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2018, y es necesario, según señala la Resolución de Alcaldía N° 190 de fecha 20 de julio de 2017, .1 , 1brobarlo oficialmente a través de una Resolución de Gerencia Regional del Programa de Gobierno egional de la Municipalidad Metropolitana de Lima, a fin de que se difunda e implemente al interior GosiER .9 las Unidades Orgánicas de la Municipalidad, así como en los Gobiernos Locales de la Región de £.1 no 10a Metropolitana; y . s., (,><:, cr - cA O. a ti_ Que, mediante la Resolución Ministerial N° 362-2011-MIMDES de fecha 11 de octubre de 2011, el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social, declaró concluido el Proceso de Efectivización de la Transferencia de las Funciones Sectoriales en materia de población, desarrollo social e igualdad de oportunidades, determinadas en los artículos 50° y 60°, respectivamente, de la Ley N° 27867 "Ley Orgánica de Gobiernos Regionales"; Que, resulta necesario lograr que la Región de Lima Metropolitana, enfrente los cambios demográficos de la última década con un "Programa Regional de Población 2018 - 2030 de la Región de Lima Metropolitana", el cual constituye un instrumento de gestión que contribuirá al desarrollo de la población fortaleciendo sus capacidades y mejorando las oportunidades de desarrollo integral y mejora de la calidad de vida; ,Eo Que, mediante la Resolución de Alcaldía N° 190 de fecha 20 de julio de 2017, la Municipalidad de Lima, aprueba en el Primer y Segundo artículo del acto resolutivo, la Constitución `del Equipo Técnico y sus Funciones, siendo una de ellas, el de: "Diseñar el Programa Regional de ,Población". Asimismo en el Tercer artículo del mencionado acto resolutivo, se le encarga al Programa de Gobierno Regional de Lima Metropolitana de la Municipalidad Metropolitana de Lima, la organización de la política de población en el ámbito Regional; Que, mediante el Informe N° 122 -2018-MML-GDS-SMES de fecha 10 de julio del 2018, la Subgerencia de Monitoreo y Evaluación Social de la Gerencia de Desarrollo Social de la MML, ,k..-tso-1 Po 1 :91 1 cNo señala que el documento del "Programa Regional de Población", ha sido concluido, revisado y C¿#idado por los integrantes del Equipo Técnico, conforme consta en el Acta de fecha 28 de junio de Municipalidad Metropolitana de Lima PGRLMI GOBIERNO REGIONAL DE LIMA METROPOLITANA "Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional" Lima, 1 7 JUL. 2019 RESOLUCIÓN DE GERENCIA REGIONAL N° A L 12- -2018-MML/PGRLM-GR VISTO: El Oficio N° 611-2018-MML-GDS de fecha 11 de julio de 2018 conteniendo el Informe N° 122 -2018- MML-GDS-SMES de fecha 10 de julio del 2018, el Informe N° 32-2018-MMUPGRLM/SRDS/DPS de fecha 12 de julio de 2018, y el Informe N° 155-MMUPGRLM-SRAJ de fecha 16 de julio de 2018; y, CONSIDERANDO: Que, la Municipalidad Metropolitana de Lima (MML), tiene un Régimen Especial, de acuerdo con la Constitución Política del Perú, la Ley N° 27783 - "Ley de Bases de la Descentralización", y sus modificatorias, la Ley N° 27867 - "Ley Orgánica de Gobiernos Regionales", y sus modificatorias, y la Ley N° 27972 - "Ley Orgánica de Municipalidades", y sus modificatorias; Que, el Programa de Gobierno Regional de Lima Metropolitana (PGRLM), ha sido constituido por Edicto N° 254 de fecha 25 de abril del 2003, como un órgano desconcentrado de la Municipalidad Metropolitana de Lima - MML, con la finalidad de coordinar, crear y gestionar las condiciones necesarias para el eficiente proceso de transferencia y recepción de funciones sectoriales del Gobierno Nacional hacia la MML, constituyendo una Unidad Ejecutora del Pliego Presupuestario N° 465;

