Lectura 2 Como Hacer Su Contribucion

MAESTRÍA EN GERENCIA PÚBLICA POST GRADO FIECS UNI

1 ING. JULIO ARTURO DE LA CRUZ VALDIVIANO

UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERÍA

FACULTAD DE INGENIERÍA ECONÓMICA Y

CIENCIAS SOCIALES

LECTURA: ¿CÓMO HACER SU CONTRIBUCIÓN?

CURSO: DIRECCIÓN ESTRATÉGICA

PROFESOR: VICTOR CARRANZA

PRESENTADO POR

JULIO ARTURO DE LA CRUZ VALDIVIANO

LIMA, SETIEMBRE 2013



GUIA PARA FORMULAR EL CIRCULO DE INFLUENCIA

1.- CIRCULO DE PREOCUPACIONES

- Temor de la estabilidad laboral por el cambio de Alta Dirección

- Gerente General no colaborador.

- Tecnología deficiente

- Bajo conocimiento de gestión de los funcionarios

- Equipo técnico de bajo nivel académico

2.- CIRCULO DE INFLUENCIA

- El nivel de Ejecución del Gasto Público

- Nivel de conocimientos de Funcionarios y Técnicos

- Trabajo en Equipo

Quien estaría dispuesto a ayudarlo

- Tengo un buen amigo en la Oficina de Planeamiento y Presupuesto

que es colaborador.

- Tengo un colega que es Gerente de Planeamiento y Presupuesto de la

Municipalidad de Barranca.

Fuentes de conocimiento más importantes

- Página Web del Ministerio de Economía y Finanzas

- Libro Presupuesto Público comentado (Autor : Alejandro Alvares

Pedrosa)

- Diario Gestión

- www.gestionpublica.org.pe

- www.gobiernoygestionpublica.edu.pe

- Universidad Nacional de Ingeniería

- www.bibliotecavirtual.uni.edu.pe

- Gobierno y Administración Pública (Roberto Jimenez Murillo)

- Libro de Contrataciones y adquisiciones del Estado (Autor: Alberto

Retamozo L.)

- Boletines de presupuesto y Proyectos de Inversión

- La Ley de Presupuesto para el Sector Público 2013

- Ley Marco de Modernización de Gestión del Estado.

Herramientas y Tecnología

- Maquinas computadoras Core i7

- Proyector

- Pantalla Ecran

- Software de Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF)

- Internet

- Software de Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA)

Presupuesto

- El presupuesto se obtiene mediante aprobación de Partida

Presupuestal de Un Proyecto de Inversión Pública, al cual le pondré

el nombre de “Desarrollo de capacidades del personal Administrativo

de la Municipalidad Distrital de Mala”.

http://www.gestionpublica.org.pe/

http://www.gobiernoygestionpublica.edu.pe/

http://www.bibliotecavirtual.uni.edu.pe/



3.- Acciones a seguir para ampliar mi circulo de influencia

- Permanecer en contacto con colegas u otros amigos que tenemos y

no solo llamarlos cuando los necesitamos.

- Investigar y prepararse para obtener mas conocimientos de lo que

nos interesa

- Participar en foros y formar grupos de intercambio de conocimientos

con personas expertas en el tema de presupuesto y Proyectos.

- Perseverancia y voluntad, dar ejemplo a los demas en el trabajo

para que sepan como te desempeñas.

ENSEÑAR A APRENDER

- Las personas muchas veces ante un fracaso no admiten su

responsabilidad, solo esperan la situación de la sociedad como se

encuentra y no son capaces de decidir su futuro por ellos mismos.

Todo esto por el clima laboral desolador que existe, competencia

laboral, bajos sueldos, etc.

- Porque nosotros somos capaces de manejar nuestro destino laboral,

si somos proactivos en poco tiempo es probable que consiga el

trabajo que desea, y asi se sentirá que no depende de la suerte sino

de usted mismo.

- Se debe cambiar el vocabulario de acuerdo al paradigma de

Independencia:

“Soy el Producto de mis decisiones”, “Puedo crear mi propio Trabajo”,

“ Tengo mi virtudes únicas que nadie los tiene”.

