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TRABAJO FIN DE GRADO

Normas y Procedimientos de Realización

CENTRO UNIVERSITARIO DE CIENCIAS DE LA SALUD

SAN RAFAEL – NEBRIJA

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ÍNDICE

1. INTRODUCCIÓN ..................................................................................................................... 4

1.1. Propósito del documento .............................................................................................. 4

1.2. Presentación .................................................................................................................. 4

1.3. Justificación ................................................................................................................... 4

2. DEFINICIÓN Y ALCANCE DEL TFG ........................................................................................... 5

2.1. ¿Qué es el TFG? ............................................................................................................. 5

2.2. Objetivo ......................................................................................................................... 6

2.3. Competencias ................................................................................................................ 6

2.4. Alumnos que deben realizar el TFG. ............................................................................. 6

2.5. Propiedad Intelectual .................................................................................................... 6

2.6. Estructura de los TFG. ................................................................................................... 7

3. DESCRIPCIÓN DE LOS PASOS A SEGUIR EN LA SOLICITUD, REALIZACIÓN Y ENTREGA DEL

TFG 7

3.1. Propuesta, solicitud y asignación del TFG ..................................................................... 7

3.2. Presentación de los ejemplares del TFG en formato papel y electrónico .................... 8

3.3. Lectura y Defensa del TFG ............................................................................................. 8

3.4. Evaluación del TFG ........................................................................................................ 8

4. APÉNDICES .......................................................................................................................... 10

Apéndice 1 – Funciones y responsabilidades de los Coordinadores de TFG .......................... 11

Apéndice 2 – Funciones y responsabilidades de los Tutores de los TFG ................................ 12

Apéndice 3 – Funciones y responsabilidades de los Tribunales de los TFG ............................ 14

Apéndice 4 – Requisitos para la presentación del TFG encuadernado ................................... 16

Apéndice 5 – Estructura de los TFG ........................................................................................ 17

Trabajos de Revisión Bibliográfica – Modelo 1 ................................................................... 17

Trabajos de Revisión Bibliográfica – Modelo 2 ................................................................... 18

Memoria para la elaboración de un Proyecto de Investigación ......................................... 18

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Estructura Trabajos de Series de Casos Clínicos ................................................................. 19

Estructura Trabajo Plan de Cuidados .................................................................................. 19

5. ANEXOS ............................................................................................................................... 20

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1. INTRODUCCIÓN

1.1. Propósito del documento

Este documento presenta los criterios y normas básicas para que los alumnos del Grados en

Enfermería y del Grado en Fisioterapia del Centro Universitario de Ciencias de la Salud San

Rafael - Nebrija puedan elegir, recibir la asignación, realizar, presentar y defender el Trabajo

Fin de Grado (TFG) una vez finalizados los ciclos de asignaturas que componen su plan de

estudios.

1.2. Presentación

Asignatura: Trabajo Fin de Grado

Formación: Obligatoria

Créditos ECTS: 10

Curso: 4º

Semestre: 8º

Coordinadores:

Grado en Enfermería: Dra. Isabel Cabrera Lafuente

Grado en Fisioterapia: Dra. Cristina Naranjo Ortiz

1.3. Justificación

La asignatura Trabajo Fin de Grado, con una carga lectiva de 10 ECTS, forma parte del plan de

estudios del título de Grado en Enfermería y Grado en Fisioterapia. La consecuencia de esta

asignatura de profundización no debe ser otra que el desarrollo de un trabajo tutelado

enmarcado dentro de las diferentes líneas propuestas.

La realización del Trabajo Fin de Grado permitirá, a su vez, que el alumno pueda ejercitar y

mejorar sus habilidades para basar su práctica clínica en la evidencia preparándole para la

realización de estudios que aumenten el campo de conocimiento de la titulación

correspondiente.

El Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las

enseñanzas universitarias oficiales, recoge en su artículo 12 las Directrices para el diseño de

Títulos de Graduado. En el apartado 12.7 se determina que “el trabajo fin de grado tendrá

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entre 6 y 30 créditos, deberá realizarse en la fase final del plan de estudios y estar orientado a

la evaluación de competencias asociadas al título”.

Para dar cumplimiento a lo dispuesto en el Real Decreto 1393/2007 en relación con los

Trabajos Fin de Grado se elabora la presente normativa cuyo objetivo es establecer las

directrices básicas, de obligado cumplimiento, para todos los Trabajos Fin de Grado que se

realizan en las diferentes titulaciones oficiales impartidas en el Centro Universitario de Ciencias

de la Salud San Rafael – Nebrija.

