Mensaje Empresarios Mone

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Mensaje a los Empresarios Orientación Contratación Voluntaria Cali (Valle del Cauca), Agosto 31 de 2015. Señor empresario esta es una información importante para usted. De acuerdo a lo señalado en el Decreto 1779 de 2009, las empresas que opten por la contratación voluntaria de aprendices deberán informar por escrito al SENA. Adicional deben cumplir con los demás requisitos exigidos en dicho Decreto. Requisitos: Informar por escrito a la Regional del SENA donde funcione su domicilio principal, precisando el número de aprendices que requiere y su especialidad. El número de aprendices adicionales que vincule será teniendo en cuenta la proporcionalidad establecida en el Decreto de acuerdo al número de trabajadores.

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Mensaje Empresarios

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Mensaje a los Empresarios

Orientación Contratación Voluntaria

Cali (Valle del Cauca), Agosto 31 de 2015. Señor

empresario esta es una información importante

para usted.

De acuerdo a lo señalado en el Decreto 1779 de

2009, las empresas que opten por la contratación

voluntaria de aprendices deberán informar por

escrito al SENA. Adicional deben cumplir con los

demás requisitos exigidos en dicho Decreto.

Requisitos:

Informar por escrito a la Regional del SENA

donde funcione su domicilio principal,

precisando el número de aprendices que

requiere y su especialidad.

El número de aprendices adicionales que

vincule será teniendo en cuenta la

proporcionalidad establecida en el Decreto de

acuerdo al número de trabajadores.

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Mensaje a los Empresarios

No haber reducido el número de empleados

vinculados a la empresa en los tres meses

anteriores a la fecha en que se solicita al SENA

la aplicación del beneficio.

No reducir la nómina durante la vigencia de los

contratos de aprendizaje, en caso de hacerlo se

dará por terminado los contratos de aprendizaje

voluntarios proporcionalmente.

No. Trabajadores No. de Aprendices

Adicionales

1-14 1 aprendiz hasta el 50% del

No. total de empleados

15-50 Hasta el 40% del número

total de empleados

51-200 Hasta el 30% del número

total de empleados

Más de 200 Hasta el 20% del número

total de empleados