MEMORIA Y BALANCE 2020

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COOPERATIVA “EL BUEN CAMINO LTDA.” Multiactiva de Ahorro, Crédito, Consumo y Servicios de Trabajadores del MOPC

Personería Jurídica N° 21 del 09/03/01- Inscripción N° 616

Asunción, Ntra. Sra. De la Asunción Nº 1226 esq. Ygatimi.

Tel.: 443605, 490615, y 448820 E-mail: [email protected]

MEMORIA Y BALANCE 2020

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INDICE DE CONTENIDOS

Convocatoria a Asamblea Ordinaria de Socios Pág. 3 Estructura Dirigencial Pág. 5 Memoria del Consejo de Administración Pág. 6 Balance General Comparativo Pág.12 Cuadro de Resultado Comparativo Pág. 13 Informe de la Junta de Vigilancia del Ejercicio 2020 Pág. 14 Dictamen de la Junta de Vigilancia Pág. 15 Dictamen de la Auditoría Externa Pág. 16 Propuesta de distribución de Excedente Pág. 18 Plan General de Trabajo Pág. 19 Presupuesto de Gastos, Recursos e Inversiones Pág. 21 Informes Comités

Comité Ejecutivo Pág. 24 Comité de Solidaridad Pág. 26

Comité de Créditos Pág. 28

Comité de Educación Pág. 29

Comité de Género Pág. 36

Estado de Flujo Efectivo Pág. 38

Cuadro de Ejecución Presupuestaria 2020 Pág. 39

Notas de los Estados Financieros Pág. 41

Departamento de Recuperación de Créditos Pág. 52

Departamento de Ahorro Pág. 54

Balance Social Pág. 55

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CONVOCATORIA A ASAMBLEA ORDINARIA DE SOCIOS

El Consejo de Administración de la Cooperativa El Buen Camino Ltda., en sesión

extraordinaria de fecha 04 de abril de 2021, según Acta N° 972/2021 y de conformidad a

lo establecido en el artículo 49° inc. b) del Estatuto Social, convoca a los asociados a la

XX Asamblea Ordinaria, a celebrarse el día sábado 24 de abril de 2021.

El Local principal a ser habilitado para el desarrollo la Asamblea, será el local del Club

Fomento de Barrio Obrero, sito en la calle Cnel. Juan Centurión entre Independencia

Nacional y Nuestra Señora de la Asunción, de la Ciudad de Asunción.

A los efectos de determinar la distribución de los demás locales a ser habilitados, se tendrá

en cuenta el criterio de agendamiento previo de los socios, que podrán agendarse desde

el día 12 hasta el 16 de abril de 2021, en el horario de 8 a 16 horas, por los siguientes

medios:

Correo electrónico : [email protected]

Número de teléfono: (021) 490-615 / (021) 448-820 / (021) 493-270

Móvil – Whatsapp: 0986-613777 / 0985-335579

El local propio de la Cooperativa, sito en la calle Ygatimi e/Nuestra señora de la

Asunción Nº 1226 de la ciudad de Asunción.

La Asamblea estará sujeta al estricto cumplimiento de todos los protocolos sanitarios

dispuestos por el Poder Ejecutivo y el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social para

estos casos, en el marco de la emergencia sanitaria COVID 19, y la evaluación de la

situación epidemiológica. Será obligatorio el cumplimiento permanente de las medidas

de distanciamiento mínimo de dos (2) metros entre personas, el lavado de manos, el

control obligatorio de temperatura para el ingreso, y el uso permanente de tapabocas

dentro de los recintos asamblearios habilitados.

ASAMBLEA DELIBERATIVA

Sábado 24 de abril de 2021, a las 07:30 en su primera convocatoria, en el local del Club

Fomento de Barrio Obrero, sito en la calle Cnel. Juan Centurión entre Independencia

Nacional y Nuestra Señora de la Asunción, de la Ciudad de Asunción, a fin de tratar el

siguiente:

ORDEN DEL DIA

1.- Elección de un Presidente y un Secretario de Asamblea.

2.- Designación de dos socios para suscribir el Acta de Asamblea en representación de

los presentes, conjuntamente con el Presidente y Secretario de la Asamblea.

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3.- Informe sobre la memoria anual del Consejo de Administración, Balance General y

Cuadro de Resultados, Informe y Dictamen de la Junta de Vigilancia, Dictamen de la

Auditoria Externa, y la distribución de excedente, correspondientes al Ejercicio 2019, el

Plan de trabajo, presupuesto General de Gastos, inversiones y recursos, y el nivel de

endeudamiento para el ejercicio 2020, aprobados por el Consejo de administración en

Sesión Extraordinaria de fecha 09 de Octubre de 2020 según Acta Nº 934, conforme a la

autorización del INCOOP por Resolución N° 22.547/2020 de fecha 08 de octubre de

2020.

4.- Lectura y Consideración de la memoria anual del Consejo de Administración, Balance

General y Cuadro de Resultados, Informe y Dictamen de la Junta de Vigilancia, Dictamen

de la Auditoria Externa, correspondiente al Ejercicio 2020.

5.- Consideración de la propuesta de Distribución de Excedentes del Ejercicio 2020.

6.- Presentación y consideración del Plan de Trabajos, Presupuesto General de Gastos,

Inversiones y Recursos para el Ejercicio 2021.

7.- Fijar Nivel de Endeudamiento, para el ejercicio 2021.

ASAMBLEA ELECTIVA

Sábado 24 de abril de 2021, a las 13:00 hasta las 17:00 horas en el local del Club

Fomento de Barrio Obrero, sito Cnel. Juan Centurión entre Independencia Nacional y

Nuestra Señora de la Asunción de la Ciudad de Asunción, a fin de tratar el siguiente:

ORDEN DEL DIA

1.- Elección de 4 (cuatro) miembros titulares y 3 (tres) miembros suplentes para integrar

el Consejo de Administración; 3 (tres) miembros titulares y 2 (dos) miembros suplentes

para integrar la Junta de Vigilancia; 3 (tres) miembros titulares y 2 (dos) miembros

suplentes para integrar el Tribunal Electoral.

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ESTRUCTURA DIRIGENCIAL

JUNTA DE VIGILANCIA

PRESIDENTE : LIC.ALBA ENCISO.

SECRETARIO : SR.ANTONIO FERNÁNDEZ.

VOCAL TITULAR : SRA.CAROLINA GONZALEZ.

VOCAL SUPLENTE : SRA.MARIA ZARACHO.

COMITÉ EJECUTIVO

PRESIDENTE : ING.ENRIQUE CORONEL.

SECRETARIO : SR.ENRIQUE OSORIO.

VOCAL : ING.FELIX ZELAYA.

COMITÉ DE CREDITOS


SECRETARIO : SR.DOMINGO CULZONI.

VOCAL TITULAR : LIC.MERCEDES PAREDES.

JUNTA ELECTORAL

PRESIDENTE : SR.JOSÉ LUIS CHAVEZ.

SECRETARIO : SR.INÉS ARROCA.

VOCAL TITULAR : SR.EDGAR BENITEZ.

VOCAL SUPLENTE : SRA.CRISTINA GONZALEZ.

VOCAL SUPLENTE : SR.GUSTAVO GIMENEZ.

COMITÉ DE EDUCACIÓN

PRESIDENTE : LIC.CRISTHIAN RAMÍREZ.

SECRETARIA : LIC.JULIA VILLALBA.

VOCAL : SRA. MARÍA ORTELLADO.

VOCAL : SR. DOMINGO CULZONI.

VOCAL : LIC. MIGUEL CALDERÓN.

VOCAL : SR. DIEGO OSORIO.

VOCAL : SR. GUSTAVO BENÍTEZ.

VOCAL : SR. DAVID FLECHA.

VOCAL : SR. EMIDIO LÓPEZ.

COMITÉ DE RECUPERACIÓN DE CREDITOS

PRESIDENTE : ING.REINALDO MACCHI.

SECRETARIO : LIC.CRISTHIAN RAMIREZ.

COMITÉ DE GÉNERO

PRESIDENTE : LIC.MERCEDES PAREDES.

SECRETARIA : SRA.M.EUGENIA ORTELLADO.

VOCAL : LIC.JULIA VILLALBA.

VOCAL : SR.LORENZO BOGARÍN.

VOCAL : SR.RICARDO SAMANIEGO.

COMITÉ DE SOLIDARIDAD

PRESIDENTE : SRA.RAQUEL PRADO.

VICEPRESIDENTE : LIC.MERCEDES PAREDES.

SECRETARIA : SR.FABIOLA OROA.

VOCAL : SR.DAVID FLECHA.


VOCAL : SR.JULIO VERGARA.

COMITÉ DE CAPTACIÓN

PRESIDENTE : ING.REINALDO MACCHI.

SECRETARIO : SR.JULIO VERGARA.

VOCAL : SR.DAVID DÍAZ

VOCAL : SR.JOSE LUIS CHAVEZ


VOCAL : SR.ARNALDO ARAUJO.

COMITÉ DE CUMPLIMIENTO

PRESIDENTE : LIC.FRANCISCO JIMENEZ.

SECRETARIA : LIC.TRANQUILINA AYALA.

VOCAL : ING.ENRIQUE CORONEL.

VOCAL : SR.DOMINGO CULZONI.

VOCAL : .SR.RICARDO SAMANIEGO.

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN


VICE-PRESIDENTE : SR.ENRIQUE OSORIO.

SECRETARIO : LIC.CRISTHIAN RAMÍREZ.

TESORERO : SR.DOMINGO CULZONI.

VOCAL TITULAR : ING.FELIX ZELAYA.

VOCAL TITULAR : ING.REINALDO MACCHI

VOCAL TITULAR : LIC.MERCEDES PAREDES

1er.VOCAL SUPLENTE : SR.DAVID FLECHA.

2do.VOCAL SUPLENTE : SR.JULIO VERGARA

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MEMORIA DEL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

El Consejo de Administración pone a consideración de esta Asamblea Ordinaria de

Socios, el informe de las Actividades desarrolladas en el ejercicio 2020, dando

cumplimiento a las disposiciones legales vigentes y nuestro estatuto social.

Los miembros del Consejo de Administración, la Junta de Vigilancia y el Tribunal

Electoral, se reunieron las veces que fueron necesarias, para participar en todas las

gestiones administrativas, conjuntamente con los funcionarios y dirigentes de la

COOPERATIVA, durante dicho ejercicio, el Consejo ha sesionado 74 veces,

ordinariamente 52 veces, y reuniones extraordinarias en 22 ocasiones, por la necesidad

de estudiar, revisar y analizar los planes y las estrategias a implementar para revertir los

impactos negativos causados por la pandemia por la propagación del Covid 19, y para

lograr los objetivos y fines que la Cooperativa se propuso para el año 2020. Estos logros

fueron posibles gracias al apoyo permanente de los asociados, dirigentes, funcionarios, y

las ayudas de CENCOPAN, FECOPAR y Cooperativas Fraternas, como también las

Resoluciones y Comunicados del INCOOP, que nos orientaron oportunamente para

mantenernos fuertes y unidos, dentro del Marco de los principios y valores del

Cooperativismo.

Al inicio del ejercicio pasado contábamos con 8.703 socios, se incorporaron durante el

año 1.076 socios nuevos, 122 asociados fueron dados de baja por renuncias o

fallecimientos, y cerramos el año con un total de 9.657 socios activos.

El 06 de enero 2020, se emitió el Decreto Presidencial N° 3.216, por el cual se nombró

como Presidente del Instituto Nacional de Cooperativismo al Lic. Pedro Elías Löblein

Saucedo, quien ocupaba la Presidencia de la CENCOPAN, entidad a la que estamos

asociados, y al que auguramos éxitos en sus nuevas funciones. Justamente en nuestro

aniversario tuvimos el alto honor de contar con la valiosa colaboración del flamante

Presidente, para realzar el acto de festejo con educación, dando una brillante disertación

sobre el rol del INCOOP en el movimiento Cooperativo Nacional, que fue muy valorado

por todos los presentes, y que culminó con un brindis por nuestro 19 cumpleaños.

El 20 de febrero del 2020, el CONAD en sesión Extraordinaria convocó a la Asamblea

Ordinaria de socios a realizarse el sábado 21 de marzo, conforme a las disposiciones

legales y estatuarias, para tratar principalmente la Memoria del Consejo de

Administración, el balance, la ejecución presupuestaria, y la distribución del excedente

del correspondientes al 2019, y el Plan de Trabajo, Presupuesto, y nivel de endeudamiento

para el año 2020. El proceso asambleario pertinente ha sido interrumpido y suspendido

por las disposiciones emanadas del Poder Ejecutivo y del INCOOP, que establecieron

medidas restrictivas en el Marco de la Emergencia Sanitaria declarada en el Territorio

Nacional por la Pandemia del Coronavirus, que también ocasionó una crisis económica

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sin precedentes, y consecuentemente una gran depresión de la actividad económica a nivel

mundial que lógicamente también afectó a la Cooperativa y a sus socios.

Por decreto se estableció el aislamiento social, preventivo y obligatorio a partir del

20/03/2020, obligando a todos a quedarse en casa, absteniéndose de concurrir a los

lugares habituales, a fin de prevenir el contagio del COVID-19, por lo que nos tuvimos

que acostumbrar a trabajar desde nuestros hogares utilizando medios tecnológicos y

reuniones virtuales, restringiendo al máximo la atención personalizada, a la que

estábamos tan apegados.

Considerando las medidas preventivas del Decreto N° 3.537/2020 “Por la que se extiende

el Aislamiento Preventivo General, y las medidas de restricción”, y atendiendo la

Resolución INCOOP N° 21.802/2020 “Que establece acciones y medidas para mitigar la

propagación del COVID-19”, el Consejo de Administración tomó estrictas medidas

sanitarias para el ingreso de personas al local, y estableció un severo protocolo, para

proteger la salud de los funcionarios y directivos. También se redujo el horario laboral,

se limitó la cantidad de personas presentes en nuestro local, y se escalonaron cuadrillas

de trabajo para los funcionarios. Al respecto se tuvo que extremar esfuerzos y asignar

fondos imprevistos para adquisición de equipos de protección, educar, capacitar y

adiestrar urgentemente al personal y a los mismos socios, para evitar los riesgos de

contagios, hasta exagerando las medidas sanitarias recomendadas

Además de las medidas sanitarias tomadas, y teniendo en cuenta el fuerte impacto

económico que representó la pandemia por la propagación del Covid 19, para todos y para

nuestros socio, el Consejo de Administración otorgó prórrogas para el pago de las cuotas

de préstamos, a socios cuyos ingresos fueron afectados por las restricciones establecidas

para mitigar la propagación del Coronavirus, concedió también mini préstamos

(préstamos Covid 19) para cancelar las cuotas correspondientes al mes de abril, a ser

amortizados en 10 mes a cuotas a partir de junio del 2021, y además en los últimos meses

del 2020, a través de la CENCOPAN, adjudicada como institución intermediaria y

canalizadora de los recursos del Fideicomiso provenientes de la AFD, para la utilización

de líneas de crédito habilitadas a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPYMES),

nuestros socios pudieron acceder al Producto FISALCO, para financiamiento de salarios

y/o capital operativo, contribuyendo de esta manera en la recuperación y reactivación

económica de socios y del país.

Cumpliendo con el principio cooperativo de compromiso con la comunidad, y fieles los

valores de solidaridad y ayuda mutua, la Cooperativa El Buen Camino, con otras 36

entidades cooperativas fraternas, y con mucho orgullo, participó con 4 camas, en la

donación de 120 camas hospitalarias al Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social,

cuyo acto de entrega se realizó en el Palacio de López, contando con la presencia del

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Presidente de la República, del Presidente del INCOOP y de otros directivos de

Cooperativas, entre ellos nuestro Presidente.

Durante el ejercicio 2020, y a pesar de la situación de Pandemia, el Consejo de

Administración respetando siempre las medidas sanitarias pertinentes, realizó varias

visitas de Consejeros y funcionarios, a diversos departamentos del país, con el objetivo

de acercar a nuestros socios los servicios de concesión y recuperación de préstamos, y la

incorporación de nuevos socios. Con esta actividad, se consiguió aumentar la cartera de

préstamos, disminuir la morosidad y por tanto las previsiones, y también aumentar nuestra

masa societaria, por lo que a fines del año 2020 adquirimos un vehículo más, que con

equipos adecuados y personal permanente capacitado se convierta en una Cooperativa

móvil, de gran utilidad para beneficio de todos.

