Sindicato Nacional de Trabajadores de la EducaciónUnión Nacional de Delegaciones Sindicales de Institutos Tecnológicos

Reunión Zona Norte, Linares 26 y 27 de Septiembre del 2002

MINUTA

De la Reunión Zona Norte de UNDESINTEC celebrada en el Instituto Tecnológico de Linares, los días 26 y 27 de septiembre del 2002. La inauguración fue realizada en el Centro de Información del Instituto a partir de las 10:00 horas, la ceremonia estuvo presidida por el Ing. Carlos Arturo Méndez Chaparro, Secretario de Trabajo y Conflictos de Educación Superior Tecnológica del CEN del SNTE; Ing. Gerónimo Sandoval Guzmán, Concejal de Zona Norte; M.C. Carlos Eduardo Flores Peña, Concejal de Zona Norte; Lic. Consuelo Botello de Flores. , Representante del Gobernador del Estado de Nuevo León; Ing. Roberto Zepeda del Valle Secretario de Trabajos y Conflictos Superior de la Sección 21 del SNTE; Lic. Jesús Treviño Cepeda, Presidente Municipal de Linares, Nvo. León. Prof. Carlos Homero Aguilar González, Pte. Municipal de Hualahuises Nvo. León C.P. Felipe Calzada Hernández, Encargado de la Comisión Directiva del Instituto Tecnológico de Linares; Ing. Sergio Coronado Barboza, Secretario General del Comité Ejecutivo de la Delegación D-II-79 del Instituto Tecnológico de Linares y se desarrolló bajo la siguiente:

ORDEN DEL DIA

1. Lista de asistencia.2. Presentación de nuevos Comités Ejecutivos Delegacionales.3. Observaciones a la Minuta Nacional y de Zona4. Informe de la Secretaría de Nivel y Concejales.5. Seguimiento de entrega de documentos:

a) A las legislaturas Estatales en la Lucha Contra la Descentralización.b) A la cámara de diputados, para la modificación del articulo 15 de la ley del ISSSTEc) Encuesta del Información de cada Tecnológico a entregar a la Secretaria de Nivel.d) Entrega de copia de publicaciones y acta de asamblea.

6. Situación actual del estimulo para el personal No Docente.7. Instalación de las mesas de trabajo.

a) Mesa de trabajo para elaborar propuestas de revisión salarial y de prestaciones.b) Mesa de trabajo para analizar el proyecto de calidad de la DGIT.c) Mesa de trabajo para elaborar propuestas de Reforma Estatutaria.

8. Asuntos Generales.9. Problemas específicos de los Institutos Tecnológicos 10. Acuerdos y Estrategias.11. Eventos deportivos y culturales.12. Sedes de las próximas Reuniones Nacional y de Zona.13. Clausura.

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Reunión Zona Norte, Linares 26 y 27 de Septiembre del 2002DESARROLLO DEL ORDEN DEL DIA

1. Lista de asistencia.Se procedió al pase de lista comprobando la asistencia de 33 Delegaciones Sindicales:

AGUA PRIETA DURANGO PIEDRAS NEGRASAGUASCALIENTES HUATABAMPO REYNOSACD. VALLES LA LAGUNA SALTILLOCD. JUAREZ LA PAZ MEXICALICD. MADERO LINARES SAN LUIS POTOSICHIHUAHUA MATAMOROS TIJUANACD. VICTORIA NOGALES ZACATECASCRODE CHIHUAHUA NUEVO LAREDO CERRO AZULCULIACAN NUEVO LEON CUAUHTEMOCDELICIAS PARRAL ENCENADAHERMOSILLO LOS MOCHIS MATEHUALA

2. Presentación de nuevos comités Ejecutivos DelegacionalesNo hubo presentaciones de nuevos Comités.

3. - Observaciones a la Minuta Nacional de Colima.

No existe observación a la Minuta

4. Informe de la Secretaría de Nivel y Concejales.Se informa de los tramites realizados respecto a:

a) Aseguradora Hidalgob) Pagos de seguro Institucional.c) CLIDDAd) Licencias Sindicales.e) Ubicación de las 35 plazas no docentes (20 plazas Zona II y 15 plazas Zona IIIf) Problemática de las Instituciones con sus Directivos.

Se recomienda que aquellos Tecnológicos y centros de trabajo que aún tengan problemas pendientes, hagan llegar la documentación pertinente a la Secretaria de Nivel para darle seguimiento.

