Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

download Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

of 27

Transcript of Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    1/27

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    2/27

    NDICE GENERAL

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    3/27

    INTRODUCCIN

    La +,an'-'"a"'n en /na e(+re#a e# ,a ba#e -/n)a(en0a, +ara ,a

    #/b#'#0en"'a y )e#arr%,,% +%#0er'%r )e ,a ('#(a$ ya /e #' n% e2'#0e ,a+,an'-'"a"'n$ a/(en0a e, n3(er% )e a"%n0e"'('en0%# '(+re&'#0%#$ ,% /e

    4a"e a/(en0ar rea""'%ne# e#+%n0nea# y a#6 "re"e e, r'e#7% )e 0%(ar

    )e"'#'%ne# e/'&%"a)a#.

    C%n ,a +,an'-'"a"'n "%n#e7/'(%# an0'"'+arn%#$ y "%(% "%n#e"/en"'a

    )'#('n/'(%# ,%# r'e#7%# en ,a# 0%(a# )e )e"'#'%ne#. C%(% )'8% O)a'n

    -/n)a)%r )e ,a "%(+a6a H'0a"4':;A/n/e n% +%)a(%# &'&'r "'en a%#$ 4e(%#

    )e +en#ar a "'en a%# &'#0a;.

    P,an'-'"ar "%n#'#0e en e,ab%rar$ re"%7er 'n-%r(a"'n e# /n +r%"e#%

    (e)'an0e e, "/a, #e #e,e""'%na ,%# %b8e0'&%#$ (e0a#$ +r%7ra(a# y (e)'%#

    en0re ,a# )'-eren0e# a,0erna0'&a#.

    E, e(+,e% )e ,a +,an'-'"a"'n )e re"/r#%# 4/(an%# 4a #/+/e#0% ,a

    0ran#-%r(a"'n )e ,%# en"ar7a)%# )e +er#%na, )e (er%# a)('n'#0ra)%re#$

    /e 3n'"a(en0e a+,'"aban n%r(a# y re7,a# ,ab%ra,e#$ a &er)a)er%# )'re"0'&%#

    )e ,a e(+re#a.

    P%r 0%)% ,% )'"4% an0er'%r(en0e y #'7/'en)% ,%# "r'0er'%# )e Barran"%

    Sa'< +%)e(%# a-'r(ar /e ,a a+,'"a"'n )e ,a +,an'-'"a"'n a, rea )e ,%#

    re"/r#%# 4/(an%# +re0en)e +re&en'r e, -/0/r% en 0=r('n%# 0an0% "/a,'0a0'&%#

    "%(% "/an0'0a0'&%#$ )e 0a, (anera /e #e +/e)a "%(+%ner ,a +,an0',,a ')ea,

    )e0er('nn)%n%# "/a,e# #%n ,a# "a0e7%r6a# e2"e)en0e#$ "/a,e# #%n ,%#

    +/e#0%# )e-'n'0'&%# y 0a(b'=n ,a# n%r(a# %r'en0a)%ra# ne"e#ar'a# +ara ,a

    a""'n.

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    4/27

    Ha#0a a4%ra ,a +,an'-'"a"'n )e re"/r#%# 4/(an%# #'e(+re 4ab6a

    e#0a)% )e#"%ne2'%na)a )e ,a +,an'-'"a"'n 7enera, )e ,a e(+re#a$ #'n

    e(bar7% "%n&'ene )e"'r /e ,a +,an'-'"a"'n )e re"/r#%# 4/(an%#

    3n'"a(en0e 0'ene #en0')% "/an)% e#0 +,ena(en0e 'n0r%)/"')a en ,a+,an'-'"a"'n 7enera, )e ,a e(+re#a.

    L%# n/e&%# #'#0e(a# )e )'re""'n )e ,a# e(+re#a# e2'0%#a# y

    "%(+e0'0'&a#$ #e en"a('nan 4a"'a /na )e#"en0ra,' )e a+ren)'

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    5/27

    PLANEACIN DEL TALENTO HUMANO

    La P,anea"'n )e, Ta,en0% H/(an% "%n0r'b/ye #'7n'-'"a0'&a(en0e a,

    +r%"e#% )e )'re""'n e#0ra0=7'"a$ +/e# a+%r0a ,%# (e)'%# +ara a,"an

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    6/27

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    7/27

    )e+ar0a(en0%#$ e/'+%# y +er#%na# 4a"'a )'"4a e#0ra0e7'a$ +r%"e#% /e #e

    )en%('na A,'nea('en0% E#0ra0=7'"%. De 0a, -%r(a$ /e +%)e(%# )e-'n'r e,

    "%n"e+0% )e a,'nea('en0% "%(%: V'n"/,ar a ,a# )'&er#a# /n')a)e# y

    )e+ar0a(en0%# 4a"'a ,a e#0ra0e7'a )e ,a %r7an'

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    8/27

    T%)%# ,%# )'re"0'&%# )e /na %r7an'

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    9/27

    +,an'-'"a)%r 0en7a> ,a "a+a"')a) #e re,a"'%na "%n ,a# a"0'0/)e# y 4ab',')a)e#$

    ('en0ra# /e ,a (%0'&a"'n 0'ene /e &er "%n #/ &%,/n0a) )e "/(+,'r,a.

