N° 596 del 14 al 20 de octubre del 2013 (1)

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GEORGE FRIEDMAN, CEO DE STRATFOR Y ASESOR DEL GOBIERNO NORTEAMERICANO La revista de la CCL El expositor principal de la VIII Cumbre de Comercio Exterior de la CCL explica, en exclusiva, sobre las raíces del cierre de oficinas gubernamentales en Estados Unidos. Del 14 al 20 de octubre de 2013 Año 12, Nº 596 LO QUE ESSALUD NECESITA URGENTE DOSIS DE EFICIENCIA Reingeniería de sus procesos, cobro a sus deudores y auditoría a sus ingresos son las tareas pendientes antes que pensar en elevar la tasa de aportaciones.

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Revista de la Cámara de comercio.

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GEORGE FRIEDMAN, CEO DE STRATFOR Y ASESOR DEL GOBIERNO NORTEAMERICANO

La revista de la CCL

El expositor principal de la VIII Cumbre de Comercio Exterior de la CCL explica,

en exclusiva, sobre las raíces del cierre de oficinas gubernamentales en Estados Unidos.

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LO QUE ESSALUD NECESITA

URGENTE DOSIS DE EFICIENCIA

Reingeniería de sus procesos, cobro a sus deudores y auditoría a sus ingresos son las tareas pendientes antes que

pensar en elevar la tasa de aportaciones.

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125 Años - Cámara de Comercio

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125 Años - Cámara de Comercio 3La Cámara

Editorial

ESSALUD S.A.

Ing. Samuel Gleiser KatzPresidente

Cámara de Comercio

ES VITAL QUE UNA

INSTITUCIÓN DEDICADA A CUIDAR (Y SALVAR) LAS VIDAS DE LOS PERUANOS TENGA LA EFICIENCIA COMO SU MARCA DISTINTIVA.

Lima, 14 de octubre de 2013

CONSEJO DIRECTIVO 2013-2014

PRESIDENTE Ing. Samuel Gleiser Katz

PRIMER VICEPRESIDENTE Sr. Mario Mongilardi Fuchs

SEGUNDO VICEPRESIDENTE Sr. Juan Antonio Morales Bermúdez

DIRECTORESSr. Luis Alonso Bracamonte LoayzaDr. Jorge Augusto Pérez TaimanSr. Jorge von Wedemeyer KniggeIng. Mario Roque Arrus RokovichSr. Ramón Amadeo Carlos Veliz Alva

Sr. Juan Antonio Morales BermúdezSr. Pedro Emilio Tomatis ChiappeSr. Antonio Gnaegi UrriolaSr. Roberto Emilio De La Tore AguayoDr. Gonzalo García Calderón Moreyra Sr. Eduardo José Escardo De La Fuente Dr. Raúl Santiago Lozano Merino Sra. Nelly Marysol León HuayancaIng. Víctor Manuel Rivera Mispireta Sr. Percy Miguel Gonzalez Vigil BalbuenaIng. Peter Ludwieg Kaufmann SchwegelIng. Jorge Luis Utrilla Fernández Sr. José Mario Mongilardi FuchsSr. Enrique Arturo Ariansen Seminario Ing. Samuel Gleiser Katz Sr. Alberto Germán Ego-Aguirre Yáñez

GERENTE GENERALIng. José Rosas Bernedo

TESORERO Sr. Antonio Gnaegi Urriola

VOCALES Sr. Jorge von Wedemeyer Sr. Roberto De la Tore Sr. Luis Bracamonte Sra. Gabriela Fiorini

PAST PRESIDENT Ing. Carlos Durand Chahud

DIRECTOR INSTITUCIONAL Sr. Hernán Lanzara Lostaunau

Sra. María Gabriela Fiorini TraviSr. Miguel Ángel Moro MoreyIng. Igor Milan Zlatar Castratt Sr. Carlos Salvador López Cano CodolosaSr. Carlos Mujica Barreda Sra. Marina Aurora Bustamante MéjicoSr. Volker Ploog OttingSr. Vicente Chang- Say YonDr. Omar Cárdenas Martínez

La reforma del sector Salud tiene la

oportunidad de oro de convertir una

institución con graves problemas

financieros en una empresa líder. Para

lograrlo es necesario realizar una reingeniería

a carta cabal en el ámbito de los recursos

humanos, cobranzas e institucionalización, a

fin de presentar a la sociedad una propuesta

clara y viable.

Como toda empresa, el primer paso

debe darse en el área del capital humano.

De acuerdo con la filosofía de la Cámara

de Comercio de ser proactivos y no

concentrarnos en la crítica, proponemos que

sus ejecutivos trabajen bajo el esquema de

desempeño por metas, impulsando así el

uso más eficiente de recursos para beneficio

de los pacientes. Una vez realizado esto,

proponemos que a través de una empresa

especializada (que se juegue su reputación

ante cualquier escándalo de clientelismo

político) se establezca un procedimiento

independiente de evaluación del personal.

Con ello, se habrá marcado un gran hito.

Otro paso trascendental que debe darse

en el más corto plazo es una reingeniería

total a las cobranzas. No es aceptable

que de los S/. 4392 millones que diversas

empresas e instituciones adeudan al seguro

social (de las cuales S/. 1900 millones son

calificados de “cobranza de difícil gestión”),

43% correspondan a instituciones públicas.

Es decir, que el propio Estado contribuya

con el forado. Esto debe acabar y no seguir

incentivando la política del “perro muerto”

y normativas que perforan la recaudación

y provienen del propio Ejecutivo, tal como

sucedió con la norma CAS (el aporte

máximo que realizará el Estado será el 30%

de una UIT).

En el tema institucional proponemos

que, además de la reestructuración de las

facultades del Consejo Directivo, se equilibre

su composición para que los representantes

de los emprendedores tengan una mayor

participación, y se mejore la elección de la

Presidencia Ejecutiva (quien en la práctica

organiza y dirige el funcionamiento de

EsSalud), para que sea votada por el Consejo

Directivo en lugar de ser designada por el

Gobierno.

Como se observa, es vital que una

institución dedicada a cuidar (y salvar) las

vidas de los peruanos tenga la eficiencia

como su marca distintiva. Son inaceptables

los hechos registrados en las actas del

Consejo Directivo y publicadas en la página

web de la institución. Los documentos

correspondientes al 4 de julio, 14 de agosto,

24 de agosto y 11 de septiembre revelan, por

ejemplo, que un director solicita información

de cómo afectará la delegación de facultades

y no se le da respuesta alguna, a pesar de ser

el Consejo Directivo un órgano de control y

dirección.

Señores, la ineficiencia no debe seguir

conviviendo con el sistema de salud. Esto

debe parar inmediatamente para dar

viabilidad a la reforma de salud y permitir el

fortalecimiento de EsSalud. Manos a la obra,

y mientras estos temas sigan pendientes…

#Niunsolmas

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HECHO EL DEPÓSITO LEGAL EN LA BIBLIOTECA NACIONAL LEY N° 26905, REGISTRO N° 2001-3291

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6ESSALUD CONTINÚA SIN GESTIONAR SUS RECURSOS EFICIENTEMENTELa CCL rechaza aumento de tasa de aportaciones en un contexto en que las contribuciones a esa entidad han crecido 10,2% hasta agosto.

ÍNDICE

INFORME ESPECIAL: URGE AUDITORÍA QUE GARANTICE TRANSPARENCIA EN ADMINISTRACIÓN DE INGRESOS DE ESSALUD.

OPINIÓN: GEORGE FRIEDMAN Y LAS RAÍCES DEL CIERRE DE GOBIERNO DE EE. UU.

LA CÁMARA EN LA HISTORIA: EL GOLPE QUE INTERRUMPIÓ LA DEMOCRACIA EN EL PERÚ HACE 35 AÑOS

ANIVERSARIO: EL CENTRO DE ARBITRAJE DE LA CCL, UNA INSTITUCIÓN QUE ASENTÓ LA CONFIANZA PARA HACER NEGOCIOS EN EL PERÚ, CUMPLIÓ 20 AÑOS.

INFORME ECONÓMICO: ESSALUD DEBE EVITAR EVASIÓN DE APORTES Y COBRAR DEUDAS PENDIENTES.

Centro de Arbitraje Nacional e InternacionalOrganización de Ruedas de Negocios

Centro de Certificaciones (Of. Jesús María y Callao)

GEORGE FRIEDMAN, CEO DE STRATFOR Y ASESOR DEL GOBIERNO NORTEAMERICANO

La revista de la CCL

El expositor principal de la VIII Cumbre de Comercio Exterior de la CCL explica,

en exclusiva, sobre las raíces del cierre de oficinas gubernamentales en Estados Unidos.

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LO QUE ESSALUD NECESITA

URGENTE DOSIS

DE EFICIENCIAReingeniería de sus procesos, cobro a sus deudores y

auditoría a sus ingresos son las tareas pendientes antes que

pensar en elevar la tasa de aportaciones.

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L a Cámara de Comercio de Lima ha

manifestado reiteradamente que el

más grave problema que afronta el

Seguro Social de Salud (EsSalud) es la

falta de eficiencia en la gestión de sus recursos.

En efecto, la excesiva burocracia, la morosidad

pública y privada, las tasas diferenciadas de

aportación y en general una gestión deficiente

en su administración, han convertido a EsSalud

en una de la instituciones con mayor atraso

en lo que a modernización se refiere, pese al

compromiso del gobierno.

Consideramos que, para una mayor

autonomía, esta institución debería ser

excluida del Fonafe y ser administrada

directamente por los apor tantes y

beneficiarios. Asimismo, debe reestructurarse

la composición de su directorio para que los

representantes de las empresas aportantes

tengan una mayor participación en el mismo,

considerando que los empleadores son los

únicos aportantes a dicha entidad.

Otro aspecto medular está relacionado

con las actuales facultades del Consejo

Directivo, las mismas que se reducen a la

simple aprobación de balances, al dictado de

normas sobre obligaciones de las empresas

aportantes y suscripción de convenios;

recayendo las mayores responsabilidades

en la Presidencia Ejecutiva, que es designada

por el Gobierno, la misma que en la práctica

organiza y dirige el funcionamiento de

EsSalud, aprueba los reglamentos y designa

a los gerentes y funcionarios, quienes son

los encargados de administrar los recursos.

Es más: el presidente de EsSalud no

debería ser designado por el gobierno de

turno; su elección debería ser resultado

de un proceso de selección pública a

fin de garantizar idoneidad, probidad y

permanencia en el cargo.

La Sunat, como ente recaudador, ha

informado que entre enero y agosto de 2013,

las contribuciones a EsSalud han crecido en

10,2%, lo que equivale a 5319 millones de

nuevos soles, con mayores expectativas de

crecimiento hacia fines del presente año.

Asimismo, la deuda total a EsSalud

bordea los 3647 millones de soles, de los

cuales el 57% es deuda de las empresas

privadas y el 43% restante es deuda de las

entidades públicas. Los gastos operativos de

EsSalud bordean actualmente el 92% de sus

ingresos, mientras que los gastos de capital

comprenden el 8% restante. El 54% de los

gastos operativos se destinan al pago de

remuneraciones y beneficios.

