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REGION ANCASH

DIRECCION REGIONAL DE SALUD

Dirección Regional de Salud de Ancash

MANUAL DE ORGANIZACIÓN

Y FUNCIONES

Ref. Ordenanza Regional Nº017-2008-REGION ANCASH/CR

Octubre 2012

REGION ANCASH


MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

CONTENIDO

I. INTRODUCCION

II. ASPECTOS GENERALES

2.1. OBJETIVO

2.2. FINALIDAD

2.3. BASE LEGAL

2.4. NIVEL DE APROBACION

III. INDICE DE CARGOS

IV. CUADRO ORGANCIO DE CARGOS

V. ORGANIGRAMA DEL SECTOR SALUD ANCASH

VI. ORGANIGRAMA DE LA DIRES ANCASH

VII. FUNCIONES DE LOS CARGOS

REGION ANCASH


I INTRODUCCION

Mediante Ordenanza Regional Nº 017-2008-REGION ANCASH/CR, de fecha diez de

diciembre del año dos mil ocho, publicada en el diario oficial El Peruano el nueve de

febrero del año dos mil nueve, se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones de

la Dirección Regional de Salud de Ancash, que regula y establece la organización interna

de la DIRES Ancash, sobre la base de objetivos y funciones establecidas por la Ley de

Bases de la Descentralización y la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales.

Dicho Reglamento representa el sustento legal del presente Manual de Organización y

Funciones –MOF- que contiene información específica, caracterizada por describir en

forma clara y precisa las actividades asignadas a los cargos que la conforman y que

figuran en el Cuadro Para Asignación de Personal –CAP- aprobado por Ordenanza

Regional Nº 021-2009-REGION ANCASH/CR, de fecha trece de agosto del año dos mil

nueve.

El valor del Manual de Organización y Funciones, radica en la veracidad y actualidad de

su información; por lo que se requiere de revisiones periódicas para mantenerlo al día,

registrando los cambios que se presenten en la organización; es así que para la

actualización del presente manual se seguirán las políticas que para tal fin se encuentran

en su contenido y que permiten mantener la información en condiciones óptimas de

utilización.

El presente documento de gestión comprende los aspectos relacionados con el propósito

que se trata alcanzar, el beneficio o la utilidad que se obtendrá con el logro del objetivo

propuesto, el ámbito de aplicación y las normas y disposiciones legales relacionadas con

el objetivo.

REGION ANCASH


II ASPECTOS GENERALES

La Dirección Regional de Salud. Es un órgano de línea de la Gerencia Regional de

Desarrollo Social del Gobierno Regional de Ancash, con personería jurídica de derecho

público, cuya máxima autoridad es el Director General. Su organización y funciones ha

sido definida por Ordenanza Regional Nº 017-2008- REGION ANCASH/CR

2.1. OBJETIVO

El objetivo del presente Manual de Organización y Funciones es:

Determinar las funciones de los cargos comprendidos en la estructura

orgánica, y considerados en el Cuadro para Asignación de Personal – CAP –

de la Dirección Regional de Salud de Ancash.

Precisar las interrelaciones entre los niveles jerárquicos y funcionales tanto

internas como externas

2.2. FINALIDAD

Dar a conocer en forma clara y definida las funciones actividades y tareas del

personal de la Dirección Regional de Salud de Ancash.

Permitir que el personal conozca con claridad las funciones y atribuciones del

cargo que se le ha asignado.

Facilitar el proceso de inducción de personal relativo al conocimiento de las

funciones asignadas l cargo, en los casos de ingreso o desplazamientos de

personal (rotación, destaque, asignación y otras acciones)

2.3. ALCANCE

El ámbito de aplicación del presente manual comprende al personal que

integra a toda la organización de la Dirección Regional de Salud de Ancash; y

será de estricto cumplimiento de quienes la conforman.

2.4. BASE LEGAL

Ley Nº 27783 Ley de Bases de la Descentralización.

Ley Nº 27867 Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales

Ley Nº 27902 Ley Orgánica de gobiernos Regionales.

Ley Nº 27658 Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado y

modificatorias. Leyes Nº 27842 y Nº 27852.

Decreto Supremo Nº 030-2002-PCM. Reglamento de la Ley Marco de

Modernización.

Ley Nº 27444. Ley del Procedimiento Administrativo General.

Ordenanza Regional Nº 017-2008-REGION ANCASH/CR, de fecha diez de

diciembre del año dos mil ocho, que aprueba el Reglamento de Organización y

Funciones de la Dirección Regional de Salud de Ancash,

Ordenanza Regional Nº -REGION ANCASH/CR, de fecha trece de agosto

del año dos mil quince, que aprueba el Cuadro Para Asignación de Personal –

Provisional CAP- P; de la Dirección Regional de Salud de Ancash.

Resolución Jefatural Nº 095-INAP/DNR, que aprueba la Directiva Nº 001-95-

INAP/DNR, sobre “Lineamientos Técnicos para Formular los Documentos de

Gestión en un Marco de Modernización Administrativa”

REGION ANCASH


2.5. NIVEL DE APROBACION

El presente Manual de Organización y Funciones es aprobado y puesto en

vigencia por la Dirección General.

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III. INDICE DE CARGOS

ORGANO DE DIRECCION

DIRECCION GENERAL

Director de Programa Sectorial III

Director de Programa Sectorial II

Director de Sistema Administrativo II

Relacionista Público II

Abogado I(3)

Secretaria V

Técnico Administrativo III

Técnico AdministrativoI (2)

Chofer III

ORGANO DE CONTROL

ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL


Auditor II

Auditor I (2)

Técnico AdministrativoII

Inspector Sanitario I

Técnico Administrativo I

ORGANO DE ASESORAMIENTO

OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO


Director de Sistema Administrativo I

Economista III

Ingeniero II

Especialista Administrativo I

Economista I

Asistente en Servicios de Salud I

Asistente Administrativo I

Técnico Administrativo II (2)


ORGANOS DE APOYO

OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACION



Secretaria IV

Oficina de Logística


Supervisor de Programa Sectorial I

REGION ANCASH


Especialista Administrativo I (2)


Técnico Sanitario I

Técnico en Transportes II

Técnico en Transportes I (5)

Técnico Administrativo I (8)

Chofer I

Electricista II

Artesano I (4)

Secretaria I

Trabajador de Servicios II (3)

Trabajador de Servicios I (3)

Oficina de Economía


Contador I



Cajero I


Oficina de Gestión y Desarrollo del Potencial Humano


Asistente Social I

Especialista en Educación I



Asistente Administrativo I (3)



ORGANOS DE LINEA

DIRECCIÓN EJECUTIVA DE SALUD COMUNITARIA


Secretaria I

Dirección de Promoción y Educación para la Salud

Director de Programa Sectorial I

Sociólogo II

Asistente Social II

Obstetriz II

Asistente Social I (2)


Asistente en Servicio Social I (2)


Dirección de Salud Ambiental


Ingeniero II (2)

REGION ANCASH


Médico Veterinario I (2)

Ingeniero I (2)


Inspector Sanitario I (6)


Secretaria I

Dirección de Laboratorios de Salud Pública


Biólogo II

Biólogo I (3)

Tecnólogo Médico I

Técnico en Laboratorio I

DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD INDIVIDUAL


Secretaria I

Dirección de Atención Integral, Servicios y Calidad en Salud


Enfermera III (2)

Obstetriz II (4)

Médico II ( 2 )

Enfermera II (4)

Psicólogo I ( 2 )

Tecnólogo Médico I (2) (SERUMS)

Químico Farmacéutico I (3) (SERUMS)

Obstetriz I

Obstetriz I (9) (SERUMS)

Nutricionista I (4)

Nutricionista I (3) (SERUMS)

Médico I

Médico I(37) (SERUMS)

Enfermera I (2)

Enfermera I (21) (SERUMS)

Cirujano Dentista I

Cirujano Dentista I (2) (SERUMS)

Biólogo I (1) (SERUMS)

Técnico en Enfermería II

Técnico Sanitario I


Artesano I

Dirección de Medicamentos Insumos y Drogas


Especialista Administrativo II

Químico Farmacéutico I (8)


Técnico en Farmacia I (6)


REGION ANCASH


Artesano I (2)

Secretaria I

Auxiliar en Farmacia II (2)

Dirección de Aseguramiento Público


Obstetriz III


Analista de Sistemas PAD II

Técnico en Enfermería I


DIRECCION EJECUTIVA DE INTELIGENCIA SANITARIA, PREVENCION Y

CONTROL


Secretaria I

Dirección de Epidemiología


Biólogo II

Enfermera II



Dirección de Estadística e Informática


Estadístico II

Analista de Sistemas PAD II

Ingeniero I (2)



Técnico en Estadística II


Dirección de Prevención y Control de Emergencias y Desastres





REGION ANCASH


IV CUADRO ORGANICO DE CARGOS Nº

CAP Cargo Nivel Dependencia Jerárquica

ORGANO DE DIRECCION

DIRECCION GENERAL

01 Director de Programa Sectorial III F5 Gerente Regional de Desarrollo

Social

02 Director de Programa Sectorial II F4 Director General

03 Director de Sistema Administrativo II F4 Director General

04 Relacionista Público II SPD Director General

05 Abogado I SPD Director General

06 Abogado I SPD Responsable Asesoría Jurídica

07 Secretaria V STB Director General

08 Técnico Administrativo III STA Director General

09 Técnico Administrativo I STA Secretaria V

10 Técnico Administrativo I STD Responsable Trámite

Documentario

11 Chofer III STB Director General

ORGANO DE CONTROL

ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

12 Director De Sistema Administrativo II F4 Director General – Contraloría

de la Republica

13 Auditor II SPD Director Órgano de Control

Institucional

14 Auditor I SPD Director Órgano de Control

Institucional

15 Auditor I SPD Director Órgano de Control

Institucional

16 Técnico Administrativo II STA Director Órgano de Control

Institucional

17 Inspector Sanitario I STC Director Órgano de Control

Institucional

18 Técnico Administrativo I STC Director Órgano de Control

Institucional

ORGANO DE ASESORAMIENTO

OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

19 Director De Sistema Administrativo II F4 Director General

20 Director De Sistema Administrativo I F3

Director de Planeamiento y

Presupuesto

21 Economista III SPD


Presupuesto

22 Ingeniero II SPD


Presupuesto

REGION ANCASH


23 Especialista Administrativo I SPD


Presupuesto

24 Economista I SPD


Presupuesto

25 Asistente en Servicios de Salud STD


Presupuesto

26 Asistente Administrativo I SPE


Presupuesto

27 Técnico Administrativo II STB


Presupuesto

28 Técnico Administrativo II STA


Presupuesto

29 Técnico Administrativo I STD


Presupuesto

ORGANOS DE APOYO

OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACION

30 Director de Sistema Administrativo II F4 Director General

31 Director de Sistema Administrativo I F3 Director de Administración

32 Secretaria IV STB Director de Administración

OFICINA DE LOGISTICA


34 Supervisor de Programa Sectorial I F2 Director de Logística

35 Especialista Administrativo I SPD Director de Logística

36 Asistente Administrativo I SPE Director de Logistica

37 Técnico Sanitario I STA Director de Logistica

38 Técnico en Transportes II STA Director de Logística

39 Técnico en Transportes I STA Técnico en Transportes II

40 Técnico en Transportes I STC Técnico en Transportes II

41 Técnico en Transportes I STC Técnico en Transportes II

42 Técnico en Transportes I STD Técnico en Transportes II

43 Técnico Administrativo I STB Supervisor de Programa

Sectorial I

44 Técnico Administrativo I STD Supervisor de Programa

Sectorial I

45 Técnico Administrativo I STD Director de Logística

46 Técnico Administrativo I STE Técnico Administrativo I



49 Técnico Administrativo I STE Asistente Administrativo I

50 Técnico Administrativo I STE Asistente Administrativo I

51 Electricista II STA Director de Logística

52 Artesano I STD Supervisor de Programa

Sectorial I

53 Artesano I STD Asistente Administrativo I

54 Artesano I STD Asistente Administrativo I

55 Artesano I STD Técnico Administrativo I

56 Secretaria I STD Técnico Administrativo I

57 Trabajador de Servicios I SAD Supervisor de Programa

Sectorial I

REGION ANCASH


58 Trabajador de Servic

ios I

SAD Supervisor de Programa

Sectorial I

OFICINA DE ECONOMIA


60 Contador I SPD Director de Economia

61 Especialista Administrativo I SPD Director de Economia

62 Asistente Administrativo I SPE Director de Economia

63 Cajero I STB Especialista Administrativo I

64 Técnico Administrativo I STA Especialista Administrativo I

65 Técnico Administrativo I STA Asistente Administrativo I


67 Técnico Administrativo I STD Asistente Administrativo I

OFICINA DE GESTION Y DESARROLLO DEL POTENCIAL HUMANO


69 Asistente Social I 24 Director de la OGy G PH

70 Especialista en Educación SPD Director de la OGy G PH

71 Especialista Administrativo I SPE Especialista Administrativo II

72 Asistente en Servicios de Salud I SPE Especialista Administrativo II

73 Asistente Administrativo I SPE Especialista Administrativo II



76 Técnico Administrativo III STA Asistente Administrativo I




ORGANOS DE LINEA

DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD COMUNITARIA 80 Director de Programa Sectorial II F4 Director General

81 Secretaria I STD Director de Salud Comunitaria

DIRECCION DE PROMOCION Y EDUCACION PARA LA SALUD 82 Director de Programa Sectorial I F3 Director de Salud Comunitaria

83 Sociólogo II SPD Director de P y E P S

84 Asistente Social II 25 Director de P y E P S

85 Obstetriz II 1 Director de P y E P S

86 Asistente Social I 24 Director de P y E P S

87 Asistente Social I 24 Asistente Social I

88 Asistente Administrativo I SPE Director de P y E P S

89 Asistente en Servicio Social I SPE Asistente Social I

90 Asistente en Servicio Social I SPF Asistente Social I

91 Técnico Administrativo I STA Director de P y E P S


DIRECCION DE SALUD AMBIENTAL 93 Director de Programa Sectorial I F3 Director de Salud Comunitaria

94 Ingeniero II SPD Director de Salud Ambiental

95 Ingeniero II SPD Director de Salud Ambiental

96 Médico Veterinario I 24 Director de Salud Ambiental

97 Médico Veterinario I 24 Médico Veterinario I

REGION ANCASH


98 Ingeniero I SPD Ingeniero II

99 Ingeniero I SPD Ingeniero II

100 Asistente en Servicios de Salud I SPE Ingeniero II

101 Inspector Sanitario I STD Ingeniero II






107 Técnico Administrativo I STD Ingeniero II

108 Técnico Administrativo I STD Ingeniero I

109 Secretaria I STD Director de Salud Ambiental

DIRECCION DE LABORATORIOS DE SALUD PUBLICA 110 Director de Programa Sectorial I F3 Director de Salud Comunitaria

111 Biólogo II 24 Director de Laboratorio

112 Biólogo I 24 Director de Laboratorio

113 Biólogo I 24 Director de Laboratorio

114 Biólogo I 24 Biólogo II

115 Tecnólogo Médico I 24 Director de Laboratorio

116 Técnico en Laboratorio I STC Director de Laboratorio

DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD INDIVIDUAL 117 Director de Programa Sectorial II F4 Director General

118 Secretaria I STD Director de Salud Individual

DIRECCION DE ATENCION INTEGRAL. SERVICIOS Y CALIDAD EN SALUD 119 Director de Programa Sectorial I F3 Director de Salud Individual

120 Enfermera III 13 Director de AI S y CS

121 Enfermera III 12 Director de AI S y CS

122 Obstetriz II 2 Director de AI S y CS




126 Médico II 1 Director de AI S y CS

127 Médico II 1 Director de AI S y CS

128 Enfermera II 11 Enfermera III




132 Psicólogo I 25 Director de AI S y CS

133 Psicólogo I 25 Director de AI S y CS

134/135 Tecnólogo Médico I 71 SERUMS

136/138 Químico Farmacéutico I 24 SERUMS

139 Obstetriz I 1 Obstetriz II

140/148 Obstetriz I 1 SERUMS

149 Nutricionista I 25 Director de AI S y CS

150 Nutricionista I 24 Director de AI S y CS

151 Nutricionista I 24 Nutricionista I

152 Nutricionista I 24 Nutricionista I

153/155 Nutricionista I 24 SERUMS

156 Médico I 17 Director de AI S y CS

REGION ANCASH


157/193 Médico I 15 SERUMS

194 Enfermera I 10 Enfermera II

195 Enfermera I 10 Enfermera II

196/216 Enfermera I 10 SERUMS

217 Cirujano Dentista I 54 Director de AI S y CS

218 Cirujano Dentista I 54 Director de AI S y CS

219 Cirujano Dentista I 51 SERUMS

220 Biólogo I 24 SERUMS

221 Técnico en Enfermería II STD Enfermera II

222 Técnico Sanitario I STD Enfermería II

223 Técnico Administrativo I STC Enfermera III

224 Técnico Administrativo I STD Director de AI S y CS

225 Técnico Administrativo I STD Técnico Administrativo I

226 Artesano I STB Director de AI S y CS

DIRECCION DE MEDICAMENTOS INSUMOS Y DROGAS 227 Director de Programa Sectorial I F3 Director de Salud Individual

228 Especialista Administrativo II SPD Director de MID

229 Químico Farmacéutico I 24 Director de MID



232 Químico Farmacéutico I 24 Químico Farmacéutico I





237 Técnico Administrativo III STA Químico Farmacéutico I

238 Técnico en Farmacia I STD Químico Farmacéutico I




242 Técnico en Farmacia I STD Técnico Administrativo III



245 Técnico Administrativo I STD Técnico Administrativo III

246 Técnico Administrativo I STD Químico Farmacéutico I

247 Técnico Administrativo I STD Químico Farmacéutico I

248 Artesano I STE Químico Farmacéutico I

249 Artesano I STE Técnico Administrativo III

250 Secretaria I STD Director de MID

251 Auxiliar en Farmacia II SAD Técnico Administrativo I

DIRECCION DE ASEGURAMIENTO PUBLICO

252 Director de Programa Sectorial I F3 Director de Salud Individual

253 Obstetriz III 26 Director de Aseguramiento P

254 Especialista Administrativo II SPD Director de Aseguramiento P

255 Analista de Sistemas PAD II SPD Director de Aseguramiento P

256 Técnico en Enfermería I STD Obstetriz III

257 Técnico Administrativo I STD Analista de Sistemas PAD II

258 Técnico Administrativo I STD Director de Aseguramiento P

DIRECCION EJECUTIVA DE INTELIGENCIA SANITARIA 259 Director de Programa Sectorial II F4 Director General

REGION ANCASH


260 Secretaria I STD Director de Inteligencia

Sanitaria

DIRECCION DE EPIDEMIOLOGIA

261 Director de Programa Sectorial I F3 Director de Inteligencia

Sanitaria

262 Biólogo II 24 Director de Epidemiología

263 Enfermera II 10 Director de Epidemiología

264 Asistente en Servicios de Salud I SPE Enfermera II

265 Técnico Administrativo I STB Biólogo II

266 Técnico Administrativo I STD Director de Epidemiología

DIRECCION DE ESTADISTICA E INFORMATICA 267 Director de Programa Sectorial I F3 Director de Inteligencia

Sanitaria

268 Estadístico II SPD Director de Estadística e Inf.

269 Analista de Sistemas PAD II SPD Estadístico II

270 Ingeniero I SPD Estadístico II

271 Ingeniero I SPD Estadístico II

272 Asistente Administrativo I SPE Director de Estadística e Inf.

273 Asistente en Servicios de Salud I SPE Estadístico II

274 Técnico es Estadística II STA Estadístico II

275 Técnico Administrativo I STB Ingeniero I

276 Técnico Administrativo I STD Director de Estadística e Inf.

DIRECCION DE PREVENCION Y CONTROL DE EMERGENCIAS Y DESASTRES

277 Director de Programa Sectorial I F3 Director de Inteligencia

Sanitaria

278 Especialista Administrativo II SPD Director de P.C.E.D

279 Asistente en Servicios de Salud I SPE Director de P.C.E.D

280 Técnico Administrativo I STD Director de P.C.E.D

REGION ANCASH


DIRECCION GENERAL ORGANO DE CONTROL

INSTITUCIONAL

DIRECION EJECUTIVA DE SALUD

COMUNITARIA DIRECCION EJECUTIVA DE

INTELIGENCIA SANITARIA,

PREVENCION YCONTROL

OFICINA EJECUTIVA DE

PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

V.- ORGANIGRAMA DE LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD DE

ANCASH

DIRECION EJECUTIVA DE SALUD

INDIVIDUAL

DIRECCION DE PROMOCION

Y EDUACION PARA LA SALUD

DIRECCION DE

LABORATORIOS DE SALUD

PÚBLICA

DIRECCION DE SALUD

AMBIENTAL

DIRECCION DE

ASEGURAMIENTO EN SALUD

DIRECCION DE

MEDICAMENTOS IINSUMOS Y

DROGAS

DIRECCION DE ATENCION

INTEGRAL,, SERVICIOD Y

CALIDAD EN SALUD

DIRECCION DE ESTADISTICA E

INFORMATICA

DIRECCION DE EPIDEMIOLOGIA

DIRECCION DE PREVENCION Y

CONTROL DE EMERGENCIAS Y

DESASTRES

OFICINA DE ECONOMIA

OFICINA DE LOGISTICA

OFICINA EJECUTIVA DE

ADMINSITRACION

OFICINA DE GESTION Y

DESARROLLO DEL

POTENCIAL HUMANO

DIRECCION DE RED DE

SALUD PACIFICO NORTE

DIRECCION DE RED DE SALUD

CONCHUCOS NORTE


CONCHUCOS SUR

HOSPITAL LA CALETA DIRECCION DE RED DE SALUD

PACIFICO SUR

HOSPITAL VICTOR RAMOS

GUARDIA

DIRECCION DE RED DE

SALUD HUAYLAS SUR


HUAYLAS NORTE HOSPITAL ELEAZAR GUZMAN

BARRON

REGION ANCASH


VI.- FUNCIONES DE LOS CARGOS DE LA DIRECCION REGIONAL DE SALUD

DE ANCASH

FICHA DE DESCRIPCION DEL CARGO

UNIDAD ORGANICA : DIRECCION GENERAL

CARGO CLASIFICADO: DIRECTOR DE PROGRAMA

SECTORIAL III

Director General de la DIRES Ancash

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO

001 CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : D5-05-290-3

1.- FUNCIONES BASICAS

- Formular, aprobar, ejecutar, evaluar, dirigir, controlar y administrar las políticas de Salud de la

Región, en concordancia con las políticas nacionales y los planes sectoriales en armonía con las

disposiciones legales vigentes, y los planes del gobierno Regional.

2.- RELACIONES DEL CARGO

Relaciones Internas:

Depende directamente del Gerente de Desarrollo Social del Gobierno Regional de Ancash, a

quien reporta el cumplimiento de sus funciones

Coordina con todas las oficinas y direcciones de la DIRES Ancash

Relaciones Externas

Con el Ministerio de Salud, Direcciones Sectoriales del Gobierno Regional, con organizaciones

públicas y privadas en materia de salud.

3.- ATRIBUCIONES DEL CARGO

. Representación de la DIRES Ancash, en materia de su competencia y por delegación..

. De Supervisión

. De Control y fiscalización

4.- Funciones Especificas

1.1. Dirigir y representar legalmente a la Dirección Regional de Salud de Ancash.

1.2. Coordinar, supervisar y evaluar las gestiones de los órganos desconcentrados de la

Dirección Regional, y los demás componentes del Sistema Regional de Salud.

1.3. Aprobar los planes y documentos de Gestión.

1.4. Expedir Resoluciones Directorales sobre asuntos de su competencia.

1.5. Regular, coordinar y evaluar las actividades del Sistema de Prestaciones de Salud de la

Dirección Regional de Salud y otras entidades públicas y privadas a nivel regional.

1.6. Concertar convenios con entidades regionales públicas y privadas a sus funciones del

Director Regional.

1.7. Resolver en última instancia administrativa los asuntos en controversia que puedan

generarse en los órganos y organismos del sector.

1.8. Presidir las reuniones del equipo de gestión de la DIRES Ancash.

1.9. Delegar las facultades y atribuciones que no sean privativas a sus funciones de Director

General.

1.10. Demás acciones que le asigne La Gerencia de Desarrollo Social del Gobierno

Regional de Ancash.

5.- Requisitos Mínimos

Educación:

Titulo Profesional Universitario.

Experiencia:

Capacitación en materias gestión, y gerencia en servicios de salud.

REGION ANCASH


Capacitación relacionada con la especialidad.

05 años de experiencia relacionadas con la especialidad y administración pública.

Habilitación del Colegio Profesional Correspondiente.

Capacidades, Habilidades y Actitudes

Capacidades

Capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis de dirección y coordinación técnica

Habilidades:

Capacidades para concretar resultados en el tiempo oportuno con sujeción a los plazos

establecidos, para el logro de los objetivos institucionales.

Actitudes:

De atención y servicio, con honestidad, eficiencia, laboriosidad y vocación de servicio,

supeditando el interés particular al interés común y a los deberes del servicio, conforme a la

normatividad legal.

REGION ANCASH





SECTORIAL II

Sub Director General de la DIRES Ancash

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



- Representar al Director General en su ausencia o a solicitud expresa.

- Cumplir con los convenios o acuerdos, de naturaleza temporal.



Depende directamente del Director General de la Dirección Regional de Salud Ancash, a quien

reporta el cumplimiento de sus funciones

Coordina con todas las oficinas y direcciones de la DIRES Ancash.

Relaciones Externas

Con el Ministerio de Salud, Directores Sectoriales del Gobierno Regional, Directores de

Direcciones de Red de Salud, Directores de Hospitales, organizaciones públicas y privadas en

materia de Salud.


. Representación de la DIRES Ancash – por delegación.

. De Supervisión, control y fiscalización.


4.1. Cumplir con los objetivos y funciones generales en lo que le compete, asignadas a la

Dirección General.

4.2. Analizar, y evaluar, los convenios o acuerdos, para su posterior implementación.

4.3. Presentar informes escritos, previo requerimiento de la Alta Dirección sobre asuntos que sean

puestos a consideración de acuerdo a Ley.

4.4. Las demás funciones que le asigne el Director General, de conformidad con las normas legales

vigentes.


Educación:


Experiencia:

Capacitación en materias de Gestión y Gerencia de Servicios de Salud.


05 años de experiencia relacionadas con la especialidad y administración pública.



Capacidades


Habilidades:



Actitudes:

De atención y servicio, con honestidad, eficiencia, laboriosidad y vocación de servicio,

supeditando el interés particular al interés común y a los deberes del servicio, conforme a la

normatividad legal.

REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: DIRECTOR DE SISTEMA

ADMINISTRATIVO II

Asesor Administrativo del Despacho

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



- Asesorar a la Dirección General en materia técnico-administrativo

- Cumplir las normas legales, para el logro eficiente de los objetivos institucionales.





Coordina con las oficinas, direcciones, y con todo el personal integrante de la Dirección Regional

de Salud de Ancash.

Relaciones Externas

Directores Ejecutivos de Direcciones de Red de Salud, Directores de Hospitales, y con

organizaciones públicas y privadas, relacionadas con el sector salud.


No ejerce labores de supervisión.


4.1. Proponer al Director Regional las recomendaciones y sugerencias necesarias para coadyuvar a una

óptima gestión administrativa en el Despacho.

4.2. Elaborar, revisar y emitir opinión sobre los estudios, proyectos y demás asuntos técnico-

administrativos que le solicite el Director General.

4.3. Analizar y proponer lineamientos de políticas y estrategias tendientes a lograr los objetivos y

metas administrativas del Despacho

4.4. Absolver las consultas de carácter técnico-administrativo que le formule el Director General

4.5. Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e información relacionada

con el ejercicio de su cargo

4.6. Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas por el Director General.


Educación:

Título Profesional Universitario relacionado al cargo

Experiencia:

Capacitación en materias administrativa.

Capacitación relacionada con gestión y gerencia en administración pública.

05 años de experiencia relacionadas con la especialidad.



Capacidades


REGION ANCASH


Habilidades:



Actitudes:

De atención y servicio, con honestidad, eficiencia, laboriosidad y vocación de servicio, supeditando

el interés particular al interés común y a los deberes del servicio, conforme a la normatividad legal.

REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: RELACIONISTA PUBLICO II

Responsable de Comunicaciones

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO

004 CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : P4-10-665-2


- Coordinar con los organismos de Comunicación Social y Relaciones Públicas regional y

nacional, a fin de proyectar el servicio que brinda la entidad hacia la colectividad promoviendo

estilos de vida saludable, así como planificar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades de

comunicación y difusión. De la entidad.





Relaciones Externas

Con el ministerio de Salud, Gerencia Regional de Desarrollo Social, Directores Ejecutivos de

Direcciones de Red de Salud, Directores de Hospitales, periodistas de medios de comunicación,

con todo el personal de la DIRES Ancash, y con organizaciones publicas y privadas de la región.


. De Supervisión. ( no ejerce)


4.1. Cumplir con los objetivos y funciones generales en lo que le compete, asignadas a la Dirección

General.

4.2. Planificar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades de comunicación y difusión de la DIRES

Ancash.

4.3. Preparar y diseñar actividades comunicacionales en virtud a las estrategias sanitarias.

4.4. Planear, dirigir y ejecutar programas de relación social y relaciones públicas.

4.5. Administrar las acciones de difusión y educación masiva en el campo de la salud.

4.6. Servir de nexo entre la Dirección Regional de Salud y la comunidad, velando por la buena

imagen de la institución.

4.7. Previa autorización de la Dirección General, informar a la opinión pública a través de los

medios de comunicación social sobre las actividades realizadas o por realizar por parte de la

DIRES Ancash.

4.8. Evaluar periódicamente las informaciones de los órganos de difusión y de la opinión pública

con relación a las acciones que realiza la entidad.

4.9. Programar, organizar las actividades oficiales de carácter protocolar y social.

4.10. Coordinar con los diferentes medios de comunicación sobre la difusión de material audio

visual producido por la DIRES Ancash.

4.11. Ejecución y coordinación de actividades orientadas a la divulgación de información y mejora

de la imagen institucional.

4.12. Verificar las actividades de información comunicación y similares antes de su impresión y

divulgación.

4.13. Promover e implementar el intercambio de información con dependencias públicas y

privadas.

4.14. Organizar y monitorear las campañas de difusión oficiales.

4.15. Las demás funciones que le asigne el Director General, de conformidad con las normas

legales vigentes.

REGION ANCASH



Educación:

Titulo Profesional Universitario de Relaciones Públicas, Ciencias de la Comunicación o Periodista

Profesional.

Experiencia:


Capacitación en comunicaciones con actualización técnica en temática sanitaria




Capacidades

Capacidad de análisis, expresión, redacción, liderazgo para coordinación técnica de organización.

Capacidad de conducción de personal para ejecutar trabajos bajo presión para concretar resultados

en el tiempo oportuno.

Habilidades:

Habilidad para utilizar equipos informáticos y lograr cooperación y motivación del personal, asi como

de liderazgo en el logro de objetivos institucionales.

Actitudes:

De vocación y entrega, servicio y bienestar de los demás, orientado a brindar solución a problemas

del usuario con cortesía y tacto.

REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: ABOGADO I

Responsable de Asesoría Jurídica

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



- Asesorar a la Dirección General en materia legal.

- Cumplir las normas legales, velando porque se supediten los objetivos institucionales a los

intereses personales.

- Defender judicialmente los intereses del Estado, en coordinación y delegación de la Procuraduría

Pública del Ministerio de Salud y Procuraduría Pública del Gobierno Regional





Coordina con el Director/a de la Oficina Ejecutiva de Administración y con todo el personal

integrante de la Dirección Regional de Salud de Ancash.

Relaciones Externas

Con el Gobierno Regional, Directores Ejecutivos de Direcciones de Red de Salud, Directores de

Hospitales, Procuraduría Pública del Ministerio de Salud y Procuraduría Pública del Gobierno

Regional de Ancash.


. Representación de la Procuraduría Pública, por delegación.

. De Supervisión.



General.

4.2. Analizar expedientes, organizarlos, recomendar su acumulación y/o inclusión de antecedentes para un

estudio global del caso

4.3. Presentar informes escritos, previo requerimiento de la Alta Dirección sobre asuntos que sean puestos

a consideración de acuerdo a Ley.

4.4. Absolver consultas en aspectos legales, de acuerdo a su competencia, sin adelantar opinión, ni

transgredir la vía regular ni las instancias administrativas.

4.5. Emitir opinión de acuerdo a las normas vigentes, en asuntos que sean puestos a consideración,

contando con las opiniones técnicas respectivas.

4.6. Intervenir en comisiones de trabajo, cuando la Ley lo señale.

4.7. Asumir la defensa judicial del Estado, por delegación de la Procuraduría Pública del Ministerio de

Salud.

4.8. Tomar conocimiento de los procesos civiles dirigidos en contra de la institución, debidamente

notificados por el Poder Judicial, a través de la Dirección General y continuar con la secuela de

los mismos e impugnando las resoluciones desfavorables, salvaguardando los intereses del

Estado.

4.9. Desempeñar las funciones de acuerdo a las normas procesales penales, en lo que compete a las

entidades del Estado, teniendo en cuenta las prohibiciones e incompatibilidades previstas en la

Ley.


REGION ANCASH


vigentes.


Educación:

Titulo Profesional Universitario de Abogado.

Experiencia:

Capacitación en materias administrativa, civil y penal.





Capacidades


Habilidades:

Capacidades para concretar resultados en el tiempo oportuno con sujeción a los plazos establecidos,

para el logro de los objetivos institucionales.

Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: ABOGADO I

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



- Colaborar con el Responsable de Asesoría Legal, en asuntos de su competencia

- Cumplir las normas legales, velando porque se supediten los objetivos institucionales a los

intereses personales.

- Defender judicialmente los intereses del Estado, en lo que le corresponde como Dirección Regional

de Salud de Ancash



Depende directamente del Responsable de Asesoría Legal, a quien reporta el cumplimiento de

sus funciones

Coordina con los Directores , Jefes de Oficina, y con todo el personal integrante de la Dirección

Regional de Salud de Ancash.

Relaciones Externas


Hospitales, Procuraduría Pública del Ministerio de Salud y Procuraduría Pública del Gobierno

Regional de Ancash.


. Representación de la Dirección Regional de Salud, en asuntos Jurídico Legales, por delegación.

. De Supervisión.



General.

4.2. Analizar expedientes, organizarlos, recomendar su acumulación y/o inclusión de antecedentes

para un estudio global del caso

4.3. Presentar informes escritos, previo requerimiento de la Alta Dirección sobre asuntos que sean

puestos a consideración de acuerdo a Ley.

4.4. Absolver consultas en aspectos legales, de acuerdo a su competencia, sin adelantar opinión, ni

transgredir la vía regular ni las instancias administrativas.

4.5. Emitir opinión de acuerdo a las normas vigentes, en asuntos que sean puestos a consideración,

contando con las opiniones técnicas respectivas.

4.6. Intervenir en comisiones de trabajo, cuando la Ley lo señale.

4.7. Asumir la defensa judicial del Estado, por delegación de la Procuraduría Pública del Ministerio

de Salud.

4.8. Tomar conocimiento de los procesos civiles dirigidos en contra de la institución, debidamente

notificados por el Poder Judicial, a través de la Dirección General y continuar con la secuela de

los mismos e impugnando las resoluciones desfavorables, salvaguardando los intereses del

Estado.

4.9. Desempeñar las funciones de acuerdo a las normas procesales penales, en lo que compete a las

entidades del Estado, teniendo en cuenta las prohibiciones e incompatibilidades previstas en la

Ley.


REGION ANCASH


vigentes.


Educación:

Titulo Profesional Universitario de Abogado.

Experiencia:

Capacitación en materias administrativa, civil y penal.





Capacidades


Habilidades:

Capacidades para concretar resultados en el tiempo oportuno con sujeción a los plazos establecidos,


Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: SECRETARIA V

Secretaria de la Dirección General de la DIRES Ancash Nº DE

CARGOS 01

CODIGO

CORRELATIVO

007 CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : T5-06-675-5

1.- FUNCION BASICA

Coordinación ,supervisión y ejecuciones de actividades de apoyo secretarial y técnico

administrativo de la Dirección General de la DIRES Ancash



Depende del Director General de la DIRES Ancash

Relaciones Externas


Hospitales, con organismos Públicos y Privados de la Región Ancash.

Coordina con las Oficinas y Direcciones y con todo el personal integrante de la Dirección

Regional de Salud.


. De Control y Supervisión a Técnico Administrativo III y Técnico Administrativo I


4.1. Cumplir con los objetivos y funciones generales asignadas a la Secretaria de la Dirección

General

4.2. Organizar y supervisar las actividades de apoyo administrativo y secretarial

4.3. Recibir , registrar, clasificar y archivar los diversos documentos que ingresan y salen de la

Dirección General, llevando su respectivo control y seguimiento.

4.4. Recibir y atender a comisiones o delegaciones , en asuntos relacionados con la entidad

4.5. Revisar e informar al Director General de la Dirección Regional de Salud de Ancash sobre

toda correspondencia recibida y/o remitida.

4.6. Organizar, operar y mantener debidamente actualizado al archivo de la Dirección General,

velando por su conservación, seguridad y ubicación.

4.7. Tomar dictado de asuntos confidenciales, en reuniones y/o conferencias de alto nivel.

4.8. Alcanzar al encargado de tramite documentario la documentación para su distribución

4.8. Mantener al día la agenda de actividades del Director General con anticipación sobre los

compromisos asumidos.

4.9. Redactar con criterio propio documentos administrativos.

4.10. Recibir y efectuar las llamadas telefónicas del Director General, tomando nota de los

recados y haciéndolos llegar oportunamente.

4.11. Atender a las visitas y personal de la DIRES Ancash, que solicite entrevistarse con el

Director General.

4.12. Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e información

relacionada con el ejercicio de su cargo.

4.13. Solicitar y controlar el stock de útiles de oficina que requiere el despacho de la Dirección

General.

4.14. Velar por la adecuada conservación y uso racional de los bienes a su cargo.

4.15. Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas por el Director General


REGION ANCASH


Educación:

Educación: Titulo de Secretaria Ejecutiva.

Experiencia:

Capacitación: En Idiomas, Relaciones Humanas o Relaciones Públicas y en manejo de equipos

informáticos

Capacitación relacionada con el quehacer secretarial y asistencia administrativa

06 años de experiencia relacionadas con la actividad secretarial


Capacidades

Capacidad de organización, y comunicación.

Habilidades:

Capacidades para ejecutar trabajos de propia iniciativa en conformidad al quehacer secretarial,


Actitudes:

De atención y servicio, de vocación y entrega al servicio y bienestar de los demás, de solución a

problemas del usuario con cortesía y tacto

REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO III

Responsable de Trámite Documentario

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO


1.- FUNCION BASICA

Realizar la recepción, registro, clasificación y distribución de la documentación que ingresa o sale

de la Dirección Regional de Salud de Ancash



Depende de la Secretaria V a quien reporta el cumplimiento de sus funciones


Regional de Salud.

Relaciones Externas


Hospitales, con organismos Públicos y Privados de la Región Ancash.


. De Supervisión : No ejerce


4.1. Cumplir con los objetivos y funciones generales asignadas a la Función de Trámite

Documentario

4.2. Registrar la documentación recibida por parte de los usuarios externos, en la hoja de

trámitegeneral, y alcanzar a la Secretaria V

4.3. Distribuir la documentación a los Órganos o Unidades Orgánicas, correspondientes, de

conformidad a la hoja de trámite

4.4. Recepcionar y registrar la documentación, proveniente de los usuarios internos para su

distribución o envío a otros lugares.

4.5. Preparar la documentación y/o paquetes para su envío a otras entidades.

4.3. Efectuar el control y seguimiento de la documentación recibida, emitiendo los informes

pertinentes

4.4. Atender las consultas, pedidos y demás asuntos relacionados con el trámite de la

documentación de las diferentes Órganos y Unidades Orgánicas de la Dirección Regional de

Salud de Ancash

4.4. Informar a la Secretaria V sobre el estado de situación de los casos encomendados.

4.5. Participar en reuniones y grupos de trabajo para tratar y solucionar asuntos de competencia de

la función.

4.6.Observar permanentemente el cumplimiento de Leyes, normas, directivas y procedimientos

vigentes, aplicables en la función a su cargo.




4.9. Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas por la Secretaria V.


Educación:

Titulo no Universitario de un centro de estudio suprior relacionado con el área administrativa

Experiencia:

REGION ANCASH


Capacitación relacionada con la especialidad

03 años de experiencia relacionadas con la especialidad


Capacidades

Capacidad de organización, análisis, expresión, y redacción,.

Habilidades:

Capacidades para ejecutar trabajos de propia iniciativa en conformidad a los procedimientos

correspondientes, para el logro de los objetivos institucionales.

Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO I

Responsable de Registro y Archivo documentario Nº DE

CARGOS 01

CODIGO

CORRELATI

VO


1.- FUNCION BASICA

Llevar actualizado el registro y archivo de la documentación que ingresa o sale de la Dirección

General.



Depende de la Secretaria V

Relaciones Externas

Coordina con las Oficinas, Direcciones y con todo el personal integrante de la Dirección

Regional de Salud.


. De Control y Supervisión: No ejerce


4.1. Cumplir con los objetivos y funciones generales asignadas al cargo

4.2. Colaborar con la Secretaria del Despacho en la organización y coordinación de las

audiencias, atenciones, reuniones, certámenes y preparar la Agenda con la documentación

respectiva.

4.3.Registrar y archivar la documentación propia de la dirección y digitar documentos según

corresponda.

4.4. Recibir, llamadas telefónicas, y recibir e enviar los fax.

4.5. Apoyar a la secretaria de la Dirección General en la programación de citas y reuniones

4.6. Contribuir con el control y seguimiento de los expedientes, en coordinación con la

secretaria de la Dirección General.

4.7. Recibir de parte de la secretaria y registrar los diversos documentos que ingresan y salen

de la Dirección General de la DIRES Ancash






Educación:

Educación: Titulo de Instituto Superior afín a la función a desempeñar.

Experiencia:

Capacitación: En Relaciones Humanas o Relaciones Públicas y en manejo de equipos

informáticos

Capacitación relacionada con asistencia administrativa

04 años de experiencia relacionadas con la actividad


Capacidades


Habilidades:



Actitudes:



REGION ANCASH





Nº DE

CARGOS 01

CODIGO

CORRELATI

VO


1.- FUNCION BASICA

Recepcionar y distribuir la documentación que ingresa o sale de la Dirección Regional de Salud de

Ancash.



Depende del Responsable de Trámite Documentario

Relaciones Externas

Coordina con las Oficinas, Direcciones y con todo el personal integrante de la Dirección

Regional de Salud.


. De Control y Supervisión: No ejerce



4.2. Colaborar con el Responsable de Trámite Documentario en la organización del área de

trabajo.

4.3. Registrar y archivar la documentación propia de la dirección y digitar documentos según

corresponda.

4.4. Recibir, llamadas telefónicas, y recibir e enviar los fax.

4.5. Apoyar a la secretaria de la Dirección General en la programación de citas y reuniones

4.6. Contribuir con el control y seguimiento de los expedientes, en coordinación con la

secretaria de la Dirección General.

4.7. Recibir de parte de la secretaria y registrar los diversos documentos que ingresan y salen

de la Dirección General de la DIRES Ancash






Educación:

Educación: Titulo de Instituto Superior afín a la función a desempeñar.

Experiencia:

Capacitación: En Relaciones Humanas o Relaciones Públicas y en manejo de equipos

informáticos

Capacitación relacionada con asistencia administrativa

04 años de experiencia relacionadas con la actividad


Capacidades


Habilidades:



Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: CHOFER III

Responsable Conducción de Vehiculo asignado a la

Dirección General

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO


1.- FUNCION BASICA

Conducir el vehiculo asignado a la Dirección General



Depende estructuralmente del Director General y técnica y funcionalmente de la Oficina de

Logística


Regional de Salud.


