Mundo Minero Octubre 2014

8/10/2019 Mundo Minero Octubre 2014

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C O R T E S A

AO XXXIV No313 Lima, Octubre del 2014 Fundador: Luciano C. Deliot Precio: S/. 15.00

Del 5 al 7 de noviembre en sede del Programa de Alta Direccin (PAD)

de la Universidad de Piura.

Todo listo para el II Congreso Internacionalde Gestin Minera

Con el lema Nuevos tiempos: Estrategia e Innovacin,el Instituto deIngenieros de Minas del Per organiza la segunda edicin de este evento.Se ha asegurado la participacin de ms de 130 expertos, entre conferen-cistas y panelistas, de diversas disciplinas y reas de gestin en minera. El congreso ser punto de reunin de los principales actores del sectorminero y tendr por objetivo proponer iniciativas que ayuden a revertir la

situacin de incertidumbre que actualmente existe sobre su futuro.De estaforma, buscar brindar una propuesta integral del perfil que debern te-ner las empresas mineras para afrontar los retos que se avecinan.

Contar con 11 bloques sobre las diversas reas de gestin entre los quedestaca: Comercializacin y los mercados Internacionales; Gestin de stake-holders; Gestin del talento; el Top Mining Junior, dedicado exclusivamentea la gestin de mineras juniors.

Tras los comicios del 5 de octubre, la ONPE inform que habr se-gunda vuelta para elegir presidentes regionales en ncash, Apurmac,Arequipa, Cusco, Hunuco, Ica, Junn, Lima, Madre de Dios, Pasco, Puno,San Martn, Tacna y Tumbes. Esas autoridades tendrn a su cargo laresponsabilidad de sacar adelante inversiones en proyectos minerospor US$ 61,815 millones, segn datos oficiales del Ministerio de Ener-ga y Minas. Existe una preocupacin porque en las regiones ms mineras tienenmuchas posibilidades, estos polticos que tienen un prejuicio contra lainversin, y, en general, contra las industrias extractivas. Una eventual

victoria de esta clase de lderes perjudicar el crecimiento econmicode sus regiones, pero sobre todo afectar a la economa nacional. Es lo que se prev para Cajamarca, que con la victoria del encarce-lado Gregorio Santos, vera truncado el desarrollo de proyectos comoConga, Galeno, La Granaja y Michiquillay. Al sur, en Moquegua, JaimeRodrguez, involucrado en actos de corrupcin, tendr que ayudar a

viabilizar Quellaveco, Chupaca y Los Calatos. En Pasco se perfila la reeleccin del polmico presidente regionalKlver Melndez, detenido en junio junto a su asesor Juan ManuelBoza, acusado de recibir una coima de US$ 100,000 para otorgar adedo, licitaciones de obras pblicas. A ese escenario se enfrentara elproyecto Quicay II.

En Apurmac tampoco se espera mejor panorama, ya que MichaelMartnez podra impedir el desarrollo de Las Bambas, Haquira, LosChancas, si como adelant, pondra en marcha auditoras anuales a lasmineras. ncash est por elegir a Waldo Ros, quien ofreci 500 soles porfamilia a cambio de votos, y sobre l pesa denuncias por corrupcin. Ma-dre de Dios elegir entre dos personajes defensores de la minera ilegal. Por todo lo expuesto, la preocupacin es latente.

Preocupacin minera por nuevas autoridadesregionales y municipales

Adems de Cajamarca, otras regiones mineras se enfrentan a radicales que no de-sean ni negociar con el sector productivo ms importante del pas.

Candidato a la regin Apurmac prometi auditar anualmente a las empresas mineras. Proyectos comolas Bambas, Haquira podran verse afectados.


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PERIODICO MUNDO MINERO FUNDADO EN 1980

MUNDO MINERO es editado por PUBLICACIONES TECNICAS S.A.C., enLima-Per, desde abril de 1980

Gerente General:Carlos Deliot del ArcoAdministracin:Jorge Julio Deliot del ArcoRedaccin:Omar Alvarez More y Paloma Deliot del ArcoJefatura de Publicidad:Carlos Deliot del ArcoLogstica:Luca Guevara TorresSecretaria de Redaccin:Elba Alvarado ArquinioDepartamento de Distribucin:Luis Manchego y Nelson HuancahuirePre-Prensa:Augusto Zevallos ZapataImpresin:Corporacin Grfica Noceda S.A.C.DIRECCION:Carlos Arrieta 1337, Sta. Beatriz (Lima-Per), Telefax: (51-1) 471-1845

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4 Mundo MineroEDICIN 313 - OCTUBRE 2014

S UMARIO

La tarea informativa de laminera

Por qu sigue teniendo acogida en algu-nas poblaciones el mensaje efectista de mu-chos movimientos antimineros? La educa-cin es la clave.

En nuestro pas, y en todo el mundo, las ac-tividades mineras se han satanizado porque enmuchas ocasiones se magnifican sus efectos.Tanto los profesionales que trabajan directa-mente en ella, as como todos los que creemos

en el desarrollo de esta noble actividad, no en-tendemos por qu se le ataca ferozmente y conms intensidad respecto de cualquier otra in-dustria.

Se puede afirmar que toda actividad huma-na como tal, tiene un impacto, y en ese sentidodesde el momento en el que existimos, estamosafectando nuestro entorno. Con ello no quere-mos justificar que los impactos no son impor-tantes, sino por el contrario deberan guiar unaestrategia minera que apunte a mostrar a la so-ciedad el trabajo que hace para disminuir estos.

De alguna manera la vida moderna como laentendemos, depende mucho de la minera. Sinella muchos de los beneficios que tenemos entrminos de comodidades, no podran darse.Alguna vez alguien seal, que fuera de la ma-dera y el plstico, todo lo dems proviene de laminera, entonces, decir alto a esta actividad escomo decir alto a todas aquellas cosas que uti-lizamos todos los das.

A pesar de ello el impacto de la minera enel Per ha provocado, y est provocando, unaserie de conflictos socioambientales. Adems,debe precisarse que en los ltimos aos hanaparecido organizaciones sociales que tienencomo nico objetivo criticar y detener toda acti-

vidad relacionada al sector minero, movimientosque estn creciendo en los pases de la regin yque constituyen una respuesta a la expansin exi-tosa de la actividad minera, petrolera y gasfera.

Si el sector minero pretende superar esta si-tuacin tiene que apostar, decididamente y enconjunto, por fortalecer la posibilidad y la facilidadque tiene la poblacin al acceso a la informa-cin. Si bien es cierto muchas compaas tienenlogros significativos en la materia, todava comosector pueden hacerse mayores esfuerzos pordar a conocer los pro y los contra de la minera.

El reto inicia con acercarse a las comunida-des donde trabaja la minera, con el fin de im-plementar estrategias de educacin. Creemosque muchos de los problemas que se tienenen el pas, y no slo en las comunidades de lasreas de influencia, se explican en el hecho deno tener acceso a una educacin de calidad,que ofrezca a los ciudadanos la posibilidad de

formar una opinin edecauda y libre, que losproteja de discursos efectistas que muchas ve-ces no son reales.

Pg. 6.-China arremete en el mercado del oro. Buscara obtener

el control del precio, superan-do a EE.UU.

Pg. 10.-INGEPET ha crecido ao tras ao y se ha convertido en pun- to de encuentro de los acto-

res principales del sector hi-drocarburos. Entrevista conIsabel Tafur, Presidenta del

VIII INGEPET.

Pg. 11.- Sociedad de Ingenieros del Per celebr 116 Aniversa- rio de fundacin. Emblemtica institucin nombr como nuevo Socio Honorario al Ing. Os-

car Rafael Anyosa.

Pg. 16.-PERUMIN 32 Convencin Mi- nera ya tiene reservado el

94% de stands. Se agotanlos espacios de la fiesta mine-

ra ms importante de la regin.

Pg. 18.- Igor Gnzales ser el nuevo Vicepresidente de Operacio-

nes de Buenaventura. Reem-plazar a Francois Muths.

Pg. 20.-Responsabilidad penal de una empresa minera? Artculo de

opinin del Dr. Carlos Caro,

socio fundador de Caro &Asociados.

Pgs.24- CONAMIN 2014. Todo lo que dej el ltimo Congreso Nacio- nal de Minera.

Pg. 32.- Es hora de enfrentar real-mente el riesgo de la prdidade productividad minera. An-

lisis de Vctor Burga, Socio deAuditora de EY Per.

Pgs.38- Optimizacin de la Resisten- cia de Losas de Relleno Ce- mentado en la unidad Anday- chagua de Volcan Ca. Mine-

ra. Trabajo tcnico del Ing.Aquiles Vivar, ganador en la

categora Minera del ltimo CONAMIN 2014.

Pgs.42-Evaluacin ergonmica de ta-

reas de minera subterrnea.Trabajo tcnico del Ing. Wal-ter Barrantes, presentado en

el Congreso Nacional de Mi-nera.

Pgs.44-Vista general de los principa-les cinturones y depsitos de

prfidos de cobre en el Per. Trabajo expuesto por el Ing. Miguel Cardozo en el XVII

Congreso Peruano de Geolo-ga.

Pg. 47.-Anlisis y gestin de conflic-tos socioambientales. Artcu-

lo de opinin del Decano Na-cional del Colegio Profesionalde Antroplogos del Per, Ja-vier vila Molero.

Pgs.48- Integracin energtica y de-safos del sector fueron lostemas clave del Da de laEnerga. Evento reuni a los

mayores especialistas del sector hidrocarburos.

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Calendario Minero

El ltimo informe de pro-

duccin metlica de la Di-reccin de Promocin Mine-ra de la Direccin Generalde Minera del Ministerio deEnerga y Minas confirma elcrecimiento en la produc-cin de cobre en 4.77%,plata en 5.10%, plomo en3.94%, hierro en 11.02%,y molibdeno en 2.15%. Porel contrario, el oro y el zincmantienen niveles negati-vos del -16.58% y -6.47%respectivamente, a pesarque este ltimo productose recuper notablementeal registrar 25.15% de in-cremento respecto al aoanterior.

En particular el cobre, vie-ne registrando una tasa acu-mulada de crecimiento almes de agosto de 4.77%respecto al ao anterior alreportar 924,614 T.M.F. deconcentrados de este me-tal; sin embargo, en el deta-lle mensual los resultadosdeclinaron en 10.24% al re-gistrarse 118,598 T.M.F.El resultado descrito, es elreflejo de la desacelera-

cin en las operaciones ex-

tractivas, resultando en unmenor tonelaje de mineraltratado con bajo contenidometlico y menores leyesexplotables; elementos quesumados a la baja cotiza-cin de los metales en elmercado, afectaron el volu-men de la masa productivacuprfera nacional. Sin em-bargo, destaca el papel deCompaa Minera Antami-na S.A. que viene registran-do en el ao una produc-cin de 246,851 T.M.F, re-presentando el 26.70% dela produccin nacional.

En cuanto a la produccin

argentfera acumulada al mesde agosto de 2014, se pue-de verificar un crecimientode 5.10% interanual, al ob-tenerse 2,480,220 Kg.F enel ao. Este resultado es gra-cias al desempeo de com-paas como Volcan, Ca-sapalca, Los Quenuales yAres.

Por su parte, el plomo, alacumulado enero-agosto de2014, observa un creci-

miento del orden del 3.91%

interanual, donde destacanlos incrementos de Com-paa Minera Milpo S.A.A.,Sociedad Minera CoronaS.A. y Compaa MineraAtacocha S.A.A. en 18.15%,33.60% y 20.16%, respec-tivamente.

