Metodología Encuesta de Comercio al por Mayor Índice · Encuesta de Comercio al por Mayor...

22
Metodología Encuesta de Comercio al por Mayor Índice: 1. Introducción 2. Objetivos 3. Ambitos de la encuesta 4. Unidades estadísticas 5. Variables de clasificación 6. Variables objeto de estudio 7. Diseño de la encuesta 8. Recogida de información 9. Presentación de resultados

Transcript of Metodología Encuesta de Comercio al por Mayor Índice · Encuesta de Comercio al por Mayor...

MetodologíaEncuesta de Comercio al por Mayor

Índice:

1. Introducción

2. Objetivos

3. Ambitos de la encuesta

4. Unidades estadísticas

5. Variables de clasificación

6. Variables objeto de estudio

7. Diseño de la encuesta

8. Recogida de información

9. Presentación de resultados

Notas metodológicas

Introducción

La Encuesta de Comercio al por Mayor1.998, es una encuesta estructural de pe-riodicidad plurianual, que forma parte delas estadísticas que sobre el sector comer-cio establece el Reglamento Comunitariosobre Estadísticas Estructurales de Empre-sas (Reglamento 58/97 del Consejo de laUnión Europea).

Para elaborar esta encuesta se han tenidoen cuenta las normas metodológicas elabo-radas por EUROSTAT con el fin de homo-geneizar la información de todos los paísesmiembros. En la definición de las variablesse ha tratado de integrar las normas y defi-niciones de la Cuarta Directiva (referida alas cuentas de las empresas) con las defini-ciones estadísticas y en particular con elSEC. Por esta razón se ha considerado ade-cuado solicitar la información económicasiguiendo los criterios del Plan General deContabilidad.

Para las definiciones de unidades se hanutilizado las propuestas por el Reglamentode Unidades Estadísticas.

Objetivos

El principal objetivo de la Encuesta de Co-mercio al por Mayor 1998 es el estudio delas características estructurales y económi-cas de las empresas que componen estesector.

Para conseguir este fin se recoge informa-ción relativa a las diversas característicasde las empresas, tales como: actividadprincipal, naturaleza jurídica, periodo deactividad, locales, variables sobre la estruc-tura del empleo y datos contables, comocompras y gastos, ingresos, operacionesde capital e impuestos, además de varia-bles propias de la organización del sector yla relación entre las empresas comerciales

La información obtenida debe cumplir unconjunto de requisitos básicos tales comoser comparable a nivel internacional, cubrir

las necesidades de información demanda-da por los diversos usuarios de estadísticay ser un instrumento útil para la Contabili-dad Nacional.

Otro objetivo es evaluar la calidad de losdirectorios utilizados en las encuestas y laadecuación de los cuestionarios a la reali-dad de los sectores estudiados.

Ámbito

El ámbito de la encuesta se define respectoa la población investigada, al tiempo y alespacio.

Ámbito poblacional

La población objeto de estudio está consti-tuida por las empresas cuya actividad prin-cipal es el comercio al por mayor, división51 de la Clasificación Nacional de Activida-des Económicas 1993 (CNAE-93):51 Comercio al por mayor e intermediariosdel comercio, excepto de vehículos de mo-tor y motocicletas

Comprende:

– La venta sin transformación de produc-tos nuevos y de segunda mano a minoris-tas, otros mayoristas, consumidores indus-triales, comerciales, institucionales o profe-sionales, tanto por intermediarios comopor cuenta propia.

– Las manipulaciones habituales del co-mercio al por mayor por cuenta propia:montaje, clasificación y agrupación de pro-ductos en grandes partidas, carga, reenva-sado y embotellado, redistribución en pe-queñas partidas.

No comprende:

– El comercio al por mayor de vehículos,caravanas y motocicletas, así como su re-paración y venta de repuestos y accesorios,el alquiler de maquinaria y equipo sin ope-rario, de efectos personales y enseres do-mésticos.

51.1 Intermediarios del comercio

Comprende:

– Las actividades de intermediarios, co-rredores de mercancías y los restantesmayoristas que comercian por cuenta deterceros, las actividades de los que esténdedicados a poner en contacto a compra-dores y vendedores o emprendan transac-ciones comerciales en nombre de un man-dante.

No comprende:

– La venta al por mayor en nombre pro-pio, el comercio al por menor realizado porintermediarios, las actividades de agentesde seguros, las actividades de agentes dela propiedad inmobiliaria y la organizacióndel transporte de mercancías.

51.2 Comercio al por mayor de materiasprimas agrarias y de animales vivos

Comprende:

– El comercio al por mayor de cereales,simientes y alimentos para el ganado, pata-tas para la siembra, alimentos para anima-les de granja, flores y plantas, animalesvivos, cueros y pieles y tabaco en rama.

No comprende:

– El comercio al por mayor de fertilizan-tes y productos agroquímicos, fibras texti-les y artículos de cuero y piel.

51.3 Comercio al por mayor de productosalimenticios, bebidas y tabaco

Comprende:

– El comercio al por mayor de frutas,verduras, hortalizas y legumbres frescas,incluidas las patatas, carne y productoscárnicos, productos lácteos, huevos, acei-tes y grasas comestibles, bebidas, produc-tos del tabaco, azúcar, chocolate, confitería,café, té, cacao, especias, pescados, maris-cos y otros productos alimenticios.

No comprende:

– El embotellado por cuenta de terceros

51.4 Comercio al por mayor de productosde consumo, distinto de los alimenticios

Comprende:

– El comercio al por mayor de textiles,prendas y accesorios de vestir, calzado,aparatos electrodomésticos, aparatos deradio y televisión, discos, casetes, compac-tos y vídeos, aparatos de iluminación, ca-bles e interruptores de uso doméstico,porcelana, cristalería, papeles pintados,artículos de limpieza, perfumería, produc-tos de belleza, productos farmacéuticos,artículos de papelería, libros y similares,juegos y juguetes, relojes, joyería y plate-ría, artículos de marroquinería y viaje yotros artículos de cuero y otros artículos deuso doméstico, tales como, muebles, al-fombras y otros revestimientos de suelos,aparatos no eléctricos de uso doméstico,productos fotográficos y ópticos, instru-mentos musicales, artículos de deporte,bicicletas y sus piezas de repuesto y artí-culos de madera.

No comprende:

– El comercio al por mayor de todo tipode fibras textiles.

51.5 Comercio al por mayor de productosno agrarios semielaborados, chatarra yproductos de desecho

Comprende:

– El comercio al por mayor de combusti-bles sólidos, líquidos y gaseosos y produc-tos similares, metales y minerales metáli-cos, madera, materiales de construcción yaparatos sanitarios, ferretería, fontanería ycalefacción, productos químicos, otrosproductos semielaborados, chatarra y pro-ductos de desecho.

No comprende:

– Los desechos no metálicos.

