Manual MunIcIpal e IntegracIón socIal

Dirección General DeMiGración y extranjería

Dirección de Integración y Desarrollo Humano

Manual MunIcIpalDe servIcIosMIgratorIose IntegracIón socIal



Manual MunIcIpalDe servIcIos MIgratorIos

e IntegracIón socIal

Dirección General De MiGración y extranjería

Dirección de integración y Desarrollo Humano

Manual Municipal de servicios Migratorios e integración social

dirección general de Migración Y eXtranJerÍa2

Costa Rica. Dirección General de Migración y Extranjería Manual Municipal de Servicios Migratorios e Integración Social San José, CR: DGME, Noviembre 2011

CRéDItoS

Dirección General de Migración y Extranjería República de Costa Rica

CooRDINaCIóN GENERal: Freddy Mauricio Montero Mora Subdirector General de Migración y Extranjería Director de Integración y de Desarrollo Humano

ElaboRaCIóN DEl INfoRME: Julio Aragón Durán Gestor de Desarrollo Comunitario Intercultural Dirección de Integración y Desarrollo Humano

DGME, Dirección General de Migración y Extranjería la Uruca, Contiguo a aviación Civil. teléfono (506) 2299-8119 telefax: (506) 2296-8250

aRtE & DISEño: Rubén Darío Arena tel: 8816-3981 [email protected]

CooRDINaCIóN EDItoRIal: Rubén Arena Palacios

IMpRESIóN: Arena Transamérica S.A. tel: (506) 2290-8415 [email protected]


dirección general de Migración Y eXtranJerÍa 3

prólogo 7

presentación 9

Introducción 11

acceso a la Documentación Migratoria 13

algunas nociones de la dinámica migratoria en nuestro país 13

Oficinas Regionales de la Dirección General de Migración y Extranjería 16

organizaciones No Gubernamentales de asistencia a las personas Inmigrantes 17

Cómo orientar a las personas extranjeras para que realicen el trámite de Solicitud de Refugio 19

Oficina del Sub-proceso de Refugio de la Dirección General de Migración y Extranjería 20

Cómo orientar a las personas con relación al tema de la trata de personas 21

Contactos para notificar posibles casos de víctimas de trata de personas 22

Cómo orientar a las personas para que realicen sus trámites migratorios de forma segura 23

Cómo orientar a las personas extranjeras para que realicen sus trámites de autorización de permanencia provisional por Vínculo Conyugal 24

Cómo orientar a las personas extranjeras para que realicen sus trámites de Residencia permanente 25

ÍNDICE



Cómo orientar a las personas extranjeras para que realicen sus trámites de Solicitud de un permiso temporal de trabajo 26

Cómo orientar a las personas extranjeras para que realicen sus trámites de Naturalización por Residencia 28

formato para realizar el escrito de Solicitud de Naturalización por ley Nº 1155 30

Cómo orientar a las personas nacionales para que realicen sus trámites de Solicitud de un pasaporte 31

Cómo orientar a las personas para que realicen sus trámites de solicitud de un permiso de Salida permanente de las y los menores de edad 31

acceso a los Servicios de Salud pública 32

Cómo orientar a las personas para que realicen trámites para optar por una modalidad de aseguramiento 33

Cómo orientar a las personas para que realicen sus trámites para obtener el Carné de asegurado o asegurada de la C.C.S.S. 35

trámites para el financiamiento para Vivienda 35

Cómo orientar a las personas para que realicen sus trámites para obtener financiamiento para vivienda 35

Sistema de beneficios con el BANHVI 35

Sistema de beneficios con el IMAS 36

Sistema de beneficios con el IDA 38

Sistema de beneficios con la Organización Hábitat para la Humanidad 38

Direcciones de la organización Hábitat para la Humanidad 39



Sistema de beneficios con la Fundación Costa Rica-Canadá 39 Direcciones de la fundación Costa Rica-Canadá 40

trámites de Inscripción al Sistema Educativo 40

Cómo orientar a las personas para que realicen sus trámites de inscripción al Sistema Educativo Nacional 40

acceso al Sistema Nacional de becas para la Educación 41

Cómo orientar a las personas para que realicen sus trámites para optar por una beca Estudiantil 42

anexos 44

Requisitos para tramitar el permiso Migratorio de permanencia provisional por Vínculo Conyugal 44

Requisitos para tramitar la Residencia permanente 45

Características de Seguridad Documento de Identidad Migratoria para Extranjeros - DIMEX 47

Guía de Sucursales del banco de Costa Rica 49

Requisitos generales para tramitar la Solicitud de aseguramiento en la C.C.S.S. 54

Requisitos de Afiliación Asegurado Voluntario 54

Requisitos de Afiliación Trabajador Independiente 55

Requisitos de Afiliación Trabajador Asalariado 56

Requisitos de trámites de aseguramientos por Beneficio Familiar 56

Del asegurado Directo en todos sus casos 56

Si el Beneficiario es Cónyuge 56

Si el Beneficiario es Compañero (a) 57



Si el Beneficio Familiar es de Hijo (a) 57

Si el Beneficio Familiar es de Madre y/o Padre 57

aseguramiento por el Estado 57

Requisitos para tramitar un permiso Migratorio temporal por Ocupación Específica 58

Requisitos para tramitar un permiso Migratorio como trabajador transfronterizo 60

Requisitos para tramitar un permiso Migratorio como trabajador temporal 60

Requisitos para tramitar un pasaporte y el respectivo permiso de Salida del país de los menores de edad 62

Solicitudes de pasaporte para personas mayores 62

Solicitudes de pasaporte para personas menores de edad 63

Solicitudes de permiso permanente de Salida para personas menores de edad 63

Solicitudes para la obtención de la Cédula de Identidad de la persona menor de edad 63

Entidades autorizadas por el banco Nacional de la Vivienda (baNHVI), para realizar los trámites respectivos 65

Requisitos para la tramitación de beneficios financieros en proyectos de vivienda, con la fundación Costa Rica-Canadá 65



Para la Fundación DEMUCA el trabajo con la Federación de Gobiernos Locales Costarricenses fronterizos con Nica-ragua en materia migratoria ha llevado a una reflexión res-pecto al papel de los gobiernos locales en el cumplimiento de los derechos humanos de esta población. La municipali-dad al ser la institución más cercana a su población tiene la responsabilidad de tratar con todos aquellos aspectos cultu-rales, sociales y económicos propios de su localidad.

En el caso particular de los municipios de Upala, Los Chiles y Guatuso, por ser municipios transfronterizos, cuentan con una amplia cantidad de población inmigrante en condición de desventaja social y falta de oportunidades de acceso a servicios necesarios para su desarrollo; siendo además una parte de la población que contribuye diariamente a las la-bores agrícolas en la zona y al crecimiento económico de estos cantones.

En Costa Rica, como en otros países del mundo, la situación de la inmigración ha conllevado a un proceso de reflexión acerca de las problemáticas específicas de cada territorio, lo cual ha obligado a la identificación de retos y desafíos para garantizar el bienestar de la población y también brindar las condiciones mínimas de desarrollo para los ciudadanos.

La Municipalidad como promotora de la justicia social, de la igualdad de oportunidades no puede ser indiferente ante las desventajas de la población inmigrante, para lo cual la generación de políticas públicas a nivel municipal es una forma efectiva de tratar la realidad particular de los muni-cipios fronterizos. Si bien es cierto existe un marco jurídico nacional que hace referencia a los aspectos básicos de dere-chos y responsabilidad de la población inmigrante, es desde lo local que se viven las realidades y es desde lo local donde debe hacerse efectivo el cumplimiento de dichos mandatos.

RóloGoP



En ese sentido como Fundación nos complace apoyar esta iniciativa de la Dirección de Migración y Extranjería, tan-to en el proceso de publicación y divulgación del material como en el proceso de inducción y formación de las autori-dades locales para que esta herramienta sea aprovechada al máximo.

Tomás Rodríguez Bolaños Coordinador General Fundación DEMUCA



La Dirección General de Migración y Extranjería posee el mandato legal de ejercer el control migratorio nacional, la-bor que debe complementar con el fomento de la integra-ción de las personas migrantes al desarrollo nacional. Para ambas acciones, la comunicación social referente a los trá-mites, derechos y responsabilidades en materia migratoria, tanto de nacionales como extranjeros, resulta una prioridad insoslayable para esta Dirección General.

En el marco de la estructuración de los procesos perma-nentes de comunicación social de la materia migratoria, la Dirección General de Migración y Extranjería ha estableci-do la prioridad de diseñar y socializar el presente Manual Municipal de Servicios Migratorios e Integración Social, el cual busca formar a los servidores municipales en sus capacidades de brindar respuestas y opciones instituciona-les a las dudas que se plasman desde los municipios por parte de sus residentes en el tema migratorio. Bien es cierto que en los municipios es donde conviven de forma cotidiana las personas nacionales e inmigrantes, razón por la cual se requiere establecer los marcos legales generales de infor-mación que los representantes de las corporaciones muni-cipales deben conocer a fin de orientar cabalmente a sus administrados.

Mediante la elaboración de este Manual, y del Programa de Formación que le acompaña, la Dirección General de Migración y Extranjería reconoce el espacio estratégico que ocupan los gobiernos locales en el país en su capacidad de ordenar y administrar los intereses de los residentes de sus municipios, siendo estas corporaciones las encargadas de atender las necesidades sociales concretas que se generan directamente desde sus territorios.

RESENtaCIóNP



Desde la Dirección General de Migración y Extranjería as-piramos a que con el desarrollo de iniciativas como la pre-sente, logremos en conjunto con las Municipalidades, aten-der a las necesidades de información que se gestan desde lo local en materia migratoria, orientar de la forma más segura y contribuir al fortalecimiento del Estado Social de Derecho.

Finalmente, deseo agradecer profundamente a la Funda-ción para el Desarrollo Local y el Fortalecimiento Munici-pal de Centroamérica y El Caribe (FUNDEMUCA), por el apoyo brindado para la impresión y difusión de este Manual y de su correspondiente programa de formación municipal, así como la AECID (Agencia Española de Cooperación In-ternacional para el Desarrollo) cuya financiación ha hecho posible dicho apoyo.

freddy Mauricio Montero Mora Subdirector General de Migración y Extranjería Director de Integración y Desarrollo Humano



Costa Rica cuenta con ochenta y un Municipalidades en todo el territorio nacional, que están integradas por grupos poblaciona-les de muy diversas características demográficas, lo que conlleva a su vez, diferentes necesidades, tanto en lo colectivo como en lo individual.

En este sentido, las labores municipales son muchas y muy va-riadas; siendo indispensables para generar mejores condiciones de vida de toda su comunidad, como así lo reconoce el Código Municipal en su artículo 1, al establecer que los Municipios es-tán constituidos por el conjunto de vecinos residentes en un mis-mo cantón, que promueven y administran sus propios intereses por medio del Gobierno Municipal.

Sin duda un interés común de los pobladores de un Municipio, es el convivir en una comunidad organizada, solidaria e integrada, y para ello, señala el Código Municipal que las Municipalidades deberán fomentar la participación activa, consciente y democrá-tica del pueblo en las decisiones del gobierno local, donde ade-más las instituciones públicas estarán obligadas a colaborar para que estas decisiones se cumplan debidamente.

Estos alcances de la labor municipal no están limitados a los vecinos nacionales, pues también la persona extranjera reside en dicha comunidad.

En este sentido, la nueva ley General de Migración y Extranje-ría (Nº 8764), establece entre sus diferentes alcances, la necesi-dad de promover y fortalecer todos aquellos servicios estatales tendientes a mejorar los esfuerzos de facilitar y divulgar los di-versos trámites, derechos y responsabilidades civiles en materia migratoria.

para lograr este objetivo, la Dirección General de Migración y Extranjería, ha establecido la conformación de una Dirección de Integración y Desarrollo Humano a efectos de que lidere tales iniciativas institucionales, como lo es en esta ocasión, el de pre-parar el presente Manual Municipal de Servicios Migratorios e

NtRoDUCCIóNI



Integración Social, el cual está llamado a contribuir en la mi-sión de brindar una adecuada y oportuna orientación a las perso-nas nacionales y extranjeras que acuden a sus oficinas.

Muchas de esas necesidades se desprenden de las siguientes cir-cunstancias:

■■ Desconocer los trámites migratorios para el otorgamiento de la Residencia temporal o permanente, así como los trámites para un permiso laboral.

■■ Carecer de información sobre las opciones para adquirir algún tipo de seguro, a efecto de poder contar con los servicios que brinda la Caja Costarricense del Seguro Social.

■■ Requerir información sobre opciones disponibles para optar a programas de vivienda acorde a las necesidades del grupo fa-miliar.

■■ Requerir información sobre los procedimientos para el acceso al sistema educativo público y a los diferentes sistemas de becas para los menores del grupo familiar.

