N. 57, abril 2011 

Novedades: Boletín Bibliográfico Empresarial

Servicio de Documentación

[CEPYME ARAGÓN / FEMZ] 

ISSN: 1886-5011

 

Novedades: Boletín Bibliográfico Empresarial N. 57 abril 2011

Edición: Confederación de la Pequeña y Mediana Empresa Aragonesa (CEPYME ARAGÓN) Federación de Empresarios del Metal de Zaragoza (FEMZ) Fundación Cultura y Empresa C/ Santander, 36, 2ª planta 50010 Zaragoza 976 766060 Cepyme@cepymeragon.es Femz@femz.es Dirección y elaboración: Miguel Ángel del Prado Martínez Servicio de Documentación documentacion@cepymearagon.es Publicación mensual ISSN: 1886-5011 Depósito Legal: Z-1910-2006 Boletín de periodicidad mensual que recoge todos los recursos documentales (artículos, libros, informes…) recibidos en el centro de documentación de las organizaciones empresariales CEPYME ARAGÓN y FEMZ durante el periodo correspondiente, clasificados temáticamente, conteniendo su referencia bibliográfica (título, autor, editorial, páginas) y un breve resumen que permita valorar su potencial interés. Como anexo se presenta las disposiciones legales más relevantes publicadas en el periodo seleccionadas por el Departamento Jurídico.

Sumario

I. ACTIVIDADES EMPRESARIALES ....... 3I.1. Industria y energía ....... 3I.2. Comercio y turismo .......5

I.4. Administración de empresas ....... 5II. ECONOMÍA, POLÍTICA Y SOCIEDAD ....... 10

II.2. Política económicay social ....... 10II.3. Economía ....... 10

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II.4. Hacienda. Finanzas. Fiscalidad ..... 11II.8. Biología. Alimentos. Salud ..... 12

III. Empleo y relaciones laborales ....... 13IV. SEGURIDAD SALUD E HIGIENE EN EL TRABAJO ....... 16

V. MEDIO AMBIENTE ....... 18VI. FORMACIÓN. EDUCACIÓN ....... 21

VII. INTERNACIONAL ....... 21VIII. INVESTIGACIÓN. COMUNICACIÓN. INFORMACIÓN.

DOCUMENTACIÓN ....... 24

ANEXO: Novedades Legislativas....... 29

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. Actividades empresariales

Alm.1. Industria y energía acenamiento de energía en

infraestructuras eólicas para la optimización del sistema eléctrico / Ramírez Velasco, Manuel. - En: Técnica industrial. - N. 291 (feb. 2011). - pp. 56-62

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ENERGIA ELECTRICA // ENERGIA EOLICA RESUMEN: El problema al que se enfrentan los sistemas de suministro de energía es la dificultada de almacenar energía durante los períodos de baja demanda para, más tarde, poder utilizarla en los picos de demanda, un problema especialmente relevante en las energías renovables. Dictamen 2/2010 sobre el Proyecto de Decreto del Gobierno de Aragón por el que se establecen las normas y se crea el registro para la certificación de eficiencia energética de edificios de nueva construcción en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón / Consejo Económico y Social de Aragón. - Zaragoza: Consejo Económico y Social de Aragón, 2010. - 10p.. - (Dictamenes; 2 / 2010). - D.L.: Z-4368/10 Accesible en: http://www.aragon.es/estaticos/GobiernoAragon/OrganosConsultivos/ConsejoEconomicoSocialAragon/Documentos/docs/Areas/Publicaciones/Dictamenes/Dictamenes/2010/DICTA201002_EFICIENCIAENERGETICA.pdf CONSUMO DE ENERGIA RESUMEN: Dictamen emitido por el Pleno del Consejo Económico y Social de Aragón, como órgano consultivo de la Comunidad Autónoma, en su sesión de 21 de junio de 2010, sobre el Proyecto de Decreto del Gobierno de Aragón por el que se establecen las normas y se crea el registro para la certificación de eficiencia energética de edificios de nueva construcción en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón

