MAESTRÍA EN GERENCIA PÚBLICA

MAESTRÍA EN

GERENCIA PÚBLICA

Desarrolla pensamiento estratégico, capacidad de gestión y habilidades directivas para liderar los procesos de cambio en la administración pública

Gestionar en el Estado no es lo mismo que hacerlo en el sector privado La Modernización del Estado peruano está en marcha y requiere Gestores Públicos capaces de llevar adelante los cambios. Un enfoque gerencial aplicado al sector público y un adecuado manejo de los Sistemas Administrativos son características indispensables para quien busca insertarse, mantenerse y liderar cambios en la gestión pública. La Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, establece los sistemas administrativos sobre los cuales se desenvuelve actualmente la administración pública, que tienen por finalidad regular la utilización de los recursos, promoviendo la eficacia y eficiencia en su uso. La actuación de la Autoridad Nacional de Servicio Civil augura que el Estado peruano brindará oportunidades a los más destacados servidores públicos a desarrollar una carrera profesional en el sector. Gestionar en el Estado no es lo mismo que hacerlo en el sector privado. Los valores, el entorno político y social, así como las restricciones normativas que caracterizan la responsabilidad de gestionar los recursos públicos, requieren formación y capacidades propias al gerente público. Es por ello que los gestores públicos necesitan y se merecen las mejores oportunidades de formación.

ESCUELA DE POSTGRADO DE LA UNIVERSIDAD CONTINENTAL

Desde hace 10 años, como Escuela de Gerencia Pública Continental, ha desarrollado programas en la formación de directivos y funcionarios del sector público del gobierno nacional, regional y local; lo cual ha permitido posicionarnos como la Primera Escuela de Gerencia Pública.

10 años de experiencia en el sector público 9 promociones de la Maestría en Administración Pública 4 promociones de la Maestría en Gestión de Políticas Públicas 3 promociones de la Maestría en Gerencia Pública 5,000 alumnos eligieron esta casa de estudio 16 regiones del país especializados en diversos temas en Gestión Pública

Desarrollamos programas de formación a nivel de doctorados y maestrías en convenio con prestigiosas universidades españolas como la Universidad de Sevilla, el Instituto Universitario Ortega y Gasset, adscrito a la Universidad Complutense de Madrid; la Universidad de Alcalá, la Universidad Autónoma de Barcelona.

Alianzas nacionales con el OSCE –Organismo Supervisor de Contrataciones del Estado- así como servicios de capacitación y consultoría con decenas de entidades del gobierno nacional, regional y local, así como organismos multilaterales y agencias de cooperación, dan cuenta de la calidad de nuestra exigencia académica y eficiencia en la atención al alumno.

PRIMERA ESCUELA DE POSTGRADO ESPECIALISTA EN GESTIÓN PÚBLICA EN EL PAÍS PRINCIPALES VENTAJAS COMPETITIVAS DE LA MAESTRIA

10 años de experiencia en el sector público Sustentada en la formación de directivos y funcionarios públicos de nuestro Escuela de Postgrado.

Plana Docente de Primer Nivel Con sólida formación profesional, han sido seleccionados por su trayectoria y capacidad para vincular los aspectos académicos con la experiencia práctica en la gerencia pública peruana e internacional.

Horarios para personas que trabajan Considerando las exigencias laborales de los gestores públicos, las clases presenciales son impartidas durante el fin de semana, con periodicidad quincenal.

Seminarios Internacionales Complementa la formación con eventos académicos de actualización que permiten conocer nuevas tendencias y experiencias de

Plan Curricular Especializado y Flexible A semejanza de las mejores universidades del mundo, la Maestría contempla un diseño flexible y modular, que permite optar por diferentes especializaciones de la administración pública, de acuerdo a sus intereses o área laboral. Así mismo, egresados de nuestros postgrados podrán convalidar estudios.

Metodología Aplicada Propone ¿Qué-hacer? y ¿Cómo-hacer? a través de aprendizajes basados en estudio de casos, análisis de prácticas de gestión aplicando instrumentos de gestión, permitiendo además discutir y sistematizar la experiencia de los participantes.

Red Continental de Gestores Públicos y Bolsa de Trabajo Contamos con profesionales destacados, más de 400 egresados de las Maestrías, acceso a servicios de información, actualización y a oportunidades laborales a través de nuestra Bolsa de trabajo.