A fin de mejorar los resultados de nuestra gestión de recuperación de la cartera morosa

de la Cooperativa, se contrató los servicios de la Abogada Marian Duarte, con la que se

realizaron las gestiones judiciales necesarias para la recuperación de algunas operaciones

que siguen en proceso judicial, se entablaron algunas negociaciones prejudiciales

exitosas, y se iniciaron 144 nuevos juicios

Con el objetivo de mejorar los controles sobre el origen de los fondos de captación de

ahorros, La Cooperativa El Buen Camino integra la Red de Oficiales de Cumplimiento

creada por la CENCOPAN, a fin de elevar los estándares de cumplimiento en materia de

Prevención de Lavado de Dinero y Financiamiento del Terrorismo, y de contar con un

espacio de intercambio de experiencias y buenas prácticas entre sus asociadas

Las obras previstas en el plan de trabajos para construir obras de mejoras en varios

sectores de nuestro local para brindar mayor comodidad y seguridad a nuestros asociados,

funcionarios y directivos, que se iniciaron en el mes de setiembre 2019, con dos contratos

con el socio, Arq. Luraghi, por un total de Gs. 647.000.000, continuaron el 2020, y

concluyeron julio de 2020.

Se adquirió un equipo digitalizador de documentos, con el objeto de mejorar la gestión

documental de la Cooperativa, el funcionamiento del archivo, ganar espacio físico, y

ahorrar en la compra de papeles, que atentan contra el medio ambiente.

En el mes de DICIEMBRE se realizaron entregas de obsequios de fin de año a los socios

de los distintos Departamentos del País, y se realizó el sorteo de la Rifa Tradicional.

La afectación de la situación país a nivel económico, la contracción de los créditos y la

pandemia, ha provocado en el sector cooperativo financiero Ingresos reducidos, alta

morosidad y bajos excedentes. En lo que respecta a nuestra cooperativa, se ha manejado

satisfactoriamente los efectos de la pandemia. Las medidas estratégicas tomadas por el

Consejo de administración han sido oportunas y han reducido los efectos negativos.

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Se resaltan los principales aspectos de nuestra gestión:

AREA FINANCIERA

Se destaca el crecimiento de los Activos Totales que ascendieron a 20,70%, casi

similar al logrado en el año 2019 que fue del 23,00%. A Diciembre de 2020 nuestros

activos habían ascendido a Gs. 102.358.804.861.

La Administración enfocó su política financiera en la colocación y recuperación de

créditos, incrementando sus fuentes de fondeo para satisfacer la demanda de los socios.

Al respecto, la Estructura Financiera y la Calidad de los Activos de la cooperativa fue

apropiada, satisfaciendo al socio en los productos y servicios ofrecidos y generando

resultados satisfactorios, por la eficacia de colocar sus recursos productivos en

inversiones que originaron rendimientos suficientes. El nivel de Activos Productivos fue

positivo ya que ascendió a 91,33% y los Activos Improductivos representaron solo el

8,64%. Al respecto, es importante destacar que cuanto más Productivo es el Activo, más

Rendimiento generará.

La Estructura Financiera se ha fortalecido, especialmente debido al incremento de la

Cartera de Créditos que ha ascendido en el transcurso del año en 12,71%, con tendencia

ascendente. En términos monetarios el aumento de la cartera neta fue de Gs.

8.360.442.557, cerrando en Diciembre con un Total de Cartera Neta Gs. 74.149.358.236.

La cantidad de créditos otorgados en el año 2020 fue de 9.854, que representan Gs.

72.182.135.162 de créditos desembolsados.

Para poder lograr estos crecimientos fue necesario incrementar las fuentes de fondeo

(Captaciones de Ahorros y Aportaciones). A Diciembre de 2020, el crecimiento de la

cartera de Captaciones de Ahorros fue del 19,88%, mientras que el de las Aportaciones

fue del 18,23%. Estas fuentes de fondeo, han satisfecho plenamente la demanda crediticia

de los socios, la intermediación financiera y mantenido una liquidez y disponibilidades

suficientes durante todo el periodo 2020.

La cartera de captaciones de ahorros ascendió a Gs. 72.081.047.683. Es auspicioso que

no se haya registrado un descenso en la Cartera por efecto de la pandemia, ya que lo usual

es que los ahorristas retiren los ahorros para satisfacer su operatividad. Todo lo contrario,

los ahorros se han incrementado en niveles superiores a diciembre de 2019, lo que

demuestra que los socios confían en nuestra gestión.

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Al comparar la estructura financiera y la calidad de sus activos con el rendimiento,

destacamos la eficacia de la cooperativa al colocar sus recursos productivos en

inversiones que originaron rendimientos suficientes. En lo que respecta a los Egresos, los

Gastos Administrativos y de Gobernabilidad han sido racionalizados y no han tenido

incidencia en los Egresos de la cooperativa. Como resultado de la Intermediación, se

produjo un Excedente superior al año 2019, ascendiendo a Gs. 842.050.268 en el año

2020.

En lo que respecta a la Protección de los Activos, las Previsiones sobre Créditos y Otros

Activos de Riesgo están cubiertas en un 100%.

En cuanto a la Suficiencia Patrimonial, el resultado a Diciembre indica que la cooperativa

tiene recurso patrimonial suficiente para cubrir una eventual contingencia en sus activos

(21,17%), cuando el INCOOP exige un mínimo de 10%.

La eficiencia en el cumplimiento de los Ratios Financieros del INCOOP, ha sido del 82%

de los Indicadores de Cumplimiento Obligatorio.

Estos resultados positivos tienen mayor significación al considerar los factores adversos

que se produjeron en el año 2020, y que afectaron visiblemente al sector financiero y

cooperativo nacional.

AREA ESTRATEGICA

Consciente de los nuevos desafíos que enfrenta nuestra cooperativa, se ha elaborado el

Plan Estratégico 2020/2022 que busca un equilibrio entre las Áreas Financiera, Área de

los Socios, Área operativa, y Área de Talentos humanos. Fue trascendental tomar en

cuenta los factores que forman parte de cada una de las Áreas y acumular los elementos

que son determinantes para la operatividad de la cooperativa. En el año 2020 se ha

ejecutado el Plan Operativo conforme a los objetivos, estrategias y metas del Plan

Estratégico vigente.

AREA SOCIAL

Con respecto a los servicios sociales, se destaca el otorgamiento de 1.345 subsidios a los

socios, que representan una erogación de Gs. 668.612.466

PALABRAS FINALES

En el ejercicio 2020 tuvimos que enfrentar nuevamente situaciones adversas

imprevisibles que afectaron nuestro normal desarrollo, pero que no impidieron que

terminemos el año con resultados muy satisfactorios para el logro de los fines de la

Cooperativa como es el mejoramiento permanentemente de la calidad de vida de todos

nuestros asociados.

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El Consejo de Administración hace llegar sus agradecimientos, en primer lugar, a todos

los socios y en particular a los ahorristas por su apoyo y confianza, en momentos tan

difíciles en todo sentido para todos Tributamos además un sincero reconocimiento a los

compañeros Directivos de la Junta de Vigilancia, la Junta Electoral y a los dirigentes de

los comités auxiliares responsables del crecimiento sustancial de nuestra entidad en todos

los aspectos, por el esfuerzo, capacidad y dedicación en el cumplimiento de sus

actividades.

Hacemos también una mención especial a los funcionaros administrativos quienes con su

dedicación y esmero en la atención, a veces poniendo en riesgo su propia seguridad,

hicieron posible que los socios encuentren claridad en nuestra gestión y que nuestro

servicio sea lo más eficiente posible.

Al someter a esta magna asamblea un resumen de nuestra gestión al frente de esta

cooperativa durante el ejercicio 2.020, lo hacemos con la satisfacción del haber cumplido

con nuestra misión, y con el compromiso de seguir poniendo lo mejor de nuestras

energías en la búsqueda permanente de la excelencia de nuestra gestión por el bien de

todos.

Para terminar transcribo algunos párrafos del mensaje navideño emitido a los socios:

“Muy apreciados socios, estamos terminando este año 2020 lleno de malas noticias sobre la

pandemia, la violencia, la corrupción, las desigualdades, y hasta sobre los efectos del cambio

climático. Toda la humanidad se enfrentó a grandes desafíos, para mitigar todas estas

adversidades.

Nuestra Cooperativa, durante todo este tiempo se mantuvo fuerte, aferrado a los principios y

valores cooperativos, y unido mas que nunca, gracias a los que hemos sobrellevado con éxito

este año, y hoy tenemos una organización mas comprometida con el progreso y bienestar de

nuestros socios, sus familias y sus comunidades.

También en estos tiempos hemos aprendido a meditar sobre las cosas mas importantes, como

la vida misma que tenemos que defender ante todo, la responsabilidad de cuidarnos y cuidar

a los demás, y la solidaridad para ver y ayudar a otros que necesitan.

Pido a Dios, que esta Navidad, con la imagen de la Sagrada Familia, nos inspire a vivir estos

principios y valores que defendemos, nos encuentre a todos en paz y unidos, socios, dirigentes

y funcionarios, como también en el seno de nuestras respectivas familias.”

Muchas gracias

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BALANCE GENERAL COMPARATIVO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2020

CODIGO DESCRIPCION 2.020 2019 ABSOLUTA RELATIVA

1 ACTIVO 102.358.804.861 84.805.293.248 17.553.511.613 20,70%1.1 REALIZABLE A CORTO PLAZO 52.430.675.222 36.590.813.395 15.839.861.827 43,29%1.1.1 DISPONIBILIDADES 13.471.092.196 5.928.422.145 7.542.670.051 127,23%1.1.1.01 Caja 333.081.929 229.857.237 103.224.692 44,91%1.1.1.01.01 Caja 333.081.929 229.857.237 103.224.692 44,91%1.1.1.02 Depósitos a la Vista 10.138.010.267 1.998.564.908 8.139.445.359 407,26%1.1.1.02.01 Depósitos a la Vista 10.138.010.267 1.998.564.908 8.139.445.359 407,26%1.1.1.04 Inversiones Temporales 3.000.000.000 3.700.000.000 -700.000.000 -18,92%1.1.1.04.01 Inversiones Temporales 3.000.000.000 3.700.000.000 -700.000.000 -18,92%1.1.2 CRÉDITOS 38.950.733.087 30.654.040.250 8.296.692.837 27,07%1.1.2.01 Créditos al Día 25.441.374.183 18.577.352.788 6.864.021.395 36,95%1.1.2.01.01 Normales 24.442.321.082 18.578.025.499 5.864.295.583 31,57%1.1.2.01.02 Previsiones 946.899 - -672.711 -274.188 40,76%1.1.2.02 Créditos Vencidos 2.183.040.287 1.848.034.296 335.005.991 18,13%1.1.2.02.01 Normales 4.157.039.138 3.116.382.133 1.040.657.005 33,39%1.1.2.02.02.01 (Previsiòn Prèstamos a Ex socios,Jud) 665.848.267 - -407.130.577 -258.717.690 63,55%1.1.2.02.05 Previsiones 1.308.150.584 - -861.217.260 -446.933.324 51,90%1.1.2.03 Intereses Devengados 836.395.830 760.490.474 75.905.356 9,98%1.1.2.03.01 Intereses Devengados 836.395.830 760.490.474 75.905.356 9,98%1.1.2.04 Cuentas por Cobrar 7.298.457.539 6.423.549.066 874.908.473 13,62%1.1.2.04.01 Cuentas por Cobrar 7.298.457.539 6.423.549.066 874.908.473 13,62%1.1.2.05 Otros Créditos 3.191.465.248 3.044.613.626 146.851.622 4,82%1.1.2.05.01 Otros Créditos 3.191.465.248 3.044.613.636 146.851.612 4,82%1.1.4 OTROS ACTIVOS 8.849.939 8.351.000 498.939 5,97%1.1.4.02 Gastos Pagados por Adelantado 8.849.939 8.351.000 498.939 5,97%1.2 REALIZABLE A LARGO PLAZO 42.928.129.639 48.214.479.853 -5.286.350.214 -10,96%1.2.2 CREDITOS 46.524.943.766 45.363.528.595 1.161.415.171 2,56%1.2.2.01 Créditos al Día 43.028.594.921 41.220.399.225 1.808.195.696 4,39%1.2.2.01.01 Normales 43.032.578.276 41.226.194.458 1.806.383.818 4,38%1.2.2.01.02 Previsiones 3.983.355 - -5.795.233 1.811.878 -31,26%1.2.2.02 Créditos Vencidos 3.496.348.845 4.143.129.370 -646.780.525 -15,61%1.2.2.02.01 Normales 7.174.791.063 6.253.420.744 921.370.319 14,73%1.2.2.02.02 Previsiones 2.438.123.040 - -1.364.955.629 -1.073.167.411 78,62%1.2.2.02.05 Previsiones 1.240.319.178 - -745.335.745 -494.983.433 66,41%1.2.3 INVERSIONES Y PARTICIPACIONES 830.441.541 751.499.337 78.942.204 10,50%1.2.3.01 Inversiones 830.441.541 751.499.337 78.942.204 10,50%1.2.3.01.01 Inversiones 830.441.541 751.499.337 78.942.204 10,50%1.2.4 PROPIEDAD, PLANTA Y EQUIPOS 2.572.744.332 2.099.451.921 473.292.411 22,54%1.2.4.01 Permanente 2.572.744.332 2.099.451.921 473.292.411 22,54%1.2.4.01.01 Permanente 2.572.744.332 2.099.451.921 473.292.411 22,54%2 PASIVO 79.552.804.052 65.462.083.220 14.090.720.832 21,53%2.1 EXIGIBLE A CORTO PLAZO 52.229.153.010 38.985.517.198 13.243.635.812 33,97%2.1.1 COMPROMISOS FINANCIEROS 49.723.578.236 36.853.656.614 12.869.921.622 34,92%2.1.1.01 Deudas Financ. c/Socios,No Soc, Ot. Coop. C 49.475.691.177 36.900.110.524 12.575.580.653 34,08%2.1.1.01.01 Deudas Financieras con Socios 48.721.888.059 35.621.389.408 13.100.498.651 36,78%2.1.1.01.02 Deudas Financieras con No Socios 753.803.118 278.721.116 475.082.002 170,45%2.1.1.01.03 Otras Deudas 0 1.000.000.000 -1.000.000.000 -100,00%2.1.1.01.03.01 Prestamos De Ot.E Inst Sin Fines 0 1.000.000.000 -1.000.000.000 -100,00%2.1.1.02 Deudas Financ. Con Otras Entidades 239.340.000 -184.954.883 54.385.117 -229,40%2.1.1.02.01 Deudas Financ. Con Otras Entidades 239.340.000 -184.854.883 54.485.117 -229,47%2.1.1.03 Intereses a Pagar 0 138.500.973 -138.500.973 -100,00%2.1.1.03.01 Intereses a Pagar Socios 8.547.059 9.007.703 -460.644 -5,11%2.1.1.03.03 Otros Intereses a Pagar 0 128.876.712 -128.876.712 -100,00%2.1.2 COMPROMISOS NO FINANCIEROS 2.505.574.774 2.131.860.584 373.714.190 17,53%2.1.2.01 Cuentas y Obligaciones a Pagar 51.265.591 38.595.689 12.669.902 32,83%2.1.2.01.01 Cuentas a Pagar 51.265.591 38.595.689 12.669.902 32,83%2.1.2.02 Provisiones 39.446.793 27.354.471 12.092.322 44,21%2.1.2.02.01 Provisiones 39.446.793 27.354.471 12.092.322 44,21%2.1.2.03 Fondos 2.414.862.390 2.065.910.424 348.951.966 16,89%2.1.2.03.01 Educación Cooperativa 122.439.152 38.132.490 84.306.662 221,09%2.1.2.03.02 Otros Fondos 2.292.423.238 2.027.777.934 264.645.304 13,05%2.2 EXIGIBLE A LARGO PLAZO 27.323.687.042 26.476.566.022 847.121.020 3,20%2.2.1 COMPROMISOS FINANCIEROS 24.268.321.133 24.236.689.229 31.631.904 0,13%2.2.1.01 Deudas Financ. c/Socios, No Soc, Ot. Coop.C 24.268.321.133 24.236.689.229 31.631.904 0,13%2.2.1.01.01 Deudas Financieras con Socios 24.268.321.133 24.228.448.809 39.872.324 0,16%2.2.1.01.03 Otras Deudas 1.500.000.000 0 1.500.000.000 0,00%2.2.1.01.03.03 Prestamos Cencopan AFD Fisalco 1.500.000.000 0 1.500.000.000 0,00%2.2.1.03 Intereses a Pagar 162.964.627 8.240.420 154.724.207 1877,63%2.2.1.03.01 Intereses a Pagar Socios 162.964.627 8.240.420 154.724.207 1877,63%2.2.2 COMPROMISOS NO FINANCIEROS 3.055.365.909 2.239.876.793 815.489.116 36,41%2.2.2.02 Fondos 762.690.028 637.076.129 125.613.899 19,72%2.2.2.02.01 Otros Fondos 762.690.028 637.076.129 125.613.899 19,72%2.2.2.03 Ingreso Diferido 2.292.675.881 1.602.800.664 689.875.217 43,04%2.2.2.03.01 Ingreso Diferido 2.292.675.881 1.602.800.664 689.875.217 43,04%3 PATRIMONIO NETO 22.805.964.809 19.343.210.028 3.462.754.781 17,90%3.1 PATRIMONIO NETO 22.805.964.809 19.343.210.028 3.462.754.781 17,90%3.1.1 CAPITAL 20.586.071.189 17.411.187.711 3.174.883.478 18,23%3.1.1.01 Capital Social 20.586.071.189 17.411.187.711 3.174.883.478 18,23%3.1.1.01.01 Capital Social 20.586.071.189 17.411.187.711 3.174.883.478 18,23%3.1.2 RESERVAS 1.377.843.352 1.193.117.030 184.726.322 15,48%3.1.2.01 Capital Institucional 1.067.416.322 882.690.000 184.726.322 20,93%3.1.2.01.01 Capital Institucional 1.067.416.322 882.690.000 184.726.322 20,93%3.1.2.02 Capital no Institucional 310.427.030 310.427.030 0 0,00%3.1.2.02.01 Capital no Institucional 310.427.030 310.427.030 0 0,00%3.1.3 RESULTADOS 842.050.268 738.905.287 103.144.981 13,96%3.1.3.01 Resultados 842.050.268 738.905.287 103.144.981 13,96%3.1.3.01.01 Del Ejercicio 842.050.268 738.905.287 103.144.981 13,96%

………………………………… …………………………………………………….. ……………………………………….. …………………………… ……………………….

