LOS CONCEPTOS QUE EQUIPO EN ACCION PAGA La primera riqueza es la salud. Raph Waldo Emerson.

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LOS CONCEPTOS QUE EQUIPO EN ACCION PAGA La primera riqueza es la salud. Raph Waldo Emerson

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LOS CONCEPTOS QUE EQUIPO EN ACCION PAGA

La primera riqueza es la salud.Raph Waldo Emerson

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1. PatrocinioLos productos que compren los distribuidores que

personalmente patrocines generarán 20 puntos que podrás acumular para canjear semanalmente.

Para acumular y canjear dichos puntos tu posición debe estar activa.

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2. CiclosCada vez que se acumulan 2 personas activas de un

lado y 1 de otro, es igual a un ciclo y ganas 60 puntos por cada ciclo hasta un máximo de 250,000

puntos por semana. (en este concepto solamente)

Para acumular los puntos de las compras de tu organización, tu posición debe estar activa y

calificada.

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Rango Premio de Seguimiento

Director de Ciudad Independiente 10% Primera Generación

Director Estatal Independiente 10% Primera a Segunda Generación

Director Regional Independiente 10% Primera a Tercera Generación

Director Nacional Independiente 10% Primera a Cuarta Generación

Director Internacional Independiente 10% Primera a Quinta Generación

Director Mundial Independiente 10% Primera a Sexta Generación

Socio Accionista 10% Primera a Séptima Generación

3. SeguimientoEs acumular el equivalente al 10% de los puntos que

canjeen por concepto de Ciclos los distribuidores de tus siete primeras generaciones.

Podrás canjear los puntos antes mencionados cada periodo que califiques los rangos que a continuación se

detallan :

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RangoCalificados por cada lado

Monto máximo del retiro

Director de Ciudad

2 personalmente inscritos

3,000.00

Director Estatal 10 Hasta 10,000.00

Director Regional

42 Hasta 30,000.00

Director Nacional

170 Hasta 90,000.00

Director Internacional

682 Hasta 400,000.00

Director Mundial

2,730 Hasta 2,000.000.00

Socio Accionista 10,922 Hasta 10,000,000.00

4. Reserva

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5. Bono SemanalA partir de que alcances el rango de Director Regional

Independiente en adelante podrás recibir y canjear puntos adicionales en cada periodo conforme a la siguiente tabla:

Rangos Monto semanal en Puntos

Director Regional Independiente

1,000

Director Nacional Independiente

2,000

Director Internacional Independiente

3,000

Director Mundial Independiente

4,000

Socio Accionista 5,000

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6. 2% para LíderesEl dos por ciento del total de puntos generados

por todos los distribuidores de Equipo en Acción en cada periodo de pago se repartirá

semanalmente entre los líderes que tengan el Rango más alto que se haya alcanzado.

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YO

GANAS $ 140.00

SEMANA 1

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YO

GANAS $ 330.00

SEMANA 2

+ PREMIO $ 3,000.00 Y te conviertes en

Director de Ciudad

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SEMANA 3

GANAS $ 1,227.00

+ PREMIO $ 2,520.00

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SEMANA 4GANAS

$ 5,171.00

+ UN AUTOMOVIL

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SEMANA 5

GANAS $ 22,064.33

+ UNA CAMIONETA

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SEMANA 6

GANAS $ 94,965.22

+ UNA CASA

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SEMANA 7

GANAS $ 916,539.56

+ UNA RESIDENCIA

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SEMANA 8

GANAS $ 3,016,158.22

+ 2% DE UTILIDAD

TE CONVIERTES EN SOCIO ACCIONISTA

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Dos compromisos