Contamos con mas de 15 años en el mercado con varios sectores entre los cuales están la Consultoría y Servicios. Nuestra unidad de negocio de entrenamiento para ejecutivos se complace en presentarte nuestros servicios de transición de Carrera: IBOUTPLACEMENT

¿A QUIENES VA DIRIGIDO EL ENTRENAMIENTO?

Va dirigido para profesionales o ejecutivos que estén laborando o no, quieran controlar su línea de carrera y

acceder a las mejores prácticas a nivel mundial en empleabilidad para así generar una transición de carrera

exitosa de acuerdo a sus objetivos profesionales.

NUESTRO ENTRENAMIENTO PARA TRANSICIÓN DE CARRERA O EMPLEABILIDAD SE BASA EN LOS SIGUIENTES PILARES:

Más de 15 años como HEADHUNTERS (caza talentos) y consultores en gestión de recursos humanos para empresas de primer nivel en nuestro país.

NUESTRA EXPERIENCIA

Necesitas conocer el 95% de las oportunidades laborales que existen, para ello necesitas potenciar tu perfil y desarrollar habilidades diferentes.

MERCADO DE OPORTUNIDADES

Nuestro entrenamiento es un acompañamiento personalizado tipo coaching ejecutivo, el cual es transformacional y sirve para maximizar la performance de los ejecutivos.

COACHING DE EMPLEABILIDAD

Nuestro precio es la quinta parte de lo que cuesta el verdadero entrenamiento de transición de carrera.

PRECIOS MUY ACCESIBLES

¿Cuáles son los beneficios del Outplacement?

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• Potencia tu perfil laboral

• Te prepara para enfrentar los cambios

• Te brinda nuevasherramientas

• Visibilidad laboral

• Acceso al mercado oculto

METODOLOGÍA

METODOLOGÍA

• Utilizamos una metodología basada en el Coaching Ejecutivo.

• Lo ayudaremos a potenciar su perfil profesional, a identificar creencias que limitan su objetivo, a sustituir o mejorar hábitos para conseguir empleo.

• El coach le instruirá a obtener información objetiva y racional sobre sí mismo.

• Lo ayudaremos a tomar decisiones informadas sobre su futuro sobre todo porque si no cuenta con empleo tendera a decidir en forma emotiva.

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• Nuestras sesiones de Coaching para la empleabilidad han sido diseñadas de manera presencial, remota y mixta.

• Análisis y balance• Descubriremos e identificaremos tus

capacidades, habilidades, conocimientos, ambiciones y motivaciones.

• Proyecto profesional

• Le damos coherencia al perfil profesional y te ayudamos a desarrollar su potencial, en función de la relación oferta demanda.

• Plan de acción.• Desarrollo de estrategias de búsqueda y

herramientas de comunicación. Entrenamiento integral Coaching.

• Proceso de integración• Se inicia la nueva actividad profesional dando

por finalizado en el proceso de coaching.

Etapas de nuestro entrenamiento para transición de carrera o empleabilidad

• Levantamiento de competencias y logros clave.

• Evaluación de Condiciones de Inicio: Test Psicolaboral y Test de Empleabilidad.

• Desarrollo en conjunto con su Consultor de Perfil Linkedin.

• Percepción de antiguos empleadores: Referencias laborales.

• Entrenamiento para entrevista: trayectoria, logros y competencias.

• Construcción de hoja de vida vendedora y de Alto Impacto.

• Elaboración de carta de presentación personalizada.

• Identificación y desarrollo de su Propuesta de Valor Profesional.

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Tópicos de Nuestro Entrenamiento.

• Entrenamiento para entrevista: Lenguaje Verbal y No Verbal.

• Entrenamiento para entrevista: Negociación del sueldo.

• Búsqueda de oportunidades: trabajo del Asociado con la Guía de su Consultor

• Desarrollo de Redes de Contacto: Evaluación, control y seguimiento.

• Seguimiento del avance del proceso de recolocación.

• Desarrollo de Marketing personal.

• Plan estratégico personal basado en su nivel de empleabilidad, competencias, habilidades y objetivos de carrera.

• Plan de visibilidad laboral a través de la segmentación de las industrias, empresas target y sus contactos objetivo en cada empresa.

