Martes, 8 de Octubre de 2013 Número 193 de oficinas … · Aprob. deﬁ nitva de Ordenanza Fiscal...

Publicación de Lunes a Viernes, excepto festivos Nº de Reg. 1567/76 - Dep. Legal H-1-1958

Edita: Excma. Diputación ProvincialAdministración: Diputación de Huelva. Avda, Martín Alonso Pinzón, 9 21003 Huelva.Información al público de 9 a 13h. Tlf. 959 49 47 04 - Fax: 959 494 700Edición digital: www.diphuelva.esTARIFA VIGENTE PUBLICADA EN EL B.O.P.

Martes, 8 de Octubre de 2013 Número 193

“ LOS ANUNCIOS QUE HAYAN DE INSERTARSE EN ESTE B.O.P. DE HUELVA SE DIRIGIRÁN A AL ILTMO. SR. PRESIDEN-TE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PRO VIN CIAL A TRAVÉS DEL REGISTRO GENERAL DE LA CORPORACIÓN, DEBIENDO ACOMPAÑARSE DE RESGUARDO DE ABONO DE LA CO RRES PON DIEN TE TASA OBTENIDA MEDIANTE AUTOLIQUIDACIÓN PROVINCIAL O IN DI CAN DO LA DISPOSICIÓN CON RANGO DE LEY QUE LE EXIMA”

Continúa……

ADMINISTRACIÓN LOCAL

– Excmo. Ayuntamiento de HuelvaAprob. inicial de Plan operativo de empleo para incentivar la jubilación anticipada de trabajadores municipales ......................... 12485Aprob. defi nitiva de modifi cación de la relación de puestos de trabajoy de la plantila laboral .................................................................... 12486

– Ayuntamiento de AracenaNotifi caciones ................................................................................... 12487

– Ayuntamiento de BeasInformación pública de resolución sobre establecimiento de criteriointerpretativo de distancia mínima a linderos para construccionesvinculadas a uso agropecuario en suelo no urbanizable .............. 12488

– Ayuntamiento de Bollullos Par del CondadoDelegación de competencia a Concejal para autorizaciónde matrimonio .................................................................................. 12489Notifi caciones ................................................................................... 12490

– Ayuntamiento de GibraleónLicitación para adjudicación de contrato de gestión de serviciospúblicos relacionados con el ciclo integral del agua ..................... 12490

– Ayuntamiento de MoguerNotifi caciones ................................................................................... 12491

– Ayuntamiento de Valverde del CaminoAprob. defi nitiva de modifi cación de Ordenanza municipal de residuos ...................................................................................... 12494Licitación de contrato para concesión de la gestión del servicio público de limpieza viaria del municipio ........................................ 12503Licitación para arrendamiento de parcela del paraje La Melera .. 12504Aprob. de modifi cación de plantilla de personal funcionario y RPT . 12504

– Ayuntamiento de Villanueva de las CrucesAprob. defi nitiva de Ordenanza reguladora de intervención municipal en inicio y ejercicio de actividades económicas ........... 12505Aprob. defi nitiva de la Ordenanza fi scal reguladora de la tasapor expedición de declaración de situación de asimilado a fuera de ordenación ........................................................................ 12528Aprob. defi nitiva de Ordenanza reguladora del procedimiento de ladeclaración de situación de asimilado a fuera de ordenación ..... 12531Aprob. defi nitva de Ordenanza Fiscal reguladora de la tasa por realización de actividades administrativas con motivo de aperturade establecimientos ......................................................................... 12535

JUNTA DE ANDALUCIA

– Consejería de Fomento, Vivienda, Turismo y ComercioNotifi caciones ................................................................................... 12538Avisos de pago de mutuo acuerdo por expropiación forzosade las obras claves: 03-HU-0571, 02-HU-1607, 02-HU1781, 02-HU-1583, 02-HU-1583, 02-HU-1464, 02-HU-1582, 02-HU-0195, ... 12539

– Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y EmpleoC.C. provincial de Huelva para la actividad de ofi cinas y despachos 12545C.C. de la empresa Tioxide Europe, S.L. (Palos de la Frontera) 12551

ADMINISTRACION DEL ESTADO

– Confederación Hidrográfi ca del GuadianaInformación pública sobre solicitud de autorización administrativaT.M. de Encinasola .......................................................................... 12605

ADMINISTRACION DE JUSTICIA

– Juzgados de lo SocialHuelva número Uno - Autos nº 191/2011 ...................................... 12605Huelva número Uno - Autos nº 261/2012 ...................................... 12606Huelva número Uno - Autos nº 261/2012 ...................................... 12606Huelva número Uno - Autos nº 299/2012 ...................................... 12607Huelva número Uno - Autos nº 847/2012 ...................................... 12608Huelva número Uno - Autos nº 120/2013 ...................................... 12608Huelva número Uno - Autos nº 129/2013 ...................................... 12608Huelva número Uno - Autos nº 135/2013 ...................................... 12609Huelva número Uno - Autos nº 188/2013 ...................................... 12610Huelva número Dos - Autos nº 306/2012 ...................................... 12610Huelva número Dos - Autos nº 1363/2012 .................................... 12611Huelva número Dos - Autos nº 124/2013 ...................................... 12611Huelva número Dos - Autos nº 171/2013 ...................................... 12612Huelva número Dos - Autos nº 197/2013 ...................................... 12612Huelva número Dos - Autos nº 198/2013 ...................................... 12613Huelva número Dos - Autos nº 199/2013 ...................................... 12613Huelva número Dos - Autos nº 200/2013 ...................................... 12614Huelva número Dos - Autos nº 201/2013 ...................................... 12614Huelva número Dos - Autos nº 202/2013 ...................................... 12615Huelva número Dos - Autos nº 203/2013 ...................................... 12615Huelva número Dos - Autos nº 207/2013 ...................................... 12616Huelva número Dos - Autos nº 209/2013 ...................................... 12616Huelva número Dos - Autos nº 210/2013 ...................................... 12617Huelva número Tres - Autos nº 100/2010 ..................................... 12617Huelva número Tres - Autos nº 148/2013 ..................................... 12619Huelva número Tres - Autos nº 614/2013 ..................................... 12620Huelva número Tres - Autos nº 615/2013 ..................................... 12620

BOLETIN OFICIAL HUELVA N.º 193 8 de Octubre de 2013 12485

EXCMO. AYUNTAMIENTO DE HUELVAANUNCIO

“El Excmo. Ayuntamiento Pleno en sesión ordinaria celebrada el día veintiséis de junio de dos mil trece, adoptó, entre otros el acuerdo de aprobar inicialmente el “Plan Operativo de Empleo para incentivar la Jubilación anticipada de trabajadores municipales”.

El mencionado acuerdo fue publicado íntegramente en el Boletín Ofi cial de esta provincia núm. 146 de fecha 31 de julio de 2013 para su exposición al público por plazo de 15 días hábiles.

Existe informe del Registro General de este Ayuntamiento en el que se indica que durante el plazo de exposición pública de dicho acuerdo, no se han presentado alegaciones contra el mismo.

A la vista de lo anteriormente expuesto, y en uso de las atribuciones que me otorga la Ley 7/85 de 2 de abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local;

Mediante Decreto de la Alcaldía de esta misma fecha, se considera defi nitivamente aprobado el acuerdo de apro-bación del Plan Operativo de Empleo para incentivar la jubilación anticipada de trabajadores municipales.

17. DICTAMEN RELATIVO A PROPUESTA SOBRE APROBACIÓN INICIAL DEL PLAN OPERATIVO DE EMPLEO PARA INCENTIVAR LA JUBILACIÓN ANTICIPADA DE TRABAJADORES MUNICIPALES.

Se da cuenta del Dictamen emitido por la Comisión Informativa de Economía, Empleo, Desarrollo Sostenible y Administración Pública, en sesión de 19 de junio de 2013, en relación con la siguiente Propuesta del Teniente de Alcalde Delegado de Administración Pública y Régimen Interior, D. Saúl Fernández Beviá:

“En consonancia con la voluntad manifestada, tanto por este equipo de gobierno como por las organizaciones sindicales de CSIF, CC.OO y UGT, refrendada por acuerdo unánime en la Mesa General de Negociación de 7 de junio de 2013, en relación con la siguiente Propuesta del Teniente de Alcalde Delegado de Administración Pública y Régimen Interior, D. Saúl Fernández Beviá:

“En consonancia con la voluntad manifestada, tanto por este equipo de gobierno como por las organizaciones sindicales de CSIF, CC. OO y UGT, refrendadas por acuerdo unánime en la Mesa General de Negociación de 7 de junio de 2013, de poder ofrecer a los empleados municipales que reúnan las condiciones legales, un incentivo a la jubilación anticipada, que al mismo tiempo supusiera una medida de ahorro para el Ayuntamiento, compatible con el Plan de Ajuste prevista en el Real Decreto Ley 4/2012, de 24 de febrero, aprobado por esta Corporación Municipal en sesión extraordinaria del Ayuntamiento Pleno celebrada el día 30 de marzo de 2012, se ha considerado que el instrumento adecuado para poner en práctica dicha medida en es de un Plan de Empleo.

Que de conformidad con lo dispuesto por el artículo 15 de dicha Ley 22/1993, que da nueva redacción al artículo 18 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas de Reforma de la función Pública, puede afi rmarse que los planes de empleo son instrumentos básicos para el planteamiento global de las políticas de recursos humanos y que tratan de adecuar el mercado interno de trabajo a las necesidades reales de la propia administración, con el fi n de incrementar la efi cacia de la misma, siendo su contenido variable en función de los objetivos concretos planteados y de las medidas a aplicar para su obtención.

De este modo, los planes de empleo se confi guran como un instrumento de racionalización y planifi cación, de la función pública que tiene por objeto facilitar la aplicación de los principios de efi cacia, efi ciencia, optimización de costes y responsabilidad frente a situaciones de graves desajustes en materia de recursos humanos.

El Real Decreto 364/1995m de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Ingreso del Personal al servicio de la Administración General del listado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional, distingue en su artículo 2 entre Planes Integrales de Recursos Humanos y Planes Operativos de Recursos Humanos.

Del análisis y estudio de la situación existente en el Ayuntamiento de Huelva, y el objeto concreto de la medida a adoptar, se considera que entre las posibilidades queIm normativa ofrece, el que tiene más encaje de los previstos en el R.D 364 1995. sería un Vían de Empleo Operativo, que podría suponer un punto de partida, para en un futuro, hacer frente al desafi o de elaborar un Plan Integral de Recursos Humanos, dentro del proceso de modernización, racio-nalización y optimización del gasto de la gestión local.

En relación a la posibilidad de elaborar un Plan de Empleo para el incentivo a la jubilación anticipada, bien deter-minada por el art. 18.2 de la Ley 30 1984. modifi cado por la Ley 22-1993 que plasma la diversidad de supuestos que pueden motivar la elaboración de planes de empico, así como, la mencionada disposición adicional vigesimoprimera de ta Ley 30 1984. que dispone:

“Las comunidades Autónomas y las Corporaciones Locales, de acuerdo con su capacidad de autoorganización, podrán adoptar, además de Planes de empleo, otros sistemas de racionalización de los recursos humanos, mediante pro-gramas adaptados a sus especifi cidades, que podrán incluir todas o alguna de las medidas mencionadas en los apartados 2 y 3 del artículo 18 de ¡a presente l.ey, asi como incentivos a la excedencia voluntaria y a la jubilación anticipada. “

12486 8 de Octubre de 2013 BOLETIN OFICIAL HUELVA N.º 193

Que de los cálculos realizados en el Departamento de Personal, cuya copia como anexo se adjunta al expe-diente, se desprende que la presente propuesta podría suponer un ahorro durante su periódico de vigencia de hasta 1.764.222,86 euros.

Por todo ello, se propone al Ayuntamiento Pleno:

PRIMERO: Acuerde aprobar un Plan de Empleo Operativo para incentivar la jubilación voluntaria anticipada de los em-pleados públicos del Excmo. Ayuntamiento de Huelva, con arreglo al siguiente contenido:

1º.- Los empleados municipales que reúnan los requisitos legales exigidos para acceder a la jubilación anticipada en alguna de las modalidades establecidas en el Art. 161.2 del Real Decreto Legislativo 1/1994. de 20 de junio, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, percibirán en el supuesto de ejercer dicho derecho, una indemnización como incentivo a la jubilación anticipada equivalente al 50% de la cantidad que le hubiese correspondido percibir como retribución en el supuesto de continuar en activo hasta la edad de jubilación forzosa, mediante abonos mensuales en nómina hasta su liquidación completa de cómo máximo 3.000 euros-mensuales.

2º.- Todas las plazas que queden vacantes por la aplicación del incentivo a la jubilación anticipada, serán objeto de amortización en el presupuesto del año siguiente, salvo causa excepcionalísima, debidamente justifi cada por el interés público y el buen funcionamiento de tos servicios municipales apreciada por el Ayuntamiento Pleno.

3º.- Se realizarán las modifi caciones presupuestarias necesarias para crear v dotar de consignación a la partida o partidas que sean necesarias para hacer trente al pago de las cantidades derivadas del incentivo a la jubilación anticipada.

4°.- Por motivos de justicia y de acuerdo con los compromisos adquiridos, los efectos del presente acuerdo se ex-tenderán a aquellos trabajadores que se hayan jubilado anticipadamente desde el mes de diciembre de 2012.

5º. - La vigencia del presente Plan de Empleo se entenderá como máximo hasta el 31 de mayo de 2015, pudiendo ser prorrogado por acuerdo expreso de este Ayuntamiento Pleno, previa negociación en la Mesa General de Negociación “.

SEGUNDO: Dar el expediente la tramitación establecida para las modifi caciones presupuestarias, es decir, aprobación inicial, exposición al público durante 15 días y aprobación defi nitiva expresa en el supuesto de que hubiere alegacio-nes y se considerará defi nitivamente aprobada si durante el citado plazo no se hubiesen presentado reclamaciones “.

Huelva, 6 de Septiembre de 2013.- El Tte. Alicaída Delegado De Régimen Interior y Gobernación. Fdo.: Saúl Fernández Beviá.

ANUNCIO

El Excmo. Ayuntamiento Pleno en sesión ordinaria celebrada el día 26 de junio de 2013, acordó entre otros acuerdos, aprobar inicialmente la “modifi cación de la relación de puestos de trabajo y de la plantilla laboral de este Excmo. Ayuntamiento”.

El mencionado acuerdo fue publicado íntegramente en el Boletín Ofi cial de esta provincia núm. 146 de fecha 31 de julio de 2013 para su exposición al público por plazo de 15 días hábiles.

Existe informe del Registro General de este Ayuntamiento en el que se indica que durante el plazo de exposición pública de dicho acuerdo, no se han presentado alegaciones contra el mismo.

Mediante Decreto de la Alcaldía de esta misma fecha, se considera defi nitivamente aprobado el acuerdo de Mo-difi cación de la Relación de puestos de trabajo y de la plantilla laboral de este Excmo. Ayuntamiento, y que se proceda a su publicación íntegra en el Boletín Ofi cial de esta Provincia.

18. DICTAMEN RELATIVO A PROPUESTA SOBRE APROBACIÓN INICIAL DE LA MODIFICACIÓN DE LA RELACION DE PUESTOS DE TRABAJO Y DE LA PLANTILLA LABORAL DE ESTE EXCMO. AYUNTAMIENTO.

Se da cuenta del Dictamen emitido por la Comisión Informativa de Economía, Empleo, Desarrollo Sostenible y Administración Pública, en sesión de IV de junio de 2013, en relación con la siguiente Propuesta del Teniente de Alcalde Delegado de Administración Pública y Régimen Interior, D. Saúl Fernández Beviá:

“Vista la solicitud realizada por D. Alfonso Chaves Millón de desempeñar un puesto de segunda actividad por motivos de salud, así como, el informe favorable de 23 de mayo de 2013 del Jefe de Servicio de Inspección Médica y Prevención de Riesgos Laborales, previa negociación en la Mesa General de Negociación de 7 de junio de 2013, de de conformidad con lo dispuesto en el articulado del Reglamento de Segunda Actividad de este Ayuntamiento, se eleva al Pleno la siguiente Propuesta:


1.- Modifi car la vigente Relación de puestos de Trabajo y Plantilla Laboral del Ayuntamiento de Huelva en el siguiente sentido:

a) Amortizar una plaza de Auxiliar de Mantenimiento de la Plantilla Laboral y el puesto de trabajo vinculado a la misma.

b) Crear una plaza/puesto de Ordenanza en la Plantilla Laboral.

2.- Determinar que la plaza/puesto de Ordenanza creado tendrá las siguientes retribuciones complementarias:

- Nivel de Complemento de Destino: 14

- Complemento específi co: 624,93 €/mes

3.- El procedimiento de adscripción a esta plaza/puesto de trabajo de D. Alfonso Chaves Millón será el determinado en el Reglamento de Segunda Actividad del Excmo. Ayuntamiento de IIlie Iva.

4.- La tramitación de este expediente se llevará a cabo conforme a lo previsto y de conformidad con lo dispuesto en el Art. 126 del Real Decirlo Legislativo 781/1986 de 18 de abril y el Art. 90.2 de la Ley 7/1985 de 2 de abril, requiere el cumplimiento de los trámites establecidos para la modifi cación presupuestaria, es decir, aprobación inicial por el Ayuntamiento Pleno, exposición pública mediante anuncio en el Boletín Ofi cial de a Provincia por un plazo de 15 días hábiles, durante los cuales los interesados podrán examinar el expediente v presentar reclamaciones ante el Pleno. La modifi cación se considerará defi nitivamente aprobada si durante el citado plazo no se hubiesen presentado reclamaciones; en caso contrario, el Pleno dispondrá del plazo de un mes para resolverlas “.

Huelva, 6 de Septiembre de 2013.- El Tte. Alicaída Delegado De Régimen Interior y Gobernación. Fdo.: Saúl Fernández Beviá.

AYUNTAMIENTOSARACENA

EDICTO

De acuerdo con lo regulado en los artículos 59.5 y 61 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, por el presente se notifi ca a los interesados que se relacionan, el acto administrativo que se cita, haciéndoles saber que para conocimiento íntegro del acto y constancia de su conocimiento pueden comparecer en el Negociado de Sanciones del Ayuntamiento de Aracena, Plaza de Santa Catalina, s/n. 21200 Aracena, (Huelva), teniendo en cuenta que si el “Acto Admttvo.” es el de…

- INICIACIÓN se le concede un plazo de 15 días hábiles contados desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Ofi cial de la Provincia, para abonar la multa con una reducción del 50% del importe consignado, en la cuenta de La Caixa nº 2100-7178-14-2200147312, o por giro postal, indicando en ambos casos en primer lugar el número de expediente, o, dentro del mismo plazo, presentar alegaciones y proponer pruebas en su defensa mediante escrito presentado en el Registro General o por cualquiera de los medios que establece el Art. 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre. Si no ejercita ninguno de estos derechos esta iniciación tendrá carácter de Resolución del Expediente y la sanción podrá ejecutarse al día siguiente de que transcurran 30 días naturales desde la publicación. Dicha Resolución podrá recurrirse en reposición ante el Sr. Alcalde en el plazo de un mes, entendiéndose desestimado dicho recurso si no se resuelve en el mes siguiente a su presentación, o directamente ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa en el plazo de dos meses.

- RESOLUCIÓN, se le informa que contra ella pueden interponer directamente Recurso Contencioso-Administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día siguiente a la notifi cación del presente acuerdo ante el Juzga-do de lo Contencioso-Administrativo de Huelva, o en el que tenga jurisdicción territorial en su domicilio (Art. 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa), o potestativamente recurso de reposición ante el Sr. Alcalde en el plazo de un mes, debiendo entender que ha sido desestimado si no se resuelve en el mes siguiente a su interposición. Cualesquiera otros recursos si lo estima procedente.

Aracena, 13/09/2013. LA 4ª TTE, ALCALDE (Delegación de competencias, Decreto de 29/07/2011).

Nº EXPTE. APELLIDOS Y NOMBRE DNI/NIF/CIF LOCALIDAD PRECEPTO MULTA Acto Admttvo.09375/13 CASA GARCÍA DE ALMONASTER SL *****313 ALMONASTER LA R. Art. 38.3 LSV 80 € INICIACIÓN09460/13 AGUILAR PEREIRA, JESUS F *****963 SEVILLA Art. 39.2 LSV 200 € INICIACIÓN09484/13 MURIEL RODRIGUEZ, ANA MARIA *****295 HUELVA Art. 53.1 LSV 200 € INICIACIÓN09652/13 CORTES TIMOTEO, ANTONIO *****642 GALAROZA Art. 39.2 LSV 60 € INICIACIÓN09678/13 RIOBOO MARTINEZ, BORJA *****375 ARACENA Art. 39.2 LSV 200 € INICIACIÓN09487/13 ANDUJAR BAUTISTA, FRANCISCO J *****681 LINARES DE LA S Art. 53.1 LSV 80 € PROPUESTA09344/12 MORA BERMEJO, DANIEL *****817 MADRID Art. 53.1 LSV 80 € RESOLUCIÓN


BEAS

PUBLICACIÓN Y NOTIFICACIÓN A UNA PLURALIDAD INDETERMINADA DE PERSONAS DE LA RESOLUCIÓN DE ALCALDÍA DE FECHA 16 DE SEPTIEMBRE DE 2013, ESTABLECIENDO EL CRITERIO INTERPRETATIVO DE

DISTANCIA MÍNIMA A LINDEROS PARA CONSTRUCCIONES VINCULADAS A USO AGROPECUARIO EN SUELO NO URBANIZABLE.

De conformidad con lo establecido en los artículos 59.6.a) y 60 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre, de Régi-men Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común, se publica al mismo tiempo y se notifi ca a una pluralidad indeterminada de personas lo siguiente:

“El vigente artículo 40 de las Normas Subsidiarias Municipales fue aprobado según Texto MP 3 en fecha 15 de septiembre de 1997.

Han surgido dudas interpretativas respecto a la distancia a linderos de las construcciones vinculadas a uso agropecuario.

Con fecha 16 de julio de 2013 por el Técnico Municipal se emite Informe al respecto, en el que literalmente se establece:

INFORME DE LOS SERVICIOS TECNICOS MUNICIPALES

A la vista de Providencia de Alcaldía de fecha 16 de Julio de 2013, en la que se dispone se emita Informe por los Servicios Técnicos Municipales respecto a lo establecido en la normativa urbanística municipal y una posible solución del problema detectado en el Suelo No Urbanizable, a la vista de las NNSS municipales, NNSS provinciales y documen-tación obrante en este Departamento, el Técnico que suscribe tiene a bien INFORMAR QUE:

NORMATIVA DE APLICACIÓN

Le será de aplicación, al menos, la siguiente normativa:

- Orden de 25 de Junio de 1985, por la que se acuerda la entrada en vigor de las normas subsidiarias muni-cipales y complementarias en Suelo No Urbanizable de la provincia de Huelva.

- Normas Subsidiarias Municipales de 1987 y Modifi caciones Puntuales.

- Ley 7/2002 de Ordenación Urbanística de Andalucía.

- RDL 2/2008 por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Suelo.

- Decreto 60/2010 por el que se aprueba el Reglamento de Disciplina Urbanística de Andalucía.

INFORME

El artículo 40 de las vigentes NNSS municipales (texto según MP nº 3 de 15/09/1997) permite la ejecución de naves vinculadas a un uso agropecuario, siempre que la superfi cie de la parcela sea superior a 5000 m2, siendo su volumetría y estética libre.

Por otro lado, NNSS “provinciales“ (Orden de 15 de Junio de 1985) establece en su artículo 17 establece el carácter complementario de las mismas en los municipios que dispongan de instrumentos de Planeamiento General, siendo su contenido muy restrictivo en este municipio ya que en su norma 19.4.c establece la imposibilidad de ubicar en el Suelo No Urbanizable de Beas cualquier edifi cio a una distancia inferior a 80 m de los límites de su parcela.

Así, se llega a la incongruencia que si bien en las NNSS municipales se permite la construcción de naves agro-pecuarias con una superfi cie de 5.000 m2 y con volumetría libre (en un caso hipotético podría ocuparse el 100% de la parcela), al no encontrarse defi nido en NNSS el concepto de “distancia a linderos”, deberá aplicarse con carácter com-plementario lo establecido por la Orden de 15 de Junio de 1985 (80 m) lo que conlleva aumentar la superfi cie de parcela hasta un mínimo de (160x160m2) 25.600 m2, o lo que es lo mismo 5’12 veces lo establecido por la normativa municipal.

Caso similar ocurre para cualquier otro tipo de edifi caciones, no fi guran siquiera mencionadas en las NNSS municipales.

Teniendo en cuenta que el mismo artículo 40 establece que para viviendas unifamiliares la distancia a linderos será de 10 m. y que en los artículos 41 y 42 se defi ne núcleo de población como “toda agrupación de edifi caciones que compartan dos o más servicios urbanos (agua, alcantarillado, electricidad, saneamiento, accesos rodados), así como la existencia de más de tres edifi caciones a menos de 20 m entre ellas aunque no compartan servicios”, se considera que la distancia a linderos entre edifi caciones (y por ende entre naves agropecuarias) se encuentra implícitamente defi nida.

A la vista de lo anterior se propone como posible solución, el establecimiento del siguiente criterio interpretativo:


Aplicar una distancia mínima a linderos de 10m para todo tipo de edifi caciones, de tal modo que siguiendo el esquema situado en la parte superior se cumpliría lo dispuesto en los artículos 41 y 42, por cuanto la distancia total entre edifi caciones es al menos de 20 m. y es posible la construcción de naves agropecuarias en una parcela de 5.000 m2, en virtud del artículo 40.

Todo ello salvo mejor criterio y sin perjuicio de lo adoptado por la Corporación.

Examinada la documentación que la acompaña, y de conformidad con lo establecido en el artículo 21 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local,

RESUELVO

PRIMERO. Aprobar el criterio anteriormente expuesto en el Informe Técnico, sobre la distancia mínima a linderos en edifi caciones vinculadas a uso agropecuario en suelo no urbanizable, que como conclusión establece lo siguiente: “Aplicar una distancia mínima a linderos de 10m para todo tipo de edifi caciones, de tal modo que siguiendo el es-quema situado en la parte superior se cumpliría lo dispuesto en los artículos 41 y 42, por cuanto la distancia total entre edifi caciones es al menos de 20 m. y es posible la construcción de naves agropecuarias en una parcela de 5.000 m2, en virtud del artículo 40”.

SEGUNDO. Publicar este criterio interpretativo en el BOP de Huelva, en el Tablón de Anuncios y en la Página web del Ayuntamiento”.

Contra la presente Resolución, que pone fi n a la vía administrativa, se puede interponer potestativamente recurso de reposición, en el plazo de un mes a contar desde esta notifi cación, ante el Alcalde de este Ayuntamiento de Beas (Huelva), de conformidad con los artículos 116 y 117 de Ley de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo con sede en Huelva, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la recepción de la presente notifi cación de conformidad con el artículo 46 de la Ley de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que pueda ejercitar cualquier otro recurso que estime pertinente.

En Beas a 16 de septiembre de 2013.- El Alcalde. Fdo: Guillermo Rivera Rosario

BOLLULLOS PAR DEL CONDADODECRETO N°: 1.046/2013

En uso de. las facultades que me confi ere el art. 51 del vigente Código Civil que establece:


“Será competente para autorizar el matrimonio:

1.- El Juez Encargado del Registro Civil y el Alcalde del municipio donde se celebre el matrimonio o Concejal en quien delegue.

..."

Y de conformidad con lo dispuesto en el art. 21 de la Ley 7/1985, de 2 de Abrí!, reguladora de las Bases del Régimen Local y art. 13 de la Ley 30/1992, de 26 de Noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, atendiendo a razones de efi cacia y celeridad en la gestión pública,

RESUELVO:

PRIMERO.- Delegar en la Concejal del Iltmo. Ayuntamiento de Bollullos Par del Condado Da Ana Joaquina García Cano la competencia para autorizar el matrimonio entre D. Alejandro Villarán Pinto y Da Victoria Eugenia Camacho Domín-guez, a celebrar el próximo día 22 de Septiembre de 2013, en el Salón de Celebraciones “El Cortijo”, de esta ciudad.

SEGUNDO.- Ordenar la publicación del presente Decreto en el Boletín Ofi cial de la Provincia de Huelva.

TERCERO.- Notifi car el presente Decreto a Da Ana Joaquina García Cano a los efectos oportunos.

En Bollullos Par del Condado, a 17 de septiembre de 2013- EL ALCALDE-PRESIDENTE

ANUNCIO

De conformidad con lo dispuesto en el art. 59.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre y dado que no ha sido posible la notifi cación al interesado que más abajo se relaciona, el cual es parte interesada en el acuerdo adoptado por Decreto de Alcaldía n° 819/2013 de fecha 18 de julio de 2013, perteneciente al Expediente de Ornato 03/13, sobre Notifi cación Resolución, se efectúa dicha notifi cación mediante anuncio en el Boletín Ofi cial de la Provincia de Huelva.

NOMBRE ULTIMO DOMICILIO CONOCIDO

PIPE E HIJOS, S.L. AVD. DE LA RIA CARRERAS, N°38 (ISLA CRISTINA) HUELVA.

Bollullos Par del Condado, a 17 de Septiembre de 2013.- EL ALCALDE. Fdo.: Francisco José Díaz ojeda

ANUNCIO

De conformidad con lo dispuesto en el art. 59.4 de la Ley 30/92, de 26 de noviembre y dado que no ha sido posible la notifi cación al interesado que más abajo se relaciona, el cual es parte interesada en el acuerdo adoptado por Decreto de Alcaldía n° 820/2013 de fecha 18 de julio de 2013, perteneciente al Expediente de Ornato 03/13, sobre Notifi cación Imposición de Multas Cohercitivas, se efectúa dicha notifi cación mediante anuncio en el Boletín Ofi cial de la Provincia de Huelva.

NOMBRE ULTIMO DOMICILIO CONOCIDO

PIPE E HIJOS, S.L. AVD. DE LA RIA CARRERAS, N°38 (ISLA CRISTINA) HUELVA.

Bollullos Par del Condado, a 17 de Septiembre de 2013.- EL ALCALDE. Fdo.: Francisco José Díaz ojeda

GIBRALEÓNANUNCIO DE LICITACIÓN

De conformidad con la Resolución de la Alcaldía N° 1071, de fecha 25 de septiembre de 2013, por medio del presente anuncio se efectúa convocatoria del procedimiento negociado con publicidad, varios criterios de adjudicación y tramitación urgente, para la adjudicación del contrato de gestión de servicios públicos, en la modalidad de concesión, de los servicios públicos relacionados con el ciclo integral del agua en el municipio de Gibraleón, conforme a los siguientes datos:

1. Entidad adjudicadora: Datos generales y datos para la obtención de la información:

a) Organismo: Excmo. Ayuntamiento de Gibraleón.


b) Dependencia que tramita el expediente: Secretaría General, Sección de Contratación.

c) Obtención de documentación e información:

1) Dependencia: Secretaría General, Sección de Contratación.

2) Domicilio: Plaza de España n° 1.

3) Localidad y código postal: Gibraleón, 21500.

4) Teléfono: 959 300211

5) Telefax: 959 300212

6) Correo electrónico: [email protected]

7) Dirección de Internet del perfi l del contratante: http://www.gibraleon.com/perfi ldecontratnte

d) Número de expediente: C7/2013

2. Objeto del Contrato:

a) Tipo: Gestión de Servicios Públicos, modalidad concesión administrativa.

b) Descripción: Servicios públicos relacionados con el ciclo integral del agua.

3. Tramitación y procedimiento:

a) Tramitación: Urgente.

b) Procedimiento: Negociado con publicidad, oferta económicamente más ventajosa, varios criterios de adjudicación.

4. Garantías exigibles:

Garantía Provisional: No se exige.

Garantía Defi nitiva: 5% del canon concesional ofertado.

5. Presentación de ofertas:

a) Lugar de presentación:

1. Dependencia: Servicio de Atención al Ciudadano del Excmo. Ayuntamiento de Gibraleón, en horario de 8:30 a 14:00 horas (horario de apertura del registro).

2. Domicilio: Plaza de España N° 1

3. Localidad y código postal: Gibraleón, 21500

4. Dirección electrónica: tga@,gibraleón.com

b) Documentación a presentar: La establecida en la cláusula 4a del Pliego de Cláusulas Administrativas Particulares.

6. Gastos de Publicidad: Deberán ser sufragados por el adjudicatario.

Gibraleón, a fecha de fi rma electrónica.

EL ALCALDE, Fdo. José Ramón Gómez Cueli

MOGUERANUNCIO

De conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.5 y 61 de la Ley 30/92, de 26 de Noviembre, de régimen jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, se hace pública las siguientes noti-fi caciones de vehículos presumiblemente abandonados en el depósito Municipal, ya que intentada en el último domicilio conocido no se ha podido practicar.

ACTA TIPO MARCAMODELO

MATRÍCULA LUGAR ABANDONO

NOMBRE TITULARDNI

DOMICILIO TITULAR

236/13 TURISMO RENAULTMEGANE

2784 BHJ ALMACEN MUNICIPAL

Antonia ROMERO BERNAL29729166

Avda José Fariñas,42-4º izquierda,

HUELVA


En concordancia con lo dispuesto en el artículo 86 apartado 1 a), de la Ley sobre Tráfi co, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial, Real Decreto Legislativo 339/1990 de 2 de marzo, y en materia sancionadora que establece, que se presumirá racionalmente abandonado un vehículo, cuando hayan transcurrido más de DOS MESES desde que el vehículo fuera inmovilizado o retirado de la vía pública y depositado por la Administración y su titular no hubiera for-mulado alegaciones y con el artículo 53 de la Ley 22/2011, de 28 de julio, de residuos y suelos contaminados, y el R/D. 1383/2002, sobre Gestión de Vehículos al fi nal de su vida útil. Se le da un plazo de un mes a partir del día siguiente al de publicación, para que retire el vehículo del depósito Municipal, previo pago de los gastos por traslado al depósito y estancia en éste, con la advertencia en caso contrario, se procederá al traslado del vehículo a un Centro Autorizado de Tratamiento de vehículos para su posterior destrucción y descontaminación e incoar expediente administrativo por infracción al artículo 147.d) de la Ley 7/2007, de 9 de Julio, de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental de Andalucía, cuya multa oscila entre los 603 euros y 30.051 euros.

Igualmente se le hace saber que si desea tramitar la BAJA DEFINITIVA en el registro de vehículos de la Jefatura Provincial de Tráfi co, lo podrá realizar a través de esta Policía Local personándose en esta Jefatura sito en calle Obispo Infante, nº 1 de Moguer.

Contra la presente Resolución que agota la vía administrativa cabe interponer Recurso contencioso administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Huelva en el plazo de DOS MESES a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Ofi cial de la Provincia del presente anuncio y, potestativa mente, con carácter previo al anterior, recurso de reposición ante el Sr.Alcalde-Presidente en el plazo de UN MES a partir del día siguiente al de publicación.

Moguer, a 15 de septiembre de 2013.- EL ALCALDE. Fdo: Gustavo Cuéllar Cruz

ANUNCIO




NOMBRE TITULARDNI

DOMICILIO TITULAR

162/13 TURISMO PEUGEOTPARTNER

H-8024-Z ALMACEN MUNICIPAL

María del Carmen RENGEL

MÁRQUEZ48913371

C/ San Francisco,15-1ºA, Moguer (HUELVA)






ANUNCIO




NOMBRE TITULARDNI

DOMICILIO TITULAR

210/13 TURISMO VOLVOV-40

9095 CRY ALMACEN MUNICIPAL

Juan Manuel REQUELO REQUELO

75508654-E

C/ Niña, 4-2ºB, San Juan del

Puerto (HUELVA)





ANUNCIO




NOMBRE TITULARDNI

DOMICILIO TITULAR

485/13 VEHÍCULOMIXTO

OPELCOMBO

3718 CJZ ALMACEN MUNICIPAL

ZHU JIANXIONGX-2980106-L

C/ Nicolas Orta,57, bajo

izquierda, HUELVA






VALVERDE DEL CAMINOANUNCIO

Aprobada inicialmente por el Pleno de la Corporación, en sesión celebrada el día 20 de mayo de 2.013, la Mo-difi cación de la Ordenanza Municipal de Residuos, publicada en el B.O.P. núm. 116 de fecha 19 de junio de 2.013, y habiéndose presentado alegaciones en el plazo establecido al efecto la Corporación, en sesión Plenaria celebrada el día 16 de septiembre de 2.013 ha resuelto:

Primero.- Desestimar las alegaciones presentadas por IU-CA por no suponer la modifi cación de la Ordenanza un menoscabo al derecho fundamental a expresar y difundir libremente los pensamientos, ideas y opiniones.

Segundo.- Aprobar defi nitivamente la Modifi cación de la Ordenanza Municipal de Residuos y que se publique el texto íntegro de la mencionada Ordenanza en el Boletín Ofi cial de la Provincia en cumplimiento de lo preceptuado en el art. 70.2 de la Ley Reguladora de las Bases de Régimen Local, entrando en vigor una vez transcurrido el plazo previsto en el art. 65.2 de la Ley 7/1.985, de 2 de abril.

Valverde del Camino a 18 de septiembre de 2.013.- LA ALCALDESA. Fdo.: María Dolores López Gabarro.

ORDENANZA MUNICIPAL DE RESIDUOS DE VALVERDE DEL CAMINO

TÍTULO I: DISPOSICIONES GENERALES

EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

El Art. 45 de la constitución Española dispone que “todos tienen derecho a disfrutar de un Medio Ambiente ade-cuado para el desarrollo de la persona, así como el deber de conservarlo. Los poderes públicos velarán por la utilización racional de todos los recursos naturales, con el fi n de proteger y mejorar la calidad de vida y defender y restaurar el medio ambiente apoyándose en la indispensable solidaridad colectiva”.

La protección del medio Ambiente constituye pues, una necesidad social que las Administraciones Públicas, y en especial los Ayuntamientos como Administración más próxima al ciudadano, deben tutelar en todas sus vertientes. De todos los campos que abarca el medio ambiente (agua, aire, suelo…) esta Ordenanza se centra en todos aquello relativo a la gestión de residuos. El Ayuntamiento de Valverde del Camino, como Administración competente para la recogida, transporte, tratamiento y eliminación de residuos urbanos, dicta prioridad a la reutilización, reciclado y valorización de los residuos sobre otras técnicas de gestión.

Con todo ello quieren seguirse los criterios establecidos en la Ley 11/1997, de 24 de abril, de Envases y Residuos de Envases y en la Ley 10/1998, de 21 de abril de Residuos.

Como última etapa en el tratamiento de residuos, siempre existirá una parte de estos de imposible tratamiento que debe eliminarse mediante su depósito en vertederos. Para ello, esta Ordenanza, atiende al Real Decreto1481/2001, de 27 de diciembre, por el que se regula la eliminación de residuos mediante depósito en vertedero.

Los Municipios son competentes en esta materia a tenor del Art. 25.2 l) y 26)b de la Ley 7/1985, de 2 de abril que les atribuye competencias en materia de recogida y tratamiento de residuos. Estas competencias se materializan en el Art. 4.3 de la Ley 10/1998, de 21 de abril de Residuos que dispone que las Entidades Locales serán competentes para la gestión de los residuos urbanos, correspondiendo además a los municipios, como servicio obligatorio, la recogida, el transporte y, al menos, la eliminación de los residuos urbanos en la forma que establezcan las respectivas Ordenanzas. El Art. 20.3 de la misma norma recoge que los municipios con población superior a 5.000 habitantes estarán obligados a implantar sistemas de recogida selectiva de residuos urbanos que posibiliten su reciclado y otras formas de valorización.

Artículo 1: Objetivo.

La presente Ordenanza tiene por objeto la regulación, en el ámbito de las competencias atribuidas al Ayuntamiento de Valverde del Camino y dentro de su término municipal, de las siguientes actuaciones:


a) La limpieza de la vía pública en lo que se refi ere al uso común general de los ciudadanos y limpieza de solares de propiedad municipal.

b) La recogida de residuos sólidos urbanos domiciliarios, no domiciliarios y comerciales.

c) La prevención, con carácter general, del estado de suciedad del municipio.

Las prescripciones de la presente Ordenanza serán aplicables a todo el territorio del término municipal de Val-verde del Camino.

Asimismo, los ciudadanos tienen el deber cívico de colaborar con la Autoridad municipal comunicando las infrac-ciones de que tengan conocimiento en materia de limpieza pública.

Artículo 2: Ámbito de aplicación.

Las prescripciones de la presente Ordenanza serán aplicables en todo el territorio del término municipal de Val-verde del Camino.

Asimismo, los ciudadanos tienen el deber cívico de colaborar con la autoridad municipal comunicando las infrac-ciones de que tengan conocimiento en materia de limpieza pública.

La autoridad municipal exigirá el cumplimiento de la presente Ordenanza, obligando al causante de un deterioro a la reparación de los daños causados, sin perjuicio de la imposición de la sanción que corresponda.

TITULO II: DE LA LIMPIEZA DE LA VÍA PÚBLICA.

CAPÍTULO I: NORMAS COMUNES

Artículo 3: Concepto de Vía Pública.

A efectos de la limpieza se considerarán como vía pública, y por tanto de responsabilidad municipal su limpie-za, los paseos, avenidas, calles, plazas, aceras, caminos, jardines y zonas verdes, zonas terrosas, puentes, túneles peatonales y demás bienes de propiedad municipal destinados directamente al uso común general de los ciudadanos, desde el momento en que sean recepcionados. Se exceptuarán por su carácter no público, los patios interiores, sola-res, galerías comerciales y similares cuya limpieza corresponde a los particulares, única, compartida o en régimen de propiedad horizontal.

Artículo 4: Competencias.

Es competencia municipal la limpieza de la red viaria pública, así como la recogida de los residuos procedentes de la misma, que se puede efectuar por gestión directa o mediante la utilización de cualquier otra forma de gestión que acuerde el Ayuntamiento de conformidad con la normativa de régimen local.

