ResultadoArratia Sostenible, Social, Activa y comprometida con la Igualdad y la Juventud

CompromisoContribuir al desarrollo económico y social de Arratia

n° 34marzo 2015arratia

bidean gagoz

Mancomunidad de Arratia 2011-2015

22

Argitaratzaile • Edita: Arratiako Udalen MankomunitateaDiseinua • Diseño gráfico: MBN Comunicación Inprimaketa • Impresión: IMAGE

Arratiako Udalen MankomunitateaElexalde 49, Igorre- 48140Tlf: 94 631 17 17 • Fax: 94 631 92 15mankomunitatea.arratia@bizkaia.orgwww.arratia.net

bidean gagozarratia

4 Una Arratia Social

3 Entre todos

8 Una Arratia Sostenible

12 Comprometida con la Juventud

14 Arratia en Igualdad

16 Una Arratia Activa

3AUM • marzo 2015

entre todos

Josune Gorospe ElezkanoPresidenta AUM

Durante esta legislatura la Man-comunidad ha realizado una gestión basada en criterios de sostenibilidad, buscando las co-laboraciones necesarias para ofrecer una respuesta integral a la realidad de Arratia y sus habi-tantes a través de inversiones y campañas. Se ha mantenido la es-tabilidad presupuestaria, y ade-más, se ha conseguido aumentar en 3 puntos (del 72 al 75%) la financiación externa mediante subvenciones, reduciéndose así la financiación aportada por los ayuntamientos (del 28 al 25%).Se han mantenido como priori-dades de actuación los ámbitos de Acción Social, la Recogida y Gestión de Residuos Domés-ticos, y la nueva Oficina de Efi-ciencia Energética. En cuanto a los servicios sociales se ha refor-zado el servicio de Ayuda a Do-micilio y se ha continuado con la gestión de Ayudas de Emergen-cia y Especiales.En 2014 se aprobó el Plan de Acción de Sostenibilidad de

Arratiako Udalen Mankomunita-tea: ARRATIA 2020. Documento estratégico y transversal en el marco de la Agenda Local 21 que engloba las actuaciones de AUM para avanzar hacia la sostenibi-lidad comarcal. En cuanto a la Recogida de Residuos se ha con-solidado el contenedor marrón, para recoger el residuo orgánico, y el compostaje. En materia de Empleo y Promo-ción Económica se ha realizado un considerable esfuerzo, por una parte, en colaboración con Behargintza de Galdakao con-solidando en los últimos tres años un Encuentro de empresas y talleres con periodicidad anual sobre internacionalización y mi-crodiagnósticos para pymes. Por otra parte, con la colaboración de Lanbide, se han desarrollado acciones locales de empleo de-rivadas del Plan de Empleo Co-marcal y se ha puesto en marcha, por primera vez, los servicios del Centro de Empleo y Orientación en Artea. Igualmente en colabo-

ración con el Departamento de Promoción Económica de la DFB se ha puesto en marcha el Plan de Reactivación Comarcal de Arratia de apoyo al emprendizaje y el autoempleo.El Área de Juventud se ha conso-lidado con el Convenio de colabo-ración con el Dpto. de Cultura de la DFB para la implantación, im-pulso y desarrollo de una política integral de juventud, en el marco del proyecto “Gaztedi Bizkaia” mediante la implementación del proyecto “Gaztedi Arratia” para el periodo 2013-2015.Así mismo, AUM y los Ayunta-mientos apuestan por el impulso de la igualdad entre mujeres y hombres, con acciones concretas y tangibles, como la aprobación del Plan de Igualdad y la firma del Protocolo de actuación frente a la violencia sexista. Por último, cabe destacar que este año se mantendrán las tasas y precios del ejercicio anterior en la recogida de residuos domés-ticos y basura, en el Servicio de Ayuda a Domicilio y en la presta-ción de servicios asistenciales en Arratiako Egoitza (Centro Resi-dencial y Centro de Día). l

Una Mancomunidad centrada en las personas

Arratiako Udalen Mankomunitatea ha conseguido mantener y aumentar los servicios hasta posicionarse como un agente aglutinador de las necesidades de la comarca y los ayuntamientos que la conforman