COMISIÓN REORGANIZADORAEn mayo de 2013, en un taller organizado

por la OIT, la Comisión Reorganizadora de

EsSalud informó lo siguiente:

(i) El presupuesto de EsSalud es de 7000

millones de soles; (ii) la afiliación al EsSalud

Dr. Víctor Zavala Gerente

Centro LegalCámara de Comercio

[email protected]

LAS EMPRESAS

APORTANTES DEBEN TENER UNA MAYOR REPRESENTACIÓN EN EL DIRECTORIO DE ESSALUD PARA QUE SE MANEJE COMO UN ENTE EMPRESARIAL.

La Sunat informó que entre enero y agosto de 2013, las contribuciones a ESSALUD crecieron en 10,2%, lo que equivale a 5319 millones de nuevos soles,

generando mayores expectativas de crecimiento hacia fines de año.

ESSALUD CONTINÚA SIN GESTIONAR EFICIENTEMENTE

SUS RECURSOS

CÁMARA DE COMERCIO RECHAZA AUMENTO DE LA TASA DE APORTACIONES

Sostenibilidad de EsSalud

Análisis Legal

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125 Años - Cámara de Comercio 7La Cámara

tiene un crecimiento de 7%

anual; (iii) la exoneración a las

gratificaciones ha significado

que se deje de recaudar 700

millones de soles al año; (iv)

afecta la recaudación de

EsSalud las tasas rebajadas

y diferenciadas en el sector

agrar io, CAS, jubi lados y

Magister io Nacional, pues

aportan el 4% en lugar del

9% que aportan las empresas

y entidades en general; v) la

planilla de EsSalud a agosto de

2012 fue de 45 581 trabajadores;

de este total el 28% pertenece

al régimen público, el 58% al

régimen privado y el 26% al

régimen del CAS (en el 2013

EsSalud cuenta con 50 000

trabajadores); (vi) se reconoce

deficiencias en infraestructura,

falta de camas hospitalarias

y e l déf ic i t de médicos

especialistas y; (vii) la Comisión

Reorganizadora ha formulado

370 recomendaciones para

lograr el fortalecimiento de

EsSalud en beneficio directo de

los asegurados y sus familiares.

RECOMENDACIONESLa Comisión Reorganizadora

ha recomendado: (i) facultar

a EsSalud para el cobro de

apor taciones en especie,

cuando la situación lo justifique;

(ii) reestablecer la afectación

de las gratificaciones de julio

y diciembre (esta propuesta

no debería prosperar, pues las

empresas no deben realizar

doble aportación en esos meses);

(iii) pedir la devolución del IGV

por compras de EsSalud (esta

propuesta no es apropiada por

cuanto el IGV que se traslada

a EsSalud constituye crédito

fiscal para dicha institución);

(iv) autorizar al MEF el pago

de aportaciones pendientes

de los gobiernos regionales

y municipales con saldos no

utilizados por dichas entidades;

(v) reducir las comisiones a

la Sunat de 1,4% al 1% por

recaudación de aportaciones;

(vi) que la Sunat amplíe

los servicios que le presta

actualmente, no limitándose

a recaudar, sino también a la

cobranza de la deuda morosa; y,

(vii) gestionar la regularización

de la deuda morosa, tanto

pública como privada. Al

respecto, cabe señalar que la

Sunat y el Ministerio de Trabajo

estarían firmando un nuevo

convenio orientado a reducir

la morosidad e informalidad

de las empresas, el mismo

que contemplaría estándares

para la implementación de un

programa de gestión de calidad

e inclusive un nuevo modelo de

aseguramiento.

FACULTADES DELEGADASEs importante señalar que

el Poder Ejecutivo no tiene

facultad para modificar las tasas

de aportación a EsSalud, ni para

eliminar la exoneración sobre

las gratificaciones de julio y

diciembre. En efecto, mediante

la Ley 30073, el Congreso

delegó en el Poder Ejecutivo la

facultad de legislar en materia

de fortalecimiento del Sistema

Nacional de Salud, lo que incluye

la reorganización de EsSalud,

pero sin gravar nuevamente las

gratificaciones de Fiestas Patrias

y Navidad.

Finalmente, los empresarios

del sector privado confían que

con esta reorganización se

obtenga una sustancial mejora

en administración y gestión de

EsSalud para lograr oportunos y

mejores servicios a los asegurados,

garantizando la intangibilidad de

sus recursos, eficiencia y mayor

participación de los aportantes y

asegurados, y que finalmente, el

EsSalud se maneje como un

ente empresarial, de lo que

hoy adolece

del total de los ingresos de ESSALUD están destinados a

sus gastos operativos

92%

LA CIFRA

Análisis Legal

Sostenibilidad de EsSalud

Los empresarios del sector privado confían que con esta reorganización se logre una sustancial mejora en la administración y gestión del ESSALUD, en beneicio de los asegurados.

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Informe Especial

Sostenibilidad de EsSalud

URGE AUDITORÍA QUE GARANTICE TRANSPARENCIA

EN ADMINISTRACIÓN DE INGRESOS DE ESSALUD

SE DEBE PRESENTAR LA REAL ESTRUCTURA DE LOS GASTOS Y APORTES

Cuentas no estarían muy claras ante la falta de información actualizada por parte de la propia institución.

E l último jueves, la jefa de EsSalud, Virginia Baffigo, reiteró su intención

de incrementar los aportes de los trabajadores con el objetivo de

garantizar la sostenibilidad financiera de la institución, hecho que

ha coincidido con las intenciones de la ministra de Trabajo, Nancy

Laos. "Planteamos que cualquier decisión que se tome sobre las finanzas

institucionales se haga en función de un estudio actuarial; es decir, un estudio

matemático que nos deje la plena certeza de que los cambios que se propongan

no afecten la sostenibilidad financiera de EsSalud", manifestó Baffigo.

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125 Años - Cámara de Comercio 9La Cámara

Informe Especial

Sostenibilidad de EsSalud

La Cámara de Comercio

rechazó rotundamente tal

propuesta explicando que

el Estado ha demostrado

reiteradamente una falta de

voluntad en realizar cambios

sustanciales a EsSalud. El

presidente de la Cámara, Samuel

Gleiser, señaló que una de las

falencias que caracterizan a

la institución es la ineficiente

gestión que arrastra desde

varios años, la que se traduce en

un mal servicio al asegurado y

una inadecuada administración

de sus recursos, provenientes

de los descuentos a los salarios

mensuales de los trabajadores.

Es opor tuno, precisar

que estos aportes lo realizan

las empresas y actualmente

ascienden al 9% sobre los sueldos

de los empleados; pero se ha

planteado que la tasa se eleve

al 12% según se manifiesta para

estar armonizados con los demás

países de la región.

“No hay cambios sustanciales

en la forma de administrar y

gerenciar que permitan generar

ahorros o ampliar la base de

afiliados. La atención al paciente

sigue siendo desastrosa y a pesar

de ello ¿desean más recursos? Es

totalmente ilógico. No se debe

premiar la ineficiencia. Ni un sol

más para EsSalud”, enfatizó Gleiser.

Este panorama se da luego de

que el Congreso presentara el año

2008 el proyecto para exonerar de

descuentos a las gratificaciones

por Fiestas Patrias y Navidad, a fin

de paliar el impacto de la crisis

internacional, estableciéndose

luego como fecha límite el 2014.

Ahora, es también el Congreso

quien tiene la intención de buscar

que esta norma sea permanente,

propuesta que podría ser

aceptada por el Legislativo a fines

de este año.

Según EsSalud, la ley

ha afectado sus ingresos en

alrededor de 700 millones de

costos laborales, afectando la

competitividad del país. “Las

cifras del INEI hablan solas: en el

trimestre en referencia, de las 4

607 200 personas ocupadas, el

57,5% (2 649 400 personas) tienen

algún seguro de salud; mientras

que el 42,5% (1 957 800 personas)

no lo tiene. Sinceramente, es

EsSalud debe ser transparente en la estructura de sus gastos como la adquisición de equipamiento o mejora de la infraestructura.

SI SE APRUEBA EL INCREMENTO DE APORTES

DE LOS TRABAJADORES AFECTARÁ LOS NIVELES DE EMPLEO EN PRÓXIMOS MESES.

soles, y por eso solicita mayores

recursos apelando al incremento

de los aportes de los trabajadores.

Sobre el tema, Gleiser

propuso que para mejorar el

nivel de recaudación se busque

más bien ampliar la base de los

aportes, ya que la intención

de elevarlos incrementaría los

momento de que se evalúe cómo

captar ese mercado”, detalló.

GENERA INFORMALIDAD LABORAL

Al respecto, el laboralista

Jaime Cuzquén, asociado

pr incipal del Estudio de

Abogados Echecopar manifestó

que si prospera la iniciativa

legis la t iva , se a fec tar ía

seriamente los niveles de

empleo en los próximos meses.

“Este costo laboral directo

tendría que ser asumido por

todos los empleadores de la

actividad privada y se afectaría

la empleabilidad de los que

actualmente tiene un trabajo; es

decir, incidirá directamente en el

empleo formal”, precisó. Es por

ello que prevé que la norma solo

generará informalidad, llevando

a que los trabajadores no figuren

en planilla.

Asimismo, Cuzquén estima

que EsSalud habría realizado

un análisis actuarial en el que se

desprende que sus prestaciones

son mayores a sus ingresos, tal

como lo había adelantado la jefa de

EsSalud. El laboralista explica que

el temor de la institución apunta a

que se mantenga la exoneración

de descuentos por gratificaciones;

por ende, buscará elevar la tasa de

aportación de los trabajadores.

FISCALIZACIÓNEl laboralista sostiene que

una de las medidas principales

que debe realizar el Gobierno

es ampliar la base de los aportes,

para que así EsSalud obtenga

mayores recursos. Esto se logrará

si se decide fiscalizar al sector

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www.camaralima.org.pe 125 Años - Cámara de Comercio10

Informe Especial

Sostenibilidad de EsSalud

AMPLIAR LA

BASE DE LOS APORTES GARANTIZARÁ MAYORES RECURSOS A ESSALUD, TAREA A LA QUE DEBE APUNTAR EL GOBIERNO.

en la que se sinceren los

aportes de algunos regímenes

excepcionales tales como el del

sector agrario, cuyo aporte es

del 4% del sueldo del trabajador.

Por su parte, el economista

Javier Ibáñez, catedrático

de ESAN, manifestó que los

recursos para EsSalud pueden

obtenerse si logra cobrar la

deuda que mantienen las

empresas privadas y públicas.

Según el IEDEP de la Cámara de

Comercio, esta asciende a los

3972 millones de soles.

Por ello, considera que

se debe establecer un plan

financiero en el que se converse

con los acreedores y deudores,

a través de Indecopi, para hacer

factible la restructuración de

la deuda. Advirtió que si se

incrementan los aportes de los

trabajadores, se afectaría a la

economía nacional incidiendo

en que el PBI se reduzca a tasas

menores al 6%.

AUDITORÍA A ESSALUD S o b r e e l t e m a d e

transparencia, Cuzquén plantea

que se desarrolle una auditoría

a EsSalud para determinar

si la actual estructura de la

institución cumple con utilizar

adecuadamente sus recursos

y de esta manera garantizar los

procesos de contrataciones.

Agrega que a esto debe

sumarse un análisis del capital

h u m a n o q u e c o n fo r m a

EsSalud, en el que se descarte

la existencia de las “bolsas de

empleo” generadas por periodos

anteriores.

E n l a m i s m a l í n e a ,

e l e c o n o m i s t a I b á ñ e z

instó a EsSalud a ser más

Los asegurados reclaman una óptima atención en el seguro social.

informal, en el que algunos

empleadores no registran a

sus trabajadores en planillas.