. De Supervisión : No ejerce


4.1. Manejar eficientemente el vehículo oficial a su cargo.

4.2. Cuidar que el vehículo oficial asignado esté en condiciones apropiadas para su empleo,

chequeando continuamente su buen estado.

4.3. Transportar al Director General

4.4. Mantener al día la libreta de vehículo y guía del conductor de la DIRES-ANCASH.

4.5. Guardar en el lugar asignado el vehículo al finalizar las actividades diarias.

4.6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento General de Transito.

4.7. Movilizar al personal de la DIRES-ANCASH en viajes oficiales interprovinciales, con la

autorización del Director General de la DIRES-ANCASH.

4.8. Sugerir a la autoridad correspondiente las reparaciones oportunas del vehiculo, así como

informar sobre los accidentes, por pequeños que sean éstos.

4.9. Otras funciones que le asigne el Director General de la DIRES Ancash


Educación:

Educación Secundaria completa

Licencia de Conducir de acuerdo a la categoría correspondiente

Experiencia:

Capacitación relacionada con el mantenimiento y reparación de vehículos

05 años de experiencia relacionadas con la actividad de transportes


Capacidades


Habilidades:

Capacidades para ejecutar trabajos de propia iniciativa en conformidad a los procedimientos

correspondientes, para el logro de los objetivos institucionales.

Actitudes:



REGION ANCASH


FICHA DE DESCRIPCION DEL CARGO UNIDAD ORGANICA : ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL


ADMINISTRATIVO II Director de la Oficina de Control Institucional

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO:


1. FUNCIONES BASICAS

Conducir el control gubernamental en la entidad, de conformidad con lo dispuesto en los

artículos 6°, 7° y 8° de la Ley Nº27785, con la finalidad de promover la correcta y

transparente gestión de los recursos y bienes de la entidad, cautelando la legalidad y

eficiencia de sus actos y operaciones, así como el logro de sus resultados, mediante la

ejecución de labores de control.

2. RELACIONES DEL CARGO


Mantiene dependencia funcional y administrativa de la Contraloría General de la República

y depende administrativamente del Director General de la Dirección Regional de Salud

Ancash.

El Jefe del OCI no está sujeto a mandato del Titular de la entidad respecto al cumplimiento

de funciones o actividades inherentes y conexas a la labor de control gubernamental.

Es responsabilidad del Jefe del OCI administrar la unidad asignada a su cargo, sujetándose a

las políticas y normas de la entidad.

Para fines exclusivos de un desempeño independiente del control gubernamental, el OCI se

ubica en el mayor nivel jerárquico de la estructura de la entidad.

Sin perjuicio del cumplimiento de su obligación funcional con la Contraloría General, el Jefe

del OCI informa directamente al Titular de la entidad sobre los requerimientos y resultados

de las labores de control inherentes a su ámbito de competencia.

Relaciones Externas

Con la Contraloría General de la República, el Gobierno Regional, Directores Ejecutivos de

Direcciones de Red de Salud, Directores de Hospitales, Procuraduría Pública del Ministerio

de Salud y Procuraduría Pública del Gobierno Regional de Ancash.

3. ATRIBUCIONES DEL CARGO

. De Control y Fiscalización

4. FUNCIONES ESPECIFICAS

a) Ejercer el control interno posterior a los actos y operaciones de la entidad sobre la base

de los lineamientos y cumplimiento del Plan Anual de Control a que se refiere el artículo

7° de la Ley, así como el control externo a que se refiere el artículo 8° de la Ley, por

encargo de la Contraloría General.

b) Efectuar auditorías a los estados financieros y presupuestarios de la entidad, así como a

la gestión de la misma, de conformidad con los lineamientos que emita la Contraloría

General.

c) Ejecutar las labores de control a los actos y operaciones de la entidad que disponga la

Contraloría General. Cuando estas labores de control sean requeridas por el Titular de la

entidad y tengan el carácter de no programadas, su ejecución se efectuará de

conformidad con los lineamientos que emita la Contraloría General.

d) Ejercer el control preventivo en la entidad dentro del marco de lo establecido en las

disposiciones emitidas por la Contraloría General, con el propósito de contribuir a la

mejora de la gestión, sin que ello comprometa el ejercicio del control posterior.

e) Remitir los Informes resultantes de sus labores de control tanto a la Contraloría General

como al Titular de la entidad y del sector, cuando corresponda, conforme a las

REGION ANCASH


disposiciones sobre la materia.

f) Actuar de oficio cuando en los actos y operaciones de la entidad se adviertan indicios

razonables de ilegalidad, de omisión o de incumplimiento, informando al Titular de la

entidad para que se adopten las medidas correctivas pertinentes.

g) Recibir y atender las denuncias que formulen los servidores, funcionarios públicos y

ciudadanía en general, sobre actos y operaciones de la entidad, otorgándole el trámite

que corresponda a su mérito, conforme a las disposiciones emitidas sobre la materia.

h) Formular, ejecutar y evaluar el Plan Anual de Control aprobado por la Contraloría

General, de acuerdo a los lineamientos y disposiciones emitidas para el efecto.

i) Efectuar el seguimiento de las medidas correctivas que implemente la entidad como

resultado de las labores de control, comprobando y calificando su materialización

efectiva, conforme a las disposiciones de la materia.

j) Apoyar a las Comisiones que designe la Contraloría General para la ejecución de las

labores de control en el ámbito de la entidad. Asimismo, el Jefe del OCI y el personal de

dicho Órgano colaborarán, por disposición de la Contraloría General, en otras labores de

control, por razones operativas o de especialidad.

k) Verificar el cumplimiento de las disposiciones legales y normativa interna aplicables a

la entidad por parte de las unidades orgánicas y personal de ésta.

l) Formular y proponer a la entidad, el presupuesto anual del OCI para su aprobación

correspondiente.

m) Cumplir diligente y oportunamente con los encargos y requerimientos que le formule la

Contraloría General.

n) Cautelar que la publicidad de los Informes resultantes de sus acciones de control se

realice de conformidad con las disposiciones de la materia.

o) Cautelar que cualquier modificación del Cuadro para Asignación de Personal, así como

de la parte correspondiente del Reglamento de Organización y Funciones, relativos al

OCI se realice de conformidad con las disposiciones de la materia.

p) Promover la capacitación permanente del personal que conforma el OCI, incluida la

Jefatura, a través de la Escuela Nacional de Control de la Contraloría General o de

cualquier otra Institución universitaria o de nivel superior con reconocimiento oficial en

temas vinculados con el control gubernamental, la Administración Pública y aquellas

materias afines a la gestión de las organizaciones.

q) Mantener ordenados, custodiados y a disposición de la Contraloría General durante diez

(10) años los informes de control, papeles de trabajo, denuncias recibidas y los

documentos relativos a la actividad funcional de los OCI, luego de los cuales quedan

sujetos a las normas de archivo vigentes para el sector público. El Jefe del OCI adoptará

las medidas pertinentes para la cautela y custodia del acervo documental.

r) Cautelar que el personal del OCI dé cumplimiento a las normas y principios que rigen la

conducta, impedimentos, incompatibilidades y prohibiciones de los funcionarios y

servidores públicos, de acuerdo a las disposiciones de la materia.

s) Mantener en reserva la información clasificada obtenida en el ejercicio de sus

actividades.

t) Otras que establezca la Contraloría General.

5. REQUISITOS MÍNIMOS

Educación:

Contar con Título Profesional, colegiatura y habilitación en el Colegio Profesional

respectivo.

Experiencia:

Experiencia comprobable no menor de cinco (05) años en el ejercicio del control

gubernamental o en la auditoria privada.

Capacitación acreditada por la Escuela Nacional de Control de la Contraloría General de

REGION ANCASH


la República u otras instituciones en temas vinculados con el control gubernamental o la

administración pública, en los últimos dos (02) años.

Otros requisitos que establece el Artículo 25º del Reglamento de los Órganos de Control

Institucional aprobado por R.C.G Nº459-2008-CG.


Capacidades

Capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis de Dirección, coordinación técnica de

organización.

Habilidades:

Capacidades en conducción de personal, para ejecutar trabajos bajo presión, para concretar

resultados en el tiempo oportuno con sujeción a los plazos establecidos, para utilizar equipos

informáticos, de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales.

Actitudes:

Trabajo en Equipo, Comportamiento Ético y Valores, Comunicación Efectiva.

De atención y servicio, de vocación y entrega al servicio y bienestar de los demás, de

solución a problemas del usuario con cortesía y tacto de acuerdo a la normatividad legal.

REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA : ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

CARGO CLASIFICADO: AUDITOR II

Responsable de Control Financiero

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



Planificar, dirigir, ejecutar y evaluar las acciones y actividades de control gubernamental de

acuerdo a la normatividad vigente en el ámbito de su competencia, así como establecer la

metodología, normas e instrumentos para mejorar los procesos de control interno



Mantiene dependencia funcional y administrativa con la Directora del Órgano de Control

Institucional de la Dirección Regional de Salud Ancash.

Relaciones Externas


Direcciones de Red de Salud, Directores de Hospitales.


De Control y Fiscalización.


a) Participar en la formulación del Plan Anual de Control

b) Organizar, programar y coordinar el desarrollo de las acciones y actividades de control, que

le asignen

c) Participar en la evaluación del Plan Anual de Control

d) Estudiar los antecedentes de las entidades por auditar (planificación)

e) Colaborar en la planificación de programas de trabajo

f) Conformar las comisiones de auditoría para la ejecución de las acciones de control

g) Formular informes finales de las auditorias practicadas

h) Evaluar el seguimiento de las medidas correctivas como resultado de las recomendaciones

de las Acciones y Actividades de Control

i) Evaluar y atender denuncias sobre actos u operaciones de la entidad y proponer la acción

que corresponda.

j) Revisar y analizar balances, estados financieros, arqueos de caja y similares.

k) Responsable del manejo del Sistema de Control Gubernamental (Ex SAGU)

l) Brindar asistencia técnica y absolver consultas relacionadas al ámbito de su competencia.

m) Emitir informes técnicos sobre asuntos de sus competencias.

n) Otros que ordene el Director del OCI.


Educación:

Contar con Título Profesional en materia de su competencia, colegiatura y habilitación

profesional.

Experiencia:

Experiencia comprobable no menor de tres (03) años en el ejercicio del control

gubernamental.

Capacitación acreditada por la Escuela Nacional de Control de la Contraloría General de la

República, en los últimos dos (02) años.

REGION ANCASH





Capacidades

Capacidad organizativa y analítica, capacidad para liderar y/o trabajar en equipo, capacidad de

expresión, redacción, pensamiento creativo, el pensamiento crítico, la toma de decisiones y la

solución de problemas.

Habilidades:



informáticos.

Actitudes:


De atención y servicio, de vocación y entrega al servicio y bienestar de los demás.

REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA : DIRECCION ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

CARGO CLASIFICADO: AUDITOR I

Responsable de Control Administrativo

Nº DE

CARGOS 02 CODIGO

CORRELATIVO

014 y 015 CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : P3-05-080-1


Ejecutar las acciones y actividades de control gubernamental de acuerdo a la normatividad

vigente, así como brindar asesoramiento especializado en temas de su competencia.





Relaciones Externas


Direcciones de Red de Salud, Directores de Hospitales.


De Control y Fiscalización


a) Participar en la organización y programación de las acciones y actividades de control

b) Estudiar los antecedentes de las entidades por auditar (planificación)

c) Conformar las comisiones de auditoría para la ejecución de las acciones de control

d) Efectuar las acciones y actividades de control de acuerdo a los procedimientos, técnicas y

métodos correspondientes.

e) Efectuar la evaluación de pruebas de descargo, presentados por los órganos o unidades

orgánicas auditadas.

f) Elaborar informes técnicos de control, adjuntando las pruebas o evidencias relacionados

con las auditorías practicadas

o) Participar en la elaboración del informe final de las acciones y actividades de control

g) Evaluar el seguimiento de las medidas correctivas como resultado de las recomendaciones

de las Acciones y Actividades de Control

h) Evaluar y atender denuncias sobre actos u operaciones de la entidad y proponer la acción

que corresponda.

i) Brindar asistencia técnica y absolver consultas relacionadas al ámbito de su competencia.

j) Emitir informes técnicos sobre asuntos de sus competencias.

k) Otros que ordene el Director del OCI.


Educación:

Contar con Título Profesional en materia de su competencia, colegiatura y habilitación

profesional.

Experiencia:

Experiencia comprobable no menor de tres (03) años en el ejercicio del control

gubernamental.

Capacitación acreditada por la Escuela Nacional de Control de la Contraloría General de la

República, en los últimos dos (02) años.

REGION ANCASH





Capacidades

Capacidad organizativa y analítica, capacidad para liderar y/o trabajar en equipo, capacidad de

expresión, redacción, pensamiento creativo, el pensamiento crítico, la toma de decisiones y la

solución de problemas.

Habilidades:



informáticos.

Actitudes:


De atención y servicio, de vocación y entrega al servicio y bienestar de los demás, de solución

a problemas del usuario con cortesía y tacto de acuerdo a la normatividad legal.

REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO II

Encargado de apoyo administrativo/secretarial

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



Ejecutar las acciones y actividades de apoyo administrativo





Relaciones Externas

Con oficinas y direcciones de la Dirección Regional de Salud de Ancash.


De Control - No ejerce


a) Coordinar y efectuar actividades administrativas, siguiendo instrucciones generales

b) Realizar papeles de trabajo y archivo de las pruebas de las acciones y actividades de control

c) Realizar papeles de trabajo con relación al seguimiento de las medidas correctivas como

resultado de las recomendaciones de las Acciones y Actividades de Control

d) Elaborar informes sencillos y apoyar en la recepción y tramitación de documentos

recibidos y remitidos

e) Recopilar y procesar información que se le encarguen

f) Otros que ordene el Director del OCI.


Educación:

Contar con Título de Instituto Superior no menor a seis semestres académicos, que incluyan

estudios relacionados a la especialidad.

Experiencia:

Experiencia en el desempeño de funciones similares al campo de estudio y al área de

auditoría gubernamental, comprobable no menor de un (01) año.

Capacitación acreditada relacionada con las funciones que desempeña, en los últimos dos

(02) años.


Capacidades

Capacidad para trabajar en equipo, capacidad de expresión, redacción, pensamiento creativo, el

pensamiento crítico.

Habilidades:

Ejecutar trabajos bajo presión, concretar resultados en el tiempo oportuno con sujeción a los

plazos establecidos y utilizar equipos informáticos.

Actitudes:


REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: INSPECTOR SANITARIO I

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



Ejecutar las acciones y actividades de apoyo





Relaciones Externas





g) Coordinar y efectuar actividades administrativas, siguiendo instrucciones generales

h) Realizar papeles de trabajo y archivo de las pruebas de las acciones y actividades de control

i) Realizar papeles de trabajo con relación al seguimiento de las medidas correctivas como


j) Elaborar informes sencillos y apoyar en la recepción y tramitación de documentos


k) Recopilar y procesar información que se le encarguen

l) Otros que ordene el Director del OCI.


Educación:



Experiencia:




(02) años.


Capacidades



Habilidades:



Actitudes:


REGION ANCASH





Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



Ejecutar las acciones y actividades de apoyo administrativo y secretarial de acuerdo a la

normatividad vigente,





Relaciones Externas





m) Coordinar y efectuar actividades administrativas, siguiendo instrucciones generales

n) Realizar papeles de trabajo y archivo de las pruebas de las acciones y actividades de control

o) Realizar papeles de trabajo con relación al seguimiento de las medidas correctivas como


p) Elaborar informes sencillos y apoyar en la recepción y tramitación de documentos


q) Recopilar y procesar información que se le encarguen

r) Otros que ordene el Director del OCI.


Educación:



Experiencia:




(02) años.


Capacidades



Habilidades:



Actitudes:


REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA : OFICINA EJECUTIVA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO


ADMINISTRATIVO II

Director Ejecutivo de Planeamiento y Presupuesto

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



- Conducir, coordinar, supervisar y evaluar los procesos de planeamiento, presupuesto,

programación de inversiones, racionalización, coordinación regional y cooperación técnica

internacional de la DIRESA Ancash

- Prestar asistencia técnica a las unidades orgánicas y órganos desconcentrados de la DIRES

Ancash , para el logro de los objetivos funcionales de los



Depende Directamente del Director General de la Dirección Regional de Salud de Ancash, a

quien reporta el cumplimiento de sus funciones.

Relaciones Externas

Con el Gobierno Regional, Ministerio de Salud, Directores de Direcciones y/o Oficinas de la DIRES

Ancash, Directores Ejecutivos de Direcciones de Red de Salud, Directores de Hospitales, y con

todo el personal integrante de la Dirección Regional de Salud de Ancash.


. De representación técnica de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto

. De Supervisión y control. En materia de sus competencia, a todo el sector salud de la Región

Ancash

. De Control y fiscalización a Director de Sistema Administrativo I, Economista III, Ingeniero

II, Especialista Administrativo I, Técnicos Administrativos II y Técnico Administrativo I.


4.1. Cumplir con los objetivos y funciones generales asignadas a la Oficina Ejecutiva de

Planeamiento y Presupuesto

4.2. Gestionar el financiamiento presupuestario de la Dirección Regional de Salud de Ancash y

de sus órganos desconcentrados.

4.3. Lograr los objetivos funcionales de los sistemas y procesos de planeamiento, organización,

inversión en salud y presupuesto, que conduce y supervisa en su jurisdicción, en

coordinación con las unidades organizas de la Dirección Regional de Salud de Ancash y sus

órganos desconcentrados.

4.4. Brindar asesoramiento al Director General en los aspectos de su competencia

4.5. Difundir, evaluar y supervisar el cumplimiento de las Normas , tales como, Ley de

Presupuesto, de Inversión Pública, de Contrataciones, de Organización

4.6. Aprobar y sustentar ante el MEF el proyecto de Presupuesto de la Ejecutoras de Salud de la

Región Ancash

4.7. Velar por el correcto uso y operación del SIAF, en la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y

Presupuesto.

4.8. Autorizar y controlar el uso del SIGA para la solicitud de bienes y servicios en el ámbito de la

Oficina a su cargo.

4.9. Gestionar el financiamiento presupuestario de la Dirección Regional de Salud de Ancash y de

sus órganos desconcentrados.

4.10.Orientar, coordinar, supervisar y evaluar la ejecución de acciones de cada uno de los cargos

de la Dirección Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto

REGION ANCASH


4.11. Revisar y autorizar el trámite de los informes técnicos emitidos por el personal de la Oficina

Ejecutiva

4.12. Conformar comisiones, a solicitud de la Dirección General.

4.13. Emitir opiniones técnicas en aspectos de su competencia.

4.14. Las demás funciones que le asigne el Director General.


Educación:

Titulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad

Experiencia:

Capacitación en Administración Pública





Capacidades


organización.

Habilidades:


resultados en el tiempo oportuno, para utilizar equipos informáticos, de liderazgo para el logro de

los objetivos institucionales.

Actitudes:



REGION ANCASH





ADMINISTRATIVO I

Responsable de Planeamiento Estratégico

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



- Efectuar el diagnostico situacional, identificar y proponer los objetivos, metas y estrategias a

corto, mediano y largo plazo, formular el plan estratégico de la Dirección Regional de Salud y

evaluar sus resultados.

- Gestionar el apoyo de la cooperación técnica internacional, articulado con el Sistema Nacional

de Cooperación Técnica Internacional.



Depende Directamente del Director/a de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto, a


Coordina con los responsables de las otras funciones desarrolladas en la Oficina Ejecutiva de

Planeamiento y Presupuesto.

Relaciones Externas

Con el Gobierno Regional, Directores Ejecutivos de Direcciones de Red de Salud, con Directores de

las Direcciones y/o Oficinas de la DIRES Ancash, Directores de Hospitales, Responsables de las

Microrredes de Salud, y con todo el personal integrante de la Dirección Regional de Salud de

Ancash.



. De Supervisión




4.2. Elaborar, en coordinación con la Gerencia Regional de Desarrollo Social, el plan estratégico

de la Dirección Regional de Salud de Ancash

4.3. Adecuar y/o modificar, de ser el caso la Visión y/o la Misión de la DIRES Ancash

4.4. Dirigir la formulación de los planes, programas y proyectos del ámbito de la Región.

4.5. Diseñar, normar y adecuar metodologías, técnicas y procedimientos de programación de

actividades y supervisar su cumplimiento.

4.6. Gestionar el apoyo de la cooperación técnica internacional en el marco del Sistema

Nacional de Inversión Pública articulado con el Sistema Nacional de Cooperación Técnica

Internacional.

4.7. Formular procedimientos que permitan uniformizar las acciones a ejecutarse concordante

con la Ley y Lineamientos Administrativos del Sector.

4.7. Intervenir en la capacitación del personal en aspectos de planeamiento.

4.8. Las demás funciones que le asigne el Director de Planeamiento y Presupuesto.


Educación:

Titulo Profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.

REGION ANCASH


Experiencia:

Capacitación en planeamiento gubernamental





Capacidades


organización.

Habilidades:




Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: ECONOMISTA III

Responsable de Inversiones

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



- Identificar, priorizar y formular los proyectos de Inversión, en el marco de la política Nacional

de Salud, del planeamiento estratégico y de las normas del Sistema Nacional de Inversión

Pública y de las prioridades nacionales y regionales.





Coordina con todo el personal integrante de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.

Relaciones Externas

Con el Gobierno Regional, MINSA, MEF, Directores Ejecutivos de Direcciones de Red de Salud,

Directores de Hospitales y Responsables de las Microrredes de Salud.


. De representación técnica en la materia de su competencia.

. De Supervisión






4.3. Monitorear y evaluar los proyectos de inversión publica relacionados con el sector.

4.4. Emitir informes relacionados con los proyectos de inversión pública

4.5 Difundir la metodología, en los órganos desconcentrados, de diseño de proyectos.

4.6. Emitir informes técnicos para la aceptación oficial de donaciones del exterior y supervisar su

destino.

4.7. Las demás funciones que le asigne el Director de Planeamiento y Presupuesto


Educación:

Titulo Profesional Universitario de Economista.

Experiencia:

Capacitación en Proyectos de Inversión Pública





Capacidades


organización.

REGION ANCASH


Habilidades:




Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: INGENIERO II

Responsable de Infraestructura

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



- Establecer los procesos y procedimientos para el uso eficiente de los recursos en materia de

infraestructura de salud en la Región Ancash

- Cumplir y difundir las Normas Técnicas de Infraestructura





Coordina con el Director/a de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto y con todo el

personal integrante de la Dirección Regional de Salud de Ancash.

Relaciones Externas


Hospitales y Responsables de las Microrredes de Salud.



. De Supervisión






4.3. Monitorear y evaluar los cambios que se realizan en la infraestructura en los

establecimientos de salud de la Región.

4.4. Registrar, en los files correspondientes, las modificaciones tanto de equipos como de

infraestructura en los establecimientos de salud.

4.5. Emitir informes, sobre la factibilidad de la creación de establecimientos de salud

4.6 Las demás funciones que le asigne el Director de Planeamiento y Presupuesto


Educación:

Titulo Profesional Universitario Ingeniero Civil

Experiencia:

Capacitación en diseño de infraestructura en salud





Capacidades


organización.

REGION ANCASH


Habilidades:




Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: ESPECIALISTA

ADMINISTRATIVO I

Responsable de Organización

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



- Conducir y Formular el análisis funcional organizacional y Documentos de Gestión

Institucional.

- Conducir la implementación de los Modelos de Organización, así como el mejoramiento

continuo de la Organización

- Cumplir y difundir las Normas Técnicas de Organización.

- Establecer los Procesos y Procedimientos para organizar los Recursos Humanos en la Dirección

Regional de Salud y en sus Órganos Desconcentrados





Coordina con el Director/a de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto y con todo el

personal integrante de la Dirección Regional de Salud de Ancash.

Relaciones Externas





. De Supervisión



4.1. Cumplir con los objetivos y funciones generales asignadas a la Oficina Ejecutiva de




4.3. Orientar a la Unidades Orgánicas en la formulación de los Documentos de Gestión

Institucional: Manual de Organización y Funciones, Manual de Procedimientos

Administrativos, Texto Único de Procedimientos Administrativos.

4.4. Emitir opinión respecto a la creación, fusión o modificación de los cargos de acuerdo a las

normas vigentes.

4.5. Actualizar y revisar el proyecto de Manual de Organización y Funciones y en el Manual de

Procedimientos Administrativos de las Unidades Orgánicas de la DIRES Ancash.

4.6. Conducir, coordinar y realizar acciones organizacionales; formulando y actualizando los

documentos normativos de organización

4.7Actualizar y modificar los Instrumentos de Gestión de la DIRES.

4.8 Actualizar y modificar el Texto Único de Procedimientos Administrativos

4.9Asesorar a las dependencias de la DIRES, Unidades Territoriales en materia de

racionalización y en los procesos de desconcentración y descentralización administrativa.

Conducir el proceso organizacional en la DIRES, promoviendo la utilización de métodos y

técnicas modernas en los sistemas de gestión.

4.10Intervenir en la capacitación del personal en aspectos de organización.

REGION ANCASH


4.11 Las demás funciones que le asigne el Director de Planeamiento y Presupuesto


Educación:

Titulo Profesional Universitario de Licenciado en Administración, Contador o Economista.

Experiencia:

Capacitación en Gestión y Gerencia Publica





Capacidades


organización.

Habilidades:




Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: ECONOMISTA I

Encargado de los PIPs

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



- Identificar, priorizar y formular los proyectos de Inversión, en el marco de la política Nacional

de Salud, del planeamiento estratégico y de las normas del Sistema Nacional de Inversión

Pública y de las prioridades nacionales y regionales.





Coordina con todo el personal integrante de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.

Relaciones Externas

Con el Gobierno Regional, MINSA, MEF, Directores Ejecutivos de Direcciones de Red de Salud,



. De representación técnica en la materia de su competencia.

. De Supervisión






4.3. Monitorear y evaluar los proyectos de inversión pública relacionados con el sector.

4.4. Emitir informes relacionados con los proyectos de inversión pública

4.5 Difundir la metodología, en los órganos desconcentrados, de diseño de proyectos.

4.6. Emitir informes técnicos para la aceptación oficial de donaciones del exterior y supervisar su

destino.

4.7. Las demás funciones que le asigne el Director de Planeamiento y Presupuesto


Educación:

Título Profesional Universitario de Economista.

Experiencia:

Capacitación en Proyectos de Inversión Pública





Capacidades


organización.

REGION ANCASH


Habilidades:




Actitudes:



REGION ANCASH





Responsable de Presupuestos

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



- Programar la asignación de recursos para el cumplimiento de objetivos y metas programadas

por la Dirección Regional de Salud de Ancash y evaluar sus resultados.




quien reporta el cumplimiento de sus funciones.

Coordina, con el personal de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.

Relaciones Externas


Hospitales, Responsables de las Microrredes de Salud y con los Directores y/o Oficinas de la

DIRES Ancash, en materia presupuestal.


. De representación técnica de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto, en materia

presupuestal

. De Control, supervisión y fiscalización, en materia de presupuestos a los responsables

correspondientes.


4.1. Cumplir con los objetivos y funciones generales asignadas al cargo clasificado.

4.2. Conducir, orientar y supervisar el proceso presupuestal de la DIRES Ancash, mediante la

aplicación de las normas establecidas para la formulación, ejecución y evaluación del

presupuesto.

4.3. Orientar, coordinar, normar, consolidar y evaluar el proceso de programación. Distribución

y evaluación presupuestal.

4.4. Proponer la transferencia de asignaciones presupuestales, programas y proyectos de

acuerdo a los requerimientos de la DIRES.

4.5. Coordinar, formular y proponer la apertura programática del sector, así como informar

sobre las modificaciones que deben efectuarse de conformidad con las normas

presupuestales.

4.6. Asesorar a los Órganos Desconcentrados de la DIRES, en los procesos de formulación del

anteproyectos y proyectos presupuestales.

4.7. Formular el anteproyecto del presupuesto anual de la DIRES, en los procesos de

formulación, por toda fuente de financiamiento, de acuerdo a las directivas emanadas por

el Ministerio de Economía y Finanzas y el Ministerio de Salud.

4.8. Proyectar estimaciones de Ingreso y Egreso por específicas de gasto de la DIRES Ancash,

por la fuente de Recursos Directamente Recaudados.

4.9. Elaborar el desagregado de los calendarios de compromisos mensuales de la DIRES

Ancash, según asignaciones genéricas y específicas por cada fuente de financiamiento.

4.10. Realizar el cierre presupuestal en coordinación con el Pliego Presupuestal REGION

ANCASH, y el Ministerio de Economía y Finanzas de acuerdo a las normas emitidas al

respecto.

4.11. Las demás funciones que le asigne el Director/a de Planeamiento y Presupuesto.

REGION ANCASH



Educación:

Titulo no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con el área.

Experiencia:

Capacitación en manejo del SIAF y del SIGA.





Capacidades


organización.

Habilidades:




Actitudes:



REGION ANCASH





Responsable de Planes

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



- Conducir y Formular el Plan Operativo Institucional de la Dirección Regional de Salud de Ancash

- Conducir y consolidar los Planes Operativos Institucionales de los Órganos Desconcentrados de la

Dirección Regional de Salud de Ancash.

- Asignar la población a cada establecimiento de salud de la Dirección Regional de Salud de Ancash.



Depende Directamente del Director de Sistema Administrativo I, a quien reporta el cumplimiento de

sus funciones

Coordina con todo el personal integrante de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto de la


Relaciones Externas

Con el Gobierno Regional, Ministerio de Salud, Instituto Nacional de Estadística e Informática, Directores

Ejecutivos de Direcciones de Red de Salud, Directores de Hospitales y Responsables de las Microrredes

de Salud.


. De representación técnica de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto en lo que le compete

.De Supervisión a los Organos Desconcentrados de la DIRES Ancash

. De Control y fiscalización a las Unidades Orgánicas de la DIRESA Ancash, en materia de su

competencia


4.1. Cumplir con los objetivos y funciones generales asignadas al cargo.

4.2. Revisar y consolidar los planes operativos de las unidades orgánicas de la DIRES.

4.3. Revisar y consolidar los planes operativos de los órganos desconcentrados de la DIRES Ancash.

4.4. Orientar a la Unidades Orgánicas en la formulación de los Planes Operativos Institucionales

4.5. Otras actividades que ordena la Dirección de Planeamiento y Presupuesto.


Educación:

Titulo Profesional no Universitario que incluya estudios de la especialidad.

Experiencia:

Capacitación en Elaboración de Documentos de Gestión




Capacidades


organización.

Habilidades:

Capacidades en conducción de personal, para ejecutar trabajos bajo presión, para concretar resultados

REGION ANCASH


en el tiempo oportuno, para utilizar equipos informáticos, de liderazgo para el logro de los objetivos

institucionales.

Actitudes:



REGION ANCASH





Secretaria

Nº DE

CARGOS 0

1 CODIGO

CORRELATIVO



- Coordinación, y ejecución de actividades de apoyo secretarial y técnico administrativo de la

Dirección Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.





Coordina con el personal integrante de la Dirección Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.

Relaciones Externas

Con los Entes correspondientes, del Gobierno Regional, de las Direcciones de Red de Salud, de los

Hospitales y de la DIRES Ancash


. De representación, en lo que le compete, de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto


4.1. Coadyuvar al logro de los objetivos y funciones generales asignadas a la Oficina Ejecutiva

de Planeamiento y Presupuesto

4.2. Planificar las actividades secretariales de acuerdo con las normas técnicas y administrativas

de su competencia.

4.3. Recepcionar, clasificar, distribuir, realizar el seguimiento, y archivar la documentación que

ingresa o se genera en la Dirección Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.

4.4. Organizar y coordinar las atenciones y reuniones que se realizan

4.5. Preparar y ordenar la documentación necesaria que se le asigne.

4.6. Redactar , digitar, y revisar los documentos que se le asigne

4.7. Recibir, atender y orientar al público sobre la gestión que requieran.

4.8. Atender las llamadas telefónicas, y correo electrónico, brindando un correcto tratamiento

de los mismos.

4.9. Solicitar y controlar el stock de útiles de oficina que requiere la Dirección Ejecutiva de


4.10 Velar por la adecuada conservación y uso racional de los bienes a su cargo.

4.11. Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas por el Director Ejecutivo de



Educación:

Estudios no universitarios que incluyan materias relacionadas con la especialidad

Experiencia:




Capacidades

Capacidad de expresión, redacción y coordinación técnica de organización.

Habilidades:

REGION ANCASH


Buenas relaciones humanas, para ejecutar trabajos bajo presión, para concretar resultados en el

tiempo oportuno, para utilizar equipos informáticos.

Actitudes:



REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA : OFICINA EJECUTIVA DE ADMINISTRACION

CARGO CLASIFICADO: DIRECTOR DE SISTEMAADMINISTRATIVOII Director Ejecutivo de Administración

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO

030 CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : : D4-05-295-2


Dirigir, Planificar,organizar,coordinar,supervisar yevaluarla ejecución de programas del Sistema

de Administración de las oficinas de apoyo (Personal, Economía y Logística), en el marco de la

normatividad Vigente.


Relaciones Internas

DependedirectamentedelDirectorGeneraldelaDIRES ANCASH

Ejerce Autoridad Sobre el Personal de las Oficinas de Apoyo (Personal, Economía,

Logística) y Coordina con lo Directores de la Diferentes Oficinas

Relaciones Externas

Con el Ministerio de Economía y Finanzas, Ministerio de Salud, Gobierno Regional de Ancash, con

las Direcciones de Red de Salud, Direcciones de Hospitales, y con las unidades organicas de la

DIRES Ancash


- Autorizarlaejecucióndelosprocedimientosadministrativosytécnicosde

suámbitodecompetenciayresponsabilidad. - Convocaralpersonalbajosuresponsabilidadlasvecesqueconsidere

necesariasypertinentes. - SupervisareldesarrollodelasactividadesdelaOficinaEjecutiva.


4.1. Planificar, organizar, coordinar las acciones administrativas de las oficinas de Economía

Logística y personal de la DIRES Ancash.

4.2. Controlar y evaluar las acciones de los Sistemas Administrativos de la DIRES

HOPSITALES Y REDES

4.3. Asesorar al Director General en aspectos administrativos que le compete.

4.4. Integrar el Equipo de Gestión y contribuir aportando ideas en los temas a tratar, así

como al desarrollo y modernización del Sector y de la Institución .

4.5. Elaborar el Anteproyecto de Presupuesto de la DIRES Ancash.

4.6. Elaborar Perfiles y proyectos en lo concerniente a aspectos Administrativos.

4.7. Evaluar las acciones que ejecutan los sistemas Administrativos de la DIRES

4.8. Identificar las necesidades de capacitación del personal de los Sistemas

Administrativos del ámbito de la DIRES Ancash

4.9. Formular Planes de Capacitación de actualización de los Sistemas Administrativos.

4.10. Difundir, supervisar y evaluar el cumplimiento de las Normas Administrativas, tales

como : Leyes, Decretos Supremos, Resoluciones Ministeriales, Resoluciones

Directorales, entre otros.

4.11. Ejecutar y supervisar la correcta aplicación y cumplimiento de los procesos técnicos de

los sistemas administrativos, en el SIAF y SIGA

4.12. Ejecutar y supervisar el correcto uso de los recursos humanos, logísticos y financieros

en las dependencias de la DIRES Ancash.

4.13. Revisar, aprobar y suscribir las Resoluciones Directorales y Administrativas .

4.14. Elaborar y difundir Directivas Internas sobre aspectos administrativos.

REGION ANCASH


4.15. Fiscalizar e integrar la Comisión Especial de Procesos Administrativos Disciplinarios

de la DIRES.

4.16. Fiscalizar e integrar las Comisiones de Concurso.

4.17. Fiscalizar e integrar la Comisión de Licitaciones, Adjudicaciones Directas. Del sistema

de Logística.

4.18. Integrar comisiones especiales

4.19. Revisar, aprobar y suscribir solicitudes de provisión, Ordenes de Servicio, ordenes de

Compra de las Fuentes de Financiamiento: Recursos Ordinarios, Recursos

Directamente Recaudados, otros

4.20. Revisar, aprobar y suscribir Comprobantes de Pago y cheques de las Fuentes de

Financiamiento: Recursos Ordinarios, Recursos Directamente Recaudados, Otros

4.21. Supervisar y monitorear los Sistemas Administrativos de los Hospitales y Redes de la

DIRES Ancash.

4.22. Fiscalizar, supervisar la correcta aplicación del TUPA en las DIRES Ancash.

4.23. Fiscalizar, supervisar y controlar la buena utilización de los equipos motorizados de la

DIRES Ancash.

4.24. Fiscalizar, supervisar y controlar la recaudación de los Recursos Directamente

Recaudados (RDR) en las diferentes dependencias de la DIRES Ancash.

4.25. Fiscalizar y aprobar las planillas de Viáticos, Movilidad local, Racionamiento del

personal de la DIRES Ancash.

4.26 Proponer al Director General Directivas que regulen el Bienestar del personal,

mediante incentivos.

4.27 Integrar la comisión de propuesta de Redes de Salud.

4.28 Integrar y participar en el equipo del AISPED

4.29. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Director General de la DIRES


Educación:

Titulo Profesional Universitario que incluya materias relacionadas con la especialidad

Experiencia:




Capacidades


Habilidades:



Actitudes:



REGION ANCASH





ADMINISTRATIVO I

Responsable de Procesos y Procedimientos Administrativos

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



Ejecutarycoordinareldesarrollodeprocesosy procedimientos técnicosnormativos,

promoviendometodologíasdetrabajo en los SistemasAdministrativos


Relaciones Internas

OrgánicamenteDependedelDirectordeSistemaAdministrativoIIDirectorEjecutivodeAdministra

ción

ConlosJefesdelasOficinasAdministrativas ConelpersonaldelaOficinaEjecutivadeAdministración Relaciones Externas

Con los Directores de las Oficinas y Direcciones de la DIRES Ancash 3.- ATRIBUCIONES DEL CARGO

.

Opinarenasuntospertinentesalcargo,asolicituddelDirectordeSistemaAdministrativoIIDirec

torEjecutivode Administración . Opinary/osugerirconstructivamentesobrelosprocesosdelasUnidadesOrgánicasde laInstitución


4.1.-

CoordinarlaimplementacióndelosprocesostécnicosdelSistemaAdministrativodelaInstituci

ónyevaluarsuejecución.

4.2.-

Ejecutarycoordinareldesarrollodeprocesostécnicos,proponiendometodologíadetrabajo,nor

masyprocedimientosdelos SistemasdePersonal,LogísticayContabilidad

4.3.-Absolverconsultasrelacionadasconelcampodesucompetencia.

4.4.-

Efectuarestudioseinvestigacionesreferentesalaaplicacióndelanormatividadyemitirinforme

stécnicos.

4.5.-CoordinarlaprogramacióndeactividadesconlasUnidadesdeApoyodesucompetencia.

4.6.-Efectuarexposicionesocharlasrelacionadasconsuespecialidad. 4.7.-Participarenreunionesocomisionesdetrabajodesuespecialidad

4.8.-Puedecorresponderleparticiparenlaformulacióndepolíticas. 4.9.-

YdemásfuncionesqueleasigneelDirectordeSistemaAdministrativoII,DirectorEjecutivodeAdministración


Educación:

Titulo Profesional Universitario que incluya materias relacionadas con la especialidad

Experiencia:




REGION ANCASH


Capacidades


Habilidades:



Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: SECRETARIA IV

Secretaria de la Oficina Ejecutiva de Administración

Nº DE

CARGOS

01

01 CODIGO

CORRELATIVO



- Coordinación, y ejecución de actividades de apoyo secretarial y técnico administrativo de la

Dirección Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.





Coordina con el personal integrante de la Dirección Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.

Relaciones Externas

Con los Entes correspondientes, del Gobierno Regional, de las Direcciones de Red de Salud, de los

Hospitales y de la DIRES Ancash


. De representación, en lo que le compete, de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto


4.1. Coadyuvar al logro de los objetivos y funciones generales asignadas a la Oficina Ejecutiva

de Planeamiento y Presupuesto

4.2. Planificar las actividades secretariales de acuerdo con las normas técnicas y

administrativas de su competencia.

4.3. Recepcionar, clasificar, distribuir, realizar el seguimiento, y archivar la documentación

que ingresa o se genera en la Dirección Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.

4.4. Organizar y coordinar las atenciones y reuniones que se realizan

4.5. Preparar y ordenar la documentación necesaria que se le asigne.

4.6. Redactar , digitar, y revisar los documentos que se le asigne

4.7. Recibir, atender y orientar al público sobre la gestión que requieran.

4.8. Atender las llamadas telefónicas, y correo electrónico, brindando un correcto tratamiento

de los mismos.

4.9. Solicitar y controlar el stock de útiles de oficina que requiere la Dirección Ejecutiva de


4.10 Velar por la adecuada conservación y uso racional de los bienes a su cargo.

4.11. Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas por el Director Ejecutivo de



Educación:


Experiencia:




Capacidades


REGION ANCASH


Habilidades:



Actitudes:



REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA : OFICINA DE LOGISTICA


ADMINISTRATIVO I

Director de la Oficina de Logística

Nº DE

CARGOS

01

01 CODIGO

CORRELATIVO



a) Ejecutar, supervisar y evaluar los procesos de programación, adquisición, almacenamiento,

distribución y control de los materiales requeridos por los órganos desconcentrados

b) Elaborar el Plan Anual de Adquisiciones de la Dirección Regional de Salud de Ancash

c) Lograr que se establezca en la Unidad Orgánica y en el ámbito de su competencia y objetivos

funcionales, el Control Interno previo, simultaneo y posterior.



Depende Directamente del Director de la Oficina Ejecutiva de Administración, a quien reporta

el cumplimiento de sus funciones

Coordina con el Director Ejecutivo de Administración y con todo el personal integrante de la


Relaciones Externas




. De representación técnica de la Oficina Logística

. De Supervisión



4.1. Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades técnicas de la Oficina de

Logística y de las Unidades a su cargo, informando periódicamente al director de la Dirección

Ejecutiva de Administración, sobre el logro de metas y objetivos internos.

4.2. Asesorar a la Dirección General de la DIRES-ANCASH y Dirección Ejecutiva de

Administración, en aspectos del Sistema de Logística.

4.3. Velar por el cumplimiento de las funciones, proyectos y actividades de la Oficina de

Logística.

4.4. Proponer a la Dirección Ejecutiva de Administración las acciones destinadas a mejorar el

funcionamiento de la Dirección de Logística.

4.5. Evaluar y examinar las necesidades de capacitación de los trabajadores a su cargo, en

coordinación con la Dirección de Recursos Humanos y Capacitación.

4.6. Supervisar las unidades de la Dirección de Logística en cada Unidad Territorial de Salud en

el ámbito de la DIRES-ANCASH.

4.7. Revisar los proyectos de Resoluciones Directorales, verificando que los expedientes tengan

los requisitos exigidos por la normatividad vigente y firmar por delegación, las mismas en

aspectos de su competencia.

4.8. Revisar los asuntos pendientes así como la correspondencia recibida priorizando su atención

de acuerdo a la importancia, derivando a los jefes de las unidades correspondientes, y

contestando la documentación que amerite que lo haga personalmente.

REGION ANCASH


4.9. Coordinar con la Dirección General de Logística del Ministerio de Salud, UTES y servicios

periféricos, las acciones inherentes al Sistema de Logística de la DIRES-ANCASH.

4.10. Celebrar reuniones y acuerdos con sus colaboradores, a fin de dar y recibir informaciones,

tomar decisiones, resolver consultas, etc. Sobre la marcha de la Dirección de Logística.

4.11. Recibir al público que acude a la oficina a tratar asuntos relacionados con el Sistema de

Logística y cuando la índole de estos lo amerite.

4.12. Participar en las reuniones y/o comisiones de trabajo convocadas por la superioridad que

ameriten su presencia.

