Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Andalucía

Nº 271 / 17 de abril de 2009SUMARIO

Noticias de última hora sobre la Bolsa de Empleo Temporal del SAS La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSSA) informa de las noticias más relevantes extraídas de la última comisión central de seguimiento de la Bolsa de Empleo Temporal del SAS, celebrada el pasado día 16

e abril en Sevilla

mplía información

d A OBITUARIO

empre Juanra!! ¡¡Hasta siOPE SAS

ntes que superan la fase de posición de varias categorías

eran el concurso pecialidades de FEAs

Listados definitivos de aspirao Listados provisionales de aspirantes que supoposición de varias es

BOLSA ÚNICA DEL SAS

de la Bolsa Única del ondientes al corte de 2008

Listados definitivos de varias categoríasSAS correspFORMACIÓN

tuitos para trabajadores y trabajadoras del SAS Cursos graJUVENTUD

o año, a los cursos de formación para gados

La Secretaría de Juventud de CCOO de Andalucía da comienzo, por cuartjóvenes deleANDALUCÍA

tal tenga erecho al cobro de la dispersión geográfica

ornadas sobre la situación del sector de Ayuda a Domicilio

e la lidad" en la puesta en marcha de las medidas

nticrisis

grama de Emplea2

CCOO consigue que el personal de Salud Mend J CCOO pedirá a Griñán cuando sea investido presidente dJunta "agia Nuevo proNACIONAL

existe ningún iesgo de quiebra de la Seguridad Social”

tos, sarios y administraciones públicas para salir de la

risis

ude a reactivar la economía y a crear empleo

Toxo responde a Fernández Ordóñez: “no r Toxo plantea a la ministra Salgado un pacto entre sindicaemprec CCOO insiste en la necesidad de un acuerdo para hacer frente a la crisis que ayPROFESIONALES

uestos más ifíciles de cubrir actualmente en España

Médicos y terapeutas ocupacionales, los pd

NOTICIAS PROVINCIALES ALMERÍA

la Empresa Pública Hospital de Poniente Breves de CÓRDOBA

legación de salud el próximo martes il a las 10.00 h.

Concentración ante la de21 de abrMÁLAGA

ervicio de del Área Hospitalaria de Carlos Haya

CCOO reitera su demanda sobre el abono de la carrera profesional para el personal de EUROLIMP del sLimpiezaSEVILLA

n Social para la modalidad Médica, Protésica Odontológica

onsulte la puntuación actualizada de la Bolsa de Sevilla

s del ospital Virgen Macarena durante Semana Santa

Listados de beneficiarios y provisionales de excluidos de las ayudas de Accióy C CCOO denuncia el cierre de 50 camas en Urgenciah CCOO reitera su demanda sobre el abono de la carrera profesional para el personal de EUROLIMP del servicio de

impieza del Área Hospitalaria de Carlos Haya

e rige para la categoría de pinche en el SAS desde noviembre de 008

como gesto de buena fe, procediendo al

L Tras un periodo de concentraciones, y el desarrollo de mesas de negociación tanto en el SERCLA como en el seno de la propia empresa, CCOO insta a la empresa EUROLIMP a que cumpla con la legalidad estipulada en el convenio colectivo implantando el acceso extraordinario al modelo de carrera profesional, en similares términos a la qu2 El requisito manifestado por EUROLIMP de negociación de determinados aspectos del convenio (sin haber utilizado el trámite preceptivo de la oportuna denuncia), no debe impedir el cumplimiento de la legalidad vigente, por lo que CCOO insta a la Dirección de la empresa a que reconsidere su posición actual,

abono de la carrera profesional.

de 2008), el concepto de carrera profesional para el personal de mpieza.

, puesto que en caso contrario, se emprenderán las portunas actuaciones.

Se recuerda a EUROLIMP que ya hay dos hospitales, el de la Axarquía y, recientemente el de Antequera (con la firma de un pertinente acuerdo), en los que las respectivas empresas están pagando, o van a abonar (en Antequera desde la nómina de abril, con carácter retroactivo desde noviembreli El próximo lunes 20 de abril, tendrá lugar una reunión entre los Comités de Empresa y la Dirección, CCOO desea que se llegue a una solución satisfactoria del conflictoo Volver al sumario CCOO consigue que el personal de Salud Mental tenga

erecho al cobro de la dispersión geográfica

nidades asistenciales de Salud Mental de los entros hospitalarios

nidad de Salud Mental Infanto-Juvenil, bicada en un centro hospitalario.

ia a la Salud Mental en el ámbito de esta dministración sanitaria.

d El Juzgado Contencioso Administrativo nº 7 de Málaga ha condenado al Servicio Andaluz de Salud (SAS) a que abone este complemento de productividad, factor fijo, a los trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios en las uc El personal de Salud Mental hospitalario podrá cobrar el complemento de productividad por dispersión geográfica, al igual que los trabajadores que prestan sus servicios en los equipos de esta especialidad en atención primaria. Así lo mantiene el Juzgado Contencioso Administrativo nº 7 de Málaga en su sentencia de 31 marzo de 2009 por la que condena al Servicio Andaluz de Salud (SAS) a que abone esta retribución a una auxiliar de enfermería que trabaja en una uu El tribunal ha basado la citada sentencia en la aplicación del Decreto 77/2008, de 4 de marzo, que reconoce este derecho de "los profesionales de las unidades de Salud Mental que tengan que desplazarse habitualmente fuera de su centro de trabajo para prestar asistencia sanitaria a su población de referencia". De esta forma, se desestima la pretensión del Servicio Andaluz de Salud (SAS) que alegaba que esta disposición necesitaba un desarrollo normativo, una vez haya finalizado el modelo organizativo de la asistencA

Esta sentencia, que es firme y da la razón a la asesoría jurídica de Comisiones Obreras (CCOO), afecta a alrededor de un millar de

rofesionales que trabajan en el sector hospitalario de Salud Mental. p Volver al sumario Listados definitivos de aspirantes que superan la fase de

posición de varias categorías

o la fase e oposición de las siguientes categorías:

ón Sanitaria

ico

e Lavandería y Planchado

• Telefonistas

as en consultar los itados listados no han podido acceder a los mismos.

onvertido los listados en formato pdf para garantizar aún más su acceso.

