Manual Instrucciones Tecnicas Afi

7/16/2019 Manual Instrucciones Tecnicas Afi

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Sistema RED. Instrucciones Técnicas Mensaje de Afiliación (AFI)

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Edición 03/2009 Página 1 de 28

MENSAJE DE AFILIACIÓN (AFI)

1. DESCRIPCIÓN GENERAL

El mensaje .AFI es el mensaje mediante el cual se envían a la Seguridad Social losdocumentos de altas, bajas, variaciones de datos y consultas de trabajadores y empresasal Fichero General de Afiliación. También es el utilizado para solicitar certificados decotización.

Cada mensaje se corresponde con un movimiento realizado al Fichero General deAfiliación, o una solicitud de informe.

Existe una correspondencia absoluta y no alterada por la normativa vigente, entredocumentos de afiliación y mensajes AFI. La empresa estará obligada a incluir tantosmensajes utilizando EDI como partes hubiese producido en el sistema convencional.

La estructura permite la inclusión en un solo envío EDI de:

v Agrupación de trabajadores por empresa y acción.

v Envío de documentación de Altas sucesivas, Bajas, Modificaciones de datosvarios de trabajadores y Consultas de varios tipos a nivel empresa y trabajador.

v Multi régimen, Multi empresa, Multi Código de Cuenta de Cotización (CCC).

Los segmentos que constituyen el mensaje AFI son los siguientes:

SEGMENTO DESCRIPCIÓN CARÁCTER *

EMPRZSEXCFCE TRAAYNDAPCUEDUEDOMLDD

FABDAMDSCDRAFCTPIT

Identificación de EMPresaRaZón SocialEXplotación Y ClaveFechas de Control de Empresas TRAbajadorApellidos Y NombreDAtos PersonalesCiudadanos de la Unión EuropeaDatos Unión EuropeaDOMicilioLocalidad Domicilio Decodificado

Fechas de Alta y BajaDatos Asociados al MovimientoDatos de Subcontratación o CesiónDatos Régimen Especial AgrarioFechas de Control de TrabajadoresPeríodos de Incapacidad Temporal

OOCCCCCCCCC

CCCCCC

* O =Obligatorio C =Condicional




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Un mensaje AFI está compuesto por:

v Segmentos de cabecera, con los datos de la empresa.

v Segmentos de datos del trabajador.

Los segmentos correspondientes a los trabajadores sólo aparecen si se realizanmovimientos a nivel de trabajador, y pueden repetirse tantas veces como acciones sedesee realizar. Las repeticiones se producen según el siguiente diagrama:

ID

NOMBRE

O/C

R

Mensaje AFI, Código de Cuenta de Cotización

O

R

Cabecera. Empresa

EMP

Identificación de Empresa

O

1

RZS

Razón Social

O

1

EXC Explotación y claves C 1

FCE

Fechas de Control de Empresa

C

1

Datos trabajador

C

R

TRA

Trabajador

O

1

AYN

Apellidos y Nombre

C

1

DAP

Datos Personales

C

1

CUE

Ciudadanos Unión Europea

C

1

DUE

Datos Unión Europea

C

1

DOM

Domicilio

C

1

LDD

Localidad Domicilio Decodificado

C

1

FAB

Fechas de Alta y Baja

O

R *

DAM Datos Asociados al movimiento C 1

DSC

Datos de Subcontratación o Cesión

C

1

DRA

Datos de Régimen especial Agrario

C

1

FCT Fechas de Control de Trabajadores

C

1

PIT Periodos de Incapacidad Temporal C 1

O/C =Obligatorio/Condicional R =Número de repeticiones. Si R, indeterminadas

* El segmento FAB aparece 2 veces en la modificación de movimientos previos. En el resto de acciones el segmento FABes único.

La respuesta de la Tesorería General de la Seguridad Social que se emite con el resultadodel procesado de las diferentes acciones se da en fichero formateado (fichero FRA).

El resto de respuestas (informes), se emiten en formato texto.




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1. AUTÓMATA

2. FICHERO PLANO

Mensaje de Afiliación. Versión 6.0 Ver significado de las columnas en el apartado2.2 de CONCEPTOS COMUNES

Ref. Seg. Dato Elemento Form O/C Pos Lon

g

Valor NºFor Tabla Comentarios

ETI Etiquetas de inicio O 70 Etiquetas de identificador deemisor , envío....

10 Cabecera de segmento an..3 O 1 3 ETI

20 Identificador de sintaxis O

30 Identificador de sintaxis demensaje

an..4 O 4 4 AFI6

Identifica el mensaje

40 Número de versión de sintaxis demensaje

n1 O 8 1 0

50 Identificador de sintaxis deproceso

an..4 O 9 4 WSxx

Identifica el programa que lo haprocesado

60 Número de versión de sintaxis deproceso

n1 O 13 1 x Variable en función de la versión deWinSuite32.

70 Emisor del Intercambio O

80 Clave de Autorización n..8 O 14 8

Asignado por T.G.S.S. Clave deldespacho

90 Reservado an..8 C 22 8

100 Fecha/Hora de preparación O Asignado por el emisor del fichero en elmomento que lo genera.

110 Fecha n..8 O 30 8

4 Ver formatos comunes.

120 Hora n..4 O 38 4


130 Referencia de control de intercambio an..8 O 42 8

Nombre externo del fichero AFI.

140 Sufijo an..3 O 50 3 AFI Sufijo o extensión del fichero

150 Código de prioridad de procesado a1 O 53 1 N N =Normal (fijo)

160 Indicador de prueba a1 C 54 1

T-1 Ver tabla

170 Número de identificación de Registro C Nuestra referencia

180 Año n..2 C 55 2 190 Mes n..2 C 57 2




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Ref. Seg. Dato Elemento Form O/C Pos Long


200 Serie n1 C 59 1

210 Número de envío n..5 C 60 5 220 Número de documento dentro del

envío n..4 C 65 4

230 Reservado TGSS an1 C 69 1

Asignado por el programa de la TGSS

240 Reservado an1 C 70 1

EMP Identificación de EMPresa O 70

300 Cabecera de segmento an..3 O 1 3 EMP

310 Código de Cuenta de Cotización a laSeguridad Social

O

320 Régimen de la Seguridad Social(RRSS)

n..4 O 4 4

T-2 Ver tabla

330 Provincia n..2 O 8 2 1..56 340 Número n..9 O 10 9

350 Código de empresario C

360 Tipo de identificación an1 O 19 1

T-3 Ver tabla

370 País an..3 O 20 3

T-12 Ver tabla

380 Número de identificación delempresario

an..14 O 23 14

Ajuste a derecha, relleno a ceros porizquierda.

390 Calificador de código deempresario

an..2 C 37 2

Libre uso por usuario. Subcif.

400 Código de Cuenta de CotizaciónPrincipal

C

410 Régimen de la Seguridad Social n..4 O 39 4

T-2 Ver tabla

420 Provincia n..2 O 43 2 1..56

430 Número n..9 O 45 9 440 Reservado Recaudación an..13 C 54 13

450 Acción an..3 C 67 3

T-7 Ver tabla


RZS RaZón Social O 70 500 Cabecera de segmento an..3 O 1 3 RZS

510 Indicador de Razón social an1 O 4 1 0..4 0 Reservado

520 Tipo alfabético de empresario an1 O 5 1

T-8 Ver tabla

530 Razón social an..55 C 6 55


EXC EXplotación y Clave C 70 Obligatorio para el Régimen del Mar,excepto colectivo de estibadores.