4 AUM • marzo 2015

Una Arratia SOCIALEntre las prestaciones que ofrece Arratiako Udalen Mankomunitatea (AUM) tienen carácter relevante las ofrecidas por los Servicios Sociales. De hecho, AUM es, principalmente, la puerta de entrada para que la ciudadanía acceda a los servicios y ayudas sociales de la administración. Los servicios sociales de la AUM, ubicados en los diferentes municipios, proporcionan información y gestionan recursos sociales en ámbitos tan sensibles como la intervención socioeducativa, la prevención de drogodependencias y recursos sociales para determinados colectivos.

u �Desde el 2011 hasta la actualidad 367 per-sonas han presentado solicitud para la va-loración o la revisión de la dependencia.

u �Las Prestaciones para las personas ma-yores y sus familias son: Servicio de Ayuda a Domicilio, Teleasistencia, Centro de Día, For-mación y Sensibilización.

u �En los últimos 4 años se ha gestionado una media anual de 41 casos de Servicio de Ayuda a Domicilio, alcanzándose más de 37.000 horas prestadas en dicho servicio durante el periodo 2011-2014.

u �Actualmente 143 son las familias que tienen instalado en sus domicilios el Servicio de Teleasistencia. Servicio que posibilita a las personas usuarias, en caso necesario, con-

tactar de forma inmediata con un servicio especializado de atención permanente de 24 horas/día, apretando un botón.

u �El grado de ocupación de los servicios de Residencia y Centro de Día aumenta anual-mente alcanzando en 2014 una media de 56 personas en la Residencia y de 14 personas en el Centro de Día.

u �En 2014, con el apoyo económico del Depar-tamento de Acción Social de la Diputación Foral de Bizkaia, se organizaron 9 charlas informativas y formativas en los di-ferentes municipios de Arratia y 2 cursos formativos sobre la dependencia, dentro del Programa Zainduz de atención a la de-pendencia en el ámbito familiar y apoyo a personas cuidadoras de dependencia.

Arratia con lasPERSONAS MAYORES

Social

5AUM • marzo 2015

EN CIFRAS

u �En los últimos cuatro años se han atendido a 7.793 personas de los nueve municipios mancomu-nados desde los Servicios Sociales de AUM.

Los diversos programas y actividades organizados por Arratiako Nagusien Egoitza han mejorado, en todos los niveles, la estancia, socialización y calidad de vida de las y los residentes.

Desde su fundación en 1994, el centro se ha convertido en un referente en atención socio-sanitaria, con programas en constante renovación e incorporando todos los avances en el campo de la geriatría. Esta iniciativa supuso un gran avance en la mejora de la calidad de los Servicios Sociales prestados desde esta entidad. El 1 de enero de 2005 se

Nuestros/as mayores en la residencia

puso en marcha el “Centro de día” ubicado en las instalaciones de Arratiako Egoitza.

La residencia, organismo autónomo de la propia AUM, tiene carácter público-privado en convenio con la Diputación Foral de Bizkaia. Dispone de 60 plazas en la propia residencia y 20 en el Centro de Día. En el año 2013 fue premiada por Osakidetza por sus proyectos de actividades intergeneracionales.

ME GUSTA

En el Servicio de Ayuda a Domicilio se ha conseguido una mayor accesibilidad y cobertura al flexibilizar los requisitos económicos exigidos. Debido al esfuerzo económico realizado por los Ayuntamientos, se han minimizado las aportaciones de las personas usuarias.

La nueva Ordenanza Reguladora del Servicio de Ayuda a Domicilio, permite ahora compatibilizar este servicio a aquellas personas afectadas con un grado de dependencia más elevado o a personas usuarias del Servicio de Centro de día.

El SAD en Arratia lo presta la empresa Hasibarri Cooperativa, formada por un grupo de mujeres profesionales de Arratia que trabaja en este servicio desde hace más de dos décadas.

6 AUM • marzo 2015

u �Desde 2011, las familias que han accedido a las Ayudas de Emer-gencia Social han sido 317. Estas ayudas de carácter finalista y anual, van di-rigidas a cubrir gastos de arrendamiento de la vivienda, hipoteca, mantenimiento, mo-biliario, electrodomésticos y necesidades primarias a familias cuyos ingresos resulten insuficientes para hacer frente a gastos es-pecíficos.

u �En el año 2013, Arratiako Udalen Manko-munitatea crea las “Ayudas Espe-ciales para cubrir gastos de hipoteca” dirigidas a cubrir gastos hi-potecarios a familias que no pueden ac-ceder a las AES, por haber solicitado esta ayuda en este concepto en años anterio-res. AUM viene destinando anualmente 16.000 euros a esta Ayuda especial. Desde el año 2013, 23 han sido las familias que se han beneficiado de di-chas ayudas especiales.

u �El Equipo de Intervención Socio-Educativo es una prestación técnica que trata, mediante la intervención, pre-venir, paliar déficits personales, afectivos, familiares, educativos, sociales de menores y sus familias. El número de familias con las que desde este servicio ha trabajado ha sido 48. En los dife-rentes programas dirigidos a menores, tales como apoyo escolar, elkar ezagutuz,…. 113 han sido los/as menores que han participado hasta finales de 2014.