■■ la mejor forma de colaboración institucional en este sentido, es el contar con la información correcta y actualizada, para que las y los funcionarios municipales logren asesorar debi-damente a los residentes de sus comunidades.



1.1. Algunas nociones de la dinámica migratoria en nuestro país.

Costa Rica históricamente se ha caracterizado como un país de tránsito y destino de personas migrantes de diversas nacionalida-des. Entendiendo por tránsito la tendencia a utilizar nuestro terri-torio nacional como un puente o ruta hacia el destino deseado, y destino precisamente el deseo de permanecer en nuestro país.

Estos flujos migratorios, presentan diversas circunstancias migra-torias que pueden resumirse en las siguientes:

■■ Personas Extranjeras “Inmigrantes Económicos”: Que son aquellas personas que migran con el objetivo de procurarse mejores condiciones de vida, que las que tenían en sus países de origen.

■■ Personas Extranjeras inmigrantes por circunstancias que atentan contra su seguridad personal y/o de la de su gru-po familiar: Que son aquellas personas que requieren de la condición de Refugiados, así como de otro tipo de protección Institucional y Estatal como lo pueden ser las víctimas de la trata de personas, entre otros.

Nuestra ley General de Migración y Extranjería, (Nº 8764) esta-blece en su título I, las obligaciones institucionales y ministeria-les que se deben de atender con relación al tema migratorio; que en lo que interesa dice:

Artículo 2. Declárese la materia migratoria de interés público para el desarrollo del país, sus instituciones y la seguridad pública…

Artículo 3. Mediante la presente Ley se regula el control de las personas migrantes y se fomenta la integración de éstas a la socie-dad, con base en los principios de respeto a la vida humana, a la diversidad cultural y de las personas, a la solidaridad, la equidad de género, así como a los derechos humanos garantizados en la Constitución Política, por los Tratados y los Convenios Interna-cionales debidamente suscritos, ratificados y vigentes en el país…

1. aCCESoS a la DoCUMENtaCIóN MIGRatoRIa



por su parte el título IV, determina cuales son los Derechos, li-mitaciones y obligaciones de las personas Extranjeras en nuestro país, siendo el artículo 31 de la citada ley, el que mejor representa tales imperativos, que en lo que interesa dice:

Las personas extranjeras gozarán de los derechos y las ga-rantías individuales y sociales reconocidos para las personas costarricenses en la Constitución Política, salvo las limitacio-nes que ésta establezca. Las normas relativas a los derechos fundamentales de las personas extranjeras se interpretarán conforme a los Convenios en materia de derechos humanos y a los tratados y acuerdos internacionales ratificados que se encuentran vigentes y especialmente por lo siguiente:

Inciso 1. Toda persona extranjera tendrá derecho a la justicia, al respeto de las garantías del debido proceso, al derecho de defensa y al derecho de petición y de respuesta...

Inciso 2. Las personas extranjeras que cuenten con autoriza-ción para permanecer en el país podrán circular libremente por el territorio nacional, por el tiempo que defina la autori-zación...

Inciso 6. Las personas extranjeras tendrán acceso al sistema de seguridad social costarricense, de acuerdo con la legisla-ción vigente y su categoría migratoria. Asímismo, tendrá el deber de contribuir con la sostenibilidad del sistema de segu-ridad social y de contribuir con los gastos públicos…

Inciso 10. Toda persona extranjera autorizada a permanecer legalmente en el país tiene derecho a integrarse plenamente a la sociedad costarricense...

En algunas ocasiones se presenta una confusión tanto en las perso-nas extranjeras, como en las y los funcionarios públicos, con res-pecto a cuáles son los documentos oficiales que se requieren para identificar a una persona extranjera, que les permite dar inicio a los diferentes trámites migratorios o procurar los servicios de las diferentes Instituciones Estatales. En este sentido se requiere la siguiente diferenciación:



1. Pasaporte: Documento oficial del país de origen que esta-blece la identidad y nacionalidad del portador.

2. Salvoconducto: Documento oficial provisional que emite el respectivo Consulado o Embajada del país de origen del portador, a falta de contar con un pasaporte vigente.

3. Visa o Permiso de Ingreso: Registro magnético o sello ofi-cial que se estampa en una de las páginas del pasaporte de la o el extranjero, el cual determina la fecha de ingreso al país, así como cual puesto de Control Migratorio acreditó-dicho ingreso formal.

4. Cédula de Residencia: Documento oficial emitido por la Di-rección General de Migración y Extranjería que lo identifica como una o un extranjero debidamente autorizado para residir en nuestro país, la cual puede consultarse en el anexo 6.2

5. Carné Provisional de Refugiado: Documento oficial emi-tido por la Unidad de Refugio de la Dirección General de Migración y Extranjería, que de forma temporal autoriza su permanencia en nuestro país, y de igual forma le permi-te trabajar a la o el extranjero.

6. Carné de Refugiado: Documento oficial emitido por la Unidad de Refugio de la Dirección General de Migración y Extranjería, el cual autoriza la permanencia y el desarro-llo de actividades laborales en nuestro país.

a falta de tal aclaración, resulta frecuente escuchar decir que “Se está documentado en el país”, tan solo por portar el respectivo pa-saporte o Salvoconducto, pero en el mismo, no se ha consignado el respectivo sello de visa o ingreso formal al territorio nacional. Esta omisión tiene como consecuencia directa el no estar autori-zado o regularizado oficialmente en nuestro país.

la Dirección General cuenta con un Centro de llamadas, el cual puede accederse al número 900-1234567 o a la página web: www.migracion.go.cr. En ambas opciones se pueden realizar va-riadas consultas, tanto de requisitos, como de trámites de citas en las Oficinas Centrales.



ofICINaS REGIoNalES DE la DIRECCIóN GENERal DE MIGRaCIóN y EXtRaNJERÍa

REGIóN HUEtaR NoRtE

San Carlos Tels: 2460-3044 / 2299-0805 / Fax: 2460-5145 Upala telefax: 2470-0805 Los Chiles telefax: 2471-1233 Puerto Viejo telefax: 2766-6292

REGIóN CHoRotEGa

Liberia Tels: 2299-8004 / 2266-4644 / Fax: 2666-0713 Playas del Coco telefax: 2670-1133 Nicoya Tel: 2686-4155 / Fax 2686-4022 Peñas Blancas Tels: 2299-8006 / 2677-0053 / 2677-0064 fax: 2677-0230

REGIóN bRUNCa

Paso Canoas Tels: 2299-8007 / 2732-2150 / 2732-1534 fax:2732-1311 Pérez Zeledón telefax: 2770-1529 Golfito Tels: 2775-0423 / 2775-1042 Sabalito Telefax: 2784-0130 / 2784-0141

REGIóN paCÍfICo CENtRal

Puntarenas Tels: 2661-1446 / 2299-8002 / 2661-5092 fax:2661-3413 Quepos Tels: 2777-1331 / Fax: 2777-0150

REGIóN HUEtaR atláNtICa

Limón Tels: 2299-8005 / 2798-2097 / 2758-5318 fax: 2758-4466 Guápiles telefax: 2710-6069 Sixaola telefax: 2754-2044



Existen diferentes organizaciones de la Sociedad Civil y orga-nismos Internacionales que se han avocado a brindar una atención más particular a las personas extranjeras, las cuales pueden ser contactadas para poder referir a sus oficinas a las personas extran-jeras que requieran de ayuda, para concretar sus trámites particu-lares. algunas de estas organizaciones son:

oRGaNIzaCIoNES No GUbERNaMENtalES DE

aSIStENCIa a laS pERSoNaS INMIGRaNtES

CENDERoS - CENtRo DE DERECHoS paRa El MIGRaNtE

Oficina en San José: Dirección: Del banco de Costa Rica, 20 mts Este y 20 mts Norte. Sabanilla de Montes de oca. Teléfono: 2253-4352 Dirección Electrónica: [email protected]

Oficina en la Zona de Upala: Dirección: Frente al Edificio de la Municipalidad de Upala. Teléfono: 2470-2122

HorariodeAtenciónparaambasoficinas: de martes a sábados de 9:00 aM a 5:00 pM, y domingos de 9:00 aM a 3:00 pM.

SJM - SERVICIo JESUIta paRa MIGRaNtES

Oficina en Lourdes de Montes de Oca: Dirección: De la Iglesia Católica, 100 mts Este y 75 mts Sur. Teléfono 2253-0878. Dirección Electrónica: [email protected]

Horario de Atención: De lunes a viernes de 8:00 aM a 5:00 pM.

los días sábados se atiende con cita de 8:00 aM a 1:00 pM.



aCaI: aSoCIaCIóN DE CoNSUltoRES y aSESoRES INtERNaCIoNalES:

agencia Implementadora de los programas del alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados aCNUR.

Oficina en El Paseo Colón: Dirección: Avenida 2 y 4, calle 24; del Edificio Torre Mercedes, 150 mts Sur. Teléfono: 2233-3651 Línea gratuita: 800-800-2224 Dirección Electrónica: informació[email protected]

Horario de Atención: lunes a viernes de 8:30 aM a 4:30 pM.

CaSa DE DERECHoS DE la MUNICIpalIDaD DE DESaMpaRaDoS

Oficina en Desamparados: Dirección: Del Edificio Municipal, 100 mts Oeste y 50 mts Sur, frente al parqueo de la funeraria del Recuerdo.

Números Telefónicos: 2219-4976 / Fax: 2250-9105 Consultores Jurídicos: 2219-2679 Juventud y Migración: 2251-1367 asesores legales: 2219-2001 Casa de Justicia: 2250-7507

Horario de Atención: lunes a jueves de 8:00 aM a 4:00 pM.

oIM - oRGaNISMo INtERNaCIoNal paRa laS MIGRaCIoNES

Oficina en el Barrio La California Dirección: Entre calles 27 y 29, casa 2775, frente a farmacia la California. Teléfono: 2221-5348 / Fax: 2222-0590 Páginas web: www.oim.org.cr | www.iom.or.cr | www.iom.int

Horario de Atención: 8:00 a 12 MD/ 1:00 PM a 5:00 PM.



aCNUR - alto CoMISIoNaDo DE laS NaCIoNES UNIDaS paRa loS REfUGIaDoS.

Oficina en el Boulevard de Rohrmoser Dirección: De la casa del Ex presidente oscar arias, 100 mts oeste y 100 mts Sur. Números Telefónicos: 2296-0785 / 2296-6800 / Fax: 2231-3604 Página web: www.acnur.org Horario de Atención: 8:00 aM a 4:00 pM.

1.2. Cómo orientar a las personas inmigrantes para que reali-cen el Trámite de Solicitud de Refugio.

Costa Rica es uno de los países que ha suscrito y ratificado la Con-vención sobre el Estatuto de los Refugiados, por ello está llamada a atender las solicitudes de las personas extranjeras que requieren tal protección del Estado.

Que debemos entender por “Refugiado”. Una persona extranjera que se considera Refugiada es aquella que la Dirección General le reconozca tal condición, mediante una Resolución Oficial donde reconoce las siguientes circunstancias:

1. Debido a fundados temores de ser perseguida por motivos de raza, religión, nacionalidad, género, pertenencia a de-terminado grupo u opiniones políticas, se encuentre fuera del país de su nacionalidad y no pueda o, por causa de dichos temores, no quiera acogerse a la protección de tal país.

2. al carácter de nacionalidad y por hallarse fuera del país donde antes tenía su residencia habitual, no pueda o por causas de dichos temores, no quiera regresar a él.

para tramitar una solicitud de otorgamiento de la condición de Refugiado o Refugiada, las personas extranjeras deberán presen-tarse a una de las oficinas regionales o propiamente a la Oficina de Refugio en la sede central de la Dirección General de Migración y Extranjería.



ofICINa DEl SUb-pRoCESo DE REfUGIo DE la DIRECCIóN GENERal DE MIGRaCIóN y EXtRaNJERÍa

ENtIDaD: Oficina en la Dirección General de Migración y Extranjería Teléfonos: 2299-8030 / 2299-8031 / Fax: 2290-8084 Dirección electrónica: [email protected]

para dar inicio a dicha solicitud se requiere presentar los siguien-tes documentos:

■■ original y fotocopias de todas las páginas del pasaporte, si lo posee.

■■ Certificado de Nacimiento o una Declaración Jurada en tal sentido.

■■ Certificado de Antecedentes Penales de su país de origen o en su defecto una Declaración Jurada. En caso de haber vivido en otro país por más de cinco años, deberá presentar también los antecedentes penales de ese país o una Declaración Jurada.

■■ Certificado de Estado Civil o Declaración Jurada de la fecha de ingreso al país.

■■ original y copia de títulos académicos (No obligatorio)

■■ Comprobante de toma de Huellas Dactilares en el Departa-mento de Archivo Policial de Costa Rica, ubicado en el edifi-cio del Ministerio de Seguridad pública, frente al Centro Co-mercial del Sur en la provincia de San José.