550 Cabecera de segmento an..3 O 1 3 EXC

560 Tipo de explotación an1 O 4 1

T-9 Ver tabla

570 Denominación de la explotación an..40 O 5 40


FCE Fechas de Control de Empresas C 70

600 Cabecera de segmento an3 O 1 3 FCE

610 Fecha de inicio n..8 O 4 8

620 Fecha de fin n..8 O 12 8




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TRA TRAbajador C 70

700 Cabecera de segmento an..3 O 1 3 TRA

710 Número de afiliación a la SeguridadSocial (N.A.F.)

O Obligatorio para todas las acciones anivel de trabajador excepto para acciónAI.

720 Provincia n..2 O 4 2 1..56

730 Número n..10 O 6 10

740 Identificador de Persona Física (IPF) C

750 Tipo de Identificador an1 O 16 1

T-11 Ver tabla

760 País an..3 C 17 3

T-12 Indicativo del país emisor del

documento. Ver tabla.

770 Alfaclave an..14 O 20 14

Ajuste a derecha, relleno a ceros porizquierda.

771 Reservado respuesta afiliación an..3 C 34 3

775 Decodificación Código rotura decontrol.

an..25 C 37 25

Reservado Recaudación

780 Nacionalidad an..3 C 62 3

T-12 Ver tabla. Necesario para extranjeros

790 Indicadores del trabajador an1 C 65 1

Futuro uso


AYN Apel lidos y Nombre C 70

850 Cabecera de segmento an..3 O 1 3 AYN

860 Apellidos y nombre O 870 Primer apellido a..20 O 4 20

880 Segundo Apellido a..20 C 24 20

890 Nombre a..15 C 44 15


DAP DAtos Personales C 70 Futuro uso. Obligatorio para acción

AI.

950 Cabecera de segmento an..3 O 1 3 DAP

960 Nombre padre a..15 O 4 15

970 Nombre madre a..15 O 19 15

980 Lugar de nacimiento n..9 O 34 9

T-40 Ver tabla. Futuro uso

990 Teléfono n..9 C 43 9

1000 Reservado n..19 C 52 19

CUE Ciudadanos de la UniónEuropea

C 70 Futuro uso. Obligatorio para acción

AI para ciudadanas de l a Unió nEuropea.

1050 Cabecera de segmento an..3 O 1 3 CUE

1060 Apellido de soltera a..35 C 4 35

Sólo mujeres de la Unión Europea


DUE Datos Unión Europea C 70 Futuro uso. Obligatorio para acción AI para ciudadanos de la Uni ónEuropea.

1100 Cabecera de segmento an..3 O 1 3 DUE




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1110 Lugar de nacimiento Unión Europea C

1120 País n..3 o 4 3 T-12 Ver tabla 1130 Provincia a..9 O 7 9

1140 Ciudad a..35 O 16 35

1150 Código Postal an..9 O 51 9


DOM DOMicilio del trabajador C 70

1200 Cabecera de segmento an..3 O 1 3 DOM

1210 Tipo de domicilio a1 C 4 1

T-14 Tabla futuro uso.

1220 Domicilio postal C

1230 Tipo vía an..2 C 5 2

T-15 Ver tabla.

1240 Nombre vía an..36 C 7 36

1250 Número n..5 C 43 5

1260 Bis an..2 C 48 2

1270 Bloque an..2 C 50 2

1280 Escalera an..2 C 52 2

1290 Piso an..2 C 54 2

1300 Puerta an..3 C 56 3

1310 Mensajes SMS n..9 C 59 9

Sólo utilizable en acción MA y MB

1320 Borrar teléfono SMS an1 C 68 1

Sólo utilizable en acción MA y MB.Valores: S=Sí; N=No.

1330 Reservado n..2 C 69 2

LDD Localidad del Domicilio Decodificado C 70

1350 Cabecera de segmento an..3 O 1 3 LDD

1360 Código Postal n5 C 4 5

1370 Localidad an..40 C 9 40

1380 Provincia n..2 C 49 2

T-62 Ver tabla

1390 Teléfono n..10 C 51 10


FAB Fechas de Alta Baja C 70 C. para empresa, O. paratrabajador

1450 Descriptor de segmento an..3 O 1 3 FAB

1460 Acción an..3 O 4 3

T-7 Ver tabla

1470 Situación n..2 C 7 2

T-21 Ver tabla

1480 Fecha real n..8 C 9 8

4

1490 Grupo de cotización n..2 C 17 2

4 T-18 Ver tabla


1510 Clave de contrato de trabajo n..3 C 22 3

T-19 Ver tabla

1520 Condición de desempleado an1 C 25 1

T-37 Ver tabla

1530 Mujer subrepresentada an1 C 26 1 S=Sí; N=No 1540 Coeficiente tiempo parcial n..3 C 27 3




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1550 Colectivo de trabajador n..3 C 30 3

T-61 Ver tabla

1560 Indicador impresión an1 C 33 1 Espacio =No Impresión; S=Impresión. 1570 Categoría profesional n..7 C 34 7

Obligatorio para Régimen 0911.Opcional para Régimen Especial de Trabajadores del Mar. No admisible parresto de regímenes.

1580 Fecha de nacimiento n..8 C 41 8

1590 Sexo n1 C 49 1

1 =hombre; 2 =mujer.

1600 Tipo de Inactividad n1 C 50 1

T-41 Ver tabla

1610 Exclusión de desempleo n1 C 51 1

1= Familiar titular de la explotación. 2=Extranjero permiso de trabajo tipo F-A- To ESTUD. 3=Hijo del titular de laexplotación.

1620 Coeficiente de actividad huelga parcial n3 C 52 3

1630 Mujer reincorporada an1 C 55 1

S= Mujer reincorporada después de

maternidad; 2=Superposición por 2ªreincorporación; 3=5 años deinactividad

1640 Incapacitado readmitido an1 C 56 1

S=Sí; N=No

1650 Trabajador de autónomo an1 C 57 1

S=Sí; N=No

1660 Grado de minusvalía n2 C 58 2

Porcentaje

1670 Fecha de control n8 C 60 8

4

1680 Exclusión social/Violencia doméstica n1 C 68 1

1=Exclusión social; 2=Víctima de laviolencia doméstica; 3=Víctimaviolencia de género; 4=Exclusión social– Itinerario de inserción; 5=Fracasoprevio inserción/recaída excluido social.

1690 Renta activa de inserción an1 C 69 1

S=Sí; N=No

1700 Trabajadoras contratadas en los 24meses siguientes a la fecha de

alumbramiento

an1 C 70 1

S=Sí; N=No

DAM Datos Asociados al Movimiento C 70

1750 Descriptor de segmento an..3 O 1 3 DAM

1760 Fecha de inicio de contrato n8 C 4 8

4

1770 FIC específico an1 C 12 1

S=Sí; N=No. Obligatorio si el campoanterior lleva contenido.

