Norma convenin 474 1997 Registro, Clasificacion y Estadistica de Lesiones de Trabajo

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INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA “ANTONIO JOSE DE SUCRE” Norma COVENIN 474 – 1997 registro, clasificación y estadística de lesiones de trabajo Autor: Desiree Movil Sección: S1

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INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA

“ANTONIO JOSE DE SUCRE”

Norma COVENIN 474 – 1997 registro, clasificación y

estadística de lesiones de trabajo

Autor:Desiree Movil

Sección: S1

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El Objetivo de esta norma se basa en una forma práctica de conocer las diferentes clasificaciones y registros de lesiones de trabajo, a través de la recopilación de datos para ayudar así a las diferentes empresas a llevar un control adecuado de todos los registros de accidentabilidad que ocurran a lo largo de la jornada laboral.

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NECESIDAD DE APLICAR ACCIONES PREVENTIVAS

LA EFECTIVIDAD DE LOS PROGRAMAS PREVENTIVOS

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Definiciones encontradas dentro de la norma:

Accidente: Se define como cualquier suceso imprevisto.

Accidente de Trabajo: Es un acontecimiento violento, repentino y no deseado, que interrumpe un proceso normal de trabajo.

Incidente: Los incidentes son sucesos no planeados ni previstos.

Lesión de Trabajo: Es el daño o detrimento físico o mental inmediato o posterior como consecuencia de un accidente de trabajo o de una exposición prolongada a factores exógenos capaz de producir una enfermedad ocupacional (profesional).

Lesión Fatal: Es aquella que causa la muerte del trabajador, sin considerar el tiempo transcurrido entre el día que sufrió tal lesión y el de su fallecimiento.

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La Norma COVENIN 474 -1997 hace referencia a la Clasificación y Estadísticas de Lesión de Trabajo, es de gran relevancia por el hecho de que no son solo números escrito, son datos que se estudian y analizan buscando la forma de que los hechos que allí están plasmados no vuelvan a ocurrir con una frecuencia alarmante tanto para el empresario como para el trabajador.

Es importante la aplicación de la Norma COVENIN 474:1997 en todas las empresas donde se existen numerosas situaciones de riesgo laboral que son producto de la misma actividad que se ejecuta, en vista de que las situaciones adversas para el trabajador se hacen sentir en cualquier momento, ya sea por descuido del mismo, o de quienes reciben órdenes, y un poco de adiestramiento en materia preventiva nunca va a estar de más, por el contrario repercutirá favorablemente en seguir manteniendo áreas seguras.

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Los indicadores de seguridad y salud en el trabajo constituyen el marco para evaluar hasta qué punto se protege a los trabajadores de los peligros y riesgos relacionados con el trabajo.

Clasificación de los tipos de accidentes

Accidentes en los que el material va hacia el hombre.Golpeado porAtrapado porContacto con

Accidentes en los que el hombre va hacia el material.Pegar contraContacto conAprisionado porCaída a nivelCaída a desnivel

Accidente en los que el movimiento relativo es indeterminadoa. Por sobre esfuerzoPor exposición

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La alta dirección debe preparar planes de seguridad, estándares a cumplir, debe llevar auditorías permanentes para evaluar el sistema de seguridad en la empresa, haciéndose asesorar por un Experto en prevención de riesgos o Asesor en seguridad industrial. Toda empresa debe notificar al organismo nacional competente acerca de las lesiones o accidentes de trabajo ocurridos en ella. Respecto a la notificación del accidente laboral.

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GRACIAS…