Manual de imagen corporativa SER - Anglo Colombiano
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MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | SEPTIEMBRE 2018 DISEÑADO POR: DEPARTAMENTO DE RELACIONES PÚBLICAS Y COMUNICACIONES
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M A N U A L D E I M A G E N C O R P O R A T I V A | S E P T I E M B R E 2 0 1 8
D I S E Ñ A D O P O R : D E P A R T A M E N T O D E R E L A C I O N E S P Ú B L I C A S Y C O M U N I C A C I O N E S
Nosotros ....................................................................................................................................................................... 3
Misión y Visión ............................................................................................................................................................. 4
Logo SER ..................................................................................................................................................................... 5
Logos y variaciones .................................................................................................................................................... 6
Estructura del logo .................................................................................................................................................... 11
Usos no permitidos .................................................................................................................................................... 13
Marcas asociadas .................................................................................................................................................... 16
Recomendaciones ................................................................................................................................................... 17
Tipografías.................................................................................................................................................................. 18
Paleta de colores ..................................................................................................................................................... 21
Patrón......................................................................................................................................................................... 22
SER variaciones ......................................................................................................................................................... 23
Formatos institucionales ........................................................................................................................................... 26
Pautas de impresión ................................................................................................................................................. 30
ÍNDICE
D I S E Ñ A D O P O R : D E P A R T A M E N T O D E R E L A C I O N E S P Ú B L I C A S Y C O M U N I C A C I O N E S
El área de Responsabilidad Social y Ambiental (SER) está conformada por un grupo transdisciplinario que
tiene como objetivo principal desarrollar y fortalecer la conciencia social y ambiental en los estudiantes,
mientras se ejecutan iniciativas y proyectos a nivel institucional que sean enfocados en estos temas. La
definición de servicio social y sostenibilidad ambiental que acoge el Colegio es “la inversión personal de
cada miembro de la Comunidad Anglo en el bienestar de otros y del planeta”.
Con el fin de integrar y consolidar proyectos que tengan conexión con el currículo, se trabaja de manera
articulada con las tres secciones académicas del Colegio, al igual que con otras áreas como Asopanglo
y Consejo de Padres. Se espera que con este trabajo se fomente la toma de acciones concretas que
impacten positivamente a la sociedad y al medio ambiente.
SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY | MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | NOSOTROS | 3
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MISIÓN
Nuestra misión es desarrollar,
fortalecer e incentivar la conciencia
social y ambiental en los estudiantes,
dentro del marco del Programa de
Bachillerato Internacional, así como
la del resto de la Comunidad Anglo.
Buscamos ejecutar iniciativas y
proyectos a nivel institucional que
sean enfocados en servicio social y
sostenibilidad ambiental, que a su
vez tengan como referencia los
Objetivos de Desarrollo Sostenible de
las Naciones Unidas y fomenten la
aplicación de los valores Anglo.
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VISIÓN
Nuestra visión es que nuestros
estudiantes sean ciudadanos
íntegros, líderes, responsables y
comprometidos con su Comunidad y
su entorno, capaces de tomar
decisiones y resolver problemáticas a
nivel social y ambiental. Igualmente,
buscamos que el Colegio incorpore
dentro de sus procesos operativos
componentes relevantes del
Programa contemplando los
objetivos sociales y ambientales.
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SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY | MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | LOGO SER | 5
El símbolo celta del nudo, que hace parte del logo,
representa varias cosas:
1. Los tres frentes principales de SER y la correlación entre
ellos.
2. El símbolo de infinito haciendo alusión a que esto debe
ser un trabajo permanente y sostenible.
3. Los grupos de las comunidades y ecosistemas por los que
trabajamos.
Enseñanza y
aprendizaje
Trabajo con
Comunidades
Iniciativas
Institucional
SER se encarga de desarrollar y ejecutar su estrategia a
través de tres frentes principales: proceso de Aprendizaje y
Enseñanza, Trabajo con Comunidades e Iniciativas
Institucionales.
El primer frente apunta a los pasos a seguir para integrar
eficazmente dentro del currículo escolar los componentes
de acción social y ambiental. El segundo frente se refiere a
los proyectos, iniciativas y programas que se desarrollan
con comunidades, organizaciones y la Comunidad
Anglo. El tercer frente es la participación del Colegio para
fomentar iniciativas enfocados en el cumplimiento de las
leyes ambientales, y los requerimientos de la Secretaría
Distrital de Ambiente y la Secretaría de Salud.
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SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY | MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | LOGOS Y VARIACIONES | 6
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SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY | MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | LOGOS Y VARIACIONES | 7
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SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY | MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | LOGOS Y VARIACIONES | 9
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SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY | MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | LOGOS Y VARIACIONES | 10
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SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY | MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | ESTRUCTURA DEL LOGO | 11
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SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY | MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | ESTRUCTURA DEL LOGO | 12
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SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY | MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | USOS NO PERMITIDOS | 13
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SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY | MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | USOS NO PERMITIDOS | 14
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SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY | MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | USOS NO PERMITIDOS | 15
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SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY | MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | MARCAS ASOCIADAS | 16
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SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY | MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | RECOMENDACIONES | 17
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- No usar el logo a color directo sobre fondos verdes o grises, en estos
casos siembre va el logo en blanco.
