República Bolivariana de VenezuelaMinisterio del Poder Popular para la Educación Superior

I.U.T. “Antonio José de Sucre”Puerto Ordaz, EDO. Bolívar

Bachiller:Bravo NervisC.I: 25.512.116

Ciudad Guayana, Julio 2014

LA NOMINA

CONTENIDO ¿Qué es la nomina? Tipos de Nóminas Diseño de la nomina ¿Cuáles son los beneficios para el ejecutivo de Capital Humano

que contrata un servicio de Administración de Nómina?

Nomina

Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de

sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como

para el ente encargado de regular las relaciones laborales.

Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le

prestan al patrono.

pagos quincenas

sueldos básico

salarios Mínimo

Diseño de la nomia

Nómina Manual Nómina Computarizada

Se elabora por cálculos enteramente manuales, usadas en empresas pequeñas o de mediana capacidad. Existen en el mercado, formularios

diseñados

Se elabora a través de un computador, el cual permite, generalmente por medio de

codificaciones, calcular automáticamente, tanto los aportes como los descuentos efectuados en

el período a pagar.

Tipos de nomina

Macro-empresa

Micro-empresa

De acuerdo a la magnitud de la empresa, se debe diseñar el modelo de la nómina apropiada,

el cual cambiará sustancialmente de una compañía a otra, sujeto a las variaciones de asignaciones, deducciones, acumulativos,

determinados por la necesidad de la empresa.

Grandes

Pequeñas

¿Cuáles son los beneficios para el ejecutivo de Capital Humano que

contrata un servicio de Administración de Nómina?

Tanto en corto, mediano y largo plazo.

Mejor control sobre su área.

Mayor capacidad de planeación

El ejecutivo contará con mayor tiempo para realizar funciones de carácter

estratégico.

La remuneración deberá ser adecuada a la naturaleza y magnitud de los servicios y no

podrá ser inferior al salario mínimo ni a la que se le pague por trabajos de igual naturaleza en la

región y en la propia empresa.

Remuneración de la nomina

Prestación del servicio

Remuneración

BIBLIOGRAFÍAhttp://www.monografias.com/trabajos42/nomina/nomina2.shtml#ixzz35INqYRfnhttp://www.wikipedia.com/buenastareas22/nominahttp://www.elrincondelvago.com/nominas