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2018, y es necesario, según señala la Resolución de Alcaldía N° 190 de fecha 20 de julio de 2017, .1,1brobarlo oficialmente a través de una Resolución de Gerencia Regional del Programa de Gobierno

egional de la Municipalidad Metropolitana de Lima, a fin de que se difunda e implemente al interior GosiER .9 las Unidades Orgánicas de la Municipalidad, así como en los Gobiernos Locales de la Región de £.1 no 10a Metropolitana;

y . s., (,><:,

cr - cA O. a ti_

Que, mediante la Resolución Ministerial N° 362-2011-MIMDES de fecha 11 de octubre de 2011, el Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social, declaró concluido el Proceso de Efectivización de la Transferencia de las Funciones Sectoriales en materia de población, desarrollo social e igualdad de oportunidades, determinadas en los artículos 50° y 60°, respectivamente, de la Ley N° 27867 "Ley Orgánica de Gobiernos Regionales";

Que, resulta necesario lograr que la Región de Lima Metropolitana, enfrente los cambios demográficos de la última década con un "Programa Regional de Población 2018 - 2030 de la Región de Lima Metropolitana", el cual constituye un instrumento de gestión que contribuirá al desarrollo de la población fortaleciendo sus capacidades y mejorando las oportunidades de desarrollo integral y mejora de la calidad de vida;

,Eo Que, mediante la Resolución de Alcaldía N° 190 de fecha 20 de julio de 2017, la Municipalidad de Lima, aprueba en el Primer y Segundo artículo del acto resolutivo, la Constitución

`del Equipo Técnico y sus Funciones, siendo una de ellas, el de: "Diseñar el Programa Regional de ,Población". Asimismo en el Tercer artículo del mencionado acto resolutivo, se le encarga al Programa de Gobierno Regional de Lima Metropolitana de la Municipalidad Metropolitana de Lima, la organización de la política de población en el ámbito Regional;

Que, mediante el Informe N° 122 -2018-MML-GDS-SMES de fecha 10 de julio del 2018, la Subgerencia de Monitoreo y Evaluación Social de la Gerencia de Desarrollo Social de la MML,

,k..-tso-1 Po 1:911cNo señala que el documento del "Programa Regional de Población", ha sido concluido, revisado y C¿#idado por los integrantes del Equipo Técnico, conforme consta en el Acta de fecha 28 de junio de

Municipalidad Metropolitana de Lima PGRLMI GOBIERNO REGIONAL

DE LIMA METROPOLITANA

"Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional"

Lima, 1 7 JUL. 2019

RESOLUCIÓN DE GERENCIA REGIONAL N° AL12- -2018-MML/PGRLM-GR

VISTO:

El Oficio N° 611-2018-MML-GDS de fecha 11 de julio de 2018 conteniendo el Informe N° 122 -2018-MML-GDS-SMES de fecha 10 de julio del 2018, el Informe N° 32-2018-MMUPGRLM/SRDS/DPS de fecha 12 de julio de 2018, y el Informe N° 155-MMUPGRLM-SRAJ de fecha 16 de julio de 2018; y,

CONSIDERANDO:

Que, la Municipalidad Metropolitana de Lima (MML), tiene un Régimen Especial, de acuerdo con la Constitución Política del Perú, la Ley N° 27783 - "Ley de Bases de la Descentralización", y sus modificatorias, la Ley N° 27867 - "Ley Orgánica de Gobiernos Regionales", y sus modificatorias, y la Ley N° 27972 - "Ley Orgánica de Municipalidades", y sus modificatorias;

Que, el Programa de Gobierno Regional de Lima Metropolitana (PGRLM), ha sido constituido por Edicto N° 254 de fecha 25 de abril del 2003, como un órgano desconcentrado de la Municipalidad Metropolitana de Lima - MML, con la finalidad de coordinar, crear y gestionar las condiciones necesarias para el eficiente proceso de transferencia y recepción de funciones sectoriales del Gobierno Nacional hacia la MML, constituyendo una Unidad Ejecutora del Pliego Presupuestario N° 465;

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, REGÍSTRESE, COMUNÍQUESE Y CÚMPLASE.