Dicha tarea debería realizarla el

ministerio de Trabajo a través de

su ente fiscalizador Sunafil.

“Lo que se quiere es que se

amplíe la base de los aportantes,

en la que se cumpla las normas

laborales, con énfasis en las

mypes, que concentran más del

60% de la fuerza laboral “, dijo.

Añade que también se

debería hacer una observación

millones de soles es la deuda que mantienen las empresas públicas

y privadas con EsSalud.

3972

LA CIFRA

transparente, revelando la

real estructura de los gastos.

”Es necesario saber cuánto

se gasta en infraestructura,

en equipamiento, en pagos

administrativos, etcétera. Lo que

es cierto es que no dice en qué se

está gastando”, indicó.

Señaló que EsSalud podría

contar con información al

día; pero que si no es así, se

debería a que las cuentas no

están muy claras y al temor de

que se evidencien despilfarros

de los recursos, ante lo cual

la Contraloría y otros entes

fiscalizadores deberían actuar.

Finalmente, sostuvo que será

muy difícil que EsSalud logre

optimizar su gestión en el corto

plazo porque carece de un plan

estratégico ante los cambios

continuos de administración;

y que por el contrario, solo

evidencia ineficiencia con

las reiteradas falencias como

la carencia de medicinas, la

demora en la atención de

las citas médicas, la falta de

infraestructura adecuada y el

equipamiento obsoleto.

“Quien ha ido al seguro social

sabe la penitencia que deben

padecer los miles de asegurados

diariamente”, puntualizó

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L a Seguridad Social en el Perú otorga

cobertura a sus asegurados y

derechohabientes brindándoles

prestaciones de prevención,

promoción, recuperación y subsidios para el

cuidado de su salud y bienestar social, trabajo

y enfermedades profesionales. En septiembre

de 2012 se promulgó el Decreto Supremo N °

016-2012-TR declarándose en reorganización

EsSalud con la finalidad de garantizar la efectiva

prestación de los servicios que brinda a los

asegurados, así como la intangibilidad de sus

recursos en el marco del derecho a la seguridad

social en salud. Este proceso de modernización en

la gestión debe lograr imperiosamente una mayor

eficiencia y optimización en el uso de los recursos.

POBLACIÓN ASEGURADAAl respecto, el Instituto de Economía

y Desarrollo Empresarial de la Cámara de

Comercio (IEDEP) manifiesta que la población

asegurada proviene del sector formal de la

economía y sus dependientes directos, el cual

se financia a través de las aportaciones realizadas

por el empleador y/o por aportaciones directas

a cargo de los propios asegurados (afiliados

independientes). Además de los servicios de

salud, otorga prestaciones económicas y sociales

incluidas dentro de su plan de cobertura. Refiere

que las contribuciones de los afiliados regulares

y los aportes de los afiliados potestativos son

de carácter mensual de la siguiente manera:

asegurado regular en actividad, 9% (pagado

por el empleador); regular pensionista, 4%

(pagado por el mismo jubilado); y los asegurados

potestativos, que aportan según el plan elegido.

Dentro del seguro potestativo se tiene al Seguro

de Salud Agrario, integrado por trabajadores

agrarios dependientes e independientes y

que realicen actividades de cultivo, crianza,

agroindustria, avicultura y acuicultura, con

excepción de la industria forestal. A marzo 2013,

la población asegurada llegó a 9,9 millones de

personas, de los cuales el 94,2% son regulares,

5% corresponden a asegurados agrarios y 0,8%

asegurados potestativos. El IEDEP precisa que

al desagregar esta población asegurada regular,

se observa que está constituido principalmente

por trabajadores activos (87,3%) y pensionistas

(12,7%). De la población total de asegurados,

el 54,8% son aportantes; mientras que el

restante 44,2% son derechohabientes. Desde

el 2008 a la fecha la población asegurada se

ha incrementado en 45,5%, alcanzando así el

32,4% de la población del país. El crecimiento

económico y su correlato en generación de

empleo han permitido la mayor cobertura

alcanzada.

SITUACIÓN FINANCIERA DE ESSALUDLos ingresos de EsSalud crecieron en 15,6%

el 2012, alcanzando los 7386,5 millones de soles,

provenientes en un 97,6% de los aportes del

empleador. Para el primer semestre del presente

año los ingresos fueron de 4057,1 millones

de volúmenes, superior en 8,5% respecto al

2012. Los sostenidos incrementos se explican

por el crecimiento de la población asegurada

y la mejora en los ingresos de los trabajadores.

Desde mayo 2001 la Superintendencia Nacional

de Aduanas y de Administración Tributaria

(Sunat) asumió las funciones y facultades

de realizar la recaudación de cotizaciones a

EsSalud y las respectivas funciones de control

Se plantea que la deuda pública exigible de los gobiernos regionales y locales que se mantiene con la institución, y que asciende a los 824 millones de soles, pueda

ser canjeada por proyectos de inversión pública requeridos por la institución.

ESSALUD DEBE EVITAR EVASIÓN DE APORTES Y COBRAR SU DEUDA PENDIENTE

DE ESTA MANERA SE ASEGURA LA SOSTENIBILIDAD DE LA SEGURIDAD SOCIAL DEL PAÍS

A MARZO DEL 2013,

LA POBLACIÓN ASEGURADA LLEGÓ A 9,9 MILLONES DE PERSONAS, DE LOS CUALES EL 94,2% SON REGULARES.

Dr. César Peñaranda CastañedaDirector ejecutivo

Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial

Cámara de [email protected]

Sostenibilidad de EsSalud

Informe Económico

Page 13: N° 596 del 14 al 20 de octubre del 2013 (1)

125 Años - Cámara de Comercio 13La Cámara

del Trabajo (OIT), más del 40% de los

asegurados realizan contribuciones

sobre un salario equivalente al

Salario Mínimo Vital, es decir 750

soles. Esto también debe corregirse.

Existen dos tipos de deuda

pendientes de cobro por parte

de EsSalud. La deuda tributaria,

que es administrada por Sunat

y proviene de contribuciones

regulares impagas; y la deuda

no tributaria, administrada por

Essalud y que corresponde

a prestaciones otorgadas a

trabajadores y cuyos empleadores

no pagaron oportunamente sus

contribuciones. Las estadísticas

disponibles a setiembre 2012

muestran que la deuda tributaria

del sector público con EsSalud

asciende a 1273,4 millones de soles,

de los cuales el 90,3% es deuda

exigible, es decir, susceptible de

ser cobrada y en proceso coactivo

de recupero, mientras que el 9,7%

restante se encuentra impugnada,

fraccionada y/o en estado previo

a su exigibilidad. Igualmente, por

tipo de deudor podemos decir que

el 66,6% pertenece a gobiernos

regionales y locales, 25,1% a

instituciones públicas y el 8,3%

al resto de entidades públicas. La

deuda tributaria del sector privado

es de un monto de 2122,4 millones

de soles, de la cual el 69,3% es

exigible. Dos sectores económicos

EL CONSEJO DIRECTIVO DE ESSALUD DEBERÍA ESTAR

CONFORMADO EN SU MAYORÍA POR EL SECTOR PRIVADO.

Sostenibilidad de EsSalud

Informe Económico

ESSALUD: RESULTADO ECONÓMICO (EN MILLONES DE SOLES)

Fuente: EsSalud Elaboración: IEDEP

i

153245

-68-130

-451

100

552

822

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 (*)

(*) A junio 2013

8

8

8

17

19

56

40

779 791724 735

688720 737

12

69

818Deuda total*:

POBLACIÓN ASEGURADA 2005 - 2013 (EN MILES)

Fuente: INEI Elaboración: IEDEP

3241 3547 37154332 4674 4928 5068 5375 5412

2665 2895 3078 3301 3469 3699 4061 4411 4472

59066442 6793

76338143

86279129

9521 9884

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013*

Asegurados itulares Asegurados derechohabientes Asegurados totales

8

8

8

17

19

56

40

779 791724 735

688720 737

12

69

818Deuda total*:

* Número de asegurados titulares, derechohabientes y totales corresponden a marzo 2013

Población aportante como % de la población total del país

Población asegurada como % de la población total del país

11,7% 12,6% 13% 15% 15,8% 16,7% 17% 17,8% 17,8%

21,2% 22,9% 23,8% 26,5% 27,7% 29,3% 30,6% 32,5% 32,4%

EsSalud tiene un modelo de

financiamiento contributivo con

subsidios cruzados entre el seguro

de un trabajador activo y el resto de

seguros. Este es el caso del seguro

agrario cuyo aporte es de 4%. Un

informe elaborado por el Ministerio

de Trabajo y Promoción del Empleo

(MTPE) y el Ministerio de Salud

(MINSA) muestra que el resultado

operativo de dicho seguro presenta

un déficit creciente desde el 2007

a la fecha. Este seguro creado en

1997 tenía una vigencia hasta

contributivo. Para cumplir sus

funciones, la Sunat cobra el 1,4%

sobre el monto de las aportaciones

recaudadas por cuenta y orden

de EsSalud. Por el lado de los

egresos, el 2012 se ejecutaron

6834,7 millones de soles, monto

superior en 8,6% respecto al 2011,

de los cuales el 90% corresponden

a gastos operativos mientras que

el 10% restante a gastos de capital.

Del total de gastos operativos,

el 55,3% se destina a gastos de

personal: sueldos y salarios,

seguridad social, CTS, dietas

del directorio, capacitaciones,

jubilaciones y pensiones; siendo

el más representativo en cuanto

a su porcentaje de ejecución el

rubro sueldos y salarios (alrededor

de 72% del gasto de personal).

En lo que respecta al gasto de

capital, el Instituto observa que

las inversiones en formación

bruta de capital han disminuido

significativamente de 483

millones (2010) a 138 millones de

soles (2012). El grado de ejecución

pasó de 80 y 94% el 2010 y 2011,

respectivamente, a un magro 30%

el 2012.

GRATIFICACIONES EXENTASEn abril de 2009, la Ley N°

29351 aprobada en el Congreso de

la República estableció que para

el 2009 y 2010 las gratificaciones

de julio y diciembre quedaban

exentas del aporte a EsSalud.

Es decir, el aporte del 9% de los

empleadores sería abonado a los

trabajadores bajo la modalidad de

una bonificación extraordinaria de

carácter temporal no remunerativo

ni pensionable. La Ley N° 297, 14

de junio 2011, prorrogó su vigencia

hasta 2014. Según EsSalud, esta

medida redujo sus ingresos

operativos en alrededor de 700

millones de soles anuales.

APORTES Y DEUDAS PENDIENTES

El IEDEP hace mención que

el 2006, pero se amplió hasta

el 2021, por lo que necesita ser

sincerado (incrementado en

un esquema progresivo) pues

afecta directamente los estados

financieros de EsSalud. También

advierte que existen planillas

ilegales que afilian irregularmente

a trabajadores con el sueldo

mínimo, por lo que la recaudación

no compensa la atención. De

acuerdo al Estudio Financiero

Actuarial de EsSalud elaborado

por la Organización Internacional

Page 14: N° 596 del 14 al 20 de octubre del 2013 (1)

www.camaralima.org.pe 125 Años - Cámara de Comercio14

Sostenibilidad de EsSalud

Informe Económico

transferencia y en la transmisión

electrónica de datos, información

incompleta en la base de datos y

falta de supervisión directa a los

empleadores que declaran las

aportaciones pero no las pagan.

