Mayo 2018

¡Record Mundial de Ventas!

AÑO TRAS AÑO+16%+40%+115%+125%

Nuevos DiamantesNuevos D. Presidenciales

Nuevos D. InternacionalesNuevos D.I. Oros

AVANCES DE RANGO

En los últimos 12 meses, hemos reconocido y apoyado con éxito a

distribuidores en todo el mundo, que incluyen:

11335

Nuevo Diamante Internacional PlatinoNuevos Diamantes Internacionales OroMiembros del President’s Club

RECONOCIMIENTO

Plan de lanzamiento de 4Life China

2016 Top 10 Direct Selling MarketsGlobal Industry: $182,556

Markets Sales Revenues• United States $37,457• China $33,888• Korea $16,862• German $15,878• Japan $15,305• Brazil $8,689• Mexico $5,855• Malaysia $4,819• France $4,568• United Kingdom $3,845

(USD millions)

Source: WFDSA.org, June 1, 2017

Cronología

Nueva oficina en Shangai

Jul. 2018

Infraestructura de comercio

electrónico en China

En proceso

Reunión previa al

lanzamiento en China

Nov. 2018

Lanzamiento

Ene. 2019

1 2 3 4

• TOGETHER // 2019: Valencia, 12 – 14 Febrero• Platinum Pinnacle and Gold Getaway: Irlanda, 20-28 Abril• Great Escape: Marzo/Octubre

• Convención Internacional: Orlando, 11-14 Septiembre.º

2019Una Mirada al Futuro

“The main thing is to keep the main thing the

main thing.”“Lo principal es mantener lo principal como lo principal”

Fred Smith, Founder & CEO FedEx

Distribuidor 4Life®

Tu propósito principal es…

COMPARTIRla oportunidad de 4Life

con otros

“The main thing is to keep the main thing the

main thing.”“Lo principal es mantener lo principal como lo principal”

Fred Smith, Founder & CEO FedEx

Inscribir, Duplicar, Retener

El NUEVO Builder Bonus

INSCRIBIR RETENER

40 € 160 € 640 €

DUPLICAR

Ejemplo con 100 LP en 1er nivel

TÚ100 LP CON LOYALTY PROGRAM

100 LPSIN

LOYALTYPROGRAM

100 LPCON

LOYALTYPROGRAM

100 LPSIN

LOYALTYPROGRAM

100 LPCON

LOYALTYPROGRAM

100 LPCON

LOYALTYPROGRAM

600 LP en el Volumen de Equipo

¿Qué es el Volumen de Equipo? Tus compras personales

+ Compras de los clientes

preferenciales o de tus Distribuidores de tu línea frontal

600 LP EN EL Volumen de EquipoVolumen de Equipo = Tus compras personales + compras de los clientes preferenciales o de tus Distribuidores de tu línea frontal

VOLUMENVOLUMEN

DE EQUIPO

CÁLCULOS(% x Volumen)

BONO GENERACIONAL (“LP” x 0,769 €)

BUILDER BONUS

TOTAL A RECIBIR

Tú 100 LP

600 LP

- - - - -

1er Nivel 500 LP 2% 10 LP 7,69€ 40€ 47,69€

Ejemplo con 100 LP en 1er nivel – RANGO BUILDER

El Nuevo Builder Bonus y Plan de Compensación

TÚ100 LP CON LOYALTY PROGRAM

100 LPSIN

LOYALTYPROGRAM

100 LPCON

LOYALTYPROGRAM

100 LPSIN

LOYALTYPROGRAM

100 LPCON

LOYALTYPROGRAM

100 LPCON

LOYALTYPROGRAM

100 LPSIN

LOYALTY

100 LPCON

LOYALTY

100 LPSIN

LOYALTY

100 LPCON

LOYALTY

100 LPCON

LOYALTY

100 LPSIN

LOYALTY

100 LPCON

LOYALTY

100 LPSIN

LOYALTY

100 LPCON

LOYALTY

100 LPCON

LOYALTY

100 LPSIN

LOYALTY

100 LPCON

LOYALTY

100 LPSIN

LOYALTY

100 LPCON

LOYALTY

100 LPCON

LOYALTY

EQUIPO100 LP CON LOYALTY PROGRAM

EQUIPO100 LP CON LOYALTY PROGRAM

EQUIPO100 LP CON LOYALTY PROGRAM

600 LP EN EL VOLUMEN DE EQUIPO600 LP EN EL VOLUMEN DE EQUIPO

Ejemplo con 100 LP en 1er nivelRANGO BUILDER Y DIAMANTE

VOLUMENVOLUMEN

DE EQUIPO

CÁLCULOS(% x Volumen)

BONO GENERACIONAL (“LP” x 0,769 €)

