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Empresa: Tolentino Reparaciones

N Ruc: 15174970901

Rubro: Reparacin y mantenimiento de equipos de aire acondicionado.

Tolentino reparaciones es una microempresa creada el 2011 , brindando servicios de reparacin y mantenimiento de equipos de aire acondicionado y calefaccin de los buses interprovinciales de la empresa de transportes Cruz del Sur . Actualmente cuenta con 7 tcnicos de aire acondicionado los cuales se encargan de realizar los trabajos , La empresa Cruz del Sur cuenta con nuestros servicios para lo cual nosotros nos adecuamos a las normas de trabajo y seguridad que esta nos exige. Actualmente la empresa Tolentino reparaciones no cuenta con un plan de seguridad , ni mucho menos una poltica de seguridad por la cual en este trabajo se implementara para su posterior aplicacin .

1. LISTA DE VERIFICACIN DE LINEAMIENTOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

LINEAMIENTOSINDICADORCUMPLIMIENTO

FUENTESINOOBSERVACIN

I. Compromiso e Involucramiento

PrincipiosEl empleador proporciona los recursos necesarios para que se implemente un sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo.XNo tiene

Se ha cumplido lo planificado en los diferentes programas de seguridad ysalud en el trabajo.XNo tiene

Se implementan acciones preventivas de seguridad y salud en el trabajopara asegurar la mejora continua.XNo tiene

Se reconoce el desempeo del trabajador para mejorar la autoestima y sefomenta el trabajo en equipo.X

Se realizan actividades para fomentar una cultura de prevencin de riesgosdel trabajo en toda la empresa, entidad pblica o privada.x

Se promueve un buen clima laboral para reforzar la empata entreempleador y trabajador y viceversa.x

Existen medios que permiten el aporte de los trabajadores al empleador enmateria de seguridad y salud en el trabajo.xNo tiene

Existen mecanismos de reconocimiento del personal proactivo interesado en el mejoramiento continuo de la seguridad y salud en el trabajo.XNo tiene

Se tiene evaluado los principales riesgos que ocasionan mayores prdidas.XNo tiene

Se fomenta la participacin de los representantes de trabajadores y de lasorganizaciones sindicales en las decisiones sobre la seguridad y salud en el trabajo.XNo tiene

II. Poltica de seguridad y salud ocupacional

PolticaExiste una poltica documentada en materia de seguridad y salud en eltrabajo, especfica y apropiada para la empresa, entidad pblica o privada.XNo tiene

La poltica de seguridad y salud en el trabajo est firmada por la mxima autoridad de la empresa, entidad pblica o privada.XNo tiene

Los trabajadores conocen y estn comprometidos con lo establecido en lapoltica de seguridad y salud en el trabajo.XNo tiene

Su contenido comprende : El compromiso de proteccin de todos los miembros de la organizacin. Cumplimiento de la normatividad. Garanta de proteccin, participacin, consulta y participacin en los elementos del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajoXNo tiene




por parte de los trabajadores y sus representantes. La mejora continua en materia de seguridad y salud en el trabajo Integracin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo con otros sistemas de ser el caso.XNo tiene

DireccinSe toman decisiones en base al anlisis de inspecciones, auditorias,informes de investigacin de accidentes, informe de estadsticas, avances de programas de seguridad y salud en el trabajo y opiniones de trabajadores, dando el seguimiento de las mismas.XNo tiene

El empleador delega funciones y autoridad al personal encargado deimplementar el sistema de gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.XNo tiene

LiderazgoEl empleador asume el liderazgo en la gestin de la seguridad y salud enel trabajo.XNo tiene

El empleador dispone los recursos necesarios para mejorar la gestin de laseguridad y salud en el trabajo.XNo tiene

OrganizacinExisten responsabilidades especficas en seguridad y salud en el trabajo de los niveles de mando de la empresa, entidad pblica o privada.XNo tiene

Se ha destinado presupuesto para implementar o mejorar el sistema degestin de seguridad y salud el trabajo.XNo tiene

El Comit o Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo participa en la definicin de estmulos y sanciones.XNo tiene