Todos estos factores inciden

negativamente en los ingresos de

la institución.

Desde el 2009, el ingreso

anual por asegurado mostró

una tendencia decreciente,

con una ligera mejora en el

2011, alcanzando 720 soles por

asegurado. Si la deuda total con

EsSalud, tanto tributaria como

no tributaria, fuera cobrada

en un plazo de 5 años el IEDEP

destaca que el ingreso anual por

asegurado podría llegar hasta 818

soles; esto más que compensa lo

que aduce EsSalud que deja de

Fuente: EsSalud Elaboración: IEDEP

i

GASTOS OPERATIVOS EJECUTADOS EL 2012 (ESTRUCTURA PORCENTUAL)

Servicios prestadospor terceros

Gastos directosde gestión

Sueldosy salarios

Comprasde bienes

Seguridad, previsión social, CTS y otros gastos de personal

Gasto depersonal

Jubilacionesy pensiones

8

8

8

17

19

56

40

779 791724 735

688720 737

12

69

818Deuda total*:

INGRESO ANUAL POR ASEGURADO 2006-2012 (EN NUEVOS SOLES DE 2012)

Fuente: EsSalud, INEI Elaboración: IEDEP

i

8

8

8

17

19

56

40

779 791724 735

688720 737

12

69

2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012

Ingreso por asegurado

Ingreso adicional por asegurado por el cobro

de la deuda no tributaria* en 5 años.

Ingreso adicional por asegurado por el cobro

de la deuda tributaria* en 5 años.

818Deuda total*:3972 millones de soles

* Al 30 de septiembre de 2012

concentran más de la mitad de

la deuda: manufactura (28,7%)

y comercio (24,7%). En lo que

respecta a la deuda no tributaria,

asciende a 576,2 millones de soles,

de las cuales el 70,5% proviene

del sector público y el restante

corresponde al sector privado.

Al respecto, el IEDEP señala

que la recuperación de la deuda

tributaria y no tributaria es muy

lenta. Según el informe MTPE-

MINSA, la recuperación de la

deuda del sector público no

está considera como “deuda

gestionable” a criterio de Sunat

porque las entidades públicas se

SUNAT DEBE

PRIORIZAR LAS ACCIONES EN RECAUDACIÓN Y CONTROL.

amparan en que los bienes del

Estado no pueden ser embargados.

Es así que anualmente se acumula

un promedio de 25 millones de

soles declarados y no pagados por

dicho sector. En lo que respecta a

la deuda no tributaria, se acumula

un promedio de 52 millones de

soles por prestaciones otorgadas

al sector público y se recupera

en promedio 8 millones de soles

anuales. En la misma dirección,

manifiesta que el Estudio

Financiero Actuarial de EsSalud

elaborado por la OIT en septiembre

del 2012 indica que existe por parte

de Sunat demora en el pago de

conjuntas con EsSalud para

fortalecer la cultura de la población

frente a la seguridad social y la de los

empleadores (públicos y privados)

para cumplir con lo establecido.

Adicionalmente corresponde

evaluar reducir la cuota que como

comisión cobra la Sunat, en un

50%, para aliviar la afectación de

los ingresos de EsSalud; en este

sentido cabe recordar que el sector

privado no cobra nada a la Sunat

por asumir la labor de recaudación,

que no le corresponde, vía los

sistemas de retención, percepción

y detracción; es más, si comete

algún involuntario error le aplican

multas y moras. Además,se hace

imperativo mejorar la gestión

(eficiencia y eficacia) de la

institución antes de buscar salidas

facilistas como el aumento del

aporte del empleador. Como se

mencionó, EsSalud mantiene

subsidios cruzados que deben

ser evaluados. Añade que se debe

considerar la posibilidad que la

deuda pública exigible proveniente

de gobiernos regionales y locales,

ascendente a 824.1 millones

de soles, pueda ser canjeada en

proyectos de inversión pública o en

mantenimiento de infraestructura

que sean requeridos por EsSalud.

De esta manera se haría efectiva de

manera productiva la utilización de

dichos recursos.

Finalmente, el Instituto

considera importante remarcar que

el Consejo Directivo de EsSalud está

conformado por nueve integrantes,

tres representantes del Estado de

los cuales uno asume la Presidencia

Ejecutiva, tres de los empleadores

y tres representantes de los

asegurados. Tomando en cuenta

que de cada cuatro aportantes

tres provienen del sector privado,

el Consejo Directivo debería estar

conformado en su mayoría por el

sector privado, lo que aseguraría

una independencia del manejo

político, a la par con una adecuada

restructuración y moderna gestión

de EsSalud

percibir por la exclusión de las

gratificaciones de julio y diciembre

antes comentadas. Cabe indicar

que estos cinco años es un tiempo

más que suficiente para tomar las

medidas correctivas para fortalecer

y modernizar la institución.

CONCLUSIONESSobre lo expuesto, el IEDEP

indica que el 54,8% de un universo

de 9,9 millones de personas con

derecho a atención en EsSalud son

aportantes. Por ello, se evidencia

que la evasión en el pago de los

aportes es un problema que debe

ser resuelto para la sostenibilidad

de la seguridad social en el país. La

presencia de Sunat debe priorizar

los aspectos de afiliación (mayor

cobertura), recaudación y control,

a la par con acciones publicitarias

Page 15: N° 596 del 14 al 20 de octubre del 2013 (1)

125 Años - Cámara de Comercio 15La Cámara

En general, Stratfor trata con la política

interna de Estados Unidos solo en la medida

en que esta afecte los asuntos internacionales.

Sin duda, este tema ha sido discutido y

analizado ampliamente. Sin embargo, desde

nuestro punto de vista, el cierre del gobierno

estadounidense es un tema que debe ser

comprendido, ya que plantea la cuestión de si

el poder global líder está implicado en una crisis

política tan profunda que a la vez está perdiendo

su cohesión interna y su capacidad de gobernar.

Si eso fuera así, significaría que Estados Unidos no

sería capaz de actuar en los asuntos mundiales y,

a su vez significaría que el sistema internacional

debe someterse a un cambio profundo. No estoy

interesado en el debate sobre quién tiene la

razón. Más bien estoy interesado en la pregunta

sobre la razón de este cierre, y en última instancia

sobre lo que nos dice acerca de la capacidad de

actuar de los Estados Unidos.

Esa es una razón para hacerle frente.

Una razón más amplia para enfrentarla es

comprender por qué la potencia global líder

ha entrado en un periodo en el que la retórica

se ha convertido en acciones cada vez más

disfuncionales. El cierre del gobierno hasta ahora

no ha perturbado la vida estadounidense en su

conjunto; sin embargo, ha afectado la vida de

algunos en forma dramática.

Tiene su origen en una disputa política.

El presidente Barack Obama propuso y el

Congreso aprobó un conjunto de cambios

masivos en la atención de salud en los Estados

Unidos. Estos cambios fueron confirmados en

la corte después de objeciones legales. Según

las encuestas, parece haber una significativa

oposición a esta legislación, pero los opositores

a la legislación en el Congreso carecen de

la capacidad de derogar y anular un veto

presidencial. Por eso, los opositores anexaron

enmiendas a la legislación de las operaciones

de financiamiento del gobierno y básicamente

dijeron que la legislación solo sería aprobada

si la implementación de la reforma de salud

se dijo durante la Guerra Civil y la falta de civismo

público durante la guerra de Vietnam fue al

menos tan intensa.

Lo que ha cambiado con el tiempo es el

impacto de la falta de civismo en la capacidad

del gobierno para funcionar. Considere la

grave amenaza de que los Estados Unidos

puedan negarse a pagar las deudas en que ha

incurrido con el consentimiento del Congreso

y los presidentes pasados y presentes. En la

vida privada, la negativa a pagar las deudas

que uno tiene es muy grave. Aunque esto no es

menos serio en la vida pública, este resultado

parece posible en las próximas semanas. No es

partidista, pero las consecuencias de partidismo

en el funcionamiento del gobierno parecen

haber cambiado. La tendencia no es nueva, pero

se está intensificando. ¿Dónde empezó todo?

Desde mi punto de vista, en la década

de 1970 hubo un cambio masivo en el

funcionamiento del sistema político

estadounidense. Antes, la selección de

candidatos se basaba en los delegados a las

convenciones nacionales, y los delegados a

las convenciones eran seleccionados a través

de una combinación de las convenciones

estatales y algunas primarias. Los jefes políticos

controlaban la selección de los delegados a

la convención estatal y por lo tanto, los jefes

controlaban a los delegados a la convención

nacional y eso significaba que estos jefes

controlaban las convenciones nacionales.

Por supuesto, en este sistema había una

gran oportunidad para la corrupción. Los

jefes estatales de los partidos se mostraban

interesados en aumentar su propia seguridad

y poder, y se logró mediante el clientelismo, pero

no eran particularmente ideológicos. Al apoyar

a una persona que probablemente sería elegida,

ellos podrían nombrar a jefes de correos y jueces

y tal vez incluso a los secretarios de gabinete. Para

los que no seguían la línea de los jefes usaban

la zanahoria del clientelismo y el palo de las

represalias. Y, ciertamente, estaban interesados

El expositor principal de la VIII Cumbre Internacional de Comercio EXterior, que organiza la Cámara de Comercio este 22 de octubre, analiza el sistema político

estadounidense y los cambios que ha sufrido en las últimas décadas.

LAS RAÍCES DEL CIERRE DEL GOBIERNO NORTEAMERICANO

fuese bloqueada o al menos retrasada. Los

opositores a la reforma de salud tenían el poder

suficiente para bloquear la legislación sobre el

financiamiento del gobierno. Los partidarios

de la reforma de salud se negaron a abandonar

su compromiso con la reforma, y por lo tanto la

legislación para financiar al gobierno fracasó y

el gobierno cerró.

CIERRES Y CAMBIOS EN EL SISTEMA POLÍTICO DE LOS ESTADOS UNIDOS

Cierres similares ocurrieron durante la

década de 1990 y no estoy dispuesto a afirmar

que las divisiones en nuestra sociedad nunca

han sido tan profundas o el partidismo tan

poderoso. He escrito en el pasado señalando

que los vituperios políticos han sido comunes

en los Estados Unidos desde su fundación.

Ciertamente nada se compara hoy con lo que

GeorgeFriedman

Presidente de Stratfor, compañía que fundó en 1996 y que ahora es líder en el campo de la inteligencia global. Posee un Ph.D. en Gobierno por la Universidad de Cornell y es Bachiller del City College of the City University of New York.

Opinión / George Friedman

Page 16: N° 596 del 14 al 20 de octubre del 2013 (1)

www.camaralima.org.pe 125 Años - Cámara de Comercio16

se funden para formar facciones

ideológicas. Las facciones

ideológicas adoptan posiciones

comunes en una amplia gama

de cuestiones. Las facciones

son relativamente pequeñas

minorías, pero su poder es

altamente magnificado por el

sistema primario. Los ideólogos se

preocupan porque las ideologías

contengan un elemento

apocalíptico: si no se hace algo

pronto, es el argumento, se

producirá la catástrofe. La mayoría

también puede sentir cierto

malestar respecto a determinados

temas, y algunos pueden sentir que

el desastre está en marcha, pero no

comparten la creencia del ideólogo

de que la redención puede venir

del proceso político.