Se informa acerca de la reunión de la Comisión de Calidad de UNDESSINTEC, Concejales y Secretario de Nivel con la parte de Dirección General respecto a nuestra visión y postura del Programa de Calidad del la DGIT.

Se entrega a cada Instituto Tecnológico información acerca de su problemática así como el estatus y soluciones dadas.

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Se entregan los lineamientos generales para la tramitación de licencias por articulo 43, CLIDDA, etc.

Se entrega oficio acerca de la utilización de las plazas en el que se reconocen que el proceso que se había venido utilizando es el mas adecuado.

Se entrega la calendarización de pagos para este semestre.

5. Seguimiento de entrega de documentos.a)Todos los estados han entregado el documento a las legislaturas estatales. Solo Durango y

Chihuahua han obtenido el punto de acuerdo y se exhorta a que los demás Institutos presionen y realicen estrategias para obtener dicho punto de acuerdo.

b) Son 17 comités ejecutivos delegacionales los que han entregado el documento a la cámara de diputados.

c) Son 22 comités ejecutivos delegacionales los que han entregado la encuesta – infamación a la secretaria de Nivel.

d) Son 16 comités ejecutivos delegacionales los que han entregado copia de publicaciones y realizaron asamblea para informar de las estrategias de UNDESINTEC y las soluciones de problemáticas a las bases.

6. Situación Actual del Estimulo al desempeño del Personal de apoyo y asistencia a la Educación.

Se informa que esta la propuesta por parte del SNTE para reunirse las comisiones y culminar con la puesta en marcha de este estimulo. Cabe hacer mención que la parte a estado retrasando reiteradamente la aplicación del estimulo al imponer una postura de unilateralidad en el desarrollo y normatividad del estimulo.

Se recuerda que en la reunión Nacional extraordinaria de julio pasado (cd. de México), fue votado a favor de que se aplicará el estimulo de acuerdo a los montos definidos (900, 600 y 300 pesos anuales según el nivel alcanzado) de acuerdo a las reuniones con el personal no docente de cada Instituto Tecnológico y que por mandato de las bases fue aceptado.

7. - Instalación de Mesas de Trabajo.a) Mesa para elaborar propuestas de revisión salarial y de prestaciones.

I.-En materia de revisión salarial y prestaciones.1.1. -Revisión Salarial.

Que el incremento al 07 sea el mismo que el de la UNAM. Basándose en un estudio inflacionario el cual defina de manera real el porcentaje de incremento a solicitar.

Que exista una retabulación para el personal de Tecnológicos, con el objeto de resarcir la perdida del poder adquisitivo de los últimos 2 años. (sustentarlo.

1.2. - Prestaciones.

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Reunión Zona Norte, Linares 26 y 27 de Septiembre del 2002El incremento en ramo de prestaciones se considera que sean aquellas de carácter general las

que se logren:1. - Prima de antigüedad.2. - Ayuda de despensa.3. - Puntualidad y Asistencia.4. - Prima vacacional.5. - Días económicos (12.6. - Incremento al monto del vale de despensa al personal de apoyo y asistencia a la

educación. Así mismo se incluya al personal docente.7. - Se aumente de 10 días a 20 días (FA)8.- Buscar que la reducción al subsidio de los impuestos sea revertido.

1.3.- Materia Laboral.Se revisaron en la plenaria de las minutas de revisión salarial del 2001 y 2002 y se hicieron

las siguientes adecuaciones:

En el punto numero 5 y 10: que otorgue recursos humanos la SEP a los Institutos Tecnológicos para efecto de que los trabajadores de ½, ¾ , y tiempo completo se le pueda incrementar dichas horas, toda vez que con los recursos propios con que cuenta la institución son aplicables para las necesidades de la misión.

En el punto 7 que la DGIT de las facilidades para que el personal que tenga Beca Comisión para realizar estudios de Posgrado pueda hacer los tramites de solicitud de prorroga de beca Comisión en el sentido de que los tiempos de entrega de documentación a la DGIT no coinciden con las fechas de entrega de calificaciones de las instituciones donde se realizan los estudios. Así mismo se aplique también la normatividad de COSNET para conclusión de grado, especialidad, diplomado o algún otro curso de capacitación y actualización.

En el punto 11 que el 20% de las plazas P07539 y con posibilidad de después hacer los corrimientos la ultima plaza sea recogida por DGIT.