- No distorsionar el logotipo.
- No cambiar colores, ni tipografía.
- No variar las proporciones de los elementos que componen el
logotipo, ni cambiar su orden.
- El logo se puede utilizar en cualquiera de los formatos presentados,
el criterio será la mejor visibilidad.
- Cualquier uso, variación o cambio por motivo de campañas
deberá tener la autorización por escrito de los encargados del
Departamento de Relaciones Públicas y Comunicaciones.
tipografía oficial: cinzel
SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY | MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | TIPOGRAFÍA | 18
ABCDEFGHIJKLMNOPQRS TUVWXYZabcdefghijkl mnopqrstuvwxyz 1234567890 ÁÉIÚÓÚ áéíóú Üü Ññ !¡”#$%&/()=¿?
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Tipografía de cuerpo:
CENTURY GOTHIC
SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY | MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | TIPOGRAFÍA | 19
ABCDEFGHIJKLMNOPQRS
TUVWXYZabcdefghijklmno
pqrstuvwxyz 1234567890
ÁÉIÚÓÚ áéíóú Üü Ññ !
¡”#$%&/()=¿?
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Tipografía alternativa: All that matters
SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY | MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | TIPOGRAFÍA | 20
ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWX
YZabcdefghijklmnopqrstuvwxyz
1234567890 ÁÉIÚÓÚ áéíóú Üü Ññ !¡”#$%&/()=¿?
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SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY | MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | PALETA DE COLORES | 21
CMYK: 91-0-100-0
RGB: 53-183-41
HEX: #35b729
PANTONE: 361 C
CMYK: 91-0-100-8
RGB: 0-133-34
HEX: #415aca
PANTONE: 2258 C
CMYK: 76-70-64-21
RGB: 78-78-78
HEX: #4e4e4e
PANTONE: 7540 C
Colores
corporativos
Logo
CMYK: 0-61-31-9
RGB:231-90-159
HEX: #E75A9F
PANTONE: 212 C
CMYK: 56-0-85-25
RGB: 84-190-28
HEX: #54BE1C
PANTONE:369 C
CMYK: 81-16-0-18
RGB: 39-176-210
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PANTONE:631 C
CMYK: 0-64-64-0
RGB: 255-92-92
HEX: #ff5c5c
PANTONE: 178 C
CMYK: 0-52-90-0
RGB: 255-122-26
HEX: #ff7a1a
PANTONE:1595 C
CMYK: 10-63-0-25
RGB: 171-71-190
HEX: #ab47be
PANTONE: 7442 C
CMYK: 0-81-71-13
RGB: 222-42-64
HEX: #de2a40
PANTONE: 711 C
CMYK: 68-55-0-21
RGB: 65-90-202
HEX: #415aca
PANTONE: 7455 C
CMYK: 0-11-80-0
RGB: 254-209-65
HEX: #f5c431
PANTONE: 122 C
Colores
secundarios
para piezas
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SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY | MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | PATRÓN | 22
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SERSolidario
SERResponsable
SERLider
SERInclusivo
SERCoherente
SERRespetuoso
SERFeliz
SERConsciente
SERHonesto
SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY | MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | SER VARIACIONES | 23
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SERAmbiental
SERAnglo
SERSocial
SERGeneroso
SERIntegro
SERJusto
SERPaciente
SEREjemplo
SERMejores
SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY | MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | SER VARIACIONES | 24
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SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY | MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | SER VARIACIONES | 25
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Estas son las únicas variaciones autorizadas en inglés
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Gaia De Dominicis
Head of Social & Environmental Responsibility
Colegio Anglo Colombiano
T: 2595700 Ext: 1055
C: +57 3123524569
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SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY | MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | FORMATOS INSTITUCIONALES | 27
SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY
COLEGIO ANGLO COLOMBIANO
AV. 19 NO. 152A-48 T: 2595700 EXT 1055
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SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY | MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | CERTIFICADO | 28
Otorga
El presente reconocimiento a:
Por :
Gaia De DominicsDirectora de SER
2 de septiembre 2018
SERSolidario
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SOCIAL & ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY | MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | FORMATOS INSTITUCIONALES | 29
Silvia Liliana
Castro Alvárez
Environmental Coordinator
Ext. 1027
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SOCIAL AND ENVIRONMENTAL RESPONSIBILITY | MANUAL DE IMAGEN CORPORATIVA | PAUTAS DE IMPRESIÓN | 30
RECOMENDACIONES GENERALES DE IMPRESIÓN
La prioridad y si el presupuesto lo permite,
la alternativa ecológica es la recomendación.
Antes de imprimir se recomienda que el impresor siempre entregue una muestra
(papel y color)
Para la papelería de uso diario debería ser impresa en un gramaje de 80 g.
Para cartas especiales recomendamos 150 g.
y para certificados o reconocimientos: 300 g.
Para fotografías puede tener la opción de papel semi-brillante, no brillante, ni
glossy.
GRACIAS.
D I S E Ñ A D O P O R : D E P A R T A M E N T O D E R E L A C I O N E S P Ú B L I C A S Y C O M U N I C A C I O N E S