■■ Dos fotografías tamaño pasaporte, de preferencia a colores.

■■ En caso de presentar documentos impresos en otro idioma, requieren de ser traducidos al español, a su vez deberán de ha-cerse acompañar de un traductor oficial cuando el solicitante no domine el idioma español.

tratándose de personas extranjeras que no hablen el idioma espa-ñol y no cuenten con posibilidades de que algún conocido pueda auxiliarlos en la comunicación de su idioma natal, podría solicitar dicha colaboración en las organizaciones ya mencionadas en el listado de las Oficinas Regionales.



1.3. Cómo orientar a las personas con relación al tema de la Trata de Personas.

En las actividades o servicios que desarrollan los funcionarios mu-nicipales en las diversas comunidades del país, podrán percatarse de la existencia de posibles casos, en que las personas migrantes y las nacionales podrían ser víctimas de trata de personas. En este sentido, la trata de personas es concebida a su vez como “la escla-vitud moderna” y todas y todos los funcionarios públicos estamos llamados a realizar acciones efectivas para detectarla y prevenirla.

Debe entenderse la trata de personas como un delito que la ma-yoría de veces implica a la delincuencia organizada transnacional, puede darse dentro del territorio nacional o a través del cruce de fronteras, sea vía terrestre, aérea, marítima o fluvial. La definición de Trata de Personas aceptada internacionalmente y ratificada por Costa Rica en el año 2002 es la siguiente:

“La captación, el trasporte, el traslado, la acogida, o la re-cepción de personas, recurriendo a la amenaza y al uso de la fuerza u otras formas de coacción, al rapto, al fraude, al enga-ño, al abuso de poder o de una situación de vulnerabilidad o a la concesión o recepción de pagos o beneficios para obtener el consentimiento de una persona que tenga autoridad sobre otra, con fines de explotación. Esa explotación incluirá, como mínimo, la explotación de la prostitución ajena u otras for-mas de explotación sexual, los trabajos o servicios forzados, la esclavitud o las prácticas análogas a la esclavitud, la servi-dumbre o la extracción de órganos”. (Protocolo para Preve-nir, Suprimir y Sancionar la Trata de Personas especialmente Mujeres y Niños, 2000)

Costa Rica se ha organizado para atender y prevenir este delito, y en lo particular la ley General de Migración y Extranjería es-tablece dentro de sus políticas atender esta problemática a efecto de garantizar la protección, atención y defensa de las personas víctimas de la trata de personas y coordinar con las instituciones competentes tales garantías (art. 6, Inciso 5). En consecuencia a tales directrices, la Dirección General de Migración y Extranjería,



cuenta con la Gestión de Tráfico Ilícito de Migrantes y Trata de personas, encargada de coordinar la atención integral a las vícti-mas de este delito. asímismo, esta Gestión ejerce la coordinación interinstitucional de la Secretaria técnica de la Coalición Nacio-nal contra el Tráfico Ilícito de Migrantes y la Trata de Personas.

para el reporte de posibles casos de trata de personas nacionales o extranjeras se puede contactar con las siguientes entidades:

GEStIóN DE tRáfICo IlÍCIto DE MIGRaNtES y tRata DE pERSoNaS Teléfonos: 2290-2814 / 2299-8043 Dirección electrónica: [email protected]

polICÍa pRofESIoNal DE MIGRaCIóN y EXtRaNJERÍa Teléfonos: 2299-8195 / 2299-8023

oRGaNISMo DE INVEStIGaCIóN JUDICIal (oIJ) Teléfonos: 2295-3317 / 800 8000 OIJ (645)

patRoNato NaCIoNal DE la INfaNCIa (paNI) Teléfono: 2523-0830

INStItUto NaCIoNal DE la MUJER (INaMU) Teléfono: 2527-8486

fUERza públICa De cada localidad, o marcar 9-1-1

Importante indicar que aquellos inmigrantes víctimas de trata de personas, podrán contar con la respectiva autorización de perma-nencia temporal legal en nuestro país, una vez que se les haya acreditado tal condición, previa valoración del personal de la Ges-tión de Tráfico Ilícito de Migrantes y Trata de Personas, quienes emitirán la respectiva recomendación para el otorgamiento de esta Categoría Especial Migratoria, como lo reconoce la ley General de Migración:

Artículo 93. La Dirección General podrá autorizar el ingreso al país y la permanencia en él de personas extranjeras, mediante ca-tegorías especiales, con el fin de regular situaciones migratorias que, por su naturaleza requieren de un tratamiento diferente de las categorías migratorias.



Artículo 94. Serán categorías especiales, entre otras, las si-guientes: 7) Refugiados 8) Asilados 9) Apátridas 10) Víctimas de Trata de Personas…

1.4. Cómo orientar a las personas para que realicen sus trámi-tes migratorios de forma segura.

para orientar de la mejor forma a las personas que requieren de algún trámite migratorio, como lo pueden ser la tramitación de un pasaporte, autorización de salida de un menor, o cómo puede tramitar un extranjero, su estadía legal en el país de forma segura; se tiene que tener presente previamente las siguientes alERtaS:

1. la Dirección General de Migración y Extranjería y sus Oficinas Regionales son las únicas instancias que otorgan permisos de permanencia provisional, Residente temporal y Residente permanente, así como el otorgamiento de la condición de Refugiado o Refugiada, entre otros trámites migratorios en el país. Ninguna otra instancia, u oficina pública, o de la sociedad civil, está autorizada para realizar tales trámites.

2. la Dirección General solo posee acuerdo institucional con el banco de Costa Rica (bCR) para recibir los depósitos de los pagos por los diferentes trámites migratorios requeridos.

3. La Dirección General NO utiliza mediadores o notificadores para remitir o solicitar documentos, cobros parciales o totales por los trámites a realizar.

4. Se notifica el resultado de las resoluciones emitidas por la Dirección General de forma personal o en la dirección electrónica o número de fax que la o el migrante solicitante indicó en su solicitud previamente. Si la o el migrante solicitante nombró a un representante legal, será a esta persona a la que se le notifique en la dirección electrónica o número de fax que de previo consignara en el expediente para tales efectos.



5. Es responsabilidad de la o el migrante solicitante estar al pendiente de cómo marcha su proceso de solicitud, por ello debe verificar si en la dirección electrónica o fax que indicó o el de su representante legal, estén debidamente habilitados y en caso de que hayan sido modificados, hacer constar en su respectivo expediente tales cambios. De no hacerlo oportunamente corre el riesgo de que se le venzan los plazos que la Dirección General le brinda para aportar o completar alguna información inexacta o faltante en su trámite, y con ello generar el archivo del caso.

6. las y los extranjeros que requieran solicitar su permanencia provisional o Residencia permanente, así como cualquier otro trámite migratorio en nuestro país deben contar necesariamente con su ingreso regular al día. Dicho de otra forma, que cuente, por ejemplo, con su respectiva Visa de turismo vigente; que para unos casos es de 30 días y para otros casos es de 90 días.

…De las excepciones que permite la ley migratoria, para extranje-ras y extranjeros que se encuentran en condición irregular al mo-mento de solicitar una Residencia, está la posibilidad de realizar dicha solicitud, si acreditan formalmente que son madre o padre consanguíneo de hija o hijo costarricense...

1.5. Cómo orientar a las personas extranjeras para que reali-cen sus trámites de autorización de Permanencia Provisional por Vínculo Conyugal.

Seguramente, una de las circunstancias habituales de las personas extranjeras que han migrado a nuestro país, es el haber contraído matrimonio con una persona costarricense y con ello consideran estar ya a derecho con las circunstancias migratorias. Estas ideas no son del todo correctas; dado que dicho vínculo conyugal debe acreditarse inicialmente ante la Dirección General de Migración y Extranjería, antes de que se considere viable el solicitar una Resi-dencia permanente por este motivo.

Nuestra ley Migratoria, en este sentido permite que la Dirección General pueda otorgar una autorización de permanencia provi-sional por un año al extranjero o extranjera que acredite sin dejar duda, de que además de haber contraído matrimonio, debidamente



inscrito en el Registro Civil, mantiene una efectiva convivencia conyugal.

...Los derechos obtenidos bajo la regularización de perma-nencia de la persona extranjera en territorio nacional serán otorgados con carácter condicionado y temporal por un lapso de un año, y para su renovación se deberá acreditar, año a año la convivencia conyugal; después de tres años consecutivos, tal acreditación, otorgara acceso permanente a la condición de residente por parte del cónyuge extranjero. El incumpli-miento de dicho requisito acarreará la orden de expulsión del extranjero del territorio costarricense...(Art. 73)

los requisitos para la tramitación de esta autorización de per-manencia provisional se pueden consultar en el anexo 6.1. Se debe tener claro que uno de los requisitos imprescindibles en la tramitación de este permiso lo es el presentarse obligatoriamente ambos cónyuges a las oficinas centrales o regionales donde esté tramitando su solicitud, para llenar y firmar ante la o el funciona-rio migratorio un formulario que para tales efectos se les facilitará en ese momento.

1.6. Cómo orientar a las personas extranjeras para que reali-cen sus trámites de Residencia Permanente.

las personas extranjeras que pueden solicitar su Residencia per-manente en nuestro país son:

1. la persona extranjera, su cónyuge y sus familiares de pri-mer grado por consanguinidad que hayan gozado de una residencia temporal durante tres años consecutivos.

2. la persona extranjera con parentesco de primer grado por consanguinidad con ciudadano costarricense; se entende-rán como tales a los padres, los hijos menores o mayores con discapacidad y los hermanos menores de edad o ma-yores con discapacidad.

3. a quien se le otorgue la condición de Refugiado.

…Para efectos de renovación de su condición migratoria y cuan-do corresponda, los residentes permanentes deben acreditar su



aseguramiento a los seguros de la Caja Costarricense del Seguro Social, como mínimo desde el momento en que se les otorgó dicha residencia y en forma ininterrumpida hasta el momento de reno-var su Cédula de extranjería…

los requisitos para tramitar una solicitud de Residencia perma-nente, se pueden consultar en el anexo 6.2, siendo necesario hacer la observación que los únicos pagos que se deben realizar son los que la ley General de Migración establece. En el anexo 6.3, podrá encontrar un listado de las sucursales del banco de Costa Rica en las cuales puede hacer estos pagos, pudiendo llamarse a su centro de llamadas al número 900 00 34369 o consultar su página web www.bancobcr.com

Si partimos de que la Cédula de Residencia sería el documento oficial con el cual la o el migrante se identifica ante los diferentes servicios públicos, es conveniente tener presente cuales son los mecanismos de Seguridad con que cuenta la Cédula de Residen-cia, los cuales los podemos observar en las páginas 47 y 48.

1.7. Cómo orientar a las personas extranjeras para realizar el trámite de solicitud de un Permiso Temporal de Trabajo.

Uno de los escenarios en que se materializa con acciones con-cretas una efectiva integración de las personas inmigrantes, es el escenario laboral. Como ya se ha mencionado, estas personas, al igual que las nacionales, tienen como uno de sus principales ob-jetivos el poder conseguir trabajo y con ello mejorar su calidad de vida personal y la de sus familias. al respecto se podría extraer de nuestra Constitución política tres principios rectores que debemos atender en todo momento cómo funcionarios públicos:

Artículo 56.- El trabajo es un derecho del individuo y una obliga-ción con la sociedad. El Estado debe procurar que todos tengan ocupación honesta y útil, debidamente remunerada, e impedir que por causa de ella se establezcan condiciones que en alguna forma menoscaben la libertad o la dignidad del hombre o degraden su trabajo a la condición de simple mercancía. El Estado garantiza el derecho de libre elección de trabajo.

Artículo 57.- Todo trabajador tendrá derecho a un salario mí-nimo, de fijación periódica, por jornada normal, que le procure



bienestar y existencia digna. El salario será siempre igual para trabajo igual en idénticas condiciones de eficiencia.

Artículo 68.- No podrá hacerse discriminación respecto al sala-rio, ventajas o condiciones de trabajo entre costarricenses y ex-tranjeros, o respecto de algún grupo de trabajadores. En igualdad de condiciones deberá preferirse al trabajador costarricense.

En concordancia con tales disposiciones constitucionales y dife-rentes Convenios Internacionales que Costa Rica ha suscrito y ra-tificado, atendiendo a su vez, los estudios técnicos aplicados por el Ministerio de trabajo y Seguridad Social, la Dirección General de Migración a través de su ley Migratoria ha regulado la forma en que las personas inmigrantes pueden laborar formalmente, a efec-to de garantizar el acceso adecuado de todos los derechos propios de las y los trabajadores en nuestro país, y para ello ha establecido tres modalidades laborales:

■■ PersonasTrabajadorasdeOcupaciónEspecífica: Serán au-torizadas por la Dirección General de Migración y Extranje-ría, aquellos que cuenten con un patrono o contratante serio y responsable, que acredite su compromiso de brindarle un empleo a la o el inmigrante que se encuentra en nuestro país, en las condiciones adecuadas que establece nuestro Código laboral. antes de ser autorizado el permiso laboral se debe concretar en las oficinas de la Dirección General de Migra-ción y Extranjería un expediente en el cual tanto el patrono o contratante, como la persona extranjera, deben de aportar varios documentos que permitirán dar inicio al trámite respec-tivo. los requisitos que se requieren para este trámite pueden revisarse en el anexo 6.5.