CompetenciaEl empleador ha definido los requisitos de competencia necesarios paracada puesto de trabajo y adopta disposiciones de capacitacin en materia de seguridad y salud en el trabajo para que ste asuma sus deberes con responsabilidad.XNo tiene

III. Planeamiento y aplicacin

DiagnsticoSe ha realizado una evaluacin inicial o estudio de lnea base como diagnstico participativo del estado de la salud y seguridad en el trabajo.XNo tiene

Los resultados han sido comparados con lo establecido en la Ley de SST ysu Reglamento y otros dispositivos legales pertinentes, y servirn de base para planificar, aplicar el sistema y como referencia para medir su mejora continua.XNo tiene

2




La planificacin permite: Cumplir con normas nacionales Mejorar el desempeo Mantener procesos productivos seguros o de servicios seguros.XNo tiene

Planeamiento para la identificacin de peligros, evaluacin y control de riesgosEl empleador ha establecido procedimientos para identificar peligros y evaluar riesgos.XNo tiene

Comprende estos procedimientos: Todas las actividades Todo el personal Todas las instalacionesXNo tiene

El empleador aplica medidas para: Gestionar, eliminar y controlar riesgos. Disear ambiente y puesto de trabajo, seleccionar equipos y mtodos de trabajo que garanticen la seguridad y salud del trabajador. Eliminar las situaciones y agentes peligrosos o sustituirlos. Modernizar los planes y programas de prevencin de riesgos laborales. Mantener polticas de proteccin. Capacitar anticipadamente al trabajador.XNo tiene

El empleador actualiza la evaluacin de riesgo una (01) vez al ao como mnimo o cuando cambien las condiciones o se hayan producido daos.XNo tiene

La evaluacin de riesgo considera: Controles peridicos de las condiciones de trabajo y de la salud de los trabajadores. Medidas de prevencin.XNo tiene

Los representantes de los trabajadores han participado en la identificacinde peligros y evaluacin de riesgos, han sugerido las medidas de control y verificado su aplicacin.XNo tiene

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ObjetivosLos objetivos se centran en el logro de resultados realistas y posibles de aplicar, que comprende: Reduccin de los riesgos del trabajo. Reduccin de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. La mejora continua de los procesos, la gestin del cambio, la preparacin y respuesta a situaciones de emergencia. Definicin de metas, indicadores, responsabilidades. Seleccin de criterios de medicin para confirmar su logro.XNo tiene

La empresa, entidad pblica o privada cuenta con objetivos cuantificables de seguridad y salud en el trabajo que abarca a todos los niveles de la organizacin y estn documentados.

XNo tiene

Programa de seguridad y salud en el trabajoExiste un programa anual de seguridad y salud en el trabajo.XNo tiene

Las actividades programadas estn relacionadas con el logro de losobjetivos.XNo tiene

Se definen responsables de las actividades en el programa de seguridad ysalud en el trabajo.XNo tiene

Se definen tiempos y plazos para el cumplimiento y se realiza seguimiento peridico.XNo tiene

Se seala dotacin de recursos humanos y econmicosXNo tiene

Se establecen actividades preventivas ante los riesgos que inciden en la funcin de procreacin del trabajador.XNo tiene

IV. Implementacin y operacin

Estructura y responsabilidadesEl Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo est constituido de formaparitaria. (Para el caso de empleadores con 20 o ms trabajadores).xNo tiene

Existe al menos un Supervisor de Seguridad y Salud (para el caso deempleadores con menos de 20 trabajadores).xNo tiene

El empleador es responsable de: Garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Acta para mejorar el nivel de seguridad y salud en el trabajo. Acta en tomar medidas de prevencin de riesgo ante modificaciones de las condiciones de trabajo. Realiza los exmenes mdicos ocupacionales al trabajador antes,xNo tiene

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durante y al trmino de la relacin laboral.

