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MINISTERIO DE SALUD HOSPITAL CAYETANO HEREDIA

DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DEL SERVICIO DE ENFERMERIA EN

ESTERILIZACIÓN

APROBADO POR: R.D.Nº 312-2009-SA-DS-HNCH-DG

FECHA DE APROBACIÓN: 19-06-2009

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INDICE

CAPITULO I: OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y

FUNCIONES

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CAPITULO II: BASE LEGAL

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CAPITULO III: CRITERIOS DE DISEÑO

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CAPITULO IV: ESTRUCTURA ORGÁNICA Y ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

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CAPITULO V: CUADRO ORGÁNICO DE CARGOS

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CAPITULO VI: DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DE LOS CARGOS

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CAPITULO I

OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FU NCIONES DEL

SERVICIO DE ENFERMERIA EN CENTRAL DE ESTERILIZACION

El presente Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento técnico

normativo de gestión institucional que tiene como objetivos describir y establecer la función

básica, las funciones específicas, los requisitos y las relaciones de autoridad, dependencia y

coordinación de los cargos o puestos de trabajo establecidos para el Servicio de Enfermería en

Central de Esterilización.

Además, el Manual de Organización y Funciones proporciona al personal del Servicio

de Enfermería en Central de Esterilización que:

� Ayuda a la simplificación administrativa, proporcionando información sobre las funciones

que les corresponde desempeñar al personal, al ocupar los cargos o puestos de trabajo,

que constituyen acciones de una etapa o paso en el flujo de procedimientos.

� Facilita el proceso de inducción y adiestramiento del personal nuevo y de orientación al

personal en el servicio, permitiéndoles conocer con claridad las funciones y

responsabilidades del cargo o puesto de trabajo al que han sido asignados.

El cumplimiento del Manual de Organización y Funciones comprende a todo el personal que

labora en el Servicio de Enfermería en Central de Esterilización el cual contribuye a lograr que

se cumplan los objetivos del Departamento que están establecidos en el Reglamento de

Organización y Funciones del Hospital Cayetano Heredia

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CAPITULO II

BASE LEGAL

���� Ley Nº 27657 - Ley del Ministerio de Salud.

� Ley Nº 27669 – Ley del Trabajo de la Enfermera (o).

���� Decreto Supremo Nº 013-2002 –SA. que aprueba el Reglamento de la Ley N° 27657- Ley

del Ministerio de Salud.

���� Decreto Supremo Nº 004-2004-SA que aprueba el Reglamento de Concurso para Cargos

de Enfermería en los Institutos Especializados y Hospitales del Sector Salud.

���� Resolución Ministerial Nº 216-2007/MINSA que aprueba el Reglamento de Organización y

Funciones del Hospital Cayetano Heredia.

� Resolución Ministerial Nº 235-2008/MINSA que aprueba el Cuadro para la Asignación del

Personal del Hospital Cayetano Heredia y en concordancia con la R.D.Nº215 DG-2008 que

aprueba el reordenamiento de cargos en el Cuadro para Asignación de Personal.

���� Resolución Ministerial Nº 603-2006/MINSA que aprueba la Directiva N° 007-MINSA /

OGPP- V.02 “Directiva para la Formulación de Documentos Técnicos Normativos de

Gestión Institucional”.

���� Resolución Directoral Nº 061-2008-SA-HCH/DG que aprueba la constitución de la Unidad

Funcional de Coordinación de las Estrategias Sanitarias Nacional y de las Actividades

Prestacionales.

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CAPITULO III

CRITERIOS DE DISEÑO

Se consideró el Órgano contemplado en el Reglamento de Organización y Funciones del

Hospital Cayetano Heredia.

Se consideran los cargos establecidos en el Cuadro para Asignación de Personal del

Hospital Cayetano Heredia.

Lo establecido en el presente manual, está orientado a lograr la innovación, actualización,

difusión y capacitación de los conocimientos, métodos y técnicas de la atención

especializada, así como la Investigación y Docencia permanente de los procedimientos de

atención.