MUNICIPALIDAD M PROGRAMA DE GOBIERNO

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Municipalidad Metropolitana de Lima PGRLMI GOBIERNO REGIONAL

DE LIMA METROPOLITANA

"Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional"

Que, estando a lo dispuesto mediante Ordenanza N° 1029-MML, modificada por Ordenanza N° 1140- MML; y, contando con el Visto Bueno de la Subgerencia Regional de Desarrollo Social y la opinión favorable de la Subgerencia Regional de Asuntos Jurídicos del Programa de Gobierno Regional de

Lima Metropolitana.

SE RESUELVE:

ARTÍCULO PRIMERO.- APROBAR, el Programa Regional de Población 2018-2030 de la Región de

Lima Metropolitana.

ARTÍCULO SEGUNDO.- ENCARGAR, al Equipo Técnico la difusión e implementación del Programa Regional de Población de la Región de Lima Metropolitana 2018 — 2030, en las Unidades Orgánicas

1/PI de la Municipalidad Metropolitana de Lima que correspondan y en los Gobiernos Locales de la Región.

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0,/y ARTÍCULO TERCERO.- NOTIFICAR, al Equipo Técnico la presente Resolución, conforme a Ley. *.

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ARTÍCULO CUARTO.- ENCARGAR, al Programa de Gobierno Regional de Lima Metropolitana de la Municipalidad Metropolitana de Lima, la organización de la política de población en el ámbito regional.

ARTÍCULO QUINTO.- ENCARGAR, la publicación de la presente Resolución, al Área de

Planeamiento, Estadística e Informática de la Subgerencia Regional de Planeamiento y

:Presupuesto, en el Portal Institucional del Programa de Gobierno Regional de Lima Metropolitana.

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"Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres" "Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional"

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EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

1.- ANTECEDENTES.-

En el marco de la Funciones Transferidas a la Municipalidad Metropolitana de Lima por parte del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, las mismas que están estipuladas en el Artículo N° 50 de la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, referidas a las materias de Población "a) Formular, aprobar, ejecutar, dirigir, evaluar y controlar los programas en materia de población a nivel regional, en concordancia con la política y plan nacional de población, en coordinación con los Gobiernos Locales", resulta necesario lograr que la Región de Lima Metropolitana enfrente los cambios demográficos de la última década, dándole sentido a las políticas de desarrollo de la ciudad para la lucha contra la pobreza, el desempleo, analfabetismo, desnutrición, embarazo adolescente, violencia, seguridad ciudadana, protección del medio ambiente, aglomeramiento urbano, y envejecimiento poblacional principalmente.

El crecimiento poblacional está en función a la Dinámica Poblacional: natalidad, fecundidad, mortalidad y saldos migratorios así como al Estado de la población caracterizada por la estructura de edades, sexo y distribución geográfica, ha sufrido variaciones significativas, afectando la participación de los grupos etáreos en el total de la población, lo que obliga a la Municipalidad Metropolitana de Lima, diseñar estrategias en el campo poblacional para atender nuevas necesidades y requerimientos de mejora de calidad de vida de niños, niñas, adolescentes, adultos y adultos mayores.

En ese sentido, la Municipalidad Metropolitana de Lima emitió la Resolución de Alcaldía N° 190 de fecha 20 de julio del 2017 donde aprueba la constitución del Equipo Técnico para el diseño del Programa Regional de Población de Lima Metropolitana, conformado por: Subgerencia Regional de Desarrollo Social del Programa de Gobierno Regional de Lima Metropolitana, Gerencia de Desarrollo Social de la MML, Gerencia de la Mujer de la MML, Gerencia de Educación y Deportes de la MML, Gerencia de Participación Vecinal de la MML, Gerencia de Desarrollo Urbano de la MML, Gerencia de Transporte Urbano de la MML, Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental de la MML, Gerencia de Desarrollo Económico de la MML, Instituto Metropolitano de Planificación IMP.

