NI_ Premio Servicios Prestados_2014
2
federación de servicios a la ciudadanía telecomunicaciones organización y comunicación C/Ronda de la Comunicación s/n Distrito C, Edificio Este 2 Planta Baja 28050 Madrid Tlef.: 91 482 99 09 [email protected] [email protected] www.fsc.ccoo.es/teleco Afiliada a Nota Informativa: TRATAMIENTO FISCAL PREMIO SERVICIOS PRESTADOS Área: Gabinete Jurídico Secretaría de Organización y comunicación 4 de mayo 2014 El premio a los servicios prestados está regulado en el artículo 207 de la Normativa Laboral de Telefónica, en el que se establece una dotación económica equivalente a seis mensualidades completas, fraccionándose su devengo en dos partes iguales, una a los 25 años de servicio y otra a los 40, salvo que se opte por percibir la totalidad a los 40 años. En cuanto al importe del Premio incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias, por lo que suman los conceptos de los ingresos mensuales que se refieren al sueldo base, antigüedad, gratificaciones y otros conceptos. En el caso de un trabajador o trabajadora que vaya a percibir el premio y que tenga reducción de jornada, el cálculo del premio sería teniendo en cuenta la mensualidad en el momento en que se devenga el premio. Por tanto, la cuantía del premio se calcula en función de la jornada que el trabajador/a esté realizando en el momento que se cumplen los 25 años y nace el derecho a percibirlo. La Doctrina asentada avala dicha tesis, por lo que existe la opción que el trabajador/a solicite el cambio a jornada completa antes de que se devengue el premio para que no sea mermado el importe a percibir. TRATAMIENTO FISCAL: En cuanto al tratamiento fiscal, la liquidación de la cantidad correspondiente a la percepción del premio de servicios prestados se efectuará dentro de los rendimientos de trabajo, considerándose como renta irregular, aplicándose a dichos rendimientos el porcentaje de reducción del 40% previsto en el Art. 18.2 y 3 de la Ley del Impuesto del IRPF, y tributando por el 60% restante. A modo de ejemplo, adjuntamos un justificante de la nómina de un trabajador con el importe percibido en el año 2013 en concepto de premio de servicios prestados 25 años. A continuación, el certificado de Retenciones e Ingresos del Impuesto de IRPF 2013 del mismo trabajador donde observamos que, en el concepto “importe íntegro satisfecho” se incluyen los 11.800,13 euros percibidos en el mes de junio del 2013 en concepto de premio servicios prestados 25 años. En los capítulos de deducciones se establecen las contribuciones del promotor al Plan de Pensiones, los importes satisfechos por el empleado a Seguridad Social y las reducciones establecidas en art. 18.2 y 3 de la Ley del impuesto con la cantidad de 4.720,05 que corresponde al 40% exento de tributación en los importes percibidos por el premio servicios prestados 25 años que habrá que deducir a la hora de realizar la declaración del impuesto. Finalmente, recordaros que la cuota sindical de CCOO también es deducible íntegramente del impuesto de la renta de las personas físicas (IRPF). 113 05-05-14
description
ni
Transcript of NI_ Premio Servicios Prestados_2014
federación de servicios a la ciudadanía
telecomunicaciones organización y comunicación
C/Ronda de la Comunicación s/n Distrito C, Edificio Este 2 Planta Baja 28050 Madrid Tlef.: 91 482 99 09 [email protected] teleco.g-juridico@fs c.ccoo.es www.fsc.ccoo.es/teleco Afiliada a
Nota Informativa:
TRATAMIENTO FISCAL PREMIO SERVICIOS PRESTADOS
Área: Gabinete Jurídico Secretaría de Organización y comunicación
4 de mayo 2014
El premio a los servicios prestados está regulado en el artículo 207 de la Normativa Laboral de Telefónica, en el que se establece una dotación económica equivalente a seis mensualidades completas, fraccionándose su devengo en dos partes iguales, una a los 25 años de servicio y otra a los 40, salvo que se opte por percibir la totalidad a los 40 años. En cuanto al importe del Premio incluye la parte proporcional de las pagas extraordinarias, por lo que suman los conceptos de los ingresos mensuales que se refieren al sueldo base, antigüedad, gratificaciones y otros conceptos. En el caso de un trabajador o trabajadora que vaya a percibir el premio y que tenga reducción de jornada, el cálculo del premio sería teniendo en cuenta la mensualidad en el momento en que se devenga el premio. Por tanto, la cuantía del premio se calcula en función de la jornada que el trabajador/a esté realizando en el momento que se cumplen los 25 años y nace el derecho a percibirlo. La Doctrina asentada avala dicha tesis, por lo que existe la opción que el trabajador/a solicite el cambio a jornada completa antes de que se devengue el premio para que no sea mermado el importe a percibir. TRATAMIENTO FISCAL: En cuanto al tratamiento fiscal, la liquidación de la cantidad correspondiente a la percepción del premio de servicios prestados se efectuará dentro de los rendimientos de trabajo, considerándose como renta irregular , aplicándose a dichos rendimientos el porcentaje de reducción del 40% previsto en el Art. 18.2 y 3 de la Ley del Impuesto del IRPF, y tributando por el 60% restante. A modo de ejemplo, adjuntamos un justificante de la nómina de un trabajador con el importe percibido en el año 2013 en concepto de premio de servicios prestados 25 años. A continuación, el certificado de Retenciones e Ingresos del Impuesto de IRPF 2013 del mismo trabajador donde observamos que, en el concepto “importe íntegro satisfecho” se incluyen los 11.800,13 euros percibidos en el mes de junio del 2013 en concepto de premio servicios prestados 25 años. En los capítulos de deducciones se establecen las contribuciones del promotor al Plan de Pensiones, los importes satisfechos por el empleado a Seguridad Social y las reducciones establecidas en art. 18.2 y 3 de la Ley del impuest o con la cantidad de 4.720,05 que corresponde al 40% exento de tributación en los importes percibidos por el premio servicios prestados 25 años que habrá que deducir a la hora de realizar la declaración del impuesto. Finalmente, recordaros que la cuota sindical de CCOO también es deducible íntegra mente del impuesto de la renta de las personas físicas (I RPF).
113 05-05-14
federación de servicios a la ciudadanía
telecomunicaciones organización y comunicación
C/Ronda de la Comunicación s/n Distrito C, Edificio Este 2 Planta Baja 28050 Madrid Tlef.: 91 482 99 09 [email protected] teleco.g-juridico@fs c.ccoo.es www.fsc.ccoo.es/teleco Afiliada a
JUSTIFICANTE DE LA NOMINA
CERTIFICADO DE RETENCIONES E INGRESOS DEL IRPF