BUILDER BONUS

TOTAL A RECIBIR

Tú 100 LP600 LP

- - - - -

1er Nivel 500 LP 2% 10 LP 7,69€

2do Nivel 1.500 LP - 25% 375 LP 288,38€ 160€ 456,07€

Ejemplo con 100 LP en 1er nivel – RANGO BUILDER Y DIAMANTE

El Nuevo Builder Bonus y Plan de Compensación

600 LP EN EL Volumen de EquipoVolumen de Equipo = Tus compras personales + compras de los clientes preferenciales o de tus Distribuidores de tu línea frontal

TÚ100 LP CON LOYALTY PROGRAM

100 LPSIN

LOYALTYPROGRAM

100 LPCON

LOYALTYPROGRAM

100 LPSIN

LOYALTYPROGRAM

100 LPCON

LOYALTYPROGRAM

100 LPCON

LOYALTYPROGRAM

100 LPSIN

LOYALTY

100 LPCON

LOYALTY

100 LPSIN

LOYALTY

100 LPCON

LOYALTY

100 LPCON

LOYALTY

EQUIPO100 LP CON LOYALTY PROGRAM

100 LPSIN

LOYALTY

100 LPCON

LOYALTY

100 LPSIN

LOYALTY

100 LPCON

LOYALTY

100 LPCON

LOYALTY

EQUIPO100 LP CON LOYALTY PROGRAM

100 LPSIN

LOYALTY

100 LPCON

LOYALTY

100 LPSIN

LOYALTY

100 LPCON

LOYALTY

100 LPCON

LOYALTY

EQUIPO100 LP CON LOYALTY PROGRAM

Ejemplo con 100 LP en 1er nivelRANGO BUILDER – DIAMANTE

D. PRESIDENCIAL

VOLUMEN VOLUMEN EQUIPO

CÁLCULOS(% x Volúmen)

BONO GENERACIONAL(“LP” x 0,769 €)

BUILDER BONUS

TOTAL A RECIBIR

Tú 100600 LP

1er Nivel 500 2% 10 LP 7,69€

2do Nivel 1500 - 25% 375 LP 288,38€

3er Nivel 4500 - 5% 225 LP 173,03€ 640€ 1.109,09€

El Nuevo Builder Bonus y Plan de CompensaciónEjemplo con 100 LP en 1er nivel – RANGO BUILDER – DIAMANTE – D. PRESIDENCIAL

600 LP EN EL Volumen de EquipoVolumen de Equipo = Tus compras personales + compras de los clientes preferenciales o de tus Distribuidores de tu línea frontal

• Pueden comprar productos de 4Life al precio de mayorista.• Disfrutan de un descuento instantáneo del 25%**. • Acceden a los beneficios exclusivos del Loyalty Program de 4Life: 15% en puntos para cambiar en producto. Producto de Lealtad del mes.

* Tendrán que pagar una cuota de inscripción.** A partir de la segunda compra y siempre que excedan los primeros 100LP mensuales

A partir del 1 de Octubre, todas las personas nuevas se inscribirán como Cliente Preferencial*

BENEFICIOS

* A partir del 1 de octubre, toda persona que se inscriba en 4Life será Cliente Preferente pagando una Inscripción (25€).

PLAN DE COMPENSACIÓNEn efecto a partir del 1 de

octubre*

Volumen Principal (VP) Mensual*

Distribuidores y/o Clientes Preferenciales matriculados personalmente con 100 VP/mes (la mitad deben estar en tu

línea frontal - excluyendo al Asociado y Constructor)

LP mensual en tus tres primerosniveles sin compresión

Líneas**

Volumen Organizacional Mensual (VO)

100

1

0

0

No Aplica

100

3

0

0

No Aplica

100

6

3.000

0

No Aplica

100

8

10.000

2Diamantes

No Aplica

100

10

20.000

2 Presidenciales

No Aplica

100

12

20.000

3 Internacionales

250.000

100

12

20.000

3 Oros

1.000.000

Volumen Principal (VP) Mensual*

Distribuidores y /o Clientes Preferentes inscritos personalmente con 100 VP/mes (la mitad debe estar en tu

línea frontal excluyendo al Asociado y Constructor)

LP mensual en tus tres primerosniveles sin compresión

Líneas**

Volumen Organizacional Mensual (VO)

PLAN DE COMPENSACIÓN ACTUALIZADO

ASOCIADO

100

1

0

0

No Aplica

COMISIÓN

1er NIVEL

2do NIVEL

2 %

25 %

Beneficios• Descuento del 25% por excedente de 100LP´S.• Acceso al Loyalty Program.• 2% del Primer Nivel.• 25% del Segundo Nivel.

