5/25/2018 Modelo Contrato Microempresa

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CONTRATO DE TRABAJO SUJETO AL REGIMEN LABORAL ESPECIALPARA MICROEMPRESA

Conste por el presente documento, el Contrato de Trabajo Sujeto al Rg!en LaboralE"#e$al #ara M$roe!#re"aque celebran:

A% ., con nmero de R.U.C. , y con domicilio en .,distrito de .., provincia de .. y departamento de,debidamente representado por , identificado con nmero de DNI.., a quien se le denominar EL EMPLEADOR%

B% ., identificado con nmero de DNI .., con domicilio en, distrito de , provincia de y departamento de.., a quien se le denominar EL TRABAJADOR.

Conforme a los t!rminos y condiciones contenidos en las clusulas si"uientes:

PRIMERA%& ANTECEDENTES'%' EL EMPLEADOR( es una empresa constituida ba#o la modalidad de

..(Sociedad Annima Cerrada, Asociacin, E.I.R.L., etc.), quetiene como ob#eto social la , y requiere de losservicios de EL TRABAJADOR) para reali$ar la labor de .. (indicar cargo), enlas oficinas de EL EMPLEADOR%

'%* %a causa ob#etiva que #ustifica la contrataci&n ba#o la presente modalidad, estarelacionada a que EL EMPLEADORes una 'icro empresa, previamente aco"idaa la %ey ()*+ para ser incorporada en el r!"imen laboral especial mediante laDeclaraci&n -urada presentada ante la utoridad dministrativa de /raba#o.

SEGUNDA%& OBJETO DEL CONTRATO*%' 0or el presente contrato EL TRABAJADOR) es contratado para desempe1arse en

el puesto de ... %a labor a reali$ar dentro del local de EL EMPLEADOR)entre otras ser:

*%* 0ara ello deber de someterse a las instrucciones que emanen de sus superiores,desarrollando todas las labores, sin limitaci&n al"una, as2 como aqu!llas que lepudiera impartir EL EMPLEADOR.

TERCERA%& INICIO DE LABORES + PERIODO DE PRUEBA,%' 3l presente contrato tiene un pla$o de duraci&n de .meses, el mismo que re"ir

a partir del .. de .de (*+ fec4a en que EL TRABAJADOR debereali$ar sus labores 4asta el .de . del (*+ fec4a en que terminar elcontrato.

,%* 5in per#uicio del pla$o antes se1alado, el contrato podr ser prorro"ado las vecesque sea necesario si se mantiene las condiciones que #ustifican el presentecontrato. De no producirse su renovaci&n por escrito, se e6tin"uirnautomticamente todos los efectos del presente contrato laboral, ra$&n por la cualEL TRABAJADOR tiene por notificada la fec4a del vencimiento del presentecontrato en esta oportunidad.

,%, 3l periodo de prueba es de tres meses el mismo que inicia el . de . de(**) y concluye el de .. de (*+... 7ueda entendido que durante esteperiodo de prueba EL EMPLEADORpuede rescindir el contrato sin e6presi&n decausa.

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CUARTA%& REMUNERACION + OTROS BENE-ICIOS%.%' 3n contraprestaci&n a los servicios de EL TRABAJADOR/ EL EMPLEADOR% se

obli"a a pa"ar mensualmente una remuneraci&n neta ascendente a 58 .9con **8+** Nuevos 5oles.

.%* l encontrarseEL EMPLEADORdentro del marco normativo de la %ey ()*+, a

EL TRABAJADORle son aplicables las disposiciones se1aladas en la norma. ELEMPLEADORpodr otor"ar beneficios adicionales, a los establecidos a la %ey()*+.

0UINTA%& 1ORARIO DE TRABAJO + LUGAR DE TRABAJO

2%' EL TRABAJADOR reali$ar sus labores en el 4orario establecido por elempleador, los cuales se su#etarn a las normas laborales vi"entes

SE3TA%& DEREC1OS + OBLIGACIONES DE LAS PARTES

4%' 3n el desarrollo de la relaci&n laboral, EL EMPLEADOR.

a% 0uede impartir &rdenes o directivas observando los criterios de ra$onabilidad,proporcionalidad, claridad, transparencia y buena fe, las cuales deben seracatadas por EL TRABAJADOR) pudiendo sancionarlo disciplinariamentecuando corresponda.

b% 0roporcionar a EL TRABAJADOR los materiales y condiciones de traba#onecesarios para la adecuada prestaci&n de sus labores, y le otor"ar losbeneficios que por ley corresponda.