4.13. Fomentar las buenas relaciones entre la Institución y los servidores.

4.14. Disponer y supervisar la actualización de los documentos administrativos diversos

(PECOSAS, ordenes de compra, guía de internamiento, orden de servicio, etc, dentro de las

normas vigentes de abastecimiento.

4.15. Disponer y supervisar el presupuesto asignado a los gastos de bienes y servicios con la

ocurrencia de: cantidad, calidad, oportunidad, lugar y costo.

4.16. Disponer y supervisar el programa anual de necesidades de bienes y servicios de la DIRES-

ANCASH.

4.17. Disponer y supervisar el control permanente de las acciones en base a las estadísticas de

abastecimiento.

4.18. Conducir la fiscalización del movimiento del Almacén, coordinar y formular los pedidos

generales de suministros y compra de materiales, especies o repuestos propendientes a una

inversión racional y proporcionada de los recursos existentes.

4.19. Disponer supervisar la toma de inventarios físicos periódicamente sin perjuicio de efectuarlo

cuando reciba órdenes superiores.

4.20. Disponer y supervisar la toma de inventarios físicos que requiere la DIRES-ANCASH, en

aspectos de limpieza, seguridad de la Institución, Portería, Transportes, así como en la

reparación y mantenimiento de muebles, maquinaria y equipo.

4.21. Disponer y supervisar las operaciones de registro de movimiento en el vinkard

correspondiente.

4.22. Otras funciones que le asigne el Director de la Dirección Ejecutiva de Administración.


Educación:


Experiencia:

Capacitación en Gestión Publica


Experiencia mínima relacionadas con la especialidad



Capacidades


organización.

Habilidades:


resultados en el tiempo oportuno, para utilizar equipos informáticos, de liderazgo para el logro

de los objetivos institucionales.

Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: SUPERVISOR DE PROGRAMA

SECTORIAL I

Encargado de Programación

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



1.1. Elaborar el Plan Anual de Adquisiciones de la Dirección Regional de Salud



Depende directamente del Director de Logística

Relaciones Externas

Con todo el personal de la DIRES Ancash.


Ejerce autoridad sobre el personal asignado a la Unidad de Programación


4.1. Organizar , coordinar con los centros de costos para prever y programar todas las

contrataciones de bienes, servicios y obras que se requieran durante el año fiscal

4.2. Consolidar el cuadro de necesidades de requerimiento del los centros de costos, en

coordinación con el órgano encargado de las contrataciones par su valorización y

posterior inclusión en el Plan Anual de Contrataciones

4.3. Preveer que los montos estimados a ser ejecutados durante el año fiscal

correspondiente, deberán estar comprometidos en el presupuesto institucional

4.4. Programar que bienes o servicios se van a adquirir u obtener y demostrar el tipo de

proceso que corresponde al objeto y su valor estimado, así como la modalidad de

selección y fuente de financiamiento

4.5.Absolver consultas y emitir informes de su competencia nivel de la DIRES ANCASH ,

4.6. Mantener estrecha relación con las unidades de la oficina de Logística, en acciones de

su competencia a nivel de la DIRES ANCASH .

4.7. Mantener informada a la oficina de Logística sobre el cumplimiento del Plan Anual de

Contrataciones y de las propias funciones como encargado de programación

4.8 Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos en el campo de la programacion

4.9. Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato


Educación:

Título profesional universitario que incluye estudios relacionados con la especialidad.

Capacitación especializada en el área

Experiencia:

Alguna experiencia en labores de la especialidad.

Experiencia profesional mínima


REGION ANCASH


Capacidades


organización.

Habilidades:




Actitudes:



REGION ANCASH





ASMINISTRATIVO I

Responsable de los Procesos de Selección

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



1.1 Evaluar, supervisar y ejecutar los procesos de programación, adquisición de los productos (bienes

y servicios) requeridos por las Unidades Orgánicas de la DIRES Ancash



Depende Directamente del Director de la Oficina de Logística, a quien reporta el cumplimiento de

sus funciones

Ejerce autoridad sobre el personal asignado a la unidad de obtenciones

Relaciones Externas

Con todo el personal de la Dirección Regional de Salud de Ancash.


. De representación técnica de la Unidad de Obtenciones

. De Supervisión



4.1. Organizar, coordinar, ejecutar y evaluar los procesos de adquisición de bienes y servicios.

4.2. Absolver consultas y emitir informes de su competencia, solicitadas por la Oficina de

Logística.

4.3. Brindar asesoría especializada a la Oficina de Logística en el campo de su competencia

4.4. Analizar la documentación que ingresa y distribuirla según corresponda entre las áreas a su

cargo.

4.5. Mantener estrecha relación con las unidades de la Oficina de Logística en acciones de su

competencia a nivel de la DIRESA-ANCASH

4.6. Mantener informada a la Oficina de Logística sobre el cumplimiento de los planes y programas

establecidos y de las propias funciones de la Unidad a su cargo.

4.7. Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos en el campo del Sistema de

Obtenciones.

4.8. Disponer y supervisar la recepción de las solicitudes de provisión de las diferentes unidades

orgánicas de la administración DIRESA-ANCASH, por requerimiento de necesidades de

bienes y servicios.

4.9. Revisar las órdenes de compra y/oordenes de servicio, según corresponda en base a la

solicitud de provisión.

4.10. Recepcionar las solicitudes de provisión de medicamentos y material médico que proviene de

la Dirección de Medicamentos, Insumos y Drogas DIMID.

4.11. Puede corresponderle efectuar viajes interprovinciales a fin de efectuar la adquisición de

bienes.

4.12. Puede corresponderle recoger los bienes de los diferentes proveedores locales, de acuerdo a la

orden de compra (a los bienes en crédito).

4.13. Estudiar las diversas cotizaciones y elaborar cuadros comparativos, indicando la calidad de la

mercadería, costo, cantidad, oportunidad, lugar, descuento, condiciones de pago, etc.

4.14. Elaborar la planilla de rendición de gastos correspondientes al mes.

REGION ANCASH


4.15. Recepcionar los l PresupuestosPriorizados de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y

Presupuesto, a fin de su ejecución.

4.16. Elaborar en coordinación con los responsables, el desconsolidado presupuestal de las

diferentes unidades orgánicas de la DIRES Ancash.

4.17. Supervisar el correcto manejo presupuestal de cada unidad orgánica de conformidad al

presupuesto priorizado.

4.18. Supervisar la actualización de los registros siguientes:

Correlativo de las solicitudes de cotizaciones

Archivo de cotizaciones emitidas por los proveedores

Cuadro Comparativo de Cotizaciones

Listas actualizadas de precios de mercado

Catálogo de Proveedores por producto y en orden alfabético

El archivo de compras efectuadas

Catálogo de Bienes y Servicios

4.19. Otras funciones que le asigne el Director de la Oficina de Logística


Educación:

Titulo Profesional Universitario que incluya estudiosa relacionados a la Especialidad.

Experiencia:

Capacitación relacionada con el área




Capacidades


organización.

Habilidades:




Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO I

Responsable de Obtenciones

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



1.2 Evaluar, supervisar y ejecutar los procesos de programación, adquisición de los productos (bienes

y servicios) requeridos por las Unidades Orgánicas de la DIRES Ancash



Depende Directamente del Director de la Oficina de Logística, a quien reporta el cumplimiento de

sus funciones

Ejerce autoridad sobre el personal asignado a la unidad de obtenciones

Relaciones Externas

Con todo el personal de la Dirección Regional de Salud de Ancash.


. De representación técnica de la Unidad de Obtenciones

. De Supervisión



4.1. Organizar, coordinar, ejecutar y evaluar los procesos de adquisición de bienes y servicios.

4.2. Absolver consultas y emitir informes de su competencia, solicitadas por la Oficina de

Logística.

4.3. Brindar asesoría especializada a la Oficina de Logística en el campo de su competencia

4.4. Analizar la documentación que ingresa y distribuirla según corresponda entre las áreas a su

cargo.

4.5. Mantener estrecha relación con las unidades de la Oficina de Logística en acciones de su

competencia a nivel de la DIRESA-ANCASH

4.6. Mantener informada a la Oficina de Logística sobre el cumplimiento de los planes y programas

establecidos y de las propias funciones de la Unidad a su cargo.

4.7. Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos en el campo del Sistema de

Obtenciones.

4.8. Disponer y supervisar la recepción de las solicitudes de provisión de las diferentes unidades

orgánicas de la administración DIRESA-ANCASH, por requerimiento de necesidades de

bienes y servicios.

4.9. Revisar las órdenes de compra y/oordenes de servicio, según corresponda en base a la solicitud

de provisión.

4.10. Recepcionar las solicitudes de provisión de medicamentos y material médico que proviene de

la Dirección de Medicamentos, Insumos y Drogas DIMID.

4.11. Puede corresponderle efectuar viajes interprovinciales a fin de efectuar la adquisición de

bienes.

4.12. Puede corresponderle recoger los bienes de los diferentes proveedores locales, de acuerdo a la

orden de compra (a los bienes en crédito).

4.13. Estudiar las diversas cotizaciones y elaborar cuadros comparativos, indicando la calidad de la

mercadería, costo, cantidad, oportunidad, lugar, descuento, condiciones de pago, etc.

4.14. Elaborar la planilla de rendición de gastos correspondientes al mes.

REGION ANCASH


4.15. Recepcionar los l PresupuestosPriorizados de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento y

Presupuesto, a fin de su ejecución.

4.16. Elaborar en coordinación con los responsables, el desconsolidado presupuestal de las

diferentes unidades orgánicas de la DIRES Ancash.

4.17. Supervisar el correcto manejo presupuestal de cada unidad orgánica de conformidad al

presupuesto priorizado.

4.18. Supervisar la actualización de los registros siguientes:

Correlativo de las solicitudes de cotizaciones

Archivo de cotizaciones emitidas por los proveedores

Cuadro Comparativo de Cotizaciones

Listas actualizadas de precios de mercado

Catálogo de Proveedores por producto y en orden alfabético

El archivo de compras efectuadas

Catálogo de Bienes y Servicios

4.19. Otras funciones que le asigne el Director de la Oficina de Logística


Educación:

Titulo Profesional Universitario que incluya estudiosa relacionados a la Especialidad.

Experiencia:

Capacitación relacionada con el área




Capacidades


organización.

Habilidades:




Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN TRANSPORTES II

Responsable de Transportes

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



1.1.Transporta al personal y Materiales así como prestar los servicios complementarios

1.2. Conducción y Reparación de Vehiculo motorizado asignado a funcionario del más alto nivel



Depende Directamente del Director de Logística, a quien reporta el cumplimiento de sus funciones

Ejerce autoridad sobre los conductores (chóferes

Relaciones Externas




. Supervisa la labor del personal encargado de la conducción de vehículos


4.1 Disponer según las disposiciones de la superioridad la movilización del personal de la DIRES-

ANCASH, en los vehículos oficiales con el técnico en transportes correspondiente

4.2 Supervisar el cuidado de los vehículos asignados al técnico de transporte, en condiciones

apropiadas para su empleo, en consumo de gasolina, aceite, batería, etc.

4.3 Supervisar a los técnicos en transporte en operaciones y ajustes elementos en los vehículos

oficiales asignados.

4.4 Supervisar y hacer cumplir a los técnicos en transporte a su cargo, la anotación correcta de la

“Libreta para vehículos y Guías del Conductor” de la DIRES-ANCASH.

4.5 Disponer el lugar de establecimiento de las unidades móviles al término de la actividad diaria.

4.6 Efectuar cálculos en el consumo de la gasolina por kilometraje de distancia en cada viaje

oficial interprovincial.

4.7 Recepcionar trimestralmente los informes “Parte de Situación de Vehículos” en lo

concerniente al estado de conservación de las unidades móviles de la DIRES-ANCASH.

4.8 Otras funciones que le asigne el Director de Logística.


Educación:

Título no universitario de un Centro de Estudios Superiores, relacionado con el área.

Experiencia:

Amplia experiencia en labores de la especialidad.

Alternativa: Experiencia en labores técnicas de transporte y en conducción de personal, de acuerdo

a nivel de formación


REGION ANCASH


Capacidades


organización.

Habilidades:




Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN TRANSPORTES I

Conductor de unidades móviles

Nº DE

CARGOS 04 CODIGO

CORRELATIVO

039/042 CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : T4-60-830-1


1.3 Conducción y Reparación de Vehículos motorizado



Depende del Encargado de Transportes

Relaciones Externas

Con todo el personal de la DIRES Ancash


Por la naturaleza del cargo no tiene personal a su mando


4.1. Manejar eficientemente el vehículo oficial a su cargo en el ámbito local, regional y

nacional.

4.2. Cuidar que el vehículo oficial asignado esté en condiciones apropiadas para su empleo,

chequeando continuamente la existencia de gasolina, aceite, batería, etc.

4.3. Realizar operaciones y ajustes elementales en el vehículo oficial a su cargo, manteniéndolo

limpio y presentable.

4.4. Movilizar al personal de la DIRES-ANCASH, en las unidades oficiales dentro de la

localidad, Mantener al día la libreta de vehículo y guía del conductor de la DIRES-

ANCASH.

4.5. Guardar en el lugar asignado el vehículo al finalizar las actividades diarias.

4.6. Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento General de Transito.

4.7. Movilizar al personal de la DIRES-ANCASH en viajes oficiales interprovinciales, acorde a

las indicaciones del Jefe de Transporte, y con la autorización de la Dirección General de la

DIRES-ANCASH.

4.8. Presentar semanalmente el “Informe Semanal” de operación y mantenimiento del vehículo

oficial al Responsable de Transportes.

4.9. Efectuar “Rendiciones de cuenta” al término de cada viaje oficial.

4.10. Sugerir al Jefe del Equipo de Transportes las reparaciones oportunas de los vehículos

oficiales, así como informar sobre los accidentes, por pequeños que sean éstos.

4.11. Otras funciones que le asigne el Responsable de Transportes.


Educación:

Instrucción secundaria completa

Brevete profesional

Experiencia en la conducción de vehículos motorizados

.

Experiencia:

REGION ANCASH


Experiencia en la conducción de vehículos motorizados


Capacidades


organización.

Habilidades:




Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO:TECNICO ADMINISTRATIVO I

Encargado de Vigilancia

Nº DE

CARGOS 4 CODIGO

CORRELATIVO



1.1 Establecer y Mantener la seguridad de integración y operatividad de paredes de comunicación al

interior como exterior de la Dirección Regional de Salud

1.2 Ejecución de actividades variadas de seguridad Integral



Depende directamente del Responsable de Vigilancia

Relaciones Externas

Con todo el personal conformante de la DIRES Ancash.




4.1. Controlar el ingreso y salida del personal de la DIRES-ANCASH, así como de las personas

particulares, durante las labores diarias.

4.2. Controlar la salida y retorno de los vehículos oficiales de la DIRES-ANCASH, según el rol

de turno asignado.

4.3. Controlar el ingreso y salida de los vehículos oficiales o los que recogen bienes del Almacén,

verificando según PECOSA y registrándolo en un cuaderno para este fin.

4.4. Visitar el edificio de la DIRES-ANCASH, según el rol de turno asignado

4.5. Controlar el ingreso de los vehículos oficiales que transportan bienes para ser depositados en

el Almacén de la DIRES-ANCASH, registrando dicha acción en un cuaderno para este fin.

4.6. Cumplir eficientemente con el turno normal de 6 horas y el turno de 12 horas.

4.7. Proporcionar información al público sobre las acciones generales de la Institución.

4.8. Atender y efectuar llamadas por el teléfono anexo.

4.9. Recepcionar las papeletas de salida con la visación del Jefe del Área de Servicios Auxiliares

por concepto de la salida de los vehículos así como anotar el retorno de tales unidades

móviles.

4.10. Evaluar mensualmente el “Rol de Turno Mensual” de 6 horas turno normal y el turno de 12

horas para los integrantes del equipo de portería.

4.11. Elaborar informes respecto a las salidas normales de bienes, fuga de personal en horario de

trabajo u otras irregularidades detectadas.

4.12. Puede corresponderle llevar el formato “Control Diario de las Papeletas de Salida”

conjuntamente con los formatos “Papeletas de Salida” al termino de las labores diarias a la

Unidad de Registro, Legajo y Control de la Oficina de Personal.

4.13. Puede corresponderle llevar el formato “Control Diario de Vehículos” conjuntamente con los

formatos “Papeletas de Salida”, al término de las labores diarias al Jefe del Área de Servicios

auxiliares

4.14. Efectuar los pedidos de materiales para el equipo de portería.

4.15. Se responsabiliza por la pérdida de bienes de los ambientes exteriores de las Oficinas,

debiendo reponer los mismos.

4.16. Otras funciones que le asigne el Jefe del Área de Servicios Auxiliares.

REGION ANCASH



Educación:

Estudios Técnico Superiores

Capacitación técnica en Seguridad Integral

Experiencia:

Experiencia en Relaciones Humanas


Capacidades


organización.

Habilidades:

Capacidades para ejecutar trabajos bajo presión, para concretar resultados en el tiempo oportuno,

para utilizar equipos necesarios para su función, de liderazgo para el logro de los objetivos

institucionales.

Actitudes:



REGION ANCASH





Responsable de Preservación y utilización

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



Mantener la disponibilidad y calidad de los bienes necesarios para el apoyo logístico a la DIRES

Ancash, y en las intervenciones sanitarias de epidemias, emergencias y desastres.



Depende directamente de la Dirección de Logística

Relaciones Externas




Encargo de Recepción y Despacho de Materiales


4.1 Organizar, coordinar, ejecutar y evaluar los procesos técnicos de almacenamiento, disposición

final, distribución, mantenimiento y seguridad de la Unidad de Utilización y Preservación.

4.2 Absolver consultas y emitir informes de su competencia, solicitadas por la Oficina de Logística.

4.3 Brindar asesoría especializada a la Oficina de Logística en el campo de su competencia.

4.4 Analizar la documentación que ingresa a la Unidad a su cargo y distribuirla según corresponda

entre las áreas a su cargo.

4.5 Mantener estrecha relación con las unidades de la Oficina de Logística en acciones de su

competencia a nivel de la Oficina de Logística.

4.6 Mantener informada a la Oficina de Logística sobre el cumplimiento de los planes y programas

establecidos y de las propias funciones de la unidad a su cargo.

4.7 Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos en el campo de la Unidad de Utilización y

Preservación.

4.8 Recepcionar y clasificar las “Órdenes de Compra” provenientes del Responsable deObtenciones,

a fin de verificar el ingreso de bienes adquiridos en la localidad o a nivel nacional.

4.9 Atender las PECOSAS provenientes de las unidades orgánicas de la Administración DIRE-

ANCSH y periferia asignada según el calendario de entrega, controlando la salida de los bienes y

anotando dicha información en las “Tarjetas Visibles de Almacén”.

4.10 Elaborar las “Notas de entrada”, de los bienes provenientes por concepto de los programas

verticales que hayan ingresado al almacén en base a las PECOSAS (provenientes del Ministerio

de Salud u otra Entidad Estatal), Guía de Remisión, Facturas u otro documento sustentatorio,

derivando la “Nota de entrada” a la Unidad de Integración Contable de la Oficina de Economía.

4.11 Recepcionar el envío de bienes del Almacén del Ministerio de Salud y otra Entidad Estatal

(por donaciones) a través de PECOSAS, chequeando el ingreso del bien y disponiendo el

almacenamiento.

4.12 Recepcionar de la Unidad de Obtenciones la “Orden de Compra”, a fin de verificar el ingreso

en el Almacén de la gasolina adquirida.

4.13 Puede corresponderle desembalar los bultos y confrontar las cantidades de mercaderías con las

especificaciones emitidas en las “Ordenes de Compra” u otro documento sustentatorio (guía de

remisión, facturas, etc.)

4.14 Solicitar la reposición de los artículos cuya existencia se este agotando, de acuerdo al stock

REGION ANCASH


mínimo y máximo.

4.15 Disponer y supervisar la elaboración del “Parte Mensual de Almacén”.

4.16 Participar en el Comité de Baja y en la elaboración del Inventario Físico, acorde a las normas

(semestral y a fin de año ) o cuando la superioridad lo disponga.

4.17 Llevar el control de ingreso y salida de las medicinas.

4.18 Clasificar y ubicar los artículos en los estantes del Almacén, para que en cualquier momento se

pueda atender con prontitud los pedidos de los usuarios.

4.19 Otras funciones que le asigne el Director de la Oficina de Logística.


Educación:

Título profesional Universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad.

Capacitación especializada en el Área.

Experiencia:



Capacidades


organización.

Habilidades:




Actitudes:



REGION ANCASH





Responsable de Patrimonio

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



1.1. Realizar el control patrimonial de bienes muebles e inmuebles de la Dirección Regional de Salud

1.2 Programar contratar el equipamiento y adecuación de la Infraestructura e instalaciones de la

Dirección Regional de Salud



Depende directamente de la Dirección de Logística

Relaciones Externas




Ejerce autoridad sobre el personal asignado a la Unidad de Programación


4.1. Registro e ingreso al Módulo de Patrimonio del SIGA de los Bienes Patrimoniales de la

institución.

4.2. Efectuar el registro de Altas, Bajas, Transferencias y otros de los bienes Patrimoniales.

4.3. Elaboración de Resolución de Aceptación de Donaciones y Resoluciones Administrativas en

caso de Transferencias de bienes a los EE.SS.

4.4. Coordinar la Toma de Inventario Físico Anual y rotativo de Bienes Patrimoniales.

4.5. Remitir información Trimestral a la Unidad de Integración Contable sobre el Inventario de los

Bienes No Depreciables y Activos Fijos con su respectiva depreciación.

4.6. Recopilar información y proyectar informes técnicos en temas relacionados con la gestión de

trabajo.

4.7. Mantener al día el archivo de la oficina, así como encargarse de su conservación.

4.8. Atención al público y vía telefónica para absolver las consultas requeridas.

4.9. Apoyar a la jefatura en todas las actividades, en el marco de la competencia funcional del área.

4.10. otras funciones asignadas por el jefe inmediato


Educación:

Estudios Técnico Superiores

Experiencia:

Alguna experiencia en labores de la especialidad.



Capacidades


REGION ANCASH


organización.

Habilidades:




Actitudes:



REGION ANCASH





Encargado de Recepción y Despacho de Materiales

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



1.1. Realizar la recepción y despacho de los bienes que ingresan al almacén de la Dirección Regional

de Salud de Ancash




Relaciones Externas

Con la SBN y con el Gobierno Regional, Directores Ejecutivos de Direcciones de Red de Salud,



De representación técnica, e n materia de su competencia, de la Oficina de Logística

De Supervisión en matera de su competencia, al sector Salud de la Región Ancash

De control y fiscalización a técnico Administrativo I ( encargado de Registros y Kardex de bienes

Patrimoniales)


4.1. Recepcionar las Notas de entrada, a fin de registrar en el Kardex de ingreso de activo fijo

4.2. Registrar en el formato “Control de Bienes de Activos Fijos” correspondientes, según la

información de las Notas de entrada y Ordenes de Servicio, efectuando la valorización del bien.

4.3. Mantener actualizado el libro “Kardex de Activo Fijo” del Área de Control Patrimonial,

registrando en ella la ubicación física del bien, a fin de controlar la salida del bien al lugar del

destino.

4.4. Recepcionar y consolidar anualmente los Inventarios Físicos de Activo Fijo de las UTES

conformantes, remitiendo dicha información a la Dirección de Logística

4.5. Realizar en inventario semestral y/o anual de los Bienes, que cuenta la DIRES ANCASH .

4.6. Consolidad elaborar las Resoluciones de Transferencia de Equipos y Bienes a las diferentes es

Redes de Salud del ámbito del DIRES Ancash .

4.7. Coordinar con diferentes oficinas las salidas de los equipos fuera de la DIRES Ancash para cursos

eventos y otros

4.8. Elaborar constancia de no adeudar alguno a quienes lo requieren.

4.9. Mantener información detallada al día de los bienes patrimoniales en la Administración DIRES-

ANCASH.

4.10. Elaborar la relación de los retiros de bajas de activo fijo, acorde a las normas de control.

4.11. Efectuar constataciones periódicas en lo concerniente a la real ubicación de los muebles en sus

correspondientes ambientes asignados

4.12. Informa anualmente al SBN el inventario de la DIRES ANCASH.

4.13. Sugerir y coordinar sobre la conformación de comisión de Inventario, Baja Alta y otros a la

Dirección de Logística para su revisión y aprobación.

4.14. Determinar la depreciación anual y la acumulado de los Activos y fijos

4.15. Organizar y Mantener permanentemente actualizado el archivo técnico de los documentos

REGION ANCASH


4.16. Participar en actos administrativos relacionados con la entrega – recepción de cargo

4.17. Otras funciones que le asigne el Jefe inmediato


Educación:


Experiencia:

Capacitación en control patrimonial

Capacitación relacionada a la especialidad

04 años de experiencia relacionada en la especialidad


Capacidades


organización.

Habilidades:




Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: ELECTRICISTA II

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



1.1.Ejecución y Supervisión de mantenimiento, reparación de equipos y/o instalaciones eléctricas




Relaciones Externas

Con los Directores de Oficinas y Direcciones y con todo el personal de la DIRES Ancash




4.1 Estará encargado de la ejecución, inspección y control de los trabajos efectuados por el Área

de Electricidad y el será responsable directo ante el adjunto respectivo y finalmente ante el

Jefe de la Unidad, por los materiales eléctricos, insumos y bienes que estén asignados a su

persona.

4.2. Presentará semanalmente a sus superiores informes sobre el funcionamiento de su Área, así

mismo informes especiales cuando le sean requeridos.

4.3. Será responsable por la organización a sus superiores informes sobre el funcionamiento de

su Área, así mismo informes especiales cuando le sean requeridos.

4.4. Tiene bajo su responsabilidad directa la conservación y normal funcionamiento la

acometida de alto voltaje, alumbrado y exterior, tranquillas de electricidad, sistemas de

señales, teléfonos, para-rayos y el sistema eléctrico de los equipos y controles

electromecánicos.

4.5. También le corresponde supervisar instalaciones de circuitos eléctricos.

4.6. Realizar instalaciones de equipos de transmisión, generadores o transformadores.

4.7. Revisar y reparar equipos y circuitos de telecomunicaciones similares

4.8. Le corresponde efectuar el control del material de trabajo

4.9. Revisar y determinar el estado de conservación de equipos o instalaciones eléctricas.

4.10. Instalar tableros de bajo tensión y subestaciones de alta tensión.


Educación:

Instrucción secundaria técnica completa .

Capacitación especializada en el área

Experiencia:

REGION ANCASH


Alguna experiencia en labores variadas de electricidad



Capacidades


organización.

Habilidades:




Actitudes:


a problemas del usuario con cortesía y tacto

REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: ARTESANO I

Nº DE

CARGOS 04 CODIGO

CORRELATIVO



Ejecución de Actividades mantenimiento o confección de equipos y objetos diversos



Depende Directamente del responsable de la unidad

Relaciones Externas






4.1. Digitar y supervisar trabajos de reparación, instalación, mantenimiento o confección de

equipos y objetos diversos.

4.2. Diagnosticar fallas empleando equipos de laboratorio y efectuar reparaciones

especializadas.

4.3. Determinar las necesidades y características de los materiales o repuestos a utilizarse y

solicitar su adquisición..

4.4. Planificar, controlar y dirigir las actividades de mantenimiento, preventivo, correctivo de

edificaciones, instalaciones y equipos, así como remodelación y reparaciones cuando el

caso lo requiera.

4.5 Y otros que asigne la Dirección


Educación:

Secundaria técnica completa

Experiencia:

Alguna experiencia en labores de acuerdo a su especialidad

Experiencia mínima


Capacidades


organización.

Habilidades:




Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: SECRETARIA I

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



Ejecución de actividades variadas de apoyo secretarial



Depende Directamente del Director de Logística

Relaciones Externas






4.1. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación de la Dirección de

Logística

4.2. Tomar dictados y realizar trabajos mecanográficos de la documentación que genere la

Dirección de Logística.

4.3. Redactar documentos varios de acuerdo a instrucciones generales

4.4. Revisar y preparar la documentación para la firma respectiva

4.5. Atender el teléfono anexo, efectuar llamadas, concertar y recordar citas al director de

Logística.

4.6. Mantener la existencia de los útiles de escritorio, formular los pedidos y encargarse de su

distribución.

4.7. Orientar y/o atender a los servidores de la Institución y Público en general, sobre consultas y

gestiones a realizar.

4.8. Llevar el libro de Actas de las reuniones que llevan a cabo en la Dirección de Logística.

4.9. Otras funciones que le asigne el Director de Logística.


Educación:


Titulo de secretariado

Experiencia:

Experiencia en labores variadas de oficina

Experiencia mínima


Capacidades


organización.

Habilidades:




Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: TRABAJADOR DE

SERVICIO I

Nº DE

CARGOS 02 CODIGO

CORRELATIVO

057/058 CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : A1-05-870-1


Ejecución de actividades manuales sencillas



Depende del Jefe de la Unidad

Relaciones Externas






4.1. Barrer y trapear los ambientes del edificio de la DIRES-ANCASH, así como efectuar la

limpieza de las ventanas, muebles, servicios higiénicos, etc.

4.2. Vaciar las papeleras de las Oficinas de la DIRES-ANCASH

4.3. Aplicar cera a los pisos de los ambientes de la DIRES-ANCASH, así como manipular.

4.4 Arreglar y conservar jardines

4.1. Otras funciones que le asigne el Director de Logística..


Educación:


Experiencia:

Experiencia en labores variadas

Experiencia mínima


Capacidades


organización.

Habilidades:


resultados en el tiempo oportuno, para utilizar equipos informáticos, de liderazgo para el

logro de los objetivos institucionales.

Actitudes:


solución a problemas del usuario con cortesía y tacto

REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA : OFICINA DE ECONOMIA


ADMINISTRATIVO I

Director de la Oficina de Economía

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



- Controlar y supervisar la ejecución de los recursos provenientes de diferentes fuentes de

financiamiento.

- Programar, dirigir y supervisar la correcta y oportuna administración de los recursos

financieros de la DIRES ANCASH, destinados al cumplimiento de sus objetivos y metas.



Depende Directamente del Director de la oficina Ejecutiva de Administración.

Relaciones Externas

Con el Gobierno Regional, la SUNAT, Banco de la Nación, oficinas integrantes de la Dirección

Regional de Salud.


. De representación técnica de la oficina de Economía con respecto a sus funciones.

. De control y supervisión al cajero I y Técnicos Administrativos I ( Girador y Asistente

Contable).


4.1. Organizar, dirigir, supervisar y evaluar el funcionamiento de las Unidades integrantes de

la Oficina de Economía.

1.2. Participar en la programación y formulación del presupuesto anual de DIRES ANCASH

1.3. Preparar y gestionar las modificaciones presupuestales requeridas.

1.4. Formular el Calendario de Compromisos en coordinación con la Oficina de


1.5. Firmar conjuntamente con el Director Ejecutivo de Administración los comprobantes de

pago, estados financieros y otros documentos que emite la DIRES ANCASH.

1.6. Realizar arqueos sorpresivos sobre los fondos y cheques que maneja el Cajero Pagador.

1.7. Elaborar mensualmente el Balance de Comprobación de la DIRESA .

1.8. Autorizar el pedido de materiales y útiles de escritorio, velando por una adecuada

distribución y utilización.

1.9. Mantener coordinaciones permanentes con la División de Presupuesto y Contabilidad

del Gobierno Regional de Ancash

1.10. Controlar la asistencia y comportamiento del personal, proponiendo los

estímulos o sanciones a que se hagan acreedores.

1.11. Cumplir y hacer cumplir la política, directivas y normas vigentes.

1.12. Proponer al personal que participar en los programas de adiestramiento y

capacitación técnica.

1.13. Participar en reuniones de coordinación o capacitación fuera de la sede regional,

REGION ANCASH


con autorización de la Dirección Ejecutiva de Administración.

1.14. Dictar normas y brindar orientaciones a los encargados del Área contable en las

Unidades Ejecutoras de Salud conformantes de la Región Ancash.

1.15. Informar periódicamente al Director Ejecutivo de Administración sobre actividades

desarrolladas, el cumplimiento de metas, dificultades y sugerencias para superarlas.

1.16. Participar en las reuniones de trabajo que dispone la Dirección General de la DIRES

ANCASH.

1.17. Programar y dirigir reuniones organizadas en la Oficina de Economía

1.18. Propiciar el mantenimiento de buenas relaciones humanas entre el personal

1.19. Reemplazar al jefe inmediato superior por ausencia o viaje en comisión de servicio.

1.16. Las demás funciones que le asigne el Director Ejecutivo de Administración.


Educación:


Experiencia:

Capacitación en Gestión Pública





Capacidades


organización.

Habilidades:


resultados en el tiempo oportuno, para utilizar equipos informáticos, de liderazgo para el


Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: CONTADOR I

Responsable de Tesorería.

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



- Programar, dirigir y supervisar la correcta y oportuna administración de los recursos

financieros de la DIRES ANCASH, destinados al cumplimiento de sus objetivos y metas.



Depende Directamente del Director de la oficina de Economía.

Relaciones Externas


Regional de Salud.



. De control y supervisión al cajero I y Técnicos Administrativos I ( Girador y Asistente

Contable).


4.1. Conducir y supervisar los procesos del sistema según normas generales de tesorería.

4.2. Controlar, registrar y custodiar los fondos, fianzas, pólizas y otros valores existentes.

4.3. Elaborar los comprobantes de pago, giro de cheques, registro de ingresos, papeletas de

depósitos y conciliaciones por cada cuenta corriente..

4.4. Establecer el registro de las fases : girado y pagado de la genérica de gastos y la fase :

determinado y recaudado de la genérica de ingresos.

4.5. Verificar el libro de registro de compras y ventas del SISMED, así como el formulario

del PDT del IGV.

4.6. Revisar, corregir y presentar las informaciones de rendiciones de los diferentes

programas de encargos y cuentas de reversión.

4.12 Registrar los cheques girados en su respectivo talón o chequeras así como

registrar los recibos de ingresos.

4.13 Firmar cheques y otros comprobantes de pago emitidos.

4.14 Efectuar el cierre de operaciones de las cuentas de enlace.

4.10 Prepara los informes que requiera el Director de Economía.

4.15 Supervisar al personal a su cargo, en el cumplimiento de sus funciones y tareas

encomendadas.

4.16 Ejercer la Jefatura de la oficina de Economía, por encargatura y en ausencia del

titular.

4.12. Ejercer demás funciones que le asigne el Director de Economía.


Educación:

Titulo Profesional Universitario de Contador.

Experiencia:





REGION ANCASH



Capacidades


organización.

Habilidades:




Actitudes:



REGION ANCASH





ADMINISTRATIVO I.

Responsable de Integración Contable.

Nº DE CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



- Conducir y supervisar los procesos del sistema con normas de contabilidad generalmente

aceptados.




Relaciones Externas

Con el Gobierno Regional y oficinas integrantes de la Dirección Regional de Salud.




4.1. Apertura del ejercicio presupuestal.

4.2. Contabilización de las fases de compromiso, devengado, girado y pagado de la genérica

de gasto del Sistema

Integrado de Administración Financiera de la UE administrativa.

4.3. Elaborar el Balance de Comprobación según la instructiva Nº 6 – EEFF presupuestarios.

4.4. Realizar los ajustes contables mensuales, ecuaciones probatorias y análisis de cuentas.

4.5. Formular el Balance Constructivo t sus anexos según el instructivo.

4.6. Realizar el cierre contable.

4.17 Elaborar las hojas de trabajo para la formulación del balance general.


Educación:

Titulo Profesional Universitario en especialidad afin.

Experiencia:






Capacidades


organización.

Habilidades:




Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: CAJERO

Responsable de Pagaduría.

Nº DE CARGOS 01

CODIGO

CORREL

ATIVO



- Custodiar y controlar la documentación sustentatoria financiera y contable por toda fuente de

financiamiento.



Depende Directamente del Jefe de Tesorería y del Director de la oficina de Economía.

Relaciones Externas

Con el Gobierno Regional, la SUNAT, Banco de la Nación, AFP y oficinas integrantes de la

Dirección Regional de Salud.


. De representación técnica de la oficina de tesorería con respecto a sus funciones.


4.1. Efectuar la entrega de los comprobantes de pagos al personal activo y pensionistas,

conforme a la planilla de haberes y descuentos.

4.2. Permitir el giro de cheques a su nombre en casos excepcionales y justificados, autorizado

por el Director de Economía.

4.3.Cumplir con entregar cheques girados a nombre de los distintos proveedores.

4.4. Mantener en custodia los cheques girados no reclamados, comprobantes de pago no

cancelados y otros documentos sustentatorios.

4.5. Elaborar mensualmente la relación de cheques girados mantenidos en cartera por cada

fuente de financiamiento.

4.6. Archivar y custodiar los documentos pagados, ordenados cronológicamente por fuente de

financiamiento y programas de encargos del nivel central.

4.18 Llenar los formularios por retenciones de las AFP según la planilla de haberes.

4.19 Ejecutar depósitos diarios de efectivo o cheques al Banco de la Nación y/o otra

entidad bancaria por concepto de ingresos recaudados, mandato judicial, ONP, AFP, PDT

y retenciones a proveedores y otros.

4.20 Realizar los pagos a las entidades prestadores de sevicios.

4.11 Asumir otros encargos y tareas a solicitud del Director de Economía


Educación:

Estudios no universitarios que incluya materia relacionada con la especialidad.

Experiencia:

En labores de caja.




Capacidades


organización.

REGION ANCASH


Habilidades:




Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: TECNICO

ADMINISTRATIVO I.

Secretario

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



- Recepcionar toda la documentación o correspondencia dirigida a la Dirección de

Economía.




Relaciones Externas

Con todas las oficinas integrantes de la Dirección Regional de Salud.




4.1. Recepcionar y registrar la correspondencia de la Dirección de Economía.

4.2. Distribución de la correspondencia interna y externa de la oficina.

4.3. Redactar y digitar los documentos que le encargue la Dirección de Economía.

4.4. Elaborar el pedido de útiles de escritorio, cuidando su distribución y correcta

utilización.

4.5. Tramitar la firma de los cheques ante la Dirección Ejecutiva de Administración.

4.6. Recepcionar las llamadas telefónicas de la oficina.

4.21 Recepcionar y atender a los trabajadores de la DIRESA y público en general que

solicite trámite o información.

4.22 Mantener el archivo de documentos debidamente clasificado y actualizado.

4.23 Llevar un registro de citas, compromisos y visitas del Director de Economía.

4.12 Proporcionar información oportuna y precisa sobre los documentos solicitados.

4.24 Mantener buenas relaciones con el personal en general.

4.25 Asumir otros encargos y tareas a solicitud del Director de Economía.


Educación:

Técnico en Secretariado Ejecutivo.

Experiencia:


01 año de experiencia relacionadas con la especialidad


Capacidades

Capacidad de expresión, redacción, síntesis de Dirección, coordinación técnica de

organización.

Habilidades:

Capacidades para ejecutar trabajos bajo presión, para concretar resultados en el tiempo

oportuno, para utilizar equipos informáticos.

Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO I.

Asistente Contable – Girador.

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



- Giro de cheques y elaboración de los comprobantes de pago por toda fuente de financiamiento.



Depende Directamente del Jefe de Tesorería.

Relaciones Externas

Con todas las oficinas integrantes de la Dirección Regional de Salud.




4.1. Elaborar los comprobantes de pago correspondientes a las cuentas corrientes por toda fuente

de financiamiento.

4.2. Girar cheques por toda fuente de financiamiento.

4.3. Mantener actualizado el registro de cheques girados.

4.4. Realizar la reprogramación de cheques vencidos o no cobrados en su oportunidad.

4.5. Controlar mensualmente los compromisos y autorizaciones de giro.

4.6. Las demás funciones que le asigne el Jefe de Tesorería.


Educación:


Experiencia:


01 año de experiencia relacionadas con la especialidad


Capacidades


Habilidades:


para utilizar equipos informáticos.

Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO .

Asistente Contable.

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



- Realizar operaciones y actividades contables aplicando los principios básicos contables

generalmente aceptados.



Depende Directamente del jefe de Tesorería.

Relaciones Externas


Regional de Salud.




4.1. Registrar y controlar el movimiento bancario de las cuentas aperturadas en el Banco de la

Nación pertenecientes a la DIRESA.

4.2. Registrar y mantener actualizado los libros auxiliares de bancos.

4.3. Elaborar las conciliaciones bancarias mensualmente.

4.4. Preparar la información financiera para el Sistema de Tesorería.

4.5. Tramitar documentos ante el Gobierno Regional, SUNAT, Banco de la Nación y otros.

4.6. Registrar en el SIAF-SP las papeletas de depósitos y recibos de ingresos por toda fuente de

financiamiento.

4.26 Elaborar y revisar el libro de compras y ventas de la DIRESA.

4.27 Manejo de Fondos Fijos de Caja Chica de la DIRESA.


Educación:


Experiencia:

Capacitación y buen manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera.


01 año experiencia relacionadas con la especialidad


Capacidades

Capacidad de análisis, expresión, síntesis de Dirección, coordinación técnica de organización.

Habilidades:



Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO .

Asistente Contable.

Nº DE

CARGOS 01 CODIGO

CORRELATIVO



- Realizar operaciones y actividades contables aplicando los principios básicos contables

generalmente aceptados.



Depende Directamente del jefe de Tesorería.

Relaciones Externas


Regional de Salud.




4.1. Registrar y controlar el movimiento bancario de las cuentas aperturadas en el Banco de la

Nación pertenecientes a la DIRESA.

4.2. Registrar y mantener actualizado los libros auxiliares de bancos.

4.3. Elaborar las conciliaciones bancarias mensualmente.

4.4. Preparar la información financiera para el Sistema de Tesorería.

4.5. Tramitar documentos ante el Gobierno Regional, SUNAT, Banco de la Nación y otros.

4.6. Registrar en el SIAF-SP las papeletas de depósitos y recibos de ingresos por toda fuente de

financiamiento.

4.28 Elaborar y revisar el libro de compras y ventas de la DIRESA.

4.29 Manejo de Fondos Fijos de Caja Chica de la DIRESA.


Educación:


Experiencia:

Capacitación y buen manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera.


01 año experiencia relacionadas con la especialidad


Capacidades

Capacidad de análisis, expresión, síntesis de Dirección, coordinación técnica de organización.

Habilidades:



Actitudes:



REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA: OFICINA DE GESTION Y DESARROLLO DEL POTENCIAL

HUMANO


ADMINISTRATIVO I Director/a de la Oficina de Gestión y Desarrollo del

Potencial Humano

Nº DE

CARGOS

01 CODIGO

CORRELATIVO:

068

CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: D3-05-295-1

1.- FUNCION BASICA

- Planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar, las actividades técnicas de la Gestión y

Desarrollo del Potencial Humano de la DIRES Ancash

- Identificar las necesidades de recursos humanos de la Dirección Regional de Salud de Ancash,

que deben asignarse a los puestos de trabajo para desarrollar los procesos y sistemas

organizacionales.

- Proveer la información al Gobierno Regional de Ancash y al Ministerio de Salud y organismos

competentes para la planificación y evaluación del número, distribución, formación y

especialización del Potencial Humano.



- Depende directamente de la Oficina Ejecutiva de Administración,a quien reporta del

cumplimiento de sus funciones.

- Coordina con el personal de la Oficina de Gestión y Desarrollo del Potencial Humano.

Relaciones Externas:

Con el Gobierno Regional, Ministerio de Salud, Directores Ejecutivos de las Redes de Salud,

Directores de Hospitales, Responsables de las Microrredes, Organismos Públicos y Privados de

la Región Ancash.


De representación Técnica de la Oficina de Gestión y Desarrollo del Potencial Humano

De Supervisión, en lo que le compete, a las Direcciones y/o Oficinas de la DIRES Ancash,

y Órganos Desconcentrados de la DIRES Ancash.

De control y Fiscalización, en lo que le corresponde.

4.- FUNCIONES ESPECIFICAS

4.1. Cumplir con los objetivos y funciones generales asignadas a la Oficina de Gestión y

Desarrollo del Potencial Humano.