Toda vez que el diseño del "Programa Regional de Población de Lima Metropolitana" ha sido concluido, revisado y validado por los integrantes del Equipo Técnico, según Acta del 28 de mayo del 2018, es necesario, según señala la Resolución de Alcaldía N° 190, aprobarlo oficialmente a través de una Resolución de Gerencia del Programa de Gobierno Regional de la Municipalidad Metropolitana de Lima, encargado de la organización de la política de población, en el ámbito Regional, a fin de que se difunda, se realice el seguimiento e implemente al interior de las Unidades Orgánicas de la Municipalidad, así como en los Gobiernos Locales de la Región de Lima Metropolitana.

GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL SUBGERENCIA DE MONITOREO Y EVALUACIÓN SOCIAL

JR. CONDE DE SUPERUNDA N° 446 - 2do. PISO Teléfono: 6322681

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II.- BASE LEGAL EN MATERIA DE POBLACION.-

• Ley de la Política Nacional de Población, Decreto Legislativo N° 346 (Julio de 1985) En el año 1985 se promulgó la Ley de la Política Nacional de Población, que tiene 04 objetivos:

1. Promover una equilibrada y armónica relación entre el crecimiento, estructura y distribución territorial de la población y el desarrollo económico y social.

2. Promover y asegurar la decisión libre, informada y responsable de las personas y las parejas sobre el número y espaciamiento de los nacimientos, proporcionando para ello los servicios educativos y de salud para contribuir a la estabilidad y solidaridad familiar y mejorar la calidad de vida.

3. Lograr una educación significativa de la morbi-mortalidad, especialmente entre las madres y los niños, mejorando los niveles de salud y de vida de la población.

4. Lograr una mejor distribución de la población en el territorio, en concordancia con el uso adecuado de los recursos, el desarrollo regional y la seguridad nacional.

■ Ley N° 27658 - Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado (30/01/2002) Art 5 Inc. c) Descentralización, a través del fortalecimiento de los Gobiernos Locales y Regionales y la gradual transferencia de funciones.

• Ley de Reforma Constitucional sobre Descentralización. Ley N° 27680. (07/03/2002) La Ley de Reforma Constitucional, modificatoria del Capítulo XIV del Título IV de la Constitución Política del Perú, sobre Descentralización, señala que en el territorio de la República se constituye y organiza el gobierno a nivel nacional, regional y local, en los términos que establece la Constitución y la Ley, preservando la unidad e integridad del Estado y de la Nación (Artículo 189°).

Asimismo, señala que los gobiernos regionales promueven el desarrollo y la economía regional, fomentan las inversiones, actividades y servicios públicos de su responsabilidad, en armonía con las políticas y planes nacionales y locales de desarrollo. Tienen competencia, entre otras, para "Formular y aprobar el plan de desarrollo regional concertado con las municipalidades y la sociedad civil". (Artículo 192° ítem 2).

• Ley 27783 de Bases de la Descentralización (20/07/2002) La Ley de Bases de la Descentralización establece en su Art. 2° la finalidad, principios, objetivos y criterios generales del proceso de descentralización; regula la conformación de las regiones y municipalidades; fija las competencias de los tres niveles de gobierno y determina los bienes y recursos de los gobiernos regionales y locales; y regula las relaciones de gobierno en sus distintos niveles. El Art. 28, establece que las regiones, son unidades territoriales geoeconómicas, con diversidad de recursos naturales, sociales e institucionales, integradas histórica, económica, administrativa, ambiental y culturalmente, que compartan distintos niveles

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de desarrollo, especialización y competitividad productiva, sobre cuyas circunscripciones se constituyen y organizan gobiernos regionales.