éritos alegados y la documentación acreditativa de los requisitos exigidos.

y Planchado, Pinches y Telefonistas

o En el enlace OPE SAS 2004-2007 AL DÍA, situado en el margen derecho de nuestra página web, las personas interesadas pueden consultar los listados definitivos de aspirantes que han superadd

• Técnicos Especialistas en Anatomía Patológica • Técnicos Especialistas en Dietética y Nutrición • Técnicos Especialistas en Documentaci• Técnicos Especialistas en Laboratorio • Técnicos Especialistas en Medicina Nuclear • Técnicos Especialistas en Radiodiagnóst• Técnicos Especialistas en Radioterapia• Personal d• Pinches

CCOO informa que dado los problemas técnicos internos del Servicio Andaluz de Salud (SAS) algunas personas interesadc Dichos problemas ya están solventados. Por otra parte, este sindicato recomienda que los usuarios que dispongan del sistema Windows Vista establezcan esta página web como 'sitio seguro'. Además, se hanc Con la publicación de estos listados en el BOJA, el día 15 de abril, se inicia el plazo de 15 días naturales para que el personal que ha superado la fase de oposición presente el autobaremo, los documentos que acrediten los m Resolución Personal de LavanderíaResolución Técnicos Especialistas Volver al sumario

CCOO anuncia la publicación en el BOJA de los listados provisionales de aspirantes que superan el concurso

posición de varias especialidades de FEAs

idades de Facultativos specialistas de Área:

to Digestivo ia

sitología • Psicología Clínica

o Comisiones Obreras (CCOO) informa que el próximo 20 de abril se publicarán en el BOJA los listados provisionales de aspirantes que han superado el concurso oposición de la OPE 2004-2007 de las siguientes especialE

• Análisis Clínicos • Cirugía General y Apara• Farmacia Hospitalar• Medicina Interna • Microbiología y Para

Volver al sumario Jornadas sobre la situación del sector de Ayuda a Domicilio

es de omisiones Obreras (CCOO) de este ámbito

ara que, a su vez, se trasladen a las Comisiones breras de Andalucía.

retario general e la FSSA, Manuel Pérez, también asistirá a estas jornadas

El próximo día 20 de abril se celebrarán unas jornadas para analizar la situación actual del sector de Ayuda a Domicilio en el salón de actos del hospital de Antequera. Esta propuesta está dirigida a las delegadas y delegados sindicalC Las conclusiones que se extraigan de las jornadas sobre la situación del sector de Ayuda a Domicilio en la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSSA) se elevarán a la comisión ejecutiva de la FSSA, pO Las jornadas, dirigidas a las delegadas y delegados sindicales de CCOO de este ámbito, comenzarán en el hospital de Antequera a las 10.30 horas del próximo día 20 de abril y finalizarán a las 14.00 horas. El secd Volver al sumario

Listados definitivos de varias categorías de la Bolsa Única del AS correspondientes al corte de 2008

emporal del SAS de las siguientes categorías:

• ticos y Urgencias, onatología, Quirófano y Salud Mental)

• Matrona

ectos importantes asladados desde el Servicio Andaluz de Salud (SAS):

•

tipo de vinculación que no conlleva la presentación de documentos.

•

portarla en el plazo que se fija en la resolución de 7 de abril de 2009.

•

S En el enlace Bolsas Empleo Al Día, situado en el margen derecho de nuestra página web, las personas interesadas pueden consultar los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos, del período de valoración de méritos autobaremados con fecha de corte de 31 de octubre de 2008, de la Bolsa de Empleo T

• Enfermera Enfermera en Áreas Específicas (Cuidados CríDiálisis, Ne

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSSA) quiere destacar una serie de asptr

Los listados de admitidos no contienen nota de corte. En ellos figuran todos los profesionales que se han inscrito en la Bolsa Única del SAS y, además, se indica si deben aportar documentación o no, en función de que hayan realizado un nuevo registro para este período de valoración. Hay que tener en cuenta que el aspirante ha podido realizar un nuevo registro para el período de valoración en trámite sólo para modificar alguna categoría, centro o

Aunque en los listados se indiquen que la persona no debe aportar documentación, aquellos aspirantes que no acreditaran alguno o ningún requisito y mérito en periodos de valoración anteriores o la presentaran fuera de plazo -entendiéndose 'fuera de plazo' además aquellos méritos que aún presentados no computaran conforme a la modificación del baremo de la convocatoria, como los cursos impartidos y/u organizados por INEM, Ministerio de Trabajo, Consejerías Empleo, Servicio Andaluz de Empleo o sus homólogos en las CC.AA., Corporaciones Locales- deberán a

Con la publicación en el BOJA de la resolución que aprueba los citados listados, el próximo 20 de abril, se iniciará, a partir del día de siguiente, el plazo de 10 días naturales para aportar la documentación

justificativa de los requisitos y/o, en su caso, de los nuevos méritos alegados en el autobaremo. Dicho plazo finaliza el día 30 de abril.

