MIPSResultados cualitativos:La evaluada segn sus metas motivacionales, posee un nivel alto en Modificacin, lo cual nos indicara que es una persona que tiende a comportamientos enrgicos y dinmicos, la facilidad de palabra y el entusiasmo son rasgos que pueden caracterizarla, as mismo, es persistente y tenas con llevar a cabo actividades y no faltar a lo prometido: no obstante, muestra un nivel bajo en acomodacin, lo que tambin expresara, que es poco capaz para ser paciente y prudente, por lo comn, es proclive a emplear estrategias afines para alcanzar sus objetivos.Con respecto a Modos Cognitivos, la entrevistada muestra un nivel alto en sistematizacin, lo cual denotara que es alguien, metdica y organizada, del mismo modo es disciplinada y en particular, cie su actuacin a metas personales, persistiendo sistemticamente en alcanzarlas, por aadidura es autosuficiente y prefiere tomar sus propias decisiones; por otra parte es alguien que prefiere utilizar sus propios pensamientos y sentimientos como recursos.En cuanto a Conductas interpersonales, la evaluada es alguien que expresa un nivel alto en Discrepancia, por esta razn, es proclive a demostrar con acciones que es independiente e inconformista, as pues, es emprendedora, atrevida, dispuesta a intentar nuevas cosas y puede desplegar una audacia considerada como imprudente y ambiciosa; agregando a lo anterior, es una persona que est acostumbrada ms bien a experimentar placer, logrando metas sucesivas, aceptando los esfuerzos del grupo y encausndolos a un fin positivo.Finalmente en lo que respecta a la Impresin Positiva, la evaluada ha obtenido un puntaje de 5, no evidenciando as, tendencias de dar una imagen sesgada de s mismo. Por otro lado en la escala de Impresin Negativa, se denota un puntaje de 5, descartando tendencia de sesgo y deseabilidad social. Por ltimo en la Escala de Consistencia se ha obtenido un puntaje de 5 demostrando veracidad en sus respuestas.