ASOCIADO

PLAN DE COMPENSACIÓN ACTUALIZADO

Volumen Principal (VP) Mensual*

Distribuidores y/o Clientes Preferentes inscritos personalmente con 100 VP/mes (la mitad debe estar en tu línea frontal excluyendo al Asociado y Constructor)

LP mensual en tus tres primerosniveles sin compresión

Líneas**

Volumen Organizacional Mensual (VO)

BUILDER

100

3

0

0

No Aplica

COMISIÓN

1er NIVEL

2do NIVEL

2 %

25 %

3er NIVEL 5 %

PLAN DE COMPENSACIÓN ACTUALIZADO

Beneficios• Descuento del 25% por excedente de 100LP´S.• Acceso al Loyalty Program.• 2% del Primer Nivel.• 25% del Segundo Nivel.• 5% del Tercer Nivel.• Acceso al Builder Bonus de 40€.

BUILDER

NUEVOS NIVELES DE RECONOCIMIENTO

DIAMANTE INTERNACIONAL

50MIL

100MIL

150MIL

200 MIL

50 mil en Volumen

Organizacional*

100 mil en Volumen

Organizacional*

150 mil en Volumen Organizacional*

Tres líneas con 15.000 LP cada una

200 mil en Volumen Organizacional*

Tres líneas con 30.000 LP cada una

Nuevos Requisitos de Calificacióny sub categorias

Antes de alcanzar el rango de Diamante Internacional Oro por primera vez, los distribuidores deben alcanzar el nivel ID 150K al menos una vez.

6 FORMASDE GANAR

NUEVO DIAMANTE PRESIDENCIAL

NUEVO DIAMANTE INTERNACIONAL

DIAMANTE INTERNACIONAL 50.000

DIAMANTE INTERNACIONAL 100.000

DIAMANTE INTERNACIONAL 150.000

Más información en 4lifetools.eu o en la aplicación 4life connect

DIAMANTE INTERNACIONAL 200.000

Comparte videos, imágenes, sitios web, archivos PDF y más a través de mensajes de texto, emails, redes sociales y enlaces.

Recibe notificaciones cuando tus contactos vean las herramientas que has compartido con ellos para que puedas darle seguimiento.

Sincroniza tus contactos y crea una lista de prospectos nuevos y

conocidos.

Accede a enlaces útiles para administrar tu negocio.

REQUISITOS PARA NUEVOS DIAMANTES

CALIFICAR 5 VECES COMO DIAMANTEACUMULAR UN VOLUMEN ORGANIZACIONAL DE 22.000 LP

PERIODO DE CALIFICACIÓN: OCT. 2018 — MAY. 2019

REQUISITOS PARA NUEVOS PRESIDENCIALES

CALIFICAR 2 VECES COMO DIAMANTE PRESIDENCIALACUMULAR UN VOLUMEN ORGANIZACIONAL DE 36.000 LP

PERIODO DE CALIFICACIÓN: OCT. 2018 — MAY. 2019

REQUISITOS PARA NUEVOS INTERNACIONALES

CALIFICAR 1 VEZ COMO DIAMANTE INTERNACIONALACUMULAR UN VOLUMEN ORGANIZACIONAL DE 70.000 LP

PERIODO DE CALIFICACIÓN: OCT. 2018 — MAY. 2019

REQUISITOS PARA NUEVOS OROS

CALIFICAR 1 VEZ COMO DIAMANTE INTERNACIONAL ORO

PERIODO DE CALIFICACIÓN: OCT. 2018 — MAY. 2019

REQUISITOS PARA ACTUALES PRESIDENCIALES

CALIFICAR 4 VECES COMO DIAMANTE PRESIDENCIALINCREMENTAR EL VOLUMEN ORGANIZACIONAL EN UN 15% RESPECTO AL

VOLUMEN ACUMULADO ENTRE FEB. — SEPT. 2018

PERIODO DE CALIFICACIÓN: OCT. 2018 — MAY. 2019

REQUISITOS PARA ACTUALES INTERNACIONALES

CALIFICAR 3 VECES COMO DIAMANTE INTERNACIONAL INCREMENTAR EL VOLUMEN ORGANIZACIONAL EN UN 10% RESPECTO AL

VOLUMEN ACUMULADO ENTRE FEB. — SEPT. 2018

PERIODO DE CALIFICACIÓN: OCT. 2018 — MAY. 2019

REQUISITOS PARA ACTUALES OROS

CALIFICAR 1 VEZ COMO DIAMANTE INTERNACIONAL ORO INCREMENTAR EL VOLUMEN ORGANIZACIONAL EN UN 10% RESPECTO AL

VOLUMEN ACUMULADO ENTRE FEB. — SEPT. 2018

PERIODO DE CALIFICACIÓN: OCT. 2018 — MAY. 2019

GANADORES DEL NUEVO BUILDER BONUS*

OBTENER 4 VECES EL BUILDER BONUS CON 2do NIVEL

PERIODO DE CALIFICACIÓN: OCT. 2018 — MAY. 2019

* SOLO PARA EL NUEVO RANGO “BUILDER”