51.6 Comercio al por mayor de maquinariay equipo

Comprende:

– El comercio al por mayor de máquinas-herramienta, maquinaria para la construc-

ción, maquinaria para la industria textil,máquinas de coser y hacer punto, máqui-nas y equipo de oficina, otra maquinariapara la industria, el comercio y la navega-ción, máquinas, accesorios y útiles agríco-las, incluidos los tractores,

No comprende:

– El comercio al por mayor de camionesgrúa, camiones hormigoneras, materialeléctrico de instalación, vehículos, remol-ques y caravanas.

51.7 Otro comercio al por mayor

Comprende:

– El comercio al por mayor de mercan-cías diversas sin una especialización parti-cular, y el comercio al por mayor no clasifi-cado anteriormente

Ámbito temporal

El periodo de referencia para la encuesta esel año 1998. Los datos relativos al empleohan sido solicitados con referencia a unafecha concreta, el 30 de septiembre de1998.

Ámbito geográfico

Son objeto de investigación todas las uni-dades estadísticas ubicadas en el territoriodel Estado español.

Unidad estadística

La unidad estadística se puede definir co-mo el elemento o componente de la pobla-ción objeto de observación e investigaciónal que se refiere la tabulación de los datosde los agregados estadísticos obtenidoscomo resultado de las encuestas.

Se ha utilizado como unidad estadística laempresa que realiza a título principal algu-na actividad de comercio al por mayor o deintermediación comercial. La empresa estambién la unidad informante, ya que alestar perfectamente definida y localizada y

disponer de los datos contables y de em-pleo se facilita la respuesta y se obtieneinformación homogénea.

La empresa es la combinación más peque-ña de unidades jurídicas que constituyeuna unidad organizativa productora debienes o servicios y que dispone de uncierto grado de autonomía en la toma dedecisiones, especialmente en lo relativo ala asignación de sus recursos corrientes.Una empresa puede ejercer una o másactividades en una o varias unidades loca-les.

Variables de clasificación

La información contenida en esta publica-ción se presenta atendiendo a cuatro crite-rios de clasificación:

– Actividad económica principal segúnlos códigos de la Clasificación Nacional deActividades Económicas de 1993 (CNAE-93).

– Dimensión de la empresa por númerode ocupados.

– Naturaleza jurídica obtenida a partir delNúmero de Identificación Fiscal (N.I.F).

– Distribución geográfica por comunidadautónoma.

Actividad económica

La actividad económica realizada por unaempresa se define como la creación devalor añadido mediante la producción debienes y servicios.

Cada una de las unidades estadísticas es-tudiadas (empresas) realizan frecuente-mente actividades diversas que deberíanser clasificadas en clases separadas de laClasificación Nacional de Actividades Eco-nómicas. En general, las actividades desa-rrolladas por una unidad económica pue-den ser de tres tipos: actividad principal,secundaria y auxiliares.

Se entiende por actividad económica prin-cipal aquélla por la que la empresa obtieneel mayor valor añadido. Sin embargo, ladificultad que supone para las empresasdiferenciar el valor añadido de las diversasactividades cuando realizan más de una,induce a buscar criterios alternativos quepuedan ser de más fácil aplicación, talescomo considerar como principal a la activi-dad que genera la mayor cifra de negocios,a la que se dedica mayor número de esta-blecimientos respecto al total de los loca-les, o la que ocupa a mayor número depersonas.

Se considera actividad secundaria a todaactividad productora de bienes o de presta-ción de servicios, realizada por la empresay distinta de la actividad principal, de modoque una empresa puede realizar variasactividades secundarias además de la prin-cipal. En algunos casos las actividadessecundarias podrán realizarse con carácterde principal en locales específicos de laempresa.

En un local, en forma aislada o conjunta-mente con las actividades productoras,pueden tener lugar actividades auxiliares.Se entiende por actividad auxiliar aquellaque se realiza en apoyo de una actividadproductora y ha de tener las siguientescaracterísticas:

– Produce servicios o, excepcionalmente,bienes no duraderos que no forman parteintegrante de la producción (como peque-ñas herramientas o el andamiaje).

– Estos servicios son de uso exclusivo dela empresa que los realiza; esto significaque los bienes o servicios producidos nodeben ser objeto de transacciones en elmercado.

– Existen, en cuanto a su tipo e impor-tancia, en unidades de producción simila-res (administración, almacenamiento, repa-ración de bienes de equipo, distribución yotras actividades).

– Contribuye a los costes corrientes de lapropia empresa, es decir no genera forma-ción bruta de capital fijo.

Por ultimo, la información que se solicita alas unidades informantes se refiere no sóloa la actividad considerada principal sinotambién a todas las secundarias y auxilia-res que realice.

Dimensión de la empresa

La dimensión de las empresas es una delas variables más importantes a la hora dedeterminar el comportamiento de las mis-mas empresas. Esta dimensión puede es-tablecerse en términos de la magnitud dela cifra de negocios o el valor de la produc-ción, o bien considerando el número depersonas que constituyen la plantilla de laempresa. En esta estadística se opta porconsiderar esta última opción para deter-minar el tamaño de las empresas, presen-tándose tablas por estrato de ocupados.

Se considera personal ocupado el conjuntode personas que contribuyen, mediante laaportación de su trabajo, a la producciónde bienes y servicios, o que realizan activi-dades auxiliares en la empresa, estén re-munerados o no. Se incluyen las personascon licencia por un periodo de corta dura-ción (licencia por enfermedad, vacaciones,o licencia excepcional), personal en huelgay personas que trabajan fuera de la empre-sa pero que forman parte de la misma yson pagadas por ella.

No se incluyen como personas ocupadas:

– El personal cedido a la empresa, peroque depende de otra a la que se retribuyepor ello.

– Las personas con licencia ilimitada oque presten su servicio militar.

– Las personas que trabajan exclusiva-mente a comisión.

– Los profesionales libres ligados a laempresa por un contrato mercantil.

– Los socios exclusivamente capitalistasy los familiares del propietario que no par-ticipan activamente en la empresa.

Los tramos de ocupación se han calculadoa partir de la media anual de ocupados,considerando el personal de las empresasen el

último día de cada trimestre (31 de marzo,30 de junio, 30 de septiembre y 31 de di-ciembre) y el número de meses que lasempresas han permanecido activas duranteel año 1998.

Los tramos considerados a la hora de pre-sentar la información son los siguientes:

– Menos de 2 ocupados

– De 2 a 4 ocupados

– De 5 a 19 ocupados

– De 20 a 49 ocupados

– De 50 ó más ocupados

Naturaleza jurídica

La naturaleza jurídica de la empresa seobtiene a partir del Número de Identifica-ción Fiscal (N.I.F.). Se consideran las si-guientes categorías:

– Persona física o individual: comprendeaquellas empresas pertenecientes a una ovarias personas físicas sin que conste endocumento legal la formalización de socie-dad o agrupación. Se incluyen aquí lasempresas individuales formadas por profe-sionales libres o independientes.

– Persona jurídica: tienen personalidadjurídica aquellas empresas a las que la leyconcede capacidad para ejercer derechos yasumir obligaciones. Las formas más habi-tuales y que se tienen en cuenta a la horade clasificar a las empresas son las siguien-tes:

• Sociedad anónima.

• Sociedad de responsabilidad limitada.