DIRIGIDO A

Autoridades, directivos, gerentes y funcionarios públicos con altas expectativas que desean consolidar su experiencia con un grado académico en el ámbito nacional, regional y local.

Profesionales competitivos que aspiran a ser gestores o gerentes públicos. Consultores o

funcionarios de organismos internacionales o agencias de cooperación que requieren conocer la dinámica del Estado peruano y su administración.

Ejecutivos del sector privado vinculado a la gestión del Estado y profesionales o miembros

de la sociedad civil interesados en los asuntos públicos.

OBJETIVO GENERAL

Formar profesionales con visión y pensamiento estratégico en el marco de las necesidades y expectativas de desarrollo del país, con capacidades operativas para generar y gestionar información oportuna para la toma de decisiones.

Desarrollará habilidades directivas para conducir los procesos de modernización y cambio

de las organizaciones públicas, articulando esfuerzos, integrando y generando innovación y conocimiento, para obtener resultados de las políticas públicas, impulsando la institucionalidad y la descentralización, con el fin de brindar calidad de vida y buen servicio al ciudadano.

“Esta es la primera maestría en Gerencia

Pública del país y creo que es lo que

necesita en el sector público; no solo

capacitar especialistas para la gestión, sino

también preparar funcionarios que

desarrollen sus capacidades para liderar el

cambio en gestión pública. Esta maestría va

a ser muy importante para apoyar y

complementar el objetivo de la

modernización del Estado”.

Juan Carlos Lam Álvarez Secretario General INGEMMET Ministerio de Energía y Minas Participante Maestría en Gerencia Pública Primera Edición

PERFIL DEL GESTOR PÚBLICO

El gestor público actúa en un entorno político, social, económico e institucional que le demandan competencias personales y profesionales complejas. Por ello, la Maestría fortalece y desarrolla el pensamiento estratégico que le permita enmarcar su labor en la visión de desarrollo humano que el país, la política, la descentralización y la administración pública. Desarrollará habilidades directivas y de negociación, necesarias para ejercer liderazgo, orientando equipos de alto desempeño, motivando y aprovechando el talento humano hacia el logro de resultados de la organización. Será capaz de relacionarse con personas e instituciones generando la articulación de esfuerzos y recursos, logrando consensos y acuerdos para actuar con decisiones perdurables en el tiempo y a los cambios políticos. Manejará procedimientos y herramientas propias de la gestión operativa de los sistemas administrativos, a fin de generar información para la toma de decisiones, utilizando instrumentos, elaborando objetivos y construyendo planes, para encaminar las intenciones de política. Dominará la construcción y aplicación de indicadores para determinar el impacto, la implementación de acciones de seguimiento y el monitoreo de planes, proyectos y programas. El gestor estará dotado de la capacidad de registrar las lecciones aprendidas en su gestión para facilitar la transmisión de los conocimientos adquiridos en su práctica y posibilitar la mejora de las decisiones. Por ello, alcanzar el dominio de métodos que permitan generar nuevo conocimiento, a través de la construcción y solución de casos, la sistematización de experiencias, y la investigación, son habilidades intelectuales que se pondrán en práctica a lo largo de la Maestría.

EJES TEMÁTICOS

La Maestría está estructurada en ejes que desarrollan conocimiento teórico, jurídico y técnico, que fortalecen las competencias del nuevo gestor público.

1. MODERNIZACION DE LA GESTION Y POLÍTICAS PÚBLICAS

El eje promueve una reflexión sobre la administración pública como objeto de estudio,

desarrollando enfoques modernos predominantes en el mundo, donde el participante analizará el

rol del Estado y su organización, los procesos de modernización y descentralización del Estado

peruano, introduciendo, en particular, una mirada estratégica en el sector público. En este marco

de comprensión se constituye el enfoque de gestión por resultados y la noción de valor público

como elementos estratégico en el paradigma post-burocrático, para mejorar la calidad de vida del

ciudadano. Asimismo se desarrollan las herramientas de las políticas públicas en el contexto de las

prioridades nacionales o necesidades locales, y sus mecanismos de implementación, gestión y

monitoreo, orientados a resultados en la calidad de vida de la población; como vía para el análisis

de las relaciones entre el estado, el entorno institucional para la gobernabilidad y la sociedad.

