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PROFESIONAL

Objetivos Generales.

Analizar la moral y la ética como disciplinas que mediante el conjunto de normas y principios regulan el comportamiento de los seres humanos entre sí y el comportamiento de éstos con la sociedad.

Identificar la necesidad de estudio de la ética para la aplicación de los principios y valores éticos fundamentales en el ejercicio de la profesión.

CONTENIDOS

UNIDAD I: La Filosofía Científica. Fundamento de la teoría científica de La Ética.

UNIDAD II: Reflexión filosófica sobre el Ser Humano y el Trabajo.

UNIDAD III: La Administración de las organizaciones y sus implicaciones éticas.

UNIDAD IV: Ética del administrador Público.

UNIDAD V: La Seguridad y la Higiene.

UNIDAD VI: Derecho Laboral, Ley 185 (Código del Trabajo)

UNIDAD VII: Ética de las Relaciones entre las Organizaciones.

I Unidad: La filosofía científica, fundamento de la teoría científica de la ética. OBJETIVOS:

Analizar la ética como disciplina que mediante el conjunto de normas y principios regulan el comportamiento de los seres humanos entre sí y el comportamiento de éstos con la sociedad.

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2Identificar la necesidad de estudio de la Ética para la aplicación de los principios y valores éticos fundamentales en el ejercicio de la profesión.

Naturaleza de la Ética?ES LA CIENCIA DEL BIEN Y DEL MAL, DEFINE LO BUENO Y LO MALO

CONJUNTO DE REGLAS DE COMPORTAMIENTO Y FORMAS DE VIDA

CONJUNTO DE PRINCIPIOS, VALORES Y NORMASS QUE ORIENTA LA CONDUCTA HUMANA

ESTUDIA EL VALOR MORAL DE LOS ACTOS HUMANOS EN SUS RELACIONES INTERPERSONALES

ÉTICA = ETHOS

L A ÉTICA ES LA CIENCIA DE LA RECTITUD MORAL, ES UN MODELO, UNA GUÍA HACIA LA SUPERACIÓN PERSONAL Y PROFESIONAL.

INTRODUCCIÓN

Nuestro país vive una profunda crisis moral, violencia, corrupción, engaño, dinero fácil, individualismo, son males que envenenan la convivencia humana a todos los sectores.

De esta crisis no se escapan los profesionales, quienes en el ejercicio de su profesión y en el desempeño de sus funciones y en su vida privada, los mismos males que afligen a nuestra sociedad. Donde la enseñanza científico técnica ha monopolizado el proceso de formación del profesional, dejando muy poco espacio a la formación ética.

“Una educación profesional desprovista de educación moral no es una educación integral. Es una educación de una sola cara, carente de principios y valores que orienten el recto ejercicio de la profesión y cual es su labor social como profesional.

Características de Ética Profesional

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Tiene como fundamento la

naturaleza imperfecta

pero perfectible del

ser humano

El desarrollo hacia la prefección que

persigue la ética, es consistente con los

medios y procedimientos que

se emplean para alcanzarlos

Se fundamenta en la naturaleza racional

del ser humano

Tiene como principio el

libre albedrío.

Somos libres de elegir, también

responsables de lo que decidimos hacer

o no hacer, por lo tanto debemos

asumir las consecuencias de

nuestros actos.

La ética orienta hacia la rectitud, es decir hacia la verdad y el bien, lo que

conduce a la realización integral del ser humano, lo que nos hace ser más, nos

desarrolla, nos ennoblece.

ÉTICA

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Su objeto son los actos humanos.

Principios Fundamentales de la ÉTICA PROFESIONAL

El PRINCIPIO FUNDAMENTAL: BIEN COMÚN

PRINCIPIO DE LA DIGNIDAD HUMANA

PRINCIPIO DEL

DESARROLLO PERSONAL

PRINCIPIO DE LA VIDA

Conservación de la vida , protección de la salud, la libertad y seguridad de su persona, niveles de vida

adecuado y a vivir dignamente y en ambientes

adecuados.