La limpieza de las calles y zonas comunes de dominio particular (jardines, patios de luces o de manzana, acceso a garajes, etc), deberá llevarse a cabo por los propietarios retirando los residuos producidos conjuntamente con los resi-duos domiciliarios y depositándolos en los contenedores existentes en la vía pública, siempre que no suponga un gran volumen, en cuyo caso deberán retirarlos por propia cuenta o concertar su recogida con el servicio correspondiente.

Artículo 5: Actos prohibidos en la vía pública.

Queda prohibido efectuar en la vía pública los siguientes actos:

a) Sacudir tapices, alfombras, esteras, sábanas y demás ropas de uso doméstico en puertas, balcones y ventanas que miren a la vía pública.

b) Arrojar todo tipo de residuos como colillas, cáscaras, papeles o cualquier otro desperdicio similar.

Quienes transiten por las calles, plazas, jardines y otros espacios libres públicos y quieran desprenderse de residuos de pequeña entidad como los anteriormente mencionados, utilizarán las papeleras instaladas a tal fi n.

c) Manipular las papeleras, moverlas, volcarlas o arrancarlas, así como cualquier otro acto que deteriore su presen-tación o las haga inutilizables para el uso a que están destinadas.

d) Escupir en la calle y satisfacer las necesidades fi siológicas en la vía pública.

e) Lanzar, verter o depositar basuras, tierras, escombros, detritus, papeles o desperdicios de cualquier clase, tanto en las aceras, hoyas de los árboles y solares sin edifi car, barrancos, etc.

f) Colocar carteles que contengan propaganda política o comercial no autorizada en paredes, fachadas, muros, puertas, escaparates etc. adyacente a la vía pública, arrojar papeletas cuartillas u octavillas que contengan esa misma propaganda, a excepción del periodo comprendido entre los días 1 y 5 y los días 15 y 20 de cada mes, y hacer pintadas en fachadas, paredes, puertas etc

g) Vaciar agua o verter líquidos de cualquier clase.


i) Abandonar animales muertos.

j) Arrojar despojos de aves o animales.

k) Efectuar en la vía pública reparaciones de vehículos o montajes y utilizar ésta como zona de almacenamiento de materiales o productos de cualquier tipo.

l) Arrojar a la vía pública las barreduras y las aguas sucias procedentes de operaciones de limpieza de edifi cios o locales.

m) Arrojar a la vía pública cualquier clase de desperdicios desde los vehículos, ya estén parados o en marcha.

n) Cualesquiera otros similares que vayan en detrimento de la conservación, limpieza, sanidad y ornato público.

Artículo 6. Prestación del servicio.

1.- El servicio de limpieza de la vía pública se prestará por la administración municipal, por gestión directa o indirecta, sin perjuicio de las obligaciones impuestas a los particulares en los artículos siguientes.

2.- El personal de la limpieza pública deberá retirar lo más rápidamente posible de las vías públicas los residuos de basuras, excrementos de animales, papeles, etc., recogiéndolos en recipientes cerrados para ser transportados y depositados debidamente.

Artículo 7. Obligaciones básicas.

1.- Todas las actividades que puedan ocasionar suciedad en la vía pública, cualquiera que sea el lugar en que se de-sarrolle y sin perjuicio de las licencias o autorizaciones que en cada caso sean procedentes, exigen de sus titulares la obligación de adoptar las medidas necesarias para evitar la suciedad en la vía pública, así como la de limpiar la parte de ella y de sus elementos estructurales que se hubieren visto afectados y la de retirar los materiales resi-duales resultantes.

2.- La Autoridad municipal podrá exigir en todo momento las acciones de limpieza correspondientes.

CAPÍTULO II: TRANSPORTE DE MATERIALES DISEMINABLES, CARGA Y DESCARGA.

Artículo 8. Transporte

Los conductores de vehículos que transporten materiales pulverulentos, cartones, papeles o cualquier otra mate-ria diseminable, están obligados a la cobertura de la carga con lonas, toldos o elementos similares y deberán adoptar las medidas precisas durante el transporte para evitar que dichos productos caigan sobre la vía pública. No se permite que dichos materiales sobrepasen los extremos superiores de la caja, ni la utilización de suplementos adicionales para aumentar la capacidad de carga de los vehículos.

Artículo 9. Carga y descarga.

Los titulares de establecimientos frente a los cuales se realicen operaciones de carga y descarga deberán pro-ceder, cuantas veces sea preciso, al barrido complementario de las aceras para mantener la vía pública en las debidas condiciones de limpieza y, asimismo, cuando para ello sean requeridos por los Agentes de la autoridad. La misma obligación de recoger y limpiar la zona afectada de la vía pública tendrán los propietarios de la mercancía descargada y los que efectúan la descarga y transporte respondiendo así solidariamente.

CAPÍTULO III. DE LOS ESCAPARATES, QUIOSCOS Y LOCALES COMERCIALES.

Artículo 10. Obligaciones básicas

1. La limpieza de los escaparates, puertas, toldos o cortinas de establecimientos comerciales se efectuará por los par-ticulares de manera que no se ensucie la vía pública, respondiendo de ella el titular de la actividad.

2. Los titulares de establecimientos de venta al por menor de productos con envoltorios, alimenticios o análogos de consumo o uso inmediato o de establecimientos o quioscos de bebidas, estarán obligados a instalar papeleras o reci-pientes apropiados en sitio visible a la entrada de los locales o junto a sus instalaciones al objeto de tener siempre limpia la vía pública de su entorno.

3. Los titulares de los quioscos y de licencias de actividades en la vía pública, además de los condicionantes de las licencias y de lo establecido en el párrafo anterior, tendrán la obligación de mantener limpia, procediendo a su barri-do cuantas veces sea necesario, la superfi cie de la vía pública concedida, que se considera ampliada, a los únicos efectos de dicha obligación, a dos metros a los largo de su perímetro.

4. En todo caso, queda terminantemente prohibido:

a) Por razones de higiene, espacio, estética y de limpieza, la exposición de productos fuera del ámbito de los co-mercios o establecimientos mercantiles.


b) Arrojar a la vía pública, red de alcantarillado, etc., los productos del barrido interior de comercios, establecimientos, lonjas, portales, etc.

CAPÍTULO IV. DE LOS SOLARES.

Artículo 11: Obligaciones básicas.

Los propietarios de solares y terrenos deberán mantenerlos libres de desechos y residuos y en las debidas condiciones de higiene, salubridad, seguridad y ornato público, incluida la exigencia de desratización y desinsectación.

CAPÍTULO V. DE LOS ELEMENTOS PUBLICITARIOS.

Artículo 12: Actos públicos.

Los organizadores de actos públicos son responsables de la limpieza de los mismos y están obligados a informar al Ayuntamiento el lugar, recorrido y horario del acto a celebrar, el cual podrá exigirles una fi anza por el importe previsible de las operaciones de limpieza que se deriven de la celebración de dicho acto.

Durante los periodos electorales y aquellos otros de participación ciudadana en los que sea pertinente la realización de actos de propaganda y publicidad, el Ayuntamiento habilitará de conformidad con lo establecido en la normativa apli-cable, espacios exclusivamente reservados para su utilización como soportes publicitarios, quedando prohibido cualquier otro lugar, siendo responsable del incumplimiento de la ordenanza el partido político, organización o colectivo anunciante.

Siempre que se solicite autorización para la colocación de propaganda política en lugares autorizados con la fi nalidad de comunicar algún acto o evento, se autorizará de inmediato, asumiendo el partido la retirada inminente de la misma tras la fi nalización del acto,

Artículo 13: Publicidad viaria

1. El reparto domiciliario de publicidad se efectuará de forma que no genere suciedad en la vía pública.

2. La publicidad se habrá de depositar en el interior de los buzones particulares y/o en aquellos espacios que los ve-cinos o comunidades de propietarios del edifi cio hayan establecido a este efecto.

3. La colocación de carteles y adhesivos se efectuará únicamente en los lugares autorizados.

4. La colocación de pancartas en la vía pública o en edifi cios podrá efectuarse únicamente con autorización municipal expresa y, en todo caso, conlleva la obligación de retirarlas y limpiar el espacio ocupado por las mismas, concluido el periodo autorizado.

Artículo 14: Prohibiciones generales.

Con el objeto de hacer publicidad dentro del municipio no se podrán esparcir por la vía pública octavillas de papel. No obstante, estará autorizado el reparto de octavillas, papeletas o cuartillas que contengan propaganda política o comercial entre los días 1 y 5 de cada mes.

No se podrán realizar pintadas sobre elementos urbanos de cualquier clase. No obstante, cabe que el Ayuntamiento autorice pinturas murales de carácter artístico siempre que se trate de un lugar adecuado y que preste conformidad el propietario.

Tampoco se podrá actuar contra la publicidad que exista en los lugares para ella habilitados, quedando terminan-temente prohibido desgarrar o arrancar carteles, anuncios o pancartas publicitarias.

A los efectos de esta Ordenanza se entiende por “pintada” cualquier inscripción que se realice con tinta indeleble sobre paredes, muros, escaparates y restantes elementos estructurales del mobiliario urbano.

TÍTULO III.RECOGIDA DE RESIDUOS SÓLIDOS URBANOS

CAPÍTULO I. DISPOSICIONES GENERALES.

Artículo 15: Conceptos.

Se entenderá por:

a) Residuo: Cualquier sustancia u objeto del cual su poseedor se desprenda o del que tenga la intención de des-prenderse. En todo caso tendrán esta consideración los que fi guren en el Catálogo europeo de Residuos

b) Residuos urbanos: Los residuos domésticos, los de comercios y de ofi cinas y servicios, así como residuos que, por su naturaleza o composición, puedan asimilarse a los residuos domésticos.

c) Residuos tóxicos y peligrosos: Aquellos que fi guren en la lista de residuos tóxicos y peligrosos aprobada por las autoridades comunitarias o hayan sido califi cados como tales en la normativa aplicable.


d) Gestión: Recogida, transporte, almacenamiento, valorización y eliminación de los residuos, incluida la vigilancia de estas operaciones y las de los vertederos y almacenamientos defi nitivos una vez colmatados, así como de los lugares de descarga después de su cierre.

e) Recogida: Operación consistente en recolectar, clasifi car y agrupar residuos para su transporte.

f) Transporte: Traslado de los residuos desde el lugar de generación o almacenamiento temporal hasta el lugar defi nitivo de tratamiento.

Artículo 16: Responsables.

1. La recogida de residuos sólidos urbanos se llevará a cabo por el Servicio de Recogida de Basuras con la frecuencia, horario y organización que se consideren oportunos.

2. De la recepción de los residuos sólidos urbanos se hará cargo el personal dedicado a la misma, y quien los entregue a cualquier otra persona, física o jurídica, que carezca de la correspondiente concesión o autorización municipal, deberá responder solidariamente con ésta por los perjuicios que pudieran producirse por causa de aquellos, inde-pendientemente de las sanciones a que hubiere lugar.

3. Ninguna persona física o jurídica podrá dedicarse a la recogida, transporte y aprovechamiento de los residuos sólidos urbanos, cualquiera que sea su naturaleza, sin la previa concesión o autorización municipal.

4. Los usuarios procederán al pago de la tasa correspondiente al servicio prestado, de acuerdo con lo que señale al respecto la Ordenanza Fiscal reguladora de la Tasa por Recogida de Basuras.

Artículo 17: Prohibiciones

Queda terminantemente prohibido:

a) Depositar residuos en contenedores no normalizados.

b) Depositar en los contenedores basuras que no vayan debidamente envueltas y cerradas en bolsas plásticas o im-permeables y de resistencia sufi ciente para impedir que se rompa con la fricción del descenso de los contenedores en los vehículos recolectores.

c) El vertido de líquidos en los contenedores, habrá de ser previamente objeto de saturación con material absorbente (arena, serrín, etc.) en cantidad que impida su derrame al ser vaciado el envase.

d) Ningún tipo de residuos sólido podrá ser evacuado por la red de alcantarillado.

e) Desplazar los contenedores para estacionar sus vehículos a todas las personas y, en especial, a los automovilistas, así como invadir el espacio reservado a los mismos, impidiendo el acceso de peatones o ciudadanos en general a dichos contenedores.

f) Depositar residuos en la vía pública fuera de los contenedores de residuos sólidos urbanos.

g) Abandonar cualquier clase de residuos en solares, públicos o privados.

h) Incinerar residuos de cualquier clase en terrenos o espacios públicos o privados, sin la correspondiente autorización municipal.

CAPÍTULO II: RESIDUOS DOMICIALIARIOS

SECCIÓN PRIMERA: RESIDUOS DOMÉSTICOS

Artículo 18: Concepto.

Se entiende por residuos domiciliarios los que procedan de la normal actividad domestica, así como los producidos en establecimientos comerciales e industriales que, por su naturaleza y volumen, sean asimilables a aquéllos.

Artículo 19: Forma de libramiento.

1. Los ciudadanos están obligados a librar los residuos al servicio de recogida domiciliaria en condiciones tales que no se produzcan vertidos de residuos durante esta operación. Si como consecuencia de una defi ciente presentación de los residuos se produjeran tales vertidos, el ciudadano causante será responsable de la suciedad ocasionada en la vía pública.

2. Los residuos se deberán librar mediante los correspondientes elementos de contención homologados. En ningún caso se autoriza el libramiento de basuras y residuos en paquetes, cajas, bolsas no homologadas y similares o en forma líquida o susceptible de licuarse.

3. Para la entrega a los servicios de recogida domiciliaria de todos los elementos que contengan basuras, deberán estar perfectamente atados o tapados de modo que no se produzcan vertidos de materiales residuales.


4. Los servicios municipales podrán rechazar la retirada de basuras que no estén convenientemente presentadas de acuerdo con las especifi caciones anteriores o que no hayan sido libradas mediante los elementos de contención autorizados.

Artículo 20: Depósito de los residuos

Los residuos domiciliarios se depositarán, en los diferentes contenedores que el Ayuntamiento pone a disposición de los ciudadanos para contribuir al sistema de recogida selectiva basado en la separación en origen de los residuos y su posterior gestión diferenciada.

El Ayuntamiento procurará que entre los contenedores y el domicilio de los usuarios exista la menor distancia posible, atendiendo siempre a las circunstancias y características de la zona.

Artículo 21: Residuos Orgánicos.

Los residuos orgánicos deberán presentarse dentro de bolsas resistentes y bien cerradas, y depositarse en los contenedores de color gris o verde que se dispongan al efecto.

Artículo 22: Residuos de papel.

Los residuos de papel y cartón se depositarán en el contenedor azul. Las cajas grandes deberán trocearse o plegarse y atarse bien antes de su depósito para un mejor aprovechamiento de capacidad del contenedor.

Artículo 23: Residuos de vidrio.

Los residuos de vidrio, botellas, frascos y tarros se depositarán, sin tapón ni objetos extraños, en el contenedor – iglú de color verde. No se depositarán vasos, cristales planos ni cerámica.

Artículo 24: Residuos de Envases.

Deben depositarse en el contenedor amarillo los siguientes residuos: bricks, botellas de plástico, envases de material fl exible, bolsas y envolturas de plástico, bandejas y cajas de poliestireno expandido, latas de conserva y semi-conserva, botes de bebidas, chapas y tapas de metal.

SECCIÓN SEGUNDA: RESIDUOS COMERCIALES.


Se consideran residuos comerciales:

a) Los envoltorios, envases, embalajes y otros residuos sólidos producidos en locales comerciales.

b) Los materiales residuales producidos por actividades de servicios, comerciales e industriales, siempre que puedan asimilarse a los desechos domiciliarios.

c) Los residuos producidos por el consumo en bares, restaurantes y demás establecimientos que expendan productos alimentarios cocinados o en los que se realicen consumiciones de cualquier clase. Asimismo, los producidos en supermercados y establecimientos similares.

Artículo 26: Depósito residuos comerciales

Los residuos procedentes de ofi cinas, comercios, servicios,…que por su composición puedan asimilarse a los previstos en la sección anterior serán objeto de depósito en las mismas condiciones que aquellos. El Ayuntamiento podrá establecer horarios específi cos de recogida e incrementar la intensidad de la misma conforme a las necesidades que pudiera tener este sector.

SECCIÓN TERCERA: RESIDUOS NO DOMICILIARIOS.

Artículo 27: Concepto

Serán considerados como residuos no domiciliarios:

a) Los residuos o cenizas industriales de fábricas, talleres y almacenes.

b) Escombros y restos de obras de construcción

c) Los detritus de hospitales y clínicas

d) Los desperdicios de matadero, mercados, laboratorios y demás establecimientos públicos similares.,

e) Los desperdicios de los establecimientos del ramo de la hostelería.

f) El estiércol de cuadras, establos y corrales.

g) Animales muertos.


h) Los restos de mobiliario, de jardinería o poda de árboles.

i) Los productos del campo, mercancías abandonadas o productos del decomiso.

j) Cualesquiera otros productos análogos.

Artículo 28: Prohibiciones

1. Queda terminantemente prohibido depositar en los recipientes destinados a residuos domiciliarios los escombros procedentes de cualquier clase de obra.

Los escombros de obras o derribos, así como las tierras procedentes de vaciado o movimiento de tierras, habrán de eliminarse con medios propios por los interesados que los depositarán en los lugares específi cos destinados a este fi n.

2. Queda prohibido depositar en los espacios públicos muebles, enseres y todo tipo de objetos para que sean retirados por los camiones colectores que realicen la recogida de residuos domiciliarios. Quienes necesiten desprenderse de tales elementos lo solicitarán del servicio de recogida a domicilio de muebles y enseres.

3. Se prohíbe la inhumación de animales muertos de toda especie en terrenos o espacios públicos así como el aban-dono de sus restos en cualquier clase de terrenos.

Artículo 29: Residuos industriales.

Serán considerados residuos industriales especiales aquellos que por sus características no puedan ser clasifi ca-dos como inertes o asimilables a los residuos urbanos y, en general, los que presenten riesgo potencial para la salud pública o el medio ambiente.

Cuando los residuos industriales sean inicialmente tóxicos peligrosos o puedan resultar de tal condición por el transcurso del tiempo, sólo podrán ser depositados en instalaciones especiales que aseguren su destrucción o inocuidad.

La gestión de los residuos tóxicos y peligrosos se realizará conforme a la normativa básica del Estado y de desarrollo que dicte la Comunidad Autónoma.

SECCIÓN CUARTA: DE LOS PUNTOS LIMPIOS.


Un Punto Limpio es un centro de recepción, almacenaje, selección y valoración de residuos municipales que no tienen canalización de recogida diaria.

Artículo 31: Destinatarios.

Son destinatarios de los Puntos Limpios todos los ciudadanos que quieran depositar sus residuos domiciliarios de forma selectiva.

Artículo 32: Objetivos.

Son objetivos de un Punto Limpio, entre otros, los siguientes:

1. Evitar el vertido incontrolado de residuos.

2. Gestionar correctamente los residuos peligrosos generados en el hogar.

3. Reducir el volumen de residuos a tratar o eliminar en los vertederos.

4. Realizar una correcta segregación de los materiales valorizables.

5. Recuperar los materiales contenidos en los residuos para su reciclaje directo.

6. Fomentar los programas de sensibilización y formación ambiental.

Artículo 33: Horario.

El Punto Limpio cubrirá un servicio de recogida conforme a un horario prefi jado que se pondrá en conocimiento de todos los usuarios por los medios oportunos. Los usuarios del Punto Limpio se deberán adaptar al horario del mismo, no pudiendo depositar residuos en la puerta del mismo fuera del horario establecido.

Artículo 34: Residuos admisibles

1. Son admisibles en el Punto Limpio de Valverde del Camino los siguientes residuos:

Residuos no peligrosos

- Papel y cartón.

- Vidrio.


- Envases ligeros.

- Muebles.

- Restos de podas.

- Textil.

- Aceites vegetales.

- Aceites de motor

- Residuos de aparatos eléctricos y electrónicos.

- Tubos fl uorescentes.

- Metales férricos.

- Metales no férricos.

Los residuos peligrosos

- Aerosoles.

- Disolventes.

- Pinturas.

- Baterías.

- Pilas.

- Tóner.

- Envases metálicos contaminados.

- Envases plásticos contaminados.

- Aceites minerales y trapos contaminados.

2. No se aceptarán en el Punto Limpio los siguientes residuos:

- Materiales sin clasifi car

- Residuos industriales

- Restos anatómicos o infecciosos.

- Restos de comida

- Productos procedentes de decomisados

- Residuos radiactivos.

- Residuos generados por actividades mineras o extractivas.

- Residuos agrícolas o ganaderos.

Todos estos criterios son susceptibles de modifi cación por parte del Ayuntamiento de Valverde del Camino.

Artículo 35: Propiedad de los residuos

Los residuos depositados en el Punto Limpio pasarán a ser propiedad del Ayuntamiento.

El Ayuntamiento podrá autorizar discrecionalmente la retirada de material del Punto Limpio, sometiendo la autoriza-ción a las condiciones que estime oportuno. El Ayuntamiento no garantiza la seguridad ni salubridad del producto retirado así como su idoneidad para el uso deseado, eximiéndose por ello de cualquier responsabilidad que pudiera generarse.

TÍTULO IV. PROCEDIMIENTO SANCIONADOR

Artículo 36: Incoación

Las acciones y omisiones que constituyan una infracción a lo dispuesto en la presente Ordenanza, podrá dar lugar a la incoación del correspondiente procedimiento sancionador que se iniciará siempre de ofi cio, por acuerdo del órgano competente, bien por propia iniciativa o como consecuencia de orden superior, petición razonada de otros ór-ganos de denuncia.

Artículo 37

Cuando el órgano competente para iniciar un procedimiento sancionador tuviera conocimiento de que los hechos


además de poder constituir una infracción administrativa, pudieran ser constitutivos de un ilícito penal, lo comunicará al órgano judicial competente, absteniéndose de iniciar o proseguir el procedimiento sancionador, una vez incoado, mientras la autoridad judicial no se haya pronunciado.

Durante el tiempo que estuviera en suspenso el procedimiento sancionador, se entenderá suspendido tanto el plazo de prescripción de la infracción como la caducidad del propio procedimiento.

Artículo 38: Potestad sancionadora.

La potestad sancionadora se ejercerá en virtud de lo dispuesto en el artículo 21.1.n) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Disposición Adicional Única de la Ley 11/1999, de 21 de abril y artículos 32 y siguientes de la Ley 10/1998, de 21 de abril de Residuos.

Artículo 39: Infracciones

1. Se considerarán infracciones administrativas, en relación con las materias que regula esta Ordenanza, los actos u omisiones que contravengan las normas de las mismas.

2. Las infracciones se clasifi ca, según la trascendencia en leves, graves y muy graves, conforme determinan los artículos siguientes.

3. Dichas infracciones serán sancionadas por la Alcaldía.

Artículo 40: Infracciones leves

Se considerarán infracciones leves todos los actos y omisiones que contravengan las normas de la presente Ordenanza y que no se tipifi quen como graves o muy graves en los artículos siguientes.

Artículo 41: Infracciones graves

Se considerarán infracciones graves:

a) La reincidencia de infracciones leves

b) Manipular las papeleras, moverlas, volcarlas o arrancarlas, así como cualquier otro acto que deteriore su presen-tación o las haga inutilizables para el uso al que están destinadas.

c) Desgarrar, arrancar y/o tirar a la vía pública carteles, anuncios o pancartas.

d) Esparcir y tirar toda clase de octavillas y materiales similares fuera del periodo establecido en la presente orde-nanza.

e) Efectuar pintadas en la vía pública sobre elementos estructurales, calzadas, aceras, mobiliario urbano, muros y paredes.

f) Efectuar en la vía pública reparaciones de vehículos o montajes y utilizar ésta como zona de almacenamiento de materiales y productos de cualquier tipo.

g) Realizar operaciones de obra como amasar, aserrar, etc., fuera del interior del inmueble de la obra o de la zona acotada de la vía pública.

h) Abandonar, verter o depositar directamente en la vía pública, solares o descampados cualquier tipo de residuo.

i) Inhumar animales muertos de toda especie en terrenos o espacios públicos y abandonar sus restos en cualquier clase de terrenos.

j) Depositar residuos no autorizados o distintos en contenedores de recogida selectiva reservados para otros ma-teriales o residuos urbanos.

k) Depositar en la vía pública o en contenedores no aptos para ello residuos de carácter industrial, sanitarios o peligrosos.

l) Incinerar residuos de cualquier clase sin la correspondiente autorización municipal.

Artículo 42: Infracciones muy graves

Se considerarán infracciones muy graves la reincidencia en infracciones graves.

Artículo 43: Sanciones

1. Las infracciones a que se refi ere este capítulo serán sancionadas de la forma siguiente:

a) Las infracciones leves con multa de hasta 150,25 euros.

b) Las infracciones graves con multa de 150,26 euros hasta 300,51 euros.

c) Las infracciones muy graves con multa de 300,52 euros hasta 450,76 euros.


2. Sin perjuicio de lo anterior, los incumplimientos en esta materia que impliquen infracción de las prescripciones esta-blecidas en la normativa estatal o autonómica serán objeto de sanción en los términos que determinen las mismas.

3. Para graduar la cuantía y alcance de las sanciones se atenderá a la naturaleza de la infracción, grado de intencio-nalidad, reincidencia, circunstancias que concurran en los hechos denunciados, así como a aquellos otros elementos que puedan considerarse atenuantes o agravantes.

4. A dichos efectos será considerado reincidente quien hubiera cometido en el término de un año más de una infracción de la misma naturaleza cuando así se haya declarado por resolución fi rme.

Las responsabilidades administrativas que se deriven del procedimiento sancionador serán compatibles con la exigencia al infractor de la reposición de la situación alterada por el mismo a su estado originario, así como con la indemnización por los daños y perjuicios causados que pudiera exigirse.

Artículo 44: Prescripción de infracciones y sanciones.

Las infracciones previstas en esta Ordenanza prescriben a los 2 años las graves y a los 6 meses las leves. Asimismo las sanciones impuestas por faltas graves prescriben a los 2 años y las impuestas por faltas leves al año.

Artículo 45: Responsabilidad administrativa

Será responsable administrativo aquella persona que haya cometido acción u omisión constitutiva de infracción administrativa.

La responsabilidad será subsidiaria en los siguientes supuestos:

a) Cuando el poseedor o el gestor de los residuos los entregue a persona física o jurídica no autorizada.

b) Cuando sean varios los responsables y no sea posible determinar el grado de participación de cada uno en la realización de la infracción.

Artículo 46

A efectos de lo establecido en la presente ordenanza, los residuos tendrán siempre un titular responsable, cualidad que corresponderá al productor, poseedor, o gestor de los mismos.

Sólo quedarán exentos de responsabilidad administrativa quienes cedan los residuos a gestores autorizados para realizar las operaciones que componen la gestión de residuos, y siempre que la entrega de los mismos se realice cumpliendo los requisitos establecidos en la Ley de Residuos y su normativa complementaria así como en la legislación autonómica.

Igualmente, los poseedores de residuos urbanos quedarán exentos de responsabilidad por los daños que puedan derivarse de tales residuos, siempre que los haya entregado al Ayuntamiento observando esta Ordenanza y demás normativa aplicable.

DISPOSICIÓN FINAL

La presente Ordenanza entrará en vigor una vez que se haya publicado íntegramente en el Boletín Ofi cial de la Provincia y haya transcurrido el plazo previsto en el artículo 65.2 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, tal como señala el Art. 70.2 del mismo cuerpo legal.

ANUNCIO

LICITACION PARA LA CONTRATACIÓN QUE SE CITA

1.- Entidad adjudicadora.

Excmo. Ayuntamiento de Valverde del Camino (Huelva). C/ Real de Arriba, n° 22. 21600 Valverde del Camino. Telf. 959 550000. Fax. 959 553341.

2.- Objeto del contrato.

a) Descripción: Concesión de la gestión del Servicio Público de Limpieza Viaria del Municipio de Valverde del Camino.

b) Plazo de concesión: Cuatro años más dos años de prórroga.

3.- a) Tramitación: Ordinaria.

b) Procedimiento: Abierto con pluralidad de criterios.

4.- Canon de Explotación: 1.683.000,00 Euros excluido el IVA.


5.- Garantía Provisional: 50.490,00 Euros.

Defi nitiva: 5% del precio de adjudicación.

6.- Obtención de documentación e información: En el domicilio de la Entidad Adjudicadora hasta la fecha de fi nali-zación del plazo de presentación de proposiciones.

7.- Presentación de ofertas:

a) El plazo para la presentación de proposiciones será de 52 días naturales a partir de la fecha del envío del anuncio al Diario Ofi cial de la Comunidad Europea y fi nalizará a las 13,00 horas del último día. Si dicho día fuese sábado o inhábil, el plazo de presentación se prorrogará hasta el primer día hábil siguiente a las 13,00 horas.

b) Documentación que integrará las proposiciones:

Las proposiciones se presentarán en la forma y con la documentación que se detalla en el Pliego de Cláusulas Administrativas.

c) Lugar de presentación:

En el domicilio de la Entidad Adjudicadora.

8.- Apertura de ofertas: La apertura de las ofertas admitidas tendrá lugar a las 13,00 horas de día 10 de diciembre de 2.013, en el Salón de Actos del Excmo. Ayuntamiento.

9.- Otras informaciones: En la Secretaría General del Excmo. Ayuntamiento.

Valverde del Camino a 19 de septiembre de 2.013.- LA ALCALDESA.

ANUNCIO

ARRENDAMIENTO DE UNA PORCION DE 4 HECTAREAS DE LA PARCELA N° 73 DEL POLIGONO 9 DEL PARAJE “LA MELERA’. DE VALVERDE DEL CAMINO.

OBJETO.- El objeto del Contrato es el arrendamiento de una porción de 4 hectáreas de la parcela n° 73 del polígono 9 del paraje “La Melera” de Valverde del Camino.

TIPO DE LICITACIÓN.- 500,00 € por hectárea y año.

FIANZA DEFINITIVA: El 5% del precio de adjudicación.

EXPOSICIÓN DEL EXPEDIENTE.- Estará de manifi esto en la Secretaría General del Excmo. Ayuntamiento, en horas de ofi cina, durante el plazo de presentación de proposiciones.

PROPOSICIONES.- Se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento, durante el plazo de quince días na-turales, contados a partir del siguiente a la publicación de este Anuncio en el Boletín Ofi cial de la Provincia, en horario de 09,00 a 14,00 horas. Si dicho día fuese sábado o inhábil, el plazo de presentación se prorrogará hasta el primer día hábil siguiente a las catorce horas.

APERTURA DE PROPOSICIONES.- Tendrá lugar a las 13,30 horas del quinto día hábil (excluidos los sábados) siguiente al que termine el plazo de presentación de proposiciones, en el Salón de Actos del Ayuntamiento. El acto será público.

Valverde del Camino a 17 de septiembre de 2.013.- LA ALCALDESA,

ANUNCIO

El Pleno de este Excmo. Ayuntamiento, en sesión celebrada el día 16 de septiembre de 2.013, acordó, por ma-yoría absoluta legal con once votos a favor (PP), ninguno en contra y cinco abstenciones (PSOE), modifi car la Plantilla de Personal Funcionario y la Relación de Puestos de Trabajo respecto de la Plaza de Inspector de Urbanismo, en los siguientes términos:

Plantilla de Personal Funcionario:

Denominación Grupo Escala SubescalaInspector de Urbanismo C2 Administración

GeneralAuxiliar


Relación de Puestos de Trabajo:

Grupo Nivel RégimenC2 15 Funcionario

Lo que se somete a información pública por plazo de quince días, contados a partir del siguiente al de la publi-cación del presente anuncio en el B.O.P., para que el que se considere interesado pueda formular las alegaciones que considere pertinentes.

De no producirse alegaciones la modifi cación de la Plantilla se entenderá defi nitivamente aprobada sin necesidad de nuevo acuerdo.

Valverde del Camino a 17 de septiembre de 2.013.- LA ALCALDESA,

VILLANUEVA DE LAS CRUCESANUNCIO

Habiéndose aprobado por este Ayuntamiento con carácter provisional, en sesión celebrada en fecha 12 de Julio de 2.013, la ordenanza reguladora de Intervención Municipal en Inicio dy Ejercicio de Actividades Económicas en este municipio y publicado anuncio en Boletín Ofi cial de la Provincia nº. 146, de 30 de Julio de 2013, en el que se abría plazo de información pública y audiencia a los interesados a efectos de reclamaciones, de acuerdo con lo establecido en los Art. 49 y 70.2 de la LBRL, y habiendo fi nalizado el plazo sin que se presentaran reclamaciones, la aprobación provisional se eleva a defi nitiva, sin necesidad de nuevo acuerdo corporativo. Su literal se publica a continuación, junto con documentos anexos I a V.

Contra el Presente Acuerdo, que es defi nitivo en vía administrativa, se podrá interponer recurso contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo en Sevilla del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.

En Villanueva de las Cruces a 9 de Septiembre de 2013.- EL ALCALDE. Fdo.: Alonso Limón Macías.

ORDENANZA REGULADORA DE LA INTERVENCIÓN MUNICIPAL EN EL INICIO Y EJERCICIO DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS EN EL MUNICIPIO DE VILLANUEVA DE LAS CRUCES.

ÍNDICE

Exposición de Motivos

CAPÍTULO PRIMERO. Disposiciones generales

Artículo 1. Objeto

Artículo 2. Defi niciones

Artículo 3. Ámbito de aplicación

Artículo 4. Exclusiones

Artículo 5. Ejercicio de las actividades

Artículo 6. Consulta previa

Artículo 7. Modelos normalizados y documentación

CAPÍTULO SEGUNDO. Régimen de declaración responsable y comunicación previa

Artículo 8. Declaración responsable

Artículo 9. Comunicación previa

CAPÍTULO TERCERO. Procedimiento de licencia o autorización previa al inicio de actividades económicas

Artículo 10. Licencia Municipal

Artículo 11. Tasa por licencia de apertura

CAPÍTULO CUARTO. Comprobación y Verifi cación

Artículo 12. Comprobación

Artículo 13. Facultades de verifi cación


Artículo 14. Actos de comprobación y verifi cación

Artículo 15. Suspensión de la actividad

Artículo 16. Entidades colaboradoras

Artículo 17. Tasa por actividades de verifi cación

CAPÍTULO QUINTO. Inspección.

Artículo 18. Inspección

CAPÍTULO SEXTO. Régimen sancionador

Artículo 19. Infracciones

Artículo 20. Tipifi cación de infracciones

Artículo 21. Sanciones

Artículo 22. Sanciones accesorias

Artículo 23. Responsables de las infracciones

Artículo 24. Graduación de las sanciones

Artículo 25. Medidas provisionales

Artículo 26. Reincidencia y reiteración

Artículo 27. Concurrencia de sanciones

Artículo 28. Reducción de sanción económica por pago inmediato

Disposición adicional única. Modelos de documentos

Disposición derogatoria

Disposición fi nal. Entrada en vigor

ANEXOS.

Anexo I

Anexo II

Anexo III

Anexo IV

Anexo V 4

EXPOSICION DE MOTIVOS.

La Directiva 2006/123/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, de 12 de diciembre de 2006, relativa a los servicios en el mercado interior, impone a los Estados miembros la obligación de eliminar todas las trabas jurídicas y barreras administrativas injustifi cadas a la libertad de establecimiento y de prestación de servicios que se contemplan en los artículos 49 y 57 del Tratado de Funcionamiento de la Unión Europea, respectivamente, estableciendo un prin-cipio general según el cual el acceso a una actividad de servicios y su ejercicio no estarán sujetos a un régimen de autorización, salvo casos excepcionales. La transposición parcial al ordenamiento jurídico español realizada a través de la Ley 17/2009, de 23 noviembre, sobre libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, y la Ley 25/2009, de modifi cación de diversas leyes -entre las que destaca la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local- para su adaptación a la Ley 17/2009 (Ley Ómnibus), y normativa concordante, disponen que únicamente podrán mantenerse regímenes de autorización previa, por ley, cuando no sean discriminatorios, estén justifi cados por una razón imperiosa de interés general y sean proporcionados. En particular, se considerará que no está justifi cada una autorización cuando sea sufi ciente una comunicación o una declaración responsable del prestador, para facilitar, si es necesario, la compro-bación, verifi cación e inspección de la actividad.

Posteriormente, la Ley 2/2011, de 4 de marzo, de Economía Sostenible ha modifi cado la Ley 7/1985, de 2 de abril, de Bases de Régimen Local, introduciendo dos nuevos artículos, 84 bis y 84 ter, los cuales establecen que, con carácter general, el ejercicio de actividades, sin limitarse a las contempladas por la Directiva, no se someterá a la ob-tención de licencia u otro medio de control preventivo; es decir, estos nuevos artículos restringen la posibilidad de exigir licencias u otro medio de control preventivo; permitiéndolas sólo en aquellas actividades en las que concurran razones imperiosas de interés general, vinculadas con la protección de la salud o seguridad públicas, el medio ambiente o el


patrimonio histórico–artístico o que impliquen el uso privativo y ocupación de los bienes de dominio público. Asimismo, en los supuestos de encontrar justifi cación la necesidad de autorización previa, se deberá motivar que el interés general concreto que se pretende proteger no se encuentra ya cubierto mediante otra autorización ya existente.

Por otra parte el Real Decreto Ley 19/2012, de 25 de mayo, de medidas urgentes de liberalización del comercio y otros servicios, intenta reducir las cargas administrativas que difi cultan el comercio y se dinamiza el sector permitiendo un régimen más fl exible de aperturas. De acuerdo con su Exposición de motivos, se considera necesario sustituir en lo posible dichas cargas administrativas por procedimientos de control menos gravosos pero garantizando el cumplimiento de la normativa vigente. Estas medidas se dirigen sobre todo a las pequeñas y medianas empresas comerciales y de servicios complementarios que desarrollen su actividad en establecimientos cuya superfi cie útil de exposición y venta al público no supere los 300 metros cuadrados útiles, eliminando los supuestos de autorización o licencia municipal previa motivados en la protección del medio ambiente, de la seguridad o de la salud públicas, y la de todas las obras ligadas al acondicionamiento de estos locales que no requieran de la redacción de un proyecto de obra.

En el ámbito local, la licencia de apertura de establecimientos físicos ha constituido un instrumento de control municipal con el fi n de mantener el equilibrio entre la libertad de creación de empresa y la protección del interés general justifi cado por los riesgos inherentes de las actividades de producir incomodidades, alterar las condiciones normales de salubridad y medioambientales, incidir en los usos urbanísticos, o implicar riesgos graves para la seguridad de las personas o bienes. Sin embargo, debido a que las recientes modifi caciones otorgan a la licencia de apertura un carácter excepcional y que el análisis del procedimiento administrativo, en orden a la concesión de licencias pone de manifi esto aspectos de la burocracia administrativa que suponen demoras y complicaciones, no siempre necesarias, resulta conve-niente no contemplar ningún supuesto excepcional de licencia salvo los que prevean la legislación del Estado o de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Como consecuencia, mediante la presente ordenanza este Ayuntamiento pretende facilitar y facultar la puesta en marcha de actividades económicas, pudiendo iniciarse, salvo las excepciones legalmente previstas, sin previa licencia municipal desde el mismo momento de la presentación de la declaración responsable o, en su caso, de la comunicación previa, trasladándose el control municipal a un momento posterior, así como la comprobación y verifi cación del cumpli-miento y mantenimiento de los requisitos establecidos para el ejercicio de dichas actividades.

En este sentido, conviene mencionar expresamente que, cuando no sea imprescindible una autorización admi-nistrativa previa, se ha optado por establecer el régimen de la declaración responsable y de la comunicación previa, debido a que ambos instrumentos son igualmente ágiles para el ciudadano, aunque con la ventaja de que la declaración responsable contiene una mayor garantía de información de los requisitos y responsabilidades que implica la actuación.

Por tanto, en virtud de la autonomía local constitucionalmente reconocida, que garantiza a los Municipios perso-nalidad jurídica propia y plena autonomía en el ámbito de sus intereses, y que legitima el ejercicio de competencias de control de las actividades que se desarrollen en su término municipal, se dicta la presente ordenanza, previa observancia de la tramitación establecida al efecto por el artículo 49 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.

CAPÍTULO PRIMERO

Disposiciones generales

Artículo 1. Objeto

1. La presente ordenanza tiene por objeto regular los procedimientos de intervención municipal sobre los establecimien-tos o locales ubicados en el término municipal de Villanueva de las Cruces, destinados al ejercicio de actividades económicas por cuenta propia, prestadas normalmente a cambio de una remuneración económica, o su modifi cación, a través de los medios establecidos en los artículos 84, 84 bis y 84 ter de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, así como la comprobación del cumplimiento y mantenimiento de los requisitos establecidos para el ejercicio de dichas actividades.

2. La fi nalidad de esta ordenanza es garantizar que los establecimientos dedicados a actividades económicas cumplen con las condiciones técnicas de seguridad, de higiene, sanitarias y confortabilidad, de vibraciones y de nivel de rui-dos que reglamentariamente se determinen en las normas específi cas de cada actividad, en las Normas Básicas de Edifi cación y Protección contra Incendios en los Edifi cios y en la normativa aplicable en materia de protección del medio ambiente y de accesibilidad de edifi cios.

Artículo 2. Defi niciones

A los efectos de esta ordenanza se entenderá por:

1. «Actividad Económica»: Toda aquella actividad industrial, mercantil o profesional que consiste en la producción de bienes o prestación de servicios conforme a lo previsto en el artículo 22.1 del Reglamento de Servicios de las Cor-poraciones Locales y el artículo 9, apartado 22, de la Ley 5/2010, de 11 de junio, de Autonomía Local de Andalucía.


2. «Declaración responsable»: el documento suscrito por persona interesada en el que manifi esta, bajo su responsa-bilidad, que cumple con los requisitos establecidos en la normativa vigente para acceder al reconocimiento de un derecho o facultad o para su ejercicio, que dispone de la documentación que así lo acredita y que se compromete a mantener su cumplimiento durante el periodo de tiempo inherente a dicho reconocimiento o ejercicio, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 bis de la Ley 30/1992.