1780 Relación laboral de carácter especial n..4 C 13 4

T-38 Ver tabla

1790 NUSS del trabajador sustituido n12 C 17 12

1800 Causa sustitución n2 C 29 2

T-39 Ver tabla. Obligatorio si el campoanterior lleva contenido.

1810 Permanencias Sólo para Régimen 0132.

1820 Parte entera del coeficiente n1 C 31 1 Obligatorio para altas. Valor posible 1.

1830 Parte decimal del coeficiente n2 C 32 2

Obligatorio para altas. Valores posibles33 ó 61.

1840 Días de trabajo n3 C 34 3

Sólo admisible para bajas. Valoresposibles entre 000 y 365.

1850 Días a los que no se aplica elcoeficiente

n3 C 37 3

Sólo admisible en bajas. Valoresposibles entre 000 y 365.

1860 Coeficiente reductor de la edad de jubilación

n2 C 40 2

Sólo admisible en altas para regímenes0111, 0811 y 0911.

1870 Relevo an1 C 42 1

1880 Días trabajados n2 C 43 2

1890 Convenio Colectivo n7 C 45 7

T-60 Ver tabla.

1900 Cambio puesto de trabajo n2 C 52 2

Valores: 01=por riesgo durante elembarazo o lactancia natural; 02=porenfermedad profesional.

1910 Indicativo pérdida de beneficios n2 C 54 2 Valor: 08=extinción contrato bonificadoúltimos 12 meses




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1920 Vínculo familiar an1 C 56 1

Valores: 1=Familiar hasta segundogrado; 3=Hijo menor 30 años;4=Familiar menor de 45 años.


1940 Modalidad de cotización n1 C 58 1

Obligatorio para altas de Régimen 0613.No admisible para otros regímenes.Valores: 0=sin modalidad de cotización;1=cotización mensual; 2=cotización por jornadas reales.

1950 Causa Exclusión censo agrario n2 C 59 2

T-45 Sólo admisible para altas de Régimen0613. Ver tabla.

1960 Ocupación an2 C 61 2

T-58 Ver tabla.

1970 Excedente sector industrial n2 C 63 2

1=Textil. Confección; 2=Calzado.Curtidos. Marroquinería.


DSC Datos de Subcontratación oCesión

C

70

Obligatorio para acciones ASC, MSC

y ESC.

2000 Descriptor de segmento an..3 O 1 3 DSC

2010 Tipo de subcontratación o cesión n2 O 4 2

T-47 Ver tabla.

2020 CCC de cesión C

2030 Régimen de la Seguridad Social n..4 C 6 4


2050 Número n..9 C 12 9

2060 NSS de cesión C


2080 Número n..10 C 23 10


DRA Datos Régimen especial Agrario C 70

2100 Descriptor de segmento an..3 O 1 3 DRA

2110 Año n4 C 4 4

Obligatorio para acción MJ R

2120 Mes n2 C 8 2

2130 Día an31 C 10 31

Obligatorio para acción MJ R. Cadaposición representa un día del mes.Valores: S=Sí realiza jornada; N=No larealiza.

2140 Fecha real consolidada n8 C 41 8

Obligatorio para acción MFR

2150 Nueva fecha real n8 C 49 8

Obligatorio para acción MFR


FCT Fechas de Contro l deTrabajadores

C 70

2200 Descriptor de segmento an..3 C 1 3 FCT

2210 Tipo de situación adicional de afiliación an3 C 4 3

T-46 Obligatorio para acción ASA, MSA,ESA. No admisible para resto deacciones. Ver tabla.

2220 Fecha fin de vacaciones n8 C 7 8

4 Opcional para acción MB. No admisiblepara resto de acciones.

2230 Fecha desde n8 C 15 8

4 Obligatorio para acción ASA, MSA,ESA, ASC, MSC, ESC, CJ R, ADT y EDT. No admisible para resto de acciones.

2240 Fecha hasta n8 C 23 8

4 Obligatorio para acción ASA, para tipo

de situación 001, para CJ R, ADT.Opcional para acción ASC Y EDT. Noadmisible para resto de acciones.




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2250 Fecha desde nueva n8 C 31 8

4 Opcional para acción MSA y MSC. Noadmisible para resto de acciones.

2260 Fecha hasta nueva n8 C 39 8

4 Opcional para acción MSA y MSC. Noadmisible para resto de acciones.

2270 Fecha de presentación. n8 C 47 8

4 Reservado respuesta afiliación (ficheroFRA y FRE)

2280 Fecha efecto de alta n8 C 55 8

4 Reservado respuesta afiliación (ficheroFRA y FRE)


PIT Períodos de IncapacidadTemporal

C 70 Obligatorio para acciones AIT, MIT yEIT

2300 Descriptor de segmento an..3 O 1 3 PIT

2310 Tipo de prestación an..2 O 4 2

Valor: IT=Incapacidad temporal.

2320 Contingencia n1 O 6 1

Valores: 1=Enfermedad común.

2330 Forma de pago n1 O 7 1

Valor: 5=Pago a cargo de la empresa.

Período sin prestación. 2340 Fecha de baja médica o inicio de

situaciónn..8 C 8 8

4 Obligatoria para acciones AIT y EIT, no

admisible para acción MIT. 2350 Fecha fin situación n..8 C 16 8

4 Condicional para acciones AIT, MIT y

EIT. 2360 Base reguladora Futuro uso.

2370 Parte entera n..5 C 24 5

2380 Parte decimal n..2 C 29 2


ETF ETiquetas de proceso O 70

2450 Descriptor de segmento an..3 O 1 3 ETF

2460 Identificador de sintaxis

2470 Identificador de sintaxis demensaje

an..4 O 4 4 AFI6

Identifica el mensaje

2480 Número de versión de sintaxis demensaje

n1 O 8 1 0

2490 Identificador de sintaxis deproceso

an..4 O 9 4 WSxx

Identifica el programa que lo haprocesado

2500 Número de versión de sintaxis deproceso

n1 O 13 1 x Variable en función de la versión deWinSuite32.

2510 Emisor del Intercambio

2520 Clave de Autorización an..8 O 14 8

Asignado por T.G.S.S. Clave deldespacho

2530 Reservado an..8 O 22 8

2540 Fecha/Hora de preparación

2550 Fecha n..8 O 30 8


2560 Hora n..4 O 38 4


2570 Referencia de control de intercambio an..8 O 42 8

Nombre del fichero .AFI

2580 Sufijo an..3 O 50 3 AFI Sufijo o extensión del fichero

2590 Código de prioridad de procesado a1 O 53 1 N N =Normal (fijo)

2600 Indicador de prueba a1 C 54 1

T-1 Ver tabla

2610 Contador de segmentos EMP n..5 O 55 5

2620 Contador de segmentos totales,incluidas ETI y ETF

n..8 O 60 8





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DESCRIPCIÓN DE CAMPOS Y SUBCAMPOS

Ref.

Seg.