• Otras: sociedad civil, colectiva, coman-ditaria o comunidad de bienes, asociacio-nes sin ánimo de lucro, uniones temporalesde empresas, agrupaciones de interés eco-nómico, cooperativas, etc.

Distribución geográfica

La última variable de clasificación emplea-da es la comunidad autónoma, obtenidaésta a partir de la localización geográficadel domicilio de la Sede Central.

Variables objeto de estudio

Las variables objeto de estudio en estaencuesta, pueden clasificarse en cuatrotipos:

– Variables económicas procedentesdirectamente del cuestionario. Tienen co-rrespondencia directa con el Plan Generalde Contabilidad.

– Agregados económicos. Son variablesderivadas de las anteriores, recogidas en elReglamento nº 58/97 de Estadísticas Estruc-turales y definidas en el Reglamento nº2700/98.

– Indicadores. Pueden ser de tres tipos:por empresa, económicos y de empleo.

– Específicas del comercio. Recogen in-formación de características propias delcomercio al por mayor.

Variables solicitadas en el cuestio-nario

La característica fundamental de la encues-ta plurianual del Comercio al por Mayor1998 es el estudio de variables económicas.Para recoger información sobre los flujosmonetarios, se ha considerado que la fuen-te más adecuada es la contabilidad de laempresa, por lo que en las cuestiones refe-rentes a compras, gastos e ingresos setoman como punto de referencia las de-nominaciones y criterios del Plan Generalde Contabilidad (PGC). De esta forma segarantiza la homogeneidad de la informa-ción y se facilita la respuesta a las empre-sas colaboradoras, utilizando una termi-nología común y solicitando datos que laempresa ya tiene elaborados.

Dentro del Plan General de Contabilidad elcontenido de la cuenta de pérdidas y ga-nancias ofrece la información de mayorinterés y el marco que mejor se adapta alos objetivos de la encuesta, razón por laque los datos que componen esta cuentaestán definidos de forma detallada.

La información obtenida directamente delPlan General de Contabilidad no siemprees suficiente para conocer la forma en quese generan los ingresos y gastos, el origeny destino geográfico de las compras y ven-tas de bienes y servicios, la distribución delos gastos de personal o la importancia decada uno de los servicios prestados. Poresta razón, se incluyen en los cuestionariospreguntas más detalladas, tratando entodos los casos de no abandonar el cuadrocontable.

COMPRAS Y GASTOS

Representan el valor de todos los bienes,distintos de los bienes de inversión, y detodos los servicios adquiridos durante elaño de referencia. Estos bienes están des-tinados a la venta en el mismo estado enque se adquieren o previa transformación eintegración en otros productos, o destina-dos al funcionamiento corriente de la em-presa.

Las compras de bienes y servicios se valo-ran al precio de adquisición sin incluir elIVA soportado y deducible. Se contabilizanen términos netos, es decir, descontandolos rappels sobre las compras, los descuen-tos por defectos de calidad o las remesasdevueltas al proveedor. Se diferencia entre:

A. COMPRAS

Las compras se dividen en:

– Compras de productos destinados a laventa. Comprende todas las compras netasrealizadas por la empresa destinadas a laventa sin transformación.

– Compras netas de materias primaspara fabricación o grandes transformacio-nes. Son compras que mediante elabora-

ción o transformación se destinan a formarparte de los productos fabricados.

– Compras netas de otros aprovisiona-mientos. Son las compras de otros bienes ymateriales utilizados por la empresa, comocombustibles, repuestos, material de ofici-na, envases, embalajes, etc.

– Trabajos realizados por otras empre-sas. Valor de los trabajos que, formandoparte del proceso de producción propio, seencargan a otras empresas.

B. GASTOS EN SERVICIOS EXTERIORES

Los gastos en servicios exteriores son gas-tos realizados por la empresa en conceptode servicios de diversa naturaleza recibidosde terceros. Entre ellos se encuentran losgastos en investigación y desarrollo, arren-damientos y cánones, reparación y conser-vación, los pagos por servicios profesio-nales independientes (sin incluir los querealicen trabajos que formen parte del pro-ceso de producción propio de la empresa),los gastos en transportes realizados porterceros, las primas de seguros no sociales,los pagos por servicios bancarios y simila-res, publicidad, propaganda y relacionespúblicas, los gastos en suministros (noalmacenables; agua, electricidad, gas,..) yotros gastos en servicios exteriores quecomprenden los gastos de viajes y dietas,pagos a las empresas de trabajo temporal ygastos en telecomunicaciones principal-mente.

C. GASTOS DE PERSONAL

Se entiende por gastos de personal todaslas retribuciones al personal, cualquieraque sea la forma o el concepto por el quese satisfacen, pagadas al conjunto de susempleados como remuneración por sutrabajo, así como las cargas sociales obli-gatorias y facultativas a cargo de la empre-sa.

Los gastos de personal se dividen según elPGC en:

– Sueldos y salarios brutos. Pagos, endinero o en especie, con los que la empre-sa retribuye el trabajo de sus asalariados,sin descontar impuestos, contribuciones de

los asalariados a la Seguridad Social yotras obligaciones del trabajador retenidasen origen por la empresa empleadora.

– Indemnizaciones. Cantidades que seentregan al personal de la empresa pararesarcirle de un daño o perjuicio, incluyen-do las indemnizaciones por despido, en-fermedad, jubilaciones anticipadas etc.

– Cotizaciones a la Seguridad Social acargo de la empresa. Comprenden las con-tribuciones obligatorias que la empresarealiza directamente a la Seguridad Social,en beneficio de sus empleados, por lasdiversas prestaciones que ésta realiza.

– Otras cargas sociales. Gastos de natu-raleza social realizados en cumplimiento deuna disposición legal o voluntariamentepor la empresa en favor de sus asalariados,como subvenciones a economatos y co-medores, becas de estudio, sostenimientode escuela e instituciones de formaciónprofesional; primas por contratos de segu-ros de vida, accidente, enfermedades, in-cluyendo las aportaciones devengadas aplanes de pensiones u otros sistemas aná-logos de cobertura de situaciones de jubi-lación, invalidez o muerte, en relación conel personal de la empresa.

D. OTROS GASTOS

Se incluyen:

– Otros gastos de gestión. Se incluyenaquí el resto de los gastos contenidos en lacuenta de explotación y que se considerande menor importancia desde el punto devista de la actividad de la empresa o depoca cuantía en relación con los gastospropios de la actividad. Incluyen las pérdi-das por insolvencias firmes de clientes, losresultados de operaciones en común yotras pérdidas de gestión corriente.

– Gastos financieros. Recogen los gastosoriginados por la financiación externa de laempresa. Incluyen los intereses devenga-dos durante el ejercicio procedentes de losvalores de renta fija, de préstamos recibi-dos o por descuento de letras, las pérdidasproducidas por la enajenación de valoresde renta fija o variable, por insolvencias

firmes de créditos o por diferencias negati-vas de cambio y los descuentos sobre ven-tas por pronto pago concedidos por la em-presa a sus clientes.

– Dotaciones a la amortización. Incluyenlas dotaciones para la amortización de gas-tos de establecimiento, inmovilizado mate-rial e inmaterial.