- Ejemplo:

Cuando trabajé en el Hospital Santa Rosa en la Oficina de

Presupuesto una vez me he quedado hasta muy tarde para elaborar

junto a otro colega la Formulación Presupuestal del siguiente año,

salvando así el Presupuesto del año siguiente en todas sus partidas,

ya que era el último día límite de formulación presupuestal.

- Tenemos que investigar sobre las necesidades principales que tiene la

empresa que hemos elegido, ¿Cuál es la razón del problema? Para

poder solucionarlo utilizando para ello nuestros recursos abundantes

dentro de nuestro circulo de Influencia.

- Mayormente nosotros en lugar de desperdiciar energía en el circulo

de preocupaciones que es todo lo que nos obstaculiza en el éxito de

nuestra carrera, deberíamos preocuparnos en hacer crecer nuestro

circulo de Influencia que es los conocimientos, herramientas y capital

con el que trabajamos para resolver problemas en el trabajo en

beneficio del empleador y todos en común



GUIA PARA CREAR SU COMUNIDAD

1.- Miembros de mi comunidad:

- Oswaldo Silva

- Agapito Paitampoma

- Rolando García

- Willy Arce

- Martin Ayrampo

- Jefferson Diaz

- Walter Salazar

2.- Porque son buenos amigos y quiero apoyarlos en su trabajo y

conservar las buenas relaciones, tener satisfacción personal, enriquecer

mis virtudes de servicio a los demás. Luego para apoyarnos en beneficio

mutuo

3.- Deposito en las cuentas bancarias emocionales:

- Voy a saludar por su cumpleaños enviando una nota a mi amigo.

- Les enviaré información o datos que le interesan al miembro de mi

comunidad.

- Les enviaré a sus correos frases celebres de exitos y les

mencionaré que ellos son así de ejemplares.

- Cuando se presente una reunión familiar o de amigos, tambien los

invitaré.

- Les invito a venir a mi trabajo para conversar y para almorzar.

- Los llamo por telefono para saludarlos y preguntarles como van en

su salud.

ENSEÑAR PARA APRENDER

- Para establecer y mantener relaciones genuinas de apoyo mutuo, los

miembros de la comunidad nos facilitarán el camino hacia una gran

carrera y viceversa, el éxito total de todos los miembros.

- Las relaciones publicas son solo un medio para un fin, solo es una

lista de contactos que se utilizan cuando se necesitan.

En cambio en una comunidad, las personas son mas importantes no

por su función sino por ellas mismas. En ella los lazos son fuertes y

autenticos, entre todos podemos ayudarnos.

- Es como una cuenta propiamente dicha y hay que depositar en ella la

realización de acciones sencillas de prestar servicios de calidad, ser

amable, honesto, colaborador, desinteresado, hacer crecer la

confianza en los otros miembros de la comunidad. Eso atrae amistad

leal y fraterna.

- Un relacionista ambicioso solo piensa en acumular contactos y

tarjetas de personas que ni siquiera recuerda, solo piensa en



utilizarlos cuando los necesite. Esta persona cae mal ya que no ha

cultivado un cima de confianza y no ha creado una comunidad, nadie

le va tener confianza y nadie le v a apoyar cuando este pida apoyo

para un trabajo u otro tipo de apoyo, es por eso que no edifica una

carrera.

- Serviría para exhibir un breve resumen de mi Curriculum y dar a

conocer a todos los miembros de la comunidad mi Manifiesto de

Contribuciones, asi todos sabrán cual son mis virtudes que tengo

para solucionar problemas.

- Es una fuerza acumulada de un número de individuos con mente

propia de trabajo en equipo para resolver un problema común. En

pocas palabras el todo es más grande que la suma de sus partes.

Este equipo es capaz de inventar soluciones que ni siquiera un genio

solo lo podría solucionar.

La ventaja es que la aldea de mi comunidad cada uno tienen un

conocimiento exclusivo que trabajando en conjunto o equipo, en

apoyo reciproco me ayudan a resolver problemas en mi trabajo y

esto me resulta muy ventajoso ya que adquiero mas experiencia y

habilidad en resolver problemas mas grandes.

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