En el punto 8: Exigir que se lleve a cabo.

b) Mesa para analizar el proyecto de calidad de la DGIT.No puede haber calidad sin su respectiva correspondencia de recursos.

La calidad es muy buena ponerla en practica sin embargo se requieren los recursos suficientes para poner en marcha dicho proyecto.

La calidad exige que primeramente se evalúen a los directivos y después a las bases.

Para que el proyecto de calidad inicie con bases firmes y su marcha sea fructífera, es necesario evitar la designación de directivos con historial deshonesto.

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Reunión Zona Norte, Linares 26 y 27 de Septiembre del 2002La información no deberá ser manejada tendenciosamente por lo directivos, ya que la

guardan y solo la exponen a su grupo de amigos.

Se da el apoyo total a la Comisión de Calidad para que continué su trabajo; así mismo hacemos el compromiso de hacerles llegar nuestras opiniones y sugerencias para que el trabajo sea enriquecido.

c) Mesa para elaborar propuestas de Reforma Estatutaria.

Se trabajará en las propuestas de reforma estatutaria que se vertieron en esta reunión referente a la modificación de los Artículos 59, 150, 209, 210, 212 y 213.

8. Asuntos Generales.Créditos de vivienda

a) Buscar la información acerca del acuerdo ISSSTE-FSTE-SHCP.b) Buscar que se incremente el porcentaje de asignación de créditos a comprar a tercerosc) Solicitar a una personal del Nacional de la Cartera de Vivienda que nos oriente acerca

de los mecanismos y esquemas utilizados para acceder a un crédito de vivienda, así como el criterio para solicitud de constructora.

Presionar al ISSSTE para que contemple en su cuadro básico de medicamentos, medicina de calidad; así mismo que den un trato justo y amable a los pacientes.Solicitar a la DGIT que los plazos en la tramitación de plazas, pagos, Etc. Sean más amplios.

9. -Asuntos específicos de los Institutos Tecnológicos.

I.T. DE PROCEDENCIA PROBLEMÁTICA

I.T. LA PAZ Recontratación del Prof. Joel Antonio Estamates ArroyoPlazas no docentes están pidiendo en DGIT el dictamen correspondiente pero el reglamento interior de trabajo no contempla tal requisito.Se brinde apoyo por la secretaria de Nivel para gestionar ante la autoridades de DGIT el caso de la compañera Lic. Sandra Ojeda Ramos para que cambie de plaza no decente a docente ya que cuenta con merecimientos académicos (se anexan documentos).

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Reunión Zona Norte, Linares 26 y 27 de Septiembre del 2002I.T. AGUASCALIENTES Se solicita la Secretaria de Nivel su intervención para apoyar a los

compañeros no docentes próximos a jubilarse se les pueda otorgar la plaza mas alta.

I.T. LOS MOCHIS Se pide la intervención a la Secretaria de Nivel para la intervención para que el compañero Raúl H. Urias de la Vega pueda lograr su cambio de adscripción del Tec. de Mochis al Tec. de Tijuana. Se pide la intervención de la Secretaria de Nivel para que intervenga en relación al personal de la academia de Contabilidad ya que un juez los esta obligando judicialmente para que realicen peritajes (se anexan documentos)

I.T..MATAMOROS Se solicita la intervención de la Secretaria de Nivel para que se incorpore al modelo superior las compañeras: Beatriz González Morin (20 horas) y Luz Maria Zavala Hernández (40 horas).

I.T. NUEVO LEON Pago a la compañera Socorro Vera Méndez La compañera Verónica Hernández Moreno manejo del crédito otorgado por FOVISSSTE.Opciones para utilizar el crédito FOVISSSTE de la compañera Verononica Hernández Moreno, José Garzón y Martín Sánchez Flores. Reincorporación de la compañera Juanita Elizabeth Saldaña Ramírez.Inconformidad con la convocatoria para llevar acabo los corrimientos en el Instituto.

I.T. LINARES Se solicita la intervención de la Secretaria de Nivel para el pago de antigüedad de 25 años del Lic. Alfredo E. Garza Salse (se anexa documentación). Seguimiento de la compactación de la compañera Leticia Alfaro Hernández ya que actualmente cuenta con ¾ mas 10 horas.Seguimiento ala impugnación de la C. Maria Isabel Ramírez Medina ya que esta persona fue traída del Tec. de Orizaba por el anterior Director de una manera unilateral.

I.T. TIJUANA Falta de apoyo para financiar el traslado de la Delegación Deportiva A Jiquilpan por parte de la sección 2 del SNTE (se anexan documentos).

