LOS DERECHOS, FUNCIONES Y

GARANTÍAS DE LOS/AS REPRESENTANTES

LEGALES DE LOS/AS TRABAJADORES/AS

Secretaría de Atención al Afiliado/a y Delegado/a Unión, acción y trabajo

EL/LA REPRESENTANTE LEGAL DE LOS/AS TRABAJADORES/AS

LA REPRESENTACIÓN PUEDE ADOPTAR UNA DE LAS SIGUIENTES FORMAS

DELEGADOS/ASDE EMPRESA

(hasta 49 trabajadores)

JUNTAS DE PERSONAL

(Funcionarios)

COMITÉS DEEMPRESA

(Más de 50 trabajadores)

ELEGIDO/APOR LOS/AS

TRABAJADORES/AS

EN VOTACIÓN LIBRE Y

DEMOCRÁTICA

DEFIENDE LOS DERECHOS EINTERESES,

Y VELA POR EL BIENESTAR DE LA CLASE TRABAJADORA

Secretaría de Atención al Afiliado/a y Delegado/a Unión, acción y trabajo

• COMO REPRESENTANTE LEGAL, DISPONES DE UNA SERIE DE DERECHOS, DEBERES Y GARANTÍAS QUE DEBES CONOCER PARA UN ÓPTIMO FUNCIONAMIENTO DE TU ACTIVIDAD SINDICAL DENTRO DE LA EMPRESA.

• ES IMPRESCINDIBLE QUE PARTICIPES ACTIVAMENTE EN TU EMPRESA Y QUE CONOZCAS LAS HERRAMIENTAS QUE TIENES A TU DISPOSICIÓN, PARA QUE PUEDAS REALIZAR UNA DEFENSA EFICAZ DE LOS INTERESES DE LOS/AS TRABAJADORES/AS.

Secretaría de Atención al Afiliado/a y Delegado/a Unión, acción y trabajo

ACTIVIDAD SINDICAL EMPRESA

DERECHOS, DEBERES Y GARANTÍAS

HERRAMIENTAS

REPRESENTANTES LEGALES DE LOS/AS TRABAJADORES/AS

DEFENSA EFICAZ DE LOSINTERESES DE LOS/AS

TRABAJADORES/AS

Secretaría de Atención al Afiliado/a y Delegado/a Unión, acción y trabajo

Secretaría de Atención Afiliado/a y Delegado/a Unión, acción y trabajo

De aquí en adelante te presentamos los derechos, funciones, De aquí en adelante te presentamos los derechos, funciones, deberes y garantías que tienes como representante de los/as deberes y garantías que tienes como representante de los/as trabajadores/as, un resumen acerca de la representación trabajadores/as, un resumen acerca de la representación sindical y sus formas, y una recopilación de los conceptos sindical y sus formas, y una recopilación de los conceptos más relevantes que debes conocer.más relevantes que debes conocer.

Puedes consultarlos a través de los enlaces que aquí te facilitamos, o en las Puedes consultarlos a través de los enlaces que aquí te facilitamos, o en las presentaciones individuales que ponemos a tu disposición:presentaciones individuales que ponemos a tu disposición:

1. DERECHO DE INFORMACIÓN

2. DERECHO DE OPINIÓN Y EMISIÓN DE INFORMES

3. DERECHO A NEGOCIACIÓN

4.4. FUNCIONES DE CONTROL Y VIGILANCIAFUNCIONES DE CONTROL Y VIGILANCIA

5.5. FUNCIONES DE GESTIÓNFUNCIONES DE GESTIÓN

6.6. GARANTIAS DE LOS/AS REPRESENTANTESGARANTIAS DE LOS/AS REPRESENTANTES

7.7. DEBERES DE LOS/AS REPRESENTANTESDEBERES DE LOS/AS REPRESENTANTES

8.8. LA REPRESENTACIÓN SINDICALLA REPRESENTACIÓN SINDICAL

9.9. DEBES SABER…DEBES SABER…