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MOTIVACION Y CLIMA LABORAL

Alcaldía de Casabianca

Reflexión “las personas

que tienen la fortaleza para superar cualquier adversidad en el presente, son aquellas que tienen todavía una tarea por cumplir en el futuro"

SER AGRADECIDO

Como nos cuesta decirle a alguien agradezco el trabajo que estás haciendo muchas gracias porque nos has ayudado bastante, sobretodo mantener la costumbre de reconocer lo bueno, también en el ambiente laboral se hace mucho más difícil porque todavía está la creencia si te estoy pagando es para que hagas tu trabajo

SER AGRADECIDO

Una necesidad humana es el agradecimiento, a pesar que nos estén pagando por lo que estamos haciendo, aprender a dar unas gracias sinceras aprender a reconocer los pequeños esfuerzos que vayan en vía de lograr el objetivo principal.

ACTITUD DE RECONOCIMIENTO

Empezar a reconocer el trabajo que se está haciendo:

• Email

• nota en el escritorio

• darle una cena

• horas libres como formas de reconocimiento

• Habilidad social de reconocer a los demás.

¿Ha notado usted que ciertas cosas que están cerca de su computador pasan desapercibidas por usted? Que cuando usted recién compró algo los primeros días llama su atención pero con el tiempo sigue ahí pero ya no llama su atención, por ejemplo la máquina de hacer ejercicios o la película que compró hace un año.

¿Qué ha pasado?  Bien, después de unas cuantas repeticiones el interés se pierde, ahora vamos al punto, igual sucede con la palabra ¡gracias!, toda la gente lo usa.

NI SIQUIERA SE OYE.

Entonces para que su agradecimiento sea escuchado y percibido por la otra persona, de las gracias y agregue el porqué.

- Gracias por haberme ayudado, me permitió salir con ambas tareas y ahora estoy más relajado.

- Gracias por esperarme, sé que no es agradable esperar y aprecio que se haya tomado más tiempo, ahora podemos terminar gracias a usted.

- Gracias por el detalle, admiro su capacidad para hacerme reír.SERÁ

ESCUCHADO.

LOGRAR más con el mismo tiempo!

Porque el pretexto "no tengo tiempo"

Lograr más, trabajando  inteligentemente, lo que sí es posible es organizarnos diferente para hacer más en el mismo tiempo, en realidad administrar el tiempo es  auto-disciplina.

Hacer más con el tiempo que tenemos, de eso se trata y la técnica se llama: AGRUPAR.

Muchas gracias….por la atención prestada.

Muchas gracias a todos ustedes, aprendí de cada uno, lo que me permite crecer en mi vida persona y profesional cada día.