MODULO 1SEGUNDA PARTE1. Los conflictos sociales1.1. Definiciones del conflicto social 1.2. Las funciones del Conflicto Social: Cuadro sntesis de Lewis Coser2. El poder y el conflicto social 2.1. El poder como fuente de conflictos2.2. Formas de conflicto de poder2.3. Violencia y no iolencia en los conflictos . !o"ponentes del !onflicto Social.1. Etapas de #n conflicto social Din!micas de los conflictos El escalamiento del conflicto.2. Tipolo$%a del conflicto "odelo de la Defensora del #ue$lo "odelo de la #C" %tros modelos de tipolo&a11. LOS !ON&L'!TOS SO!'ALES.1.1. DE&'N'!'ONES SO(RE EL !ON&L'!TO El conflicto tiene que ver con los fines concretos que los adversarios persiguen y, al mismo tiempo, con las interpretaciones que stos hacen de lo que est en disputa. La mayora de las veces el asunto en controversia es el punto focal de soterradas diferencias de las que los antagonistas slo tienen un conocimiento parcial; diferencias estas que, si se ignoran, es muy proale que ms adelante salgan de nuevo a la superficie!. '(%SS) "arc *oward) +La Cultura del Conflicto,. -arcelona. Editorial #iados. 1../) p. 1.0 "entender el conflicto como contraposicin de intereses y#o percepciones sea unade las formulaciones ms usadas y es muy $tilpara comen%ar a halar de ellos,aunquemsadelantehayaquehacerlealgunasprecisiones., +Estanocindeconflicto are grandes posiilidades de anlisis por su relacin con lasnecesidades, los deseos, las emociones, y otras circunstancias personales ygrupales que forman parte de todo el entramado social.!MAX WEBER Y LA DEFINICION DE CONFLICTO POLTICO &ara'eer el conflictoesunhechoineludile! delarealidadsocialy, porconsiguiente,tamin del quehacer poltico( la lucha poltica, que es siempre unalucha de poder, no se lleva a cao e)clusivamente por medios violentos; taminse puede llevar a cao por medios pacficos *sin violencia fsica efectiva+. &ara 'eer la lucha es un tipo de relacin social que tiene por propsito imponerla propia voluntad contra la resistencia de otra u otras partes! y que, adems, elmedio especfico de la poltica es la violencia!. ,e-ala'eer que( laesenciadetodapolticaes luchar, ganasealiados yseguidores voluntarios!. &ara 'eer la poltica es sicamente una lucha por el poder, el cual es un mediopara alcan%ar fines ideales o materiales, individuales o grupales!. .s, durante eldesarrollo de un conflicto el pode opera como un medio para patrocinar,desarticular o vetar intereses!. TAL!OTT PARSONS El conflicto tiene consecuencias primordialmente destructoras,desintegradoras y antifuncionales. /onsidera el conflicto como unaenfermedad. &ara &arsons elconflicto de clase es endmico! como unaenfermedad.)Le*is !oser+ Las nciones Del !onflicto Social,Da-rendorf completa su concepci1n del conflicto social esta$leciendo dos nieles dean!lisis del mismo y incul!ndolos a la acci1n de los &rupos de inter2s. Estos nieles2son la intensidad y la iolencia. La intensidad de un conflicto 3ace referencia a la sumade ener&a desple&ada en el conflicto) o sea) a las pasiones o emociones 4ue suscita)alaimportancia4ue sed2alaictoriao a la derrota.La iolencia)en cam$io)serefierealosmediosempleados) alasarmasutili5adasparacom$atiralasfuer5asopuestas.6m$as escalas son independientes entre s.La intensidad de un conflictodecrece en la medida en 4ue los &rupos de inter2s puedan or&ani5arse) cuando no sesuperponen los unos a los otros y siempre 4ue la distri$uci1n de autoridad no coincidaconladistri$uci1ndelasposi$ilidadesecon1micas. Laiolenciadelosconflictosdecrece en la medida en 4ue los &rupos de inter2s puedan or&ani5arse o si los 4ue seen priados de autoridad comien5an a tener) por lo menos) cierta enta7a econ1mica)o si los conflictos son racionali5ados $a7o es4uemas en 4ue las partes recono5can lo4ue las separa y esta$le5can re&las comunes.%8(6S DEF9:9C9%:ESEl conflicto social es una relaci1n entre una o m!s partes 'o entre sus representantes04ue perci$en tener metas u o$7etios incompati$les,.+Lasituacioneso$7etiaspor s solasnocausanodesencadenanel conflicto) lasinterpretaciones de tales situaciones 7ue&an un papel trascendental,.8omado de: La cultura del conflicto. "arc *oward (oss. #aidos. -s.6s. 1../Al$#nas definiciones de !onflicto+El conflictoeslapercepci1ndeinteresesdier&entes) olacreenciade4uelasaspiraciones de las partes no pueden lo&rarse de forma simultanea, '#ruitt ; (u$in0+El conflictoeer ; ?ilmot0+El conflictoeslapercepci1n4ueal menosunadelaspartestienede4uelasaspiraciones de las partes son incompati$les o sus intereses irreconcilia$les,'65carate0DE&'N'!'ON DE LA P!M#roceso social din!mico en el 4ue dos o m!s partes interpendientes perci$en 4ue susintereses se contraponen 'metas incompati$les) escase5de recursos e interferenciade la otra parte para la consecuci1n de sus metas u o$7etios0) adoptando acciones4ue pueden constituir una amena5a a la &o$erna$ilidad y@o el orden p=$lico.'