Asimismo, el Art. 33 de la Ley de Bases de Descentralización, en concordancia con la Constitución Política establece el Régimen Especial para la Provincia de Lima Metropolitana, disponiendo que, en el ámbito de la provincia de Lima, las competencias y funciones reconocidas al gobierno regional, son transferidas a la Municipalidad Metropolitana de Lima, con arreglo a lo previsto en dicha Ley. En este sentido, se señala que toda mención contenida en la legislación nacional que haga referencia a los gobiernos regionales, se entiende también hecha a dicha municipalidad, en lo que resulte aplicable.

De otro lado, el Art. 40 de la Ley de Bases de Descentralización, también define que las municipalidades son órganos de gobierno local que se ejercen en las circunscripciones provinciales y distritales de cada una de las regiones del país, con las atribuciones, competencias y funciones que le asigna la Constitución Política, la Ley Orgánica de Municipalidades y la presente Ley. Asimismo, establece que, en la Capital de la República el gobierno local lo ejerce la Municipalidad Metropolitana de Lima.

• Ley Orgánica de los Gobiernos Regionales, Ley N° 27867 (16/11/2002) El art. 50° establece las funciones de: formular, aprobar, ejecutar, dirigir, evaluar y controlar los programas en materia de población a nivel regional, en concordancia con la política y plan nacional de población, en coordinación con los gobiernos locales; promover la educación e información en materia de población, contribuyendo a consolidar una cultura demográfica y a propiciar en todos los grupos y sectores sociales, hábitos de vida saludables y prácticas orientadas a la solución de los problemas de población, en especial la reversión de los saldos migratorios negativos provinciales, la redistribución espacial de la población y la atención al envejecimiento demográfico; programar y desarrollar acciones que impulsen una distribución territorial de la población en función a las potencialidades del desarrollo regional y en base a los planes de ordenamiento territorial y de la capacidad de las ciudades para absorber flujos migratorios.

■ Ley N° 27902 (20/12/2002) se modifica la Ley Orgánica de Gobiernos Regionales (Ley N° 27867). Regula la participación de los alcaldes provinciales y la sociedad civil en los gobiernos regionales y fortalecer el proceso de descentralización y regionalización.

• Ley Orgánica de Municipalidades, Ley N° 27972 (06/05/2003) Establece las normas sobre la creación, origen, naturaleza, autonomía, organización, finalidad, tipos, competencias, clasificación y régimen económico de las municipalidades; también sobre la relación entre ellas y con las demás organizaciones del Estado y las privadas; conforme a su art. IV los gobiernos locales representan al vecindario, promueven la adecuada prestación de los servicios públicos locales y el desarrollo integral, sostenible y armónico de su circunscripción; el art. 73° señala que las municipalidades provinciales son competentes, entre otros, para: planificar integralmente el desarrollo local y el ordenamiento territorial, en el nivel provincial;

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promover, permanentemente la coordinación estratégica de los planes integrales de desarrollo distrital; promover, apoyar y ejecutar proyectos de inversión y servicios públicos municipales que presenten, objetivamente, externalidades o economías de escala de ámbito provincial; y, emitir las normas técnicas generales, en materia de organización del espacio físico y uso del suelo; así como, sobre protección y conservación del ambiente.

• Reglamento de Organización y Funciones, de la Subgerencia Regional de Desarrollo Social del Programa de Gobierno Regional de Lima Metropolitana Ordenanza Municipal N° 1140 Artículos 22 y 23 ( numeral 1 y 2) (18/04/2008). Artículo 22°.- La Sub Gerencia Regional de Desarrollo Social, es el órgano de línea encargado de promover y ejercer las funciones específicas en los sectores de educación, cultura, ciencia y tecnología, recreación, deportes, salud, vivienda, trabajo, promoción del empleo, pequeña y micro empresa, población, saneamiento, desarrollo social e igualdad de oportunidades.