– Pérdidas procedentes del inmovilizadoy gastos extraordinarios. Comprende laspérdidas procedentes de la venta del inmo-vilizado material e inmaterial, participacio-nes de capital a largo plazo o acciones yobligaciones propias. Se consideran gastosextraordinarios los de cuantía significativaque no están relacionados con las activida-des ordinarias de la empresa y no se espe-ra que ocurran con frecuencia. Incluyen losgastos producidos por inundaciones, in-cendios y otros accidentes; sanciones omultas fiscales o penales etc.

INGRESOS Y SUBVENCIONES

En este bloque se recoge información so-bre los ingresos realizados por la empresaen el año de referencia. Se diferencia entrelos ingresos propios de la actividad princi-pal de la empresa y los obtenidos por acti-vidades secundarias o excepcionales.

A. CIFRA DE NEGOCIOS

Comprende los importes facturados por laempresa durante el año 1998 en conceptode productos vendidos o de servicios pres-tados, tanto en el ejercicio de su actividadprincipal, como de cualquier actividad se-cundaria que realice la empresa. La cifra denegocios incluye todas las tasas e impues-tos sobre los bienes y servicios facturadospor la unidad a excepción del impuestosobre el valor añadido (IVA) facturado porla empresa a sus clientes y otros impuestosdeducibles similares ligados directamentea la cifra de negocios.

Se contabilizan en términos netos dedu-ciendo las devoluciones de ventas, así co-mo los rappels sobre las ventas. No sededucen los descuentos de caja ni los des-cuentos sobre ventas por pronto pago.

El volumen de negocio no comprende laventa de activos fijos ni las subvencionescobradas por producir.

El importe de la cifra de negocios aparecedesglosada según la actividad que generalos ingresos y según el tipo de cliente.

Las actividades consideradas son:

– Venta al por mayor de productos notransformados por la empresa.

– Venta al por menor de productos notransformados por la empresa.

– Comisiones por intermediación comer-cial.

– Reparaciones.

– Venta de productos fabricados o trans-formados por la empresa.

– Prestación de servicios a terceros.

– Otras actividades.

Los cliente se agrupan en:

– Minoristas.

– Consumidores finales (venta al pormenor).

– Productores, mayoristas, usuarios pro-fesionales y otros.

B. OTROS INGRESOS

Se incluyen en este bloque:

– Trabajos realizados por la empresapara el inmovilizado. Son los efectuadospor la empresa para su inmovilizado me-diante sus propios equipos y personal.Puede afectar tanto al inmovilizado mate-rial, instalaciones técnicas, equipos paraprocesos de información, grandes repara-ciones o mejoras,...; como inmaterial, apli-caciones informáticas, investigación y de-sarrollo,... .

– Otros ingresos de gestión. Incluye in-gresos obtenidos por arrendamientos, ce-sión de la propiedad industrial, comisionespercibidas como contraprestación de servi-cios de mediación realizados de maneraaccidental, servicios prestados al personal

de la empresa (economatos, transporte,viviendas) o, eventualmente, a otras em-presas o particulares (transporte, asesorías,informes,...).

– Subvenciones oficiales a la explotación.Son los importes de las transferencias con-cedidas a la empresa por las Administra-ciones Públicas.

– Otras subvenciones a la explotación.Son las recibidas de empresas o particula-res. No se incluyen las realizadas por lossocios o empresas del grupo, multigrupo oasociados.

– Ingresos financieros. Recogen el valortotal de los ingresos financieros obtenidospor la empresa durante el año de referen-cia. Incluyen las rentas provenientes departicipaciones en el capital de otras em-presas, los intereses de valores negocia-bles de renta fija y de préstamos y créditos,los beneficios producidos por la enajena-ción de valores de renta fija o variable opor las modificaciones del tipo de cambio,así como los descuentos por pronto pagoque le concedan a la empresa sus provee-dores.

– Beneficios procedentes del inmoviliza-do e ingresos excepcionales. Son benefi-cios obtenidos por la venta del inmoviliza-do material o inmaterial, por la enajenaciónde participaciones de capital y amortizacióno venta de acciones y obligaciones de laempresa. Los ingresos excepcionales sonaquellos de cuantía significativa que nopueden considerarse periódicos al evaluarlos resultados operativos futuros de la em-presa. Se consideran como ingresos ex-traordinarios los que, teniendo en cuenta elambiente en que opera la empresa, caenfuera de las actividades ordinarias y típicasde la misma y no se espera que ocurrancon frecuencia. Se incluyen los ingresosprocedentes de la rehabilitación de aque-llos créditos que en su día fueron amorti-zados por insolvencias firmes.

OTRA INFORMACIÓN ECONÓMICA

A. VARIACION DE EXISTENCIAS

Las existencias comprenden el valor detodos los bienes propiedad de la empresaexcepto los de capital. Se distinguen entre:

- Variación de existencias de mercaderías,materias primas y otros aprovisionamien-tos. Estos bienes se valoran a precio deadquisición o a coste de producción si sonfabricados por la propia empresa, sin in-cluir IVA. La variación de estas existenciasse calcula como diferencia entre su valor afinal del ejercicio contable y el que tenían aprincipio de dicho ejercicio.

- Variación de existencias de productosterminados y en curso de fabricación. Estavariable se define como la variación delvalor de las existencias de productos ter-minados o en curso de fabricación, que hansido producidos por la unidad y que toda-vía no han sido vendidos, entre el primer yúltimo día del período de referencia. Inclu-ye los productos en curso de fabricaciónpertenecientes a la unidad, incluso si estosproductos están en posesión de terceros.Igualmente los productos almacenados porla unidad que pertenecen a terceros estánexcluidos. La valoración de estas existen-cias se efectúa al coste de producción con-tabilizado sin IVA.

B. OPERACIONES DE CAPITAL

Comprenden las transferencias realizadasdurante el año de referencia para la obten-ción de elementos destinados a ser utiliza-dos en la actividad de la empresa de formaduradera.

También comprenden las mejoras, trans-formaciones y reparaciones que prolonganla vida útil normal, o aumentan la producti-vidad de los capitales fijos existentes. Nose incluyen los gastos corrientes de repara-ción y mantenimiento.

Se valoran al precio de adquisición, si secompran a terceros, y a coste de produc-ción, si se producen por la propia empresa,incluidos los gastos de instalación y todoslos derechos y cánones posibles, pero ex-cluidos el IVA soportado y deducible y losgastos de financiación.

Se considera el valor de las adquisiciones ocompras y las cesiones o ventas en distin-tas modalidades.

– Adquisición y grandes reparaciones.Comprende los gastos por todos los bienesduraderos, nuevos y usados, comprados aotras empresas o fabricados para el usopropio los cuales deben tener una vida útilde más de un año, incluyendo ampliacio-nes, modificaciones y mejoras que prolon-guen la vida útil o la capacidad productivadel capital fijo existente.

– Cesiones. Comprende los ingresosobtenidos por la empresa por las ventas debienes de capital fijo pertenecientes a elladurante el año considerado.