Las actividades y competencias de los cargos están orientadas a la promoción,

prevención, recuperación, rehabilitación de la salud de los usuarios y a la investigación e

innovación de conocimientos científicos, metodologías y tecnologías.

Se han establecido claramente las competencias y responsabilidades de cada órgano y/o

unidades orgánicas y de los cargos o puestos de trabajo con la finalidad de evaluar en

forma efectiva la calidad de desempeño y el grado de cumplimiento de los objetivos.

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CAPITULO IV

ESTRUCTURA ORGÁNICA

DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA

SERVICIO DE ENFERMERIA EN CENTRAL DE ESTERILIZACION

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CAPITULO V

CUADRO ORGANICO DE CARGOS

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CAPITULO VI DESCRIPCION DE FUNCIONES DE LOS CARGOS

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Manual de Organización y Funciones

Versión: 1.0

ORGANO / UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ENFERMERIA EN CENTRAL DE ESTERILIZACIÓN CARGO CLASIFICADO: SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL I

Nº DE CARGOS Nº DE CAP

CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: D2-05-695-1 1 920 1. FUNCION BASICA

Planificar, organizar, coordinar y evaluar el funcionamiento y actividades del Servicio de Enfermería en Central de Esterilización para garantizar la calidad de atención del usuario, en concordancia con el Reglamento de Organización y Funciones del Hospital.

2. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas:

−−−− Reporta el cumplimiento de sus actividades al Jefe Inmediato Superior. −−−− De autoridad sobre los siguientes cargos: Enfermera IV, II, I, Técnico en Enfermería II, I, Auxiliar de

Enfermería II, I asignados al Servicio de Enfermería en Central de Esterilización. −−−− De apoyo y coordinación con los profesionales de la salud en la atención de los usuarios.

3. ATRIBUCIONES DEL CARGO 3.1 Representa por delegación al Jefe Inmediato Superior en asuntos de su competencia. 3.2 Autoriza la ejecución de la programación de actividades de trabajo y otros del personal a su cargo. 3.3 Convoca al personal de enfermería a reuniones técnico administrativas para el planeamiento,

organización y evaluación de las actividades de enfermería del servicio a su cargo. 3.4 Controla el suministro de insumos e instrumental brindados a los diferentes servicios asistenciales. 3.5 Supervisa las actividades de enfermería del personal a su cargo.

4. FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Elaborar y remitir al Jefe Inmediato Superior el Cuadro de Necesidades del servicio. 4.2 Participar en la elaboración del Plan Anual de Trabajo del servicio. 4.3 Cumplir y hacer cumplir la programación, supervisión y evaluación del funcionamiento y actividades

del servicio. 4.4 Informar y reportar al Jefe Inmediato superior las ocurrencias más importantes. 4.5 Brindar asesoramiento en el campo de enfermería. 4.6 Difundir y socializar al personal de enfermería a su cargo, los documentos técnicos de gestión

institucional para su cumplimiento. 4.7 Promover actividades de protección, recuperación y rehabilitación de la salud en el campo de

enfermería. 4.8 Mantener buenas relaciones interpersonales y comunicación efectiva con el equipo de salud

propiciando un clima laboral favorable en el servicio 4.9 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías, procedimientos, normas,

directivas e instrumentos de gestión, en coordinación con los profesionales de la salud, a fin de brindar calidad en la atención del usuario.

4.10 Velar por el cumplimiento de normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.

4.11 Cumplir y hacer cumplir lo dispuesto en las directivas, normas y guías de atención en el campo de enfermería.

4.12 Elaborar y remitir a su superior los requerimientos, especificaciones técnicas de bienes y servicios, en coordinación con el personal medico en lo que corresponda a fin de contribuir con el buen funcionamiento del servicio.