4.2. Asesorar a la Dirección General, Oficina Ejecutiva de Administración de la Dirección

Regional de Salud Ancash, en aspectos relacionados al Sistema de Personal.

4.3. Velar por el cumplimiento de las funciones, proyectos y actividades de la Oficina de

Personal de acuerdo a lo establecido en los planes y programas.

4.4. Proponer a la Oficina de Apoyo Administrativo, la política y acciones destinos a mejorar el

funcionamiento de la Oficina de Personal.

4.5. Evaluar y examinar a las necesidades de capacitación de los Trabajadores a su cargo en

coordinación con la Oficina de Recursos Humanos y Capacitación.

4.6. Supervisar las Unidades Orgánicas integrantes del Sistema de Personal,en el ámbito de la


4.7. Revisar y aprueba los Proyectos de Resoluciones Directorales y Administrativas

verificando que los expedientes tengan los requisitos exigidos por las Normas Legales

vigentes.

4.8. Firmar por delegación , las Resoluciones Directorales y Administrativas de su competencia.

REGION ANCASH


4.9. Conducir el proceso de formulación de Gastos de Remuneraciones y Pensiones para el

ejercicio presupuestal correspondiente de la Dirección Regional de Salud Ancash..

4.10. Integrar las Comisiones de Proceso Administrativo Disciplinarios, Concurso Interno y

Externo de Personal y otras que le corresponden.

4.11. Revisar los asuntos pendientes ordenándolos según su importancia y dar su trámite

respectivo.

4.12. Revisar y distribuir los expedientes recibidos derivado a las Jefes de las Divisiones

Respectivas.

4.13. Resolver las consultas de las diferentes Órganos Desconcentrados sobre aspectos

relacionados al Sistema.

4.15. Realizar reuniones para tomar acuerdos; recibir informaciones y tomar decisiones.

4.16. Recibir al Público y dar solución a las consultas relacionadas al Sistema.

4.17. Revisar, firmar la correspondencia y otros documentos que sean de su competencia.

4.18. Participar en las reuniones de trabajo que convoque la superioridad.

4.19. Fomentar las buenas relaciones interinstitucionales.

4.20. Las Demás que le asigne el Director Ejecutivo de Administración.

5.- REQUISITOS MINIMOS:

Educación:

Título Profesional Universitario afín al cargo

Experiencia:

Habilitación del Colegio Profesional correspondiente

Capacitación relacionada con la especialidad y temas de Administración de Personal.

5 años de experiencia en la especialidad y conducción de Personal.

Capacidades, habilidades y actitudes:

Capacidades: Capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis de dirección,

coordinación técnica de organización

Habilidades: Capacidades en conducción de personal para ejecutar trabajos bajo presión, para

concretar resultados en el tiempo oportuno, manejo de relaciones interpersonales, destreza en el

uso de equipos informáticos, de liderazgo para el logro de los objetivos

Institucionales.

Actitudes: De atención, vocación de servicio, concertador y conciliador con respeto y cortesía

de los problemas del usuario, promotor del bienestar de sus miembros

REGION ANCASH




HUMANO

CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE SOCIAL I

Responsable de Bienestar de Personal

Nº DE

CARGOS: 01

CODIGO

CORRELATIVO

070 CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P3-55-078-1

1.- FUNCION BASICA

- Identificar e implementar las estrategias y servicios para lograr el bienestar de los recursos

humanos y crear un clima laboral adecuado.

- Desarrollar y mejorar continuamente la cultura organizacional de la Dirección Regional de

Salud de Ancash, basada en el compromiso individual de sus recursos humanos con la visión,

misión y objetivos estratégicos y la política u objetivos sectoriales.



Depende directamente del Director/a de la Oficina de Gestión y Desarrollo del Potencial

Humano,a quien reporta del cumplimiento de sus funciones.

Coordina con el personal de la Oficina de Gestión y Desarrollo del Potencial Humano.


Con el Gobierno Regional, ESSALUD, Directores Ejecutivos de las Redes de Salud,

Directores de Hospitales, Responsables de las Microrredes, Organismos Públicos y Privados

de la Región Ancash.


De representación Técnica de las funciones propias del Cargo.

De Supervisión,

De control y Fiscalización,



4.2. Organizar, programar, coordinar, ejecutar las actividades de de Bienestar Social de

acuerdo a las funciones básicas de la profesión y la política del sector.

4.3. Brindar asesoría al Director/a de la Oficina de Gestión y Desarrollo del Potencial Humano

en el campo de su competencia.

4.4. Estudiar, diagnosticar la realidad socio-económica del personal y su familia, para efectuar

el tratamiento social necesario y oportuno en coordinación con las diferentes

dependencias de la institución.

4.5. Orientar a los trabajadores sobre las acciones en beneficio de estos, en el campo social.

4.6. Resolver los casos de índole social del personal.

4.7. Disponer y supervisar el procedimiento de acciones de personal delegadas mediante

Resolución Ministerial Nº 701-2004/MINSA

4.8. Brindar atención social y elaborar el informe social respectivo.

4.9. Analizar la documentación que recibe, distribuyéndola, de ser el caso, a los interesados

con la celeridad correspondiente.

REGION ANCASH


4.10 Elaborar y mantener actualizado los documentos técnicos administrativos y legajos

relacionados con la administración de Bienestar Social.

4.11. Disponer y supervisar la presentación de atención social cuando lo disponga la Oficina de

Personal.

4.12. Coordinar con la Oficina de personal y SUBCAFAE. , lo referente a problemas de

personal que labora en la administración DIRES Ancash, en caso de contingencias o

enfermedad, pérdida de la familia, etc.

4.13. Apoyar en coordinación con la Dirección General de la DIRES Ancash, Oficina de

Personal la celebración de fechas conmemorativas, propiciando la participación de los

trabajadores e identificación con la Institución.

4.14. Cumplir y hacer cumplir con las normas y procedimientos en el campo de bienestar

social.

4.15. Integrar y/o asesorar las diferentes comisiones relacionadas con el bienestar de personal.

4.16. Mantener estrecha coordinación con el personal de la Oficina de Personal, en acciones

de su competencia.

4.17. Elaborar la declaración jurada para la información mensual al IPSS.

4.18. Mantener informado a la Oficina de Personal sobre el cumplimiento de planes y

programas establecidos y de las propias funciones a su cargo.

4.19. Las demás funciones que le asigne el Director/a de la Dirección de Gestión y



Educación:

Título Profesional Universitario de Asistente Social.

Experiencia:

Resolución de término de SERUMS

Habilitación del Colegio de Asistentes Sociales


4 años de experiencia en la especialidad.


Capacidades: Capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis de dirección, coordinación

técnica de organización



uso de equipos informáticos, de liderazgo para el logro de los objetivos Institucionales.

Actitudes: De atención, vocación de servicio, concertador y conciliador con respeto y cortesía de

los problemas del usuario, promotor del bienestar de sus miembros.

REGION ANCASH




HUMANO

CARGO CLASIFICADO: ESPECIALISTA EN

EDUCACION I

Responsable de Capacitación

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

071

CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P3-05-338-2

1.- FUNCION BASICA

- Programar y ejecutar la capacitación y evaluación del desempeño, para desarrollar en el

personal las capacidades y habilidades requeridas por la Dirección Regional de Salud de

Ancash y sus órganos desconcentrados.

- Proveer la información al Gobierno Regional de Ancash y al Ministerio de Salud y

organismos competentes para la planificación y evaluación del número, formación y

especialización de los recursos humanos de salud y las investigaciones en recursos humanos

que sean necesarios.







Con el Gobierno Regional, Ministerio de Salud, Directores Ejecutivos de las Redes de Salud,

Directores de Hospitales, Responsables de las Microrredes, Organismos Públicos y Privados

de la Región Ancash.



De Supervisión,




4.2. Formular planes generales de capacitación y desarrollo de Recursos Humanos.

4.3. Promover el fortalecimiento de la capacitación en el ámbito de la Dirección Regional de

Salud de Ancash.

4.4. Dirigir y supervisar la programación, desarrollo y evaluación de cursos de especialización

4.5. Asesorar a las Unidades Orgánicas de la DIRES, en la programación, ejecución y

evaluación de las actividades de capacitación.

4.6. Apoyar técnicamente en la conformación y fortalecimiento de los Comités de Capacitación

y Actualización.

4.7. Promover y evaluar convenios con Instituciones formadoras de Profesionales y Técnicos en

diferentes profesiones, para elevar el nivel técnico y productivo de los trabajadores así

como otros beneficios.

4.8.Las demás funciones que le asigne el Director/a de la Dirección de Gestión y Desarrollo del

Potencial Humano de la DIRES Ancash


Educación:

Título Profesional afín al cargo

REGION ANCASH


Experiencia:

Habilitación del Colegio correspondiente

Capacitación relacionado con la especialidad y temas de capacitación de personal

4 años de experiencia en la especialidad y conducción de programas de capacitación.






uso de equipos informáticos, de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales.


los problemas del usuario, promotor del bienestar de sus miembros,

REGION ANCASH




HUMANO


ADMINISTRATIVO I

Responsable de Selección y Clasificación

Nº DE

CARGOS: 01

CODIGO

CORRELATIVO

069


1.- FUNCION BASICA

- Formular el Presupuesto Analítico de Personal e implementar oportunamente el Cuadro Para

Asignación de Personal de la Dirección Regional de Salud de Ancash y supervisar su

cumplimiento en sus Órganos Desconcentrados.

- Lograr el apoyo técnico y la sistematización del registro de escalafón del personal de la

Dirección Regional de Salud de Ancash y sus órganos desconcentrados y mantenerlo

actualizado.







Con el Gobierno Regional, Directores Ejecutivos de las Redes de Salud, Directores de

Hospitales, Responsables de las Microrredes, Organismos Públicos y Privados de la Región

Ancash.



De Supervisión,




4.2. Organizar, programar, coordinar, ejecutar las actividades de de Bienestar Social de

acuerdo a las funciones básicas de la profesión y la política del sector.

4.3. Brindar asesoría al Director/a de la Oficina de Gestión y Desarrollo del Potencial Humano


4.4. Estudiar, diagnosticar la realidad socio-económica del personal y su familia, para efectuar

el tratamiento social necesario y oportuno en coordinación con las diferentes

dependencias de la institución.

4.5. Orientar a los trabajadores sobre las acciones en beneficio de estos, en el campo social.

4.6. Resolver los casos de índole social del personal.


Resolución Ministerial Nº 701-2004/MINSA

4.8. Brindar atención social y elaborar el informe social respectivo.

REGION ANCASH


4.9. Analizar la documentación que recibe, distribuyéndola, de ser el caso, a los interesados

con la celeridad correspondiente.

4.10 Elaborar y mantener actualizado los documentos técnicos administrativos y legajos

relacionados con la administración de Bienestar Social.

4.11. Disponer y supervisar la presentación de atención social cuando lo disponga la Oficina de

Personal.

4.12. Coordinar con la Oficina de personal y SUBCAFAE. , lo referente a problemas de

personal que labora en la administración DIRES Ancash, en caso de contingencias o

enfermedad, pérdida de la familia, etc.

4.13. Apoyar en coordinación con la Dirección General de la DIRES Ancash, Oficina de

Personal la celebración de fechas conmemorativas, propiciando la participación de los

trabajadores e identificación con la Institución.

4.14. Cumplir y hacer cumplir con las normas y procedimientos en el campo de bienestar

social.

4.15. Integrar y/o asesorar las diferentes comisiones relacionadas con el bienestar de personal.

4.16. Mantener estrecha coordinación con el personal de la Oficina de Personal, en acciones

de su competencia.

4.17. Elaborar la declaración jurada para la información mensual al IPSS.

4.18. Mantener informado a la Oficina de Personal sobre el cumplimiento de planes y

programas establecidos y de las propias funciones a su cargo.

4.19. Las demás funciones que le asigne el Director/a de la Dirección de Gestión y



Educación:

Título Profesional Universitario de Contador, Economista, o Lic. En Administración.

Experiencia:













REGION ANCASH




HUMANO

CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE

ADMINISTRATIVO I

Encargado de Selección

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

073


1.- FUNCION BASICA

- Proponer la autorización de los desplazamientos del personal en la dependencia y/o puestos de

trabajo, tales como comisión de servicios, destaque, permuta, rotación y reasignación del

personal de acuerdo a las necesidades de recursos humanos y las disposiciones legales

pertinentes.


Relaciones Internas: Depende directamente del Responsable de Selección y Clasificación,a quien reporta del




Con el Gobierno Regional, MINSA, Directores Ejecutivos de las Redes de Salud, Directores

de Hospitales, Responsables de las Microrredes, Organismos Públicos y Privados de la Región

Ancash.



De Supervisión,

De control y Fiscalización, a Técnico Administrativo I ( Encargado de Registros y Control)


4.1. Organizar, proponer, ejecutar las actividades como responsables de Registro Legajos y

Control de Asistencia.

4.2. Participar en la elaboración de normas, procedimientos e investigaciones

Preliminares de procesos técnicos.

4.3. Analizar e informar expedientes sobre Procesos Técnicos de Personal

Proporcionar información en el campo de su competencia al Personal de la Administración

de la DIRES-Ancash.

4.4. Intervenir y/o apoyar en los trabajos de reclutamiento, selección y otros procesos técnicos

del personal.



de la DIRES-Ancash.

4.6. Mantener estrecha coordinación e información con la Oficina de Gestión y Desarrollo del

Potencial Humano.

4.7. Aplicar correctamente los reglamentos y dispositivos vigentes de los procesos técnicos de

Registros y Control.

REGION ANCASH


4.8. Disponer y supervisar las aéreas de: registro, Legajos y Control de Asistencia

4.9. Autenticación de Resoluciones

4.10. Guardar absoluta reserva sobre la información de las acciones que se ejecuta

4.11. Las demás que le asigne el Director /a de la Oficina de Gestión y Desarrollo del

Potencial Humano.


Educación:

- Bachiller Universitario o Titulo de Instituto Superior Tecnológico Título no universitario de

un centro de estudios superiores relacionado con el área.

- Capacitación técnica

Experiencia:

Amplia experiencia en labores de la especialidad o campo de su competencia

Capacitación relacionado con la especialidad

5 años de experiencia en la especialidad





concretar resultados en el tiempo oportuno, manejo de relaciones

interpersonales, destreza en el uso de equipos informáticos, de liderazgo para el




REGION ANCASH




HUMANO


ADMINISTRATIVO I

Responsable de SERUM

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

074


1.- FUNCION BASICA

- Organizar, verificar y controlar el Proceso de Servicio Rural Urbano Marginal en el ámbito de

la Dirección Regional de Salud de Ancash.


Relaciones Internas: Depende directamente del Diretor/a de la Oficina de Gestión y Desarrollo del Potencial






Ancash.



De Supervisión,



4.1. Organizar, proponer, ejecutar las actividades como responsable del SERUM.

4.2. Organizar y ejecutar el proceso de sorteo regional para el SERUM.

4.3. Analizar e informar expedientes sobre Procesos Técnicos de SERUM.

4.4 Proporcionar información en el campo de su competencia al Personal de la Administración

de la DIRES-Ancash.


del personal SERUM.

4.6. Analizar e informar expedientes sobre el desempeño del personal SERUMl


Potencial Humano.

4.8. Aplicar correctamente los reglamentos y dispositivos vigentes de los servidores del

SERUM.


4.10. Las demás actividades que le asigne el Director /a de la Oficina de Gestión y Desarrollo

del Potencial Humano.


Educación:

REGION ANCASH





Experiencia:













REGION ANCASH




HUMANO


ADMINISTRATIVO I

Responsable de Registro, Legajos y Control de

Asistencia

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

075


1.- FUNCION BASICA

- Lograr el apoyo técnico y la sistematización del registro de escalafón del personal de la


actualizado.

- Implementar el correcto clasificación de los registros y legajos del personal de la DIRES

Ancash.

- Coordinar con los órganos correspondientes sobre el control de asistencia.








Ancash.



De Supervisión,



4.1. Organizar, proponer, ejecutar las actividades como responsables de Registro Legajos y

Control de Asistencia.

4.2. Participar en la elaboración de normas, procedimientos e investigaciones

Preliminares de procesos técnicos.



de la DIRES-Ancash.


del personal.



de la DIRES-Ancash.


REGION ANCASH


Potencial Humano.

4.7. Aplicar correctamente los reglamentos y dispositivos vigentes de los procesos técnicos de

Registros y Control.

4.8. Disponer y supervisar las aéreas de: registro, Legajos y Control de Asistencia

4.9. Autenticación de Resoluciones


4.11. Las demás que le asigne el Director /a de la Oficina de Gestión y Desarrollo del

Potencial Humano.


Educación:




Experiencia:













REGION ANCASH




HUMANO

CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE EN

SERVICIOS DE SALUD I

Responsable de Remuneraciones, Pensiones y Otros

Beneficios.

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

072


1.- FUNCION BASICA

- Gestionar, programar y registrar el pago de las remuneraciones, pensiones, beneficios y

bonificaciones del personal de la Dirección Regional de Salud de Ancash.







Con el Gobierno Regional, Directores Ejecutivos de las Redes de Salud, Directores de

Hospitales, Responsables de las Microrredes, Organismos Públicos y Privados de la Región

Ancash.



De Supervisión,

De control y Fiscalización, a Técnico Administrativo I


4.1. Orientar a los trabajadores sobre acciones referentes a Remuneraciones, Pensiones y otros

Beneficios.

4.2. Elaborar los informes de su competencia, solicitados por la oficina de Personal.

4.3. Disponer y supervisar el procedimiento de las acciones de personal, delegado mediante

Resoluciones Ministeriales Nº 701-2004/MINSA.

4.4. Participar anualmente en la formulación de presupuesto de gastos de remuneraciones y

pensiones.

4.5. Analizar la documentación que ingresa tramitándolas según corresponda

4.6. Cumplir y hacer cumplir las normas y procedimientos en aspectos de su competencia.

4.7. Mantener estrecha relación con la Dirección de la Oficina de Gestión y Desarrollo de

Recursos Humanos en las acciones de su competencia.

4.8. Mantener informado a la oficina de Personal sobre el cumplimiento de los planes y

programas establecidos y de las propias funciones de la Unidad a su cargo.

4.9. Formular la ampliación y reprogramación de Calendario de Compromisos en caso de

incremento por costo de vida a nivel de la DIRES-Ancash.

REGION ANCASH


4.10. Las demás que le asigne la Directora de la Oficina de Gestión y Desarrollo de Recursos

Humanos.


Educación:

- Título no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con el área.


Experiencia:







Habilidades: Capacidades en conducción de personal para ejecutar trabajos bajo presión,

para concretar resultados en el tiempo oportuno, manejo de relaciones interpersonales,

destreza en el uso de equipos informáticos, de liderazgo para el logro de los objetivos

institucionales.

Actitudes: De atención, vocación de servicio, concertador y conciliador con respeto y

cortesía de los problemas del usuario, promotor del bienestar de sus miembros.

REGION ANCASH




HUMANO


ADMINISTRATIVO III

Encargado de Selección

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

076

CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T5-05-707-3

1.- FUNCION BASICA

- Lograr el apoyo técnico y la sistematización de los procesos de reclutamiento del personal de la


actualizado.






Con el Gobierno Regional, Directores Ejecutivos de las Redes de Salud, Directores de Hospitales,

Responsables de las Microrredes, Organismos Públicos y Privados de la Región Ancash.



De Supervisión,

De control y Fiscalización, a Técnico Administrativo I ( Encargado de Clasificación)


4.1. Organizar, programar, coordinar, ejecutar las actividades de la Unidad.

4.2 Orientar al trabajador sobre las acciones de personal delegadas en el sistema.

4.3. Absolver consultas y emitir informes de su competencia, solicitadas por laOficina de

Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos.


R.M.Nº 701-2004/MINSA. y proyectar Resoluciones Directoras y Administrativas de

acuerdo al dispositivo en mención.

4.5. Brindar asesoría especializada a la Oficina de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos


4.6. Analizar toda la documentación que recepciona y analiza, en los procesos de

reclutamiento, para su procedimiento derivándolas a las que corresponda, a las Direcciones

de Red de Salud, Ministerio de Salud y Gobierno Regional de Ancash.

4.7. Disponer y supervisar las acciones de reclutamiento y selección de personal asistencial y

administrativo idóneo.

4.8. Disponer y colaborar en la elaboración de : Presupuesto Analítico (PAP); Población

Económicamente Activa (PEA), el cuadro Nominativo de Personal (CNP); y el Cuadro

Nominativo Estructural (CNE) de la DIRES-Ancash en coordinación con la Unidad de

Remuneraciones y la Dirección de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos.

4.9. Conducir el proceso de Programación de plazas vacantes de la Administración –DIRES-

REGION ANCASH


Ancash.

4.10 Cumplir y hacer cumplir las normas de procedimientos vigentes relacionados al cargo.

4.11. Mantener estrecha relación con el personal de laoficina de Gestión y Desarrollo del

Potencial Humano en acciones de su competencia a nivel de la DIRES-Ancash.

4.12. Mantener información con la Dirección de la Oficina de Gestión y Desarrollo del

Potencial Humano sobre el cumplimiento de los Planes y Programas establecidos y de las

propias funciones del cargo.

4.13 Elaborar normas, procedimientos así como proponer recomendaciones relativas al proceso

de Selección.

4.15. Las demás funciones que le asigne la Dirección de Gestión y Desarrollo del Potencial

Humano.


Educación:

- Título no universitario de un centro de estudios superiores relacionado con el área.

Experiencia:











REGION ANCASH




HUMANO


ADMINISTRATIVO I

Encargado de Legajos

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

077


1.- FUNCION BASICA

- Registrar y actualizar los expedientes de los servidores de la DIRES Ancash


Relaciones Internas: Depende directamente del Asistente Administrativo I (Responsable de Registro, Legajos y

Control de Asistencia),a quien reporta del cumplimiento de sus funciones.



Con los Directores de Direcciones y/o Oficinas de la DIRES Ancash



De Supervisión,



4.1. Transcripción, numeración, distribución y archivo de resoluciones directorales y

administrativas, de las diferentes Direcciones de la DIRES Ancash.

4.2. Informe de situación actual de cada servidor.

4.3. Organizar y mantener al día los archivos de expedientes del personal de la DIRES Ancash.

4.4. Elaborar y entregar a los servidores, certificados de trabajo y carné de trabajo de acuerdo a

los dispositivos legales vigentes.

4.5. Guardar absoluta reserva de toda la información de la institución.

4.6. Las demás que le asigne a su Jefe inmediato superior.


Educación:

Instrucción segundaria completa

Experiencia:

Capacitación técnica en el área






concretar resultados en el tiempo oportuno, manejo de relaciones interpersonales, destreza en el uso

de equipos informáticos, de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales.



REGION ANCASH




HUMANO


ADMINISTRATIVO I

Secretaria de la Oficina de Gestión y Desarrollo del

Potencial Humano

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

078


1.- FUNCION BASICA

- Coordinación, supervisión y ejecución de actividades de apoyo secretarial y técnico

administrativo de la Oficina de Gestión y Desarrollo del Potencial Humano.


Relaciones Internas: Depende directamente del Director/a de la Oficina de Gestión y Desarrollo del Potencial




Con los Directores de Direcciones y/o Oficinas de la DIRES Ancash, y con los usuarios externos.



De Supervisión,



4.1. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación de la Oficina de

Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos

4.2. Tomar dictados y digitar trabajos de la documentación que genera de la Oficina de Gestión

y Desarrollo de Recursos Humanos

4.3. Redactar documentos varios de acuerdo a instrucciones generales.

4.4. Revisar y preparar la documentación respectiva para la firma.

4.5. Atender y efectuar llamadas telefónicas y recordar las citas a reuniones a la Directora de la

Oficina de Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos

4.6. Mantener la existencia de útiles formulando los pedidos y realizar la distribución

4.7. Atender a los servidores y público, sobre consultas y gestiones que se hagan a la Oficina de

Gestión.

4.8. Llevar el control del Libro de Registro de ingresos de expedientes.

4.9. Mantener al día los Archivos.

4.10. Distribuir y controlar el movimiento interno de la documentación y proporcionar la

información que se solicita de los documentos en trámite y tramitarlos.

4.11. Apoyar a la Unidad de Selección y Clasificación en la redacción de los documentos.


Humanos.

REGION ANCASH



Educación:

Título de Instituto Superior de Estudios

Experiencia:











REGION ANCASH




HUMANO


ADMINISTRATIVO I

Apoyo Administrativo de la Oficina de Gestión y

Desarrollo del Potencial Humano

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

079


1.- FUNCION BASICA

- Coordinación, supervisión y ejecución de actividades de apoyo administrativo de la Oficina de

Gestión y Desarrollo del Potencial Humano.









De Supervisión,













Gestión.







Humanos.

REGION ANCASH



Educación:

Título de Instituto Superior de Estudios

Experiencia:











REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA: DIRECCIONEJECUTIVA DE SALUD COMUNITARIA

CARGO CLASIFICADO: DIRECTOR DE

PROGRAMA SECTORIAL II

Director Ejecutivo de la Dirección Ejecutiva de Salud

Comunitaria

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

080


1.- FUNCION BASICA

Direccionar los procesos de Promoción de la Salud, que contribuyen al desarrollo integral de

la persona, familia y comunidad cuyas acciones inciden en las determinantes sociales, que

influyen en la salud de la población, aspectos relacionados al saneamiento básico, salud

ocupacional, higiene alimentaria, zoonosis, protección del ambiente, supervisa los laboratorios

de salud


Relaciones Internas: Depende directamente del Director/General de la Dirección Regional de Salud de Ancasha quien

reporta del cumplimiento de sus funciones.


Con los Directores de Direcciones y/o Oficinas de la DIRES Ancash, con Autoridades

Administrativas y de Salud del ámbito Regional.



De Supervisión,













Gestión.







REGION ANCASH


Humanos.


Educación:


Experiencia:











REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA: DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD COMUNITARIA

CARGO CLASIFICADO: SECRETARIO/A I

Apoyo Secretarial de la Dirección Ejecutiva de Salud

Comunitaria

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

081


1.- FUNCION BASICA

Coordinación, supervisión y ejecución de actividades de apoyo secretarial y técnico

administrativo de la Dirección Ejecutiva de Salud Comunitaria.


Relaciones Internas: Depende directamente del Director/a de la Dirección Ejecutiva de Salud Comunitaria.

Coordina con el personal de la Dirección Ejecutiva de Salud Comunitaria, y con los/las

encargado/as de Apoyo Secretarial de las Direcciones que dependen orgánicamente de la

Dirección Ejecutiva de Salud Comunitaria





De Supervisión,



4.1. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación de la Dirección

Ejecutiva de Salud Comunitaria

4.2. Tomar dictados y digitar trabajos de la documentación que genera la Dirección Ejecutiva

de Salud Comunitaria







Gestión.






4.12. Las demás que le asigne el Director/a de la Dirección Ejecutiva de Salud Comunitaria.


Educación:

Título Profesional no Universitario

REGION ANCASH


Experiencia:











REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA: DIRECCION DE PROMOCION Y EDUCACION PARA LA SALUD


PROGRAMA SECTORIAL I

Director/a de la Dirección de Promoción y Educación

Para la Salud

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

082


1.- FUNCION BASICA

Direccionar los procesos de Promoción de la Salud, que contribuyen al desarrollo integral de

la persona, familia y comunidad cuyas acciones inciden en las determinantes sociales, que

influyen en la salud de la población, en las áreas de Participación Comunitaria, Vida Sana,

Educación para la Salud y Derecho Genero Interculturalidad.

Coordinación, Monitoreo, supervisión, Evaluación, y ejecución de actividades de apoyo.


Relaciones Internas: Depende directamente del Director/a de la Dirección Ejecutiva de Salud Comunitaria.





Coordinaciones.

Monitoreo.

De Supervisión.

Evaluación.

De control y Fiscalización


4.1. De representación Técnica de las funciones propias del Cargo

4.2. Coordinaciones, Monitoreo, Supervisión y Evaluación.


Educación:


Habilitación del colegio Profesional correspondiente.

Experiencia:




Capacidades: Capacidad de análisis,

Habilidades: Capacidades en conducción de personal para ejecutar trabajos, para concretar

resultados en el tiempo oportuno, manejo de relaciones interpersonales, liderazgo para el logro de




REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA: DIRECCION DE PROMOCION Y EDUCACION PARA LA

SALUD

CARGO CLASIFICADO: SOCIOLOGO II

Responsable de las Políticas de Promoción de la

Salud

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

083


1.- FUNCION BASICA

Promover la salud de la población en el marco de los objetivos a largo plazo de Perú Vida 2012

y de los Lineamientos de Política Sectorial.









De Supervisión,













Gestión.







Humanos.

REGION ANCASH



Educación:


Experiencia:











REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE SOCIAL

II

Responsable de Promoción de la Salud

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

084


1.- FUNCION BASICA











De Supervisión,













Gestión.







Humanos.

REGION ANCASH



Educación:


Experiencia:











REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: OBSTETRIZ II

Encargada de la Promoción de la Salud en Mujeres en

Edad Fertil

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

085


1.- FUNCION BASICA











De Supervisión,













Gestión.







Humanos.


REGION ANCASH


Educación:


Experiencia:











REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE SOCIAL

II

Responsable de Participación Comunitaria

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

084


1.- FUNCION BASICA

-Planificar, Implementar, y/o Adecuar normas nacionales, Capacitar, Monitorear, supervisar y Evaluar

actividades técnicas en Participación Comunitaria.



Con los Directores de Direcciones y/o Oficinas de la DIRES Ancash,


Con los Directores de Redes de Salud, Instituciones Públicas y Privadas de la Región Ancash.



De Supervisión,

De control


4.1. Desarrolla acciones para el cumplimiento de las políticas para la participación en integrar

la promoción de la salud a nivel regional y local.

4.2. Apoyar el desarrollo de estrategias y metodologías de participación comunitaria para su

Desarrollo y evaluación a nivel regional y local.

4.3. Participa en la elaboración de normas y procedimientos para la implementación de

intervenciones de participación comunitaria

4.4. Apoyar en la ejecución de planes, programas y proyectos para el desarrollo y

Participación del agente comunitario.

4.5. Participa en el desarrollo de alianzas estratégicas con gobiernos locales para impulsar las

políticas públicas orientadas al desarrollo humano

4.6. Apoya en el desarrollo de estudios de investigación de impacto para la participación

Comunitaria

4.7. Participa en eventos de capacitación en Redes, micro redes y otras instituciones para el

desarrollo de la promoción de la salud en los programas de participación comunitaria.

4.8. Diseña, implementa y evalúa políticas publicas saludables para la construcción de

Municipios y Comunidades saludables,

4.9. Sistematiza, analiza la información del área de participación comunitaria

4.11. Proponer las Políticas y Normas Regionales, complementarias para la Participacion

comunitaria

4.12. Identificar y proponer los objetivos y metas de largo, mediano y corto plazo en la

Participación comunitaria y desarrollar las estrategias regionales para lograrlos

4.13. Difundir, supervisar y evaluar el cumplimiento de la normatividad técnica, directivas y

procedimientos referidos al proceso de participación comunitaria

4.14. Supervisar y evaluar las diversas estrategias de participación comunitaria

4.15. Proponer los Protocolos, Guías y procedimientos relacionados a la participación

comunitaria

4.16. Brindar asistencia técnica en la implementación de Modelos y programas de

Participación Comunitaria a las Direcciones de red de Salud.

4.17. Diseñar, ejecutar y asesorar en la elaboración y en la ejecución de Proyectos para la

participación comunitaria

4.18. Conducir y evaluar los procesos de participación

REGION ANCASH


4.19. Monitorear estándares e indicadores de participación comunitaria

4.20. Difundir, supervisar y evaluar el cumplimiento de las normas de participación comunitaria

4.21 Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.


Básico

Título Profesional Universitario de Licenciado en Trabajo Social

Habilitación Profesional extendida por el colegio respectivo

Capacidad y habilidad para el logro de los objetivos institucionales, vocación y entrega al

Servicio y bienestar de los demás.

Ética, valores y solidaridad

Experiencia:

Capacitación en el área de especialización, Gestión para la participación comunitaria y

Promoción de la salud










REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE SOCIAL I

Responsable de Educación para la Salud Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:


1.- FUNCION BASICA











De Supervisión,



4.1. Decepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación de la Oficina de










Gestión.







Humanos.


Educación:

REGION ANCASH



Experiencia:











REGION ANCASH





ADMINISTRATIVO I

Responsable de Promoción de Vida Sana

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

088


1.- FUNCION BASICA

- Propone, diseña, implementa, monitorea y evalúa políticas públicas de alcance regional que

contribuya al desarrollo humano y a la construcción de entornos saludables.

Conduce la implementación, monitoreo y evaluación de las intervenciones de los programas

presupuestales, planes y proyectos que contribuyan a mejorar la salud física, mental y social

de las familias.


Relaciones Internas: Depende directamente del Director/a de Promoción y Educación para la Salud , a quien reporta

los resultados de su gestión.

Coordina con los órganos competentes de la DIRESA , según corresponda , las acciones

Para la construcción y desarrollo de una cultura de salud.


Con Organizaciones e Instituciones públicas y privadas del sector y de otros sectores para la

construcción y desarrollo de una cultura de salud.

Organizaciones sociales, comunidades y familias para la ejecución de intervenciones de

promoción de vida sana.


De representación Técnica y Funcional de la Dirección de Promoción de la Salud en

aspectos vinculantes con promoción de vida sana.

De Supervisión,


4.1. Dirigir y participar en el diseño, implementación y evaluación de políticas saludables

para mejorar el bienestar de la persona , familia y comunidad

4.2. Diseñar y proponer estrategias y metodologías para impulsar la adopción de

comportamientos saludables y la construcción de una cultura de salud en la persona y

la familia y participar en su implementación, desarrollo y evaluación

4.3.Identificar y proponer objetivos , planes, programas y proyectos para impulsar la

promoción de una vida sana y coordinar su implementación, desarrollo y evaluación

4.4.Coodinar y conducir la ejecución de intervenciones de Promoción de la salud para el

desarrollo y ejercicio de valores de salud y lograr una vida sana

4.5. Conducir el diseño, difusión, desarrollo y evaluación de normas y procedimientos para la

promoción y vigilancia de una vida sana en la persona, familia y comunidad y controlar su

aplicación.

4.6.Participar en la concertación y desarrollo alianzas estratégicas para impulsar la adopción

de comportamientos saludables.

4.7. Brindar asistencia técnica a los responsables de promoción de la salud a las redes de

salud y otras instituciones públicas y privadas en el desarrollo de intervenciones de

promoción de vida sana.

REGION ANCASH


4.8 Contribuir al desarrollo de la promoción de la salud en las políticas y normas que generen

otras dependencias del sector.

4.9. Otras que en el ámbito de su competencia le asigne el director de promoción de la salud


Educación:

Bachiller en Ciencias Sociales

Experiencia:











REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA: DIRECCION DE PROMOCION Y EDUCACION PARA LA

SALUD


EN SERVICIO SOCIAL I

Coordinadora de Derechos Humanos,

Equidad de Género e Interculturalidad

N° DE

CARGOS:

02 CODIGO

CORRELATIVO:

089/090

CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO:

1.- FUN CION BASICA

- Actuación precoz sobre las causas que generan problemáticas individuales y colectivas,

derivadas de las relaciones humanas y del entorno social. Elaboración y ejecución de

proyectos de intervención paras grupos de población en situaciones de riesgo social y

de carencia de aplicación de los Derechos Humanos.

- Implementa políticas sociales, lo lleva a cabo primeramente investigando y

diagnosticando problemáticas sociales para luego diseñar, gestionar, ejecutar y evaluar

proyectos de acción social que tiendan a elevar el nivel del bienestar del individuo, la

familia, grupos y comunidades.



Depende directamente de la Dirección de Promoción de la Salud.


- Estrecha relación de coordinación con las Redes de Salud.

- El trabajo con las diferentes instituciones a nivel de las 20 provincias y sus

distritos.

- Como profesionales del área social el trabajar con comunidades es de vital

importancia, porque ahí vemos una diversidad de roles que traducidos al quehacer

diario se cumplen indistintamente de ser el orientador, educador, coordinador,

gestor, planificador, etc.


Los enfoques y estrategias brindan la orientación en las acciones que implican una

nueva mirada de valoración, respeto, protección a los derechos y fomento de

prácticas locales y tradicionales de la población en general y de las comunidades

indígenas además de su inclusión en los procesos de decisión local.

Como responsable de los enfoques transversales el papel que se cumple es de

capacitación, monitoreo y evaluación.


- Fortalecer las capacidades técnicas al Personal de Salud.

- En cuanto al trabajo de educador se debe entregar a las personas de la comunidad,

las herramientas necesarias y suficientes para crear en los miembros de ella destrezas

y habilidades con la finalidad de que cada individuo pueda resolver sus propias

problemas o dificultades.

- Como coordinador el trabajador social dentro de las diferentes instituciones

coordina las diferentes actividades futuras al interior de la propia institución

pudiendo planificarse o acordarse en conjunto con los participantes de dicha

institución.

REGION ANCASH


- Como asesora, orientadora: Este rol en la práctica del trabajo comunitario con las

organizaciones funcionales y territoriales busca distintas alternativas que permitan a

las organizaciones de base y dirigentes en general poner en práctica la capacidad de

autogestión sobre todo en la solución de las necesidades sociales básicas que afectan

al colectivo.

- El rol de planificador: En este rol es un trabajo en equipo para darles los

conocimientos teóricos para la formulación de planes, proyectos, y programas

dirigidos al personal de salud de las diferentes direcciones.

- El mediador: El trabajo social muchas veces en el plano de mediador, en las

distintas situaciones que se presentan de conflicto es de actuar a través de la actitud y

de encontrar el mejor acuerdo entre las partes involucradas en una situación de

problema.

- Gestor: El trabajo social tiene directa relación con la adecuada utilización de

recursos de parte de las personas que requieran de ellos.

- De Ejecutor: Al momento de llegar a tener que ejecutar un programa el trabajador

social conoce los temas de gran interés tanto para los trabajadores de salud y para la

comunidad.

5.- REQUESITOS MINIMOS:

Educación:

Instrucción Superior, egresada de Universidad.

Experiencia:



Habilidades: Capacidad de conducir al personal de salud con calidad humana.

Actitudes: Dominio de vocación de servicio, con respeto, buscando el bienestar de salud

en diferentes dimensiones que se presentan.

REGION ANCASH




CARGO CLASIFIC IFICADO: TECNICO

ADMINISTRATIVO I

Secretaria de la Dirección de Promoción y Educación

para la Salud

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

091


1.- FUNCION BASICA











De Supervisión,













Gestión.







Humanos.

REGION ANCASH



Educación:

Experiencia:











REGION ANCASH





ADMINISTRATIVO I

Encargado de los tramites documentarios

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

092


1.- FUNCION BASICA











De Supervisión,













Gestión.







Humanos.


REGION ANCASH


Educación:


Experiencia:











REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA: DIRECCION DE SALUD AMBIENTAL



Director de Salud Ambiental

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

093


1.- FUNCION BASICA

Conducir, planificar, asesorar, supervisar y evaluar el cumplimiento de los lineamientos de política

de salud respecto al proceso de Salud Ambiental, Saneamiento Básico, Higiene Alimentaria y

Zoonosis, en armonía con la normatividad nacional vigente, y desarrollar estrategias para

lograr la creación de entornos saludables y una mejor calidad de vida, en la población de la

Región Ancash.



Depende directamente del Director/a de la Dirección Ejecutiva de Salud Comunitaria,a quien

reporta del cumplimiento de sus funciones.

Coordina con el personal de la Dirección de Salud Ambiental.


Con los Directores de Direcciones y/o Oficinas de la DIRES Ancash, con Directores de

Direcciones de Red de Salud, de Hospitales, y con los usuarios externos.



De Supervisión,

De control, Evaluación y Fiscalización,


4.1.- Dirigir, ejecutar, supervisar, evaluar, y controlar en coordinación con las entidades

públicas y privadas de su jurisdicción; el desarrollo, os planes y programas de protección

e higiene de alimentos, bebidas de uso humano y control de la zoonosis.

4.2.- Programar, ejecutar, supervisar y evaluar las acciones de control sanitario de los

establecimientos y empresas públicas y privadas ubicadas en la Región Ancash

4.3.- Promover la participación de la comunidad, instituciones públicas , privadas, nacionales e

internacionales , personas naturales y otras; en el desarrollo de acciones en el ámbito de su

jurisdicción.

4.4.- Supervisar, evaluar y controlar el desarrollo de los programas de atención al medio

ambiente en las zonas de desarrollo integral de la salud.

4.5.- Adecuar, interpretar, formular, difundir y ejecutar en la jurisdicción, las normas técnicas,

directivas y procedimientos de su competencia, así como evaluar el impacto de su

aplicación.

4.6.- Difundir y ejecutar acciones de protección de la salud de los trabajadores y prevención de

accidentes y enfermedades ocupacionales.

4.7.- Proponer a la Dirección General, sanciones a los infractores de los dispositivos legales

vigentes, en lo que es de su competencia.

4.8.- Ejecutar y dar el cumplimiento de las normas vigentes en todas las áreas de Salud

Ambiental, en el ámbito de su jurisdicción.

4.9.- Otras funciones que le asigne la Dirección General.

REGION ANCASH



Educación:

Título Profesional Universitario en Ciencias de la Salud, Ingeniero Ambiental, Ingeniero

Sanitario, o Médico Veterinario; colegiado y con la habilitación correspondiente.

Experiencia:

En conducción de Personal

El tiempo mínimo de experiencia en dirección, organización y supervisión es de 03 años

Experiencia mayor de 03 años en labores relacionadas al cargo.









REGION ANCASH





Responsable de Saneamiento Básico, Higiene

Alimentaria y Zoonosis

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

094


1.- FUNCION BASICA

Planifica, dirige y controlar los procesos se Saneamiento Básico, Higiene Alimentaria y Zoonosis

para lograr los objetivos funcionales de la Dirección de Salud Ambiental.



Depende directamente del Director/a de la Dirección De Salud Ambiental,a quien reporta del





Direcciones de Red de Salud, de Hospitales, con Alcaldes Municipales, con responsables de

salud ambiental de otros sectores y con los usuarios externos



De Supervisión,



4.1.- Supervisar, coordinar y asesorar el desarrollo de los programas de Saneamiento básico,

higiene alimentaria, control de zoonosis, vigilancia y control de insectos artrópodos y

roedores en el ámbito de su competencia.

4.2.- Consolidar, coordinar y proponer el Plan Operativo Anual de actividades a su cargo.

4.3.- Promover la participación activa de la comunidad, en el marco de su competencia en las

acciones de Saneamiento Básico, higiene alimentaria y zoonosis.

4.4.- Aplicar la política sectorial de salud a los programas de Saneamiento Básico, higiene

alimentaria y zoonosis.

4.5.- Evaluar los planes y programas de Saneamiento básico, higiene alimentaria y zoonosis,

incluidos en el Plan Operativo Institucional y proponer la reformación de las actividades

para alcanzar las metas y objetivos propuestos.

4.6.- Promover mecanismos de coordinación para unificar políticas y criterios de manejo de los

programas y realizar estudios orientados a solucionar los problemas diagnosticados a

nivel regional.

4.7.- Asesorar al Director de Salud Ambiental en aspectos de Saneamiento Básico, higiene

Alimentaria y Zoonosis.

4.8.- Otras funciones que asigne el Director de Salud Ambiental.


Educación:

Título profesional Universitario de Ingeniero Ambiental, Ingeniero Sanitario o Medico

Veterinario, colegiado y habilitado.

REGION ANCASH


Experiencia:

En conducción de personal


Experiencia mayor de 03 años en labores relacionas al cargo.