En el caso del molibde-no, el volumen de produc-cin acumulado al mes deagosto ascendi a 10,925T.M.F.; superior en 2.15%a nivel interanual, mientrasque en el resultado del mesde agosto, muestra un de-clive de -3.20% respecto alao anterior, pese a que se

observ una recuperacinde 7.96% respecto a julio.

Por ltimo, la produc-cin nacional de hierro delmes de agosto fue supe-rior en 21% respecto a si-milar mes del ao anterior;en tanto, en el acumuladoenero-agosto, se registr uncrecimiento de 11.02% yaque se incrementaron losenvios de exportacin a Chi-na.

Produccin de cobre, plata, plomoy hierro para arriba

En los primeros 8 meses del ao, produccin de cobre(4.77%), plata (5.10%), plomo (3.94%). Hierro (11.02%) ymolibdeno (2.15%) mostraron resultados auspiciosos.

Produccin de cobre se vio impulsada por los buenos desempeos de Antamina, Southern Peru, Antapaccay,Milpo y El Brocal. Por su parte, la plata se vio potenciada por Volcan, Casapalca, Los Quenuales y Ares.

Nazca minera

Del 17 al 21 de noviembre.-La bella provincia deNazca ser sede del X Congreso Nacional de Estu-diantes de Ingeniera de Minas, evento que buscaconstituir un escenario de intercambio de experien-cias y conocimientos entre profesionales, y jvenes in-genieros de minas y de ramas afines. Uno de los ob-jetivos que se ha puesto la organizacin es estrecharalianzas estratgicas Empresa-Universidad. El progra-ma comprende charlas tcnicas, conferencias, cami-nata minera, concurso de topografa, y un circuito deturismo. Informes. Web. www.xconeiminnasca2014.com. Correo electrnico. [email protected]. Telfonos. (056) RPM: #974903099/ RPC: 991940855.

II Congreso Internacional de MantenimientoElctrico

Del 24 al 25 de noviembre.-El Hotel Sonesta ElOlivar albergar la segunda edicin de este evento, titu-lada Estrategias de Mantenimiento, Confiabilidad y Se-guridad Elctrica, tiene como objetivo principal difun-

dir experiencias, aplicaciones de nuevas tecnologas,mejoras de procesos, normas de operaciones, mante-nimiento y seguridad, entre otros. En simultneo, sedesarrollar la II Expoferia de Equipos, Materiales,Soluciones en Instalaciones de Generacin, Transmi-sin y Distribucin de Energa Elctrica. Informes.Website. http://www.energiaynegociosperu.com/IIcme/. Telfs.: (51- 1)330-0903 | (51 1) 424-6755| M: 971-163061. Correo electrnico. [email protected]

Tributos y Minera

Del 25 al 26 de noviembre.-La Sociedad Nacio-nal de Minera, Petrleo y Energa (SNMPE) organizael 14 Simposium de Tributacin Mineroenergtica. Elevento tiene como objetivo la actualizacin de los co-nocimientos de los asistentes sobre diversas mate-rias de carcter tributario vinculadas con las activida-des del sector, as como analizar y reflexionar sobrelas mismas y compartir los diferentes puntos de vista,opiniones y criterios de interpretacin sobre la legis-lacin tributaria. Entre otros aspectos, este ao seabordar la Promocin de la inversin a travs de losnuevos Convenios para Evitar la Doble Imposicin. In-formes: Sociedad Nacional de Minera, Petrleo yEnerga. Jirn Francisco Graa 671, Magdalena delMar. Telfonos (51-1) 215-9250 anexo 400. Co-rreo electrnico. [email protected]


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INGEPET es el evento tc-nico ms tradicional del sec-tor hidrocarburos?

El INGEPET ha mantenidosu tradicin durante estos 26aos, y cada vez ha ido cre-ciendo ms a travs del tiem-po. Hemos logrado aumen-

tar la cantidad de participan-tes y expositores, adems dela calidad de las sesiones ycursos tcnicos que se pre-sentan.

El ttulo de este ao refie-re a una preocupacin conti-nental ms que nacional. Cules el motivo de ello?

En esta edicin, debemostomar en consideracin queexisten temas que nos carac-

terizan como regin. En estesentido, nuevas formas comoel surgimiento de extraccinno convencional en la reginLatinoamrica, mtodo al quebrindar nuevas oportunida-des y modelos de negocio; ascomo el boom del gas naturalen pases como Argentina, Bo-

livia, Colombia y Per son as-pectos esenciales para la in-dustria. A esto se le debe su-mar que la aplicacin de nue-

vas tecnologas mantiene uncarcter relevante en el sec-

tor.

Cuntos trabajos tcni-cos se presentarn en estaedicin?

El VIII INGEPET contar con192 trabajos orales y 30e-posters.

Este ao INGEPET trae co-mo novedad un taller para do-centes que tiene como obje-

tivo promover el inters porlas carreras afines al petr-leo entre los escolares.

Teniendo en cuenta la co-yuntura en el sector, debemostomar en consideracin la im-portancia de formar futurosprofesionales en la industria.Por eso mismo, en coordina-cin con la SPE, se ha progra-mado un taller que ser diri-gido a profesores de colegios

con el objetivo de promover ca-rreras afines a la industria delos hidrocarburos, entre losescolares.

En la actualidad nuestrosector petrolero no est enuna privilegiada situacin. C-mo aporta un evento comoINGEPET a la bsqueda de so-luciones para este difcil es-cenario?

El INGEPET cada vez ha idocreciendo ao tras ao, y seha vuelto un punto de encuen-

tro para los actores principa-les del sector que permitirnseguir formando, capacitando

y transfiriendo tecnologa; asi -mismo, se promueve la inver-sin, ya que se cuenta con ungran nmero de representan-

tes de diferentes empresaspetroleras.

En su opinin, cul es eltema coyuntural de hidrocar-buros que ms debate gene-rar?

En mi opinin, el cuarto y

ltimo foro del VIII INGEPET2014: El Rol de las EPEs ysu impacto en la industria dehidrocarburos y el desarrolloeconmico estar a sujeto amayor debate, teniendo en con-sideracin que Petroper ad-

quiri el Lote 64, como un resurgimiento de una empresaestatal Peruana en las activdades de exploracin y explo

tacin de hidrocarburos, ascomo el efecto econmico quatrae este hecho.

Isabel Tafur Marn,Presidenta del VIII INGEPETes abogada egresadade la Universidad Mayorde San Marcos, y esMagster en Organizacin yDireccin de Personas porESAN. Posee 30 aos deexperiencia en organismos yempresas del Estado.Ha participado activamenteen la elaboracin denormas y leyes del sector.

Actualmente es GerenteGeneral de Perupetro.

Isabel Tafur, Presidenta del VIII INGEPET

INGEPET ha crecido ao tras ao y se ha convertido en punto de encuentrode los actores principales del sector hidrocarburos

Del 3 al 7 de noviembre, la comunidad hidrocarburfera celebrar una edicin ms del tradicional evento.La edicin de este ao, que lleva por ttulo Enfrentando los Retos Energticos de Amrica Latina, ofre-cer 192 trabajos orales y 30 e-posters


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En una emotiva Sesin Solemne, la Leal yCentenaria Sociedad de Ingenieros del PerSIP), considerada Alma Mter de la mayorae instituciones de ingeniera nacionales, ce-

ebr 116 aos de fundacin el pasado 27 dectubre. El Ing. Gustavo Saavedra Garca, Pre-idente de la SIP, record la contribucin queace la institucin al desarrollo de la investi-acin, el progreso y la difusin de la ciencia yecnologa.

Numerosos asociados y delegaciones deas principales instituciones civiles disfrutarone un atractivo programa. Uno de los momen-os ms importantes fue cuando la Sociedade Ingenieros nombr Socio Honorario al Ing.

Oscar Rafael Anyosa, Decano del Consejo De-artamental de Lima del Colegio de Ingenierosel Per. Tras recibir el honor, el Ing. Anyosaecalc la voluntad del CIP de fortalecer los la-os con la SIP, a fin de que puedan contribuirmbas al desarrollo de la sociedad en general.

En otro momento de la ceremonia, se lle- a cabo la firma del convenio entre la SIP ya Facultad de Ciencias y Filosofa de la Univer-idad Peruana Cayetano Heredia, acuerdo queene como finalidad desarrollar programas dectualizacin y capacitacin en ingeniera.

Historia grande

La Sociedad de Ingenieros del Per, en suentenaria existencia ha sido matriz de mu-has otras instituciones profesionales que, a

o largo de los aos, fueron independizndo-e para continuar una vida institucional peroiempre manteniendo fraternal vnculo conu alma mter, de tal suerte que muchsimosrofesionales tambin lo son de la SIP.

Dicho gremios o asociaciones han sido ca-lificados como miembros natos. En esa condi-cin muy especial se encuentran las siguien-tes instituciones: Colegio de Ingenieros delPer, Instituto de Ingenieros de Minas delPer, Colegio de Arquitectos del Per, Cuer-po Tcnico de Tasaciones del Per, Asocia-

cin Peruana de Ingenieros Agrnomos, Aso-ciacin Electrnica Peruana, Cmara Perua-na de la Construccin, Sociedad Nacional deMinera, Petrleo y Energa, Instituto Geolgi-co del Per, Instituto Peruano de Energa Nu-clear, Asociacin Pro-Marina del Per, Insti-tuto de Urbanismo y Planificacin del Per,Universidad Nacional Agraria de La Molina,Universidad Nacional Federico Villareal, Pon-

tifica Universidad Catlica del Per, Universi-dad de Lima, Universidad Ricardo Palma, Co-legio de Contadores Pblicos de Lima, Hogardel Ingeniero. Desde su fundacin, el 27 de octubre de1898, la Sociedad de Ingenieros del Per, hacontribuido al desarrollo de la investigacin, el

progreso y la difusin de la ciencia y tecnolo-ga, habiendo promovido congresos, foros yseminarios con fines de actualizacin de losltimos conocimientos en cada una de las es-pecialidades de la ingeniera, siguiendo los pos-

tulados inscritos en su estatuto de origen: sertil a la patria, colaborar con el Estado apor-tando proyectos para su progreso y el de laingeniera.

La sociedad est integrada a la Unin Pa-namericana de la Asociacin de Ingenieros(UPADI) de la que es co-fundadora y a la Fe-deracin Mundial de Organizaciones de Inge-nieros (FOMOI). En 1924 la SIP tuvo la oportunidad de in-augurar su flamante local en la sptima cua-

dra de la cntrica Avenida Nicols de Pirola(La Colmena), inmediato a la Plaza San Mar-tn, de Lima. Fue el primer edificio hecho deconcreto armado de la metrpoli capitalina.Su creador fue el Arq. Ricardo de Jaxa Mala-chowsky, maestro de las primeras promo-ciones de arquitectos peruanos. Dicho edifi-cio ha sido declarado como monumento his-trico.

La Leal y Centenaria Sociedad de Ingenieros del Per es considera-da el Alma Mter de diversas instituciones de ingeniera del Per.En imgenes el Ing. Gustavo Saavedra, Presidente de la SIP, junto asus asociados y distinguidos invitados.