Diseño de una plantadora mecánica de patatas / Solaguren-Beascoa Fernández, Manuel. - En: Técnica industrial. - N. 291 (feb. 2011). - pp. 34-38 MAQUINARIA // MAQUINARIA AGRICOLA RESUMEN: Existe una gran cantidad de máquinas plantadoras de patatas ya sean semautomáticas o completamente automáticas. El empleo de una u otra máquina depende principalmente de la extensión de la superficie a cultivar. En este artículo se expone el diseño de una plantadora accionada y controlada únicamente mediante elementos mecánicos y que permite regular todos los parámetros que intervienen en el proceso de plantación de patatas. El ITA, laboratorio privilegiado para nuevas experiencias de telefonía en la empresa. - En: Estrategia: la voz de la pyme aragonesa. - N. 35 (feb. 2011). - pp. 26-27 Accesible en: http://www.conectapyme.com/files/estrategia_treintaycinco.pdf INSTITUTOS TECNOLOGICOS // TELEFONO RESUMEN: El Instituto Tecnológico de Aragón (ITA), dependiente del Departamento de Ciencia, Tecnología y Universidad del Gobierno de Aragón, ha logrado un importante ahorro en la factura telefónica, gracias a la solución de la nueva telefonía IP con Wifi, puesta en marcha hace dos años. El desarrollo, junto a la empresa Orbe Telecomunicaciones, ha supuesto el despliegue masivo de terminales con alta disponibilidad. Se trata de 165 teléfonos que permiten a los empleados del ITA, distribuidos en 4 edificios (tres en Zaragoza y uno en Huesca), no tener que desplazarse de su puesto de trabajo para mantener conversaciones. Ello implica un aumento de la productividad, puesto que disminuyen drásticamente el número de llamadas perdidas o a devolver por no encontrarse en su sitio, dada la movilidad del usuario. El sector inmobiliario se faja con la crisis. - Madrid: Actualidad Económica, 2011. - 34 p. - (Dossier Actualidad Económica). BIENES INMUEBLES // MERCADO DE LA VIVIENDA RESUMEN: Dossier especial elaborado por la revista Actualidad Económica dedicado a analizar cómo está respondiendo el sector inmobiliario a la crisis

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Energías renovables (dossier). - En: UNE : boletín de la Normalización Española. - N. 257(feb. 2011). - pp. 30-53 ENERGIA RENOVABLE // NORMALIZACION RESUMEN: España se ha convertido en uno de los países punteros en el ámbito mundial en el desarrollo de tecnologías limpias para la producción de energía eléctrica a partir de de fuentes renovables, fundamentalmente de instalaciones eólicas y fotovoltaicas. Las actividades de normalización y certificación apoyan el desarrollo de tecnologías a partir de energías renovables que contribuyan a aminorar los efectos adversos de las emisiones de gases que contribuyan al calentamiento global.

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Energía eólica en Aragón. - Zaragoza: Unidad Editorial, 2011. ENERGIA EOLICA // ESPAÑA - ARAGÓN RESUMEN: El nuevo Real Decreto del Gobierno de Aragón permitirá la construcción de nuevos parques eólicos, repartiendo 1.000 MW de potencia eólica, generando una inversión superior a 1.300 millones de euros y la creación de más de 9.000 puestos de trabajo. El objetivo es que para 2015 la Comunidad sea capaz de autoabastecerse exclusivamente mediante energías renovables y que en 2025 no se generen emisiones de CO2 ni gases contaminantes. Dossier que incluye toda la documentación facilitada por los ponentes de la jornada "Energía eólica en Aragón" celebrada el 28 de marzo de 2011 en el Hotel Palafox de Zaragoza Estructuras tensegríticas: nueva tipología estructural para el siglo XXI / Gamboa Cerezo, Mamerto. - En: Técnica industrial. - N. 291 (feb. 2011). - pp. 50-54 CONSTRUCCION RESUMEN: Lass estructuras de bóveda, los arcos, los dinteles y las estructuras tensadas son tipologías muy conocida y de gran aplicación. La tensegridad, o principio estructructural formado por un sistema de fuerzas que no necesita restricciones externas, tales como apoyos o condiciones de diseño impuestas para mantener la correcta relación entre sus elementos, esta llamada a establecerse en los próximos años. Las estructuras tensegríticas nacieron en la década de 1960 si bien es en los últimos 20 años cuando se están realizando grandes avances en el estudio del comportamiento y metodologías de diseño que permitan la introducción de este novedoso concepto estructural en un mercado tradicionalmente conservador como es el sector de la edificación. Herramientas de redes neuronales para ingeniería de procesos industriales / Espina Lázaro, Jordan; García Sedano, Javier A.; Larrañaga Lesaca, Jesús M. - En:

