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MASTER ASESORÍA JURÍDICA Y LABORAL (Homologado por el ICAM)

Máster Asesoría Jurídica y Laboral

MASTER DE ASESORIA JURIDICA Y LABORAL

Salidas laborales:

350 horas RECIO 5200 € P r e s e n c i a l d e L u n e s a J u e v e s

CRÉDI

Sin necesidad de título universitario puedes realizar

nuestro Master y desarrollar todas estas facetas

laborales

Titulación expedida por

Asociación Centro de Alto Rendimiento de

Abogados, en colaboración con el Ilustre

Colegio de Abogados de Madrid

ABOGADO LABORALISTA

ASESOR FISCAL Y MERCANTIL

GESTOR INMOBILIAIRO

ADMINSITRADOR DE FINCAS

DEMANDA CIVIL

MONITORIOS

DEMANDA ANTE LA ADMINISTRACION

GESTOR DE EXTRANJERIA

TASADOR JUDICIAL


DESCRIPCIÓN

Nuestra educación está orientada a formar personas que deseen desarrollar la

acción en defensa de los demás.

No es necesario haber realizado estudios de derecho para poder defender a los

usuarios, puedes realizar todas las acciones en las que te formaremos, con el

reconocimiento del Ilustre Colegio de Abogados de Madrid en los módulos de

Laboral, Hipotecario y Extranjería.

PERFIL DEL ALUMNO

Dirigido a abogados y no abogados que deseen desarrollar la acción jurídica

y defender los intereses de sus clientes, prestando servicios en las materias

propias del curso: ser como un abogado y subir a estrados en el área laboral,

interponer demandas de reclamación de cantidad en el ámbito civil mediante

monitorios contra líneas aéreas, telefónica, impagos, etc.

Está dirigido a cualquier persona con intereses en las siguientes áreas:

Derecho Laboral: Defensa de los trabajadores incluso ante los tribunales,

en estrados. Desde la contratación hasta la defensa en juicio del despido.

Administrador de Fincas: Puedes crear tu propia administración de fincas y

ser gerente de inmuebles, incluido el arrendamiento diario de inmuebles.

Crear tu propia gestoría mercantil y fiscal: Podrás tramitar toda la

contabilidad e impuestos de las empresas, así como tramitar ante los

organismos estatales y locales las sanciones a las empresas.

Gestor hipotecario y de seguros: Podrás realizar bajo comisión, toda la

tramitación de estos dos sectores.

Despacho de Asesor Jurídico en Extranjería. Podrás tramitar las gestiones

de extranjería.


Mercantil: Podrás crear tu propio despacho de abogados y con la

colaboración del Laboratorio jurídico podrás defender cualquier asunto legal en

tu propio despacho de abogados. Es necesario ser abogado para ello, NO.

Podrás ser tasador inmobiliario en todos los juzgados de España.

Crear tu propia inmobiliaria para la intermediación en la venta de pisos.

Todas estas son las posibilidades de futuro que te ofrece el Master, no es

un sitio donde aprender teoría, es el inicio de una prometedora carrera.

PROGRAMA FORMATIVO

El programa formativo del Master de Asesoría Jurídica y Laboral de EDIJ está

reconocido y homologado por el Ilustre Colegio de Abogados de Madrid

Para completar el programa del máster se debe desarrollar una carga lectiva de

350 horas, con los siguientes ámbitos:

Inmobiliario

En esta parte de la formación, el alumno aprenderá cómo crear su propia

agencia inmobiliaria, tanto para la compra de pisos, como para su alquiler,

incluyendo subvenciones y ayudas fiscales para compradores y vendedores.

Actualmente el mercado inmobiliario español se encuentra en auge, de tal

forma que se puede ingresar hasta un 9 % del valor de la vivienda como

comisión de venta y un mínimo de un 5 % de ventas de gran valor. Se pueden

crear portales inmobiliarios o tiendas presenciales.

Por ello, la formación que recibirás será jurídica, fiscal y de marketing.

Esta formación se completa con la tramitación de licencia de apertura de

locales, de tal forma que el alumno podrá asesorar y tramitar licencias de

apertura, obras, etc, tanto en pisos, como en locales comerciales.