REGION ANCASH





Responsable de Ecología, Protección del Ambiente y

Salud Ocupacional

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

095


1.- FUNCION BASICA

Conduce, programa, supervisa, evalúa y controla el cumplimiento de las acciones que garantiza el

logro de los objetivos funcionales de la Dirección de Ecología, Protección del medio ambiente y

Salud Ocupacional



Depende directamente del Director/a de la Dirección De Salud Ambiental,a quien reporta del





Direcciones de Red de Salud, de Hospitales, con Alcaldes Municipales, con responsables de

salud ambiental de otros sectores y con los usuarios externos



De Supervisión,



4.1.- Planificar, organizar, dirigir y controlar el desarrollo de programas/actividades de

ecología, protección del medio ambiente, recursos hídricos, salud ocupacional y

bioseguridad en el ámbito jurisdiccional de la DIRES Ancash.

4.2.- Supervisar, evaluar y emprender medidas efectivas de corrección y prevención de las

acciones y actividades que podría ser generadores de riesgo a la obtención de las metas y

objetivos establecidos en el Plan Operativo Institucional.

4.3.- Desarrollar y poner en práctica estrategias de gestión administrativa para lograr la

participación de entidades públicas, privadas, gobiernos locales, comunidad civil y

organizaciones sociales, en la solución de problemas de la contaminaciónambiental y

fortalecer al recurso humano en sus capacidades en el personal de las Direcciones de Red

de Salud y Hospitales para alcanzar las metas y objetivos propuestos en el POI.

4.4.- Aplicar, los lineamientos de la política sectorial de salud a los programas/actividades de

ecología, protección del ambiente y salud ocupacional.

4.5.- Revisar y someter a consideración del Director de Salud ambiental, para su aprobación, el

presupuesto, planes de trabajo, programas, informes y estudios pertinentes.

4.6.- Informar periódicamente al Director de Salud Ambiental de la gestión realizada

4.7.- Identificar las amenazas potenciales que pueden causar daño al medio ambiente y la salud

pública de la población

4.8.- Proponer normas complementarias en ecología, protección del ambiente y salud

ocupacional e implementar los procedimientos adecuados para el desarrollo de

actividades.

REGION ANCASH


4.9.- Otras funciones que le asigne la Dirección de Salud Ambiental.


Educación:

Título profesional Universitario de Ingeniero Ambiental, Ingeniero Sanitario, Médico

Veterinario, Biólogo, Ingeniero Industrial; colegiado y habilitado.

Experiencia:

En conducción de personal


Experiencia mayor de 03 años en labores relacionas al cargo.









REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: MEDICO

VETERINARIO I

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

096


1.- FUNCION BASICA







Educación:

Experiencia:









REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: MEDICO

VETERINARIO I

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

097


1.- FUNCION BASICA







Educación:

Experiencia:









REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: INGENIERO I

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:


1.- FUNCION BASICA







Educación:

Experiencia:









REGION ANCASH





Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:


1.- FUNCION BASICA







Educación:

Experiencia:









REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE EN

SERVICIOS DE SALUD I

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

100


1.- FUNCION BASICA







Educación:

Experiencia:









REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: INSPECTOR

SANITARIO I

Nº DE

CARGOS:

06 CODIGO

CORRELATIVO:

101/106


1.- FUNCION BASICA

Asistir en las acciones de Vigilancia Sanitaria en Saneamiento Básico-Ecología y Protección del

Ambiente-Salud ocupacional – Residuos Hospitalarios – Higiene Alimentaria y Zoonosis



Relación de dependencia: Dependencia de los responsables de Saneamiento Básico-Ecología y

Protección del Medio Ambiente y Salud Ocupacional; así como de Higiene Alimentaria y

Zoonosis.


Relación de coordinación: Coordina con personal profesional, técnico o auxiliar de las unidades de

la Dirección de Salud Ambiental, y con las Unidades Orgánicas de la Dirección Regional de

Salud de Ancash


Realizar inspecciones sanitarias según delegación de su jefe inmediato y elaborar los informes

correspondientes que serán revisados y visados por su jefe inmediato.


4.1. Coordinar y asesorar a empresas de Saneamiento y establecimientos de alimentos, para su

Registro, y/o Habilitación Sanitaria

4.2. Realizar acciones de control sanitario con los gobiernos locales para lograr un entorno

saludable en la población

4.3. Atender denuncias y quejas por presunta contaminación de alimentos y saneamiento

ambiental, así como participar en los operativos con gobiernos locales e instituciones del

estado.

4.4. Promover el cumplimiento de normas legales del Sector Salud

4.5. Promover la solución a los problemas de protección de la salud y de la población

4.6. Participar en la elaboración de planes operativos y planes de trabajo de su Dirección.

4.7. Apoyar en la supervisión, control y evaluación de las actividades del área.

4.8. Monitorizar y evaluar la labor del personal técnico y auxiliar de Salud Ambiental de las

Redes y Microrredes, según delegación de su jefe inmediato

4.9. Elaborar cuadros estadísticos, mantener actualizadas las bases de datos del área a la que ha

sido delegado

4.10. Realizar acciones de capacitación en el campo de la especialidad, según competencias y

capacidad técnica determinada por el Jefe inmediato.

4.11. Otras funciones que le asigne el Responsable del área a que fue delegado.


Educación:

Estudiosno universitarios que incluyan materias relacionadas con la especialidad

REGION ANCASH


Experiencia:

Dos años como mínimo en la actividad









REGION ANCASH





ADMINISTRATIVO I

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

107


1.- FUNCION BASICA







Educación:

Experiencia:









REGION ANCASH





ADMINISTRATIVO I

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

108


1.- FUNCION BASICA







Educación:

Experiencia:









REGION ANCASH





Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

109 CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T1-05-675-1

1.- FUNCION BASICA







Educación:

Experiencia:









REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA: DIRECCION LABORATORIOS DE SALUD PUBLICA



DIRECTOR/A DE LABORATORIOS DE SALUD

PUBLICA

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

110


1.- FUNCION BASICA

Planificar, dirigir, coordinar y supervisar la ejecución del personal Profesional, técnico y auxiliar

de los diferentes procesos técnicos de los programas y procesos de investigación, transferencia

tecnológica, Control de calidad y diagnóstico de las enfermedades trasmisibles y no

trasmisibles a fin de contribuir al logro de los objetivos de la Dirección Regional de Salud de

Ancash.



Relación de dependencia : Depende del Director/a Ejecutivo/a de Salud Comunitaria

Relación de autoridad: Tiene autoridad sobre el personal profesional, técnico y auxiliar del

laboratorio de Salud Pública y la Red de Laboratorio de su jurisdicción.

Relación de coordinación: coordinación permanente con los Directores/as de las direcciones y/o

oficinas, de la Dirección Regional de Salud de Ancash.


Direcciones Ejecutivas del Instituto Nacional de Salud

Oficina General de Epidemiología del Ministerio de Salud

Dirección de laboratorios regionales de otras DISAs, y/o DIRESAs

Organismos públicos y/o privados de la Región Ancash, en materia de su competencia.


Supervisar, controlar los procesos de investigación, transferenciatecnológica control de calidad y

diagnósticos en las enfermedadestrasmisibles y no trasmisibles.

Controlar el rendimiento y productividad del personal a su cargo.

Proponer los movimientos y rotaciones de personal de acuerdo a lasnecesidades funcionales y

dentro de los límites establecidos en lanormatividad vigente.

Cumplir y supervisar el cumplimiento de las normas de bioseguridad y lasbuenas prácticas de

laboratorio.


4.1Planificar, organizar, dirigir, supervisar, controlar y evaluar las actividadestécnicos

administrativos y asistenciales atribuidos al laboratorio regional,la red y el

personal a su cargo.

4.2Coordinar y participar en la elaboración del Plan Operativo Institucional(POI).

4.3 Evaluar y remitir la información al organismo competente para que la tomade

decisiones sea consistente, suficiente y oportuna.

4.4 Formular el plan de capacitación anual del laboratorio y recomendar laslíneas

prioritarias de capacitación institucional en el área de sucompetencia.

4.5 Administrar los recursos y controlar el estricto cumplimiento de laejecución

presupuestal anual.

4.6Cumplir y hacer cumplir las normas legales relacionadas con la gestión dela red de

laboratorios de salud pública.

4.7 Emitir informes técnicos en materia de su competencia, a solicitud de laDirección

Ejecutiva de Salud Comunitaria

REGION ANCASH


4.8 Participar en comités, equipos de trabajo o comisiones por disposición dela

Dirección General

4.9Orientar la investigación Científica-Tecnológica según niveles decomplejidad.

4.10Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato


Educación:

Título Universitario de profesional en ciencias de la salud.

Especialista en enfermedades infecciosas o microbiología, o epidemiologíao Salud Publica.

Conocimientos de investigación en salud pública.

Experiencia:

Experiencia mínimo de 3 años en Salud Publica.


Capacidades:

Capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis de dirección, coordinación técnica de

organización


concretar resultados en el tiempo oportuno, manejo de relaciones interpersonales, destreza en

el uso de equipos informáticos, de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales.



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: BIOLOGO II

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

111 CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO:

1.- FUNCION BASICA







Educación:

Experiencia:









REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: BIOLOGO I

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:


1.- FUNCION BASICA







Educación:

Experiencia:









REGION ANCASH





Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:


1.- FUNCION BASICA







Educación:

Experiencia:









REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: TECNOLOGO

MEDICO I

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:


1.- FUNCION BASICA







Educación:

Experiencia:









REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: TECNICO EN

LABORATORIO I

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:


1.- FUNCION BASICA







Educación:

Experiencia:









REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA: DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD INDIVIDUAL


PROGRAMA SECTORIAL II

DIRECTOR/A DE SALUD INDIVIDUAL

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

117


1.- FUNCION BASICA

La Dirección Ejecutiva de Salud Individual es la encargada de Normar, dirigir, supervisar,

controlar, coordinar las actividades relacionadas a la atención integral de salud, gestionar la

calidad y servicios de salud de las personas, sistema integrado de seguros y medicamentos,

insumos y drogas en concordancia con los lineamientos y las prioridades de política regional.



Relación de dependencia: Depende de la Dirección Regional de Salud.

Relación de autoridad: Tiene mando directo sobre el personal asignado

Relación de coordinación: coordina con los Directores de las Direcciones y/o Oficinas de

la Dirección Regional de Salud de Ancash


Relaciones de Concertación, Negociación, Normativo con los Directores de Direcciones de Red de

Salud, de Hospitales II-2, las Universidades, EsSalud, Colegios Profesionales, Fuerzas

Armadas Policiales, DREC, Otras Direcciones regionales, Organismos Cooperantes, ONGs y

otras entidades públicas y privadas.


Representar a la Dirección Regional, en convocatorias de entidades públicas, privadas y

organizaciones de base de la comunidad, a delegación de las instancias superiores.

Convocar a reuniones técnicas regionales y locales de coordinación inherentes a las

funciones según competencias.

Monitoreo, Supervisión y Evaluación, a los niveles inmediatos inferiores y órganos

desconcentrados según los procedimientos técnicos de la Norma Técnica de Supervisión

Integral.

Supervisión y monitoreo de la Implementación de la normatividad técnica, directivas y

procedimientos referidos al proceso de protección, recuperación y rehabilitación de la salud

en DIRESA y Órganos Desconcentrados.

Participar en reuniones técnicas nacionales a convocatoria del nivel central.


4.1 Implementar y evaluar la aplicación de normas nacionales, guías de atención y mejora

continua de la atención de salud.

4.2 Conducir las acciones intersectoriales de protección, recuperación y rehabilitación de la

salud de las personas en la región.

4.3 Organizar, implementar y mantener los servicios de salud para la prevención, protección,

recuperación y rehabilitación en materia de salud en coordinación con los gobiernos

locales.

REGION ANCASH


4.4 Formular las políticas y normas complementarias de atención integral de salud.

4.5 Ejecutar acciones de control en la jurisdicción el logro de los objetivos funcionales

establecidos en los procesos orientados a la protección, recuperación y rehabilitación de la

salud.

4.6 Brindar asistencia técnica a las direcciones de las Direcciones de Red de Salud, y

Hospitales para la aplicación de las normas y protocolos de atención de salud establecidos

por el Ministerio de Salud, así como para el mejoramiento de la calidad.

4.7 Ejecutar las normas de categorización, acreditación, habilitación y funcionamiento de las

entidades públicas y privadas que prestan servicios de salud.

4.8Otras funciones que le asignen.


Educación:

TítuloProfesional Universitario en Ciencias de la Salud.

Estudios de especialización (diplomado, maestría o doctorado) en Salud Pública.

Capacitación en Gerencia de Servicios de Salud.

Experiencia:

Experiencia de 05 años en Gestión de servicios de Salud

Experiencia en conducción de programas.









REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA: DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD INDIVIDUAL


Secretaria de la Dirección Ejecutiva de Salud

Individual

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

118


1.- FUNCION BASICA

Apoyar en funciones administrativas y secretariado a la Dirección de Salud Individual de la

DIRESA Ancash.

2.- RELACIONES DEL CARGO Relaciones Internas:

Relación de dependencia : depende directamente del Director Ejecutivo de Salud Individual.

Relación de coordinación: con toda los Órganos y Unidades Orgánicas de la Dirección Regional de Salud

de Ancash.

3.- ATRIBUCIONES DEL CARGO No tiene atribuciones.


4.1 Organizar y coordinar las audiencias, atenciones, reuniones y certámenes, preparar las agendas con la

documentación respectiva.

4.2Redactar documentos administrativos de acuerdo a indicaciones del Director Ejecutivo.

4.3Recepcionar, analizar, sistematizar y archivar la documentación clasificada.

4.4Tomar dictado taquigráficos y mecanografiar oficios, diversos documentos y coordinar su distribución.

4.5Elaborar el Cuadro de Necesidades de materiales y útiles de Oficina, mantener su existencia, así como

encargarse de su distribución.

4.6Revisar y preparar la documentación para la firma y/o opinión, informes, otros del Director Ejecutivo.

4.7Atender las llamadas telefónicas del usuario interno o externo.

4.8Atender y/o orientar al público en general sobre gestiones a realizar y estado situacional de los

documentos.

4.9Velar por la seguridad y conservación de documentos.

4.10 Otras funciones que le asigne el Director Ejecutivo de Salud Individual.


Educación: Titulo de Instituto Superior Tecnológico con formación en secretariado, administración documentaria,

economía o contabilidad.

Conocimientos de los procesos administrativos en el sector público.

Experiencia: Experiencia no menor de 3 años en la ejecución de actividades similares en el sector público, deseable en el

sector salud.


Capacidad para organizar.

Excelente trato, cordialidad y discreción.

Compromiso dedicación y honestidad.

Manejo de procesador de textos, hoja de cálculo y otros programas informáticos.

Capacidad para el manejo de equipos de fotocopiado y de ayuda audiovisual

REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA: DIRECCION DE ATENCION INTEGRAL, SERVICIOS Y CALIDAD

EN SALUD



Director/a de Atención Integral, Servicios y Calidad en

Salud

Nº DE

CARGOS: 01

CODIGO

CORRELATIVO:

119


1.- FUNCION BASICA

La Dirección de Atención Integral, Servicios y Calidad en Salud, es la Unidad Orgánica

encargada de coordinar y promover las actividades relacionadas a la normatividad de Atención

Integral, Servicios y Calidad en Salud.


Relaciones Internas: Depende directamente de la Dirección Ejecutiva de Salud Individual,a

quien reporta del cumplimiento de sus funciones.

Coordina con el Director Ejecutivo de Salud Individual, Director Ejecutivo de Salud

Comunitaria, Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria, Prevención y Control, Oficina

Ejecutiva de Administración, Director de Medicamentos, Insumos y Drogas, Laboratorio de

Referencia Regional, Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto.

Relaciones Externas: Ministerio de Salud, Gobierno Regional, Directores Ejecutivos de las

Redes de Salud, Directores de Hospitales, Gobiernos Locales, Agencias Cooperantes,

Organismos Públicos y Privados de la Región Ancash, etc.


De representación Técnica de la Dirección de Atención Integral de Salud, Servicios y

Calidad en Salud

De Monitoreo, Supervisión y Control a todo el personal de la Dirección de Atención

Integral, Servicios y calidad en Salud así como a Direcciones de Red de Salud, Y

Hospitales.

Evaluación

Capacitación y asistencia técnica de su competencia


4.1. Proponer las Políticas y Normas Regionales, complementarias para la Atención Integral

de salud

4.2. Identificar y proponer los objetivos y metas de largo, mediano y corto plazo en la

atención integral de salud y desarrollar las estrategias regionales para lograrlos

4.3. Difundir, supervisar y evaluar el cumplimiento de la normatividad técnica, directivas y

procedimientos referidos al proceso de protección, recuperación y rehabilitación de la

salud, para cumplir los objetivos y metas sanitarias propuestas

4.4. Supervisar y evaluar las diversas estrategias de atención integral de salud, con el

propósito de dar solución a las necesidades de salud de la población.

4.5. Proponer los Protocolos, Guías y procedimientos relacionados a la atención Integral de

salud, con el propósito de dar solución a las necesidades de salud de la población

4.6. Establecer los criterios para las Intervenciones Sanitarias relacionadas con la atención

integral de las personas

4.7. Brindar asistencia técnica en la implementación de Modelos de atención Integral de salud

y de Sistema de Gestión de la Calidad en la atención a las Direcciones de red de Salud y

Hospitales.

4.8. Diseñar, ejecutar y asesorar en la elaboración y en la ejecución de Proyectos para la

mejora de la calidad de atención

4.9. Conducir y evaluar los procesos de auditoría de calidad en salud en la jurisdicción

REGION ANCASH


4.10. Monitorear estándares e indicadores de la calidad de atención en la jurisdicción

4.11. Difundir, supervisar y evaluar el cumplimiento de las normas de acreditación de los

servicios de salud públicos y no públicos, en el marco de la normatividad vigente

4.12. Difundir, supervisar y evaluar el cumplimiento de las normas de Categorización,

habilitación y funcionamiento de los servicios de salud, en el marco de la normatividad

vigente.

4.13. Autorizar, fiscalizar, monitorear y evaluar el funcionamiento de las entidades públicas y

privadas que presten servicios de salud en la jurisdicción

4.14. Lograr la efectividad del funcionamiento de la Red de Centros de Hemoterapia y Bancos

de sangre de acuerdo a la normatividad vigente

4.15. Proponer estrategias, metodologías e instrumentos para mejorar el funcionamiento de las

Direcciones de Redes de salud y Hospitales, en concordancia con la normatividad vigente.

4.16. Brindar asistencia técnica y evaluar a las entidades públicas y privadas en la

administración y gestión de los servicios de salud, según las normas y procedimientos

establecidos por el Ministerio de Salud

4.17. Las demás funciones que le asigne la Dirección Ejecutiva de Salud Individual.


Educación:

Título Profesional Universitario en Ciencias de la Salud

Experiencia:



Capacitación relacionado con la especialidad y temas de salud pública

Diplomados y/o maestría en salud pública

5 años de experiencia en la especialidad y conducción de programas de salud pública





concretar resultados en el tiempo oportuno, manejo de relaciones interpersonales, destreza en

el uso de equipos informáticos, de liderazgo para el logro de los objetivos

institucionales.


de los problemas del usuario, promotor del bienestar de sus miembros,

REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA: DIRECCION DE ATENCION INTEGRAL, SERVICIOS Y

CALIDAD EN SALUD

CARGO CLASIFICADO: Enfermera III

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:


1.- FUNCION BASICA

Diseñar, adecuar y proponer, en el marco de la normatividad vigente, políticas, técnicas y

procedimientos de Gestión de la Calidad en el marco de la atención integral, así como la promoción

de procesos de mejora continua en la atención de salud.


Relaciones Internas: Depende directamente de la Dirección de Atención Integral de salud,

Servicios y Calidad en Salud,a quien reporta del cumplimiento de sus funciones.

Coordina con todos los coordinadores de las Estrategias Sanitarias y/o etapas de vida.


Coordina con el Director Ejecutivo de Salud Individual, Director Ejecutivo de Salud Comunitaria,

Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria, Prevención y Control, Oficina Ejecutiva de

Administración, Director de Medicamentos, Insumos y Drogas, Laboratorio de Referencia

Regional, Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto

Ministerio de Salud, Gobierno Regional, Directores Ejecutivos de las Redes de Salud, Directores de

hospitales, Gobiernos Locales, Agencias Cooperantes, Organismos Públicos y Privados de la

Región Ancash, etc.


De representación Técnica del área de su competencia y responsabilidades asignadas

De Monitoreo, Supervisión y Control a responsables del área de su competencia en las

Redes de Salud y hospitales

Evaluación del área de su competencia



4.1. Difundir, supervisar y evaluar el cumplimiento de la normatividad, directivas y

procedimientos relacionados a la Gestión de la Calidad y cumplir los objetivos y metas

sanitarias propuestas

4.4. Brindar asistencia técnica en la implementación de Normas Técnicas y Sistemas de Gestión

de la Calidad a las Direcciones de Red de Salud, Hospitales y coordinaciones internas de la

Dirección de Atención Integral.

4.5 Diseñar, ejecutar y asesorar a Redes de Salud, Hospitales y Coordinaciones internas de la

Dirección de Atención Integral, en la elaboración y ejecución de Proyectos para la mejora de la

calidad de atención


4.8. Participar en la difusión, supervisión y evaluación del cumplimiento de las normas de

acreditación de los servicios de salud públicos y no públicos, en el marco de la normatividad

vigente


Categorización, habilitación y funcionamiento de los servicios de salud, en el marco de la

normatividad vigente.

REGION ANCASH


4.10. Asesorar a la Dirección de Atención Integral de Salud, en la formulación de políticas,

planes y programas regionales, en concordancia con la Política Nacionales.

4.11.Participar en la formulación del Plan Estratégico Institucional así como elaborar y evaluar

Planes Operativos del área de su competencia.

4.13. Planificar, programar y organizar actividades del área de su competencia a nivel de la

DIRES, Redes de Salud y Hospitales, en coordinación con los equipos técnicos y

administrativos.

4.14. Promover y apoyar el desarrollo de competencias del personal de salud profesional,

técnico y administrativo a nivel de la DIRESA, Redes y hospitales

4.15. Proponer los convenios Interinstitucionales (Universidades, EESS privados, Gob.

Locales, ONGs, etc), con la finalidad de fortalecer las intervenciones sanitarias en las

Redes y hospitales

4.16. Estimular la investigación científica operacional, epidemiológica y social para el control de

los diferentes daños en el ámbito de la DIRES A.

4.17. Las demás funciones que le asigne la Dirección de Atención Integral de Salud


Educación:

Título Profesional Universitario de: Lic. Enfermería

Experiencia:


Habilitación del Colegio de Enfermeros












REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD

CARGO CLASIFICADO: Enfermera III

Nº DE

CARGOS: 01

CODIGO

CORRELATIVO:121


1.- FUNCION BASICA


procedimientos de la Estrategia Sanitaria de Inmunizaciones para la atención de las personas en el

marco de la atención integral, así como la promoción de procesos de mejora continua en la atención

de salud.



Servicios y Calidad en Salud, a quien reporta del cumplimiento de sus funciones.

Coordina con todos los coordinadores de las Estrategias sanitarias y/o etapas de vida.

















procedimientos referidos a las inmunizaciones en las diferentes etapas de vida

4.2. Supervisar y evaluar las diversas actividades/finalidades de su competencia, con el

propósito de garantizar el cumplimiento de los objetivos institucionales y dar solución a las

necesidades de salud de la población.

4.3. Vigilar el cumplimiento de los Protocolos, Guías y procedimientos relacionados a las

actividades de inmunizaciones, con el propósito de dar solución a las necesidades de salud de la

población

4.4.Participar en la formulación del Plan Estratégico Institucional así como elaborar y evaluar


4.5. Mantener actualizado el diagnóstico situacional de Inmunizaciones en la Región Ancash.



administrativos.

4.7. Promover el funcionamiento de un sistema de información gerencial oportuna, confiable y

disponible para la toma de decisiones. Difusión y socialización de la información analizada al

REGION ANCASH


equipo técnico y administrativo de DIRES, Redes y Hospitales.

4.8. Formular, controlar y garantizar el uso eficiente del presupuesto asignado al área de su

competencia, en el marco de la normatividad vigente

4.9. Coordinar con la Dirección de Medicamentos Insumos y Drogas para garantizar una

adecuada distribución de los medicamentos, insumos médicos y biológicos de acuerdo a los

protocolos y calendario de vacunación.

4.10. Contribuir al fortalecimiento de actividades Preventivas para lograr personas protegidas

con inmunizaciones.

4.11. Proponer los convenios Interinstitucionales (Universidades, EESS privados, Gob. Locales,

ONGs, etc), con la finalidad de fortalecer las intervenciones sanitarias en las Redes y hospitales





Educación:


Experiencia:














REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD

CARGO CLASIFICADO: Obstetriz II Nº DE

CARGOS:

1 CODIGO

CORRELATIVO:


1.- FUNCION BASICA


procedimientos de las Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva- Materno Perinatal, en el

marco de la atención integral, así como la promoción de procesos de mejora continua en la atención

de salud.


Relaciones Internas: Depende directamente de la Dirección de Atención Integral de salud,a

quien reporta del cumplimiento de sus funciones Coordina con todos los coordinadores de las

Estrategias sanitarias y/o etapas de vida.





Referencia Regional, Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Ministerio de Salud,

Gobierno Regional, Directores Ejecutivos de las Redes de Salud, Directores de hospitales,

Gobiernos Locales, Agencias Cooperantes, Organismos Públicos y Privados de la Región

Ancash, etc.




Redes de Salud y hospitales.

Evaluación del área de su competencia.

Capacitación y asistencia técnica de su competencia.



procedimientos referidos a la Salud Sexual y Reproductiva, a fin de cumplir los objetivos y

metas sanitarias propuestas




4.3. Vigilar el cumplimiento de los Protocolos, Guías y procedimientos relacionados al área de

su competencia, con el propósito de dar solución a las necesidades de salud de la población

4.4. Brindar asistencia técnica en la implementación de Normas Técnicas, directivas, guías de

atención, protocolos, etc. Relacionadas a la atención de la salud sexual y reproductiva.




4.6. Monitorear estándares e indicadores de la calidad de atención en la salud sexual y

reproductiva en los establecimientos que cumplen Funciones Obstétricas y Neonatales.

4.8. Participar en la formulación del Plan Estratégico Institucional así como elaborar y

evaluar Planes Operativos del área de su competencia.

4.9. Mantener actualizado el diagnóstico situacional del área sanitaria de su competencia,

REGION ANCASH


proponer políticas y estrategias de mejora, adecuadas a las características sociales, económicas y

culturales.

4.10. Planificar, programar y organizar actividades de Salud materna, en coordinación con la

responsable de Planificación Familiar de la DIRES, Redes de Salud y Hospitales.


técnico y administrativo a nivel de la DIRESA, Redes y hospitales.







adecuada distribución de los medicamentos, insumos médicos y materiales de laboratorio, de

acuerdo a los protocolos y esquemas de tratamiento en la atención de la salud materna.


Locales, ONGs, etc), con la finalidad de fortalecer la atención de la salud materna a nivel de las

Redes y hospitales





Educación:

Título Profesional Universitario de: Lic. En Obstetricia

Experiencia:


Habilitación del Colegio de Obstetras












REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD


CARGOS:

1 CODIGO

CORRELATIVO:


1.- FUNCION BASICA


procedimientos de la estrategia sanitaria de Prevención y Control de las ITS-VIH/SIDA en el marco

de la atención integral, así como la promoción de procesos de mejora continua en la atención de

salud.



quien reporta del cumplimiento de sus funciones coordina con todos los coordinadores de las

Estrategias sanitarias y/o etapas de vida.





Referencia Regional, Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto Ministerio de Salud,

Gobierno Regional, Directores Ejecutivos de las Redes de Salud, Directores de hospitales,

Gobiernos Locales, Agencias Cooperantes, Organismos Públicos y Privados de la Región

Ancash, etc.






Capacitación y asistencia técnica en temas de su competencia



procedimientos referidos al proceso de prevención, recuperación y rehabilitación de las

personas afectadas de Infecciones de Transmisión Sexual y VIH/SIDA




4.4. Brindar asistencia técnica en la implementación de Normas Técnicas, directivas,

protocolos, guías de atención en el área de su competencia.

4.6. Monitorear estándares e indicadores de la calidad de atención que se brinda en los

establecimientos de salud, relacionadas al área de su competencia

4.8. Participar en la formulación del Plan Estratégico Institucional así como elaborar y evaluar




culturales.



administrativos.

REGION ANCASH



técnico y administrativo a nivel de la DIRESA, Redes y hospitales.





competencia, en el marco de la normatividad vigente.



acuerdo a los protocolos y esquemas de tratamiento de los daños a ser atendidos en el área de

su competencia.


ONGs, etc), con la finalidad de fortalecer las intervenciones sanitarias de Prevención y Control

de las ITS, VIH/SIDA en las Redes y hospitales





Educación:


Experiencia:














REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD


CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:


1.- FUNCION BASICA


procedimientos de las Estrategia Sanitaria de Salud Sexual y Reproductiva – componente

Planificación Familiar, en el marco de la atención integral, así como la promoción de procesos de

mejora continua en la atención de salud.


Relaciones Internas: Depende funcionalmente de la Coordinadora de la Estrategia Sanitaria de

Salud Sexual y Reproductiva, a quien reporta del cumplimiento de sus funciones.


















procedimientos referidos al proceso de atención de la salud Sexual y Reproductiva-

Planificación Familiar




4.3. Brindar asistencia técnica en la implementación de Normas Técnicas, Guías de atención,

procedimientos relacionadas a la salud sexual y reproductiva- Planificación Familiar a las

Redes y hospitales.

4.4. Monitorear estándares e indicadores de la calidad de atención en Planificación Familiar a

nivel de los establecimientos de salud.





culturales.


DIRES, Redes de Salud y Hospitales, en coordinación con la responsable de Salud Materna.

REGION ANCASH


4.8. Promover y apoyar el desarrollo de competencias del personal de salud profesional, técnico

y administrativo a nivel de la DIRESA, Redes y hospitales







adecuada distribución de los medicamentos, insumos médicos y anticonceptivos de acuerdo a

los protocolos .





Educación:


Experiencia:














REGION ANCASH




EN SALUD

CARGO CLASIFICADO: Médico II Nº DE

CARGOS:

1 CODIGO

CORRELATIVO:


1.- FUNCION BASICA

Promover, conducir y evaluar el cumplimiento de las normas de Acreditación, Categorización,

habilitación y funcionamiento de los servicios de salud públicos y privados en el marco de la




Servicios y Calidada quien reporta del cumplimiento de sus funciones.


















procedimientos referidos al proceso de protección, recuperación y rehabilitación de la salud,

para cumplir los objetivos y metas sanitarias propuestas

4.2. Supervisar y evaluar las diversas actividades de su competencia, con el propósito de

garantizar el cumplimiento de los objetivos institucionales y dar solución a las necesidades de

salud de la población.

4.3. Vigilar el cumplimiento de los Protocolos, Guías y procedimientos relacionados a los

servicios de Salud, con el propósito de dar solución a las necesidades de salud de la población

4.4. Brindar asistencia técnica en la implementación de Normas Técnicas y Sistemas de Gestión

de la Calidad a las Direcciones de Red de Salud, Hospitales y coordinaciones internas de la

Dirección de Atención Integral.




4.6. Conducir, evaluar y/o apoyar en los procesos de auditoría de calidad en salud

4.7. Monitorear estándares e indicadores de la calidad de atención en los servicios de salud


acreditación de los servicios de salud públicos y no públicos, en el marco de la normatividad

vigente


REGION ANCASH


Categorización, habilitación y funcionamiento de los servicios de salud, en el marco de la


4.10. Asesorar a la Dirección de Atención Integral de Salud, en la formulación de políticas,

planes y programas regionales, en concordancia con las Políticas Nacionales.



4.12. Mantener actualizado el diagnostico situacional de los indicadores hospitalarios de la

región Ancash, proponer políticas y estrategias de mejora.





ONGs, etc), con la finalidad de fortalecer las intervenciones sanitarias en las Redes y hospitales.





Educación:

Título Profesional Universitario de: Médico Cirujano

Experiencia:


Habilitación del Colegio Médico del Perú












REGION ANCASH




EN SALUD

CARGO CLASIFICADO: Enfermera II Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:


1.- FUNCION BASICA


procedimientos para la atención Integral de Salud del Niño en el marco de la atención integral, así

como la promoción de procesos de mejora continua en la atención de salud.














De representación Técnica del área de su competencia







procedimientos referidos al proceso de protección, recuperación y rehabilitación de la salud del

Niño




4.4. Brindar asistencia técnica en la implementación de Normas Técnicas, Guías de atención

referidos a la atención integral de salud del niño.


Dirección de Atención Integral, en la elaboración y ejecución de Proyectos de mejora para la

atención integral del Niño



4.9. Mantener actualizado el diagnóstico situacional de salud del niño en la Región Ancash, así

como proponer políticas y estrategias de mejora, adecuadas a las características sociales,

económicas y culturales.



administrativos.

REGION ANCASH




equipo técnico y administrativo de DIRES, Redes y Hospitales





acuerdo a los protocolos y esquemas de tratamiento en la atención integral del niño.


Locales, ONGs, etc), con la finalidad de fortalecer las intervenciones sanitarias en las Redes y

hospitales.

4.15. Estimular la investigación científica operacional, epidemiológica y social para el

control de los diferentes daños en el ámbito de la DIRES A.



Educación:


Experiencia:


Habilitación del Colegio Profesional de Enfermeros












REGION ANCASH




EN SALUD


CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:


1.- FUNCION BASICA


procedimientos en la Estrategia Sanitaria de Prevención y Control de la Tuberculosis en el marco de

la atención integral, así como la promoción de procesos de mejora continua en la atención de salud.





















procedimientos referidos al proceso de protección, recuperación y rehabilitación de la salud de

las personas afectadas por la tuberculosis


directivas de la estrategia Sanitaria de Prevención y control de la tuberculosis.



4.4. Mantener actualizado el diagnóstico situacional de la Estrategia Sanitaria de Prevención y

Control de la Tuberculosis en la Región Ancash así como proponer políticas y estrategias de

mejora, adecuadas a las características sociales, económicas y culturales.


DIRES, Redes de Salud y Hospitales, en coordinación con los equipos técnicos administrativos.








REGION ANCASH


acuerdo a los protocolos y esquemas de tratamiento en la estrategia sanitaria de tuberculosis.




la tuberculosis en el ámbito de la DIRES Ancash.



Educación:


Experiencia:














REGION ANCASH




EN SALUD


CARGOS:

1 CODIGO

CORRELATIVO:


1.- FUNCION BASICA


procedimientos en la Estrategia Sanitaria de Prevención y Control de Malaria y otras enfermedades

Metaxénicas, en el marco de la atención integral, así como la promoción de procesos de mejora

continua en la atención de salud.









Regional, Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto, Dirección de Salud ambiental.












procedimientos referidos al proceso de protección, recuperación y rehabilitación de la salud de

las personas afectadas por las enfermedades metaxénicas


directivas de la estrategia Sanitaria de Prevención y control de las enfermedades metaxénicas



4.4. Mantener actualizado el diagnóstico situacional de la Estrategia Sanitaria de Prevención y

Control de las enfermedades metaxénicas en la Región Ancash así como proponer políticas y

estrategias de mejora, adecuadas a las características sociales, económicas y culturales.



administrativos.




4.7 Formular, controlar y garantizar el uso eficiente del presupuesto asignado al área de su


REGION ANCASH




acuerdo a los protocolos y esquemas de tratamiento en la estrategia sanitaria de enfermedades

metaxénicas.




las enfermedades metaxénicas en el ámbito de la DIRES Ancash.



Educación:


Experiencia:














REGION ANCASH




EN SALUD

CARGO CLASIFICADO: PSICOLOGO I Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:


1.- FUNCION BASICA


procedimientos de la Estrategia Sanitaria de Salud Mental y cultura de Paz en el marco de la

atención integral, así como la promoción de procesos de mejora continua en la atención de salud.








Administración, Director de Medicamentos, Insumos y Drogas, Oficina Ejecutiva de Planeamiento

y Presupuesto












procedimientos referidos al proceso de protección, recuperación y rehabilitación de la salud

mental, para cumplir los objetivos y metas sanitarias propuestas

4.2. Vigilar el cumplimiento de los Protocolos, Guías y procedimientos relacionados a la salud

mental, con el propósito de dar solución a las necesidades de salud de la población

4.3. Monitorear estándares e indicadores de la calidad de atención a las personas afectadas en su

salud mental



4.5. Mantener actualizado el diagnóstico situacional de la salud mental, proponer políticas y




administrativos.

4.7. Promover y apoyar el desarrollo de competencias del personal de salud, en temas de salud

mental y medidas de prevención de la violencia familiar




REGION ANCASH







su competencia.

4.11. Contribuir al fortalecimiento de actividades de la Dirección de Promoción de la Salud,

con la finalidad de lograr personas, familias y comunidades saludables


Locales, ONGs, etc), con la finalidad de fortalecer las intervenciones en salud mental

4.13. Estimular la investigación científica operacional, epidemiológica y social para la

prevención y control de daños a la salud mental.



Educación:

Título Profesional Universitario de: Psicólogo

Experiencia:


Habilitación del Colegio Profesional de Psicólogos


Alguna experiencia en labores de investigación en Psicología







uso de equipos informáticos, de liderazgo para el logro de los objetivo institucionales.



REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD

Cargo clasificado: Tecnólogo Médico I (SERUMS) N° de

Cargos 2

Código correlativo:

134/135

Código del cargo clasificado: P3-50-847-1

1. Función básica:

Desarrollar actividades de diagnóstico y propiciar la provisión de materiales necesarios para el

buen desempeño del Laboratorio y su red contribuyendo con la garantía de calidad del

procesamiento y diagnóstico de los análisis.

2. Relaciones del cargo:

Relaciones internas: Reporta a: Jefe del laboratorio de su MR y Red, así como a profesionales

que solicitan el servicio.

Supervisa a:Personal técnico de laboratorio


Coordina con el Director del Hospital, Red y MR, Coordinador de Estrategias Sanitaria, jefe del

SISMED, Laboratorio de Referencia Regional, Oficinas administrativas de logística y

adquisiciones de la Red y/u hospital

3. Atribuciones del cargo

3.1 Cumplir las actividades de su especialidad según normatividad del Servicio Rural

Urbano Marginal en el establecimiento de salud asignado.

4. Funciones Específicas:

4.1 Realizar pruebas según su competencia, químicas, bacteriológicas inmunológicas y

cortes histológicos) solicitados por los diferentes servicios del establecimiento

4.2 Efectuar los análisis de laboratorio, placas radiográficas y y similares

4.3 Aplicar las normas de bioseguridad en su servicio

4.4 Realizar exámenes o pruebas de apoyo al diagnóstico y pronóstico y/o practicar

métodos y técnicas de tratamiento propias de Tecnología Médica con fines de

prevención, recuperación y rehabilitación.

4.5 Elaborar informes técnicos y resultados acerca de los trabajos que realiza

4.6 Participar en campañas preventivo promocionales de salud

4.7 Participar en proyectos, estudios o trabajos de investigación en el área

4.8 Participar en Programas de capacitación, perfeccionamiento y/o especialización de su

REGION ANCASH


labor profesional

4.9 Seleccionar, modificar, estandarizar e implementar nuevos métodos y técnicas en

coordinación con el equipo de salud

4.10 Realizar el control de calidad de las muestras procesadas

4.11 Realizar pruebas confirmatorias en los análisis de su competencia y grado de

complejidad del laboratorio.

4.12 Apoyar y participar en la adecuada realización del programa de control de calidad y la

capacitación del equipo de salud de los laboratorios.

4.13 Preparar medios, reactivos y colorantes para el correcto funcionamiento del

laboratorio.

4.14 Cumplir con las normas de bioseguridad del laboratorio.


5. Requisitos mínimos:

Educación:

Título Profesional Universitario de: Tecnólogo Médico, con mención en la especialidad que

opta







institucionales.


cortesía de los problemas del usuario, promotor del bienestar de sus miembros,

REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD

Cargo clasificado: Químico Farmacêutico I

(SERUMS)

N° de

Cargos 2 Código correlativo:

136/138

Código del cargo clasificado: P3-50-650-1

1. Función básica:

Planificar, organizar, coordinar, supervisar y evaluar las actividades relacionadas con el

control sanitario de los productos farmacéuticos y afines en los Establecimientos

Farmacéuticos públicos y privados, velando por el cumplimiento de las disposiciones legales

que sobre la materia se establecen.

2. Relaciones del cargo:

Relaciones internas: Depende técnica y funcionalmente de la Dirección de Atención Integral ,

Servicios y Calidad en Salud

Reporta al Director del establecimiento y directores del almacén especializado de las acciones

realizadas en el área de su competencia.


Supervisa a:Personal técnico de farmacia



SISMED, SIS, Laboratorio de Referencia Regional, Oficinas administrativas de logística y

adquisiciones de la Red y/u hospital


3.1 Cumplir las actividades de su especialidad, según normatividad del Servicio Rural

Urbano Marginal en el establecimiento de salud asignado.

4. Funciones Específicas:

4.1 Verificar y hacer cumplir las buenas prácticas de manufactura, almacenamiento,

dispensación según corresponda en los Establecimientos Farmacéuticos.

4.2 Realizar pesquisas de los productos que se comercializan con la finalidad de evaluar su

calidad.

4.3 Efectuar control Post Autorización de Apertura de los diferentes Establecimientos

Farmacéuticos, verificando el cumplimiento de los requisitos exigidos para el

efecto.

4.4 Llevar el Registro al día de las Tarjetas de Control Visible de insumos y medicamentos

de su servicio y otro que requieran de su apoyo.

REGION ANCASH


4.5 Revisar e informar mensualmente el stock de medicamentos de su servicio.

4.6 Distribución y expendió de medicamentos.

4.7 Revisar el vencimiento de los medicamentos.

4.8 Establecer la correcta y oportuna administración de los bienes adquiridos por la compra y

donación en sus etapas de almacenamiento, custodia y distribución (Medicamentos y

Material Médico)

4.9 Verificar que el internamiento de medicamentos se ajuste a lo establecido en los

Protocolos de análisis de los lotes correspondientes y bajo las Buenas Prácticas de

almacenamiento

4.10 Promover el Uso Racional de medicamentos a nivel de los Establecimientos de

Salud

4.11 Programar y coordinar la adquisición de medicamentos, evaluando previamente las

necesidades de su área.

4.12 Apoyar en la implementación y ejecución de los procesos técnicos de

almacenamiento, mantenimiento, distribución.

4.13 Tramite de los Medicamentos Próximos a vencer existente en su servicio.

4.14 Revisar e informar el stock de medicamentos de intervenciones Sanitarias existentes en

el Almacén subespecializado.

4.15 Garantizar la efectividad del proceso de suministro de medicamentos en la Farmacia

Institucional

4.16 Supervisar, monitorizar el cumplimiento de funciones del personal a su cargo

4.17 Vigilar la correcta administración de los flujos de ingresos de la Farmacia.

4.18 Educar, orientar e informar a los usuarios en la dispensación de los medicamentos.

4.19 Llevar el control de movimiento de estupefacientes y otras drogas de distribución

restringida


5. Requisitos mínimos:

Educación:

Título Profesional Universitario de: Químico Farmacéutico

Experiencia:

Alguna experiencia en actividades de la especialidad








institucionales.



REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD

CARGO CLASIFICADO: Obstetriz I Nº DE

CARGOS:

1 CODIGO

CORRELATIVO:


1.- FUNCION BASICA


procedimientos de la Estrategia Sanitaria de Salud Ocular y Daños No Transmisibles en el marco de

la atención integral, así como la promoción de procesos de mejora continua en la atención de salud.





















procedimientos referidos a la Estrategia Sanitaria de Salud Ocular y Daños No Transmisibles,

para cumplir los objetivos y metas sanitarias propuestas




4.3. Monitorear estándares e indicadores de la calidad de atención en la Estrategia Sanitaria de

Salud Ocular y Daños No Transmisibles



4.5. Mantener actualizado el diagnóstico situacional del área sanitaria de su

competencia, proponer políticas y estrategias de mejora, adecuadas a las

características sociales, económicas y culturales.



administrativos.