Técnica industrial. - N. 291 (feb. 2011). - pp. 40-48 INGENIERIA INDUSTRIAL // INNOVACIONES RESUMEN: El uso de herramientas de inteligencia artificial como las redes neuronales artificiales es cada vez más habitual en distintos ámbitos industriales. La utilización eficaz de un modelo de redes neuronales artificiales requiere de una sistemática para obtener el máximo partido de la información disponible. En el artículo se presenta un estudio comparativo de dos herramientas de software de redes neuronales utilizadas en apoyo a la ingeniería de procesos industriales. Microalgas, el petróleo verde / Rubio, Manuel C.. - En: Técnica industrial. - N. 291 (feb. 2011). - pp. 16-19 COMBUSTIBLES RESUMEN: El biocombustible obtenido a partir del cultivo de microalgas todavía se encuentra en los laboratorios pero se perfila como una opción energética complementaria. Nuevas aplicaciones de los polímeros conductores / Estrany Coda, Francesc; Alemán Llansó, Carlos; Armelin Diggroc, Elaine; Casanovas Salas, Jordi. - En: Técnica industrial. - N. 291 (feb. 2011). - pp. 24-33 POLIMEROS RESUMEN: Gracias a su estructura molecular orgánica combinada con su inusual conductividad eléctrica y su gran capacidad de almacenamiento de carga, los polímeros conductores pueden utilizarse como sustratos celulares y en pinturas anticorrosión. Una veintena de nuevos parques eólicos en Aragón brindan oportunidades para PYMES. - En: Estrategia: la voz de la pyme aragonesa. - N. 35 (feb. 2011). - pp. 20-23 Accesible en: http://www.conectapyme.com/files/estrategia_treintaycinco.pdf ENERGIA EOLICA RESUMEN: En los dos últimos meses, el Gobierno de Aragón ha declarado de interés especial, una veintena de nuevas instalaciones eólicas que suman 252,25 megavatios de potencia. El Gobierno estima que los proyectos están vinculados a iniciativas empresariales de sólida implantación en el territorio y con fuerte componente de investigación y desarrollo, “lo que aumentará su capacidad de generar valor añadido en el entorno, sobre todo en las pequeñas y medianas empresas aragonesas”.

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.2. Comercio y turismo

Elementos clave para el comercio minorista de un destino / Molina, Arturo; García, Juan A.; Gómez, Mar. - En: Universia Business Review. - N. 29 (1er trim. 2011). - pp. 080-099 Accesible en: http://ubr.universia.net/pdfs_web/UBR29010-05.pdf 5 COMERCIO MINORISTA // TURISMO RESUMEN: El desarrollo del turismo en las ciudades ha provocado un incremento y una mejora de la actividad comercial, estimulando a los responsables de los establecimientos a realizar esfuerzos que atraigan la atención y la compra de los visitantes. Sin embargo, el éxito comercial está relacionado, en numerosas ocasiones, con factores personales que difieren entre visitantes y residentes. Por esta razón, el objetivo de este trabajo consiste en analizar de qué depende el comportamiento de recomendación de estos dos grupos de clientes después de una experiencia de compra en un destino, con el fin de proporcionar un conjunto de implicaciones empresariales útiles para el comercio minorista de una ciudad turística. La marca resiste el efecto low-cost / Valls, Josep-Francesc; Arribas, Raquel; Andrade, María José. - En: Harvard Deusto business review. - N. 199 (marzo 2011). - pp. 50-65 MARCAS REGISTRADAS // PRECIOS RESUMEN: A pesar de la búsqueda continua de precios bajos, un porcentaje importante de consumidores permanece apegado a las marcas, bien manteniéndose como comprador de las mismas marcas o bien trasladándose a los productos más baratos dentro del mismo branding.