    La "a+a"')a) #er (ay%r #' e, +,an'-'"a)%r "%n%"e e, e#0a)% )e ,%##'#0e(a# )e 0a,en0% 4/(an%. E,(er H. B/ra" y N'"%,a# Ma04y# +r%+%nen

    "/a0r% -a#e# )e )e#arr%,,% )e Feren"'a )e, 0a,en0% 4/(an%:

    Formt!": En #'#0e(a# 'n-%r(a,e# y rea"0'&%#.

    Em#r$#%t#: S'#0e(a (# -%r(a, en a,7/n%# #e"0%re# e 'n-%r(a, en

    %0r%#$ )e+en)'en)% )e, n'&e, 8err/'"% )e ,a %r7an'

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    10/27

    )e0er('na)a +%r ,%# +ar(e0r%# y "ara"0er6#0'"a# )e, #'#0e(a$ #'n e(bar7%

    #'e(+re e#0a ,ab%r re#')e en ,a# 0"0'"a# /0','

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    11/27

    En e, +r%"e#% )e ,a +,anea"'n e#0ra0=7'"a )e, 0a,en0% 4/(an% #e

    7eneran /na #er'e )e +re7/n0a# /e #%n -/n)a(en0a,e# +ara rea,'

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    12/27

    a,7/na y #'n re,a"'n "%n ,a +,anea"'n e#0ra0=7'"a )e ,a %r7an'

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    13/27

    b E#0ab,e"er ,%# n'&e,e# 4'#0r'"%# @+a#a)% y -/0/r%# )e "a)a

    #e"0%r e#0ra0=7'"%.

    " De0er('nar ,%# n'&e,e# 4'#0r'"%# )e ,a -/er

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    14/27

    LA PLANIFICACIN DE RECURSOS HUMANOS Y LAS NUEVASTENDENCIAS ADMINISTRATIVAS

    E, 0=r('n% +,an'-'"a"'n )e re"/r#%# 4/(an%#$ )e a"/er)% "%n C,%e

    @!**!$ #e re-'ere a "%(% #e ,%7ra e#0ab,e"er e, "%n0r%, #%bre e, -,/8% )e

    +er#%na, )en0r% )e /na e(+re#a$ 0an0% )e ,%# /e en0ran "%(% ,%# /e #a,en

    )e ,a ('#(a. En 0a, #en0')% re/'ere 4a"er /#% )e ,a 'n-%r(a"'n e 'n",/#% )e,

    an,'#'# e#0a)6#0'"%$ +/e# e# /na +,an'-'"a"'n "%n -/er0e "ar"0er e#0ra0=7'"a

    0%)a &e< /e e,,a #e %b,'7a a 4a"er /na +r%ye""'n )e ,a# ne"e#')a)e#,ab%ra,e# )e ,a %r7an'

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    15/27

    e"%n%(6a % en e, "%(+%r0a('en0% )e, (er"a)%$ 'n",/#% )e /na 'n)/#0r'a en

    e#+e"6-'"% a#6 "%(% 0a(b'=n ,a# &ar'a"'%ne# en ,a# re7/,a"'%ne#

    7/berna(en0a,e#$ e#+e"'a,(en0e ,a# re-er')a# a ,a #e7/r')a) #%"'a, y ,a#

    n%r(a0'&a# ,ab%ra,e#.

    La 'n-%r(a"'n )e "ar"0er en)7en%$ e# )e"'r$ ,a /e #e %r'7'nan

    )en0r% )e ,a %r7an'

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    16/27

    0ran#-%r(a"'n en ,a -%r(a "%(% #e a)('n'#0raba ,%# re"/r#%# 4/(an%# )e

    ,a# %r7an'

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    17/27

    E, %b8e0'&% )e ,a a+,'"a"'n )e ,a 'n-%r(0'"a en ,a 7e#0'n )e re"/r#%#

    4/(an%#$ )e a"/er)% "%n ,% e2+re#a)% en ,a Re&'#0a Feren"'a @!**9$ e#

    #er&'r y (e8%rar e, re"/r#% 4/(an%$ y n% "a(b'ar e, +er#%na, +%r %0r%. A

    0ra&=# )e e,,a e# +%#'b,e (e8%rar ,a 7e#0'n$ y e#0ab,e"er re7,a# +ara 'r"re"'en)% "%n y en ,a e(+re#a.