4.13 Promover y conducir a través de los servicios, las actividades de docencia e investigación en el campo de enfermería.

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4.14 Apoyar la capacitación de los profesionales y técnicos del servicio en conocimientos y técnicas de

enfermería y la ejecución de programas académicos de pre y post grado de universidades e institutos en virtud de los dispositivos legales.

4.15 Aplicar mecanismos de seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados al servicio

4.16 Promover la calidad de atención de enfermería con base en los aspectos, éticos, humanísticos y profesionales.

4.17 Cautelar la permanencia, integridad y seguridad del usuario respetando su derecho durante el periodo de estancia.

4.18 Garantizar la calidad del cuidado de enfermería con base en los aspectos éticos, humanísticos y profesionales.

4.19 Garantizar el apoyo multidisciplinario en situación de emergencia y urgencia en el servicio. 4.20 Realizar el inventario del material y/o equipos de enfermería del servicio. 4.21 Integrar los comités, comisiones de trabajo relacionados a asuntos del departamento de

enfermería, si fuera requerido. 4.22 Las demás funciones que le asigne el Jefe Inmediato Superior.

5. REQUISITOS MINIMOS

Educación Mínimo exigible: � Título Profesional Universitario de Licenciado en Enfermería � Registro en el Colegio de Enfermeros del Perú y habilitación � Título de Especialista expedido por una Universidad. � Registro como Especialista en el Colegio de Enfermeros del Perú. Deseable: � Estudios en Gestión de Servicios de Enfermería o Gestión en Salud.

Experiencia � Experiencia mínima de 05 años como enfermera general. � Experiencia mínima de 03 años en la conducción de personal. � Experiencia en el área de la especialidad � Experiencia en docencia universitaria. Capacidades, Habilidades y Aptitudes � Capacidad de organización y control de los recursos asignados � Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales � Capacidad de análisis � Capacidad para trabajar en equipo. � Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo. � Mantener buenas relaciones interpersonales.

Para efectos de concurso se aplicará lo establecido en el Decreto Supremo Nº 004-2004-SA que aprueba el “Reglamento de Concurso para designar cargos de Enfermería en los Institutos Especializados, Hospitales y Sector Salud”. ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA:

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CAPITULO VI DESCRIPCION DE FUNCIONES DE LOS CARGOS

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Manual de Organización y Funciones Versión: 1.0

ORGANO / UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ENFERMERIA EN CENTRAL DE ESTERILIZACIÓN. CARGO CLASIFICADO: ENFERMERA IV

Nº DE CARGOS Nº DE CAP

CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P6-50-325-4 1 921 1. FUNCION BASICA

Brindar servicio integral de enfermería con criterios de calidad al usuario final, conforme a la normativa de desinfección y esterilización en el Servicio de Enfermería en Central de Esterilización del Hospital Cayetano Heredia.

2. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas:

−−−− Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del Servicio de Enfermería en Central de Esterilización.

−−−− De coordinación permanente con el personal técnico y auxiliar de enfermería. −−−− De apoyo y coordinación con los profesionales de la salud en la atención y cuidados de la salud de

los usuarios. 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO No le corresponde. 4. FUNCIONES ESPECÍFICAS

4.1 Coordinar y ejecutar los procesos de: esterilización, desinfección a los usuarios internos y externos. 4.2 Supervisar el uso correcto de controles (Físicos, químicos, biológicos) mediante el Programa de

Aseguramiento de Esterilización y Programa de Control de Calidad. 4.3 Participar en la elaboración del Cuadro de Necesidades del servicio. 4.4 Elaborar informes técnicos relacionados con las funciones del servicio. 4.5 Asistir a reuniones técnico administrativas del servicio. 4.6 Informar incidencias y reportes de su competencia a su superior 4.7 Brindar asesoramiento en el campo de enfermería. 4.8 Cumplir con la programación de turnos, guardias, asistencia, licencias, vacaciones y otros del

servicio. 4.9 Participar en actividades de prevención, protección de la salud en el campo de enfermería. 4.10 Participar en la elaboración de normas, directivas relacionadas con las funciones del servicio. 4.11 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías de procedimientos e

instrumentos de gestión, en coordinación con los profesionales de la salud a fin brindar calidad en la atención al usuario.