.4. Administración de empresas

¿Qué fue de la isomanía? ISO 9000, ISO 14000 y otros metaestándares en perspectiva / Heras Saizarbitoria, Iñaki. - En: Universia Business Review. - N. 29 (1er trim. 2011). - pp. 066-079 Accesible en: http://ubr.universia.net/pdfs_web/UBR29010-04.pdf NORMALIZACION RESUMEN: En este artículo se analiza la fuerte expansión experimentada por el fenómeno de los estándares internacionales de gestión. Tras

realizar una exposición conceptual destinada a clarificar la confusión que todavía impera sobre estos metaestándares, se analiza su incidencia, subrayándose su especial repercusión en España. En el trabajo se sintetizan, asimismo, las distintas perspectivas académicas de estudio que se han interesado por el análisis de este fenómeno, y se reflexiona, por último, acerca de su evolución futura. 30 ideas de negocio listas para importar (dossier). - En: Emprendedores. - N. 162 (marzo 2011). - pp. 071-082 NEGOCIOS RESUMEN: La revista emprendedores nos ofrece 30 ideas para montar un negocio recogidas en los portafolios de inversores y en la prensa especializada internacional, y pasados por el tamiz de un grupo de expertos. En algunos casos se puede importar la idea y adaptar a nuestro mercado y en otros se puede convertir en un distribuidor comercial. Cámaras de Comercio en Europa y en el mundo. - Madrid: Consejo Superior de Cámaras de Comercio, 2011. - 16 p. (pdf). Accesible en: http://mercurio.cscamaras.es/distribucion/documentos/ANALISIS_CAMARAS.pdf CAMARAS DE COMERCIO RESUMEN: En todos los países europeos existen Cámaras de Comercio. En cada país, hay además una organización que agrupa y representa a las Cámaras locales. Las Cámaras cuentan con una amplia cobertura territorial; en Europa hay más de 2.000 Cámaras. En este informe elaborado por el Consejo Superior de Cámaras de Comercio de España, se analiza cuales son las características y funciones que realizan, los servicios que presenta, como se organizan y se financian. Claúsulas de futuro: cómo asegurar la continuidad de tu empresa con unos buenos estatutos y evitar problemas entre socios. - En: Emprendedores. - N. 162 (marzo 2011). - pp. 046-051 SOCIEDADES RESUMEN: Los estatutos son el alma de cualquier sociedad, pero la mayoría de las veces los emprendedores optar por el camino fácil del modelo estándar. A la larga surgen los problemas, de ahí la importancia de incluir cláusulas específicas, en este artículo se recomiendan cuáles deben ser.

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Cuánto más pequeñas son las empresas, peor lo pasan. - En: Estrategia: la voz de la pyme aragonesa. - N. 35 (feb. 2011). - pp. 12-17 Accesible en: http://www.conectapyme.com/files/estrategia_treintaycinco.pdf FINANCIAMIENTO DE EMPRESAS RESUMEN: Entrevista, al profesor Luis Ferruz, Catedrático de Economía Financiera y Contabilidad de la Universidad de Zaragoza en la que trata con rigor profesoral los juicios, opiniones y percepciones que, sobre la crisis, comparten la práctica totalidad de los empresarios. En ella, el profesor Ferruz nos habla de la desmotivación del colectivo de las pequeñas y medianas empresas y de las soluciones que, en su opinión, deben ponerse en vigor de forma inmediata para superar los efectos de la crisis.

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Dirigir la creatividad: el arte del liderazgo / Ibbotson, Piers; Darsø, Lotte. - En: Harvard Deusto business review. - N. 199 (marzo 2011). - pp. 44-49 CREATIVIDAD // LIDERAZGO RESUMEN: Los grandes directores creativos presentan las limitaciones de cada etapa de un proyecto como una serie de retos estimulantes que dan lugar a respuestas creativas. Efecto dual del conflicto en el resultado de los nuevos productos / Rodríguez Escudero, Ana Isabel; Carbonell Foulquié, Pilar; Munuera Alemán, José Luis. - En: Universia Business Review. - N. 29 (1er trim. 2011). - pp. 132-147 Accesible en: http://ubr.universia.net/pdfs_web/UBR29010-08.pdf DESARROLLO DE PRODUCTOS // INNOVACIONES // PRODUCCION RESUMEN: Las tareas propias de la innovación implican altos niveles de complejidad e interdependencia entre áreas funcionales y se desarrollan en un contexto de incertidumbre. Tales características se relacionan habitualmente con el nivel de conflicto experimentado por los miembros encargados del desarrollo de un nuevo producto (DNP). Para estudiar la influencia del conflicto en los resultados del nuevo producto, en este trabajo nos planteamos como objetivos: 1) establecer la forma de la relación entre el conflicto y los resultados y 2) determinar si esta relación se ve afectada por el grado de novedad del producto. El trabajo empírico realizado sobre una muestra de 197 proyectos de desarrollo de un nuevo producto revela el efecto dual del conflicto en los resultados: por un lado, influye negativamente sobre la eficiencia temporal y presupuestaria, pero, por otro, se observa una