Sr. Domingo Culzoni Ing. Enrique Coronel Prosman Lic. Tranquilina Ayala Ruiz Lic. Alba Enciso

Tesorero Conad Presidente Conad Contadora Presidenta J. V. Gerente General

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CUADRO DE RESULTADO COMPARATIVO AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2020

CODIGO DESCRIPCION 2.020 2019 ABSOLUTA RELATIVA

4 INGRESOS 22.258.321.650 18.863.298.418 3.395.023.232 18,00%

4.1 INGRESOS OPERATIVOS 21.994.712.572 18.686.542.476 3.308.170.096 17,70%

4.1.1 Ingresos Operativos por Serv. Financieros 21.994.712.572 18.686.542.476 3.308.170.096 17,70%

4.1.1.01 Intereses y Comisiones Cobrados por CréditC 19.865.555.487 17.069.209.304 2.796.346.183 16,38%

4.1.1.01.01 Intereses Compensatorios Cobrados sobre CrC 19.038.974.693 14.239.054.252 4.799.920.441 33,71%

4.1.1.01.03 Intereses Moratorios Cobrados 456.563.921 406.621.875 49.942.046 12,28%

4.1.1.01.04 Intereses Punitorios Cobrados 71.666.631 73.533.112 -1.866.481 -2,54%

4.1.1.01.05 Intereses y Accesorios s/Refinanciación 298.350.242 455.673.352 -157.323.110 -34,53%

4.1.1.02 Comisiones Cobradas sobre Servicios FinancC 22.821.612 46.510.684 -23.689.072 -50,93%

4.1.1.02.01 Comisiones Cobradas sobre Servicios FinancC 22.821.612 46.510.684 -23.689.072 -50,93%

4.1.1.03 Intereses Cobrados por Dep. y Valores FinaC 359.010.204 614.828.201 -255.817.997 -41,61%

4.1.1.03.01 Depósitos a la Vista 11.988.511 12.505.203 -516.692 -4,13%

4.1.1.03.02 Depósitos a Plazo 347.021.693 602.322.998 -255.301.305 -42,39%

4.1.1.04 Ingresos Operativos Varios 1.747.325.269 955.994.287 791.330.982 82,78%

4.1.1.04.01 Desafectación de Previsiones 1.631.754.316 901.818.007 729.936.309 80,94%

4.1.1.04.02 Otros Ingresos Operativos Varios 115.570.953 54.176.280 61.394.673 113,32%

4.2 INGRESOS NO OPERATIVOS 263.609.078 176.755.942 86.853.136 49,14%

4.2.1 Ingresos Eventuales 263.609.078 176.755.942 86.853.136 49,14%

4.2.1.01 Ingresos Varios 263.609.078 176.755.942 86.853.136 49,14%

4.2.1.01.01 Ingresos Varios 263.609.078 176.987.805 86.621.273 48,94%

4.2.1.02 Ingresos por Actividades Especiales 0 0 0 0,00%

4.2.1.02.01 Ingresos por Actividades Especiales 0 0 0 0,00%

5 EGRESOS 21.416.271.382 18.124.393.131 3.291.878.251 18,16%

5.1 COSTOS Y GASTOS OPERATIVOS 19.971.841.165 17.695.850.859 2.275.990.306 12,86%

5.1.1 Costos y Gastos Operativos Serv. FinancierD 19.720.601.596 17.482.658.461 2.237.943.135 12,80%

5.1.1.01 Intereses y Comisiones Pagados 11.188.889.188 9.433.583.366 1.755.305.822 18,61%

5.1.1.01.01 Intereses Pagados por Captaciones Socios 11.046.235.055 9.392.841.888 1.653.393.167 17,60%

5.1.1.01.02 Intereses Pagados por Captaciones No SocioD 38.872.943 29.234.629 9.638.314 32,97%

5.1.1.01.03 Intereses Pagados por Créditos Externos 84.143.835 11.506.848 72.636.987 631,25%

5.1.1.01.04 Comisiones Pagadas por Servicios Financieros 19.637.355 0 19.637.355 100,00%

5.1.1.02 Previsiones 3.904.018.484 3.346.186.025 557.832.459 16,67%

5.1.1.02.01 Previsiones para Créditos en Mora 3.904.018.484 3.346.186.025 557.832.459 16,67%

5.1.1.03 Otros Costos por Servicios Financieros 48.576.000 28.456.673 20.119.327 70,70%

5.1.1.03.01 Otros Costos por Servicios Financieros 48.576.000 28.456.673 20.119.327 70,70%

5.1.1.04 Gastos Administrativos por Act. Ahorro CreD 3.494.270.223 3.477.162.200 17.108.023 0,49%

5.1.1.04.01 Gastos de Personal 2.198.649.762 1.919.378.408 279.271.354 14,55%

5.1.1.04.02 Honorarios 578.776.644 729.238.453 -150.461.809 -20,63%

5.1.1.04.03 Servicios y Gastos de Oficina 545.432.501 666.169.809 -120.737.308 -18,12%

5.1.1.04.05 Impuestos y Tasas 13.009.624 58.217.520 -45.207.896 -77,65%

5.1.1.04.06 Depreciaciones y Amortizaciones 147.472.964 104.158.010 43.314.954 41,59%

5.1.1.05 Gastos de Gobernabilidad 1.084.847.701 1.197.270.197 -112.422.496 -9,39%

5.1.1.05.01 Gastos del Consejo de Administración 425.248.219 473.209.642 -47.961.423 -10,14%

5.1.1.05.02 Gastos de la Junta de Vigilancia 125.836.364 104.072.728 21.763.636 20,91%

5.1.1.05.03 Gastos del Órgano Electoral 107.250.000 116.700.000 -9.450.000 -8,10%

5.1.1.05.04 Gastos de Comités 455.250.000 463.050.000 -7.800.000 -1,68%

5.1.1.05.05 Gastos de Asamblea 1.263.118 40.237.827 -38.974.709 -96,86%

5.1.2 Costos y Gastos por Actividades no FinanciD 251.239.569 213.192.398 38.047.171 17,85%

5.1.2.02 Gastos administrativos y operativos 251.239.569 213.192.398 38.047.171 17,85%

5.1.2.02.01 Gastos administrativos y operativos 251.239.569 213.192.398 38.047.171 17,85%

5.2 Costos y Gastos no Operativos 1.444.430.217 428.542.272 1.015.887.945 237,06%

5.2.1 Costos y Gastos no Operativos 1.444.430.217 428.542.272 1.015.887.945 237,06%

5.2.1.01 Costos y Gastos no Operativos 1.444.430.217 428.542.272 1.015.887.945 237,06%

5.2.1.01.02 Egresos por Actividades Especiales 1.444.430.217 428.542.272 1.015.887.945 237,06%

6 EXCEDENTES Y PÉRDIDAS 842.050.268 738.905.287 103.144.981 13,96%

6.1 EXCEDENTES Y PÉRDIDAS 842.050.268 738.905.287 103.144.981 13,96%

6.1.1 Excedente 842.050.268 738.905.287 103.144.981 13,96%

6.1.1.01 Del Ejercicio 842.050.268 738.905.287 103.144.981 13,96%

6.1.1.01.01 Del Ejercicio 842.050.268 738.905.287 103.144.981 13,96%

7.1 CUENTAS DE ORDEN DEUDORAS 86.506.823 - 1.217.595.261 -1.304.102.084 -107,10%

7.1.1 CUENTAS DE ORDEN DEUDORAS 86.506.823 - 1.217.595.261 -1.304.102.084 -107,10%

7.1.1.01 CUENTAS DE ORDEN DEUDORAS 86.506.823 - 1.217.595.261 -1.304.102.084 -107,10%

7.1.1.01.01 De Control Administrativo 86.506.823 - 1.217.595.261 -1.304.102.084 -107,10%

7.2 CUENTAS DE ORDEN DEUDORAS PER CONTRA 86.506.823 -1.217.595.261 1.304.102.084 -107,10%

7.2.1 CUENTAS DE ORDEN DEUDORAS PER CONTRA 86.506.823 -1.217.595.261 1.304.102.084 -107,10%

7.2.1.01 CUENTAS DE ORDEN DEUDORAS PER CONTRA 86.506.823 -1.217.595.261 1.304.102.084 -107,10%

7.2.1.01.01 De Control Administrativo 86.506.823 -1.217.595.261 1.304.102.084 -107,10%

…………………………… ………………………………………… ………………………………… ……………………….. …………………….


Tesorero Conad Presidente Conad Contadora Presidenta J. V. Gerente

14





INFORME DE LA JUNTA DE VIGILANCIA DEL EJERCICIO 2020

15





DICTAMEN DE LA JUNTA DE VIGILANCIA

16





DICTAMEN DE AUDITORIA EXTERNA

17





18





PROPUESTA DE DISTRIBUCIÓN DEL EXCEDENTE

EXCEDENTE 2020 % NORMAL

1- APORTE A FEDERACIONES 3% 25.261.508

2-FOMENTO EDUC.COOPERATIVO 20% 168.410.054

3-RESERVA LEGAL 15% 126.307.540

4-RESERVA INSTITUCIONAL 10% 84.205.027

5-FONDO DE GARANTIA EN AHORROS 17% 143.148.546

6- PAGO DE INTERESES A SOCIOS POR APORTACIONES 10% 84.205.027

7- DISTRIBUCION A SOCIOS POR OPERACIONES 25% 210.512.567

842.050.268

1- APORTE A

FEDERACIONES ; 3%

2-FOMENTO EDUC.COOPERATIVO

; 20%

3-RESERVA LEGAL; 15%

4-RESERVA INSTITUCIONAL; 10%

5-FONDO DE GARANTIA EN

AHORROS; 17%

6- PAGO DE INTERESES A SOCIOS POR

APORTACIONES ; 10%

7- DISTRIBUCION A SOCIOS POR

OPERACIONES; 25%

DISTRIBUCIÓN DE EXCEDENTE 2020

19





PLAN GENERAL DE TRABAJO PARA EL EJERCICIO 2021

SATISFACCION DEL SOCIO

Optimizar la Atención al Socio, para lograr la satisfacción y fidelización de la

membresía.

Mejorar las Estructuras Edilicias para completar las instalaciones de prevención

contra incendio, y para optimizar la atención al socio.

Lograr un mejoramiento de la capacidad de respuesta a los reclamos y sugerencias

de los socios.

Realizar Encuestas anuales de Satisfacción del Socio, con el objeto de conocer su

grado de aceptación con respecto a la atención, servicios y cobertura geográfica,

con el objeto de generar acciones para su optimización.

Mayor participación en el mercado actual donde se desenvuelve la cooperativa.

Desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores y de calidad, adecuados

a las necesidades de los socios.

Modificaciones a productos y servicios existentes para mejorar la oferta financiera

y social actual en el Área de Créditos, Área de Atención al Socio y Área de

Solidaridad

Apertura de nuevos centros de atención, de acuerdo a Estudios de Mercado

realizados.

Lograr la Captación de nuevos Socios de los actuales Entes Públicos con los que

trabajamos, adecuado al nivel de crecimiento proyectado.

Lograr la Captación de nuevos Socios estatales (nuevos Entes) y no estatales,

adecuado al nivel de crecimiento proyectado.

Optimizar el sistema de Información y Comunicación.

EFICIENCIA DE LOS PROCESOS INTERNOS

Optimizar la Estructura Organizacional para lograr una mayor eficiencia operativa

a través de la actualización del Organigrama, Manual de Funciones y Manual de

Procedimientos).

Potenciar las Representaciones en lo referente a la operatividad.

Mejorar el sistema de Información y Comunicación Interna en todas las áreas de

la cooperativa.

Optimización y actualización permanente del Sistema Informático y la Base de

Datos.

Lograr un Sistema de Control Interno efectivo.

Lograr un ambiente interno de control que influya en los integrantes de la

cooperativa y en el control de sus actividades e impacta en todos los componentes

de la gestión de riesgo.

Minimizar los Riesgos, gestionando apropiadamente las Actividades de Control,

el Riesgo de Crédito, el Riesgo de Liquidez y el Riesgo Operativo

20





Lograr la provisión oportuna de los Estados Financieros y movimientos diarios, a

efectos de proporcionar información actualizada para la toma de decisiones.

EFICIENCIA FINANCIERA

Lograr un crecimiento de la cartera de Créditos de acuerdo a la Proyección

Financiera de Colocaciones, satisfaciendo la demanda crediticia con colocaciones

eficientes y bajos niveles de morosidad.

Lograr un crecimiento apropiado de las fuentes de fondeo (captaciones de ahorro,

crédito externo y aportes), suficiente para lograr la satisfacción de la demanda

crediticia y mejorando el costo financiero.

Lograr una adecuada posición de Liquidez para satisfacer la operatividad

institucional.

Mejorar el nivel de Calidad de Activos, a través de una adecuada Recuperación

de los Créditos y la disminución de la Morosidad.

Lograr un Margen Financiero apropiado para satisfacer el costo de manejo

(racionalizando los gastos) y obtener un rendimiento satisfactorio.

RECURSO HUMANO PRODUCTIVO

Implementar un sistema de Capacitación Funcional orientado a especializar a los

funcionarios en su rol y responsabilidad actual. Meta: Anual, con Planes

aprobados en el Primer Trimestre de cada año.

Implementar el Trabajo en Equipo como un método para optimizar el nivel de

operatividad y resultados de la gestión.

Desarrollar y ejecutar un mecanismo que eleve el nivel de Productividad y

Motivación, con el objeto de conocer la posición de motivación y compromiso del

Talento Humano.