4.12 Cumplir con lo dispuesto en normas, guías de atención y directivas a fin de garantizar calidad de atención al usuario evitando riesgos y complicaciones.

4.13 Realizar actividades de docencia e investigación en el campo de enfermería. 4.14 Controlar el adecuado abastecimiento y uso de insumos y materiales para garantizar el cuidado

integral del usuario. 4.15 Asistir y participar en actividades de capacitación relacionadas a enfermería. 4.16 Encomendar actividades de menor complejidad al personal técnico y auxiliar de enfermería bajo

supervisión y responsabilidad. 4.17 Realizar registros de actividades, producción, atención y otros a fin de sistematizar la información del

servicio. 4.18 Garantizar la integridad y buen funcionamiento de los equipos, material y enseres del servicio.

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4.19 Integrar comités, comisiones de trabajo en el campo de enfermería si fuera requerido. 4.20 Elaborar registros de actividades, producción, atención y otros que exista en el servicio a fin de

sistematizar la información del servicio. 4.21 Las demás funciones que le asigne el Jefe Inmediato Superior.

5 REQUISITOS MINIMOS

Educación Mínimo Exigible: � Título Profesional Universitario de Licenciado en Enfermería � Registro en el Colegio de Enfermeros del Perú y habilitación � Título de Especialista expedido por una Universidad. � Registro como Especialista en el Colegio de Enfermeros del Perú. Deseable � Capacitación en Esterilización y Desinfección. Experiencia � Tiempo mínimo de 03 años de experiencia como enfermera general � Tiempo mínimo 03 años de experiencia en conducción de personal � Experiencia en el área de la especialidad � Experiencia en Docencia Universitaria Capacidades, Habilidades y Aptitudes � Capacidad de organización y control de los recursos asignados. � Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales. � Capacidad de análisis. � Capacidad para trabajar en equipo. � Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo.

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ORGANO / UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ENFERMERIA EN CENTRAL DE ESTERILIZACIÓN CARGO CLASIFICADO: ENFERMERA II

Nº DE CARGOS Nº DE CAP

CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P4-50-325-2 1 922

1. FUNCION BASICA Brindar servicio integral de enfermería con criterios de calidad al usuario final, conforme a la normativa de desinfección y esterilización en el Servicio de Enfermería en Central de Esterilización del Hospital Cayetano Heredia. 2. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas:

−−−− Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del Servicio de Enfermería en Central de Esterilización

−−−− De coordinación permanente con el personal técnico y auxiliar de enfermería. −−−− De apoyo y coordinación con los profesionales de la salud en la atención y cuidados de la salud

de los usuarios. 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO No le corresponde. 4. FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Coordinar y ejecutar los procesos de: esterilización, desinfección a los usuarios internos y externos. 4.2 Supervisar el uso correcto de controles (Físicos, químicos, biológicos) mediante el Programa de

Aseguramiento de Esterilización y Programa de Control de Calidad. 4.3 Participar en la elaboración del Cuadro de Necesidades del servicio. 4.4 Elaborar informes técnicos relacionados con las funciones del servicio. 4.5 Asistir a reuniones técnico administrativas del servicio. 4.6 Informar incidencias y reportes de su competencia a su superior. 4.7 Brindar asesoramiento en el campo de enfermería. 4.8 Cumplir con la programación de turnos, guardias, asistencia, licencias, vacaciones y otros del servicio. 4.9 Participar en actividades de prevención, protección de la salud en el campo de enfermería. 4.10 Participar en la elaboración de normas, directivas relacionadas con las funciones del servicio. 4.11 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías de procedimientos e

instrumentos de gestión, en coordinación con los profesionales de la salud a fin brindar calidad en la atención al usuario.