4.7. Promover y apoyar el desarrollo de competencias del personal de salud para la atención en

REGION ANCASH


la Estrategia sanitaria de Salud Ocular y Daños No Transmisibles







adecuada distribución de los medicamentos, insumos médicos y materiales de Salud Ocular de

acuerdo a los protocolos y esquemas de tratamiento de los daños a ser atendidos en la

Estrategia de Salud Ocular y Daños No Transmisibles





Educación:


Experiencia:












institucionales.



REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD

CARGO CLASIFICADO: Obstetriz I(SERUMS) Nº DE

CARGOS:

9 CODIGO

CORRELATIVO:

140/148


1.- FUNCION BASICA

Cumplimiento de actividades de su especialidad, en el marco de la normatividad vigente, con

enfoque de la atención integral de salud de las personas, así como la promoción de procesos de




Reporta al jefe de su establecimiento y de las acciones realizadas en el área de su competencia.

Coordina con todos los responsables de las Estrategias sanitarias y/o etapas de vida, sobre las

actividades preventivas y promocionales que realiza el equipo de salud del establecimiento.

Supervisa a:Personal profesional y técnico que están bajo su cargo




adquisiciones de la Red y/u hospital, Gobiernos locales, Instituciones públicas y privadas, ONGs,

sociedad civil organizada, etc.


3.1 Cumplir las actividades de su especialidad, según normatividad del Servicio Rural Urbano

Marginal en el establecimiento de salud asignado.


4.1. Difundir, supervisar y evaluar el cumplimiento de la normatividad, directivas y procedimientos

referidos al proceso de protección, recuperación y rehabilitación de la salud, con énfasis en la

gestante y MER, para cumplir los objetivos y metas sanitarias propuestas

4.2. Supervisar y evaluar las diversas actividades/finalidades de su competencia, con el propósito de



4.3. Vigilar el cumplimiento de los Protocolos, Guías y procedimientos relacionados al área de su

competencia, con el propósito de dar solución a las necesidades de salud de la población



planes operativos del área de su competencia

4.6. Mantener actualizado el diagnóstico situacional del área sanitaria de su competencia, proponer

políticas y estrategias de mejora, adecuadas a las características sociales, económicas y

culturales.

4.7. Planificar, programar y organizar actividades del área de su competencia a nivel de su

establecimiento, en coordinación con los equipos técnicos y administrativos.


disponible para la toma de decisiones.

4.9. Coordinar con la responsable de farmacia de su establecimiento y/o Red, MR para garantizar

REGION ANCASH


una adecuada distribución de los medicamentos, insumos médicos y materiales de laboratorio,

de acuerdo a los protocolos y esquemas de tratamiento de los daños a ser atendidos en el área

de su competencia

4.10. Contribuir al fortalecimiento de actividades de Promoción de la Salud, con la finalidad de

lograr personas, familias y comunidades saludables

4.11. Atender a pacientes en el proceso de gestación, y período post natal

4.12. Atender a pacientes durante el parto

4.13. Impartir educación sanitaria pre y post natal

4.14. Tomar huellas pelmatoscópicas al recién Nacido extender el Certificado de Nacimiento.

4.15. Elaborar fichas de control obstétrico

4.16. Efectuar visitas domiciliarias

4.17. Control la labor de asepsia y buen estado del material e instrumental médico

4.18. Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato


Educación:









de los problemas del usuario, promotor del bienestar de sus miembros,

REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD

CARGO CLASIFICADO: Nutricionista I Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

149


1.- FUNCION BASICA

Diseñar, adecuar y proponer, en el marco de la normatividad vigente, políticas Regionales y

Estrategias de Intervención en el área de Nutrición en el marco de la Atención Integral de salud y

cumplimiento de las prioridades sanitarias regionales.




Coordina con todos los responsables en el área de Nutrición, así como con coordinadores de las

Estrategias Sanitarias y/o etapas de vida.





Regional, Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto, oficina de Seguros, etc






De Monitoreo, Supervisión y Control a responsables del área de Nutrición en la DIRES,






procedimientos referidos al área de Nutrición, para cumplir los objetivos y metas



propósito de garantizar el cumplimiento de los objetivos institucionales y dar solución a

las necesidades de salud de la población.



4.4. Mantener actualizado el diagnóstico situacional del área de Nutrición, proponer políticas

y estrategias de mejora, adecuadas a las características sociales, económicas y culturales.

4.5. Promover el funcionamiento de un sistema de información gerencial oportuna,

confiable y disponible para la toma de decisiones. Difusión y socialización de la

información analizada al equipo técnico y administrativo de DIRES, Redes y Hospitales

4.6. Formular, controlar y garantizar el uso eficiente del presupuesto asignado al

área de su competencia, en el marco de la normatividad vigente

4.7. Coordinar con la Dirección de Medicamentos Insumos y Drogas para garantizar una adecuada

REGION ANCASH


distribución de los medicamentos, de acuerdo a los protocolos y esquemas de profilaxis

y tratamiento de los daños atendidos por el área de Nutrición.


Locales, ONGs, etc), con la finalidad de fortalecer las intervenciones sanitarias en el área de

Nutrición

4.9. Inspeccionar las fábricas de preparación de alimentos para los Programas Sociales: Programa

Vaso de Leche, y Programa Nacional de Alimentación Escolar QaliWarmi.

4.10. Monitorear, y supervisar la calidad y cantidad de alimentos de los Programas Sociales:

Programa Vaso de Leche (PVL), Programa Integral de Nutrición (PIN), y Programa

Nacional Cuna Mas (PNCM)

4.11. Evaluar y monitorear el estado situacional de las niñas y los niños menores de 5 años,

beneficiarios del Programa Vaso de Leche (PVL), comunicando periódicamente los

resultados a cada gobierno local en el marco de la reducción de la prevalencia de

desnutrición crónica en niños y niñas menores de 5 años de edad.

4.12. Promover, elaborar Proyectos de Investigación alimentario nutricional, con el Gobierno

Regional,ONG, Mesa de Lucha contra la pobreza y otros.

4.13. Monitorear las adendas firmadas con los Gobiernos locales y la DIRES-A, para el apoyo

alimentario al paciente del programa de TBC.

4.14. Brindar asistencia técnica, en las Estrategias Regionales: CRECER y Seguridad Alimentaria



Educación:

Título Profesional Universitario de: Lic. En Nutrición

Experiencia:


Habilitación del Colegio de Nutricionistas










institucionales.



REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD


CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

150


1.- FUNCION BASICA





Relaciones Internas: Depende directamente de la coordinadora del área de Nutrición de la

Dirección de Atención Integral,a quien reporta del cumplimiento de sus funciones.

Coordina con todos los responsables del área de Nutrición, así como con coordinadores de las






Regional, Oficina Ejecutiva de Planeamiento y Presupuesto, Oficina de Seguros, etc












procedimientos referidos al área de Nutrición, para cumplir los objetivos y metas sanitarias

propuestas






4.4. Mantener actualizado el diagnóstico situacional del área de Nutrición, proponer políticas y



confiable y disponible para la toma de decisiones. Difusión y socialización de la información

analizada al equipo técnico y administrativo de DIRES, Redes y Hospitales



REGION ANCASH


4.7. Coordinar con la Dirección de Medicamentos Insumos y Drogas para garantizar

una adecuada distribución de los medicamentos, de acuerdo a los protocolos y esquemas de

profilaxis y tratamiento de los daños atendidos por el área de Nutrición.


ONGs, etc), con la finalidad de fortalecer las intervenciones sanitarias en el área de Nutrición

4.9 Realizar la vigilancia alimentaria nutricional:

- Consolidación y Análisis del Sistema de información del estado nutricional del niño menor de

5 años de la Región Ancash

- Consolidación y Análisis del Sistema de información del estado nutricional de la gestante

- Consolidación y Análisis del Sistema de Información del estado nutricional por etapas de vida

- Generación de reportes del SIEN a las Instituciones públicas y Privadas

- Elaboración de mapas de riesgo del estado nutricional del niño, adolescente, adulto (gestante),

adulto mayor.



Educación:


Experiencia:












institucionales.



REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD


CARGOS:

1 CODIGO

CORRELATIVO:

151


1.- FUNCION BASICA


























propuestas









confiable y disponible para la toma de decisiones. Difusión y socialización de la

información analizada al equipo técnico y administrativo de DIRES, Redes y Hospitales

4.6. Formular, controlar y garantizar el uso eficiente del presupuesto asignado al

área de su competencia, en el marco de la normatividad vigente


REGION ANCASH



Nutrición

4.8 Vigilancia del consumo de Micronutrientes:

. Control cualitativo y cuantitativo dela calidad de sal, a nivel de mercado y familias

. Monitoreo y seguimiento de la información de micronutrientes: Vit. A, Sulfato ferroso

masacido fólico, Chispitas nutricionales . al niño y gestante en coordinación con el AIS

NIÑO y Materno Neonatal



Educación:


Experiencia:












institucionales.



REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD


CARGOS:

1 CODIGO

CORRELATIVO:

152


1.- FUNCION BASICA


























propuestas














REGION ANCASH



Nutrición

4. 8. Inspeccionar las fábricas de preparación de alimentos para los Programas Sociales:

. Enriquecido lácteo

. Mezclas fortificadas/papillas

. Hojuelas de cereales

. Plantas de galletas fortificadas

. Plantas de Pan fortificadas

. Planta de sal yodada

. Inspección a comité de gestión de Cuna Mas

. Inspección a Ración teórica del PVL

4.9. Monitoreo de la calidad y cantidad de alimentos de los Programas Sociales. PIN,PVL,

PNCM



Educación:


Experiencia:














REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD


CARGOS:

1 CODIGO

CORRELATIVO:

153/155


1.- FUNCION BASICA


























propuestas












REGION ANCASH





Nutrición

4. 8. Inspeccionar las fábricas de preparación de alimentos para los Programas Sociales:

. Enriquecido lácteo

. Mezclas fortificadas/papillas

. Hojuelas de cereales

. Plantas de galletas fortificadas

. Plantas de Pan fortificadas

. Planta de sal yodada

. Inspección a comité de gestión de WAWAWASI

. Inspección a Ración teórica del PVL

4.9. Monitoreo de la calidad y cantidad de alimentos de los Programas Sociales.

PIN,PVL,WAWAWASI



Educación:


Experiencia:














REGION ANCASH




EN SALUD

CARGO CLASIFICADO:Médico I (DIRES) Nº DE

CARGOS:

1 CODIGO

CORRELATIVO:


1.- FUNCION BASICA

Diseñar, planificar, programar, adecuar, monitorear y evaluar la implementación y ejecución de la

Estrategia Sanitaria de Zoonosis, así como su articulación intra e intersectorial.



Servicios y calidad en salud,a quien reporta del cumplimiento de sus funciones.


















procedimientos referidos a la Estrategia Sanitaria de Zoonosis.





4.4. Promover la actualización del diagnostico situacional del área sanitaria de su competencia,

así como proponer políticas y estrategias de mejora, adecuadas a las características sociales,





4. 6. Coordinar con la Dirección de Medicamentos Insumos y Drogas para garantizar una



su competencia.

4. 7. Contribuir al fortalecimiento de actividades de la Dirección de Promoción de la Salud,

REGION ANCASH


con la finalidad de lograr personas, familias y comunidades saludables

4.8. Planificar y ejecutar acciones de la Estrategia Sanitaria de Zoonosis Gestionar recursos

financieros para la ejecución de actividades de la Estrategia sanitaria de zoonosis.

Apoyar en la articulación de acciones del sector público y de la sociedad civil en el marco de la

Estrategia Sanitaria de Zoonosis.




los diferentes daños de zoonosis en el ámbito de la DIRES A.


5.- REQUISISITOS MINIMOS:

Educación:


Experiencia:


Habilitación del Colegio Médico del Perú










institucionales.



REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD

CARGO CLASIFICADO: Médico I(SERUMS) Nº DE

CARGOS:

37 CODIGO

CORRELATIVO:

157/193


1.- FUNCION BASICA



mejora continúa en la atención de salud.



Reporta al jefe de su establecimiento de las acciones realizadas en el área de su competencia.










3.1 Cumplir las actividades de su especialidad según normatividad del Servicio Rural Urbano





salud, con énfasis en la gestante y MER, para cumplir los objetivos y metas sanitarias

propuestas










proponer políticas y estrategias de mejora, adecuadas a las características sociales,



REGION ANCASH





4.9. Coordinar con la responsable de farmacia de su establecimiento y/o Red, MR para

garantizar una adecuada distribución de los medicamentos, insumos médicos y materiales

de laboratorio, de acuerdo a los protocolos y esquemas de tratamiento de los daños a ser

atendidos en el área de su competencia

4.10. Contribuir al fortalecimiento de actividades de Promoción de la Salud, con la finalidad

de lograr personas, familias y comunidades saludables

4.11. Examinar, diagnosticar y prescribir tratamiento de medicina

4.12. Realizar intervenciones quirúrgicas y/o aplicar anestesia, siempre y cuando esté

capacitado para ello y la complejidad del establecimiento lo permita

4.13. Interpretar análisis de laboratorio, placas radiográficas, electrocardiogramas y similares

4.14. Elaborar historias clínicas, expedir certificado médico-legales, de nacimiento, de

defunción, etc.

4.15. Participar en campañas de medicina preventiva

4.16. Puede corresponderle efectuar autopsias, emitir opinión sobre higiene ocupacional y

certificar casos de inasistencias y/o licencias por enfermedad de trabajadores

4.17. Atender a pacientes en el proceso de gestación, y período post natal

4.18. Atender a pacientes durante el parto

4.19. Impartir educación sanitaria pre y post natal




Educación:


Experiencia:


Alguna experiencia en actividades de su especialidad









REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD

CARGO CLASIFICADO: Enfermera I Nº DE

CARGOS:

1 CODIGO

CORRELATIVO:


1.- FUNCION BASICA


procedimientos para la atención Integral del adolescente, así como la promoción de procesos de









Administración, Director de Medicamentos, Insumos y Drogas.












procedimientos referidos a la atención integral de salud del adolescente para cumplir los

objetivos y metas sanitarias propuestas.





4.4. Mantener actualizado el diagnóstico situacional de la salud del adolescente en la Región

Ancash, proponer políticas y estrategias de mejora, adecuadas a las características sociales,




administrativos.







REGION ANCASH



acuerdo a los protocolos y esquemas de profilaxis y tratamiento de los daños atendidos en la

etapa de vida adolescente.

4.9. Coordinar con las Instituciones educativas afín de desarrollar acciones en beneficio de la

formación y desarrollo integral del adolescente


ONGs, etc), con la finalidad de fortalecer las intervenciones sanitarias en la atención integral

del adolescente.



Educación:

Título Profesional Universitario de: Lic. En Enfermería

Experiencia:












institucionales.



REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD

CARGO CLASIFICADO: Enfermera I Nº DE

CARGOS:

1 CODIGO

CORRELATIVO:


1.- FUNCION BASICA


procedimientos de la Estrategia Sanitaria de Pueblos Indígenas y Alto Andinas, así como la

promoción de procesos de mejora continua en la atención de salud.








Administración, Director de Medicamentos, Insumos y Drogas.












procedimientos referidos a la Estrategia Sanitaria de Pueblos Indígenas y alto andinas



4.3 Promover usos y costumbres validados de medicina tradicional alternativa

4.4 Promover en las instituciones formadoras de profesionales en las ciencias de la salud la

inclusión del dialecto quechua



4.6. Mantener actualizado el diagnóstico situacional de la población alto andina en la Región

Ancash, proponer políticas y estrategias de mejora, adecuadas a las

características sociales, económicas y culturales.

4.7. Proponer los convenios Interinstitucionales (Universidades, EESS Privados, Gob.

Locales, ONGs, etc), con la finalidad de posicionar la interculturalidad como agenda

permanente de trabajo en sus intervenciones



REGION ANCASH


Educación:


Experiencia:












institucionales.



REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD

CARGO CLASIFICADO: Enfermera I (SERUMS) Nº DE

CARGOS:

26 CODIGO

CORRELATIVO:

196/216 CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P3-50-325-1

1.- FUNCION BASICA






Reporta al jefe de su establecimiento de las acciones realizadas en el área de su competencia.















salud del niño, para cumplir los objetivos y metas sanitarias propuestas

4.2 Supervisar y evaluar las diversas actividades/finalidades de su competencia, con el propósito de




cMonitorear estándares e indicadores de la calidad de atención en la jurisdicción





culturales.






REGION ANCASH




de su competencia


lograr personas, familias y comunidades saludables

4.10. Brindar cuidados de enfermería y aplicar terapéutica médica

4.11. Prestar apoyo al médico en los exámenes clínicos y en la elaboración de Historias clínicas

4.12. Preparar a pacientes para intervenciones quirúrgicas y/o exámenes médicos

4.13. Tomar presión arterial y otros controles vitales

4.14. Solicitar equipos y/o materiales de trabajo para curaciones, intervenciones quirúrgicas e

inmunizaciones





Educación:








institucionales.



REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD

CARGO CLASIFICADO: Cirujano Dentista I 01 CODIGO

CORRELATIVO:


1.- FUNCION BASICA


procedimientos de La Estrategia Sanitaria de Salud Bucal, así como la promoción de procesos de










y Presupuesto, Dirección de Aseguramiento Público, etc












referidos a la atención de la salud bucal de las personas, para cumplir los objetivos y metas









culturales.

4.5. Planificar, programar y organizar actividades del área de su competencia a nivel de la DIRES,

Redes de Salud y Hospitales, en coordinación con los equipos técnicos y administrativos.


disponible para la toma de decisiones. Difusión y socialización de la información analizada

al equipo técnico y administrativo de DIRES, Redes y Hospitales.

REGION ANCASH



distribución de los medicamentos, insumos médicos y materiales de odontología, de acuerdo a

los protocolos y esquemas de tratamiento de los daños a ser atendidos en el área de su

competencia.

4.8. Contribuir al fortalecimiento de actividades de la Dirección de Promoción de la Salud, con la

finalidad de lograr personas, familias y comunidades saludables.


ONGs, etc), con la finalidad de fortalecer las intervenciones sanitarias en las Redes y

hospitales.



Educación:

Título Profesional Universitario de: Cirujano dentista

Experiencia:


Habilitación del Colegio de Odontólogos










institucionales.



REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD

CARGO CLASIFICADO: Cirujano Dentista I 01 CODIGO

CORRELATIVO:


1.- FUNCION BASICA


procedimientos de La Estrategia Sanitaria de Salud Bucal, así como la promoción de procesos de










y Presupuesto, Dirección de Aseguramiento Público, etc












referidos a la atención de la salud bucal de las personas, para cumplir los objetivos y metas









culturales.

4.5. Planificar, programar y organizar actividades del área de su competencia a nivel de la DIRES,

Redes de Salud y Hospitales, en coordinación con los equipos técnicos y administrativos.


REGION ANCASH


disponible para la toma de decisiones. Difusión y socialización de la información analizada

al equipo técnico y administrativo de DIRES, Redes y Hospitales.


distribución de los medicamentos, insumos médicos y materiales de odontología, de acuerdo a

los protocolos y esquemas de tratamiento de los daños a ser atendidos en el área de su

competencia.

4.8. Contribuir al fortalecimiento de actividades de la Dirección de Promoción de la Salud, con la

finalidad de lograr personas, familias y comunidades saludables.


ONGs, etc), con la finalidad de fortalecer las intervenciones sanitarias en las Redes y

hospitales.



Educación:


Experiencia:


Habilitación del Colegio de Odontólogos










institucionales.



REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD

CARGO CLASIFICADO: Cirujano Dentista

I(SERUMS)

Nº DE

CARGOS:

1 CODIGO

CORRELATIVO:

219


1.- FUNCION BASICA






Reporta al jefe de su establecimiento, de las acciones realizadas en el área de su competencia.













4.1.Difundir, supervisar y evaluar el cumplimiento de la normatividad, directivas y procedimientos


salud del niño, para cumplir los objetivos y metas sanitarias propuestas





competencia, con el propósito de dar solución a las necesidades de salud de la población






culturales.






REGION ANCASH




de su competencia


lograr personas, familias y comunidades saludables.

4.11. Realizar exámenes, curaciones, extracciones dentales, tratamiento profiláctico y/o

intervenciones quirúrgicas dentomaxilares.

4.12. Tomar radiografías dentales

4.13. Orientar sobre profilaxis odontológica

4.14. Elaborar fichas de filiación en la programación de actividades de medicina odontológica

4.15. Preparación y reparación de prótesis dentales





Educación:




técnica de organización.






REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD

CARGO CLASIFICADO: Biólogo I(SERUMS) Nº DE

CARGOS:

1 CODIGO

CORRELATIVO:

220


1.- FUNCION BASICA






Reporta al jefe de su establecimiento, de las acciones realizadas en el área de su competencia.















salud, con énfasis en la salud del niño, para cumplir los objetivos y metas sanitarias

propuestas

4.2 Supervisar y evaluar las diversas actividades/finalidades de su competencia, con el









proponer políticas y estrategias de mejora, adecuadas a las características sociales,





REGION ANCASH



4.9. Coordinar con la responsable de farmacia de su establecimiento y/o Red, MR para

garantizar una adecuada distribución de los medicamentos, insumos médicos y materiales

de laboratorio, de acuerdo a los protocolos y esquemas de tratamiento de los daños a ser

atendidos en el área de su competencia.

Coordinar y realizar con los responsables de los Programas, Estrategias y redes de

servicios de Salud, el estudio y análisis de la morbi – mortalidad de las principales

enfermedades.

4.10. Contribuir al fortalecimiento de actividades de Promoción de la Salud, con la finalidad

de lograr personas, familias y comunidades saludables

4.11. Ejecutar estudios entomológicos y parasitológicos

Clasificar y estudiar especímenes de la flora y fauna Coordinar y realizar con los

responsables de los Programas, Estrategias y redes de servicios de Salud, el estudio y

análisis de la morbi – mortalidad de las principales enfermedades.

4.12. Preparar medios de cultivos

4.13. Realizar cultivos para estudiar el ciclo biológico de especies microscópicas

4.14. Efectuar encuestas epidemiológicas e investigaciones de campo

4.15. Coordinar acciones de Laboratorio

4.16. Realizar trabajos experimentales de crianza y adaptación de nuevas especies animales en

zonas climáticas diversas





Educación:

Título Profesional Universitario de: Biólogo

Experiencia:


Alguna experiencia en labores de la especialidad





para concretar resultados en el tiempo oportuno, manejo de relaciones interpersonales, destreza en

el uso de equipos informáticos, de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales.



REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD

CARGO CLASIFICADO: Técnico en Enfermeria

II

Nº DE

CARGOS:

1 CODIGO

CORRELATIVO:

221


1.- FUNCION BASICA

Asistente de la Dirección de Atención Integral y mantener actualizada la agenda de actividades de

la Dirección de Atención Integral, Servicios y Calidad en Salud.



Reporta a la Dirección de Atención Integral las acciones realizadas en su área.

Apoya a los coordinadores Regionales de las Estrategias sanitarias y/o etapas de vida, para el

cumplimiento de las actividades programadas,


Por encargo de la Dirección apoya las coordinaciones con las direcciones y jefaturas de la DIRES

(,DESP, SISMED, SIS, Laboratorio de Referencia Regional, Oficinas administrativas de logística y

adquisiciones, economía, personal, etc.


3.1 Asistente de la Dirección de Atención Integral y mantener actualizada la agenda de trabajo

de la Dirección de Atención Integral, servicios y calidad en salud


a. Revisar, recepcionar documentos dirigidos a la Dirección de Atención

Integral.

b. Analizar y sistematizar el manejo de la documentación clasificada.

c. Realizar trabajos de digitación de los documentos de la Dirección de

Atención Integral y coordinaciones.

d. Preparar los pedidos de útiles de escritorio, enseñanza y otras necesidades

de la Dirección.

e. Organizar y mantener al día el archivo de los documentos de la Dirección.

f. Apoyar las acciones de comunicación, información y relaciones públicas

g. Estudiar expedientes técnicos sencillos y evacuar informes preliminares

h. Concertar citas y preparar agendas del Director de la Oficina.

i. Registrar en el Libro de Actas las reuniones ordinarias y extraordinarias

j. Apoyar en los procesos de requerimiento y ejecución de los presupuestos

asignados a la Dirección de Atención Integral y coordinaciones de

Estrategias Sanitarias y Etapas de Vida, por toda fuente de financiamiento.

k. Colaborar en la programación de actividades técnico administrativas y en

reuniones de trabajo

l. Vigilar los bienes patrimoniales asignados a la Dirección de Atención

Integral

m. Disponer del directorio actualizado de las Redes de Salud, Hospitales y

Microredes

n. Disponer de un directorio actualizado de las Instituciones públicas y

privadas, así como ONGs, que mantienen vínculos de trabajo con la

REGION ANCASH


Dirección de Atención Integral

o. Otras funciones que le asigne el Director/a de Atención Integral de Salud.


Educación:


Experiencia:




Capacidades: Capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis, coordinación técnica de

organización

Habilidades: Capacidades para ejecutar trabajos bajo presión,


destreza en el uso de equipos informáticos.

institucionales.

Actitudes: De atención, vocación de servicio, concertador y conciliador con respeto, poseer

cualidades de honestidad y confidencialidad, promotor del bienestar de sus miembros,

REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD

CARGO CLASIFICADO: Técnico Sanitário I Nº DE

CARGOS:

1 CODIGO

CORRELATIVO:

222


1.- FUNCION BASICA


las Estrategias Sanitarias de la Dirección de Atención Integral, Servicios y Calidad en Salud.



Reporta a las coordinadoras de las Estrategias Sanitarias las acciones realizadas en su área.








3.2 Asistente de las Estrategias Sanitarias y mantener actualizada la agenda de trabajo de la

Dirección de Atención Integral, servicios y calidad en salud


4.1. Revisar, recepcionar documentos dirigidos a las Estrategias Sanitarias Regionales.

4.2. Analizar y sistematizar el manejo de la documentación clasificada.

4.3. Realizar trabajos de digitación de los documentos de las Estrategias Sanitarias

4.4. Preparar los pedidos de útiles de escritorio, enseñanza y otras necesidades de las Estrategias

Sanitarias.

4.5. Organizar y mantener al día el archivo de los documentos de las Estrategias Sanitarias

4.6. Apoyar las acciones de comunicación, información y relaciones públicas

4.7. Concertar citas y preparar agendas de las coordinasdoras Regionales de las Estrategias

Sanitarias.

4.8. Registrar en el Libro de Actas las reuniones ordinarias y extraordinarias

4.9. Apoyar en los procesos de requerimiento y ejecución de los presupuestos asignados a las

Estrategias Sanitarias

4.10. Colaborar en la programación de actividades técnico administrativas y en reuniones de

trabajo

4.11. Vigilar los bienes patrimoniales asignados a las Estrategias sanitarias

4.12. Disponer del directorio actualizado de las Redes de Salud, Hospitales y Microredes

4.13. Disponer de un directorio actualizado de las Instituciones públicas y privadas, así como

ONGs, que mantienen vínculos de trabajo con las Estrategias Sanitarias

4.14. Otras funciones que le asignen los coordinadores de las Estrategias Sanitarias

REGION ANCASH



Educación:


Experiencia:





organización




institucionales.



REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD

CARGO CLASIFICADO: Técnico administrativo

I

Nº DE

CARGOS:

1 CODIGO

CORRELATIVO:

223


1.- FUNCION BASICA




















Sanitarias.



4.21. Concertar citas y preparar agendas de las coordinasdoras Regionales de las Estrategias

Sanitarias.





trabajo






REGION ANCASH



Educación:


Experiencia:





organización




institucionales.



REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD


I

Nº DE

CARGOS:

1 CODIGO

CORRELATIVO:

224


1.- FUNCION BASICA


la Dirección de Atención Integral, Servicios y Calidad en Salud.











3.4 Asistente de la Dirección de Atención Integral y mantener actualizada la agenda de trabajo

de la Dirección de Atención Integral, servicios y calidad en salud


p. Revisar, recepcionar documentos dirigidos a la Dirección de Atención

Integral.

q. Analizar y sistematizar el manejo de la documentación clasificada.

r. Realizar trabajos de digitación de los documentos de la Dirección de

Atención Integral y coordinaciones.

s. Preparar los pedidos de útiles de escritorio, enseñanza y otras necesidades

de la Dirección.

t. Organizar y mantener al día el archivo de los documentos de la Dirección.

u. Apoyar las acciones de comunicación, información y relaciones públicas

v. Estudiar expedientes técnicos sencillos y evacuar informes preliminares

w. Concertar citas y preparar agendas del Director de la Oficina.

x. Registrar en el Libro de Actas las reuniones ordinarias y extraordinarias

y. Apoyar en los procesos de requerimiento y ejecución de los presupuestos

asignados a la Dirección de Atención Integral y coordinaciones de

Estrategias Sanitarias y Etapas de Vida, por toda fuente de financiamiento.

z. Colaborar en la programación de actividades técnico administrativas y en

reuniones de trabajo

aa. Vigilar los bienes patrimoniales asignados a la Dirección de Atención

Integral

bb. Disponer del directorio actualizado de las Redes de Salud, Hospitales y

Microredes

REGION ANCASH


cc. Disponer de un directorio actualizado de las Instituciones públicas y

privadas, así como ONGs, que mantienen vínculos de trabajo con la


dd. Otras funciones que le asigne el Director/a de Atención Integral de Salud.


Educación:


Experiencia:





organización



destreza en el uso de equipos informáticos institucionales.



REGION ANCASH




CALIDAD EN SALUD


I

Nº DE

CARGOS:

1 CODIGO

CORRELATIVO:

225


1.- FUNCION BASICA




















Sanitarias.



4.35. Concertar citas y preparar agendas de las coordinadoras Regionales de las Estrategias

Sanitarias.





trabajo







Educación:

REGION ANCASH



Experiencia:





organización




institucionales.



REGION ANCASH


DE DESCRIPCION DEL CARGO


CALIDAD EN SALUD

CARGO CLASIFICADO: Artesano I

Encargado del mantenimiento Nº DE

CARGOS:

1 CODIGO

CORRELATIVO:

226 CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T2-30-060-1

1.- FUNCION BASICA

Realizar labores de mantenimiento de equipos y bienes, de la Dirección de Atención Integral,

servicios y calidad en salud




Apoya a los coordinadores Regionales de las Estrategias sanitarias y/o etapas de vida, en

actividades de su competencia



(,DESP, Oficinas administrativas de logística y adquisiciones, economía, etc.


3.1 Apoyo en actividades variadas de artesano en la Dirección de Atención Integral


a. Ejecutar trabajos de mantenimiento y remodelación de los muebles y enseres de la


b. Revisión e instalación de equipos sanitarios y otros trabajos especiales de gasfitería

c. Realizar labores simples de mantenimiento de equipos e instalaciones de la Dirección de

Atención Integral

d. Otras labores que le asigne la Dirección de Atención Integral de Salud.


Educación: Instrucción secundaria técnica completa

Experiencia:

Alguna experiencia en labores variadas de artesanía


Capacidades: Técnicas y de formación en labores variadas de artesanía

Habilidades: Capacidades para ejecutar labores con resultados en el tiempo oportuno, manejo de

relaciones interpersonales,

Actitudes: De atención, vocación de servicio, poseer cualidades de honestidad y respeto,

promotor del bienestar de sus miembros.

REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA: DIRECCION DE MEDICAMENTOS INSUMOS Y DROGAS



Director de Medicamentos Insumos y Drogas

Nº DE

CARGOS:

1 CODIGO

CORRELATIVO:

227


1.- FUNCION BASICA

Cumplir y hacer cumplir las normas referidas a los medicamentos, insumos y drogas en el

marco de las normas de salud y política nacional de salud y proponer las normas

complementarias en su jurisdicción.



Reporta a la Dirección Ejecutiva de Salud Individual, de quien depende Jerárquicamente


Con la Oficina de Logistica en materia de Adquisiciones de Medicamentos, Insumos y Drogas

Con la Dirección de Atención Integral Servicios y Calidad en Salud, en materia de abastecimiento

de medicamentos.

Con Autoridades Administrativas y de Salud a nivel Regional


De Asesoramiento, Control y Supervisión a la labores propias de la Dirección


a.-Coordinar, ejecutar la política de medicamentos, la política adecuada de insumos y

drogas en la Dirección Regional de Salud.

b.- Proponer a la Dirección Regional la Política adecuada en la distribución y manejo

de medicamentos, mediante normas y gestión comercial.

c.- Supervisar, controlar el funcionamiento de establecimientos de expendio de

medicamentos, insumos y drogas equipo y material médico quirúrgico del sector

privado

d.- Velar por el cumplimiento de las normas referidas con los medicamentos, insumos

y drogas en los establecimientos farmacéuticos y privados que ejercen su actividad

en la Región.

e.- Controlar y aprobar el registro de los establecimientos farmacéuticos públicos y no

públicos, así como aplicar las medidas de seguridad y las sanciones que

correspondan.

f.- Promover y velar una adecuada promoción y publicidad de los productos

farmacéuticos y afines

g.- Controlar y fiscalizar el suministro, uso y tenencia de las sustancias,

estupefacientes, psicotrópicas y otras sustancias sujetas a control.

h.- Convocar y coordinar la participación de las instituciones de los sectores

comprometidos con la comercialización de los medicamentos y afines a fin de

enfrentar el problema de la falsificación, contrabando, adulteración y comercio

ambulatorio.

i.- Conducir y controlar el SISMED , en concordancia con las normas pertinentes.

j.- Implementar estrategias buscando mejorar el acceso a medicamentos, seguros, eficaces y de

calidad.

REGION ANCASH


k.- Promover el uso racional de medicamentos, vigilando y evaluando su cumplimiento e

impacto social

l.- Dirigir las acciones farmacológicas en la región en concordancia con el Sistema Peruano de

farmacología.

m.- Dirigir el desarrollo y la difusión de estudios fármaco epidemiológico y sus

consecuenciasmédico-sociales y económicas.

n.- Organizar eventos de capacitación y orientación a la población y al personal de los

establecimientos de salud.

o.- Aprobar y firmar conjuntamente con el Director Regional las certificaciones de buenas

prácticas de dispensación y atención farmacéuticas.

p.-Otras que se le asigne y corresponda.


Título Profesional Universitario de Químico Farmacéutico

Habilitación Profesional

Resolución de Termino de SERUM.

Experiencia:

05 Años de experiencia Profesional

Capacitación en materia de competencia del cargo


Capacidades: Profesionales, Técnicas y de formación en labores propias del cargo

Habilidades: Capacidades para ejecutar labores con resultados en el tiempo oportuno, manejo de

relaciones interpersonales,

Actitudes: De atención, vocación de servicio, poseer cualidades de honestidad y respeto,

promotor del bienestar de sus miembros.

REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA : DIRECCION DE MEDICAMENTOS INSUMOS Y DROGAS


ADMINISTRATIVO II

Encargado de los Sistemas Administrativos y Financieros

Nº DE

CARGOS

01 CODIGO

CORRELATIVO

228

CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : P4-05-338-2

1.- FUNCION BASICA

Evaluar, elaborar, la información de los Recursos Financieros disponible, apoyo en las

actividades técnicas de los sistemas administrativos de la Dirección de Medicamentos Insumos y

Drogas.



Depende Directamente del Responsable de Acceso y Uso Racional de Medicamentos.

Coordina con el Director/a de la Dirección de la Dirección de Medicamentos, Oficina de

Economía, Logística, Control y Vigilancia y todo el personal integrante de la Dirección

Regional de Salud.

Relaciones Externas

Con el Gobierno Regional, con las Direcciones de Red de Salud, con Hospitales y con las

instituciones afines según su competencia.


De Coordinación

De Control y Asesoramiento


4.1 Recepcionar formatos de información movimiento económico (IME) de los Establecimientos

de Salud, Centro y Puestos de Salud de DIRESA ANCASH.

4.2 Recepcionar y conciliar la Información de Movimiento económico de los Establecimientos

de Salud con la Redes.

4.3 Elaborar la Información del Movimiento económicos (IME) para la toma de decisiones,

referente a las operaciones efectuadas por los Centros y Puesto de Salud, y Almacén

Especializado tomando en consideración los Ingresos y Gastos, asimismo al consumo de

medicamentos y reembolso del SIS.

4.4 Elaboración de Información del Consumo de medicamentos del SIS, conciliando con las

Redes.

4.5 Control diferenciado de los depósitos y Gastos que efectúan los Centros y Puestos de Salud.

4.6 Controlar Gastos y/o ingresos presupuestales, verificando la correcta aplicación de las

asignaciones genéricas y específicas.

4.7 Preparar informes técnicos y efectuar conciliaciones bancarias

4.8 Control y Registro de los Gastos que efectúa el SISMED.

4.9 Participar en la Elaboración del Plan Operativo Institucional de la Dirección de

Medicamentos, Insumos y Drogas

4.10 Informar periódicamente la ejecución de sus actividades al Responsable de la Oficina de

Acceso y Uso Racional de Medicamentos.

4.11 Las demás funciones que se le asigne su Jefe Inmediato.


Educación:

Titulo Profesional Universitario en carreras afines al cargo

Experiencia:

REGION ANCASH



02 años


Capacidades

Capacidad de análisis, expresión, redacción y coordinación técnica de organización.

Habilidades:




Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: QUÍMICO FARMACÉUTICO I

Responsable de Control y Vigilancia Sanitaria

Nº DE

CARGOS

01 CODIGO

CORRELATIVO


1.- FUNCION BASICA

Desarrollar y coordinar las acciones de Control Sanitaria en los Establecimientos Farmacéuticos

Públicos y Privados; con el propósito de garantizar el cumplimiento de las Buenas Practicas de

almacenamiento en los establecimientos farmacéuticos que almacenen, distribuyan comercializan y

dispensen, asimismo asegurar que los productos farmacéuticos y afines que acceden la población

sean seguros y eficaces.



Depende Directamente del Director/a de la Dirección de Medicamentos, Insumos y Drogas.

Coordina con el equipo de trabajo de acceso y uso racional de medicamentos.

Coordina con el equipo de trabajo de registros y Drogas.

Con la Oficina de Asesoria Jurídica de la DIRESA ANCASH

Relaciones Externas

Con Boticas, Farmacias, Botiquines, servicio de Farmacia, Droguería, Laboratorio, Almacenes

Especializados Publico y Privado.

Con Municipalidades, Fiscalía, Policía Nacional, SUNAT – Aduanas, Universidades y Colegios

Profesionales.


- Inmovilización, incautación, decomiso y destrucción de productos.

- Cierre temporal o definitivo de toda o parte de las instalaciones del establecimiento farmacéutico

Sancionar y multar.


4.1 Realizar acciones de Control y Vigilancia Sanitaria

4.2 Realizar coordinaciones, seguimientos y monitoreo de las inspecciones reglamentarias,

documentos para la ejecución de los operativos, pesquisa de productos farmacéuticos, y afines y

captación de publicidades.

4.3 Realizar evaluaciones de actas de inspección realizadas y emitir la Resoluciones Directorales

correspondientes y/o informes.

4.4 Realizar las Resoluciones de Cierre Temporal y definitivo dentro de las 24 horas en los casos

que ameriten.

4.5 Preparar el informe de metas y actividades realizadas.

4.6 Convocar y coordinar la participación multisectorial con otras instituciones para la lucha

conjunta contra la falsificación, adulteración, contrabando y comercio informal de productos

farmacéuticos y afines.

4. 7 Las demás funciones que le asigne el Director/a de la Dirección de Medicamentos, Insumos y

Drogas.


Educación:

Titulo Profesional Universitario de Químico Farmacéutico

Experiencia:

02 años

REGION ANCASH


Capacitación:

Conocimiento de Buenas Prácticas de Almacenamiento y Dispensación de los Productos

Farmacéuticos.

Conocimiento de la Normativa vigente en control y vigilancia sanitaria

Conocimiento en programas informáticos a nivel básico

Resolución de Término de SERUMS

Habilitación del Colegio de Químico Farmacéuticos.


Capacidades

Organización y coordinación interinstitucional; análisis, expresión y redacción de documentos

Conducción de personal

Capacitado para trabajar en equipo

Ejecutar trabajo bajo presión

Habilidades:

Concretar las actividades en el tiempo oportuno, utilizar programas informáticos y Liderazgo para

el logro de los objetivos.

Actitudes:

Tener vocación de servicio, solucionar problemas del usuario con cortesía y tacto, cuente con

espíritu proactivo.

REGION ANCASH





Responsable de Autorizaciones Sanitarias

Nº DE

CARGOS

01 CODIGO

CORREL

ATIVO


1.- FUNCION BASICA

Normar, conducir, vigilar, monitorear, supervisar y evaluar el sistema nacional de Registro de

Establecimientos, Regentes, Directores Técnicos, Jefe de Control de calidad y Jefe de

Producción y autorizar previa evaluación, que el Director técnico de un laboratorio asuma la

jefatura de Producción. Además monitorizar y supervisar el suministro y uso de sustancias

estupefacientes, psicotrópicos y otras sustancias sujetas a fiscalización sanitarias; así como a los

medicamentos que los contienen a Nivel Regional.



- Depende Directamente del Director/a de la Dirección de Medicamentos, Insumos y Drogas.

- Coordina con la Oficina de Control y Vigilancia Sanitaria.

- Coordina con la Oficina de Acceso y Uso de Medicamentos, Insumos y Drogas.

Relaciones Externas

Sunat y Colegio Farmacéutico.


Resoluciones Directorales de Cierre Administrativos Definitivos vencido el plazo del cierre

temporal.


4.1 Registrar el inicio de las actividades, vigilar y supervisar el cumplimiento de las condiciones

sanitarias de farmacias, Boticas, Droguería y Distribuidoras regionales en coordinación con

los gobiernos locales de su ámbito.

4.2 Registrar y controlar regentes de establecimientos farmacéuticos que dispensan y expenden

medicamentos, insumos y drogas en coordinación con los gobiernos locales de la región.

4.3 Registrar a los prescriptores, abastecer con recetas especiales para supervisar el uso y control

de estupefacientes, psicotrópicos y precursores.

4.4 Evaluar los Balances de Psicotrópicos y Narcóticos de los establecimientos farmacéuticos de

su jurisdicción para el reporte a la autoridad del nivel nacional.

4.5 Las demás funciones que le asigne el Director/a de la Dirección de Medicamentos, Insumos

y Drogas.


Educación:


Experiencia:

Conocimientos de las Normas legales de salud

Conocimiento en programas informáticos (uso de SOFTWARE)

02 años de experiencia


Habilitación del Colegio de Químico Farmacéutico.


Capacidades

REGION ANCASH


Organización y coordinación interinstitucional e análisis, expresión y redacción de

documentos.

Conducción de personal

Capacitado para trabajar en equipo

Habilidades:

Concretar las actividades en el tiempo oportuno

Utilizar programas informáticos

Liderazgo para el logro de los objetivos.

Actitudes:

Tener vocación de servicio, solucionar problemas del usuario con cortesía y tacto, contar con


REGION ANCASH





Responsable de Acceso y Uso Racional de Medicamentos

Nº DE

CARGOS

01 CODIGO

CORREL

ATIVO


1.- FUNCION BASICA

Dirige, supervisa, controla y evalúa el sistema de suministro de medicamentos e insumos

esenciales en los establecimientos de la región de Salud Ancash, haciendo énfasis en el uso

racional de medicamentos.



- Depende Directamente del Director/a de la Dirección de Medicamentos, Insumos y Drogas.

- Coordina con el Director/a de la Dirección de Medicamentos, Insumos y Drogas, con la

Oficina de Administración, Logística, sistema de Programación Sistema de Patrimonio y

todo el personal integrante de su equipo de trabajo.

Relaciones Externas

Con organismos Públicos, Privados de la Región Ancash y otros.