Artículo 23°.- Son funciones y atribuciones de la Subgerencia en materia de Desarrollo Social las siguientes: 1. Formular, ejecutar y administrar las políticas regionales en materia de: educación, salud, vivienda y saneamiento, trabajo y promoción del empleo, de desarrollo e igualdad de oportunidades, población, seguridad ciudadana, participación ciudadana y reordenamiento territorial, acorde a la política general de gobierno, los planes sectoriales y los programas correspondientes de los Gobiernos Locales. 2. Coordinar funcionalmente con la Gerencias de Desarrollo Social, de Desarrollo Empresarial y de Seguridad Ciudadana de la corporación municipal, según corresponda, la ejecución de las políticas y las acciones en materia de educación, salud, vivienda y saneamiento, trabajo y promoción del empleo, de desarrollo e igualdad de oportunidades, población, seguridad ciudadana.

■ Plan Regional de Desarrollo Concertado de Líma Metropolitana 2012 -2025, Ordenanza N° 1659 de fecha (19/02/2013) Aprueba en su primer Art, resolutivo el Plan Regional de Desarrollo Concertado de la Municipalidad Metropolitana de Lima, 2012 -2025.

■ Plan de Desarrollo Local Concertado de Lima Metropolitana 2016 — 2021, Ordenanza N° 1972 de fecha (27/07/2016).

■ Resolución de Alcadía 304-2016-MML. Del 19/12/2016 - Marco Estratégico de la Municipalidad Metropolitana de Lima, para el año 2017. Aprueba en su primer Art resolutivo, la Misión, Visión y Objetivos Estratégicos de la Municipalidad Metropolitana de lima.

■ Resolución de Alcadia N° 190 de fecha 20 de julio del 2017 Aprobó la constitución del Equipo Técnico para el diseño del Programa Regional de Población, conformado por: Subgerencia Regional de Desarrollo Social del Programa de Gobierno Regional de Lima Metropolitana, Gerencia de Desarrollo Social de la MML, Gerencia de la Mujer de la MML, Gerencia de Educación y Deportes de la MML,

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Gerencia de Participación Vecinal de la MML, Gerencia de Desarrollo Urbano de la MML, Gerencia de Transporte Urbano de la MML, Gerencia de Servicios a la Ciudad y Gestión Ambiental de la MML, Gerencia de Desarrollo Económico de la MML, Instituto Metropolitano de Planificación IMP.

■ Reglamento de Organización y Funciones, Ordenanza Municipal N° 812 Articulo 118.D numeral 9 y 12 (27/08/2016). Funciones y atribuciones de la Subgerencia de Monitoreo y Evaluación Social las siguientes: (9). Administrar y controlar la ejecución de metas y de los recursos presupuestales asignados a la MML, para el cumplimiento de las funciones transferidas en materia de población, desarrollo social e igualdad de oportunidades. (12) Participar y coordinar en el diseño y en el seguimiento del Programa Regional de Población relacionado al ámbito de la Gerencia (Envejecimiento Saludable, Embarazo Adolescente, Educación Sexual, Estilos de Vida Saludables, etc.

• Política General de Gobierno al 2021 — Decreto Supremo N° 056-2018-PCM y su Reglamento en Políticas Nacionales Decreto Supremo N° 029-2018-PCM.

III.- OBJETIVO FUNDAMENTAL.-

Con el objeto de lograr un crecimiento equilibrado de la población en la Región de Lima Metropolitana, se ha diseñado el "Programa Regional de Población de Lima Metropolitana 2018— 2030", el cual constituye un instrumento de gestión que contribuirá al desarrollo de la población fortaleciendo sus capacidades y mejorando las oportunidades de desarrollo integral y mejora de la calidad de vida.

IV. AMBITO DE APLICACIÓN.-

Con respecto al ámbito de aplicación del "Programa Regional de Población de Lima Metropolitana 2018 - 2030", es de carácter metropolitano, dirigido especialmente a los Gobiernos Locales Distritales, para que la implementen en cada jurisdicción.

V.-METODOLG1A DE TRABAJO EMPLEADA Y OBJETIVOS ESTRATEGICOS:

El Modelo Conceptual del "Programa Regional de Población de Lima Metropolitana 2018 —2030", tiene como punto central o eje el "Desarrollo Equilibrado de fa Población", el cual contempla los cambios poblacionales que impulsan y se retroalimentan del desarrollo social y económico; priorizando aquellos referidos al crecimiento poblacional y a la estructura por edad y sexo, con el fin de aprovechar el Bono Demográfico', teniendo en cuenta el ejercicio de los derechos sexuales y reproductivos, y el proceso de envejecimiento poblacional.