4.12 Cumplir con lo dispuesto en normas, guías de atención y directivas a fin de garantizar calidad de atención al usuario evitando riesgos y complicaciones.

4.13 Realizar actividades de docencia e investigación en el campo de enfermería. 4.14 Controlar el adecuado abastecimiento, uso de insumos y materiales para garantizar el cuidado integral

del usuario. 4.15 Asistir y participar en actividades de capacitación relacionadas a enfermería. 4.16 Encomendar actividades de menor complejidad al personal técnico y auxiliar de enfermería bajo

supervisión y responsabilidad. 4.17 Realizar registros de actividades, producción, atención y otros a fin de sistematizar la información del

servicio. 4.18 Garantizar la integridad y buen funcionamiento de los equipos, material y enseres del servicio.

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4.19 Integrar comités, comisiones de trabajo en el campo de enfermería si fuera requerido. 4.20 Las demás funciones que le asigne el Jefe Inmediato Superior.

5. REQUISITOS MINIMOS

Educación Mínimo exigible: � Título Profesional Universitario de Licenciado en Enfermería � Registro en el Colegio de Enfermeros del Perú y habilitación � Título de Especialista expedido por una Universidad. � Registro como Especialista en el Colegio de Enfermeros del Perú. Deseable: � Capacitación en Esterilización y Desinfección Experiencia � Tiempo mínimo de 03 años de experiencia como enfermera general � Experiencia en el área de la especialidad

Capacidades, Habilidades y Aptitudes � Capacidad de organización y control de los recursos asignados. � Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales. � Capacidad de análisis. � Capacidad para trabajar en equipo. � Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo.

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ORGANO / UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ENFERMERIA EN CENTRAL DE ESTERILIZACIÓN CARGO CLASIFICADO: ENFERMERA I

Nº DE CARGOS Nº DE CAP

CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: P3-50-325-1 4 923-926 1. FUNCION BASICA Brindar servicio integral de enfermería con criterios de calidad al usuario final, según la normativa de desinfección y esterilización en el Servicio de Enfermería en Central de Esterilización del Hospital Cayetano Heredia. 2. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas:

−−−− Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del Servicio de Enfermería en Central de Esterilización

−−−− De coordinación permanente con el personal técnico y auxiliar de enfermería. −−−− De apoyo y coordinación con los profesionales de la salud en la atención, rehabilitación,

recuperación y cuidados de la salud de los usuarios. 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO No le corresponde. 4. FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Coordinar y ejecutar los procesos de: esterilización, desinfección a los usuarios internos y

externos. 4.2 Supervisar el uso correcto de controles (Físicos, químicos, biológicos) mediante el Programa de

Aseguramiento de Esterilización y Programa de Control de Calidad. 4.3 Participar en la elaboración del Cuadro de Necesidades del servicio. 4.4 Elaborar informes técnicos relacionados con las funciones del servicio. 4.5 Asistir a reuniones técnico administrativas del servicio. 4.6 Informar incidencias y reportes de su competencia a su superior 4.7 Brindar asesoramiento en el campo de enfermería. 4.8 Cumplir con la programación de turnos, guardias, asistencia, licencias, vacaciones y otros del

servicio. 4.9 Participar en actividades de prevención, protección de la salud en el campo de enfermería. 4.10 Participar en la elaboración de normas, directivas relacionadas con las funciones del servicio. 4.11 Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías de procedimientos e

instrumentos de gestión, en coordinación con los profesionales de la salud a fin brindar calidad en la atención al usuario.

4.12 Cumplir con lo dispuesto en normas, guías de atención y directivas a fin de garantizar calidad de atención al usuario evitando riesgos y complicaciones.