Esto en parte podría deberse

a una sensación de desamparo,

y en parte podría reflejar una

sofisticación más profunda

de cómo funciona realmente

el mundo, pero de cualquier

manera, este tipo de persona no

vota en las elecciones primarias.

Pero los ideólogos si lo hacen. Tal

vez no todos lo hacen, y no todo

el que vota es un ideólogo, sino

que es la ideología la que genera

una gran cantidad de la energía

que contribuye a nuestro proceso

político. Y es la ideología la que,

el control sobre el dinero. A pesar

que se habían librado de los jefes,

el recibir dinero de la política

resultó desalentador. Esto puso el

poder en manos de las empresas,

que por las buenas o las malas,

Ciudadanos Unidos o no, iba a

defender sus intereses a través del

sistema político. Pero, en general,

sus intereses eran muy estrechos y

no particularmente ideológicos. Lo

que antes las empresas daban a los

jefes de partido, ahora era donado a

los candidatos y comités de acción

política. Por supuesto, si esta ruta se

cerraba, todavía se podía encontrar

otra. Los candidatos necesitan

dinero, las empresas necesitan

proteger sus intereses políticos.

Afortunadamente, la imaginación

de la mayoría de los empresarios se

detiene en el dinero, lo que limita el

daño que pueden hacer.

UNA CONSECUENCIA INESPERADA

Sin embargo, surgió una

consecuencia inesperada. La

visión de los reformadores era

que la caída de los jefes abriría la

puerta a una amplia participación

democrática, pero el hecho fue

que a los estadounidenses no les

importó la política tanto como

los reformadores pensaron que

debería. La participación en las

primarias presidenciales fue

frecuentemente debajo del 50% y

en las elecciones estatales y locales

fue mucho menor.

Para la mayoría de los

norteamericanos, la vida privada

es más importante que la vida

pública. Hay mucho tiempo y

energía disponible, los problemas

son distantes y raramente implican

cosas que van a cambiar la vida de

los ciudadanos de a pie y hay poca

base para la pasión ideológica.

Los ciudadanos muchas veces

no saben ni les importa quién es

su congresista y mucho menos

quien es su senador estatal. Ellos

se preocupan por las escuelas,

las carreteras y los impuestos,

y mientras estén funcionando

razonablemente bien, están

en dinero a cambio de la defensa

de los intereses empresariales. Eran

ideológicos en la medida en que

sus distritos electorales lo eran, y se

preparaban para cambiar con ellos.

Pero sus ojos estaban puestos en el

estado de ánimo de los principales

distritos electorales, y no en los más

pequeños. No eran hombres dados

a la pasión por los principios y en

consecuencia los movimientos

disidentes de la década de 1960

tuvieron hombres como Richard

J. Daley de Chicago responsable

de la represión de estos.

Los reformadores querían

romper el dominio de los jefes

de los partidos sobre el sistema

y llevarlo a disentir, algo que a los

jefes del partido no le gustaba.

Los reformadores lo hicieron

sustituyendo las convenciones

estatales con los sistemas

primarios. Esto limitó seriamente el

poder de los presidentes estatales y

de los condados, que ya no podían

elegir a dedo a los candidatos. Estas

personas ya no controlaban más

a sus partidarios ni tampoco los

presidían.

Los partidos políticos dejaron

de ser construidos alrededor del

clientelismo, y ahora más bien

en torno a la capacidad de reunir

dinero. El dinero, y no el poder de

los jefes, se convirtió en el centro

de gravedad del sistema político,

y los que podían recaudar dinero

se convirtieron en los agentes del

poder. Más importante aún, los

que estaban dispuestos a hacer

donaciones se convirtieron en el

principal distrito electoral de los

candidatos. La paradoja de las

reformas fue que, para romper

el poder de los jefes, el dinero se

convirtió en más y no menos,

importante en la selección de

los candidatos. El dinero siempre

ha sido algo central en la política

estadounidense. Nunca ha habido

un momento en que no importara;

pero con la caída de los jefes

políticos, los factores distintos al

dinero fueron eliminados.

En la siguiente década, los

reformadores trataron de obtener

contentos.

Esto frustró mucho a los

reformistas. Se preocupaban

profundamente por la política, y

creían que todo el mundo debería

hacerlo. Pero en el país que

nuestros fundadores nos legaron,

se esperaba que la mayoría de la

gente se ocupara de sus cosas

privadas. Y de hecho lo hacen:

ellos no votan en las elecciones

primarias o en las elecciones

generales.

Las primarias fueron dejadas

para la minoría que se preocupaba.

Al principio, se trataba de personas

que tenían inquietudes sobre

temas particulares: voracidad

corporativa, el medio ambiente, la

guerra, el aborto, los impuestos, y

así sucesivamente. Con el tiempo,

estas cuestiones particulares

cuajaron en ideología. Una

ideología difiere de los asuntos

sobre temas concretos en que

la ideología es un conjunto de

temas. A la derecha con frecuencia

se la vincula con impuestos bajos y

hostilidad al aborto. A la izquierda

a menudo se la vincula con la

voracidad corporativa y la guerra.

A la larga, se crea un vínculo que

muestra que los problemas

aparentemente dispares son de

hecho parte del mismo paquete.

Las cuestiones particulares

Los cambios en el sistema político estadounidense producidos en los últimos 40 años han desembocado en el fenómeno conocido como shutdown.

Opinión / George Friedman

Page 17: N° 596 del 14 al 20 de octubre del 2013 (1)

125 Años - Cámara de Comercio 17La Cámara

candidatos después de la reforma,

como Jimmy Carter, Ronald

Reagan, George H.W. Bush, Bill

Clinton, George W. Bush o Barack

Obama.

Hay una gran diferencia

entre los principios y la ideología.

Los principios son valores

fundamentales que no dictan cada

acción en todos los temas, pero que

lo orientan de alguna manera. La

ideología, como una explicación

de cómo funciona el mundo, es

global y convincente. La mayoría

de los presidentes consideran que

gobernar exige principios, pero no

permitirán la ideología. Pero son

los senadores, y los congresistas

en particular, los que postulan en

los distritos donde tal vez el 20%

de los votantes elegibles votan en

las primarias, la mayoría de ellos

ideólogos que se ven obligados

por ejemplo, vincula la profunda y

genuina pasión sobre el tema del

aborto a otras cuestiones.

Un candidato de cualquiera

de los partidos no necesita los

votos de la mayoría de los votantes

registrados. Necesita los votos de la

mayoría de los votantes que van a

ir a votar. En el modelo del pasado,

los votantes se presentaban

porque, por ejemplo, trabajaban

en la cuadrilla de la carretera del

jefe del condado, y tenían que

aparecer en las urnas si querían

mantenerlo. Esos días ya se han ido.

Ahora, la gente se presenta debido

de su apasionada creencia en una

ideología en particular, y el dinero

que se gasta para convencerlos

de que un candidato comparte su

apasionado compromiso.

Después de levantar los fondos

convenciendo a los votantes

primarios de su compromiso

ideológico, las elecciones generales

se puede convertir en una carrera

entre dos paquetes ideológicos. El

ganador solo puede ser reelegido si

los votantes primarios lo ven como

si hubiera sido lo suficientemente

leal a su ideología mientras estuvo

en el cargo.

JEFES VERSUS IDEOLOGÍA Los jefes eran corruptos,

y en esa corrupción se fueron

LOS SISTEMAS

POLÍTICOS SON DEFICIENTES Y LAS REFORMAS POLÍTICAS TIENEN CONSECUEN-CIAS NO ESPERADAS Y CASI SIEMPRE NO DESEADAS.

moderando por la indiferencia.

Políticos contemporáneos –no

todos ellos, pero sí los suficientes–

viven en un marco de ideología

donde el acomodamiento es el

compendio de la falta de principios.

Si usted cree profundamente en

algo, entonces ¿cómo se puede

renunciar a ello? Y si todo lo

que usted cree se deriva de una

ideología en que cada tema es

una cuestión de principios, y la

ideología choca con la ideología,

entonces ¿cómo puede uno

mostrar sus cartas? Uno no puede

volver a los votantes que creen

que los ha traicionado y esperar

ser reelegido.

En el siglo 20, el sistema de jefes

escoge presidentes tales como

Theodore Roosevelt, Woodrow

Wilson, Franklin Roosevelt, Harry

Truman, Dwight Eisenhower

y John Kennedy. Me llamó

mucho la atención la forma en

que un sistema evidentemente

corrupto y antidemocrático haya

seleccionado a estos imponentes

candidatos (si bien junto con

Warren Harding y otras menos

impresionantes). El sistema no

debía de haber funcionado,

pero en general, ha funcionado

mejor de lo que podríamos haber

imaginado. Dejo a los demás para

juzgar cómo se comparan a los

frecuencia que esto es debido a

los efectos perniciosos del dinero

o los medios de comunicación en

el sistema. Yo diría que el problema

es que el sistema actual magnifica

la importancia de los ideólogos

de tal manera que los resultados

políticos actuales crecientemente

no reflejan la voluntad popular, y

que esto está ocurriendo a un ritmo

acelerado.

La ideología no es el problema.

Es la sobrerrepresentación de los

ideólogos en la cámara de votación.

La mayoría de los estadounidenses

no son ideólogos y, por lo tanto, el

modelo reformista ha resultado

ser tan poco representativo como

era el sistema del jefe político. Esto

no es culpa de los ideólogos. Ellos

simplemente están haciendo lo

que creen. Pero la mayoría de los

votantes son indiferentes. Donde

los jefes compartían la falta de

expectativas de la opinión pública

sobre las de grandes cosas de la

política, no hay nadie preparado

para limitar el papel de la ideología.

No hay manera de hacer que la

gente vaya a votar y las reformas

que llevaron a un sistema que se

utiliza universalmente han puesto

a las elecciones, en que la mayoría

de las personas no participan, en el

centro del escenario.

C a d a f a c c i ó n e s t á

profundamente comprometida

con sus creencias y considera

que sería corrupto abandonarlas.

Incluso si esto significa el cierre

del gobierno y el incumplimiento

del pago de la deuda, la ideología

es una concubina exigente

que no permite otras amantes.

Cualquiera que lea esto va a

reconocer a su enemigo en el

trabajo. Yo, sin embargo, hago a

todos responsables, de izquierda a

derecha, y especialmente el centro

indiferente. Yo también me hago

responsable. No tengo idea de lo

que puedo hacer para cambiar las

cosas, pero estoy seguro de que

hay algo

a dejar los principios hacia la

ideología.

Todos los sistemas políticos son

deficientes y las reformas políticas

tienen consecuencias inesperadas

y con frecuencia no deseadas.