Se distinguen entre los siguientes activos:

– Terrenos y bienes naturales. Compren-de los solares de naturaleza urbana, fincasrústicas, etc, excluyéndose cualquier cons-trucción y trabajos realizados en la superfi-cie. Se incluye la adaptación de terrenos ybienes naturales.

– Edificios y estructuras existentes. Seincluye cualquier edificio y estructura exis-tente, además del coste de los terrenossobre el cual han sido construidos.

– Construcciones e instalaciones técni-cas. Comprende la construcción en generaly la transformación de edificios, revesti-mientos, aislamientos, remozamientos defachada, etc., así como la conservación delas edificaciones y otros bienes inmueblesde los que la empresa sea propietaria oarrendataria.

– Maquinaria, equipo y transporte. Com-prende los bienes de equipamiento de al-macenes y locales como son maquinaria,mobiliario y equipo de oficina, ordenado-res, equipos informáticos, carretillas eleva-doras, estanterías, mostradores etc., asícomo su instalación y la maquinaria enmontaje. Se incluye también toda clase devehículos utilizados para el transporte ex-terno de la empresa, es decir, automóviles,camiones, furgonetas, así como vehículosespeciales de cualquier clase, navíos, va-gones, etc.

– Otros: En esta rúbrica se incluye cual-quier operación de bienes de capital nocontemplada en las anteriores, así por

ejemplo, envases y embalajes que por suscaracterísticas deban considerarse comoinmovilizados.

– Derechos sobre bienes en régimen dearrendamiento financiero. Valor del dere-cho al uso y de opción de compra de acti-vos materiales que la empresa utiliza bajoel régimen de arrendamiento financiero.

C. IMPUESTOS

Pagos de carácter obligatorio realizados alas Administraciones Públicas, que gravanla actividad productiva de la empresa y lautilización de los factores de producción.No se incluyen a efectos de la encuesta losimpuestos sobre la renta, el patrimonio y elcapital y, en concreto, el impuesto de so-ciedades y el impuesto sobre la renta de laspersonas físicas. Se diferencia entre:

Impuestos sobre el valor añadido (IVA),Impuesto General Indirecto Canario (IGIC)para Canarias, Impuesto General de Traficode Empresas (IGTE) para Ceuta y Melilla.

Dentro del régimen de IVA. se contemplanlos siguientes:

– Régimen general.

– Régimen simplificado.

Tipos de IVA. Se diferencia entre:

– IVA repercutido. Es el que la empresacarga a sus clientes por la entrega de bie-nes o prestación de servicios.

– IVA soportado y deducible. Es el que laempresa paga a sus proveedores por lacompra de bienes y servicios y que tiene lacondición fiscal de deducible.

– Recargo de equivalencia. Las cantida-des ingresadas en el Tesoro por los mayo-ristas, por las ventas realizadas a minoris-tas acogidos a este régimen.– IVA liquidable o Cuota de IVA. Son lascantidades pagadas a la Hacienda Públicapor las empresas acogidas al régimen sim-plificado.

Las operaciones realizadas dentro de laComunidad Autónoma de Canarias no es-

tán afectadas por el IVA sino por el Im-puesto General Indirecto Canario (IGIC).

Otros impuestos:

– Impuesto de actividades económicas(IAE). Pago correspondiente a 1998 por esteconcepto.

– Impuestos ligados a la importación.Tales como los derechos arancelarios oimpuestos compensados o cualquier otroimpuesto o tasa que grave los productosimportados.

– Otros impuestos. Cualquier impuestono contemplado anteriormente, como losimpuestos de circulación de vehículos,derechos de timbre y registro, impuestosobre los bienes inmuebles, tasas pagadasa las Administraciones Públicas por deter-minadas prestaciones, etc..

OCUPACIÓN

A.PERSONAL OCUPADO

El personal ocupado (definido anteriormen-te), se clasifica, con fecha de referencia el30 de septiembre de 1998, según diferentescriterios:

A.1. SEGUN REMUNERACION

– Personal no remunerado: constituidopor las personas que dirigen o participanactivamente en los trabajos de la empresasin percibir una remuneración fija o salario.Se incluyen los propietarios, socios autó-nomos que ejercen una actividad en laempresa y ayudas familiares. No se inclu-yen los socios exclusivamente capitalistasni los familiares del propietario que noparticipen activamente en la empresa.

– Personal remunerado: está formadopor los trabajadores ligados a la empresapor un contrato de trabajo y que son retri-buidos con cantidades fijas o periódicas enforma de sueldo, salario, comisión, destajoo pago en especie. Se distingue entre elpersonal fijo (con contrato o vinculaciónlaboral indefinido) y el personal eventual(con un contrato de duración determinada).

A.2. SEGUN TIPO DE JORNADA LABORAL

– Personal en jornada completa: personalque trabaja un número de horas a la sema-na o al mes considerado normal en el sec-tor o tipo de empresa estudiado.

– Personal en jornada parcial: los traba-jadores a tiempo parcial son las personasque trabajan un número de horas menorque las consideradas normales en el sectoro en la empresa. Recoge todas las formasde trabajo a tiempo parcial, tales como eltrabajo de media jornada, trabajo limitadoa uno, dos o tres días por semana, etc.

A.3. SEGUN EL SEXO

Se diferencia por sexo a todos los trabaja-dores ocupados en la empresa.

B. PERSONAL EXTERNO A LA EMPRESA

Por las especiales características del mer-cado laboral se ha investigado el personalque trabaja para la empresa pero que nofigura en nómina y que generan gastosdebidos a una contratación de servicios.

Se solicita información sobre el personalfacilitado por empresa de trabajo temporaly el personal que trabaja en la empresavinculado por un contrato no laboral.

– Trabajadores suministrados por lasagencias de trabajo temporal: están bajo laresponsabilidad de la empresa en la quetrabajan en ese momento, pero la agenciade empleo es la que les paga sus sueldos.

– Personal a comisión: comprende a losvendedores y representantes libres a comi-sión que intervienen en el proceso de co-mercialización de los productos de la em-presa, con la que están ligados medianteuna relación laboral de carácter especial,generalmente por un contrato mercantil. Laremuneración que perciben puede realizar-se mediante una comisión proporcional alas ventas realizadas sin que exista unabase fija en sus retribuciones.

C. EVOLUCION DEL PERSONAL PORTRIMESTRE

El personal puede variar a lo largo del añodebido a las necesidades de las empresaspara atender incrementos coyunturales en

la demanda por factores estacionales ocircunstancias transitorias en el mercado.Estas variaciones en el empleo afectaránprincipalmente a los remunerados even-tuales y al personal externo (personal facili-tado por las Empresas de Trabajo Tempo-ral).

Para obtener esta evolución del empleodurante el año se toma como fecha de refe-rencia el último día de cada trimestre.

Agregados económicos

Los agregados económicos que se presen-tan en esta publicación son los que exige elReglamento nº 58/97 de Estadísticas Estruc-turales, aprobado por el Consejo Europeoel 20 de Diciembre de 1996 y se calculan apartir de las definiciones que de ellos haceel Reglamento nº 2701/98 de ComisiónEuropea.