■■ Personas Trabajadoras Transfronterizas: Son las personas extranjeras vecinas de las zonas aledañas a las fronteras de Costa Rica, que pueden ingresar y egresar del país para reali-zar actividades asalariadas y autorizadas por la Dirección de Migración, debiendo cotizar para la CCSS y contar con un Seguro de Riegos del trabajo del INS. Se pueden consultar los requisitos en el anexo 6.6.

■■ Personas Trabajadoras Temporales: Serán autorizadas por la Dirección de Migración para desarrollar actividades labora-



les remuneradas, en los términos, las condiciones, las zonas y para los patronos que de previo se autorizó, teniendo en cuenta las condiciones específicas de los pueblos indígenas. Se pueden consultar los requisitos en el anexo 6.7.

1.8. Cómo orientar a las personas extranjeras para que reali-cen el trámite de Naturalización por Residencia.

Conforme a la ley de opciones y Naturalizaciones, ley Nº 1155, y la Constitución política, para naturalizarse por esta ley, se re-quiere haber residido en Costa Rica de manera oficial por espacio de cinco años, quienes sean iberoamericanos y españoles por naci-miento, y siete años, quienes sean de otras nacionalidades.

para dar inicio a estos trámites se requiere ser mayor de edad y demostrar su correspondiente nacionalidad, para lo cual debe pre-sentarse:

■■ Fotocopia certificada y a color del documento de identifica-ción vigente.

■■ Certificación de nacimiento del país de origen debidamente legalizada y autenticada. Con la traducción oficial al español si se encuentra redactada en otro idioma.

■■ Demostrar ser de buena conducta y no haber sido juzgado(a) durante su permanencia en el país por delitos dolosos ni ser reincidente en delitos culposos, ni haber sido condenado(a) por contravenciones repetidas. para demostrar este requisito la Sección de Opciones y Naturalizaciones solicitará de oficio las certificaciones de antecedentes delictivos a las distintas instancias judiciales y policiales.

■■ Demostrar haber residido oficialmente en el país, para lo cual debe presentar:

• Certificación de entradas y salidas del país, desde que ingresó por primera vez a Costa Rica.

• Certificación de status migratorios desde que se le conce-dió la permanencia legal por primera vez en el país.



• Presentar Orden Patronal (en caso de trabajar para un pa-trono)

• Presentar certificación de contador público (en caso de trabajar por cuenta propia)

■■ Demostrar que tiene profesión u oficio así como rentas, bie-nes y otros ingresos conocidos que le brinden los medios su-ficientes para atender sus obligaciones y las de su familia si la tuviera.

■■ Demostrar que sabe hablar, leer y escribir el idioma español y que posee conocimientos sobre historia y valores de Costa Rica, para lo cual debe:

• Haber ganado los exámenes del Ministerio de Educación pública, o

• Haber convalidado ante el Ministerio de Educación Pú-blica los estudios realizados en Costa Rica.

■■ presentar dos testigos sobre conducta, permanencia y medios de vida.

■■ Presentar cinco fotografías tamaño pasaporte, de frente y sin retoque

■■ Estos requisitos deben estar completos al momento de entre-gar la Solicitud de Naturalización, en la Sección de opciones y Naturalizaciones, o en las Regionales del Registro Civil. No se admitirá como prueba ningún documento que se encuentre deteriorado, ilegible, sucio, borroso, con tachaduras o borro-nes.

■■ Escrito de solicitud, conforme al formato que se ejemplifica en la siguiente página:



Fecha

Señor Jefe de la Sección de Opciones y Naturalizaciones Registro Civil

Yo, nombre completo que incluya apellidos paterno y materno, mayor de edad, estado civil: soltero(a), casado(a), divorciado(a), o viudo(a), profesión u oficio, nacionalidad, número de documento con que se identifica: Cédula de Residencia, Carné de Refugiado, Carné de Residente Rentista, etc., vecino de: indicar la dirección exacta del domicilio.

Por haber residido en Costa Rica de manera oficial y por el plazo requerido, a Usted me dirijo para solicitar se me conceda la nacionalidad costarricense por naturalización con fundamento en la Ley No. 1155 del 29 de abril de 1950 y sus reformas, para lo cual manifiesto lo siguiente: Renuncio a mi nacionalidad actual.

Prometo residir de manera regular y estable en Costa Rica.

Juro respetar el orden constitucional de la República.

Propongo como testigos a:(indicar el nombre, número de documento de identidad y domicilio de dos personas que le conozcan por el tiempo que tiene de residir en el país).

Para recibir notificaciones señalo: (indicar la dirección de un lugar, un número de apartado postal, o un número de fax).

Firma del (de la) solicitante

foRMato paRa REalIzaR El ESCRIto DE SolICItUD DE NatURalIzaCIóN poR lEy Nº 1155.



1.9. Cómo orientar a las personas nacionales para que realicen los trámites para obtener su Pasaporte.

El Pasaporte es el documento de viaje oficial de toda persona costa-rricense. Este documento es emitido únicamente por la Dirección General de Migración y Extranjería, específicamente por la Ges-tión de Migraciones, popularmente conocida como “pasaportes”.

En este momento existen en vigencia dos tipos de pasaportes: uno con una vigencia de diez años, el cual se conoce como el viejo. Otro es el actual, el cual cuenta con una vigencia de seis años con-secutivos y cuenta con mejores controles de seguridad.

En el caso de los pasaportes viejos, se consideran vigentes seis meses antes de su fecha de vencimiento, momento en el cual pue-de renovarse por una única vez. En el caso de los actuales no son renovables, y se cambian cada seis años.

actualmente existen varias formas de gestionar un pasaporte:

■■ llamando al número 900-123456 o bien en la sección de en línea del sitio web.

■■ Solicitando cita para ser atendido en alguna de las oficinas del banco de Costa Rica, llamando al 800-2272482. Esta opción es sólo para personas mayores de edad.

■■ Acudiendo a la Oficina Regional de Puntarenas, en donde se requiere que de forma personal se solicite una cita, la cual será programada los días jueves y viernes.

■■ Acudiendo a la Oficina Regional de Liberia, en donde será atendido de lunes a viernes sin previa cita, salvo en temporada alta.

1.10. Cómo orientar a las personas para que realicen los trá-mites para obtener el Permiso de Salida de las y los menores de edad

Como complemento a la tramitación de un pasaporte para la per-sona menor, es necesario gestionar ante la Dirección General de Migración y Extranjería el respectivo permiso de Salida del país de la persona menor de edad, en el cual su padre, madre o su repre-



sentante legal, le otorga para que pueda salir de Costa Rica. Sin este permiso de Salida, la persona menor de edad costarricense o extranjera residentes en nuestro país, no puede viajar al exterior.

los menores de edad que requieren permiso de salida son:

a. Costarricenses, aunque ostenten doble nacionalidad.

b. Extranjeros que ostenten permanencia legal bajo las ca-tegoría migratorias de Residente permanente, Residente temporal, y categorías especiales de:

•Estudiantes. •Refugiados •Asilados •Apátridas

c. las madres contempladas en los dos puntos anteriores que no hayan alcanzado la mayoría de edad. los requisitos para cada caso se encuentran en el anexo 6.8

2. aCCESo a loS SERVICIoS DE SalUD públICa

En nuestra Constitución política se establece la existencia de un seguro social que beneficie a las personas trabajadoras en general, en el cual se hace obligatorio el contribuir por parte de los patro-nos y las y los trabajadores a fin ser protegidos contra los riesgos de enfermedad, invalidez, maternidad, vejez y muerte.

Este seguro social se establece como una forma de solidaridad co-lectiva que beneficia a toda la ciudadanía por igual; es por ello que nuestra ley Migratoria ha establecido que las personas inmigran-tes requieran de estar cotizando para dicho seguro social a través de ser parte de una empresa donde ambos, patrono y trabajador cotizan, o a través de adquirir uno de los seguros que ofrece la Caja Costarricense del Seguro Social. Este requisito es obligato-rio para poder concretar los trámites de Solicitud y/o Renovación de Residencia, así como el solicitar un permiso de trabajo, según las condiciones establecidas por la Dirección de Migración y Ex-tranjería.



la obligatoriedad de cotizar para la Caja Costarricense de Segu-ro Social está establecido en nuestra ley Migratoria, que en su artículo 32, establece que las personas físicas de nacionalidad extranjera que se encuentren en el país, estarán sujetas al pago de las mismas cargas tributarias o de seguridad social que las cos-tarricenses.

2.1. Cómo orientar a las personas para que realicen trámites para optar por una modalidad de aseguramiento.

Existe una errónea creencia de que la modalidad de Seguro Volun-tario, es la única modalidad de aseguramiento posible con la Caja Costarricense del Seguro Social, para las personas nacionales y extranjeras en nuestro país; lo cierto del caso es que además de esta modalidad, que es una de las más utilizadas, existen otras formas de aseguramiento, las cuales se adecuan a las necesidades y circunstancias de cada posible asegurado. las siguientes son las modalidades de aseguramiento que actualmente se ofrecen:

■■ Seguro por concepto de Seguro Voluntario

■■ Seguro por concepto de trabajador Independiente

■■ Seguro por concepto de trabajador asalariado

■■ Seguro por concepto de Beneficio Familiar

■■ Seguro por concepto de asegurado Directo, en todos los casos:

• Si el beneficiario es cónyuge

• Si el beneficiario es compañero (a)

• Si el beneficio familiar es de hijos

• Si el beneficio familiar es de madre y/o padre

• aseguramiento por el Estado

Es importante indicar que la persona inmigrante, debe contar primero con la respectiva resolución de la Dirección General de Migración y Extranjería, donde se le comunica que se le aprobó su Residencia sea temporal o permanente, a efecto de que con dicho documento y los demás requisitos provistos en el anexo 6.4,



puedan dar inicio al trámite de solicitud de una alternativa de ase-guramiento, con el cual puede, a su vez, tramitar la afiliación a un Centro de Salud de la Caja Costarricense de Seguro Social.

Cada vez que la persona extranjera requiera renovar su Residen-cia, deberá estar al día con los pagos de su seguro, de lo contrario no podrá realizar su trámite y se expone a que se le cancele su residencia y eventualmente se requiera su egreso del país.

En los casos en que las personas cuenten con un Seguro Volunta-rio o se dedique a un trabajo asalariado o inicie a trabajar por su propia cuenta puede solicitar la suspensión del cobro del mismo, debiendo tener presente el siguiente procedimiento:

¿Si consigo trabajo?: Debe presentarse con la orden patronal (mecanizada o provisional) de su nuevo trabajo o bien con una carta de su patrono, preferiblemente con membrete y sello de la empresa que detalle la fecha de ingreso a la empresa, a la sucursal de la Caja más cercana o a Oficinas Centrales para suspender su seguro voluntario.

¿Si comienzo a trabajar por mi cuenta?: Debe presentarse a la sucursal correspondiente de la CCSS o bien a Oficinas Cen-trales (según zonas de atención) a fin de solicitar los requisitos para el cambio de Seguro de Voluntario a trabajador Indepen-diente.

Es importante considerar que la suspensión del Seguro Voluntario cuando el asegurado pasó a ser asalariado, trabajador indepen-diente o pensionado no es automático y en el caso de no solicitar su suspensión, las mensualidades seguirían corriendo.

En los casos en que el asegurado voluntario requiera egresar del país por un periodo superior a tres meses, pasada la fecha máxima de pago, el trabajador independiente deberá cancelar los recargos correspondientes, así como los intereses legalmente establecidos (tasa básica pasiva del banco Central). El incumplimiento en el pago conlleva el trámite de cobro administrativo y de cobro judi-cial, según corresponda, conforme los procedimientos estableci-dos por la Institución.



Una vez suspendido el Seguro Voluntario, si el interesado desea volver a tenerlo, deberá presentar todos los documentos y hacer nuevamente el trámite de afiliación.

2.2. Cómo orientar a las personas para que realicen trámites para obtener el Carné de Asegurado o Asegurada de la CCSS

los carnés de las personas aseguradas se tramitan en la clínica o EbaIS más cercano, esto una vez que la persona interesada cuen-te con su seguro. Se recomienda llevar el último recibo de pago con el fin de agilizar el proceso.

Es importante aclarar que para poder acceder a los servicios médi-cos, la persona asegurada debe presentar su último recibo de pago, ya que esto demuestra a los funcionarios de la C.C.S.S. que está a derecho como asegurado.