Tasador judicial

Realizando nuestro curso, el alumno podrá ejercer como tasador judicial, de tal

forma que el día 1 de enero será inscrito en el listado de peritos tasadores, a

disposición de todos los juzgados de España, todo ello a través del convenio

que tenemos con la Asociación de Peritos, de tal forma que podrá ser

nombrado como tasador en un procedimiento judicial concreto.

Esto supone un incremento en los ingresos de forma fácil y efectiva, ya que el

peritaje puede llegar a ser hasta un 3 % o 4 % del valor del inmueble, coste y

cobro garantizado de forma previa.

El perito, además, podrá ser llamado para asuntos concursales, asuntos de

herencias, tasación por embargo, asuntos hipotecarios, entre otros muchos, de

tal forma que accederá a ingresos reiterados y de receptividad, además del

prestigio de ser tasador judicial oficial.

Mercantil y gestión fiscal

Enseñaremos al alumno a crear una gestoría De tal forma que pueda gestionar

la constitución de empresas para sus clientes en todas sus modalidades, los

asuntos de recursos humanos, los impuestos y tributos, así como reclamar y

realizar las demandas y recursos sobre las sanciones a los mismos; e incluso

realizar las nóminas y altas/bajas de trabajadores. Esto se ve totalmente

complementado con el hecho que el alumno podrá subir a estrados en los

juzgados para defender los asuntos laborales de la propia empresa, dando un

servicio totalmente integral a la misma.

Administrador de fincas

El alumno estará preparado para ser administrador de fincas y poder superar el

examen del colegio de administradores de fincas, pudiendo obtener un número

de colegiado y ser oficialmente profesional, si bien es posible, con nuestro

curso, ejercer la profesión.

Gestor fiscal

El alumno aprenderá a tramitar los impuestos de las empresas y podrá crear su

propia gestoría, dando de alta/baja a los trabajadores, pagando los impuestos

de las empresas e incluso conociendo los planes de empresa para poder crear

su propio despacho con el menor coste posible.


Defender a los trabajadores y empresas en los juzgados de lo laboral

Tras la finalización del curso, el alumno podrá subir a estrados en los Juzgados

de lo Social y realizar las mismas defensas que los abogados ejercientes.

Lo anterior, junto con la superación del módulo de nóminas y contratos y el

módulo de asesoría fiscal, hará que el alumno pueda gestionar de forma

completa todo el ámbito laboral de cualquier empresa, desde la selección de

personal, el alta/baja de los trabajadores, su contrato, sus nóminas,

procedimiento de despido, sanciones disciplinarias, etc, así como diseñar un

plan estratégico de personal y fiscal para la empresa.

Extranjería

En la legislación actual de extranjería, no existe limitación para ejercer entre las

administraciones públicas, por ello nuestro título propio te concede el

reconocimiento para poder tramitar todas las gestiones ante la Administración

en lo referente a residencia, nacionalidad, arraigo, asilo y cualquier otra

circunstancia que demanden los extranjeros para regularizar su situación. Este

módulo se encuentra reconocido para el acceso al turno de oficio del Ilustre

Colegio de Abogados de Madrid y es el mismo módulo que se impartirá en el

presente curso, si bien el acceso a dicho turno de oficio si es privativo para los

Abogados colegiados

Demandas civiles de reclamación de cantidad y defensa de las mismas.

Los alumnos podrán realizar igual que hacen los abogados, demandas en

reclamación de cantidad, interponiendo el correspondiente juicio monitorio -

previsto para cuantías inferiores a 2.000 euros-, de tal forma que podrán

incluso defenderlo en el propio Juzgado; dichas reclamaciones son las más

habituales para reclamaciones a compañías de telefonía móvil, suministros

eléctricos, tarjetas bancarias, créditos rápidos... Estas modalidades suponen

casi el 50 % de las demandas actuales en los juicios monitorios existentes en

los juzgados de lo civil de España y representando un campo profesional muy

amplio y de gran desarrollo.

Hipotecario

El aprendizaje de esta materia permitirá al alumno conocer la legislación

hipotecaria, dotándole de las capacidades para poder asesorar a los clientes en


las negociaciones bancarias e incluso realizar las reclamaciones previas contra

las entidades bancarias por prácticas abusivas.