relación curvilínea con la calidad del producto. La novedad del producto no afecta a las relaciones encontradas. El estado de la Acreditación en Europa. - En: Forum calidad. - N. 215 (oct. 2010). - pp. 24-26 CERTIFICACION RESUMEN: La Entidad Nacional de Acreditación (ENAC) es la entidad designada por la Administración Española para acreditar en el ámbito estatal la competencia técnica de las organizaciones que ofrecen servicios de Evaluación de la Conformidad que operen en cualquier sector, sea en el ámbito voluntario o en el obligatorio, cuando reglamentariamente así se establezca. Entrevista a Andrew McAfee: “La mayoría de las grandes organizaciones están fragmentadas, lo que bloquea la capacidad de propagar las buenas ideas” / Hopkins, Michael S.. - En: Harvard Deusto business review. - N. 199 (marzo 2011). - pp. 04-09 TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN // TOMA DE DECISIONES RESUMEN: Nuestra capacidad de procesamiento y de almacenamiento de información es mayor que nunca y sigue en aumento, lo cual constituye una ventana para nuevas oportunidades de negocio, pero no deja de constituir un reto de gestión para las organizaciones. En esta entrevista, Andrew McAfee, del MIT, autor de Enterprise 2.0 habla de la evolución de la tecnología y de la avalancha de datos que vivimos, y de cómo esa evolución puede hacer que las empresas no sólo sean más inteligentes, sino que también actúen de forma más inteligente. Entrevista a Rob Goffee: “Si superamos la crisis sólo será haciendo de forma aún más inteligente lo que hemos hecho hasta ahora” / Christensen, Karen. - En: Harvard Deusto business review. - N. 199 (marzo 2011). - pp. 39-43 GESTION DEL TALENTO RESUMEN: Rob Goffee, profesor de Comportamiento Organizacional en la London Business School y miembro de la lista Thinkers 50, integrada por los cincuenta pensadores más influyentes del mundo, define en esta entrevista la palabra inteligente y describe el mejor modo para dirigir a las personas inteligentes.

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Formación Profesional y Empresa. - En: Estrategia: la voz de la pyme aragonesa. - N. 35 (feb. 2011). - pp. 30-31 Accesible en: http://www.conectapyme.com/files/estrategia_treintaycinco.pdf FORMACION PROFESIONAL RESUMEN: El presidente de CEPYME-Aragón, Aurelio López de Hita, participó en la mesa redonda “Formación Profesional y Empresa”, en la que partición la consejera de presidencia del Gobierno de Aragón, Eva Almunia; y el presidente de CREA, Jesús Morte. Asimismo, tras el debate, hicieron entrega de los reconocimientos a empresas e instituciones colaboradoras en el desarrollo de la FP2011.

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Gestión de riesgos del negocio internacional / Felipe de Núñez de Dios. - Navarra: Banco de Santander, 2010. - 239 p. - ISBN: 978-84-92570-79-9 INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS // NEGOCIOS // RIESGO RESUMEN: Cualquier operación empresarial implica una serie de riesgos derivados de posibles incumplimientos de las obligaciones pactadas entre las partes. Si esta operación se realiza entre empresas de distintos países aparecen unos riesgos específicos que tienen que ver entre otros aspectos con la situación política y económica de los países, las diferentes legislaciones y normativas, el transporte internacional de las mercancias o las fluctuaciones de los tipos de cambio de las monedas. En este libro se establece una clasificación y análisis de los riesgos del negocio internacional en seis grandes grupos: políticos, catastróficos o extraordinarios, contractuales, comerciales, financieros y de inversiones y proyectos. La información que se ofrece para cada tipo de riesgo se estructura en seis apartados: en qué consiste el riesgo, a qué tipo de operaciones afecta, los instrumentos de cobertura disponibles, el coste de las coberturas, consejos prácticos e información en Internet. Se incluyen cinco casos prácticos resueltos en los que se tratan los riesgos más habituales del negocio internacional: riesgo de pago, riesgo de resolución anticipada de contrato, riesgo de pérdida o deterioro de la mercancía, riesgo de cobro y riesgo de tipo de cambio. Innovación para una economía competitiva / Baeza Román, Federico. - En: Economía aragonesa. - N. 43(dic. 2010). - pp. 057-076 Accesible en: http://www.ibercaja.es/pub/pdf/revista_economia/RevEconomia43.pdf INNOVACIONES RESUMEN: Procesos de innovación los ha venido realizando la humanidad desde hace varios miles de años, pero solo en los últimos