3. tRáMItES paRa El fINaNCIaMIENto paRa VIVIENDa

3.1. Cómo orientar a las personas para que realicen trámites para obtener financiamiento para vivienda.

la imposibilidad de una persona o grupo familiar de contar con una vivienda propia o alquilada, va de la mano con posibles esce-narios de condiciones de insalubridad y desintegración familiar al no contar con las mínimas condiciones de privacidad, comodidad y higiene requeridas; elementos en su conjunto que hacen más di-fícil los esfuerzos por mejorar las condiciones de vida de las per-sonas nacionales e inmigrantes por igual y por ende, las coloca en situaciones de mayor vulnerabilidad y grandes dificultades para lograr una adecuada integración a la dinámica social.

3.2. Sistema de beneficios con el BANHVI.

En Costa Rica, existen varias opciones que facilitan la obtención de un financiamiento para obtener vivienda, una de ellas es el bono familiar de Vivienda (bfV) el cual consiste en un subsidio (una ayuda) que el Estado, en forma solidaria, otorga a las familias de escasos recursos económicos, discapacitados, mujeres jefas de hogar y ciudadanos adultos mayores para que unido a su capaci-dad de crédito solucionen sus problemas de vivienda. El monto



de bono de Vivienda es proporcional a los ingresos familiares. En el caso de los extranjeros, se requiere que su residencia esté legalizada.

Las condiciones para obtener el BFV son:

■■ Formar parte de un núcleo familiar: Es decir, un conjunto de personas sujetas a la autoridad de un jefe o jefa de familia que vivan bajo el mismo techo y que comparten las obligaciones del hogar. Debe haber al menos una persona mayor de edad.

■■ No tener casa propia o más de una propiedad apta para construir: En el caso de que la familia tenga un lote propio puede utilizar el bono para construir la vivienda y si tiene una casa pero requiere de ampliaciones, reparaciones o mejoras puede solicitar el bono para este fin.

■■ No haber recibido con anterioridad el bono familiar para vivienda: ya que éste se otorga sólo una vez a la familia.

■■ Tener un ingreso familiar o inferior a cuatro salarios mí-nimos de un obrero no especializado de la industria de la construcción: El cual es ajustado semestralmente por el Mi-nisterio de Seguridad Social, a quien se requiere consultar el monto actual al momento de iniciar el trámite de solicitud y el monto del bono máximo es por la suma de ¢ 5.025.000.00, monto que de igual forma puede variar, por lo que se requiere verificar previamente.

■■ Realizar los trámites en alguna de las entidades autorizadas por el banco Hipotecario de la Vivienda (baNHVI), que se pueden consultar en el anexo 6.9.

3.3. Sistema de beneficios con el IMAS.

El Instituto Mixto de ayuda Social (IMaS), es una de las entida-des que también atienden el tema de vivienda, al cual las personas inmigrantes pueden tener acceso a sus beneficios, proyectos y pro-gramas sociales, para lo cual requieren ser residentes permanentes y mayores de edad.



los programas de asistencia del IMaS, están dirigidos a personas que califiquen en condición de pobreza, previo estudio realizado por la misma institución.

Una de las ayudas que ofrece el IMaS es el programa de mejora-miento de vivienda que consiste en el otorgamiento de recursos económicos a familias debidamente calificadas por el IMAS, des-tinados a mejoras, ampliaciones, reparaciones y otros, en viviendas propias, para la compra de materiales de construcción y pago de subsidios económicos complementarios, de mano de obra y gastos de implementación (servicios profesionales y planos constructivos visados), si estos se requieren, para la obtención de la solución.

Podrán optar por este beneficio las familias que habitan viviendas de su propiedad o adjudicadas por el IMaS, INVU, IDa, Mu-nicipalidades, organizaciones indígenas u otras instituciones, que no cuenten con las condiciones mínimas de habitabilidad de su vivienda, cuyas actividades se indicaron en el punto anterior.

Además, calificarán las familias que hayan recibido un bono del Sistema financiero Nacional para la Vivienda que presenten las siguientes situaciones: hacinamiento, discapacidad de uno de los integrantes de la familia o falta de una de las partes básicas de la vi-vienda, o concluir su vivienda, además de la construcción de obras de protección como muros, estabilización de taludes, entre otros.

para obtención de dicha ayuda no requiere de ningún pago, dado que la ayuda es un subsidio de la Institución hacia las familias y no tiene ningún costo, y para su obtención se debe de dirigir a la oficina del IMAS más cercana, donde se le indicará el día de aten-ción y los requisitos que deben ser presentados.

las personas que deseen participar en algún programa de asistencia Social que ofrezca el IMAS, requieren acudir a las oficinas de la Ge-rencia Regional según su lugar de domicilio y solicitar un estudio de situación socioeconómica, proceso que puede durar alrededor de dos meses. Durante ese lapso de tiempo se realizará una “visita” al lugar de residencia, y en ese momento se requiere presentar algunos documentos, tales como constancias, orden patronal, copia Cédula, etc. Del estudio realizado se asigna un puntaje y a partir del cual, se determina si los solicitantes califican para recibir los beneficios que ofrece el IMaS, de acuerdo a sus necesidades e intereses.



3.4. Sistema de beneficios del IDA.

Una de las características presentes en las y los migrantes es su afinidad con la actividad agrícola; actividad en la que desearían abocarse en nuestro país para el sustento de sus familias. En este sentido en nuestro país existe el Instituto de Desarrollo agrario (IDa) que es la institución responsable de ejecutar la política agraria nacional, donde su actividad principal es la administración de tierras, el cual comprende la compra, venta, hipoteca, arrenda-miento y adquisición de los bienes y servicios necesarios para el desarrollo de la tierra y su explotación rural, a su vez cuenta con el programa de dotación de tierras a las personas que la solicitan, quienes para ser elegibles como beneficiarios, deben cumplir con los requisitos establecidos en el Reglamento de Selección y asig-nación de Solicitantes de tierras, que en su artículo 18 dice:

…Tratándose de personas extranjeras solicitantes, deberán de-mostrar que se encuentran dentro de la categoría de residentes permanentes con al menos cinco años de residencia en el país y que la subcategoría correspondiente les permite realizar activida-des económicas independientes, de conformidad con lo estipulado en la Ley General de Migración y Extranjería y conforme le dis-pongan las leyes y reglamentos especiales que regulan cada una de las subcategorías de Residente Permanente...

3.5. Sistema de beneficios con la Organización Hábitat para la Humanidad.

Otra opción para poder financiar una vivienda, es la Organización Hábitat para la Humanidad que brinda dentro de sus servicios, la posibilidad de financiar la compra de un terreno o una vivien-da, para lo cual requiere que las personas solicitantes extranjeras cuenten con su residencia permanente, esto por cuanto, la moda-lidad de financiamiento es a través de un préstamo que le realiza la organización.

los solicitantes pueden llevar sus propuestas de compra de un te-rreno o de una vivienda y la organización Hábitat podrá autorizar un financiamiento acorde a las características de cada solicitante.

Hábitat para la Humanidad en Costa Rica cuenta con la modalidad de autoconstrucción como parte de recibir el beneficio de una vi-



vienda que conlleva la necesidad de participar en su construcción. Esta responsabilidad es importante para la organización y se prac-tica en casi todos sus proyectos, dado que involucra al beneficiado y a su familia, lo que genera la apropiación del inmueble y del beneficio mismo.

para ello se requieren una determinada cantidad de horas de tra-bajo familiar la cual es asistida por otros voluntarios nacionales y extranjeros que de forma solidaria donan su trabajo a la organi-zación.

las personas que consideren que esta puede ser una opción ade-cuada a sus posibilidades económicas puede contactar a esta or-ganización en la siguiente dirección y teléfonos:

HábItat paRa la HUMaNIDaD Oficina en la Uruca, San José Dirección: 400 mts Noreste y 150 mts oeste del Hotel Irazú Teléfonos: 2296-3436 / 2296-3432 2296-3430 / 2290-2485 Fax: 2290-7112 Dirección electrónica: [email protected]

3.6. Sistema de beneficios con la Fundación Costa Rica-Canadá. la fundación Costa Rica-Canadá, es una de las organizaciones que ponen a disposición créditos para vivienda con o sin bono de la vivienda, ofreciendo opciones de financiamiento dirigidas a que sus beneficiarios puedan mejorar integralmente su calidad de vida, al poder disfrutar de vivienda digna.

La Fundación, dependiendo de las necesidades de los beneficia-rios, sean estos nacionales o extranjeros residentes, pueden optar por los siguientes tipos de préstamos:

• Asesoría en uso del Bono de Vivienda • Compra de Lote y Construcción • Construcción en Lote Propio • Compra de Vivienda Existente • Reparación, Ampliación, Mejoras y Terminación • Cancelación de Hipotecas • Alquiler de Vivienda



la red de organizaciones con la que trabaja la fundación Costa Rica-Canadá permite una pronta atención a las diferentes necesi-dades de la población, contando con 38 organizaciones en todo el país. Se puede acceder a mayor información en el anexo 6.10, o consultando a la siguiente dirección y teléfonos:

fUNDaCIóN CoSta RICa-CaNaDá Oficina en San Pedro, San José Dirección: 450 mts Noreste de la Iglesia Católica de lourdes de Montes de oca. Teléfono: 2207-8400 Fax: 2280-6922

Horario de atención: lunes a viernes de 8:00 aM a 5:00 pM. Dirección electrónica: [email protected]

4. tRáMItES DE INSCRIpCIóN al SIStEMa EDUCatIVo

4.1. Cómo orientar a las personas para que realicen los trámi-tes de inscripción al Sistema Educativo Nacional.

Como se ha analizado en el presente Manual, una de las necesida-des más apremiantes de las familias, es procurarle un mejor futu-ro a sus hijas e hijos, así como a los demás menores que integran su grupo familiar; por ello, una necesidad de primer orden, lo es, el que ellos puedan ingresar al Sistema Educativo Nacional.

Una de las consultas más significativas de las personas extranjeras sobre este tema es, si sus hijos pueden ir a la Escuela pública, en este sentido, la Convención de los Derechos del Niño, establece el marco universal de protección de los niños y niñas independiente-mente de su nacionalidad o territorio en que residan. Se consagra el principio general a la no discriminación, y se define el principio del interés superior del niño como parámetro de protección para todas las medidas y acciones que emprendan las instituciones pú-blicas o privadas del Estado.

por otra parte, se determina el régimen especial de protección a las personas inmigrantes y refugiadas menores de edad, así como



el derecho de estas personas menores de edad a educarse dentro del marco del respeto y reconocimiento de su propia identidad cultural, su idioma y sus valores, así como de los valores de la sociedad receptora. la educación general básica (pre- escolar, pri-maria y secundaria hasta noveno año) está garantizada a través del artículo 78 de la Constitución política, donde se estipula como una obligación para todas las personas en el país, sin ningún tipo de discriminación.

para poder inscribir a los menores en la diferentes Escuelas pú-blicas del país, cada centro educativo por lo general establece re-quisitos que pueden ser diferentes para cada escuela o comunidad, por lo que se hace necesario visitar de previo el Centro Educativo al que se pretende inscribir al menor para obtener los requisitos por ellos solicitados.

Existe un documento que por lo general las escuelas piden como requisito de matrícula el cual es un certificado de notas del menor en caso de que ya haya cursado algún nivel en su país de origen. para lo cual, en lo posible, sería recomendable que dicho docu-mento fuera previamente certificado por la respectiva Embajada o Consulado de su país. De no tener posibilidad de obtener dicho documento, puede conversar con la o el Director de la Escuela a efecto de que se le practique un examen de ubicación que permiti-rá tener una idea de a cual nivel o grado se puede incorporar.

Algunos Centros Educativos pueden solicitar una identificación de los padres o del menor, para lo cual resulta válido los documen-tos de viaje u otros similares que se posean de su país de origen, o los que se hayan tramitado en nuestro país. lo que está claro es que ningún niño, niña o adolescente puede ser privado de su derecho a la Educación.

5. aCCESo al SIStEMa NaCIoNal DE bECaS

paRa la EDUCaCIóN

Una forma de apoyar la educación de los menores que estudian es el tema de las becas Estudiantiles, y en este sentido, es factible acceder a alguna de ellas, siempre y cuando se cumplan con los requisitos que el fondo Nacional de becas (foNabE), el Insti-



tuto Mixto de ayuda Social (IMaS) o el Ministerio de Educación (MEp) establece.

El requisito principal que el estudiante debe cumplir es pertenecer a una familia que califique, según los criterios del FONABE, den-tro de los casos en los que se consideran situaciones de pobreza extrema, pobreza o vulnerabilidad.

