PLAN DE CAPACITACIÓN DOCENTE

1. NOMBRE DEL PLAN : PROYECTOS PRODUCTIVOS Y EMPRESARIALES2. RESPONSABLE : Mg. ERDULFA LÓPEZ COBA3. META CONCRETA : 18 DOCENTES4. DURACIÓN : 6 MESES

DESCRIPCIÓN:

Esta capacitación pretende desarrollar capacidades tecnológicas en la confección del Polo Básico con participación del personal directivo y docente de la institución, utilizando estrategias metodológicas adecuadas.

El curso se desarrollará en el aula taller de Confección Textil, por el lapso de cinco días en el horario de 8:00 a.m. a 1:00 p.m. con apoyo de las docentes de Confección Textil del CETPRO.

JUSTIFICACIÓN :

Los contenidos y orientaciones de los proyectos formativos productivos deben definirse con base a los tipos de servicios y potencialidades productivas del entorno al CFTP, para la búsqueda de oportunidad en el mercado, y la potencialidad de recursos que ofrece el Centro de Formación.

Hoy en día se evidencia un crecimiento en el área de confección textil utilizando fibras de algodón en prendas de vestir con tallas estandarizadas, como son los polos para hombres y mujeres. Por lo que es necesario desarrollar habilidades de confección para manejar un negocio de prendas de vestir en tejido de punto.

Así también cuando los docentes desarrollan competencias de acuerdo

1. OBJETIVOSOBJETIVO GENERAL- Capacitar al personal docente en innovaciones pedagógicas de acuerdo

a los lineamientos del Ministerio de Educación, para contribuir al mejoramiento de la educación técnico productiva.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

- Impulsar acciones formativas acordes a los avances de la ciencia – tecnología y nuevos enfoques e innovaciones pedagógicas que les permita enfrentar retos y crear nuevos paradigmas que faciliten el aprendizaje.

- Coadyuvar y fomentar en los educadores autonomía, cultivo del crecimiento personal, profesional, social y la creatividad que permitan diseñar y establecer ambientes educativos apropiados a las necesidades de los educandos.

Las actividades a realizarse son las siguientes:

- Actualización y capacitación educativa.- Técnicas participativas.- Elaboración creativa de materiales educativos, bibliográfico.- Exposición de trabajos producidos.- Taller de sistematización de experiencias educativas.- Taller seminario de salud mental, autoestima, orientación psicológica.- Taller de DD.HH., Democracia y Desarrollo.- Cursos talleres de disciplina, conciliador de conflictos.- Círculos de calidad.

2. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES:

TAREA ESPECIFICA CRONOGRAMA

2002 2003 2004 2005 2006 2007

- Planificación y reformulación.

- Organización de eventos.- Gestión para

financiamiento.- Cursos talleres.- Presentación de trabajos

producidos.- Taller seminarios.- Evaluación.

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4. PRESUPUESTO:

ACTIVIDADES MONTO APROXIMADO

- Realización de actividades. Veinte mil nuevos soles (20 000 y 00/100)

5. FINANCIAMIENTO:

Será financiado por las siguientes entidades:

. Dirección Regional de Educación de Piura

. Programa de Capacitación Laboral COSUDE-CAPLAB

. CEO " Hermenegildo Vargas" - Piura