El Ing. Gustavo Saavedra tom juramento al Ing. Oscar Rafael An-yosa, Decano del CD Lima del Colegio de Ingenieros del Per, comonuevo Socio Honorario.

Sociedad de Ingenieros del Per celebr 116 Aniversario de fundacinEmblemtica institucin nombr como nuevo Socio Honorario al Ing. Oscar Rafael Anyosa, Decanodel CD Lima, y firm acuerdo con la Universidad Cayetano Heredia.


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El Consorcio Metalrgico(COMESA) ha designado co-

mo nuevo Gerente General aOliver Stark Preuss, quien

Oliver Stark es el nuevoGerente General de COMESACuenta con 20 aos de experiencia en la actividad minera.Con su llegada, la empresa metalmecnica espera afian-zarse en sus actuales mercados y, al mismo tiempo, buscarnuevas plazas de inters.

viene liderando desde agos-to la gestin de la compaa,

enfocada en la fabricacin demaquinaria, repuestos y servi-

cios mineros. El flamante nue-vo directivo se encargar de

contribuir a un mayor creci-miento de la empresa, tantoen los mercados actuales co-mo en nuevas plazas de inte-rs.

Stark es egresado de Fi-nanzas de la Universidad delPacfico. Tiene estudios depostgrado en Ciencias Pol-ticas y Econmicas y Estu-dios Interamericanos en laUniversity of the Pacific deCalifornia.

Ha sido Gerente Generalde Gildemeister Per (2003-2005) y Gerente General Cor-porativo del grupo. Del mismomodo, se desempe comoGerente General de Cartage-na SRL. Asimismo, tom el car-go de Director Gerente de So-ciedad Minera del Per.

Con ms de 20 aos deexperiencia en puestos de al-ta responsabilidad, Stark pro-viene de la actividad mineraen donde se ha desenvueltoespecializndose en aspec-tos comerciales, de gestiny proyectos.

Historia

COMESA, una empresade tradicin que labora des-de 1957. A lo largo de sutrayectoria ha experimen-tado un crecimiento rpidoy uniforme. Actualmente elrea de produccin de sustalleres suma aproximada-mente 36,000 m2.

Su taller de calderera es-t equipado con mquinasmodernas y potentes quepueden fabricar toda clasede estructuras, portantes omviles, con perfiles lamina-dos o con plancha doblada,conformada y soldada.

Su maestranza est con-formado por un taller de tor-nos verticales, otro de hori-zontales y uno de equipos di-versos. Por ltimo, su tallerde fundicin posee un labo-ratorio qumico provisto conequipos modernos.

Desde sus inicios, la ca-pacidad productiva de CO-MESA estuvo orientada a lamaquinaria minera y a suspartes gastables.

Actualmente, atiende lasnecesidades de las indus-

trias de construccin, pes-ca, agricultura y en general,de todas aquellas que nece-sitan metal mecnica.

Oliver Stark(57 aos) esegresado de

la carrera deFinanzas de la

Universidad delPacfico. Cuenta,

adems, conestudios de

postgrado enUniversity

of Pacific deCalifornia.


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En las ltimas dcadas, el sec-tor minero se ha caracterizado porcontribuir en gran medida al creci-miento econmico del pas, lo quese refleja en la participacin delsector en el Producto Bruto Inter-no. En este sentido, resulta estrat-

gico que en un pas con alta rique-za como el nuestro exista una insti-tucin independiente y capaz de ali-mentar con argumentos tcnicos eldilogo entre los agentes involucra-dos para que la inversin y las ga-nancias, redistribuidas en sus dife-rentes formas, coadyuve de mane-ra tangible al desarrollo sostenibledel pas.

Por esta razn, la Universidad delPacfico inaugur su flamante Cen-tro de Estudios sobre Minera y Sos-tenibilidad (CEMS), institucin queasume un compromiso con la gene-racin de conocimiento relevante, ade-cuado y de alto nivel, con un enfoqueque maximice el beneficio social y elcrecimiento econmico sostenible.

Queremos ser un referente anivel mundial. El enfoque que utili-zaremos ser socioeconmico yambientalmente sostenible. Bus-camos establecer un fuerte vncu-lo entre la industria minera, el Es-tado y la sociedad civil,manifestCarlos Casas, Director Ejecutivo delCEMS.

Estas declaraciones las ofrecidurante el foro internacional Ten-dencias mundiales del sector mi-nero y su impacto en el Per,evento que sirvi de primera activi-

dad oficial del CEMS.

En otro momento, seal que

la desigualdad se ha reducido a ni-vel nacional, y que en general statiende a disminuir ante un incremen-to del precio de los metales. Sinembargo, el efecto es pasajero, enel largo plazo desaparece,aclar,

ya que la distribucin del canon noha tenido los resultados espera-dos.

Casas alert que para que la de-sigualdad se reduzca efectivamen-

te, la economa tiene que diversifi-carse y la productividad de los tra-bajadores no calificados tiene que

mejorar y as aumentar sus ingre-sos, ya que el ingreso tiene un ma-

yor y mejor efecto.

Uno de los ponentes internacio-nales que ms particip fue DavidBrereton, Director del Centre forSocial Responsibility in Mining deAustralia, quien tuvo a su cargo laponencia El da siguiente del sperciclo: lecciones para la industria yel gobierno.

El profesor Brereton enfatiz queno se debe olvidar que la naturale-za de la minera es inherentementecclica; es decir, hay momentos deauge en los precios de los metales,

o boom, y momentos en el que losmercados caen. Durante su presen-tacin, Brereton aconsej: pases cu-yas economas son dependientes dela minera que deban ser ms es-cpticos y cautelosos cuando vuelvael prximo auge, ya que suelen ol-

vidarse de las cadas que vendrn.

Dijo que hay que perseguir me-canismos de mitigacin, como lacreacin de un fondo de estabiliza-cin; o apuntar a la diversificacinde la economa del pas como unaopcin, en la medida en que esto

es prctico,recalc.

Manifest que es sabio que etiempos de contraccin del mercado de los minerales, las empresamineras mantengan una visin a largo plazo e inviertan en la construccin y el mantenimiento de las relaciones con la comunidad en la que lmina opera, en lugar de recortar eestas actividades con una mentaldad cortoplacista. Siempre es mejor ser abierto y honesto con lascomunidades ya que esto aminoralos posibles conflictos,resalt.

Inauguran nuevo Centro de Estudios sobre Minera y SostenibilidadUniversidad del Pacfico estren en un foro internacional su flamante CEMS, institucin que buscaliderar el desarrollo de conocimiento sobre el sector minero, generando investigacin acadmica devanguardia, asociada al adecuado aprovechamiento del sector con un enfoque socioeconmico yambientalmente sostenible.

El 14 de octubre el Centro de Estudios sobre Minera y Sostenibilidad(CEMS) se inaugur oficialmente a travs de un foro internacional quereuni especialistas nacionales y extranjeros de primer orden.

Carlos Casas, Director Ejecutivo del CEMS; Sabina Mlodzianowska, deCanadian International Institute for the Extractive Industries and Development; Robin Evans, Director Adjunto del Centro Internacional de Minerpara el Desarrollo de Australia (IMADC); David Brereton, Director del Centre for Social Responsibility in Mining de Australia; y Nicholas McCaffreynuevo Embajador de Australia en el Per.


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Ing. Ramn Wong, Gerente General de WONG & CIA., hace entrega de un lote de man-gueras submarinas para PETROPER-REFINERA CONCHN. A la derecha, WONG &CIA., y YOKOHAMA SEAFLEX, socios comerciales. En la foto junto al Ing. Ramn Wong,el Sr. Hiroaki Matsunaga, Gerente de Divisin de Productos Industriales de Yokohamay Mr. Keiji Masuda, Gerente Comercial, tambin, de Yokohama.

as grandes historias cor-tivas llegan a vincularse co-una jugada del destino en-iertas empresas que estncadas a entrelazar caminoslgn momento del tiempo.mos esto sobre la base

as experiencias vividas porOHAMA RUBBER COM-

Y, Y WONG & CIA., una sociedad que une, por un lo mejor de la tecnologadad en materia de produc-y fabricacin de mangue-

marinas de grueso calibreparte de la gran empresa ja-esa; y lo mejor, en procesosservicios de comercializa-y asesora tcnica de van-dia por el lado de la tambinnocida y prestigiosa em-a peruana WONG & CIA.,o que se refiere a trans-e y conduccin de fluidos.

anto una, como otra com-a, vienen trabajando de ma- sostenida en sus respecti-

mercados por mucho tiem-

OKOHAMA, precisamente,ms de 30 aos de expe-cia (pero operando con mu-mayor antigedad en otrasones de producto. Recorde-que YOKOHAMA es una dempresas ms poderosas de

n y lder en manejo y trata-to de caucho para mltiples

ductos entre los que se en-ntran las llantas de uso co-y las de alto rendimiento)enlacionado a la fabricacinneas de mangueras mari-

nas y submarinascon una efec-tiva capacidad exportadora a lolargo y a lo ancho del mundoes, tal vez, el nombre ms res-petado en materia de mangue-ras de este tipo, mientras queWONG & CIA., en las ltimasdos dcadas se ha posiciona-do como una firma lder que sa-

be interpretar las necesidadesy exigencias del mercado detransporte y conduccin de flui-dos bajo alta presin. Cuandose habla de especialistas en con-duccin y tratamiento de man-gueras y dispositivos hidruli-cos WONG & CIA., se conviertedefinitivamente en el referentems conocedor sobre el temade mangueras en el Per.

Este binomio decidi empren-der una firme y definida polticapara el soporte y servicio de to-da actividad relacionada a la ma-nipulacin de mangueras subma-rinas en el pas. Servicios que,en la mayora de los casos, da-da la robustez y tamao de las

mangueras, conjuntamente alos procesos tan llenos de deta-lles que involucran este tipo deactividades en puertos y termi-nales martimos, requirieron departe de ambas firmas un parti-cular y especializado anlisis deejecucin comercial y expansinen el mercado.

Ambas firmas comienzan aoperar juntas en el Per conpie derecho, un elemento a to-mar a cuenta es que ambas se

rigen bajo exigencias de nor-mas ISO, y este detalle entra tallar a la hora del avancede las negociaciones por par-te de WONG & CIA para con-vertirse en distribuidor Premiumde YOKOHAMA en el Per. Yase ha logrado efectuar prue-

bas certificadas in situ en elrea de operaciones de las em-presas clientes que decidieronutilizar mangueras Sea FlexYOKOHAMA. Con esto quere-mos decir que muy aparte delas certificaciones transoceni-cas con las que cuentan lasmangueras que WONG & CIA.,trae desde Japn, ellos levan-tan an ms la valla de garan-ta, certificacin y seguridadde las mangueras al manejartodas las variables necesarias

y pertinentes segn las indica-ciones del estndar internacio-nal OCIMF (OIL COMPANIESMARINE INTERNATIONAL FO-RUM) y tambin segn lo exigi-do por la norma GMPHOM 2009( Guide to Manufacturing andPurchasing Hoses for Offshore

Moorings). Entre agosto y septiembrede este ao, contamos con lapresencia en el Per del Geren-te de Divisin de Productos In-dustriales de Yokohama, venidodirectamente desde la planta defabricacin en Hiratsuka Tokio,el Sr. Hiroaki Matsunaga. l es-tuvo acompaado de dos a ltosejecutivos tcnico-comercialesde Yokohama Japn para ase-gurar la correcta implementa-

cin de un calendario de prue-bas de seguridad para lasmangueras de los clientes deWONG & CIA., en las ms im-portantes refineras del pas.