El empleador considera las competencias del trabajador en materia deseguridad y salud en el trabajo, al asignarle sus labores.xNo tiene

El empleador controla que solo el personal capacitado y protegido acceda azonas de alto riesgo.xNo tiene

El empleador prev que la exposicin a agentes fsicos, qumicos,biolgicos, disergonmicos y psicosociales no generen dao al trabajador o trabajadora.XNo tiene

El empleador asume los costos de las acciones de seguridad y saludejecutadas en el centro de trabajo.XNo tiene

CapacitacinEl empleador toma medidas para transmitir al trabajador informacin sobrelos riesgos en el centro de trabajo y las medidas de proteccin que corresponda.XNo tiene

El empleador imparte la capacitacin dentro de la jornada de trabajo.XNo tiene

El costo de las capacitaciones es ntegramente asumido por el empleador.XNo tiene

Los representantes de los trabajadores han revisado el programa decapacitacin.XNo tiene

La capacitacin se imparte por personal competente y con experiencia enla materia.XNo tiene

Se ha capacitado a los integrantes del comit de seguridad y salud en eltrabajo o al supervisor de seguridad y salud en el trabajo.XNo tiene

Las capacitaciones estn documentadas.XNo tiene

Se han realizado capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo: Al momento de la contratacin, cualquiera sea la modalidad o duracin. Durante el desempeo de la labor. Especfica en el puesto de trabajo o en la funcin que cada trabajador desempea, cualquiera que sea la naturaleza del vnculo, modalidad o duracin de su contrato.xNo tiene

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Cuando se produce cambios en las funciones que desempea el trabajador. Cuando se produce cambios en las tecnologas o en los equipos de trabajo. En las medidas que permitan la adaptacin a la evolucin de los riesgos y la prevencin de nuevos riesgos. Para la actualizacin peridica de los conocimientos. Utilizacin y mantenimiento preventivo de las maquinarias y equipos. Uso apropiado de los materiales peligrosos.xNo tiene

Medidas de prevencinLas medidas de prevencin y proteccin se aplican en el orden deprioridad: Eliminacin de los peligros y riesgos. Tratamiento, control o aislamiento de los peligros y riesgos, adoptando medidas tcnicas o administrativas. Minimizar los peligros y riesgos, adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan disposiciones administrativas de control. Programar la sustitucin progresiva y en la brevedad posible, de los procedimientos, tcnicas, medios, sustancias y productos peligrosos por aquellos que produzcan un menor riesgo o ningn riesgo para el trabajador. En ltimo caso, facilitar equipos de proteccin personal adecuados, asegurndose que los trabajadores los utilicen y conserven en forma correcta.xNo tiene

Preparacin y respuestas ante emergenciasLa empresa, entidad pblica o privada ha elaborado planes yprocedimientos para enfrentar y responder ante situaciones de emergencias.XNo tiene

Se tiene organizada la brigada para actuar en caso de: incendios, primeros auxilios, evacuacin.XNo tiene

La empresa, entidad pblica o privada revisa los planes y procedimientosante situaciones de emergencias en forma peridica.XNo tiene

El empleador ha dado las instrucciones a los trabajadores para que encaso de un peligro grave e inminente puedan interrumpir sus labores y/o evacuar la zona de riesgo.XNo tiene

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Contratistas, Subcontratistas, empresa, entidad pblica o privada, de servicios y cooperativasEl empleador que asume el contrato principal en cuyas instalaciones desarrollan actividades, trabajadores de contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios y cooperativas de trabajadores, garantiza: La coordinacin de la gestin en prevencin de riesgos laborales. La seguridad y salud de los trabajadores. La verificacin de la contratacin de los seguros de acuerdo a ley por cada empleador. La vigilancia del cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud en el trabajo por parte de la empresa, entidad pblica o privada que destacan su personal.XNo tiene

Todos los trabajadores tienen el mismo nivel de proteccin en materia deseguridad y salud en el trabajo sea que tengan vnculo laboral con el empleador o con contratistas, subcontratistas, empresa especiales de servicios o cooperativas de trabajadores.XNo tiene

Consulta y comunicacinLos trabajadores han participado en: La consulta, informacin y capacitacin en seguridad y salud en el trabajo. La eleccin de sus representantes ante el Comit de seguridad y salud en el trabajo La conformacin del Comit de seguridad y salud en el trabajo. El reconocimiento de sus representantes por parte del empleador.XNo tiene

Los trabajadores han sido consultados ante los cambios realizados en lasoperaciones, procesos y organizacin del trabajo que repercuta en su seguridad y salud.XNo tiene

Existe procedimientos para asegurar que las informaciones pertinenteslleguen a los trabajadores correspondientes de la organizacinXNo tiene