5.1. Cómo orientar a las personas para que realicen sus trámi-tes para optar por una Beca Estudiantil.

para determinar cuáles son las personas que entrarían dentro de ese grupo, el foNabE realiza unos cálculos teniendo en cuenta los ingresos económicos de todos los miembros de la familia, las situaciones de vulnerabilidad que la familia puede sufrir, el lugar donde vive, entre otros. El tema de si se está de forma migratoria irregular en principio no sería un obstáculo para tramitar una beca Estudiantil en sus diferentes modalidades, pero sí podía serlo para los padres o responsables del menor en el tanto requieran de hacer efectivo el retiro de estos dineros que son depositados en entida-des bancarias que por lo general sí requieren de una identificación.

Dependiendo del tipo de beca que se desee solicitar, existen tres entidades que las gestionan:

1. El foNabE (fondo Nacional de becas)2. El IMaS (Instituto Mixto de ayuda Social)3. la Dirección de programas de Equidad del MEp.

(Ministerio de Educación pública)las becas que concede el foNabE, normalmente, se gestionan a través de los centros educativos, por medio de los Comités de becas. Es el Comité de becas quien actúa como enlace entre los solicitantes de becas y el foNabE y se encarga de llevar a cabo el proceso de selección de las y los estudiantes.

En los otros dos casos, son el IMaS y la Dirección de programas de Equidad (DpE) del MEp quienes llevan a cabo los procesos de selección y otorgan las becas respectivamente, por lo cual se requiere acudir a sus instalaciones para contar con la asesoría para cada caso en particular.



Existen varios tipos de Becas:

• Las Becas para Estudiantes de Primaria: Estas son una ayuda económica para que las familias de los estudiantes puedan hacer frente a los gastos que supone que un niño o niña estudie y pueda permanecer dentro del sistema edu-cativo. Se conceden mensualmente y para poder obtener-la, la familia del estudiante tendrá que demostrar que se encuentra en condición de pobreza o pobreza extrema y vulnerabilidad.

• Las Becas para Estudiantes de Secundaria: las becas para personas mayores de 12 años que cursen cualquier moda-lidad de estudio secundario del MEp no están gestionadas por el foNabE, sino que las gestiona el IMaS a través del programa llamado “Programa Avancemos”. Este progra-ma ofrece una “transferencia monetaria condicionada” a los estudiantes de secundaria. Esto quiere decir que se ofrece una ayuda económica a los estudiantes y sus familias bajo la condición de que los estudiantes cumplan con las exigen-cias que el programa establece relativas a su nivel de ingre-so y vulnerabilidad. El adolescente debe estar matriculado en alguna modalidad de educación pública de secundaria, asistir puntual y permanentemente al Centro Educativo.

• Las Becas para Transporte: Estas becas consisten en una ayuda económica para los menores que cursen estudios de primaria o Secundaria en zonas rurales y vivan a una dis-tancia igual o mayor a 3 Km. del Centro en el que estudien. para solicitar estas becas se tiene que dirigir la solicitud a la Dirección de programas de Equidad del MEp. Dentro de esta modalidad de becas existen unas ayudas especiales que están dirigidas a personas que tengan necesidades de trans-porte porque tienen algún tipo de discapacidad

además de contarse con las becas mencionadas; también se cuen-tan con becas para proyectos específicos, las cuales van dirigidas a las personas que además de cumplir con las condiciones de po-breza o vulnerabilidad, viven otras situaciones que las exponen a una situación de mayor necesidad.



• Dentro de estas becas se encuentran las dirigidas a madres y padres adolescentes menores de 21 años de edad con su hija o hijo ya nacido, que ejercen a su vez una paternidad responsable.

• Especial asistencia se brinda a niñas y niños que se encuen-tren en Riesgo Social, además de los que son víctimas de violencia intrafamiliar o sexual que estén protegidos por al-guna institución estatal o de bienestar social. Se incluyen a su vez aquellos que viven con una jefa o jefe de familia con discapacidad, o por su parte la discapacidad la presenta el menor, o si éste tiene una enfermedad crónica o terminal ya que por lo general esta condición conlleva gastos adiciona-les a su familiares.

• becas para estudiantes de educación abierta: Son becas para apoyar a los estudiantes de educación abierta que realicen sus estudios en los programas avalados por el M.E.p.

• El alcance de los subsidios otorgados a través de las becas, no se limitan a los estudiantes de primaria o secundaria úni-camente, si no que estos recursos también están destinados a los estudiantes de bajos recursos que requieren de conti-nuar con sus estudios universitarios.

6. aNEXoS

6.1. Requisitos para tramitar el Permiso Migratorio de Per-manencia Provisional por Vínculo Conyugal.

los requisitos para tramitar la autorización de permanencia pro-visional por Vínculo Conyugal con personas costarricenses son:

■■ presentar una carta de solicitud ante el personal del Sub-pro-ceso de Plataforma de Servicios en las Oficinas Centrales de la Uruca o en las diferentes Sedes Regionales.

■■ Certificado de matrimonio emitido por el Registro Civil de Costa Rica.



■■ los documentos que demuestren la identidad de quien es la persona solicitante:

• Certificado de Huellas expedido por el Departamento de archivo policial.

• pasaporte original y copia de todas sus páginas con la Visa vigente.

• Certificado de Nacimiento emitido por el país de origen y autenticados por la Cancillería de Costa Rica.

• Certificación de Antecedentes Penales emitido por el país de origen consularizado y autenticados por la Cancillería en Costa Rica.

■■ llenar un formulario de Solicitud de permanencia legal en Costa Rica que se conoce como formulario de filiación, el cual debe ser llenado de forma personal ante al funcionario del Sub-proceso de Plataforma de Servicios o de Oficinas Re-gionales.

■■ aportar los recibos de los pagos requeridos:

• Especies fiscales por un monto de ¢375 Colones deposi-tados en la cuenta N° 242480-0 del banco de Costa Rica.

• En caso de trámite por vínculo, los montos a cancelar son de US$ 200 americanos y US$ 50 americanos depositados en la cuenta N° 242480-0 del banco de Costa Rica.

6.2. Requisitos para tramitar la Residencia Permanente.

los requisitos para tramitar una solicitud de Residencia perma-nente son:

■■ Una carta de solicitud que debe presentarse ante el personal de Plataforma en la Oficinas Centrales de la Uruca o las dife-rentes Sedes Regionales.

■■ Presentar certificados del Registro Nacional del familiar y del vínculo:

• la partida de Nacimiento, si el vínculo es un menor cos-tarricense.



• El Registro de Matrimonio, si el vínculo es con la o el cón-yuge costarricense o extranjero residente. para estos casos se debe presentar la respectiva certificación autenticado por la Cancillería de Costa Rica.

• la Cédula de Identidad, si el vínculo es con la madre o el padre y de los hermanos menores de 25 años de edad que sean solteros, todos costarricenses.


• Se requiere un Certificado de Huellas expedido por el De-partamento de archivo policial.

• pasaporte original y copia de todas sus páginas.

• Certificado de Nacimiento emitido por el país de origen y autenticado por la Cancillería de Costa Rica.

Una Certificación de Antecedentes Penales emitido por el país de origen y autenticado por la Cancillería en Costa Rica.

Junto a los documentos solicitados, se requiere:

■■ llenar un formulario de Solicitud de permanencia legal en Costa Rica que se conoce como formulario de filiación, el cual debe ser llenado de forma personal ante el funcionario del Sub-proceso de plataforma de Servicios de la Gestión de Extranjería o de Oficinas Regionales.

■■ Tomarse una fotografía oficial con el personal de plataforma.


• Especies fiscales por un monto de ¢375 Colones deposi-tados en la cuenta N° 242480-0 del banco de Costa Rica.

• En caso de trámite por vínculo, los montos a cancelar son el equivalente en Colones de US$ 200 americanos y US$ 50 americanos depositados en la cuenta en Colones N° 242480-0 del banco de Costa Rica.

las siguientes son las Características de Seguridad de la Cédula de Residencia que emite la Dirección General de Migración y Ex-tranjería:



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CaRaCtERÍStICaS DE SEGURIDaD

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Grabado por Laser

■■ Apellidos, Nombres, Nacionalidad, Número de Documento, Número de Expediente, Sexo, Fecha de Nacimiento, Fecha de Emisión y Fecha de Vencimiento.

■■ Fotografía

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ImpresIón en UV (ULtra VIoLeta)

■■ Escudo de Costa Rica

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789mIcro texto de bajo contraste

■■ Detectable sólo con lupa

■■ Impresión en gris a bajo contraste del texto “Costa Rica”

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oVI (tInta VarIabLe óptIcamente)

■■ El color del mapa de Costa Rica cambia con diferentes ángulos de magenta a verde.

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texto seGUro

■■ Diseño de seguridad dentro de las letras para prevenir falsificaciones. La percepción a la vista, es que tiene un color sólido.

HoLoGrama bajo La sUperfIcIe

■■ Holograma de seguridad semi-metalizado que cambia de colores a diferentes ángulos.

DoCUMENto DE IDENtIDaD MIGRatoRIa paRa EXtRaNJERoS DIMEX

FRENTE



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6.3. Guía de Sucursales del Banco de Costa Rica

alaJUEla

CIUDaD QUESaDa Unidad Ejecutora: 215 Dirección: frente al Costado Sur del parque Central. Teléfono: 2461-9006 Fax: 2460-1135 Horario: lunes a viernes de 8:00 aM a 4:00 pM

GRECIa Unidad Ejecutora: 250 Dirección: Costado Sur de la Iglesia Católica Teléfono: 2494-3242 Fax: 2494-2233 Horario: lunes a viernes de 8:00 aM a 4:00 pM

la aGoNÍa Unidad Ejecutora: 306 Dirección: Costado Norte de la Iglesia de la agonía Teléfonos: 2440-1057 / 2440-3028 Fax: 2440-3234 Horario: lunes a viernes de 11:00 aM a 6:00 pM

Mall INtERNaCIoNal alaJUEla Unidad Ejecutora: 308 Dirección: Mall Internacional en alajuela Teléfono: 2443-7286 Fax: 2440-2100 Horario: lunes a domingos de 10:00 aM a 6:00 pM

SaN RaMóN Unidad Ejecutora: 255 Dirección: 325 oeste de la esquina Noroeste del parque Central Teléfono: 2445-4242 Fax: 2445-2222 Horario: lunes a viernes de 8:00 aM a 4:00 pM



CENaDa Unidad Ejecutora: 949 Dirección: Cenada, barreal de Heredia Teléfonos: 2239-4882 / 2293-0902 / 2589-6649 Fax: 2239-3244 Horario: lunes a viernes de 8:00 aM a 4:00 pM

CUbUJUQUÍ Unidad Ejecutora: 360 Dirección: frente palacio de los Deportes, Heredia Teléfonos: 2261-4428 / 2261-4490 / 2261-4355 Fax: 2261-4429 Horario: Martes a viernes de 10:30 aM a 6:30 pM Sábados de 10:00 aM a 4:00 pM

HEREDIa CENtRo Unidad Ejecutora: 220 Dirección: 100 mts oeste de la pizza Hut El Carmen Teléfono: 2261-9047 Fax: 2260-0024 Horario: lunes a viernes de 8:00 aM a 4:00 pM

CañaS Unidad Ejecutora: 210 Dirección: De la esquina Suroeste del parque, 50 mts al oeste. Teléfonos: 2669-0066 / 2669-9099 Fax: 2669-53-55 Horario: lunes a viernes de 8:00 aM a 4:00 pM lIbERIa Unidad Ejecutora: 225 Dirección: Costado Norte de la Iglesia Católica Teléfono: 2666-9002 Fax: 2666-2582 Horario: lunes a viernes de 8:00 aM a 4:00 pM NICoya Unidad Ejecutora: 235 Dirección: Costado oeste del parque Central Teléfonos: 2685-5110 / 2685-5010 Fax: 2686-6533 Horario: lunes a viernes de 8:00 aM a 4:00 pM

HEREDIa

GUaNaCaStE



SaNta CRUz Unidad Ejecutora: 326 Dirección: 200 Norte de la plaza lópez Teléfonos: 2680-3253 / 2680-3254 / 2680-3255 Fax: 2680-9030 Horario: lunes a viernes de 8:00 aM a 4:00 pM

pUNtaRENaS

CIUDaD NEIly Unidad Ejecutora: 265 Dirección: frente a Importadora Monge Teléfono: 2783-3535 Fax: 2783-3819 Horario: lunes a viernes de 8:00 aM a 4:00 pM

pUNtaRENaS CENtRo Unidad Ejecutora: 240 Dirección: 100 mts oeste del Mercado Municipal Teléfono: 2630-0100 Fax: 2661-1782 Horario: lunes a viernes de 8:00 aM a 4:00 pM