2. GESTIÓN DE LAS FINANZAS PÚBLICAS

Contribuye a la formación de un gerente público que comprende la relevancia del presupuesto

público como instrumento de política -a diferencia de antiguos enfoques centrado en recuento de

ingresos y gastos-, es decir, supera la tradicional manera de realizar asignación, aprobación,

ejecución, seguimiento y evaluación del Presupuesto Público, a otra donde el eje es el Ciudadano y

los Resultados que éstos requieren y valoran. En ese marco, maneja los procesos y las

herramientas del presupuesto del Estado para proponer mejoras a la situación actual de las

condiciones de vida de los ciudadanos. La formulación y operación presupuestal se desarrolla en el

marco de la economía nacional, recurriendo a la implementación de mecanismos de recaudación,

procesos de endeudamiento y las oportunidades que abre la promoción de la inversión privada así

como alternativas de cooperación internacional, que faciliten la atención a las necesidades de la

ciudadanía y las políticas institucionales.

3. GESTIÓN DE PROYECTOS

La gerencia pública exige hoy amplias capacidades de gestión de proyectos, en le marco de los planes institucionales y el sistema nacional de inversión pública orientado por las políticas de calidad del gasto público y el análisis del costo-beneficio que implica potenciar el desarrollo humano. Se dotará al participante del marco conceptual, metodológico e instrumental de la gerencia de proyectos aplicados al sector público. Incluye capacidades estratégicas para la identificación de necesidades de inversión, combinando los aspectos normativos y técnicos que regulan el SNIP así como su relación con otros sistemas administrativos tales como planeamiento, presupuesto, contrataciones; particularmente, tomar decisiones acertadas, orientadas a la calidad, optimizar costos y tiempos, y sobre todo lograr resultados para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.

4. GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

En todas las organizaciones, y en especial en el sector público, se demandan personas que posean competencias que permitan desempeñarse con éxito en los cargos asignados. La realidad nos muestra que existe una enorme diferencia entre las competencias y las funciones que se desempeñan. Por ello, la Maestría dota al participante de los últimos enfoques sobre gestión por competencias y análisis del clima laboral para impulsar la mejora del desempeño y encaminar una carrera pública meritocrática. Se busca, que el alumno potencie habilidades personales que le permitan interactuar, trabajar en equipo, generando acuerdos y consensos para llevar adelante las políticas y decisiones.

Poseerá la capacidad de administrar y entrenar equipos de alta competencia para el logro de procesos exitosos, dirigir su organización por medio de un liderazgo de valores que promueva la lealtad, desarrollo del talento humano, filosofía de servicio al cliente y la innovación.

5. GESTIÓN DE LAS CONTRATACIONES

La finalidad principal del sistema de contratación es que las Entidades del Estado puedan satisfacer sus necesidades de bienes, servicios y obras en las mejores condiciones de oportunidad, calidad y precio. Por ello, es importante que todos los organismos públicos cuenten con profesionales con las competencias gerenciales y técnicas que les permita tomar decisiones acertadas usando instrumentos modernos en la gestión de compras, de modo que contribuyan a un manejo eficiente y responsable de los recursos públicos. El objetivo del presente eje es lograr que el participante desarrolle una visión crítica e integral de las contrataciones estatales dentro del marco de modernización y normativo de la administración pública peruana planificando, dirigiendo y controlando procesos y herramientas a fin de potenciar a su institución con una administración eficiente, que optimiza costos y aporta estratégicamente con una gestión responsable de los recursos públicos en un Estado orientado al servicio del ciudadano.

Esta maestría nos permite a todos los funcionarios

públicos formular lineamientos estratégicos muy

claros de cómo debe marchar las entidades

públicas. Además, he podido intercambiar

experiencias con alcaldes, gerentes de diversos

municipios con quienes se presentan discusiones

alturadas y muy ricas gracias al nivel profesional y

a las experiencias que cada uno tiene; formamos

grupos de trabajo multidisciplinario que nos

permite intercambiar la visión que se tiene acerca

de la gestión pública.

Dr : CARLOS SOSA FLOR GERENTE MUNICIPAL DE CERRO COLORADO

METODOLOGIA

La metodología aplicativa, bajo un enfoque moderno basado en competencias, despliega una serie de recursos y estrategias que permite a los alumnos confrontarlos con situaciones parecidas a su mundo real, a través de la interacción, el debate, la resolución de casos y la aplicación de otras técnicas pedagógicas que transformen lo aprendido en una herramienta útil para su desempeño profesional.