21





PRESUPUESTO DE GASTOS, RECURSOS E INVERSIONES PARA EL

EJERCICIO 2021

PRESUPUESTO DE GASTOS, INVERSIONES Y RECURSOS

INGRESOS PRESUPUESTO 2021

Intereses Compensatorios s/Amortizables 18.910.000.000

Intereses Compensatorios s/Plazo Único 100.000.000

Intereses Compensatorios s/ Préstamos a Ex Socios 1.500.000

Intereses Compensatorios s/ Créd. Judicializados 1.000.000

Intereses Compensatorios s/ Créditos Refinanciados 2.000.000.000

Intereses Moratorios s/Amortizables 360.000.000

Intereses Moratorios s/Plazo Único 1.500.000

Intereses Moratorios s/ Préstamos a Ex Socios 500.000

Intereses Moratorios s/ Créditos Judicializados 8.000.000

Intereses Moratorios s/ Créditos Refinanciados 130.000.000

Intereses Punitorios s/Amortizables 60.000.000

Intereses Punitorios s/Plazo Único 300.000

Intereses Punitorios s/ Créditos Judicializados 4.500.000

Intereses Punitorios s/ Créditos Refinanciados 18.000.000

Intereses y Accesorios s/Refinanciación 400.000.000

Comisiones por Bonificaciones Casas Comerciales 30.000.000

Intereses s/ Depósitos de Ahorro a la Vista Cooperativas 500.000

Intereses s/ Depósitos a la Vista-Bancos 10.000.000

Intereses s/Depósitos a Plazo Fijo en Cooperativas 350.000.000

Desafectación de Previsiones p/créditos y otros activos 2.000.000.000

Cuotas de Ingreso no retornables 30.000.000

Prestamos Recuperados 60.000.000

Comisiones por Servicios de Cobranzas 4.000.000

Ingresos Extraordinarios 35.000.000

Ingresos Administrativos por Prestamos 230.000.000

Ingresos Administrativos por Órdenes de Compra 8.000.000

TOTAL INGRESOS 24.752.800.000

22





EGRESOS PRESUPUESTO 2021

Intereses Pagados p/Ahorro a la Vista personas físicas 100.000.000

Intereses Pagados p/ Ahorros a Plazo personas físicas 11.440.000.000

Intereses Pagados p/Ahorro a la Vista personas físicas no socios 300.000

Intereses Pagados p/ Ahorros a Plazo personas físicas no socios 50.000.000

Comisiones Pagadas por Cobranza 30.000.000

Intereses Pagados a Otras Coop.e ISFL 120.000.000

Previsiones Acumuladas p/créditos 3.000.000.000

Comisiones y Bonificaciones Pagadas 60.000.000

Sueldo personal administrativo 1.740.000.000

Otras Remuneraciones 50.000.000

Personal Transitorio 30.000.000

Fallo de Caja 20.000.000

Gratificación por Responsabilidad en el Cargo 90.000.000

Gastos de Uniforme y Otros 30.000.000

Asistencia y Alimentos 340.000.000

Aporte Patronal IPS 300.000.000

Bonificación Familiar 40.000.000

Aguinaldos 150.000.000

Indemnizaciones y Preaviso 50.000.000

Horas Extras 50.000.000

Honorarios Profesionales 180.000.000

Honorarios por Gestión Judicial 60.000.000

Servicio de Seguridad y Vigilancia 200.000.000

Gastos Bancarios 5.000.000

Servicios de Informconf 40.000.000

Servicios Canon Ros Web Seprelad 4.000.000

Auditoria Externa 30.000.000

Servicio de Electricidad 40.000.000

Servicios de Agua 5.000.000

Servicios Telefónico 60.000.000

Útiles y Papelería de Oficina 40.000.000

Útiles de Informática 35.000.000

Materiales y Útiles de Limpieza 25.000.000

Materiales Impresos 50.000.000

Reparación y Mant. de Equipos 10.000.000

Reparación y Mantenimiento de Equipos Informáticos 15.000.000

Mantenimiento de Instalaciones 50.000.000

Reparación y Mantenimiento de Sistema Informático 30.000.000

Primas de Seguros-Rodados 20.000.000

Alquileres Pagados 20.000.000

Combustibles y Lubricantes 80.000.000

Capacitación 20.000.000

Viáticos y Movilidad 150.000.000

23





Viáticos y Movilidad Gestores 150.000.000

Impuesto Municipales 10.000.000

Impuesto a la Renta 10.000.000

Publicidad 6.000.000

Llaveros 10.000.000

Calendarios 5.000.000

Multas y Recargos 1.500.000

Cuota de Sostenimiento Federación 3.600.000

Tasas 3.000.000

Aporte INCOOP Ley 2157/03 90.000.000

Depreciación del Ejercicio 150.000.000

Dieta CONAD 350.000.000

EGRESOS PRESUPUESTO 2021

Gastos de Sesión CONAD 42.000.000

Gastos de Representación CONAD 150.000.000

Dieta Junta de Vigilancia 130.000.000

Dieta Tribunal Electoral 100.000.000

Dieta Comité de Educación 60.000.000

Dieta Comité de Solidaridad 45.000.000

Dieta Comité de Cumplimiento 30.000.000

Dieta Comité de Créditos 90.000.000

Dieta Comité de Ejecutivo 120.000.000

Dieta Comité de Recuperación de Créditos 75.000.000

Dieta Comité de Genero 32.000.000

Dieta Comité de Captación 40.000.000

Gastos Asamblea Ordinaria 30.000.000

Atención al Socio 40.000.000

Gastos Generales 80.000.000

Eventos Sociales 30.000.000

Correos y Encomiendas 50.000.000

Gastos Extraordinarios 800.000.000

Previsiones Diferidas 1.600.000.000

Gastos por Actividades Especiales 200.000.000

Donaciones 40.000.000

TOTAL DE EGRESOS 23.432.400.000

RESULTADO PROYECTADO 1.320.400.000

PLAN DE INVERSIONES EJERCICIO 2021

Adquisición de predio para

construcción de nuevo local.

1.500.000.000

Completar las obras de

instalaciones para prevención

contra incendio.

500.000.000

Infraestructura informática. 400.000.000

Mobiliarios varios. 100.000.000

TOTAL 2.500.000.000

24





INFORME ANUAL DE COMITÉS

COMITÉ EJECUTIVO

Cabe recordar que este organismo ha sido creado para constituirse en el

principal comité auxiliar del Consejo de Administración a fin de tratar, en todos

los casos, de solucionar los problemas urgentes que afectan a los socios, a la

administración y al gerenciamiento ejecutivo de la Cooperativa, constituyéndose

de esta manera, en el brazo ejecutor del Plan de Acción del Consejo de

Administración.

Al Comité Ejecutivo le compete el gerenciamiento urgente de los negocios

cooperativos con cargo de rendir cuenta al Consejo de Administración. El

desempeño resultó de singular importancia para la agilización de las tareas de

la Entidad, porque los componentes de este organismo hacen oficina diaria

durante el horario laboral, como consecuencia, el socio recibe las atenciones de

las máximas autoridades y los funcionarios encuentran el respaldo y la seguridad

para la realización de las gestiones de su competencia. Organizaron y

participaron en eventos de formación y capacitación para atender exitosamente

las gestiones de nuestra Cooperativa, vigilando el cumplimiento de los principios

y valores cooperativos.

El Comité Ejecutivo durante el período 2020 ha presentado 52(cincuenta y dos)

informes elevados al Consejo de Administración en relación a los informes del

Comité de Crédito, Comité de Solidaridad, Informes Varios, Recuperación del

Crédito, Comité de Educación y del Comité de Cumplimiento.

Entre las actividades más importantes, fueron a lo referente a la concesión de

Préstamos y órdenes de Compra, este Comité ha analizado y procesado durante

el año, un total de 22.063 solicitudes para satisfacer los requerimientos de los

socios. También en cuanto a los subsidios, el Comité Ejecutivo, a lo largo del

ejercicio anterior ha estudiado 1.345 expedientes, entre concedidos y

rechazados.

Con relación a la captación de socios, hemos aceptado la incorporación de 1.076

nuevos socios, y se procesaron 122 expedientes de socios que renunciaron o

fueron dados de baja.

Así mismo, el Comité Ejecutivo ha contribuido directamente en fomentar el

ahorro, mediante esta gestión la Cooperativa pudo obtener un crecimiento del

20% de nuestra cartera de ahorro a plazo fijo, en relación al ejercicio anterior.

25





En el marco del Día Internacional de las Cooperativas y Día Nacional del

Cooperativismo Paraguayo, celebrado el 04 de julio, el Ministerio de Salud

Pública recibió 120 camas hospitalarias por parte de unas 36 entidades

cooperativas, donación que permitió fortalecer los esfuerzos del Gobierno

Nacional para hacer frente a la lucha contra el coronavirus.

La Cooperativa en su rol fundamental para la con la sociedad con la promoción

de la solidaridad y el trabajo en equipo, se unió a la causa para la donación de

las camas hospitalarias, el valor donativo en conjunto con las distintas

cooperativas alcanzó nos 900 millones de guaraníes.

26





17%

4%

42%

1%6%

8%3%

1%

4%

3% 9%2%

SUBSIDIOS OTORGADOS PERIODO 2019

CIRUGIA DE SOCIO

EGRESADO NIVEL TERCIARIO

EGRESADO NIVEL UNIVERSITARIO

ENFERMEDADES CRÓNICAS O TERMINALES

FALLECIMIENTO CONYUGE

FALLECIMIENTO HIJO

FALLECIMIENTO MADRE

FALLECIMIENTO PADRE

FALLECIMIENTO SOCIO

INCAPACIDAD LARGO PLAZO

INCAPACIDAD TEMPORAL

COMITÉ DE SOLIDARIDAD El Comité de Solidaridad se ha reunido durante todo el año 2020 en 24 sesiones ordinarias, y 3 sesiones extraordinarias,

analizando 1.503 pedidos de subsidios y/o premios solicitados, siendo aprobadas 1.400 solicitudes y denegadas 103

solicitudes por varios motivos; principalmente por no estar al día con sus obligaciones. Los pagos realizados corresponden

a un valor total Gs. 668.612.466.

RESUMEN DE SUBSIDIOS OTORGADOS AÑO 2020 CONSOLIDADO

PERIODO 2018 PERIODO 2019 PERIODO 2020

SUBSIDIOS Y/O PREMIOS CANTIDAD IMPORTE CANTIDAD IMPORTE CANTIDAD IMPORTE

CIRUGIA DE SOCIO 169 40.100.000 212 63.600.000 150 45.000.000

EGRESADO NIVEL TERCIARIO 3 600.000 2 400.000 1 200.000

EGRESADO NIVEL UNIVERSITARIO 89 43.600.000 52 25.300.000 28 13.750.000

ENFERMEDADES CRÓNICAS O TERMINALES 380 151.800.000 513 205.200.000 641 256.400.000

FALLECIMIENTO CONYUGE 15 15.000.000 15 16.000.000 14 14.000.000

FALLECIMIENTO HIJO 3 1.200.000 3 1.800.000 3 1.800.000

FALLECIMIENTO MADRE 81 37.400.000 78 46.800.000 104 62.400.000

FALLECIMIENTO PADRE 69 32.800.000 99 59.400.000 90 54.000.000

FALLECIMIENTO SOCIO 22 110.000.000 32 160.000.000 30 150.000.000

INCAPACIDAD LARGO PLAZO 3 1.500.000 6 3.000.000 6 3.000.000

INCAPACIDAD TEMPORAL 57 8.858.750 45 6.512.390 65 8.912.466

MATRIMONIO 25 7.500.000 35 10.700.000 19 5.900.000

NACIMIENTO CESAREA 94 37.000.000 105 41.700.000 78 31.200.000

NACIMIENTO HIJO 31 9.600.000 30 9.000.000 31 9.300.000

COVID-19 ______ ______ _______ _______ 85 12.750.000

TOTALES 1.041 496.958.750 1.227 649.412.390 1.345 668.612.466

27





Fueron beneficiados en total 1.345 socios con los Servicios de Solidaridad, siendo otorgados 150 subsidios por Cirugía, 641

subsidios por Enfermedades Crónicas o Terminales, 194 subsidios por Fallecimiento de Padres, 30 subsidios por

Fallecimiento de Socio, 78 subsidios por Nacimiento Cesárea, los tipos de subsidios con mayor importes pagados; y

destacándose dos tipos de subsidios pagados con suma importantes, el subsidio por Fallecimiento de Socio por Gs.

150.000.000 y el subsidio por Enfermedades Crónicas o Terminales por Gs. 256.400.000 con un porcentaje del 48 % el año

2020.

Cabe destacar que por cuadros infecciosos del Covid-19 fue creado un nuevo servicio de solidaridad denominado COVID-

19, aprobado por ACTA N°932/2020 de fecha 22/09/2020 del Consejo de Administración. Los cuales fueron beneficiados

85 socios por un monto total al cierre del ejercicio 2020 Gs. 12.750.000.-

11%2%

48%

1%

8%

7%

2%1%

5%1%

6%2% 6%

SUBSIDIOS OTORGADOS 2020

CIRUGIA DE SOCIO

EGRESADO NIVEL TERCIARIO

EGRESADO NIVEL UNIVERSITARIO

ENFERMEDADES CRÓNICAS OTERMINALES

FALLECIMIENTO CONYUGE

FALLECIMIENTO HIJO

FALLECIMIENTO MADRE

FALLECIMIENTO PADRE

28





COMITÉ DE CRÉDITO

El Comité de Créditos como órgano dependiente del Consejo de Administración presenta

a la magna Asamblea su informe anual correspondiente al ejercicio 2020.

La actividad del Comité se rige por el Reglamento de Crédito que se ajusta a lo establecido

por el Marco General de Regulación y Supervisión del INCOOP y los Estatutos Sociales

de la Cooperativa.

En el año 2020, los préstamos concedidos fueron 22.063 por la suma total de

Gs.72.182.135.162.

Tipo de Crédito Desembolso Cantidad

CONSOLIDAD ESPECIAL 95.051.363 3

CONSOLIDADO 14.926.253.909 875

EMERGENCIA 1.046.870.000 598

ESPECIAL COVID_19 110.206.548 27

ESPECIAL COVID-19 6.791.777.617 11.343

EXCEPCIONAL 1.171.764.236 110

EXTRAORDINARIO 106.000.000 3

EXTRAORDINARIO CC 1.562.500.000 59

FISALCO 1.160.000.000 10

ORDEN DE COMPRA 551.550.000 916

ORDINARIO 10.033.512.734 4.146

ORDINARIO CC 20.077.222.742 2.125

PRESTAMO EXCELENTE 8.246.830.000 482

PROMOCIONAL 1.074.200.000 1.079

REFINANCIACION DE PREST. 5.196.296.013 277

VACACIONAL 32.100.000 10

Total general 72.182.135.162 22.063

29





COMITÉ DE EDUCACIÓN

Dando cumplimiento a la función de este organismo auxiliar del Consejo de

Administración, establecida en el Art. 111 del estatuto Social, el Comité de Educación

se ha reunido en 24 (veinticuatro) ocasiones en forma ordinaria y 2(dos) en forma

extraordinaria para dar cumplimiento al Plan Operativo Anual.

La conformación del Comité de Educación para el ejercicio 2020 fue la siguiente:

Presidente: Lic. Cristhian Ramírez.

Secretaria: Lic. Julia Villalba.

Miembros

VOCAL: Sra. María Eugenia Ortellado

VOCAL: Sr. Domingo Culzoni

VOCAL: Lic. Miguel Calderón

VOCAL: Sr. Diego Osorio

VOCAL: Sr. Gustavo Benítez

VOCAL: Sr. David Flecha

VOCAL: Sr. Emidio López

Pese a verse afectadas por la pandemia del coronavirus, las cooperativas, al igual que

otras empresas de la economía social y solidaria del mundo, han cumplido con la función

de brindar una asistencia vital a sus miembros por medio de la adaptación de sus

servicios y la facilitación del contacto de las personas que precisaban apoyo.

A continuación, se detalla las Actividades sociales que se pudo ejecutar por medio

del Comité de Educación aprobado por el Consejo de Administración para el ejercicio

2020.

30





MES DE ENERO

Viaje al Balneario Camboriú - Brasil, del 16 al 23 de Enero, actividad propuesta por el Comité de

Educación a mediados del año 2019 y ejecutada en Enero 2020 donde 30 socios adquirieron el

préstamo vacacional con una tasa de interés especial. El viaje estuvo a cargo por la AGENCIA DE

VIAJES TRULLS, con un excelente servicio brindado durante toda la estadía cumpliendo con todas

las cláusulas del contrato de servicios firmado con la Cooperativa. -----------------------------

MES DE ABRIL:

EN EL MARCO DE LA EMERGENCIA SANITARIA DECLARADA EN EL TERRITORIO NACIONAL POR LA

PANDEMIA DE CORONAVIRUS (COVID-19), se suspende todo tipo de actividad educativa que

implique la aglomeración de personas

31





MES DE AGOSTO:

Homenaje por el DIA DEL NIÑO de la Guardería CEFINFA Julia Macchi de González. El albergue

cuenta con 40 niños de entre 3 a 5 años de edad situada en Ayolas 1136 c/ Ygatimi que alberga

niños y niñas en estado vulnerable.------------------------------------------

Guardería CEFINFA Julia Macchi de González

Entrega de obsequios por el día del Niño en las Villas Sagrada

familia y Divino Niño del Barrio San Vicente.

