LEGO® Serious Play® - mayo 2018 · LEGO® SeriousPlay® es una metodología sin contenidos, por...
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LEGO® Serious Play® - mayo 2018 www.hardfun.cl
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LEGO®SeriousPlayesunametodologíaparaeldesarrolloytransformaciónorganizacional.
BasadaeneljuegoconpiezasespecialesdeLEGO
Lasmanosestánconectadas conel80%de
Acelera laidentificación,análisisysolucióndeunproblema.
Facilita latomadedecisiones,accionesconcretasyelcompromisodelosinvolucrados
ConLego®Serious Play®seconstruyenmodelosconLEGOquetienensignificados
“Tenemosunafuertecargadetrabajo”
“Mirolenesteequipoesconectaráreas,procesos
ypersonas.”
“Sinuestracompetenciasigueinnovandoy
nosotrosno,vamosaperderclientes”
LEGO®Serious Play®esunametodologíasincontenidos,porloquesepuede
trabajarunainmensavariedaddetemas.
Algunosejemplos:
Conflictos derelacionesalinteriordeunequipo
Trabajoenequipo
Generación de confianzas ycompromiso
Administrarloscambios
Establecer visiones compartidas de unamarca,de un área,de una empresa o de
algún concepto (emprendimiento,innovación,liderazgo,etc.)
¿Quétemassepuedentrabajar?
VisióndelMercado
Definir estrategias corporativas o de áreas
Planificar el Kick offoeldiseño deunproyecto
Diseño y lanzamiento deproductos
Identificaciónymanejodestakeholders
Creacióndeunclimadeconfianza.
Accesorápidoalosproblemasreales.
Comunicacionesmáseficaces.
Exploracióndenuevasposibilidades.
Eldisfrutedeltrabajoylaproducciónenequipo.Tomadedecisiones basadaseninformación.
La construcciónconjuntayelalineamiento delaspersonasconlavisiónylamisióndelaorganización.
Compromiso delaspersonasconsutrabajo,suequipo,losproyectosylasmetasdelaorganización.
¿Quésepuedelograr?
¿CómoFunciona?
DesdeunModeloIndividual
HaciaunModeloCompartido
a.- ElFacilitadorplanteaundesafío
b.- Losparticipantesconstruyenunmodelo
c.- Todos explicanloqueconstruyeron
d.- Sereflexionaenconjunto
L a D i nám i ca
MODULO OBJETIVO ACTIVIDAD DESCRIPCION TIEMPOWarm Up! Introducciónalametodología.
QuelosparticipantessepuedanrelacionarconlosladrillosLego.Romperparadigmas.
LaTorre Selespidealosparticipantesconstruyanunatorre,conmismacantidaddeladrillos.
40minutos
Identidad Reconocerlasfortalzasindividualesquesignificanaportesaloslogroscolectivos.
Construyeunmodeloparacontarunahistoriadeti¿Cuálessonmisprincipalesfortalezas?¿Quéleaportoalequipoparalograrlosresultados?
ModeloIndividual(seguarda) 50minutos.
BePorsche Indagarrespectodequépiensacadaunorespectodecuáldeberíaserelpropósito
Construyeunmodeloparacontarunahistoriade¿Cómodeberíasernuestropropósito?¿Quécosasdeberíaconsiderarotenerencuenta?
ModeloIndividual.RedBrick 60minutos
BePorscheCompartido Consensuaraspectosencomúnparadefinirelpropósito.
Construyanunmodeloparacontarunahistoriade¿Cómodeberíasernuestropropósito?¿Quécosasdeberíaconsiderarotenerencuenta?
ModeloCompartido 60minutos
Conexiones Visualizardóndelasfortalezasindividualespuedensignificarunmejoraporteparaelpropósito.
Conectatumodeloindividualalconceptodelmodelocompartidoendondepuedasagregarmásvalor.
Conexión Individual - Sistema 20minutos.
CompromisosIndividuales Lograrcompromisosindividualesparaacercarsealpropósito
¿Conquémecomprometoparaalcanzaresepropósito?Stop– Start- Continue
Registrodecompromisosindividuales 20minutos
*RutaconCo
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HardFun
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- ELCONCEPTODETRABAJO- “ELPODERDELJUEGO”
- ELCOACHING- VEMOSLAEXPERIENCIADELTEAM
BUILDINGBLAHBLAH.
- ÁREASQUEABARCAMOS- TIPOSDETALLERES
HARD FUNExperiencia
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1.836 horas de talleres7.203 personas impactadasEn 7 Países
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"Prefiero entretener a la gente con la esperanza de que aprendan algo que enseñarles con la esperanza de que se entretengan”
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