    La 'n-%r(0'"a a, e#0ar ba#a)a en #'#0e(a# "%(+/0a"'%na,e#

    e,e"0rn'"%# @"%(+/0a)%ra#$ +er('0e e, )e#arr%,,% )e #%-0are# @+r%7ra(a#

    )e "%(+/0a"'n % a+,'"a"'%ne# 'n-%r(0'"a# )e e#0r/"0/ra (%)/,ar /e

    -a"','0an ,a +,an'-'"a"'n +0'(a )e ,%# 0/rn%# )e 0raba8% )e "a)a /na )e ,a#

    +er#%na# y /n')a)e# a)('n'#0ra0'&a# )e ,a e(+re#a. Per('0e +,an'-'"ar ,%#

    0/rn%# "%n a,"an"e y +er'%)'"')a) &ar'ab,e @(en#/a,$ #e(e#0ra,$ an/a, / %0r%#

    +er6%)%# )e 0'e(+%.

    La a+,'"a"'n 'n-%r(0'"a 0a(b'=n +er('0e e, )e#arr%,,% )e +,an0',,a#

    /e +er('0en ,a# "ar7a# )e 0raba8% en "a)a /n')a) )/ran0e e, +er6%)%

    "%n#')era)%$ a#6 "%(% ,a #'0/a"'n )e ,a# +er#%na# en "/an0% a 8%rna)a

    an/a, y "/(+,'('en0% )e, r=7'(en )e 0/rn%#$ &a"a"'%ne# y +er('#%#.

    E, /#% )e ,a 'n-%r(0'"a 0a(b'=n ,e +er('0e a, 7eren0e /e ,a

    +,an'-'"a"'n y 7e#0'n )e re"/r#%# 4/(an%# en ,a# /n')a)e# #e ,,e&a a "ab%

    en "%n-%r(')a) "%n ,a n%r(a0'&a e#0a0/0ar'a y e, r=7'(en 'n0er'%r )e ,a

    e(+re#a$ ya /e a 0ra&=# )e e,,a #e +/e)e )e#arr%,,ar a+,'"a"'%ne# /e

    "%n0e(+,en ,a (# a(+,'a &ar'e)a) )e "'r"/n#0an"'a#$ %+0'('

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    18/27

    P%r %0r% ,a)%$ #e73n Ca,)ern y Br'"e% @!**$ re-'eren /e ,a

    'n-%r(0'"a #e 0ran#-%r(a 0a(b'=n en ,a ba#e )e, )e#arr%,,% )e #'#0e(a# )e

    'n-%r(a"'n )e 7e#0'n )e re"/r#%# 4/(an%# /e +er('0e ,a %b0en"'n

    a/0%(0'"a )e 'n-%r(e#$ 0ab,a# )e 'n)'"a)%re#$ )'a7ra(a# y 7r-'"%# "%n)a0%# re,a0'&%# a ,a a"0'&')a) )e, +er#%na, y )e ,a# /n')a)e# a)('n'#0ra0'&a#

    )%n)e #e )e#e(+ea$ "%n e,,% #e -a"','0a "%n#')erab,e(en0e e, "%n0r%, )e

    7e#0'n y %+0'('

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    19/27

    +a7%# y )e#"/en0%# )e n('na$ a+%r0e# a en0')a)e# e20erna#$ ,'/')a"'n )e

    +re#0a"'%ne# #%"'a,e#$ a+%r0e# y )e#"/en0%# )e ,ey$ a ,a &e< /e (/e#0ra /na

    'n0er-a< +re#/+/e#0a,$ "%n0ab,e$ #e,e""'n y "%n0ra0a"'n$ "/%0a# +ar0e#$

    "e#an06a#$ #e7/r')a) #%"'a,$ &a"a"'%ne#$ e&a,/a"'n )e )e#e(+e%$"%n"/r#%#$ e(bar7%#$ 8/b',a"'%ne#$ "er0'-'"a)%# y +r%"e#%# )e 7e#0'n )e ,a

    O-'"'na )e Re"/r#%# H/(an%#.