2. DEFINICIÓN Y ALCANCE DEL TFG

2.1. ¿Qué es el TFG?

El Trabajo Fin de Grado incluirá la elaboración, presentación por escrito y defensa pública ante

un tribunal del trabajo realizado por el estudiante. Los TFG consistirán en trabajos originales y

se desarrollarán sobre tres líneas principales:

1. Revisión bibliográfica.

2. Memoria para la presentación de un proyecto de investigación.

3. Aplicación clínica (estudio de casos, desarrollo de planes de cuidados, etc.).

Las líneas temáticas estarán incluidas en las diferentes áreas de conocimiento del Centro

Universitario de Ciencias de la Salud San Rafael – Nebrija:

Área de Enfermería Dr. Antonio Vázquez Sellán

Área de Fisioterapia Dra. Rosa María Ortiz Gutiérrez

Área de Ciencias Sociales y de la Conducta Dr. David Lorenzo Izquierdo

Área de Ciencias Biomédicas Dra. Marta González Ramos

Los coordinadores de los TFG serán los encargados de informar a los alumnos de su titulación

correspondiente, recibir las solicitudes y organizar las propuestas de trabajos y directores, que

se elevarán a los Jefes de Estudios para su ratificación.

Las funciones y responsabilidades de los Coordinadores de TFG, tutores de TFG y tribunales de

TFG se detallan en los Apéndices 1, 2 y 3 respectivamente.

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2.2. Objetivo

Esta asignatura posibilita al alumno la integración de los conocimientos adquiridos durante sus

estudios de grado con carácter crítico y autonomía. Asimismo, permite evaluar la madurez del

alumno respecto al manejo de fuentes bibliográficas y su capacidad de presentación de

resultados, utilizando un diseño y lenguaje apropiado, oral y escrito.

2.3. Competencias

El TFG debe contribuir a alcanzar la adquisición de todas las competencias generales y

específicas del título.

2.4. Alumnos que deben realizar el TFG.

El TFG representa la culminación de los estudios realizados por parte del alumno. No se podrá

acceder a la defensa del TFG hasta que no se hayan aprobado todas las asignaturas del Grado.

Plazo para la realización del TFG

Todo alumno al que se le haya asignado un TFG, dispone de un año para su realización a partir

de la fecha de asignación del TFG. Si un alumno agotara el plazo de un año para la realización y

lectura del TFG asignado y cuya propuesta está aprobada, el Coordinador de TFG se reserva el

derecho de:

Solicitar al alumno que modifique el alcance del TFG actualizándolo de acuerdo a

nuevas situaciones que se hayan podido dar.

Considerar el TFG no válido.

2.5. Propiedad Intelectual

Los TFG son trabajos protegidos por la Ley de Propiedad Intelectual. La propiedad intelectual

(derechos de autor) de los trabajos realizados en el Centro Universitario de Ciencias de la Salud

San Rafael-Nebrija corresponderá a su autor. No obstante, el titular autorizará, en el momento

de la entrega del TFG, al Centro Universitario de Ciencias de la Salud San Rafael-Nebrija para la

consulta, difusión y/o exposición pública del trabajo, sin ánimo de lucro y sin menoscabo de

sus derechos de autor (Anexo 3).

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2.6. Estructura de los TFG.

Como criterio general, el Trabajo Fin de Grado debe incluir toda la información necesaria para

justificar las soluciones adoptadas para los distintos problemas técnicos y/o teóricos

planteados.

Las estructuras de los diferentes trabajos se presentan en el Apéndice 5.

3. DESCRIPCIÓN DE LOS PASOS A SEGUIR EN LA SOLICITUD,

REALIZACIÓN Y ENTREGA DEL TFG

En este apartado se describen de forma detallada los pasos necesarios para la realización del

TFG: solicitud y asignación, entrega y aprobación, desarrollo del TFG, composición del tribunal,

lectura, defensa y presentación de los ejemplares del TFG, evaluación del TFG y su custodia

definitiva.

3.1. Propuesta, solicitud y asignación del TFG

La primera quincena de curso se publicará la lista de líneas de TFG.

Cada alumno seleccionará durante la primera quincena de septiembre, en un

documento diseñado a tal efecto (Anexo 1), cuáles son las líneas prioritarias para él, tal

y como se especifique en la Guía Docente de la asignatura TFG.

