Mision, Vision Y Valores en la Organización Social

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Elementos Fundamentales de la Organización Social Nicolás Quezada Concha VISIÓN – MISIÓN - VALORES

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Elementos Fundamentales

de la

Organización Social

Nicolás Quezada Concha

VISIÓN – MISIÓN - VALORES

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Una cosa es tener “ Socios “…Otra es contar con gente motivada y

dispuesta a trabajar por propósitos definidos y claros.

La gran diferencia

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La VisiónNuestras aspiraciones

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La VisiónDescribe la imagen

que la organización quiere tener en el futuro, es la declaración del tipo de organización en la que deseamos convertirnos.

Son las aspiraciones o sueños que pretende la organización en el largo plazo.

Debe ser realista, conjugar los valores y la cultura organizacional.

Comprendida y compartida por todos.

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Preguntas para formular la Visión:¿A qué aspiramos? ¿Qué

queremos que sea nuestra organización en los próximos años?

¿Cómo queremos que cambie nuestra comunidad? ¿Cuán diferente queremos que sea?

¿Qué papel deseamos que juegue nuestra organización en la comunidad?

¿Cómo nos gustaría que los demás vieran a la organización?

¿En cuantos años?

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La MisiónQué hacemos día a día.

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MisiónEs la razón de

existir de cualquier organización.

Es su quehacer institucional, y da a conocer a primera vista su objetivo fundamental, dejando clara la razón de su existencia.

¿Quiénes somos? ¿Para qué existimos?: definir claramente el propósito .

¿Qué hacemos que nos diferencia de los demás?.

¿Al servicio de quién trabajamos?.

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ValoresElementos clave de Cultura Organizacional

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ValoresPrincipios y

creencias que comparten y promueven los miembros de la organización.

Estándares de comportamiento y convivencia social.

¿Qué valores o fundamentos son claves para nuestra organización?

¿Que normas y estándares de comportamiento se derivan de los valores difundidos por la organización?

¿Qué aspectos del día a día son los que guían el comportamiento de las personas que trabajan en la organización?

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La Visión, la Misión y los Valoresdan sentido y motivación a la participación activa y consciente de la gente en cada organización.

Dinamizan la gestión y la convivencia humana al ser adheridos por todos.

En Resumen :

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F I N

VISIÓN MISIÓN VALORES