Descripción (CAMPOS Y SUBCAMPOS)

ETI Etiquetas de proceso inicial

Las etiquetas de inicio y de fin forman parte del envío pero no del mensaje. Un envío está compuesto poruno o varios mensajes de afiliación que representan uno o varios CCC y/o trabajadores, y/o acciones.

10 Cabecera de segmento Cadena de caracteres "ETI"

20 Identificador de sintaxis Identifica el formato del mensaje (segmentos y elementos) que se intercambia.

30 Identificador de sintaxis del mensaje Identifica el tipo de mensaje que sigue.

40 Número de versión de sintaxis del mensaje Versión del mensaje anterior.

50 Identificador de sintaxis del proceso Identifica la versión del programa de validación, impresión y proceso que ha utilizado el emisor previo arealizar el intercambio.

60 Número de versión de sintaxis del proceso Versión del módulo de validación anterior.


80 Clave de autorización Número asignado por la Tesorería General de la Seguridad Social al conceder la autorizaciónadministrativa para la utilización del Sistema RED. Una por empresa, agrupación de empresarios,profesional colegiado o gestores que actúen en representación de varias empresas. La carga el programade Afiliación por remesas.

90 Reservado

100 Fecha/Hora de preparación Genera una clave única para cada envío por yuxtaposición de la fecha y la hora. Esta clave es asignada

por el emisor en el momento que genera el mensaje.

110 Fecha El año, mes y día de preparación del envío. Ver formatos comunes.

120 Hora En hora y minutos. Ver formatos comunes.

130 Referencia de control de intercambio Recoge el nombre del fichero plano de Sufijo AFI que ha sido preparado para el intercambio.

140 Sufijo

Sufijo o extensión del fichero




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Ref. Seg. Descripción (CAMPOS Y SUBCAMPOS)

150 Código de prioridad de procesado Llevará valor fijo N.

160 Indicador de prueba Indica el tipo de envío que se realiza. Ver capítulo Tablas.

170 Número de identificación de registro De uso interno por la Tesorería General de la Seguridad Social. En Recaudación, en caso de reenvíosespeciales permite identificar un envío y ofrecerlo como Nuestra Referencia.

180 Año Dos dígitos que indican el año en el que se recibe el envío en el ordenador central.

190 Mes Dos dígitos que indican el mes en el que se recibe el envío en el ordenador central.

200 Serie Secuencial que indica el número de llegada dentro de ese mes y año.

210 Número de envío Secuencial que indica el número de llegada dentro de su serie.

220 Número de documento dentro del envío Secuencial que indica el orden de cada documento dentro del envío al cual pertenece.

230 Reservado T.G.S.S.

Asignado por la T.G.S.S., informa con qué programa ha sido generado el fichero AFI: A Fichero AFI generado por el programa de la TGSS." " (en blanco) Fichero AFI generado por el programa de nómina y gestión de personal adaptado.

240 Reservado

EMP Identificación de EMPresa

300 Cabecera de segmento Cadena de caracteres "EMP".

310 Código de Cuenta de Cotización Número de inscripción a la Seguridad Social, Antiguo número patronal. Incluye el régimen, por lo que suformato es RRSSPPNNNNNNNNN.

320 Régimen de la Seguridad Social (RRSS) Clave de Régimen y Sector según capítulo Tablas

330 Provincia Clave de la provincia en que reside la empresa (cuenta de cotización). No puede ser diferente de 1 a 52 para todos los regímenes y 1 a 53 y 56 sólo a efectos del RégimenEspecial de Trabajadores del Mar.

340 Número Asignado a la empresa en el momento de su inscripción en la Seguridad Social o apertura de la Cuenta

de Cotización.




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350 Código de empresario

360

Tipo de identificación

Clave según tabla reseñada en el capítulo Tablas. Califica o determina el número que le sigue.

370 País Código del país emisor del documento. Según tabla. Si el campo queda en blanco se considerará que eldocumento es español.

380 Número de identificación del empresario Número identificativo de variado carácter según el tipo de documento. Será sometido a las validacionesindicadas por el organismo emisor. Ver formatos comunes.

390 Calificador de código de empresario Uso libre por el usuario. Subcif. No será utilizado por la T.G.S.S.

400 Código de Cuenta de Cotización Principal Se indicará el Código Cuenta Cotización principal. En caso de que el movimiento se refiera al CCCprincipal, o en empresas mono-CCC, debe repetirse el contenido del campo 310- Código de cuenta deCotización.

410 Régimen de la Seguridad Social Clave según tabla reseñada en el capítulo Tablas.


430 Número Asignado a la empresa en el momento de su inscripción en la Seguridad Social o apertura de la Cuentade Cotización.

440 Reservado Recaudación

450 Acción Clave alfanumérica que indica al sistema la operación que se va a realizar a nivel de empresa. Vercapítulo Tablas.

460 Reservado

RZS RaZón Social

500 Cabecera de segmento Cadena de caracteres "RZS".

510 Indicador de Razón Social Este indicador lleva un valor fijo 0.

520 Tipo alfabético de empresario Determina la personalidad física, jurídica y sus variantes, del empresario. Clave según Tablas.

530 Razón social Denominación de la empresa. Si el tipo alfabético de empresario es persona física, la denominación orazón social coincide con la afiliación.




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540 Reservado

EXC EXplotación y Clave

550 Descriptor de segmento Cadena de caracteres "EXC".

560 Tipo de la explotación Clave del tipo de explotación. Según capítulo Tablas..

570 Denominación de la explotación Se indicará el nombre del barco o del artefacto flotante.

580 Reservado

FCE Fecha de Control de empresas

600 Cabecera de segmento Cadena de caracteres ‘FCE’

610 Fecha de inicio Para informes de vida laboral de empresa, se indicará la fecha desde la que se desea obtener los

movimientos de alta/baja del trabajador en ese Código de Cuenta de Cotización

620 Fecha de fin Para informes de vida laboral de empresas, se indicará la fecha hasta la que se desea obtener losmovimientos de alta/baja de trabajadores en ese Código de Cuenta de Cotización

630 Reservado

TRA TRAbajador

700 Cabecera de segmento Cadena de caracteres "TRA".

710 Número de Afiliación a la Seguridad Social (NAF) Número concedido al trabajador en el momento de su afiliación a la Seguridad Social. Ver formatoscomunes.

720 Provincia Provincia de alta inicial del trabajador en el sistema de Seguridad Social. Con 2 posiciones, no pudiendoser diferente de 1 a 56.

730 Número Asignado al trabajador en el momento de la afiliación a la Seguridad Social. Cero y nueve dígitos antesdel 03/92 y uno y nueve dígitos con posterioridad a esa fecha. Ver formatos comunes.

740 Identificador de persona física (IPF) Tipo y número del documento presentado por el trabajador (N.I.F., N.I.E., etc.).




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750 Tipo de identificador Determina el documento aportado según clave incluida en Tablas.

760 País Código del país emisor del documento. Según Tablas. Si el campo queda en blanco se considerará queel documento es español.

770 Alfaclave Campo alfanumérico en el que su estructura varía según el tipo de documento y de acuerdo con lasnormas que determinaron su creación y uso.

771 Reservado respuesta Afiliación

775 Decodificación Código Rotura de Control. Reservado Recaudación.

780

Nacionalidad

Código del país donde el trabajador esté nacionalizado, según la tabla internacional de países. VerTablas.