Se asignará la línea de prioridad para el alumno en base al número de créditos

superado y sus calificaciones (media de la nota numérica de todos los créditos

aprobados) y el número de TFG que puede dirigir cada profesor.

La última semana de septiembre se publicará una lista de asignación de cada alumno a

una línea junto con el profesor tutor que dirigirá el TFG.

Una vez que sea asignada la línea de TFG y dentro de la misma, el tutor y el alumno

podrán solicitar el cambio de la temática hasta mediados de octubre (Anexo 2).

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3.2. Presentación de los ejemplares del TFG en formato papel y electrónico

Una vez que el tutor del TFG certifica la idoneidad para el depósito y defensa del mismo, el

alumno presentará en la secretaría del Centro Universitario de Ciencias de la Salud San Rafael

– Nebrija:

Tres ejemplares encuadernados en espiral para los miembros del tribunal.

o No se recogerá ningún trabajo sin la aprobación del mismo realizada por el

Director del TFG.

Una copia electrónica en CD-Rom/DVD-Rom del trabajo completo que se depositará

en la biblioteca.

El TFG definitivo, previo a su defensa, debe subirse al Campus Virtual de la asignatura.

Todos los TFG deben cumplir los requisitos de presentación y encuadernado detallados en el

Apéndice 4.

3.3. Lectura y Defensa del TFG

El alumno dispondrá de un tiempo máximo de diez minutos para la lectura de su TFG. Es

obligatorio que el alumno prepare una presentación audiovisual suficientemente aclaratoria

que apoye su exposición. Acabada la exposición, el Tribunal podrá formular las preguntas que

considere oportunas. En caso de que el alumno no hubiera terminado su defensa en el tiempo

estipulado (diez minutos), el presidente del tribunal interrumpirá al alumno y comenzará el

turno de preguntas.

3.4. Evaluación del TFG

El tribunal debe valorar la aportación del trabajo, la capacidad de síntesis del alumno, la

calidad de la redacción, la recopilación bibliográfica, el desarrollo del trabajo y las conclusiones

sobre los datos o modelos obtenidos.

En la presentación el tribunal debe valorar la coherencia argumental de la exposición, el

atractivo visual de la misma, la claridad en la presentación de resultados y conclusiones y

finalmente la capacidad de expresarse que demuestra el alumno.

La calificación obtenida se hará constar en el acta (Anexo 7), que se entregará en la secretaría

del centro, firmada por todos los miembros del tribunal para su registro y archivo.

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Se puede proponer a un alumno para la calificación de Matrícula de Honor, si el tribunal así lo

decide por unanimidad. Para ello el TFG debe estar calificado inicialmente con sobresaliente

(calificación igual o superior a 9) y debe destacar claramente, por su calidad, entre los demás.

A efecto de la evaluación se considerarán los siguientes porcentajes:

Evaluación del tutor 20%

Evaluación de la memoria por parte del Tribunal 60%

Presentación oral del estudiante evaluada por el Tribunal 20%

Los Coordinadores de los TFG harán pública la calificación de cada TFG a través del Campus

Virtual. El alumno podrá solicitar la revisión de la nota obtenida ante el Coordinador de TFG

durante el periodo previo al cierre de las actas oficiales. La revisión la realizarán los

Coordinadores de TFG.

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4. APÉNDICES

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Apéndice 1 – Funciones y responsabilidades de los Coordinadores de TFG

Elaborar la Guía Docente de la asignatura de Trabajo Fin de Grado para cada curso

académico.

Informar a los alumnos de tercer curso de Grado sobre la organización y desarrollo del

TFG durante el mes de Mayo.

Preparar anualmente una relación de los profesores que podrán ser tutores de TFG,

incluyendo las asignaturas que imparten el Área de Conocimiento a la que están

inscritos y su dedicación, solicitando la información oportuna a los Coordinadores de

Áreas. El listado definitivo se comunicará a los Coordinadores de Área y a los Jefes de

Estudio.

Preparar anualmente un listado con las diferentes líneas de TFG por cada Área de

Conocimiento, solicitando la información oportuna a los Coordinadores de Áreas. El

listado definitivo se elevará a los Coordinadores de Área y a los Jefes de Estudio.

Publicar en la primera quincena de septiembre de cada año la lista de las diferentes

líneas para la realización del TFG.

Asignación a cada alumno de una línea de TFG con su correspondiente tutor siguiendo

las normas establecidas en el punto 3.1.