MARGEN COMERCIAL BRUTO

El margen comercial bruto representa laremuneración de la actividad de compra-venta sin transformación.

El margen comercial se define como elvolumen de negocio correspondiente a laventa de mercancías compradas para lareventa en el mismo estado en que se ad-quirieron, menos las compras de mercan-cías destinadas a la venta en el mismoestado en que se adquieren, más o menosla variación de existencias de mercancíasdestinadas a la venta en el mismo estadoen que se adquirieron.

VALOR DE LA PRODUCCION

El valor de la producción mide el importede los bienes y servicios producidos por laempresa durante el ejercicio.

El valor de la producción se define como elvolumen de negocio, más o menos lasvariaciones de las existencias de productosterminados, trabajos en curso y de los bie-

nes y servicios comprados para la reventa,menos las compras de bienes y serviciospara la reventa, más la producción inmovi-lizada y los otros ingresos de gestión (ex-cluidas las subvenciones).

VALOR AÑADIDO BRUTO A PRECIOS DEMERCADO

El valor añadido a precios de mercado secalcula a partir del valor de la producciónmenos los gastos de explotación distintosde los destinados a la reventa (consumo dematerias primas y otros aprovisionamien-tos, gastos en servicios exteriores y otrosgastos de gestión).

VALOR AÑADIDO BRUTO A COSTE DE LOSFACTORES

El valor añadido al coste de los factores esla renta bruta de las actividades de explo-tación tras ajustar el efecto de las subven-ciones de explotación y los impuestos indi-rectos. Se calcula a partir del valor añadidobruto a precios de mercado, deduciendotodos los impuestos ligados a la produc-ción y a los productos y sumando las sub-venciones a la explotación.

EXCEDENTE BRUTO DE EXPLOTACION

El excedente bruto de explotación es elexcedente generado por las actividades deexplotación tras recompensar el factortrabajo. Puede calcularse a partir del valorañadido bruto a coste de los factores me-nos los costes de personal. Constituye elsaldo disponible para la unidad que lepermite recompensar a sus proveedores defondos propios y deuda, pagar los impues-tos y eventualmente financiar toda o unaparte de su inversión.

Indicadores

Con objeto de facilitar un análisis rápido delas características particulares del comercioal por mayor y, dentro de este, evidenciarlas diferencias o semejanzas existentesentre las empresas que lo componen, sehan elaborado indicadores en forma deratios a partir de las variables anteriormen-te expuestas.

Estos indicadores, se agrupan en: relativosal tamaño de la empresa, ratios económi-cos y ratios de empleo; se ofrecen paracada sector de actividad, por estrato deocupación y régimen jurídico.

TAMAÑO MEDIO DE LAS EMPRESAS

– Número de locales por empresa: co-ciente entre el número medio de locales yel número total de empresas.

– Número de ocupados por empresa:cociente entre el número medio de ocupa-dos a lo largo del año y el número total deempresas.

– Número de asalariados por empresa:cociente entre el número medio de asala-riados (fijos y eventuales) y el número deempresas.

– Personal externo por empresa: ratioentre la media anual de personas que tra-bajan en las empresas de un sector sinestar vinculadas a ellas por contratos labo-rales y el número total de empresas.

Estos tres últimos ratios de empleo porempresas no sólo son indicadores sobre eltamaño medio de las distintas actividadesen términos de ocupación, sino que mues-tran, también las características del tipo deempleo requerido en cada sector en fun-ción de sus necesidades.

INDICADORES ECONOMICOS

– Productividad: es el cociente entre elvalor añadido a coste de los factores y elnúmero medio de ocupados en el año.Aparece expresado en miles de pesetas yrepresenta la aportación de cada ocupado(sea remunerado o no) a la generación derentas de la empresa; indirectamente esuna medida del peso relativo del factortrabajo en cada actividad.

– Salario medio: el cociente entre lossueldos y salarios pagados a los remune-rados y el número medio de asalariados enel

año, expresado en miles de pesetas. Permi-te el análisis comparativo de la retribuciónmedia pagada a los asalariados de cadaactividad y su relación con la cualificaciónde este personal.

– Margen comercial: es la relación exis-tente entre el margen comercial bruto y lacifra de negocios de la venta, expresada entanto por ciento. Representa el porcentajeque se carga al producto sobre el valor decompra.

– Tasa de valor añadido: se define comoel porcentaje que representa el valor aña-dido bruto a coste de los factores respectoal valor de la producción y muestra la ca-pacidad de generación de rentas por uni-dad de producto o servicio.

– Tasa de gastos de personal: proporciónque los gastos de personal representanrespecto al valor añadido, puede conside-rarse como una medida de la participacióndel empleo remunerado en el reparto de larenta generada en el sector. Su comple-mentaria es la Tasa de Excedente Bruto deExplotación.

RATIOS DE EMPLEO

– Tasa de asalariados: porcentaje delnúmero de asalariados frente al número deocupados totales (remunerados y no re-munerados) a 30 de septiembre de 1998.Su complementaria mide el grado de em-pleo autónomo de cada sector.

– Tasa de estabilidad en el empleo: laproporción del número de personas concontrato fijo a 30 de septiembre sobre elnúmero de remunerados totales en esafecha es una medida de la estabilidad en elempleo que existe en cada sector. Esteratio, al estar calculado en una fecha con-creta, puede estar sesgado en actividadescomerciales con alto componente estacio-nal.

– Tasa de participación femenina: por-centaje del número de mujeres ocupadasfrente al número total de ocupados, ambosa fecha 30 de septiembre de 1998.

– Tasa de empleo femenino asalariado:proporción del empleo asalariado femeni-no a 30 de septiembre de 1998 frente alnúmero total de asalariados en esa fecha.La interpretación de este ratio debe hacersede forma conjunta con el anterior parapoder determinar si la participación de lamujer en el mercado de trabajo se realizapor cuenta propia o por cuenta ajena.

– Tasa de externalidad en el empleo:porcentaje que el personal externo (facili-tado por las empresas de trabajo temporaly vinculados a las empresas por contratosmercantiles) supone sobre el personal total(externo más ocupado). Este ratio se obtie-ne a partir del número medio a lo largo delaño tanto del personal externo como delocupado.

Variables específicas de la actividad

TIPO DE ORGANIZACIÓN

Para estudiar los canales de distribución serecoge información sobre los principalesproveedores utilizados por las empresasmayoristas, así como las vinculacionesexistentes entre ellas y las empresas conlas que se relacionan.

1) Proveedores

Se diferencian como principales proveedo-res los siguientes :

– Empresas establecidas en el extranjero

– Mercados en origen: Denominaciónque se aplica a aquellos centros físicos depropiedad pública o privada, en donde serealiza la primera contratación de produc-tos, principalmente de los procedentes delcampo.

– Mercados en destino: Denominaciónque se aplica a aquellos centros físicos decontratación al por mayor existentes en losgrandes núcleos urbanos, a donde sonllevados los productos desde los centros decontratación en origen o desde los lugaresde la producción.

– Fabricantes o productores nacionales.

– Otros.