4%* 3n el desarrollo de la relaci&n laboral, EL TRABAJADORa% catar las &rdenes o directivas que EL EMPLEADORemita observando los

criterios de ra$onabilidad, proporcionalidad, claridad, transparencia y buena fe.b% Deber de prestar siempre su labor observando estrictas normas de conducta

y de respeto no solo a sus compa1eros de traba#o sino tambi!n al pblico que4ace uso de los servicios que ofrece EL EMPLEADOR.

S5TIMA%& CONDICIONES PACTADAS ENTRE LAS PARTES;.+ EL TRABAJADORpodr ser rotado de su puesto de traba#o a uno distinto y a un

lu"ar distinto, para que preste labor relacionada al ob#eto social de ELEMPLEADOR% Dic4a rotaci&n puede implicar una variaci&n en la remuneraci&nsea que fuere en incremento o reducci&n) lo cual es aceptado por ELTRABAJADOR%

;.( Dada la naturale$a de la labor a prestarse, EL TRABAJADOR mantieneun puestoel cual no se encuentra su#eto a fiscali$aci&n inmediata, por lo tanto no seencuentra incluido dentro de las normas de #ornada m6ima.

;.< 3l descanso semanal que le corresponde a EL TRABAJADOR) podr otor"arseen d2a distinto al d2a domin"o. 3n caso por necesidad se requiera que ELTRABAJADOR) labore en su d2a de descanso el mismo ser compensado opa"ado.

;.= 3l presente contrato podr suspenderse de manera perfecta al amparo de lodispuesto por el rt.++ del .D.5 **?;>/R, cuando por caso fortuito o fuer$amayor, sea imposible que EL TRABAJADOR cumpla con su labor del d2a. %asuspensi&n podr e6tenderse por los d2as que se manten"a el 4ec4o que dioori"en a la suspensi&n. 0odr finali$ar el presente contrato, adems de las

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se1aladas por %ey que determinan el no pa"o de una indemni$aci&n, cuando lacausa ob#etiva que #ustifica el presente contrato concluya.

OCTA6A%& CON-IDENCIALIDAD

7%' EL TRABAJADOR no proporcionar a terceros informaci&n o material que se le

4ubiere entre"ado o que 4ubiera tomado conocimiento en e#ecuci&n del presentecontrato de traba#o. simismo, mantendr confidencialidad absoluta durante ydespu!s de la vi"encia de este contrato 4asta por ( a1os, respecto de lasinformaciones y8o documentos de EL EMPLEADORas2 como de las operacionesde las que 4ubiera tomado conocimiento en el desarrollo de sus labores.

7%* EL TRABAJADOR cede y transfiere a EL EMPLEADORen forma total, 2nte"ra ye6clusiva, los derec4os patrimoniales derivados de los traba#os e informes quesean reali$ados en cumplimiento del presente contrato de traba#o, quedando ELEMPLEADOR facultado para publicar o reproducir en forma inte"ral o parcialdic4a informaci&n.

7%, 3n consecuencia, toda esta informaci&n creada u ori"inada es de propiedade6clusiva de EL EMPLEADOR, quedando EL TRABAJADOR) pro4ibido de

reproducirlo, venderlo o suministrarlo a cualquier persona natural o #ur2dica, salvoautori$aci&n escrita de EL EMPLEADOR5e de#a constancia que la informaci&ncomprende inclusive las investi"aciones, los borradores y los traba#ospreliminares. 3l incumplimiento de esta clusula podr ser considerada comodes4onestidad y lealtad procedi!ndose conforme lo se1alan las normas laboralesal respecto e incluso obli"ando a EL TRABAJADORa la reparaci&n por los da1osy per#uicios.

NO6ENA%& APLICACION SUPLETORIA%

8%' la suscripci&n de este contrato,EL TRABAJADOR declara que su domicilio esel que fi"ura en la introducci&n del presente contrato, obli"ndose a comunicar los

cambios que ocurran y asimismo acreditar ante EL EMPLEADOR cualquieralteraci&n en su situaci&n familiar, en especial si ello pudiera dar ori"en alotor"amiento o supresi&n de beneficios de acuerdo a ley.

8%* /odo cambio de domicilio de EL TRABAJADOR deber ser comunicado porescrito a EL EMPLEADORpara que surta efectos. %as partes suscriptoras delpresente contrato declaran que en su celebraci&n no 4a mediado causal denulidad o anulabilidad que puedan invalidarlo y se someten a la #urisdicci&n de los-ueces y 5alas %aborales de la ciudad de requipa.

8%, 3n todo lo no previsto por el presente Contrato de /raba#o, se aplicar lo dispuestoen la le"islaci&n laboral vi"ente.

D5CIMA%& CON-ORMIDAD DE ACUERDO'9%' Conforme con todas las clusulas anteriores, firman las partes, por

triplicado a los d2as del mes de ..del a1o (*.

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EL EMPLEADOR ELTRABAJADOR