3. «Comunicación previa»: El documento suscrito por persona interesada en el que pone en conocimiento de la Admi-nistración Municipal sus datos identifi cativos y demás requisitos exigibles para el ejercicio de un derecho o el inicio de una actividad, de acuerdo con lo establecido en el artículo 71 bis de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

4, «Autorización»: Cualquier acto expreso o tácito de la autoridad competente que se exija, con carácter previo, para el acceso a una actividad económica o su ejercicio.

Artículo 3. Ámbito de aplicación

1. El régimen de declaración responsable se aplica a:

a) El inicio de las actividades económicas.

b) Las modifi caciones de las actividades económicas sometidas a declaración responsable.

2. El régimen de licencia o autorización municipal previa sólo se aplicará en los supuestos previstos legalmente.

3. El régimen de comunicación previa se aplicará en los supuestos previstos legalmente y en el cambio de titularidad de las actividades económicas.

4. En cualquier caso, las actividades económicas deberán reunir los requisitos y autorizaciones que fueran preceptivos según la normativa urbanística y sectorial aplicable, en el momento de su puesta en funcionamiento y durante todo el período en que se mantenga la actividad.

Artículo 4. Exclusiones

Quedan excluidos del ámbito de aplicación de esta ordenanza los siguientes establecimientos y actividades, que se ajustarán a lo establecido en la normativa sectorial de aplicación:

a) El ejercicio de actividades profesionales relacionadas en la sección segunda de las tarifas del Impuesto sobre Actividades Económicas, siempre que se trate de uso de ofi cina o despacho profesional y que no produzcan en su desarrollo residuos, vertidos o radiaciones tóxicas o peligrosas, ni contaminantes a la atmósfera no asimila-bles a los producidos por el uso residencial. Por el contrario, no se consideran excluidas aquellas actividades de índole sanitaria o asistencial que incluyan algún tipo de intervención quirúrgica, dispongan de aparatos de radio diagnóstico o en cuyo desarrollo se prevea la presencia de animales, las cuales serán sometidas al régimen que corresponda, de acuerdo con lo establecido en el artículo 3 de la presente ordenanza.

b) Los establecimientos físicos situados en puestos de mercado de abastos municipales, así como los ubicados en instalaciones, parcelas u otros inmuebles de organismos o empresas públicas, que se encuentren dentro de la misma parcela o conjunto residencial y sean gestionados por éstos, por entenderse implícita la licencia en la adjudicación del puesto, sin perjuicio de garantizar su sometimiento a la normativa medio ambiental e higiénico-sanitaria que le sea de aplicación.

c) Los quioscos para venta de prensa, revistas y publicaciones, golosinas, fl ores y otros de naturaleza análoga si-tuados en los espacios de uso público del municipio.

d) La venta ambulante, situada en la vía y espacios públicos.

e) El uso del dominio público que pueda realizarse en el ejercicio de una actividad económica.

f) Las vinculadas al sector primario, como actividades agrícolas, pecuarias no estabuladas, forestales y pesqueras que no sean piscifactoría.

Artículo 5. Ejercicio de las actividades

1. Las personas responsables de las actividades y establecimientos físicos están obligadas a desarrollarlas y mantenerlos en las condiciones de seguridad, salubridad, accesibilidad y calidad ambiental previstas en la normativa sectorial co-rrespondiente, reduciendo la posible afección de los espacios públicos y empleando las mejores técnicas disponibles, que en su caso, resultaren necesarias para el cumplimiento de las condiciones expresadas.

Específi camente, todos los establecimientos públicos que se destinen a la celebración de espectáculos públicos o actividades recreativas deberán reunir las condiciones técnicas de seguridad, de higiene, sanitarias, de accesibilidad y confortabilidad, de vibraciones y de nivel de ruidos que reglamentariamente se determinen en las normas específi -cas de cada actividad, en las Normas Básicas de Edifi cación y Protección contra Incendios en los Edifi cios y demás normativa aplicable en materia de protección del medio ambiente y de accesibilidad de edifi cios.


2. Los servicios técnicos competentes podrán verifi car que el local o establecimiento físico e instalaciones donde se ubique la actividad reúnen las condiciones adecuadas de tranquilidad, seguridad, salubridad y medio ambiente y demás de aplicación conforme a la normativa vigente, si resulta compatible con el régimen urbanístico del suelo, y si se debe adoptar alguna medida correctora.

3. El documento acreditativo de la presentación de la declaración responsable, comunicación previa o de la obtención de licencia se encontrará expuesto al público en lugar visible en el establecimiento físico.

4.- Las personas promotoras o titulares de actividades, deberán comunicar a esta entidad local el cese defi nitivo de su actividad.

Artículo 6. Consulta previa

1. Sin perjuicio de lo señalado en la ventanilla única prevista en el artículo 18 de la Ley 17/2009, de 23 noviembre, sobre libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio, las personas interesadas podrán presentar solicitudes de consulta previa sobre aspectos concernientes a un proyecto de apertura de establecimiento o inicio de actividad, que acompañarán de una memoria descriptiva o de los datos sufi cientes que defi nan las características generales de la actividad proyectada y del inmueble en el que se pretenda llevar a cabo.

2. La contestación a la consulta se realizará de acuerdo con los términos de la misma y la documentación aportada, y se hará indicación a quien la haya presentado, de cuantos aspectos conciernan a la apertura del establecimiento o inicio de la actividad, y en concreto:

a) Requisitos exigidos.

b) Documentación a aportar.

c) Administración que sea competente en cada caso, en atención al tipo de actividad de que se trate.

d) Otros aspectos que sean de interés para la apertura del establecimiento o el inicio de la actividad.

3. La consulta será resuelta y notifi cada en el plazo de 20 días y no tendrá carácter vinculante para la Administración.

4 Si se presentara la declaración responsable o, en su caso, comunicación previa o se solicitara licencia en un momento posterior, se hará referencia clara al contenido de la consulta previa y su contestación.

Artículo 7. Modelos normalizados y documentación

1. Para facilitar la interrelación entre los ciudadanos y esta Entidad, se establecen los modelos normalizados que constan en los Anexos de esta ordenanza, que estarán a disposición de la ciudadanía en la forma prevista en la legislación vigente.

2. En las actuaciones sometidas a declaración responsable o, en su caso, comunicación previa, se aportará la siguiente documentación:

a) Modelo normalizado de declaración responsable o, en su caso, de comunicación previa, debidamente cumplimentado o, en su defecto, escrito que contenga los requisitos básicos y mínimos que se citan seguidamente, donde se especifi que la compatibilidad de la actividad proyectada con los usos urbanísticos permitidos por el planeamiento, con carácter previo al inicio efectivo de la actividad. Asimismo, incluirá una autorización para la comprobación telemática con otras Administraciones públicas de los datos declarados.

b) Acreditación de la representación, en los casos en que proceda.

3.- Con la declaración responsable o, en su caso, la comunicación previa, y sin perjuicio del posible requerimiento de la documentación que proceda en el momento de la comprobación, verifi cación o de la inspección de la actividad, se podrán identifi car los documentos que se estimen oportunos y la dependencia en las que se encuentren o, en su caso, aportar copia de dichos documentos con carácter voluntario. Entre esta documentación, se pueden citar a título de ejemplo:

a) La licencia urbanística que habilite el acto urbanístico sobre establecimiento físico, en su caso.

b) El instrumento de prevención y control ambiental, en las actuaciones sometidas a la Ley 7/2007, de 9 de julio, de Gestión Integrada de la Calidad Ambiental de Andalucía, en su caso.

c) El certifi cado técnico de cumplimiento de normativa urbanística y técnica, para aquellos locales que cuenten con licencia de primera utilización o licencia de apertura anterior a la entrada en vigor del Código Técnico de la Edifi cación.

d) La memoria técnica descriptiva y gráfi ca de la actividad, el establecimiento físico y sus instalaciones.

e) El documento acreditativo de la transmisión en caso de cambio de titularidad


4.- La comunicación previa y la declaración responsable deberán contener, como requisitos básicos para poder entenderse que cumplen la fi nalidad que le es propia y surtir sus efectos y sin perjuicio de los establecidos por la legislación sectorial en su caso, al menos los siguientes:

a) Nombre y apellidos o denominación social completa del interesado y, en su caso, de la persona que la represente, así como la identifi cación del medio preferente o del lugar que se señale a efectos de notifi caciones. Si se elige como medio preferente de notifi cación la comparecencia en sede electrónica, se deberá indicar el correo electró-nico y/o el número del teléfono móvil donde se desee recibir un aviso para acceder a la sede y al contenido de la notifi cación. En cualquier momento la persona interesada podrá revocar su consentimiento para utilizar este medio de notifi cación.

b) Los datos identifi cativos de la actividad, en los que habrán de detallarse los siguientes:

Nombre comercial.

Epígrafe del Impuesto sobre Actividades Económicas que corresponda.

Descripción de la actividad.

Domicilio de la actividad.

Superficie total del establecimiento donde radique la actividad.

Aforo (cuando su indicación sea preceptiva conforme a la legislación sectorial).

c) Descripción de la actuación que se pretende llevar a cabo.

d) Lugar y fecha de fi rma.

e) Firma del solicitante o de su representante, o acreditación de la autenticidad de su voluntad expresada por cual-quier medio.

f) Órgano, centro o unidad administrativa municipal a la que se dirige.

5.- En la declaración responsable deberá constar en cualquier caso, con claridad, la manifestación, bajo responsabilidad del interesado, de que cumple con los requisitos establecidos en la normativa vigente para el inicio de la actividad o su modifi cación, que dispone de la documentación que así lo acredita, incluido el proyecto de obra en su caso, y que se compromete a mantener su cumplimiento durante el tiempo inherente al ejercicio de la actividad.

6.- En los supuestos legales que requieran una licencia municipal para el inicio de actividades económicas se aportará, a falta de previsión expresa en normativa sectorial, la siguiente documentación:

a) Modelo normalizado de solicitud de licencia debidamente cumplimentado o, en su defecto, escrito que contenga los requisitos básicos y mínimos de ésta, que podrá incluir un apartado de declaración responsable con el único fi n de simplifi car la aportación de datos.

b) Acreditación de la representación en los casos en que proceda.

c) La documentación complementaria exigida en la normativa sectorial aplicable

d) Copia del documento acreditativo del pago de la tasa correspondiente, si no se hubiera identifi cado el mismo en el modelo normalizado.

CAPÍTULO SEGUNDO

Régimen de declaración responsable y comunicación previa

Artículo 8. Declaración responsable

1. A los efectos de esta ordenanza, se entenderá por declaración responsable el documento suscrito por una persona interesada, defi nido por el apartado 2 del artículo 2 de esta ordenanza.

2. La declaración responsable faculta al interesado al inicio de la actividad desde el momento de su presentación, sin perjuicio de las facultades de comprobación, verifi cación e inspección que tengan atribuidas las Administraciones Públicas.

3. La declaración responsable debe presentarse una vez terminadas las obras e instalaciones necesarias y obtenidos los requisitos y autorizaciones preceptivos para llevar a cabo la actividad, en su caso.

Articulo 9. Comunicación previa

1. A los efectos de esta ordenanza, se entenderá por comunicación previa el documento suscrito por persona interesada en los términos del apartado 3 del artículo 2 de esta ordenanza.

2. La comunicación previa faculta al interesado al inicio de la actividad desde el momento de su presentación, sin perjui-cio de las facultades de comprobación, verifi cación e inspección que tengan atribuidas las Administraciones Públicas.


3. En los casos en que, de conformidad con una norma legal, se exija una comunicación previa, ésta debe presentarse una vez terminadas las obras e instalaciones necesarias y obtenidos los requisitos y autorizaciones preceptivos para llevar a cabo la actividad, en su caso.

CAPÍTULO TERCERO

Procedimiento de licencia o autorización previa al inicio de actividades económicas

Artículo 10. Licencia municipal

Los supuestos legales que requieran una licencia o autorización previa municipal para el inicio de actividades económicas, observarán el procedimiento establecido para la licencia de apertura en el Reglamento de Servicios de las Corporaciones Locales o norma que resulte de aplicación en su lugar, salvo que se trate de una actividad cuya legislación sectorial regule expresamente un procedimiento específi co para la citada licencia o autorización.

Artículo 11. Tasa por licencia de apertura

La realización de la actividad de otorgamiento de licencia de apertura de establecimientos podrá generar la co-rrespondiente tasa, que se exigirá de acuerdo con lo que se disponga en la ordenanza fi scal que la regule.

CAPÍTULO CUARTO

Comprobación y verifi cación

Artículo 12. Comprobación

1. Una vez presentada en el Registro General y previa comprobación formal del contenido de la declaración responsable o comunicación previa así como de la documentación que se hubiera aportado, si se detectara que no reúne algunos de los requisitos de carácter básico mencionados en el artículo 7.4, se requerirá al interesado para que, en un plazo de diez días, subsane la falta, con indicación de la inmediata suspensión de la actividad.

Asimismo, se indicará que, si no subsanaran las defi ciencias observadas en el plazo establecido, se le tendrá por no presentada, conllevando la imposibilidad de continuar con el ejercicio del derecho o actividad afectada y la obligación del interesado de restituir la situación jurídica al momento previo al inicio de la actividad correspondiente, sin perjuicio de las responsabilidades a que hubiere lugar.

2. En el caso de que se haya aportado con carácter voluntario alguna documentación y en la misma se detectase alguna defi ciencia formal, se comunicará al interesado la posibilidad de subsanarla, otorgándole el plazo anterior al efecto

3. En cualquier caso, podrá requerirse al interesado la aportación o exhibición de la documentación que haya declarado poseer así como la demás que sea pertinente para la comprobación de la actividad.

Artículo 13. Facultades de verifi cación

1.- Las facultades de verifi cación estarán constituidas por todas las actuaciones de los servicios municipales que se estimen convenientes para constatar:

- La veracidad de cualquier dato o manifestación que se incluya en una comunicación previa o declaración responsable,

- La veracidad de cualquier documento que se acompañe o incorpore a las mismas y

- La adecuación de la actividad efectivamente llevada a cabo a los datos aportados en la declaración responsable o, en su caso, la comunicación previa. Cuando la actuación consista en una comprobación en las dependencias municipales de la documentación aportada o requerida posteriormente, se emitirá informe, salvo que se estime procedente otra actuación administrativa.

Cuando consista en visita presencial girada al establecimiento físico se levantará acta de verifi cación.

En cualquier caso la verifi cación se realizará sin perjuicio de los procedimientos de inspección o de protección de la legalidad que, en su caso, pudieran corresponder.

2.-. En caso de que se apreciaren indicios de la comisión de un posible incumplimiento o infracción, se dejará constan-cia en el acta y se formulará propuesta de adopción de cuantas medidas resulten pertinentes y, en su caso, las de inspección que pudieran corresponder.

Artículo 14. Actos de comprobación y verifi cación

1. El informe y el acta de verifi cación que, en su caso, se elaboren tendrán la consideración de documento público y el valor probatorio correspondiente en los procedimientos sancionadores, sin perjuicio de las pruebas que en defensa de los respectivos derechos o intereses puedan aportar los administrados. El resultado de los mismos podrá ser:

a) Favorable: Cuando la actividad se adecue a la documentación presentada y se ejerza conforme a la normativa de aplicación.


b) Condicionado: Cuando se aprecie la necesidad de adoptar medidas correctoras, lo que no conllevará la suspen-sión de la actividad.

c) Desfavorable: Cuando la actividad o la documentación aportada presente irregularidades sustanciales y se aprecie la necesidad de suspensión de la actividad hasta que se adopten las medidas correctoras procedentes, en caso de que fueran posibles. En caso contrario se propondrá el cese defi nitivo de la actividad.

2. En el supuesto de informe o acta condicionados o desfavorables, los servicios competentes determinarán el plazo para la adopción de las medidas correctoras que se señalen. Se podrá conceder de ofi cio o a petición de los interesados una ampliación de plazo establecido, que no excederá de la mitad del mismo, si las circunstancias lo aconsejan y con ello no se perjudican derechos de tercero, conforme al artículo 49 de la Ley 30/1992, de 26 noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

3. Transcurrido el plazo concedido a que se refi ere el número anterior sin que por los requeridos se hayan adoptado las medidas ordenadas, se dictará por el órgano competente resolución acordando la suspensión de la actividad hasta que se adopten las medidas correctoras ordenadas, sin perjuicio de iniciar el procedimiento sancionador que pudiera corresponder.

Artículo 15. Suspensión de la actividad

1. Toda actividad a que hace referencia la presente ordenanza podrá ser suspendida por no ejercerse conforme a los requisitos establecidos en la normativa de aplicación, sin perjuicio de las demás medidas provisionales que proce-dan de acuerdo con el artículo 25, así como si se comprueba la producción indebida de incomodidades, alteración de las condiciones normales de seguridad, salubridad y medio ambiente, la producción de daños a bienes públicos o privados o la producción de riesgos o incomodidades apreciables para las personas o bienes, previa resolución dictada en procedimiento en el que se garantice, al menos, trámite de audiencia al interesado.

2. Las denuncias que se formulen darán lugar a la apertura de las diligencias correspondientes a fi n de comprobar la veracidad de los hechos denunciados.

3. Las actividades que se ejerzan sin la obtención de previa licencia o autorización, o en su caso sin la presentación debidamente cumplimentada de la correspondiente declaración responsable o comunicación previa, en su caso, o contraviniendo las medidas correctoras que se establezcan, serán suspendidas de inmediato.

Asimismo, la comprobación por parte de la Administración Pública de la inexactitud, falsedad u omisión en los requi-sitos de carácter básico mencionados en el art. 7.4 de esta ordenanza, así como en cualquier dato, manifestación o documento de carácter esencial que se hubiere aportado o incorporado, o la constatación del incumplimiento de los requisitos señalados en la legislación vigente, determinará la imposibilidad de continuar con el ejercicio del derecho o actividad desde el momento en que se tenga constancia de tales hechos, sin perjuicio de las responsabilidades penales, civiles o administrativas a que hubiera lugar.

Asimismo, la resolución de la Administración Pública que declare tales circunstancias podrá determinar la obligación del interesado de restituir la situación jurídica al momento previo al reconocimiento o al ejercicio del derecho o al inicio de la actividad correspondiente.

4. La resolución por la que se ordene la suspensión de los actos a los que se refi ere al apartado anterior, que tendrá carácter inmediatamente ejecutivo, deberá notifi carse al interesado. No será preceptivo para la adopción de esta me-dida cautelar el trámite de audiencia previa, sin perjuicio de que en el procedimiento sancionador puedan presentarse las alegaciones que se estimen pertinentes.

Artículo 16. Entidades Colaboradoras

Las actividades técnicas de comprobación y verifi cación podrán ser desempeñadas, siempre que se prevea en una ley, por Entidades Colaboradoras de la Administración municipal, sin perjuicio de que las potestades públicas derivadas de tales actos deban ser ejercidas por funcionario público.

Artículo 17. Tasa por actividades de verifi cación

El ejercicio de las facultades de comprobación y verifi cación podrán generar la correspondiente tasa, que se exigirá de acuerdo con lo que se disponga en la ordenanza fi scal que la regule.

CAPÍTULO QUINTO

Inspección

Artículo 18. Inspección

1. Sin perjuicio de su regulación específi ca las actuaciones de inspección podrán ser iniciadas, bien de ofi cio por parte de los servicios municipales competentes, de acuerdo con el Plan Anual o extraordinario de Inspección de Actividades,


que establecerá los criterios en forma de objetivos y las líneas de actuación para el ejercicio de estas funciones en materia de actividades, bien a raíz de denuncias formuladas por parte de terceros, con el objeto de comprobar la veracidad de los hechos denunciados.

2. De las actuaciones de inspección se levantará acta, la cual tendrá, en todo caso, la consideración de documento público y tendrá el valor probatorio a que se hace referencia en el artículo 14.1 de la presente ordenanza El acta deberá contener al menos:

a) La identifi cación del titular de la actividad.

b) La identifi cación del establecimiento y actividad.

c) La fecha de la inspección, identifi cación de las personas de la administración actuantes y de las que asistan en representación del titular de la actividad.

d) Una descripción sucinta de las actuaciones realizadas y de cuantas circunstancias e incidencias que se consideren relevantes.

e) La constancia, en su caso, del último control realizado.

f) Los incumplimientos de la normativa en vigor que se hayan inicialmente detectado.

g) Las manifestaciones realizadas por el titular de la actividad, siempre que lo solicite.

h) Otras observaciones.

i) Firma de los asistentes o identifi cación de aquellos que se hayan negado a fi rmar el acta.

Será de aplicación a las actas de inspección lo dispuesto en el artículo 14 de la presente ordenanza para las actas de verifi cación, en lo que proceda.

CAPÍTULO SEXTO

Régimen sancionador

Artículo 19. Infracciones

Tienen la consideración de infracciones administrativas las acciones y omisiones que vulneren las normas con-tenidas en la presente ordenanza, así como la desobediencia de los mandatos y requerimientos de la Administración municipal o de sus agentes dictados en aplicación de la misma.

Artículo 20. Tipifi cación de infracciones

1. Las infracciones se clasifi can en muy graves, graves y leves, de conformidad con la tipifi cación establecida en los artículos siguientes.

2. Se consideran infracciones muy graves:

a) El ejercicio de la actividad sin la presentación de la correspondiente declaración responsable, comunicación previa, o en su caso de la obtención de previa licencia o autorización.

b) El incumplimiento de la orden de cese o suspensión de la actividad previamente decretada por la autoridad com-petente.

c) El incumplimiento de las sanciones accesorias.

d) La reiteración o reincidencia en la comisión de faltas graves.

e) Defi ciencias en el mantenimiento del establecimiento físico o en el ejercicio de la actividad que determinen espe-ciales situaciones de riesgo en relación con el grado de seguridad, higiene o respeto al medio ambiente exigibles, o que supongan una perturbación relevante de la convivencia que afecte de forma grave, inmediata y directa a la tranquilidad o al ejercicio de derechos legítimos de otras personas o al normal desarrollo de las actividades.

3. Se consideran infracciones graves:

a) El ejercicio de la actividad contraviniendo las condiciones de la licencia.

b) La falsedad en cualquier dato, manifestación o documento de carácter esencial, que se hubiere aportado.

c) Defi ciencias en el mantenimiento del establecimiento físico o en el ejercicio de la actividad que disminuyan el grado de seguridad, higiene o respeto al medio ambiente exigibles, o que supongan una perturbación de la convivencia que afecte de forma grave a la tranquilidad o al ejercicio de derechos legítimos de otras personas o al normal desarrollo de las actividades.

d) La dedicación de los establecimientos físicos a actividades distintas de las autorizadas.


e) El ejercicio de las actividades en los establecimientos físicos, excediendo de las limitaciones fi jadas en la licencia.

f) La modifi cación sustancial de los establecimientos físicos y sus instalaciones sin la correspondiente declaración responsable, comunicación previa o, en su caso, previa licencia.

g) El incumplimiento de las medidas correctoras que pudieran ser establecidas, en su caso. h) El funcionamiento de la actividad o del establecimiento físico incumpliendo el horario autorizado.

i) El incumplimiento del requerimiento efectuado para la ejecución de las medidas correctoras que se hayan fi jado.

j) El incumplimiento de las condiciones de seguridad que sirvieron de base para la apertura del establecimiento o el inicio de la actividad.

k) La presentación de la documentación técnica fi nal o la fi rma del certifi cado fi nal de instalación sin ajustarse a la realidad existente a la fecha de la emisión del documento o certifi cado.

l) La reiteración o reincidencia en la comisión de infracciones leves.

m) Actos que supongan obstaculización a la labor inspectora.

4. Se consideran infracciones leves:

a) Las acciones u omisiones tipifi cadas como infracciones graves cuando por su escasa signifi cación, trascendencia o perjuicio ocasionado a terceros no deban ser califi cadas como tales.

b) El funcionamiento de la actividad con puertas, ventanas u otros huecos abiertos al exterior, cuando la actividad cause perjuicios o molestias al entorno.

c) No encontrarse expuesto al público en lugar visible en el establecimiento físico el documento acreditativo de la presentación de declaración responsable, de la comunicación previa, de la concesión de la licencia o del silencio administrativo estimatorio, en su caso, según corresponda.

d) La modifi cación no sustancial de las condiciones técnicas de los establecimientos físicos sin la correspondiente toma de conocimiento cuando ésta sea preceptiva.

e) La modifi cación no sustancial de los establecimientos físicos y sus instalaciones sin la correspondiente autorización o toma de conocimiento, cuando proceda.

f) Cualquier incumplimiento de lo establecido en la presente ordenanza, siempre que no esté tipifi cado como infrac-ción muy grave o grave.

Artículo 21. Sanciones

La comisión de las infracciones tipifi cadas en la presente ordenanza llevará aparejada, en defecto de normativa sectorial específi ca, la imposición de las siguientes sanciones:

a) Infracciones muy graves: multa de mil quinientos un euros a tres mil euros.

b) Infracciones graves: multa de setecientos cincuenta y un euros a mil quinientos euros.

c) Infracciones leves: multa de cien euros a setecientos cincuenta euros.

Artículo 22. Sanciones accesorias

Sin perjuicio de las sanciones pecuniarias previstas, las infracciones tipifi cadas en la presente ordenanza llevarán aparejadas las siguientes sanciones accesorias, cuando se deriven efectos perjudiciales para la salud, seguridad, medio ambiente, o intereses públicos o de terceros:

a) Suspensión temporal de las actividades y clausura temporal de los establecimientos de uno a tres meses para las infracciones graves y de tres a seis meses para las infracciones muy graves.

b) Inhabilitación del promotor para la realización de la misma o análoga actividad en que se cometió la infracción durante el plazo de uno a tres meses para las infracciones graves y de tres a seis meses para las infracciones muy graves.

c) Revocación de las licencias para las infracciones graves y muy graves.

Artículo 23. Responsables de las infracciones

1. Son responsables de las infracciones, atendiendo a las circunstancias concurrentes, quienes realicen las conductas infractoras, aun a título de simple inobservancia, y en particular:

a) Los titulares de las actividades.

b) Los encargados de la explotación técnica y económica de la actividad

c) Los técnicos que suscriban la documentación técnica, cuando en estos últimos concurra dolo, culpa o negligencia grave.


2. Cuando el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la presente ordenanza corresponda a varias personas conjuntamente, responderán solidariamente de las infracciones que se cometan y de las sanciones que se impongan. En el caso de extinción de personas jurídicas, se exigirá en su caso la responsabilidad a los administradores de las mismas, en la forma prevista en las normas por las que se rijan aquéllas.

3. Cuando las personas responsables de las infracciones sean técnicos para cuyo ejercicio profesional se requiera la colegiación, se pondrán los hechos en conocimiento del correspondiente Colegio Profesional para que adopte las medidas que considere procedentes, sin perjuicio de las sanciones que puedan imponerse por la Administración municipal como consecuencia de la tramitación del oportuno procedimiento sancionador.

Artículo 24. Graduación de las sanciones 1. La imposición de sanciones correspondientes a cada clase de infracción se regirá por el principio de proporcionalidad

teniendo en cuenta, en todo caso, las siguientes circunstancias: a) El riesgo de daño a la seguridad, salud o medio ambiente exigibles. b) El benefi cio derivado de la actividad infractora. c) La existencia de intencionalidad del causante de la infracción. d) La reiteración y la reincidencia en la comisión de las infracciones siempre que, previamente, no hayan sido tenidas

en cuenta para determinar la infracción sancionable. 2. Tendrá la consideración de circunstancia atenuante de la responsabilidad, la adopción espontánea por parte de la

persona autora de la infracción de medidas correctoras con anterioridad a la incoación del expediente sancionador. 3. Cuando en el procedimiento se aprecie alguna circunstancia agravante o atenuante la multa deberá imponerse por una

cuantía de la mitad superior o inferior de la correspondiente escala, respectivamente, fi jándose la misma en función de la ponderación de la incidencia de dichas circunstancias en la valoración global de la infracción.

Artículo 25. Medidas provisionales En los términos y con los efectos previstos en el artículo 72 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen

Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, podrán adoptarse medidas de ca-rácter provisional cuando sean necesarias para asegurar la efi cacia de la resolución que pudiera recaer, las exigencias de los intereses generales, el buen fi n del procedimiento o evitar el mantenimiento de los efectos de la infracción.Artículo 26. Reincidencia y reiteración 1. A los efectos de la presente ordenanza, se entenderá que existe reincidencia en los casos de comisión de una segunda

infracción de la misma naturaleza en el plazo de un año desde que haya adquirido fi rmeza la resolución administrativa. 2. A los efectos de la presente ordenanza, se considerará que existe reiteración en los casos de comisión de una segunda

infracción de distinta naturaleza en el plazo de dos años desde que haya adquirido fi rmeza la resolución administrativa. Artículo 27. Concurrencia de sanciones

No podrán sancionarse los hechos que hayan sido sancionados penal o administrativamente, en los casos en que se aprecie identidad del sujeto, hecho y fundamento. Artículo 28. Reducción de sanción económica por pago inmediato

El reconocimiento de responsabilidad y el pago de la sanción propuesta en el plazo de 20 días naturales, a contar desde la notifi cación de la iniciación del procedimiento, dará lugar a la terminación del procedimiento con una bonifi cación del 50% de la sanción, sin perjuicio, en su caso, del cumplimiento de las sanciones accesorias propuestas. Disposición adicional única. Modelos de documentos 1. Se establecen como modelos normalizados de declaración responsable, comunicación previa, solicitud de licencia,

consulta previa y cese de actividad, los que fi guran en los anexos I, II, III, IV y V de esta ordenanza. 2. Se faculta a la Alcaldía para:

a. La aprobación y modifi cación de cuantos modelos normalizados de documentos requiera el desarrollo de esta ordenanza, con el fi n de recoger las determinaciones de las nuevas disposiciones que vayan promulgándose con incidencia en la materia,

b. Ampliar o reducir dichos Anexos, incorporando o eliminando los aspectos que estime necesarios para el mejor desarrollo de esta norma.

c. Dictar cuantas disposiciones sean necesarias para el desarrollo de lo establecido en la presente ordenanza. Disposición derogatoria

Quedan derogadas cuantas disposiciones municipales de igual o inferior rango se opongan a lo establecido en esta ordenanza. Disposición fi nal. Entrada en vigor

La presente ordenanza entrará en vigor a los quince días hábiles siguientes al de su completa publicación en el Boletín Ofi cial de la Provincia.


ANUNCIO

Habiéndose aprobado por este Ayuntamiento con carácter provisional, en sesión celebrada en fecha 12 de Julio de 2.013, la Ordenanza Fiscal Reguladora de la Tasa de Expedición de Resolución de Declaración de Asimilado a Fuera de Ordenación en este municipio y publicado anuncio en Boletín Ofi cial de la Provincia nº. 146, de 30 de Julio de 2013, en el que se abría plazo de información pública y audiencia a los interesados a efectos de reclamaciones, de acuerdo con lo establecido en los Art. 49 y 70.2 de la LBRL, y habiendo fi nalizado el plazo sin que se presentaran reclamaciones, la aprobación provisional se eleva a defi nitiva, sin necesidad de nuevo acuerdo corporativo, publicándose su literal a continuación.



ORDENANZA FISCAL REGULADORA DE LA TASA POR LA EXPEDICIÓN DE RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVADE DECLARACIÓN DE SITUACIÓN DE ASIMILADO A FUERA DE ORDENACIÓN DE LAS CONSTRUCCIONES,

OBRAS E INSTALACIONES EN SUELO NO URBANIZABLE EN VILLANUEVA DE LAS CRUCES.

INDICE

Artículo 1.- Objeto

Artículo 2.- Hecho imponible

Artículo 3.- Sujeto pasivo

Artículo 4.- Responsables

Artículo 5.- Base imponible

Artículo 6.- Cuota tributaria

Artículo 7.- Exenciones y bonifi caciones

Artículo 8.- Devengo

Artículo 9.- Declaración

Artículo 10.- Liquidación e ingreso

Artículo 11.- Infracciones y sanciones

DISPOSICIÓN FINAL

Anexo. Cálculo de la cuota tributaria de la tasa

Artículo 1. Objeto.

En uso de las facultades concedidas por los artículos 133.2, y 142 de la Constitución, por el artículo 106 de la Ley 7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases de Régimen Local, de conformidad con lo dispuesto en los artícu-los 15 a 19 del Real Decreto Legislativo 2/2004 de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales(TRLRHL), y según lo establecido en el artículo 53 del Reglamento de Disciplina Ur-banística de la Comunidad Autónoma de Andalucía, aprobado por el Decreto 60/2010, de 16 de marzo, de la Consejería de Vivienda y Ordenación del Territorio, en relación a la Disposición Adicional Primera de la Ley 7/2002, de Ordenación Urbanística de Andalucía, este Ayuntamiento, a propuesta del Delegado de Urbanismo, establece la TASA POR RESO-LUCIÓN ADMINISTRAITVA DE DECLARACIÓN DE SITUACIÓN LEGAL DE ASIMILADO A FUERA DE ORDENACIÓN DE CONSTRUCCIONES, OBRAS E INSTALACIONES, que se regirá por la presente Ordenanza Fiscal, cuyas normas atienden a lo prevenido en el artículo 57 del citado R.D.L. 2/2004.

Artículo 2. Hecho imponible.

Constituye el hecho imponible de la Tasa, la actividad municipal, técnica y administrativa, tendente a verifi car si los actos de construcciones, obras e instalaciones, ejecutados en suelo no urbanizable sin la preceptiva declaración municipal o contraviniendo la misma, a que se refi ere el artículo 53 del Reglamento de Disciplina Urbanística de la Comunidad Autónoma de Andalucía, aprobado por el Decreto 60/2010, de 16 de marzo, de la Consejería de Vivienda y Ordenación del Territorio, en relación a la Disposición Adicional Primera de la Ley 7/2002, de Ordenación Urbanística de Andalucía, y que se han realizado en el término municipal de Los Marines y se ajusten a las disposiciones normativas de aplicación a las mismas.


Artículo 3. Sujeto pasivo.

Son sujetos pasivos contribuyentes las personas físicas o jurídicas y las entidades a que se refi ere el artículo 35 y 36 de la Ley 58/2003, de 17 de diciembre, Ley General tributaria, que siendo propietarios de las obras, construcciones, edifi caciones o instalaciones que se refi ere el artículo primero, soliciten y obtengan de la Administración Municipal la resolución acreditativa por la que, en el transcurso del plazo previsto para adoptar medidas de protección o restauración de la legalidad urbanística, se declare el inmueble o instalación afectada en situación de asimilación a la de fuera de ordenación. Tendrán la condición de sustitutos del contribuyente, los previstos a tales efectos en la normativa vigente.

Artículo 4. Responsables.

Responderán solidariamente de las obligaciones tributarias del sujeto pasivo, las personas físicas y jurídicas a que se refi eren el artículo 38.1, 39 y 42 de la Ley General Tributaria.

Serán responsables subsidiarios de las obligaciones tributarias del sujeto pasivo, las personas físicas y jurídicas a que se refi eren el artículo 43 de la Ley General Tributaria.

Artículo 5. Base imponible.

Constituye la base imponible de la Tasa el coste real y efectivo de la ejecución material de las obras, cons-trucciones, edifi caciones e instalaciones, objeto de la declaración de situación asimilada a la de fuera de ordenación, determinado mediante el presupuesto de ejecución material de las obras ejecutadas (P.E.M.), que fi gure en el certifi cado presentado por el sujeto pasivo y suscrito por técnico competente. El P.E.M. no podrá ser inferior al que resulte de aplicar los módulos colegiales que aparecen en la tabla de Costes Unitarios por Usos, editada por el Colegio Ofi cial de arquitectos de Huelva para cada año.

Artículo 6. Cuota tributaria.

La cantidad a liquidar y exigir en esta tasa se obtendrá de aplicar el tipo de gravamen del 1% sobre el presu-puesto de ejecución material de las obras ejecutadas.

Cuota mínima de 50 euros, para aquellos supuestos en que una vez aplicado el tipo impositivo este no supere dicha cuota.

En caso de desistimiento formulado por el solicitante con anterioridad a que sea dictada la resolución administra-tiva objeto de la petición, las cuotas a liquidar serán del 70 % de las señaladas en el número anterior, siempre que la actividad municipal se hubiera iniciado efectivamente, y a salvo de las posibles consultas previas para ver la viabilidad de la solicitud.

En ningún caso procederá devolución cuando se haya expedido el documento o resuelto un expediente de ca-ducidad por causas imputables al interesado.

Artículo 7. Exenciones y bonifi caciones.

No se concederán exención ni bonifi cación alguna en la exacción de la tasa.

Artículo 8. Devengo.

Se devenga la Tasa y nace la obligación de contribuir cuando se inicie la actividad municipal que constituye su hecho imponible. A estos efectos, se entenderá iniciada dicha actividad en la fecha de presentación de la oportuna so-licitud por parte del sujeto pasivo, una vez realizada la consulta previa de viabilidad de su tramitación.

La obligación de contribuir, una vez nacida, no se verá afectada en modo alguno por la denegación de la licen-cia solicitada o por la concesión de ésta condicionada a la modifi cación del proyecto presentado, ni por la renuncia o desistimiento del solicitante una vez concedida la licencia.

Artículo 9. Declaración.

Las personas interesadas en la obtención de la resolución administrativa por la que se declare la obra, construc-ción, edifi cación, instalación o actividad en situación asimilada a fuera de ordenación, presentarán, previamente, en el Registro General del Ayuntamiento la oportuna solicitud, según modelo normalizado, acompañado del correspondiente impreso de autoliquidación y con la documentación que al efecto se requiera en el mencionado modelo normalizado y que en cualquier caso será el contenido en la Ordenanza Municipal Reguladora de aplicación.

Artículo 10. Liquidación e ingreso.

Las Tasas por expedición de la resolución administrativa que acuerda la declaración en situación de asimilado a fuera de ordenación de aquellas obras, edifi caciones e instalaciones ubicadas en Suelo No Urbanizable se exigirán en régimen de autoliquidación, y mediante depósito previo de su importe total conforme prevé el artículo 26 del RDL 2/2004.

Los sujetos pasivos están obligados a practicar la autoliquidación en los impresos habilitados al efecto por la


Administración municipal y realizar su ingreso en la ofi cina de recaudación municipal o en cualquier entidad bancaria autorizada; haciendo constar número de identifi cación de la autoliquidación, lo que se deberá acreditar en el momento de presentar la correspondiente solicitud.

En el caso de que los sujetos pasivos deseen el aplazamiento o fraccionamiento del pago, deberán solicitarlo expresamente y de forma conjunta con la documentación requerida inicialmente. Será la Tesorería Municipal la que resuelva los fraccionamientos, así como el calendario de pagos.

El pago de la autoliquidación, presentada por el interesado o de la liquidación inicial notifi cada por la Adminis-tración municipal tendrá carácter provisional y será a cuenta de la liquidación defi nitiva que proceda. La Administración municipal, una vez realizadas las actuaciones motivadas por los servicios urbanísticos prestados, tras la comprobación de éstos y de las autoliquidaciones presentadas, o liquidaciones abonadas, practicará fi nalmente la correspondiente liqui-dación defi nitiva, exigiendo del sujeto pasivo o reintegrándole, en su caso, la cantidad diferencial que resulte o elevando a defi nitiva la provisional cuando no exista variación alguna.

Artículo 11. Infracciones y sanciones.

En lo relativo a la califi cación de infracciones tributarias, así como de las sanciones que a las mismas correspon-dan en cada caso, estará a lo dispuesto en los artículos 77, 181 y siguientes de la Ley General Tributaria.

DISPOSICIÓN FINAL.

La presente Ordenanza entrará en vigor al día siguiente de su publicación íntegra en el Boletín Ofi cial de la Provincia, y haya transcurrido el plazo previsto en el artículo 65.2 de la Ley 7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local.

ANEXO. CÁLCULO DE LA CUOTA TRIBUTARIA DE LA TASA POR EXPEDICIÓN DE RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA DE RECONOCIMIENTO DE LA SITUACIÓN DE ASIMILADO AL RÉGIMEN DE FUERA DE ORDENACIÓN, SEGÚN DECRETO 2/2012, DE 10 DE ENERO, DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA

El método para calcular el valor de la cuota tributaria partirá de un supuesto práctico con las condiciones gené-ricas para este tipo de tramitación. Así, para expedir la Resolución Administrativa señalada en el Decreto 2/2012 será necesario un informe técnico más unos trámites administrativos. Por ser la práctica habitual, la tasa se referirá a Pre-supuesto de Ejecución Material de Obra, estableciéndose en este Anexo como cuota tributaria una cantidad expresada en porcentaje del PEM.

Por tanto, como punto de partida debemos extraer un módulo de presupuesto de ejecución material para una edifi cación tipo, en este caso por ser lo mayoritario, para uso residencial. Para ello recurrimos a la tabla de Costes Uni-tarios por Usos, editada por el Colegio Ofi cial de arquitectos de Huelva en el año 2011. En esta tabla, para la tipología mayoritaria en el caso que nos ocupará, que será la denominada Casa de Campo con un núcleo de aseo, obtenemos lo siguiente:

Extraemos por tanto el valor de PEM de 460,35 €/m².

Por otro lado, establecemos los costes tanto del informe técnico como de los trabajos administrativos para la expedición de la Resolución. Para el cálculo del coste del informe técnico recurrimos a unos Baremos Estimativos de Honorarios que editó el Consejo Andaluz de Colegios Ofi ciales de Arquitectos.

En él, para la redacción de informes se refl eja la siguiente fórmula:

5. INFORMES

Es la exposición por escrito de las circunstancias observadas en el reconocimiento de predios, edifi cios, documen-tos, etc., o en el examen de la cuestión que se considere, con explicaciones técnicas, económicas, etc. Donde las variables son:

N= Número de horas. Entendemos que, referido a m², este tipo de informe, con la complejidad que conlleva la visita al terreno, puede tener un valor de 0,10 horas/m² de edifi cación.

K= Variable de complejidad. Debido a que para elaborar el informe hay que desplazarse a ver la edifi cación y valorar aspectos tan complejos como la seguridad, habitabilidad, etc., este valor debe alcanzar el máximo establecido, es decir, 2.

Ia = Índice de actualización, editado cada año por el Colegio Ofi cial de Arquitectos de Huelva. Para este año 2013 es igual a 1,56.