QUEpoS Unidad Ejecutora: 280 Dirección: 125 mts oeste del Mercado Municipal de Quepos Teléfonos: 2777-0285 / 2777-0485 Fax: 2777-0114 Horario: lunes a viernes de 8:00 aM a 4:00 pM SaN VIto Unidad Ejecutora: 290 Dirección: frente a la Iglesia Católica Coto brus Teléfono: 2773-3901 Fax: 2773-3198 Horario: lunes a viernes de 8:00 aM a 4:00 pM

CaRtaGo

CaRtaGo CENtRo Unidad Ejecutora: 275 Dirección: 125 mts oeste del Mercado Municipal Teléfono: 2552-9006 Fax: 2591-1101 Horario: lunes a viernes de 8:00 aM a 4:00 pM Sábados de 9:00 aM a 1:00 pM



SaN RafaEl DE oREaMUNo Unidad Ejecutora: 370 Dirección: 200 mts Sur de la Iglesia Católica. Cinco Esquinas de oreamuno. Teléfonos: 2551-5259 / 2551-4723 Fax: 2551-6740 Horario: Martes a viernes de 9:00 aM a 4:00 pM Sábados de 8:30 aM a 2:30 pM

tURRIalba Unidad Ejecutora: 260 Dirección: 100 mts al sur de Megasuper Teléfonos: 2556-0472 / 2556-9813 Fax: 2556-1196 Horario: lunes a viernes de 8:00 aM a 4:00 pM

lIMóN

GUápIlES Unidad Ejecutora: 285 Dirección: frente al costado Este del parque. Teléfono: 2710-9035 Fax: 2710-6967 Horario: De lunes a viernes de 8:00 aM 4:00 pM

lIMóN CENtRo Unidad Ejecutora: 230 Dirección: Costado Noroeste del parque Vargas. Teléfono: 2798-9003 Fax: 2758-4696 Horario: lunes a viernes de 8:00 aM a 4:00 pM

SaN JoSé

ofICINaS CENtRalES Dirección: Calles 4-6 avenidas 0-2 - 2do. piso Teléfono: 2287-9000 Fax: 2256-0919 Horario: lunes a sábado de 8:00 aM a 6:30 pM



El CaRMEN Unidad Ejecutora: 483 Dirección: Diagonal Iglesia El Carmen av. 3, Calle 0, San José Teléfono: 2211-1177 Fax: 2223-3922 Horario: lunes a viernes de 8:00 aM a 5:00 pM

GUaDalUpE Unidad Ejecutora: 909 Dirección: Costado Norte parque Central de Guadalupe Teléfono: 2225-1716 Fax: 2283-4959 Horario: lunes a viernes de 8:00 aM a 4:00 pM

paSEo ColóN Unidad Ejecutora: 947 Dirección: 100 Este Estatua león Cortés, la Sabana, avenida Central. Calle 38 Teléfono: 2233-7055 Fax: 2233-0670 Horario: lunes a viernes de 8:00 aM a 4:00 pM

SaN aNtoNIo DE CoRoNaDo Unidad Ejecutora: 955 Dirección: Centro Comercial Coronado contiguo a la Escuela Estado de Israel Teléfonos: 2229-5129 / 2229-4722 / 2229-4132 / 2229-3713 Fax: 2229-5082 Horario: lunes a viernes de 11:00 aM a 6:00 pM Sábados de 11:00 aM a 3:00 pM

SaN MaRCoS DE taRRazú Unidad Ejecutora: 332 Dirección: frente a Estación de Servicio Don bosco Teléfono: 2546-2620 / 2546-2420 Fax: 2546-2850 Horario: lunes a viernes de 8:00 aM a 4:00 pM

SaN RafaEl DE ESCazú Unidad Ejecutora: 921 Dirección: Centro Comercial trejos Montealegre, Teléfono: 2289-0058 Fax: 2289-4294 Horario: lunes a viernes de 8:00 aM a 4:00 pM



VIlla lIGIa Unidad Ejecutora: 461 Dirección: frente a la Escuela de Villa ligia San Isidro de El General, pérez zeledón Teléfono: 2770-6302 / 2770-6303 Fax: 2770-4200 Horario: De lunes a viernes de 8:00 aM a 4:00 pM

6.4. Requisitos generales para trámites de Solicitud de Asegu-ramiento en la C.C.S.S.

6.4.1. Requisitos Afiliación Asegurado Voluntario.

Para el trámite de afiliación de asegurados voluntarios, los intere-sados deben cumplir con los siguientes requisitos:

1. presentar el original y copia de:

• Cédula de Identidad, si es nacional.

• Documento de Identidad Migratorio, Cédula de Residen-cia, Carné de Refugiado provisional, pasaporte y Resolu-ción de aprobación de Residencia o pasaporte con acredi-tación de la estancia legal (sólo categorías especiales), si es extranjero.

2. original y copia del último recibo de electricidad o agua.

3. En caso de:

•Estudiante activo: presentar el original de la constancia o certificación emitida por el centro educativo o Compro-bante de la matrícula que demuestre tal condición.

•Rentista: Original de la constancia o certificación de los ingresos por pensión y/o certificados a plazo.

4. Cumplir con la entrevista efectuada por el funcionario de plataforma de Oficinas Centrales y las Sucursales de la Caja Costarricense de Seguro Social.

5. Rendir declaración escrita bajo fe de Juramento ante el fun-cionario de plataforma de Oficinas Centrales y en las Sucursa-les de la Caja Costarricense de Seguro Social.



los documentos deben ser legibles y encontrarse en buen esta-do. Una vez realizado el trámite de aseguramiento y efectuado el pago, el usuario debe ir a la Clínica o EbaIS correspondiente a solicitar su carné.

6.4.2. Requisitos de Afiliación Trabajador Independiente.

Para el trámite de afiliación de trabajadores independientes, los interesados deben cumplir con los siguientes requisitos:

1. presentar el original y copia de:

• Cédula de Identidad, si es nacional

• Documento de Identidad Migratorio, Cédula de Residencia, Carné de Refugiado provisional, pasaporte y Resolución de aprobación de Residencia o pasaporte con acreditación de la estancia legal (sólo categorías especiales), si es extranjero.

2. original y copia del último recibo de electricidad o agua.

3. presentar los siguientes documentos que acredita su activi-dad económica:

• Copias de facturas emitidas en el desarrollo de la actividad económica, dentro de los últimos 6 meses.

• Copia de la patente Municipal vigente u otros requeridos por Instituciones públicas que permitan el ejercicio de la actividad económica respectiva (Ministerio de Salud, tri-butación Directa, entre otros relacionados).

• Copia del Contrato por Servicios profesionales o técnicos vigente.

• Copia de la Certificación de la Adjudicación, para los que participan en licitaciones.

• Copia del Contrato de alquiler del local en que ejerce su actividad, cuando proceda.

• aportar cualquier otro documento relacionado con la acti-vidad generadora de ingresos.



4. Cumplir con la entrevista efectuada por el funcionario de plataforma de oficinas centrales y las sucursales de la Caja Costarricense de Seguro Social.

5. Rendir declaración bajo fe de Juramento escrita ante el fun-cionario de plataforma de Oficinas Centrales y las Sucursales de la Caja Costarricense de Seguro Social.

6. Una vez realizado el trámite de aseguramiento y efectuado el pago, el usuario debe ir a la Clínica o EbaIS correspondien-te a solicitar su carné.

6.4.3. Requisitos de Afiliación Trabajador Asalariado.

• Documento de Identificación.

• orden patronal.

• Recibo reciente de servicio público (agua, luz o teléfono) con la dirección exacta.

6.4.4. Requisitos de Trámites de Aseguramiento por Beneficio Familiar

6.4.4.1. Del Asegurado Directo, en todos los casos:

• Documento de Identificación.

• orden patronal de trabajador asalariado o Comprobante de pago de Seguro Voluntario, trabajador Independiente, Constancia de Matrimonio (no más de un mes de emitida).

• Recibo reciente de servicio público (agua, luz o teléfono) con la dirección exacta o recibo de alquiler.

• Llenar formulario de Calificación de Derechos por Bene-ficio Familiar.

6.4.4.2. Si el Beneficiario es Cónyuge:

• Cédula nacional o de Residencia o pasaporte con autori-zación de permanencia regular en el país que no sea la de turista, Carné de Refugio, según corresponda.



6.4.4.3. Si el Beneficiario es Compañero (a):

• Cédula nacional o de Residencia o pasaporte con autori-zación de permanencia regular en el país que no sea la de turista, Carné de Refugio, según corresponda.

6.4.4.4. Si el Beneficio Familiar es de Hijo (a):

• Constancia de Nacimiento.

• Documento de Identificación; Cédula nacional o de Resi-dencia, Carné de Refugio, Pasaporte, Tarjeta de Identifica-ción de Menores (tIM), según corresponda.

• Entre los 18 y 22 años de edad, Cédula de Residencia o pasaporte con autorización de permanencia regular en el país que no sea la de turista, Constancia de Estudio o Comprobante de Matrícula de Enseñanza Media, Técnica, para-universitaria, Universitaria.

• Entre los 22 y 25 años de edad, Cédula de Residencia o pasaporte con autorización de permanencia regular en el país que no sea la de turista, Constancia de Estudio o Com-probante de Matrícula Universitaria o para-universitaria.

6.4.4.5. Si el Beneficio Familiar es de Madre y/o Padre.

• Cédula nacional o Cédula de Residencia, pasaporte con autorización de permanencia Regular en el país que no sea la de turista, Carné de Refugio, según corresponda.

6.4.4.6. Aseguramiento por el Estado.

El aseguramiento por el Estado se otorga a Costarricenses, Ex-tranjeros Residentes y Menores de Edad, en condición de pobreza y para ello se requieren los siguientes requisitos:

• Cédula de Identidad o de residencia permanente. • En el caso de menores, tarjeta de identificación (TIM) o

Constancia de Nacimiento emitida por el Registro Civil. En el caso de menores nacidos en el extranjero, la Cons-tancia de Nacimiento debe estar autenticada por el Consu-lado de Costa Rica en el país de origen y refrendada por el Ministerio de Relaciones Exteriores.



• Recibo de servicios públicos (agua, luz y teléfono) re-cientes.

• Constancia de bienes inmuebles emitida por el Registro Nacional, de todas las personas mayores de edad que con-forman el núcleo familiar.

• Constancia de Matrimonio. Notas importantes:

■■ las constancias emitidas en el extranjero deben contar con la autenticación del Consulado de Costa Rica en el país de emi-sión (no aplica para personas refugiadas).

■■ Los trámites de Afiliación y Adscripción se realizan en el cen-tro médico más cercano a la vivienda.

■■ los trámites de Seguro por el Estado se realizan en la Unidad de Validación y facturación de Servicios Médicos, del centro médico más cercano a la vivienda.

6.5. Requisitos para Tramitar un Permiso Migratorio Tempo-ral por Ocupación Específica.

los requisitos para tramitar un permiso laboral por ocupación la-boral Especifica son:

■■ presentar una carta de solicitud ante el personal de plataforma en las Oficinas Centrales de la Uruca o las diferentes Sedes Regionales.

■■ Presentar certificados del Registro Nacional del familiar y del vínculo:

• la partida de Nacimiento, si el vínculo es un menor cos-tarricense.

• El Registro de Matrimonio, si el vínculo es con la o el cónyuge costarricense o extranjero residente. para estos casos se debe presentar la respectiva certificación autenti-cada por la Cancillería de Costa Rica.

• la Cédula de Identidad, si el vínculo es con la madre o el padre y de los hermanos menores de 25 años de edad que sean solteros, todos costarricenses.



• la Cédula del Contratante (sea de una empresa o persona)

• la demostración de solvencia del empleador:

◊ En los casos de Empleadas Domésticas se requiere una carta de la persona empleadora donde indique su intención de ofrecerle empleo.

◊ original y copia de la orden patronal del empleador.

◊ De no contar con orden patronal se requiere una Constancia de Salario emitida por un Contador pri-vado autorizado.

◊ En los casos de otros tipos de ocupaciones, además se requiere de la Certificación de la Cédula Jurídica.


• Se requiere un Certificado de Huellas expedido por el De-partamento de archivo policial.

• pasaporte original y copia de todas sus páginas.

• Certificado de Nacimiento emitido por el país de origen y autenticado por la Cancillería de Costa Rica.

• Certificación de Antecedentes Penales emitido por el país de origen y autenticado por la Cancillería en Costa Rica.

Junto a los documentos solicitados, se requiere:

■■ llenar un formulario de Solicitud de permanencia legal en Costa Rica que se conoce como formulario de filiación, el cual debe ser llenado de forma personal ante el funcionario de plataforma o de Oficinas Regionales.

■■ Tomarse una fotografía oficial con el personal de plataforma.


• por Categoría Especial de trabajo se debe cancelar US$ 200 americanos depositados en la cuenta N° 242480-0 del banco de Costa Rica.