•

te por cada Comisión de Valoración que no deberán presentarse).

•

cesario para formar parte de las bolsas de áreas específicas.

esolución de 7 de abril de 2009

La acreditación de los requisitos y méritos deberá consistir en la presentación de fotocopias compulsadas de la documentación acreditativa de los mismos (excepto la experiencia SAS, el certificado de superación de ejercicios de ofertas de empleo público del SAS y aquellos méritos suficientemente acreditados que ya han sido validados favorablemen

Habrá de cumplimentarse un escrito de remisión (disponible en la página web del SAS), acompañado de la documentación acreditativa de los méritos para cada una de las categorías a las que opta el aspirante e introducirse en un sobre para cada una de ellas. Si opta la categoría de enfermera y además a cualquier área específica (Cuidados Críticos y Urgencias, Diálisis, Neonatología, Quirófano o Salud Mental), sólo deberá presentar un sobre, introduciendo en el mismo la documentación correspondiente y la acreditación del requisito ne

R Volver al sumario Resoluciones por las que se hacen públicos los listados de beneficiarios y provisionales de excluidos de las ayudas de Acción Social para la modalidad Médica, Protésica y

dontológica

alucía que an sido presentadas durante octubre y noviembre de 2008

onal laboral podrá

O En el BOJA núm. 72 de 16 de abril de 2009 se publican las resoluciones de 1 de abril de 2009, de la Delegación Provincial de Sevilla, por las que se hacen públicos los listados de beneficiarios y provisionales de excluidos de las ayudas con cargo al Fondo de Acción Social, modalidad Médica, Protésica y Odontológica, para el personal al servicio de la Administración de la Junta de Andh Contra lo establecido en la resolución por la que se hacen públicos los listados de beneficiarios de las ayudas con cargo al Fondo de Acción Social, modalidad Médica, Protésica y Odontológica, el personal funcionario y no laboral podrán interponer recurso de reposición, con carácter potestativo, o contencioso-administrativo. Por su parte, el pers

interponer reclamación previa a la vía judicial laboral.

ctos padecidos en su solicitud o en la ocumentación preceptiva.

Respecto a la resolución por la que se hacen públicos los listados de excluidos, ésta señala un plazo de quince días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la misma en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para que los interesados presenten las reclamaciones que estimen pertinentes en relación con el contenido de dichos listados y, en su caso, subsanen los defed Resolución de los listados de beneficiariosResolución de los listados provisionales de excluidos Volver al sumario Consulte la puntuación actualizada de la Bolsa de Sevilla

onsulta la puntuación por distritos y categorías en los archivos adjuntos. C 13 de abril de 200914 de abril de 2009Más fechas Volver al sumario CCOO denuncia el cierre de 50 camas en Urgencias del

ospital Virgen Macarena durante Semana Santa

unidad de estancias ortas como el área de sillones

estina a periodos cortos de observación (teóricamente hasta de 12 horas).

ado explicaciones a osteriori, ha sido la falta de médicos para contratar.

h Desde el viernes 3 al lunes 13 de abril los usuarios del servicio de Urgencias del hospital Virgen Macarena, en Sevilla, han dispuesto de 50 puestos de estancias menos, al haber decidido la dirección unilateralmente cerrar tanto las camas de la c La unidad de estancias cortas está diseñada para atender a pacientes durante un periodo máximo de dos días, mientras que el área de sillones sed La razón aducida por la dirección, que sólo ha dp La sección sindical de CCOO del hospital Virgen Macarena denuncia la

grave irresponsabilidad de la dirección del hospital al reducir 50 puestos para estancias en un servicio tan importante como las Urgencias durante

emana Santa.

de este cierre, su duración prevista ni las edidas tomadas para paliarlo.

S Este sindicato manifiesta también que llama la atención el oscurantismo con que ha procedido la dirección, que no ha explicado ni a los trabajadores ni a sus representantes las razones m Volver al sumario Médicos y terapeutas ocupacionales, los puestos más

ifíciles de cubrir actualmente en España, según el INEM

Ministerio n la última reunión del Foro Marco

uo INEM) con la información que le envían las comunidades utónomas.

incluso psiquiatras) y operarios de diferentes clases de áquinas.

narias, astilla y León, Cataluña, Comunidad Valenciana, Madrid y Murcia.

d El listado presentado ahora por el INEM viene a corroborar la necesidad de estudiar las necesidades de todas las profesiones sanitarias reclamada por CCOO al e En España faltan sobre todo médicos, pero también terapeutas ocupacionales, operarios de maquinaria, mecánicos y hasta pastores, esquiladores, bailarines de salas de fiestas y peluqueros de perros, según recoge el Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura (CODC) del segundo trimestre de 2009, que elabora el Servicio Público de Empleo Estatal (antiga Al margen de todas las profesiones antes mencionadas, el CODC del segundo trimestre de 2009, publicado hoy en el Boletín Oficial del Estado (BOE), refleja que en muchas regiones hay dificultades para encontrar médicos de todo tipo (desde especialistas en medicina general hasta pediatras om En concreto, hasta siete comunidades más Ceuta y Melilla necesitan especialistas en medicina general porque no encuentran trabajadores nacionales para cubrir estos puestos. Es el caso de Baleares, CaC En las islas, la necesidad de médicos es abundante, hasta el punto de que hay demanda de estos profesionales en Mallorca, Menorca, Ibiza, Fuerteventura, Gran Canaria, Lanzarote, El Hierro, La Gomera, La Palma y Tenerife. También lo es en Murcia, donde faltan médicos de muchas

especialidades (anestesistas, cardiólogos, neurocirujanos, traumatólogos y ediatras, entre ellos).