2) Vinculación entre empresas

– Para la compra se diferencia entre lasempresas que son independientes y lasque tienen algún tipo de vinculación, biensea con fabricantes para realizar la distri-bución exclusiva de sus productos, o bienasociaciones con otros mayoristas para susaprovisionamientos.

– Para la venta se diferencia entre lasempresas independientes y las que tienenalgún tipo de vinculación, tales como,agrupación de compras de mayoristas,cooperativa de mayoristas, central de com-pras minoristas, cadena sucursalista, cade-na voluntaria y otras formas.

Diseño de la encuesta

Marco de la encuesta

El marco poblacional para todas las en-cuestas económicas realizadas por el Insti-tuto Nacional de Estadística es el DirectorioCentral de Empresas (DIRCE), generado apartir de Registros Administrativos. Laactividad económica que cada empresatiene en el DIRCE se determina a partir delepígrafe fiscal presente en el Impuesto deActivida-

Distribución de la muestra según actividad prActividad principal Total Número de

Menos de

Intermediarios del comercio 3.733 2.9

Comercio al por mayor de materias primasagrarias y de animales vivos 1.295 5

Comercio al por mayor de productosalimenticios, bebidas y tabaco 5.404 1.2

Comercio al por mayor de productos de consumo, disitintos de los alimenticios 4.706 1.1

Comercio al por mayor de productos no agrarios semielaborados, chatarra yproductos de desecho 3.855 7

Comercio al por mayor de maquinaria y equipos 3.465 8

Otro comercio al por mayor 561 2

Actividades del comercio al por mayor sindeterminar 1.563 7

des Económicas y del código de actividadCNAE-93 que figura en las Cuentas de Coti-zación de la Seguridad Social. Sin embar-go, ya se ha comentado que las empresassuelen realizar más de una actividad lo queimplica que cada empresa puede estardada de alta en varios epígrafes del im-puesto de actividades económicas y, parapoder asignar una actividad principal departida la Unidad de Directorios del INEaplica una serie de filtros y criterios. Estaactividad principal de partida puede sermodificada en la recogida de la encuestacon la descripción que hace la empresa desu actividad principal.

Además de la clasificación de la actividadejercida por la empresa a cuatro dígitos

(según CNAE-93), el DIRCE contiene otrasvariables necesarias para realizar el mues-treo y la recogida de información, comoson el tamaño de la empresa medido ennúmero de trabajadores asalariados, suidentificación y localización. El directorio seactualiza anualmente con la informaciónsuministrada por la Agencia Tributaria y laSeguridad Social, así como con las propiasencuestas que realiza el INE.

Diseño muestral

Para el diseño de la muestra se ha utilizadoun muestreo monoetápico estratificado.

La población de empresas mayoristasexistentes en el DIRCE se estratifica segúnlas variables:

– Comunidad Autónoma (18).

– Actividad a cuatro dígitos de la CNAE-93 (44 agrupaciones).

− Tamaño, medido por el número deasalariados (6 intervalos).

De 0 a 2 asalariados

De 3 a 5 asalariados

De 6 a 9 asalariados

De 10 a 19 asalariados

De 20 a 49 asalariados

De 50 y mas asalariados

El último tamaño se investiga exhaustiva-mente. En el resto de intervalos se realizauna afijación optima, prefijando unos erro-res admisibles del tres por ciento a nivelnacional por actividad a cuatro dígitos y delocho por ciento a nivel autonómico poractividad a tres dígitos. Como variablesobjetivo se han considerado la facturacióny el empleo.

El tamaño global de la muestra (aumentadapara cubrir las incidencias) es de 24.582empresas.

Fracción de muestreoActividad principal Total Número de asalariados

Menos de 2 De 3 a 5 De 6 a 9 De 10 a 19 De 20 a 49 Más de 49

Intermediarios del comercio 7,44 6,15 26,79 56,34 66,34 96,10 100,00

Comercio al por mayor de materias primasagrarias y de animales vivos 25,23 14,40 41,71 66,02 86,36 100,00 100,00

Comercio al por mayor de productosalimenticios, bebidas y tabaco 12,40 4,26 13,80 25,76 35,98 63,30 100,00

Comercio al por mayor de productos deconsumo, disitintos de los alimenticios 13,83 5,15 15,11 25,02 40,18 82,08 100,00

Comercio al por mayor de productos noagrarios semielaborados, chatarra yproductos de desecho

Comercio al por mayor de maquinaria y equipos 17,82 7,41 15,81 28,93 52,94 76,85 100,00

Otro comercio al por mayor 38,50 30,34 36,90 43,23 60,76 100,00 100,00

Actividades del comercio al por mayor sindeterminar 16,60 10,72 19,70 41,07 69,40 93,22 100,00

Estimadores

Se han utilizado estimadores insesgadosen el muestreo estratificado con correccióndel directorio según el tipo de incidenciapresentada.

El estimador de la variable X para un estra-to h es:

∑=h

h

N

nhi

h

hh X

n

NX̂

donde:

Xhi es el valor de la variable X en la empre-sa i del estrato h.

nh es el número de empresas de la muestraseleccionada en el estrato h.

Nh es el número de empresas en el directo-rio en el estrato h.

Sin embargo, debido a las diversas inci-dencias que surgen en la realización de laencuesta (negativas, inactivas, ilocalizables,bajas, cambios de estrato, no encuesta-

bles,...) este factor de elevación N

nh

h

sólo

se utiliza en el caso de las empresas quehayan sido seleccionadas en el estrato h yhayan pasado a otro estrato distinto k (porcambio de tamaño, actividad o comunidadautónoma).

Si la empresa no ha cambiado de estrato,este factor se corrige con el nuevo factor

*

h

h

n

N donde:

*hn es el número de empresas de la mues-

tra efectiva en el estrato h que no ha cam-biado de estrato.

*ˆhN es el número estimado de empresas

del marco en el estrato h, que se calculasegún la expresión:

∑≠

−=

hk

kh

h

h

h

hh

*h n

nN

nbNN̂ 1

donde:

bh es el número de empresas, duplicadas ocerradas temporalmente en el estrato h.

khn es el número de empresas selecciona-

das en el estrato h y que realmente perte-necen al estrato k.

Errores de muestreo

Si X̂ es la estimación de la variable X, suerror relativo de muestreo viene dado (entanto por ciento) según la expresión:

)X̂(Var)X̂(E 100•= donde Var( X̂ ),

la estimación de la varianza de X̂ , vienedefinida por la siguiente expre-sión:

( )( )

( )( )( )

( )∑ ∑

∑∑

=

−+

+−

−−+

+−

−−=

h hk k

hk

kkk

hh

hhh*hh

*h

h

*h

*h

*h

*hn

i

*hi

h

*h

*h

*h

nSnNN

nNnNN

)N̂N(N̂X

nn

XXnNN̂)X̂(Var

2

2

1

2

1

1

donde:

*h

*hn

i*h

n

XX

∑== 1

1

, es la media estimada de la

variable X para las empresas que no hancambiado de estrato.