La amplia gama de dime-tros y carcazas de las mangue-

ras Yokohama, dan la medidaperfecta al 100 por ciento delas necesidades en todos los ter-minales martimos con requeri-mientos de traslado de hidro-carburos en el Per.

YOKOHAMA y WONG &CIA.,apoyan y apuestan con mu-cho entusiasmo por las activida-des martimo-portuarias para eldesarrollo y crecimiento de laindustria de hidrocarburos enel pas.

WONG & CIA - YOKOHAMA SEAFLEX


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Faltan 11 meses para el iniciode PERUMIN 32 Convencin Mi-

nera pero las empresas, los par-ticipantes (nacionales y extranje-ros) no pierden el tiempo e inten-tan asegurar su participacin. Entan solo tres meses de iniciado elproceso de comercializacin de re-servas de mdulos de la feria tec-nolgica EXTEMIN se ha logradoobtener un rcord nico en la his-toria del evento. Me es grato anunciar que ala fecha, tenemos el 94% de laExhibicin Tecnolgica Minera(EXTEMIN) reservada por ms de300 empresas que han adquiri-do sus mdulos; adems conta-mos con la participacin de 16pabellones internacionales,re-salt el Ingeniero Roque Benavi-des, Presidente del Comit Orga-nizador de PERUMIN-32 Conven-cin Minera, durante una presenta-cin en el tradicional Jueves Mine-ro organizado por el Instituto de In-genieros de Minas del Per (IIMP). Del mismo modo, el Presiden-

te de PERUMIN-32 Convencin Mi-nera expres su agradecimientoa las 26 empresas participantesque forman parte de las distintascategoras de auspicio y que rea-firman su confianza en el xito delevento minero ms grande delmundo. Quiero expresar mi recono-cimiento a las empresas que nosconfan la promocin de sus mar-cas y de su imagen a travs desu participacin como auspicia-dores; por supuesto un saludotambin a las autoridades are-quipeas,subray. En otro momento, Benavidesratific que sin duda PERUMIN se-r ratificado como un evento de ta-lla mundial. Entre otras noveda-des presentadas por el presiden-te de PERUMIN 32, resalta la am-pliacin de la fecha de Convocato-ria de Trabajos Tcnicos 2015. Ala fecha, son 12 los pases nacio-nales y extranjeros que compitenpara obtener el prestigioso Pre-mio Nacional de Minera. Quiero informales que debi-do al creciente inters y expecta-tivas de los profesionales del sec-tor acadmico nacional e interna-

cional, el Comit del Encuentrode Tecnologa e Investigacin haampliado la fecha lmite de entre-ga de resmenes hasta el 30 denoviembre del presente ao,anunci.

Llamado a la prudencia

La fiesta minera no est exen-ta de preocupaciones. De acuer-do a las conversaciones sosteni-das entre el Comit Organizadory los empresarios hoteleros dela Ciudad Blanca, se evidenci unafn de incrementar, de maneradesproporcionada, las tarifas dealojamiento a los visitantes que

asistirn al encuentro minero msgrande del mundo. A travs de un comunicado ofi-cial, se comunic que los costosde las habitaciones pretenden serelevados hasta en ms de 500%de su valor habitual, lo que puedegenerar malestar entre conven-cionistas nacionales e internacio-nales, y ahuyentarlos para futurasconvenciones, lo cual redundarnegativamente a los intereses deArequipa. En ese sentido, el Ing. Benavi-des hizo un llamado a la reflexinal gremio hotelero de la CiudadBlanca, con la finalidad de traba-

PERUMIN 32 Convencin Minera yatiene reservado el 94% de standsA ponerse alertas si no quieren quedar fuera de la citaminera ms importante de la regin. Convocatoria deTrabajos Tcnicos se ampli hasta el 30 de noviembre.

La ltima edicin de PERUMIN gener ms de 3 mil millones de dlares en transacciones comerciales en la re-gin arequipea. El Comit Organizador ha advertido que el grupo hotelero de la Ciudad Blanca intenta elevartarifas de alojamiento en ms de 500%.

Quiero expresar mi reconocimiento a las empresas que nos confan lapromocin de sus marcas y de su imagen a travs de su participacin co-mo auspiciadores; por supuesto un saludo tambin a las autoridades are-

quipeas, subray el Ing. Roque Benavides, Presidente del Comit Orga-nizador de PERUMIN-32 Convencin Minera.

jar juntos para convertir a Are-quipa en la Capital de Convencio-nes del Per. Nosotros como organizado-res del evento minero ms gran-de del mundo, invocamos a que elsector hotelero mantenga unaactitud tica y comprometida conlos intereses de la regin, a tra-

vs del establecimiento, libre pe-ro responsable de sus tarifas dealojamiento,enfatiz. Por su parte, Josefina Obre-gn, Gerente de PERUMIN 32Convencin Minera, confa quelas conversaciones con el grupohotelero se mantengan con lamejor disposicin para concer-tar una banda de tarifas de aloja-miento adecuada. Tengo la se-guridad que los empresarios ho-teleros tienen la voluntad de se-guir trabajando a favor de Are-quipa. Del mismo modo, Obregn se-al que el actual problema delincremento tarifario no pone enriesgo la organizacin del eventominero ms grande del mundo.Esto se debe al trabajo en con-junto con las autoridades loca-les y regionales; adems del com-promiso que tiene con el desarro-llo econmico y social de la Ciu-dad Blanca.


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Desde el 1 de noviembre, elingeniero Igor Gonzles Galindoasumir el cargo de Vicepresi-dente de Operaciones de Ca. deMinas Buenaventura, en reem-plazo de Francois Muths, quiense desempeaba en el cargodesde febrero de 2007. Segnla Superintendencia de Merca-do de Valores, Gonzales actual-mente es miembro del directo-rio de Buenaventura, puestoque ocupa desde el 27 de fe-brero y que seguir ejerciendo.

Igor Gonzles es natural de

Cusco, y cuenta con un ttulouniversitario en Ingeniera Qui-mnica de la Univesidad San An-tonio de Abad, en Cusco. Fuebecario Fulbright en el Institu-to de Minera y Tecnologa deNuevo Mxico, donde obtuvo elgrado de Magister en Metalur-gia Extractiva.

Posee ms de 30 aos deexperiencia en la industria mi-nera. Trabaj con Barrick GoldCorporation de 1998 a 2013.En esa compaa, dirigi por sie-te aos la Unidad de Negociosde Barrick Sudamrica, tiempoen el que tuvo la responsabili-dad de administrar cuatro mi-

nas y dos importantes proyec-tos, que agrupaban a ms de3,500 empleados.

En mayo de 2012, fue nom-brado Vicepresidente Ejecutivoy Director General de Opera-ciones (COO) de Barrick a nivelmundial, reemplazando a PeterKinver.

Entre 1980 y 1996 ocupdiversos puestos en SouthernPeru Copper Corporation, don-de lleg a ser el primer perua-no que ocup el puesto de su-perintendente.

Actualmente, el ejecutivo tam-bin es miembro del directoriode Hudbay Minerals, compaacanadiense que desarrolla el pro-yecto minero Constancia en elPer. Asimismo, es parte delConsejo Directivo del Institutode Ingenieros de Minas del Per.

En el ltimo PERUMIN Con-vencin Minera, la comisin or-ganizadora le realiz un mere-cido homenaje por su impeca-ble trayectoria profesional.

El Ing. Gonzles llega a mi-nera Buenaventura en un mo-mento en el que la compaaest apostando por el desarro-

llo de nuevos proyectos aurfe-ros para reactivar su produc-cin, que caera levemente en2014 frente al ao anterior.

Igor Gonzles ser el nuevoVicepresidente de Operaciones

de BuenaventuraDestacado ingeniero, con ms de 30 aosde experiencia, enfrenta un nuevo retoprofesional. Reemplazar al Sr. FrancoisMuths.

Igor GonzlesGalindo (Cusco)

trabaj entre1980-1996 enSouthern PeruCopper, donde

fue nombrado elprimer superin-

tendente peruano.Trabaj en BarrickGold Corporationde 1998 a 2013,donde llego a ser

Vicepresidentea nivel mundial.

Actualmente

tambin es Direc-tor en HudbayMinerals.


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Un caso de contaminacin ambiental, unaccidente con muerte en una unidad minera oel lavado de activos provenientes de la minerailegal, podran ser fuente de responsabilidadpenal conforme a los diferentes proyectos deLey que se vienen discutiendo en el Congresode la Repblica y que prevn la responsabili-dad penal de una corporacin, sin perjuicio deperseguir y sancionar a las personas fsicasque intervinieron en el hecho.

La gran expansin de la responsabilidad pe-nal corporativa en las legislaciones de EEUU,Francia, Inglaterra, Holanda, Espaa, Chile, Ar-gentina o Brasil, es fruto del reconocimiento deque los delitos econmicos ms graves se co-meten a travs de, en beneficio de o usando laestructura de una persona jurdica, lo que ha-ce recordar la famosa reflexin de Franz VonLiszt de fines del siglo XIX, quien puede con-cluir contratos, tambin puede concluir contra-

tos fraudulentos. Si una empresa puede pro-ducir bienes y servicios que son socialmentebeneficiosos, tambin lo puede hacer come-

tiendo delitos en esos procesos.

Frente a ello, el modelo peruano actual delas consecuencias accesorias (art. 105 del C-digo Penal, de fuente espaola) ha fracasadoporque para imponer por ejemplo la suspen-sin de las actividades de una empresa querecurre a la defraudacin aduanera o la disolu-cin de una empresa de fachada creada paralavar dinero, es necesario previamente acredi-

tar el delito de una persona natural, se trata deun sistema donde la empresa responde previadeclaracin de culpabilidad de una persona fsi-ca. Y muchas veces el delito contra la personafsica prescribe o sta simplemente no se pre-senta a juicio y no puede ser condenada enausencia. Son por ello muy excepcionales loscasos en los que el Poder Judicial ha impues-

to consecuencias accesorias a las empresas(casos Utopa, Crousillat, Business Track), laregla ha sido la inaplicacin del citado art.105, an en casos especialmente graves.

La nueva alternativa legislativa consiste en-tonces en imputar, procesar y eventualmenteabsolver o condenar, de modo autnomo e in-dependiente, a una persona jurdica. Es legti-

ma por ello la preocupacin de los gremios em-presariales frente a los proyectos de ley quebuscan penalizar a las personas jurdicas, a lasempresas, por delitos de corrupcin, lavado deactivos, etc. Y es que una ley demasiado amplia,sin candados ni lmites claros, puede convertir-se en otra gran fuente de corrupcin frente alejercicio abusivo del poder penal por parte de laPolica, los Fiscales y los Jueces.

Un sistema autnomo o independiente de res-ponsabilidad penal corporativa debe asentarseen dos grandes pilares. Por una parte, debe re-conocerse que la culpabilidad de una empresase basa en una deficiente gestin o administra-cin del riesgo empresarial, si la actividad de unaempresa permite por ejemplo que sus funciona-rios ganen licitaciones estatales recurriendo aprebendas o coimas, es porque no existen me-canismos de prevencin o compliance (cumpli-miento) anticorrupcin, lo mismo si una corpo-racin minera produce un hecho contaminanteporque de modo doloso no se respetaron lasexigencias de la regulacin administrativa.

