Proceso de T.O.

Proceso complejo y continuo que parte con el dg ocupacional, que se apoya con diversos apoyos de ocupación. Nos sirven para tener parámetro cuali o cuantitativos que nos insuma al dg situacional. Además, un factor fundamental en el proceso es el vínculo terapéutico.

Proceso de Intervención

Entregar sensación de movimientos Cambio de lateralidad Uso de elemento adaptado Grafo motricidad Vínculo terapéutico Diagnóstico ocupacional

Integración sensorial Contacto corporal Características posturales (usuario y T.O.) Comunicación e interacción

Juego solitario Tono muscular

Institución Implementación del lugar Camilla neurológica

Adulto mayor Adaptación de cubierto Parkinson Alteración de tronco Movimiento guiado

Para el dg ocupacional se debe tener en cuenta la edad para ver lo esperado en el niño

Palabras clave:

- Diagnóstico - Ocupacional- Semiológico- Observación - Edad/ciclo vital- Contexto/entorno- Variables socioeconómicas

Para intervenir:

- Situar modelo- Establecer actividades de interés para el usuario- Utilizar actividades con propósito

Bajo la superficie del proceso de TO

Relación terapéutica

Es la utilización de los atributos del T.O. de manera artística y selectiva con el fin de posibilitar la terapia (Hagedorn, 2001).

La capacidad de establecer una relación, empatizar y guiar a los otros a conocer y utilizar el potencial como participantes en una comunidad ilustra el arte de la T.O (Monsey, 2005).

Uso terapéutico del Yo

Early (1993) nos indica que lasa cualidades necesarias para el uso terapéutico del yo son:

1) Autoconocimiento: ser consecuentes con nosotros mismos. En vez de lucirse, hay que autolustrarse. Cuando existe autoconocimiento, la relación terapéutica es más auténtica.

2) Escucha activa: permite que la persona se sienta más comprendida, disminuye los síntomas de ansiedad en el usuario.

3) Empatía: ponerse en el lugar del otro, sin dejar de ser uno mismo.

Transferencia

Expectativa del usuario sobre el T.O., cuál es la imagen que se hacen. Puede ser positiva o negativa.

Contra-transferencia

La percepción que se hace el T.O sobre el usuario y que influirá sobre la intervención que se propone. Tener una relación excesivamente de confianza, que termine convirtiéndose en algo personal o que me

limite realizar algunas cosas. Tener una relación tensa, donde existen desencuentros de valores, costumbres, entre otros, que no me

permitan realizar una intervención efectiva.