V. Evaluacin normative

Requisitos legales y de otro tipoLa empresa, entidad pblica o privada tiene un procedimiento para identificar, acceder y monitorear el cumplimiento de la normatividad aplicable al sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo y se xNo tiene

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mantiene actualizada

La empresa, entidad pblica o privada con 20 o ms trabajadores ha elaborado su Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.xNo tiene

La empresa, entidad pblica o privada con 20 o ms trabajadores tiene unLibro del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo (Salvo que una norma sectorial no establezca un nmero mnimo inferior).xNo tiene somos 7 trabajadores

Los equipos a presin que posee la empresa entidad pblica o privada tienen su libro de servicio autorizado por el MTPE.xNo tiene

El empleador adopta las medidas necesarias y oportunas, cuando detectaque la utilizacin de ropas y/o equipos de trabajo o de proteccin personal representan riesgos especficos para la seguridad y salud de los trabajadores.xNo tiene

El empleador toma medidas que eviten las labores peligrosas atrabajadoras en periodo de embarazo o lactancia conforme a ley.xNo tiene trabajadoras

El empleador no emplea a nios, ni adolescentes en actividades peligrosas.xNo tiene

El empleador evala el puesto de trabajo que va a desempear un adolescente trabajador previamente a su incorporacin laboral a fin de determinar la naturaleza, el grado y la duracin de la exposicin al riesgo, con el objeto de adoptar medidas preventivas necesarias.xNo tiene

La empresa, entidad pblica o privada dispondr lo necesario para que: Las mquinas, equipos, sustancias, productos o tiles de trabajo no constituyan una fuente de peligro. Se proporcione informacin y capacitacin sobre la instalacin, adecuada utilizacin y mantenimiento preventivo de las maquinarias y equipos. Se proporcione informacin y capacitacin para el uso apropiado de los materiales peligrosos. Las instrucciones, manuales, avisos de peligro u otras medidas de precaucin colocadas en los equipos y maquinarias estn traducido al castellano. Las informaciones relativas a las mquinas, equipos, productos, sustancias o tiles de trabajo son comprensibles para los trabajadores.xNo tiene

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Los trabajadores cumplen con: Las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de seguridad y salud en el trabajo que se apliquen en el lugar de trabajo y con las instrucciones que les impartan sus superiores jerrquicos directos. Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, ascomo los equipos de proteccin personal y colectiva. No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para los cuales no hayan sido autorizados y, en caso de ser necesario, capacitados. Cooperar y participar en el proceso de investigacin de los accidentes de trabajo, incidentes peligrosos, otros incidentes y las enfermedades ocupacionales cuando la autoridad competente lo requiera. Velar por el cuidado integral individual y colectivo, de su salud fsica y mental. Someterse a exmenes mdicos obligatorios Participar en los organismos paritarios de seguridad y salud en el trabajo. Comunicar al empleador situaciones que ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud y/o las instalaciones fsicas Reportar a los representantes de seguridad de forma inmediata, la ocurrencia de cualquier accidente de trabajo, incidente peligroso o incidente. Concurrir a la capacitacin y entrenamiento sobre seguridad y salud en el trabajo.xNo tiene

VI. Verificacin

Supervisin, monitoreo y seguimiento de desempeoLa vigilancia y control de la seguridad y salud en el trabajo permite evaluar con regularidad los resultados logrados en materia de seguridad y salud en el trabajo.xNo tiene

La supervisin permite: Identificar las fallas o deficiencias en el sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo. Adoptar las medidas preventivas y correctivas.xNo tiene

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El monitoreo permite la medicin cuantitativa y cualitativa apropiadas.xNo tiene

Se monitorea el grado de cumplimiento de los objetivos de la seguridad ysalud en el trabajo.xNo tiene

Salud en el trabajoEl empleador realiza exmenes mdicos antes, durante y al trmino de la relacin laboral a los trabajadores (incluyendo a los adolescentes).xNo realizo nunca examen medico

Los trabajadores son informados: A ttulo grupal, de las razones para los exmenes de salud ocupacional. A ttulo personal, sobre los resultados de los informes mdicos relativos a la evaluacin de su salud. Los resultados de los exmenes mdicos no son pasibles de uso para ejercer discriminacin.xNo tiene