Las sesiones presenciales son combinadas con el estudio independiente, que implica la elaboración de trabajos aplicativos y de lecturas previas o posteriores de la sesión presencial que tienen por objetivo afianzar el aprendizaje y alcanzar la competencia establecida. El soporte que viabiliza esta fase es la Plataforma de Aprendizaje Virtual Continental, a través del cual se despliegan recursos como: foros, chats, textos digitales, presentaciones descargables, audios, enlaces, lecturas adicionales y sobre todo el medio más seguro para el envío de trabajos y la difusión de notas. Se desarrollarán los elementos fundamentales de la metodología de investigación aplicada a la elaboración de una tesis, que gozará de acompañamiento y asesoría de docentes especializados en los temas a lo largo de cada semestre, a fin de facilitar la culminación de la tesis dentro de la duración de la Maestría.

ESTRUCTURA CURRICULAR

La Maestría está organizada por ciclos académicos. Los tres primeros contemplan asignaturas obligatorias. El cuarto ciclo está compuesto por asignaturas electivas que pueden conducir a las siguientes menciones: Administración Financiera del Estado, Proyectos de Inversión Pública, Gestión del Talento Humano, Contrataciones ó Descentralización y Desarrollo Local.

PLANA DOCENTE

La plana docente está conformada por reconocidos profesionales con experiencia en la Gestión Pública, peruanos y extranjeros que comparten los Nuevos enfoques de la Administración del Estado.

CARLOS ALZA BARCO Master of Science of Regulation the London School of Economics and Political Science, UK. Ha realizado estudios en Políticas Públicas y Salud en la Universidad de Harvard e investigación en la Universidad de Sevilla. Fue Defensor Adjunto para los Servicios Públicos y el Medio Ambiente, Primer Adjunto, y Asesor de la Defensoría del Pueblo.

EDMUNDO BETETA OBREROS Máster en Economía por Georgetown University/ ILADES, EE.UU. Asesor del MEF de Perú en temas de calidad del gasto público, gestión y presupuesto por resultados. Ha sido Coordinador de evaluaciones de impacto de Programas Públicos en la División de Control de Gestión de la Dirección de Presupuestos del Ministerio de Hacienda de Chile. Actualmente es Presidente Ejecutivo de SERVIR.

CARLOS CASTRO SILVESTRE Máster in Policy Management the Georgetown University. Ha sido Consultor del BID, Director Nacional del Programa “A Trabajar Urbano”, Vicepresidente de la Comisión Técnica del Congreso de la República, Gerente de Intermediarios y Fondos - CONASEV. Es Coordinador General del Programa de Modernización y Descentralización del Estado PCM.BID.

CESAR CHANAMÉ ZAPATA Doctor(c) en Ciencias Políticas por la Universidad de Pompeu Fabra de Barcelona. Máster en Gestión y Políticas Públicas por la Universidad de Chile. Ha sido asesor del MEF y en el MINTRA, así como de organismos internacionales. Actualmente Gerente Central de Seguros de ESSALUD.

RUBÉN ALCALÁ MARTÍNEZ Máster en Administración Pública por el Instituto Universitario Ortega y Gasset adscrito a la Universidad Complutense de Madrid – España. Ha sido Director General de Planeamiento y Presupuesto en el Ministerio de Vivienda, MINSA, y Ministerio de la Presidencia. Ha diseñado y ejecutado proyectos y programas financiados por KFW-GTZ, JABIC-JICA, BM, USAID, AECID, COIKA y la CAF.

JORGE RODRÍGUEZ LAVA Máster en Políticas Públicas por la Universidad Autónoma de Barcelona. Maestría en Administración Publica por el Instituto Universitario Ortega y Gasset adscrito a la Universidad Complutense de Madrid. Especialización en Gestión Municipal por ESAN. Ha sido Gerente de Administración y Finanzas en la Municipalidad de San Miguel.

JACKELINE CASTAÑEDA DEL CASTILLO Maestrías en Gerencia Social y Ciencia Política con Mención en Gestión Pública por la PUCP. Especialización en Gerencia Social para Directivos, INDES-Washington. Estudios de Maestría en Gestión de Políticas Públicas por la Universidad Autónoma de Barcelona. Ha trabajado en FONCODES y Provías Descentralizado–MTC. Actualmente es Coordinadora General – PCM. Actualmente es Asesora de la Autoridad Nacional del Agua.