    S/ a+ar'"'n #/r7e "%(% "%n#e"/en"'a )e ,a n/e&a &'#'n )e ,a

    a)('n'#0ra"'n )e re"/r#%# 4/(an%#$ ,a "/a, a)/'r' e, en-%/e 7eren"'a,$

    en )%n)e #e &'n"/,an ,a# -/n"'%ne# ,'7are# a ,a a)('n'#0ra"'n )e Re"/r#%#

    H/(an%# @+r%"e#% a)('n'#0ra0'&% ,'7a)% a ,a "%n0ra0a"'n$ re0r'b/"'n y

    #a0'#-a""'n )e %b,'7a"'%ne# #%"'a,e# y -'#"a,e# "%(% a, )e#arr%,,% )e

    re"/r#%# 4/(an%# @-%r(a"'n$ )e0e""'n y #e,e""'n )e "%,ab%ra)%re# "%n

    a,0% +%0en"'a,$ )e#arr%,,% )e 0a,en0%$ e&a,/a"'n )e, )e#e(+e%$ e0".$ a ,a

    7e#0'n )e ,a %r7an'

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    20/27

    E, a,(a"ena('en0% e# /na )e ,a# a"0'&')a)e# % "a+a"')a)e# (#

    '(+%r0an0e# /e 0'ene /n #'#0e(a )e 'n-%r(a"'n )e 7e#0'n )e re"/r#%#

    4/(an%#$ ya /e a 0ra&=# )e e#0a +r%+'e)a) e, #'#0e(a +/e)e re"%r)ar ,a

    'n-%r(a"'n 7/ar)a)a en ,a #e""'n % +r%"e#% an0er'%r.

    E, +r%"e#a('en0% )e 'n-%r(a"'n$ )e a"/er)% "%n Henr6/e< @!**$

    e# ,a "a+a"')a) )e, S'#0e(a )e In-%r(a"'n )e 7e#0'n )e re"/r#%# 4/(an%#

    +ara e-e"0/ar ","/,%# )e a"/er)% "%n /na #e"/en"'a )e %+era"'%ne#

    +ree#0ab,e"')a. E#0%# ","/,%# +/e)en e-e"0/ar#e "%n )a0%# 'n0r%)/"')%#

    re"'en0e(en0e en e, #'#0e(a % b'en "%n )a0%# /e e#0n a,(a"ena)%#. E#0a

    "ara"0er6#0'"a +er('0e ,a 0ran#-%r(a"'n )e )a0%# -/en0e en 'n-%r(a"'n /e

    +/e)e #er /0',' ,% /e a #/ &e< #/+%ne ,a a)a+0a"'n )e ,%# re"/r#%#

    y 4ab',')a)e# )e ,a %r7an'

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    21/27

    %b8e0'&%# "%(+,e0%#> e, +r%7ra(a )e %b8e0'&%# )e /na %r7an'

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    22/27

    L%# '(+e)'(en0%# /e a #/ 8/'"'% e#0%rban #/ "a+a"')a) +ara

    e-e"0/ar ,a a+%r0a"'n (# e-'"a< +%#'b,e. E# re#+%n#ab',')a) )e ,a )'re""'n$

    )e#)e e, )e+ar0a(en0% a ,a /n')a) e(+re#ar'a,$ e,'('nar ,%# %b#0"/,%#.

    La# a"0'&')a)e# )e e#"a#% &a,%r /e #ea ne"e#ar'% #/+r'('r +ara

    (e8%rar ,a e-'"a"'a )e ,a ,ab%r )e ,a# +er#%na#.

    Lo- Dto- +omo I%-umo &r * P*%!/!++!,% )# R#+ur-o-

    Hum%o-:

    Hab,ar )e )a0%# "%(% 'n#/(% +ara ,a +,an'-'"a"'n )e re"/r#%#

    4/(an%# '(+,'"a 4a"er re-eren"'a a ,a# ba#e# )e )a0%# en re"/r#%#4/(an%#$ ,a# "/a,e# #%n +r%+'a(en0e )'"4% /n #'#0e(a )e a,(a"ena('en0% y

    a"/(/,a"'n )e )a0%# )eb')a(en0e ",a#'-'"a)%# y )'#+%n'b,e# +ara e,

    +r%"e#a('en0% y ,a %b0en"'n )e 'n-%r(a"'n.

    En e, rea )e Re"/r#%# H/(an%#$ ,a ba#e )e )a0%#$ )e a"/er)% "%n

    L+e< @!**$ +/e)e %b0ener y a,(a"enar )a0%# )e )'-eren0e# e#0ra0%# %

    n'&e,e# )e "%(+,e8')a)$ a #aber:

    Da0%# +er#%na,e# )e "a)a e(+,ea)%$ /e "%n-%r(an /n re7'#0r% )e

    +er#%na,.