Los resultados de los exmenes mdicos son considerados para tomaracciones preventivas o correctivas al respecto.xNo nos realiamos examen medico

Accidentes, incidentes peligrosos e incidentes, no conformidad, accin correctiva y preventivaEl empleador notifica al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo losaccidentes de trabajo mortales dentro de las 24 horas de ocurridos.xNo tiene

El empleador notifica al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo,dentro de las 24 horas de producidos, los incidentes peligrosos que han puesto en riesgo la salud y la integridad fsica de los trabajadores y/o a la poblacin.xNo tiene

Se implementan las medidas correctivas propuestas en los registros deaccidentes de trabajo, incidentes peligrosos y otros incidentes.xNo tiene

Se implementan las medidas correctivas producto de la no conformidadhallada en las auditoras de seguridad y salud en el trabajo.xNo tiene

Se implementan medidas preventivas de seguridad y salud en el trabajo.xNo tiene

Investigacin de accidentes y enfermedades ocupacionalesEl empleador ha realizado las investigaciones de accidentes de trabajo,enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos, y ha comunicado a la autoridad administrativa de trabajo, indicando las medidas correctivas y preventivas adoptadas.x No realiza nada

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Se investiga los accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales e incidentes peligrosos para: Determinar las causas e implementar las medidas correctivas. Comprobar la eficacia de las medidas de seguridad y salud vigentes al momento de hecho. Determinar la necesidad modificar dichas medidas.xNo se realiza nada

Se toma medidas correctivas para reducir las consecuencias deaccidentes.xNo tiene

Se ha documentado los cambios en los procedimientos como consecuenciade las acciones correctivas.xNo tiene

El trabajador ha sido transferido en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto que implique menos riesgo.xNo tiene

Control de las operacionesLa empresa, entidad pblica o privada ha identificado las operaciones yactividades que estn asociadas con riesgos donde las medidas de control necesitan ser aplicadas.xNo tiene

La empresa, entidad pblica o privada ha establecido procedimientos parael diseo del lugar de trabajo, procesos operativos, instalaciones, maquinarias y organizacin del trabajo que incluye la adaptacin a las capacidades humanas a modo de reducir los riesgos en sus fuentes.xNo tiene

Gestin del cambioSe ha evaluado las medidas de seguridad debido a cambios internos,mtodo de trabajo, estructura organizativa y cambios externos normativos, conocimientos en el campo de la seguridad, cambios tecnolgicos, adaptndose las medidas de prevencin antes de introducirlos.xNo tiene

AuditoriasSe cuenta con un programa de auditoras.xNo tiene

El empleador realiza auditoras internas peridicas para comprobar la adecuada aplicacin del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo.xNo tiene

Las auditoras externas son realizadas por auditores independientes con la participacin de los trabajadores o sus representantes.xNo tiene

Los resultados de las auditoras son comunicados a la alta direccin de laempresa, entidad pblica o privada.xNo tiene

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VII. Control de informacin y documentos

DocumentosLa empresa, entidad pblica o privada establece y mantiene informacin enmedios apropiados para describir los componentes del sistema de gestin y su relacin entre ellos.xNo tiene

Los procedimientos de la empresa, entidad pblica o privada, en la gestin de la seguridad y salud en el trabajo, se revisan peridicamente.xNo tiene

El empleador establece y mantiene disposiciones y procedimientos para:-Recibir, documentar y responder adecuadamente a las comunicaciones internas y externas relativas a la seguridad y salud en el trabajo.-Garantizar la comunicacin interna de la informacin relativa a la seguridad y salud en el trabajo entre los distintos niveles y cargos de la organizacin.-Garantizar que las sugerencias de los trabajadores o de sus representantes sobre seguridad y salud en el trabajo se reciban y atiendan en forma oportuna y adecuadaxNo tiene

El empleador entrega adjunto a los contratos de trabajo lasrecomendaciones de seguridad y salud considerando los riesgos del centro de labores y los relacionados con el puesto o funcin del trabajador.xNo tiene