790 Indicadores del trabajador Futuros usos.

800 Reservado

AYN Apell idos Y Nombre

850 Cabecera de segmento Cadena de caracteres "AYN".

860 Apellidos y nombre En el supuesto de existir artículo (el, la), preposición (de), contracción (del), conjunción (y), o similar, enalguno de estos subcampos, no se consignarán. Son alfanuméricos para permitir ñ y letras acentuadasque en las tablas informáticas no se consideran letras.

870 Primer Apellido En el supuesto de no existir criterio para separar los dos apellidos, se incluirán en este campo hasta sulongitud máxima los 20 primeros caracteres del primer apellido, seguidos del segundo, seguidos de comay del nombre.

880 Segundo Apellido

890 Nombre

900 Reservado

DAP DAtos Personales

950 Cabecera de segmentos Cadena de caracteres "DAP".

960 Nombre padre Autoexplicativo




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970 Nombre madre Autoexplicativo

980 Lugar de nacimiento Futuro uso. Expresará la provincia de nacimiento del afiliado

990 Teléfono Teléfono de contacto del afiliado

1000 Reservado

CUE Ciudadanos de la Unión Europea

1050 Cadena de segmento Cadena de caracteres “CUE”

1060 Apellido de soltera En el supuesto de mujeres de la Unión Europea se deberá consignar el apellido de soltera ya que enalgunos casos las mujeres pierden su apellido al contraer matrimonio, adquiriendo el de su marido comopropio.

1070 Reservado

DUE Datos Unión Europea

1100 Cabecera de segmento Cadena de caracteres “DUE”

1110 Lugar de nacimiento Unión Europea Para trabajadores de la Unión Europea, datos del país de origen de los mismos.

1120 País Código del país del trabajador. Según tablas.

1130 Provincia Autoexplicativo

1140 Ciudad Autoexplicativo

1150 Código Postal Código postal

1160 Reservado

DOM DOMicilio del trabajador

1200 Cabecera de segmento Cadena de caracteres "DOM".




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1210 Tipo de domicilio Futuro uso. Expresará el objeto del domicilio postal que sigue (particular, de sede social, de negocio, etc.)

1220 Domicilio postal Con la sintaxis e información que recoge el Fichero General de Afiliación de la Seguridad Social.

1230 Tipo vía Calificador de vía pública (calle, plaza, etc.). Ver capítulo de tablas.

1240 Nombre vía De la calle, plaza, avenida, etc. En cualquier idioma del Estado.

1250 Número Autoexplicativo

1260 Bis Autoexplicativo

1270 Bloque Autoexplicativo

1280 Escalera Autoexplicativo

1290 Piso Autoexplicativo

1300 Puerta Autoexplicativo

1310 Mensajes SMS Número de teléfono al cual se enviará un SMS cuando el trabajador cause alta o baja laboral en elsistema.

1320 Borrar teléfono SMS Indica que se desea eliminar del Fichero General de Afiliación el número de teléfono al cual se envía unSMS cuando el trabajador causa alta o baja laboral en el sistema.

1330

Reservado

LDD Localidad del Domicilio Decodificado

1350 Cabecera de segmento Cadena de caracteres "LDD".

1360 Código postal Según tabla de códigos postales publicada por la Dirección General de Correos y Telégrafos.

1370 Localidad Nombre de la ciudad, pueblo, villa. Puede expresarse en cualquier idioma del Estado.




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1380 Provincia Código correspondiente a la provincia del domicilio según tabla.

1390 Teléfono Número de teléfono de contacto del trabajador

1400 Reservado

FAB Fechas de Alta y Baja

1450 Cabecera de segmento Cadena de caracteres "FAB".

1460 Acción Clave alfanumérica que indica al sistema la operación, a nivel trabajador, que se va a realizar. Vercapítulo Tablas.

1470 Situación Clave obligatoria para altas y bajas que indica el motivo de alta o baja. Ver capítulo Tablas.

1480 Fecha real Fecha en la cual realmente cambia la situación del trabajador.

1490 Grupo de cotización Ver capítulo Tablas.

1500 Reservado

1510 Clave de contrato de trabajo Ver capítulo Tablas.

1520 Condición de desempleado Campo de obligado cumplimiento para contratos bonificados por los programas de fomento de empleoestable. Según tabla. Indica la circunstancia concreta en relación a la situación de desempleo. Admisibleen altas y en variaciones de altas previas.

1530 Mujer subrepresentada Campo de obligado cumplimiento para contratos bonificados por los programas de fomento de empleo

estable. Según los valores S=Sí; N=No. Indica que la trabajadora está contratada para un profesión uocupación con menor índice de empleo femenino. Admisible en altas y en variaciones de altas previas.

1540 Coeficiente tiempo parcialCoeficiente de la jornada diaria o semanal en relación con la jornada habitual de la empresa y la duracióndel contrato. Es obligatoria su cumplimentación para el tipo de contratos a tiempo parcial y opcional parael resto.

1550 Colectivo de trabajador Campo de obligado cumplimiento para el colectivo de estibadores portuarios (0396) del RégimenEspecial de Trabajadores del Mar. Opcional para el resto de colectivos de este Régimen. Obligatorio pararesto de regímenes para casos de guarda legal, reducción de jornada y Consejero Administrador concontrato.

1560 Indicador impresión




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Indica si el usuario desea o no respuesta impresa a la petición realizada. Sus posibles valores son: Espacio=no impresiónS=Impresión

1570 Categoría profesional Clave que identifica la categoría profesional de aquellos trabajadores cuando dicha categoría determinauna base de cotización específica, forma parte del cálculo de las bases normalizadas de cotización -Régimen Especial de la Minería del Carbón - o se encuentra relacionada con la aplicación de undeterminado coeficiente reductor de la edad de jubilación. Admisible sólo para movimientos de alta detrabajadores.

1580 Fecha de nacimiento Fecha de nacimiento del trabajador. Ver formatos comunes.

1590 Sexo Sexo del trabajador. Según los valores 1 =hombre; 2 =mujer.

1600 Tipo de inactividad Indica, según tabla, que el trabajador se encuentra en una situación en la que no realiza actividad laboralpero debe mantenerse en situación de alta.

1610 Exclusión de desempleo Indica, para el Régimen Especial Agrario, que el trabajador no tiene que cotizar por la contingencia dedesempleo, bien porque es familiar (cónyuge, descendiente, ascendiente o pariente por consanguinidad oafinidad hasta segundo grado inclusive, o por adopción) del titular de la explotación agraria, y además noes asalariado, bien porque es un trabajador extranjero fronterizo (permiso de trabajo tipo F), trabajadorextranjero de temporada (permiso de trabajo tipo A o T) o trabajador autorizado con permiso por estudios.Para el Régimen 01xx sólo se puede utilizar el valor 3. Valores posibles: 1=Familiar titular de laexplotación; 2=Extranjero permiso de trabajo F-A-T-ESTUD; 3=Hijo del titular de la explotación.