En ese orden de ideas, si se acepta que laempresa puede responder penalmente por esamala gestin del riesgo penal -como si respon-de ante el derecho civil y administrativo sin dis-cusin alguna (el OEFA multa a las mineras cons-

tantemente)-, entonces debe tambin aceptar-se que la empresa no debe responder si en elproceso penal acredita contar con adecuadosmecanismos de compliance o prevencin delriesgo penal. Una clusula de atenuacin o in-cluso exclusin de la pena para la corporacines, entonces, la consecuencia necesaria para lalegislacin que se proyecta. Con esta regla debloqueo, podr evitarse la imposicin de san-ciones cuando la empresa se ha organizado,ha invertido sus recursos para administrar omitigar el riesgo de la comisin de hechos de-lictivos.

El segundo pilar se concreta en los necesa-rios lmites de este sistema, son muchos loscandados o frenos a los que puede recurrirse:la no punicin en los casos de culpa o negligen-cia, la previsin de reglas claras de medicin dela pena, un sistema de numerus clausus o listacerrada de delitos de la persona jurdica (co-rrupcin, lavado de activos, delitos ambientales

y laborales por ejemplo). Luego, en el terrenoprocesal, debe dotarse a la empresa de los mis-mos derechos que tiene cualquier imputado: de-recho a la defensa, al debido proceso, derechoa guardar silencio y a la no autoincriminacin,que debe incluir la facultad de no entrega de do-

cumentos o informacin como parte de ese de-recho, lo que implicar derogar delitos como eldel art. 6 del D. Leg. 1106 que penaliza la noentrega de informacin en investigaciones porlavado de activos, etc.

Bajo estos lmites, el rendimiento de un rgi-men de penas para las corporaciones puede sersocialmente beneficioso, las empresas se vernmotivadas a invertir recursos para implementarsistemas de cumplimiento y prevencin del ries-go penal, lo que es habitual en el caso de las em-presas formales y de las grandes corporacionesinvolucradas con la inversin responsable, y quecuentan por ello con verdaderas gerencias odepartamentos de compliance o cumplimientocon la finalidad de prevenir la comisin de deli-

tos en el marco de la actividad empresarial.Evidentemente tales exigencias si sern un pro-

blema para aquellas empresas que lindan o es-tn inmersas en la informalidad o la ilegalidad,ellas podrn encontrar en el Derecho penal unmecanismo ms de motivacin para migrar oreencontrarse con la legalidad, o para salir delmercado.

RESPONSABILIDAD PENAL DE UNA EMPRESA MINERA?Por el Dr. Carlos Caro Coria, Socio Fundador de Caro & Asociados

El rendimiento deun rgimen de pe-nas para las cor-poraciones puedeser socialmentebeneficioso, lasempresas se ve-rn motivadas ainvertir recursospara implemen-tar sistemas decumplimiento yprevencin delriesgo penal, loque es habitualen el caso delas empresasformales (..) quecuentan por ellocon verdaderasgerencias odepartamentosde compliance ocumplimiento.

La nueva alternativa legislativa consiste entonces enimputar, procesar y eventualmente absolver o condenar,de modo autnomo e independiente, a una persona ju-rdica. Es legtima por ello la preocupacin de los gre-mios empresariales frente a los proyectos de ley quebuscan penalizar a las personas jurdicas, a las empre-sas, por delitos de corrupcin, lavado de activos, etc.Y es que una ley demasiado amplia, sin candados ni l-mites claros, puede convertirse en otra gran fuente decorrupcin frente al ejercicio abusivo del poder penalpor parte de la Polica, los Fiscales y los Jueces.

Doctor en Derecho por la Universidad de Sa-lamanca (Espaa). Cuenta con estudios post-doctorales en el Instituto Max Planck de De-recho Penal Extranjero e Internacional de Frei-burg (Alemania). Es profesor de Derecho Pe-nal en la Pontificia Universidad Catlica delPer, en la Universidad de Lima y en la Aca-demia de la Magistratura. Gerente Generaldel Centro de Estudios de Dercho Penal Eco-

nmico y de la Empresa.

El modelo perua-no actual de las

consecuenciasaccesorias (art.105 del Cdigo

Penal, de fuente

espaola) ha fraca-sado porque paraimponer por ejem-plo la suspensinde las actividades

de una empresaque recurre a la

defraudacin adua-nera o la disolucin

de una empresade fachada creadapara lavar dinero,es necesario pre-

viamente acreditarel delito de una

persona natural.


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Muchas especies botnicas po-seen la capacidad de descontaminarlos relaves, es por esto que un grupode especialistas del departamento debioingeniera de la consultora mine-ra Proesmin evalu la capacidad fito-rremediadora de distintas especiesy obtuvo importantes resultados entan solo seis meses de estudio.

Para las pruebas se implementa-ron dos tratamientos con distintos por-centajes de relave y tierra agrcola.Entre las especies botnicas que losespecialistas emplearon para sus es-tudios destacan el Pino (Pinus radia-ta), Eucalipto (Eucalyptus globulus),Molle (Schinus molle), Mioporo (Mio-porum laetum), Colle (Buddleja co-ricea), entre otras.

Este experimento fue llevado a ca-bo en el Parque ecolgico Proesminubicado en el departamento de Are-quipa. Las pruebas se iniciaron enagosto del ao pasado y los resulta-dos han sido positivos e importantes.

Por ejemplo, con Pinus radiata(el pino) se conigui una remocin del69,89% de arsnico (As) y 71,21%de plomo (Pb) del relave, con Polyle-pis racemosa (queual) una remo-cin del 90% de cobre (Cu) y as seobtuvieron resultados para las nue-ve especies fitorremediadoras conlas que se experiment,segn cuen-ta rsula Cockburn, biloga encarga-

da de este proyecto. Ursula Cockburn seala que estasplantas fitorremediadoras absorbeno inmovilizan estos metales y de estamanera el suelo se va recuperandocon el paso del tiempo. Por eso en-fatiza que la fitorremediacin es unatcnica econmica y sostenible utili-zada para la recuperacin de sueloscontaminados dndole adems unuso paisajstico.

La propuesta

Los especialistas consideran queestos estudios de mitigacin de con-taminacin ambiental deberan ser to-mados en cuenta y apoyados por lascompaas mineras que necesiten re-mediar suelos contaminados por me-

tales, principalmente los menciona-dos en el Decreto Supremo 002-2013 del MINAM: arsnico, plomo,cadmio, bario, cromo y mercurio.

Cabe recalcar que las investiga-ciones por parte del equipo multidis-ciplinario del departamento de bioin-geniera de la consultora Proesmincontina con nuevas investigacionesque tienen como objetivo determinarlas especies fitorremediadoras mseficientes teniendo en cuenta lascondiciones climticas del lugar a re-mediar.

Segn Activos Mineros, empresaencargada de gestionar Pasivos Am-bientales Mineros dejados por empre-sas del Estado, a la fecha existen 475pasivos. De ese total 171 son de ti-

po bocaminas; 18 relaveras; 147 des-monteras; 22 piques o tajos; 54 rela-cionadas a infraestructura y 63 per-tenecientes al rubro de otros.

Eliminan contaminacinpor arsnico y plomo

con PinoPlantas fitorremediadoras absorben o inmovilizan es-

tos metales y favorecen la recuperacin de los sueloscon el paso del tiempo.

Proesmin demostrque con Pinus radiata(el pino) se consigueuna remocin del69,89% de arsnico(As) y 71,21% deplomo (Pb) del relave.


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Don Len Harris, consultor y autoridad minera

Mineros deben apoyar a los jvenes profesionales

egresados de las universidadesSu experiencia y conocimiento lo convierten enuna voz autorizada del sector minero. A pesar deque atiende una agenda apretada, el entraableIng. Leonard Harris accedi gustoso a la invitacinde un grupo de futuros ingenieros de minas de San

Marcos, al cual apadrinar en diciembre prximo.

La Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera de Minas de la Universidad Nacional Mayor de SaMarcos, fue creada por la Asamblea Universitaria en sesin realizada el da 05 de Setiembre de1980, mediante Resolucin Rectoral N 65841 con fecha 05 de octubre de 1981, presidida por eSeor Rector Gastn Pons Musso, fundamentando como sustento de creacin la importancia dla Minera en la Economa Peruana.

Ing. Len Harris confa en que ms empresas profesionales apoyarn a los jvenes ingenierode minas que se graduarn en San Marcos e5 de diciembre prximo. An hay tiempo parremediar esta situacin, coment.una promocin de estudiantes de ingenieros dminas en la Universidad Mayor de San Marcos

S, es cierto. Es un gran honor para m habesido nombrado como padrino de la prxima promocin de Ingenieros de Minas de la Universidad Ma

yor de San Marcos, claustro de gran reputaciy prestancia pues, fundado en la poca de los Vrreyes.

Cree que la industria minera est apoyandcomo debera a sus estudiantes, futuros profesionales que les tomarn la posta?

Algunas empresas mineras se han manifestado en apoyo al pedido de ayuda de los estudiante

de la Universidad de San Marcos. No obstante, lmayora de empresas no han respondidopero todava hay tiempo para remediar esta situacin an

tes de la graduacin que ser el 5 de diciembre

Qu llamado hara a los profesionales mneros?

Mi recomendacin a los profesionales mineras peruanos es simple: poner en prctica laprendido en sus centros de estudio; adquirir experiencia; asistir a conferencias, convenciones hacerse miembro de organizaciones mineras locales y extranjeras. Deben ser leales a su empresa y apoyar a los jvenes profesionales que los sguen como los nuevos graduados de vuestras un

versidades.

A lo largo de su experiencia ha observado di-versos ciclos de precios de los metales precio-sos. Cul es su opinin respecto de la actualcada del precio del oro?

El precio es relativamente bajo debido a mani-pulacin de los bancos mundiales y los especula-dores. Por otra parte, la demanda del oro se man-

tiene alta, especialmente en la India y en la China.

Cmo debe enfrentar una empresa mineratiempos de bajos precios?

En estos casos, las empresas mineras se venen la necesidad de reducir costos. Esto es factibledespus de examinar su presupuesto y teniendocuidado de conservar los programas ms impor-

tantes dirigidos a las comunidades. Las empresas

deben de usar la reduccin de personal como l-tima medida y buscar la formar de organizar alpersonal reduciendo horas de trabajo.

Se habla mucho de que el concepto de Res-ponsabilidad Social es nuevo y que las empresasmineras recin estn trabajando en ello. Eso escierto? Cundo Ud. diriga empresas minerasno haba esta clase de apoyo?

Anteriormente la creencia era que las obliga-ciones de las empresas mineras se reducan a em-plear personal y pagar los impuestos al Gobierno.A travs de mi experiencia en la minera en Aus-

tralia, Canad, frica, EE.UU. y en el mismo Per,not que era importante de que las empresas par-

ticipen activamente en ayudar a mejorar el nivelde vida de las comunidades alrededor de sus ope-raciones con programas de salud, educacin y deinfraestructura vial.

Este apoyo inicia paulatinamente con los tra-bajos en Per (Milpo) y Bolivia (Korri Kollo) a ini-cios de los aos noventa. Cuando fui Gerente Ge-neral de Minera Yanacocha tambin tuve la opor-

tunidad de poner en prctica este tipo de progra-mas con mucho xito.