4.13 Realizar actividades de docencia e investigación en el campo de enfermería. 4.14 Controlar el adecuado abastecimiento y uso de insumos y materiales para garantizar el cuidado

integral del usuario. 4.15 Asistir y participar en actividades de capacitación relacionadas a enfermería. 4.16 Encomendar actividades de menor complejidad al personal técnico y auxiliar de enfermería bajo

supervisión y responsabilidad. 4.17 Realizar registros de actividades, producción, atención y otros a fin de sistematizar la información

del servicio. 4.18 Garantizar la integridad y buen funcionamiento de los equipos, material y enseres del servicio. .

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4.19 Integrar comités, comisiones de trabajo en el campo de enfermería si fuera requerido. 4.20 Las demás funciones que le asigne el Jefe Inmediato Superior. 5 REQUISITOS MINIMOS

Educación Mínimo exigible: � Título Profesional Universitario de Licenciado en Enfermería � Registro en el Colegio de Enfermeros del Perú y habilitación � Título de Especialista expedido por una Universidad. � Registro como Especialista en el Colegio de Enfermeros del Perú. Deseable: � Capacitación en Esterilización y Desinfección Experiencia � Tiempo mínimo de 01 año de experiencia como enfermera general � Experiencia en el área de la especialidad Capacidades, Habilidades y Aptitudes � Capacidad de organización y control de los recursos asignados. � Capacidad de liderazgo para el logro de los objetivos institucionales. � Capacidad de análisis. � Capacidad para trabajar en equipo. � Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo.

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA:

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Manual de Organización y Funciones Versión: 1.0

ORGANO / UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ENFERMERIA EN CENTRAL DE ESTERILIZACIÓN CARGO CLASIFICADO: TECNICO DE ENFERMERIA II

Nº DE CARGOS Nº DE CAP

CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T5-50-757-2 9 927-935

1. FUNCION BASICA Realizar actividades técnicas de acuerdo a las indicaciones generales del profesional de la salud en Central de Esterilización para lograr la atención integral del usuario.

2. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas:

−−−− Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del Servicio de Enfermería en Central de Esterilización.

−−−− De apoyo al profesional de la salud y de los usuarios. 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO No le corresponde. 4. FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Participar en las actividades programadas del servicio. 4.2 Realizar actividades de limpieza y desinfección de mobiliarios y materiales de acuerdo a las

normas establecidas. 4.3 Participar en el cuidado de bienes institucionales durante su jornada laboral verificando y

reportando deterioro o pérdida. 4.4 Participar con el profesional de enfermería en la recepción del servicio. 4.5 Cumplir con la programación de turnos, según las normas y directivas institucionales. 4.6 Aplicar las normas de bioseguridad durante ejecución del trabajo a fin de contribuir la disminución

de incidencia de infecciones Intrahospitalarias. 4.7 Cumplir con las directivas, normas y guías a fin de brindar servicios de calidad, evitando riesgos y

complicaciones al usuario. 4.8 Efectuar los requerimientos internos de material e insumos médicos a fin brindar atención al

usuario. 4.9 Participar en la orientación básica del usuario para el transporte correcto de los materiales sucios y

estériles, así como en el corte de insumos (gasas, apósitos) evitando mermas. 4.10 Mantener permanentemente informado a su superior, sobre ocurrencias y situaciones de alarma. 4.11 Participar en las actividades de capacitación investigación y reuniones programadas en el servicio. 4.12 Preparar los equipos, material quirúrgico y/o medico para su esterilización. 4.13 Las demás funciones que le asigne el Jefe Inmediato Superior.

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5. REQUISITOS MINIMOS Educación Mínimo Exigible: • Título Técnico de Enfermería en Instituto Superior. Experiencia • Tiempo mínimo no menor de 1 año en el ejercicio de su labor.

Capacidades, Habilidades y Aptitudes • Capacidad para trabajar en equipo. • Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo. • Respeto a las líneas de autoridad. • Mantener buenas relaciones interpersonales.