El empleador ha: Facilitado al trabajador una copia del reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo. Capacitado al trabajador en referencia al contenido del reglamento interno de seguridad. Asegurado poner en prctica las medidas de seguridad y salud en el trabajo. Elaborado un mapa de riesgos del centro de trabajo y lo exhibe en un lugar visible. El empleador entrega al trabajador las recomendaciones de seguridad y salud en el trabajo considerando los riesgos del centro de labores y los relacionados con el puesto o funcin, el primer da de labores.xNo tiene

El empleador mantiene procedimientos para garantizan que:-Se identifiquen, evalen e incorporen en las especificaciones relativas a compras y arrendamiento financiero, disposiciones relativas al cumplimiento por parte de la organizacin de los requisitos de seguridad y salud.xNo tiene

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-Se identifiquen las obligaciones y los requisitos tanto legales como de la propia organizacin en materia de seguridad y salud en el trabajo antes de la adquisicin de bienes y servicios.-Se adopten disposiciones para que se cumplan dichos requisitos antes de utilizar los bienes y servicios mencionados.xNo tiene

Control de la documentacin y de los datosLa empresa, entidad pblica o privada establece procedimientos para elcontrol de los documentos que se generen por esta lista de verificacin.xNo tiene

Este control asegura que los documentos y datos: Puedan ser fcilmente localizados. Puedan ser analizados y verificados peridicamente. Estn disponibles en los locales. Sean removidos cuando los datos sean obsoletos. Sean adecuadamente archivados.xNo tiene

Gestin de los registrosEl empleador ha implementado registros y documentos del sistema de gestin actualizados y a disposicin del trabajador referido a: Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, en el que deben constar la investigacin y las medidas correctivas.xNo tiene

Registro de exmenes mdicos ocupacionales.xNo tiene

Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos,psicosociales y factores de riesgo disergonmicos.xNo tiene

Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.xNo tiene

Registro de estadsticas de seguridad y salud.xNo tiene

Registro de equipos de seguridad o emergencia.xNo tiene

Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros deemergencia.xNo tiene

Registro de auditoras.xNo tiene

La empresa, entidad pblica o privada cuenta con registro de accidente de trabajo y enfermedad ocupacional e incidentes peligrosos y otros incidentes ocurridos a: Sus trabajadores.xNo tiene

No tiene13




Trabajadores de intermediacin laboral y/o tercerizacin. Beneficiarios bajo modalidades formativas. Personal que presta servicios de manera independiente, desarrollando sus actividades total o parcialmente en las instalaciones de la empresa, entidad pblica o privada.

Los registros mencionados son: Legibles e identificables. Permite su seguimiento. Son archivados y adecuadamente protegidos.xNo tiene

VIII. Revisin por la direccin

Gestin de la mejora continuaLa alta direccin:Revisa y analiza peridicamente el sistema de gestin para asegurar que es apropiada y efectiva.xNo tiene

Las disposiciones adoptadas por la direccin para la mejora continua delsistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo, deben tener en cuenta: Los objetivos de la seguridad y salud en el trabajo de la empresa,entidad pblica o privada. Los resultados de la identificacin de los peligros y evaluacin de los riesgos. Los resultados de la supervisin y medicin de la eficiencia. La investigacin de accidentes, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes relacionados con el trabajo. Los resultados y recomendaciones de las auditoras y evaluaciones realizadas por la direccin de la empresa, entidad pblica o privada. Las recomendaciones del Comit de seguridad y salud, o delSupervisor de seguridad y salud. Los cambios en las normas. La informacin pertinente nueva. Los resultados de los programas anuales de seguridad y salud en el trabajo.xNo tiene

La metodologa de mejoramiento continuo considera: La identificacin de las desviaciones de las prcticas y condiciones aceptadas como seguras.xNo tiene




El establecimiento de estndares de seguridad. La medicin y evaluacin peridica del desempeo con respecto a los estndares de la empresa, entidad pblica o privada. La correccin y reconocimiento del desempeo.xNo tiene

La investigacin y auditoras permiten a la direccin de la empresa, entidadpblica o privada lograr los fines previstos y determinar, de ser el caso, cambios en la poltica y objetivos del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo.xNo tiene

La investigacin de los accidentes, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes, permite identificar: Las causas inmediatas (actos y condiciones subestndares), Las causas bsicas (factores personales y factores del trabajo) Deficiencia del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo, para la planificacin de la accin correctiva pertinente.xNo tiene

El empleador ha modificado las medidas de prevencin de riesgoslaborales cuando resulten inadecuadas e insuficientes para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores incluyendo al personal de los regmenes de intermediacin y tercerizacin, modalidad formativa e incluso a los que prestan servicios de manera independiente, siempre que stos desarrollen sus actividades total o parcialmente en las instalaciones de la empresa, entidad pblica o privada durante el desarrollo de las operaciones.xNo tiene

Anexo 2.