mecánicos de diversos tipos en Asturias, Castilla y eón y País Vasco.

a (Galicia, adrid y País Vasco) y auxiliares de óptica (Cataluña y Madrid).

de forma mediata, una progresión a unos 25000 médicos en el año 2025.

se comprometió a ampliar este estudio a todas las rofesiones sanitarias.

l catálogo de ocupaciones de difícil cobertura

n de difícil cobertura y no existan demandantes de mpleo nacionales.

leadores les presentan cuando quieren cubrir uestos de trabajo vacantes.

p Los problemas para encontrar terapeutas ocupacionales afectan a las regiones de Asturias, Castilla y León, Galicia, Madrid y Melilla, y en cuatro comunidades (Asturias, Comunidad Valenciana, Madrid y País Vasco) hay dificultades para hallar operadores de maquinaria de diferentes clases. Por su parte, se precisanL Llama la atención la falta en algunas regiones de auxiliares de odontología (País Vasco, Asturias y Castilla y León), óptico y/u optometristM La noticia de la publicación del CODC del segundo trimestre llega en el momento en el que el propio Ministerio de Sanidad ha reconocido la necesidad de 3200 facultativos y, en el caso de no tomar medidas in CCOO ya venía reclamando de forma insistente la necesidad de profesionales en el SNS, y en la reciente reunión del Foro Marco, celebrada el pasado 4 de marzo, reclamó al Ministerio que el estudio realizado sobre las necesidades de médicos se debía plantear con otros profesionales sanitarios, sobre todo si se tiene en cuenta la incidencia que puede tener la Ley de la Dependencia en el sector. Cabe recordar que, tras esta propuesta, el Ministerio p E El CODC es un listado por provincias que permite a los empresarios contratar en origen a trabajadores extranjeros, siempre que las ocupaciones que se ofrezcan seae Este catálogo, al que se alude en el artículo 50.a) del Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social, aprobado por el Real Decreto 2393/2004, de 30 de diciembre, contiene las ocupaciones en las que los Servicios Públicos de Empleo han encontrado dificultad para gestionar las ofertas de empleo que los empp El catálogo está desagregado por provincias, islas en el caso de las

Comunidades Autónomas Baleares y Canarias y las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla, y tiene carácter trimestral, extendiéndose su vigencia desde el segundo hasta el último día laborable del trimestre natural iguiente al de su publicación.

ue presentar una oferta de trabajo ante los servicios públicos de mpleo.

atálogo, el empleador deberá presentar una oferta en la oficina de empleo.

ítimo, como la maquinista naval o la de piloto de buque ercante.

ontratación nominal

esario olicita un trabajador extranjero concreto, con su nombre y apellidos.

en el país de rigen del trabajador extranjero sus necesidades de empleo.

extranjero que se quiere contratar no se alla irregularmente en España.

s La presencia de una ocupación en el catálogo de la zona geográfica de que se trate, implica, para el empleador, la posibilidad de tramitar la autorización para residir y trabajar dirigida a un trabajador extranjero. Por lo tanto, el empresario interesado en contratar en origen a un trabajador extranjero sólo necesitará consultar este catálogo para conocer si el puesto que necesita ser cubierto no cuenta con candidatos suficientes, es decir, sin necesidad de tener qe Por el contrario, en el caso de que la ocupación no esté incluida en el c En virtud de un acuerdo con la Secretaría de Estado para el Deporte, deportista profesional y entrenador deportivo aparecen en todas las provincias españolas como ocupaciones de difícil cobertura. También por un acuerdo con los agentes sociales del sector de la marina mercante, en el conjunto de las provincias costeras más en Lleida y Madrid aparecen como empleos complicados de cubrir varias profesiones relacionadas con el trabajo marm C La principal diferencia del CODC con el sistema del contingente es que, en este caso, la contratación en origen es nominal, es decir, que el emprs Así, el proceso de reclutamiento y selección corresponde únicamente al empresario, quien podrá ayudarse de los servicios exteriores del Estado español y de sus agregadurías laborales para hacer saber o Una vez conocido si la ocupación es considerada de difícil cobertura, y habiendo encontrado ya al trabajador inmigrante no comunitario que desea contratar, el empresario deberá solicitar la autorización de residencia y trabajo. Se comprobará entonces que el empresario es solvente y está al corriente de sus pagos y que el h

Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias (LOPS)

can los tratados y convenios ternacionales que resulten de aplicación.

ca el Gobierno a propuesta el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.

stablezcan las normas comunitarias reguladoras de dicho reconocimiento.