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA:

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Manual de Organización y Funciones

Versión: 1.0

ORGANO / UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ENFERMERIA EN CENTRAL DE ESTERILIZACIÓN CARGO CLASIFICADO: TÉCNICO EN ENFERMERIA I (Camillero)

Nº DE CARGOS Nº DE CAP

CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: T4-50-757-1 11 936-946 1. FUNCION BASICA

Realizar actividades técnicas de acuerdo a las indicaciones generales del profesional de enfermería en Central de Esterilización para lograr la atención integral del usuario.

2. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas:

−−−− Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del Servicio de Enfermería en Central de Esterilización.

−−−− De coordinación y apoyo al profesional de la salud en el confort y cuidado de los usuarios. 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO No le corresponde. 4 FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Participar en actividades programadas del servicio. 4.2 Participar en el transporte de usuarios con administración de oxigeno permanente a Sala de

Operaciones durante el pre y post operatorio. 4.3 Ejecutar actividades de limpieza y desinfección de mobiliarios y materiales de acuerdo a las normas

establecidas. 4.4 Participar con el profesional de enfermería en la recepción del servicio. 4.5 Aplicar las normas de Bioseguridad durante el horario de trabajo contribuyendo a disminuir la

incidencia de infecciones Intrahospitalarias. 4.6 Efectuar los requerimientos internos de material e insumos médicos a fin de brindar atención de

calidad al usuario. 4.7 Realizar el corte de insumos (gasas, apósitos) evitando mermas. 4.8 Mantener permanentemente informado a su superior, sobre ocurrencias y situaciones de alarma. 4.9 Participar en las actividades de capacitación e investigación que realiza el personal profesional en el

servicio. 4.10 Participar en el abastecimiento oportuno de balones (gases medicinales) según corresponde así como

los reguladores si se requiere. 4.11 Participar en el cuidado de bienes institucionales durante su jornada laboral verificando y reportando

deterioro o pérdida. 4.12 Trasladar los cadáveres, óbitos, placentas, muestras patológicas u otros similares al Servicio de

Anatomía Patológica según las normas técnicas vigentes. 4.13 Transportar hemoderivados a Sala de Operaciones en óptimas condiciones. 4.14 Cumplir con las directivas, normas, guías a fin de brindar servicios de calidad, evitando riesgos y

complicaciones al usuario. 4.15 Las demás funciones que le asigne el Jefe Inmediato Superior.

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5. REQUISITOS MINIMOS Educación Mínimo Exigible: • Título Técnico de Enfermería en Instituto Superior. Experiencia • Tiempo mínimo no menor de 01 año en su labor técnica.

Capacidades, Habilidades y Aptitudes • Capacidad para trabajar en equipo. • Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo. • Respeto a las líneas de autoridad. • Mantener buenas relaciones interpersonales

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA:

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Manual de Organización y Funciones

Versión: 1.0

ORGANO / UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ENFERMERIA EN CENTRAL DE ESTERILIZACIÓN CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR DE ENFERMERIA II

Nº DE CARGOS Nº DE CAP

CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: A4-50-125-2 4 947-950 1. FUNCION BASICA

Realizar labores auxiliares de enfermería de acuerdo a las indicaciones generales del profesional de enfermería en Central de Esterilización.

2. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas:

−−−− Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del Servicio de Enfermería en Central de Esterilización.

−−−− Con el profesional de enfermería, en actividades inherentes al servicio. 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO No le corresponde. 4. FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Participar en actividades programadas del servicio. 4.2 Asistir a las reuniones técnicas programadas y actividades de capacitación del servicio. 4.3 Realizar actividades de limpieza, desinfección de mobiliarios y materiales de acuerdo a las normas

establecidas. 4.4 Aplicar las normas de bioseguridad durante la ejecución de su trabajo para disminuir la incidencia de

infecciones Intrahospitalarias. 4.5 Apoyar en la preparación y esterilización del material e instrumental empleado en intervenciones