Operando, obtenemos unos Honorarios por el informe de 13,10 €/m² de edifi cación.

Por su parte, entendemos que los trabajos administrativos para la expedición del certifi cado pueden suponer un 30% de los honorarios del informe técnico. Con lo que operando, obtendríamos unos costes administrativos de 3,93 €/m².


Sumando los costes de tramitación de los dos apartados obtenemos un total de 17,03 €/m².

Una vez obtenida el valor de la tasa en función del metro cuadrado, lo extrapolamos a relacionarlo sobre PEM para conseguir un porcentaje tipo.

Para ello dividimos el coste de los servicios entre el PEM considerado para la edifi cación tipo.

Cuota tributaria= 17,03 €/m² / 460,35 €/m² = 0,037, o lo que es lo mismo, el 3,7% del Presupuesto de Ejecución Material.

No obstante, y atendiendo a las características socioeconómicas del municipio, este valor del 3,7% se considera demasiado alto, por lo que se plantea su reducción hasta un porcentaje mas acorde con la situación actual. Se estipula pues la aplicación del 1% del Presupuesto de Ejecución Material.

Hay que hacer constar que los trabajos para la emisión del certifi cado tienen unos costes mínimos, independien-temente de que el tamaño de la edifi cación sea muy pequeña, que se valoran en 50 €.

Contra el presente Acuerdo, conforme al artículo 19 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, se podrá interponer por los interesados recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de este anuncio en el Boletín Ofi cial de la Provincia, ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía.

ANUNCIO

Habiéndose aprobado por este Ayuntamiento con carácter provisional, en sesión celebrada en fecha 12 de Julio de 2.013, la ordenanza reguladora de la Declaración de Asimilado a Fuera de Ordenación en este municipio y publicado anuncio en Boletín Ofi cial de la Provincia nº. 146, de 30 de Julio de 2013, en el que se abría plazo de información pública y audiencia a los interesados a efectos de reclamaciones, de acuerdo con lo establecido en los Art. 49 y 70.2 de la LBRL, y habiendo fi nalizado el plazo sin que se presentaran reclamaciones, la aprobación provisional se eleva a defi nitiva, sin necesidad de nuevo acuerdo corporativo, publicándose su literal a continuación.



ORDENANZA REGULADORA DEL PROCEDIMIENTO DE DECLARACIÓN DE LA SITUACIÓN DE ASIMILADO A FUERA DE ORDENACIÓN DE LAS CONSTRUCCIONES, OBRAS E INSTALACIONES EN SUELO NO

URBANIZABLE DEL MUNICIPIO DE VILLANUEVA DE LAS CRUCES

INDICE

TÍTULO PRIMERO. DISPOSICIONES GENERALES

Artículo 1.- Objeto

Artículo 2.- Ámbito de aplicación

TÍTULO SEGUNDO. PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE DECLARACIÓN DE SITUACIÓN DE ASIMILADO A FUERA DE ORDENACIÓN

Artículo 3.- Inicio del procedimiento. Solicitud y documentación

Artículo 4.- Tramitación del procedimiento

Artículo 5.- Resolución del procedimiento

Artículo 6.- De la inscripción en el Registro de la Propiedad

Artículo 7.- Régimen jurídico aplicable a las edifi caciones aisladas en situación de asimilado al régimen de fuera de ordenación

Artículo 8.- Otorgamiento de licencias de ocupación y de utilización

Artículo 9.- Prestación por equivalencia

Artículo 10.- Formación de censo

TÍTULO TERCERO. ESTABLECIMIENTO DE NORMAS MÍNIMAS DE HABITABILIDAD

Artículo 11.- Normas mínimas de habitabilidad

DISPOSICIÓN FINAL


TÍTULO PRIMERO.- DISPOSICIONES GENERALES.

Artículo 1. Objeto.

La presente Ordenanza Municipal tiene como objeto regular el procedimiento administrativo de declaración en situación de asimilado a fuera de ordenación de las edifi caciones aisladas en Suelo No Urbanizable de conformidad con lo previsto en el Decreto 2/2012 de 10 de Enero por el que se regula el régimen de las edifi caciones y asentamientos existentes en Suelo No Urbanizable en la Comunidad Autónoma de Andalucía y lo previsto en el artículo 53 del Regla-mento de Disciplina Urbanística de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Artículo 2. Ámbito de aplicación.

La presente Ordenanza será de aplicación a las edifi caciones aisladas ubicadas en suelo no urbanizable siguientes:

a. Edifi caciones que no se ajustan a la ordenación territorial y urbanística vigente en el municipio y construidas sin licencia urbanística o contraviniendo sus condiciones, respecto a las cuales se hubiere agotado el plazo para adoptar medidas de protección de la legalidad urbanística y de restablecimiento del orden jurídico infringido.

b. Edifi caciones no conformes con la ordenación territorial y urbanística, ubicadas en Suelo No Urbanizable de Especial Protección Por Normativa Específi ca, territorial o urbanística, en terrenos de la Zona de Infl uencia del Litoral o en suelos con riesgos ciertos de erosión, desprendimientos, corrimientos, inundaciones u otros riesgos naturales, tecnológicos o de otra procedencia, que fueron construidas sin licencia urbanística o contraviniendo sus condiciones, y se hubiere agotado el plazo para adoptar medidas de protección de la legalidad urbanística y de restablecimiento del orden jurídico infringido que establece el artículo 185 de la Ley 7/2002, de 17 de Diciembre, con anterioridad al establecimiento del régimen de protección especial o la imposición de cualquier otra de las limitaciones previstas al principio del párrafo.

c. Edifi caciones terminadas con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 19/1975, de 2 de Mayo, de reforma de la Ley sobre el Régimen del Suelo y Ordenación Urbana, que no se ajusten a la ordenación territorial y urbanística vigente, y que no posean licencia urbanística para su ubicación en el Suelo No Urbanizable, siempre que sigan manteniendo en la actualidad el uso y las características tipológicas que tenían a la entrada en vigor de la Ley citada y no se encuentren en situación legal de ruina urbanística.

Estas edifi caciones deben encontrarse terminadas, entendiéndose por tal, cuando la edifi cación esté ultimada y dispuesta a servir al uso a que se destina, sin necesidad de ninguna actuación material posterior referida a la propia obra, conforme a lo establecido en el Decreto 2/2012. No procederá el reconocimiento de la situación de asimilado al régimen de fuera de ordenación en los siguientes supuestos:

a. Edifi caciones ubicadas en Suelo No Urbanizable De Especial Protección Por Normativa Específi ca, Territorial O Urbanística, en terrenos de la Zona de Infl uencia del litoral, en suelos destinados a dotaciones públicas, o en suelos con riesgos ciertos de erosión, desprendimientos, corrimientos, inundaciones u otros riesgos naturales, tecnológicos o de otra procedencia, excepto en el supuesto previsto en el artículo 3.2.b) del Decreto 2/2012.

b. Edifi caciones aisladas integradas en una parcelación urbanística que no constituye un asentamiento urbanístico conforme a los dispuesto en el Decreto 2/2012, y para la que no haya transcurrido el plazo para el restableci-miento del orden urbanístico infringido, si no se ha procedido a la reagrupación de las parcelas, conforme a lo dispuesto en el artículo 183.3 de la Ley 7/2002, de 17 de Diciembre.

TÍTULO SEGUNDO.- PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO DE DECLARACIÓN DE SITUACIÓN DE ASIMILADOA FUERA DE ORDENACIÓN.

Artículo 3. Inicio del procedimiento. Solicitud y documentación.

Con la entrada en vigor de la presente Ordenanza Municipal, los propietarios de las edifi caciones, a las que se hace referencia en el artículo anterior, podrán solicitar del Ayuntamiento el inicio del procedimiento para la obtención del reconocimiento de la situación de asimilado al régimen de fuera de ordenación, mediante la presentación de solicitud por la persona titular de la edifi cación dirigida al Ayuntamiento, acompañada de la siguiente documentación, suscrita por un técnico competente:

a. Identifi cación del inmueble afectado, indicando el número de fi nca registral si estuviera inscrita en el Registro de la Propiedad y su localización geográfi ca mediante referencia catastral o, en su defecto, mediante cartografía ofi cial georreferenciada.

b. Certifi cado de antigüedad en la que se acredite la fecha de terminación de la edifi cación, presentándose, si es posible, cualquier documento que pudiera justifi car su edad.

c. Certifi cado que acredite la aptitud de la edifi cación terminada para el uso a que se destina y que reúne las con-diciones de seguridad, habitabilidad y salubridad especifi cadas en el artículo 11 de esta Ordenanza.

d. Plano de situación y plano de emplazamiento acotado, en el que se sitúe la edifi cación respecto de los linderos de la parcela.


e. Plano acotado por cada planta de la edifi cación con distinta distribución, de conformidad con la obra realmente ejecutada, con expresión de las distintas superfi cies.

f. Memoria descriptiva y constructiva, incluyendo el presupuesto de ejecución material de las obras ejecutadas.

g. Fotografías varias de la construcción en las que pueda apreciarse el estado constructivo de la misma.

Artículo 4. Tramitación del procedimiento.

Presentada la solicitud con la totalidad de la documentación exigida en el artículo anterior, se procederá a la tramitación prevista en el artículo 11 y 12 del Decreto 2/2012. Instruido el procedimiento, corresponde al Ayuntamiento resolver sobre el reconocimiento de la situación de asimilado al régimen de fuera de ordenación.

El Ayuntamiento, justifi cadamente y en razón a las circunstancias que concurran, solicitará los informes sectoriales a los órganos y entidades administrativas gestoras de intereses públicos afectados.

La resolución se acordará previo informe jurídico y técnico de los servicios administrativos correspondientes, de-biendo dichos informes hacer incidencia en los aspectos contemplados en el artículo 11.3 del Decreto 2/2012 para los informes técnicos y en el artículo 11.4 del Decreto 2/2012 para los informes jurídicos.

El Ayuntamiento, a la vista de la documentación entregada y de los informes emitidos, requerirá la realización de las obras e instalaciones indispensables que posibiliten, en su caso, la posterior contratación de los servicios básicos, estableciendo un plazo máximo tanto para la presentación del proyecto técnico como para la ejecución de las citadas obras. En el caso de soluciones coordinadas para la prestación de servicios a que se hace referencia en el artículo 10.3 del Decreto 2/2012, se exigirá además un acta de compromisos ante el Ayuntamiento o formalizada en documento público, suscrita por los titulares de las edifi caciones que cumplan los requisitos para el reconocimiento.

El Ayuntamiento podrá dictar, además, orden de ejecución para aquellas obras de reparación que por razones de interés general resulten indispensables para garantizar la seguridad, salubridad y ornato, incluidas las que resulten necesarias para evitar el impacto negativo de la edifi cación sobre el paisaje del entorno.

Artículo 5. Resolución del procedimiento.

El plazo máximo para resolver y notifi car al interesado será de seis meses, comenzando a contar dicho plazo desde la fecha en que la solicitud y toda la documentación exigida tenga entrada en el Registro del Ayuntamiento, y suspendiéndose en los casos previstos en la legislación sobre procedimiento administrativo común, incluidos los plazos para subsanación de defi ciencias de la solicitud.

Transcurrido el plazo establecido en el apartado anterior sin que se hubiera notifi cado la resolución expresa, po-drá entenderse que la solicitud ha sido desestimada, conforme a lo establecido en el artículo 23 del Real Decreto-Ley 8/2011, de 1 de Julio, o en los procedimientos iniciados de ofi cio, que se ha producido la caducidad del expediente. La resolución de reconocimiento de la situación de asimilado al régimen de fuera de ordenación deberá consignar expre-samente los siguientes extremos:

a. Identifi cación de la edifi cación conforme se especifi ca en el artículo 10.1.a del Decreto 2/2012.

b. El reconocimiento de la aptitud de la edifi cación terminada para el uso al que se destina por reunir las condiciones de seguridad, habitabilidad y salubridad exigidas para dicho uso.

c. El reconocimiento de que la edifi cación se encuentra en situación de asimilada a régimen de fuera de ordenación por haber transcurrido el plazo para el restablecimiento del orden urbanístico infringido, o por imposibilidad legal o material de ejecutar la resolución de reposición de la realidad física alterada, siempre que la indemnización por equivalencia que se hubiere fi jado haya sido íntegramente satisfecha conforme a lo previsto por el artículo 51 del Reglamento de Disciplina Urbanística.

d. Especifi cación de las obras que pueden ser autorizadas conforme a lo stablecido por el artículo 8.3 del Decreto 2/2012, así como los servicios básicos que puedan prestarse por compañías suministradoras, y las condiciones del suministro.

Si la resolución fuera denegatoria se indicarán las causas que la motivan con advertencia expresa de que la edifi cación no puede ser utilizada. El Ayuntamiento adoptará las medidas de protección de la legalidad urbanística y de restablecimiento del orden jurídico infringido que procedan.

Artículo 6. De la inscripción en el Registro de la Propiedad.

La resolución administrativa por la que se declare la situación de inmueble asimilado al régimen de fuera de orde-nación se hará constar en el Registro de la Propiedad en la forma y a los efectos previstos en la legislación hipotecaria.

La escritura pública de declaración de la obra nueva que habilite la inscripción en el Registro de la Propiedad de obras, edifi caciones e instalaciones sobre los que hubiere recaído resolución declarativa de asimilado a fuera de ordenación, contendrá como parte de la misma copia de la propia resolución administrativa, con mención expresa a las condiciones de otorgamiento de cada una de ellas.


Cualquier tasa o impuesto que gire el Registro de la Propiedad por la inscripción realizada será repercutida al titular de la edifi cación, construcción, instalación u obra.

Artículo 7. Régimen jurídico aplicable a las edifi caciones aisladas en situación de asimilado al régimen de fuera de ordenación.

Para las edifi caciones declaradas en situación de asimilado a fuera de ordenación sólo podrán autorizarse obras de reparación y conservación que exija el estricto mantenimiento de las condiciones de seguridad, habitabilidad y salu-bridad del inmueble.

Con la fi nalidad de reducir el impacto negativo sobre el paisaje y el medio ambiente, podrán autorizarse e incluso exigirse la ejecución de obras que resulten necesarias para no perturbar la seguridad, salubridad y el ornato.

Artículo 8. Otorgamiento de licencias de ocupación y de utilización.

Para las edifi caciones declaradas en situación de asimilado al régimen de fuera de ordenación no procederá la concesión de licencias de ocupación o de utilización, sin perjuicio de las condiciones que puedan establecerse por el Ayuntamiento en la resolución de reconocimiento, de conformidad con lo establecido en el Decreto 2/2012.

Artículo 9. Prestación por equivalencia.

En situación idéntica a la del régimen de asimilado al de fuera de ordenación quedarán aquellas obras, edifi caciones y/o construcciones sobre las que se hubiere establecido la fi jación de indemnización por equivalencia, ante la imposibilidad material o legal de ejecución total o parcial de las medidas tendentes al restablecimiento del orden jurídico perturbado.

En estos supuestos la indemnización que se fi je deberá contemplar la valoración del aprovechamiento urbanístico materializado sin título, que se realizará de conformidad con la legislación en materia de valoraciones y que en el supuesto de actividades clasifi cadas incluirá, en todo caso, el equivalente al importe de la prestación compensatoria regulada en el artículo 52.5 de la Ley 7/2002, de 17 de diciembre, de Ordenación Urbanística de Andalucía.

Artículo 10. Formación de censo.

El Ayuntamiento procederá a la confección de un censo de edifi caciones declaradas en situación de asimilado al régimen de fuera de ordenación.

TÍTULO TERCERO.- ESTABLECIMIENTO DE NORMAS MÍNIMAS DE HABITABILIDAD.

Artículo 11. Normas mínimas de habitabilidad.

El presente artículo tiene por objeto principal establecer las condiciones mínimas de habitabilidad y salubridad que deben reunir las edifi caciones aisladas existentes en Suelo No Urbanizable, aplicables en los procedimientos de reconocimiento de la situación de asimilado al régimen de fuera de ordenación.

CONDICIONES MÍNIMAS DE SEGURIDAD.

1. Las edifi caciones deberán reunir las condiciones de resistencia y estabilidad estructural exigidas por la normativa de aplicación conforme al uso al que se destina, sin que se pueda encontrar afectada por lesiones que pongan en peligro a sus ocupantes o a terceras personas, o repercutan sobre los predios colindantes. En todo caso, deberá contar con medidas que garanticen la seguridad de las personas, bienes o enseres ante posibles riesgos por ave-nidas o escorrentías.

2. La edifi cación deberá cumplir con las exigencias básicas de protección contra incendios conforme al uso al que se destina, disponiendo de las medidas que eviten el riesgo de propagación interior y exterior del incendio y los medios de evacuación que sean precisos.

3. La utilización de la edifi cación no debe comportar riesgos físicos para los usuarios, disponiendo de medidas que eviten el riesgo de caída en huecos, terrazas y escaleras, así como otros riesgos previsibles.

4. Las instalaciones que disponga la edifi cación deberán reunir las condiciones de uso y seguridad exigidas por la nor-mativa de aplicación, sin que su funcionamiento pueda implicar riesgo alguno para las personas y usuarios.

CONDICIONES MÍNIMAS DE SALUBRIDAD.

1. La edifi cación deberá reunir las condiciones de estanqueidad y aislamiento necesarias para evitar la presencia de agua y humedades que puedan afectar a la salud de las personas, así como disponer de medias que favorezcan la ventilación y la eliminación de contaminantes procedentes de la evacuación de gases, de forma que se garantice la calidad del aire interior de la edifi cación.

2. La edifi cación deberá contar con un sistema de abastecimiento de agua que posibilite las dotaciones mínimas exi-gibles en función del uso al que se destina. En el supuesto del uso residencial, el abastecimiento debe permitir un consumo seguido de al menos 50 litros de agua y un caudal mínimo de 10 litros por minuto.


3. Cuando se trate de un sistema de abastecimiento autosufi ciente, realizado mediante pozos, aljibes, balsas u otros medios autorizados, éstos deberán reunir las condiciones exigidas por la normativa de aplicación, y estar ubicados de forma que no exista peligro para la contaminación de las aguas. En todo caso deberá quedar garantizada la potabilidad de las aguas para el consumo humano.

4. La edifi cación deberá contar con una red de evacuación de aguas residuales que se encuentra en buen estado de funcionamiento y conecte todos los aparatos que lo requieran, así como con un sistema de depuración que cuente con las garantías técnicas necesarias para evitar el peligro de contaminación del terreno y de las aguas subterráneas o superfi ciales. No podrá realizarse mediante pozos ciegos, debiendo los sistemas empleados estar debidamente homologados y ajustarse a lo establecido en la normativa de aplicación.

5. Deberá justifi carse que la edifi cación dispone de algún sistema para la eliminación de los residuos sólidos, bien me-diante su traslado hasta un vertedero o, disponer de vertedero autónomo conforme a la normativa aplicable.

CONDICIONES MINIMAS DE HABITABILIDAD Y FUNCIONALIDAD.

Si la edifi cación se destina al uso residencial deberá cumplir las siguientes exigencias:

a. Las viviendas deberán contar con una superfi cie útil no inferior a 24 m², e incluir como mínimo una estancia que realice las funcione de estar y descanso, un equipo de cocina y un cuarto de aseo independiente.

b. Las piezas habitables no pueden estas situadas en planta sótano y deberán estar independizadas de otros locales anexos de uso no compatible.

c. Ninguno de los espacios habitables puede servir de paso obligado a otros locales que no sean de uso exclusivo de los mismos. El cuarto de aseo no puede servir de paso obligado al resto de las piezas habitables.

d. Todas las piezas habitables deben disponer de iluminación natural desde un espacio abierto exterior o patio de luces, excepto los cuartos de aseo y las dependencias auxiliares. Los huecos de iluminación deben tener una dimensión mínima superior a 1/10 de la superfi cie útil de la pieza, con huecos practicables para ventilación de al menos 1/3 de la dimensión mínima. Los baños y aseos que no dispongan de huecos de ventilación directa al exterior, deben disponer de un sistema de ventilación forzada, con renovación continua de aire, o disponer de un sistema de ven-tilación mecánica.

e. Los patios deben permitir la inscripción de, al menos, un círculo de 3 m. de diámetro cuando sirvan a estancias vivideras (sala de estar y dormitorios) y de 2 m. para el resto de dependencias.

f. La funcionalidad de las estancias debe posibilitar las inscripción de al menos un cuadrado de 2,40 x 2,40 m. en la sala de estar y de 1,80 x 1,80 m. en las habitaciones destinadas al de descanso.

g. Las alturas libres entre pavimentos y techos acabados deberán ser como mínimo de 2,50 m y de 2,20 m. en ves-tíbulos, pasillos y cuartos de aseo.

h. Toda vivienda deberá contar al menos con las siguientes instalaciones en condiciones de uso y seguridad:

- Red interior para suministro de agua a los aparatos sanitarios y electrodomésticos.

- Red interior para suministro de energía eléctrica a los puntos de consumo, conectada a la red de suministro o mediante soluciones alternativas de autoabastecimiento.

- Red interior de desagüe de apartados sanitarios y, en su caso, electrodomésticos, disponiendo todos ellos de dispositivos sifónicos.

i. Las viviendas deberán disponer de un equipo doméstico indispensable, constituido por aparatos sanitarios para baño o ducha, lavabo e inodoro, instalación de fregadero y espacios aptos para cocinar y lavar.

DISPOSICIÓN FINAL.

La presente Ordenanza entrará en vigor al día siguiente de su publicación íntegra en el Boletín Ofi cial de la Provincia, y haya transcurrido el plazo previsto en el artículo 65.2 de la Ley 7/1985, de 2 de Abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local

ANUNCIO

Habiéndose aprobado por este Ayuntamiento con carácter provisional, en sesión celebrada en fecha 12 de Julio de 2.013, la ordenanza reguladora de tasa por realización de actividades administrativas con motivo de la apertura de establecimientos en este municipio y publicado anuncio en Boletín Ofi cial de la Provincia nº. 146, de 30 de Julio


de 2013, en el que se abría plazo de información pública y audiencia a los interesados a efectos de reclamaciones, de acuerdo con lo establecido en los Art. 49 y 70.2 de la LBRL, y habiendo fi nalizado el plazo sin que se presentaran reclamaciones, la aprobación provisional se eleva a defi nitiva, sin necesidad de nuevo acuerdo corporativo. Su literal se publica a continuación.



ORDENANZA FISCAL REGULADORA DE LA TASA POR LA REALIZACION DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS CON MOTIVO DE LA APERTURA DE ESTABLECIMIENTOS EN VILLANUEVA DE LAS CRUCES.

En uso de las facultades concedidas por los artículos 133.2 y 142 de la Constitución y por el artículo 106 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 20.4. i) del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, en la redacción dada por la disposición fi nal primera del Real Decreto-ley 19/2012, de 25 de mayo, este Ayuntamiento ha establecido la Tasa por la realización de actividades administrativas para la apertura de establecimientos, que se regirá por la presente Ordenanza Fiscal conforme a lo establecido en los artículos 20 a 27 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales.

Artículo 1. Naturaleza y hecho imponible

1. Constituye el hecho imponible el desarrollo de la actividad municipal, técnica y administrativa de control y comprobación a efectos de verifi car si la actividad realizada o que se pretende realizar se ajusta al cumplimiento de los requisitos establecidos en la legislación sectorial, urbanística y medioambiental que resulte aplicable en cada momento a cual-quier establecimiento industrial, comercial, profesional, de servicios y espectáculo público o actividad recreativa, así como sus modifi caciones, al objeto de procurar que los mismos tengan las condiciones de tranquilidad, seguridad, salubridad, medio ambientales y cualesquiera otras exigidas. Todo ello de acuerdo con las facultades de intervención administrativa conferidas por el articulo 84 de la Ley 7/85, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local y los artículos 5 y 22.1 del Reglamento de Servicios de las Corporaciones Locales, aprobado por Decreto de 15 de junio de 1955, modifi cado por el Real Decreto 2009/2009, de 23 de diciembre.

2. Estarán sujetos a esta Tasa todos los supuestos establecidos en la Ordenanza Reguladora de la Intervención Municipal en el inicio de Actividades Económicas, en los que resulte obligatoria la solicitud y obtención de licencia, o en su caso la realización de la actividad de verifi cación o control posterior del cumplimiento de los requisitos establecidos en la legislación sectorial cuando se trate de actividades no sujetas a autorización o control previo y, entre otros, los siguientes:

a) La primera instalación de un establecimiento o actividad industrial, comercial, profesional o de servicios.

b) Ampliación de superfi cie de establecimientos.

c) Ampliación de actividad.

d) Ampliación de actividad con ampliación de superfi cie.

e) Reforma de establecimientos sin cambio de uso.

f) La reapertura de establecimiento o local, por reiniciar la misma el titular que obtuvo licencia en su día, si la licencia no hubiere caducado.

g) Estarán sujetos a la Tasa también la apertura de pequeños establecimientos, las licencias temporales de apertura para locales o actividades que se habiliten con ocasión de fi estas de la ciudad, los que se habiliten para la ce-lebración de fi estas especiales, los destinados a ferias de muestras, rastrillos, puestos o análogos.

h) La puesta en conocimiento de la administración de cualquier modifi cación de una actividad que ya realizó la preceptiva declaración responsable.

i) El traspaso o cambio de titular del local sin variar la actividad que en ellos se viniera realizando, siempre que la verifi cación deba solicitarse o prestarse en virtud de norma obligatoria.

3. A los efectos de esta Tasa, se entenderá por establecimiento toda edifi cación, instalación o recinto cubierto, o al aire libre, esté o no abierto al público, o como complemento o accesorio de otro establecimiento, o actividad principal, destinado habitual o temporalmente al ejercicio de actividades económicas por cuenta propia.

Articulo 2. Exenciones

Estarán exentos del abono de la Tasa los siguientes supuestos de traslado de local, siempre que se mantenga en el nuevo establecimiento, la actividad anterior al traslado:


a) Como consecuencia de derribo,

b) Por declaración de estado ruinoso

b) Por expropiación forzosa realizada por el Ayuntamiento.

Artículo 3. Sujetos pasivos

1. Son sujetos pasivos a título de contribuyentes las personas físicas o jurídicas y las entidades a que se refi ere el artículo 35.4 de la Ley General Tributaria y articulo 23.1 del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, titulares o responsables de la actividad que se pretende desarrollar o ya se esté desarrollando en cualquier establecimiento industrial, mercantil o de servicios en general, que inicien expediente de solicitud de licencia o similar para la misma, o en su caso, quienes presenten Declaración Responsable o Comunicación Previa.

2. Tendrán la condición de sustitutos del contribuyente las personas físicas o jurídicas a que se refi ere el artículo 23.2. a) del Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley Reguladora de las Haciendas Locales, propietarios de los inmuebles en que se pretende desarrollar o ya se esté desarrollando la actividad industrial, mercantil o de servicios en general.

Artículo 4. Cuota tributaria

Se establece la siguiente cuota tributaria, atendiendo a la actividad:

TIPO DE ACTIVIDAD CUOTA TRIBUTARIAActividades clasifi cadas en los anexos de la Ley 7/2007 de Gestión de la Calidad Ambiental

150,00 €

Actividades No clasifi cadas en los anexos de la Ley 7/2007 y recogidas en el Anexo de la Ley 12/2012 de Liberalización de Comercio

120,00 €

Traspaso de actividades y cambio de locales 60,00 €Cambio o ampliación de actividad dentro del mismo local: .- Actividad Clasifi cada por la Ley 7/2007 ………………………… .- Actividad No Clasifi cada por la Ley 7/2007 ………………………

150,00 €60,00 €

Artículo 5. Devengo

1. Se devenga la tasa y nace la correspondiente obligación de contribuir, cuando se inicie la actividad municipal que constituye el hecho imponible. A estos efectos, se entenderá iniciada dicha actividad:

a) En actividades sujetas a licencia de apertura, en la fecha de presentación de la oportuna solicitud de la licencia.

b) En actividades no sujetas a autorización o control previo, en el momento de la presentación de la declaración responsable o comunicación previa.

Momentos en su caso, en los que deberá ingresarse la totalidad del importe de la misma mediante el modelo de autoliquidación correspondiente que facilitará el Ayuntamiento a tal efecto.

2. La obligación de contribuir, una vez nacida, no se verá afectada en modo alguno por la concesión o no de la licencia, o en su caso por la clausura del mismo.

Artículo 6. Gestión

1. Si después de formulada la solicitud de licencia de apertura y practicada la autoliquidación y su ingreso, se variase o ampliase la actividad a desarrollar en el establecimiento, o se ampliase el local inicialmente previsto; estas modifi -caciones habrán de ponerse en conocimiento de la Administración municipal con el mismo detalle y alcance que se exigen en la declaración prevista en el número anterior.

2. Las autoliquidaciones presentadas por el contribuyente, a los efectos de esta Ordenanza, están sometidas a compro-bación administrativa. Finalizada la actividad municipal y una vez dictada la Resolución que proceda sobre la licencia de apertura, en su caso, se practicará si procede, la liquidación defi nitiva correspondiente, que será notifi cada al sujeto pasivo.

Disposición Final

La presente Ordenanza Fiscal comenzará a aplicarse a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Ofi cial de la Provincia, permaneciendo en vigor hasta su modifi cación o derogación expresa.


JUNTA DE ANDALUCÍACONSEJERÍA DE FOMENTO, VIVIENDA, TURISMO Y COMERCIO

Delegación Territorial de Huelva

Ignorándose el actual domicilio de las personas y entidades que se relacionan por haber resultado desconocidas en las direcciones que fi guran en los archivos de esta Delegación Territorial, o intentada la notifi cación no se ha podido practicar, y contra las que se tramita expediente sancionador por infracción a la normativa de transportes terrestres, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 59.5 y 60.2 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, mediante el presente anuncio se notifi ca lo siguiente:

RESOLUCIONES

Expediente: H-01287/2012 Matrícula: 53-55BDB- Titular: DANIEL GONZALEZ FERIA Domicilio: VIRGEN DEL CARMEN 141 Co Postal: Municipio: JAVALI NUEVO Provincia: Murcia Fecha de denuncia: 26 de Abril de 2012 Vía: A-487 Punto Kilométrico: 10,7 Hora: 16:50 Hechos: CIRCULAR DESDE VILLAMANRIQUE DE LA CONDESA HASTA SALAMANCA, REALIZANDO UN TRANSPORTE PRIVADO COMPLEMENTARIO DE MERCANCIAS SIN QUE SU CONDUCTOR JUAN GARCIA HERNANDEZ, JUSTIFIQUE LA RELACION LABORAL CON LA EMPRESA TITULAR DEL VEHICULO. Normas Infringidas: 140.1.6 LEY 16/87 197.1.6 Pliego de descargo: No Sanción-4.601,00

Expediente: H-01595/2012 Matrícula: 33-80BKN- Titular: ANGELES LUQUE RODRIGUEZ Domicilio: FINCA MAESTRO ESCUELA 7 Co Postal: 29010 Municipio: MALAGA Provincia: Malaga Fecha de denuncia: 23 de Mayo de 2012 Vía: A-49 Punto Kilométrico: 34,5 Hora: 15:30 Hechos: TRANSPORTE DE MERCANCIAS DESDE MALAGA HASTA EL ROCIO ALMONTE EN VEHICULO PESADO, CARECIENDO DE AUTORIZACION DE TRANSPORTE. TRANPORTE DE SIETE EQUINOS, CARECIENDO TODOS ELLOS DE SUS CORRESPONDIENTES TARJETAS SANITARIA EQUINA. Normas Infringidas: 140.1.9 LEY 16/87 197.1.9 Pliego de descargo: No Sanción: 4.601,00

Expediente: H-01623/2012 Matrícula: 94-45GNT- Titular: VIAJES ARRIATE RUTAS TURISTICAS S.L Domicilio: C/ PEREZ AYALA, 2 Co Postal: 18100 Municipio: ARMILLA Provincia: Granada Fecha de denuncia: 28 de Mayo de 2012 Via: A-483 Punto Kilométrico: 25,5 Hora: 01:30 Hechos: NO ANOTAR EL VIAJE EN EL IBRO DE RUTA. TRANSPORTA 37 PERSONAS DESE SAN FERNANDO (CADIZ) A LA ALDEA DEL ROCIO (HUELVA). SE ADJUNTA AMPLIACION DE DENUNCIA. Normas Infringidas: 141.19 LEY 16/87 198.19 Pliego de descargo: No Sanción: 1.001,00

Expediente: H-01636/2012 Matrícula: 94-45GNT- Titular: VIAJES ARRIATE RUTAS TURISTICAS S.L. Domicilio: C/ PE-REZ AYALA,2 Co Postal: 18100 Municipio: ARMILLA Provincia: Granada Fecha de denuncia: 28 de Mayo de 2012 Via: A-483 Punto Kilométrico: 25,5 Hora: 01:30 Hechos: LA CARENCIA DE HOJAS DE REGISTRO DEL APARATO DE CONTROL, DE LA TARJETA DEL CONDUCTOR O DE LOS DOCUMENTOS IMPRESOS OBLIGATORIOS QUE EXISTE LA OBLIGACION DE LLEVAR EN EL VEHICULO. NO PRESENTA DISCOS ANTERIORES NI TARJETA DEL CONDUCTOR. NO PRESENTA CERTIFICADO DE ACTIVIDADES DE LOS 28 DIAS ANTERIORES. TRANSPORTA 37 PERSONAS DE SAN FERNANDO AL ROCIO. Normas Infringidas: 140.24 LEY 16/87 197.24 Pliego de descargo: No Sanción: 2.001,00

Expediente: H-01680/2012 Matrícula: SE-006830-DD Titular: RINCOSOL SERVICIOS INT S L Domicilio: SAN FERNAN-DO 11 Co Postal: 41300 Municipio: SAN JOSE DE LA RINCONADA Provincia: Sevilla Fecha de denuncia: 13 de Abril de 2012 Vía: A-5000R Punto Kilométrico: 1 Hora: 12:43 Hechos: TRANSPORTE DE MERCANCIAS DESDE SAN JUAN DEL PUERTO HASTA GIBRALEON EN VEHICULO LIGERO CON AUTORIZACION DE TRANSPORTE PRIVADO COMPLEMENTARIO NO ACREDITANDO RELACION LABORAL DEL CONDUCTOR CON EL TITULAR DE LA AUTORIZACION. CONDUCTOR ANTONIO ROMERO GONZALEZ. Normas Infringidas: 140.1.6 LEY 16/87 197.1.6 Pliego de descargo: No Sanción: 1.501,00

Expediente: H-02068/2012 Matrícula: 28-75BGY-Titular: PEREZ ORDAZ, ANTONIO Domicilio: AVDA HYTASA 125, BLO-QUE 2, 2”C Co Postal: 41006 Municipio: SEVILLA Provincia: Sevilla Fecha de denuncia: 3 de Septiembre de 2012 Vía: H30 Punto Kilométrico: 18 Hora: 06:55 Hechos: TRANSPORTE DE MERCANCIAS DESDE DOS HERMANAS HASTA HUELVA SIN APORTAR DISCOS DIAGRAMA DISCO/S DESDE LA FECHA 06/08/2012 HASTA LA FECHA 21/08/2012. CIRCULA EN VACIO. MANIFIESTA HABER ESTADO DE VACACIONES, NO APORTA DOCUMENTO QUE LO ACREDITE. Normas Infringidas: 140.24 LEY 16/87 197.24 Pliego de descargo: Si Sanción: 2.001,00

Expediente: H-02104/2012 Matrícula: 03-06CPV-Titular: TRANSPORTES HIJOS DE BERMUDO SL Domicilio: POLIGONO FUENSANTA, 35-36 Co Postal: 41400 Municipio: ECIJA Provincia: Sevilla Fecha de denuncia: 7 de Septiembre de 2012 Vía: A-49 Punto Kilométrico: 37 Hora: 13:30 Hechos: CIRCULAR REALIZANDO UN TRANSPORTE PUBLICO DE MERCANCIAS, DESDE HUELVA HASTA ZARAGOZA CARGADO CON PASTA DE PAPEL, SIN LLEVAR A BOR-DO LA AUTORIZACION PARA LA REALIZACION DEL TRANSPORTE. Normas Infringidas: 142.9 LEY 16/87 199.9 Pliego de descargo: No Sanción: 201,00


Expediente: H-02133/2012 Matrícula: 28-75BGY- Titular: ANTONIO PEREZ ORDAZ Domicilio: AVD. HYTASA 125 BLOQ 2 2o C Co Postal: 41006 Municipio: SEVILLA Provincia: Sevilla Fecha de denuncia: 13 de Septiembre de 2012 Vía: N-442 Punto Kilométrico: 7 Hora: 09:00 Hechos: TRANSPORTAR 26680 KGS. DE SOJA DESDE POLIGONO NUEVO PUERTO DE PALOS DE LA FRONTERA HASTA UTRERA CON TARJETA DE TRANSPORTES CADUCADA DESDE EL 31 DE JULIO DE 2012. CARECE DE VALIDEZ AL NO REALIZAR VISADO . Normas Infringidas: 140.1.2 LEY 16/87 197.1.2 Pliego de descargo: Dentro de plazo Sanción: 201,00

Expediente: H-00005/2013 Matrícula: 12-15FYK- Titular: GOBAFROST SA Domicilio: C/ JOAQUIN TURINA, 10. (P.l. FRANCISCO MONTENEGRO) Co Postal: 21003 Municipio: HUELVA Provincia: Huelva Fecha de denuncia: 9 de Octubre de 2012 Vía: A-49 Punto Kilométrico: 72 Hora: 07:52 Hechos: COMO RESPONSABLE ADMINISTRATIVO AL CIRCULAR TRANSPORTANDO PRODUCTOS CONGELADOS DESDE ISLA MAYOR HASTA MAZAGON EN UN VEHICULO DE MMA 3500 KGS. CON UNA CARGA TOTAL DE 3880 KGS, EXCESO DE 380 KGS. UN 10,85%. SE ADJUNTA TICKET, COPIA DE BOLETIN Y CERTIFICADO VERIFICACION BASCULA. Normas Infringidas: 142.2 LEY 16/87 199.2 Pliego de descargo: No Sanción: 200,00

Expediente: H-00014/2013 Matrícula: 31-18BNH- Titular: EXCAVACIONES Y TTES CARDENAS CARO SL Domicilio: CRTA NACIONAL 435 KM 218 Co Postal: 21620 Municipio: TRIGUEROS Provincia: Huelva Fecha de denuncia: 10 de Octubre de 2012 Vía: N435 Punto Kilométrico: 172,4 Hora: 08:46 Hechos: TRANSPORTE DE MERCANCIAS DESDE HUELVA HASTA NERVA REALIZANDO TRANSPORTE PUBLICO DE MERCANCIAS EN VEHICULO PESADO SIN AUTORIZACION POR NO HABER REALIZADO EL VISADO REGALMENTARIO. Normas Infringidas: 142.9 LEY 16/87 199.9 Pliego de descargo: No Sanción: 201,00

Vistas las actuaciones practicadas en los expedientes que se citan, instruidos de conformidad con lo dispuesto en la Ley 16/1987, de 30 de julio, de Ordenación de los Transportes Terrestres y en el Real Decreto 1211/1990, de 28 de septiembre, en relación con el Real Decreto 1772/1994, de 5 de agosto, y en uso de las facultades conferidas por la Ley Orgánica 5/87, de 30 de julio y los decretos de la Junta de Andalucía 30/1982, de 22 de abril y 259/1986, de 17 de septiembre, se han dictado las correspondientes resoluciones sancionadoras, imponiendo la sanciones especifi cadas anteriormente.

Conforme a lo establecido en el art. 115.1 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, en relación con el 213 del Reglamento de la Ley de Ordenación de los Transportes Terrestres, contra las citadas resoluciones se podrá interponer recurso de alzada, dentro del plazo de un mes, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente notifi cación, ante la Dirección General de Movilidad de la Junta de Andalucía, sita en la calle Avenida Diego Martínez Barrio 10, en Sevilla.

De no interponerse el recurso de alzada en el plazo indicado, la sanción devendrá fi rme, abriéndose plazo de 15 días para el pago voluntario. De no hacerse efectiva se procederá a su cobro por la vía de apremio, según lo previsto en el artículo 97 de la citada Ley 30/1992, sirviendo el presente anuncio de previo apercibimiento a los efectos de lo previsto por el artículo 95 de la misma norma.

HUELVA, 14 de Agosto de 2013.- El Jefe de Servicio. P.D. Delegado Provincial: Resolución de 7 del 2000. Fdo.: Miguel Ángel Moreno De Monteverde.

ANUNCIO DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE HUELVA DE LA CONSEJERIA DE FOMENTO Y VIVIENDA SOBRE EL PAGO DEL MUTUO ACUERDO POR EXPROPIACIÓN FORZOSA DE LA OBRA CLAVE: 03-HU-0571-. “NUEVO ACCESO A LA ANTILLA DESDE LA CARRETERA N-431”. MODIFICADO Nº 1.

Habiéndose recibido libramiento para el pago de Mutuo Acuerdo de la obra antes referenciada y en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 49 del vigente Reglamento de Expropiación Forzosa, de 26 de abril de 1959, se avisa a los titulares de la relación adjunta, a fi n de que se personen en el Ayuntamiento de LEPE, el día 7 de NOVIEMBRE de 2013, conforme se indica en la misma, de 11:30 horas a 12:00 horas, para proceder al abono de dichas cantidades.

A este acto deberán acudir los interesados de derechos afectados, no admitiéndose representación si no por medio de poder debidamente autorizado, ya sea general o especial para este acto.

Los interesados deberán identifi carse con el D.N.I., y en caso de herederos, acreditar su calidad de tales con los documentos públicos correspondientes, y estar todos ellos presentes o contar con apoderamiento de los ausentes.

Al mismo tiempo, se hace público este acto para que, si existieran terceras personas que se considerasen con mejor derecho al percibo de dichas cantidades, puedan comparecer en el día, hora y lugar indicados, a formular la recla-mación que estimen oportuna, para lo que deberán ir provistos de los documentos en que fundamenten su intervención.

Huelva, 11 de septiembre de 2013.