ocumento Completo: CODC 2º Trimestre 2009

La LOPS regula en su artículo 18 el reconocimiento profesional de títulos de especialista obtenidos en Estados extranjeros. Según éste, es el Gobierno, a propuesta del Ministerio de Sanidad y Consumo, quien debe establecer los supuestos y procedimientos para el reconocimiento en España de títulos de especialista obtenidos en Estados no miembros de la Unión Europea, conforme a lo que, en su caso, establezin Además, este reconocimiento de títulos de especialista tendrá efectos profesionales, pero no académicos. Para que estos últimos efectos se produzcan y tales títulos habiliten para acceso a cuerpos docentes universitarios y a plazas vinculadas en hospitales, será necesaria su previa homologación por el procedimiento que establezd Por su parte, el reconocimiento de títulos de especialista obtenidos en Estados miembros de la Unión Europea, o en Estados en los que resulte de aplicación la libre circulación de trabajadores y la libertad de establecimiento y libre prestación de servicios de los profesionales, se atendrá a lo quee D Volver al sumario Toxo responde a Fernández Ordóñez: “no existe ningún iesgo de quiebra de la Seguridad Social”

s firmar el Acuerdo de Solución Extrajudicial de onflictos (ASEC).

r El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha negado que exista riesgo alguno de quiebra para la Seguridad Social, gracias a que en los últimos años "se han hecho los deberes". En el mismo sentido se manifestaron el ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, y Cándido Méndez, secretario general de UGT, durante una rueda de prensa conjunta traC "Los apóstoles de la catástrofe están deseando que esto suceda (la quiebra), pero esto no tiene por qué ni va a suceder", manifestó Toxo, que insinuó que detrás de las declaraciones sobre el sistema de pensiones de Fernández Ordóñez, gobernador del Banco de España, se esconde el

deseo de sustituir el sistema público de pensiones por otro en los que iertas personas ven "más bondades".

como éste, ¿quién necesita enemiónicamente.

o sé ya si lo que tiene es una predicción o un deseo", subrayó el inistro.

reciación que compartieron los secretarios enerales de CCOO y UGT.

ador a la hora de ablar de las entidades financieras a las que representa.

c Preguntado por si Fernández Ordóñez debería ser destituido de su cargo, Toxo señaló que corresponde a Zapatero decidir si quiere que éste siga siendo un "foco de generación de alarma social permanente" en España. "Con amigos gos?", se preguntó ir El ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho afirmó por su parte "discrepar radicalmente" de las apreciaciones de Fernández Ordóñez, al tiempo que desmintió categóricamente que la Seguridad Social vaya a tener déficit este año. "No va a ser así de ninguna de las maneras, me gustaría saber de dónde saca el gobernador del Banco de España que vamos a acabar con déficit, porque los datos que maneja la Seguridad Social son que el año acabará con superávit y, por tanto, desmiento la mayor. Nm En este sentido, Corbacho acusó a Fernández Ordóñez de "arrojar inseguridad y de jugar con la tranquilidad" de los más de ocho millones de pensionistas españoles, apg Corbacho recordó además a Fernández Ordóñez que el Fondo de Reserva de la Seguridad Social cuenta con 57.000 millones de euros, cifra "potente" de la que dijo que no sabe si puede presumir el gobernh Volver al sumario 16 de abril de 2009 El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, se reúne con la vicepresidenta segunda y ministra de Economía Hacienda, Elena Salgado

administraciones úblicas para salir de la crisis

y Toxo plantea a la ministra Salgado un pacto entre sindicatos, empresarios yp El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, transmitió a la vicepresidenta y ministra de Economía y Hacienda, Elena Salgado, en la reunión que mantuvieron ayer la necesidad de lograr un gran pacto nacional por la economía y el empleo entre sindicatos, empresarios y

administraciones públicas, ampliable a las comunidades autónomas, para diseñar un nuevo modelo productivo y asegurar la consolidación del sistema de pensiones. Asimismo, rechazó las recetas que buscan flexibilizar el

ercado de trabajo.

logo social menos fotografía”, señaló tras la reunión.

nidades Autónomas, para "tejer una red" que arantice la protección social.

arantizar la solvencia de las ajas mediante un proceso de concentración.

vo odelo productivo y asegurar la consolidación del sistema de pensiones.

m En la reunión hubo un intercambio de pareceres sobre la situación económica y coincidencia en la necesidad de adoptar medidas con "urgencia" para salir de la crisis. En este sentido, Toxo instó a que se produzca una reunión entre los agentes sociales y el Gobierno en la próxima semana. “La remodelación del Gobierno no puede quedar en una simple operación "cosmética", ya que el diá necesita "más cocina y El secretario general de CCOO demandó recursos para los servicios públicos de empleo y complementarlos desde las administraciones públicas, especialmente desde las Comug También a corto plazo pidió la adopción de medidas para reactivar la economía, el relanzamiento de la actividad en la construcción, los servicios, la dependencia y, especialmente, dando un nuevo impulso al Plan Estratégico de Infraestructuras y Transportes (PEIT), con los ajustes necesarios. Concretamente, en materia de vivienda, abogó por alcanzar un gran acuerdo entre las administraciones públicas y las entidades financieras para sacar al mercado el 'stock' de inmuebles sin vender y que se considere seriamente el alquiler. Además, apostó por gc De cara al futuro, Toxo transmitió a la ministra la necesidad de lograr un gran pacto nacional entre sindicatos, empresarios y administraciones públicas, ampliable a las comunidades autónomas, para diseñar un nuem Volver al sumario Considera prioritario mantener la mejora del poder adquisitivo de los salarios basada en la previsión de inflación del BCE (2%) CCOO insiste en la necesidad de un acuerdo para hacer frente la crisis que ayude a reactivar la economía y a crear empleo a