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Tópicos de Nuestro Entrenamiento.

NUESTRA PROPUESTA

Diagrama de Entrenamiento de Empleabilidad.

Potencia tu Empleabilidad con IBOUTPLACEMENT

• Diagnóstico Psicolaboral

• Evaluamos tus competencias, referencias laborales, marketing

personal, hábitos, aptitudes, hacia la empleabilidad.

• Autoconocimiento

• Identificación de creencias limitantes, visualización y

objetivos inmediatos, propuesta de valor inicial.

• Entrenamientos para reuniones de

empleabilidad• Manejo de incidentes críticos,

reforzamiento positivo, manejo de lenguaje no verbal, entrevistas por competencias exitosas, manejo de preguntas difíciles, vender propuesta de valor y negociar

sueldo y beneficios, etc.

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Potencia tu Empleabilidad con IBOUTPLACEMENT

• Networking

• Mejores prácticas para hacerlo con éxito, habilidades sociales y

más.

• FODA (plan estratégico de

empleabilidad)

• Consolidación de propuesta de valor, elabora plan visibilidad

laboral.

• Refuerzos durante todo el proceso

• Acompañamiento tipo Coaching para tu empleabilidad.

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CASOS DE ÉXITO

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CASOS DE ÉXITO

• Gustavo Lozano

"Excelente coaching, recomiendo totalmente a todos

mis contactos adquirir el servicio, quedé muy

satisfecho".

• Cinthya Meza

"Identifiqué mis puntos de mejora y saber qué rumbo

profesional quiero tener. Me quedé muy interesada en el

trabajo que hacen, sobre todo por la forma que lo transmiten y cómo llegan a las personas".

• Junior Oviedo

"He tenido sesiones de coach muy valiosas para mi autoconocimiento y

crecimiento profesional. Por tal motivo, recomiendo el Coaching que brinda su

empresa por su gran apoyo y excelente trabajo a nivel profesional y personal".

• Franco Terrones

"Es una excelente servicio de coaching, por ende tienen amplia experiencia, muy

recomendable

Y m á s d e 3 2 0 0 p r o f e s i o n a l e s s a t i s f e c h o s d e s d e e l 2 0 1 6 .

PROGRAMAS OUTPLACEMENT

Programas de Empleabilidad diseñados a tu medida para que logres el empleo deseado en el menor tiempo

posible

Si deseas mejores resultados debes tomar mejores decisiones, nosotros te ayudaremos.

ESTADÍSTICAS

2015 2016 2017 2018 2019. 69% 59% 73% 71% 79%

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% ASOCIADOS QUE CAMBIARON EL SECTOR

2015 2016 2017 2018 2019. 3.90 4.40 4.70 3.40 3.60

MESES PROMEDIO DE RECOLOCACIÓN

2015 2016 2017 2018 2019. 75% 79% 71% 75% 77%

75%

79%

71%

75%77%

66%68%70%72%74%76%78%80%

NIVEL DE EFECTIVIDAD DEL SERVICIO

2015 2016 2017 2018 2019. 68% 76% 74% 81% 86%

68%76% 74% 81% 86%

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RECOLOCADOS POR RED DE CONTACTOS

2015 2016 2017 2018 2019. 69% 73% 62% 72% 76%

69% 73%62%

72% 76%

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MEJORO O IGUALDAD SUELDO ANTERIOR

2015 2016 2017 2018 2019. 57% 73% 64% 79% 75%

57%73%

64%79% 75%

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MEJORO O IGUALDAD PUESTO ANTERIOR

75% 73% 76% 72% 76%

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2015 2016 2017 2018 2019

CLIENTES CONTRATAN NUESTRO SERVICIO TRABAJAN O NO TRABAJAN

No TrabajanTrabajan

8 de cada 10 se reubican por red de contactos8

De los que se reubican por red de contactos 6 de cada 10 lo hacen con contactos nuevos que no conocían antes del entrenamiento.

7 de cada 10 están trabajando pero deciden por un servicio de Outplacement para mejorar empleo.

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NUESTROS ENTRENADORES

Alejandra Vargas

Lourdes Salvador

Miguel Mejía

CONTÁCTANOShttps://iboutplacement.com

TELÉFONO

+511 4789810

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