LA DELEGADA TERRITORIAL,

Fdo.: María C. Villaverde Fernández.


RELACION QUE SE CITA

T.M.: LEPE

FINCAS Nº PROPIETARIO/-S DÍA HORA

115 Visant Morri, S.A. 07/11/13 De 11:30 a 12:00




ANUNCIO DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE HUELVA DE LA CONSEJERIA DE FOMENTO Y VIVIENDA SOBRE EL PAGO DE MUTUO ACUERDO POR EXPROPIACIÓN FORZOSA DE LA OBRA CLAVE: 02-HU-1607-. “MEJORA DE LA INTERSECCIÓN DE LA CARRETERA A-472 CON RAMAL DE ACCESO A TRAVESÍA URBANA EN LA PALMA DEL CONDADO (HUELVA)”.

Habiéndose recibido libramiento para el pago de Mutuo Acuerdo de la obra antes referenciada y en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 49 del vigente Reglamento de Expropiación Forzosa, de 26 de abril de 1959, se avisa a los titulares de la relación adjunta, a fi n de que se personen en el Ayuntamiento de LA PALMA DEL CONDADO, el día 30 de OCTUBRE de 2013, conforme se indica en la misma, de 11:00 horas a 13:00 horas para proceder al abono de dichas cantidades.








T.M.: LA PALMA DEL CONDADO


1 D. José Rodríguez Casado y Dª Antonia Gómez Jiménez 30/10/13 De 11:00 a 13:00

2 y 9 D. Cristóbal Morales García y Dª Mª Josefa Gil Rodríguez 30/10/13 De 11:00 a 13:00

3 y 8 D. Luis Lagares Ángel y Dª Rosa Gil Rodríguez 30/10/13 De 11:00 a 13:00

4 y 7D. Pedro Soldán Gil, Dª Mª José Camacho Pichardo, Dª Mª Dolores Cepeda Calvo, Dª Encarna y D. J. Manuel Soldán Cepeda 30/10/13 De 11:00 a 13:00

10 D. José y D. Pedro Lepe Leal 30/10/13 De 11:00 a 13:00





ANUNCIO DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE HUELVA DE LA CONSEJERIA DE FOMENTO Y VIVIENDA SOBRE EL PAGO DE MUTUO ACUERDO POR EXPROPIACIÓN FORZOSA DE LA OBRA CLAVE: 02-HU-1781-. “MEJORA DE LA CONEXIÓN DE ACCESO A ALMONTE CON LA A-474”.

Habiéndose recibido libramiento para el pago de Mutuo Acuerdo de la obra antes referenciada y en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 49 del vigente Reglamento de Expropiación Forzosa, de 26 de abril de 1959, se avisa a los titulares de la relación adjunta, a fi n de que se personen en el Ayuntamiento de ALMONTE, el día 30 de OCTUBRE de 2013, conforme se indica en la misma, de 13:30 horas a 14:00 horas para proceder al abono de dichas cantidades.








T.M.: ALMONTE


1 D. Juan José Ramírez Martínez 30/10/13 De 13:30 a 14:00




ANUNCIO DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE HUELVA DE LA CONSEJERIA DE FOMENTO Y VIVIENDA SOBRE EL PAGO DE MUTUO ACUERDO POR EXPROPIACIÓN FORZOSA DE LA OBRA CLAVE: 02-HU-1583-. “ACONDICIONAMIENTO DE LA CARRETERA A-475. TRAMO: INTERSECCIÓN CON LA A-496 (CALAÑAS) A INTERSECCIÓN CON LA A-495 (THARSIS)”.

Habiéndose recibido libramiento para el pago de Mutuo Acuerdo de la obra antes referenciada y en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 49 del vigente Reglamento de Expropiación Forzosa, de 26 de abril de 1959, se avisa a los titulares de la relación adjunta, a fi n de que se personen en los Ayuntamientos de VILLANUEVA DE LAS CRUCES y CALAÑAS, el día 5 de NOVIEMBRE de 2013, conforme se indica en la misma, de 11:00 horas a 11:30 horas y de 12:30 horas a 14:00 horas, respectivamente, para proceder al abono de dichas cantidades.









T.M.: VILLANUEVA DE LAS CRUCES


35 D. José Mª Motero Gómez 05/11/13 De 11:00 a 11:30

T.M.: CALAÑAS


4 y 5 Grupo Cía. De Azufre y Cobre de Tharsis, S.L. 05/11/13 De 12:30 a 14:00




ANUNCIO DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE HUELVA DE LA CONSEJERIA DE FOMENTO Y VIVIENDA SOBRE EL PAGO DE MUTUO ACUERDO POR EXPROPIACIÓN FORZOSA DE LA OBRA CLAVE: 02-HU-1583-. “ACONDICIONAMIENTO DE LA CARRETERA A-475. TRAMO: INTERSECCIÓN CON LA A-496 (CALAÑAS) A INTERSECCIÓN CON LA A-495 (THARSIS)” MODIFICADO Nº 1.

Habiéndose recibido libramiento para el pago de Mutuo Acuerdo de la obra antes referenciada y en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 49 del vigente Reglamento de Expropiación Forzosa, de 26 de abril de 1959, se avisa a los titulares de la relación adjunta, a fi n de que se personen en el Ayuntamiento de CALAÑAS, el día 5 de NOVIEMBRE de 2013, conforme se indica en la misma, de 12:30 horas a 14:00 horas, para proceder al abono de dichas cantidades.








T.M.: CALAÑAS


1, 3 y 4 Grupo Cía. De Azufre y Cobre de Tharsis, S.L. 05/11/13 De 12:30 a 14:00

2 D. José Ortega Serrano y Dª Mª Hidalgo Rodríguez 05/11/13 De 12:30 a 14:00





ANUNCIO DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE HUELVA DE LA CONSEJERIA DE FOMENTO Y VIVIENDA SOBRE EL PAGO DE JUSTIPRECIO DEFINITIVO POR EXPROPIACIÓN FORZOSA DE LA OBRA CLAVE: 02-HU-1464-. “VARIANTE DE CALAÑAS EN LA A-493 Y LA A-485 (HUELVA)”.

Habiéndose recibido libramiento para el pago de Justiprecio Defi nitivo/Mutuo Acuerdo de la obra antes referen-ciada y en cumplimiento de lo dispuesto en el art. 49 del vigente Reglamento de Expropiación Forzosa, de 26 de abril de 1959, se avisa a los titulares de la relación adjunta, a fi n de que se personen en el Ayuntamiento de CALAÑAS, el día 5 de NOVIEMBRE de 2013, conforme se indica en la misma, de 12:30 horas a 14:00 horas, para proceder al abono de dichas cantidades.








T.M.: CALAÑAS


2 y 7 Comisión Liquidadora de Almagrera, S.A. 05/11/13 De 12:30 a 14:00

62 D. Juan, D. José, D. Manuel, D. Juan Manuel, Dª Dolores y Dª Luciana Banda Barrera 05/11/13 De 12:30 a 14:00




ANUNCIO DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE HUELVA DE LA CONSEJERIA DE FOMENTO Y VIVIENDA SOBRE EL PAGO DE JUSTIPRECIO DEFINITIVO POR EXPROPIACIÓN FORZOSA DE LA OBRA CLAVE: 02-HU-1582-. “ACONDICIONAMIENTO DE LA CARRETERA A-495. TRAMO: GIBRALEÓN – SAN BARTOLOMÉ DE LA TORRE”.

Habiéndose recibido libramiento para el pago de Justiprecio Defi nitivo de la obra antes referenciada y en cum-plimiento de lo dispuesto en el art. 49 del vigente Reglamento de Expropiación Forzosa, de 26 de abril de 1959, se avisa a los titulares de la relación adjunta, a fi n de que se personen en los Ayuntamientos de SAN BARTOLOMÉ DE LA TORRE y GIBRALEÓN, el día 7 de NOVIEMBRE de 2013, conforme se indica en la misma, de 10:30 horas a 11:00 horas, y de 13:30 horas a 14:00 horas, respectivamente, para proceder al abono de dichas cantidades.









T.M.: SAN BARTOLOMÉ DE LA TORRE


148 Cía. Española Minas de Tharsis, S.A. 07/11/13 De 10:30 a 11:00

T.M.: GIBRALEÓN


11’ Desconocido 07/11/13 De 13:30 a 14:00

94’’’’B Desconocido 07/11/13 De 13:30 a 14:00

94’’’’C Desconocido 07/11/13 De 13:30 a 14:00




ANUNCIO DE LA DELEGACIÓN TERRITORIAL DE HUELVA DE LA CONSEJERIA DE FOMENTO Y VIVIENDA SOBRE EL PAGO DEL JUSTIPRECIO DEFINITIVO POR EXPROPIACIÓN FORZOSA DE LA OBRA CLAVE: 02-HU-0195-. “VARIANTE DE SAN BARTOLOMÉ DE LA TORRE EN LA A-496 Y CONEXIÓN CON LA A-490 Y H-9013”. MODIFICADO Nº 1.

Habiéndose recibido libramiento para el pago de Justiprecio Defi nitivo de la obra antes referenciada y en cumpli-miento de lo dispuesto en el art. 49 del vigente Reglamento de Expropiación Forzosa, de 26 de abril de 1959, se avisa a los titulares de la relación adjunta, a fi n de que se personen en el Ayuntamiento de SAN BARTOLOMÉ DE LA TORRE, el día 7 de NOVIEMBRE de 2013, conforme se indica en la misma, de 10:30 horas a 11:00 horas, para proceder al abono de dichas cantidades.








T.M.: SAN BARTOLOMÉ DE LA TORRE


79 María Luisa, S.A. 07/11/13 De 10:30 a 11:00





CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, INNOVACIÓN, CIENCIA Y EMPLEODelegación Territorial en Huelva

Convenio o Acuerdo: OFICINAS Y DESPACHOS

Expediente: 21/01/0091/2013

Fecha: 19/09/2013

Asunto: RESOLUCIÓN DE INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN

Código 21001055011996.

RESOLUCIÓN de 19 de septiembre de 2013, de la Delegación Territorial de Hueiva de la Consejería de Econo-mía. Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación del CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE HUELVA PARA LA ACTIVIDAD DE OFICINAS Y DESPACHOS.

VISTO el texto del CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE HUELVA PAftA LA ACTIVIDAD DE OFICINAS Y DESPACHOS, que fue suscrito con fecha 28 de junio de 2013 por la FOE (FEDERACIÓN ONUBENSE DE EMPRE-SARIOS) y por los representantes de las centrales sindicales CCOO y UGT, y de conformidad con lo dispuesto en el art, 90, apartados 2 y 3. del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995. de 24 de marzo; en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo; en el Real Decreto 4043/82. de 29 de diciembre, por el que se traspasan funciones y servicios a la Junta de Andalucía; en el Decreto 3/2012, de 5 de mayo, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías: el Decreto 149/2012, de 5 de junio, de estructura orgánica de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo; el Decreto de la Presidenta 4/2013, de 9 de septiembre, de la Vicepresidencia y sobre reestructura-ción de Consejerías y el Decreto 342/2012, de 31 de julio, por el que se regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía, esta Delegación Territorial, en uso de sus atribuciones, acuerda:

PRIMERO; Ordenar la inscripción del referido convenio colectivo en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de la Delegación Territorial de Hueiva de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, con notifi cación a la Comisión Negociadora.

SEGUNDO: Disponer su depósito.

TERCERO: Solicitar la publicación del texto del convenio colectivo mencionado en el Boletín Ofi cial de la Provincia de Hueiva. para conocimiento y cumplimiento por las partes afectadas.

DELEGADO PROVINCIAL. EDUARDO MANUEL MUÑOZ GARCIA

CONVENIO COLECTIVO PROVINCIAL DE HUELVA PARA LA ACTIVIDAD DE OFICINAS Y DESPACHOS

ARTÍCULO 1º.- ÁMBITO FUNCIONAL Y PERSONAL.-

Quedan sometidos a las estipulaciones del presente convenio colectivo todas las empresas y trabajadores de las mismas comprendidos en el ámbito funcional de la Ordenanza de Trabajo para la actividad de Ofi cinas y Despachos, que sólo a estos efectos las partes consideran vigente después de su derogación.

Se exceptúan aquellas actividades que a pesar de estar incluidas en aquella Ordenanza tengan convenio propio.

ARTÍCULO 2º.- ÁMBITO TERRITORIAL.-

El presente convenio será de aplicación obligatoria para todas las empresas de Huelva y provincia, aún cuando dichas empresas titulares tengan su domicilio social en distinta localidad.

ARTÍCULO 3º.- ÁMBITO TEMPORAL, VIGENCIA, DURACIÓN PRÓRROGA, REVISIONES ECONÓMICAS Y DENUNCIA.-

La vigencia del presente convenio será desde el 1 de Enero de 2.011 al 31 de Diciembre de 2.013.

Denuncia, prórroga y revisiones automáticas.-

El convenio se denunciará con una antelación mínima de un mes a su vencimiento y se prorrogará automáticamente de año en año si no es denunciado en el tiempo indicado por cualquiera de las partes ante la Delegación de Trabajo.

En el caso de que el Convenio no haya sido denunciado por alguna de las partes éste quedará automáticamente prorrogado por un año más con un incremento consistente en el IPC real del año de su vigencia. Como a primeros del nuevo año el IPC que realmente se vaya a producir será desconocido, las Tablas salariales y el resto de los conceptos económicos del Convenio se incrementarán con el IPC previsto por el Gobierno para dicho año y, una vez sea conocido el IPC real se procederá a efectuar la revisión salarial correspondientes, tan solo si es al alza, porque no se revisará a la baja si el IPC real es menor.


ARTÍCULO 4º.- SALARIO BASE.-

El salario base en jornada normal de trabajo será el que fi gura para cada categoría profesional en la tabla adjunta.

El aumento salarial para el año 2.011 así como para el 2012 ha sido el 0%, por lo que para dichos años conti-nuará idéntica la tabla salarial fi rmada para el año 2010, actualmente vigente. Para el año 2013, el incremento salarial será el resultado de aplicar un aumento del 0,25% a las tablas salariales del 2.012.

ARTÍCULO 5º.- PLUS DE TRANSPORTE.-

Se establece con carácter general para todos los trabajadores, sin distinción alguna de edad ni categoría profe-sional, un plus de transporte de 63,17 € mensuales para los años 2011 y 2012 y de 63,33€ para el 2013..

ARTÍCULO 6º.- AYUDA DE ESTUDIOS.-

Se crea una ayuda de estudios consistente en 104,53 € anuales, para los años 2011 y 2012 y de 104,79€ para el 2013 por cada hijo de los trabajadores que estén recibiendo enseñanza Infantil, Primaria, Secundaria, Bachillerato y Módulos Formativos siempre que lo justifi quen, y también para los propios trabajadores que estén realizando los men-cionados estudios.

Dichas ayudas se abonarán por la empresa a sus trabajadores en el mes de Octubre de cada año, coincidiendo con la iniciación del curso.

ARTÍCULO 7º.- ANTIGÜEDAD.-

Sin perjuicio del respeto y mantenimiento de las cuantías que se vengan percibiendo por este concepto (trienios), las cuales se mantienen en su integridad, así como los trienios cuyo perfeccionamiento ya se haya iniciado y que tam-bién se mantendrán en su confi guración actual hasta su siguiente devengo en cada caso, con efectos de la fecha de consecución de este acuerdo, día 28 de Junio de 2013, el complemento personal por antigüedad constará de cuatro quinquenios, como máximo, a razón del 6 por 100 del Salario Base del Convenio, siendo la fecha inicial de su cómputo la de ingreso del trabajador en la empresa, devengándose el importe de cada uno de ellos a partir del primer día del mes siguiente a su vencimiento.

En aplicación del criterio expuesto con anterioridad, todos los trabajadores afectados por el presente Convenio podrán llegar a percibir por este concepto, como máximo, las siguientes cantidades:

- Trienios que se hubieren devengado con anterioridad a la fecha de aprobación de este acuerdo.

- Trienios que estuvieran “en curso” de devengarse a la fecha de celebración de este acuerdo, los cuales se mantienen en la cuantía y cómputo vigentes en el anterior convenio colectivo hasta la fecha de su perfeccio-namiento.

- Quinquenios adicionales a las cantidades que pudieran corresponder en aplicación de los dos supuestos an-teriores, hasta alcanzar un tope máximo del 24%.

ARTÍCULO 8º.- GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS.-

Se establecen cuatro gratifi caciones extraordinarias, que se abonarán en Navidad, marzo, julio y octubre. Las tres primeras consistirán cada una de ellas en treinta días de salario de convenio, incrementándose con la antigüedad.

La paga de julio se devengará desde el 1 de julio al 30 de junio, la de diciembre desde el 1 de enero al 31 de diciembre y la de marzo desde el 1 de abril al 31 de marzo.

La paga de octubre consistirá en 370,16 €, con devengo desde el 1 de octubre al 30 de septiembre. Esta paga quedará congela en este importe sin incremento salarial alguno durante todo el tiempo de vigencia de este Convenio.

ARTÍCULO 9º.- DIETAS Y LOCOMOCIÓN.-

Si por necesidad del servicio hubiera de desplazarse un trabajador de la localidad en que habitualmente tenga su destino, la empresa le abonará, además de los gastos de locomoción una dieta del 75% de su salario diario neto, cuando efectúe una comida fuera de su domicilio, y del 150% cuando tenga que comer y pernoctar fuera del mismo.

Cuando el trabajador no pueda regresar a comer a su domicilio por encomendarle la empresa trabajos distintos de los habituales, aún cuando sea dentro de su localidad, tendrá derecho a dieta por comida.

Cuando el desplazamiento dure más de sesenta días ininterrumpidos, el importe de las dietas se reducirá al 50%.

ARTÍCULO 10º.- HORAS EXTRAS.-

La hora extraordinaria tendrá un recargo del 75% sobre la hora ordinaria, salvo que el empresario opte por com-pensar ésta por 1,75 horas de descanso.


ARTÍCULO 11º.- VACACIONES.-

El personal comprendido en el presente convenio disfrutará anualmente de unas vacaciones retribuidas de un mes ininterrumpido, o la parte que le corresponda para el caso de no llevar el tiempo necesario trabajando para el disfrute pleno de este derecho.

Estas vacaciones se disfrutarán preferentemente en los meses de verano. En el caso de que no se disfrutaran en los meses entre mayo y octubre, el trabajador tendrá derecho a tres días más de vacaciones.

Asimismo, todos los trabajadores tendrán derecho a percibir 92,96 € los años 2011 y 2012 y 93,19€ el 2013 en concepto de bolsa de vacaciones para atender a los gastos de viaje, desplazamiento y demás, con independencia de su jornada laboral, siempre y cuando no perciba más del 100% de la misma por trabajar en distintas empresas, en cuyo caso, los distintos empresarios abonarán la parte proporcional de dicha bolsa que le corresponda a cada uno.

Si durante el tiempo de disfrute de las vacaciones el/la trabajador/a tuviere que ser hospitalizado, o la trabajadora tuviere que causar baja por riesgo durante el embarazo o baja maternal, dicho período no será computado a efectos de vacaciones, disfrutándose de mutuo acuerdo cuando las necesidades del servicio lo permitan y aunque haya terminado el año natural al que corresponda.

Artículo 12º.- CLASIFICACION PROFESIONAL

Criterios Generales.

Los trabajadores que presten sus servicios en las empresas incluidas en el ámbito del presente Convenio, serán clasifi cados en atención a sus aptitudes profesionales, titulaciones y contenido general de la prestación.

La clasifi cación se realizará en grupos profesionales, por interpretación Y aplicación de los factores de valoración que a continuación se determinarán.

Factores de Valoración.

En la clasifi cación de los trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación del presente Convenio al Grupo Pro-fesional se ha ponderado los siguientes factores:

Autonomía, entendida como la mayor o menor dependencia jerárquica en el desempeño de las funciones ejecutadas.

Formación, concebida como los conocimientos básicos necesarios para poder cumplir la prestación laboral pactada, la formación continua recibida, la experiencia obtenida y la difi cultad en la adquisición del completo bagaje formativo y de las experiencias.

Iniciativa, referida al mayor o menor seguimiento o sujeción a directrices, pautas, o normas en la ejecución de las funciones.

Mando, confi gurado como la facultad de supervisión y ordenación de tareas así como la capacidad de interpela-ción de las funciones ejecutadas por el grupo de trabajadores sobre el que se ejerce mando y el número de integrantes del mismo.

Responsabilidad, apreciada en términos de la mayor o menor autonomía en la ejecución de las funciones, el nivel de infl uencia sobre los resultados y la relevancia de la gestión sobre los recursos humanos, técnicos y productivos.

Complejidad, entendida como la suma de los factores anteriores que inciden sobre las funciones desarrolladas o puestos de trabajo desempeñados.

Clasifi cación Profesional.

En función de las aptitudes profesionales, titulaciones y contenido en general de la prestación, se establecen con carácter normativo los siguientes Grupos Profesionales y los contenidos que los defi nen.

Los trabajadores serán asignados a un determinad Grupo Profesional, según los factores de valoración antes citados.

GRUPO PROFESIONAL I

El personal perteneciente a este grupo planifi ca, organiza, dirige y coordina las diversas actividades propias del desenvolvimiento de la empresa. Sus funciones comprenden la elaboración de la política de la organización, recursos humanos y materiales de la propia empresa, la orientación y el control de las actividades de la organización, el estable-cimiento y mantenimiento de estructuras productivas. Desempeñan altos puestos de dirección o ejecución de los mismos en los departamentos, divisiones, centros de trabajo, etc. en que se estructura la empresa y que responden siempre a la particular ordenación de cada una.

Formación: Titulación a nivel de Educación Universitaria, Formación Profesional de Grado Superior o conocimientos profesionales equivalentes adquiridos tras una experiencia acreditada.

Se encuadran dentro de este grupo las siguientes categorías:

Titulados Superiores, Titulares Medios y Jefes.


GRUPO PROFESIONAL II

Criterios generales: Realiza trabajos cualifi cados con un adecuado nivel de conocimientos que, aunque se realizan bajo instrucciones, requiere cierto grado de autonomía e iniciativa, todo ello bajo la supervisión directa o sistemática del elemento jerárquico superior. Tiene acceso y emplea confi dencialmente la información básica existente en su área de trabajo. Puede tener personal a su cargo.

Formación: Titulación o conocimientos profesionales equivalentes a Graduado Escolar, Formación Profesional I, II, BUP o Educación Secundaria Obligatoria, o conocimientos equivalentes adquiridos tras una experiencia acreditada.

Estarán incluidas dentro del presente grupo, y a titulo enunciativo, las siguientes categorías:

Ofi ciales Administrativos.

GRUPO PROFESIONAL III

Criterios generales: Tareas que consisten en operaciones realizadas siguiendo un método de trabajo preciso, según instrucciones específi cas, con un total grado de dependencia jerárquica y funcional. Pueden requerir esfuerzo físico. No necesitan formación específi ca aunque ocasionalmente pueda ser necesario un periodo breve de adaptación. El puesto no implica ninguna responsabilidad sobre otros empleados. Guarda confi dencialidad sobre la información bá-sica existente en su área de trabajo.

Formación: Graduado escolar o similar. Conocimientos elementales relacionados con las tareas que desempeña.

Estarán incluidas dentro del presente grupo, y a titulo enunciativo, las siguientes categorías:

Auxiliares, Ayudantes, Conserjes, Ordenanzas, Limpiadores y Vigilantes y peones.

Adaptación del Antiguo Sistema de Clasifi cación Profesional

El antiguo y ya desechado sistema de clasifi cación profesional se ajustará al nuevo sistema establecido en el presente acuerdo.

Movilidad funcional.

El trabajador deberá cumplir las instrucciones del empresario o persona en quien éste delegue, en el ejercicio habitual de sus facultades organizativas y directivas, debiendo ejecutar los trabajos y tareas que se le encomienden, dentro del contenido general de la prestación laboral.

En este sentido, se llevará a cabo la movilidad funcional dentro de cada grupo profesional y entre grupos según lo dispuesto en el vigente Estatuto de los Trabajadores.

OPERATIVA A EFECTOS SALARIALES: Las viejas categorías salariales se incluyen en esta nueva clasifi cación en los mencionados grupos, de forma que, a efectos salariales se ha recogido como salario base de grupo, el salario base de la categoría más baja de cada grupo de la tabla salarial de 2010, la actualmente vigente.

Al trabajador, que a la fecha de fi rma del presente convenio, perciba un salario superior, la diferencia se le res-petará íntegramente como complemento personal, el cual no podrá ser absorbido ni compensado con cualquiera otro incremento salarial a que el trabajador tuviera derecho en aplicación de cualquier otra norma legal o convencional. De la misma forma dicho complemento se revalorizará en la misma cuantía porcentual en que lo haga el resto de conceptos del convenio colectivo.

A los trabajadores de nueva incorporación, tanto para el desarrollo de un puesto de trabajo ya existente en la empresa, como para el desarrollo de un puesto de trabajo de nueva creación, a partir de la fi rma del presente convenio, se les aplicarán la misma operativa a efectos salariales recogida en el párrafo anterior. La diferencia salarial entre el salario base de grupo de la nueva clasifi cación profesional y el salario base de las viejas categorías, recogidas en la tabla salarial de 2010, se abonará en un complemento de puesto de trabajo, de forma que se igualen los salarios y no exista diferencia entre las antiguas tablas salariales y las actuales tablas. Dicho Plus de Puesto de trabajo no podrá ser absorbido ni compensado con cualquiera otro incremento salarial a que el trabajador tuviera derecho en aplicación de cualquier otra norma legal o convencional. De la misma forma dicho complemento se revalorizará en la misma cuantía porcentual en que lo haga el resto de conceptos del convenio colectivo.

ARTÍCULO 13º.- JORNADA LABORAL.-

La jornada laboral para el personal comprendido en el presente convenio será en cómputo anual de 1.814 horas de trabajo efectivo, con distribución irregular y con el límite máximo de 9 horas diarias de lunes a viernes.

La empresa facilitará a cada trabajador individualmente, antes del día 31 de marzo de cada año el cuadrante anual debidamente sellado y fi rmado por ésta.

En el caso de que no se cumpliera con lo dispuesto en el párrafo anterior, la empresa no tendrá derecho a distribuir irregularmente la jornada.


ARTÍCULO 14º.- FIESTA DE SAN SEBASTIÁN Y TARDE DEL 24 Y 31 DE DICIEMBRE.-

Se establece para Huelva capital, coincidiendo con el día de San Sebastián (20 de Enero), vacar por la tarde, y para toda la provincia se fi jarán festivos las tardes del 24 y 31 de Diciembre.

ARTÍCULO 15º.- PERMISOS Y LICENCIAS.-

Los trabajadores tendrán derecho a permisos retribuidos, con la pertinente justifi cación, en los siguientes casos:

a) Veinte días, por razón de su matrimonio.

b) Cinco días, por nacimiento de hijo.

c) Cinco días, en caso de enfermedad grave o muerte del cónyuge, ascendientes, descendientes, hermanos, tanto del trabajador como del cónyuge.

d) Tres días, para asuntos propios.

e) Dos días, por traslado de vivienda, siendo uno más cuando sea a más de 50 kilómetros.

f) Por el tiempo indispensable para el cumplimiento de un deber público y personal.

ARTÍCULO 16º.- PAREJAS DE HECHO.-

Las parejas de hecho disfrutarán de todas las garantías y derechos emanados del presente convenio, siempre que su situación esté regulada en el modo y manera que dicte la Ley. La licencia retribuida en el caso de matrimonio se disfrutará una sola vez en la misma empresa.

ARTÍCULO 17º.- ENFERMEDAD Y ACCIDENTE.-

Las empresas complementarán las prestaciones por razón de enfermedad común o extraprofesional y accidentes de trabajo o accidente extralaboral hasta alcanzar el 100% del salario establecido en el presente convenio, y ello durante el tiempo que dure la situación de baja por incapacidad temporal.

ARTÍCULO 18º.- HORARIO DE VERANO.-

Para el período de verano se establece jornada intensiva y continuada de trabajo, que como máximo será de siete horas en jornada entre el 1 de Junio al 30 de Septiembre, con el descanso que en cada momento señale la Ley para tal tipo de jornada.

ARTÍCULO 19º.- FORMACIÓN PROFESIONAL.-

Se estará en lo establecido en la legislación vigente.

ARTÍCULO 20º.- GARANTÍA DE LAS CONDICIONES LABORALES.-

Las empresas están obligadas a entregar a los trabajadores, antes de los diez días, y siempre que lo soliciten, una fotocopia del parte de alta, debidamente diligenciado con la entidad gestora correspondiente.

Así mismo, la copia íntegra de todas las copias de los contratos de trabajo, modifi caciones o prórrogas de los mismos se entregarán a los representantes legales de los trabajadores.

ARTÍCULO 21º.- PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.-

Las empresas se comprometen a observar las normas de seguridad e higiene en el trabajo contenidas en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, y a tener un ejemplar de la misma en el centro de trabajo a disposición de los trabajadores.

ARTÍCULO 22º.- TRABAJO DE SUPERIOR CATEGORÍA.-

Cuando el personal realice trabajo de categoría superior a la que tenga retribuida, percibirá durante el tiempo de prestación de estos servicios la retribución de esta categoría a la que circunstancialmente queda adscrito.

Salvo en los casos de sustitución de otro empleado, estos trabajos de superior categoría no podrán tener una duración superior a tres meses ininterrumpidamente, debiendo el empleado al cabo de ese tiempo volver a la categoría superior según lo preceptuado para los ascensos.

ARTÍCULO 23º.- FINIQUITOS.-

Todos los fi niquitos que se suscriban con ocasión del cese de un trabajador, para que tengan carácter liberatorio, deberán hacerse por escrito y en su impreso según modelo adjunto al presente convenio.

ARTÍCULO 24º.- DERECHOS SINDICALES.-

Se estará a lo establecido en la legislación vigente.


ARTÍCULO 25º.- COMISIÓN MIXTA.-

Se creará una comisión mixta paritaria, que tendrá la siguiente composición y funciones:

a) Composición:

Tres representantes de la parte empresarial elegidos de entre la comisión deliberadora, y tres representantes de los trabajadores y las trabajadoras, asimismo miembros de la comisión deliberadora, por parte de FES-UGT, COMFIA-CC.OO. y SINDICATO UNITARIO.

b) Funciones:

Primero.- Interpretar, sin perjuicio de las facultades atribuidas a la autoridad administrativa o judicial, el presente convenio.

Segundo.- Velar por el cumplimiento tanto del presente convenio como de la legislación general aplicable. Todas las empresas incluidas en el ámbito de aplicación del presente convenio vienen obligadas a facilitar la labor de dicha comisión, y en caso contrario, podrán ser sancionadas según la legislación vigente.

Tercero.- Intervenir como instancia de conciliación previa en aquellos asuntos que se le sometan.

c) Procedimiento conciliatorio:

El procedimiento conciliatorio se iniciará mediante solicitud en ese sentido ante cualquiera de los miembros de la comisión, que vendrá obligada a reunirse en el plazo máximo de un mes. Los acuerdos serán adoptados por mayoría absoluta. En caso de discrepancia en el seno de dicha comisión, cualquiera de las partes podrá acudir a la instancia mediadora, arbitral o judicial en los términos que disponga la legislación vigente o hubieren pactado entre las mismas.

ARTÍCULO 26º.- ASCENSOS AUTOMÁTICOS.-

Los trabajadores que venían trabajando con anterioridad al 1 de julio de 2013, que durante cinco años ininte-rrumpidos ostente la categoría profesional de auxiliar, ascenderán automáticamente a la de ofi cial de segunda, a los diez años, a la de ofi cial de primera. En caso de que no existieran vacantes en estos puestos en la empresa, se le reconocerán los derechos de todo tipo que correspondan a las nuevas categorías.

ARTÍCULO 27º.-

En el caso de que durante la vigencia de este convenio se suscribiera algún acuerdo a nivel estatal, las mejoras contenidas en el mismo serán asumidas automáticamente.

ARTÍCULO 28º.- PÓLIZA DE SEGUROS.-

Las empresas afectadas por el presente Convenio concertarán una Póliza de Seguros de Accidente que garantice a sus trabajadores, o en su caso, a sus derecho-habientes o a la persona que específi camente señale, la suma de 21.488,31 € durante el año 2011 y 2012 y 21.542,03€ durante el 2013 en los supuestos de Muerte, Incapacidad Perma-nente Absoluta, Total o Gran Invalidez, como consecuencia de accidente sea o no de trabajo o enfermedad profesional.

En caso de que la empresa no hubiera concertado la correspondiente póliza y tuviera lugar un siniestro, respon-derá íntegramente de la suma asegurada.

Para tener derecho a la indemnización a que se refi ere el primer párrafo, la muerte o la incapacidad, deberá ocurrir mientras subsista la relación laboral y en caso de extinción de ésta, mientras esté en vigor la póliza que afecte al trabajador, o la muerte o incapacidad ocurra a resultas o por consecuencia de enfermedad o accidente sufridos durante la vigencia de la póliza o de la relación laboral.

DISPOSICIÓNES FINALES

PRIMERA.- SERCLA.- Los trabajadores/ trabajadoras y la empresa o empresas comprendidos en el ámbito de aplicación del presente Convenio, una vez agotados, en su caso, los trámites ante la Comisión Paritaria, se someterán a los procedimientos del SERCLA para los confl ictos colectivos. En relación a los confl ictos individuales que se susciten en materia de: clasifi cación profesional, movilidad funcional, trabajo de superior o inferior categoría; modifi caciones sustanciales de condiciones de trabajo; traslados y desplazamientos; periodo de disfrute de vacaciones; licencia, permisos y reducciones de jornada, se someterán igualmente a los procedimientos contemplados en el SERCLA para los confl ictos individuales, previstos en el Acuerdo Interprofesional de 4 de marzo de 2005, a partir del 1 de mayo de 2007.

SEGUNDA.- CLAUSULA DE INAPLICACIÓN.- Se estará a lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores


FINIQUITOD. _________________________________, con domicilio en ____________________________ que ha tra-

bajado en la empresa ______________________________ desde __________ hasta ___________ con la catego-ría de _____________________ declaro que he percibido la cantidad de _________________________________ (_______________) euros, en concepto de liquidación total por mi baja defi nitiva en dicha empresa.

TABLAS SALARIALES DE OFICINAS Y DESPACHOS AÑO 2011 Y 2012

Mes AñoGrupo I 1.090,99 € 16.735,00€

Grupo II 921,60€ 14.194,10€

Grupo III 822,74€ 12.711,32€

TABLAS SALARIALES DE OFICINAS Y DESPACHOS AÑO 2013

Mes AñoGrupo I 1.093,72€ 16.775,96€

Grupo II 923,90€ 14.228,66€

Grupo III 824,80€ 12.742,16€

Convenio o Acuerdo: TIOXIDE EUROPE S.L. (PALOS DE LA FRONTERA)

Expediente: 21/01/0092/2013

Fecha: 19/09/2013

Asunto: RESOLUCIÓN DE INSCRIPCIÓN Y PUBLICACIÓN Destinatario:

Código 21000281011983.

RESOLUCIÓN de 19 de septiembre de 2013, de la Delegación Territorial de Huelva de la Consejería de Econo-mía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, por la que se acuerda el registro, depósito y publicación del CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA TIOXIDE EUROPE, S.L.(PALOS DE LA FRONTERA).

VISTO el texto del CONVENIO COLECTIVO DE LA EMPRESA TIOXIDE EUROPE, S.L.(PALOS DE LA FRON-TERA), que fue suscrito con fecha 8 de mayo de 2013 entre las representaciones legales de la empresa y los trabaja-dores, y de conformidad con lo dispuesto en el art. 90, apartados 2 y 3, del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo; en el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo; en el Real Decreto 4043/82, de 29 de diciembre, por el que se traspasan funciones y servicios a la Junta de Andalucía; en el Decreto 3/2012, de 5 de mayo, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías; el Decreto 149/2012, de 5 de junio, de estructura orgánica de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo; el Decreto de la Presidenta 4/2013, de 9 de septiembre, de la Vicepresidencia y sobre reestructuración de Consejerías y el Decreto 342/2012, de 31 de julio, por el que se regula la organización territorial provincial de la Administración de la Junta de Andalucía, esta Delegación Territorial, en uso de sus atribuciones, acuerda:

PRIMERO: Ordenar la inscripción del referido convenio colectivo en el correspondiente Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo de la Delegación Territorial de Huelva de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, con notifi cación a la Comisión Negociadora.

SEGUNDO: Disponer su depósito.

TERCERO: Solicitar la publicación del texto del convenio colectivo mencionado en el Boletín Ofi cial de la Provincia de Huelva, para conocimiento y cumplimiento por las partes afectadas.

DELEGADO PROVINCIAL. EDUARDO MUÑOZ GARCIA

TEXTO REFUNDIDO DE CONVENIO COLECTIVO Y ACUERDOS2011/2013

Palos de la Frontera(HUELVA)

ÍNDICE

Acta Preliminar.

Capítulo I. Disposiciones generales.

Artículo 1. Ámbito Territorial.

Artículo 2. Ámbito personal y Funcional.


Artículo 3. Ámbito Temporal.

Artículo 4. Comisión Paritaria.

Capítulo II. Organización

Artículo 5. Plantilla y Grupos Profesionales.

Artículo 6. Organización del Trabajo y Flexibilidad Funcional.

Artículo 7. Plan de Ajuste de Plantilla.

Artículo 8. Vacantes.

Artículo 9. Ascensos.

Artículo 10. Puestos de libre designación.

Artículo 11. Concurso oposición.

Artículo 12. Trabajo de Categoría Superior.

Artículo 13. Traslados.

Artículo 14. Criterios de selección del grupo de apoyo.

Artículo 15. Formación.

Capítulo III. Jornada

Artículo 16. Jornada Laboral Ordinaria.

Artículo 17. Régimen Laboral a Turnos.

Artículo 18. Vacaciones.

Artículo 19. Horas Extraordinarias.

Artículo 20. Licencias.

Capítulo IV. Retribuciones.

Artículo 21. Revisión Salarial.

Artículo 22. Retribuciones.

Artículo 23. Plus de Consecución.

Artículo 24. Plus de Asistencia Mensual.

Artículo 25. Artículo 26. Ayuda de Transporte.

Artículo 26. Plus 25 y 30 Años de Permanencia en la Empresa.

Artículo 27. Artículo 29. Plus de Permanencia en el Nivel.

Capítulo V. Complementos.

Artículo 28. Ayuda de Estudios para Personal en activo.

Artículo 29. Ayuda de Estudios Para Hijos de Trabajadores en Situación de Escolarización.

Artículo 30. Auxilio de Defunción.

Artículo 31. Seguro de Vida.

Artículo 32. Fondo de Préstamo Social.

Artículo 33. Complemento de Jubilación.

Artículo 34. Complemento de jubilación a los 63 años.

Artículo 35. Gratifi cación voluntaria a la jubilación a los 65 años.

Artículo 36. Complemento por Viudedad y Orfandad del Personal Jubilado.

Artículo 37. Complemento por Viudedad y Orfandad del Personal en Activo.

Artículo 38. Complemento de Accidente y Enfermedad.


Capítulo VI. Benefi cios Sociales.

Artículo 39. Gratifi cación de Colombinas y Gratifi cación de Vacaciones.

Artículo 40. Grupo de Empresa.

Artículo 41. Comedores.

Artículo 42. Transportes.

Artículo 43. Economato.

Artículo 44. Servicios de Lavandería.

Artículo 45. Parejas de hecho.

Artículo 46. Retirada del Permiso de Conducir.

Artículo 47. Conceptos sociales para todos los empleados.

Capítulo VII. Seguridad, Salud y Medioambiente.

Artículo 48. Seguridad, Salud y Medioambiente.

Artículo 49. Ayuda Médica.

Capítulo VIII. Derechos Sindicales.

Artículo 50. Derechos de Representación y Reunión.

Artículo 51. Delegados Sindicales.

Artículo 52. Delegado de Medio Ambiente.

Capítulo IX. Varios y Disposición fi nal

Artículo 53. Comisión de seguimiento.

Artículo 54. Procedimiento sobre solución extrajudicial de confl ictos.

Disposición fi nal.

Acta fi nal.

Anexos.

Anexo I. Tablas

Anexo II. Sobre organización de diversas secciones de la Planta de 12 de Septiembre de 2007.

Anexo III. Acuerdo Vacaciones.

Anexo III. Acuerdos vigentes Plan Viabilidad 2009.

Anexo IV. Cuadrantes de turnos 2012.

Anexo V. Distribución de la jornada ordinaria 2012.

Anexo VII. Acuerdo sobre procedimiento de Jubilación Parcial en puestos no amortizables de 15 de Mayo de 2008.

CAPITULO I

Disposiciones Generales

Artículo 1. Ámbito Territorial

Este Convenio regula las relaciones de trabajo entre TIOXIDE EUROPE, S.L. y sus empleados del Centro de Trabajo de Palos de la Frontera.

Artículo 2. Ámbito Personal y Funcional

Afecta al personal fi jo y temporal de plantilla, excepto al Comité de Dirección.

El personal Técnico titulado y asimilado no estará afectado por el Convenio en materia económica, salvo solicitud individual, en cuyo caso, lo estará a todos los efectos y su remuneración se ajustará en sus conceptos a la estructura salarial que establece este convenio, sin que ello suponga variación en sus remuneraciones en su conjunto y computo anual.


Se respetarán las situaciones personales que, globalmente y en cómputo anual, excedan del presente Convenio. Si por disposición distinta éstas resultasen más benefi ciosas, se aplicarán sólo las diferencias.

Artículo 3. Ámbito Temporal, denuncia y prorroga.

La vigencia del Convenio Colectivo se prorrogará durante los años 2011, 2012 y 2013 y tendrá efectos económicos retroactivos desde el 1 de enero del año 2011, salvo donde expresamente se indique lo contrario.

Este Convenio se considerará automáticamente denunciado a todos los efectos, al fi nal de su vigencia (31 Di-ciembre de 2013) sin necesidad de cumplir requisito formal alguno. Todo el articulado de este Convenio se prorroga hasta alcanzar la fi rma de un nuevo acuerdo, salvo donde se indique fecha expresa de fi nalización.