El crecimiento de índice general de precios del 0,2% durante el mes de febrero acumula un descenso de la inflación en los tres primeros meses del año del -1,1%. El menor crecimiento de los precios durante el pasado mes de marzo en siete décimas sobre el mismo mes del año anterior sitúa la tasa interanual de inflación, es decir, la de los últimos

doce meses, en el -0,1%. Esta caída en los precios de la tasa interanual es la primera que se conoce desde que se dispone del actual registro

e estadísticas (1962).

encia en el comportamiento de algunos de los grupos encionados.

ambién se haya reducido en tres décimas sobre el pasado mes de brero.

dad de la emanda interna, ahora muy deteriorado.

nte a la crisis, que ayude a activar la economía y la creación de empleo.

d El descenso en el índice general de precios español ha sido vertiginoso en el último año al pasar de una elevada inflación interanual del 4,5% en marzo de 2008 a una deflación del -0,1% en marzo de 2009. El origen de esta fuerte caída en los precios se debe al comportamiento del transporte (-8,2%), vestido y calzado (-1,8% anual), ocio y cultura (-0,8%) y comunicaciones (-0,5%). El importante descenso en el precio de los carburantes y combustibles (-18,4% en los últimos doce meses) ha tenido una gran incidm El descenso de precios, sin embargo, no es generalizado a todos los productos y hay algunos grupos que mantienen una tasa anual de crecimiento nada despreciable: bebidas alcohólicas y tabaco (4,1%), vivienda (4,0%), enseñanza (4,0%), otros bienes y servicios (3%), hoteles, cafés y restaurantes (2,4%), menaje (2,0%) y alimentos y bebidas no alcohólicas (0,6%). Esta dualidad en el comportamiento de los precios explica que la inflación subyacente -sin precios energéticos ni alimentos no elaborados- se sitúe en valores positivos, el 1,3% en tasa interanual, aunque tfe La actual situación de incertidumbre que preside la economía española y mundial complica realizar una proyección fiable de los precios para el conjunto del año, pero la información disponible sobre algunas variables de consumo e inversión hace pensar que la economía española permanecerá en deflación (tasa interanual) como mínimo hasta el mes de septiembre con posibilidades ciertas de alcanzar un deflactor del consumo para el conjunto del año de signo negativo (tasa media de la inflación interanual en los meses de 2009). El dato de inflación anual (diciembre 2009 sobre diciembre 2008) dependerá de la evolución en el último trimestre de los precios energéticos (el año anterior bajaron mucho) y del ritmo de activid Por ello CCOO considera prioritario mantener la mejora del poder adquisitivo de los salarios basada en la previsión de inflación del BCE (2%) como la forma de reactivar la capacidad de compra y consumo de parte de las familias, un pacto para mejorar la cobertura de las personas en paro y asegurar la protección social de los que agoten su prestación, e impulsar un acuerdo de concertación social para hacer frere

Volver al sumario Cursos gratuitos para trabajadores y trabajadoras del SAS

cursos gratuitos dirigidos a todas las categorías del ervicio Andaluz de Salud.

arcados en el IV Acuerdo de Formación Continua en las dministraciones Públicas.

lizar una sola actividad, dependientemente del plan en el que se le haya admitido.

sempeñando un puesto de trabajo directamente relacionado con la ctividad, etc.

un acceso creado en nuestra web: ttp://www.sanidad.ccoo.es/andalucia

El próximo día 20 de abril se activará la plataforma de formación de CCOO desde la que se podrán solicitar S Se ponen en marcha dos planes formativos, el plan AFCAP y el Plan SAS. Ambos planes se encuentran enmA Cada solicitante podrá pedir dos actividades formativas de cada uno de los planes, aunque los admitidos y admitidas solo podrán reain Los criterios de selección están relacionados, entre otros, con la distribución de las plazas entre todas las provincias, pertenecer a la categoría destinataria de la actividad, encontrarse dea Podrás acceder a las solicitudes desdeh Volver al sumario Breves de la Empresa Pública Hospital de Poniente

actos de actividad

rechazo a los pactos de actividad que están imponiendo esde la empresa.

arrera profesional.

ue se cobre con carácter retroactivo con fecha esde noviembre de 2008.

P CCOO considera que la imposición por parte de la empresa de unos objetivos inalcanzables y la unión de forma caprichosa de diferentes servicios para la valoración de dichos objetivos solo obedece a criterios economicistas y no asistenciales, con el único objetivo de disminuir el pago de incentivos a los trabajadores y trabajadoras de la Empresa Pública Hospital de Poniente. CCOO junto al resto de sindicatos integrantes del Comité Intercentros, está recogiendo firmas de todos los trabajadores y trabajadoras como d C La Comisión de la Carrera Profesional se reúne el día 21 de abril para resolver las alegaciones de las categorías que aun no cobran la carrera profesional. Está previsto qd

Bolsa de empleo

ue los plazos se acorten y que este corte entre a funcionar lo ntes posible.

alta de profesionales en el área de urgencias

l área de urgencias a los 5 médicos en rmación que acaban este año.