Al respecto, me parece interesante el nuevoconcepto de responsabilidad social usado actual-mente en el Per por la Minera IRL, haciendo par-

tcipe como socios a los miembros de las comuni-dades. Otros profesionales y yo mismo, estamosde acuerdo con este concepto.

Compromiso con los ms jvenes

Es verdad que en diciembre apadrinar a


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Me siento muy motivado des-pus de haber escuchado las ex-posiciones de esta maana. Real-mente demuestran la fortaleza

y el optimismo con el que traba-jan nuestros empresarios. Creoque esto es una muestra para

todos nosotros, de que no debe-mos perder la fe y sigamos tra-bajando en pro de nuestra mi-nera, con el fin de tener ms mi-nas nuevas operando y as po-damos ofrecer ms trabajo anuestra gente y engrandecernuestro pas.

As resumi y concluy el Ing.Heraclio Ros, Presidente de la Co-misin Organizadora del 10oCon-greso Nacional de Minera (CONA-MIN), nueva edicin de este tradi-cional evento. A travs de 5 das depresentaciones de conferenciasmagistrales, mesas redondas y uncentenar de exposiciones y traba-

jos de investigacin, se discuti elimpulso a las inversiones mine-ras, la modernizacin de la activi-dad en el tema ambiental y otrosaspectos vinculados al sector.

Cuando definimos el ttulode nuestro congreso Por una

minera moderna, limpia e inclu-siva, siempre buscamos quetodos pudieran captar el men-saje y es lo que tratamos de in-fluir en los expositores. La ra-zn es que creemos que, de al-guna manera, este lema junta

y rene todo lo que la mineradel Per necesita,explic RosQuinteros. Y, de acuerdo a lasexposiciones y trabajos tcnicospresentados, parece que s selogr este objetivo.

Por tal motivo, Ros agrade-ci pblicamente al Ing. Jaime Tu-mialn, Presidente del Comit deTrabajos de Investigacin y Tec-nologa Minera, quien, gracias asu experiencia, seleccion acer-

tadamente cada uno de las pre-sentaciones que dejaron un men-saje moderno y que debemos po-ner en prctica.

Grandes anuncios

Como todas las ediciones, elpresente CONAMIN dej variosanuncios que repercutirn a ni-

vel nacional. Durante una confe-rencia magistral, el Viceministrode Minas, Guillermo Shinno Hua-

man, sostuvo queen los prxi-

mos seis meses se podra defi-nir la situacin del proyecto mi-nero Conga, que lleva ya variosaos paralizado, lo cual ha oca-sionado un estancamiento de laeconoma del departamento deCajamarca.

Esperamos que en los pr-ximos seis meses podamos lle-gar a un entendimiento. Siem-pre est el ofrecimiento de tra-

bajar juntos, pero, ya de aqu aque podamos tener una conclu-sin, que el proyecto vaya ade-lante, quizs es prematuro, perosiempre estamos abiertos aldilogo,manifest.

Durante el foro empresarialEjecucin de Proyectos y Am-pliaciones Mineras: Garanta deCrecimiento Sostenido en el Pe-r,el Ing. Ral Benavides, Vice-presidente de Desarrollo de Ne-gocios de Ca. de Minas Buena-

ventura, precis que de los US$210 millones que este ao in-

vertir Buenaventura, el 23% sedestinar al proyecto Tamboma-

yo (Arequipa), lo que representael mayor monto seguido por la

ampliacin de El Brocal (17%) Orcopampa (9%).

Por su parte, Julia Torreblanca, Vicepresidenta de AsuntoCorporativos de Sociedad Minera Cerro Verde, anunci que, asetiembre ltimo, los trabajos dampliacin del proyecto Cerro Verde en Arequipa tienen un avancesuperior al 30%.

En su momento, el Presidente del Consejo de Minera deMINEM, Ing. Fernando Gala, manifest que el sector minero ayudar en hacer realidad el Plan Nacional de Diversificacin Produc

tiva a travs de la generacin drecursos para financiar esta inciativa.

Al final la Comisin Organizadora anunci que en esta oportunidad la ceremonia de premiaci

y la presentacin de las conclusiones oficiales del evento se celebrarn en una ceremonia especial posterior al evento. Del mismo modo, en esta prxima reunin se develar el nombre denuevo Presidente del 11vo Congreso Nacional de Minera.

CONAMIN 2014: No debemos perder la fe y debemos seguir trabajando en posUna nueva edicin del Congreso Nacional de Minera dej muchas enseanzas y reflexiones sobre el fuuna importante cantidad de trabajos tcnicos de primer nivel, que demuestran la competencia de nu

INAUGURACIN.- Decano del Colegio de Ingenieros de La Libertad, Ing. Marco Cabrera; Ing. scar Rafael Anyosa; Decano del Colegio de Ingenieros de Lima, Dra. Gloria Montenegro; Alcaldesa de Trujillo; Ing. Guillermo ShinnHuaman, Viceministro de Minas; Ing. Heraclio Ros Quinteros, Presidente del 10 CONAMIN; General PNP, CsaGentille Vargas, Jefe de la Regin Policial Norte La Libertad - ncash, durante ceremonia de inauguracin deevento.

CONFERENCIAS MAGISTRALES.- Los temas que iniciaron el evento fueron: Presente y Futuro de la Minera y sus Perspectivas; Minera Comundades y Ambiente: Estado Actual de la Discusin en Amrica Latina; y Proyectos Mineros: Ms all de 2016, a cargo de los Ings. Eduardo Chaparr

vila, Director Ejecutivo de la Cmara Asomineros de Colombia; GuillermShinno Huaman, Viceministro de Minas, Igor Gonzles Galindo, y WalteCasquino.


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desarrollo de nuestra mineraminero peruano. Esta edicin congregs profesionales.

MAQ-EMIN. Los fuegos se rompieron con la inauguracin de la feria MAQ-EMIN, que tuvo como sede el local ins-titucional de TECSUP, sobre un rea de 6,000 metros cuadrados. Varios visitantes pudieron conocer los ltimosequipos mineros y los desarrollos tecnolgicos del ao.

O EMPRESARIAL.- Ing. Ral Benavides Ganoza, Vicepresidente de Desa-o de Negocios de Ca de Minas Buenaventura; Julia Torreblanca Marmani-Vicepresidenta de Asuntos Corporativos de Sociedad Minera Cerro Ver-

Guillermo Vidaln del Pino, Superintendente de Relaciones Pblicas de Sou-n Peru Copper; y el Ing. Alberto Brocos Gutirrez, Gerente General dera Almax y Director del Foro Empresarial Ejecucin de Proyectos y Am-ones Mineras: Garanta de Crecimiento Sostenido del Per.

A REDONDA.- Inicio y Cierre de Minas: Impacto Social y Ambiental. Jor-hvez, Grupo de Dilogo Minero; Mateo Portilla Cornejo; Coordinador dees de Cierre de Minas del MINEM; Fernando Gala; Carlos Rodrguez Vi-

Gerente de Medio Ambiente de Ca. de Minas Buenaventura; Fabin Prezez, Jefe de Gestin Social y Certificacin Ambiental de SENACE.

USURA.- Ings. Jaime Tumialn, Presidente del Comit de Trabajos de Inves-in y Tecnologa Minera; Ing. Fernando Gala, Presidente del Consejo dera del MINEM; Ing. Heraclio Ros, Presidente del 10 CONAMIN; Hum-o Garca, representante del Captulo de Ingeniera de Minas del Consejortamental de Lima del Colegio de Ingenieros del Per.


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Psicomtrico y Anlisis Tc-nico de Aplicacin de AireAcondicionado en Mina Co-briza, presentado por el Ing.Daniel Naupari de Doe RunPer S.R.L.

Mejor trabajo en Metalur-gia:Diseo Experimental enInvestigacin para Reempla-

zar Cianuro de Sodio en Flo-tacin, presentado por elIng. Jos Manzaneda Vol-can Ca. Minera S.A.A.

Mejor trabajo en Ingeniera,Construccin e Infraestruc-tura Minera. Geobot: Ro-bot Minero Explorador, pre-sentado por el Ing. Luis Or-na de Minera YanacochaS.R.L.

Mejor trabajo en Medio Am-biente: Disposicin de Rela-ves Filtrados Compactadosen el Depsito de Rama-huaycco, presentado por el

Ing. Sergio Sarmiento deCatalina Huanca SociedadMinera.

Mejor trabajo en Responsa-bilidad Social:Del Dilogoa la Accin: Cumpliendo Com-promisos con Moqueguapresentado por los seoresFrancisco Raunelli y SergioGonzles, la comunicadoraEva Izquierdo y la Economis-ta Mnica Llaque de AngloAmerican Quellaveco S.A.

Mejor trabajo en Desarro-llo Sostenible: Reduccindel Consumo de Energa en

los Procesos Minero-Meta-lrgicos, Cuestin de Cultu-ra o Apertura a Mejoras?,presentado por los ingenie-ros Renn Barrios de Men-doza y Arturo Berastain deEspecialidades TcnicasS.A.C.

Mejor trabajo de Investiga-cin, Premio Congreso Na-cional de Minera:Modelode Gestin de Operaciones,presentado por los ingenie-ros Edgardo Zamora, Ta-nia Torres, Roberto Maldo-nado y Jorge Jimeno deVolcan Ca. Minera S.A.A.

ateria mineraresponde una preo-


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Ingeniero Ortega, cul fue el ni-mo de Heap Leaching Consultingde ofrecer el cctel inaugural delCongreso Nacional de Minera?

El objetivo era demostrar nues-tro total respaldo a un evento tanimportante como el 10mo. Congre-so Nacional de Minera. Nos hemossentido muy complacidos de dar elcctel de bienvenida. Agradecemosla invitacin de la comisin organi-zadora, especialmente al ingenieroHeraclio

Ros, Presidente de la Co-misin Organizadora y al Ing. JosCervera, Gerente del evento.

Qu conclusiones le deja esteevento?

Nos hemos sentido bastante sa-tisfechos pues hemos visto un signi-ficativo nmero de profesionales dediferentes especialidades del sec-

tor minero. Muchos eran amigosde aos, otros personas nuevasque uno va conociendo. Creo que lanoche ha sido exitosa, iniciando conun pasacalle hermoso y concluyen-do con un evento espectacular.

Es la primera vez que apoyande manera decidida un evento mi-nero?

Es la primera vez que hacemosun cctel de bienvenida. Sin embar-go, ya hemos participado y apoyadoeventos similares. Dentro del plande HLC est patrocinar este tipo deeventos puesto que suponen espa-

cios donde se propicia la transfe-rencia de conocimiento y tecnologaentre todos los participantes.

Estoy seguro que mucha genteque ha venido a este Congreso seha nutrido de saberes y experien-cias que compartirn con sus com-paeros en otras unidades. Creo fir-memente que cuando llegen a suproyecto o a su operacin tratarnde hacer mejoras a partir de loaprendido.

COMPROMISO CON LAMINERA

En su discurso tuvo palabrasde agradecimiento a las empresasque han confiado en HLC.

Ellas son totalmente importan-tes para el crecimiento de una or-ganizacin como HLC. Sin el apoyode estas empresas es imposible te-

ner un crecimiento sostenido. En par-ticular, es importante sealar los tra-bajos que hemos desarrollado paraCa. de Minas Buenaventura, espe-cficamente en sus proyectos LaZanja y Tantahuatay.

Qu trabajos de ingeniera rea-lizaron con Buenaventura?