Artículo 4. Comisión Paritaria.

Estará constituida por tres representantes de la Empresa y tres de los Trabajadores, pudiéndose nombrar un asesor por cada parte. El objeto de esta Comisión será decidir, en el ámbito de sus competencias, todas las cuestiones que se deriven de la aplicación o interpretación del Convenio.

CAPITULO II

Organización

Artículo 5. Plantilla y Grupos Profesionales

La plantilla será la necesaria para su óptimo funcionamiento y será dimensionada por la dirección de la Empresa. Estará estructurada en Grupos Profesionales, y mientras se logra un acuerdo y a efectos de cláusula de garantía, ambas partes acuerdan aplicar los Grupos Profesionales que establece el Convenio General de FEIQUE, sin perjuicio de los niveles salariales detallados en las tablas del Anexo I, apartado 8 de este Convenio Colectivo.

La plantilla comprometida, excluyendo al personal técnico, y garantizando el conjunto de operaciones, será de 178 empleados fi jos que provienen de la aplicación del acuerdo de viabilidad de 29 de Mayo de 2009 que fi gura en el Anexo II.

Artículo 6. Organización del Trabajo y Flexibilidad Funcional

1) La organización del trabajo es facultad y responsabilidad de la Dirección de la Empresa, y los Representantes de los Trabajadores tendrán funciones de orientación, propuestas, emisión de informes, etc. en lo relacionado con esta materia.

2) Los procedimientos generales para la implantación de los sistemas de organización del trabajo, fi jación de la actividad normal y óptima y cambios de los métodos de trabajo, se elaborarán de la siguiente forma:

a) La Dirección de la Empresa deberá informar previamente de los nuevos sistemas que se pretenda implantar al Comité de Empresa.

b) En el supuesto en que no hubiese acuerdo entre la Dirección de la Empresa y los Representantes de los Traba-jadores, en relación con la implantación de un nuevo sistema de organización del trabajo, ambas partes podrán solicitar, conjuntamente arbitraje externo.

3) Cuando la Empresa introduzca nuevas tecnologías que puedan suponer para los trabajadores modifi cación sustancial de las condiciones de trabajo, o bien un período de formación o adaptación técnica superior a un mes, se deberán comunicar las mismas con carácter previo a los Representantes legales de los trabajadores en el plazo sufi ciente para poder analizar y prever sus consecuencias en relación con la salud laboral, formación y organización del trabajo.

4) Asimismo, se deberá facilitar a los trabajadores afectados la formación precisa para el desarrollo de su nueva función

5) En la aplicación del criterio de Polivalencia y Flexibilidad a situaciones distintas de las que en un momento dado se vengan produciendo, serán de aplicación los criterios generales anteriores, y se analizarán conjuntamente por el Comité y la Empresa las siguientes posibilidades:

a) Posibilidad de movilidad funcional y rotación entre puestos de similar contenido técnico y demanda de formación. Si la rotación implicase desempeñar un puesto de superior nivel, se abonará el salario correspondiente en caso de sustitución mayoritaria.

b) Desempeño de parte de las funciones de un puesto de nivel superior, por ausencia del titular. En este caso se analizará conjuntamente si se trata de asumir una parte de las funciones y responsabilidades del puesto sustituido, o se trata de absorber total o mayoritariamente las funciones, responsabilidades y mando sobre el personal que de él depende. Se abonará el nivel del puesto sustituido cuando la absorción de funciones o responsabilidades sea total o mayoritaria.

c) Determinar por el mando responsable qué pequeñas reparaciones pueden ser efectuadas por su personal y cuan-do se podrá actuar como ayudante del personal de mantenimiento, siempre que no se impliquen riesgos bajo el punto de vista de seguridad y medioambiente.


d) Queda implícita en todo caso la realización de tareas auxiliares.

e) Mantener limpio el puesto de trabajo según la legislación.

Artículo 7. Plan de Ajuste de Plantilla

Durante la vigencia de este Convenio, la Empresa mantendrá vigentes las fórmulas de bajas voluntarias por libre ofrecimiento de la Compañía y libre aceptación por parte de los trabajadores en los términos que siguen:

a) Baja por Invalidez Permanente:

La Empresa asegurará mediante acuerdo con una tercera entidad, complementar las pensiones vitalicias que concede la administración en estas situaciones hasta completar el 100 % de la base reguladora calculada en el momento de obtener la invalidez según establece la ley, con una fórmula de revisión igual al IPC previsto o IPC real del año anterior.

b) Jubilación anticipada:

La Empresa asegurará mediante acuerdo con una tercera entidad, complementar las pensiones vitalicias que concede la Administración hasta el 100% de la base reguladora, calculada a efecto de jubilación según establece la ley en el momento de acogerse al Plan, con una fórmula de revisión igual al IPC previsto o IPC real del año anterior.

c) Baja Voluntaria:

La Empresa ofrecerá la posibilidad de bajas incentivadas, mediante una indemnización de 45 días por año de servicio, hasta un máximo de 42 mensualidades, más 1202€ por cada 5 años completos de antigüedad, con el límite que la empresa determine.

Artículo 8. Vacantes

Cuando se produzca una vacante y no sea cubierta, se entenderá automáticamente amortizada, una vez oídos los Representantes de los trabajadores. Cuando exista una vacante que necesite ser cubierta con carácter defi nitivo y haya algún trabajador que reúna la categoría y el nivel salarial de la vacante, éste podrá solicitar a la empresa cubrir dicha vacante, mientras se aplican los mecanismos establecidos en este Convenio para cubrirla. El tiempo de cobertura temporal de la vacante no podrá exceder de 4 meses.

Artículo 9. Ascensos

Para decidir los ascensos la Dirección de la Empresa tendrá en cuenta la formación, méritos, antigüedad y, en cualquier caso, se acomodarán a reglas comunes para los trabajadores de uno y otro sexo.

Artículo 10. Puestos de libre designación

La Dirección de la Empresa designará libremente a los ocupantes de los puestos de las siguientes áreas, prefe-rentemente con personal de plantilla, salvo que opte por proveerlos por concurso-oposición:

Recursos Humanos Administración de Personal Personal Técnico titulado o asimilado SHE Jefes, Supervisores, Contramaestres y Encargados.

Los puestos de Supervisores, Contramaestres y Encargados se ocuparán por convocatoria de examen de méritos que evaluará la Dirección de la Empresa. Tendrán opción a presentarse a este concurso, además de los aspirantes pro-puestos por la Empresa, todos los que tengan categoría igual o superior a Ofi ciales de primera y Profesionales de primera.

Cuando se creen nuevas categorías o puestos, la Empresa propondrá a los Representantes de los trabajadores el sistema de ascenso aplicable a las mismas. Los demás puestos se cubrirán por concurso-oposición.

Artículo 11. Concurso oposición

Cuando se deba cubrir un puesto con carácter defi nitivo y cuya provisión corresponda al sistema de Concurso-Oposición, la Dirección hará pública las bases de la convocatoria que se ajustarán a lo dispuesto a continuación:

1.- Podrá acudir a la convocatoria todo el personal de plantilla.

2.- Las bases de la convocatoria permanecerán expuestas en los tablones de anuncios por un período de 15 días y en las mismas se hará constar:

a) Categoría profesional y nivel retributivo de la vacante.

b) Plazo de admisión de solicitudes.


c) Programa exigido para las pruebas teórico-prácticas.

3.- Los aspirantes harán constar en la solicitud cuantos méritos consideren que deben ser tenidos en cuenta.

4.- Las pruebas se realizarán como máximo a los 30 días desde la fecha de fi nalización de la publicación de las bases.

5.- El concurso-oposición se resolverá por la suma de dos puntuaciones: una dada por la Empresa (mandos y Re-cursos Humanos) con un máximo de 25 puntos, que valorará la capacidad profesional y el desempeño del trabajo demostrado por los candidatos durante su permanencia en la Empresa, y los méritos aportados por el interesado. La otra califi cación, será el resultado de las pruebas teórico-prácticas a realizar, con un máximo de 75 puntos para el conjunto de estas pruebas.

La primera valoración dada por la Empresa sólo se tendrá en cuenta si el aspirante ha obtenido como mínimo 40 puntos en las pruebas teórico-prácticas.

6.- El Tribunal califi cador estará compuesto por:

a) Un Presidente, que será un miembro de la Dirección o persona delegada por ella, que aportará las notas de valo-ración personal antes de iniciarse las pruebas teórico-prácticas, y un vocal-secretario designado por la Dirección.

b) Dos vocales designados por el Comité de Empresa, que deberán tener como mínimo la misma categoría profe-sional que el puesto a cubrir.

c) Un vocal designado por la Dirección perteneciente al Área donde se haya producido la vacante, que confeccionará las pruebas teórico-prácticas y las dará a conocer al Tribunal antes de iniciarse las mismas, junto con el ejercicio resuelto para facilitar la corrección. Se indicará la puntuación máxima de cada pregunta o prueba, asignando doble valor a las que tengan un carácter práctico, de forma que la suma total sea de setenta y cinco puntos.

7.- Las decisiones sobre la valoración de las pruebas teórico - prácticas se adoptarán por mayoría y los resultados del concurso-oposición se harán públicos fi rmados por el Presidente y el Secretario, dentro de los 10 días siguientes a la terminación de las pruebas.

8.- Se asignará la vacante al candidato que mayor puntuación total haya logrado, de acuerdo con lo indicado en el punto 5 y si hubiera varias vacantes, se asignará a los candidatos por orden de puntuación. En cualquier caso, la puntuación mínima necesaria en el conjunto de las pruebas teórico-prácticas para poder ocupar una vacante será de cuarenta puntos.

9.- En caso de producirse igualdad en la puntuación fi nal del concurso, se tendrá en cuenta el siguiente orden de pre-ferencia:

a) Personal fi jo de plantilla.

b) Mayor categoría profesional.

c) Mayor antigüedad en el Área.

d) Mayor antigüedad en la Empresa.

10.- Si por cualquier circunstancia el Tribunal declarara desierto el concurso - oposición, o no se presentase ninguna solicitud para tomar parte en el mismo, la Dirección de la Empresa cubrirá la vacante por designación directa en los 10 días siguientes a la fi nalización del proceso.

11.- Una vez ocupada la plaza se abrirá un período de 30 días durante el cual el trabajador percibirá la retribución del nuevo puesto, aunque no consolidará la nueva categoría. Superado este período de adaptación, adquirirá la categoría de dicho puesto con carácter defi nitivo y con antigüedad desde el primer día de su ocupación.

Artículo 12. Trabajo de Categoría Superior

Cuando se desempeñen trabajos de categoría superior en jornada incompleta igual o superior a media jornada, se abonará la jornada completa correspondiente a dicha categoría. Según tablas del Anexo I, apartado 5.

Se incorpora al convenio colectivo una cláusula de no automatismo en los cambios de niveles salariales ni catego-rías profesionales en las sustituciones por enfermedad o cualquier otra causa no deseada por la Empresa no contándose estos días para la consolidación del nivel ni la categoría profesional. En los casos de vacantes sin cubrir y pasado los primeros 4 meses tendrá el carácter establecido en el Art. 39 del ET. En todos los casos se aumentará el complemento de diferencia de nivel salarial del convenio anterior en un 50% de la diferencia de la categoría, no contándose estos días para la consolidación del nivel ni categoría profesional.

En algún caso excepcional, la Empresa y el Comité buscarán una solución adecuada.

Artículo 13. Traslados

Se entiende por traslado el cambio de puesto de trabajo que implique para el trabajador un cambio defi nitivo de residencia.

El traslado podrá realizarse:

a) A petición del trabajador.


La petición se formulará por escrito y de accederse a ella, el trabajador no tendrá derecho a percibir ninguna indemnización, a menos que así lo acordasen ambas partes. Cuando el traslado se efectúe de mutuo acuerdo entre la Empresa y el trabajador, se estará a lo establecido en los puntos siguientes:

1) Se abonarán al trabajador todos los gastos que el traslado origine.

2) Se abonarán dos mensualidades de su salario real.

3) Se concederá permiso retribuido durante los días necesarios para efectuar el cambio de residencia.

4) La empresa ayudará a conseguir una vivienda adecuada a sus necesidades, con unas características similares a la que viniera disfrutando y, si esto no fuera posible, abonará al trasladado la diferencia de renta.

5) Si se produce una vacante de la categoría del trasladado en su primitivo centro de trabajo, este tendrá derecho preferente a cubrirla siempre que cumpla los requisitos de la misma.

6) La Empresa sólo podrá trasladar a aquellos trabajadores que lleven menos de diez años a su servicio. Esta limitación no afecta al personal técnico titulado.

b) Por mutuo acuerdo entre la Empresa y el trabajador.

c) Por decisión de la Empresa en caso de necesidad del servicio.

Los Representantes de los trabajadores sólo podrán ser trasladados a petición propia o por mutuo acuerdo entre las partes.

Artículo 14. Criterios de selección del Grupo de Apoyo

a) Personas que estén o hayan estado prestando servicio en la Empresa, a ser posible teniendo en cuenta la an-tigüedad.

b) Huérfanos/as de productores.

c) Hijos/as de empleados.

Artículo 15. Formación

La Comisión de Formación que estará formada por Representantes de la Empresa y los Trabajadores, participará en la elaboración y supervisión de los planes anuales de formación general y específi cos.

CAPITULO III

Jornada

Artículo 16. Jornada Laboral Ordinaria.

La jornada laboral ordinaria será la correspondiente a 1688 horas en cómputo anual distribuyéndose de la si-guiente forma en 2012:

39 LUNES (junto a otros, están excluido los meses de Julio, Agosto y Navidad) Entrada a las 07:44 horas y Salida a las 18:23 horas con 25 Minutos para comer.

MARTES, MIERCOLES, JUEVES Y VIERNES Entrada a las 07:44 horas y Salida a las 14,53 horas.

JULIO Y AGOSTO Entrada a las 07:44 horas y Salida a las 14:13 horas.

Los horarios de autobuses serán los siguientes:

Huelva/fábrica: 07:10 horas.

Fábrica / Huelva: Lunes, 18:30 horas. Martes, Miércoles, Jueves y Viernes; 14:53 horas. Julio, Agosto, Navidad y otros por defi nir: 14:20 horas.

Cada año, y una vez conocido los días festivos, incluyéndose entre los festivos los días 24 y 31 de Diciembre, se elaborará el calendario laboral correspondiente ajustándose a los días laborables anuales. El calendario laboral para 2012 se adjunta como ANEXO VII.

Artículo 17. Jornada Laboral a Turnos.

Para el personal a régimen de turnos la jornada anual será de 1.680 horas efectivas de trabajo en 204 jornadas anuales. Dentro de este cómputo, se disminuirán, destinándose 24 horas para compensar cambios de relevos y 24 horas por descansos compensatorios.


El sistema de turnos para el personal sometido a este régimen se regulará por cuadrantes establecidos a tal efecto, con horarios de 06:00 a 14:00, de 14:00 a 22:00, y de 22:00 a 06:00 horas.

El desarrollo del cuadrante a turnos M/T/N se adjunta como ANEXO VI.

En ningún caso, se podrá trabajar más de seis días continuados, salvo que medie acuerdo, o que por razones del servicio se tenga que doblar la última noche del ciclo.

Ningún trabajador en régimen de turnos podrá abandonar el trabajo sin que haya ocupado su puesto el que deba relevarlo. En los casos de falta de relevos por causas imprevistas, la Empresa procurará localizar, dentro del período de cuatro horas, un sustituto a petición del interesado.

Los relevos del personal a turno pueden realizarse hasta con dos horas de antelación o de retraso, a cuyo efecto, ambos empleados fi rmarán el correspondiente impreso establecido a tal fi n.

El mando responsable podrá autorizar en casos justifi cados cambios de relevos o de descansos del personal a turno, siempre que exista acuerdo entre dos operarios que ocupen el mismo puesto, a cuyo efecto, ambos fi rmarán el correspondiente impreso establecido a tal fi n.

Cuando por razones del servicio se tengan que producir dobles en sábados, domingos o festivo, se acordará con el mando correspondiente que la compensación también se disfrute en sábados, domingos o festivos. Esta compensación será disfrutada dentro del mes siguiente del hecho, salvo pacto distinto.

Cualquier exceso o defecto sobre la jornada será computado en la primera quincena del año siguiente y corregido a lo largo del mismo

Cuando el personal de jornada ordinaria inicie el trabajo a turno en sábados, domingos o festivos, se entenderá que su jornada a turno comienza el primer día laborable siguiente.

En caso de doble la comida correrá a cargo de la Empresa.

Al objeto de minimizar el número de dobles que se vienen realizando, se establecen las siguientes medidas:

Si una ausencia no se conoce con tiempo sufi ciente, se procurará siempre, y antes de proceder al doble a la contratación de un miembro del Grupo de Apoyo.

El empleado que deba doblar, solicitará, mediante un impreso, que se le sustituya en las 4 horas inmediatamente siguientes a producirse la prolongación de su jornada. Si no se le consigue sustituir mediante el Grupo de Apoyo, el empleado fi nalizará su jornada.

Si realizado el tramite que impida el doble, éste se produjera en sábado, domingo o festivo, el descanso com-pensatorio a que da lugar y de acuerdo con su mando, se disfrutará en sábado, domingo o festivo.

Anexo IV.

Jornada especial en Pigmento

La organización y el horario según Plan Viabilidad (Anexo V)

Exceso serán destinados los viernes a cualquier otro tipo de acuerdo entre partes.

Defecto para realizar inventarios, dobles, formación.

Artículo 18. Vacaciones.

Las vacaciones anuales retribuidas serán de 30 días naturales. A efectos de cómputo se considerarán 22 días para el personal a jornada ordinaria y 18 días para el personal a turnos. El disfrute será por año natural para el personal a turno, y del 1 de Enero a fi nal de Febrero del año siguiente para el resto de la plantilla.

Los empleados a jornada ordinaria disfrutaran de 3 días de asuntos propios y siempre que exista preaviso con una antelación mínima de 24horas y las necesidades organizativas y productivas lo permitan podrá disfrutarlos por horas de manera fraccionada en períodos no inferiores a 2 horas ininterrumpidas.

Una vez conocidos los planes anuales de vacaciones se reunirá una comisión creada al efecto para resolver posibles coincidencias sobre la aplicación del cuadrante

Las modifi caciones por circunstancias excepcionales serán resueltas por mutuo acuerdo.

El personal solicitará las vacaciones mediante la base de datos destinado a tal fi n. Existe la obligación por parte del mando de entregar al interesado una copia del recibí en el instante de la aprobación.

En caso de no existir acuerdo entre trabajadores coincidentes, se fi jará un orden de rotación por sorteo, teniendo en cuenta que al primero que le corresponda elegir ese año, será el último al año siguiente. El personal que se incorpore a ese grupo ocupará el puesto de la persona sustituida, y el último en el caso de que el puesto fuera de nueva creación.


Cuando un trabajador en el disfrute de sus vacaciones anuales cause baja laboral por enfermedad durante 10 días o más, se considerarán suspendidas dichas vacaciones desde el primer día de la baja médica.

En la primera quincena de Noviembre se realizaran los planes de vacaciones que se publicaran dentro del mes de Diciembre. Para elaborar el plan de vacaciones anuales se seguirá lo dispuesto en el Plan de Viabilidad (anexo V).

En la primera quincena del mes de Enero, los empleados a jornada ordinaria, y a través de sus mandos directos, confeccionarán el plan de vacaciones, que deberá hacerse público dentro del mes de Febrero.

Los operadores en régimen de turno de mañana y tarde de Sulfato Férrico, Preparaciones, Encargados de Producción, Analistas coordinadores y Palistas disfrutarán de 22 días de vacaciones anuales programadas. El 50% del descanso por exceso de jornadas se programara libremente y el otro 50% se pondrá de acuerdo con su mando.

Anexo V: Plan de Viabilidad y

Anexo IV: acuerdo de fecha 11/01/2010 operativa de vacaciones

Artículo 19. Horas Extraordinarias.

Se acuerda por ambas partes aplicar una política retributiva y compensatoria que elimine en la práctica y con carácter general las horas extraordinarias. A tal fi n, las horas extras que por necesidades organizativas se tengan que producir serán compensadas con 1 hora de descanso por cada hora en exceso sobre la jornada. Esta compensación tendrá además un plus económico asociado a cada hora en exceso sobre la jornada, según las tablas del Anexo I, apartado 5, que comprende los valores a abonar, estos valores tienen carácter excluyente.

Para contribuir a la eliminación de horas extraordinarias, la Dirección de la Empresa agilizará los trámites de contratación por largas enfermedades, acumulaciones de tareas, etc., con contrataciones externas, constituyendo un grupo de apoyo con la formación necesaria para disponer en cualquier momento. Estas contrataciones se harán por el nivel “B” de Convenio Colectivo.

Las contrataciones temporales serán retribuidas con el equivalente al nivel salarial de convenio colectivo del puesto que ocupe.

La iniciativa del trabajo en horas extraordinarias corresponde a la Dirección de la Empresa, y su aceptación por el trabajador, excepto para efectuar reparaciones perentorias o cuando al término de la jornada normal se deban fi nalizar tareas pendientes que puedan originar graves perjuicios a la Empresa. También cuando su realización se haya pactado previamente. En estos supuestos la realización de horas extraordinarias será obligatoria. Si el personal afec-tado considerase que se le ocasiona perjuicio, deberá reclamar ante los Representantes de los trabajadores, una vez realizados los trabajos.

La determinación de estos casos de obligatoria prestación, corresponde a la Dirección de la Empresa, que lo comunicará por escrito al interesado, si así lo demandara, con copia al Comité, indicando los motivos. Al personal que en régimen de jornada ordinaria esté obligado a prolongar su jornada se le facilitará un bocadillo y bebida.

Artículo 20. Licencias.

El trabajador, mediante aviso y justifi cación, podrá faltar al trabajo con derecho a remuneración o licencias sin sueldo, en los casos y condiciones detallados en la tabla del Anexo I, apartado 7.. Los días de licencias retribuidas serán disfrutado cuando ocurre el hecho, salvo que medie acuerdo con el mando para el disfrute en otra/s fechas distinta.

CAPITULO IV

Retribuciones

Artículo 21. Revisión Salarial.

Para los años 2011,2012 y 2013 se establece un incremento salarial en un porcentaje equivalente del 50% del IPC real ofi cial del año anterior a todos los conceptos retributivos. Este incremento salarial no será inferior al 1%.

Artículo 22. Retribuciones.

El SBA (Salario Bruto Anual) es la suma del Sueldo Base, el plus Cantidad – Calidad, Antigüedad y Plus de Turno.

Complementos personales:

Antigüedad

Este concepto se devengará aplicando los siguientes porcentajes sobre el Sueldo Base, abonándose en 14 mensualidades y devengándose al mes siguiente de la fecha de cumplimiento de años de servicios que corresponda en cada caso.


AÑOS ANTIGÜEDAD % SUELDO BASE

DE 3 A 6 años 5

DE 6 a 11 años 10

DE 11 a 16 años 20

DE 16 a 21 años 30

DE 21 a 26 años 40

DE 26 a 31 años 50

Más de 31 años 60

Todas las nuevas incorporaciones a partir del 1 de Enero de 2006 no devengaran antigüedad durante los primeros 5 años.

Plus Turnicidad, Nocturnidad, Festivo y Ayuda a Bocadillo.

Estos complementos compensan las particularidades y molestias inherentes al trabajo a régimen de turnos.

Tanto el Plus de Turnicidad, Nocturnidad, Festivo y Ayuda a Bocadillo se devengan en 12 mensualidades en concepto de PLUS DE TURNO Todos estos conceptos serán abonados conjuntamente en nómina con la denominación “Plus de Turno” y su valor será prorrateado en doce mensualidades, según tablas del Anexo I, apartado 1.

Cuando un empleado, por necesidades del servicio, doble su jornada o trabaje en días de descanso se le abo-narán los pluses diarios correspondientes.

TURNICIDAD. Solo se percibirá un plus en caso de doble, salvo que se produzca en la última noche del ciclo o en días de descanso.

Plus de Nocturnidad.- Se percibirá por jornada nocturna efectivamente trabajada.

Plus Festivo.- Este complemento compensa los festivo trabajados durante el año.

Ayuda de Bocadillo.- Este plus se abonara por jornada efectivamente trabajada a turnos.

PLUS PERSONAL DE ENCARGADOS

A partir de la fi rma del presente convenio el plus Personal de los Encargados de Producción se corresponderá con el 50% del plus de Turno de la categoría del puesto según tabla del Anexo I, apartado 1.

PAGAS EXTRAS Y OTROS DEVENGOS

Complementos de vencimiento periódico superior al mes.

a) Gratifi caciones extraordinarias de Junio y Diciembre. Cada una de estas pagas se considerará devengada durante el semestre anterior y serán abonadas en la primera quincena de Junio y Diciembre.

b) Gratifi caciones de Navidad y Fin de Año. Todo el personal que, por razón de su turno, trabaje las mañanas de los días 25 y 1 de Enero, las tardes de los días 24, 25 y 31 de Diciembre y 1 de Enero y las noches de los días 24 y 31 de Diciembre, percibirán una gratifi cación según tablas del Anexo I, apartado 2.

Otros conceptos.

a) Llamadas. Se abonará este concepto cuando se acuda al centro de trabajo por llamada prevista o imprevista, y a las reuniones organizadas por la Compañía fuera de la jornada de trabajo, según tablas del Anexo I, apartado 5.

b) Descansos Compensatorios. Cuando por necesidades del servicio, tanto para el personal a régimen de Turnos como al de Jornada Ordinaria, se tenga que prolongar la jornada, se compensará con 1 hora de descanso por cada hora de prolongación y un abono económico complementario según tablas del Anexo I, apartado 5 y el nivel salarial.

c) Cuando la prolongación de jornada se produzca en la última noche del ciclo se compensará con 1 horas de descanso por cada hora de prolongación, 2 llamadas y una compensación económica según tablas del Anexo I, apartado 5 y el nivel salarial.

d) Se considerarán “doble” la continuación de la jornada por falta de relevo cuando la jornada que se dobla es completa no generándose horas extraordinarias.

Únicamente se considerarán horas extraordinarias cuando la jornada que se dobla es incompleta.

Para cualquier otro supuesto no previsto en este articulado, se compensará, con carácter general, la prolongación de jornada con 1 hora de descanso por cada hora de prolongación y un abono económico según tablas del Anexo I, apartado 5 y el nivel salarial.


Dada la situación de crisis padecida por la empresa y la situación económica actual del sector y del país, con el objeto de tratar de garantizar la viabilidad de la empresa, su competitividad a medio plazo y su consolidación futura, las partes acuerdan el establecimiento de la siguiente tabla salarial, que se asimila a la media de la situación de la industria del sector, y que supone una reducción del 15% del Plus de Turno para los turnos de M/T/N y M/T, M y Almacén de Pigmentos y tabla de nivel superior. ANEXO I, apartado 1.

Respecto a las tablas salariales se aplicará lo dispuesto en el acuerdo de fecha 29 de Julio de 2011 para los trabajadores con contrato fi jo indefi nido con fecha de alta anterior al 1 de Enero de 2011.

Artículo 23. Plus de Producción 2011/2013.

Queda derogado y sin efectos el Plus de Consecución cesando la obligación de su abono por parte de la em-presa. En relación al año 2011, ambas partes acuerdan que tampoco se realizará ningún abono en concepto de Plus de Consecución por no haberse devengado a la fecha de la fi rma del presente Acuerdo.

En su lugar y alineado con los objetivos generales de la fábrica de contención de la masa salarial consolidada así como con la fi nalidad de favorecer incrementos retributivos mayores para altas productividades, se establece el Plus de Productividad como concepto retributivo no consolidable de abono mensual, garantizándose con ello una mejor competitividad y consolidación del futuro de la empresa.

Este plus se abonará mensualmente a mes vencido y se abonará descontando proporcionalmente los días de absentismo, excepto en caso de ausencias debidas a bajas que se inicien con hospitalización superior a 3 días y su posterior baja médica o en casos de bajas producidas por infartos de miocardio o enfermedades oncológicas graves. En caso de bajas por dichos motivos, y a los únicos efectos del cálculo del Plus de Producción, los días en los que se extienda la incapacidad temporal se considerarán como días de trabajo efectivo.

Si la producción total de la empresa fuera inferior a 45kTn anuales de pigmento y el Plus de Productividad de-vengado, en cómputo anual, no alcanzara un importe equivalente al que resultaría de aplicar al salario del trabajador un porcentaje equivalente al 50% del IPC real del año anterior, la empresa complementará lo que falte hasta cubrir el 75% de dicho 50%.

Anexo I, apartado 2.

Artículo 24. Plus de Asistencia Mensual.

Al objeto de reducir el alto nivel de absentismo existente en la Empresa, se abonará una compensación individual y mensual, a los empleados que cumplan la asistencia diaria y completa en todos los días laborables que correspondan, excluyendo los días correspondientes a vacaciones anuales, asistencia a reunión sindical y deber público inexcusable, debidamente acreditado.

El objeto de este plus es la reducción sufi ciente del índice de absentismo que justifi que el abono del mismo.

A efectos de este plus, se entiende por absentismo 0 no producir ninguna falta al trabajo, salvo por vacaciones anuales, asuntos propios, descansos compensatorios, reunión sindical y deber publico inexcusable con justifi cación acreditada.

El importe de este plus queda recogido en la tabla del Anexo I, apartado 3.

Para todos aquellos empleados que no produzcan absentismo se abonará por meses naturales, abonándose al mes siguiente.

Se acuerda reunión mensual de la Comisión de Absentismo, a petición de una de las partes.

Artículo 25. Plus de Transporte.

Los criterios para la retribución del plus de transporte se defi nen en función de la distancia entre el lugar de re-sidencia habitual (acreditada mediante presentación del certifi cado de empadronamiento) y el centro de trabajo de Palos de la Frontera, excluyendo los residentes en Huelva capital.

Los importes nominales quedan recogidos en las tablas del Anexo I, apartado 3, aplicando una revisión del 5% para el año 2011.

Los empleados que perciban estas cantidades no podrán hacer uso del servicio de autobuses de la empresa. Los casos excepcionales se verán en la Comisión de Transporte.

Artículo 26. Plus 25 y 30 Años de Permanencia en la Empresa.

Al mes siguiente de cumplir 25 años ininterrumpidos de permanencia en la empresa se abonará un plus equi-valente a una mensualidad consistente en un mes de salario base + un mes de plus de cantidad/calidad + un mes de antigüedad y, a quien corresponda, un plus de puesto (plus de turno).

Todos los empleados que cumplan 30 años de antigüedad en la Empresa devengaran en ese momento una gratifi cación equivalente a una mensualidad bruta.


Los empleados que obtengan este derecho y se encuentren en procesos de baja de la empresa, lo percibirán en el momento de materializar la baja defi nitiva.

En el resto de los casos, el abono de este plus se distribuirá en tramos de 30 personas máximo por año esta-bleciéndose un criterio de antigüedad y edad (si fuera necesario) para el orden de abono.

En estos casos, el salario a efectos del plus será el que el empleado tenga en el momento de hacerse efectivo el pago.

A los empleados que fallezcan en activo con 30 o más años de antigüedad, se le abonará al cónyuge viudo en el momento del hecho causante si no lo hubiera recibido con anterioridad.

También lo percibirán todos los empleados que hayan cumplido 30 años de antigüedad en la Empresa con an-terioridad a la fi rma del presente acuerdo.

Artículo 27. Plus de Permanencia en el Nivel.

Con la fi rma del convenio colectivo 2004, se derogó el artículo 12 del anterior convenio colectivo. Las personas que hasta la fecha venían recibiendo ese plus, consolidaron esas cantidades entre su salario base y el plus de calidad, según correspondían, así como la categoría superior.

Los niveles H que estén percibiendo este plus, mantendrán la misma categoría, incorporando ad- personam el actual plus de permanencia al plus de Calidad Cantidad.

CAPITULO V

Complementos

Artículo 28. Ayuda de Estudios para Personal en activo.

La Empresa concederá ayudas de estudio para sus propios empleados, de acuerdo con la tabla del Anexo I, apartado 7. El abono será proporcional para aquellos empleados con una antigüedad inferior a Enero de cada año.

La distribución de las ayudas podrá ser modifi cada, manteniéndose el importe total a conceder por este concepto, de acuerdo con el número de solicitudes, clase de las mismas, aprovechamiento, etc. Las solicitudes deberán presentarse en la Ofi cina de Personal antes del 25 de Noviembre de cada año. En la selección de benefi ciarios se tendrá preferente-mente en cuenta el aprovechamiento obtenido en los estudios y la adecuación de los mismos con la especialidad laboral del solicitante. Con la solicitud deberán presentarse las correspondientes certifi caciones de los estudios realizados hasta la fecha de la misma. El importe de las ayudas será satisfecho a los benefi ciados en la nómina del mes de Diciembre.

Artículo 29. Ayuda de Estudios Para Hijos de Trabajadores en Situación de Escolarización.

En el mes de Septiembre de cada año se realizará el abono de la ayuda escolar que no necesite justifi cación, siendo la edad máxima para mantener el derecho de 27 años para ser benefi ciario de las ayudas de estudio, para los Grupos C y D adaptándose a las enseñanzas universitarias que se rigen por el Plan Bolonia.

De igual forma, en el mes de Septiembre de cada año se publicará la convocatoria de las ayudas que necesiten documentación soporte para concederlas y se abonarán con la nomina del mes de Octubre:

Serán benefi ciarios de estas ayudas:

a) El personal fi jo que esté de alta en la fecha de abono.

b) El personal temporal con contratación y permanencia efectivas según Ley.

c) El personal jubilado incluido en la nómina complementaria de pensiones.

d) El personal fi jo que haya pasado a la situación de Invalidez Provisional, en tanto dure ésta.

e) El personal fi jo de plantilla en situación de licencia sin retribución.

Las ayudas de estudio serán de cinco clases, correspondientes a los Grados de Enseñanza recogidos en la Ley Orgánica de Educación 2/2006, de 3 de mayo de 2006. Los límites de edad para cursar estudios y la cuantía de cada ayuda, se establecen en la tabla del Anexo I, apartado 6.

La Empresa concederá una ayuda especial a los empleados que tengan hijos reconocidos legalmente como minusválidos y con prestaciones especiales otorgadas por Organismos Estatales o Autonómicos, según tabla del Anexo I, apartado 6..

Artículo 30. Auxilio de Defunción.

En caso de fallecimiento por cualquier causa de un trabajador en activo, la Empresa abonará a su viuda e hijos y/o familiares a su cargo, y en este orden, el importe de dos mensualidades.


Artículo 31. Seguro de Vida.

La Empresa mantiene en vigor la Póliza de Seguros establecida hasta este momento con las siguientes prestaciones:

a) Fallecimiento por cualquier causa 36.000 Euros

b) Incapacidad Permanente Total 36.000 Euros

c) Incapacidad Permanente Absoluta 36.000 Euros

Para tener derecho a tales prestaciones es condición necesaria que los supuestos indicados se produzcan du-rante la plena vigencia del contrato laboral a partir de la fi rma del presente Convenio. El personal de nuevo ingreso, o reincorporado de una baja temporal en la Empresa adquirirá el citado derecho a partir del primer día de su incorporación a la plantilla de TIOXIDE EUROPE, S.L.

Estas coberturas se garantizaran a todo el personal desde la fecha de fi rma de la póliza en Septiembre de 2007.

Cuando la Incapacidad concedida tenga la condición de absoluta, la Compañía de Seguros adicionará la cantidad económica correspondiente a la Incapacidad Total.

Artículo 32. Plan Previsión Social Empresarial.

La empresa constituirá un Plan de Previsión Social Empresarial para los trabajadores fi jos de plantillas sujetos al Convenio Colectivo que será externalizado mediante la suscripción de una póliza de seguro, previa consulta a los representantes de los trabajadores.

La empresa aportará por trabajador la cantidad bruta de 50€/mes durante el año 2011, 75€/mes durante el año 2012 y 100€/mes durante el año 2013.

Ambas partes se comprometen a colaborar mutuamente y a cumplir cuantas acciones sean necesarias para el buen fi n de esta operación asumiendo cada una sus obligaciones legales respectivas.

Artículo 33. Fondo de Préstamo Social.

La Empresa tiene un Fondo Social, administrado por el Comité de Empresa, de 100.000 Euros para préstamos sin interés a sus trabajadores. La cuantía y devolución quedaran establecidas por la Comisión de Préstamo del Comité de Empresa.

Artículo 34. Complemento de Jubilación.

La Empresa satisfará a sus trabajadores jubilados una pensión anual vitalicia consistente en la diferencia entre la cantidad anual que resulta de aplicar a su “Salario Regulador” los porcentajes que se indican más adelante y la pensión anual que le corresponda por el INSS.

Los porcentajes a aplicar al “Salario Regulador” son:

Los primeros 1503 € 80%

Los 601€ siguientes 70%

Resto 60%

Se entenderá por “Salario Regulador” la suma de las remuneraciones líquidas que hubiera percibido el empleado durante los doce meses anteriores a la fecha en que se solicitó la pensión de la S.S. y por los siguientes conceptos:

a) Sueldo o Salario Base

b) Complementos Personales

c) Complementos de puestos de trabajo

d) Plus Complemento de Cantidad Calidad

e) Complementos de vencimiento periódico superior al mes

f) Plus de desplazamiento

g) Plus de productividad

La cantidad anual resultante, según el párrafo primero, se satisfará en doce mensualidades iguales.

A partir del cumplimiento por cada trabajador de los 60 años de edad, o a la que se establezca en cada momento por las disposiciones legales correspondientes, la Empresa podrá proponer las jubilaciones anticipadas del mismo, en las condiciones establecidas en este artículo. Esta opción será de libre aceptación por el empleado.

A partir del cumplimiento de dicha edad, todo empleado podrá solicitar de la Empresa la jubilación anticipada en las condiciones establecidas en este artículo, pudiendo la Dirección acceder a dicha solicitud.


Artículo 35. Complementos de jubilación a los 63 años.

La Empresa complementará hasta el 100% del salario bruto anual hasta la edad ordinaria de jubilación estable-cida en 65 años, a todos aquellos empleados que con 63 años cumplidos soliciten la prejubilación. Esta medida tiene como objeto, de forma general, la amortización del puesto.

Se abonará a modo de gratifi cación 1.900 euros por cada 5 años completos de antigüedad.

Si el empleado fallece antes de la edad ordinaria de jubilación a los 65 años el complemento será reversible a cónyuges e hijos, si este se ha tramitado mediante póliza de complemento.

A efectos de determinar la no amortización del puesto objeto de la jubilación anticipada se seguirán las siguientes pautas:

a) Acuerdo interno de la Empresa con el Comité de Empresa

b) Mediación de la Inspección de Trabajo

Si fi nalmente el puesto no quedara amortizado se cubrirá la vacante con un contrato de relevo, que se convertirá en fi jo indefi nido en el momento que el titular hubiera cumplido los 65 años. Estos contratos de relevo y la jubilación parcial asociada se regirán por el acuerdo de 15 de Mayo de 2008 sobre procedimientos de Jubilación parcial en puestos no amortizables.

Dadas las Reformas normativas que se están acometiendo como consecuencia de la actual situación de crisis del país, entre las que se encuentra el Proyecto de Ley en tramitación que confi gura la nueva regulación de la jubilación parcial el presente artículo será revisado y negociado una vez entre en vigor la nueva regulación.

Artículo 36. Gratifi cación voluntaria a la jubilación a los 65 años.

A todos los empleados que fi nalicen su actividad laboral por jubilación normal a los 65 años se le obsequiará a modo de gratifi cación con un presente a elegir por el interesado que tendrá un valor equivalente a una mensualidad bruta.

Artículo 37. Complemento por Viudedad y Orfandad del Personal Jubilado.

En caso de fallecimiento de un trabajador jubilado al amparo del artículo anterior, la Empresa abonará al cónyuge superviviente que conviviera con el causahabiente, una suma mensual equivalente al 60 % de la que, como mejora de la jubilación, viniera satisfaciendo al fallecido.

En el supuesto de que el fallecido dejase hijos huérfanos menores de 18 años y hasta el cumplimiento de esta edad por los mismos, recibirán una cantidad mensual equivalente al 20% por hijo, del tal forma que la suma de los com-plementos de pensión resultante por viudedad y orfandad no excedan del 100 % de lo que venía percibiendo el fallecido.

Artículo 38. Complemento por Viudedad y Orfandad del Personal en Activo.

En caso de fallecimiento de un productor en activo, la empresa abonará al cónyuge superviviente e hijos con derecho a pensión de orfandad, una suma mensual equivalente a la diferencia entre la cantidad total que le corresponda recibir de la Seguridad Social y el 45% y 20 % respectivamente de la cantidad que resulte de aplicar el baremo esta-blecido en el artículo 36 de este Convenio.

La suma de las cantidades abonadas entre la Seguridad Social y la empresa no excederán en ningún caso del 100 % de la cantidad resultante de aplicar el baremo. Estas cantidades se percibirán mientras no se modifi quen las condiciones de viudedad y orfandad respectivamente.

Cuando ocurra el fallecimiento de un trabajador en activo, la Empresa analizará si los hijos del trabajador fallecido pueden incorporarse a plantilla o al Grupo de Apoyo reuniendo los requisitos necesarios en cada caso requeridos con el fi n de ayudar a la familia del trabajador fallecido.

Artículo 39. Complemento de Accidente y Enfermedad.

En caso de accidente laboral o enfermedad profesional, la Empresa complementará la prestación que la Mutua de Accidentes abone al accidentado o enfermo hasta el 100% de todas las retribuciones económicas percibidas en su nómina ordinaria del mes anterior, excepto horas extraordinarias. Tal complemento se abonará mientras permanezca la situación de Invalidez Temporal desde el primer día de baja.

En caso de enfermedad común y accidente no laboral, se percibirá el complemento anterior hasta el 100 % del salario de acuerdo con los criterios anteriores, salvo que la Comisión de Absentismo determine la no concesión.

CAPITULO VI

Benefi cios Sociales

Artículo 40. Gratifi cación de Colombinas y Gratifi cación de Vacaciones.

