Trabajo en equipoIntegrantes:

Juan Camilo López BustamanteRichard Daniel Rivera Gómez

Hay Un LíderDebe ser autoritario y demasiado bueno,

este debe ser elegido por votación de cada integrante. El líder ayuda a la buena orientación y realización del trabajo.

Cada Integrante Tiene Un PapelCada integrante tiene capacidades

diferentes. Se trata de mirar y analizar para que es bueno cada uno

Opiniones Diferentes ¡¡RESPETO!!Es necesario escuchar y respetar las

opiniones de cada integrante así no sea de nuestro agrado, porque así también podemos opinar y llegar a un buen acuerdo para favorecer el equipo

RESPONSABILIDAD!!!Si nos comprometemos…RESPONDEMOS!!!cada uno debe responder con lo que se le

asigna, que sea un trabajo de buena calidad e interesante

Entender los temas a tratarEntender los temas de los que necesitamos

hacer el trabajo es la mejor estrategia para poder apropiarnos del tema y expresarnos correctamente al hablar de este

Metodología Recogemos las ideas que aporta cada

integrante para poder así elaborar un trabajo muy practico y sobre todo para que rinda al 100%

CompañerismoSi logramos unir todas nuestras

personalidades y logramos compañerismo y colaboración en el equipo podremos obtener un muy buen trabajo final además de un muy buen ambiente

Trabajo con muchas GANAS!!Echarle ganas al trabajo para que el trabajo

sea visto y exitoso

CREATIVIDAD AL 100%Si cada uno mira a su interior y busca su

creatividad el trabajo realizado tendrá su propio sello personal ideado desde lo mas profundo de nuestra imaginación

Trabajo finalizado

Después de que cada uno se esfuerce al máximo y se haga un muy buen trabajo se debe revisar el trabajo y ver que este bien hecho para así poder decir que el trabajo ha sido finalizado con éxito