quirúrgicas u otras atenciones. 4.6 Cumplir con las directivas, normas, guías a fin de brindar servicios de calidad, evitando riesgos y

complicaciones al usuario. 4.7 Realizar la recolección de datos del servicio, así como su registro y reporte a su superior de manera

mensual. 4.8 Participar en la orientación básica del usuario para el transporte adecuado de los materiales sucios y

estériles, así como el corte de insumos evitando mermas. 4.9 Mantener permanentemente informado a su superior sobre ocurrencias y situaciones de alarma 4.10 Participar con el profesional de enfermería en la entrega y recepción del turno del servicio. 4.11 Participar en las actividades de capacitación, investigación y reuniones programadas en el servicio. 4.12 Las demás funciones que le asigne el Jefe Inmediato Superior

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5. REQUISITOS MINIMOS Educación Mínimo exigible: • Educación secundaria completa. Experiencia • Tiempo mínimo no menor de 1 año en labores de auxiliar de enfermería.

Capacidades, Habilidades y Aptitudes • Capacidad para trabajar en equipo. • Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo. • Mantener buenas relaciones interpersonales.

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA:

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Manual de Organización y Funciones Versión: 1.0

ORGANO / UNIDAD ORGANICA: SERVICIO DE ENFERMERIA EN CENTRAL DE ESTERILIZACIÓN CARGO CLASIFICADO: AUXILIAR DE ENFERMERIA I

Nº DE CARGOS Nº DE CAP

CODIGO DEL CARGO CLASIFICADO: A3-50-125-1 1 951 1. FUNCION BASICA

Ejecución de labores auxiliares de enfermería de acuerdo a las indicaciones generales del profesional de enfermería en Central de Esterilización para lograr la atención integral del usuario.

2. RELACIONES DEL CARGO Relaciones internas:

−−−− Depende directamente y reporta el cumplimiento de sus funciones al Jefe Inmediato Superior del Servicio de Enfermería en Central de Esterilización.

−−−− De apoyo al profesional de la salud en el confort y cuidado de los usuarios del Servicio. 3. ATRIBUCIONES DEL CARGO No le corresponde. 4. FUNCIONES ESPECÍFICAS 4.1 Participar en actividades programadas del servicio. 4.2 Asistir a las reuniones técnicas programadas y actividades de capacitación del servicio. 4.3 Realizar actividades de limpieza, desinfección de mobiliarios y materiales de acuerdo a las normas

establecidas. 4.4 Aplicar las normas de bioseguridad durante la ejecución de su trabajo para disminuir la incidencia de

infecciones Intrahospitalarias. 4.5 Apoyar en la preparación y esterilización del material e instrumental empleado en intervenciones

quirúrgicas u otras atenciones. 4.6 Cumplir con las directivas, normas, guías a fin de brindar servicios de calidad, evitando riesgos y

complicaciones al usuario. 4.7 Realizar la recolección de datos del servicio, así como su registro y reporte al jefe inmediato de

manera mensual. 4.8 Participar en la orientación básica del usuario para el transporte adecuado de los materiales sucios y

estériles, así como el corte de insumos evitando mermas. 4.9 Mantener permanentemente informado al inmediato superior sobre ocurrencias y situaciones de

alarma 4.10 Participar con el profesional de enfermería en la entrega y recepción del turno del servicio. 4.11 Participar en las actividades de capacitación, investigación y reuniones programadas en el servicio. 4.12 Las demás funciones que le asigne el Jefe Inmediato Superior 5. REQUISITOS MINIMOS Educación

Mínimo exigible: • Educación secundaria completa Experiencia • Tiempo mínimo no menor de 1 año en labores de auxiliar de enfermería. Capacidades, Habilidades y Aptitudes • Capacidad para trabajar en equipo. • Actitud proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo. • Mantener buenas relaciones interpersonales

ELABORADO POR: REVISADO POR: APROBADO POR: ULTIMA MODIFICACION: VIGENCIA:

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