Arratiacon las FAMILIAS

u �El Servicio de Prevención de Dro-godependencias, tiene como principio básico el enfoque comunitario de la preven-ción, incidiendo en la comunidad y en su te-jido social para que tomen un papel activo en la protección y fomento de la salud y por consiguiente en la prevención de drogode-pendencias. En los últimos 4 años se han realizado proyectos en los centros de Educa-ción Primaria de Arratia, en Zulaibar Lanbide Eskola, IES Arratia BHI y en el 2014 en IES Eguzkiza Meabe BHI. El alumnado par-ticipante en estos proyectos ha sido de 4.708.

Social

7AUM • marzo 2015

En este periodo también se ha consolidado la relación entre AUM Y las entidades sociales que trabajan en Arratia.

Con la Cruz Roja de Arratia, se ha firmado un convenio de colaboración que amplía su tradicional atención y apoyo a través de intervenciones en todo tipo de eventos deportivos, culturales y lúdicos, a una cooperación que alcanza a la puesta en marcha de programas, cursos y talleres. Además, a mediados de 2014 se puso en marcha el reparto mensual de los alimentos del Banco de Alimentos de Bizkaia.

Con Cáritas Arratia, por su parte, se desarrollan las coordinaciones entre profesionales de ambas entidades para realizar el seguimiento de las personas derivadas desde Servicios Sociales y posibilitar el acercamiento a nuestra zona de cursos que la entidad organiza en otras localidades.

AUM participa y colabora con la Cooperativa de

Iniciativa Social Agintzari en el Programa titulado “La vejez como oportunidad. Hacia la promoción de un envejecimiento saludable” que se desarrollará hasta septiembre de 2015. El programa va dirigido a personas mayores que están atravesando crisis asociadas a la etapa de la vejez que comprometen su adecuado bienestar físico, emocional y su integración social. El objetivo principal del programa es atender estas dificultades para prevenir la dependencia y potenciar un adecuado proceso de envejecimiento. En este programa se trabaja de manera coordinada con las Asociaciones de Personas Mayores y se cuenta con el apoyo financiero de la Obra Social de La Caixa.

Con las 9 Asociaciones de Personas Mayores de los municipios se han iniciado relaciones de colaboración y cooperación organizando en cada sede conferencias informativas en relación con la dependencia. Se han

realizado diversas reuniones de coordinación para el desarrollo de acciones conjuntas además de las relaciones regulares mensuales de las asociaciones con los servicios de Acción Social de AUM.

P or ú l t i mo , d e s ta c ar l a c o l a b o r a c i ó n c o n “ B e r r i t z e g u n e a k ” Zaratamo, consistente en un servicio de apoyo para la innovación y mejora en la educación en los niveles de enseñanza no universitaria. Este servicio, dependiente de la Delegación Territorial de Educación del Gobierno Vasco, mantiene una relación regular y estrecha con los diferentes servicios de AUM participando activamente en los foros organizados.

Colaboracióncon otras entidades

Una Arratia SOSTENIBLELa adecuada Gestión de los Residuos Domésticos, la mejora de la Eficiencia Energética de las instalaciones municipales y la Sostenibilidad local y comarcal en general forman parte de los objetivos estratégicos de la Mancomunidad, y en Arratia se está trabajando, con la ayuda e implicación de sus habitantes, de forma intensiva en este ámbito.

ME GUSTA

La tasa de recogida selectiva supera el 30% en Arratia, y con la clausura del vertedero de Igorre, se ha conseguido el vertido 0 de residuos no tratados previamente.