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Entrega de obsequios a los niños de la FUNDACIÓN GUADALUPE- Hogar de abrigo que alberga a niñas/os en situación de vulnerabilidad, sito en Ntra. Sra. De

Asunción esq. Milano, donde se entregaron más de 50 obsequios por el mes del Niño.------------

33





MES DE SEPTIEMRE:

Actividad conjunta con el Comité de Género en la entrega de alcoholes en gel a socios del MOPC

a fin de prevenir el contagio masivo del Corona virus que afecta a miles de personas en nuestro

País y en el mundo entero. -------------------------------------------------------------------------------

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MES DE NOVIEMBRE Y DICIEMBRE:

Entrega de obsequios de fin de año a los socios del interior del País.

CAPACITACIÓN DE LOS MIEMBROS DEL COMITÉ

MES DE AGOSTO

El Lic. Cristhian Ramírez, la Lic. Julia Villalba, el Sr. David Flecha y el Sr. Gustavo Benítez participan

en el Curso Virtual de la FECOPAR con certificación SNEC - TRABAJO DECENTE Y SEGURIDAD

SOCIAL 2da. Edición con duración de 5 semanas del 18 de agosto al 21 de septiembre de 2020.-

------------------------------------------------------

MES DE SEPTIEMBRE

La Lic. Julia Villalba, informa su participación en el X Webinar Seguridad Social, organizada por

el Comité Nacional de Mujeres Cooperativistas con el apoyo de la FECOPAR, el día miércoles 30

de septiembre de 16 a 17.30 hs. Con la disertación del Dr. Pedro Halley-Gerente de prestaciones

Económicas de IPS.----------------------------------------

La Lic. Julia Villalba, informa su participación en el Webinar “NUEVO ESCENARIO EN LA

PREVENCION DE DINERO Y FINANCIAMIENTO DEL TRRORISMO, a cargo del Lic. Germán Zonetti.

Actividad realizada por la Coop. Judicial Ltda. el día miércoles 7 de octubre vía ZOOM-------------

35





MES DE OCTUBRE

La Lic. Julia Villalba informa su inscripción al CURSO VIRTUAL acreditado por el SNEC-

CONPACOOP. “REGULACIONES Y RATIOS PARA COOPERATIVAS DEL SECTOR AHORRO Y

CREDITO” a iniciarse mañana martes 13 de octubre de corriente hasta el 9 de noviembre.--------

MES DE NOVIEMBRE

La Lic. Julia Villalba, informa que participo de una Conferencia Webinar organizada por la

Cooperativa Mercado Nro. 4 Ltda., con la disertación del Presidente del Instituto Nacional de

Cooperativismo Lic. Pedro Löblein, como expositor el martes 10 a las 18 horas, dirigido a

Gerentes, Técnicos, Contadores y Dirigentes sobre el tema “NUEVO MARCO REGULATORIO DEL

SECTOR DE AHORRO Y CREDITO”.---------------------------------------------------------------------------------

ANALISIS DE SOLICITUDES DE RENUNCIAS 2020

El Comité de Educación ha realizado los procesos de análisis correspondientes de 101 socios

renunciantes durante este año 2020, las cuales fueron remitidas al Consejo Administración

recomendando la aprobación de las mismas.

El Comité culmina una etapa para dar lugar a otra que será el

ejercicio 2021. Se puede hablar de logros y limitaciones causadas por la

pandemia del COVID, pero con el optimismo de que el siguiente año será

mejor para todos, que nos permita fortalecer el compromiso del Comité

con todos sus asociados, directivos y funcionarios de nuestra querida

cooperativa.

Agradecemos al Consejo de Administración por la confianza

depositada en cada uno de los miembros del Comité de Educación, como

también a los dirigentes de los distintos Comités por el acompañamiento

en las actividades realizadas, a los funcionarios por la predisposición y

buena voluntad en cada una de las acciones y a todos los socios que

compone la gran familia de la Cooperativa El Buen Camino Ltda.

Muchas Gracias!!

36





COMITÉ DE GÉNERO

Este Comité auxiliar del Consejo de Administración cumple un rol importante para el

engranaje de sus actividades y dar informes de las metas y funciones encomendadas

por dicho estamento.

Conformado por 5 (cinco) miembros, quienes participaron activamente de sus sesiones

Ordinarias y Extraordinarias.

Se realizaron en total 24 sesiones Ordinarias y 2 Extraordinarias en el ejercicio 2020.

Para desarrollar cada actividad se ha puesto el espíritu solidario, apoyo, unidad para

servir a los socios en general.

DETALLE DE LAS TAREAS REALIZADAS

El 16 de ENERO se realizó el viaje al Balneario Camboriu - Brasil y la Lic. Julia

Villalba fue designada por el Consejo de Administración para representar a la

Cooperativa ante los socios que viajarían.

El 20 de ENERO se realizó la una Charla por los 19° Aniversario de nuestra

Cooperativa Buen Camino en el salón imperial de la Cooperativa 30 de Agosto

Ltda. a las 18hs. con la disertación del Pdte. del INCOOP Lic. Pedro Löblein con

el tema “Funciones del INCOOP y las perspectivas de gestión de las

Cooperativas en los próximos años”, donde participaron miembros del Comité.

El 24 de FEBRERO se realizó la Charla por el Día de la Mujer Paraguaya en el

salón de actos del M.O.P.C., sito en oliva esquina Alberdi desde las 09:00 hs.,

con la disertación de la comisario Ppal. Elisa Ledesma, también contamos con

la presencia de la presidenta de la Asociación de Mujeres del M.O.P.C. en dicha

actividad se entregaron obsequios a las damas presentes

El 3 de SETIEMBRE se realizó la entrega de 300 botellitas de alcohol líquido y

en gel con el logo de la Cooperativa en el Ministerio de Obras Públicas y

Comunicaciones, todas las entregas fueron a través de las Jefaturas.

El 21 de OCTUBRE la Lic. Mercedes paredes, Julia Villalba y la Sra. María

Eugenia Ortellado participaron de la charla “LAS FINANZAS PERSONALES EN

EPOCA DE PANDEMIA” organizado por la Cencopan a través de WEBINAR.

El 20 de OCTUBRE la Lic. Mercedes Paredes participa del curso del SNED

organizado por la FECOPAR Ltda. El mismo se desarrolló en la metodología

virtual con 1 modulo por semana, con una carga horaria de 6 hs. reloj de

dedicación semanal, culminando el 23 de noviembre.

37





EL 25 de NOVIEMBRE el Comité participo de la charla “NUESTRA

EXTRATEGIA DE PREVENCION CONTRA LA VIOLENCIA A LA MUJER”

organizado por Conpacoop.

En el mes de DICIEMBRE se realizaron entregas de obsequios de fin de año a

los socios de los distintos Departamentos del País (Caazapá, Encarnación y

otros)

Finalmente se destaca y se agradece a todos los socios por la confianza, a los miembros

del Consejo de Administración por la magnífica cooperación.

Actitudes de servicio que testimonian y fortalece a nuestra Cooperativa.

38





ESTADO DE FLUJO EFECTIVO

PERIODOS PERIODOS

FLUJO DE EFECTIVO POR ACTIVIDADES OPERATIVAS 2020 2019

INGRESOS OPERATIVOS 21.994.712.572 18.686.542.476

INGRESOS NO OPERATIVOS 263.608.478 176.755.942

EGRESOS OPERATIVOS -19.971.841.165 -17.695.850.859

EGRESOS NO OPERATIVOS -1.444.430.217 -428.542.272

VARIACIÓN DE DEPOSITOS DE AHORRO 11.952.488.350 11.432.807.265

12.794.538.018 12.171.712.552

FLUJO DE EFECTIVO Y SUS EQUIVALENTES POR ACTIVIDADES DE INVERSIÓN

PRESTAMOS A CORTO PLAZO -7.841.581.424 -3.291.049.439

PRESTAMOS A LARGO PLAZO -948.876.203 -15.218.573.151

APORTE A CENTRALES COOP. -78.942.204 -96.510.276

ACTIVO FIJO -473.292.411 -510.884.295

-9.342.692.242 -19.117.017.161

FLUJO DE EFECTIVO Y SUS EQUIVALENTES POR ACTIVIDADES DE FINACIAMIENTO

CAPITAL INTEGRADO 3.174.883.478 3.025.141.868

CAPITAL INSTITUCIONAL 73.890.529 71.046.618

CAPITAL NO INSTITUCIONAL 0 42.940.393

DISTRIBUCION DEL EXCEDENTE 842.050.268 -738.095.287

4.090.824.275 2.401.033.592

AUMENTO(DISMINUCIÓN) NETO DE EFECTIVO EN EL PERDIODO 7.542.670.051 -4.544.271.017

EFECTIVO Y SUS EQUIVALENTES AL INICIO DEL EJERCICIO 5.928.422.145 9.733.845.179

EFECTIVO Y SUS EQUIVALENTES AL CIERRE DEL EJERCICIO 13.471.092.196 5.928.422.145

………………………….. ………………………………… ……………………… …………………………. ………………………….


Tesorero Conad Presidente Conad Contadora Presidenta J. V. Gerente

POR EL EJERCICIO COMPRENDIDO ENTRE EL 01 DE ENERO Y EL 31 DE DICIEMBRE DE 2020

CON CIFRAS COMPARATIVAS AL 31 DE DICIEMBRE DE 2019

(Expresado en Guaraníes)

ESTADO FLUJOS DE EFECTIVO

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CUADRO DE EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA 2020

COOPERATIVA EL BUEN CAMINO LTDA. CUADRO DE EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA 2020

INGRESOS PRESUPUESTO

2020

EJECUTADO

31/12/2020

AMPLIACIÓN

PRESUPUESTARIA

2020

Intereses Compensatorios s/Amortizables 16.800.000.000 17.247.497.138 17.240.000.000

Intereses Compensatorios s/Plazo Único 100.000.000 78.269.035 78.150.000

Intereses Compensatorios s/ Préstamos a Ex Socios 1.500.000 876.825 870.000

Intereses Compensatorios s/ Créd. Judicial 1.300.000 380.051 370.000

Intereses Compensatorios s/ Créditos Refinanciados 1.800.000.000 1.711.951.644 1.709.500.000

Intereses Moratorios s/Amortizables 350.000.000 336.527.854 335.800.000

Intereses Moratorios s/Plazo Único 1.500.000 839.042 835.000

Intereses Moratorios s/ Préstamos a Ex Socios 500.000 0 0

Intereses Moratorios s/ Créditos Judicializados 400.000 3.463.437 3.450.000

Intereses Moratorios s/ Créditos Refinanciados 100.000.000 115.733.588 114.500.000

Intereses Punitorios s/Amortizables 60.000.000 56.186.743 55.750.000

Intereses Punitorios s/Plazo Único 300.000 256.563 250.000

Intereses Punitorios s/ Préstamos a Ex Socios 20.000 0 0

Intereses Punitorios s/ Créditos Judicializados 100.000 964.674 900.000

Intereses Punitorios s/ Créditos Refinanciados 12.000.000 14.258.651 14.258.000

Intereses y Accesorios s/Refinanciación 250.000.000 298.350.242 297.500.000

Comisiones por Bonificaciones Casas Comerciales 50.000.000 22.821.612 20.500.000

Intereses s/ Depósitos de Ahorro a la Vista Cooperativas 8.000.000 432.568 400.000

Intereses s/ Depósitos a la Vista-Bancos 5.000.000 11.555.943 10.500.000

Intereses s/Depósitos a Plazo Fijo en Cooperativas 320.000.000 347.021.693 347.000.000

Desafectación de Previsiones p/créditos y otros activos 900.000.000 1.631.754.316 1.600.000.000

Cuotas de Ingreso no retornables 45.000.000 29.064.130 28.500.000

Prestamos Recuperados 15.000.000 86.506.823 85.920.000

Comisiones por Servicios de Cobranzas 1.000.000 3.407.584 2.800.000

Ingresos Extraordinarios 35.000.000 32.015.355 31.500.000

Ingresos Administrativos por Prestamos 140.000.000 220.060.744 218.900.000

Ingresos Administrativos por Órdenes de Compra 8.000.000 7.323.614 7.000.000

Multas a Funcionarios 15.000.000 801.781 750.000

TOTAL INGRESOS 21.019.620.000 22.258.321.650 22.205.903.000

EGRESOS PRESUPUESTO

2020

EJECUTADO

31/12/2020 AMPLIACIÓN

PRESUPUESTARIA 2020

Intereses Pagados p/Ahorro a la Vista 80.000.000 75.469.841 78.000.000

Intereses Pagados p/ Ahorros a Plazo 10.200.000.000 10.970.765.214 11.100.000.000

Intereses Pagados p/Ahorro a la Vista personas físicas 600.000 244.999 300.000

Intereses Pagados p/ Ahorros a Plazo personas físicas 60.000.000 38.627.944 40.000.000

Comisiones Pagadas por Cobranza 2.000.000 19.637.355 20.000.000

Intereses Pagados a Otras Coop. E ISFL 240.000.000 84.143.835 90.000.000

Previsiones Acumuladas p/créditos 3.300.000.000 3.904.018.484 4.000.000.000

Comisiones y Bonificaciones Pagadas 55.000.000 48.576.000 50.000.000

Sueldos y Jornales 1.200.000.000 1.254.628.899 1.300.000.000

Otras Remuneraciones 100.000.000 28.540.282 30.000.000

Personal Transitorio 30.000.000 28.477.673 30.000.000

Fallo de Caja 12.000.000 18.553.984 18.600.000

Gratificación por Responsabilidad en el Cargo 70.000.000 66.800.000 67.000.000

Gastos de Uniforme y Otros 30.000.000 27.104.546 27.104.546

Asistencia y Alimentos 310.000.000 312.257.579 313.000.000

Aporte Patronal IPS 200.000.000 222.129.423 223.000.000

Bonificación Familiar 30.000.000 26.210.235 30.000.000

Aguinaldos 100.000.000 114.710.796 115.000.000

Indemnizaciones y Preaviso 50.000.000 9.667.904 11.000.000

Gratificaciones Varias 43.000.000 0 0

40





Horas Extras 25.000.000 74.067.318 75.000.000

Honorarios Profesionales 480.000.000 273.881.373 276.000.000

Vacaciones Pagadas 0 15.491.120 16.000.000

Honorarios por Gestión Judicial 30.000.000 61.698.216 63.000.000

Servicio de Seguridad y Vigilancia 200.000.000 156.352.919 158.000.000

Gastos Bancarios 10.000.000 3.801.500 3.820.000

Servicios de Informconf 60.000.000 24.092.590 24.500.000

Servicios Canon Ros Web Seprelad 3.500.000 3.336.439 3.500.000

Auditoria Externa 30.000.000 23.636.364 24.000.000

Auditoria Interna 75.000.000 31.977.243 32.000.000

Servicio de Electricidad 40.000.000 35.457.232 36.000.000

Servicios de Agua 10.000.000 2.420.481 2.500.000

Servicios Telefónico 60.000.000 54.089.521 55.000.000

Útiles y Papelería de Oficina 40.000.000 34.029.686 35.000.000

Útiles de Informática 45.000.000 27.346.362 30.000.000

Materiales y Útiles de Limpieza 20.000.000 20.445.877 21.000.000

Materiales Impresos 60.000.000 32.793.327 33.000.000

Reparación y Mant. de Equipos 15.000.000 4.582.925 5.000.000

Reparación y Mantenimiento de Equipos Informáticos 15.000.000 10.959.982 12.000.000

Mantenimiento de Instalaciones 70.000.000 21.165.820 22.500.000

Reparación y Mantenimiento de Sistema Informático 30.000.000 25.765.277 27.000.000