Con motivo de las fi estas Colombinas, se abonará en la nómina del mes de Julio el importe correspondiente a este concepto según tablas del Anexo I, apartado 2.


Asimismo se abonará en la nómina del mes de Agosto el importe correspondiente al concepto Gratifi cación de Vacaciones según del Anexo I, apartado 2.

Artículo 41. Grupo de Empresa.

En la actualidad no existe el Grupo de Empresa pero en caso de constituirse legalmente uno nuevo, anualmente la Dirección y los representantes de este, acordarán un presupuesto destinado a subvencionar actividades deportivas, recreativas y culturales.

Artículo 42. Comedores.

La Empresa mantendrá un servicio de comedor, cuyo importe para los trabajadores es de 0,60 Euros por comida. Para supervisar su funcionamiento existe una Comisión de Comedor, que se reunirá periódicamente.

Artículo 43. Transportes.

La Empresa facilitará el transporte del personal en los horarios de entrada y salida al trabajo desde Huelva a Fábrica y viceversa, mediante un servicio de autobuses en óptimas condiciones y horario según tabla establecida en el artículo 16 del presente Convenio Colectivo. Existe una Comisión para organizar y supervisar este servicio.

Al objeto de minimizar el coste del servicio de autobuses a fábrica, se optimizarán los actuales itinerarios dando lugar a la reducción de dos líneas. Esta modifi cación no afectará a los horarios regulados en el presente Convenio. Esta reordenación entrará en vigor el 3 de Septiembre de 2007.

Artículo 44. Servicios de Lavandería.

La Empresa sufragará los gastos del servicio de lavandería.

Artículo 45. Parejas de hecho.

Se reconocerán los mismos derechos que a las parejas de derecho siempre y cuando se haga constar la certi-fi cación ofi cial administrativa pertinente que acredite esta situación.

Artículo 46. Retirada del Permiso de Conducir.

En caso de que un operario que condujese un vehículo de la Empresa por cuenta y orden de la misma, le fuese retirado el permiso de conducir, esta le abonará una compensación económica mensual durante el período de suspensión, con una duración máxima de un año, y por un importe establecido en tablas del Anexo I, apartado 5.

Artículo 47. Conceptos sociales para todos los empleados.

Plus de antigüedad 25 y 30 años.

Plus de transporte

Plus de Colombinas.

Cobertura póliza médica.

CAPITULO VII

Salud y Medioambiente

Artículo 48. Seguridad, Salud y Medioambiente.

Además de cumplir la legislación vigente en todo momento, se profundizará en todo lo referente a la Seguridad y el Medioambiente. Cada uno de los miembros del Comité de Seguridad y Salud, dispondrá de 8 horas mensuales retribuidas para dedicarlas a estas funciones.

La empresa suscribirá póliza de seguro que cubra las responsabilidades dimanantes de los daños a terceros causados por los operarios que manejen máquinas móviles.

Al respecto de los palistas, la empresa deberá adecuar alguna zona en el centro de trabajo para la estancia y taquillas de los mismos.

Artículo 49. Ayuda Médica.

Se acuerda ampliar la actual póliza colectiva suscrita para todos los empleados que cubra todas las especiali-dades y medios de diagnostico, además de intervención quirúrgica e ingresos hospitalarios con efectos del día 1 de junio de 2007.

Igualmente, la Empresa deberá facilitar gafas adecuadas a los trabajadores que estén la mayor parte de su prestación de servicios ante pantallas de visualización de datos, siempre que exista prescripción facultativa al respecto emitida por el Servicio Médico.


CAPITULO VIII

Derechos Sindicales

Artículo 50. Derechos de Representación y Reunión.

Además de lo dispuesto en la legislación vigente, si por necesidades de su cargo, algún miembro del Comité de Empresa precisara consumir más de las 30 horas que le corresponden legalmente, podrá recibir las que le falten de otro u otros miembros de su Sección Sindical que encontrándose de alta laboral en dicho mes, no las vaya a utilizar a lo largo de dicho período.

No se computarán dentro del crédito de las treinta horas, las empleadas por el secretario del Comité, o en su ausencia, quien les sustituya, tanto para la confección del orden del día como para la redacción del acta. Tampoco computarán las invertidas por los miembros del Comité de Empresa en reuniones de comisión de Absentismo, Forma-ción, Transporte, Comedor y Comité de Seguridad e Higiene y formando parte de tribunal califi cador de las pruebas correspondientes al concurso-oposición.

Se le reconoce al representante del Comité Europeo (EWC) el tiempo necesario para acudir a las convocatorias de este órgano.

Artículo 51. Delegados Sindicales.

Además de lo dispuesto en la legislación vigente, cuando concurran cargos en una misma persona como miembro del Comité de Empresa y de Delegado Sindical, se acumularán los créditos de 30 horas mensuales que le corresponden por cada uno.

Artículo 52. Delegado de Medio Ambiente.

De entre los actuales Delegados de Prevención se nombrará un Delegado de Medio Ambiente y las cuestiones referentes a este cometido serán tratadas en el pleno del CSS.

CAPITULO IX

Varios y Disposición fi nal

Artículo 53. Comisión de seguimiento.

Se creara una comisión informativa entre la Dirección de la Empresa y el Comité de Empresa que se reunirá, al menos, semestralmente para ser informados sobre la situación de la Empresa. Ambas partes se reservan el derecho de invitar a asesores externos.

Se crea una comisión formada por representantes del Comité y de la Empresa para verifi car la correcta aplicación del cuadrante y criterios de vacaciones, horas extras, evolución de plantilla y jornada. Además, de controlar el correcto funcionamiento del Grupo de Apoyo.

Para evitar posibles defi ciencias en la nueva organización a turnos y resto de modifi caciones en la plantilla, se regulan reuniones con la presencia de los distintos Directores de Área.

Artículo 54. Procedimiento de solución extrajudicial de confl ictos

Ni la Dirección ni el Comité de Empresa promoverán demandas de confl icto colectivo ante la jurisdicción social sin haber agotado el procedimiento de solución de confl ictos laborales que luego se señala.

El Comité de Empresa no ejercitará el derecho de huelga ni la Dirección de la Empresa medidas de cierre patronal hasta haber agotado el procedimiento de solución de confl ictos laborales que luego se detalla.

En razón a todo lo expuesto la Dirección y el Comité de Empresa acuerdan que el procedimiento de solución de confl ictos laborales y posibles discrepancias en la negociación de cualquier materia regulada en el Convenio Colectivo que luego se señala, sea de aplicación en la empresa sin limitación temporal.

1.- Confl ictos afectados.

1.1.- Los confl ictos de interpretación y aplicación del Convenio Colectivo de Empresa.

1.2.- Los confl ictos ocasionados por discrepancias sobre la interpretación o aplicación de cualquier acuerdo o pacto suscrito entre el Comité de Empresa y la Dirección.


2.- Intervención de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Empresa.

2.1.- En los confl ictos enunciados en el punto 1 anterior (“Confl ictos afectados”) será preceptiva la intervención previa de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de empresa que se reunirá en el plazo de cinco días laborables desde la propuesta formal de cualquiera de las partes.

2.2.- Constitución de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Empresa.- La Comisión Paritaria a la que se refi ere el artículo 6 del Convenio Colectivo de Empresa, se constituirá con el número de representantes de la empresa y de los trabajadores que en el citado artículo se indica. A efectos de votación en el seno de la Comisión Paritaria, se tendrá en cuenta un sólo voto por la representación de los trabajadores y otro voto por la representación de la empresa.

3.- Intervención del SERCLA

Agotada sin acuerdo la intervención de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo de Empresa se someterá el confl icto al SERCLA, por cualquiera de las partes en el plazo de tres días laborables; sujetándose las partes estric-tamente a lo previsto en su reglamento.

4.- Mediación

Finalizada sin acuerdo la intervención de la comisión paritaria del Convenio Colectivo de Empresa y del SERCLA, se iniciará una nueva ronda negociadora entre la Dirección y el Comité de Empresa, cuya duración no excederá de cinco días laborables, presidida por alguna de las personas que se relacionan a continuación, que actuará como me-diador entre ambas partes. Los mediadores actuarán rotativamente según el orden en el que fi guran en la siguiente relación respecto de los sucesivos confl ictos:

Sr. Inspector de Trabajo.

5.- Arbitraje

Si, transcurrido el período de negociación referido en el apartado anterior, no se lograra acuerdo, las partes decidi-rán en el plazo de cinco días laborables si someten la cuestión al arbitraje de un tercero o de un colegio arbitral, designado uno u otro de mutuo acuerdo por las partes.

6.- Finalización del Procedimiento

En caso de no existir acuerdo de las partes al respecto, estas quedarán libres para ejercer el derecho de huelga, el cierre patronal u otras acciones previstas en la legislación vigente, o someter las discrepancias a los Tribunales a través del correspondiente procedimiento de confl icto colectivo.

7.- Plazos

Los plazos indicados en este artículo sólo podrán modifi carse por acuerdo de las dos partes.

DISPOSICIÓN FINAL

El Convenio FEIQUE se aplicará con carácter supletorio en lo relativo al régimen disciplinario en la Empresa y con idéntico carácter supletorio en las demás materias, que previo acuerdo entre las partes así se decida.

Se anexan acuerdos en su articulado actualmente vigente que servirán para interpretar el clausulado del actual convenio. Ambas partes acuerdan subsanar cualquier error u omisión producidos por la trascripción de acuerdos y convenios anteriores para crear el presente documento.

El presente Convenio, junto con sus Actas y Anexos constituye un todo orgánico y las partes quedan vinculadas en su totalidad.

CLÁUSULA DE VINCULACIÓN

Las partes convienen que los acuerdos adoptados sobre el nuevo Plus de Productividad (art. 23), el nuevo Plan de Previsión Social Empresarial (art. 32), el incremento salarial del 50% del IPC del año anterior (art.21), y las nuevas tablas salariales (Anexo I) se encuentran vinculados entre sí habiéndose establecido considerando todos ellos en su conjunto. En consecuencia, la modifi cación de uno de ellos ya sea por imperativo legal o por cualquier otra causa con-llevará la cancelación de los acuerdos mencionados y su necesaria renegociación.

Así pues, los acuerdos citados anteriormente, se considerarán vinculados y se negociarán conjuntamente en las negociaciones de posteriores convenios colectivos.


ANEXO I

TABLAS

1.- Tablas salarialesNUEVAS TABLAS SALARIALES ANUALES 201

NIVEL BRUTO BASE CALIDAD BASE CALIDAD PLUS TURNO M/T/N

PLUS TURNOM/T

PLUS TURNOM

PLUS TURNOPIGMENTO TURNO JO

A 20.990,51 7.924,08 13.066,43 566,01 933,32 491,42 - - - - - B 21.595,97 8.083,78 13.512,19 577,41 965,16 492,56 - - - 4,49 4,03C 23.285,97 8.451,54 14.834,43 603,68 1.059,60 495,08 359,86 - - 12,47 11,27D 24.933,82 9.325,42 15.608,40 666,10 1.114,89 501,01 364,17 - 301,17 12,46 10,98E 26.533,70 10.451,99 16.081,72 746,57 1.148,69 507,76 369,08 - 305,91 12,18 10,66F 28.231,98 10.451,99 17.779,99 746,57 1.270,00 512,58 - - 310,83 12,73 11,32G 30.038,00 11.579,25 18.458,75 827,09 1.318,48 518,25 - 259,13 315,63 13,58 12,04H 31.915,26 11.579,25 20.336,01 827,09 1.452,57 522,24 - 261,12 - 13,95 12,51

H+ 33.870,80 11.579,25 22.291,54 827,09 1.592,25

NIVEL SUPERIORNUEVAS TABLAS MENSUALES 2011

Respecto a las tablas salariales se aplicará lo dispuesto en el acuerdo de fecha 29 de Julio de 2011 para los trabajadores con contrato fi jo indefi nido con fecha de alta anterior al 1 de Enero de 2011.

2.- Conceptos Anuales

Las tablas aplicar para el Plus de Productividad en 2011 es la siguiente:

Producción (Tn) Importe (€) Ratio (€/Tn)1.000 17 0,0172.000 34 0,0173.000 51 0,0174.000 68 0,0175.000 85 0,0176.000 102 0,0177.000 119 0,0178.000 136 0,0179.000 153 0,017

10.000 170 0,01711.000 187 0,01712.000 204 0,01713.000 221 0,01714.000 238 0,01715.000 255 0,01716.000 272 0,01717.000 289 0,01718.000 306 0,01719.000 323 0,01720.000 340 0,01721.000 357 0,01722.000 374 0,01723.000 391 0,01724.000 408 0,01725.000 425 0,01726.000 442 0,01727.000 459 0,01728.000 476 0,01729.000 493 0,01730.000 510 0,01731.000 527 0,01732.000 544 0,01733.000 561 0,01734.000 578 0,01735.000 595 0,01736.000 612 0,01737.000 629 0,017


38.000 646 0,01739.000 663 0,01740.000 680 0,01741.000 697 0,01742.000 714 0,01743.000 731 0,01744.000 748 0,01745.000 765 0,01746.000 782 0,01747.000 799 0,01748.000 816 0,01749.000 833 0,01750.000 850 0,01751.000 867 0,01752.000 884 0,01753.000 901 0,01754.000 918 0,01755.000 950 0,01756.000 969 0,01757.000 1026 0,01858.000 1102 0,01959.000 1180 0,02060.000 1250 0,02161.000 1342 0,02262.000 1426 0,02363.000 1512 0,02464.000 1600 0,02565.000 1750 0,02766.000 1914 0,02967.000 2010 0,03068.000 2108 0,03169.000 2208 0,03270.000 2400 0,034371.000 2485 0,03572.000 2592 0,03673.000 2701 0,03774.000 2812 0,03875.000 3100 0,04176.000 3192 0,04277.000 3388 0,04478.000 3588 0,04679.000 3792 0,04880.000 4000 0,050

MANTENIMIENTO DISPONIBILIDAD

FESTIVOS 157,85

GUARDIA SEMANAL 492,00

GRATIFICACION NAVIDAD/FIN DE AÑOMAÑANA TARDE NOCHE

210,14 126,09 420,31

GRATIFICACION COLOMBINAS2011 365,91


GRATIFICACION VACACIONES2011 261,36

3- Conceptos Mensuales

ATENCION HIJOS MINUSVALIDOS

121,46

PLUS DE TRANSPORTEHasta

10 Kms.Hasta

30 Kms.Más de 30 Kms.

25,50 37,69 49,89

PLUS DE ASISTENCIA MENSUAL

64,30

TARDES ADICIONALES

60,72

PLUS DISPONIBILIDAD PRODUCCION107,16

4.- Conceptos por Jornada

PLUS NOCTURNO19,29

PLUS PUESTO COORDINADOR22,30

5.- Conceptos por unidades

HORAS EXTRAS HORAS EXTRAS Valor del Doble Continuidad

Relevo

A 11,49 248,74 16,09

B 12,53 271,59 17,56

C 13,62 295,04 19,08

D 14,72 318,80 20,61

E 15,82 342,56 22,15

F 16,88 365,71 23,64

G 17,96 388,86 25,14

H 19,08 412,92 26,69H 20,12

NIVEL SUPERIORNIVEL TURNO J.O.

A B 5,28 4,75C 14,67 13,26D 14,66 12,92E 14,33 12,55


F 14,97 13,32G 15,97 14,17H 16,41 14,72

PLUS NOCTURNO19,29

VEHICULO PROPIO0,25 / Km

LLAMADAS A FABRICA31,95

RETIRADA DE CARNE59,29

GUARDIA MANTENIMIENTO

514,36

GUARDIA MANTENIMIENTO DIA

FESTIVO165,02

6.- Estudios

AYUDA DE ESTUDIOS PARA HIJOS DE TRABAJADORES EN EDAD DE ESCOLARIZACION

CLASE CONCEPTO AÑOS IMPORTE ANUAL

O Pre-escolar o educación infantil A partir de 3 72,88A Educación inicial (ciclo inicial) A partir de 5 145,74

B Formación Profesional (Primer Grado), Estudios asimilados, Educación Secundaria Obligatoria o Bachillerato. Hasta 20 205,37

C Estudios profesionales de grado medio y Escuelas Universitarias, Formación Profesional (2º Grado) Hasta 27 264,98

D Enseñanza Universitaria y Técnica Superior, Educación Especial (Ciclo Superior) Hasta 27 390,84

BECAS A TRABAJADORESAyudas CONCEPTO IMPORTE

5 Educación inicial (ciclo inicial) 171,45

1 Formación Profesional (Primer Grado), Estudios asimilados, Educación Secundaria Obligatoria o Bachillerato. 237,37

1 Estudios profesionales de grado medio y Escuelas Universitarias, Formación Profesional (2º Grado) 303,30

1 Enseñanza Universitaria y Técnica Superior, Educación Especial (Ciclo Superior) 405,04

7.- Licencias

LICENCIAS

CONCEPTOS DIAS Días Desplazamiento

Matrimonio 15 consecutivos


Nacimiento Hijo 2 2Nacimiento Hijo con enfermedad grave 5 2Enfermedad grave Hijo/Cónyuge 3 2Fallecimiento Hijo/Cónyuge 3 2Enfermedad grave Padres, Abuelos, Nietos/Cónyuge (AC) 2 2Fallecimiento Padres (AC) 3 2Fallecimiento Abuelos, Nietos/Cónyuge (AC) 2 2Enfermedad grave Hermano o Cuñado (Empleado) 2 2Fallecimiento Hermano o Cuñado (Empleado) 2 2Enfermedad grave hijo/a político/a 2 2Fallecimiento hijo/a político/a 2 2Acompañamiento a urgencias Cónyuge o Hijos o Hijos de Cónyuge2011/2013 1

Matrimonio Hijos, Padres (AC) 1

Matrimonio Hermano (Empleado) 1

Licencias para todos los casos extraordinarios Según acuerdo

Cambio de domicilio 1

Deber público y personal tiempo indispensable

Estudios/Exámenes ofi ciales 32 Horas

Consulta médica (1) 3

Bajas por enfermedad (1) 3

Análisis y pruebas clínicas especiales tiempo indispensable

Hospitalización inferior a tres días tiempo indispensable

Sin retribución (estudios ofi ciales) de 1 a 3 meses

Sin retribución (perfeccionamiento profesional) de 1 a 3 meses

Sin retribución (máximo 2% plantilla por área) 1 mes

Permiso Lactancia, con posible fraccionamiento al inicio o al fi nal de la jornada 1h al día

Reducción jornada para víctimas violencia de género 1/3 jornada

Reducción jornada para empleados con hijos menores 1/3 jornada

NOTAS(AC) Ambos Cónyuges(1) Ambos acumulables

Hospitalización superior a 3 días - Enfermedad GraveHospitalización inferior a 3 días - Días de hospitalización (máximo 3 días)

Por desplazamiento se entiende aquel que s produzca fuera de la provincia de Huelva, excepto hospitalización en el Hospital Comarcal de Río Tinto

8.- Categorías (Niveles salariales)

CATEGORIAS NIVEL CONCEPTO

A Nivel ingreso contrato Tioxide ( mínimo 6 meses)B Ordenanza, Almacenero, Ofi cial 3ª Ofi cio, Prof. 2ª industria, Aux. Laboratorio, Aux. admón..


C Ofi cial 2ª admón.., Oper. Ordenador, Analista, Delineante, Ofi cial 2ª Ofi cio, Prof.1ª Industria, Almacenero, Telefonista / Recepcionista.

D Ofi c.. 1ª admón., Programador de ordenadores, Ofi c.. 1ª de Ofi cio, Prof.1ª Industria, Analista, Delineante, Ofi c.. 1ª Ofi cio, Conductor, Lideres de producción.

E Ofi c.. 1Admón. Cualif., Ofi c. 1Ofi c. Cualif, Prof. 1ª industria Cualf., Lider, Analista Cualf., Ofi c.. 1ª Ofi c., Conductor Cualif.

F Encargado, Jefe 2ª Admón., Delineante Proyectista, Programador Analista, Analista Coordinador, Lider de Producción

G Encargado, Contramaestre.H Supervisores Producción, Jefe 1ª Admón.,Delineante Proyectista.

9.- Fechas a recordar

FECHAS A RECORDARSUELDO DEL MES ENTRE LOS 25 Y 30 DE CADA MES

ANTICIPO DE MES(FECHA DE SOLICITUD) LOS DIAS 8 Y 18 DE CADA MESANTICIPO DE MES (FECHA DE INGRESO) LOS DIAS 8 Y 18 DE CADA MES

PAGA EXTRA DE JUNIO Y DICIEMBRE 1ª QUINCENA DE JUNIO Y DICIEMBREAYUDA ESTUDIOS HIJOS DE PRODUCTORES(FECHA

DE SOLICITUD) SEPTIEMBRE

AYUDA ESTUDIOS HIJOS DE PRODUCTORES(FECHA DE INGRESO) OCTUBRE

AYUDA ESTUDIOS HIJOS DE PRODUCTORES QUE NO NECESITA JUSTIFICACION SEPTIEMBRE

TALON PRESTAMO SOCIAL ENTRE LOS DIAS 10 Y 15 DE CADA MESROPA ANUAL DE SEGURIDAD SEGÚN ACUERDO CSSPLAN DE VACACIONES J.O. 1ª QUINCENA DE ENERO

FECHA DE PUBLICACIÓN VACACIONES DE J.O. 2ª QUINCENA DE FEBREROPLAN DE VACACIONES A TURNOS 1ª QUINCENA DE NOVIEMBRE

FECHA DE PUBLICACIÓN VACACIONES A TURNOS 2ª QUINCENA DE DICIEMBREGRATIFICACION COLOMBINAS JULIOGRATIFICACION VACACIONES AGOSTO

PLUS CONSECUCION PRODUCTIVIDAD ENERO

10.- CONCEPTOS Y COMPENSACIONES

JORNADA ORDINARIA

CONCEPTOS COMPENSACIONES

Trabajar hasta las 0.3 horas Hora extra, según Art.19 CC.+ 4 horas descanso día siguiente

Trabajar después de las 0.3 horas Hora extra, según Art.19 CC.+ descanso día siguiente

Cambio de Jornada Ordinaria a turno por tiempo inferior a un mes

Hora extra, según Art.19 CC.(Por sábados, domingos y festivos)

Cambio de jornada ordinaria a turno sin preaviso ,superior a 48 h.

Hora extra, según Art.19 CC

Turno discontinuo sin festivos.(Sábados). Hora extra, según Art.19 CC. sin compensa.horaria+turnicidad+bocad.+despl

Turno discontinuo sin festivos.(Domingos). Hora extra, según Art.19 CC. sin compensa. Horaria +turnicidad+bocad.+despl

Turno discontinuo con Festivos. Hora extra, según Art.19 CC.

Turno discontinuo ( por día a turno en Jornada intensiva) Hora extra, según Art.19 CC.

Turno discontinuo (coincidir descanso compensatorio en festivo)

Hora extra, según Art.19 CC.

Turno discontinuo (horas extras) Hora extra, según Art.19 CC.


Turno discontinuo (Horas extras 8 ó mas) Hora extra, según Art.19 CC.

Por trabajar en descanso y continuar en Jornada Ordinaria Hora extra, según Art.19 CC. + doble valor económico de la tablas.

Por trabajar en descanso. Hora extra, según Art.19 CC.

Inicio de trabajos a turnos en Sábados ,Domingos o Festivos.

Hora extra, según Art.19 CC. (Por día en Sábado, Domingo o Festivos.)

Acumulación horas extras. Hora extra, según Art.19 CC.

JORNADA A TURNOS

CONCEPTOS COMPENSACIONESPor trabajar en dobles o descansos Hora extra, según Art.19 CC

Por trabajar 16 horas en descanso(8 primeras) Hora extra, según Art.19 CC

Por trabajar 16 horas en descanso(8 segundas) Hora extra, según Art.19 CC

Por doble siendo 8 horas en descansos Hora extra, según Art.19 CC + doble valor económico de tablas

COMUN

CONCEPTOS COMPESACIONESLlamada prevista o imprevista. Hora extra, según Art.19 CC(mínimo 3 horas)+llamada + despl.

Llamadas para reuniones convocadas por la CIA. Hora extra, según Art.19 CC(mínimo 3 horas)+llamada + despl.

LLAMADAS A DOMICILIO NOCTURNAS PERSONAL A JORNADA ORDINARIA

Llegada a fábrica (hora de fi chaje)

Finalización del trabajo Horario del trabajo para el día siguiente

ABONOS a RECIBIR

Antes de las 22:15 horas de la noche

Antes de las 24:00 horas.Normal

1 llamada.Cena.

Horas extras según Art.19 CC.Después de las 24 horas

Iguales normas que las establecidas paralos que continúan desde las 18:10 horas

Entre las 22:15 horas y las 0,3 horas

Antes de las 24:00 horas Normal 1 llamada.

horas extras según Art. 19 CC.

Cena si no la hecho.

Entre las 24:00 horas y las 0,3 horas Incorporarse a trabajar 8 horas después de la salida, utilizando un

taxi.

Entre las 03:00 horas y las 06:00 horas trabajadas

No vuelve día devengado.

Después de las 6:00 horas. No vuelve día devengado.

Entre las 03:00 horas y las 05:45 horas

Continuará trabajando hasta las 12:30 horas después de terminada la avería y se marchará en un taxi.

1 llamada.Horas extra según Art.

19 CC.Hasta las 8.0( mínimo 3)

Desayuno.

Después de la 05:45 horas y hasta las 8.0 horas.

Trabajara el día normalmente.1 llamada.

Horas extras según Art. 19 CC.

(mínimo 3h.) + desayuno.

NOTAS: En el caso que corresponda reducción de jornada el día siguiente y este sea Sábado, Domingo o festivo, la reducción se traslada al primer día laborable. Son llamadas a domicilio los avisos que se producen de una manera imprevista cuando el operador a terminado su jornada de trabajo y se encuentra fuera de fábrica, entendiéndose por tal que como mínimo ha tomado ya el autobús o su medio de locomoción particular y esta en camino de vuelta de su trabajo fuera del recinto exterior de la fábrica.


ANEXOII

1.- PLANTILLA DE PLAN DE VIABILIDAD DE 29 DE MAYO DE 2009


ANEXO III

Artículos vigentes de los acuerdos sobre Organización de diversas secciones de la Planta de 12 de Septiembre de 2007.

SULFATO FERRICO

La planta de sulfato férrico líquido se mantiene abierta con tres operadores a régimen de mañana/tarde durante 365 días al año. La jornada se iniciará a las 06:00h con el arranque de la planta como se viene haciendo habitualmente.

A partir de las 08:00h empezarán a entrar las cisternas que estuviesen esperando en la puerta o que vayan llegando en ese momento. El operador parará la planta y se dedicará a llenar las cisternas, esta operación continuará mientras queden cisternas por cargar en planta.

Una vez cargada la última cisterna de esta serie se procederá al arranque de la planta.

Las cisternas que vayan llegando después esperarán en la puerta de entrada hasta el fi nal del turno de mañana sobre las 12:30 o 13:00 dependiendo del número de cisternas a la espera de carga. En el turno de tarde se cargaran cisternas al inicio del mismo, si las hubiere, procediendo al arranque de la planta una vez fi nalizada la carga de cister-nas pendientes.

NUEVA DISTRIBUCIÓN HORARIA EN MANTENIMIENTO Y ALMACÉN DE REPUESTOS.

Para el mismo número de 1.688 horas/año se establece una nueva distribución horaria para los 9 Mandos Inter-medios de Mantenimiento (4 Encargados de TM, TP, TE y TI; 2 Planifi cadores de AB y AN; 1 Supervisor de Fiabilidad; 1 Jefe de Equipo de AN; 1 Jefe de Equipo AB y para todo el personal del Almacén de Repuestos que contempla la


realización de 40 tardes adicionales que se refl eja en Calendario anexo.

La gratifi cación mensual a percibir por los trabajadores que estén acogidos a esta Jornada, se recoge en las tablas del Anexo I, apartado 4.

Se amplía la guardia actual de Mantenimiento Mecánico para cubrir el nuevo horario fuera de la Jornada Ordinaria que estará formada por 3 mandos de Mantenimiento Mecánico.

De 22:00 a 06:00hs existirá un retén mecánico externo para atender urgencias que surjan en este periodo, bajo demanda del coordinador de producción.

Se crea una guardia de Mantenimiento Eléctrico e Instrumentación para cubrir el nuevo horario fuera de la Jornada Ordinaria que estará formada por 5 mandos de Manteniendo Eléctrico/Instrumentación

Los importes de la guardia, tanto en mantenimiento mecánico como en electro/instrumentación, quedan incluidos en las tablas del Anexo I, apartado 6.

Las guardias nunca tendrán un número inferior a 4 personas.

Anexo IV

Criterios Generales de Toma de Vacaciones: Añadido acuerdo 11/01/2010

Grupos de 6

Máximo de una persona de vacaciones en cada momento por grupo.

Aplicación de un sistema de elección organizado por los propios interesados en cada grupo. No tiene que ser el mismo en todos los grupos.

El período de toma de vacaciones es todo el año excepto las fi estas navideñas (del 24 de Diciembre al 6 de Enero).

Los 18 días se cogerán en bloques de 6 días completos que podrán repartirse a lo largo del año excepto el período indicado anteriormente.

Con carácter general para la planifi cación de las vacaciones habrá que tener en cuenta que el móvil deberá tener como mínimo 2 días de descanso entre cubrir vacaciones de una letra y cubrir de otra, ampliables de mutuo acuerdo con el mando. No se trabajará más de un ciclo completo a 6-2-6.

La planifi cación se hará en noviembre debiendo planifi car todas las vacaciones.

Los móviles planifi carán 18 días de vacaciones y para el resto de días de DC se aplicará el mismo criterio que existe en el convenio para puestos con exceso de cómputo.

Si es posible se hará de mutuo acuerdo de todas las partes, en caso contrario la mitad de los días de acuerdo con el mando y la otra mitad a criterio propio.

Grupos de 5

Máximo de una persona de vacaciones en cada momento por grupo.

Aplicación de un sistema de elección organizado por los propios interesados en cada grupo. No tiene que ser el mismo para todos los grupos.

Los 18 días se cogerán en bloques de 6 días completos que podrán repartirse a lo largo del año excepto el período indicado anteriormente.

La planifi cación se hará en el mes de noviembre debiendo planifi carse todos los días de vacaciones.

Grupos de 3

Según criterios de defi nición en documento de la estructura. Básicamente habrá una persona de vacaciones cada vez.

*Sulfato Férrico, asegurar que en períodos vacacionales los dos operadores que quedan en la sección cubren la jornada de M de L a V cambiando la jornada de T a la de M cuando no haya nadie por la mañana.

* Preparaciones, se cubrirá el puesto desde el grupo de Móviles C2 y Ayudantes efectuando contrataciones cuando haga falta.

* Palistas, las vacaciones se cubren según acuerdo.

Puestos de 1 persona

Según criterios de defi nición en el documento de estructura de Convenio.

Tendrá preferencia cubrir vacaciones antes que cualquier otro supuesto.

ANEXO V

Detalles nueva organización Plan Viabilidad 2009


ANEXO VI

CUADRANTES DE TURNOS 2012

D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

O D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D

P N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N

Q M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M

R D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D

S T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T

X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29

O M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D

P D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N

Q T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M

R D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D

S N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T

J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

O D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D

P N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N

Q M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M

R D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D

S T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T

D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

O M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D

P D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N

Q T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M

R D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D

S N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T

M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

O M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M

P D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D

Q T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T

R D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D

S N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N

V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

O M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M

P D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D

Q T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T

R D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D

S N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N

D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

O M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M

P D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D

Q T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T

R D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D

S N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N

X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

O T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T

P D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D

Q N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N

R M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M

S D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D

S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

O T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T

P D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D

Q N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N

R M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M

S D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D

L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

O T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T

P D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D

Q N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N

R M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M

S D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D

J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30

O N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T

P M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D

Q D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N

R T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M

S D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D

S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D L1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31

O N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N

P M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M

Q D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D

R T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T

S D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D D M M T T N N D D D

Noviembre

Diciembre

Marzo

Abril

Mayo

Junio

Julio

Agosto

Enero

Febrero

Septiembre

Octubre

2012


ANEXO VII

DISTRIBUCION DE LA JORNADA ORDINARIA 2012

2012

Enero Febrero MarzoL M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D 1 1 2 3 4 5 1 2 3 42 3 4 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12 5 6 7 8 9 10 119 10 11 12 13 14 15 13 14 15 16 17 18 19 12 13 14 15 16 17 18

16 17 18 19 20 21 22 20 21 22 23 24 25 26 19 20 21 22 23 24 2523 24 25 26 27 28 29 27 28 29 26 27 28 29 30 31 30 31

Abril Mayo JunioL M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D 1 1 2 32 3 4 5 6 7 8 1 2 3 4 5 6 4 5 6 7 8 9 109 10 11 12 13 14 15 7 8 9 10 11 12 13 11 12 13 14 15 16 17

16 17 18 19 20 21 22 14 15 16 17 18 19 20 18 19 20 21 22 23 2423 24 25 26 27 28 29 21 22 23 24 25 26 27 25 26 27 28 29 30 30 28 29 30 31


Julio Agosto SeptiembreL M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D 1 1 2 3 4 5 1 22 3 4 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12 3 4 5 6 7 8 99 10 11 12 13 14 15 13 14 15 16 17 18 19 10 11 12 13 14 15 16

16 17 18 19 20 21 22 20 21 22 23 24 25 26 17 18 19 20 21 22 2323 24 25 26 27 28 29 27 28 29 30 31 24 25 26 27 28 29 3030 31

Octubre Noviembre DiciembreL M X J V S D L M X J V S D L M X J V S D1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 1 28 9 10 11 12 13 14 5 6 7 8 9 10 11 3 4 5 6 7 8 9

15 16 17 18 19 20 21 12 13 14 15 16 17 18 10 11 12 13 14 15 1622 23 24 25 26 27 28 19 20 21 22 23 24 25 17 18 19 20 21 22 2329 30 31 26 27 28 29 30 24 25 26 27 28 29 30 31

ANEXO VIII

ACUERDO SOBRE PROCEDIMIENTO DE JUBILACION PARCIAL EN PUESTOS NO AMORTIZABLES


MINISTERIO DE AGRICULTURA, ALIMENTACIÓN Y MEDIO AMBIENTECOMISARÍA DE AGUAS - BADAJOZ

INFORMACIÓN PÚBLICA SOBRE SOLICITUD DE CONCESIONES Y AUTORIZACIONES ADMINISTRATIVAS

CLASE DE SOLICITUD: Autorización administrativa para plantación de especies arbóreas en zona de dominio público hidráulico del río Múrtiga, en el T.M. de Encinasola (Huelva)

PETICIONARIO: D. MIGUEL MÁRQUEZ PÉREZ, C/ González Bravo, 6, C.P. 21390 Encinasola (Huelva).

EXPEDIENTE: GRAL 140/12

CARACTERÍSTICAS FUNDAMENTALES DE LAS ACTUACIONES PARA LAS QUE SE SOLICITA AUTORIZACIÓN:

- Características de la actuación: Las actuaciones consisten en la plantación de 100 pies de fresnos en zona de dominio público del río Múrtiga en el T.M. de Encinasola (Huelva), en las Coordenadas UTM (Huso 29): inicio del tramo X: 680574; Y: 4223394, fi nal del tramo X: 680562; Y: 4223049.

Lo que se hace público para general conocimiento, pudiendo los que se consideren afectados con las actuacio-nes, presentar las alegaciones que estimen oportunas, durante el plazo de VEINTE (20) DÍAS, en la ofi cina de Badajoz de esta Confederación Hidrográfi ca del Guadiana (Avda. Sinforiano Madroñera, 12 - C.P. 06011) y en el Ayuntamiento de ENCINASOLA, a partir del día siguiente a la publicación del presente anuncio en el Boletín Ofi cial de la Provincia.

El expediente estará de manifi esto en la citada ofi cina de esta Confederación Hidrográfi ca.

Badajoz, a 6 de septiembre de 2013.- El Comisario de Aguas. Fdo.: Timoteo Perea Tribaldos.

JUZGADOS DE LO SOCIALNÚMERO UNO

EDICTO

EL/LA SECRETARIO/A JUDICIAL DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 1 DE HUELVA.

HACE SABER:

Que en este Juzgado, se sigue el procedimiento núm. 191/2011, sobre Ejecución de títulos judiciales, a instancia


de NATIVIDAD HIERRO VAZQUEZ contra CABEMO DE HUELVA S.L, en la que con fecha de hoy se ha dictado Decreto que sustancialmente dice lo siguiente:

PARTE DISPOSITIVA

ACUERDO:

a) Declarar al/los ejecutado/s CABEMO DE HUELVA S.L en situación de INSOLVENCIA TOTAL que se entenderá a todos los efectos como provisional.

b) Archivar las actuaciones previa anotación en el Libro correspondiente, y sin perjuicio de continuar la ejecución si en lo sucesivo se conocen nuevos bienes del ejecutado.

Notifi car la presente resolución a las partes y al FOGASA.

MODO DE IMPUGNACIÓN: Contra la presente resolución cabe recurso directo de revisión que deberá interponerse ante quien dicta la resolución en el plazo de TRES DÍAS hábiles siguientes a la notifi cación de la misma con expresión de la infracción cometida en la misma ajuicio del recurrente, art. 188 L.R.J.S.

Y para que sirva de notifi cación en forma a CABEMO DE HUELVA S.L, cuyo actual domicilio o paradero se des-conocen, libro el presente Edicto que se publicará en el Boletín Ofi cial de la provincia de HUELVA, con la prevención de que las demás resoluciones que recaigan en las actuaciones le serán notifi cadas en los estrados del Juzgado, salvo las que deban revestir la forma de autos o sentencias o se trate de emplazamientos y todas aquellas otras para las que la ley expresamente disponga otra cosa.

En HUELVA, a veintitres de septiembre de dos mil trece.

E/LA SECRETARIO/A JUDICIAL

EDICTO

D/Da SERGIO ANTONIO GUTIERREZ SABORIDO, SECRETARIO/A JUDICIAL DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 1 DE HUELVA.

HACE SABER: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 261/2012 a instancia de la parte actora D/Da. JUAN JOSE HERNANDEZ CUMBRERAS contra F.G.S. y CENTRO DE NEGOCIOS DE ANDALUCIA OC-CIDENTAL SL sobre Ejecución de títulos judiciales se ha dictado auto de fecha 02/05/2013, cuya parte dispositiva es del tenor literal siguiente:

PARTE DISPOSITIVA

S.Sa. Iltma. DIJO: Se despacha ejecución a instancia de D. JUAN JOSE HERNANDEZ CUMBRERAS, contra CENTRO DE NEGOCIOS DE ANDALUCIA OCCIDENTAL SL, por la suma de 5.160 euros de Principal, más 1.032 euros calculados inicialmente para intereses y gastos.

Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma cabe recurso de reposición, sin perjuicio del derecho del ejecutado a oponerse a lo resuelto en la forma y plazo a que se refi ere el fundamento cuarto de esta resolución, y sin perjuicio de su efectividad.

Así por este Auto, lo acuerdo mando y fi rma el Iltmo/a. Sr./Sra. D./Dña. MARIA DEL MAR CENTENO BEGARA, MAGISTRADO-JUEZ del JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 1 DE HUELVA. Doy fe.

Y para que sirva de notifi cación al demandado CENTRO DE NEGOCIOS DE ANDALUCIA OCCIDENTAL SL ac-tualmente en paradero desconocido, expido el presente para su publicación en el BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA, con la advertencia de que las siguientes notifi caciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos.

En HUELVA, a dieciocho de septiembre de dos mil trece.


EDICTO



HACE SABER: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 261/2012 a instancia de la parte actora D/Da. JUAN JOSE HERNANDEZ CUMBRERAS contra F.G.S. y CENTRO DE NEGOCIOS DE ANDALUCIA OC-CIDENTAL SL sobre Ejecución de títulos judiciales se ha dictado DECRETO de fecha 18/09/2013 cuya parte del tenor literal siguiente:

PARTE DISPOSITIVA

ACUERDO:

a) Declarar al/a los ejecutado/s CENTRO DE NEGOCIOS DE ANDALUCIA OCCIDENTAL SL, en situación de INSOLVENCIA TOTAL por importe de 5.160 euros y 1.032 euros presupuestados para intereses y costas, insolvencia que se entenderá, a todos los efectos, como provisional.


Notifíquese la presente resolución a las partes y al FOGASA. Líbrese Edictos al B.O.P. de Huelva y Sevilla.

MODO DE IMPUGNACIÓN: Contra la presente resolución cabe recurso directo de revisión que deberá interponerse ante quien dicta la resolución en el plazo de TRES DÍAS hábiles siguientes a la notifi cación de la misma con expresión de la infracción cometida en la misma ajuicio del recurrente, art. 188 L.R.J.S

Y para que sirva de notifi cación al demandado CENTRO DE NEGOCIOS DE ANDALUCIA OCCIDENTAL SL ac-tualmente en paradero desconocido, expido el presente para su publicación en el BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA, con la advertencia de que las siguientes notifi caciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos.



EDICTO


HACE SABER: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 299/2012 a instancia de la parte actora D/Da. BLAS BARRANCO MORA contra FOGASA y CONSTRUCCIONES E INMOBILIARIA MARTO S.A. sobre Ejecución de títulos judiciales se ha dictado DECRETO de fecha 19/09/2013, cuya parte dispositiva es del tenor literal siguiente:

PARTE DISPOSITIVA

ACUERDO:

a) Declarar al/a los ejecutado/s CONSTRUCCIONES E INMOBILIARIA MARTO S.A., en situación de INSOL-VENCIA TOTAL por importe de 3.234,02 euros de principal y 646,80 presupuestados para intereses y costas , insolvencia que se entenderá, a todos los efectos, como provisional.


Notifíquese la presente resolución a las partes y al FOGASA. Líbrese Edicto que será publicado en el B.O.P. de Huelva.

MODO DE IMPUGNACIÓN: Contra la presente resolución cabe recurso directo de revisión que deberá interponerse ante quien dicta la resolución en el plazo de TRES DÍAS hábiles siguientes a la notifi cación de la misma con expresión de la infracción cometida en la misma ajuicio del recurrente, art. 188 L.RJ.S. Lo dispongo y fi rmo y doy fe.