8 AUM • marzo 2015sostenibilidad

En Arratia se realiza la recogida selectiva de las siguientes fracciones de residuos: x Papel/cartón, en el contenedor azul: 2.426

toneladas recogidas en el periodo 2011-2014.

x Vidrio, en el contenedor verde: 1.341 tonela-das recogidas en el periodo 2011-2014.

x Envases (plásticos, metálicos y bricks), en el contenedor amarillo: 1.040 toneladas recogi-das en el periodo 2011-2014.

x Materiales para la reutilización (textil, cal-zado, libros, pequeños electrodomésticos, etc.), en el contenedor blanco

x Pilas y baterías de móviles, en los contene-dores exteriores y en los interiores de comer-cios y edificios públicos

x Aceite doméstico usado, en el contenedor naranja: 85 toneladas recogidas en el pe-riodo 2011-2014.

x Materia orgánica (restos vegetales cocinados y no cocinados), en el contenedor marrón: 261 toneladas recogidas en el periodo 2013-2014.

x Residuos voluminosos, mediante camión, previo aviso a la Mancomunidad

x Fracción resto, en el contenedor con tapa gris

En el Garbigune de Igorre se recogen selectiva-mente entre 300 y 500 toneladas de residuos do-mésticos al año (escombros, electrodomésticos, restos de podas, muebles, plásticos, etc.).

EN CIFRAS.

u En 2014, la generación de residuos domésticos por habitante y año ha sido de 433 Kg, lo que supone 1,18 Kg/día por habitante (simi-lar a la media de Bizkaia de 1,13), frente a los 1,30 Kg/día de los años 2009 y 2010.

u 2.051 familias adheridas al contenedor ma-rrón (37% del total).

u 261.347 Kg de materia orgánica recogidos mediante el contenedor marrón en 2013 y 2014

u 627 familias inscritas al compostaje domés-tico (11% del total).

u 177.000 euros destinados a campañas de sensibilización de prevención de resi-duos, implantación y fomento del conte-nedor marrón y compostaje, desde el año 2011.

u 2.678 familias inscritas en alguno de los dos sistemas de gestión de la materia orgánica (48%), que si sumamos las 177 familias que ya hacían compostaje doméstico, suman un total de 2.855 familias (51% del total).

u 34 sesiones formativas impartidas de com-postaje doméstico en 2013 y 2014, con más de 600 asistentes.

u La mayoría de los centros escolares ya realizan compostaje (Lemoa, Dima, Igorre y Zeanuri).

u 975.000 euros invertidos para una completa remodelación, modernización y actualización del sistema de recogida de la comarca (renova-ción del parque móvil, la adquisición de nuevos contenedores, la implantación del contenedor marrón y del compostaje doméstico y la com-pra de materiales) desde el año 2011.

Desde su puesta en marcha se han recogido 261 toneladas de materia orgánica

La implantación del servicio de recogida selectiva de la materia orgánica mediante el contenedor marrón en enero de 2013, supuso la primera experiencia en Bizkaia a nivel comarcal. Las cantidades recogidas en 2013 superaron las 141 toneladas y en 2014 las 120 toneladas. Este Servicio ha sido financiado en tu totalidad por el Departamento de Medio Ambiente de la Diputación Foral de Bizkaia.

Primera experienciacomarcal en Bizkaia

Conjuntamente, y con el objetivo de extender la adecuada gestión de la materia orgánica a zonas rurales y viviendas con huerta y/o jardín, se han desarrollando varias campañas de fomento del compostaje doméstico. Las familias inscritas ya han recibido la formación y adquirido los materiales para fabricar su propio compost.

9AUM • marzo 2015

Arratia 2020: Un plan estratégico para la Sostenibilidad

Los municipios de Arratia iniciaron su apuesta por la Sostenibilidad, aprobando sus primeros Pla-nes de Acción Local de la Agenda Local 21, con una importante participación ciudadana. Todos ellos se comprometieron en avanzar hacia una mejora de los aspectos ambientales, económicos y sociales y se adhirieron a la Red Vasca de Munici-pios hacia la Sostenibilidad UDALSAREA 21.

Dado que muchas de las acciones propuestas en estos Planes eran competencia de Arratiako Udalen Manko-munitatea, se pensó en comenzar a diseñar uno propio. En 2012 se inició el proceso de Elaboración del Plan de Acción de la Agenda 21 de la Mancomunidad, denomi-nado “Plan de Acción de Sostenibilidad de Arratiako Udalen Mankomunitatea ARRATIA 2020”.

Una vez realizado el “Diagnóstico del Plan de Acción de la Agenda 21 de Arratiako Udalen Mankomunitatea” y establecidos los “Ámbitos Prioritarios de Intervención”, se elaboró el Bo-rrador de Plan de Acción, en la que participaron todas las áreas y servicios de la Mancomunidad, como documento inicial de debate y reflexión, el cual fue presentado a finales del año 2013.