Publicar en la última semana de Septiembre de cada curso académico la asignación de

cada alumno a una línea de investigación junto con el profesor tutor que dirigirá el

TFG.

Propuesta de los tribunales del TFG.

Publicación de las notas del TFG en el Campus Virtual, separando cada una de las

evaluaciones (nota del tutor, nota de la memoria y nota de la presentación oral y

defensa).

Firma de las actas de notas oficiales de la asignatura de TFG.

Otorgar la mención de Matrícula de Honor a los TFG que cada Tribunal haya propuesto

como posible candidato a esta calificación, previa consulta con los Jefes de Estudios.

Podrán solicitar aclaraciones al tribunal y/o tutor correspondientes. Se podrá conceder

una Matrícula de Honor por cada 20 alumnos.

Resolver las incidencias que surjan en relación con el TFG.

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Apéndice 2 – Funciones y responsabilidades de los Tutores de los TFG

El TFG deberá ser realizado individualmente por cada alumno bajo la dirección de un tutor. El

tutor guiará al alumno a lo largo del proceso de aprendizaje, pero la responsabilidad final del

trabajo corresponde únicamente al alumno.

Podrán ser tutores del TFG aquellos profesores que impartan docencia en el Centro

Universitario de Ciencias de la Salud San Rafael – Nebrija. Se podrá contemplar la participación

de algún tutor de prácticas en la dirección de los Trabajos Fin de Grado exclusivamente cuando

sus competencias académicas (titulación superior y experiencia acreditada) les habiliten para

ello, el trabajo se desarrolle en el marco de prácticas externas regladas y siempre previa

autorización de la Coordinación de Trabajos de Fin de Grado que valorará estos requisitos.

Los tutores podrán solicitar reuniones con los Coordinadores del TFG si tienen dudas sobre la

metodología del proyecto o para comentar cuestiones propias de cada trabajo y alumno.

Las funciones fundamentales del tutor serán orientar al alumno durante la realización del TFG

en relación a la estructura del trabajo, metodología, presentación, bibliografía; garantizar que

los objetivos definidos inicialmente son alcanzados en el tiempo fijado; y autorizar la

presentación del TFG y evaluarlo.

El tutor del TFG asumirá las siguientes responsabilidades:

Orientar al alumno en el desarrollo del TFG para que reúna los requisitos formales,

teóricos y técnicos requeridos para la defensa del trabajo.

Tendrá una tutoría con el alumno una vez al mes como mínimo para realizar el

seguimiento del trabajo. La participación por parte del alumno en las tutorías para el

seguimiento del TFG será obligatoria e imprescindible para superar la asignatura.

Recabar el asesoramiento de otros profesores en el desarrollo del tema del TFG o de

los Coordinadores del TFG si así los considera oportuno.

Firma del certificado de idoneidad del TFG que podrá ser APTO o NO APTO (Anexo 4).

Este informe tiene que entregarse al coordinador del TFG dos semanas antes de la

convocatoria ordinaria o extraordinaria. En caso de ser APTO permitirá la defensa del

TFG y deberá adjuntarse en cada una de las memorias impresas del TFG su copia

correspondiente así como en la copia digital. En caso de ser NO APTO permitirá la

subsanación del TFG por el alumno a fin de poder presentarlo en una convocatoria

posterior.

Elaborar y remitir un informe de evaluación del TFG dirigido en el que haga constar,

entre otros aspectos, una calificación numérica comprendida entre 0 y 10. Este

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informe será remitido al Coordinador del TFG dos semanas antes de la convocatoria

ordinaria o extraordinaria de manera confidencial. El Coordinador del TFG presentará

al Presidente del TFG este informe de evaluación antes del día de la defensa del TFG

(Anexo 6). El peso de esta evaluación en la calificación final del TFG será del 20%.

Estar a disposición del Tribunal evaluador, tras el depósito del TFG y previa a la

exposición pública, para resolver dudas y preguntas.

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Apéndice 3 – Funciones y responsabilidades de los Tribunales de los TFG

Podrán formar parte de los Tribunales de TFG aquellos profesores que impartan docencia en el

Centro Universitario de Ciencias de la Salud San Rafael-Nebrija cuando sus competencias

académicas (titulación superior y experiencia acreditada) les habiliten para ello previa

autorización de la Coordinación de Trabajos de Fin de Grado que valorará estos requisitos.

