MAS POR MENOS: El Juego!. Gamificación y Gestión

Lambda, Soluciones de Gestión

www.lambdagestion.com

www.cursosenlaweb.es

Parque Tecnológico de Andalucíac/ Graham Bell. Edf. Hevimar planta 3ª, oficina 6.Tf: +34 637 444 759Mail: [email protected]

lambda empresa malagueña, ubicada en el PTA, con amplia trayectoria profesional. Ofrece soluciones de gestión a las empresas, a través de servicios especializados de consultoría, formación e innovación.

Características lambda:

capacidad innovadora en procesos y contenidos adaptación a las necesidades de cada empresa apuesta por la igualdad nuevas tecnologías como herramientas facilitadoras experiencia basada en un equipo multidisciplinar, cualificado y

comprometido Nos dirigimos, principalmente, a:

pymes administración pública cualquier empresa o entidad que busque una mejora en su productividad a través de la innovación, la creatividad y la optimización de los recursos humanos.

Somos Diferentes!El estilo “lambda” de hacer las cosas…

Personas, que trabajan con y para las Personas.

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Respuestas inmediatas para que logres RESULTADOS a corto plazo

r á p i d oSoluciones innovadoras y creativas. Siempre hay una Alternativa

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Nos comprometemos con tus resultados. Un equipo experto para Tu Proyecto

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Soluciones adaptadas a tus necesidades, totalmente personalizadas para ti, porque Tu Empresa es única

ú n i c o

Somos…

Estamos…

Toma de decisiones…

Nuestr@ Jefe…

Juego máspormenosPorque en la Empresa –como en la Vida- el Secreto es el EQUILIBRIO

… cuando se produce un desequilibrio…,

tradicionalmente….

Si necesito más …., MÁS!!!

Juego máspormenosPorque en la Empresa –como en la Vida- el Secreto es el EQUILIBRIO

En el momento actual, necesitamosAprender que MENOS es Más!

máspormenos

Qué nos sugiere la Partida…

¿jugamos a ganar o a llegar los primeros?

¿Cómo llegamos a nuestras metas emocionalmente?

¿sabemos trabajar en equipo

cuando luchamos por nuestras metas?

¿sabemos ejercer o reconocer el liderazgo?

¿conocemos todos nuestros talentos

y los de nuestro equipo?

¿tenemos en cuenta los recursos limitados de los que disponemos?

¿adquirimos xoluciones adecuadas

o las que tienen los demás?

el juego:

nuestra realidad

EL TABLERO

LA PARTIDA

Camino: Recorrido desde un Lugar a Otro

1: SABER DÓNDE SE VA. Las metas

2: DÓNDE SE ESTÁ: el punto de partida

3: TRAYECTO: definido.., pero no determinado

4: Cada DECISIÓN, condiciona el resultado

5: el AZAR también influye

AVANCE

RIESGO

Azar: para lo bueno y lo no tan bueno

1: lo IMPREVISTO es saludable

2: nos INFLUYE…, todo

3: Tomar Decisiones: ¿elegir u optar?

4: vivir es EQUIVOCARSE. Fracasar es Vivir

5: el “fracaso” de hoy.., puede ser ÉXITO mañana

JUGADORES

ROLES

ACTITUDES

NOSOTROS: los actores

1: ¿Cuántos?.., cuantos más, mejor!

2: Diferenciar “participantes” con “Jugadores”

3: Un Grupo es diferente a un Equipo!

4: Los roles-conductas-comportamientos… se modifican por el trayecto, y las relaciones

5: No somos iguales!; No tenemos roles iguales!!

6: Todos somos responsables del final.

OBJETIVOS

ESTRATEGIA

ESTÍMULOS

OBJETIVO: un horizonte móvil

1: Importancia de LOS OBJETIVOS

2: cada etapa requiere sus OBJETIVOS

3: Saber Llegar!, para seguir…

4: Priorizar, modificar, re-orientar

5: Motivación: QUERER LOGRAR!

6: Estrategia…: herramientas + empreño

PUNTO DE PARTIDA

ANÁLIS - AUTOCONOCIMIENTO

SOMOS/SOY

HOY: en tiempo de presente

1: Identificar la Realidad: toda ella…

2: Cada “hoy” es la meta de ayer…

3: la misma Realidad es Diferente para cada un@

4: Aprender a PARAR!, para reiniciar el camino

INFORMACIÓN/MENSAJE

ES / SIENTO

ENERGÍA EMOCIONAL

DÍA a DÍA: la vida es cotidianidad

1: Información y Mensaje: todo!

2: Los Sentimientos están presentes

3: Las Emociones influyen, sí o sí!. Podemos

decidir cómo.

4: Sin saber por qué.., lo cotidiano puede

resultar interesante en algún momento.

CREATIVIDAD

PENSAMIENTO CREATIVO

INNOVAR

CREATIVIDAD

1: Detectar o Identificar Ideas!

2: Saber salir de la rutina

3: Decidir trabajar en lo diferente.., a pesar

de la incertidumbre

4: Todo éxito cuenta con INNOVACIÓN, y

toda Innovación implica Creatividad

TOMA DE DECISIONES

¿PROBLEMAS? ¡SITUACIONES!

SI NO SÉ…

GESTIÓN: cada momento empresarial

1: Cada Situación es distinta.., incluso conocida

2: Situaciones de “Desequilibrio”

3: Analizar las causas y efectos

4: La Xolución diferente

MAXI XOLUCIONES: usos de más por

menos

LLÁMANOS y solicita una demostración. Sin compromiso

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Y ahora qué...?

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