Al final, un sistema político debe

ser juzgado por los resultados

que trae. Cuando miramos a

los elegidos bajo el sistema

antiguo, es difícil argumentar

que las reformas hayan mejorado

enormemente la existencia de

liderazgo. Se argumenta con

Traducción GG Publicado en Geopolitical WeeklyMartes, 8 de octubre de 2013

oducidos en los últimos

Opinión / George Friedman

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N os es grato informar a

nuestros asociados que,

con el propósito de seguir

m a n t e n i e n d o n u e s t r o

crecimiento y liderazgo gremial, el

Consejo Directivo de la Cámara de

Comercio acordó la convocatoria a

una Asamblea General Extraordinaria

de Asociados, en la que se buscará

aprobar la modificación parcial de

nuestro Estatuto en los siguientes

puntos: (i)facilitar que los comités

gremiales acojan un mayor número

de asociados de la misma actividad

económica, denominando en adelante

a los comités gremiales: GREMIOS, y

REFORZANDO NUESTRA ACTIVIDAD GREMIAL

a los subcomités: SECTORES; (ii) ampliar

el número de comités gremiales, de 14

a 16, para acoger un mayor número de

asociados de rubros que actualmente no

están agrupados, y así contar con una mejor

representatividad gremial y; (iii) autorizar al

Consejo Directivo la definición del número

mínimo de miembros para la constitución

de GREMIOS o SECTORES, en función de un

porcentaje de asociados que pertenecen

al mismo rubro de actividad empresarial.

Agradecemos, anticipadamente, a

nuestros asociados por su participación

en la referida asamblea, que se realizará el

día jueves 14 de noviembre de 2013 a las

6:00 pm

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E l golpe de Estado que encabezó

el general Juan Velasco Alvarado y

que instaló al Comando Conjunto

de las Fuerzas Armadas en el poder

por doce años consecutivos, tuvo como

uno de sus detonantes la desaparición de la

controvertida “página 11” del Acta de Talara.

En dicha página figuraba el precio del barril de

petróleo que debía reconocer la International

Petroleum Company (IPC). Según reseñó el diario

El Comercio, este arreglo se había realizado “entre

gallos y medianoche, sin hacerse públicas las

condiciones del contrato”.

Apenas seis días después de haberse

instalado, el gobierno militar declaró la nulidad

del Acta de Talara y del respectivo contrato, y

procedió a la expropiación de los yacimientos

de Brea y Pariñas mediante la toma de las

respectivas instalaciones (9 de octubre de

1968) encargando su administración a la

Empresa Petrolera Fiscal, antecedente del actual

Petroperú.

LA SITUACIÓN DE LA ECONOMÍAEl 25 de noviembre, el gobierno informó

al país sobre la situación de la economía,

LA CÁMARA DE

COMERCIO ADVIRTIÓ QUE LAS MEDIDAS ANUNCIADAS POR EL GENERAL ERNESTO MONTAGNE NO CONTRIBUIRÍAN AL EFECTIVO DESARROLLO ECONÓMICO Y SOCIAL DEL PAÍS.

El 3 de octubre de 1968, el general Juan Velasco Alvarado derrocó al presidente constitucional Fernando Belaunde Terry. Una de sus primeras medidas, seis días después, fue expropiar los yacimientos de la Brea y Pariñas.

Alberto Aquino CollantesPeriodista

NUESTRO GREMIO SE OPUSO, POR AQUELLOS AÑOS, A LA HEGEMONÍA DEL ESTADO EN LA ECONOMÍA

caracterizada por el fuerte desequilibrio de las

finanzas públicas, con un déficit de apertura

en el presupuesto para 1969 de 4705 millones

de dólares. La situación se había agudizado por

la crisis devaluatoria desde agosto de 1967,

cuando el BCR se vio obligado a retirarse del

mercado cambiario, lo que disparó el precio

del dólar de S/.26,80 a S/. 46,63.

Al respecto, en su Memoria del año 1968,

la Cámara de Comercio señaló: “Resulta muy

sensible comprobar el grado de deterioro al

que ha llegado el fisco. No es aceptable que

los gastos aumenten más que los ingresos y

que se agoten las reservas, ocasionando una

devaluación, sin acompañarla de medidas de

saneamiento fiscal”.

Asimismo, el gobierno militar emprendió la

reforma de la administración pública creando de

cuatro nuevos ministerios: Industria, Comercio,

Energía y Minas, Transportes y Comunicaciones,

y de Vivienda, en tanto que el Ministerio de

Hacienda y Comercio se convertiría en el

Ministerio de Economía. La Cámara de Comercio

señaló entonces que “no era conveniente reducir

las funciones del sector economía, sino más bien

fortalecerlas, agregándole la responsabilidad de

EL GOLPE QUE INTERRUMPIÓ LA DEMOCRACIA EN EL PERÚ HACE 35 AÑOS

La Cámaraen la Historia

125 años

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125 Años - Cámara de Comercio 23La Cámara

El general Juan Velasco Alvarado encabezó el llamado “Gobierno Revolucionario de las Fuerzas Armadas”. La Cámara de Comercio advirtió que sus reformas no contribuirían al desarrollo económico y social del país.

1968El gobierno militar expropia los yacimientos de Brea y Pariñas.

las finanzas para orientar esta política sectorial

en el gobierno”.

Poco después, el primer ministro, general

EP Ernesto Montagne, expuso al país las

cinco reformas: la reestructuración de la

propiedad agrícola, minera e industrial, así

como la transformación de la estructura del

Estado y el desarrollo de la infraestructura

física. La Cámara de Comercio advirtió que

semejantes medidas no contribuirían al

efectivo desarrollo económico y menos al

desarrollo social del país.

INVERSIÓN SIN PRECEDENTESAunque Belaúnde (que había llegado al

poder en 1963) no pudo llevar adelante las

reformas que prometió durante su campaña

para la Presidencia, en lo material dejó una

inmensa obra de infraestructura con inversiones

sin precedentes. Su gobierno había significado

años de relativo crecimiento para las capas

medias

Fuente: Memorias de la Cámara de Comercio de Lima.

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www.camaralima.org.pe 125 Años - Cámara de Comercio24

El Centro de Arbitraje de la Cámara de Comercio es la primera institución en la solución de las controversias empresariales en el Perú.

UNA INSTITUCIÓN QUE ASENTÓ LA CONFIANZA PARA HACER NEGOCIOS EN EL PERÚ

E l Centro de Arbitraje de la Cámara de Comercio acaba de

cumplir 20 años. Fue fundado el 22 de septiembre de 1993

durante la primera gestión de su actual presidente, Samuel

Gleiser, con la asistencia de personalidades del mundo

político, diplomático, académico y empresarial. En la últimas dos

décadas ha administrado más de 2500 casos, con cuantías que superan

los 3000 millones de dólares. Desde el 2010, el Centro de Arbitraje

cuenta con la Certificación ISO 9001: 2008 en sus procesos de gestión

y la satisfacción de sus usuarios, contando entre sus ventajas, con:

• La disponibilidad de reglas y procedimientos pre-establecidos, los

20 años

Centro de Arbitraje de la CCL

cuales puede ser adaptados para satisfacer las necedades en cada caso.

• Una tabla de honorarios y gastos administrativos fijos, lo que

permite la certeza de los costos del arbitraje.

• El soporte técnico y legislativo necesario para los procesos a través

de un grupo calificado de secretarios arbitrales.

• Una prestigiosa lista de árbitros en constante revisión y

actualización para brindar un servicio de solución de controversias al

más alto nivel.

• Procedimientos flexibles, ágiles y diseñados para un desarrollo

eficiente del arbitraje.

Ing. Samuel Gleiser a cargo de la inauguración del Centro de Arbitraje de la Cámara de Comercio en 1993.

DESDE SU CREACIÓN EN 1888, LA CCL ASUMIÓ LA FUNCIÓN ARBITRAL EN EL PAÍS

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125 Años - Cámara de Comercio 25La Cámara

1993El 22 de septiembre fue fundado el Centro de Arbitraje de la Cámara de Comercio. Fuente: Memorias de la Cámara de

Comercio de Lima.

EL CENTRO DE ARBITRAJE Y EL

REGISTRO NACIONAL DE PROTESTOS, SON DOS DE LAS MÁS IMPORTANTES CONTRIBUCIONES QUE LA CÁMARA DE COMERCIO BRINDÓ A LA SEGURIDAD JURÍDICA DE LAS INVERSIONES Y LA INSTITUCIONALIDAD DEL PAÍS.

Los sectores de construcción, servicios

y comercio son los que más demandan los

servicios del Centro, destacando la importante

afluencia de casos de contratación pública

que demuestra la confianza del Estado en

nuestra institución.

El Consejo Superior de Arbitraje, presidido

ahora por el doctor Augusto Ferrero Costa e

integrado por profesionales de reconocido

prestigio y solvencia moral, cumple con

el rol de garantizar la debida aplicación y

cumplimiento de las normas, directivas

y reglamentos de la institución, y de

salvaguardar los principios de imparcialidad

e independencia de los árbitros.

Con la finalidad de fortalecer la

capacitación, difusión y práctica de la

institución arbitral, así como de otorgar

seguridad jurídica a las inversiones, el

Centro de Arbitraje de la CCL tiene suscritos

además convenios y alianzas estratégicas

con la Cámara de Comercio Internacional

- CCI, la American Arbitration Associaton

- AAA y la Comisión Interamericana de

Arbitraje - CIAC.

EL CENTRO DE ARBITRAJE EN LA HISTORIA DEL PERÚ

En el Perú, el más lejano antecedente

del Arbitraje es el Tribunal del Consulado

de Lima, que fue creado por Real Cédula

expedida por Felipe II el 29 de diciembre

de 1593. Sin embargo, el Tribunal se instaló

en Lima recién el 13 de febrero de 1613

en virtud de una provisión dictada por el

virrey Juan de Mendoza y Luna, marqués

de Montesclaros.

Hasta 1778, aparte de Lima, el arbitraje

solo existía en México, la capital azteca. En

Buenos Aires y en la Habana fue instituido

recién en 1794 y en Santiago de Chile en 1795.

El Tribunal del Consulado de Lima estuvo a

cargo de la regulación del comercio y actuó

20 años

Centro de Arbitraje de la CCL

como un importante juzgado privativo para

dirimir controversias por transacciones

comerciales, mediante mecanismos

procesales sumarios.

Manuel Candamo Iriarte, en su época

uno de los hombres más acaudalados

del Perú, quinto presidente de la Cámara

de Comercio entre 1896 y 1902, y luego

presidente de la República en 1903, fue el

último prior (presidente) del Tribunal del

Consulado de Lima.

La evolución de la economía y el derecho

hicieron que el Congreso de la República

suprimiera el Tribunal del Consulado en

1887, asignando sus funciones a la Cámara

de Comercio, fundada el 20 de abril de 1888.

Los artículos 26, 27, 28, 29 y 30 del primer

Estatuto de la CCL, refrendado por el entonces

presidente de la República Andrés Avelino

Cáceres y publicado íntegramente por el diario

oficial El Peruano y por el diario El Comercio

(ediciones del 5 de marzo de 1888) asignan

a la Cámara de Comercio la responsabilidad

de conducir el arbitraje en el país. Nuestra

institución es, por ello, la heredera del Tribunal

del Consulado de Lima, la primera institución

administradora del arbitraje en el Perú.

Desde entonces, como bien señala

Jorge Basadre en su Historia de la Cámara

de Comercio de Lima, los arbitrajes que

administraba nuestra institución eran

“sumarios, sin dilaciones, ni observancia de

las solemnidades que por derecho positivo

se requería en la causa ordinaria”. Para ello,

agrega Basadre , “los miembros del tribunal de

arbitraje tenían en cuenta la verdad sabida y la

buena fe guardada, administrada con equidad

y justicia y sin las sutilezas del derecho, por lo

que sus resoluciones fueron siempre acatadas

y cumplidas”.

En los últimos años, la difusión y

práctica del arbitraje lo han convertido en

la alternativa más idónea para la solución de

las controversias empresariales, tanto en el

ámbito privado como entre las empresas y el

Estado, con un crecimiento muy importante.