En el proyecto La Zanja, hicimosingeniera, construccin, procura,arranque y puesta en marcha deplanta; es decir, un trabajo termina-do. Asimismo, tuvimos a cargo unun proyecto Merrill Crow, una plan-

ta de tratamiento de aguas cidas,una planta de tratamiento de afluen-

tes.

En Tantahuatay, hemos llegadohasta producir barras de oro y pla-ta y apuntamos a llevar a cabo tra-bajos similares que los realizadosen La Zanja.

Por ltimo, en la planta de suproyecto Breapampa, hemos logra-do realizar trabajos de absorcincon carbn activado.

Con cules otras empresasmineras estn trabajando?

Adems de Buenaventura, he-mos realizado un trabajo importan-

te con Ro Alto Mining, en su pro-yecto La Arena, una operacin quenaci con una capacidad original decinco mil toneladas por da y que enmenos de un ao hemos ayudado

a crecer (con las ampliaciones deplanta) a 36 mil toneladas por dade tratamiento de mineral.

Tambin hemos ejecutado laingeniera de todo el resto de com-ponentes llmese el taller de man-tenimiento, las oficinas, el grifo, losalmacenes y otras facilidades paraoperar la mina.

En el 2012 participamos enCompaa Minera Milpo Unidad Mi-nera Cerro Lindo, en la construccinde unos tanques de gran tamao,los primeros hechos por HLC y con

total xito y conformidad del clien-te.

En el 2014, hemos concluidoexitosamente la construccin del ta-

ller de mantenimiento de equipos deminas, el famoso truck shop en laoperacin Toquepala de SouthernPeru Copper.

Cul es el proyecto ms de-safiante para HLC este ao?

Este ao estamos construyen-do otro taller de mantenimiento deequipos de minas, otro truck shoppara camiones gigantes en el pro-

yecto Las Bambas, el cual conside-ramos como el proyecto ms im-portante que tenemos hasta el mo-mento.

Tenemos un avance de cons-truccin del 25% en el taller de

mantenimiento. Prevemos que pa-ra abril de 2015 ya habremos com-pletado la tarea. Esta infraestruc-

tura cuenta aproximadamente conun volumen de concreto que estalrededor de los 7 mil u 8 mil m3de concreto. Adems, contamoscon alrededor de 1,200 toneladasde acero estructural y casi 8 kil-metros de cable de energa elctri-ca que hay que instalar.

El principal reto es asumir unproyecto tipo EPC (Engineering, Pro-curement and Construction), vale de-cir que nosotros seamos responsa-bles de la ingeniera, la procura, laconstruccin y la entrega de un ta-ller totalmente construido al clien-

te.

Cmo evala este 2014 paraHeap Leaching Consulting?

El 2014 estamos cerrando bas-

tante bien. En realidad, estamosmanteniendo un buen nivel desde2011, con ventas similares desdeentonces. No obstante, este ao pen-samos vender un poco ms.

A pesar de la innegable recesineconmica que afecta a las empre-sas, incluidas las constructoras, avi-zoramos que en los prximos aos(entre 2015 y 2017), proyectosimportantes como Ta Mara, Que-llaveco, la ampliacin de Cerro Ver-de, Las Bambas, son oportunida-

des que esperamos concretar puesayudaran mucho en nuestro creci-miento.

Adems, en la zona norte nosencontramos comprometidos conproyectos como Shahuindo (Sulli-den) y La Arena (Rio Alto). En esazona, adems, esperamos teneruna oportunidad en el proyecto dela remodelacin de la refinera deTalara.

Estn apuntando a proyectosmuy ambiciosos.

As es, son proyectos bastan-tes ambiciosos. Siempre nos hemospuesto metas muy grandes. Tene-mos un equipo multidisciplinario deprofesionales de primer nivel. En

nuestras oficinas principales so-mos alrededor de 120 trabajado-res, de los cuales el 80% se dedicaa temas de ingeniera.

Heap Leaching Consulting demostr su compromiso con la mineraapadrinando el cctel inaugural del 10oCongreso Nacional de MineraDesde que se constituy en el 2000, HLC ha demostrado, a travs de un selecto grupo multidisci-plinario de profesionales, una visin estratgica basada en la calidad integral. Hoy, es una de lasempresas de ingeniera, equipamiento y construccin, ms importantes de nuestro pas. Prueba deello, es la confianza que cada vez ms compaas mineras le otorgan a su trabajo. Para conversar deello, y de su participacin en el 10oCongreso Nacional de Minera, buscamos al Ing. Manuel Ortega,Gerente General de la empresa.

Dentro del plan de HLC est auspciar este tipo de eventos puesto qu

suponen espacios donde se propicila transferencia de conocimiento tecnologa entre todos los participantes, seal el Ing. Ortega en sus palabras de agradecimiento.

Ing. ManuelOrtega Rubn,Gerente Generade HeapLeachingConsulting;Ing. HeraclioRos Quinteros,Presidente del10oCongresoNacional deMinera, y elIng. JosCervera, Ge-rente Generaldel CONAMIN2014, duranteel cctel debienvenida que

dio HLC en laCasa Urquiagade Trujillo.

No todo fue brindis. Hubo un simptico programa cultural quengalan el evento.

Uno de los mayores soportes y motivos para seguir luchandoes su familia. En imgenes, reunido junto a ellos, quienes loacompaaron en este importante momento.

Profesionales y ejecutivos de HLC Per y HLC Argentina jun-tos, demostrando no solo afinidad laboral sino amistad.


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as principales empresassector minero son aque-que apoyan decididamen-s grandes eventos. Con

nversin y su auspicio, ha-posible el xito o el fra-

o de una cita. Eso lo sabebien Atlas Copco, multi-

onal al servicio de la mi-a peruana.

or tal motivo, el mirco-15 de octubre, junto ampresa Aruntani, ofrecicena de gala con motivo10o Congreso Nacional

Minera. La sede fue el lu-imo Hotel Costa del Sol,

nto con una moderna ar-ectura, en donde se reu-on participantes, empre-os, socios y figuras deltor minero.

a ceremonia dio inicio conalabras de bienvenida del

ente General de Atlasco Peruana, Brian Doffig,n agradeci al Ing. Hera-Ros, Presidente de la

misin Organizadora deNAMIN 2014, el honor

gado.

En nombre de Atlasco, quiero dar una calu-a bienvenida a nuestros

clientes y amigos por asis-tir a este especial evento,seal Doffing.

Agreg que la compaaest comprometida con el ne-gocio de la minera en el Pery que siempre procuranofrecer productos de pri-mer nivel para la industria.Para concluir, indic que apesar de enfrentar un aodifcil seguirn siendo un so-cio estratgico de sus clien-tes para asegurar que elPer contine como uno delos mercados mineros msimportantes en el mundo.

Mineros disfrutaron de una noche mgica. En imgenes, podemos distinguir alos Ings. Jos Quinteros, Jaime Tumialn, Heraclio Ros y Julio Orihuela, consus respectivas esposas.

las Copco embelleci CONAMIN 2014 con una espectacular cena de galaJunto a Minera Aruntani ofreci uno de los eventos sociales ms importantes de la cita.

Ing. Luis Alva, de Minera Aruntani; Ing. Heraclio Ros, Presidente dela Comisin Organizadora del 10oCongreso Nacional de Minera; BrianDoffing, Gerente General de AtlasCopco Peruana, dieron la b ienvenidaa todos los asistentes.

Brian Doffing, Gerente General de Atlas Copco Pe-ruana, seal que la compaa est comprometidacon el negocio de la minera en el Per y quesiempre procuran ofrecer productos de primernivel para la industria.

Hotel Costa del Sol de Trujillo fue sede del evento social.


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El pasado 24 de octu-bre, Liebherr, lder en ma-quinaria pesada, inaugursus oficinas en Lima, en unevento donde asistieron em-

presarios del sector y ge-rentes de las distintas divi-siones de la empresa de ori-gen alemn.

Comenzar nuestra ope-racin directa en el Per haconcretado uno de los msgrandes anhelos de la com-paa para su futuro, ex-pres Dale Clayton, Direc-tor de la Divisin de Minerade Liebher para Chile y Per,durante la inauguracin.

El objetivo de Liebherr esiniciar un nexo directo de con-

fianza y presencia perma-nente con la industria denuestro pas. Es el primerpaso y una seal de com-promiso con sus actualesclientes y los que vendrn.

Per es uno de los me-jores proveedores minerosa nivel mundial y represen-ta un mercado muy impor-

tante para el plan de ex-pansin de nuestro grupo

en Sudamrica con aproxi-madamente ms de US$61.000 millones en inver-siones proyectados paralos prximos 6 aos,des-tac Clayton.

Liebherr es una empre-sa familiar con ms de 60aos en el mercado y conpresencia en 130 empre-

sas, en casi 50 pases al-rededor del mundo. Esto lo

han logrado porque se ri-gen a travs de pilares fun-damentales como la inde-pendencia, innovacin, ca-lidad y responsabilidad loque les permite ser un so-cio confiable para sus clien-tes.

Queremos destacar quenuestros objetivos como

grupo se alinean perfecta-mente con este nuevo de-

safo. Uno, somos indepen-dientes. Dos, somos unsocio confiable. Tres, so-mos innovadores. Cuatro,nuestros empleados sonla llave y nuestro xito.Cinco, la ms alta calidaden todo lo que hacemos yseis, asumimos la respon-sabilidad,precis el ejecu-tivo.

La apertura de sus oficnas en Per no solo es un

hito para Liebherr, representa una tremenda oportunidad y un reto difcil quenos genera enorme expectativa,seal Clayton.

Uno de los equipos msreconocidos del grupo Liebherr son sus gras mvles, cuya divisin estar acargo de Rainer Bleck.

Liebherr inaugur oficinas en el PerObjetivo es iniciar un nexo directo de confianza y presencia permanente con la industria de nuestro pas.

Oficinas de la empresa de origen alemn estn ubicadas en San Isidro.Rainer Bleck, Director de Gras Mviles y Dale Clayton, Director de la Di-visin de Minera de Liebher para Chile y Per, agradecieron la presenciade socios y amigos.


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EI 28 de julio reciente,da de nuestra independen-cia, EY emiti la publicacinanual denominada Riesgosde Negocios que Enfren-ta el Sector Minero.Estapublicacin examina cadariesgo y las implicancias pa-ra las compaas mineras.Segn esta publicacin, los

10 riesgos ms significati-vos que enfrentan las com-paas mineras son, en or-den de importancia: (1) pro-ductividad, (2) acceso y asig-nacin de recursos, (3) li-cencia social para operar,(4) nacionalismo de recur-sos, (5) proyectos de inver-sin, (6) volatilidad del pre-cio y de la moneda, (7) ac-ceso a infraestructura, (8)compartimento de los be-neficios, (9) necesidad detalentos y (10) acceso alagua y a la energa.Algunosde estos riesgos han ido es-

calando de posiciones deao a ao y por ejemplo, ve-mos que el riesgo de produc-tividad ahora se ubica co-mo nmero uno cuando ha-ce dos o tres aos atrs seencontraba a media tabla.

En esta oportunidad quie-ro centrarme en el riesgode productividad.

La predisposicin del sec-tor minero a incrementar laproduccin durante la po-ca de altos precios que ter-min en marzo de 2013 em-puj a que la productividad

sea el riesgo ms importan-te que el sector minero vie-ne afrontando. Los efectosde la baja productividad enlas empresas mineras en ge-neral se hacen ms eviden-tes en la medida que losprecios de los metales semantienen estables o dismi-

nuyen y, por lo tanto, losmrgenes se reducen.

