M dul 2. Cohesi i treball en equip Team Building...M dul 2. Cohesi i treball en equip Team Building...

5
Mòdul 2. Cohesió i treball en equip Team Building PDD. PROGRAMA DE DESENVOLUPAMENT D’HABILITATS DIRECTIVES PER A DIRECTORES I DIRECTORS D’ENTITATS D’INICIATIVA SOCIAL EN EL SECTOR DE LA GENT GRAN Febrer de 2017

Transcript of M dul 2. Cohesi i treball en equip Team Building...M dul 2. Cohesi i treball en equip Team Building...

Page 1: M dul 2. Cohesi i treball en equip Team Building...M dul 2. Cohesi i treball en equip Team Building PDD. PROGRAMA DE DESENVOLUPAMENT D’HABILITATS DIRECTIVES PER A DIRECTORES I DIRECTORS

Mòdul 2. Cohesió i treball en equipTeam Building

PDD. PROGRAMA DE DESENVOLUPAMENT D’HABILITATS DIRECTIVES PER A DIRECTORES I DIRECTORS D’ENTITATS D’INICIATIVA SOCIAL EN

EL SECTOR DE LA GENT GRAN

Febrer de 2017

Page 2: M dul 2. Cohesi i treball en equip Team Building...M dul 2. Cohesi i treball en equip Team Building PDD. PROGRAMA DE DESENVOLUPAMENT D’HABILITATS DIRECTIVES PER A DIRECTORES I DIRECTORS

•P R E S E N T A C I Ó

Treballar en equip i construir equips efectius és bàsic per a l’èxit de qualsevol activitat organitzacional coordinada i, possiblement, l'única via sostenible en el temps per a assolir els nostres objectius.

En aquesta formació aprofundirem en les claus per a generar equips de treball eficaços, cohesionar-los i desenvolupar-los de forma efectiva, centrant-nos en les cinc C ’ s d e l t r e b a l l e n e q u i p : C o m p l e m e n t a r i e t a t , C o o rd i n a c i ó , Comunicació, Confiança i Compromís

Una experiència fascinant i clarificadora sobre el treball en equip

•Q U È O B T I N D R E M ?

• Identificar les claus per a optimitzar el rendiment dels nostres equips de

treball

• Incrementar els nivells de cohesió

• Identificar i potenciar les fases de desenvolupament dels equips de treball

PDD. PROGRAMA DE DESENVOLUPAMENT D’HABILITATS DIRECTIVES PER A DIRECTORES I DIRECTORS D’ENTITATS

D’INICIATIVA SOCIAL EN EL SECTOR DE LA GENT GRAN

Page 3: M dul 2. Cohesi i treball en equip Team Building...M dul 2. Cohesi i treball en equip Team Building PDD. PROGRAMA DE DESENVOLUPAMENT D’HABILITATS DIRECTIVES PER A DIRECTORES I DIRECTORS

• P R O G R A M A

• Treball en equip. Fonaments bàsics.• Quan un grup de persones es

converteix en equip?• Avantatges del treball en equip• Característiques dels equips eficaços

• Les cinc c 's del treball en equip• Complementarietat • Coordinació • Comunicació • Confiança • Compromís

• Fases en el desenvolupament d’equips• Identificació de les fases• Accions adequades del responsable

d’equip

• Equips d'alt rendiment• Claus per cohesionar equips de treball• Eines pràctiques per optimitzar el

rendiment equips de treball• La fixació d’objectius

PDD. PROGRAMA DE DESENVOLUPAMENT D’HABILITATS DIRECTIVES PER A DIRECTORES I DIRECTORS D’ENTITATS

D’INICIATIVA SOCIAL EN EL SECTOR DE LA GENT GRAN

Page 4: M dul 2. Cohesi i treball en equip Team Building...M dul 2. Cohesi i treball en equip Team Building PDD. PROGRAMA DE DESENVOLUPAMENT D’HABILITATS DIRECTIVES PER A DIRECTORES I DIRECTORS

•F O R M A D O R

PDD. PROGRAMA DE DESENVOLUPAMENT D’HABILITATS DIRECTIVES PER A DIRECTORES I DIRECTORS D’ENTITATS

D’INICIATIVA SOCIAL EN EL SECTOR DE LA GENT GRAN

OSCAR PEÓN Soci-Director de optimTRAINING. Formador del programa de Gestió de Pimes de la Cambra de Comerç de Barcelona, de Barcelona Activa i l’Escola d’Administració Pública de la Generalitat de Catalunya. Compta amb una amplia formació multidisciplinar en el ámbit empresarial (Graduat en Administració i Direcció d’Empreses, Diplomat en Ciències Empresarials, Tècnic Superiro Comercial) i a l’àrea de la Psicologia i les Neurociències

Cognitives (psicobiologia, psicologia de la percepció, fonaments psico-socials del comportament humà, Neuroeconomia, etc) i el Coaching y la Programació Neurolingüística (Practitioner en PNL, Master y Trainer’s Training en PNL, Master en Coaching con PNL).

Ha desenvolupat e implementat projectes de formació i desenvolupament en organitzacions líders del seu sector, com Opticalia, Kibuc, Dupont, Pfizer, Zambón, BigMat, Lyreco, Jovi, Molí Vell, Generalitat de Catalunya, Petrocat, Pirelli-Driver, Pepe Jeans, Aki, Tento, UPC, Pimkie, Pepe Jeans, La Caixa, Catalunya Caixa, CCM, Norte Hispana, Roca, Iberia, Cruz Roja, Halocurier, etc., projectes en els que ha format a més de 10.000 persones durant els últims 15 anys amb excel·lents resultats.

Page 5: M dul 2. Cohesi i treball en equip Team Building...M dul 2. Cohesi i treball en equip Team Building PDD. PROGRAMA DE DESENVOLUPAMENT D’HABILITATS DIRECTIVES PER A DIRECTORES I DIRECTORS

•F I T X A T È C N I C A

Durada: 8 hores lectives

Adreçat a: Persones que ocupin càrrecs directius i/o tinguin que liderar equips de treball en entitats d’iniciativa social en el sector de la gent gran.

Data i horari: Dimarts 14 de febrer, de 9:15 a 18:45

Ubicació: Hotel d'Entitats "La Pau” C/ Pere Vergés, 1 planta 11. 08020 Barcelona

Preu 99 €: En aquest preu estan inclosos tots els materials necessaris per al correcte desenvolupament de l’acció, així com el dinar i la gestió de la bonificació del programa a la Fundación Tripartita.

Informació i inscripcions: M. Àngels Vilanova 93.278.26.97 - [email protected]

COHESIÓ I TREBALL EN EQUIP TEAM BUILDING

PDD. PROGRAMA DE DESENVOLUPAMENT D’HABILITATS DIRECTIVES

PER A DIRECTORES I DIRECTORS D’ENTITATS D’INICIATIVA SOCIAL EN EL

SECTOR DE LA GENT GRAN