- De representación técnica de la Oficina de Acceso y Uso

- Participa en el Proceso de selección de medicamentos destacando su importancia, dentro de un

sistema de suministro.

- Difusión y capacitación a la población y al personal de los establecimientos de salud sobre el

beneficio y riesgo de los medicamentos y afines.


4.1 Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las actividades de su equipo

4.2 Dirigir la elaboración y evolución del Plan Operativo de su competencia.

4.3 Supervisar, dirigir, controlar el sistema de suministro de medicamentos e insumos médicos

quirúrgicos a los establecimientos de salud para el acceso universal y uso racional de los

mismos en concordancia con las necesidades de la región

4.4 Proponer, Organizar, implementar y evaluar los procedimientos y medidas de recepción,

almacenamiento y distribución de medicamentos de acuerdo a las normas de Buenas

Prácticas de Almacenamiento (BPA), garantizando la calidad de los medicamentos en todos

los procesos de la cadena de suministro.

4.5 Evaluar la programación anual de las necesidades de medicamentos e insumos médico

quirúrgico del SISMED en la región.

4.6 Planificar, organizar, dirigir y coordinar la evaluación de los requerimientos de los

establecimientos de salud de la DIRESA ANCASH a fin de evitar su stock y/o sobre stock de

medicamentos e insumos.

4.7 Implementar y conducir un sistema de precios de medicamentos e insumos en los

establecimientos de salud del ámbito de la Región de Salud Ancash a fin de lograr un precio

único de venta al público.

4.8 Establecer evaluaciones periódicas aplicando los indicadores de gestión para el SISMED, a

fin de estandarizar procesos y mejorar la calidad en el sistema.

4.9 Diseñar instrumentos de gestión técnicos y administrativos para el control adecuado del

consumo de medicamentos así como el manejo del Fondo Rotatorio de medicamentos.

REGION ANCASH


4.10 Convocar a reuniones de evaluación con los jefes de las micro redes para analizar los

indicadores y avances del SISMED en el periodo correspondiente.

4.11 Implementar la realización de auditoria farmacéutica al almacén y servicios de farmacia de

los establecimientos de salud con la finalidad de verificar el cumplimiento de las

disposiciones vigentes.

4.12 Promover establecer e implementar estrategias para lograr el uso racional de medicamentos,

vigilando, monitoreando y evaluando su cumplimiento e impacto en la población.

4.13 Planificar y coordinar la capacitación al personal profesional y técnico sobre el uso racional

de medicamentos.

4.14 Mantener informados a los profesionales de la salud sobre las decisiones y medidas

adaptadas por el Ministerio de Salud, por motivos de seguridad sobre especialidades

farmacéuticas.

4.15 Promocionar y aplicar las normas sobre el uso racional de medicamentos

4.16 Conducir las actividades establecidas en el sistema peruano de fármaco vigilancia en la

DIRESA Ancash

4.17 Elaborar y vigilar el cumplimiento de medicamentos, según niveles de atención a través de

los comités farmacológicos de la Diresa Ancash

4.18 Promocionar, coordinar y difundir trabajos de investigación sobre fármaco-epidemiología,

uso racional y atención farmacéutica para evaluar la utilización de los medicamentos, según

los perfiles epidemiológicos del seguimiento de la terapia

4.19 Implementar y dirigir el centro de información de medicamentos a través del cual se pueda

brindar información científico y técnica


y Drogas.


Educación:


Experiencia:

Capacitación en Acceso y Uso de Medicamentos






Capacidades

Conocimiento de la Política Nacional de Salud y del suministro de medicamentos, manejo e

interpretación de información estructurada por sistemas informáticos, capacidad para interpretar

los indicadores de Gestión. Conocimiento del idioma ingles.

Habilidades:

Liderazgo para el logro de objetivos institucionales cooperación y motivación al personal.

Capacidad para ejecutar trabajos en equipo y concretar resultados en el tiempo oportuno

Actitudes:



REGION ANCASH





Soporte Técnico Especializado de Control y Vigilancia Sanitaria

Nº DE

CARGOS

01 CODIGO

CORREL

ATIVO


1.- FUNCION BASICA

El Químico farmacéutico coordina con el encargado de la Oficina de Control y Vigilancia

Sanitaria de la Región Ancash en cuanto al cumplimiento del control sanitario, verificando el

Cumplimiento de las Buenas Practicas de Manufactura, Buenas Practicas de Almacenamiento

para lo cual deberá efectuar Inspecciones, Pesquisas, operativos; así mismo verificar y evaluar la

Información recogida en las actas de Inspección y de acuerdo a esta evaluación proyectar las

acciones y/o sanciones correspondientes.



Depende Directamente del Responsable de Control y Vigilancia Sanitaria.

Coordina con todo el personal integrante de la Dirección.

Relaciones Externas

Con las Entidades Publicas y Privadas de la Región Ancash.

Con los Propietarios, Representantes Legales Regentes de los Establecimientos Farmacéuticos

y otros usuarios.


De Supervisión, coordinación y representación técnica


4.1 Efectuar el control sanitario, verificando las Buenas Practicas de Manufactura y Buenas

Prácticas de Almacenamiento, para lo cual deberá ejecutar inspecciones, pesquisas, operativos.

Asimismo verificar y evaluar la información recogida en las actas de inspección a fin de

establecer las acciones correspondientes.

4.2 Programar las inspecciones, pesquisas, operativos y demás funciones para efectuar el control

y vigilancia sanitaria de todos los productos farmacéuticos que se comercializan en el país y el

control sanitario de los Establecimientos farmacéuticos.

4.3 Supervisar, controlar y vigilar los Establecimientos Farmacéuticos Públicos y no Públicos

permanente a nivel Regional.

4.4 Supervisar y controlar el funcionamiento de los establecimientos, dedicados a la producción,

importación, almacenamiento, distribución y venta de productos farmacéuticos y otros insumos

para la salud.

4.5 Vigilar, controlar y promover una adecuada promoción y publicidad de los productos

farmacéuticos y afines.

4.6 Representar a la entidad en reuniones de carácter multisectorial de lucha contra el

contrabando, adulteración y falsificación de medicamentos y afines ó en eventos nacionales.

4.7 Evaluar las inspecciones realizadas y aplicar las sanciones y/o medidas de seguridad

REGION ANCASH


establecidas por la ley, por el incumplimiento de las normas sanitarias.

4.8 Pesquisar y ejercer el control post-registro de los productos.

4.9 Coordinar e informar al encargado de la oficina de Control y Vigilancia Sanitaria, sobre las

actividades realizadas.

4.10 Asesorar y absolver consultas de carácter integral de su especialidad.

4.11 Cumplir y hacer cumplir los reglamentos, normas y procedimientos establecidos.

4.12 Presentar informes técnicos relacionados con la oficina.

4.13 Las demás funciones que se le asignen


Educación:


Experiencia:

Conocimientos de las Normas legales de salud

Conocimiento en programas informáticos (uso de SOFTWARE)





Capacidades

- Organización y coordinación interinstitucional e análisis, expresión y redacción de

documentos.

- Conducción de personal

- Capacitado para trabajar en equipo

Habilidades:

Utilizar programas informáticos

Liderazgo para el logro de los objetivos.

Actitudes:

Tener vocación de servicio, solucionar problemas del usuario con cortesía y tacto, contar con


REGION ANCASH





Encargado del Almacén Especializado

Nº DE

CARGOS

01 CODIGO

CORREL

ATIVO


1.- FUNCION BASICA

El Químico Farmacéutico de la Oficina de Acceso de Medicamentos – SISMED es responsable

de coordinar y realizar el proceso de suministros (programación) de medicamentos y material

medico quirúrgico del SISMED para el abastecimiento, acceso y disponibilidad de

medicamentos de los establecimientos de salud del ámbito de la DIRESA ANCASH.



- Depende Directamente del Responsable de Acceso y uso racional de medicamentos.

- Director/a de la Dirección de Medicamentos, Insumos y Drogas.

- Coordina con el Director/a de la Dirección de Medicamentos, Insumos y Drogas, con la

Oficina de Administración, con la Oficina de Logística y con todo el personal integrante del

Almacén.

Relaciones Externas

Con la DIGEMID, con otras DISAS, con Hospitales no unidades ejecutoras y con otras

instituciones de su competencia.


De representación técnica del Almacén Especializado

De Coordinación, evaluación y supervisión.


4.1 Elaborar el Plan Anual de su Oficina

4.2 Elaborar el informe mensual del las actividades realizadas

4.3 Realizar la programación del requerimiento anual de medicamentos de la compra nacional de

la DIRESA ANCASH,

4.4 Programar el requerimiento anual de medicamentos y material medico para la compra

Regional

4.5 Programar el requerimiento semestral de medicamentos y material medico para la compra

Institucional

4.6 Solicitar y Monitorear las entregas Programadas de los medicamentos de la compra nacional

4.7 Utilizar Criterios de Riesgo y perfil epidemiológico en la programación de medicamentos.

4.8 Monitorear la situación de las entrega de medicamentos de los Proveedores a la DIRESA

ANCASH, de la Compra Nacional, Regional e institucional.

4.9 Elaborar y remitir la información del SISMED, solicitada por DIGEMID.

4.10 Actualizar Listado de Precios de Medicamentos e insumos del SISMED

4.11 Evaluar los indicadores de Gestión del SISMED


y Drogas

REGION ANCASH



Educación:


Experiencia:

Capacitación en Suministro de Medicamentos





Capacidades

Capacidad de análisis, expresión, redacción y dominio en informática.

Habilidades:




Actitudes:


problemas del usuario con cortesía y tacto.

REGION ANCASH





Encargado intervenciones Sanitarias

Nº DE

CARGOS

01 CODIGO

CORREL

ATIVO


1.- FUNCION BASICA

Programar y coordinar la adquisición de Medicamentos e insumo de las diferentes estrategias

Sanitarias



- Depende Directamente del Responsable de Acceso y uso racional de medicamentos.

- Coordina con el Director/a de la Dirección de Medicamentos, Insumos y Drogas y con todo el

personal integrante de la Dirección.

Relaciones Externas

Con las coordinadoras de Programas de los Hospitales Ejecutoras, de las Redes, Microrredes,

con el Ministerio de Salud y otros.

Coordina con el Nivel Central los Requerimientos de Medicamentos e Insumos de las

estrategias sanitarias


. De representación técnica del Almacén Especializado

. De Supervisión

. De Control

- De Coordinación


4.1 Coordina con el Nivel central, el abastecimiento oportuno de los medicamentos estratégicos

utilizados en las intervenciones sanitarias

4.2 Coordinar la transferencia de medicamentos e insumos de intervenciones sanitarias con otras

DIRESAS en caso de sobre stock, sub stock o vencimiento próximo de medicamentos.

4.3 Difundir los Formatos de reportes de las reacciones adversas de los medicamentos y hacer el

seguimiento de los mismos.

4.4 Desarrollar y difundir estudios fármaco epidemiológico

4.5 Brindar información científica y técnica de los medicamentos, a través de la red de

información del medicamento.

4.6 Diseñar y participar en charlas en medios de comunicación de carácter educativo sobre temas

del uso de medicamentos

4.7 Coordina la distribución de Medicamentos e insumos con los Establecimientos de Salud de

la Región Ancash

4.8 Las demás funciones que le asigne el Director/a de la Dirección de Medicamentos, Insumos y

Drogas


REGION ANCASH


Educación:


Experiencia:

Capacitación en Intervenciones Sanitarias






Capacidades


Habilidades:




Actitudes:



REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA : DIRECCION EJECUTIVA DE SALUD INDIVIDUAL


Responsable Técnico de Almacén Especializado

Nº DE

CARGOS

01 CODIGO

CORREL

ATIVO


1.- FUNCION BASICA

El Químico Farmacéutico del Almacén Especializado es responsable de la Recepción,

almacenamiento y distribución de medicamentos e insumos, así como del cumplimiento de las

Buenas Practicas de Almacenamiento y Buenas Prácticas de Dispensación para garantizar la

calidad de los medicamentos, en todos los procesos de la cadena de suministro.



Depende Directamente del Encargado del Almacén Especializado.

Coordina con el Director/a de la Dirección de Medicamentos, Insumos y Drogas y con todo el


Relaciones Externas

Con organismos Públicos, Privados de la Región Ancash y otros.

Con Proveedores, Transportistas, Instituciones Benéficas y otras de su competencia.


. De representación técnica del Almacén Especializado

. De Supervisión

. De Control y evaluación


4.1 Implementar procedimientos referentes a la recepción, almacenamientos y dispensación de

medicamentos e insumos en el almacén especializado, en cumplimiento de las BPA y BPD.

4.2 Verificar y recepcionar medicamentos e insumos que ingresan al almacén de acuerdo a las

cantidades y realizar el análisis técnico organoléptico de cada uno de los productos llenando

el acta técnica respectiva.

4.3 Registrar los productos farmacéuticos recepcionados en el software que se tiene para tal fin

4.4 Dar conformidad en la recepción de productos conjuntamente con el Jefe de almacén

general, o quien esta designe para su internamiento en el almacén especializado

4.5 Coordinar el plan de capacitación permanente con el personal sobre BPA y BPD.

4.6 Verificar las fechas de vencimiento y la conservación, presentación, rotulado, registro

sanitario, número de lote de los productos almacenados.

4.7 Monitorear las existencias físicas de medicamentos e insumos, constando existencias en las

tarjetas de control visible y software versus existencias físicas en el almacén..

4.8 Verificar la dispensación de medicamentos e insumos a los Establecimientos de Salud.

4.9 Controlar la emisión de documentos (Guiad de Remisión, Pecosas, etc.) despacho y control

de salida de productos farmacéuticos.

4.10 Elaborar y Rendir el informe de Consumo integrado de medicamentos y otros que se

implementan en el SISMED para su revisión y remisión mensual.

REGION ANCASH


4.11 Coordinar con los responsables del servicio de farmacia de los Establecimientos de Salud

del primer nivel de atención acerca de la entrega de medicamentos.

4.12 Controlar la existencia de productos químicos fiscalizados y medicamentos estupefacientes

y sustancias psicotropicas. Informar en base a la Normativa vigente.

4.13 Preparar y dispensar los requerimientos de acuerdo a un cronograma establecido

4.14 Supervisar que las Tarjetas de control visible estén actualizadas

4.15 Supervisar permanentemente la cadena de frió

4.16 Emitir mensualmente un consolidado de las atenciones a los Establecimientos de Salud

(IDI)

4.17 Emitir mensualmente informes de medicamentos e insumos de defensa nacional, donación,

stock y fecha de vencimiento.

4.18 Mantener el archivo de los protocolos de análisis de cada uno de los productos ingresados.

4.19 Realizar Inventarios de muestreo en forma mensual

4.20 Realizar los Inventarios Semestral y Anual

4.21 Controlar el mantenimiento y limpieza del almacén especializado

4.22 Confeccionar y mantener un expediente para canjes y transferencias.

4.23 Proponer medidas de Seguridad para el personal a su cargo, productos farmacéuticos y el

local.

4.24 Verificar si el Producto entregado corresponde a lo solicitado en la Orden de Compra y

Cumple con los requerimientos técnicos mínimos establecidos en las Bases.

4.25 Verificar si las características técnicas de los lotes de medicamentos corresponden a lo

indicado en el Protocolo de Análisis, Informe de Ensayo y el Acta de Muestreo, así como

su adecuado estado de conservación.

4.26 Digitación del Pedido de Compra (Requerimiento de Medicamentos e Insumos) del

Almacén Especializado en el Modulo SIGA (Sistema Integrado de Administración

Financiera.

4.24 Las demás funciones que le asigne el responsable de la oficina de Acceso y Uso Racional

de Medicamentos.


Educación:


Experiencia:

Capacitación en Control y Vigilancia Sanitaria






Capacidades


Habilidades:




Actitudes:


problemas del usuario con cortesía y tacto.

REGION ANCASH





Responsable de las Farmacias Institucionales

Nº DE

CARGOS

01 CODIGO

CORREL

ATIVO


1.- FUNCION BASICA

Supervisar, controlar y evaluar el cumplimiento en el uso racional de medicamentos a los

usuarios de bajos recursos económicos y de extrema pobreza de la Región Ancash.



- Depende Directamente del Responsable de Acceso y Uso Racional de Medicamentos.

- Coordina con el Director/a de la Dirección de Medicamentos, Insumos y Drogas y con todo el


- Relaciones Externas

Con la Población en general


. De representación técnica

. De Supervisión

. De Control


4.1 Implementar procedimientos referentes al almacenamiento y dispensación de medicamentos

e insumos, en cumplimiento de las BPA y BPD.

4.2 Registrar los productos farmacéuticos recepcionados en el software que se tiene para tal fin

4. 3 Capacitar permanente con el personal sobre BPA y BPD.

4.4Verificar las fechas de vencimiento y la conservación, presentación, rotulado, registro

sanitario, numero de lote de los medicamentos e insumos.

4.5 Monitorear las existencias físicas de medicamentos e insumos, constando existencias en las

tarjetas de control visible y software versus existencias físicas en la Farmacia Institucional

4.6 Controlar la emisión de los Comprobantes de Pago (Boletas de Venta y facturas) despacho y

control de salida de los medicamentos.

4.7 Controlar la recaudación diaria y supervisar los depósitos diarios.

4.8 Elaborar y Rendir el informe de Consumo integrado de medicamentos y otros que se

implementan en el SISMED para su revisión y remisión mensual.

4.9 Controlar la existencia de medicamentos estupefacientes y sustancias psicotrópicas e

Informar en base a la Normativa vigente.

4.10 Supervisar que las Tarjetas de control visible estén actualizadas

4.11 Realizar los Inventarios en forma mensual

4.12 Controlar el mantenimiento y limpieza de la Farmacia.

4.13 Verificar mensualmente la fecha de vencimiento de medicamentos e insumos.

REGION ANCASH


4.14 Proponer medidas de Seguridad para el personal a su cargo, productos farmacéuticos y el

local

4.15 Otros que se le asigne


Educación:


Experiencia:

Capacitación en Uso Racional y Dispensación de Medicamentos.






Capacidades


Habilidades:




Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO III

Soporte Técnico Administrativo del Almacén Especializado

Nº DE

CARGOS

01 CODIGO

CORREL

ATIVO


1.- FUNCION BASICA

Ejecución de Actividades Técnicas en los Sistemas Administrativos del Almacén Especializado

de Medicamentos.



Depende Directamente del Responsable Técnico del Almacén Especializado

Coordina con el Director/a de la Dirección de Medicamentos, Insumos y Drogas y con el equipo

de acceso y uso Racional de medicamentos, coordina con la oficina de Adquisiciones, Almacén

General y con secretaria.

Relaciones Externas

Con Instituciones Públicas y Proveedores.


De Coordinación

De Información


4.1 Ejecutar actividades de recepción, clasificación, registro, distribución, archivo de

documentos

4.2 Participa en la elaboración del Plan Operativo Institucional de la Dirección de

Medicamentos, Insumos y Drogas.

4.3 Archivar cronológicamente los documentos referidos a los ingresos (Pedido Provisional de

Almacén y Notas de Entrada)

4.4 Ejecutar la Actualización de Registro de Guías de Remisión y documentos técnicos del

almacén.

4.5 Coordinar Actividades administrativas

4.6 Apoyar en el ingreso de documentos en el sistema informático del SISMED

4.7 Colaborar en la Programación de Actividades Técnico- administrativos y en reuniones de

trabajo

4.8 Archivo y custodia de documentos del Almacén Especializados de medicamentos

4.9 Apoyar en la preparación de Medicamentos e Insumos para su Distribución

4.10 Elaborar los documentos propios de su competencia.

4.11 Hacer Informes de Incumplimiento de Proveedores para la ejecución de Penalidades y/o

sanciones correspondientes.

4.12 Las demás funciones que le asigne.


Educación:

REGION ANCASH


Titulo no universitario de un centro superior de estudios, relacionados al área.

Experiencia:




Capacidades


Habilidades:




Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: TÉCNICO EN FARMACIA I

Encargado de Recepción, Almacenamiento y Despacho en el

Almacén Especializado

Nº DE

CARGOS

03 CODIGO

CORREL

ATIVO


FUNCION BASICA

El técnico en Farmacia se encarga de la Recepción, Almacenamiento y despacho de

medicamentos e Insumos del Almacén Especializado a los Establecimientos de Salud del

primer nivel de atención y otras instituciones.



Reporta al Responsable Técnico del Almacén Especializado.

Coordina con el Responsable del Almacén Especializado, Acceso y Uso Racional de

Medicamentos, el

Director/a de la Dirección de Medicamentos, Insumos y Drogas y con todo el personal integrante

de la Dirección.

Relaciones Externas

Con Instituciones Benéficas, Proveedores, Responsables con los servicios de farmacias.


De Coordinación

De Información


4.1 Recepcionar los medicamentos e insumos en el Almacén Especializado, cumpliendo las

especificaciones técnicas en el manual de Procedimientos Operativos.

4.2 Verificar si corresponde las cantidades, características, unidad de medida y formas de

presentación

4.3 Determinar si hay daños por rotura, aplastamientos y otros, haciendo las observaciones

correspondientes.

4.4 Dar conformidad a la recepción con la fecha real en la que se recepcionan los bienes en el

almacén especializado.

4.5 Almacenar, Medicamentos, Material Medico y otro de acuerdo a las Normas de Buenas

Prácticas de Almacenamiento.

4.6 Despachar los bienes considerando la fecha de vencimiento, de manera que se despache

primero los bienes con fecha de vencimiento más próximo.

4.7 Participar en la realización de Inventario de medicamentos e insumos en el Almacén

REGION ANCASH


Especializado.

4.8 Contar, ordenar y ubicar los medicamentos en sus respectivos anaqueles de acuerdo al

criterio establecido

4.9 Aplicar el sistema FIFO y FEFO a los medicamentos e insumos en el Almacén

Especializado.

4.10 Reportar diariamente las guías de remisión emitidas

4.11 Informar al Químico Farmacéutico sobre las deficiencias y necesidades que plantean los

Establecimientos de Salud.

4.12 Aportar sugerencias al Jefe del Almacén Especializado.

4.13 Mantener actualizadas las tarjetas de control visible, según la normativa.

4.14 Revisar e informar el stock de Medicamentos e insumos del Almacén Especializados.

4.15 Distribución y expendio de Medicamentos a los Establecimientos de Salud de las Redes y

Hospitales.

4.16 Las demás funciones que se le asigne el Responsable de Acceso y Uso Racional de

Medicamentos.


Educación:

Titulo de Técnico en Farmacia

Experiencia:




Capacidades


Habilidades:

Capacidades para realizar trabajos bajo presión, para concretar resultados en el tiempo

oportuno, para utilizar equipos informáticos, de liderazgo para el logro de los objetivos

institucionales.

Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: TÉCNICO EN FARMACIA I

Encargado de la entrega de Medicamentos en la Farmacia

Institucional

Nº DE

CARGOS

03 CODIGO

CORREL

ATIVO


1.- FUNCION BASICA

El técnico en farmacia se encarga de atención al Público en la entrega de los Medicamentos e

Insumos de la Farmacia Institucional.



- Reporta al Encargado de las Farmacias Institucionales.

- Coordina con todo el personal de la Dirección.

Relaciones Externas

- Con el Público en General.


- De Coordinación

- De Información


4.1 Revisar e informar el stock de medicamentos

4.2 Revisar el vencimiento de los medicamentos

4.3 Distribución y expendio de medicamentos e insumos

4.5 Mantener Actualizado las Tarjetas de control visible

4.6 Cobranza de la venta de medicamentos e insumos

4.7 Educar, orientar e informar a los usuarios en la dispensación de los medicamentos.

4.8 Hacer los depósitos diarios de las ventas de los medicamentos e insumos.

4.9 Digitar las Boletas de Venta en el Sistema V.2.0 - SISMED

4.10 Las demás funciones que se le asigne el Químico Farmacéutico.


Educación:

Titulo de Técnico en Farmacia

Experiencia:




Capacidades


REGION ANCASH


Habilidades:



institucionales.

Actitudes:





CARGO CLASIFICADO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO I

Soporte Administrativo de Control y Vigilancia Sanitaria.

Nº DE

CARGOS

01 CODIGO

CORREL

ATIVO


1.- FUNCION BASICA

Actividades Técnicas en control y Vigilancia sanitaria, informa y coordina con el Jefe de equipo

de trabajo.



- Depende Directamente del Técnico Especializado de Control y Vigilancia Sanitaria

- Coordina con Asesoría Jurídica de la DIRESA, con los responsables de registros y drogas y

otras de su competencia.

Relaciones Externas

- Con el Ministerio Publico de acuerdo a su competencia

- Con los propietarios, representantes legales y regentes de los Establecimientos Farmacéuticos


- De Coordinación

- De Control


4.1 Coordina permanentemente con la oficina de asesoría legal

4.2 Recibir, atender, tramitar y/o archivar documentos administrativos

4.3 Formular las resoluciones referente a las sanciones por infracciones a la normatividad legal

vigente y hacer seguimiento de las mismas

4.4 Coordinar con el personal para conformar equipos de trabajo y apoyo a las oficinas de su

jurisdicción que lo requiera

4.5 Archivar y custodiar los documentos de la oficina de control y vigilancia Sanitaria

4.6 Las demás funciones que se le asigne su jefe inmediato.


Educación:

Titulo no universitario de un centro superior de estudios, relacionados al área

Experiencia:

Capacitación Especializada en Normas Legales



Capacidades

REGION ANCASH



Habilidades:



institucionales.

Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO I

Soporte informático administrativo de Acceso y Uso Racional

de Medicamentos

Nº DE

CARGOS 02 CODIGO

CORRELATIVO

245/246

CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : T3-05-707-1

1.- FUNCION BASICA

Manejo y Monitoreo del Funcionamiento del Sistema de Información del SISMED, así como

todas las funciones que están involucradas (mantenimiento, actualización, depuración de base de

datos)



- Depende Directamente del Encargado del Almacén Especializado

- Coordina con el Responsable de Acceso y Uso Racional de Medicamentos, con el Director (a)

de Medicamentos Insumos y Drogas, con Almacén Especializado, Farmacias Institucionales,

con la Oficina de Logística y otras oficinas de su competencia.

Relaciones Externas

- Con los Establecimientos de Salud, los Hospitales no Unidades Ejecutoras.

- Con la Dirección de Acceso y Uso de Medicamentos del SISMED-DIGEMID.

- Otras Instituciones según el ámbito de su competencia


- De Coordinación

- De Supervisión


4.1 Procesar los consumos mensuales (ICI) de los Establecimientos de Salud, Hospitales No

Ejecutoras y Farmacias Institucionales.

4.2 Corregir imperfecciones en los Datos a procesar

4.3 Diagnosticar las causas de interrupción en el procesamiento

4.4 Controlar el funcionamiento de los equipos informáticos y calidad de los documentos

procesados

4.5 Consolidar la información Procesada ICI (Informe de Consumo Integrado)

4.6 Consolidar la Información IME (Informe de Movimiento Económico) de los

Establecimientos de Salud

4.7 Elaborar indicadores de gestión del SISMED

4.8 Elaborar el consolidado de los consumos de Medicamentos e Insumos mensuales de los


4.9 Enviar Información consolidada ICI-IME al nivel central DIGEMID

4.10 Revisar, actualizar y depurar de la base de datos del SISMED V.2.0.

4.11 Implementar los puntos de digitación en los centros de salud

4.12 Coordinar el mantenimiento y actualización de la base de datos del sistema SISMED V.2.0,

con el nivel central (DIGEMID)

4.13 Apoyo en las instalaciones del software SISMED V2.0 en los servicios de farmacia de los


4.141 Elaboración de Recibo de Ingresos según papeleta de deposito con Boletas de Venta y/o

facturas de los Establecimientos de Salud, Hospitales no Unidades Ejecutoras, Farmacias

Institucionales y de la Dirección de Medicamentos, Insumos y Drogas.

4.15 Digitación de los Pedidos de Servicio, Pedidos de Compra, Solicitud de Viáticos y

Requerimiento de Gastos Generales en el modulo del SIGA (Sistema Integrado de Gestión

Administrativa)

4.16 Control del 10% de sus ingresos de los Establecimientos de Salud, Hospitales No Unidades

REGION ANCASH


Ejecutoras, Farmacias Institucionales y de la Dirección de Medicamentos Insumos y Drogas

que corresponden para gastos administrativos del SISMED.

4.17 Cobranza por la venta de Recetas Especiales y otros de la Oficina de Control y Vigilancia

Sanitaria.



Educación:

Titulo no universitario de un centro superior de estudios, relacionados al área

Experiencia:

Capacitación Sistemas de Informática



Capacidades


Habilidades:



institucionales.

Actitudes:



REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA : DIRECION DE MEDICAMENTOS INSUMOS Y DROGAS

CARGO CLASIFICADO: ARTESANO I

Nº DE

CARGOS

02 CODIGO

CORRELATIVO

247/248


1.- FUNCION BASICA

Conservación, limpieza, tramite documentario en la Dirección de Medicamentos Insumos y

Drogas



- Depende Directamente de la Dirección de Medicamentos Insumos y Drogas

- Coordina con los responsables de: Acceso y Uso Racional de medicamentos, Control y

Vigilancia Sanitaria, Autorizaciones Sanitarias, con Almacén Especializado y con todo el

personal de la Dirección.

Relaciones Externas

- Entrega de documentos a las diferentes Instituciones y entidades de la localidad.


- De Coordinación

- De Informacion


4.1 Realizar el mantenimiento y limpieza de los ambientes de la Dirección de Medicamentos,

Insumos y Drogas.

4.2 Apoyo en el archivo documentario

4.3 Elaboración de los informes correspondientes a su función

4.4 Distribución de tramite documentario a diferentes instituciones Publicas y Privadas.



Educación:

Estudios secundarios

Experiencia:

Capacitación en labores similares



Capacidades

Capacidad de expresión, redacción y coordinación.

Habilidades:


oportuno.

Actitudes:



REGION ANCASH





Nº DE

CARGOS

01 CODIGO

CORRELATIVO


1.- FUNCION BASICA

Realización de actividades secretariales de complejidad administrativa de la Dirección de

Medicamentos, Insumos y Drogas de la Dirección Regional de Salud Ancash



- Depende Directamente del Director/a de la Dirección de Medicamentos Insumos y Drogas

- Coordina con el Director/a de la Dirección de la Dirección Ejecutiva de Salud Individual y con

todo el personal integrante de la Dirección Regional de Salud Ancash


- Con la Dirección General de Medicamentos, Insumos y Drogas, Direcciones Ejecutivas de

Medicamentos de otras DISAS Y/O DIRESAS, Directores Ejecutivos de Direcciones de Red

de Salud, Directores de Hospitales, organismos Públicos, Privados de la Región Ancash y

otros.


De Organizar, coordinar, propones y orientar


4.1 organizar y realizar coordinaciones, reuniones, certámenes y preparar la agenda con la

documentación respectiva.

4.2 Organizar el registro documentario

4.3 Organizar y recepcionar información referente a las actividades realizadas en la Dirección

4.4 Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar los documentos de la Dirección

4.5 Recepcionar expedientes para trámites administrativos enviados a la Dirección, así como la

entrega de documentos a los recurrentes.

4.6 Coordinar la ejecución y uso del material y equipo necesario de la Dirección

4.7 Intervenir con criterio propio, en la redacción de documentos administrativos, de acuerdo a

indicaciones generales.

4.8 Ejecutar la aplicación de normas técnicas documentos, trámite, archivo.

4.9 Monitorear los documentos emitidos por la Dirección, hacia los usuarios internos y externos.

4.10 Redactar y digitar documentos, según el requerimiento del Jefe inmediato.

4.11 Apoyo en la comunicación y coordinación con los usuarios internos y externos

4.12 Organizar el control y seguimiento de los expedientes, prestados por los usuarios

4.13 Administrar documentación clasificada y prestar apoyo secretarial, aplicando sistemas de

cómputo.

4.14 Archivo y custodia de los documentos de la Dirección de Medicamentos, Insumos y Drogas.

4.15 Las demás funciones que asigne la Dirección Ejecutiva de Salud Individual - Ancash


Educación:

Secretariado Ejecutivo Computarizado

Capacitación en Computación

Experiencia:

02 años


REGION ANCASH


Capacidades


organización.

Habilidades:




Actitudes:



REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR EN FARMACIA II

Nº DE

CARGOS

02 CODIGO

CORREL

ATIVO

250/251 CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : A4-50-135-2

1.- FUNCION BASICA

Registro y actualización de las tarjetas de control visible (vinkard) de los medicamentos e

insumos de la Farmacia Institucional



- Depende Directamente del Encargado de las Farmacias Institucionales.

- Coordina con los técnicos de las farmacias institucionales



De Organizar y Coordinar


4.1 Revisar e informar el stock de medicamentos

4.2 Revisar el vencimiento de los medicamentos

4.3 Mantener al día las tarjetas de control visible.

4.4 Apoyar en el inventario de medicamentos e insumos

4.5 Hacer los depósitos diarios de las ventas de los medicamentos e insumos.

4.6 Las demás funciones que se le asigne el Químico Farmacéutico


Educación:

Auxiliar en Farmacia

Experiencia:

01 años


Capacidades

Capacidad de expresión, redacción, coordinación técnica de organización.

Habilidades:

Capacidades para ejecutar trabajos bajo presión, para concretar resultados en el tiempo

oportuno, de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales.

Actitudes:



REGION ANCASH


FICHA DE DESCRIPCION DEL CARGO UNIDAD ORGANICA: DIRECCCION DEL SEGURO INTEGRAL DE SALUD.

CARGO CLASIFICADO:DIRECTOR DE PROGRAMA

SECTORIAL I

Director de Seguro Integral de Salud

Nº DE

CARGOS

01

01 CODIGO

CORRELATIVO

252

CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : D3-05-290-1

1.- FUNCION BASICA

Planifica, organiza, ejecuta, coordina, supervisa, evalúa las distintas actividades concernientes al

SIS. de acuerdo a lineamientos de la política.



Depende directamente dirección general de salud de Región Ancash,

Coordina con la dirección de salud de las personas de dires

Coordina con la dirección de servicios dires

Coordina con el dirección de planeamiento estratégico dires

Coordina con la dirección de medicamentos insumos y drogas.

Coordina con la dirección de atención de salud integral.


Coordinación con el Gobierno Regional Ancash.

Coordina con oficina desconcentradas del seguro integral de salud región Ancash.

Coordina con , directores ejecutivos de redes de salud, directores de hospitales,

Con organismos públicos y privados de la Región Ancash.

Con el público usuario.


De dependencia de la director general de salud.

De autorización de actos administrativos.

De supervisión.-supervisa las actividades administrativas y asistenciales de los procesos del SIS. y

personal.

De control. verifica la conformidad de los procesos del SIS.

De evaluación de actividades y procesos del SIS.

De asistencia técnica. de las normativas del SIS..


Promover el acceso con equidad de la población no asegurada a las prestaciones de salud de calidad,

priorizando a los grupos de mayor riesgo y en situación de pobreza extrema.

Promover las estrategias para la implementación y el desarrollo y la sostenibilidad del SIS en nuestro

ámbito

Evaluar el nivel de la calidad de la oferta de las prestaciones de servicios de salud

Dirigir, coordinar, supervisar y evaluar el funcionamiento, ejecución de las actividades y los

procesos en el área de procesos del SIS según el plan operativo.

Evaluar el cumplimiento de las metas y objetivos del SIS en el ámbito de la jurisdicción y elevar a la

dirección el informe correspondiente

Proponer normas estratégicas que permitan el logro de los objetivos funcionales al SIS

Coordinar con la oficina desconcentrada del SIS las acciones a mejorar la calidad de los servicios de

atención de salud

REGION ANCASH


Consolidar y remitir mensualmente el informe de la afiliación y prestaciones realizadas por el

establecimiento

Tramita con ODSIS de acuerdo a la normatividad vigente el reembolso de las prestaciones tarifadas

y no tarifadas y los plazos establecidos

Retroalimenta las transferencias ejecución y presupuesto institucional dentro del ámbito de su

competencia,

Programa y ejecuta actividades a cumplir metas físicas y presupuestales ,plan operativo y

estratégico,

Participa en reuniones institucionales con la dirección y direcciones de la institución.

Otros que le asigne el director general .

5.- REQUISITOS MÍNIMOS

Educación:

Título Profesional Universitario en Ciencia de la Salud

Experiencia:

Capacitación en –dirección, supervisión y organización de personal.


años de experiencia relacionadas con la especialidad

Resolución de término de SERUMS en caso ser profesional de la salud.

Habilitación del colegio profesional correspondiente.


Capacidades de coordinación Técnica.


organización.

Capacidad de trabajo en equipo.

Habilidades:


resultados en el tiempo oportuno, para utilizar equipos informáticos, de liderazgo para el logro de los

objetivos institucionales.

Actitudes:



Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo.

REGION ANCASH



CARGO CLASIFICADO: OBSTETRIZ III

Responsable de Auditoria a los Procesos

Nº DE

CARGOS

01

01 CODIGO

CORRELATIVO

253

CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P5-50-540-3.

1.- FUNCION BASICA

Diseña, conduce, propone, desarrolla , audita, coordina los procesos del SIS.



Orgánicamente depende del director del programa sectorial I

Coordina con la dirección del programa sectorial Ii

Coordina con las diferentes direcciones de su competencia.

Relaciones Externas

Coordina con las instancias correspondientes todo lo concerniente al procesos del SIS.

Coordinación con los diferentes establecimientos de la redes de salud.

Coordina con las oficinas desconcentradas del SIS.


De representación con el Director de Programa Sectorial I.

De control.-verifica la conformidad de los procesos del SIS.

De asistencia técnica. de la normatividad del SIS.


Desarrolla y mejora continuamente los procesos del SIS según los lineamientos establecidos.

Efectúa el seguimiento y evaluación de percepción de la gestión del SIS desde la perspectiva de los

establecimientos de salud, de los usuarios y población en general. ………………….

Propone las estrategias para los diferentes procesos del SIS.

Desarrolla y mejora los registro en los procesos del SIS,

Revisa constantemente las guías e instrumentos del manejo en los procesos del SIS.

Fiscaliza el cumplimiento de las obligaciones y el control de las prestaciones brindadas según

normatividad del SIS.

enviar mensualmente los informes relacionado s con las prestaciones en coordinación del OLSIS

para el trámite a la ODSIS.

REGION ANCASH


5.REQUISITOS MÍNIMOS

Educación:

TITULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN SALUD.

Experiencia:

Capacitación en –, auditoria, supervisión.

Capacitación relacionada con la especialidad auditoria.

3. años de experiencia relacionadas con la especialidad


Habilitación del colegio .al que pertenece.


Capacidades de coordinación técnica:


organización.


Habilidades:




Actitudes:

De atención y servicio, de vocación y entrega al servicio y bienestar de los demás,de solución a



REGION ANCASH



CARGO CLASIFICADO. ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II.

Responsable de Auditoria a los Expedientes

Nº DE

CARGOS

1

01 CODIGO

CORRELATIVO

254


1.- FUNCION BASICA

Realiza auditoria a los expedientes de los beneficiarios de los diferentes componentes del SIS.



Depende orgánicamente del Dirección de Programa Sectorial I.

Coordina con el personal del programa sectorial i,

Coordina con las diferentes jefaturas de atención integral de la institución.

Relaciones Externas

Coordinación conla oficina descentralizada del seguro integral de salud.

Coordinación con la oficina de seguro integral de salud MINSA..


De representación de la Dirección del Seguro Integral de Salud-

Tiene la facultad de acceder al archivo e información de carácter administrativo que maneja el SIS,

De control .verifica la conformidad de los procesos del SIS

.


Propone políticas relacionadas con la administración de los recursos humanos materiales y

financieros del SIS

Desarrolla e implementa los procesos de los sistemas del personal, contabilidad, costos tesorería y

abastecimiento del SIS...

Administra los recursos humanos, materiales y financieros asignados por el SIS.

Cumple con la normatividad legal vigente relacionada al área de su competencia.-

Participa en la auditoria electrónica con la ODSIS.

Coordina con ODSIS en relación de los cambios que se efectúan en los procesos de financiamiento.

.


Educación:

REGION ANCASH


TITULO PROFESIONAL UNIVERSITARIO AFIN AL CARGO

Experiencia.

Capacitación en –Administración-Contabilidad.


2años de experiencia relacionadas con la especialidad


Capacidades de coordinación Técnica,


organización.


Habilidades:




Actitudes:




REGION ANCASH



CARGO CLASIFICADO: ANALISTA DE SISTEMAS PAD II

Responsable Aplicativos Informáticos

Nº DE

CARGOS

01

01 CODIGO

CORRELATIVO

255


1.- FUNCION BASICA

Implementa, propone, supervisa procesos de los aplicativos informáticos estadísticos. del SIS.



Depende directamente delDirector del Seguro Integral de Salud.

Coordina con el personal de la Dirección de Seguro Integral de Salud.

Relaciones Externas

Coordina con oficina desconcentradas del Seguro Integral de Salud Región Ancash.

Coordina con los puntos de digitación a nivel de redes y hospitales de DIRES Ancash.


De representación de la Dirección de Seguro Integral de Salud.

De supervisión. a puntos de digitación a nivel de redes y hospitales.

De control .verifica la conformidad de los procesos de información del SIS.

De asistencia técnica. de los aplicativos informáticos.


Implementa procesos informáticos que la unidad requiere para su gestión.

Propone políticas relacionadas en la operación administrativa y de mantenimiento de los recursos

informáticos SIS a nivel de la region

Supervisa la gestión de la oficina de seguro integral dentro de área de su competencia, y brindar

asistencia técnica.

Identifica y propone las necesidades de hardware y software informático, administra la base de

datos, control y verificación de calidad del SIS regional.

Proveer apoyo informático y estadístico a las diferentes oficinas de la institución

Elabora e interpreta cuadros estadísticos y resúmenes variados.

Procesa la información requerida por la ODSIS.

Analiza expedientes, formula y emite informes técnicos.

REGION ANCASH


Realiza el requerimiento de materiales de escritorio. impreso y otros.

Programa acciones de capacitación para mejorar el empeño de la función.

Atiende y resuelve dentro de sus facultades consultas formuladas por el usuario interno y externo,

Cumple con la normatividad legal vigente relacionado a su competencia

Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.

5: REQUISITOS MINIMOS

Educación:


Experiencia:

Capacitación en –computación y informática y estadística




Capacidades de coordinación Técnica


organización.


Habilidades:




Actitudes:




REGION ANCASH



CARGO CLASIFICADO: ANALISTA DE SISTEMAS PAD II

Responsable Aplicativos Informáticos

Nº DE

CARGOS

01

01 CODIGO

CORRELATIVO

255


1.- FUNCION BASICA

Implementa, propone, supervisa procesos de los aplicativos informáticos estadísticos. del SIS.



Depende directamente delDirector del Seguro Integral de Salud.

Coordina con el personal de la Dirección de Seguro Integral de Salud.

Relaciones Externas

Coordina con oficina desconcentradas del Seguro Integral de Salud Región Ancash.

Coordina con los puntos de digitación a nivel de redes y hospitales de DIRES Ancash.


De representación de la Dirección de Seguro Integral de Salud.

De supervisión. a puntos de digitación a nivel de redes y hospitales.

De control .verifica la conformidad de los procesos de información del SIS.

De asistencia técnica. de los aplicativos informáticos.


Implementa procesos informáticos que la unidad requiere para su gestión.

Propone políticas relacionadas en la operación administrativa y de mantenimiento de los recursos

informáticos SIS a nivel de la region

Supervisa la gestión de la oficina de seguro integral dentro de área de su competencia, y brindar

asistencia técnica.

Identifica y propone las necesidades de hardware y software informático, administra la base de

datos, control y verificación de calidad del SIS regional.

Proveer apoyo informático y estadístico a las diferentes oficinas de la institución

Elabora e interpreta cuadros estadísticos y resúmenes variados.

Procesa la información requerida por la ODSIS.

REGION ANCASH


Analiza expedientes, formula y emite informes técnicos.

Realiza el requerimiento de materiales de escritorio. impreso y otros.

