Los trabajos del futuro

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Por: María Martes Mariana Mena Rachaell Miranda Francis Castro Luis Rosa

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Page 1: Los trabajos del futuro

Por:

María Martes

Mariana Mena

Rachaell Miranda

Francis Castro

Luis Rosa

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• Según varios estudios, para el 2050 en el mundo habrá más habitantes de 50 años o más, que jóvenes y niños

Factores que afectan la población del futuro:

La edad promedio va en aumento

Las personas duran más años

El crecimiento poblacional es cada vez más lento

Las personas tienen menos hijos

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Cambios en los patrones demográficos

La población que permanece tiene diferentes necesidades

El cambio tecnológico

El desarrollo de la tecnología avanza rápidamente y requiere personas preparadas y especializadas

La globalización económica

Que cambia las tendencias estratégicas para el desarrollo de la economía

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Investigación científica

La farmacogenómica

Tratamiento de enfermedades.

Terapistas y radiólogos

Atención de adicciones, enfermedades agudas, adultos mayores y padecimientos relacionados con el estrés.

La investigación en Biotecnología

Desarrollo de aplicaciones farmacológicas

La ingeniería en Mecatrónica

Equipo estructurado con tecnología para automatizar los procesos industriales.

La Telemática y la Cibernética

Procesar información multimedia

La Nanotecnología y la Ingeniería Molecular

Desciframiento del genoma humano

Empleos del futuro

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Según el Bureau of Labor Statistics (BLS), los siguientes trabajos serán los más demandados entre el 2008 y 2018: Enfermeras Ayudantes médicos en el hogar Representantes de Servicio al Cliente Trabajadores de preparación de alimentos Vendedores Contables y auditores Ayudantes enfermeros, camilleros y guardias Maestros postsecundarios Trabajadores de construcción Conductores de camiones

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Otras profesiones son:

Jardineros

Secretarias y asistentes administrativos

Analistas de gerencias

Recepcionistas

Carpinteros

Asistentes médicos

Supervisores

Analistas de sistemas de computación y de bases de datos

Guardias de seguridad

Meseros

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Movilidad laboral es el movimiento de trabajadores desde el país de origen a otro país con el objetivo de trabajar. La razón de esta movilidad es porque las personas buscan mejorar su estado o situación económica.

Hoy en día, se estima que alrededor de 86 millones de personas trabajan en un país distinto al de nacimiento.

A medida que la globalización se generalice, la demanda de la disposición de los empleados a desplazarse geográficamente por motivos de trabajo irá en aumento.

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La formación académica es, cada vez más, tan sólo el punto de partida en la carrera hacia un buen empleo. El candidato ideal, además de adecuarse al perfil técnico de cada puesto y contar con la titulación requerida, domina las herramientas informáticas -exigencia de cerca del 90% de las empresas que ofrecen empleo, según la "Guía de las empresas que ofrecen empleo 2008", de la Fundación Universidad-Empresa-, ha realizado prácticas y tenido experiencias en el extranjero, y habla no uno, sino varios idiomas.

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El 62.2% de las empresas considera necesaria esta disposición a moverse en sus futuros empleados, según datos de Universidad-Empresa. De ellas, un 67.2% exige a sus trabajadores que estén dispuestos a residir fuera de su localidad de origen, y un 57.4% que acepten viajar con frecuencia.

Durante las próximas décadas se espera un aumento acelerado en el número de personas que migran y cruzan las fronteras en busca de empleos, debido a que la globalización no ha logrado producir suficientes oportunidades laborales y económicas.

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• Tecnología: La tecnología, que va evolucionando diariamente, es

un elemento muy importante que debemos considerar al buscar empleo.

Entrenamiento y Conocimiento especializado: Tanto hoy en día como en el futuro, los avances

tecnológicos exigirán que las personas tengan entrenamientos y conocimientos mas especializados.

• Dominio tecnológico: Un empleado, debe estar capacitado para trabajar,

entender y dominar la tecnología que se vaya desarrollando. - Ej. Computadoras y programas.

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• Competencia: La competencia será una mayor ya que todo va a

ser mas técnico. • Preparación y educación: Se necesita tener una buena preparación y

educación de manera que se dominen todos los instrumentos y sea fácil aprender a utilizar los nuevos.

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El estudio va ha ser una parte fundamental para los trabajos ya que se espera que el grado de estudio para trabajar sea por lo menos de maestría (esto puede pasar dentro de 2 años).

La tecnología todos los días avanza y se espera que se especialice de forma tal que el hombre utilice más su intelecto.

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Se espera que la tecnología avance en estas ramas:

1. Biociencia: como crear órganos para el humano.

2. Nanotecnología: técnicas para ayudar a la medicina y implantes.

3. Computación: creación de ordenadores virtuales.

4. Banca: se espera usar computadoras virtuales para atender a los clientes.

5. Delineantes: se espera tener graficas tridimensionales de otros planetas.

6. Meteorología: poder explicar a fondo los tornados y la prevención de maremotos

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Globalización: es un proceso económico, tecnológico, social y cultural a gran escala, que consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos países del mundo unificando sus mercados, sociedades y culturas, a través de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas que les dan un carácter global.