Las clases

En las clases del máster se desarrollan los contenidos de las materias

anteriormente relacionadas, aplicando la experiencia profesional de nuestros

profesores, todos ellos profesionales en activo, con muchos años de

experiencia. Se trabaja con casos reales, haciendo simulaciones de juicios y

prácticas sobre casos reales de los despachos del claustro de profesores. Este

modelo de clases teórico-prácticas ayuda al alumno a adquirir los

conocimientos más rápido y de forma natural.

Los profesores están a disposición del alumno para solucionar cuantas dudas

le puedan surgir. Además, el alumno puede asistir a tutorías con el claustro

puntualmente.

Casos Reales

Los alumnos tendrán acceso al visionado de vídeos de juicios reales que se

explicarán por el profesor y a su vez, serán objeto de debate.

Presencia en Juicios

Los alumnos podrán asistir a juicios reales, examinando los expedientes, en la

propia sala, con los jueces y letrados de la administración de justicia que

imparten las clases o en las instalaciones de EDIJ, como parte de la actividad

educativa del máster.

Visitas guiadas a los juzgados y organismos

Nuestros procuradores acompañarán a los alumnos de este Master en visitas

por los distintos juzgados, aproximando la realidad del día a día, desde el

acceso a las sedes judiciales, hasta el funcionamiento de una secretaría.

Como parte de esta formación, también se realizarán visitas al Servicio de

Mediación, Arbitraje y Conciliación, a fin de verificar las funciones de dicho

Organismo.


Asistencia a salas de vistas

Los alumnos que no puedan realizar pasantía en los despachos colaboradores

tendrán acceso a casos reales en juzgados, sesiones continuas de juicios,

tutorizados por los jueces y magistrados de las propias salas. De este modo,

conocerán de primera mano las infraestructuras de los juzgados y tribunales de

Madrid y el comportamiento en sala.

Prácticas Profesionales

EDIJ dispone de numerosos acuerdos de colaboración con despachos y

empresas, para que nuestros alumnos puedan comenzar a ver y aplicar

todo lo aprendido. De este modo se inician en su profesión, bien como

letrados de parte o como abogados de empresa, según sus preferencias.

Nosotros realizaremos todos los trámites para que el alumno que así lo

desee, realice su formación práctica. La duración de las prácticas se

preparará según las preferencias y disponibilidad del alumno. Como

propuesta general serán de cinco o seis horas diarias en un plazo de

tres a cuatro meses.


PROGRAMA

El temario de contabilidad se desarrollará de forma temática, recorriendo

minuciosamente todas las partidas contables, así como sus especialidades y

tramitación ante las entidades públicas correspondientes. Las jornadas de

fiscalidad e impuestos proporcionarán al alumno los conocimientos básicos del

proceso contable, que permitan analizar los estados financieros que se

obtienen a partir de la Contabilidad. La estructura de costes de la empresa y su

importancia en la toma de decisiones operativas y financieras también son

objeto de análisis en este módulo. Asimismo, se trata de facilitar el

conocimiento de las herramientas básicas que permitan calcular la rentabilidad

de las inversiones y el coste de las diferentes alternativas de financiación de

proyectos en la empresa.

Mercantil y Fiscal:

Contabilidad

1. Marco conceptual e inmovilizado material e intangible y

arrendamientos.

2. Estudio de las distintas partidas contables, su aplicación y

adaptación a la nueva realidad contable.

3. Activos financieros (I).

4. Activos financieros (II).

5. Pasivos financieros y moneda extranjera.

6. Impuestos y subvenciones.

7. Provisiones, ventas y existencias.

8. Aplicaciones del PGC a las Pymes, negocios conjuntos y

combinaciones de negocios.

9. Cuentas anuales, especial referencia a Estados de cambio en el

Patrimonio neto y Estado de Flujos de Efectivo.

Fiscal

1. Procedimientos Tributarios.

2. Renta de las Personas Físicas.

3. Impuesto sobre Sociedades.

4. Tributación de no Residentes.

5. Impuesto sobre el Patrimonio.

6. Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones.


7. Impuesto sobre el Valor Añadido.

8. Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos.

Documentados.

9. Impuestos Especiales.

10. Derechos de Importación y Exportación.

11. Tributos Locales.

12. Tributación Integrada

13. El contribuyente ante la Inspección

14. El contribuyente en los Tribunales: Recursos, Reclamaciones y

Defensa Jurídica

Módulo de Derecho del Consumo y Seguros

Actualmente es la rama mercantil más demandada; con ella, el alumno podrá

aprender la naturaleza del derecho de los seguros, permitiéndole la

incorporación a empresas de primer nivel, las cuales están en constante

crecimiento.