En el pasado, la poca dealtos precios alter el ADNde las empresas mineras pa-ra adaptar sus procesos,medidas de desempeo ycultura hacia nicamente elcrecimiento sin interesar el

costo en muchos casos. Latransformacin del ADN ocu-rri de a pocos y de mane-ra silenciosa; sin embargo,la vuelta de tuerca necesitaser ms radical. Los directo-rios y los gerentes genera-les se han dado cuenta queel recuperar la productivi-dad perdida y ganar terre-no sobre este tema es crti-co para alcanzar una pro-ductividad a largo plazo msconsistente y lograr un ade-cuado retorno del capital, locual requiere una respues-ta inmediata de toda la or-

ganizacin. La necesidad de mejorarla productividad tiene quever con recuperar el terre-no perdido durante la pocade altos precios, continuarinnovando para recuperarlas ventajas competitivas per-didas y, enfrentar los sala-rios crecientes. Para poneresto en contexto, la produc-tividad en Australia ha de-clinado 50% desde 2001 yalrededor de 30% en Esta-dos Unidos desde 2009 a2012. Lo mismo se vieneobservando a nivel mundial,

en mercados desarrolladosy emergentes, y este asun-to ya est en la agenda delos gerentes generales. Sinir muy lejos, hemos sido tes-tigos de cmo los costos deefectivo por onza o tonela-da producida en el Per hanvenido subiendo ao a ao,

observando incrementos deentre 10% y 20% en losltimos tres aos, depen-diendo de las compaas ylos metales que produce.

Lo arraigado del proble-ma hace que las solucio-nes convencionales no seansuficientes para lograr me-

joras sostenibles en el tiem-po. Hasta ahora hemos vis-to que las compaas hansido exitosas aplicando solu-ciones tales como: renego-ciacin de tarifas con con-tratistas, reduccin de per-sonal administrativo, demo-ra o suspensin de proyec-

tos, venta de activos no pro-ductivos, implementacin deprogramas de mejora con-tinua y, mejora en el uso deequipos y reduccin de ci-clos.

Las ganancias reales de

productividad vendrn so-lamente de una transfor-macin integral de la orga-nizacin que alinee las ac-tividades de productividadcon la estrategia de valorplanteada por el Directo-rio y la gerencia general.Es crtico que todos lossistemas, procesos e in-terfaces sean bien entendi-das de tal manera que sepuedan tomar decisionesinformadas. Esto podra re-querir ajustes significati-vos, por ejemplo: (1) cam-bios en los planes de mina-do, (2) reevaluacin de los

mtodos de minado, (3)cambios en los equipos yen su configuracin, (3) re-duccin de los niveles deproduccin, e (4) incremen-to de la automatizacin. Lamayora de estos asuntosan no han sido aborda-dos.

Las empresas ms exi-tosas en enfrentar el retode mejorar la productividadvienen mostrando los si-guientes rasgos: son auda-ces; tienen una visin y unplan a largo plazo; analizanla situacin desde el iniciohasta el fin con el propsi-to de generar beneficios a

lo largo de la cadena devalor; crean medidas de de-sempeo relacionadas conla productividad que creanvalor; generan cambios enlos comportamientos y enla cultura, necesarios parala sostenibilidad; aprendende las lecciones del pasadoy siempre estn abiertas ala innovacin; y, son pausa-dos al momento de planifi-car y ejecutar sus iniciati-vas.

Para concluir, la bajaproductividad es un riesgo

real que requiere un enfo-que integral y que conside-re la cadena de valor de ca-da uno de los procesos mssignificativos de la organiza-

Es hora de enfrentar realmente el riesgo de la prdida de productividad mineraPor: Vctor Burga - Socio de Auditora de EY Per.

La necesidad de mejorar la productividad tiene que ver con recuperar eterreno perdido durante la poca de altos precios, continuar innovando enfrentar salarios crecientes.

Vctor Burga, Socio de Auditora dEY Per. Profesional egresado de lUniversidad de Lima. Estudios dpostgrado en la Universidad de Piura y en la Adolfo Ibaez School oManagement.

cin, desde el inicio hasta efinal. Esto conducir a unarespuesta multifuncional alos problemas, romper es

tancos y finalmente generamejoras en la productividadsin precedentes. Los accionistas estn a la expectatva.


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sueo de un grupo de peque-mineros peruanos, de que su pro-

ineral sea reconocido internacio-ente, se hizo realidad en la ce-cin de los 175 aos de inde-

encia de Luxemburgo. El Ban-entral de dicho ducado, eligi ell peruano como materia primala produccin de sus monedas

memorativas de coleccin.

a gestin se inici hace unos en colaboracin con la organi-n Fairtrade/Fairmined de Lu-urgo. Las monedas fueron pre-

adas en actos solemnes que tu-n difusin mundial, reafirmandoabajo responsable y socio am-al de la pequea minera y mi-artesanal en el Per, orgullo

los mineros en pequea esca-

Por tal motivo, el pasado viernes17 de octubre, el Instituto Redes deDesarrollo Social (RED SOCIAL) cele-br la ceremonia de reconocimien-to a las empresas de minera arte-

sanal y de pequea escala Aurelsay Sotrami S.A, organizaciones quehan logrado posicionarse en el mer-cado internacional con oro formali-zado y certificado con los sellos Fair-trade/Fairmined.

Las leyes peruanas fueron muyestrictas para los mineros artesa-nales, sin embargo la cooperacininternacional nos ha impulsado aun rea impensada para AURELSA,

y del cual hoy estamos orgullosos,dijo Rosa Reyes, Gerente General deAurelsa.

A su turno, Eugenio Huayhua, Ge-

rente General de SOTRAMI S.A., cu-yas labores se encuentran en la mi-na Santa Filomena ubicada en el dis-trito de sancos en la provincia de Lu-canas (Ayacucho), seal que todo

comenz en desorden, hoy luego dela ayuda de la cooperacin interna-cional y de haber aplicado a los es-tndares Fairtrade y Fairmined, to-dos queremos vivir en orden y me-jor.

Si hay algo que caracteriza a laminera artesanal es que es fuentede todas las sangres, las familias semueven por todo el Per para bus-carse sustento, manifest OlindaOrozco, Presidenta del Instituto Redesde Desarrollo Social, RED SOCIAL.

En Per existen 14 organizacio-nes mineras artesanales en peque-

ro de pequeos productores reconocido a nivel internacionaled Social realiz un merecido reconocimiento al esfuerzo de Aurelsa y Sotrami, empresas de peque-a minera y artesanal certificadas, formalizadas y con responsabilidad social y ambiental. Oro produ-ido por ambas sirvi para acuar moneda en honor al aniversario de independencia de Luxemburgo.

La Sociedad de Trabajadores Mineros (SOTRAMI S.A.)opera la mina Santa Filomena tambin en la regin Aya-cucho.

Pequeos productores que estn haciendo las cosas bien fueron reconoci-dos por el Instituto Redes de Desarrollo Social (Red Social), asociacin sinfines de lucro que tiene por objetivo mejorar la calidad de vida de poblacio-nes y organizaciones vulnerables del pas, como el sector minera en peque-

a escala y minera artesanal, comunidades en contextos de industrias ex-tractivas bajo un enfoque de dilogo y desarrollo sostenible, gnero e inclu-sin social.

a escala (OMAPES) que trabajan ensu formalizacin y certificacin. REDSOCIAL y sus socios, la ARM y SO-LIDARIDAD NETWORK apoyan esteproceso que permitir mejorar lapercepcin acerca de los producto-res de minerales.

Ellos tienen la voluntad de ha-cer las cosas bien. Gracias a la

implementacin de prcticas res-ponsables se ha permitido la viabi-lizacin de sus OMAPES y ganadoun reconocimiento importante enmercados internacionales,sealOrozco. Las organizaciones certifica-das Aurelsa y Sotrami recibieron depago un premio de desarrollo por51,000, que ser destinado a pro-yectos sociales.

omunidad Aurfera Relave S.A (AURELSA) est ubi-en el centro poblado menor de Relave, en la pro-

a de Parinacochas, regin Ayacucho.


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En el marco en una emotiva cere-monia protocolar, la Municipalidad Dis-

trital de Condoroma en Espinar, efec-tu la entrega de un certificado por in-versin pblica, a la empresa mineraAntapaccay, en mrito al cumplimien-

to y ejecucin del proyecto, Pavimenta-cin de pistas, veredas y obras com-plementarias, bajo la modalidad Obraspor impuestos, que demand una in-

versin que supera los S/. 2.9 millonesde soles. En abril de 2013 Antapaccay, ganla buena pro de esta importante obra,bajo la modalidad obras por impues-

tos, dando muestra que con esta alter-nativa de inversin pblica se contribu-

ye al desarrollo en el distrito de Condo-roma. Nosotros somos un municipio pe-queo que no cuenta con los recursospara efectuar obras de esa enverga-dura, por lo que tuvimos la iniciativa deasesorarnos sobre esta modalidad deinversin pblica y a travs de sesinde concejo aprobamos efectuar la li-citacin de este proyecto. Decidimos

tocar las puertas de las empresas yAntapaccay particip del concursoobteniendo la buena pro. Ahora con-tamos con la obra ejecutada y sella-mos esta cooperacin interinstitucio-nal con la entrega de este certifica-do, apunt el burgomaestre condo-romeo, Alirio Aquepucho. Por su parte el gerente general deAntapaccay, Edgardo Orderique en sualocucin, manifest que se trataba

de un da de celebracin ya que a tra-vs de esta obra, se mejora la calidadde vida en Condoroma, pero tambinse marca un hito. Somos la primera empresa enejecutar obras bajo esta modalidad

y ahora contamos con tres meca-nismos para aportar al desarrollosostenible. El primero es el ConvenioMarco, con el cual aportamos 3% denuestras utilidades a la provincia deEspinar, luego tenemos convenios detrato directo con algunas comunida-

des y ahora apostamos por la inver-sin pblica bajo la modalidad obraspor impuestos,acot. La obra permiti pavimentar lasprincipales vas de acceso a este im-portante distrito ubicado a ms de4,800 metros sobre el nivel del mar,que es paso obligatorio de todas lasunidades vehiculares en la ruta Espi-nar - Arequipa, con lo que adicional-mente mejorar la actividad comer-cial en esta zona. La obra comprende la pavimenta-

cin de 711 metros de pavimento rgi-do, lo que a su vez incluye una serie de

trabajos civiles como: vas de 7 metrosde ancho, mejoramiento del perfil ac-

tual, construccin de una alcantarilla yun sistema de drenaje con tres buzonesde concreto armado, estacionamien-

tos y pavimentacin de la va auxiliar.

Pioneros en Cusco

Con esta obra Condoroma se con-vierte en el primer distrito de la re-

gin de Cusco que gestiona inversipblica con participacin del sectoprivado. La entrega de la certificaciacredita la correcta construccin entrega de la obra. La ceremonia se efectu con lpresencia de la alcaldesa espinarense, Silvia Luna; el gobernador de lciudad, Ermilio Velsquez, y pblico egeneral. El escenario para esta ocasin fue la Central de Recursos Educativos Especializados (Cree) de Espnar.

Antapaccay ejecuta obra por impuestos y es reconocida por municipio distrital en EspinarBajo es

Mundo Minero Octubre 2014

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