Existe Bono Demográfico cuando el porcentaje de población en edad de trabajar, de 15 a 59 años, es igual o superior al 55% de la población total. La definición operativa de Naciones Unidas plantea la existencia de una ventaja demográfica que debe ser aprovechada en la planificación del desarrollo económico y social.

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Al respecto cada Unidad Orgánica de la Municipalidad Metropolitana de Lima que ha participado conjuntamente con el Equipo Técnico ha formulado y validado sus correspondientes acciones estratégicas, indicadores y metas que van a contribuir a un desarrollo equilibrado de la población en la Región de Lima Metropolitana durante el período 2018-2030.

Para el efecto, el Equipo Técnico ha desarrollado un conjunto de actividades para garantizar la formulación e implementación futura del Programa Regional de Población de Lima Metropolitana:

> Capacitación al personal de los Gobiernos Locales y de la Municipalidad Metropolitana de Lima en materia de población.

> Determinación de una Secretaria Técnica. > Reuniones de Trabajo del Equipo Técnico. > Organización de Talleres con la participación de un equipo multidisciplinario (Órganos

de Línea; Órganos Gubernamentales, Gobiernos Locales y Gobiernos Distritales). > Conformación de equipos de trabajo para un mejor desarrollo del documento. > Elaboración de documentos (Actas) que acrediten el planteamiento de acuerdos y

compromisos del "Equipo Técnico". > Elaboración de documentos (Oficios) que permitan oficialmente la solicitud de aportes

por parte del "Equipo Técnico". > Reuniones de trabajo para validar la información del documento. > Elaboración del Programa Regional de Población 2018 — 2030.

Los objetivos estratégicos que definen los cambios poblacionales son:

a) Promover un crecimiento equilibrado de la población para optimizar el aprovechamiento del bono demográfico, teniendo en cuenta el ejercicio de los derechos sexuales y reproductivos y el proceso de envejecimiento poblacional.

b) Propiciar una ocupación ordenada de la población en el territorio, considerando necesidades y desafíos generados por el aglomeramiento urbano y los desastres naturales o los provocados por el accionar humano.

VI.- VARIABLES ESTRATEGICAS DEL PROGRAMA REGIONAL DE POBLACION DE LIMA METROPOLITANA 2018 — 2030.

Tiene relación con los temas sociales, económicos y territoriales, se identifican nueve (09) variables que se detallan en el numeral 1.2 poseen características esenciales y estratégicas que proporcionan un marco de análisis de la situación actual y de su evolución histórica; así como, un análisis causal que permite identificar los factores asociados con ellas y sobre los cuales se espera incidir.

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VII.- ESCENARIO POBLACIONAL DE LIMA METROPOLITANA AL AÑO 2030.

"En el año 2030, la población de Lima Metropolitana supera los 13.0 millones de personas, con una edad mediana de 32.69 años y una cantidad mayor de mujeres respecto a los hombres.

El mayor acceso a información sobre planificación familiar y el ejercicio pleno e igualitario de los derechos reproductivos, tanto de mujeres como de hombres, continúa repercutiendo en el número de embarazos y nacimientos.

En ese sentido, la Tasa Global de Fecundidad muestra una ligera tendencia decreciente y está por debajo de la Tasa de Reemplazo de la población. El número de hijas/os por mujer es de 2.00. La población de O a 14 años representa el 19.97% del total.

Este grupo poblacional continua siendo instruido en ciudadanía, educación cívica, actividades recreativas, deportivas, valores y ética, entre otros a través de propuestas pedagógicas innovadoras que favorezcan la educación básica regular.

Asimismo, la enseñanza sobre salud sexual y derechos reproductivos se ha incluido en la currícula escolar. Las redes de líderes adolescentes con la finalidad de prevenir los embarazos en este grupo de edad, continúa creciendo.