( )11

2

11

1

21

2

−−

=

∑∑ ==

kk

hkn

i

k

hkn

ihk nn

X

n

XS , es la cuasiva-

rianza muestral de las empresas que pasande un estrato k cualquiera a otro h.

Recogida de la información

Trabajos de campo. Incidencias

La recogida de la información se ha reali-zado a través de las Unidades de RecogidaCentralizadas (URCES) del INE. El procedi-miento de recogida de datos ha sido elcorreo con apoyo telefónico y de fax. Enuna primera fase se envió por correo ladocumentación de la encuesta, realizándo-se contactos telefónicos con las empresasen los casos en los que no se obtuvo res-puesta o ésta se consideró insuficiente odudosa.Este proceso se llevó a cabo entre los me-ses de abril y diciembre de 1999.

Dado el tamaño de la muestra, ésta se re-cogió en tres rotaciones; las empresas fue-ron asignadas a cada rotación según sutamaño:

-1ª rotación empresas pequeñas

-2ª rotación empresas grandes

-3ª rotación empresas medianas

Para el control de los trabajos de campo sehan tenido en cuenta las distintas situacio-nes que se pueden presentar durante larecogida de la información.

Empresa encuestada. Se considera comotal la que tiene una actividad principal in-cluida en el ámbito poblacional de la en-cuesta y de

la que se ha obtenido el cuestionario co-rrectamente cumplimentado.

En el proceso de recogida de la informa-ción se presentaron, además, una serie deincidencias que no permitieron la obten-ción del cuestionario. Su tratamiento rigu-roso es de gran importancia, ya que suanálisis permite actualizar el marco de laencuesta e incidir en el tratamiento de lainformación.

Las incidencias que se han tenido en cuen-ta son:

– Negativa o no respuesta: el informantese niega a colaborar o alega excusas, dila-ciones o ignorancia de los datos.

– Cerrada temporalmente o inactiva: laempresa permaneció cerrada durante elperiodo de recogida de la información y nose pudo localizar a ningún informante, obien, no ha tenido actividad durante el año1998.

– Baja o cierre definitivo: la empresa hacesado en su actividad de forma definitiva,situación que se justifica con algún docu-mento oficial que lo acredite.

Distribución muestra comercio al por mayor 1998. (Incidencias)Comercio al por mayor de

Productos no agrarios Maquinaria y equipo Otro comercio Actividades pendientes semielaborados, chatarra al por mayor de clasificación y productos de desecho

Unidades % Unidades % Unidades % Unidades %

TOTAL 3.855 100,0 3.465 100,0 561 100,0 1.563 100,0

No encuestables 791 20,5 738 21,3 174 31,0 365 23,4

Cierres temporales 30 0,8 30 0,9 10 1,8 18 1,2

Cierres definitivos 136 3,5 147 4,2 54 9,6 77 4,9

Ilocalizables 228 5,9 218 6,3 65 11,6 100 6,4

Duplicadas 3 0,1 7 0,2 0,0 0,0

Otra actividad 394 10,2 336 9,7 45 8,0 170 10,9

Encuestables 3.064 79,5 2.727 78,7 387 69,0 1.198 76,6

No respuesta 287 7,4 257 7,4 52 9,3 120 7,7

Encuestadas 2.777 72,0 2.470 71,3 335 59,7 1.078 69,0

Distribución muestra comercio al por mayor 1998. (Incidencias)Total Intermediarios del Comercio al por mayor de

comercio

Materias primas agrarias Productos alimenticios, Productos de consumo, y de animales vivos bebidas y tabaco distintos de los alimenticios

Unidades % Unidades % Unidades % Unidades % Unidades %

TOTAL 24.582 3.733 1.295 5.404 4.706

No encuestables 5.422 1.081 276 932 1.065

Cierres temporales 204 0,8 36 1,0 17 1,3 31 0,6 32 0,7 Cierres definitivos 1.286 359 58 233 222 Ilocalizables 1.658 303 57 311 376 Duplicadas 27 1 1 6 9 Otra actividad 2.247 382 143 351 426

Encuestables 19.160 2.652 1.019 4.472 3.641 No respuesta 1.895 296 74 441 368 Encuestadas 17.265 2.356 945 4.031 3.273

– Ilocalizable: no se ha localizado la em-presa con la información del directorio nipor ningún otro medio.

– Duplicada: la empresa figuraba en eldirectorio más de una vez.

– Otra actividad: la empresa tiene unaactividad principal fuera del ámbito de laencuesta. La empresa está erróneamenteincluida en la muestra.

En las tablas siguientes se da informaciónsobre las incidencias y las tasas de res-puesta para cada una de las actividadesinvestigadas:

Tratamiento de la información

Durante la fase de recogida de los cuestio-narios se realizó un primer proceso de de-puración y codificación de los mismos.Posteriormente, una vez grabados los cues-tionarios, el fichero con los datos se some-tió a una serie de controles informáticoscon el fin de detectar errores, incoherenciase inconsistencias que fueron corregidas. Elestudio de las tablas de resultados permitióun último análisis de los datos contenidosen los cuestionarios.

Presentación de resultadosLas tablas de resultados aparecen en estapublicación agrupadas en tres grandesbloques:

1. Principales Resultados. Este primer blo-que de tablas permite una visión global delComercio al por Mayor en 1998, así como,realizar una comparación rápida de lasmacromagnitudes y ratios del sector.

Se ofrecen, cuatro tablas:

– Principales magnitudes demográficas:número de empresas, locales, personalocupado y personal remunerado el 30-09-98.

– Principales magnitudes económicas:cifra de negocio, valor de la producción,valor añadido a precios de mercado, coste

de los factores, gastos de perso-nal,compras y gastos, inversión etc.

– Principales coeficientes (por empresas,económicos y de empleo).

– Resultados de explotación (parte de lacuenta de pérdidas y ganancias analíticashasta obtener el Excedente Bruto de explo-tación).

Además, a fin de conocer la estructuraempresarial de cada grupo de actividad delcomercio al por mayor se incluyen tablascon el número de empresas según dimen-sión y régimen jurídico para cada uno delos grupos de actividad.

2. Resultados por grupos de actividad. Parapresentar la información de una maneraestructurada, esta se ofrece según los gru-pos de la CNAE-93:

Para cada uno de estos grupos se presen-tan trece tablas: diez con información eco-nómica (principales magnitudes, resultadosde explotación, desglose del volumen denegocio según actividad, desglose del vo-lumen de negocio según tipo de cliente,organización para la compra, organizaciónpara venta de sus productos , empresassegún el tipo de proveedor, operaciones decapital, origen y destino geográfico de lascompras y de las ventas), tres con informa-ción sobre el empleo (personal ocupadosegún régimen de trabajo y sexo a 30 deseptiembre, según tipo de jornada y sexo yevolución de todo el personal de la empre-sa por trimestre)

Las anteriores tablas se presentan aten-diendo a los criterios de clasificación deactividad principal, dimensión de la empre-sa y naturaleza jurídica.

3. Resultados por comunidades autóno-mas.

– Para cada grupo de la CNAE-93 se ofre-cen las tablas de principales resultados yresultados de explotación por Comunida-des Autónomas.