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Efectos en economía local:

1. Libre comercio: interno y externo; no hay barreras entre compañías.

2. Según el Banco Mundial la pobreza a caído en un 30%.

3. La creciente Privatización de los sectores económicos, junto al auge de la empresa multinacional y el decaimiento de empresas y estado nacionales.

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4. El aumento de la competencia que por un lado incrementa la cantidad y calidad de los productos y por el otro amenaza las condiciones de trabajo (incluyendo salarios) y la sobrexplotación del medio ambiente.

5. El poder político de empresas sobre los países.

6. Adquirir como cultura nacional a la dominante.

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El ritmo del cambio tecnológico es casi seguro que seacelere en los próximos 10-15 años, con las sinergias entrelas tecnologías y disciplinas de la generación de avancesen la investigación y el desarrollo, los procesos deproducción, y la naturaleza de los productos y servicios.

En el campo de las Tecnologías de Información, losavances en microprocesadores apoyarán elreconocimiento de voz en tiempo y la traducción. El usode la robótica en la industria manufacturera admite laposibilidad de reconfigurar rápidamente las máquinaspara producir prototipos y la aparición de nuevascarreras.

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Los avances tecnológicos implicarán que aumente lademanda de personal altamente calificado, que permitirámayor crecimiento de la productividad. Hay empresasque gracias a las nuevas tecnologías verán aumentadassus actividades y otras que se verán desplazadas delmercado por aquellas competidoras que han sabidoasimilar la nueva tecnología.

Las posibilidades que las nuevas tecnologías ofrecenestán limitadas por el factor humano. Pero la velocidadde asimilación de la nueva tecnología no está limitadapor el costo o la dificultad de adquirir los equipos, sinopor la aparente complejidad que supone su uso.

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La cibernética puede conseguir que las fábricasfuncionen sin ningún operario, con la exclusivaasistencia de unos técnicos de mantenimiento.Servicios como la banca, podrían ser automatizadosy desempeñados en un alto porcentaje porordenadores. La robótica y la informática tendránuna gran necesidad de técnicos que hagan posibleque esos ordenadores y robots se diseñen, seproduzcan y se programen debidamente.

Habrá una enorme demanda potencial de técnicosde sistemas, ingenieros de telecomunicaciones,programadores, analistas, y usuarios conconocimiento de la herramienta que tiene a suservicio.

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1.- Un aumento de la productividad.

2.- Un incremento de salarios, fundamentalmente paralos empleados de empresas mecanizadas.

3.- Un aumento de puestos de trabajo en las empresasmecanizadas.

4.- Un aumento de la inversión.

5.- Un aumento del tiempo libre.

6.- Indirectamente también podremos esperar unamejor gestión de las empresas como resultado de unamayor calidad de la información que manejan susdirectivos al contar con sistemas de informaciónmejores.

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Visión del futuro de Microsoft

Este video muestra cómo la tecnología

afectará nuestras actividades diarias y el

trabajo en el futuro.

http://www.youtube.com/watch?v=ScxxuC_d

ZHo

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Haz un dibujo que muestre la tecnología

que utilizarás en el trabajo que te

interesa ejercer.

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Luego de hacer este trabajo hemos llegado a la conclusión como grupo de que el futuro que se avecina nos va a beneficiar a todos. Un puntofundamental es que nuestra educación debeadaptarse a los trabajos del futuro y a sustareas. Ahora lo más importante es quedebemos, como sociedad, unirnos para que los frutos de nuestra labor se vean en la buenacalidad de vida que todos podemos llegar a disfrutar.

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http://es.wikipedia.org/wiki/Globalizaci%C3%B3n#Argumentos_en_favor_de_la_globalizaci.C3.B3n

http://www.slideshare.net/efutch/escenarios-una-herramienta-para-la-planificacin-estratgica-de-ti

http://dinero.es.msn.com/empleo/fotos.aspx?cp-documentid=150833466 http://www.bls.gov/news.release/ecopro.t06.htm http://www.iom.int/jahia/webdav/shared/shared/mainsite/activities/facilitating/labour

_migration_info_es.pdf http://www.ilo.org/global/Themes/Labour_migration/lang--es/index.htm http://www.consumer.es/web/es/economia_domestica/trabajo/2008/08/20/179269.php http://www.empleo.gob.mx/wb/BANEM/BANE_como_se_espera_que_sea_el_trabajo_en_

el_futur http://www.tecnun.es/asignaturas/Ecologia/Hipertexto/14PolEcSoc/120PobHum.htm http://www.usfq.edu.ec/Academico/Pregrado/Politecnico/BruceHoeneisen/Documents/

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el_futur http://www.tecnologiadiaria.com/2010/08/sociabilidad-en-red.html