Programa acciones de capacitación para mejorar el empeño de la función.

Atiende y resuelve dentro de sus facultades consultas formuladas por el usuario interno y externo,

Cumple con la normatividad legal vigente relacionado a su competencia


5: REQUISITOS MINIMOS

Educación:


Experiencia:

Capacitación en –computación y informática y estadística






organización.


Habilidades:




Actitudes:




REGION ANCASH



CARGO CLASIFICADO.

TECNICO EN ENFERMERIA I.

Nº DE

CARGOS

01

02 CODIGO

CORRELATIVO

256

CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T-3-05-707-1.

1.- FUNCION BASICA

Planea Organiza Dirige, Consolida y Efectúa el sistema de administración. actividades de acuerdo a

normas técnicas del SIS.



Depende directamente de la Dirección del Seguro Integral.

Coordina con el equipo del seguro integral de salud.

Coordina con Especialista de Administración II.

Relaciones Externas

Coordina con la oficina descentralizada des SIS.

Otras entidades en asuntos de su competencia.


De representación de la dirección seguro integral de salud.

De supervisión.-supervisa las actividades administrativas de los procesos del SIS.



Mantener un sistema de archivo de formatos, planes de control, informes y otros documentos que

permitan la revisión y evaluación de los mismos.

Realizar el seguimiento y registro de los gastos de los recursos financieros asignados.

Propone y ejecuta las acciones sobre las prestaciones de trámite documentario y archivo.

Realizar los diferentes procesos del SIS de acuerdo a las normativas del sis.

Otros que le asigne la Dirección del seguro integral de salud.


REGION ANCASH


Educación:

Título Técnico Administrativo

Experiencia.

Capacitación en administración, archivos y trámite.

capacitación relacionada con la especialidad

3.. años de experiencia relacionadas con la especialidad




organización.


Habilidades:




Actitudes:




REGION ANCASH



CARGO CLASIFICADO.

TECNICO ADMINISTRATIVO I.

Nº DE

CARGOS

01

02 CODIGO

CORRELATIVO

257/258

CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T-3-05-707-1.

1.- FUNCION BASICA

Planea Organiza Dirige, Consolida y Efectúa el sistema de administración. actividades de acuerdo a

normas técnicas del SIS.



Depende directamente de la Dirección del Seguro Integral.

Coordina con el equipo del seguro integral de salud.

Coordina con Especialista de Administración II.

Relaciones Externas

Coordina con la oficina descentralizada des SIS.

Otras entidades en asuntos de su competencia.


De representación de la dirección seguro integral de salud.

De supervisión.-supervisa las actividades administrativas de los procesos del SIS.



Mantener un sistema de archivo de formatos, planes de control, informes y otros documentos que

permitan la revisión y evaluación de los mismos.

Realizar el seguimiento y registro de los gastos de los recursos financieros asignados.

Propone y ejecuta las acciones sobre las prestaciones de trámite documentario y archivo.

Realizar los diferentes procesos del SIS de acuerdo a las normativas del sis.

Otros que le asigne la Dirección del seguro integral de salud.

REGION ANCASH



Educación:

Título Técnico Administrativo

Experiencia.

Capacitación en administración, archivos y trámite.

capacitación relacionada con la especialidad

3.. años de experiencia relacionadas con la especialidad




organización.


Habilidades:




Actitudes:




REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA : DIRECCIÓN EJECUTIVA DE INTELIGENCIA SANITARIA,

PREVENCION Y CONTROL


SECTORIAL II

Director Ejecutivo de Inteligencia Sanitaria Prevención y

Control

Nº DE

CARGOS

0

1

CODIGO

CORRELATIV

O 259


1.- FUNCION BASICA

Conducir el sistema de Inteligencia Sanitaria, Epidemiologia, Estadística e Informática,

Prevención y Control de Emergencias y Desastres en la Región Ancash



Con el Director General de La Dirección Regional de Salud de Ancash, de quien depende

directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones.

Relación de autoridad con los cargos que dependen directamente

Mando directo sobre los siguientes cargos: Director de Epidemiologia, Director de Estadística e

Informática, Director de Prevención y Control de Emergencias y Desastres

Relación de coordinación con otras unidades orgánicas.

Relaciones Externas

Mantiene relaciones de coordinación con:

Oficina General de Defensa Nacional del MINSA

Oficina General de Estadística del MINSA

Dirección General de Epidemiología del Ministerio de Salud.

Instituto Nacional de Salud.

Dirección de Redes de Salud.

Dirección de Hospitales

Con el Gobierno Regional,

Organismos Públicos y Privados de la Región Ancash.


De representación de la Dirección de Inteligencia Sanitaria.

De Supervisión y monitoreo

De Control y fiscalización


4.1Cumplir y hacer cumplir la normatividad vigente en materia de su competencia.

4.2Gerenciar el Sistema de información Epidemiológica, estadística y de emergencias y

desastres de la Dirección Regional de Salud de Ancash.

4.3Revisar y resolver la documentación derivada de la Dirección General y otras.

4.4Revisar y aprobar la documentación generada por las Direcciones a su cargo

REGION ANCASH


4.5Monitorizar eventos epidemiológicos de riesgo.

4.6Analizar la Situación de Salud, determinantes, condicionantes y respuesta social;

conjuntamente que el comité de análisis de la información.

4.7Proponer intervenciones en Salud Publica.

4.8Proponer las políticas y normas complementarias en Salud pública.

4.9Promover la coordinación e integración de las diferentes fuentes y sistemas de información,

del sub sector salud público y no público.

4.10Fomentar la oportunidad y calidad de la información Epidemiológica.

4.11Fomentar la oportunidad y calidad de la información Estadística.

4.12Fomentar la oportunidad y calidad de la información de Emergencias y desastres.

4.13 Brindar información oportuna y de calidad para la toma de decisiones.

4.14Brindar asistencia técnica a las Direcciones de Red y hospitales.

4.15Supervisar y Evaluar las actividades de las direcciones a su cargo.

4.16Realizar acciones de control: Supervisión, monitoreo y evaluación de Direcciones de Red de

Salud y Hospitales.

4.17Otras funciones que se le asigne.


Educación:

Título Profesional Universitario, en ciencias de la salud, ciencias administrativas, estadístico o

ciencias sociales

Maestría y/o Especialidad en Salud Publica

Experiencia:

Mínima de 5 años en el campo de la Salud Pública.

Resolución de Término de SERUMS, de ser necesario

Habilitación del Colegio al que pertenece el profesional.


Capacidades

Capacidad de Organización.

Capacidad de administración y gestión en salud.

Capacidad en dirección y calidad técnica

Habilidades:

Habilidad técnica y de gestión en Salud Pública.

Líder del grupo de acción cooperativa.

Fomentar la capacitación y trabajo en equipo, buscando la integración entre los trabajadores, para

ejecutar trabajos bajo presión, y concretar resultados en el tiempo oportuno para el logro de los


Actitudes:

De atención y servicio, entrega al servicio y bienestar de los demás,

Solución a problemas del usuario con cortesía y trato

Vocación y entrega al cargo y a la institución.

REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA: DIRECCION EJECUTIVA DE INTELIGENCIA SANITARIA,

PREVENCION Y CONTROL

CARGO CLASIFICADO: SECRETARIO/A I

Apoyo Secretarial de la Dirección Ejecutiva de

Inteligencia Sanitaria, Prevención y Control

Nº DE

CARGOS:

01 CODIGO

CORRELATIVO:

260


1.- FUNCION BASICA

Coordinación, supervisión y ejecución de actividades de apoyo secretarial y técnico

administrativo de la Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria, Prevención y Control


Relaciones Internas: Depende directamente del Director/a de la Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria,

Prevención y Control

Coordina con el personal de la Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria, Prevención y Control,

y con los/las encargado/as de Apoyo Secretarial de las Direcciones que dependen

orgánicamente de la Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria, Prevención y Control





De Supervisión,



4.1. Recepcionar, clasificar, registrar, distribuir y archivar la documentación de la Dirección

Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria, Prevención y Control

4.2. Tomar dictados y digitar trabajos de la documentación que genera la Dirección Ejecutiva

de Inteligencia Sanitaria, Prevención y Control



4.5. Atender y efectuar llamadas telefónicas y recordar las citas a reuniones al Director de la

Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria, Prevención y Control


4.7. Atender a los servidores y público, sobre consultas y gestiones que se hagan a la Dirección

REGION ANCASH


Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria, Prevención y Control






4.12. Las demás que le asigne el Director/a de la Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria,

Prevención y Control


Educación:

Título Técnico de Instituto Superior

Experiencia:











REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA : DIRECCIÓN DE EPIDEMIOLOGÍA


SECTORIAL I

Director de Epidemiología

Nº DE

CARGOS

0

1

CODIGO

CORRELATIV

O 261


1.- FUNCION BASICA

Conducir el sistema de Vigilancia Epidemiológica en salud Publica y del Análisis de Situación

de salud en la Región Ancash



Con el Director Ejecutivo de Inteligencia Sanitaria, Prevención y Control de emergencias, de quien

depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones.

Relación de autoridad con los cargos que dependen directamente

Mando directo sobre los siguientes cargos: Biólogo I (01), Asistente Servicios de Salud I,

Enfermera y Técnico Administrativo I

Relación de coordinación con otras unidades orgánicas.

Relaciones Externas


Dirección General de Epidemiología del Ministerio de Salud.

Instituto Nacional de Salud.


Dirección de Hospitales




De representación de la Dirección de Epidemiologia.

De Supervisión y monitoreo

De Control y fiscalización


Programar las actividades técnicas, administrativas y establecer las políticas para el desarrollo

de las actividades de las unidades operativas de la Oficina de Epidemiología.

Dirigir, coordinar, supervisar, controlar y evaluar el Plan Operativo de la Oficina de

Epidemiología.

Supervisar, inspeccionar y evaluar el desarrollo de los programas y servicios de la Red de

REGION ANCASH


Establecimientos de Salud, emitiendo los informes correspondientes para ser elevados a la

Dirección General de Salud.

Coordinar y participar en la evaluación de las estrategias sanitarias de la Dirección Regional de

Salud conjuntamente con los Directores de las Redes de salud

Integrar Comités, Consejos, Comisiones y representar a la Dirección Regional por delegación.

Asesorar a las Oficinas de epidemiologia de las Redes de Salud, en la programación de

actividades epidemiológicas.

Aprobar las normas y procedimientos técnicos administrativas en el aspecto epidemiológico.

Informar permanentemente a la Dirección General de las actividades realizadas por su oficina.

Asesorar a la Dirección General en asuntos relacionados con el aspecto legal o perfil

epidemiológico de la Región.

Elaborar análisis de la situación de salud de la Región, con participación de las otras

direcciones ejecutivas y de los programas sectoriales.

Asesorar a la Dirección General en el campo de su competencia.

Realizar docencia e investigación en el campo de la Epidemiología.

Formular el Proyecto de Presupuesto de la Oficina de Epidemiología.

Supervisar la labor del personal profesional y técnico de la oficina.

Las demás funciones que le asigne el Director General de Salud.


Educación:

Título Profesional Universitario, Profesional en ciencias de la salud, con Maestría y/o Especialidad

en Salud Publica

Epidemiología.

Experiencia:

Mínima de 5 años en el campo de la Salud Pública en el área de Epidemiología


Habilitación del Colegio al que pertenece el profesional.


Capacidades

Capacidad de Organización.

Capacidad de administración y gestión en salud.


Habilidades:

Habilidad técnica y de gestión en el área de Epidemiología.

Líder del grupo de acción cooperativa.




Actitudes:

De atención y servicio,

entrega al servicio y bienestar de los demás,



REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA : Dirección de Epidemiología

CARGO CLASIFICADO: Biólogo II

Responsable de las actividades de Vigilancia Epidemiológica

Nº DE

CARGOS

0

1

CODIGO

CORRELATIV

O 262 CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO : P4-45-190-2

1.- FUNCION BASICA

Participar en las actividades técnicas y administrativas dirigidas a la vigilancia epidemiológica,

prevención y control

de las enfermedades. Integra los equipos de trabajo requeridos para cumplir con las funciones

inherentes a su cargo.



Con el Director/a de la Dirección de Epidemiología, de quien depende directamente y reporta el


Coordina con el Director/a de la Dirección de Epidemiología, y con todo el personal de la

Dirección.

Relaciones Externas



Dirección de Hospitales.




De Supervisión, monitoreo y Control.


Participar en la formulación del Plan Operativo de la Dirección de Epidemiología en el campo

de la vigilancia de las enfermedades.

Coordinar las acciones de Vigilancia Epidemiológica de los daños prevalentes regionales que

requieran de su competencia y experiencia.

Brindar asesoramiento y asistencia técnica a las redes, Microrredes y establecimientos de salud

en el área de su competencia.

Participar en la investigación y Control de Brotes epidémicos y en situaciones de emergencia en

el área de su competencia conformando parte de los equipos multidisciplinarios

Participar en diseño y ejecución de estudios entomológicos, etiológicos, laboratoriales, de

REGION ANCASH


reservorios y otros estudios epidemiológicos y ambientales, dirigidos a la identificación e

Intervención de factores de riesgo para la salud.




Supervisar, inspeccionar y evaluar el desarrollo de la Red de vigilancia epidemiológica,

emitiendo los informes correspondientes para ser elevados a la Dirección de epidemiologia.

Preparar Informes Técnicos y otra documentación técnica en apoyo al Director de la Oficina.

Participar en la elaboración de Normas, Directivas, Alertas Epidemiológicas y proyectos,

planes y programas, así como en la elaboración y validación de instrumentos de recojo de

información para el fortalecimiento de la vigilancia epidemiológica, relacionados en el área de

su competencia, en coordinación con las redes de servicios de Salud

Asesorar en el campo de la especialidad al Director de Epidemiología.

Coordinar y realizar con los responsables de los Programas, Estrategias y redes de servicios de

Salud, el estudio y análisis de la morbi – mortalidad de las principales enfermedades.

Participar en la capacitación del personal profesional y técnico en salud en el área de su

competencia.



Educación:

Título Profesional de Biólogo-Microbiólogo, con capacitación especializada en el área de

epidemiologia.

Experiencia:


Resolución de Término de SERUMS.

Habilitación del Colegio de Biólogos del Perú.


Capacidades


Habilidades:

Habilidad técnica y de gestión en el área de la vigilancia epidemiológica de las enfermedades

sujetas a vigilancia epidemiológica.




Actitudes:





REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: ENFERMERA II

Responsable de Participar en la elaboración de ASIS y

análisis estadístico de daños prevalentes.

Nº DE

CARGOS

01

0

1

NUMERO

CORRELATIVO

263


1.- FUNCION BASICA

Participar en la elaboración de diversos documentos de ASIS, control de calidad de datos socio

económicos y análisis

estadístico de las diferentes enfermedades





Coordina con el Director/a de la Dirección Oficina de Epidemiología, y con todo el personal de la

Dirección.

Relaciones Externas







Establecer perfiles de la mortalidad y morbilidad, implementar herramientas de análisis

epidemiológico y estadístico


Participar en la elaboración de los diversos documentos de ASIS y la sala de situación de salud

que promueve la oficina.

Recopilar de la base de datos socio económica y social para el ASIS.

Realizar el plan de análisis de las condiciones socioeconómicas y demográficas para el ASIS.

Realizar el control de calidad de base de datos socio económica y social para el ASIS.

Elaborar perfiles de la morbilidad y mortalidad.

Desarrollar la implementación de herramientas de análisis y evaluación de la situación de salud

aplicable en los niveles locales (Redes y micro redes de salud)

Realizar coordinaciones con las otras unidades de la DIRES Ancash, y otros sectores, que

REGION ANCASH


manejan información o hacen uso de ella, para definir espacios, funciones y relaciones de

intercambio y soporte.

Formular el control de calidad, consolidación y análisis estadístico de las diferentes

enfermedades sujetas a notificación, en forma permanente.

Formular reportes y herramientas estadísticas para el análisis de todas las bases de datos que

sean de interés para el análisis de situación de salud.

Participar en la transferencia de capacidades en metodología de análisis estadístico y

epidemiológico a los niveles locales de salud.




Otras que le asigne la Dirección de la Oficina


Educación:

Título Profesional de enfermera/o, con capacitación especializada en el área de epidemiologia.

Experiencia:



Habilitación del Colegio de enfermeros del Perú.


Capacidades


Habilidades:

Habilidad técnica y de gestión en el área de la vigilancia epidemiológica de las enfermedades

sujetas a vigilancia epidemiológica.

Habilidades técnicas en el manejo de paquetes informáticos.




Actitudes:



solución a problemas del usuario con cortesía y trato


REGION ANCASH


ICHA DE DESCRIPCION DEL CARGO


CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE EN SERVICIOS DE

SALUD I

Responsable de las actividades informáticas y manejo de base

de datos de la dirección de Epidemiología

Nº DE

CARGOS

0

1

CODIGO

CORRELATIV

O 264


1.- FUNCION BASICA

Organizar y coordinar la recopilación de datos, análisis y elaboración de cuadros estadísticos de la

data generada por el

Sistema de Vigilancia epidemiológica a partir de las distintas metodologías y fuentes de recojo de

información.

Integrar los equipos de trabajo requeridos para cumplir con las funciones inherentes a su cargo.






Dirección.

Relaciones Externas


Dirección Redes de servicios de Salud.




De Supervisión, monitoreo y Control.


Participar con el Biólogo I en las actividades de vigilancia de las enfermedades metaxénicas y

otras relacionadas a los Subsistemas de Vigilancia Epidemiológica.

Ejecutar las actividades técnicas relacionadas con el laboratorio en la Vigilancia

Epidemiológica de las enfermedades transmisibles.

Apoyar a los establecimientos de salud de las Redes de servicios de salud, en las actividades de

vigilancia de su jurisdicción.

Preparar los informes técnicos y documentación de sus actividades que apoyen la Vigilancia

REGION ANCASH


Epidemiológica en el área de su competencia.

Participar en las investigaciones de brotes y otras enfermedades sujetas a vigilancia.

Preparar los informes técnicos y documentación de sus actividades que apoyen la Vigilancia

Epidemiológica y de aquellos que se le asigna.

Participar en programas de capacitación, perfeccionamiento y/o especialización de su labor

profesional.

Participar en proyectos, estudios o trabajos de investigación en el área de su competencia.

Otras que le asigne la Dirección.


Educación:

Deseable Bachiller en Ciencias de la salud, mínimo Técnico de enfermería

Experiencia:

Mínima de 2 años en el campo.


Capacidades


Habilidades:

Habilidad técnica y de gestión en el área de su competencia.




Actitudes:





REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO

I

Responsable de las actividades administrativas e informáticas

y manejo de base de datos de la dirección de Epidemiologia

Nº DE

CARGOS

01

0

1

CODIGO

CORRELATIVO

265


1.- FUNCION BASICA

Prestar asistencia a la Dirección General a través de un soporte secretarial con las demás

direcciones, oficinas y/o unidades intra y extra institucionales involucradas en el proceso

epidemiológico.






Dirección.

Relaciones Externas


Dirección Redes de Salud.




Llevar la administración documentaria y manejo de la agenda de la Dirección.


Recibir, clasificar, registrar, despachar, tramitar y archivar la documentación dirigida a la

Oficina, de manera sistematizada y ordenada.

Organizar y coordinar audiencias, atenciones, reuniones y certámenes; preparar las Agendas

con la documentación respectiva.

Redactar correspondencia los documentos que disponga la Dirección de la Oficina y someterlo

a su consideración para la firma.

Atender proactivamente al usuario externo (público) y al usuario interno (personal de la

REGION ANCASH


Dirección de Salud ) que acuda a la Oficina, incluyendo la comunicación telefónica.

Llevar el libro de actas y compromisos acordados en las reuniones de Gestión de la Oficina

con otras unidades orgánicas.

Llevar la agenda de reuniones de la Dirección de la Oficina y mantenerla actualizada y

coordinada.

Conocer y cumplir los reglamentos, manuales, normas y dispositivos de la Oficina que se

relacionen con el funcionamiento de la secretaria.

Mantener toda forma de comunicación ya sea verbal o escrita de manera accesible.

Realizar el seguimiento a los respectivos documentos generados desde la oficina de

Epidemiología, debiendo informar periódicamente de la situación de los mismos, incluyen

solicitudes de provisión.

Organizar el seguimiento de los expedientes que ingresan a la Oficina, preparando

periódicamente los informes de situación.

Digitar datos de daños sujetos a Vigilancia epidemiológica.



Educación:

Título de Secretaria ejecutiva, con adiestramiento en digitación automática de datos, manejo de

comunicaciones Intranet e Internet y el software y bases de datos word, excel, powerpoint, fox pro,

acces, mínimo nivel básico, deseable nivel avanzado.

Experiencia:



Capacidades

Capacidad de desarrollar trabajo bajo presión.

Habilidades:


Fomentar la capacitación y trabajo en equipo, buscando la integración entre los trabajadores y

concretar resultados en el tiempo oportuno para el logro de los objetivos institucionales.

Actitudes:



Solución a problemas del usuario con cortesía y trato.


REGION ANCASH




CARGO CLASIFICADO: TÉCNICO

ADMINISTRATIVO I

Responsable de las actividades administrativas e

informáticas y manejo de base de datos de la dirección de

Epidemiología

Nº DE

CARGOS

01

0

1

CODIGO

CORRELATIVO

266


1.- FUNCION BASICA

Prestar asistencia a la Dirección General a través de un soporte secretarial con las demás

direcciones, oficinas y/o unidades intra y extra institucionales involucradas en el proceso

epidemiológico.






Dirección.

Relaciones Externas


Dirección Redes de Salud.




Llevar la administración documentaria y manejo de la agenda de la Dirección.


Recibir, clasificar, registrar, despachar, tramitar y archivar la documentación dirigida a la

Oficina, de manera sistematizada y ordenada.

Organizar y coordinar audiencias, atenciones, reuniones y certámenes; preparar las Agendas

con la documentación respectiva.

Redactar correspondencia los documentos que disponga la Dirección de la Oficina y someterlo

a su consideración para la firma.

REGION ANCASH


Atender proactivamente al usuario externo (público) y al usuario interno (personal de la

Dirección de Salud ) que acuda a la Oficina, incluyendo la comunicación telefónica.

Llevar el libro de actas y compromisos acordados en las reuniones de Gestión de la Oficina

con otras unidades orgánicas.

Llevar la agenda de reuniones de la Dirección de la Oficina y mantenerla actualizada y

coordinada.

Conocer y cumplir los reglamentos, manuales, normas y dispositivos de la Oficina que se

relacionen con el funcionamiento de la secretaria.

Mantener toda forma de comunicación ya sea verbal o escrita de manera accesible.

Realizar el seguimiento a los respectivos documentos generados desde la oficina de

Epidemiología, debiendo informar periódicamente de la situación de los mismos, incluyen

solicitudes de provisión.

Organizar el seguimiento de los expedientes que ingresan a la Oficina, preparando

periódicamente los informes de situación.

Digitar datos de daños sujetos a Vigilancia epidemiológica.



Educación:

Titulo de Secretaria ejecutiva, con adiestramiento en digitación automática de datos, manejo de

comunicaciones Intranet e Internet y el software y bases de datos word, excel, powerpoint, fox pro,

acces, mínimo nivel básico, deseable nivel avanzado.

Experiencia:



Capacidades


Habilidades:




Actitudes:





REGION ANCASH


ORGANO / UNIDAD ORGANICA: DIRECCIÓN DE ESTADÍSTICA E INFORMÁTICA

CARGO CLASIFICADO: : DIRECTOR DE PROGRAMA

SECTORIAL I

Director de la Dirección de Estadística e Informática

Nº DE

CARGOS

Nº DE

CAP

267

CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: D3-05-290-1 1

1. FUNCIÓN BASICA

Planificar, dirigir, organizar, coordinar, controlar y evaluar las actividades de la oficina de

estadística e informática e impartir las directivas y disposiciones pertinentes.


Relaciones internas

- Relación de coordinación con personal de otras unidades orgánicas:

Con todas las Unidades Orgánicas de la DIRESA y órganos desconcentrados de la

jurisdicción.

Relaciones externas

- Ministerio de Salud (Oficina General de Estadística e Informática) Sistemas de

información administrativos y asistenciales.


- Coordinar con las Redes, Hospitales referenciales y Direcciones de la Administración

sobre el Sistema de Información y Comunicación.

- Supervisar la labor del personal profesional y técnico.

- Controlar el cumplimiento de las acciones del Sistema de Información y

Comunicación de la red de Telecomunicaciones de Informática.

- Convocar a reuniones de coordinación y de organización de los Sistemas de la

Dirección de Estadística e Informática.

- Coordinar acciones con la Unidades orgánicas de la DIRESA, hospitales y Redes

en el mejoramiento del Sistema de información.


- Asesorar y orientar sobre métodos, normas y otros dispositivos propios del sistema.

- Asignar funciones del personal a su cargo y proponer la capacitación y los estímulos o

sanciones disciplinarias.

- Coordinar con las Redes, Hospitales Referenciales, Direcciones de la Administración


- Convocar a reuniones de coordinación y de organización de los Sistemas de la

REGION ANCASH


Dirección de Estadística e Informática.

- Asesorar y orientar a la Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria en el campo de su

competencia, integrar comités, comisiones, y representar a la Dirección ejecutiva de

inteligencia Sanitaria por delegaciones en el campo de la especialidad.

- Supervisar el cumplimiento de los objetivos estratégicos y funcionales.

- Coordinar acciones con las Unidades orgánicas de la DIRES en el mejoramiento del

Sistema de información

- Otras funciones que le asigne la Dirección.

5. REQUISITOS MINIMOS

Educación

- Título profesional Universitario de Ingeniero de sistemas o Licenciado en estadística e

Informática colegiado y habilitado.

Experiencia

- En conducción de Personal.

- El tiempo mínimo de experiencia en dirección, organización y supervisión es de 03

años.

- Experiencia mayor de 03 años en labores relacionados al cargo.

Capacidades, habilidades y actitudes

- Capacidad de análisis, expresión, redacción y síntesis.

- Capacidad de organización, capacidad de dirección técnica.

- Habilidad técnica y administrativa.

- Liderazgo, empatía, dinamismo y trabajo en equipo.

REGION ANCASH



CARGO CLASIFICADO: ESTADISTICO II

JEFE DE LA OFICINA DE ESTADISTICA Nº DE

CARGOS

Nº DE CAP

268

CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: : P4-05-405-2 1

1. FUNCION BASICA

Coordinar, controlar y evaluar las actividades de la oficina de estadística e informática e

impartir las directivas y disposiciones pertinentes.


- Relaciones Internas

Relación de coordinación con personal de la Dirección de Estadística e Informática de

la DIRESA



jurisdicción.


- Coordinar con las Redes, Hospitales referenciales y Direcciones de la Administración


Supervisar la labor del personal profesional y técnico.

- De acuerdo a la necesidad, previa conformidad de la jefatura


- Supervisar, dirigir, coordinar y evaluar actividades del área.

- Supervisar la labor del personal profesional y técnico a su cargo.

- Controlar el cumplimiento de las acciones encomendadas por la dirección de

estadística e informática.

- Planificar, organizar, dirigir, controlar, evaluar y garantizar la fidelidad de la fuente de

recolección de datos de los diferentes aplicativos informáticos.

- Garantizar un correcto monitoreo de información de datos.

- Garantizar el flujo de información.

- Garantizar la publicación de información estadística.

- Garantizar la correcta codificación de diagnósticos y/o procedimientos médicos.

- Otros inherentes al cargo.

REGION ANCASH


5. LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

- Depende de la Dirección de Estadística e Informática.

6. REQUISITOS MINIMOS

- Título Profesional de Licenciado en estadística e informática, encontrarse habilitado.

- Capacitación especializada en el área.

- Experiencia en labores no menor de 2 años.


CARGO CLASIFICADO: ANALISTA DE SISTEMAS

PAD II

Jefe de Informática

Nº DE

CARGOS

Nº DE CAP

269

CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P4-05-050-2 1

1 FUNCION BASICA

Coordinar, controlar y evaluar las actividades de la oficina de Informática impartir las

directivas y disposiciones pertinentes.

2 RELACIONES DEL CARGO


Relación de coordinación con personal de la Dirección de Estadística e Informática de la

DIRESA



jurisdicción.

3 ATRIBUCIONES DEL CARGO


4 FUNCIONES ESPECIFICAS

- Mantenimiento y supervisión del Sistema Integrado de Gestión.

- Análisis, Diseño y Desarrollo de Sistemas Informáticos.

- Mantenimiento informático a la oficina de Estadística en los diferentes Sistemas.

- Identificar y proponer nuevas oportunidades de aplicación de tecnología de

información.

- Lograr la automatización intensiva de los flujos de información y de los procesos

estadísticos del sector salud.

- Definir la información que contendrán las bases de datos corporativas.

- Definir estándares y procedimientos para respaldar y recuperar la información que

contienen las bases de datos.

- Proponer la adquisición de equipos, herramientas y material necesario para el

desarrollo de programas de ingeniería.

- Buscar, analizar y recomendar oportunamente nuevas alternativas tecnológicas que

REGION ANCASH


mejoren el sistema informático.

- Otras funciones que le asigne la Unidad de Informática.

5 LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

- Depende del la Dirección de Informática

6 REQUISITOS MINIMOS

- Título Profesional de Ingeniero de sistemas Habilitado

- Experiencia en labores no menor de 6 meses.

- Experiencia en desarrollo de sistemas.



Programador Analista Nº DE

CARGOS

Nº DE CAP

270


1 FUNCION BASICA






DIRESA


Con todas las Unidades Orgánicas de la DIRESA.




- Administrar la Red informática.

- Administrar la Central Telefónica.

- Administrar Soporte Técnico.

- Elaborar Diseño Gráfico según necesidad de la institución.

- Monitorear el desempeño e implementación de la red informática.

- Implementar medidas para el acceso al INTERNET.

- Administrar el manejo de las aplicaciones WEB así como de las páginas WEB (Web

Master), Recibir y Publicar, Actualizar, Complementar y Mejorar.

- Brindar el soporte, buen funcionamiento de la página web

- Administrar los e-mails de toda la DIRES Ancash, de acuerdo a lo Normado

Legalmente.

- Analizar, evaluar y preparar informes técnicos sobre conservación de equipos y

maquinarias y otras áreas de la especialidad de ingeniería.

- Participar en estudios de factibilidad, inversiones y proyectos varios.

- Proponer normas de seguridad para los sistemas informáticos.

REGION ANCASH


- Elaborar manuales y procedimientos para el adecuado funcionamiento del sistema

informático.

- Desarrollo de Políticas (Manual de Procedimientos)

- Administrar la Normalización del Software.

- Administrar el Licenciamiento del Software.

- Reporte por Demanda.

- Otras encomendadas por la unidad de informática.


- Depende de la Jefatura de la Unidad de Informática.


- Título Profesional de Ingeniero de sistemas encontrarse habilitado.


- Capacitación en el área correspondiente.



Jefe del Centro de Computo Nº DE

CARGOS

Nº DE CAP

271


1 FUNCION BASICA






DIRESA






- Mantenimiento Periódico del Servidor frente a problemas de colisión de Data.

- Cargar y bajar software.

- Mantenimiento Periódico de Software.

- Custodia de los Software de la DIRESA.

- Vigilancia de los respaldos de Información de la DIRESA

- Mantenimiento de la red de computadoras, Línea Equipo, y Hubs.

- Velar por la adecuada conservación y uso racional de los bienes a su cargo.

- Mantenimiento Correctivo.

- Mantenimiento Preventivo.

- Recepción de Equipos informáticas al almacén.

- Mantenimiento Auto Sostenido del Inventario de equipos Informáticas.

- Control y Soporte del Backup de las Direcciones y Oficinas de la DIRESA.

- Reportes por Demanda.

- Otras Funciones que le asigne la jefatura de informática.


- Depende del Jefe de la Unidad de Informática.

REGION ANCASH



- ingeniero en sistemas.

- Experiencia en la conducción de programas

- Elaborar manuales y procedimientos para el adecuado funcionamiento del sistema

informático.

- Desarrollo de Políticas (Manual de Procedimientos)

- Administrar la Normalización del Software.

- Administrar el Licenciamiento del Software.

- Otras encomendadas por la unidad de informática.


- Depende de la Jefatura de la Unidad de Informática.


- Título Profesional de Ingeniero de sistemas, colegiado y habilitado.



REGION ANCASH



CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO I

Analista Digitador Oficina Estadística Nº DE

CARGOS

Nº DE CAP

272


1 FUNCION BASICA

Coordinar, controlar y evaluar las actividades de la oficina de Estadística impartir las directivas y

disposiciones pertinentes.



Relación de coordinación con personal de la Dirección de Estadística e Informática de la DIRESA






- Mantenimiento y supervisión del Sistema Integrado de Gestión.

- Análisis, Diseño y Desarrollo de Sistemas Informáticos.

- Mantenimiento informático a la oficina de Estadística en los diferentes Sistemas.

- Identificar y proponer nuevas oportunidades de aplicación de tecnología de información.

- Lograr la automatización intensiva de los flujos de información y de los procesos estadísticos

del sector salud.

- Definir la información que contendrán las bases de datos corporativas.

- Definir estándares y procedimientos para respaldar y recuperar la información que contienen

las bases de datos.

- Proponer la adquisición de equipos, herramientas y material necesario para el desarrollo de

programas de ingeniería.

- Buscar, analizar y recomendar oportunamente nuevas alternativas tecnológicas que mejoren el

sistema informático.

- Otras funciones que le asigne la Unidad de Informática.

5 LINEA DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD - Depende del Jefe de la Unidad de Informática.

6 REQUISITOS MINIMOS - Título Profesional de Ingeniero de sistemas o Lic. En estadística Habilitado.

- Experiencia en labores no menor de 6 meses.

- Experiencia en desarrollo de sistemas.

REGION ANCASH



CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE EN SERVICIOS

DE SALUD I

Analista Digitador Oficina de Estadística

Nº DE

CARGOS

Nº DE CAP

273


1 FUNCION BASICA






DIRESA






- Mantenimiento Periódico del Servidor frente a problemas de colisión de Data.

- Cargar y bajar software.

- Mantenimiento Periódico de Software.

- Custodia de los Software de la DIRESA.

- Participar en la elaboración de planes y programas de la oficina

- Asesorar y Absolver consultas técnicas de su especialidad

- Informar periódicamente la ejecución de actividades a su jefe inmediato

- Soporte de Anexos y sus atributos.

- Soporte técnico auto sostenido.

- Instalaciones nuevas.

- Asistir al Jefe de la Unidad de Informática.

- Mantenimiento Auto Sostenido del Inventario de equipos Informáticas.

- Control y Soporte del Backup de las Direcciones y Oficinas de la DIRESA.

- Reportes por Demanda.

- Otras Funciones que le asigne la jefatura de informática.




- Título de técnico en computación e informática o ingeniero en sistemas, Estadístico,

Técnico en estadística

- Experiencia en la conducción de programas administrativos relacionados al área.

- Capacitación en el área correspondiente

REGION ANCASH



CARGO CLASIFICADO: TECNICO ESTADÍSTICO II

Analista Digitador Oficina de Estadística Nº DE

CARGOS

Nº DE CAP

274

CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T5-05-T60-2 1

1 FUNCION BASICA






DIRESA






- Recolectar y consolidar Mensual, Trimestral, Semestral y Anual, la información de las

diferentes redes, hospitales referenciales.

- Coordinar con los responsables de estadística de los establecimientos para la

información oportuna de los egresos hospitalarios.

- Verificar y controlar la calidad de la información recepcionada.

- Analizar cuantitativamente los datos estadísticos e interpretar estadísticamente los

resultados.

- Entregar reportes del Sistema de Información, Egresos Hospitalarios para la

retroalimentación a los establecimientos informantes.

- Elaborar los cuadros consolidados y comparativos de datos estadísticos y otros:

trimestral, semestral y anuales así como elaborar diagramas y gráficos para la

publicación de la información estadística disponible, para difusión interna y por

Internet.

- Realizar trabajos de investigación, muestreo y los procesos censales de la población.

- Mantener al día la información de los diferentes indicadores de salud.

- Informar a su Jefatura las coordinaciones, así como el avance de las tareas

encomendadas.

- Clasificar, rotular, codificar y organizar formatos de registros de datos.

- Otras funciones asignadas por la jefatura de Estadística.

5 LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

- Depende de la Jefatura de la Unidad de Estadística.


- Título profesional que incluya estudios relacionados con el manejo de programas

informáticos (Tec. Estadístico, Lic. Estadístico, Ing. Sistemas u otro a fin al cargo).

- Experiencia en la conducción de programas administrativos relacionados al área.


REGION ANCASH



CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO

I

OPERADORTELEFONISTA Y PERIFONEO

Nº DE

CARGOS

Nº DE CAP

275

CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T3-05-707-1 1

1 FUNCION BASICA






DIRESA






- Operar la central telefónica, transfiriendo las llamadas telefónicas a los diversos

anexos.

- Comprobar la funcionalidad de los anexos telefónicos de la DIRESA ANCASH.

- Elaborar el reporte diario de llamadas telefónicas y ocurrencias.

- Coordinar con los servicios correspondientes para el buen funcionamiento de los

equipos Telefónicos.

- Reporte de anomalías.

- Otras asignadas por la jefatura de informatica.




- Instrucción secundaria completa.

- Haber recibido entrenamiento práctico en operación de centrales telefónicas.

REGION ANCASH



CARGO CLASIFICADO: TECNICO ADMINISTRATIVO

I

SECRETARIA

Nº DE

CARGOS

Nº DE CAP

276

CÓDIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T3-05-707-1 1

1 FUNCION BASICA






DIRESA






- Administrar y controlar toda la documentación interna y externa de la Oficina de

Estadística e Informática, durante el proceso de tramitación.

- Conocer y cumplir los reglamentos, manuales, normas y dispositivos del servicio que

se relacionen con el funcionamiento de la secretaria.

- Atender los aspectos administrativos de abastecimiento y mantenimiento interno de la

Oficina así también de tipo secretarial.

- Mantener al día la agenda telefónica y mantener informado al Director de la Oficina

sobre las reuniones concertadas.

- Tomar dictado, redactar y digitar y archivar documentos de su competencia.

- Conservar el orden, la limpieza el mantenimiento y la integridad de los bienes de la

oficina, así también de los ambientes.

- Otras funciones que le asigne el Director de la Oficina de Estadística e Informática.

5 LINEAS DE AUTORIDAD Y RESPONSABILIDAD

- Depende directamente de la Dirección de Estadística e Informática.


- Instrucción secundaria completa.

- Título de secretaria o secretario.

- Experiencia en labores variadas de oficina

7 ALTERNATIVA

- De no poseer Título Secretarial, contar con certificados de estudios secretariales.

REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA : DIRECCION DE PREVENCION Y CONTROL DE EMERGENCIAS Y

DESASTRES


SECTORIAL I

DIRECTOR/A DE LA DIRECCION DE PREVENCION Y

CONTROL DE EMERGENCIAS Y DESASTRES

Nº DE

CARGOS

0

1

CODIGO

CORRELATIVO

277


1.- FUNCION BASICA

Dirigir la Dirección de Prevención y Control de Emergencias y Desastres y aplicar los

conocimientos estratégicos y hacer la interiorización con los trabajadores del sector salud en la

doctrina de seguridad y Defensa Nacional identificando amenazas, conflictos y riesgos que

puedan afectar la salud de la población y las capacidades de atención en la prevención,

intervención y control de las emergencias y desastres.



Depende directamente de la Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria a quien reporta

elcumplimiento de sus funciones.

Ejerce autoridad sobre el personal de la Dirección a su cargo

Coordina con los Directores de las Direcciones y/o Oficinas de la DIRESA Ancash, en asuntos

de su competencia.

Relaciones Externas

Ministerio de Salud, Gobierno Regional, Direcciones de Red de Salud, Directores de Hospitales,

Gobiernos Locales, Organismos Públicos y Privados de la Región Ancash, en materia de su

competencia.

.


De representación Técnica de la Dirección de Prevención y Control de Emergencias y

Desastres.

De monitoreo, Supervisión y Control a todo el Personal de la Dirección de Control y

Prevención de Emergencias y Desastres

Participar en reuniones técnicas, a convocatoria de las dependencias correspondientes, por

delegación superior.

Evaluación

Capacitación y asistencia técnica de su competencia.


4.1. Cumplir y hacer cumplir la Doctrina y normas de Defensa Nacional y de Defensa Civil.

4.2 Proponer las Políticas Regionales de Prevención y Control de Emergencias y Desastres.

4.3 Coordinar la organización intersectorial e interinstitucional de las actividades del Comité

Operativo de Emergencias y Desastres.

4.4 Organizar, dirigir, evaluar y supervisar las acciones de la Dirección de Prevención y Control de

Emergencias y Desastres.

4.5 Informar permanentemente a la Dirección General y Direcciones Ejecutivas las contingencias y

eventos adversos (Emergencias y desastres).

4.6 Liderar el proceso de elaboración de planes de contingencia en caso de emergencias y

desastres, con participación de todos los involucrados.

4.7 Mantener la sala situacional actualizada en caso de emergencias ydesastres, en coordinación

con la Dirección de Epidemiologia.

REGION ANCASH


4.8 Revisar y resolver la documentación derivada de la Dirección Ejecutiva de Inteligencia

Sanitaria.

4.9 Revisar y aprobar la documentación generada por las áreas de la DPCED

4.10 Analizar el consolidado de las Fichas EDAN que se reporten.

4.11 Revisar y Aprobar los Requerimientos de Medicamentos, Insumos, Equipos, Vestuario,

4.12 Verificar las intervenciones de las Brigadas en casos de contingencias de Desastre.

4.13 Verificar y valorar los requerimientos de Hospitales y Direcciones de Red de Salud.

4.14Prestar asesoramiento técnico en la elaboración de Planes de Contingencia a Direcciones de

Red de Salud y Hospitales.

4.15Revisar y aprobar de Planes de Seguridad y de Contingencia de Hospitales y Direcciones de

Red de Salud.

4.16Realizar un Monitoreo mensual de actividades de la DPCED.

4.17 Desarrollar un monitoreo permanente de la Red vial Regional de Transportes y

Comunicaciones.

4.18 Ejecutar los planes de respuesta, seguridad, contingencia y ayuda mutua.

4.19Conducir la movilización y desmovilización de recursos y potencial humano.

4.20 Desarrollar acciones del Sistema de Control en el ámbito de su competencia (Monitoreo,

Supervisión y Evaluación).

4.21 Otras funciones que se asigne la Dirección Ejecutiva de Inteligencia Sanitaria. .


Educación:

Título Universitario en ciencias de la Salud, ciencias Administrativas o Ciencias Sociales


Estudios de Especialización (Diplomado, maestría doctorado) en Salud Publica.

Capacitación en Gerencia de Servicios de Salud.

Experiencia

Experiencia mínima de 05 años en gestión sanitaria.

Experiencia en servicios de salud.


Capacidades


Habilidades:




Manejo Informático

Actitudes:





REGION ANCASH



UNIDAD ORGANICA : DIRECCION DE PREVENCION Y CONTROL DE

EMERGENCIAS Y DESASTRES


ADMINISTRATIVO II

Nº DE

CARGOS

0

1

CODIGO

CORRELATIVO

278


1.- FUNCION BASICA



Relaciones Externas

.




Educación:

.

Experiencia:


Capacidades


Habilidades:




Actitudes:





REGION ANCASH





CARGO CLASIFICADO: ASISTENTE EN SERVICIOS

DE SALUD I

Nº DE

CARGOS

0

1

CODIGO

CORRELATIVO

279


1.- FUNCION BASICA



Relaciones Externas

.




Educación:

.

Experiencia:


Capacidades


Habilidades:




Actitudes:





REGION ANCASH






ADMINISTRATIVO I

Nº DE

CARGOS

0

1

CODIGO

CORRELATIVO

280


1.- FUNCION BASICA



Relaciones Externas

.




Educación:

.

Experiencia:


Capacidades


Habilidades:




Actitudes:





REGION ANCASH


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