SISTEMA SIMPLIFICADO DE REGISTROS DEL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA LA MICRO EMPRESA.

LOS REGISTROS SIMPLIFICADOS PARA LA MICRO EMPRESA SON:

1. Registros de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes.2. Registros de exmenes mdicos ocupacionales .(Nunca nos tomaron examen medico )3. Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo.

VERIFICACINCUMPLIMIENTOOBSERVACIN EN CASO NO APLIQUEQU ACCIONES CORRECTIVAS SE IMPLEMENTARN EN CASO NO CUMPLEN?

SNO

SEALIZACIN

1Se ha sealizado la obligatoriedad de uso de equipos de proteccin personal en las reas que requieren de sta?x

2Se ha sealizado la ubicacin de equipos contra incendio y botiqun de primeros auxilios?x

3Se ha sealizado las zonas seguras y vas de escape y circulacin?x

ORDEN Y LIMPIEZA

4Las herramientas estn en buenas condiciones para el trabajo y tienen lugar para ubicarlas?x

5Los pasillos estn seguros y libres de obstrucciones?x

6Los pisos estn limpios, secos y sin desperdicios o materiales innecesarios?x

7Existen recipientes para la basura y estn ubicados en zonas con ventilacin?x

8Las paredes y ventanas estn limpias para las operaciones del lugar y sin colgantes innecesarios?xnuestro taller es chicoun taller de trabajo mas grande

9Las escaleras estn limpias y libres, iluminadas, con pasamanos?x

INSTALACIONES ELCTRICAS

10Los cables se encuentran entubadas o con canaletas?x

11Los empalmes son adecuados?x

12Los tomacorrientes estn en buenas condiciones?x

13Se encuentran con lnea de puesta a tierra (pozo a tierra)?x

14Se cuenta con llaves termo magnticas?x

PREVENCIN DE INCENDIOS

15Se cuenta con equipos contra incendios (extintores) y en nmero suficiente?x

16Los equipos contra incendios estn operativos?x

17Los trabajadores estn capacitados para el uso de los equipos contra incendios?x

18Los materiales estn ordenados y clasificados para evitar un incendio?xno nos exigieronclasificar los materiales por tipos.

SUSTANCIAS QUIMICAS

19Los envases estn almacenados en lugares ventilados?x

20Los productos de limpieza se usan en lugares ventilados?x

21Los envases de las sustancias qumicas en general cuentan con etiquetas o estn identificadas?x

EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL

22Los trabajadores usan equipos de proteccin personal?x

23Los equipos de proteccin personal estn en buenas condiciones?x

24Se usan correctamente los equipos de proteccin personal?x

HIGIENE INDUSTRIAL

25La ventilacin natural es adecuada para las tareas que realizan?x

26En caso de tener ventilacin artificial, sta es adecuada para las actividades que se realiza?

27La iluminacin natural es adecuada en los lugares de trabajo?x

28En caso de tener iluminacin artificial, es adecuada en los lugares de trabajo?x

29Las luminarias se encuentran en buen estado de conservacin?x

PROTECCIN DE MAQUINARIAS Y EQUIPO

30Estn limpios y libres de materiales innecesarios o colgantes?x

31Las mquinas tienen resguardos correspondientes?x

CAPACITACIN

32Se capacita al personal en la tarea que va a realizar?x

33Se realizan capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo?x1 vez para trabajar en el taller

34Se tiene una lista de asistencia de los trabajadores que participaron en la capacitacin?x

35Se ha planificado las capacitaciones en seguridad y salud en el trabajo para todo el ao?x1 vez al aoimplementar mas capacitaciones

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