OSCAR CASTILLO VELÁSQUEZ Máster en Derecho Internacional, Relaciones Exteriores e Internacionales por el Instituto Europeo Campus Stellae, España. Project Management Professional PMI®. Project Management Institute PMI®. Ex Funcionario Senior Internacional de Naciones Unidas por 20 años en Bolivia, Brasil, USA y Angola. Ex Director General de Cooperación Internacional del MINSA. Consultor del PNUD, OMS, UNICEF, BID, IFC y de entidades públicas. JUAN CARLOS CORTÁZAR VELARDE PhD (c) in Public Management The London School of Economics and Political Science, UK. Magíster en Gestión y Políticas Públicas por la Universidad de Chile. Fue Especialista en Modernización del Estado del BID – Chile. Ha ocupado puestos gerenciales vinculados a la gestión de los recursos humanos en el sector público y al diseño e implementación de políticas sociales. Actualmente Jefe del Equipo del BID – Chile. MANUEL PABLO FERNANDINI CAPURRO Máster en Políticas Públicas por la Universidad Autónoma de Barcelona. Máster en Administración Publica por el Instituto Universitario Ortega y Gasset adscrito a la Universidad Complutense de Madrid. Magister en Administración por la U. Pacífico. Ha sido Asesor del Ministro de Vivienda, Construcción y Saneamiento, Gerente General del Fondo MIVIVIENDA y Director del BANMAT. JOSÉ CARLOS MACHICAO VALENCIA Máster en Energía por la Universidad de Cardiff, Gran Bretaña. Project Management Professional PMP® certificado por el PMI®. Consultor internacional en gestión de proyectos para entidades públicas. Desarrolló la metodología Gestión Organizacional de Acciones y Logros (GOAL). Elegido Miembro del año del GovSig, línea de gobierno del PMI ®. RICHARD J. MARTÍN TIRADO Máster en Administración Pública por el Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset adscrito a la Universidad Complutense de Madrid. Estudios de Maestría en Derecho Internacional Económico por la PUCP. Ha sido Vice Ministro del Ministerio de Defensa y Secretario de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros. Fue Secretario General del Ministerio de Energía y Minas, del Ministerio del Interior y del Ministerio de Justicia. NELSON SCHACK YALTA Magíster en Gestión y Políticas Públicas por la Universidad de Chile. Ha sido Director General de Asuntos Económicos y Sociales y Director Nacional de Presupuesto en el MEF. Asesor del Presidente del Poder Judicial - Director del Programa de Modernización del Sector Justicia-BM. Actualmente Consultor Internacional del BID y BM en temas de Planificación y Presupuesto, con experiencia en América Latina.

VÍCTOR P. SHIGUIYAMA KOBASHIGAWA Máster en Administración de Empresas por la Universidad San Ignacio de Loyola y la Universidad de Québec en Montreal. Programa Avanzado de Especialización en Finanzas por ESAN. Ha ocupado cargos directivos y de asesoría en importantes organizaciones del sector privado y público. Fue Coordinador General del Programa de Modernización y Descentralización del Estado PCM.BID. JORGE LEÓN BALLÉN Máster en Administración Pública por el Instituto Universitario de Investigación Ortega y Gasset adscrito a la Universidad Complutense de Madrid. Director Ejecutivo de PROINVERSION. Ha sido Presidente del INPE, Presidente del Directorio de EGESUR. Miembro de comités especiales de privatización, de juntas liquidadoras de empresas del Estado y participó en varios procesos de privatización de empresas eléctricas. FELIPE ISASI CAYO Máster en Administración Pública por Instituto Universitario Ortega y Gasset adscrito a la Universidad Complutense de Madrid. Ha sido Vice Ministro de Energía y Minas, Director Nacional de Asuntos Jurídicos y Asesor del Vice Ministro de Justica. Fue Superintendente y Presidente del Consejo Directivo de la Superintendencia de Entidades Prestadoras de Salud. RODOLFO FIERRO NAQUICHE Magíster en Ingeniería Industrial por la U. Lima. Es Coordinador General del Programa de Modernización del Sistema de Administración de Justicia-MINJUS. Ha sido Administrador del Programa de Modernización y Descentralización del Estado en la PCM, también del Programa PROJOVEN-MINTRA. MARCO ANTONIO LUNA FLORES Maestría de Gerencia Social por la PUCP. Consultor en mejora de procesos, gestión organizacional y en gestión de competencias; facilitador de talleres con experiencia en organizaciones públicas y privadas en Chile y Perú. Auditor Líder en Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001:2000, miembro del PMI. RICARDO HERRERA VÁSQUEZ Magíster en Derecho Constitucional, PUCP. Ha participado en el Programa “Mejoramiento de Acceso a la Justicia”. Consultor del PNUD, BID. Es Socio principal y Jefe del Área Laboral del Estudio Muñiz, Ramírez, Pérez-Taiman y Olaya Abogados. Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social. LUZGARDA QUILLAMA TORRES Estudio de Doctorado en Gobernabilidad y Políticas Públicas en la USMP, Magíster en Administración en ESAN. Asesora principal de la Secretaría de Gestión Pública y responsable del Componente Modernización en la PCM. Ha ocupado cargos de gestión en el MINEDU, en la Secretaría Administrativa de la Academia de la Magistratura, MIMDES, así como en la Comisión de Reforma de la Administración de Justicia.