Los Tribunales del TFG estarán formados por tres miembros y un suplente, profesores del

Centro Universitario de Ciencias de la Salud San Rafael – Nebrija. El tutor de un TFG no podrá

formar parte del tribunal que juzgue dicho trabajo. En cada Tribunal habrá un Presidente y un

Secretario.

Los tribunales serán nombrados por la Dirección del Centro a propuesta de los Coordinadores

de TFG.

Dos semanas antes de la convocatoria correspondiente, los miembros de cada Tribunal podrán

recoger las copias del trabajo depositadas por el alumno en la Secretaría del Centro. El

Coordinador del TFG hará llegar a los presidentes de cada Tribunal el informe de evaluación

del tutor.

Los Jefes de Estudio establecerán el día, hora y lugar de la defensa de los TFG presentados a

una convocatoria. Esta información se hará pública en los tablones de anuncio así como en la

web del Centro.

El Tribunal del TFG asumirá las siguientes responsabilidades:

Evaluar las memorias del TFG en el periodo entre su presentación y el acto de defensa.

Como resultado de esta evaluación el tribunal decidirá si el TFG es apto o no para

pasar al acto de defensa. En caso de que no sea considerado apto, informará de este

hecho al tutor del TFG y al Coordinador del TFG entregándoles las indicaciones

pertinentes que el estudiante deberá subsanar. Estas subsanaciones las hará el

estudiante bajo la tutela de su director de TFG y, tras su nuevo informe positivo, podrá

presentar nuevamente el TFG al Tribunal en una convocatoria posterior. El peso de la

evaluación de la memoria en la calificación final del TFG será del 60%.

Concluida la defensa pública, el Tribunal realizará a cada estudiante las preguntas

oportunas respecto al TFG. El peso de la evaluación de la presentación oral y defensa

será del 20%.

Cada miembro del tribunal otorgará una nota de 0 a 10 tanto de la memoria como de

la presentación y defensa del TFG. Se realizará la media de las calificaciones tal y como

se especifica en el apartado de evaluación (3.4).

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El Secretario del Tribunal es el responsable de completar las actas de calificación del

Tribunal y entregarla a la Secretaría del Centro Universitario de Ciencias de la Salud

San Rafael-Nebrija que lo hará llegar a los Coordinadores del TFG (Anexo 7).

Cada Tribunal de evaluación podrá proponer la concesión de Matrícula de Honor a los

TFG que hayan evaluado y que hayan obtenido una calificación igual o superior a 9,

teniendo en cuenta la nota de la memoria, de la presentación oral, así como de la

evaluación del tutor. Esta propuesta tiene que establecerse por la unanimidad del

Tribunal y elevarla al Coordinador de los TFG.

En el caso de obtener una calificación de suspenso en el TFG, el Tribunal hará llegar un

informe al Coordinador del TFG que lo entregará al tutor del TFG, que a su vez

entregará al alumno, con las recomendaciones oportunas para la mejora del trabajo.

Para la siguiente convocatoria el estudiante necesitará otra vez el visto bueno del tutor

antes de poder pasar a la defensa del TFG.

La evaluación por parte del Tribunal atenderá tanto al trabajo realizado como a la exposición y

defensa oral del mismo, de acuerdo con los siguientes criterios:

Aspectos metodológicos: Fuentes bibliográficas y/o documentales consultadas,

corrección y adecuación de la metodología.

Aportaciones del trabajo: Pertinencia, originalidad, interés y fundamentación de las

aportaciones del trabajo.

Aspectos formales del documento escrito: Estructura, claridad en la exposición de las

ideas y corrección del lenguaje.

Exposición del trabajo: Claridad de la exposición y defensa oral ante el tribunal,

capacidad de síntesis y de transmisión.

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Apéndice 4 – Requisitos para la presentación del TFG

El formato del TFG se adecuará a los criterios señalados a continuación:

La memoria tendrá una extensión máxima de 25 páginas (sin contar la portada, la

bibliografía y los anexos/apéndices).

El tamaño de papel utilizado será DIN A4.

El tamaño de letra debe ser de 12 puntos en letra TMN, 11 puntos en letra Calibri o

similar.

Justificación completa.

Interlineado de 1,5.

Márgenes izquierdo y derecho de 3 cm y de 2,5 cm superior e inferior.

Todos los capítulos deberán ir numerados de manera correlativa con el anterior y

el siguiente y dentro del propio capítulo con los subcapítulos.

Ejemplo: 1.

1.1.

1.1.1.