Primas de Seguros 17.000.000 15.507.585 16.000.000

Alquileres Pagados 20.000.000 11.331.816 12.000.000

Combustibles y Lubricantes 60.000.000 41.837.237 45.000.000

Capacitación 10.000.000 27.273 27.273

Viáticos y Movilidad 150.000.000 109.871.972 110.000.000

Viáticos y Movilidad Gestores 120.000.000 92.600.000 93.000.000

Gastos de Viajes Empleados 0 5.200.128 6.000.000

Impuesto Municipales 15.000.000 5.230.870 5.230.870

Impuesto a la Renta 0 3.978.754 5.000.000

Publicidad 0 6.109.092 6.109.092

Llaveros 0 2.916.000 3.000.000

Calendarios 0 1.903.636 2.000.000

Multas y Recargos 5.000.000 1.096.420 1.200.000

EGRESOS PRESUPUESTO 2020 EJECUTADO

31/12/2020

AMPLIACIÓN

PRESUPUESTARIA 2020

Cuota de Sostenimiento Federación 3.600.000 3.600.000 3.600.000

Tasas 12.000.000 200.000 200.000

Aporte INCOOP Ley 2157/03 70.000.000 68.603.271 68.603.271

Depreciación del Ejercicio 100.000.000 147.472.964 150.000.000

Dieta CONAD 350.000.000 290.900.000 300.000.000

Gastos de Sesión CONAD 42.000.000 19.584.583 20.000.000

Gastos de Representación CONAD 70.000.000 115.550.000 117.000.000

Dieta Junta de Vigilancia 100.000.000 125.050.000 127.000.000

Dieta Tribunal Electoral 80.000.000 107.250.000 110.000.000

Dieta Comité de Educación 55.000.000 57.000.000 58.000.000

Dieta Comité de Solidaridad 45.000.000 41.750.000 42.000.000

Dieta Comité de Cumplimiento 30.000.000 24.250.000 25.000.000

Dieta Comité de Créditos 90.000.000 69.000.000 70.000.000

Dieta Comité de Ejecutivo 120.000.000 109.500.000 110.000.000

Dieta Comité de Recuperación de Créditos 75.000.000 55.000.000 55.000.000

Dieta Comité de Genero 32.000.000 31.500.000 31.500.000

Dieta Comité de Captación 40.000.000 37.250.000 38.000.000

Gastos Asamblea Ordinaria 25.000.000 1.263.118 1.263.118

Atención al Socio 35.000.000 89.039.813 90.000.000

Gastos Generales 55.000.000 37.566.546 40.000.000

Eventos Sociales 50.000.000 22.869.075 23.000.000

Correos y Encomiendas 50.000.000 32.064.444 33.000.000

Gastos Extraordinarios 500.000.000 1.432.184.268 1.450.000.000

Donaciones 40.000.000 12.255.952 13.200.000

TOTAL DE EGRESOS 19.897.700.000 21.416.271.382 21.778.758.170

RESULTADOS 1.121.920.000 842.050.268 427.144.830

41





NOTAS A LOS ESTADOS FINANCIEROS AL 31/12/2020

1 NOTA

1.1 CONSIDERACIÓN POR CONSEJO DE ADMINISTRACION.

Los estados financieros corresponden al ejercicio cerrado al 31 de Diciembre de 2020 que

han sido elaborados a los efectos de su presentación ante el Consejo de Administración,

y a la Autoridad de Aplicación INCOOP.

1.2 INFORMACION BASICA SOBRE LA ENTIDAD COOPERATIVA

Naturaleza Jurídica:

El Ente:

El 19 de enero de 2.001 fue constituida la Cooperativa de Ahorro y Crédito “El Buen

Camino Ltda”, su personería jurídica fue reconocida por Decreto Nº 21 del 9 de marzo

de 2.001. En la Asamblea General Extraordinaria del 22 de diciembre de 2014 fue

aprobada la modificación del Estatuto Social, y aprobado por la Asesoría Jurídica del

Instituto Nacional de Cooperativismo según Resolución Nº 11.530/14 del 18 de febrero

de 2.014.

La Cooperativa se rige por las disposiciones de sus estatutos sociales, así como por las

contenidas en la Ley N° 438/94 y su decreto reglamentario N° 14.052 del 3 de julio de

1.996, y la Ley 2.157/2003.

La entidad se halla tipificada como Cooperativa del Tipo “A”, de acuerdo a las

Normativas dictadas por el instituto Nacional de Cooperativismo (INCOOP) según

resolución N° 499/2004.

Duración:

La Cooperativa tiene una duración social indefinida, pudiendo sin embargo la Asamblea

de Socios resolver su disolución, de conformidad con este Estatuto, La Ley 438/94, su

reglamento, la Ley 2157/03 y las Resoluciones del INCOOP.

Domicilio:

El domicilio real de la Cooperativa queda fijado en la ciudad de Asunción, República del

Paraguay; y la misma podrá establecer: sucursales, oficinas, puestos de servicios o

Depósitos y locales de venta, en cualquier lugar del territorio nacional y en el exterior.

42





De sus Fines y Objetivos:

La institución como entidad social y económica, dentro del régimen cooperativo, posee

como fines y objetivos principales:

a) El mejoramiento de las condiciones de vida de los socios y de los miembros de

la comunidad, en los aspectos culturales, morales, sociales y económicos.

b) La elevación del nivel de conciencia de la responsabilidad social cooperativa de

los socios y de la comunidad; del ascenso y del fortalecimiento de los grados

organizacionales; y la cooperación entre cooperativas.

c) El desarrollo económico y social de los socios, del distrito, del departamento y del

país; la promoción e integración a un Plan nacional de Desarrollo Económico y

Social que fuera implementado en la República; y la preservación del sistema

ecológico y de la biodiversidad de la vida.

d) Fomento organizativo, creador de los socios, así como también de su capacidad

de ahorro y de la utilización planificada y constructiva de los créditos.

e) Suministro a los socios de préstamos a intereses razonables para fines útiles y

productivos de los mismos, de los elementos de transporte, útiles y equipos de

trabajo, herramientas en general o cualquier otro bien necesario para la óptima

consecución de su cometido, y de mercaderías para su consumo personal y

familiar o para su actividad profesional.

2 NOTA

2.1 PRINCIPALES POLITICAS CONTABLES

Base de preparación de los Estados Contables

Los Estados Contables han sido preparados de conformidad con prácticas contables

prescriptas en disposiciones reglamentarias del Instituto Nacional de Cooperativismo y

las que no se contrapongan a ésas, con las demás normas de contabilidad aplicables en

Paraguay. El modelo se sustenta en una base convencional de costo histórico.

Moneda de Cuenta

Los Estados Contables de la Cooperativa "El Buen Camino ", son expresados sobre la

base de la moneda oficial de la República del Paraguay, el guaraní.

43





Efectos de la Inflación sobre los Estados Financieros.

Los Estados Contables han sido preparados sobre la base de cifras históricas y no

reconocen en forma integral los efectos de la inflación sobre la situación patrimonial,

financiera y de resultados de la Cooperativa, debido a que la corrección monetaria no es

un procedimiento contable de aceptación generalizada en el Paraguay. Excepto los bienes

de uso que son revaluados al cierre del ejercicio del acuerdo al índice proveído por la

SET.

De haberse practicado una corrección monetaria integral de los estados financieros,

conforme a las variaciones de los precios, podrían surgir diferencias con la presentación

de la situación patrimonial, financiera y el resultado del ente, a la fecha de su elaboración.

Valuación de Propiedad, Planta y Equipos.

Los bienes de uso se hallan valuados a su costo de adquisición y son revaluados al cierre

de cada ejercicio teniendo en cuenta el coeficiente publicado por la Secretaria de Estado

de Tributación, en cumplimiento de las disposiciones de la Ley N° 125/91 actualizados

por la Ley 6.380/19. Las depreciaciones son computadas mediante cargos periódicos a

resultados suficientes para recuperar el valor de los activos sobre la base del sistema

lineal, en los años estimados de vida útil.

Previsión sobre Préstamos de Dudoso Cobro.

La Cooperativa constituye previsiones sobre los préstamos considerados de dudoso

cobro, las mismas están calculadas en base a la Resolución del INCOOP Nº 16.847/17,

contenidas en el capítulo 5, en lo referente a Préstamos, Inversiones, Bienes Adjudicados

y otros del Marco de Regulación y Supervisión de Cooperativas.

Cartera Judicial: Los préstamos judiciales, independientemente a sus períodos de atraso,

son considerados directamente como categoría “8”, aplicándose la previsión máxima del

100% establecida al respecto.

Los rangos y porcentajes de previsiones aplicados a los préstamos son los siguientes:

Categoría de Riesgo Días de Mora % Previsiones

Requeridas

A: Mora Cero 0 0%

B: Normal 1 a 30 0%

C: Aceptable 31 a 60 0%

D: Potencial 61 a 90 5%

E:Significativo 91 a 150 30%

F:Real 151 a 240 50%

G: Alto Riesgo 241 a 360 80%

H:Irrecuperable más de 360 100%

44





Reconocimiento de Ingresos y Gastos.

La Cooperativa registra en los estados contables los intereses sobre la cartera de

préstamos

Vigentes y aquellos con atrasos hasta 60 días de mora y los intereses sobre las

colocaciones a la vista y a plazo fijo, aplicando el principio de lo devengado en forma

mensual, independientemente de su cobro. Los mismos son cuantificados e incorporados

dentro del rubro “Ingresos Operativos p/ Actividades de Ahorro y Créditos. En relación

a los intereses sobre créditos en mora superiores a 60 días se suspende su devengamiento

y son exonerados del Estado de Resultados y su reconocimiento al ingreso es sólo en el

momento en que son efectivamente percibidos.

Los ingresos se reconocen en el momento de su ingreso efectivo.

NOTA 3

3.1 DISPONIBILIDADES

El saldo de este rubro, al 31 de Diciembre de 2020, está compuesto por fondos disponibles

en poder de la Entidad, como así también en los Bancos de plaza en moneda nacional, a

libre disposición y sin restricción alguna según el siguiente detalle.

3.2 INVERSIONES TEMPORALES

DISPONIBILIDADES AL 31/12/2020

Fondo Fijo 200.000.000

Efectivos y Cheques a Depositar 133.081.929

Banco Nacional de Fomento Cta. Cte. 10.000.000

Visión Banco Cta.Cte. 10.000.000

Banco Nacional de Fomento Ahorro a

la Vista

5.696.468.809

Visión Banco Ahorro a la Vista 4.406.536.457

Banco Rio Ahorro a la Vista 9.947.391

Red Socio Cencopan Ahorro a la Vista 5.057.610

Total Disponibilidad Inmediata 10.471.092.196

Depósitos a Plazo Fijo Sector Cooperativo AL 31/12/2020

Coofy.P.F 1.000.000.000

Coofy.P.F 1.000.000.000

Cooperativa 24 de Octubre 1.000.000.000

Total de Inversiones 3.000.000.000

45





NOTA 4

4.1 INFORMACION REFERENTE A LOS ACTIVOS Y PASIVOS

Moneda de Cuenta y Valuación de Moneda Extranjera.

Los Estados Financieros de la Cooperativa "El Buen Camino Ltda.", son expresados en

guaraníes, Moneda Oficial de la República del Paraguay. La cooperativa no realiza

operaciones con moneda extranjera por lo que la información de valuación de moneda

extranjera no es aplicable.

Posición en moneda extranjera.

Al cierre del presente ejercicio, la Cooperativa no realiza operaciones en moneda

extranjera, por lo que el indicador de posición en moneda extranjera no es aplicable.

Cartera de Créditos:

La cartera de créditos ha sido expuesta en los estados financieros de acuerdo a lo dispuesto

por el Marco General de Regulación y Supervisión de Cooperativas, conforme a los

siguientes criterios:

- La cartera de créditos está clasificada en ocho categorías de riesgo, teniendo en

cuenta los atrasos registrados en el cobro del préstamo.

- Se han constituido las previsiones necesarias para cubrir las eventuales pérdidas

que pueden derivarse de la no recuperación de la cartera.

- Constituir previsiones del 1% sobre la cartera aceptable

- Los intereses devengados sobre saldos de deudores clasificados en las cuatro

- categorías de mayor riesgo y no percibidos en efectivo no incrementa el valor

contable de la deuda, pues se mantienen en suspenso.

- Los intereses devengados sobre saldos de deudores clasificados en la categoría de

menor riesgo se han imputado a excedentes en su totalidad.

- Para la determinación del total de la cartera morosa, se consideran como morosos

los saldos del capital a devolver de los préstamos que tienen desde un día de atraso

en el pago respectivo.

- Los préstamos vencidos han aumentado teniendo en cuenta la situación actual de

nuestro país por el impacto que ha ocasionado la pandemia que afecto a todos los

países del mundo.

46





a) Prestamos Normales y Vencidos:

En Guaraníes

b) Intereses Devengados

El saldo de este rubro representa los intereses devengados pendientes de cobro al 31 de

Diciembre de 2020 y está expuesto de la siguiente manera:

Intereses Devengados AL 31/12/2020

Intereses Devengados s/Créditos 836.395.830

Total Intereses Devengados 836.395.830

c) Cuentas a Cobrar

El saldo en este rubro representa a las Giradurias al 31 de Diciembre de 2020 según

detalle.

Cuentas a Cobrar GIRADURIAS AL 31/12/2020

Documentos a Cobrar 7.298.457.539

Total Cuentas a Cobrar 7.298.457.539

Categoria DEFINICIÓN

% de

Previsiones

a Aplicar

Saldo contable antes

de previsionesAportes

Previsiones

Constituidas

Saldo Contable

despúes de

Previsiones

A Saldo de Préstamos cuyos pagos se

encuentran al día.

0

60.461.764.254 14.668.094.700 0 60.461.764.254

B Saldo de Préstamos con atrasos

desde 1 día y hasta 30 días.0

6.101.526.063 1.184.507.074 0 6.101.526.063

C Saldo de Préstamos con atrasos

desde 31 días y hasta 60 días.0

1.956.883.754 415.455.501 16.073.693 1.940.810.061

D Saldo de Préstamos con atrasos

desde 61 días y hasta 90 días. 5

1.734.365.628 352.417.095 73.584.363 1.660.781.265

E Saldo de Préstamos con atrasos


2.388.364.066 479.314.239 605.579.226 1.782.784.840

FSaldo de Préstamos con atrasos


2.075.196.210 482.598.260 839.389.187 1.235.807.023

GSaldo de Préstamos con atrasos


1.621.574.792 378.555.726 1.088.039.062 533.535.730

HSaldo de Préstamos con atrasos

mayores a 361 días.100

3.467.054.792 703.426.152 3.034.705.792 432.349.000

79.806.729.559 18.664.368.747 5.657.371.323 74.149.358.236

CLASIFICACIÓN DE CARTERA DE CREDITOS Y PREVISIONES. CARTERA TOTAL Fecha: 31/12/20

TOTAL

47





d) Otros Créditos

El saldo en este rubro al 31 de Diciembre de 2020 se compone de acuerdo al siguiente

cuadro:

OTROS CRÈDITOS 31/12/2020

Crédito Fiscal 631.658.691

Anticipos de Impuestos 3.862.716

Cuentas a Rendir Fondos De Captación 107.700.000

Interés a Vencer 155.345.460

Gastos a Rendir Administración 222.500

Intereses a Cobrar 2.292.675.881

Total Otros Créditos 3.191.465.248

e) Inversiones y Participaciones

La siguiente partida contable está compuesta de los siguientes saldos al 31 de Diciembre

de 2020:

Inversiones y Participaciones AL 31/12/2020

Aportaciones a Centrales Cooperativas 820.544.009

Aportaciones en Otras Coop.Nacionales 897.532

Existencias

Bienes Destinados a la Venta - Campera 9.000.000

Totales Inversiones y Participaciones 830.441.541

c) Propiedad Planta y Equipo

La representación de los bienes de uso se exponen por su costo revaluado, bajo el costo

de Coeficiente de Revalúo por un valor en existencias de acuerdo con la variación del

índice de ejercicios anteriores, deducidas las depreciaciones acumuladas sobre la base de

las tasas determinadas de las disposiciones legales y técnicas aplicables. La fórmulas de

cálculo aplicado en el presente ejercicio es., Base de devenga miento con relación a

montos acumulados., según lo dispuesto en el artículo 31 del Decreto Nº 3182/19.