I.T. DE AGUA PRIETA Se pide la intervención para pagos del quinquenio del Lic. Juan Antonio Parra Valenzuela.Lic. Lorenzo Martínez Guevara reconocer su antigüedad.Lic. Arturo Medina Borja para el pago retroactivo de su quinquenio.El cambio de plazas compactadas y de técnico a docente.

I.T. CHIHUAHUA Pago a la prima de antigüedad (QA) a la compañera Mirna Portillo Prieto.Pago de sueldos de los compañeros alma R. Rivera Gómez y Mario Emilio Daher Ashad (se anexan documentos)

I.T. SALTILLO Se solicita la intervención de la Secretaria de Nivel para dar seguimiento y respuesta a la solicitud para el cambio de plaza del los compañeros con plaza de técnico docente que cumplen con el perfil y

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Reunión Zona Norte, Linares 26 y 27 de Septiembre del 2002están frente a grupo (la documentación se encuentra en la Secretaria de Nivel)

I.T. PIEDRAS NEGRAS Se requiere la intervención para agilizar el tramite de la hoja única de servicios del Ing. Juan Gilberto Navarro Flores.Apoyar al compañero Jaime Gaytan Barraza para detener el descuento de crédito para casa habitación de FOVISSSTE.Se solicita la intervención para el pago de los siguientes compañeros: Juan Gerardo Colunga Longoria, Rosalinda Yamanak Galván, Rogelio Cesar Rodríguez Cervantes, Héctor Norato Valderas y Tonatiuh Hernández Ortiz ( se anexan documentos)

I.T. MATEHUALA Se solicita la intervención de la Secretaria de Nivel para visualizar la problemática de 15 compañeros que fuimos rechazados de la beca al estimulo de desempeño docente ya que hasta la fecha no se sabe exactamente su situación. Intervención sobre el contrato de pago del sistema red de cajeros automáticos ya que cuando se hizo el contrato no se hacia cargo alguno; actualmente a los compañeros que hagan uso de la red se les hace la aplicación del cargo del uso de la red.

10. Acuerdos y Estrategias.

1.- Girar un escrito al Subsecretario para que el estímulo al personal de apoyo y asistencia a la educación, en el cual exijamos su inmediata operación.

2.- Realizar la reunión previa de Zona Norte, un día antes de la Reunión Nacional en Oaxaca, a las 19:00 horas.

3.- Que el análisis de calidad desarrollado por UNDESINTEC sea dado a conocer a la base.

4.- Que los directivos de SNIT sean seleccionados de acuerdo a un concurso de oposición.

5.- Avanzar en un documento que refleje nuestra postura de la “Cultura Organizacional”.

6.- Los organismos de evaluación, deberán ser integrados por personas que tengan conocimiento de nuestro sistema de Tecnológicos y pertenezcan al (SNIT), además de contar con una trayectoria académica reconocida, en lo referente a la certificación de la calidad académica.

7.- Pedir información a los directivos de cada tecnológico sobre el proyecto de calidad de Dirección General y que han implementado en su escuela.

8.- Propuesta de conformación de los comités de calidad e innovación:

- 3 directivos

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- 1 sindical

- 1 alumno

- 1 representante por academia

- 1 intendente

- 1 secretaria

9.- Que los créditos de vivienda de FOVISSSTE sean voluntad del trabajador utilizarlos (para compras a terceros, construcción, Etc.) libremente por el trabajador.

10.- Analizar las propuestas del Tecnológico de Hermosillo para comentarlos y en su caso enriquecerlos en la reunión nacional de Oaxaca.

11.- Continuar con la recolección de firmas en cada Delegación Sindical para exigir al Gobierno Federal el 8% del PIB a educación. Se informa que este documento se encuentra en la pagina de Internet de UNDESINTEC

11. Eventos Deportivos y Culturales.

Se da la información de los equipos ganadores y que participarán en la nacional de Jiquilpan.

12. Sede de las próxima Reuniones Nacional y de Zona:

Nacional: La Paz, Baja California SurZona: Piedras Negras, Coahuila A confirmar fechas

11. - CLAUSURA.

Siendo las 15:15 horas el C. Ing. Carlos Méndez Chaparo agradece las atenciones que el Comité Ejecutivo Delegacional así como el personal del Instituto Tecnológico de Linares brindaron para la realización de ésta Reunión; procediendo a clausurar los trabajos.

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