1620 Coeficiente de actividad huelga parcial

Para los casos en los que el tipo de inactividad tenga el valor ‘3’ Huelga Parcial, indica el porcentaje de jornada que el trabajador realiza en relación a su jornada habitual. En el campo debe consignarse la parte decimal del coeficiente, con tres cifras. Por ejemplo, para uncoeficiente 0,40 el campo debe rellenarse con 400.

1630 Mujer reincorporada Este campo identifica a aquellas trabajadoras que se reincorporan efectivamente al trabajo, dentro de losdos años siguientes al parto, después de un descanso por maternidad o de una excedencia por cuidadode hijos. Admisible en altas y modificación de altas previas.Valores posibles: S=Mujer reincorporada después de la maternidad; 2=Superposición por 2ªreincorporación; 3=5 años de inactividad.

1640 Incapacitado readmitido Indica que el trabajador se incorpora al mundo laboral desde una situación de incapacidad permanente o

parcial. Admisible en movimiento de alta y de altas previas. Valores posibles: S=Sí; N=No,

1650 Trabajador de autónomo Indica que el trabajador es contratado por un afiliado perteneciente al Régimen Especial de TrabajadoresAutónomos. Admisible en movimiento de alta y de alta previa. Valor posible: S=Sí; N=No.

1660 Grado de minusvalía Campo que indica el porcentaje de minusvalía del trabajador. Admisible en movimientos de alta ymodificación de altas previas.

1670 Fecha de Control Cumplimentar en las peticiones de Informes de Situación I.T. por Contingencias Comunes, para indicar lafecha hasta la que se quiere obtener el informe.

1680 Exclusión Social/Violencia doméstica




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Campo de obligado cumplimiento para contratos bonificados por los programas de Fomento de EmpleoEstable, en los que se contrate a un trabajador en situación de exclusión social o si es víctima de laviolencia doméstica. Valores posibles: 1=Exclusión social; 2=Violencia doméstica; 3=Víctima violencia degénero; 4=Exclusión social – Itinerario de inserción; 5=Fracaso previo inserción/recaída excluido social.

1690 Renta activa de inserción Identifica a aquellos trabajadores que perciben la ayuda específica denominada “Renta activa deinserción”, cuya contratación está bonificada por el programa de fomento de empleo estable. Admisible en altas y variaciones de altas previas.Valores posibles: S=Sí; N=No

1700 Trabajadoras contratadas en los 24 meses siguientes a la fecha de alumbramiento. Este campo identifica a aquellas trabajadoras que se incorporan al mercado laboral en los 24 mesesposteriores a la fecha de alumbramiento, que hayan estado en desempleo al menos durante 12 meses. Admisible en altas y en modificación de alta previas.Valores posibles: S=Sí; N=No

DAM Datos Asociados al Movimiento

1750 Descriptor de segmento Cadena de caracteres “DAM”

1760 Fecha de inicio de contrato En los casos de subrogaciones parciales de contrato, fecha en la que se inició la relación laboral deltrabajador con el contrato que se subroga.

1770 FIC específico Este campo indica que el campo anterior se refiere a una subrogación parcial.

1780 Relación laboral de carácter especial. Ver capítulo tablas

1790 NUSS del trabajador sustituido En los casos de contratos realizados para sustituir a otros trabajadores por las causas específicas en elcampo posterior, se informará del Número de Seguridad Social del trabajador al cual se sustituye.

1800 Causa sustitución Ver capítulo tablas

1810 Permanencias Conjunto de datos válidos para el cálculo de permanencias. Válido sólo para el régimen 0132.

1820 Parte entera del coeficiente Parte entera del coeficiente multiplicador por los días de trabajo.

1830 Parte decimal del coeficiente Parte decimal del coeficiente multiplicador de los días de trabajo.

1840 Días de trabajo Días de trabajo efectivamente realizados.

1850 Días a los que no se aplica el coeficiente.

Días en situación de alta del trabajador, a los que no son de aplicación los coeficientes de permanenciasespecíficas de este Sistema Especial.-situaciones de incapacidad temporal, maternidad, etc.-




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1860 Coeficiente reductor de la edad de jubilación. Porcentaje a aplicar a los trabajadores de aquellos regímenes y colectivos que tienen derecho a unareducción de la edad de jubilación.

1870 Relevo Indica que el contrato al que acompaña es un contrato de relevo. Acompaña a cualquier contratoindefinido (incluidos los fijos discontinuos), así como a los contratos temporales de relevo (441 y 541).Valores posibles: S=Sí; N=No.

1880 Días trabajadosPara contratos a tiempo parcial, días efectivamente trabajados en un mes determinado

1890 Convenio Colectivo

Código del convenio colectivo aplicable al trabajador.

1900 Cambio puesto de trabajoIndica que el trabajador ha cambiado de puesto de trabajo por esa causa. Valores posibles: 01=Riesgodurante el embarazo o lactancia natural; 02=Enfermedad profesional.

1910 Indicativo pérdida de beneficiosIndica que la empresa no puede aplicarse por un periodo de 12 meses los beneficios de los Programasde Fomento de Empleo, por haber extinguido contratos bonificados por despido reconocido o declaradoimprocedente o por despido colectivo,Valores posibles: 08=Extinción contrato bonificado últimos 12 meses.

1920 Vínculo familiarIndica que el trabajador es familiar del empresario, lo que da acceso a éste a determinadas

particularidades en la cotización. Valores posibles: 1=Familiar hasta segundo grado; 3=Hijo menor de 30años; 4=Familiar menor de 45 años.

1930 Reservado

1940 Modalidad de cotizaciónIndica la forma de cotizar de los trabajadores por cuenta ajena de Régimen Especial Agrario.Valores posibles: 0=sin modalidad de cotización; 1=cotización mensual; 2=cotización por jornadas reales.

1950 Causa exclusión en Censo Agrario

Causa de la no inclusión en el Censo Agrario (régimen 0611).Se identifica a los trabajadores encuadrados en el Régimen Especial Agrario, que por diferentes causasno deben ser dados de alta en el régimen 0611.Ver tabla.

1960 Ocupación Este campo identifica, para la cotización por AT y EP , aquellas ocupaciones comunes a todas lasactividades. Ver tabla.

1970 Excedente sector textil Indica que el trabajador que se está contratando procede de una empresa del sector industrial, lo que daacceso a determinados incentivos en la cotización. Valores posibles: 1=Textil. Confección; 2=Calzado.Curtidos. Marroquinería.

1980 Reservado

DSC Datos de Subcontratación o Cesión




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2000 Descriptor de segmento Cadena de caracteres “DSC”

2010 Tipo de subcontratación o cesión Este campo identifica varias situaciones: - Enclaves laborales creados como medida de fomento de empleo de las personas con discapacidad.- Empresas usuarias a las que ceden sus trabajadores las Empresas de Trabajo Temporal.- Empresas que contratan o subcontratan la prestación de determinadas obras o servicios. (futuro uso)Admisible para Alta de trabajadores subcontratados o cedidos, Modificación de trabajadoressubcontratados o cedidos y Eliminación de trabajadores subcontratados o cedidos.

Ver tabla.