NURIA ESPARCH FERNÁNDEZ Maestría en Administración Pública Syracuse University, New York—Estados Unidos. Ha sido Presidenta Ejecutiva del SERVIR, Viceministra de Recursos para la Defensa del Ministerio de Defensa, Secretaria General del MIMDES, Secretaria General del MINTRA, Jefe de Gabinete de Asesores del Viceministro del MINITER y Secretaria General del MINAG.

RICARDO SALAZAR CHÁVEZ Maestría en Derecho de la Contratación Pública por la Universidad de Castilla – La Mancha, España. Estudios de la Maestría de Derecho Constitucional por la PUCP. Ha sido Presidente del Consejo Superior de Contrataciones y Adquisiciones del Estado (CONSUCODE), Secretario General de la Contraloría General de la República, Gerente Central de Desarrollo de la Contraloría General de la República y Presidente Ejecutivo del OSCE.

LEONOR SUÁREZ OGNIO Maestría en Derecho Internacional Económico de la Universidad Católica, Máster en Gestión de Políticas Públicas por la Universidad de Barcelona. Especialista en Derecho Constitucional de la Universidad de Salamanca – España, Diplomada en Ciencias Políticas por la Universidad de Ciencias Empresariales, Argentina. Ha sido responsable de Formulación de Normas del Sistema Nacional de Inversión Pública en el MEF, como asesora del Viceministerio de Economía y la Dirección General de Programación Multianual del Sector Público. Actualmente Oficial de Programas de Modernización del Estado y Desarrollo - Delegación de la Unión Europea en el Perú.

ROGER SALHUANA CAVIDES Máster in Public Administration, Maxwell School of Citizenchip and Public Affairs - Syracuse University Syracuse - New York. Ha sido Director de Presupuesto Temático de la Dirección General del Presupuesto Público del Ministerio de Economía y Finanzas.

“Opté por estudiar esta maestría por su

excelente estructura curricular, los horarios

flexibles adecuados a quienes nos es

imposible tomar clases en días de semana, y

el prestigio que tiene la Escuela de Postgrado

en gestión pública”

Martín Rojas Jefe de Contabilidad Ministerio del Ambiente Participantes Maestría en Gerencia Pública Primera Edición

CERTIFICACIÓN

Título de Magíster en Gerencia Pública con mención en Administración Financiera del Estado, Proyectos de Inversión Pública, Gestión del Talento Humano, Contrataciones ó Descentralización y Desarrollo Local.

DURACIÓN Y HORARIO

La Maestría se desarrollará en cuatro ciclos académicos continuos, con una duración de veinte

meses. Las clases se impartirán con una frecuencia quincenal los sábados de 9:00 a 13 y 15 a 19

horas y domingos de 9:00 a 13 horas.

REQUISITOS

- Copia del Título Profesional o Grado Bachiller, legalizada por la universidad de origen - Certificados de Estudios Universitarios, original - Curriculum Vitae - 4 fotos tamaño pasaporte a color, fondo blanco - Copia del DNI - Memoria de motivos por los que desea estudiar la Maestría - Ficha de inscripción

PROCESO DE SELECCIÓN

Es requisito para postular a la maestría haber obtenido como mínimo el grado de bachiller

universitario.

Para ser admitido, el postulante deberá presentar los documentos que son requisitos, luego de lo

cual se le programará una entrevista personal, según calendario de admisión vigente.