Mapa
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AUMNETAR LA RENTABILIDAD CONFIANZA DE LOS ACCIONISTAS 3 AÑOS AMPLIACION DELSEGMENTO DEL MERCADO. SATISFACER AL CLIENTE ESPACIOS CONFORTABLES 50% CAMPAÑAS PUBLICITARIAS. OPTIMIZAR LA ATENCION DEL CLIENTE LA CALIDAD DEL SERVICIO 60% AMBIENTACION DEL LOCAL. MAPA ESTRATEGICO. OBJETIVOS. MEDICIONES. METAS. INICIATIVAS. RECUPERAR LA CONFIANZA DE LOS INVERSIONIS TAS. MAXIMIZAR LA RENTABILIDA D DE LA EMPRESA. INCREMENTAR EL RECONOCIMIENT O DE LA MARCA LOGRAR ALTA SATISFACCI ON DEL CLIENTE OPTIMIZAR LA ATENCION AL CLIENTE
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AUMNETAR LA RENTABILIDAD
CONFIANZA DE LOS ACCIONISTAS
3 AÑOS AMPLIACION DELSEGMENTO DEL MERCADO.
SATISFACER AL CLIENTE
ESPACIOS CONFORTABLES
50% CAMPAÑAS PUBLICITARIAS.
OPTIMIZAR LA ATENCION DEL CLIENTE
LA CALIDAD DEL SERVICIO
60% AMBIENTACION DEL LOCAL.
MAPA ESTRATEGICO. OBJETIVOS. MEDICIONES. METAS. INICIATIVAS.RECUPERAR LA CONFIANZA DE LOS INVERSIONISTAS
.
RECUPERAR LA CONFIANZA DE LOS INVERSIONISTAS
.
MAXIMIZAR LA RENTABILIDAD DE LA EMPRESA.
MAXIMIZAR LA RENTABILIDAD DE LA EMPRESA.
INCREMENTAR EL RECONOCIMIENTO DE LA MARCA
INCREMENTAR EL RECONOCIMIENTO DE LA MARCA
LOGRAR ALTA SATISFACCION DEL CLIENTE
LOGRAR ALTA SATISFACCION DEL CLIENTE
OPTIMIZAR LA ATENCION AL CLIENTE
OPTIMIZAR LA ATENCION AL CLIENTE
INCENTIVAR AL PERSONAL
CAPACITACION 60% INCENTIVO MONETARIO AL PERSONAL POR VENTAS.MOTIVAR Y
ALIENAR AL PERSONAL
CAPACITAR AL PERSONAL