En nuestro caso, esta relevancia se

sustenta en un marco normativo adecuado,

pues la ley de arbitraje recoge en buena parte

el modelo de arbitraje de la Comisión de las

Naciones Unidas para el desarrollo Mercantil

(UNCITRAL).

El arbitraje estuvo siempre en los códigos

de procedimientos civiles hasta que, en la

Constitución de 1979, fue consagrada como

“jurisdicción de excepción”, reconocimiento

que se mantiene en la Constitución vigente

de 1993 gracias a la decida gestión de nuestro

gremio, siendo luego regulada en leyes

especiales por su enorme importancia.

EL ARBITRAJE ONLINEEl Centro de Arbitraje ha implementado,

desde el 2012, el software “Arbitraje Online”,

una herramienta virtual que facilita la

tramitación de los procesos arbitrales,

permitiendo a los usuarios consultar la

información relativa a sus casos, así como

datos correspondientes a las partes y a los

árbitros.

Desde enero de este año, el Centro

funciona en sus nuevas y modernas

instalaciones del edificio eco-eficiente de 10

pisos de la Cámara de Comercio (Av. Giuseppe

Garibaldi 396- Jesús María), complejo

empresarial que cuenta con la Certificación

Verde “Green Business”, otorgada por la

organización internacional “Council on Green”.

Sin duda, el Centro de Arbitraje y el

Registro Nacional de Protestos, son dos de las

más importantes contribuciones de la Cámara

de Comercio a la seguridad jurídica de las

inversiones y a la institucionalidad del país

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Entrevista PERUCÁMARAS

NO PEDIMOS

MÁS RECURSOS PARA ZOFRATACNA, SINO QUE LOS QUE SE RECAUDA SE QUEDEN.

Líder del gremio empresarial afirma que la economía de la región no se ha deteriorado y que incluso se observa dinamismo. También señala que el desarrollo de la región se dará con Zofratacna, porque está enfocada en la industrialización, y para ello trabajan en solucionar una serie de trabas y lograr su despegue.

“RELACIÓN COMERCIAL CON CHILE Y LA MINERÍA SIGUEN IMPULSANDO ECONOMÍA TACNEÑA”

ALDO ARMANDO FUSTER OCAÑA, PRESIDENTE DE LA CÁMARA DE COMERCIO, INDUSTRIA Y PRODUCCIÓN DE TACNA

¿Cómo marcha la economía en la región?

A la fecha no percibimos que

la economía se esté deteriorando.

En realidad, Tacna depende en gran

medida de la relación comercial

con Chile. Un dato interesante

es que el 18 de septiembre se

celebró el Día Nacional de Chile

y los chilenos tuvieron cinco días

de descanso, batiéndose el récord

de afluencia de turistas a Tacna. En

esas fechas bordeamos los 10 000

turistas diarios e incluso el fin de

semana se llegó a los 80 000 turistas,

lo cual dinamizó la economía

de Tacna por los servicios que

usaron: de transportes, hoteleros,

gastronómicos, dentales, estéticos,

entre otros.

Quizá el próximo año se sienta

el impacto debido a los menores

ingresos por concepto de canon,

pero hay hay mucho dinamismo

por la producción de Southern.

También es verdad que en el

rubro automotriz nuestros socios

han percibido una contracción en

las ventas de vehículos nuevos.

En tanto, el rubro inmobiliario

marcha más lento y la gente es más

cautelosa en sus gastos, pero en el

día a día no lo percibimos porque

dependemos del comercio con

Chile. Este año lo vamos a cerrar

bien; ya veremos qué pasa en el

próximo.

¿Se vienen nuevas inversiones?

En Tacna, la inversión es

básicamente local. En infraestructura

hotelera está en marcha una

inversión de Casa Andina,

que cubrirá el segmento de

mercado A y B, que hoy no está

¿Pese a ser una ciudad tan dinámica en el plano comercial?

Eso ocurre porque en la

Constitución se establecen

restricciones a la inversión extranjera

para la adquisición de terrenos

dentro de los 50 kilómetros de

frontera, lo cual compromete a

toda la ciudad y limita una serie

de inversiones. Es un problema

constitucional y modificarlo es

bastante complicado.

A esto se suma que firmas

como Falabella apostaban por un

mall, pero se encontró con una

serie de trámites burocráticos,

pues el gobierno local no impulsa

la inversión y, por el contrario, pone

trabas. De igual forma, Parque

Arauco adquirió, antes que Falabella,

un terreno de siete hectáreas. Como

Cámara hicimos gestiones para

destrabar la inversión, pero aún no

cuentan con la autorización para

iniciar las obras.

Marlene [email protected]

bien atendido; aunque se debe

precisar que los chilenos que nos

visitan pertenecen a los niveles

socioeconómicos C y D.

Por otro lado, solo contamos

con un supermercado: Plaza Vea, en

cuyo segundo piso se ha habilitado

cines y un patio de comidas, pero

no tenemos tiendas anclas como

Ripley o Saga Falabella.

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125 Años - Cámara de Comercio 29La Cámara

Entrevista PERUCÁMARAS

QUIZÁ EN EL 2014 SE SIENTA EL IMPACTO POR

LOS MENORES INGRESOS POR CONCEPTO DE CANON, PERO HOY SE OBSERVA MUCHO DINAMISMO.

Los gobiernos regionales reclaman que se les haya asignado menores recursos por concepto de canon, pero también somos testigos de que varios no ejecutan esos recursos o no lo hacen adecuadamente. ¿Es el caso de Tacna?

En el 2012, el Gobierno

Regional de Tacna se ubicó en las

últimas posiciones en cuanto a

ejecución. Este año estamos algo

mejor, pero siempre nos ubicamos

en el tercio inferior en comparación

con otras regiones. Es por ello

que no contamos con obras de

envergadura realizadas.

El pr imer ministro se

ha reunido hace poco con

el presidente del gobierno

regional y se han comprometido

i nv e r s i o n e s p a r a o b r a s

emblemáticas como el Hospital

Regional. También está la

carretera Tacna-Colpa-La Paz,

que conecta con Bolivia, proyecto

anhelado desde hace muchos

años. Pero todo queda en buenas

intenciones, pues considerando

el tiempo que le queda a la

actual gestión, no alcanzará para

concretar alguna obra.

¿De qué forma la Cámara promueve el desarrollo de la región?

El desarrollo va por Zofratacna,

pues está enfocado en el tema

industrial.

¿En el marco de un plan de industrialización?

Así es, pero hay una serie de

trabas que estamos tratando de

solucionar, porque ya tenemos

la Ley de Zofratacna que es

medianamente buena. En tanto, la

distancia con Lima es compensada

por las facilidades de exportación

al mercado chileno, brasilero y

boliviano. Estamos abocados a que

esto funcione.

¿Qué falta?Se cuenta con infraestructura,

pero falta mejorar los servicios

de agua y energía eléctrica para

lograr que más empresas se

instalen. Asimismo, destrabar

aspectos burocráticos de

Aduanas, que hacen difícil la

operación de las empresas

cuando ingresan al recinto.

Existe el reingreso de mercancías,

porque Zofratacna establece la

opción de exportar a terceros

países y también de reingresar

al mercado nacional. En la

actualidad operan en Zofratacna

más de 20 empresas, tres de ellas

grandes, y estamos a la espera de

que Yura instale una planta de

cemento que será el punto de

inflexión, porque es una empresa

bastante grande y si logramos

que un par de firmas de esa

magnitud se instale, el sistema

se venderá por sí solo.

¿Reordenar los ingresos de Zofratacna?

Claro, porque los recursos que

capta Zofratacna por concepto de

arancel, se redistribuyen entre el

Proyecto Especial Tacna, gobierno

regional, municipalidad provincial

y todos los Ceticos.

¿Parte de los recursos van a Ceticos Ilo, Matarani y Paita?

A todos ellos les distribuimos

recursos. Hace 15 años se hizo

para ayudarlos a despegar, pues

no tenían recursos, pero ahora ya

operan y no tiene sentido que se

siga entregando esos recursos.

No pedimos recursos al

Ministerio de Economía y Finanzas,

son los mismos recursos cuya

distribución se debe quedar en

Zofratacna para que se haga obras.

¿Qué otros temas viene impulsando la Cámara?

L a C á m a r a c o l a b o r a

con el gobierno regional en

el proyecto de un parque

tecnológico. La universidad

nacional, que cuenta con

recursos por concepto de canon,

también lo apoya. Este proyecto

contr ibuir ía a impulsar la

investigación y generar puestos

de trabajo.

Por otro lado, apoyamos

en destrabar las inversiones

mineras. Hay mucha oposición y

tratamos de hacer entender que

sí existe una minería responsable

y puede generar canon. En

Tacna tenemos la ampliación

de la planta concentradora de

Toquepala, el proyecto más

grande de Southern, y aún no

obtiene licencia social.

Asimismo, se apoyó el

proyecto aurífero Pucamarca,

de Minsur, que tuvo mucha

oposición, y se logró que la

empresa destine recursos

para entubar el canal de agua

de Uchusuma en el área de

influencia del proyecto, agua

que al final es utilizada en la

ciudad. Sin embargo, el canal

aún no se entuba porque no

obtiene la autorización del

Proyecto Especial Tacna, pese

a que la empresa es quien

financiará la obra

La Cámara de Tacna considera que los recursos de Zofratacna deben quedarse en la región.

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Publirreportaje

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Publirreportaje

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La Semana

Del 30 de septiembre al 2 de octubre se desarrolló un seminario-

taller (nivel intermedio) sobre la Aplicación de la Normativa de

Contrataciones del Estado. Este evento fue organizado por el

programa Provéele al Estado de la Cámara de Comercio. El objetivo

fue proporcionar conocimiento teórico-práctico sobre las fases de la

contratación pública reguladas por la Ley de Contrataciones del Estado

y su reglamento. Como se sabe, el programa Provéele al Estado busca

mejorar la capacidad de gestión de las empresas, haciéndolas más

competitivas, y promueve el desarrollo y la tecnificación de la empresa

peruana con inclusión social.

Los días 9 y 10 de octubre, el Área de Tecnología de la Información (ITCAM)

de la Cámara de Comercio ofreció un taller de Facebook para empresas. Con los

conocimientos brindados se busca que los participantes puedan colocar efectivamente

sus negocios en la mayor red social del mundo y obtengan el impacto que necesitan. El

taller se brindó de manera personalizada y estuvo dirigido a todos aquellos empresarios

y profesionales que tienen en mente generar más negocios.

El Gremio de Comercio Exterior

de la Cámara de Comercio realizó el

9 de octubre el seminario “Transporte

de Mercancías Restringidas”. El

evento tuvo como expositores a

Fredy Leonardo Quesquén Millones

y a Luis Cruz Monzón, representantes

de la Planta de Revisiones Técnicas

SGS. Con este evento, el Gremio de

Comercio Exterior se ha propuesto

tener empresarios informados y

capacitados para ejercer el comercio

nacional e internacional.

El pasado 1 de octubre, el Centro de

Comercio Exterior (CCEX) de la Cámara de

Comercio ofreció un seminario sobre la

participación exitosa en ferias y misiones

internacionales que nuestro gremio suele

realizar. Durante el evento se pudo conocer

todo lo que se debe y no se debe hacer para

participar en una feria o misión internacional.