Se estableció un periodo para la presentación de alegaciones, sugerencias y propuestas por parte de los municipios, las cuales se han tenido

en cuenta en el documento definitivo, que fue aprobado en julio de 2014.

El “Plan de Acción de Sostenibilidad de Arra-tiako Udalen Mankomunitatea ARRATIA 2020” recoge los objetivos estratégicos, los objetivos es-pecíficos e incluso las acciones y actuaciones que son competencia de la Mancomunidad. Posterior-mente se lleva a cabo su priorización, planificación y desarrollo. Engloba acciones de muy diverso tipo: Acción Social, recogida selectiva y gestión de los re-siduos domésticos, Igualdad, Eficiencia Energética, Agenda 21 Escolar, Sostenibilidad Ambiental, Sen-sibilización, Comunicación, Juventud, Empleo, etc.

También se han tenido en cuenta los trabajos, estudios y reflexiones estratégicas anteriores rea-lizadas en el seno de la Mancomunidad y las visio-nes, metas y objetivos generales de los diferentes Planes de Acción Locales existentes.

A principios de 2015 se ha realizado la Primera Evaluación del Plan de Acción, que ha dado unos resultados satisfactorios, con un grado de cumpli-miento del 26% en su primer año de implantación.

En la página web de Arratiako Udalen Manko-munitatea www.arratia.net se puede consultar la documentación existente: Diagnóstico, Plan de Acción, informes de la Evaluación, etc.

10 AUM • marzo 2015sostenibilidad

Arratia 2020: Un plan estratégico para la Sostenibilidad x Elaboración, aprobación y evaluación

del Plan de Acción Sostenible de Arratiako Udalen Mankomunitatea: ARRATIA 2020 (2013-2014).

x Evaluación y Seguimiento de los Planes de Acción Locales (2011-2014).

x Campañas de Prevención de Residuos (2011 y 2012).

x Campañas de implantación y fomento del contenedor marrón y compostaje doméstico (2012, 2013 y 2014).

x Desarrollo de los Programas de Agenda 21 Escolar (2011-2014).

x Planes anuales de Gestión de la Energía (2013 y 2014).

x Auditorías Energéticas e Inventario del Alumbrado Público Exterior (2011).

x Auditorías Energéticas de los edificios municipales de mayor consumo (2012).

x Seguimiento de los consumos energéticos municipales y de las labores de Mantenimiento del alumbrado público, elaboración de informes periódicos para los Ayuntamientos y asesoramiento técnico (2012-2014).

11AUM • marzo 2015

La Oficina de Eficiencia Energética, se creó en 2011 con el objetivo de la promoción de la sostenibilidad energética en las instalaciones municipales de la comarca y adoptar la función de Gestor Energético Municipal. Gracias a este nuevo concepto de entender la gestión energética, en Arratia ya se han logrado impor-tantes ahorros en los consumos eléctricos del alumbrado público y en edificios.

Por una gestión energética más eficiente

Actuaciones destacadas en Sostenibilidad

x Desarrollo de proyectos y propuestas de eficiencia energética (2011-2014).

x Sensibilización ciudadana en residuos, energía, consumo sostenible y temas ambientales (2011-2014).

x Desarrollo de herramientas de comunicación e información comarcales (2012-2014).

En la imagen, Josune Gorospe, Aitor Sorriketa y representantes de los centros escolares de Arratia en la presentación de La Agenda Escolar 2014-2015 en la que se incluyeron consejos, juegos y explicaciones sobre el ciclo de la materia orgánica, para concienciar a los jóvenes.

12 AUM • marzo 2015

Una Arratia para la JUVENTUDArratiako Udalen Mankomu-nitatea (AUM), en colabora-ción con la Diputación Foral de Bizkaia, ha implantado, impulsado y desarrollado po-líticas integrales de juventud

dentro del Proyecto Gaztedi Bizkaia.El Proyecto Gaztedi-Arratia im-pulsa las políticas integrales de juventud en Arratia que tienen como fundamento dos líneas

estratégicas: la emancipación, a través de las áreas de empleo y la movilidad, y la construc-ción social, por medio de las áreas de intervención social y la promoción de valores.

