M·XXI · Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
25
www.managingXXI-agbar-aguas.com (I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad Talento y diversidad Liderazgo
-
Upload
the-project-ws -
Category
Business
-
view
1.181 -
download
0
description
M·XXI · Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad. Análisis de los modos históricos de poder para comprender y afrontar las nuevas formas y retos de liderazgo en la empresa.
Transcript of M·XXI · Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
www.managingXXI-agbar-aguas.com
(I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
Talento y diversidad
Liderazgo
www.managingXXI-agbar-aguas.com
(I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
2
(I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
I.1. Sociedades y Roles
I.2. Relaciones de Poder
www.managingXXI-agbar-aguas.com
(I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
I.1. Sociedades y roles
3
www.managingXXI-agbar-aguas.com
(I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
4
Neolítico
Industrial
Tecnológico
Cambiossociales
Tres paradigmas
I.1. Sociedades y roles
www.managingXXI-agbar-aguas.com
(I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
Revolución tecnológica
Revolución neolítica
Revolución industrialDivisión del trabajoMujer≠Hombre≠Jóvenes
Nomadismo/SedentarismoMujer≠Hombre≠Jóvenes
ConocimientoMujer=Hombre=Jóvenes
División por sexo y edad
5
Cambios socialesRoles sociales
I.1. Sociedades y roles
www.managingXXI-agbar-aguas.com
(I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
Ámbito conocimiento
Ámbito industrialÁmbito agrícola
Convergencia simultaneidad
Complejidad relacional
6
Contemporaneidad
I.1. Sociedades y roles
www.managingXXI-agbar-aguas.com
(I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
Complejidad relacional
?
7
=
?
Contemporaneidad
I.1. Sociedades y roles
www.managingXXI-agbar-aguas.com
(I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
8
Realidad compleja conformada por:
*Originados por los 3 cambios sociales:Revolución neolítica/industrial/tecnológica
Necesidad de adecuación
de los modelos de estructura y liderazgo
a la actualidad
Cambio organizacional. Hacia las estructuras post-industriales y
digitales.
Paradigmas mentales-existenciales
I.1. Sociedades y roles
www.managingXXI-agbar-aguas.com
(I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
?
relaciones complejas de poder
9
I.1. Sociedades y roles
www.managingXXI-agbar-aguas.com
(I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
I.2. Relaciones de poder
10
www.managingXXI-agbar-aguas.com
(I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
I.2. Relaciones de poder
“Puede desarrollarse una relación considerada dominante entre las relaciones sociales de salón, en un mercado, en una
cátedra universitaria, en cualquier relación erótica o caritativa, en una discusión científica o en un juego deportivo”
Max Weber
11
www.managingXXI-agbar-aguas.com
(I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
los 3 modos del poder
I.2.b. Modos del poder
tradicional
carismático burocrático
en cada uno de ellos, dentro y a través de ellos, se dan fuerzas emergentes y consolidadas que responden a los otros dos
12
www.managingXXI-agbar-aguas.com
(I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
...tradicional
I.2.b Relaciones y modos de poder
soberano señor
súbdito
13
fidelidad
www.managingXXI-agbar-aguas.com
(I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
fuerza de cambio temporal
reconocimiento misión
14
emoción
I.2.b Relaciones y modos de poder
...carismático
www.managingXXI-agbar-aguas.com
(I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
Institución colectivos masivos
eficienciafuncionalidad
reglas
15
racionalidad
I.2.b Relaciones y modos de poder
...burocrático
www.managingXXI-agbar-aguas.com
(I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
I.2.c. Los tres modos del poder en escena
16
fidelidad
emoción
carismático
racionalidad
tradicional
burocrático
www.managingXXI-agbar-aguas.com
(I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
17
DinámicaTipos de liderazgo
www.managingXXI-agbar-aguas.com
Muchas gracias
18
Telf. +34 646 47 90 60
Miquel Serra Alvaro LlosaMaria Jesús Salido Rojo Mónica Poza
www.managingXXI-agbar-aguas.com
(I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
19
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/c/cc/AltamiraBison.jpgAltamiraBison, por Ramessos:
Modern Times?, por Tallkev:http://www.flickr.com/photos/tallkev/232820568/
China Science and Technology Museum, por Ivan Walsh:http://www.flickr.com/photos/10883933@N07/4132791130
http://www.flickr.com/photos/respenda/4746650944/Hordeum vulgare. Cebada, por Miguel Angel García:
Créditos de imágenes
www.managingXXI-agbar-aguas.com
(I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
20
Molinos vascos 2, por artberri:http://www.flickr.com/photos/artberri/4344847584/
Cerebro, Alzheimer, cabeza, cráneo, por Xolnarcerto:http://www.flickr.com/photos/certo/4007719065/
Kandinsky. Composition 8. Solomon R. Guggenheim Museum, New York, por http://sinestesia.cc/http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/3/3e/Kandinsky-_comp-8-580x401.jpg
3D Full Spectrum Unity Holding Hands Concept, por www.lumaxart.com:http://www.flickr.com/photos/lumaxart/2137735924/
Créditos de imágenes
www.managingXXI-agbar-aguas.com
(I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
21
Color Contrast, por Miss Turner:http://www.flickr.com/photos/missturner/3029700617/
http://www.flickr.com/photos/lumaxart/2137729430/3D Team Leadership Arrow Concept, por www.luxamart.com:
N.C. Wyeth: Death of Orlando, por Freeparking:http://www.flickr.com/photos/freeparking/1930747574/
Créditos de imágenes
www.managingXXI-agbar-aguas.com
(I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
22
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/2/26/Waldburg_Ahnentafel.jpgWaldburg Ahnentafel, por Anonymus:
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/e/e5/Steve_Jobs_WWDC07.jpgSteve Jobs, por Acaben, cropped by Kiro:
http://www.flickr.com/photos/oedipusphinx/5178821063/Aristotle with Ethica-Book,por Oedipusphinx:
Créditos de imágenes
www.managingXXI-agbar-aguas.com
(I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
23
http://www.flickr.com/photos/fdctsevilla/3992885120/1001017, por El Bibliomata:
http://www.flickr.com/photos/notionscapital/5235526502/V.I. Lenin Addresses the International Vegetarian Union, por Mike Licht, NotionsCapital.com
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/1/11/Napoleon_Bonaparte.jpgNapoleón Bonaparte, por Jacques-Louis David:
Créditos de imágenes
www.managingXXI-agbar-aguas.com
(I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
24
http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/1/16/Pin.JPGPin, por Haragayato
Créditos de imágenes
http://www.flickr.com/photos/artotemsco/5860540037/The Power of a Symbol, por Artotem.
http://www.flickr.com/photos/botheredbybees/708642955/Chain, por BotheredByBees.
www.managingXXI-agbar-aguas.com
Créditos de imágenes
(I) Liderazgo: perspectiva hacia la actualidad
25
http://www.flickr.com/photos/josefstuefer/5681426/
Dance of colors, por josef.stuefer