El día 21 de abril se reunirá la Comisión de Contratación para resolver los últimos escollos del tercer corte de la bolsa de contratación. Desde CCOO intentaremos qa F Siguiendo el criterio de CCOO expuesto públicamente mediante nota de prensa, la Directora-Gerente de la E.P.H. de Poniente procedió a la oferta de contratos de trabajo para efo Volver al sumario Concentración ante la delegación de salud el próximo martes 1 de abril a las 10.00 h.

l día de oy no ha tenido respuesta por parte de la administración sanitaria.

tores sanitarios siquiera convoquen a s representares de los trabajadores.

bece una política social de empleo,

2 Los Sindicatos CCOO, UGT y CSI-CSIF, ante la preocupante disminución de las contrataciones por sustitución en el SAS, que sobrecarga laboralmente a los trabajadores y trabajadoras de todas las categorías y empobrece la calidad de la atención sanitaria prestada, pusimos en marcha en marzo una campaña de sensibilización y movilización que hasta eh A lo largo de este mes hemos realizado concentraciones en el Hospital Provincial y en el Hospital General de Reina Sofía, también en el Hospital Infanta Margarita y, por fin el Hospital del Valle de los Pedroches. En los registros de entrada de dichos centros se han registrado más de 400 firmas de adhesión a las reivindicaciones de aumento de personal planteadas, sin que ello haya servido para que los geslo Entendemos la crisis económica y financiera que a nivel mundial estamos atravesando. También, estamos tenemos conciencia de que nuestra Comunidad Autónoma, con un aumento de la tasa de desempleo del 2,57%, mensual, es una de las más perjudicadas por esta situación. Aún más, estamos profundamente preocupados porque la tasa de desempleo de nuestra provincia crece por encima de la media de Andalucía (2,68%). Y precisamente por todo esto es por lo que exigimos del primer empleador de la provincia de Córdoba, el Servicio Andaluz de Salud, con más de 8000 trabajadoras y trabajadores, que enca

pasando de las palabras a los hechos.

carga boral del personal en activo y detrimento de la asistencia sanitaria.

insostenible a medio plazo para abajadores, desempleados y usuarios.

tre sensibilidad ante nuestra demanda de n empleo público de calidad.

Muchas familias, cuyos miembros han perdido su empleo en el sector privado, dependen del SAS para seguir subsistiendo. Sin embargo, el sistema público, en lugar de convertirse en motor del empleo aplica una política de disminución de sustituciones que deriva en más paro, crecimiento de los demandantes de prestaciones sociales, sobrela El SAS reconoce un déficit en sus plantillas de cerca de 6.000 eventuales a los que no ha consolidado el puesto de trabajo, además de los 5.068 trabajadores que están pendientes de consolidación. Ello, unido a una sustitución de permisos inferior al 25% y a una cobertura de reducciones de jornada del 40%, plantean un panoramatr Los sindicatos convocantes nos concentramos de nuevo el próximo día 21-04-09 ante la Delegación de Salud para manifestar nuestra repulsa a la política sanitaria economicista. Esperamos que la Delegada de Salud reciba nuestras reivindicaciones y muesu Volver al sumario CCOO pedirá a Griñán cuando sea investido presidente de la Junta "agilidad" en la puesta en marcha de las medidas nticrisis

sindical, "es un instrumento imprescindible para salir de la risis".

s mantenidas entre el indicato y la consejería de Economía y Hacienda".

a El secretario general de CCOO de Andalucía, Francisco Carbonero, ha asegurado que, una vez que el actual vicepresidente segundo y consejero de Economía y Hacienda en funciones, José Antonio Griñán, sea investido como Presidente de la Junta de Andalucía, le demandará "agilidad" en la puesta en marcha de las medidas para acabar con la crisis. Además, Carbonero ha manifestado que una de las principales reivindicaciones de CCOO será darle "un impulso importante a la negociación del VII Acuerdo de Concertación", que, a juicio de la central c El dirigente de CCOO ha valorado que Griñán vaya a ser el próximo presidente de la Junta, decisión que ha calificado como "acierto del PSOE, teniendo en cuenta su trayectoria y las relaciones

En ese sentido, Carbonero ya ha anunciado que cuando Griñan sea elegido presidente, el sindicato le planteará "la agilización y puesta en marcha inmediata de todas las políticas paliativas y anticrisis que están previstas y que pretenden que el empleo caiga lo menos posible; hay que intentar que esas medidas ya decididas, cuya puesta en marcha está siendo lenta, se

jecuten con prontitud y agilidad", ha afirmado.

ya que se trata de un strumento imprescindible para salir de la crisis".

que las competencias en materia de migración estén ligadas al empleo.

ir la sponsabilidad social y moral que tienen con la comunidad andaluza".

e La Concertación será otro de los temas prioritarios que CCOO demandará al nuevo Presidente. “Es fundamental que se le dé un impulso importante a la negociación del VII Acuerdo de Concertaciónin Sobre la posibilidad de reestructurar las diversas consejerías de la Junta, Carbonero ha recordado que el sindicato ya ha demandado en otras ocasiones que algunas áreas "se encuadren competencialmente de forma distinta para facilitar el trabajo". Como ejemplo se ha referido a la demanda que siempre ha hecho CCOO para in Por último Carbonero ha insistido en que, si bien considera que Griñán es una persona que puede contribuir de forma importante a sacar a Andalucía de la crisis, “no debemos olvidar que de ella no se sale sólo por la actividad del presidente de la Junta, sino que depende de muchas acciones, de medidas procedentes de fuera de la Comunidad y de la actitud de los agentes económicos y sociales". En ese sentido, ha recordado el compromiso que tienen los empresarios, a los que ha instado a "asumre Volver al sumario La Secretaría de Juventud de CCOO de Andalucía da comienzo, por cuarto año, a los cursos de formación para

venes delegados

fensa de los intereses de todos los trabajadores y abajadoras.