48





A continuación se detalla los movimientos del Activo Fijo al 31 de Diciembre del 2020:

Concepto

Años de

Vida Útil

Bienes del

Activo Fijo

Depreciación

Acumulada

Valor Fiscal

Neto al Cierre

Inmuebles - Terrenos -

480.640.486

-

-

Inmuebles -Edificios 30

1.440.847.044

-

Equipos e Instalaciones 5

240.932.480

-

Maquinarias Y Equipos 10

136.135.505

-

Rodados 5

416.266.879

-

Muebles de Oficina 5

192.646.382

-

Equipos y Software Informáticos 2

672.976.676

-

Total General

3.580.445.452 - 1.007.701.120

2.572.744.332

NOTA 5

a) Compromisos Financieros

La Cooperativa capta recursos de los socios, en dos modalidades que son, depósitos de

Ahorros a la Vista, y a Plazo Fijo. Los intereses pagados por Ahorro a la Vista es del 1,5%

anual, con capitalización trimestral, en tanto los intereses pagados por los Ahorros a Plazo

Fijo varían entre el 14.5% al 18 % de acuerdo al monto y tiempo del depósito, el pago

de los intereses se realizan en forma mensual.

TOTAL AHORROS Saldo al Inicio del Ejercicio

Saldo al Inicio al Cierre de Ejercicio

AHORROS A LA VISTA 5.030.153.695 6.777.034.997

AHORROS A PLAZO FIJO 55.098.405.638 65.304.012.686

49





b) Deudas con Entidades Financieras y/o Bancarios:

c) Fondos

Los fondos constituidos con aportes de los socios y generados de los excedentes se

exponen en los siguientes cuadros:

Deudas Financieras con Otras Entidades AL 31/12/2020

Compras en Comercios a Pagar 239.340.000

Totales 239.340.000

Prestamos con Org.Nacional no Bancarios AL 31/12/2020

Prestamos Cencopan AFD FISALCO 1.500.000.000

Totales 1.500.000.000

FONDOS Saldo al Inicio de Ejercicio

Saldo al Cierre de Ejercicio

Fondos De Educación 38.132.490 122.439.152

Fondos de Solidaridad 236.734.220 310.587.365

Fondo Local Propio 450.667.974 648.372.930

Fondo para Protección de Prestamos 1.340.375.740 1.327.495.255

Fondos para Garantía de Ahorro 637.076.129 762.690.028

Totales 2.702.986.553 3.171.584.730

50





NOTA 6

6.1 PATRIMONIO NETO

La composición del Patrimonio Neto al 31/12/2020

NOTA 7

7.1 INFORMACION REFERENTE A RESULTADOS

Reconocimiento de Excedentes y Pérdidas:

Se ha aplicado el principio contable de lo devengado, salvo en lo que se refiere a los

productos financieros devengados y no percibidos correspondientes a los ingresos

contemplados en el numeral 5.4.2 a) y c) del Marco General de Regulación y Supervisión

de Cooperativas.

Al cierre del mes del ejercicio 2020, hemos reconocido el saldo de la Desafectación de

los Cargos Diferidos autorizados por el Incoop, correspondiente las Previsiones

Afectado por el Covid -19 de los meses marzo y abril 2020 ( guaraníes 397.149.550) y

también el saldo de Anticipos a Acreedores ( guaraníes 666.857.964).

Resultado 842.050.268

Resultado del Ejercicio 842.050.268

Patrimonio Neto Saldo al Inicio de Ejercicio

Saldo al Cierre de Ejercicio

Capital 17.411.187.711 20.586.071.189

Capital Institucional 882.690.000

1.067.416.322

Reserva de Revalùo 310.427.030

310.427.030

Resultados del Ejercicio 738.905.287

842.050.268

Totales 19.343.210.028

22.805.964.809

51





7.2 Cuentas de Orden

7.3 Cuentas de Orden- Prestamos liquidados por Incobrables

Corresponde a la suma de aquellos prestamos liquidados por incobrables y que han sido

cubierto por previsiones se pueden apreciar la composición de los saldos de estas cuentas

que se ha depurado de la cartera de créditos las cuentas que se ajuntan a lo establecido en

la legislación vigente Resolución Incoop Nº 22668/2020

Concepto Saldo 31/12/2020

Prestamos Liquidados por Incobrables 86.506.823

7.4 Hechos posteriores al cierre del ejercicio:

No existen hechos relevantes que informar posteriores al cierre del ejercicio económico

que afecten a los estados financieros al 31/12/2020.

52





DEPARTAMENTO DE RECUPERACIÓN

La recuperación de créditos es considerada como uno de los puntos importantes

en toda entidad Cooperativa, por lo que en concordancia con los objetivos y

valores de la Cooperativa el comité de Recuperación de Créditos conjuntamente

con el departamento de Recuperación de Créditos y la Sub-gerencia operativa,

ha realizado trabajos coordinados a través de ciertas acciones de recupero con

el fin de no solo recuperar el capital prestado, sino también por la importante

necesidad de recuperar y ayudar a los socios que se encuentran atravesando

situaciones difíciles.

La actividad socio económico del país se ha visto afectado considerando la

Pandemia a nivel mundial, desatando una crisis económica, en la cual se

pudieron percibir sobre endeudamientos, reflejando mayores índices de pobreza,

conllevando a las personas a no poder cumplir con los obligaciones financieras,

priorizando sus necesidades básicas. Para el cumplimiento de los objetivos

trazados por el Comité, este comité se ha reunido para analizar las carpetas de

los socios a fin de brindarles soluciones adaptadas y adecuadas a cada socio,

regidos por el marco regulatorio.

Para que la cooperativa siga gozando de buena salud financiera, el comité ha

puesto su mayor esfuerzo en la realización de todas las gestiones necesarias

para el recupero, abocándose a trabajar en concebir alternativas de pagos

accesibles, en hacer seguimiento de cada uno de los créditos otorgados de forma

a detectar los inconvenientes y así a través de ello los socios puedan sentir el

acompañamiento solidario de su cooperativa.

Para el total cumplimiento de estos objetivos y para la agilización de los mismos

este comité se ha reunido analizando cada una de las carpetas a fin de brindar

las soluciones adecuadas al socio, siempre dentro del marco del reglamento y

ajustándolas a la capacidad de pago futuro del socio.

La evaluación realizada al concluir el ejercicio permite considerar como

satisfactorio el trabajo realizado, agradecemos al Consejo de Administración por

la confianza depositada para la realización de este trabajo, así como el apoyo

recibido.

Concluimos poniendo a consideración el informe que contiene una síntesis de

los resultados obtenidos por la gestión de este comité.

En ese sentido, y luego de haber contactado con 2.531 los socios morosos de

diferentes giradurias, incluyendo particulares, el cobro en ventanilla, a través de

dicho departamento, ascendió a un monto de Gs.6.821.337.719 de los cuales

53





ingresaron en concepto de préstamos recuperados Gs. 90.356.774, quedando

de esta manera la cobranza acumulada en Gs. 6.911.694.493.

Por otro lado, se realizaron 875 consolidados de préstamos, por un monto de

Gs.14.926.253.909, Igualmente se hicieron 277 refinanciaciones de préstamos

por G.5.196.296.013 se realizaron prestamos excepcionales 110 por Gs.

1.171.764.236

Además fueron remitidas 150 notificaciones de reclamos pre judicial, 265 socios

fueron incluidos a Informconf previa notificaciones totalizando notificaciones

415.

Como parte de proceso de recuperación de créditos, fueron acercadas las

refinanciaciones a 145 socios hasta su lugar de trabajo y a 8 socios hasta su

domicilio para la firma.

También se procedió al embargo salarial de 87 socios cuyos préstamos se

encontraba en proceso judicial, a fin de disminuir sus deudas con la cooperativa.

En lo que fue el año 2.020 se realizaron 150 cobros a través del servicio de

cobrador. Para los casos de socios del interior las cobranzas se realizaron vía

BNF o giro TIGO.

54





DEPARTAMENTO DE AHORRO

La alta demanda en el servicio de ahorros durante este ejercicio se mantuvo de

manera sostenida, si bien fueron aplicados los ajustes necesarios en las tasas

pasivas, se evidenció, de manera categórica en los números, que persiste la

confianza, la fidelidad de nuestros socios, lo que fomenta un trabajo basado en

la transparencia. Es importante instalar en la mente de nuestros socios y

principalmente en los más pequeños, la importancia de la Educación Financiera,

especialmente en uno de sus aspectos que es el hábito del ahorro.

Al cierre del mes de Diciembre 2020 la cartera de ahorro asciende a un total de

guaraníes 72.081.047.683, que consiste en:

Ahorro a plazo fijo: Gs. 65.304.012.686.

Ahorro a la vista : Gs. 6.777.034.997.

El aumento del depósito fue de Gs.11.952.488.350, hasta Diciembre 2020

representando un incremento del 20 % en relación al año 2019.

Agradecemos la confianza depositada por nuestros socios/as ahorristas, cuyo

resultado se ve reflejado en el incremento de la cartera de ahorro y el apoyo

constante del Consejo de Administración hacia nuestra gestión.

55





BALANCE SOCIAL

D4 Clasificacion por edad y genero 7613 2850

D4 Hombres 3066 1199 156%

D4 18-25 años 65 14 364%

D4 26-35 años 482 189 155%

D4 36-45 años 850 316 169%

D4 46-55 años 794 352 126%

D4 56-60 años 380 140 171%

D4 61 y mas años 495 188 163%

D4 Mujeres 4547 1651 175%

D4 18-25 años 68 16 325%

D4 26-35 años 749 226 231%

D4 36-45 años 1508 533 183%

D4 46-55 años 1200 480 150%

D4 56-60 años 474 194 144%

D4 61 y mas años 548 202 171%

D4 Ahorro 0%

D4 Especificar Tipos de ahorros. Tipo de moneda

D4 A la Vista 0%

D4 Plazo Fijo 0%

D4 Programado 0%

D4 Infantil 0%

D4 Juvenil 0%

D4 Cantidad de ahorristas moneda nacional 0%

D4 Cantidad de ahorristas moneda extranjera 0%

D4 Clasificacion por edad y genero

D4 Hombres

D4 18-25 años 0%

D4 26-35 años 0%

D4 36-45 años 0%

D4 46-55 años 0%

D4 56-60 años 0%

D4 61 y mas años 0%

D4 Mujeres

D4 18-25 años 0%

D4 26-35 años 0%

D4 36-45 años 0%

D4 46-55 años 0%

D4 56-60 años 0%


D4 Tarjetas de Creditos

D4 Clasifcacion por género

D4 Hombres 0 0 0%

D4 Mujeres 0 0 0%

D4 Tarjeta de Debito

D4 Clasifcacion por género

D4 Hombres 0 0 0%

D4 Mujeres 0 0 0%

56





D5 D 5 . SERVICIOS NO FINANCIEROS

D5 Servicio de Solidaridad 718 800

D5 Tipos de servicios de solidaridad ( especificar) 718 800 -10%

D5 Subsidios a la Salud 249 304 -18%

D5 Subsidios por Maternidad 126 146 -14%

D5 Subsidios por fallecimiento 283 248 14%

D5 Subsidios educativos 38 63 -40%

D5 Subsidios por matrimonio 22 39 -44%

D5 Otros (especificar) 0 0 0%

D5 Servicio de Sepelio 0 0 0%

D5 Clasifcacion por edad y genero 773 780

D5 Hombres 277 314

D5 18-25 años 3 4 -25%

D5 26-35 años 39 48 -19%

D5 36-45 años 72 76 -5%

D5 46-55 años 76 68 12%

D5 56-60 años 37 42 -12%

D5 61 y mas años 50 76 -34%

D5 Mujeres 496 466

D5 18-25 años 5 4 25%

D5 26-35 años 82 78 5%

D5 36-45 años 177 154 15%

D5 46-55 años 128 122 5%

D5 56-60 años 52 49 6%

D5 61 y mas años 52 59 -12%

D5 Servicio Educativos

D5 Clasifcacion por edad y genero

D5 Hombres

D5 18-25 años 0%

D5 26-35 años 0%

D5 36-45 años 0%

D5 46-55 años 0%

D5 56-60 años 0%


D5 Mujeres

D5 18-25 años 0%

D5 26-35 años 0%

D5 36-45 años 0%

D5 46-55 años 0%

D5 56-60 años 0%


D5 Otros servicios ( especificar) 0%

D5 Clasifcacion por edad y genero 0%

D5 Hombres

D5 18-25 años 0%

D5 26-35 años 0%

D5 36-45 años 0%

D5 46-55 años 0%

D5 56-60 años 0%


D5 Mujeres

D5 18-25 años 0%

D5 26-35 años 0%

D5 36-45 años 0%

D5 46-55 años 0%

D5 56-60 años 0%


57





D5 D 5 . SERVICIOS NO FINANCIEROS

D5 Servicio de Solidaridad 718 800

D5 Tipos de servicios de solidaridad ( especificar) 718 800 -10%

D5 Subsidios a la Salud 249 304 -18%

D5 Subsidios por Maternidad 126 146 -14%

D5 Subsidios por fallecimiento 283 248 14%

D5 Subsidios educativos 38 63 -40%

D5 Subsidios por matrimonio 22 39 -44%

D5 Otros (especificar) 0 0 0%

D5 Servicio de Sepelio 0 0 0%

D5 Clasifcacion por edad y genero 773 780

D5 Hombres 277 314

D5 18-25 años 3 4 -25%

D5 26-35 años 39 48 -19%

D5 36-45 años 72 76 -5%

D5 46-55 años 76 68 12%

D5 56-60 años 37 42 -12%

D5 61 y mas años 50 76 -34%

D5 Mujeres 496 466

D5 18-25 años 5 4 25%

D5 26-35 años 82 78 5%

D5 36-45 años 177 154 15%

D5 46-55 años 128 122 5%

D5 56-60 años 52 49 6%

D5 61 y mas años 52 59 -12%

D5 Servicio Educativos

D5 Clasifcacion por edad y genero

D5 Hombres

D5 18-25 años 0%

D5 26-35 años 0%

D5 36-45 años 0%

D5 46-55 años 0%

D5 56-60 años 0%


D5 Mujeres

D5 18-25 años 0%

D5 26-35 años 0%

D5 36-45 años 0%

D5 46-55 años 0%

D5 56-60 años 0%


D5 Otros servicios ( especificar) 0%

D5 Clasifcacion por edad y genero 0%

D5 Hombres

D5 18-25 años 0%

D5 26-35 años 0%

D5 36-45 años 0%

D5 46-55 años 0%

D5 56-60 años 0%


D5 Mujeres

D5 18-25 años 0%

D5 26-35 años 0%

D5 36-45 años 0%

D5 46-55 años 0%

D5 56-60 años 0%


58





Dimens. FACTORES DE EVALUACIÓNAño Actual

2020

Año Anterior

2019

%

variacion OBSERVACIONES

D1 D1. PARTICIPACIÓN EN LAS ASAMBLEAS

D1 ASAMBLEAS ORDINARIAS

D1Total de socios/as de la cooperativa al cierre

del ejercicio 9.657 8.703

D1Total de socios(as) habilitados/as al momento

de la convocatoria 6.912 -

D1 Porcentaje de Hombre (habilitados) 0%

D1 Porcentaje de Mujer (habilitados 0%

D1 Personas Jurídicas (habilitados) 0 0 0%

D1Total de socios/as presentes en la Asamblea

Ordinaria 280 -100%

D1 Total de socios en Asamblea Electiva 0 0%

D1 Total de socios en Asamblea Deliberativa 280 -100%

D1 Total de asociados que han emitido su voto 280 -100%

D1 ASAMBLEAS EXTRAORDINARIAS

D1Total de socios/as presentes en la Asamblea

Extraordinaria 0 0

D2D2. ACCESO A CARGOS DIRECTIVOS Y

ELECTIVOS

D2 Cargos Electivos

D2 Consejo de Administración

D2 18-25 años 0 0 0%

D2 26-35 años 0 0 0%

D2 36-45 años 2 2 0%

D2 46-55 años 3 3 0%

D2 56-60 años 0 0 0%

D2 61 y mas años 4 4 0%

D2 Titulares

D2 Hombre 6 6 0%

D2 Mujer 1 1 0%

D2 Suplente

D2 Hombre 2 2 0%

D2 Mujer 0 0 0%

D2 Presidencia

D2 Hombre 1 1

D2 Mujer

D2 Junta de Vigilancia

D2 18-25 años 0 0

D2 26-35 años 0 0

D2 36-45 años 1 1

D2 46-55 años 2 2

D2 56-60 años 0 0

D2 61 y mas años 1 1

D2 Titulares

D2 Hombre 1 1 0%

D2 Mujer 0 0 0%

D2 Suplente

D2 Hombre 0 0 0%

D2 Mujer 2 2 0%

D2 Presidencia

D2 Hombre 0 0 0%

D2 Mujer 1 1 0%

D2 Junta Electoral.