(esoluci1n "inisterial :A 1B1C2D11C#C"0+La teora psicolo&ista) o micro) considera 4ue el conflicto se ori&ina en la estructuraps4uica del indiiduo y la teora sociolo&ista) o macro) considera 4ue el conflicto seori&ina en la estructura social.,Condiciones Objetivas del Conficto Condiciones Subjetivas del Conficto3 Tener conocimiento consciente Del Otro (u otros) !ercibir al otro (u otros) como Contrario(s)" #denti$car un objeto(s) de inter%s com&n (u objetos) entre las'artes!ercibir ese objeto de inter%s como indivisible(s) o de acceso e(clu)ente *ovili+arse simult,neamente (en el tiem'o) ) sobre el mismo es'acio social- .acia ese (esos)objeto(s) de inter%s!ercibir la movili+aci/n de la 'arte contraria .acia el objeto de inter%s com&n como ata0ues o amena+as a las 'ro'ias 'retensiones 1m'render acciones tendientes a limitar- neutrali+ar o eliminar las o'ciones de acceso del otro .acia un objeto de inter%s com&nDescon$ar de cual0uier 2esto o 'ro'osici/n del otro (u otros)1n3rentar ) res'onder con .ec.os concretos a las acciones 0ue em'rende el otro (u otros) 'ara limitar- neutrali+ar o eliminar las 'ro'ias o'ciones de acceso al objeto de inter%s Sentir .ostilidad- menos'recio- o rabia .acia el otro Su3rir modi$caciones concretas en las circunstancias iniciales- como consecuencia de las acciones del otro(s)4brumarse 'ersonalmente 'or los 'roblemas ) enredos 0ue le causael otro(s) *odi$car las circunstancias iniciales del otro(s) 2racias a los im'actos causados 'or las 'ro'ias acciones1stimularse 'ersonalmente 'or los 'roblemas ) enredos 0ue le causaal otro(s)Confictividad territorial en Colombia. Convenio Escuela Superior de Administracin Pblica ESAP y la Fundacin uen !obierno. o"ot#$ %. C.$ noviembre de &''(./#0 es #n !onflicto Social1,eg$n los diccionarios de ,ociologa, se considera conflicto social a las divergencias,las tensiones, las rivalidades, las discrepancias, las disputas y las luchas de diferenteintensidadentredistintasunidadessociales( entre*ydentrode+ losrolessociales,grupos sociales, organi%aciones, sectores sociales, sociedades, Estados y entidadessupra estales!. 0 *,urayado nuestro+. Enel cl!sicoDiccionariosdeSociolo&ade#ratt EFairc3ild) en+!onflictosocial+Especie de oposici1n social en la 4ue a0 el o$7etio inmediato consiste en el daFo 4uepuede causarse a uno o m!s de los indiiduos o &rupos opuestos en su captura o enlos per7uicios 4ue pueden producirse a su propiedad o alores culturales o a cual4uiercosa de su ape&o y afecto)supone pues ata4ue y defensaG o $ien a4uella en 4ue $01 1arl23ein% 3illman( Diccionario Enciclopdico de ociolo!"a#. Editorial 3erder. 4arcelona 5660. &agina 075+5las actiidades de una persona o &rupo) de modo no deli$erado)impiden elfuncionamiento o daFan la estructura de la otra persona, 2. 'Su$rayado nuestro0.En el Diccionario de #oltica de -o$$io) encontramos una definici1n muy pr1GIHJ, H. $Teor"a de cla&e& ' del Con(lic%o ocial# en Jicha 55D de la Jundacin de /ultura Kniversitaria de la K de la H2Kruguay, definicin modificada por los autores de este documento. De(inici)n %o*ada de $+ori,on%e -./.0 E&cenario& de Con(lic%o en lo& Pa"&e& del Merco&1r ' C2ile#. /entro Latinoamericano de Economa 3umana */L.E3+. @ar%o 5669. Gocumento a cargo de investigadores de la Hed ,ur >orte *H,>+ con el apoyo de /ecilia .lemany */oordinacin+ @ara .di2 Lernica Lidal 2 Jernanda &ereira 2 Luca &re%. Gocumento en &GJ. 7 Da3rendorf) (alf: +Opor%1nidade& 3i%ale&. No%a& para 1na %eor"a ocial ' Pol"%ica#. Espasa E Calpe S.6. "adrid 1.K3) 223 p!&inas. #!&ina JH8 3eller, ;gnes( $ociolo!"a de la 3ida co%idiana#. Ediciones &ennsula 4arcelona. 5665; pgina 7E0+6Se puede encontrar m!s definiciones so$re el conflicto social 4ue resaltan el 3ec3o de2stossonprocesossocialescomple7os) sustentadosenraces3ist1ricasG 4uesonesencialmente dicot1micas en el sentido 4ue enfrentan a dos actoresK. %trasdefiniciones a$ordan m!s el tema del sur&imiento del conflicto por la incompati$ilidadde o$7etios e intereses diferencias entre las acciones entre dos o m!s partesparalograr tales o:etivos; considerando como aspecto central del conflicto la disputa por elcontrol de recursos *materiales o inmateriales+ o de las recompensasC.*asta a4u podemos encontrar indicadores 4ue permiten definir un conflicto social y)por omisi1n) 4u2 no lo es.El primer indicador es 4ue los conflictos) son disputas entre actores y &rupos sociales)y 4ue su manifestaci1n como tal) supone un cierto &rado de or&anicidad) ale decir4ueparalamanifestaci1ndeunconflictolos &rupos sociales sepreparanysedisponen producirlo. En se&undo lu&ar 4ue 2stas son disputas por un $ien escaso) materialo inmaterial)pero 4ue en esencia) tiene a la $ase una disputa de poder) el mando o el presti&io) 4uea decir de Da3rendorf las personas pertenecientes a cual4uier &rupo tratan) por todoslosmedios) deincrementar supartedelosrecursosescasos) ae