También se enfatizó la importancia del participar

en un evento de esa magnitud. El seminario

estuvo dirigido a empresas productoras,

comercializadoras y/o exportadoras de los

sectores de alimentos y bebidas, textil, calzado

y manufacturas diversas.

Taller sobre la Aplicación de la Normativa de Contrataciones del Estado

Optimizando las operaciones comerciales.

El próximo seminario (nivel avanzado) se realizará el 23, 24 y 25 de octubre.

El taller estuvo a cargo de Augusto Ayesta, director en Trend Comunicación. Especialistas sectoriales dictaron el seminario.

Seminario: Transporte de Mercancías Restringidas

Cómo participar exitosamente en ferias y misiones internacionales

ITCAM realizó taller de Facebook para empresas durante dos días

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Servicio al Asociado [email protected]

BIENVENIDOS NUESTROS NUEVOS ASOCIADOS

La Cámara de Comercio da la bienvenida a sus nuevos asociados, quienes se han incorporado recientemente, expresándoles su compromiso de apoyarlos en la consolidación de su desarrollo empresarial.

JUNIO

Mi Espacio Belleza & Salud E.I.R.L.A & G Ajustadores y Peritos de Seguros S.A.C.A.S.R. Ex-Import S.C.R.L.ABC Skills Management S.A.C.Ablimatex Export S.A.C.Acción Comercial S.A.C.ACK Asociados S.A.C.Acuña Osorio Cecilia Emiliana Akstarcom S.A.C.Alianza Corporativa S.A.C.ALM Asesores y Consultores Contables S.A.C.Alstom Perú S.A.Ambians S.R.L.Aquafil S.A.C.Arbieto Seguridad E.I.R.L.Ari Global S.A.C.Artículos Champion E.I.R.L.Arzapalo Rosales Rosmery KarinAccesoria Empresarial Galaxycont S.A.C.Asia Producciones S.A.C.Asociación de Capacitación Especialización y servicios múltiples AcaesAvellaneda Import y Export S.R.L.Barboza Ugalde Juan CiroBitminds Consultors S.A.C.Bits & Systems Solutions S.A.C.British Hygiene Control S.A.C.CAB Diseño y Decoración de Interiores S.A.C.Carlin MarcelaCentro de Diálisis San Fernando S.A.C.Centro Latinoamericano DE Pesquisas Veritas E.I.R.L. Cervantes Llaguento Abraham CarlhoChirito Arrieta Italo RobinsonCierres y Textiles Rronal Hnos. E.I.R.L.Cintas y Avios Textiles S.A.C.Compañía de Comercio Y Marketing del Peru S.R.LConsorcio Agrohass & Compostaje S.A.Constructora Civil Espame Múltiple S.A.CConsultant Inversiones RBL S.A.C. Consultoría Carranza E.I.R.L.Corporación Hermod S.A.C.Corporación Médica Salud & Vida S.A.C.Credit SuisseCriteria Media Works S.A.C.Daren Representaciones E.I.R.L.Del Rio & Kahn Cloting S.A.C.Deonegocios S.A.C.Dial Consultora de Marketing S.A.C.Dirección y Gestión en Salud S.A.C.DLV Contratistas Generales E.I.R.LDroguería Distribuidora Medcodent E.I.R.L.Editorial Anglo del Perú S.A.El S.A.Electro Dunas S.A.A.Emov Ingenieros S.A.C.Empresa Peruana DE Seguridad S.A.C.English Machines S.A.CEscuela de Negocios Brace S.A.C.Estudio Bravo Sheen Abogados E.I.R.L.Europawelt-Kraftmaschinen E.I.R.LEvaluar.com S.A.C.Fábrica & Servicios Renfer S.A.C.Fábrica de Plásticos Jesucristo

Es Amor S.A.C.Fabricaciones Ingeniería y Mecanizados EN Acero S.A.CFancy Perú S.A.C.Fiore Internacional S.A.C.Francia Parinango Edith RoxanaFYR International Group S.A.C.G & S Consorcio e Inversiones Generales S.A.C.G & S Office Suppliers S.A.C.Gestion Qhsec S.A.CGiardino del Perú S.R.L.Gintex S.A.CGlobal Metis S.A.C.God Bless Rent A Car S.A.C.González Bravo Raul AlejandroGrupo Huayta Wanka S.A.C.Grupo Inmolegal S.A.C.Grupo Roal Operador Logístico S.A.C.Grupo Rojas Bernal S.A.C.Grupo Santa Ana S.A.C.Grupo Textil Cotton Perú S.A.C.G-sports S.A.C.High Fly Network S.A.C.HMV Ingenieros Ltda. Sucursal PerúHorizonte Textil S.A.Hotel Lunahuaná River Resort S.A.C.Ibermática Peru S.A.C.Ideas e Inversiones P & G E.I.R.L.Ideas Prax S.A.CImpacto Profesional E.I.R.L.Impreru S.C.R.L.In House & Outsoursing E.I.R.L.Industria Samiid E.I.R.L.Industrials Manufacturing Company S.A.CIngeniería de Diagnóstico Clínico S.A.C.Ingeniería del Calzado S.A.C.Ingeniería y Servicios Tecnicos Especializados S.A.C.Innova Decor S.A.C.Innovación Tecnológica San Marcos S.A.Instituto de Negocios EmpresarialesInteligencia de Ventas S.A.CInversiones Alvagui E.I.R.L.Inversiones Caracol S.A.CInversiones Elmiland S.A.C.Inversiones José Miguel Footwer Of World E.I.R.L.ISA Mundo Digital E.I.R.L.J & Y Evolution Games S.A.C.JM Asesores Perú S.A.C.Jorsag Perú S.A.C.JPA Consultores & Inversiones Asociados S.A.C.Key Solutions S.R.L.Kusa Cotton Perú S.A.C.La Unión Q y P S.A.CLavanderías Cristales S.A.C.Leon & Guevara Consultores Asociados S.A.C.Letizia Mundo Digital S.A.C.Logística & Suministros Roca E.I.R.L.Lopez Churruarrin LizzetteLr-Negocios Perú S.A.C.M & St Salud S.A.CMa & J Multiservicio Perú S.A.CMacer Servicios Generales S.A.C.Macha Tenorio GustavoMaluplast S.A.C.Mardelge S.A.C.MCJ Open Training E.I.R.L.Mcm Tires S.A.C.Medicinal Herbs Amazónico S.A.C.

Menflo Hermanos S.A.C.Mister Mueble S.A.C.Moda y Stilo 301 S.A.C.Morán Bobadilla Zulma EstelaMoromisato S.A.C.Mosquera Salazar GilbertoMotexsa S.A.C.Mundo Didáctico Estimulación Temprana E.I.R.L.N Contacto S.R.L.Nibin Consultores S.A.C.Nole Piccini Jacqueline SantaOrosco & Crosby S.A.C.Pacific Freight Perú S.A.CPaz Escalante Marco AlonsoPeramas Brugman Ronald EnriquePerú Vinyl S.A.C.Plastinort S.A.C.Porturas Silva María JoséProducciones Garage S.A.CProductos Químicos Esenciales S.A.C.Profair S.A.Promotora Interamericana de Servicios S.A.Protek Security S.A.CPunto Aparte Asepe E.I.R.L.Quimicos Gráficos y Afines E.I.R.LQuispe Espejo Gonzalo AntonioR & R Quimicos S.A.C.Rahem S.A.C.Rale Ingenieros S.A.C.Ramkissoon Marilyn JoanRebecups S.A.C.Reihnos S.A.C.Repres.Real Import-Export S.R.L.Representaciones J.J. & H S.A.C.Research Center of Software Applied to Business S.A.C.Richu Perú S.A.C.Rivas Plata Arredondo Jorge LuisSallo Valenzuela ÉrikaSantísimo San Benito de Palermo E.I.R.L.Sene & Bose s.a.c.Servicios y Suministros Integrales para la Industria en General S.A.C.SGM Safety E.I.R.L.Siak Group E.I.R.L.Soluciones Proteicas S.A.C.Stands & Displays S.A.C.Struo S.A.C.Styleprint S.A.C.Tecnología Sánchez S.A.C.The Agency Entertainment Group S.A.C.Topsa Retail S.A.C.Translingual S.A.CTransportes & Servicios Cv E.I.R.L.Traslados y Logística Perú S.A.CTriana Consultores S.A.C.Trivento S.A.C.Ufitec S.A.C.Val’e Zo’e Corporacion S.A.C.Vedona S.A.C.Verisure Perú S.A.C.Wme Contrata S.R.L.Yrina S.A.C.Zegarra Tataje francisco Elías Pompeyo

JULIO

Zad Inversiones S.R.L.A.V.I Seguridad Privada S.A.C.Acosta Córdova Angélica EsperanzaAde Bell E.I.R.L.

Adrianzén Segovia Paula IsabelAdu Systems S.R.L.Aguilar Moquillaza Karina MilagrosAlcon Pharmaceutical del Perú S.A.Alfombras Decocenter S.C.R.LAlpaca Business S.A.C.Amangora E.I.R.L.Arenas Herrera Juan RamónArlima S.A.C.Arrue Arata Walter JoelArte & Arquitectura S.A.C.Artesanías Allin Collection J.V. S.A.C.Artesanías San José S.A.C.Arts Munay Colonial Jw S.A.C.Atx Tecnología Avanzada E.I.R.L.Baldeon Pardo Melquiades EulalioBarcoding Technology S.A.C.Belling Comunicaciones S.A.C.Berger ItzhakBrito Cajaleón Raul CésarCalidad de Ingeniería S.C.R.L.Calza Moda Unidos S.A.C.Camara de Comercio Italiana del PerúCanelo Espinoza Heiddy IreneCasanova Importaciones E.I.R.L.Castillo Sarazu Favio WalterCearco Lima S.A.C.Centro de Desarrollo de Competencias Laborales E.I.R.LCepco S.A.CCia ind de Mater Electro Mecánicos S.R.L.Ciclotron Perú S.A.Clínica Dental Odents S.A.C.Colortex Perú S.A.Comercial Isabelita S.A.CComputación Informática y Serv. Elec. S.A.C.Confecciones Naasha E.I.R.L.Consorcio Empresarial Ave S.A.CCorporación Grupo Nueva Escocia S.A.C.Corporación Hute S.A.C.Corporación Integral de Soluciones Aduaneras S.A.C.Corporación Just Play S.A.C.Corporación Lexus S.R.L.Corporación Mujer Perú S.A.Corporación Petecos S.A.C.Corporation of Services AND Optimal Solutions S.A.C.Cottbell Editores E.I.R.L.Cover Music Corporation S.A.C.Creaciones y Confecciones Joseph S.A.C.CRP Medios y Entretenimiento S.A.C.Cruz Medical E.I.R.L.Cueva Cari Flor De MariaD y D Fontaneros S.R.L.Dataimage-Pro S.A.C.Decor Amal House Y Servicios S.A.C.Delgado Valle Melissa LizethDeportes Dylan S.A.C.Diesti S.A.C.Dinámica Profesional Consultores S.A.Droguería Dany S.A.C.Dudu Textiles E.I.R.L.E.k.a. MINING S.A.C.Eco Consultorías e Ingeniería S.A.C.EHS Consulting S.A.C.Entrust Logistics And Consulting S.A.C.,Epicor Software México S.C.Esit Interpretación Traducción y Eventos S.A.Experian Perú S.A.C.

Bienvenidos

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