Ocupación y Competitividad para promover el bienestar y el bien

ser de las personas, en la economía del conocimiento

Lic. Víctor Gavito MarcoAbril, 2010

Orden de la presentación

1) La ocupación y el empleo, instrumento para la satisfacción de las aspiraciones del hombre.

2) El entorno competitivo.

3) Reflexión final.

La ocupación y el empleo

Es el problema no resuelto, más importante de países y gobiernos; por las consecuencias sociales que acarrean la ausencia de trabajo.

Profunda transición en las formas de ocupación

De: A:

Mano de Obra

Barata

Talento Intelectual

Barato

Aspiraciones del hombre

Convivencia Pacifica, Seguridad Jurídica, Igualdad, Libertad

Ocupación Estable

Ocupación Estable – Vehículo que brindara los medios

Ocu

paci

ón E

stab

le

Ocupación Estable

Vivir en paz

Alcanzar un nivel decoroso de vida

Reconocimiento

Generación de patrimonio

Verse libre de miseria

Participación en su Comunidad

Alimentación, Salud

Educación

FamiliaEl HOMBRE

Ser uno mismoSer feliz

Competitividad

Concepto dinámico, todos competimos internamente y externamente hace muchos años, ya sea que exportemos o que el país o un tercero importe productos que se venden en nuestro mercado.

“Es como una nación, maneja la totalidad de sus recursos y competencias para incrementar la prosperidad de sus personas”.

Recurso fundamental – El conocimiento

A nivel empresa, es la habilidad para entregar bienes y servicios, de forma consistente y rentable, a los consumidores que están dispuestos a adquirirlos en preferencia a los de sus competidores.

Fuente: IMD WORLD COMPETITIVENESS YEARBOOK 2009, Stéphane Garelli

Definiciones de Competitividad

Fuente: Departamento de la Empresa, Comercio y Empleo del Reino Unido

Asunción de Riesgos

Cohesión Social

Procesos

Bienes

Proximidad

Globalidad

Atractividad

Agresividad Creación de Valor Agregado

Competitividad de las naciones

Eficiencia en los Negocios

Infraestructura

Resultados Económicos

Eficiencia de Gobierno

SUSTENTABILIDAD

Fuente: IMD WORLD COMPETITIVENESS YEARBOOK 2009, Stéphane GarelliEl Cubo Competitivo Global

Competitividad de las empresas

14,265

4,9103,650 2,861 2,647

4,392

1,086 1,604

1,300

7821,465

609 458

1,429

292 268

2,530

927 1,490

845 831

1,085

348510

Algunos datos de nuestros socios y competidores

P.I.B.

EXPORT.IMPORT.

PRODUCTO BRUTO MUNDIAL: 60.580 TRILLONES DE U.S.DLLS.

% P.I.B. M. 23.5 8.1 6.0 4.7 4.4 7.3 1.8 2.6% POBN. 4.7 1.9 1.2 0.9 0.9 20.1 1.6 0.7CONSUMO 15,495 5,055 3,675 3,097 3,020 4,048 1,142 1,846

Miles de millones de u.s. dls.

P.I.B. DE LOS 8 PAÍSES = 35.4 TRILLONES = 58.4 %

Fuente: IMD WORLD COMPETITIVENESS YEARBOOK 2009, Stéphane Garelli

% DESEMPLEO 5.38.9 4.6 8.0 9.9 7.4 4.6 17.7

Algunos hechos sociales de especial importancia en el 2010:

1) No hemos podido lograr los niveles de ocupación y empleo que la población demanda.

2) No hemos podido eliminar la pobreza.

3) Fenómeno de migración.

4) Hemos atraído inversiones; algunas de las cuales no han generado ocupación, por que han venido a comprar empresas.

5) No se ha desarrollado suficientemente a empresas nacionales; maquiladores, armadores, integradores.

Lic. Víctor Gavito MarcoAbril, 2010

GRACIAS