1. Consumo. Elementos de la legislación de consumo y defensa de los

consumidores

2. Conceptos Básicos. Elementos técnicos de la operación de seguros

a. La institución aseguradora. Necesidad y riesgo.

b. Elementos materiales: el riesgo, valor asegurado, prima e

indemnización.

c. El reaseguro y el coaseguro.

d. La inflación y el seguro: revalorización y reducción del valor

asegurado.

e. Distintas operaciones de seguros.

3. Los Contratos de Seguros

a. El contrato de seguro.

b. La regulación del contrato de seguro en el Derecho español.

c. La Ley de Contrato de Seguro: antecedentes, estructura y

ámbito de aplicación.

d. Elementos personales del contrato de seguro: el asegurador,

el tomador, el asegurado y el beneficiario.

e. Elementos reales.

f. Elementos formales.

4. Condiciones Generales del Contrato de Seguro

a. Las condiciones generales, especiales y particulares.


b. Cláusulas limitativas de los derechos del asegurado.

c. Prohibición de cláusula lesiva.

d. Derechos y obligaciones de las partes.

e. La mora.

f. Duración, prescripción y jurisdicción.

5. Seguros Contra Daños: disposiciones generales

a. Disposiciones generales sobre el contrato de seguro contra

daños.

b. El interés asegurable como objeto del contrato.

c. El principio indemnizatorio. La suma asegurada y el interés

asegurable.

d. El infraseguro y la regla proporcional. El sobreseguro.

Seguro múltiple y coaseguro.

e. La transmisión del objeto asegurado.

f. La peritación de los daños.

g. Los derechos de los acreedores sobre la indemnización.

h. La subrogación del asegurador.

6. Seguros Contra Daños: incendio, robo y transporte terrestre

a. Introducción.

b. El seguro de incendios.

c. El seguro contra el robo.

d. El seguro de transporte terrestre.

7. Otras Modalidades de Seguros Contra Daños

a. El seguro de defensa jurídica.

b. El seguro de asistencia en viaje: concepto y modalidades.

c. El seguro de decesos: concepto, naturaleza y modalidades.

d. Seguros obligatorios.

e. El reaseguro.

8. Seguros Sobre el Patrimonio: lucro cesante, caución y crédito

a. Seguros sobre el patrimonio.

b. Seguro de lucro cesante.

c. El seguro de caución.

d. El seguro de crédito.

9. Seguros de Responsabilidad Civil. General

a. Seguros de responsabilidad civil


Módulo de Derecho Mercantil

1. Formas societarias.

2. Derechos de propiedad intelectual, marca y patente.

3. El empresario individual y las sociedades.

4. Las sociedades de capital.

5. La U.T.E.

6. La sociedad cooperativa de viviendas.

7. Obligaciones contables.

8. Práctica societaria.

9. Contratos mercantiles.

10. Derecho cambiario.

11. Derecho concursal, contabilidad y desarrollo jurídico

Administrativo:

Módulo de Derecho Administrativo

Este módulo está orientado a formar letrados y consultores especialistas en

esta compleja materia, con las dificultades derivadas de una Legislación

Administrativa en permanente cambio. La persona que decida especializarse

en esta disciplina, encontrará a lo largo del Programa Formativo, un

instrumento básico para conocer de manera sistemática las peculiaridades del

Procedimiento y resolver los problemas que puedan surgir en este ámbito.

1. Bases constitucionales del Derecho Administrativo.

2. Procedimiento Administrativo leyes 39 y 40/15.

3. Recursos administrativOS.

4. Responsabilidad.

5. Procedimiento Sancionador.

a. Procedimiento.

b. Principios.

6. Protección de datos.

7. Procedimiento Económico administrativo. Inspección y Gestión de

recaudación y revisión.

8. Contratos de las administraciones públicas.

9. Administración local.


10. Urbanismo.

a. Planteamiento y gestión.

b. Disciplina e instrumentos de intervención en el mercado del

suelo.

