Liderazgo Reynolds 1
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Soc. Jorge Reinolds
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Concepto de Concepto de liderazgoliderazgo
Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situación, dirigida a través del proceso de comunicación humana a la consecución de uno o diversos objetivos específicos"
Soc. Jorgere Reinolds
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El líder tiene que ser: El líder tiene que ser: •Un colaborador Un colaborador •Orientador Orientador •Generador de confianza.Generador de confianza.•Aceptado naturalmente por el grupoAceptado naturalmente por el grupo•Buen comunicadorBuen comunicador•Transmite seguridad.Transmite seguridad.•Buen amigoBuen amigo
Cualidades Cualidades de un líderde un líder
Buen clima de trabajoBuen clima de trabajo
Soc. Jorge Reinolds
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El líder es el respaldo del equipo, el que potencia a las personas para que desarrollen sus inquietudes, iniciativas y
creatividad. Fomenta la responsabilidad, el espíritu de equipo, el desarrollo personal, y, especialmente, es el artesano de la
creación de un espíritu de pertenencia que une a los colaboradores para decidir las medidas a tomar
Soc. Jorge Reinolds
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Si hay un líder "Se logra mayor rentabilidad, productividad, calidad y clima de equipo para sacar adelante cualquier objetivo
Soc. Jorge Reinolds
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Liderazgo eficienteLiderazgo eficiente Un buen liderazgo puede mejorar nuestra condición social de
estar ignorados a ser tenidos en cuenta del atraso al desarrollo
Soc. Jorge Reinolds
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IMPORTANCIA DEL LIDERAZGOIMPORTANCIA DEL LIDERAZGO
Es importante por tener la capacidad de un jefe para guiar, dirigir y alcanzar los resultados
Soc. Jorge Reinolds
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Importancia del liderazgoImportancia del liderazgo
Una organización puede tener una planeación adecuada, control y procedimiento de organización y no sobrevivir a la falta de un líder apropiado.
Soc. Jorge Reinolds
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Importancia del liderazgoImportancia del liderazgo
Es vital para la supervivencia de cualquier negocio u organización en conjunto con la capacitación
Soc. Jorge Reinolds
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Tipo de LiderazgoTipo de Liderazgo
Autócrata (no definitivamente)
Soc. Jorge Reinolds
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Tipo de LiderazgoTipo de Liderazgo
Democráticos (pongamos de acuerdo)
Soc. Jorge Reinolds
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Tipo de LiderazgoTipo de Liderazgo
Demócrata (veamos que podemos hacer)
Soc. Jorge Reinolds
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Hay líderes naturales; las personas buscan líderes que lo representen, que orienten y apoyen; que brinden seguridad y
armonía
Soc. Jorge Reinolds
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También es posible aprender hacer líderTambién es posible aprender hacer líder
Soc. Jorge Reinolds
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Le gustaría a Ud. Ser reconocido como un líder de su equipo
Soc. Jorge Reinolds
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Si su respuesta es sí Le felicito.
Póngase en marcha que el tiempo apremia y la
supervivencia de la organización y de su cargo está en
juego.
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LIDERANOS
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