2020 Código de Cuenta de Cotización de cesión

Número de inscripción a la Seguridad Social, Antiguo número patronal, al que se cede o subcontrata untrabajador. Incluye el régimen, por lo que su formato es RRSSPPNNNNNNNNN. Obligatorio si no existeNSS de cesión.

2030 Régimen de la Seguridad Social (RRSS) Clave de Régimen y Sector según capítulo Tablas


2050 Número Asignado a la empresa en el momento de su inscripción en la Seguridad Social o apertura de la Cuenta

de Cotización.

2060 NSS de cesión En el caso de que quien subcontrate sea un trabajador autónomo, número de afiliación a la SeguridadSocial del mismo (NAF). Ver formatos comunes. Obligatorio si no existe CCC de cesión.

2070 Provincia Provincia de alta inicial del trabajador en el sistema de Seguridad Social. Con 2 posiciones, no pudiendoser diferente de 1 a 56.

2080 Número Asignado al trabajador en el momento de la afiliación a la Seguridad Social. Cero y nueve dígitos antesdel 03/92 y uno y nueve dígitos con posterioridad a esa fecha. Ver formatos comunes.

2090 Reservado

DRA Datos Régimen Especial Agrario

2100 Descriptor de segmento Cadena de caracteres “DRA”

2110 Año Para la anotación de jornadas reales se indicará el año al que se refieren las jornadas a mecanizar.

2120 Mes Para la anotación de jornadas reales se indicará el mes al que se refieren las jornadas a mecanizar.




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2130 Día Para la anotación de jornadas reales, se indicarán los días en los que efectivamente se trabaja. Cadaposición representa un día del mes. Una S en una posición determinada indicará que ese día se realiza

jornada real; una N en una posición determinada indicará que ese día no se realiza jornada real.

2140 Fecha Real consolidada Para la modificación de la fecha real del alta en el Régimen Especial Agrario (0613), se indicará la fechareal que se desea modificar y que ya se encuentra consolidada en el sistema porque se mecanizó conanterioridad.

2150 Nueva Fecha Real Para la modificación de la fecha real del alta en el Régimen Especial Agrario (0613), se indicará la nuevafecha real que se desea se consolide en el sistema para el movimiento de alta existente.

2160 Reservado

FCT Fechas de Control de Trabajadores

2200 Descriptor de segmento Cadena de caracteres “FCT”

2210 Tipo de situación adicional de afiliación Este campo identifica a aquellas situaciones en las que el empresario debe cotizar por los trabajadores,pero a estos no se les generan días de permanencias en el sistema, por lo que se consideran situacionesasimiladas al alta. Admisible para Anotación de Situaciones Asimiladas al alta, Modificación de Situaciones Asimiladas alalta y Eliminación de Situaciones Asimiladas al alta.Ver tabla.

2220 Fecha fin de vacaciones Para las vacaciones retribuidas y no disfrutadas, en este campo se indicará la fecha hasta la que seextienden las vacaciones. Admisible en las bajas y modificación de bajas previas.La cumplimentación de este campo generará un periodo de situación asimilada al alta, desde el díasiguiente de la Fecha Real de Baja hasta la fecha anotada como Fecha Fin de Vacaciones.Ver formatos comunes.

2230 Fecha desde Para Anotación de Situaciones Asimiladas al alta, Modificación de Situaciones Asimiladas al alta yEliminación de Situaciones Asimiladas al alta, se indicará la fecha de inicio del periodo de dicha situación.Para el Alta, Modificación y Eliminación de trabajadores subcontratados o cedidos, se indicará la fecha deinicio de la subcontratación o cesión.Para informes de jornadas reales del Régimen Especial Agrario (0613), se indicará la fecha desde la quese desea obtener las jornadas reales mecanizadas para este trabajador.Para anotación de días trabajados se anotará la fecha de inicio del período al que se refieren los díastrabajados.Ver formatos comunes.

2240 Fecha hasta Para Anotación de Situaciones Asimiladas al alta, Modificación de Situaciones Asimiladas al alta yEliminación de Situaciones Asimiladas al alta, se indicará la fecha de fin del periodo de dicha situación.Para el Alta de trabajadores subcontratados o cedidos, se indicará la fecha de fin de la subcontratación ocesión.Para informes de jornadas reales del Régimen Especial Agrario (0613), se indicará la fecha hasta la quese desea obtener las jornadas reales mecanizadas para este trabajador.Para anotación de días trabajados se anotará la fecha de fin del período al que se refieren los díastrabajados.Ver formatos comunes.

2250 Fecha desde nueva




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Para la Modificación de Situaciones Asimiladas al alta, se indicará la nueva fecha de inicio del periodo dedicha situación.Para la Modificación de trabajadores subcontratados o cedidos, se indicará la nueva fecha de inicio de lasubcontratación o cesión.

Ver formatos comunes.

2260 Fecha hasta nueva Para la Modificación de Situaciones Asimiladas al alta, se indicará la nueva fecha de fin del periodo dedicha situación. Para la Modificación de trabajadores subcontratados o cedidos, se indicará la nueva fecha de fin de lasubcontratación o cesión.Ver formatos comunes.

2270 Fecha de presentación Reservado respuesta afiliación.

2280 Fecha efecto de alta Reservado respuesta afiliación.

2290 Reservado

PIT Períodos de Incapacidad Temporal

2300 Descriptor de segmento Cadena de caracteres “PIT”

2310 Tipo de prestaciónIndica la causa que origina la prestación.Valor: IT=Incapacidad Temporal.

2320 Contingencia Indica el tipo de contingencia de la prestación.Valores: 1=Enfermedad común.

2330 Forma de pagoIndica la modalidad de pago aplicable a la empresa.Valor: 5=Pago a cargo de la empresa. Período sin prestación.

2340 Fecha de baja médica o de inicio de situación Para las acciones AIT y EIT se indicará la fecha en la que se inicia la baja médica o en la que se inicia lasituación a la que acompaña.Ver formatos comunes.

2350 Fecha fin de situación Para las acciones AIT, MIT y EIT se indicará la fecha en la que termina la situación a la que acompaña.Ver formatos comunes.

2360 Base reguladora Futuro uso.

2370 Parte entera Futuro uso.

2380 Parte decimal




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Futuro uso.

2390 Reservado

ETF Etiquetas de proceso final

Las etiquetas de inicio y de fin forman parte del envío pero no del mensaje. Un envío está compuesto poruno o varios mensajes de afiliación que representan uno o varios CCC y/o trabajadores, y/o acciones.

2450 Descriptor de segmento Cadena de caracteres "ETF".

2460 Identificador de sintaxis Identificará el formato del mensaje (segmentos y elementos) que se intercambia. Los datos seránafrontados en el momento de la concesión de la autorización.

2470 Identificador de sintaxis del mensaje Identifica el tipo de mensaje que sigue.

2480 Número de versión de sintaxis del mensaje Versión del mensaje anterior.

2490 Identificador de sintaxis del proceso Identificará la versión del programa de validación, impresión y proceso que ha utilizado el emisor previo arealizar el intercambio.

2500 Número de versión de proceso Versión del módulo de validación anterior.


2520 Clave de autorización Número asignado por la Tesorería General de la Seguridad Social al conceder la autorizaciónadministrativa para la utilización del Sistema RED. Una por empresa, agrupación de empresarios,profesional colegiado o gestores que actúen en representación de varias empresas. La carga el programade Afiliación por remesas.