    Da0%# )e ,%# %"/+an0e# )e "a)a "ar7%$ /e "%n-%r(an /n re7'#0r% )e

    "ar7%.

    Da0%# )e ,%# e(+,ea)%# )e "a)a #e""'n$ )e+ar0a(en0% % )'&'#'n$

    /e "%n#0'0/yen /n re7'#0r% )e #e""'%ne#.

    Da0%# )e ,%# #a,ar'%# e 'n"en0'&%# #a,ar'a,e#$ /e "%n#0'0/yen /n

    re7'#0r% )e re(/nera"'n.

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    23/27

    Da0%# )e ,%# bene-'"'%# y #er&'"'%# #%"'a,e#$ /e "%n-%r(an /n re7'#0r%

    )e bene-'"'%#.

    Da0%# )e "an)')a0%# @re7'#0r%# )e "an)')a0%#$ )e re"/r#%# ya"0'&')a)e# )e en0rena('en0% @re7'#0r% )e en0rena('en0%.

    La /0',')a) )e e#0%# 'n#/(%# +ara ,a +,an'-'"a"'n )e ,%# re"/r#%#

    4/(an%# #e )ebe a /e e, #'#0e(a )e 'n-%r(a"'n )e re"/r#%# 4/(an%#

    %b0'ene )a0%# e 'n-%r(a"'n )e ,%# e(+,ea)%#$ e, a(b'en0e e(+re#ar'a,$ )e

    a(b'en0e e20ern% @(er"a)% )e 0raba8%$ e2'7en"'a# )e 0raba8%#$ e0".$ y )e,

    (a"r%a(b'en0e @"%y/n0/ra e"%n('"a$ +%,60'"a$ e0".$ +ara +r%"e#ar,%# y

    )ar,e 'n-%r(a"'n a, 0%(a)%r )e )e"'#'%ne# /e ,e "%a)y/&ar en ,a 0%(a )e)e"'#'%ne# /e 7enerar e, +,an.

    P%r %0r% ,a)%$ a7re7a L+e< @Ob. C'0.$ )'"4% -,/8% )e )a0%#

    e2+er'(en0a /n 0raba8% )e re"%,e""'n$ +r%"e#a('en0% y /0','

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    24/27

    en e, +r%"e#% )e 0%(a )e )e"'#'%ne# % )e +,an'-'"a"'n. En e#0e "%n0e20% ,%#

    )a0%#$ +%r 'n",/'r )e0a,,e#$ n% +er('0en %b0ener /n #'7n'-'"a)% (# a(+,'%$ en

    0an0% /e ,a 'n-%r(a"'n %b0en')a a 0ra&=# )e, 0ra0a('en0%$ e, +r%"e#a('en0%

    y ,a "%(b'na"'n )e )a0%# "%(+%r0a /na #'7n'-'"a"'n (# a(+,'a y )e-'n')a.La 'n-%r(a"'n re)/"e ,a# "%n)'"'%ne# )e 'n"er0')/(bre )e a,,6 #/

    '(+%r0an"'a ,a +,an'-'"a"'n )e re"/r#%# 4/(an%#.

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    25/27

    CONCLUSIONES

    La e&%,/"'n en e, "a(+% %r7an' ,%# n/e&%#

    +ara)'7(a# (/e#0ran a ,%# 0raba8a)%re# n% #%,% "%(% /n re"/r#% (# )en0r%

    )e ,a# e(+re#a#$ #'n% "%(% e, 3n'"% re"/r#% "a+a< )e "%n)/"'r,a a, =2'0% y ,a

    "%(+e0'0'&')a)> e# )e"'r$ /e =#0e re+re#en0a ,a &en0a8a "%(+e0'0'&a )e, 0er"er

    (',en'% +%r ,% /e #e 4a en-a0'

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    26/27

    re)/""'n )e "%#0%#$ a, 0'e(+% /e #e )'#('n/ye ,a "ar7a a)('n'#0ra0'&a +%r

    ,a a/0%(a0'

  • 7/24/2019 Modelos de Planificacion Estrategicas de Talento Humano y Las Nuevas Tendencias

    27/27

    1I1LIOGRAFA

    VAISBERF$ B. @!**. La Feren"'a )e Re"/r#%# H/(an%# en In0erne0.

    Ma)r'): Man)a,a E)'"'%ne#.

    VALLE$ R. @!**J. La Fe#0'n E#0ra0=7'"a )e ,%# Re"/r#%# H/(an%#. M=2'"%:Pren0'"e Ha,,.

    VEFA$ E. @!**5. L%# #'#0e(a# )e 'n-%r(a"'n y #/ '(+%r0an"'a +ara ,a#%r7an'