11. Función pública.

12. Derecho de los consumidores.

13. Orden Jurídico Europeo. Primacía y efecto directo. TJUE y TEDH.

14. Administración electrónica.

Módulo de jurisdicción y procedimiento

1. Extensión, límites, competencia de Juzgados y Tribunales

(territorial, material)

2. La cuestión de competencia.

3. Las partes legitimación, representación, defensa),objeto, actividad

administrativa impugnable, cuestión de legalidad, pretensiones,

acumulación.

4. Diligencias previas, formas de iniciación, plazos, reclamación del

expediente, emplazamiento y admisión del recurso.

5. Solicitud de ampliación del expediente. La demanda.

6. Contestación a l a d e m a n d a , alegaciones previas, prueba

(proposición y práctica), vista y conclusiones.

7. Recurso Contencioso-Administrativo función pública.

8. Procedimiento abreviado extranjería. Medidas cautelares.

9. Sentencia. Otros modos de terminación del procedimiento. Las

costas.

10. Recursos contra providencias, autos y sentencias. Recurso de

Apelación. Invalidez de actos procesales. Nulidad de actuaciones.

11. Recurso de Casación. Revisión.

12. Ejecución de sentencias. Incidente de ejecución.

13. Procedimiento especial para la protección de derechos

fundamentales.

14. Recurso de amparo. Incidente previo de nulidad


Módulo de extranjería

Nacionalidad y Residencia

1. Nacionalidad Española.

2. Atribución. Adquisición. Pérdida y recuperación de la nacionalidad. Por

residencia. Casos de doble nacionalidad.

3. Entrada, estancia, residencia, permiso de trabajo, actuaciones en

frontera, infracciones y sanciones e internamiento. Lugares de

internamiento. Centros de Migraciones.

4. Expulsión administrativa y judicial.

Comunitario

1. Ciudadanos de la Unión Europea. Permiso de residencia comunitaria.

Familiares de comunitarios.

2. Brexit.

Asilo

1. Normativa Aplicable.

2. Expulsión de extranjeros.

3. La Convención de Ginebra de 1951 sobre el Estatuto de los

Refugiados.

4. Legislación española en materia de asilo. Solicitud en frontera y en

territorio español. Admisión e inadmisión a trámite. Entrada en territorio

español. Procedimiento.

Régimen Jurisdiccional

1. Actuación policial en materia de extranjería.

2. Internamiento en el CIE: Función del Juzgado de Guardia.

3. Medidas cautelares.

4. Recursos Contencioso-administrativo contra la inadmisión a trámite y

contra la denegación de asilo. Competencias. Medidas cautelares.

5. Recursos contra resoluciones denegatorias de permisos de trabajo y/o

residencia, arraigo, reagrupación familiar.


Laboral:

Módulo de Derecho Laboral Sustantivo

1. Principios y Fuentes del Derecho Laboral y de la Seguridad Social.

2. Relación individual del contrato de trabajo: sujetos, ámbito,

relaciones laborales especiales, y exclusiones de laboralidad.

3. Derechos y deberes de la relación laboral

4. Clasificación profesional.

5. Modalidades y duración del contrato de trabajo.

6. Suspensión del contrato de trabajo. Reducción de la jornada.

7. Extinción del contrato de trabajo: causas objetivas, causas disciplinarias.

8. Procesos colectivos: el despido colectivo y el expediente de suspensión

de contratos y de reducción de jornada.

9. Garantías por cambio de empresario: contratación de obras o servicios,

cesión ilegal de mano de obra, sucesión de empresa.

10. Derechos de representación colectiva y de reunión. Huelga y cierre

patronal.

11. Negociación colectiva y convenios colectivos.

12. El FOGASA.

13. Economía social

Módulo Procesal-Laboral

1. Jurisdicción y competencia. Cuestiones prejudiciales. Abstención y

recusación.

2. Capacidadylegitimaciónprocesal.Representaciónydefensap rocesales

.

3. La conciliación previa y la reclamación previa a la vía jurisdiccional.

La prescripción y la caducidad. Solución extrajudicial de conflictos

Referencia al SIMA y al Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid.

4. Actuaciones previas: medidas de anticipación y aseguramiento de

pruebas.

5. Medidas cautelares.

6. Acumulación de actuaciones, autos y recursos.

7. La demanda.

8. Acto de juicio.

9. La Sentencia. Ejecución de Sentencias. Acumulación de ejecuciones.


10. El proceso ordinario.

11. El proceso por despido y sanciones. Impugnación de despidos

colectivos.