Construirse así mismo, esforzarse por incrementr y

actualizar sus conocimientos, desarrollar habilidades, competencias

Valor por sí misma, dignidad, grandeza, importancia, valor,

merecimiento, respeto, respeto a sus pensamientos,

intereses y aspiraciones

Principios Fundamentales de la ÉTICA PROFESIONAL

El PRINCIPIO FUNDAMENTAL: BIEN COMÚN

PRINCIPIO DE LA LIBERTAD

PRINCIPIO DE LA

IGUALDADPRINCIPIO DEL AMOR

Toda persona necesita dar y recibir amor: saber soportar,

ser bondadoso, no tener envidia, no presumir, no ser egoísta, no alegrarse de las

injusticias. celos profesionales

Todos somos iguales, nadie vale más ni menos que nadie, podemos ser diferentes en talentos,

riquezas, poder, todas las personas tenemos los

mismos derechos e iguales ante la ley.

Todas las personas por su naturaleza son libres, tienen libertad de pensamiento, de asociación, religión, tienen autonomía, facultad para

actuar, de tomar decisiones.

SER RESPONSABLES

Principios ETICOS FUNDAMENTALES

El PRINCIPIO FUNDAMENTAL: BIEN COMÚN

PRINCIPIO DE LA SOLIDARIDAD

PRINCIPIO EQUIDAD

PRINCIPIO DE EQUIDAD

LIBERTAD: actuar por su propia decisión,

CONCIENCIA: saber si actua correcta o incorrectamente,

VOLUNTAD: desear lo que va a hacer.

Las cosas no se dan o exigen en la misma

medida, sino de acuerdo a las particularidades de

cada quien, se le da mérito a quien lo merece.

La participación activa de todos los miembros dentro del

ámbito donde nos desarrollamos, da fortaleza,

debe de existir la unidad, esfuerzos conjuntos.

• Deber y derecho de ejercer un trabajo profesional. El trabajo es una responsabilidad social.

• Recibir mayor capacitación profesional de acuerdo a las funciones que realiza.

Principios ÉTICOS PROFESIONALES

PRINCIPIO BÁSICO

• Derecho de elegir libremente una profesión

• Derecho de prestación de sus servicios.

• Trabajo digno, los trabajadores no son

instrumentos ni medios para la obtención de beneficios.

PRINCIPIO DE LA LIBERTAD LABORAL

• Todo trabajo debe de realizarse con la debida competencia.

• Un trabajo mal hecho desacredita a la persona y a la institución, crea

frustración.

• Comptencia técnica: Dominio de su profesión, Competencia Moral: Buena conducta, actitudes positivas, Competencia Social: Capacidad de relacionarse con las demás personas con respeto, consideración y coorperación.

PRINCIPIO DE IDONEIDAD

PROFESIONAL

• Toda persona que trabaja tienen el derecho a una retribución equitativa, para su

subsistencia, vida digna, considerando la compeljidad del trabajo y responsasbilidades.

Principios ÉTICOS PROFESIONALES

PRINCIPIO

DE LA JUSTA REMUNERACIÓN

• Todo profesional tiene el derecho y el deber de defender sus intereses laborales, ya sea

individual o gremial

• Organizarse voluntariamente (sindicatos).

PRINCIPIO DE DEFENSA

PROFESIONAL

• Todo trabajo es libre, voluntario, por tanto quien lo ejerce es responsible del cumplimiento y calidad del mismo.

PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD

PROFESIONAL

• La fidelidad, buena fe y recta intención que debe tener el profesional: con sus clientes, sus colegas y con la empresa/institución para la cual trabaja.

• Honestidad con el cliente, el respeto a la palabra dada, cumplimiento de los compromisos asumidos.

• Respeto con sus colegas, el no desprestigio a sus colegas, identificarse con la institución, sigilo profesional, evitar la competencia desleales, utilizar el nombre de la institución.

PRINCIPIO

DE

LEALTAD PROFESIONAL

FUNDAMENTAL EN EL EJERCICIO PROFESIONAL

Principios ÉTICOS PROFESIONALES

¿ Cómo sería el mundo si todo el mundo hiciera lo que yo pienso o quiero hacer?.

Algunas Reflexiones:

“Todo hombre está obligado a honrar con su conducta privada, tanto como con la pública, a su patria”.

José Martí.

“Hay algo que vale más que la estimación de los extraños; la estimación propia”. José Martí.

Trabajo Independiente

Leer sobre los antecedentes de la ética de las personas en la época antigua, griego, romanos, etc.

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Gracias.