jó Desde CCOO se fomenta la participación de los jóvenes en las actividades del sindicato y nada mejor que la formación como instrumento para ello. Máxime si tenemos en cuenta que es imprescindible apostar por la formación como mecanismo de defensa de las condiciones laborales en los centros de trabajo y empresas, pues una mayor preparación de nuestros cuadros sindicales supondrá una mejor detr Las tareas de los delegados y delegadas en los centros de trabajo son

complicadas, pero más aun si de jóvenes se trata. Por ello, desde la Secretaría de Juventud de CCOO de Andalucía se hace hincapié en una formación con ciertas notas de especificidad, dadas las condiciones con las

ue las personas jóvenes son tratadas por el mercado laboral.

an ya varios años ejerciendo su labor en la empresa o en la structura.

alucía en Sevilla, perdurando la misma hasta l 30 de septiembre próximo.

q El contenido del curso pretende dar una perspectiva global, concretando en aquellas acciones que sirvan para ampliar conocimiento de nuestros delegados y delegadas, que han asumido responsabilidades en la defensa de los intereses de las personas trabajadoras y en la dirección de sus organizaciones. Dentro de ellos, hemos querido destinar un curso básico a las personas que se están iniciando en esta tarea y un curso avanzado para quienes lleve La acción formativa, que consta de dos cursos básicos y de un curso avanzado, reunirá desde este martes 14 de Abril a jóvenes de todas las ramas y las provincias de Ande Volver al sumario Emplea2

uevo programa de Emplea2

l sumario de esta semana incluye:

• io Ruiz y Antonio Herrera, antiguos dirigentes de CCOO de Andalucía’

e transmite por Canal Sur 2 Andalucía:

h.

o El martes 21 de abril a las 10:00 h.

uedes ver los programas anteriores pinchando aquí.

N E

• ‘El sector del mármol en Macael’ ‘Perfiles de Jul

S

o El domingo 19 de abril a las 10:20 o El lunes 20 de abril a las 01:00 h.

P Volver al sumario Ha fallecido Juan Ramón Villanueva, compañero del área de

ormación de la FSSA-CCOO F

El pasado lunes día 6 de abril el compañero Juan Ramón Villanueva de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSSA) sufría un accidente de tráfico en Sevilla mientras se dirigía a su trabajo en la sede de CCOO de Andalucía. Como consecuencia de éste falleció el sábado día 11 Juan Ramón, enfermero del hospital Virgen Macarena de Sevilla, se incorpora al trabajo sindical en la Federación hace ocho años, siempre en labores de formación. También destacar que puso en marcha, colaborando con el área de Comunicación, la página web de la Federación en Andalucía. Era una persona muy vitalista y solidaria. Durante el mes de marzo de este año estuvo colaborando con una ONG en Honduras en un proyecto educativo con niños indígenas y abrió un blog para mantener a sus compañeros informados y no perder así el contacto con sus amigos. Lo último que Juan Ramón decía en ese blog, entre otras cosas, era: “Espero veros prontos a todos y ya pensaremos en algo, con una Cruzcampo fresquita, por favor. No sabéis como la echo de menos. Que a nadie se le vaya a ocurrir invitarme a una paella en los siguientes meses jajaja, os quiero a todos/as. Gracias por estar ahí, no sabéis cuanta ayuda me habéis proporcionado. Un besazo y un abrazo de los que duelen”. Juanra, nunca se olvidará tu paso por esta organización, tu aportación, tu trabajo y, sobre todo, tu amistad, tu compañía y tu alegría. Te queremos.

“Un amigo es como un hermano que escogemos nosotros mismos”. Volver al sumario Noticias de última hora sobre la Bolsa de Empleo Temporal del SAS La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de

Andalucía (FSSA) informa de las noticias más relevantes extraídas de la última comisión central de seguimiento de la Bolsa de Empleo Temporal del SAS, celebrada el pasado día 16 de abril en Sevilla A partir del próximo 22 de abril no se sancionarán a aquellas personas que rechacen un nombramiento fuera de la provincia de residencia en la que están inscritas, ya sea de corta o larga duración. Se trata de una medida excepcional hasta que se publiquen las listas de corte del año 2008. Además, pasarán automáticamente a estar 'disponibles' aquellas personas que estaban sancionadas por haber rechazado un nombramiento en las condiciones expresadas anteriormente. El Servicio Andaluz de Salud (SAS) aconseja que aquellos méritos que en el corte de 2006 no eran baremables, pero que, tras las modificaciones de la convocatoria han pasado a tenerse en cuenta (cursos del INEM, de corporaciones locales, etc.), deben entregarse de nuevo como documentación para baremar en el corte de 2008, aunque se hubieran entregado ya con anterioridad para el corte de 2006. El SAS también recomienda que aquellos profesionales que próximamente acaben la Residencia en Formación, y sean demandantes de empleo, se inscriban inmediatamente en la Bolsa Única para formar parte del corte de 2009. De esta forma, estarán incluidos en el listado de 2009, que puede ser utilizado en un caso excepcional como por ejemplo en las demandas de aquellas categorías de FEAs que son escasas y cuyas listas se agotan rápidamente. En casos de periodos masivos de contratación en los que se agoten también los listados adicionales, y hasta que no se publiquen los del corte de 2008, se comenzará a llamar por la letra ‘G’, que proviene del sorteo realizado y publicado anualmente en la resolución de la Secretaría General para la Administración Pública. Volver al sumario

VAMOS UN PASO POR DELANTE

Elaborado por el Consejo de Redacción de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía

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