12. Movilidad geográfica y modificaciones sustanciales.

13. Suspensión contractual y reducción de jornada.

14. Clasificaciones profesionales. Vacaciones. Materia electoral.

Derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral.

15. Conflicto colectivo. Impugnación de convenios colectivos. Tutela de

los derechos fundamentales y libertades públicas. Proceso monitorio

laboral.

16. El proceso concursal y las acciones laborales ante el juez del concurso.

17. Recurso de suplicación. Recurso de casación: unificación de doctrina,

y casación ordinaria. Recurso de amparo de nulidad

18. Orden Jurídico Europeo. Primacía. Efecto directo. TIUE v TEDH

Módulo de Seguridad Social

1. Cotización, altas y bajas, actos de encuadramiento y recaudación.

2. Incapacidad temporal y maternidad. Paternidad, riesgo durante el

embarazo y riesgo durante la lactancia.

3. Incapacidad permanente.

4. Muerte y supervivencia. Prestaciones familiares.

5. Accidente de trabajo. Recargo de prestaciones. Papel de las mutuas.

6. Jubilación.

7. Inspección de Trabajo y análisis de las infracciones en el orden laboral.

8. La prestación por desempleo.

9. Procedimientos en materia de Seguridad Social. Prestaciones.

10. Procedimientos de oficio.

Módulo de Nóminas

1. Estructura del sistema de Seguridad Social. Ámbito de aplicación.

Régimen General y Especiales. Cobertura y riesgos.

2. La pertenencia al sistema: inscripción y afiliación. Formalización de las

relaciones laborales: Contrato de trabajo, altas, variaciones de datos y

bajas.

3. El salario base y los complementos al mismo.

4. Percepciones en especie: su tratamiento laboral y fiscal. Suplidos:

estudio de conjunto.

5. La Incapacidad temporal derivada de enfermedad común o accidente no

laboral: base reguladora, pago delegado y su casuística.

6. La Incapacidad temporal derivada de enfermedad profesional o


accidente de trabajo: base reguladora, pago delegado y su casuística.

7. La protección por maternidad, paternidad, adopción y acogimiento:

Solicitud de pago directo. Cotización.

8. La relación nominal de trabajadores (TC-2): su formalización.

9. El boletín de ingreso (TC-1): su formalización, plazos, recargos y

solicitud de aplazamiento.

10. El IRPF: Determinación del porcentaje de retención. Documento de

ingreso (110). Relación anual de retenciones practicadas (190).

Módulo contratación laboral

1. La Incapacidad Temporal: baja en el mismo mes del alta, baja

complementada por la empresa.

2. Protección por maternidad, paternidad, adopción y acogimiento.

3. Programa de fomento al empleo: su aplicación a los boletines de

cotización.

4. Otras situaciones: Diferencias de convenio, pluriempleo, etc.

5. El contrato de trabajo: Requisitos y condiciones de validez. Derechos y

obligaciones. La jornada de trabajo.

6. Vacaciones. Licencias y permisos: su casuística.

7. El despido objetivo y disciplinario: su procedimiento.

8. Desempleo Parcial: Base Reguladora, prestación y cotización.

9. Contratación a Tiempo Parcial: Salarios, cotizaciones. Tratamiento de la

10. Incapacidad Temporal.

11. Contratos en prácticas y para la formación: salarios y

cotizaciones.

12. Contratos temporales. Extinción del contrato: finiquito,

indemnización y salarios de tramitación.

13. Derecho Constitucional del Trabajo. La prestación por desempleo

UNIDAD TURNO DE OFICIO

1. Turno de Oficio y Deontología profesional

2. Técnicas de negociación.

3. Oratoria.

4. LOPD y obligaciones de los letrados

5. Sensibilización contra discriminación por razón de género y discapacidad

6. Protocolo detección trata seres humanos


Hipotecario:

