M2 RubricaTI Emp
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Módulo 2: Rúbrica para tarea individual: Autoevaluación
INSUFICIENTEPorcentaje: 0%
REGULARPorcentaje: 40%
BUENOPorcentaje: 70%
MUY BUENOPorcentaje: 100%
Completar cada bloquePonderación:
35%
El contenido y los temas que abarca no son relevantes a la consigna.
El tema y objetivo del ensayo no están claros.
Valor: 0 puntos
Parte del contenido y los temas que abarca no son relevantes, o faltan algunos datos según la consigna dada.
El tema y objetivo del ensayo no se expresan de manera clara.
Valor: 7 puntos
La introducción expresa de manera clara el tema; explica el contenido y atiende a la consigna dada.
El objetivo no está expresado claramente.
Valor: 12,25 puntos
La introducción expresa de manera clara el tema y el objetivo del ensayo; explica el contenido y todo lo pedido por la consigna.
Valor: 17,5 puntos
Desarrollo del tema
Ponderación: 40%
Las ideas que se presentan no son propias.
Las ideas que se presentan tienen poca o ninguna relación con el tema, no son claras ni se presentan con objetividad.
Las fuentes de información son muy pocas o ninguna.
Algunas ideas presentadas son propias, sustentadas con las fuentes de información necesarias.
Una buena cantidad de las ideas que se presentan tienen relación con el tema, pero deben presentarse con mayor claridad u objetividad.
La mayor parte de las ideas presentadas son propias, sustentadas con las fuentes de información necesarias.
Casi todas las ideas que se presentan tienen relación directa con el tema y se presentan con bastante claridad y objetividad.
La información
Las ideas presentadas son propias, sustentadas con las fuentes de información necesarias.
Todas las ideas que se presentan tienen relación directa con el tema y se realizan con claridad y objetividad.
Las fuentes de
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Valor: 0 puntos
Las fuentes de información son limitadas o poco variadas.
Valor: 8 puntos
recopilada es la utilizada en el curso, pero incluye algunos datos que no son relevantes o no tienen relación con el tema.
Valor: 14 puntos
información son variadas y múltiples.
Valor: 20 puntos
ConclusiónPonderación:
25%
El resumen es limitado o no lo incluyó.
La transición entre el cuerpo de la presentación y la conclusión es muy pobre o no existe.
Valor: 0 puntos
Termina la presentación con un resumen satisfactorio.
La transición entre el cuerpo de la presentación y la conclusión tiene alguna fluidez.
Valor: 5 puntos
Termina la presentación con un resumen bastante claro.
La transición entre el cuerpo de la presentación y la conclusión tiene fluidez.
Valor: 8,75 puntos
Termina la presentación con un resumen muy claro donde incluye el propósito y los objetivos del tema.
La transición entre el cuerpo de la presentación y la conclusión tiene fluidez.Valor: 12,5 puntos
La rúbrica explica los criterios que se evaluarán en la respuesta a la actividad, la escala de calificación utilizada y el porcentaje de ponderación de cada rango.
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Por ejemplo: Cada tarea individual equivale a 50 puntos. Dependiendo del puntaje que alcance en cada criterio podrá lograr esta calificación.
RÚBRICA DE TAREA INDIVIDUAL
A MODO DE EJEMPLO
INSUFICIENTE
Puntaje: 0%
REGULAR
Puntaje: 40%
BUENO
Puntaje: 70%
MUY BUENO
Puntaje: 100%
Introducción
Ponderación: 35%
X
7
Desarrollo del tema
Ponderación: 40%
X
14
Conclusión
Ponderación: 25%
X
8,75
Puntaje máximo: 50 puntos
La Fórmula que se aplica estima cuál es el puntaje obtenido, de acuerdo al porcentaje de ponderación y puntaje de cada criterio. La fórmula a utilizar es: (Total puntos * % ponderación) * % puntaje = puntaje de criterio
Se desea calcular el criterio de Introducción (ponderación 35%) el cual se le asignó un puntaje regular (puntaje 40%). Utilizando la formula (50*35%)*40% = 7, el puntaje del Introducción es de 7 puntos.
La sumatoria de los puntajes de los criterios dará la calificación final.
En nuestro ejemplo la calificación final es: 29,75 puntos
En general, todas las actividades evaluarán las siguientes habilidades: - Presentación adecuada de la información.- Claridad y pertinencia en la exposición de ideas y contenidos.- Aplicación de los conceptos teóricos. - Respeto e interés por la diversidad intercultural. - Trabajar en equipo. - Integrar conocimientos.
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