6.6. Requisitos para Tramitar un Permiso Migratorio como Trabajador Trasfronterizo.

los siguientes son los procedimientos de solicitud y documenta-ción de la Categoría Especial como trabajador transfronterizo:

■■ El empleador o el interesado hará la solicitud de los trabaja-dores transfronterizos ante la Oficina Regional más cercana, debiendo presentar los siguientes documentos:

• Solicitud del interesado en la cual se indique los siguien-tes datos de cada extranjero (Nombre y apellido, fecha de nacimiento y nombre de los padres)

■■ Documento de Identidad.

■■ Deberá aportar dos fotografías tamaño pasaporte recientes.

■■ Carta del patrono donde indique las funciones y lugar de tra-bajo de la persona extranjera.

■■ Documento donde se certifique el domicilio del solicitante.

■■ Copia de la carta del Empleador.

■■ Copia de la Cédula de Identidad.

■■ Comprobante vigente de adscripción a los seguros de la C.C.S.S. demostrando ininterrumpida desde el momento de la aprobación de la permanencia legal en el país.

■■ Carta del patrono donde se indique que continuará trabajando bajo las condiciones para las cuales se le otorgó el permiso; o de un nuevo empleado.

6.7. Requisitos para Tramitar un Permiso Migratorio como Trabajador Temporal.

los siguientes son los procedimientos de solicitud y documenta-ción de la Categoría Especial como trabajador temporal:

■■ Solicitud por escrito dirigida a la Dirección General de Mi-gración, firmada por el Representante Legal de la empresa o el patrono, donde se explican las actividades asalariadas que realizará la persona extranjera, la temporada y la zona en que laborará.



■■ Recomendación emitida por el Ministerio de trabajo donde autoriza a la empresa o patrono a contratar mano de obra ex-tranjera, dicha autorización deberá indicar cantidad autoriza-da, zona de trabajo y actividad.

■■ Copia certificada de todas las partes del Pasaporte o Salvo-conducto vigente de la persona para ser confrontado ante fun-cionario público.

■■ Dos fotografías tamaño pasaporte recientes.

■■ Comprobante de Inscripción Consular.

Una vez notificada la resolución en la que se otorga la autori-zación de permanencia como categoría especial de trabajador o trabajadora temporal, la persona extranjera deberá, mediante los procesos establecidos por la Dirección General, realizar su debida documentación, para lo cual deberá presentar los siguientes docu-mentos:

■■ Copia de la resolución de aprobación de la categoría especial.

■■ Copia de pago a favor del gobierno por el monto indicado en la resolución de aprobación, correspondiente al artículo 251 de la ley Migratoria que establece que la Dirección General podrá cobrar el costo de los documentos y accesorios que ex-tienda a nivel nacional y consular. los fondos integrarán el fondo Especial Migratorio establecido en la ley migratoria, y se utilizarán en la compra de materiales y equipo para la confección de dichos documentos y accesorios.

■■ Comprobante de pago a favor del Gobierno por treinta Dóla-res (US$30,00) o su equivalente en Colones al tipo de refe-rencia del banco Central, por la emisión del documento que acredite la permanencia legal.

■■ Comprobante de pago anual a favor del Gobierno por vein-ticinco Dólares (US$25,00) el cual será destinado al fondo Social de Migración.

■■ Comprobante de pago a favor del Gobierno por cinco Dólares (US$5,00) el cual será destinado al fondo Social de Migración.

■■ Comprobante de pago único a favor del Gobierno por con-cepto de Depósito de Garantía estipulado en la Resolución de autorización de permanencia legal.



■■ Comprobante de Afiliación a la C.C.S.S.

las personas extranjeras a quienes se les aprobó la categoría es-pecial como trabajador temporal, podrán solicitar renovación, siempre que persistan las mismas condiciones, para lo cual debe-rán presentar:

■■ Certificación emitida por la empresa y firmada por el Repre-sentante legal, donde se indique que el trabajador mantiene las condiciones por las cuales fue contratado.

■■ Comprobante de pago a favor del Gobierno correspondiente al mencionado artículo 251 de la ley Migratoria.

■■ Comprobante de pago a favor del Gobierno por treinta Dóla-res (US$30,00) o su equivalente en Colones al tipo de refe-rencia del banco Central, por la emisión del documento que acredite la permanencia legal.

■■ Comprobante de pago anual a favor del Gobierno por vein-ticinco Dólares (US$25,00) el cual será destinado al fondo Social de Migración.

■■ Comprobante de pago a favor del Gobierno por cinco Dólares (US$5,00) el cual será destinado al fondo Social de Migración.

■■ Comprobante vigente de aplicación a los seguros de la CCSS, demostrando su adscripción ininterrumpida desde el momen-to de la aprobación de la permanencia legal en el país.

■■ pasaporte o Salvoconducto vigente y en buen estado de la per-sona extranjera.

■■ Certificados de Antecedentes Penales emitidos por el Registro Judicial de Costa Rica.

6.8. Requisitos para Tramitar un Pasaporte y el respectivo Permiso de Salida del País de los menores de edad.

6.8.1. Solicitudes de Pasaporte para personas mayores.

■■ Se debe presentar la Cédula de Identidad en buen estado y vigente.

■■ Copia legible de ambas caras de la Cédula de Identidad vigente.

■■ Comprobante de pago a favor del Gobierno en la Cuenta Nú-mero 254896-8 del banco de Costa Rica, por un monto de ¢ 250.00 (Doscientos cincuenta Colones), más US$ 56.00 (Cin-



cuenta y seis Dólares). Este depósito se realiza en Colones al tipo de cambio de venta que determine el banco Central de Costa Rica, el día en que realice el pago.

■■ El entero debe cancelarse a nombre de la persona que soli-citará el pasaporte. Este pago, también puede realizarse por transferencia electrónica a nombre de la persona que solicita el pasaporte.

6.8.2. Solicitudes de Pasaporte para menores de edad.

■■ Certificación de Nacimiento emitida por el Registro Civil; este certificado debe ser el original y vigente.

■■ fotocopia de ambas caras de la Cédula vigente de ambos pa-dres o el Representante legal.

■■ ambos padres deben hacerse presentes a la tramitación del pasaporte de la persona menor de edad.

■■ En caso de que no se cuente con alguno de los padres, se re-quiere una Resolución del patronato Nacional de la Infancia haciendo constar dicha situación.

6.8.3. Solicitudes de Permiso Permanente de Salida para per-sonas menores de edad.

■■ pasaporte en buen estado y vigente de los menores.

■■ Copia legible de la página del pasaporte de la persona menor de edad donde aparecen los datos personales.

Los niños y niñas y adolescentes mayores de 12 años, deberán presentar la Cédula de Identidad de la persona menor de edad (tIM), en buen estado, vigente y copia legible de la misma, en estos casos no se admitirá la Certificación de Nacimiento.

6.8.4. Solicitudes para la obtención de la Cédula de Identidad de la persona menor de edad.

las personas que no cuenten con este documento pueden acudir a las oficinas del Registro Civil, para lo cual requieren contar con los siguientes requisitos:

■■ Ser de nacionalidad costarricense.

■■ Ser mayor de doce años y menor de dieciocho.



■■ Realizar el trámite de manera personal.

■■ La persona menor de edad deberá ser acompañada por parien-tes por afinidad o consanguinidad (madre, padre, hermano, hermana, tío, tía, abuelo, abuela) o su Representante legal, con su documento de identidad vigente.

■■ las personas menores de edad cuya edad oscila entre los 0 y 11 años y 11 meses deberán presentar Certificado de Naci-miento emitido por el Registro Civil vigente (con menos de un año de emitido), en buen estado.

■■ En caso de las personas menores de edad residentes, deberán presentar copia certificada de la Partida de Nacimiento lega-lizada por el Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto de Costa Rica. Si este documento fue expedido en un idioma distinto al español deberá estar acompañado de la traducción correspondiente. En su defecto se podrá aportar copia de la partida de Nacimiento que consta en el expediente de residen-cia debidamente sellada y firmada por el funcionario (a) de la Gestión de Extranjería.

■■ Dos fotografías recientes, de frente, tamaño pasaporte de la persona menor de edad.

■■ Completar el formulario facilitado por la Dirección General de Migración.

■■ En caso de los padres o Representantes legal, deberá presen-tar junto con los documentos anteriores:

• Si son costarricenses, original y copia de la Cédula de Identidad vigente y en buen estado.

• Si son residentes, original y copia de la Cédula de Resi-dencia vigente y en buen estado.

• Si son personas extranjeras no residentes, original y copia de la hoja de calidades del pasaporte donde aparezca la firma.

■■ En el caso de que alguno de los padres haya fallecido deberá presentarse la Certificación de Defunción emitida por el Re-gistro Civil.

■■ Si alguno de los padres se encuentra privado de libertad debe-rá presentar documento oficial del centro penitenciario donde se indique de la privación de libertad del progenitor.



■■ Una nota donde el progenitor privado de libertad autoriza la sa-lida del país de la persona menor de edad de forma permanente.

■■ En el caso de que uno de los padres tenga suspendida la auto-ridad parental, o sea un tutor declarado judicialmente o exista una resolución judicial, deberá presentarse la Resolución Ju-dicial en firme.

6.9. Entidades Autorizadas por el Banco Hipotecario de la Vi-vienda (BANHVI), para realizar los Trámites.

Usted mismo/a puede realizar el trámite del Bono de Vivienda en las oficinas centrales, sucursales o agencias de entidades autori-zadas por el banco Hipotecario de la Vivienda (baNHVI). So-lamente en estas entidades se puede realizar el trámite y ninguna persona ajena a ellas está autorizada a cobrar a los solicitantes dinero. las entidades autorizadas son las siguientes:

Grupo Mutual alajuela-la Vivienda................... 2437-1000 Mutual Cartago ................................................... 2591-5050 fundación Costa Rica-Canadá ............................ 2207-8400 banco Nacional de Costa Rica ............................ 2212-2000 banco de Costa Rica ........................................... 2287-9000 banco Crédito agrícola de Cartago .................... 2550-0202 banco popular y de Desarrollo Comunal ............ 2257-5797 Instituto Nacional de Vivienda y Urbanismo (INVU) ................................................................ 2256-5265 banca promérica ................................................. 2519-8000 baC San José ..................................................... 2295-9595 Concoocique R.l ................................................ 2460-5454 Coopenae R.l ...................................................... 2257-9060 Coopealianza R.l ................................................ 2771-3557 Coopeservidores R.l ........................................... 2243-9500 Coopemex R.l .................................................... 2295-7300 Coopesanmarcos R.l .......................................... 2546-6212 Coopeacosta R.l ................................................. 2410-0062

6.10. Requisitos para la Tramitación de Beneficios Financie-ros en Proyectos de Vivienda con la Fundación Costa Rica-Canadá.

para cualquiera de los propósitos del préstamo, la fundación soli-cita el cumplimiento de requisitos mínimos:



■■ fotocopia de la Cédula de Identidad. (para todos los propósitos)

■■ Constancia de Ingresos. (para todos los propósitos)

■■ Datos de la propiedad: plano visado, escritura, constancia de impuestos. (para todos los propósitos)

■■ opción de compra-venta y datos del vendedor (solo para pro-pósitos #1, #3 y #4).

■■ Declaración Jurada de Deudas. (para todos los propósitos)

■■ formularios de Solicitud y aseguramiento. (para todos los propósitos)

para trámites de ayuda económica para alquiler de vivienda, se requiere los siguientes requisitos:

1. Carta de solicitud del propietario y beneficiarios de patri-monio familiar, aclarando el porqué pretende alquilar la vivienda. Se debe aportar copias de cédulas, direcciónes y teléfonos respectivos.

2. Contrato de alquiler autenticado por un abogado y por un plazo mínimo de 3 años. Aportar copia de las cédulas de los arrendantes e inquilinos.

3. El inquilino debe aportar carta de aceptación de alquiler de propiedad con limitaciones del baNHVI, además foto-copia de Cédula y Certificación de Bienes Inmuebles (ex-tendida por la Municipalidad o Registro de la propiedad).

4. Informe Registral de la propiedad a alquilar. presentar documentos que justifiquen el alquiler.

5. Depositar para efectos de trámite, un monto de ¢3.000,00, (tres mil Colones) a la Cuenta Número 132227-0 del banco Nacional de Costa Rica. aportar la copia del reci-bo, o depositarlo en la Caja Central de las Oficinas de la fundación Costa Rica-Canadá. (Dicho depósito no está sujeto a su devolución en caso de no realizarse el trámite).

6. La documentación deberá ser entregada en las Oficinas de la fundación Costa Rica-Canadá.

san José, costa rica

para mayor información:

Dirección general deMigración y extranjería

teléfonos 2299-8119 / [email protected]@migracion.go.cr


teléfonos 2299-8045 / 2299-8154Fax 2296-8250

[email protected]@migracion.go.cr


IMPRESIÓN Y DISEÑO: ARENA TRANSAMÉRICA S.A. TEL. 2290-8415

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