Desde las diferentes áreas de AUM, se han organizado nueve (9) campañas, catorce (14) proyectos y trece (13) cursos y talleres orientados a la juventud de Arratia durante estos últimos 4 años. Cabe resaltar en materia de campañas las desarrolladas sobre prevención de residuos, prevención de violencia para los jóvenes a través Beldur Barik, guías y folletos informativos sobre empleo y prevención del consumo a través de clases sin humo.

ME GUSTA

En el Área de Movilidad una iniciativa que ha tenido gran aceptación entre la juventud ha sido la puesta en marcha, en colaboración con los Ayuntamientos de Galdakao y Amorebieta-Etxano, del Gautxori, el autobús nocturno para el regreso de las fiestas durante los meses de verano.

BALANCE

EN EUROSLas diferentes actividades y proyectos destinados a la juventud desde AUM han supuesto una cantidad de 241.000 € en los últimos 4 años, (obteniendo una subvención para llevar adelante estos proyectos de 167.744 € del área de juventud de la DFB)

juventud

13AUM • marzo 2015

Principales Hitos

x Proceso participativo sobre la juventud de Arra-tia (realizado en 2012): reflejó un diagnóstico sobre las preferencias y necesidades en rela-ción a las políticas de juventud en materia edu-cativa, cultural, deportiva, de empleo y de ocio.

x “Estudio sobre la situación del empleo juvenil en Arratia” (2013). Este estudio analizó la si-tuación de los jóvenes en materia de empleo, las necesidades formativas de las empresas de cara a la incorporación de nuevas personas, la opinión de las mismas en relación al papel de los jóvenes, los principales puestos de trabajo, funciones y responsabilidades en las empresas y la estrategia y líneas de trabajo a desarrollar desde AUM para afrontar las limitaciones iden-tificadas.

x Organización de dos cursos de formación para el empleo (2014) en colaboración con Zulaibar Lantegi Ikastegia (Curso de máquina herra-mienta y Curso de atención sociosanitaria a personas dependientes)

x Puesta en marcha de Arratiako Gazte Programa (2014), con el objetivo de promover el tiempo libre saludable, participativo e integrador de jó-venes entre 12 y 18 años de Arratia.

x En cuanto a proyectos desarrollados señalar la creación del portal web ArratiaGAZ y el pro-grama Arratiako Gazte Programa.

x En relación con cursos/talleres, destacar el curso de búsqueda de empleo a través de in-ternet, los cursos de DJ y graffiti, y el de técnicas para hablar en público entre otros.

Un punto de encuentro con informaciónactualizada de noticias y eventos de Arratia

ArratiaGAZ es la nueva página web en la que la juventud de Arratia en particular y toda la población en general podrá consultar de una forma sencilla todas las noticias de interés, actividades, cursos, eventos culturales, sociales y deportivos que se desarrollen en Arratia.Arratiako Udalen Mankomunitatea, en colaboración con el Área de Juventud del Dpto. de Cultura de la Diputación Foral de Bizkaia han diseñado una plataforma web

ArratiaGAZ

que reúne estas actividades y noticias de Arratia en una única aplicación, donde pueden ser fácilmente consultadas.Desde este portal también se accede directamente a GazteBIZZ, la página de juventud de la Diputación Foral de Bizkaia.

www.arratiagaz.com

14 AUM • marzo 2015

Una ArratiaEN IGUALDAD

Principales Hitos

Arratiako Udalen Mankomunitatea aprobó en 2013 su Plan para la Igualdad. Este documento se complementa con el resto de planes municipales existentes. El Servicio de Igualdad, creado en 2012, ha coordinado durante estos últimos años todas las acciones de la comarca y ofrece asistencia técnica a ayuntamientos, asociaciones, centros educativos, empresas y ciudadanía en general, para poder desarrollar políticas para la igualdad en todos los ámbitos.

x Aprobación del Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres 2012-2015: ha supuesto un paso adelante en la lucha por la Igualdad, desplegándose por la comarca toda una red de cursos de formación, talleres, charlas y numerosas campañas de sensibiliza-ción a favor de la igualdad y en contra la vio-lencia contra las mujeres.

x Puesta en marcha de un Protocolo de actuación para los casos de violencia machista (2013): marca las pautas que tienen que seguir todos los agentes implicados en la atención de estos casos para poder ofrecer una respuesta eficaz, rápida e integral a las mujeres: Mancomunidad, Ertzaintza y Osakidetza.

x Atendidos 15 casos de violencia de gé-nero en 2014.

