Natalia Cuevas Meneses Control_1
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Identificación de peligros y evaluación de riesgos
Natalia Cuevas Meneses
Técnicas en prevención de riegos en sector productivo
Instituto IACC
15-03-2014
Desarrollo
Identificar y explicar las responsabilidades que conciernen en la elaboración de una matriz de
identificación de peligros y evaluación de riesgos a cada integrante de una organización.
Gerencia: es por donde comienza la producción y elaboración de una matriz, está compuesta por
la alta dirección, es la que tiene la responsabilidad de coordinar la identificación de los peligros
asociados y responsable de la evaluación de los riesgos en los distintos tipos de procesos.
También están encargados de aprobar la matriz de identificación y ver todas las medidas de
control de los riesgos de seguridad y salud ocupacional, cuya matriz debe ser actualizada cada
vez que ocurran cambios asociados al proceso en general ya que la gerencia es la que está al
tanto de todos los cambios que ocurran en esta.
Jefaturas de áreas, zonas o grupos de trabajo: la mayoría de las jefaturas tienen que evaluar e
identificar los peligros y los riesgos asociados al área de trabajo que representen cada uno de
jefaturas de área ya que son los que tienen el mayor conocimiento de sus lugares de trabajos y los
cambios que ocurran en esta, también están encargados en la elaboración de la matriz en la
identificación de los peligros y las evaluaciones de los riesgos.
Ellos establecen las medidas de control e implementarlas tales como: (procedimientos de trabajo,
instructivos, inspecciones a equipos, y herramientas, capacitaciones y otro tipo de procesos que
sean necesario, mantener al tanto una revisión de la matriz periódicamente sobre los peligros y
evaluación de los riesgos de su área de la cual es responsable y actividades implementada para su
gestión, mantener completamente informado acerca de los peligros y nivel de riesgos, ya que son
los que pasan la mayor parte del día en terreno.
Departamento de prevención de riesgos: son los responsables de asumir un compromiso
directo de implementar y dar a conocer el procedimiento y todas la medidas de control
destinadas a evaluar y controlar los riesgos asociados e identificados a la organización, estar
informados sobre el diseño y asesorar para poder aprobar la matriz de identificación de peligros
y riesgos, informar a la alta dirección sobre los peligros identificados y sobre la efectividad de
las medidas de control que se han implementados y asesorar en la definición e implementación
de todas las medidas de control destinadas a controlar todos los riesgos identificados.
Comités paritarios de higiene y seguridad: estar al tanto de todas las medidas de control que
sean establecidas por la metodología IPER. Elaborar y aplicar un programa de difusión a todos
los a todos los trabajadores de la matriz IPER.
Trabajadores: dar y acatar al pie de la letra estrictamente todas las órdenes e instrucciones que
consideren los jefes y todos los que comanden un grupo determinado de trabajadores y estén
relacionados con la prevención de riesgos y salud ocupacional, que pudiesen ser emanadas de la
matriz IPER.
De acuerdo con la plantilla IPER si se le ha asignado alguna medida de control (como el arnés de
seguridad para trabajos en altura), estos tienen la obligación de usarlos cada vez e estén
trabajando en altura y preocuparse de darle una inspección cada vez que se requiera de su uso
para prevenir, y así preocuparse de su cuidado y conservación que de preferencia este en óptimas
condiciones para así poder cumplir con su función. Dar a conocer inmediatamente de toda lesión
que pueda provocar inhabilidad para el trabajo o algún tipo de riesgo para la ejecución o
elaboración segura de sus labores cotidianas, para así poder proceder a optimizar la matriz IPER.
Bibliografía
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