D2 Titulares

D2 Hombre 2 2 0%

D2 Mujer 1 1 0%

D2 Suplente

D2 Hombre 1 1 0%

D2 Mujer 1 1 0%

D2 Presidencia

D2 Hombre 1 1 0%

D2 Mujer 0 0 0%

D2 Clasificación de cargos electivos por edad

D2 18-25 años 0 0 0%

D2 26-35 años 0 0 0%

D2 36-45 años 3 3 0%

D2 46-55 años 5 5 0%

D2 56-60 años 0 0 0%

D2 61 y mas años 5 5 0%

D2 Organismos Auxiliares 0%

D2 Comité de Educacion 0%

D2 Comité de Credito 0%

D2 Comité de Solidaridad 0%

D2 Otros organismos 0%

D2 Total de Directivos

D2 Hombre 0%

D2 Mujer 0%

D2 Promedio de antigüedad en la dirigencia

D3 D3. DEMOCRACIA EN EL TRABAJO

D3 Mujeres trabajadoras en la cooperativa 20 21 -5%

D3 Hombres trabajadores en la Cooperativa 22 15 47%

D3Mujeres con mando(Jefatura) en la cooperativa 8 8 0%

D3 % del total de mujeres trabajadoras 40 38 5%

D3Hombres con mando(Jefatura) en la

cooperativa 2 1 100%

D3 % del total de hombres trabajadores en coop. 9 7 36%

D3 Salario promedio de hombres (SPH) 2.763.212 2.659.941 4%

D3 Salario promedio de mujeres (SPM) 3.567.425 3.289.065 8%

D3 Diferencia entre SPM y SPH 804.213 629.124 28%

BALANCE SOCIAL

EN RELACION A LOS PRINCIPIOS COOPERATIVOS

SEGUNDO PRINCIPIO COOPERATIVO: CONTROL DEMOCRATICO DE LOS MIEMBROS - Las cooperativas son

organizaciones democráticas controladas por sus miembros, quienes participan activamente en la definición de

políticas y en la toma de decisiones.

Los hombres y mujeres elegidos para representar su cooperativa, responden ante los miembros. En las cooperativas

de base los miembros tienen igual derecho a voto (un miembro, un voto) mientras que en las cooperativas de otros

niveles también se organizan con procedimientos democráticos.

- Afiches (otros locales)

Dispone de reglamento electoral

D5. MEDIOS DE COMUNICACIÓN PARA LAS ASAMBLEAS

Mencionar cantidad de empleados/as con capacidades diferentes

Describir beneficios otorgados a los empleados tales como guarderia, servicio medico, becas, otros

Cumplimiento del Codigo Laboral

D4. ÓRGANOS ELECTORALES

- Afiches (local cooperativa)

Disponibilidad de Memoria y Balance antes de la Asamblea. ( Cumple la disposición Estatutaria).

- Avisos publicitarios periódicos (veces)

- Avisos radiales (veces y frecuencia)

- Avisos publicitarios revista de la cooperativa

- Avisos publicitarios boletín de la cooperativa

- Volantes (cuantos)

- E-mail.

- Chat Telefónicos.

- Pasacalles (cuantos)

- Propaganda Callejera.

59





Dimens. FACTORES DE EVALUACIÓN Año Actual 2020 Año Anterior 2019 % variacion OBSERVACIONES

D1 D1. INDEPENDENCIA FINANCIERA

D1 a. Independencia financiera estrecha

D1 Aportaciones (integradas) 20.586.071.189 17.411.187.711 18%

D1 % del Activo total 20% 21%

D1 Reservas (Legal + Revalúo) 998.849.532 888.013.739 12%

D1 % del Activo total 1,0% 1,1% -9%

D1 % del Patrimonio Neto 4,4% 4,5%

D1Ahorro a Plazo Fijo. Promedio de

Disponibilidad en el Ejercicio 842.050.268 738.905.287 14%

D1 b. Independencia financiera amplia

D1 Aportaciones + Reservas + Donaciones 21.807.115.277 18.604.304.741 17%

D1 % del Activo total 21,3% 22,0% -3%

D1 Promedio de Tasas Activas 29,0% 29,0%

D1 Promedio de Tasas Pasivas. 18,3% 18,3%

D1 c. Otros depósitos

D1 Depósitos en Bancos 10.132.952.657 1.965.882.107

D1 Depósitos en Cooperativas 3.005.057.610 3.732.682.801

BALANCE SOCIAL


CUARTO PRINCIPIO: AUTONOMIA E INDEPENDENCIA - Las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua,

controladas por sus miembros.

Si entran en acuerdos con otras organizaciones (incluyendo gobiernos) o tiene capital de fuentes externas, lo realicen en términos

que aseguren el control democrático por parte de sus miembros y mantengan la autonomía de la cooperativa.


D1 D1. CAPITAL COMO PROPIEDAD COMUN

D1 Capital común cooperativo irrepartible (reservas) 1.377.843.352 1.193.117.030 15%

D1 Crecimiento en aportaciones en el Ejercicio 20.586.071.189 17.411.187.711 18%

D1 % en relación al Activo total

D2 D2 . COMPENSACION LIMITADA AL CAPITAL

D2 Intereses Pagados a las aportaciones 0%

D2 % en relación al total de aportaciones 0%

D3 D3. DISTRIBUCION DE EXCEDENTES en % 842.050.269 738.905.287

D3 Reseva Legal + Reserva Institucional 210.512.567 147.781.058 42%

D3 Fondo Fomento a la Educacion cooperativa 168.410.054 184.726.322 -9%

D3 Otros fondos especificos 143.148.546 162.559.163 -12%

D3 Pago de interes a las Aportaciones 84.205.027 73.890.529 14%

D3

% sobre los trabajosy operaciones realizadas por los

socios con la Cooperativa 210.512.567 147.781.057 42%

D3

3% aporte de sostenimiento para la Federacion o

Confederacion 25.261.508 22.167.158 14%

D4

D4. ESFUERZO ECONOMICO EXTRAORDINARIO

EXIJIDO A LOS MIEMBROS

D4 Total Aportaciones extraordinarias 0%

BALANCE SOCIAL


TERCER PRINCIPIO COOPERATIVO: PARTICIPACION ECONOMICA DE LOS MIEMBROS - Los miembros contribuyen de

manera equitativa y controlan de manera democrática el capital de la cooperativa.

Por lo menos una parte de ese capital es propiedad común de la cooperativa. Usualmente reciben una compensación limitada

si es que la hay, sobre el capital suscripto como condición de membresía. Los miembros asignan excedentes para cualquiera

de los propósitos: el desarrollo de la cooperativa mediante la posible creación de reservas de la cual al menos una parte debe

ser indivisible; los beneficios para los miembros en proporción con sus transacciones con la cooperativa; y el apoyo a otras

actividades según lo apruebe la membresía.

60






D1D1. Destino de los fondos de actividades

educativas.

D1 Disponible Fondo de Educación Cooperativa 122.439.152 38.132.490 221%

D1 Disponible otros Fondos y recursos: 2.292.423.238 2.065.910.424 11%

D1 Excedentes Especiales Ley 438/94 – Art. 46 0%

D1 Recursos propios del programa o eventos. 0%

D1 Destino:

. Área de Educacion Cooperativa

D1 . Área de Capacitación 0%

D1 . Área de Comunicación 0%

D1 . Área Social – Deportiva 0%

. Área Cultural

D1 . Otros Gastos 0%

D2D2. Logro de Metas del Plan Operativo de

educación.

D2- Cumplimiento de Metas durante el Ejercicio -

Establecer %. 0%

D3D3. Incidencia de acciones educativas

directas

Hombres

18-25 años

26-35 años

36-45 años

46-55 años

56-60 años

61 y mas años

Mujeres

18-25 años

26-35 años

36-45 años

46-55 años

56-60 años

61 y mas años

D3 Dirigentes capacitados 0 0 0%

D3 Hombres 0 0 0%

D3 Mujeres 0 0 0%

D3 Asociados capacitados en general 0 0 0%

D3 Hombres 0 0 0%

D3 Mujeres 0 0 0%

D3 Jóvenes socios capacitados ( hasta 30 ) 0 0 0%

D3 Hombres 0 0 0%

D3 Mujeres 0 0 0%

D3 Capacitación a no socios. 0 0 0%

D3 Hombres 0 0 0%

D3 Mujeres 0 0 0%

D3 Funcionarios capacitados 0 0 0%

D3 Hombres 0 0 0%

D3 Mujeres 0 0 0%

Futuros socios

Hombres

Mujeres

D4 D4 Incidencia de acciones indirectas

D4 a. Biblioteca

D4Socios usuarios niños, jóvenes, adultos, adultos

mayores 0%

D4 Hombres 0%

D4 Mujeres 0%

D4 Menores de 18 años 0%

D4 18-25 años 0%

D4 26-35 años 0%

D4 36-45 años 0%

D4 46-55 años 0%

D4 56-60 años 0%


D4 Cantidad de alumnos – Edad Promedio 0%

D4 Hombres 0%

D4 Mujeres 0%

D4 Cantidad de docentes 0%

D4 Hombres 0%

D4 Mujeres 0%

D4 Promedio de alumnos/as por docente 0%

D4 Educación a distancia. Género - Edad 0%

D4 Hombres 0%

D4 Mujeres 0%

18-25 años

26-35 años

36-45 años

46-55 años

56-60 años

61 y mas años

D5 D5 Comunicación

D5Medios masivos describir cantidad y periodicidad

D5 - Radios

D5 - Diarios

D5 -Televisión

D5 - Altoparlante

D5 - Pasacalles

D5 Medios Directos o Personales

D5 - Revistas – periodo de publicación

D5 - Boletines

D5 - Afiches

D5 - Teleprinter

D5 - Volantes

D5 - Trípticos

D5 - Rotafolio

D5 - Correo electronico o mensajes de

texto(celulares)

Especificar ejes tematicos de equidad de genero con discrimacion de genero de los participantes

Analizar % de capacitacion a mujeres y varones con respecto al total de inversion de capacitacion

Comunicación

Describir la periodicidad de los medios masivos y directos de comunicación utilizados

Evaluar la llegada de los mismos a la membresia y a la comunidad

Artes ( cantidad de alumnos) (*)

Deportes ( cantidad de alumnos) (*)

(*) aquí solamente poner la cantidad y en el 5º principio se desarrolla y debe coincidir la cantidad

Especificación de ejes tematicos de las capacitaciones

Espeficar planes programas y actividades de educacion y capacitacion con sus ejes tematicos discriminados por

genero

Otras enseñanzas

OTROS

Servicios Educativos

Escuela ( cantidad de alumnos)

Colegio ( cantidad de alumnos)

Enseñanza Superior ( cantidad de alumnos)

Bibliotecas ( cantidad de usuarios)

Cursos ( cantidad de beneficiados)


QUINTO PRINCIPIO COOPERATIVO: EDUCACION, CAPACITACION Y COMUNICACIÓN - Las cooperativas brindan educación y

entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes electos, gerentes y empleados; de tal forma que contribuyan eficazmente al

desarrollo de sus cooperativas.

Las cooperativas informan al público en general particularmente a los jóvenes y creadores de opinión acerca de la naturaleza y los

beneficios del cooperativismo.

Detalle de la parte cualitativa discriminado en genero y edad

Becas ( cantidad de beneficiados)

61






D1 D1. COOPERACION EMPRESARIAL ENTRE

COOPERATIVAS

D1 Ahorros en otras cooperativas 3.005.057.610 3.732.682.801 -19%

D1 Prestamos entre cooperativas 0%

D1 Compras intercooperativas 0%

D1 Importaciones intercooperativas 0%

D1 Exportaciones intercooperativas 0%

D1 Otras transacciones 0%

D1 Remesas del exterior 0%

D1 Servicios de Vigilancia 156.352.919 173.571.414 -10%

D1 Seguros 0%

D1 Servicios de Courier 0%

D1 Otros (especificar)

D2D2. APORTE DE SOSTENIMIENTO A COOPERATIVAS 2º,

3º, 4º y 5º Art. 42 Inc.F Ley 438 (Montos)

D2 - Federación 0 0 0%

D2 - Central 821.441.541 742.499.337 11%

D2 - Alianza Cooperativa Internacional - ACI 0%

D2 - Confederacion de Coop. del Caribe y Centroamerica 0%

- Otra (especificar)

D4D4. REPRESENTANTES EN ORGANOS DE

INTEGRACION.(Jóvenes – Adultos – Adultos Mayores)

D4 - FEDERACIÓN 0 0

D4 Hombres 0%

D4 Mujeres 0%

D4 - CENTRAL 0 0

D4 Hombres 0%

D4 Mujeres 0%

D4 - CONFEDERACIÓN 0 0

D4 Hombres 0%

D4 Mujeres 0%


D5 D5. ACUERDOS INTERCOOPERATIVOS (Montos)

D5 - Educativos 0%

D5 - Culturales 0%

D5 - Económicos 0%

D5 - Sociales 0%


D6D6. ACUERDOS INTERCOOPERATIVOS INTERNACIONALES

(Montos)

D6 - Educativos 0%

D6 - Culturales 0%

D6 - Económicos 0%

D6 - Sociales 0%


BALANCE SOCIAL


SEXTO PRINCIPIO COOPERATIVO: Cooperación entre cooperativas - Las cooperativas sirven a sus miembros mas eficazmente y

fortalecen al movimiento cooperativo, Trabajando de manera conjunta por medio de estructuras locales, nacionales e internacionales.

62






D1 D1. INFLUENCIA EN LA COMUNIDAD

D1 Empleo directo generado 0 0%

D1 Empleo Indirecto Generado 0 0%

D1

Incidencia del empleo generado (en relación a los créditos

MPYMES otorgados a los socios y a el empleo generado

en los proveedores medido según el número de trabajadores

X promedio familiar)

0 0%

D1 Aportes a la educación comunitaria y formal, no

sistemática, cívica, en valores, otros. 0 0%

D1 Educacion Formal 0%

Cantidad escuelas y colegios a que se apoya

Numeros de alumnos/as beneficiados

Monto de apyo

D1 Educación Informal 0%

D1 Educacion civica y democratica 0%

D1 Proteccion del medio ambiente 0%

D1 Para la Salud 0%

D1 Para la Equidad de Genero 0%

D1 Otros especificar 0%

D2D2. GENERACION Y PARTICIPACION EN ACTIVIDADES

COMUNITARIAS

D2Acciones de la cooperativa en las políticas, programas,

proyectos de desarrollo comunitario. 0 0%

D2Actividades de proteccion del medio ambiente (Forestación

y Reforestacion) 0 0%

D2 Otras actividades Comunitarias 0 0%

D3 D3. ALIANZAS - CONVENIOS - ACUERDOS (Montos)

D3 Alianzas Instituciones Públicas:

D3 - Ministerios 0 0%

D3 - Gobernaciones 0 0%

D3 - Municipios 0 0%

D3 convenios con universidades

D3Convenios con instituciones educativas para pasantias

estudiantiles

D3 Otros convenios,acuerdos y alianzas

D3Comisiones vecinales de Fomento de Seguridad y otros

fines0 0%

D3 Privadas

D3 - Fundaciones 0 0%

D3 - ONGs 0 0%

D3 - Empresas 0 0%

D3 Universidades

D3 Internacionales

D3 - Cooperativas 0 0%

D3 - Fundaciones 0 0%

D3 - ONGs 0 0%

D3 - Empresas 0 0%

Otras instituciones

D4 D4 Otras actividades Comunitarias

D4Medicion del impacto de calidad de vida de la membresia y

de la comunidad

D4 Censo

D4 Encuestas

D4 Base de Datos

BALANCE SOCIAL


SEPTIMO PRINCIPIO COOPERATIVO: COMPROMISO CON LA COMUNIDAD - La cooperativa trabaja para el desarrollo sostenible de

su comunidad, por medio de políticas aceptadas

por sus miembros.

MEMORIA Y BALANCE 2020

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