2530 Reservado

2540 Fecha/Hora de preparación Generará una clave única para cada envío por yuxtaposición de la fecha y la hora. Dicha clave esasignada por el emisor en el momento que genera el mensaje.

2550 Fecha En año, mes y día de preparación del envío. Ver formatos comunes.

2560 Hora En hora y minutos. Ver formatos comunes.

2570 Referencia de control de intercambio Recogerá el nombre del fichero plano de Sufijo AFI que ha sido preparado para el intercambio.

2580 Sufijo




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Sufijo o extensión del fichero.

2590 Código de prioridad de procesado No utilizado.

2600 Indicador de prueba Indica el tipo de envío que se realiza. Ver capítulo Tablas.

2610 Número total de Segmentos EMP Total de segmentos EMP que contiene el envío.

2620 Número total de segmentos Contador total de segmentos del envío, incluidas las etiquetas inicial “ETI” y final “ETF”.

2630 Reservado




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1. EJEMPLO

En las páginas precedentes se han ido definiendo las diferentes características del ficherode afiliación.

Las definiciones de este mensaje, se han hecho de una forma genérica que permite

obtener detalles sobre cada uno de los campos que componen los mensajes, pero que enocasiones no permite hacerse una idea global del resultado final.

Con objeto de ayudar a las personas encargadas del desarrollo informático de losprogramas que generan este mensaje se muestra a continuación un ejemplo de fichero.AFI.




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ETI AFI60WSxxx9999999999R99999200902161228 MIT01 AFI NP00000000000000AEMP011128111111111 000000000000000RZS01ESPAÑA S. A.

TRA2800444444441 0000051515151X 724AYNLOPEZ J UANA LOPEZDOM 00000 609999999 FAB MA 012009030101 1501S000000S000000019760622200000 00000000000

TRA2803333333331 0000000000001X 724AYNESPAÑOL ESPAÑOL J UANFAB MA 012009030303 200 450000S000000019600101100000 00000000000EMP011128111111111 000000000000000RZS01ESPAÑA S. A.

TRA2803333333331 0000000000001X 724AYNESPAÑOL ESPAÑOL J UANFAB ME 012009040100 000 000000 000000000000000000000 00000000000FAB MA 012009040102 109 000000 000000000000000000000 00000000000EMP011144002222222 000000000000000RZS01HOTEL DALI

TRA3800000222221 0000000002222X 724

AYNGARCI A GARCI A MARI AFAB MR 512009021500 000 000000 000000000000000000000 00000000000EMP011128111111111 000000000000000 CL RZS01ESPAÑA S. A.FCE2009010120090131EMP011128111111111 000000000000000 CT RZS01ESPAÑA S. A.EMP011144005555555 000000000000000RZS01CERVANTES ETT

TRA2800000202081 0000000002424X 724AYNLOPEZ LOPEZ MARI AFAB ASC000000000000 000 000000 000000000000000000000 00000000000

DSC02011144000000111000000000000FCT0000000000020090303000000000000000000000000EMP011128111111111 000000000000000RZS01ESPAÑA S. A.

TRA2803333333331 0000000000001X 724AYNESPAÑOL ESPAÑOL J UANFAB MB 992009031600 000 000000S000000000000000000000 00000000000EMP011128111111111 000000000000000RZS01ESPAÑA S. A.

TRA2803333333331 0000000000001X 724AYNESPAÑOL ESPAÑOL J UANFAB MA 012009021703 100 700000S000000000000000000000 00000000000

EMP011128111111111 000000000000000RZS01ESPAÑA S. A. TRA0500007777771 0000077777777R 724AYNMARTI N MARTI N MARI AFAB MA 012009022004 4101 000000S000000000000000000000 00000000000DAM00000000 00002804444444440200000000000 0000000000000 00000EMP011101000022222 000000000000000RZS01HOTEL PI CASSO

TRA2804343434341 0000000000031X 724AYNFERNANDEZ FERNANDEZ LUCI AFAB ASA 000000000000 000 000000 000000000000000000000 00000000000FCT0010000000020090210200902250000000000000000

EMP011144002222222

000000000000000RZS01HOTEL DALI TRA2802828282881 0000066666666X 724




_______________________________________________________________________________________________

AYNGOMEZ GOMEZ MARTAFAB MC 002009021000 1501S000000S000000000000000020000 00000000000EMP011144002222222 000000000000000RZS01HOTEL DALI

TRA2802828282881 0000066666666X 724AYNGOMEZ GOMEZ MARTAFABMC 002009021100 1501S000000S000000000000000000000 00000000000EMP061304000404040 000000000000000RZS01EXPLOTACI ONES AGRARI AS ESPAÑA S. A.

TRA0404343434381 0000000000431X 724FAB MJR 000000000000 000 000000 000000000000000000000 00000000000DRA200901SSS SS SSSS S 0000000000000000EMP011128111111111 000000000000000RZS01ESPAÑA S. A.

TRA0500002222221 0000000077777X 724AYNMARTI N GARCI A MARI AFAB ADT000000000000 000 000000 000000000000000000000 00000000000DAM00000000 00000000000000000000000000000 1300000000000 00000FCT0000000000020090101200901310000000000000000

EMP061304000404040 000000000000000RZS01EXPLOTACI ONES AGRARI AS ESPAÑA S. A.

TRA2802828282821 0000051515151X 724AYNGARCI A GARCI A ALBAFAB AIT010000000001 0000N000000S000000000000000000000 00000000000PI TI T120090214000000000000000EMP011111011111111 000000000000000RZS01HOTEL GAUDI

TRA2802828282821 0000051515151X 724AYNGARCI A GARCI A ALBAFAB MA 012009010101 1501S000000S000000000000000000000 00000000000DAM00000000 00000000000000000000000000000 0000000000000300000

ETF AFI60WSxxx9999999999R99999200902161342 MIT01 AFI NP0001600000090

Los movimientos realizados en el fichero son:

- Alta con contrato a tiempo completo Fomento de Empleo Estable para mujeresdesempleadas en profesiones u oficios en los que estén subrepresentadas, con indicadorde impresión.

- Alta contrato a tiempo parcial con indicador de impresión- Modificación de movimiento de alta previa- Eliminación de baja consolidada- Vida laboral de un CCC desde 01.01.2009 hasta 31.01.2009- Informe de trabajadores en alta

- Anotación de subcontratación o cesión (ETT)- Baja y alta por huelga legal- Alta por sustitución por riesgo durante el embarazo- Anotación situación adicional de afiliación (vacaciones)- Huelga total del día 10.02.2009 de unan trabajadora con contrato a tiempo completo de

Fomento de Empleo Estable para mujeres desempleadas en profesiones u oficios en losque estén subrepresentadas.

- Anotación de jornadas reales correspondientes al mes de enero de 2009- Anotación de días trabajados en un contrato a tiempo parcial, correspondientes al mes de

enero de 2009.- Alta de una situación de IT del Régimen Especial Agrario.- Alta de un hijo del empresario menor de 30 años.

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