1.1.1.1. etc.

Las figuras se incluirán en el cuerpo de texto a criterio del alumno (a medida que

vayan siendo descritas en el texto), e irán acompañadas de una leyenda

identificativa y enumeradas correlativamente, en la parte inferior de la figura.

o Las imágenes (gráficos, dibujos) se nombrarán con números latinos,

debajo de las mismas.

Las tablas se incluirán debidamente identificadas mediante numeración

correlativa, e irán acompañadas de un título situado en su parte superior.

o Las tablas se nombrarán con número romanos, encima de las mismas.

Las anotaciones a pie de tabla o a pie de figura se realizarán en un tamaño de letra

de 10 puntos.

Las páginas deben estar numeradas.

La bibliografía seguirá los Criterios de la APA.

El trabajo se deberá presentar encuadernado, no se aceptarán hojas sueltas,

grapadas o en carpetas.

El texto de la cubierta debe adaptarse al modelo que se adjunta en este

documento.

Los coordinadores de los TFG se reservan el derecho de no admitir los ejemplares que no

cumplan todos los requisitos.

Apéndice 5 – Estructura de los TFG

La estructura mínima obligatoria para todos los TFG será la siguiente:

Portada (según el modelo que se adjunta en el Anexo 5).

Certificado del director (según modelo que se adjunta en el Anexo 4).

Índice.

Resumen y palabras clave (máximo una página).

Abstract y keywords (máximo una página)

Cuerpo del trabajo.

Conclusiones.

Bibliografía.

Apéndices.

A continuación se desarrollan las especificaciones dependiendo del tipo de TFG elegido. En el

caso de que el TFG no se adecúe a ninguna de las siguientes tendrá que solicitarse por escrito,

justificarse y ser aprobado por los coordinadores de TFG.

Trabajos de Revisión Bibliográfica – Modelo 1

El TFG contendrá, necesariamente, los siguientes apartados en el orden que se indica:

Portada (según el modelo que se adjunta).

Certificado del director (según modelo que se adjunta).

Índice.

Resumen y palabras clave (máximo una página).

Abstract y keywords (máximo una página)

Introducción.

Objetivos.

Material y Métodos.

Resultados.

Discusión.

Conclusiones.

Bibliografía.

Apéndices.

Trabajos de Revisión Bibliográfica – Modelo 2

El TFG contendrá, necesariamente, los siguientes apartados en el orden que se indica:

Portada (según el modelo que se adjunta).

Certificado del director (según modelo que se adjunta).

Índice.

Resumen y palabras clave (máximo una página).

Abstract y keywords (máximo una página)

Cuerpo de la revisión bibliográfica.

Conclusiones.

Bibliografía.

Apéndices.

Memoria para la solicitud de un Proyecto de Investigación

El TFG contendrá, necesariamente, los siguientes apartados en el orden que se indica:

Portada (según el modelo que se adjunta).

Certificado del director (según modelo que se adjunta).

Índice.

Resumen y palabras clave (máximo una página).

Abstract y keywords (máximo una página)

Introducción.

Objetivos.

Material y Métodos.

Plan de trabajo.

Beneficios del trabajo (optativo).

Financiación.

Bibliografía.

Apéndices.

Estructura Trabajos de Series de Casos Clínicos

El TFG contendrá los siguientes apartados:

Portada (según el modelo que se adjunta).

Certificado del director (según modelo que se adjunta).

Índice.

Resumen y palabras clave (máximo una página).

Abstract y keywords (máximo una página)

Introducción.

Objetivos.

Análisis del desarrollo de la Serie de Casos.

Implicaciones para la práctica.

Conclusiones.

Bibliografía.

Apéndices.

Estructura Trabajo Plan de Cuidados

El objetivo de este trabajo es diseñar un plan de cuidados de enfermería estandarizado. Ha de

tratar un problema de salud analizándolo desde la perspectiva enfermera y de manera que

pueda ser aplicable a una situación clínica real.

Portada (según el modelo que se adjunta).

Certificado del director (según modelo que se adjunta).

Índice.

Resumen y palabras clave (máximo una página).

Abstract y keywords (máximo una página)

Introducción/Justificación.

Desarrollo:

o Valoración.

o Diagnóstico.

o Planificación.

o Evaluación.

Conclusiones.

Bibliografía.

Apéndices.

5. ANEXOS

Anualmente se publicarán los formularios correspondientes a los diferentes documentos

administrativos para la gestión del TFG.