1. Hipoteca. Concepto, elementos, extensión, clases y cancelación.

2. Novación y Subrogación.

3. La tasación.

4. Distribución de la responsabilidad hipotecaria.

5. Agrupación y división de las fincas hipotecadas.

6. Enervación de la pretensión hipotecaria.

Derecho Registral

1. Derecho hipotecario. Principios hipotecarios. Asientos registrales.

2. Actividad jurídica del registrador.

Ejecuciones hipotecarias

1. Judicial y extrajudicial.

2. Subastas y reglas.

3. Título ejecutivo.

4. Fundamento de la pretensión.

5. Liquidación de saldo o documento fehaciente.

6. Reclamaciones.

7. Procedimiento declarativo ordinario.

8. Demanda, documentos.

9. Despacho de ejecución.

10. Daciones en pago.

11. Caso práctico.

Cláusulas abusivas

1. Cláusulas suelo y techo. Otras cláusulas abusivas.

2. Cuestión prejudicial europea.

3. Hipoteca Multidivisa. Sentencia 30/06/2015 del Pleno del Tribunal

Supremo (TS).

4. Caso práctico.

Mecanismo de la 2º Oportunidad

1. Acuerdo extrajudicial de pagos.

2. Concurso.

3. Beneficio de la Exoneración.


TASADOR

Módulo General de Valoración

o Introducción. Funciones del perito.

o Juzgados y tribunales. Alta y funcionamiento.

o El perito, el informe y la ratificación judicial

o La provisión de fondos y honorarios

o Plantillas

Módulo de Valoración Inmobiliaria

o Introducción a la figura del tasador inmobiliario.

o Teoría en la valoración y tasación de bienes inmuebles.

o Concepto de Valoración Inmobiliaria

o Definición de los tipos de Valoración

o Tipos de Elementos Inmobiliarios

o Tipología de Viviendas

o Marco legal y normativo.

o El mercado hipotecario español

o Normativa aplicable en la Tasación Inmobiliaria

o Objeto y ámbito de aplicación de la Orden ECO/805 16

o Principios rectores de las Valoraciones Inmobiliarias

o Finalidad de la Valoración Inmobiliaria

o Comprobaciones y Documentación

o Condicionantes y Advertencias

o Catastro

o Registro de la Propiedad

o Métodos de valoración

o Método de Coste por Reposición. Ejercicio práctico.

o Método de Comparación de Muestras. Ejercicio práctico.

o Método Residual Estático. Ejercicio práctico.

o Método de Capitalización de Rentas. Ejercicio práctico

o El informe de tasación

o Introducción y Aspectos formales del informe

o El Proceso de Valoración


o Datos Referentes del Inmueble

o Estructura del Informe

o Ejemplos prácticos de valoraciones de inmuebles

o Ejercicios prácticos finales.

EVALUACIÓN

Al tratarse de un programa Máster eminentemente práctico y con alta

especialización, el sistema de evaluación consistirá en el seguimiento

permanente del nivel de aprovechamiento del alumno en las diferentes tareas

que realice en todas y cada una de las materias impartidas. Cada alumno debe

superar una serie de pruebas escritas y orales además de realizar, como

prueba final, un Supuesto Jurídico Integral.

Una característica de este sistema, es la evaluación continua e individualizada.

Los alumnos deberán demostrar, de forma continua, los progresos alcanzados

en el aprendizaje y dominio de los conocimientos, herramientas y técnicas

impartidas. Este seguimiento se realiza en función de tres variables:

• La asistencia a clase: es obligatoria.

• Participación en las sesiones.

• Realización de los casos prácticos propuestos y superación de las

pruebas correspondientes.

Los alumnos, deberán realizar casos prácticos en cada materia para evaluar

semanalmente su progreso real, esto nos permite poder realizar un refuerzo en

aquellas materias que les supongan mayor dificultad a los alumnos.


HORARIOS Y PRECIOS

Opción de realizarlo intensivo - turno lunes a jueves

HORARIO DE 16 A 21 HORAS


PARA MATRICULARTE

El primer paso es enviarnos vía mail o llamar a la Escuela para asegurarte de

que aún quedan plazas, somos muy estrictos en el cupo por aula para una

formación directa con el alumno.

Posteriormente por favor envíanos la documentación al mail

[email protected]

Documentación que deberá aportar el alumno junto con la ficha de

inscripción:

1. Fotocopia del D.N.I., N.I.E. o Pasaporte,

2. Currículum,

3. Fotografía carné,

4. Resguardo del pago (en caso de hacer transferencia bancaria).

Nuestra formación es tan efectiva y directa como nuestra transparencia,

consigue lanzar tu carrera profesional.

mailto:[email protected]

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