x Elaboración del Plan Integral contra la Vio-lencia de Género, donde se ha contado con la participación del conjunto de agentes sociales de Arratia: Ayuntamientos, asociaciones de mujeres y grupos feministas, medios de comunicación y cen-tros educativos., con el objetivo de unir fuerzas y hacer frente a la violencia machista.

x Elaboración en 2014 del Plan Director para integrar el principio de igualdad en los programas de gasto público.

x Aprobación en 2013 de la Ordenanza para la Igualdad de mujeres y hombres, a fin de normativizar la política para la igualdad de AUM.

igualdad

15AUM • marzo 2015

ME GUSTA

x Dentro del desarrollo de los planes y políticas de Igualdad, se han realizado 45 reuniones anuales con responsables de Igualdad de los Ayuntamientos.

x Se han realizado 120 sesiones formativas individuales y de grupo en la mancomunidad y en los ayuntamientos en torno a la incorporación de la perspectiva de género en la actividad municipal y mancomunada.

x Organización y coordinación de las campañas del 8 de marzo, 17 de mayo, 28 de junio y 25 de noviembre: en colaboración con los municipios y la Red de Asociaciones de mujeres y grupos feministas de Arratia.

x Cursos: talleres para hablar en público, elaborar chapas por la igualdad, programa

Gizonduz, talleres de graffiti, de DJ, talleres sobre juegos y cuentos no sexistas, charlas sobre salud y género, talleres sobre las relaciones de control entre la juventud, sobre la presión sobre adolescentes…

x Se ha trabajado el tema de la coeducación con los centros escolares de Arratia. En total, se han realizado 2 reuniones grupales y 7 individuales anuales con los centros de primaria de Igorre, Artea, Zeanuri, Dima y Lemoa y con el Instituto de Igorre y el Centro de Formación Profesional de Zulaibar.

x En relación a la violencia contra las mujeres, se han desarrollado la prevención, sensibilización, formación y atención: se ha repartido la guía de recursos y organizado el concurso Beldur Barik .

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16 AUM • marzo 201516 AUM • marzo 2015economía/empleo

Una Arratia ACTIVA

Arratia no es ajena a la situación económica. La reactivación económica y la promoción del empleo de Arratia son temas que preocupan a la ciudadanía. Desde la Mancomunidad este objetivo se ha enfocado desde cuatro frentes: la Formación (editando material de ayuda, guías prácticas y ofertando cursos en colaboración con Zulaibar Lanbide Ikastegia), la Contratación (mediante el Plan de Empleo Comarcal-PECO, financiado por el Gobierno Vasco-Lanbide), el Emprendizaje

(con los programas de la DFB de apoyo al autoempleo) y la Colaboración con el tejido empresarial (encuentros empresariales).Desde el año 2011, la Mancomunidad trabaja en la coordinación, apoyo e impulso de acciones encaminadas a fomentar la creación de empleo y la promoción económica en Arratia procedentes tanto del Gobierno Vasco como de la Diputación Foral de Bizkaia.

x Realización del Plan de Empleo Comarcal Arratia-Galdakao-Amorebieta a través de Lanbide en 2012.

x Contratación a través de acciones locales de empleo de un total de 25 personas entre 2011 y 2014.

EN EUROSEn total, durante esta legislatura se han invertido en Arratia 565.000 € en actuaciones dirigidas a la promoción y creación de empleo: 358.000 € financiados por Lanbide y 207.000 € financiados por programas de DFB (Proyecto Gaztedi Bizkaia del Departamento de Cultura y Plan de Reactivación Comarcal de Arratia del Departamento de Promoción Económica) y del Gobierno Vasco

x Puesta en marcha del Plan de Reactivación Comarcal de Arratia desde la Diputación Foral de Bizkaia en 2014 que ha apoyado a 33 personas emprendedoras jóvenes, paradas y parados de larga duración y mayores de 45 años con especiales dificultades de reinserción laboral.

x AUM en colaboración con Lanbide ha conse-guido aproximar servicios especializados que ofrece a través de entidades externas como Gaztaroa Sartu y Zabaltzen Sartu. Estos ser-vicios de Centro de Empleo y Servicios de Orientación General y Especial se ofrecen desde noviembre de 2014 en el Kultur Etxe del municipio de Artea. Esta posibilidad refuerza el servicio que se viene ofreciendo a Arratia desde la oficina de Lanbide de Durango.

x Acuerdos con las Universidades del País Vasco y de Deusto para la gestión de becas en distin-tos programas y servicios.