La Población en Edad de Trabajar, entre 15 y 59 años, representa el 66.81% del total de la población. Esta población está en proceso permanente de capacitación y calificación en relación a las nuevas profesiones exigidas por un mercado laboral productivo cambiante acorde a las potencialidades de la región, lo que se manifiesta en los emprendimientos de negocios fundamentados en los recursos existentes, que impulsan el desarrollo social, económico y sostenible, logrando tasas adecuadas de empleo formal y minimizando por consiguiente las tasas de desempleo y subempleo.

Del mismo modo, el aprovechamiento de las potencialidades, con fines productivos y de bienestar, permite un desarrollo sostenible y sustentable basado en la articulación de políticas y una cultura de investigación y ahorro orientada a la inversión.

Por otro lado, la población de adultos mayores continúa su proceso demográfico creciente y alcanza el 13.22% del total de la población, lo que hace imprescindible continuar planificando mejoras en el acceso a servicios de salud, pensiones, estilos de vida saludable y entornos favorables para el bienestar social y económico, que son reflejados en una mayor Esperanza de Vida al Nacer que es de 80.20 años (Esperanza de Vida del departamento de Lima).

Al mismo tiempo, se ha logrado mayor cobertura de servicios para la población de personas con Discapacidad. Igualmente, se continúa disminuyendo toda clase de violencia familiar, sexual, psicológica y física.

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"Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres" "Año del Diálogo y la Reconciliación Nacional"

MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA

Lima es calificada como una megalópolis que continúa mejorando su planificación en educación, salud, trabajo, vivienda y servicios básicos, en torno a un ambiente seguro y sano, atendiendo a la población afectada por desastres naturales o de accionar humano.

Se continua impulsando y consolidando el desarrollo urbano. Estas condiciones contribuyen a una mayor presencia de micro y pequeñas empresas tecnificadas y formalizadas que producen bienes y servicios, fortaleciendo cada vez más el proceso de diversificación productiva descentralizada".

VIII.- VISION DE LIMA METROPOLITANA AL AÑO 2030

En Lima Metropolitana, se formulan, implementan y evalúan programas y proyectos de población que orientan un crecimiento equilibrado y una distribución ordenada de la población en el territorio, priorizando el desarrollo sostenible a nivel regional y local.

IX. ANÁLISIS COSTO BENEFICIO

El presente "Programa Regional de Población de Lima Metropolitana 2018 — 2030" y su correspondiente aprobación por parte del Programa de Gobierno Regional de Lima Metropolitana, no irrogará gastos adicionales en el Presupuesto de la Municipalidad Metropolitana de Lima y Gobierno Regional de Lima Metropolitana, ni a los Gobiernos Locales Distritales, ya que no será necesario establecer nuevos procesos y/o procedimientos, requerimientos de personal o infraestructura; ya que las acciones previstas a desarrollar son parte de su Plan Operativo Institucional, permitiendo, por el contrario el beneficio siguiente:

La Municipalidad Metropolitana de Lima y las Municipalidades Distritales de la provincia de Lima, podrán garantizar la aplicación de las políticas públicas, planes, programas y acciones en materia de población, tomado como referencia o guía el "Programa Regional de Población de Lima Metropolitana 2018 — 2030", lo que contribuirá al desarrollo de la población fortaleciendo sus capacidades y mejorando las oportunidades de desarrollo integral y mejora de la calidad de vida en el marco de las funciones transferidas Art. 50 de la Ley Orgánica del Gobierno Regional N° 27867 y la Política General de Gobierno al 2021 — Decreto Supremo N° 056-2018-PCM y su Reglamento en Políticas Nacionales Decreto Supremo N° 029-2018- PCM.

Lima, julio 2018.

GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL SUBGERENCIA DE MONITOREO Y EVALUACIÓN SOCIAL

JR. CONDE DE SUPERUNDA N° 446 - 2do. PISO Teléfono: 6322681