Y para que sirva de notifi cación al demandado CONSTRUCCIONES E INMOBILIARIA MARTO S.A. actualmente en paradero desconocido, expido el presente para su publicación en el BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA, con la advertencia de que las siguientes notifi caciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos.

En HUELVA, a diecinueve de septiembre de dos mil trece.



EDICTO

D SERGIO ANTONIO GUTIERREZ SABORIDO, SECRETARIO JUDICIAL DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NU-MERO 1 DE HUELVA

HACE SABER: Que en virtud de proveído dictado en esta fecha en los autos número 847/2012 se ha acordado citar a FRUTAS MORENO MOGUER SL como parte demandada por tener ignorado paradero para que comparezcan el próximo día VEINTISIETE de MARZO de 2014, a las 10:40 hrs. para asistir a los actos de conciliación y juicio en su caso, que tendrán lugar en este Juzgado de lo Social, sito en C/ ALONSO SANCHEZ N° 1 debiendo comparecer per-sonalmente o por persona legalmente apoderada y con los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que no se suspenderán por falta injustifi cada de asistencia.

Igualmente, se le cita para que en el mismo día y hora, la referida parte realice prueba de CONFESION JUDICIAL.

Se pone en conocimiento de dicha parte, que tiene a su disposición en la Secretaría de este juzgado de lo Social copia de la demanda presentada.

Y para que sirva de citación a FRUTAS MORENO MOGUER SL.

Se expide la presente cédula de citación para su publicación en el Boletín Ofi cial de la Provincia y para su co-locación en el tablón de anuncios.

En HUELVA, a veintitrés de septiembre de dos mil trece.


EDICTO


HACE SABER: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 120/2013 a instancia de la parte actora D/Da. JUAN DAVID NUÑEZ VOLANTE contra PESCADOS Dª MARIA, SL sobre Ejecución de títulos judiciales se ha dictado AUTO de fecha 18/09/2013, cuya parte dispositiva es del tenor literal siguiente:

PARTE DISPOSITIVA

S.Sa. Iltma. DIJO:

Se despacha ejecución a instancias de D. JUAN DAVID NUÑEZ VOLANTE contra PESCADOS D’ MARIA, SL, por la suma de 31.577,33 euros en concepto de principal, más la de 6.315,46 euros calculadas para intereses y gastos y habiendo sido declarada la ejecutada en insolvencia provisional dése audiencia a la parte actora y al Fondo de Garantía Salarial a fi n de que en el plazo de quince días insten la práctica de la diligencia que a su derecho interese o designen bienes, derechos o acciones del deudor que puedan ser objeto de embargo.

Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma cabe recurso de reposición en el plazo de TRES DÍAS hábiles, siguientes a su notifi cación, sin perjuicio del derecho del ejecutado a oponerse a lo resuelto en la forma y plazo a que se refi ere el fundamento cuarto de esta resolución, y sin perjuicio de su efectividad.

Así por este Auto, lo acuerdo mando y fi rma el Iltmo/a. Sr./Sra. D./Dña. MARIA DEL MAR CENTENO BEGARA, MAGISTRADO-JUEZ del JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 1 DE HUELVA. Doy fe.

Y para que sirva de notifi cación al demandado PESCADOS D’ MARIA, SL actualmente en paradero desconoci-do, expido el presente para su publicación en el BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA, con la advertencia de que las siguientes notifi caciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos. En HUELVA, a dieciocho de septiembre de dos mil trece.


EDICTO


HACE SABER: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 129/2013 a instancia de la parte actora D/Da. FRANCISCO MANUEL JIMENEZ LOPEZ contra TRANSPORTES FRANCISCO JAVIER MEDRANO HER-


NANDEZ SL sobre Ejecución de títulos judiciales se ha dictado AUTO de fecha 13/09/2013 cuya parte dispositiva es del tenor literal siguiente:

PARTE DISPOSITIVA

DEBO DECLARAR Y DECLARO EXTINGUIDA la relación laboral a la fecha de la presente resolución entre las partes, condenando a TRANSPORTES FRANCISCO JAVIER MEDRANO HERNÁNDEZ, S.L. a que abone a DON FRANCISCO JIMÉNEZ LÓPEZ las siguientes cantidades:

-13.886,54 € en concepto de indemnización.

-29.909,46 € por salarios de tramitación.

Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma cabe interponer recurso de reposición ante este Juzgado, en el plazo de tres días hábiles siguientes al de su notifi cación, cuya sola inteiposición no suspenderá la ejecutividad de lo que se acuerda (artículos 186.3 y 187 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social)

Así, por este mi Auto, lo dispone, manda y fi rma, MARIA DEL MAR CENTENO BEGARA, Magistrada-Juez del Juzgado de lo Social n° 1 de Huelva y su Provincia.

Y para que sirva de notifi cación al demandado TRANSPORTES FRANCISCO JAVIER MEDRANO HERNANDEZ SL actualmente en paradero desconocido, expido el presente para su publicación en el BOLETIN OFICIAL DE LA PRO-VINCIA, con la advertencia de que las siguientes notifi caciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos.

En HUELVA, a trece de septiembre de dos mil trece.

EL/LA SECRETARIO/A JUDICIAL

EDICTO


HACE SABER: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 135/2013 a instancia de la parte actora D/Da. FRANCISCO SANCHEZ DOMINGUEZ contra ARTESANOS MENDEZ, SA, COMERCIAL ARTESANA DE OCCIDENTE, SL y OCCIDENTAL ARTESANOS DE SERVICIOS, SL sobre Ejecución de títulos judiciales se ha dictado RESOLUCION de fecha 11/01/2013 del tenor literal siguiente:

AUTO

En Huelva, a 20 de septiembre de 2013.

PARTE DISPOSITIVA

DEBO DECLARAR Y DECLARO EXTINGUIDA la relación laboral a la fecha de la presente resolución entre las partes, condenando solidariamente a OCCIDENTAL ARTESANOS DE SERVICIOS, S.L. y ARTESANOS MÉNDEZ, S.A. a que abonen a DON FRANCISCO SÁNCHEZ DOMÍNGUEZ las siguientes cantidades:


-5.122 € por salarios de tramitación.

Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma cabe interponer recurso de reposición ante este Juzgado, en el plazo de tres días hábiles siguientes al de su notifi cación, cuya sola interposición no suspenderá la ejecutividad de lo que se acuerda (artículos 186.3 y 187 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social)

Así, por este mi Auto, lo dispone, manda y fi rma, MARÍA DEL MAE. CENTENO BEGARA, Magistrada-Juez del Juzgado de lo Social n° 1 de Huelva y su Provincia.

Y para que sirva de notifi cación al demandado COMERCIAL ARTESANA DE OCCIDENTE, SL actualmente en paradero desconocido, expido el presente para su publicación en el BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA, con la advertencia de que las siguientes notifi caciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos.




EDICTO


HACE SABER: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 188/2013 a instancia de la parte actora D/Da. IVAN RUEDA BARRIGA contra GOBAFROST S A sobre Ejecución de títulos judiciales se ha dictado RE-SOLUCION de fecha 20/09/2013 del tenor literal siguiente:

AUTO

En Huelva, a 20 de septiembre de 2013.

PARTE DISPOSITIVA

DEBO DECLARAR Y DECLARO EXTINGUIDA la relación laboral a la fecha de la presente resolución entre las partes, condenando a GOBAFROST , S.A. a que abone a DON IVÁN RUEDA BARRIGA, las siguientes cantidades:


-15.388,1 € por salarios de tramitación.

Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma cabe interponer recurso de reposición ante este Juzgado., en el plazo de tres días hábiles siguientes al de su notifi cación, cuya sola interposición no suspenderá la ejecutividad de lo que se acuerda (artículos 186.3 y 187 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social)

Así, por este mi Auto, lo dispone, manda y fi rma, MARÍA DEL MAR CENTENO BEGARA, Magistrada-Juez del Juzgado de lo Social n° 1 de Huelva y su Provincia.

Y para que sirva de notifi cación al demandado GOBAFROST S A actualmente en paradero desconocido, expido el presente para su publicación en el BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA, con la advertencia de que las siguientes noti-fi caciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos.



NÚMERO DOS

HUELVA

EDICTO

D/Da AURORA MARIN VALLE, SECRETARIO/A JUDICIAL DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 2 DE HUELVA.

HACE SABER: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 306/2012 a instancia de la parte actora D/Da. FRANCISCO BENITO CERREJON BRENES contra F.G.S. y ESABE VIGILANCIA SA sobre Social Ordinario se ha dictado RESOLUCION de fecha 18/9/13 del tenor literal siguiente:

FALLO

Que estimando la demanda iniciadora de los autos n° 306/12, condeno a Esabe Vigilancia SL a que abone a D. Francisco Benito Cerrejón Brenes la suma de CUATRO MIL SEISCIENTOS TRECE CON SESENTA Y TRES EUROS (4.613, 63 €) más intereses moratorios.

Notifíquese esta sentencia a las partes con información de que contra dicha resolución y de conformidad con el artículo 191 de la LJS cabe interponer recurso de SUPLICACIÓN ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en SEVILLA, anunciándolo ante este Juzgado en los CINCO días hábiles siguientes a la notifi ca-ción de la sentencia.

Caso de que el recurrente sea el demandado deberá ingresar conforme establecen los arts. 229 Y 230 de la LJS la cantidad a que se le condena en la cuenta 1920000034030612 CÓDIGO ENTIDAD 0030, que este Juzgado tiene abierta en el Banesto de HUELVA Ofi cina 4130, y además deberá depositar la cantidad de 300 euros, que deberán ser ingresadas en la misma cuenta.


Así por esta mi sentencia, lo pronuncio, mando y fi rmo.

Y para que sirva de notifi cación al demandado ESABE VIGILANCIA SA actualmente en paradero desconocido, expido el presente para su publicación en el BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA, con la advertencia de que las siguientes notifi caciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos.



EDICTO

D/Da AURORA MARIN VALLE, SECRETARIO/A JUDICIAL DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 2 DE HUELVA.

HACE SABER: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 1363/2012 a instancia de la parte actora D/Da. ROCIO DEL CARMEN CRUZ CORONEL contra FOGASA y CKC CONGELADOS SL sobre Despido Objetivo Individual se ha dictado RESOLUCION de fecha 11/9/13 del tenor literal siguiente:

FALLO

Que estimando la demanda iniciadora de los autos n° 1363/12 interpuesta por Da. Rocío del Carmen Cruz Coronel frente a CKC Congelados SL se califi ca improcedente la decisión de la empresa de despedir a la actora. Se declara extinguida la relación laboral con fecha de hoy 11.09.13 y se condena a la empresa a que indemnice a la parte social en la cantidad de TRECE MIL NOVECIENTOS SESENTA CON SETENTA Y TRES EUROS (13960,73 EUROS) más la cantidad de DOCE MIL NOVECIENTOS CUARENTA Y CUATRO CON SETENTA Y DOS euros (12.944,72 EUROS) en concepto de salarios de tramitación.

Notifíquese esta sentencia a las partes interesadas, con indicación de que contra dicha resolución y de confor-midad con el artículo 190.1 de la LJS cabe interponer recurso de SUPLICACIÓN ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía en SEVILLA, anunciándolo ante este Juzgado en los CINCO días hábiles siguientes a la notifi cación de la sentencia.

Caso de que el recurrente sea el demandado deberá ingresar conforme establecen los arts. 229 y 230 LJS la cantidad a que se le condena en la cuenta 1920000036136312 CÓDIGO ENTIDAD 0030, que este Juzgado tiene abierta en el Banesto de HUELVA Ofi cina 4130, y además deberá depositar la cantidad de 300 euros, que deberán ser ingresadas en la misma cuenta.

Así, por esta mi sentencia, lo pronuncio, mando y fi rmo.

Y para que sirva de notifi cación al demandado CKC CONGELADOS SL actualmente en paradero desconocido, expido el presente para su publicación en el BOLETIN OFICIAL DE LAS PROVINCIAS DE HUELVA Y SEVILLA, con la advertencia de que las siguientes notifi caciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos.

En HUELVA, a once de septiembre de dos mil trece.

EL/LA SECRETARIO/A JUDICIAL

EDICTO


HACE SABER:

Que en este Juzgado, se sigue la ejecución núm. 124/2013, sobre Ejecución de títulos judiciales, a instancia de JOSE JESUS GOMEZ GONZALEZ contra FOGASA y HUSERVI, SL, en la que con fecha 20/05/13 se ha dictado Auto que sustancialmente dice lo siguiente:

DILIGENCIA DE ORDENACIÓN DEL SECRETARIO/A SR./A. D./Dª AURORA MARIN VALLE

En HUELVA, a dos de septiembre de dos mil trece

Por presentado el anterior escrito por la Sra. Letrada del Fondo de Garantía Salarial ACUERDO:

Unir el escrito a la ejecutoria de su razón y trasladar la copia a las partes. A fi n de resolver el incidente planteado


de extensión de la responsabilidad de la ejecución a la empresa HUSAT S. L., citar de comparecencia a las partes y a la referida mercantil, a tenor de lo dispuesto en el artículo 238 de la L.J.S., para el próximo día VEINTIOCHO de ENE-RO de 2014 a las 8:30 horas de su mañana, la que se; celebrará en la Sala de Vistas de éste Juzgado sita en Calle Alonso Sánchez, 1 de ésta capital y en cuyo acto podrán los asistentes alegar y probar cuato a su derecho convenga.

Cítese a HUSAT S. L. en el domicilio aportado por el F.G.S., con copia de la Sentencia, del Auto despachando ejecución de 20/05/2013 y de la presente resolución. Lo acuerdo y fi rmo. Doy fe.

Y para que sirva de notifi cación en forma a HUSERVI, SL, cuyo actual domicilio o paradero se desconocen, libro el presente Edicto que se publicará en el Boletín Ofi cial de la provincia de HUELVA, con la prevención de que las demás resoluciones que recaigan en las actuaciones le serán notifi cadas en los estrados del Juzgado, salvo las que deban revestir la forma de autos o sentencias o se trate de emplazamientos y todas aquellas otras para las que la ley expresamente disponga otra cosa


EDICTO


HACE SABER:

Que en este Juzgado, se sigue la ejecución núm. 171/2013, sobre Ejecución de títulos judiciales, a instancia de ANA MARIA FORTUNA WALL contra F.G.S. y CERVECERIA MARISQUERIA LA ALMADRABA SL, en la que con fecha 12/07/13 se ha dictado Auto que sustancialmente dice lo siguiente:

PARTE DISPOSITIVA

ACUERDO:

Declarar al/a los ejecutado/s CERVECERIA MARISQUERIA LA ALMADRABA SL en situación de INSOLVENCIA TOTAL por importe de 592,10 € euros, insolvencia que se entenderá a todos los efectos como provisional. Remítase edicto para su publicación en el Boletín Ofi cial del Registro Mercantil. Archívese el presente procedimiento y dése de baja en los libros correspondientes

Notifíquese la presente resolución a las partes y Fogasa

Y para que sirva de notifi cación en forma a CERVECERIA MARISQUERIA LA ALMADRABA SL, cuyo actual domicilio o paradero se desconocen, libro el presente Edicto que se publicará en el Boletín Ofi cial de la provincia de HUELVA, con la prevención de que las demás resoluciones que recaigan en las actuaciones le serán notifi cadas en los estrados del Juzgado, salvo las que deban revestir la forma de autos o sentencias o se trate de emplazamientos y todas aquellas otras para las que la ley expresamente disponga otra cosa.


EDICTO


HACE SABER:

Que en este Juzgado, se sigue la ejecución núm. 197/2013, sobre Ejecución de títulos judiciales, a instancia de INES SILGADO FERRERA contra FOGASA y FERRARRANS SL, en la que con fecha 17/09/13 se ha dictado Auto que sustancialmente dice lo siguiente:

RESUELVO

Decreto el embargo de los saldos que existan en cada momento en las cuentas corrientes, depósitos y libretas de ahorro que el ejecutado FERRARRANS SL., tenga abiertas en la entidad: BANCO POPULAR Y CAIXABANK.

Igualmente decreto el embargo de las cantidades que el ejecutado tenga pendientes de percibir de DISAGON SL Y NOVA APRACOSA SL, en cuantía sufi ciente a cubrir la suma del principal reclamado, 1550,09 €., más 310 €., presupuestadas para intereses y costas.

Líbrense los correspondientes ofi cios para que las referidas entidades haga efectivo el saldo positivo que exista en cada momento debiendo transferir dicho importe en la cuenta de Consignaciones de este Juzgado, abierta en BANES-TO de ésta ciudad, Código Entidad 0030, código ofi cina 4130, bajo el n° 1920.0000.64.0197.13 de cuenta/expediente.


En Huelva a diecisiete de septiembre de dos mil trece .

Y para que sirva de notifi cación en forma a FERRARRANS SL, cuyo actual domicilio o paradero se desconocen, libro el presente Edicto que se publicará en el Boletín Ofi cial de la provincia de HUELVA, con la prevención de que las demás resoluciones que recaigan en las actuaciones le serán notifi cadas en los estrados del Juzgado, salvo las que deban revestir la forma de autos o sentencias o se trate de emplazamientos y todas aquellas otras para las que la ley expresamente disponga otra cosa.


EDICTO


HACE SABER:

Que en este Juzgado, se sigue la ejecución núm. 198/2013, sobre Ejecución de títulos judiciales, a instancia de ANA LIMON SILGADO contra FERNANDO RAMOS FENOLL, F.G.S. y FERRARRANS S L, en la que con fecha 02/09/13 se ha dictado Auto que sustancialmente dice lo siguiente:

RESUELVO

Decreto el embargo de los saldos que existan en cada momento en las cuentas corrientes, depósitos y libretas de ahorro que el ejecutado FERRARRANS SL., tenga abiertas en la entidad: BANCO POPULAR Y CAIXABANK. Igual-mente decreto el embargo de las cantidades que el ejecutado tenga pendientes de percibir de DISAGON SL Y NOVA APRACOSA SL, en cuantía sufi ciente a cubrir la suma del principal reclamado, 1701,60 €., más 340 €., presupuestadas para intereses y costas.



Y para que sirva de notifi cación en forma a FERRARRANS S L, cuyo actual domicilio o paradero se desconocen, libro el presente Edicto que se publicará en el Boletín Ofi cial de la provincia de HUELVA, con la prevención de que las demás resoluciones que recaigan en las actuaciones le serán notifi cadas en los estrados del Juzgado, salvo las que deban revestir la forma de autos o sentencias o se trate de emplazamientos y todas aquellas otras para las que la ley expresamente disponga otra cosa.


EDICTO


HACE SABER:

Que en este Juzgado, se sigue la ejecución núm. 199/2013, sobre Ejecución de títulos judiciales, a instancia de JOSEFA MARQUEZ JIMENEZ contra FERRARRANS SL, en la que con fecha 17/09/13 se ha dictado Auto que sustan-cialmente dice lo siguiente:

RESUELVO








EDICTO


HACE SABER:

Que en este Juzgado, se sigue la ejecución núm. 200/2013, sobre Ejecución de títulos judiciales, a instancia de ESPIRIDA ALARCON VARGAS contra FERNANDO RAMOS FENOLL, F.G.S. y FERRARRANS SL, en la que con fecha 17/09/13 se ha dictado Auto que sustancialmente dice lo siguiente:

RESUELVO






EDICTO


HACE SABER:

Que en este Juzgado, se sigue la ejecución núm. 201/2013, sobre Ejecución de títulos judiciales, a instancia de ROSARIO GOMEZ VAZQUEZ contra FERRARRANS SL, en la que con fecha 17/09/13 se ha dictado Decreto que sustancialmente dice lo siguiente:

RESUELVO





Y para que sirva de notifi cación en forma a FERRARRANS SL, cuyo actual domicilio o paradero se desconocen, libro el presente Edicto que se publicará en el Boletín Ofi cial de la provincia de HUELVA, con la prevención de que las demás resoluciones que recaigan en las actuaciones le sevéjn notifi cadas en los estrados del Juzgado, salvo las que deban revestir la forma de auto/o sentencias o se trate de emplazamientos y todas aquellas otras para las que la ley expresamente disponga otra cosa


EDICTO


HACE SABER:

Que en este Juzgado, se sigue la ejecución núm. 202/2013, sobre Ejecución de títulos judiciales, a instancia de VERONICA CATALAN PEREZ contra FERNANDO RAMOS FENOLL, F.G.S. y FERRARRANS SL, en la que con fecha 17/09/13 se ha dictado Auto que sustancialmente dice lo siguiente:

RESUELVO






EDICTO


HACE SABER:

Que en este Juzgado, se sigue la ejecución núm. 203/2013, sobre Ejecución de títulos judiciales, a instancia de DOLORES SILGADO FERRERA contra FERNANDO RAMOS FENOLL, F.G.S. y FERRARRANS SL, en la que con fecha 17/09/13 se ha dictado Auto que sustancialmente dice lo siguiente:

RESUELVO





Y para que sirva de notifi cación en forma a FERRARRANS SL, cuyo actual domicilio o paradero se desconocen, libro el presente Edicto que se publicará en el Boletín Ofi cial de la provincia de HUELVA, con la prevención de que las demás resoluciones que recaigan en las actuaciones le serán notifi cadas en los estrados del Juzgado, salvo las que deban revestir la forma de autos o sentencias se trate de emplazamientos y todas aquellas otras para las que la ley expresamente disponga otra cosa.


EDICTO


HACE SABER:

Que en este Juzgado, se sigue la ejecución núm. 207/2013, sobre Ejecución de títulos judiciales, a instancia de ANIMIHAI contra GRUPO HOSTELERO CESARAUGUSTA SL, en la que con fecha 11/09/13 se ha dictado Auto que sustancialmente dice lo siguiente:

PROVIDENCIA DEL/DE LA MAGISTRADO D./Dña. INMACULADA LIÑAN ROJO

En HUELVA, a once de septiembre de dos mil trece

Dada cuenta, el anterior escrito presentado, únase a los autos de su razón y visto el contenido del mismo, siendo fi rme la Sentencia recaída en los presentes autos ; de conformidad con lo dispuesto en el artículo 280 de la Ley REguladora de la Jurisdicción Social , cítese de comparecencia a las partes para el próximo día DIECINUEVE DE NOVIEMBRE DE 2013 A LAS OCHO TREINTA Y CINCO HORAS de su mañana, previniendo a las mismas que deberán concurrir con todos los medios de prueba de que intenten valerse y puedan practicarse en el acto, advirtiéndose a la parte actora que de no comparecer por sí o persona que la represente, se la tendrá por decaída de su petición y que de no hacerlo la demandada por sí o representante legal, se celebrará el acto sin su presencia.

Notifíquese la presente resolución a las partes, sirviendo la misma de citación en forma.

Lo mandó y fi rma S.Sa. Ante mí. Doy fe.

Y para que sirva de notifi cación en forma a GRUPO HOSTELERO CESARAUGUSTA SL, cuyo actual domicilio o paradero se desconocen, libro el presente Edicto que se publicará en el Boletín Ofi cial de la provincia de HUELVA, con la prevención de que las demás resoluciones que recaigan en las actuaciones le serán notifi cadas en los estrados del Juzgado, salvo las que deban revestir la forma de autos o sentencias o se trate de emplazamientos y todas aquellas otras para las que la ley expresamente disponga otra cosa.


EDICTO


HACE SABER:

Que en este Juzgado, se sigue la ejecución núm. 209/2013, sobre Ejecución de títulos judiciales, a instancia de FRANCISCO VELA CARRILLO contra TALLERES GONZALEZ VELA, SL, en la que con fecha 12/09/13 se ha dictado Auto que sustancialmente dice lo siguiente:

PARTE DISPOSITIVA

S.Sa. Iltma. DIJO: Procédase a la ejecución del auto/de la sentencia por la suma de 12650,48 € en concepto de principal, más la de 2500 € calculadas para intereses y gastos y habiendo sido declarada la ejecutada en insolvencia provisional dése audiencia a la parte actora y al Fondo de Garantía Salarial a fi n de que en el plazo de quince días insten la práctica de la diligencia que a su derecho interese o designen bienes, derechos o acciones del deudor que puedan ser objeto de embargo.

Notifíquese la presente resolución a las partes, haciéndoles saber que contra la misma cabe recurso de reposición, sin perjuicio del derecho del ejecutado a oponerse a lo resuelto en la forma y plazo a que se refi ere el fundamento cuarto de esta resolución, y sin perjuicio de su efectividad.

Así por este Auto, lo acuerdo mando y fi rma el Iltmo/a. Sr./Sra. D./Dfta. INMACULADA LIÑAN ROJO, MAGIS-TRADO del JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 2 DE HUELVA. Doy fe.


Y para que sirva de notifi cación en forma a TALLERES GONZALEZ VELA, SL, cuyo actual domicilio o paradero se desconocen, libro el presente Edicto que se publicará en el Boletín Ofi cial de la provincia de HUELVA, con la preven-ción de que las demás resoluciones que recaigan en las actuaciones le serán notifi cadas en los estrados del Juzgado, salvo las que deban revestir la forma de autos o sentencias o se trate de emplazamientos y todas aquellas otras para las que la ley expresameatg disponga otra cosa.


EDICTO


HACE SABER:

Que en este Juzgado, se sigue la ejecución núm. 210/2013, sobre Ejecución de títulos judiciales, a instancia de GEMA MARIA PACHECO PONCE contra FONDO DE GARANTIA SALARIAL HUELVA y MORBANSA E.E.S., SLU, en la que con fecha 19/11/12 se ha dictado Auto que sustancialmente dice lo siguiente: DILIGENCIA.- En HUELVA, a trece de septiembre de dos mil trece. Para hacer constar que en el día de la fecha ha tenido entrada en este Juzgado el anterior escrito y del que paso a dar cuenta a S.Sa. Doy fe.

PROVIDENCIA DEL/DE LA MAGISTRADO D./Dfl a. INMACULADA LIÑAN ROJO

En HUELVA, a trece de septiembre de dos mil trece

Dada cuenta, el anterior escrito presentado, únase a los autos de su razón y visto el contenido del mismo, siendo fi rme la Sentencia ; de conformidad con lo dispuesto en el artículo 280 de la LJS, cítese de comparecencia a las partes para el próximo día DIECINUEVE de NOVIEMBRE de 2013 a las OCHO CUARENTA Y CINCO horas de su mañana, previniendo a las mismas que deberán concurrir con todos los medios de prueba de que intenten valerse y puedan practicarse en el acto, advirtiéndose a la parte actora que de no comparecer por sí o persona que la represente, se la tendrá por decaída de su petición y que de no hacerlo la demandada por sí o representante legal, se celebrará el acto sin su presencia.

Notifíquese la presente resolución a las partes, sirviendo la misma de citación en forma.

Lo mandó y fi rma S.Sa. Ante mí. Doy fe.

Y para que sirva de notifi cación en forma a MORBANSA E.E.S., SLU, cuyo actual domicilio o paradero se des-conocen, libro el presente Edicto que se publicará en el Boletín Ofi cial de la provincia de HUELVA, con la prevención de que las demás resoluciones que recaigan en las actuaciones le serán notifi cadas en los estrados del Juzgado, salvo las que deban revestir la forma de autos o sentencias o se trate de emplazamientos y todas aquellas otras para las que la ley expresamente disponga otra cosa


EDICTO

D/Da Ma DEL CARMEN BELLON ZURITA, SECRETARIO/A JUDICIAL DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 3 DE HUELVA.

HACE SABER: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 100/2010 a instancia de la parte actora D/Da. SARA COLON MARQUEZ contra FRANCISCO JAVIER PEREA EXPOSITO sobre Ejecución de títulos judiciales se han dictado las siguientes DILIGENCIAS DE ORDENACIÓN de fecha 15/07/13 y 16/09/13 del tenor literal siguiente:

DILIGENCIA DE ORDENACIÓN DEL SECRETARIO/A SR./A. D./Da. Ma DEL CARMEN BELLON ZURITA

En Huelva, a quince de julio de dos mil trece

Visto el estado de las presentes actuaciones y verifi cado el avalúo que antecede y conforme establece el art. 667 de la L.E.C., procédase a la venta en pública subasta la Finca de Gibraleón n° 90139, Urbana: número setenta y nue-ve.- Vivienda unifamiliar, señalada con el número 5 de la manzana C, del conjunto de viviendas unifamiliares adosadas, sido en Dos Hermanas sobre la parcela resultante de la agrupación de las señaladas con las letras C y E del Sector AO-28 “Convento de Ybarra” con acceso independiente desde calle interior del conjunto. Es del tipo 6. Hoy Plaza baja distribuida en vestíbulo, aseo, salón, comedor, cocina, jardin delantero y patio y patio trasero; y planta alta deistribuida en escalera-distribuidor, tres dormitorios y dos baños. Tiene una superfi cioe total construida de ciento setenta y ocho


metros veinte decímetros cuadrados -178,20 m2-, de los que cincuenta y ocho metros veinte decímetros cuadrados -58,20 m2- corresponden a la planta sóntano, sesenta metros cuadrados -60,00 m2- corresponden a la planta baja y sesenta metros cuadrados -60,00 m2- a la planta alta. Y una superfi cie total útil de ciento cuarente y nueve metros cuarenta y cinco decímetros cuadrados -149,45 m2- de los que cuarenta y nueve metros setenta decímetros cuadrados -49,70 m2- corresponden al sótano, cuarenta y ocho metros noventa y cinco decímetros cuadrados -48,95 m2- corresponden a la planta baja y cincuenta metros ochenta decímetros cuadrados -50,80 m2 a la planta alta. La superfi cie de la parcela es de ciento treinta y nueve metros ochenta decímetros cuadrados- 139,80 m2- de los que sesenta metros cuadrados -60,00 m2 están ocupados por la construcción y, en resto, estinado a los mencionados jardín y patio. Linda, mirada de desde la calle por donde tiene acceso: por la derecha, con la vivienda número 4 de su misma manzana; por la izquierda con la vivienda número 6 de su misma manzana; y por su fondo con nías viviendas número 19 y 20 de su misms manzana. CUOTAS DE PARTICIPACIÓN: En Relación con la Manzana a que pertenece, 4,22% y en relación con la totadalidad del conjunto 0,96%. inscrita a nombre de D. FRANCISCO JAVIER PEREA EXPOSITO de 100% de pleno dominio con carácter ganancial al Tomo 1887, Libro 1887, Folio 157, Alta 3, a cuyo efecto se señala el próximo VEINTICUATRO DE OCTUBRE DE DOS MIL TRECE A LAS DOCE TREINTA HORAS DE SU MAÑANA (24/10/13, A LAS 12:30 HORAS) en la Sala de Audiencias de este Juzgado, sita en PLAZA DEL PUNTO N° 1, 2a PLANTA , y dándosele publicidad por medio de edictos en el Talón de Anuncios de este Juzgado, y en BOP de la Provincia de Huelva y Sevilla, en los que se harán constar lo previsto en los artículos 646 y ss y 667 y ss de la L.E.C., sin perjuicio de que a instancia del ejecutante o ejecutado, y si se estima conveniente se utilicen los medios públicos y privados de difusión que sean más adecuados a la naturaleza y valor de los bienes que se pretenden sacar a subasta, con la advertencia de que cada parte estará obligada al pago de los gastos derivados de las medidas que; para publicidad de la subasta hubiere solictado, sin perjuicio de incluir en la liquidación de costas los gastos que, por este concepto, soporte el ejecutante.

El Principal actual pendiente de pago asciende a la cantidad de 6.718,77€ .

Valor pericial de la fi nca por el que sale a subasta 71.479,77€ subsistiendo la hipotecda previa a favor del Banco Popular Español S.A.

Notifíquese la presente resolución al ejecutado por Edictos que se publicarán en los Boletines Ofi ciales de las Provincias de Huelva y Sevilla y en el tablón de anuncios de este Juzgado. Notifíquese la subasta a la esposa del ejecutado Da María del Carmen Castro García dádo el carácter gancial de la fi nca objeto de embargo. Asimismo noti-fíquese al Banco Popular Español S.A. como único acreedor posterior que aparece en la Cergifi cación de Cargas que consta unida a los autos.

MODO DE IMPUGNACIÓN: Contra la misma cabe interponer recurso de reposición ante este Juzgado, dentro de los tres días hábiles siguientes a su notifi cación, debiéndose consignar la cantidad de 25 € en la cta. n°l 932.0000.30.0100.10 abierta a nombre de este Juzgado , en la ofi cina principal de Banesto (Calle Marina n°2) de esta Ciudad, estando exentos de esta obligación los que tengan condición de trabajadores o benefi ciarios de la S. Social, M. Fiscal., Estado, Comunidades Autónomas, Entidades Locales y organismos autónomos dependientes de todos ellos..

DILIGENCIA DE ORDENACIÓN DEL SECRETARIO/A SR./A. D./Da. Ma DEL CARMEN BELLON ZURITA

En Huelva, a dieciséis de septiembre de dos mil trece

Visto el estado de las presentes actuaciones y habiéndose observado error material en la Diligencia de Orde-nación de fecha 15/07/13 se rectifi ca la misma en el sentido de donde dice: “Finca de Gibraleón n° 90139, Urbana: número setenta y nueve.- Vivienda unifamiliar, señanalda con el número 5 de la manzana C, del conjunto de viviendas univamiiares adosadas sido en Dos Hermanas...” debe decir :”Finca n° 90139, Urbana: número setenta y nueve.- Vi-vienda unifamiliar, señanalda con el número 5 de la manzana C, del conjunto de viviendas univamiiares adosadas sita en Dos Hermanas...”. Habiéndose Librado ofi cio a los Boletines ofi ciales de la Provincia de Huelva y de Sevilla para su publicación, remítase nuevo ofi cio a los efectos de que se proceda a publicar el correspondiente edicto.

Notifíquese esta resolución en legal forma a las partes advirtiéndoles que contra la misma cabe interponer recurso de reposición ante este Juzgado, dentro de los tres días hábiles siguientes a su notifi cación, debiéndose consignar la cantidad de 25 € en la cuenta. n°:1932.0000.30.0100.10 abierta a nombre de este Juzgado , en la ofi cina principal de Banesto (Calle Marina n°2) de esta Ciudad, estando exentos de esta obligación los que tengan condición de trabajadores o benefi ciarios de la S. Social, M. Fiscal, Estado, Comunidades Autónomas, Entidades Locales y organismos autónomos dependientes de todos ellos.

Lo acuerdo y fi rmo. Doy fe.

Y para que sirva de notifi cación al demandado FRANCISCO JAVIER PEREA EXPOSITO actualmente en paradero desconocido, expido el presente para su publicación en el BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE HUELVA Y DE SEVILLA, con la advertencia de que las siguientes notifi caciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos.

En Huelva, a dieciséis de septiembre de dos mil trece.



EDICTO

D/Da Ma DEL CARMEN BELLON ZURITA, SECRETARIO/A JUDICIAL DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 3 DE HUELVA.

HACE SABER: Que en los autos seguidos en este Juzgado bajo el número 148/2013 a instancia de la parte actora D/Da. ALEJANDRO FLORES PONCE contra HORUS SERVICIOS COMPLEMENTARIOS, SL sobre Ejecución de títulos judiciales se han dictado AUTO de fechal6/09/13 y DECRETO de fecha 16/09/13 cuyas paites dispositivas son del tenor literal siguiente:

“PARTE DISPOSITIVA

S.Sa. Iltma. DIJO: Procédase a despachar ejecución contra HORUS SERVICIOS COMPLEMENTARIOS S.L., sin previo requerimiento de pago, al embargo de bienes, derechos y acciones de la propiedad de la demandada, en cantidad sufi ciente a cubrir la suma de 1.605,776 en concepto de principal, más la de 325€ calculados para intereses, costas y gastos del procedimiento, debiéndose guardar en la diligencia, el orden establecido en la Ley de Enjuiciamiento Civil, advirtiéndose al ejecutado, administrador, representante, encargado o tercero, en cuyo poder se encuentren los bienes, de las obligaciones y responsabilidades derivadas del depósito que le incumbirán hasta que se nombre depositario.

Recábese información patrimonila del ejecutado a través de la aplicación informática de la AEAT.

Teniendo en cuenta el importe del principal adeudado requiérase al ejecutante para que en el plazo de diez días señale bienes, derechos o acciones propiedad de la parte ejecutada que puedan ser objeto de embargo.

Notifíquese esta resolución en legal forma a las partes advirtiéndoles que contra la misma cabe interponer RE-CURSO DE REPOSICIÓN ante este Juzgado, dentro de los TRES días hábiles siguientes a su notifi cación, en el que además podrá deducirse la oposición a la ejecución despachada, en los supuestos contemplados en el art. 239.4 de la Ley Reguladora de la jurisdicción social , debiéndose consignar la cantidad de 25 € en la cta. n°:1932.0000.30.0148.13 abierta a nombre de este Juzgado , en la ofi cina principal de Banesto (Calle Marina n°2) de esta Ciudad, estando exentos de esta obligación los que tengan condición de trabajadores o benefi ciarios de la S. Social, M. Fiscal., Estado, Comunidades Autónomas, Entidades Locales y organismos autónomos dependientes de todos ellos.

Así por este Auto, lo acuerdo mando y fi rma el Iltmo/a. Sr./Sra. D./Dña. MARIA AUXILIADORA SAL VAGO SANZ, MAGISTRADO-JUEZ del JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 3 DE HUELVA. Doy fe.”

“PARTE DISPOSITIVA

ACUERDO: Embargar los siguientes bienes como de propiedad del ejecutado HORUS SERVICIOS COMPLE-MENTARIOS, SL para cubrir la suma de 1.605,77 euros de principal, más otros 325 euros calculados provisionalmene para intereses, costas y gastos del procedimiento :

-Los saldos en cuentas corrientes, a plazo, de crédito, libretas de ahorros, fondos de inversión, obligaciones, valores en general, o cualquier otros productos bancarios, incluidas las amortizaciones de préstamos, que la ejecutada HORUS SERVICIOS COMPLEMENTARIOS, SL mantenga o pueda contratar con las entidades bancarias: BANKINTER S.A., NCG BANCO S.A. hasta cubrir la cantidad de 1.605,77 euros de principal, más otros 325 euros calculados provi-sionalmene para intereses, costas y gastos del procedimiento.

A tal efecto líbrese ofi cio a dichas entidades. Debiendo proceder a dicha retención y puesta a disposición transfi -riendo dicho importe a la cuenta n° 1932.0000.64.0148.13 del Banco BANESTO, Ofi cina Principal de Huelva, C/ Marina n° 2, aún cuando en el momento de recibir dicho ofi cio no existiese cantidad alguna disponible, si con posterioridad a ello existiesen saldos o productos bancarios realizables. En el caso de que la retención ordenada afecte asalario, sueldos ¡, pensiones, jornales o retribuciones se les aplicará los límites previstos en el artículo 607 de la Ley de Enjuiciamiento Civil.

Notifíquese esta resolución en legal forma a las partes advirtiéndoles que contra la misma cabe interponer recurso de reposición ante este Juzgado, dentro de los tres días hábiles siguientes a su notifi cación, debiéndose consignar la cantidad de 25 € en la cta. n°1932.0000.30.0148.13 abierta a nombre de este Juzgado , en la ofi cina principal de Ba-nesto (Calle Marina n°2) de esta Ciudad, estando exentos de esta obligación los que tengan condición de trabajadores o benefi ciarios de la S. Social, M. Fiscal., Estado, Comunidades Autónomas, Entidades Locales y organismos autónomos dependientes de todos ellos.”

Y para que sirva de notifi cación al demandado HORUS SERVICIOS COMPLEMENTARIOS, SL actualmente en paradero desconocido, expido el presente para su publicación en el BOLETIN OFICIAL DE LA PROVINCIA DE HUELVA Y EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DE ESTE JUZGADO, con la advertencia de que las siguientes notifi caciones se harán en estrados, salvo las que deban revestir la forma de auto, sentencia, o se trate de emplazamientos.




EDICTO

D/Da. Ma DEL CARMEN BELLON ZURITA, SECRETARIO/A JUDICIAL DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 3 DE HUELVA

HACE SABER: Que en virtud de proveído dictado en esta fecha en los autos número 614/2013 se ha acordado citar a LA QTXARA LICEO, SL como parte demandada por tener ignorado paradero para que comparezcan el próximo día VEINTINUEVE DE ENERO DE 2014 ALAS 10:10 HORAS para asistir a los actos de conciliación y juicio en su caso, que tendrán lugar en este Juzgado de lo Social, sito en Pza.Punto, 1 2a Planta CP (21003) debiendo comparecer per-sonalmente o por persona legalmente apoderada y con los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que no se suspenderán por falta injustifi cada de asistencia.

Igualmente, se le cita para que en el mismo día y hora, la referida parte realice prueba de interrogatorio y do-cumental.


Y para que sirva de citación a LA QTXARA LICEO, SL.




EDICTO

D/Dª. Mª DEL CARMEN BELLON ZURITA, SECRETARIO/A JUDICIAL DEL JUZGADO DE LO SOCIAL NUMERO 3 DE HUELVA

HACE SABER: Que en virtud de proveído dictado en esta fecha en los autos número 615/2013 se ha acordado citar a LA QTXARA LICEO, SL como parte demandada por tener ignorado paradero para que comparezcan el próximo día VEINTINUEVE DE ENERO DE DOS MIL CATORCE A LAS DIEZ Y QUINCE HORAS DE SU MAÑANA para asistir a los actos de conciliación y juicio en su caso, que tendrán lugar en este Juzgado de lo Social, sito en Pza.Punto, 1 2a Planta CP (21003) debiendo comparecer personalmente o por persona legalmente apoderada y con los medios de prueba de que intente valerse, con la advertencia de que es única convocatoria y que no se suspenderán por falta injustifi cada de asistencia.

Igualmente, se le cita para que en el mismo día y hora, la referida parte realice prueba de interrogatorio y do-cumental.


Y para que sirva de citación a LA QTXARA LICEO, SL.




Martes, 8 de Octubre de 2013 Número 193 de oficinas … · Aprob. deﬁ nitva de Ordenanza Fiscal...

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