Principales Hitos

17AUM • marzo 2015 17AUM • marzo 2015

Encuentrospara compartir

Becas de TrabajoGAZTEDI ARRATIA

Arratiako Udalen Mankomunitatea organiza un encuentro anual, en colaboración con Zulaibar Lanbide Ikastegia, Spri y Galdakaoko Behargintza. Estos Encuentros Empresariales que se celebran en el propio centro de formación, y que sirven para reunir todos los años a personas emprendedoras, pymes y empresas de referencia en la comarca para compartir experiencias, conocimientos y contactos. En sus tres ediciones ha logrado reunir a cerca de 90 empresarias y empresarios de diferentes sectores y actividad.También en colaboración con el Ayuntamiento de Galdakao y BEAZ (Centro Europeo de Empresas e

Innovación) de la Diputación Foral de Bizkaia, se han celebrado en 2013 y 2014 encuentros dirigidos a empresas sobre internacionalización, búsqueda de nuevos mercado y mejora de la gestión, mediante la realización de microdiagnósticos individualizados por parte de técnicos consultores de la entidad foral.

Arratiako Udalen Mankomunitatea y los Ayunta-mientos de Arantzazu, Areatza, Artea, Bedia, Dima, Igorre, Lemoa y Zeanuri han suscrito con la Dipu-tación Foral de Bizkaia un convenio denominado Gaztedi Arratia que persigue entre otros fines, el fomento del empleo por cuenta ajena entre la ju-ventud de la Comarca de Arratia.Seis jóvenes de entre 18 y 25 años podrán desarrollar prácticas no laborales becadas en empresas y comer-cios de Arratia por espacio de 6 meses, con el objetivo de conseguir una primera experiencia laboral.Las empresas y comercios interesados en tutorizar a estos becarios firmarán convenios con Lanbide y con la persona becada y no les supondrá costo alguno. Las empresas y comercios se encargarán de la selección de los aspirantes a becarios. Arra-tiako Udalen Mankomunitatea como entidad ges-

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Con el objetivo de impulsar, proteger y dar a conocer el euskera propio del valle de Arratia, la Mancomunidad, junto al Departamento de Cultura de la Diputación Foral de Bizkaia, han apoyado la publicación del proyecto Geure Ber-bategie, obra de Ángel Larrea y Juan Rekalde. El diccionario, que recoge más de 20.000 términos de la tradición lingüística de la zona, está dis-ponible también en su versión digitalizada, en www.arratia.com

tora del programa ingresará 3.000 € por persona becada a las empresas o comercios. El montante total financiado por la Diputación Foral Bizkaia a través del proyecto Gaztedi Bizkaia asciende a 18.000 € para el año 2015.

¿Buscas trabajo?Si estás en desempleo o buscas una mejora laboral y tienes interés en recibir

orientación, Arratiako Udalen Mankomunitatea, en colaboración con Lanbide, te ofrece la posibilidad de acudir al:

Ofrecen Servicio de Orientación para:l Orientación Individual y grupal.l Preparación de entrevistas.l Orientación para actividades por cuenta propia

(autoempleo).l Inscripción en cursos de formación de Lanbide.l Modificación de entrevistas de demanda de empleo.l Búsqueda Activa de Empleo.l Información profesional.

Además, en Galdakaoko Behargintza (94 401 05 80) recibirán apoyo y asesoramiento técnico aquellas personas que tengan una idea empresarial o de autoempleo:l Realizando un estudio de la misma y trazando un plan

de viabilidad.l Asesoramiento sobre ayudas y subvenciones.l Orientación sobre la puesta en marcha del proyecto.l Formación en gestión.l Seguimiento de la empresa hasta su consolidación.l Acciones formativas sobre competencias en la gestión

de empresa.

Centro de Empleo de Arratia

Kultur Etxe – ARTEAT. 640 41 05 45julene@sartu.org

Martes y viernes de 8:30 h. a 14:30 h.

Centro de Empleo de Amorebieta-Etxano

C/ Convenio nº 12 Amorebieta-Etxano

T. 94 630 00 02 - Ext. 462 (solicitar cita)

Lunes a viernes de 9:00 h. a 13:00 h.

Centro Colaborador de Lanbide

Arantzazu Areatza Artea Bedia Dima Igorre Lemoa Ubide Zeanuri

Cofinanciado por Lanbide - Servicio Vasco de Empleo y el Fondo Social Europeo

bidean gagozAUM • martxoa 2015 marzo