doscientos esta actividad se empezó a llevar a cabo de forma estructurada y, por tanto, más eficiente aprovechando el conocimiento explícito. La innovación es el mayor contribuyente al crecimiento económico de los países, elevando la competitividad de sus empresas y el bienestar de la sociedad que las sustenta. Las empresas innovadoras, aún liderando esta actividad, la realizan en el denominado sistema español de innovación junto con otros agentes. De esas empresas, algo más de 13.000 realizaron I+D en 2009, cerca del 10% menos que en 2008. Los demás datos de la estadística de I+D en nuestro país tampoco han sido muy positivos pero bastante menos negativos de lo que la actual crisis económico financiera hacía esperar. Algunas CC.AA. han mostrado un crecimiento importante en estos indicadores en los últimos años, y entre ellas hay que destacar Aragón. Las empresas tecnológicas, que se preocupan de forma continua de la I+D constituyen el núcleo de futuro del sistema de innovación que hay que mantener en nuestro camino hacia la sociedad del conocimiento, que haga más competitivo al país. Para conservar y hacer crecer este núcleo, y acercarnos más a las economías avanzadas, será necesario enfrentarse a una serie de problemas crónicos heredados, a partir de los que Cotec ha identificado 10 retos prioritarios descritos en este artículo. La gestión de los servicios públicos locales y el sistema de información contable / Pablos Rodríguez, José Luis. - En: Partida doble. - N. 230 (marzo 2011). - pp. 094-102 CONTABILIDAD PUBLICA RESUMEN: Son diversos los enfoques para el problema de la sostenibilidad de los servicios públicos que sustentan el Estado del Bienestar, pero gana terreno el enfoque que se centra en cómo gestionar adecuadamente los recursos públicos, como fuente de legitimidad social. Este artículo analiza el proceso de gestión de los servicios públicos locales, y reflexiona sobre cómo mejorar su eficiencia y eficacia. Defiende la necesidad de implantar un adecuado sistema formal de planificación y control, adaptado al modelo de cada entidad, y de disponer de un adecuado sistema contable. La integración de los sistemas de gestión según las normas internacionales / Sánchez Toledo Ledesma, Agustín; Abad Puente, Jesús; Rodríguez Mondelo, Pedro. - En: Forum calidad. - N. 215 (oct. 2010). - pp. 32-36 GESTION DE LA CALIDAD // NORMALIZACION

RESUMEN: La implantación de sistemas de gestión basados en las normas internacionales es una práctica ampliamente extendida en las organizaciones (ISO 9000, ISO 14000, OHSAS 18000). Un análisis de estas normas permite comprobar que se fundamentan en los mismos

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principios de gestión y comparten esquemas y requisitos similares, por lo que se plantea la necesidad de integrar los distintos sistemas de gestión. Sin embargo no se ha publicado un estándar internacional que establezca los requisitos que debiera cumplir todo sistema integrado de gestión y que sirva de modelo para su implantación, por lo que las organizaciones que se deciden a abordar este proyecto deben hacer un diseño ad hoc y aplicar fundamentos metodológicos propios. En el artículo se presentan algunos de los resultados exploratorios de un estudio realizado durante el año 2009 entre la Universidad Politécnica de Cataluña y AENOR sobre una muestra de 102 organizaciones con sistemas integrados de gestión. 8 Las 100 mejores ideas... y un repaso a la innovación en España. - Madrid: Actualidad Económica, 2011. - 34 p. - (Dossier Actualidad Económica). INNOVACIONES RESUMEN: Dossier especial elaborado por la revista Actualidad Económica en el que se presentan 100 ideas innovadoras. Liderando en la zona de innovación / Koulopoulos, Tom. - En: Harvard Deusto business review. - N. 199 (marzo 2011). - pp. 30-36 INNOVACIONES RESUMEN: Una zona de innovación es un espacio protegido dentro de una organización al que se pueden llevar ideas para su evaluación y su comercialización. Crear una zona de innovación es un modo de protegerse de la explosión de nuevas ideas, de hacer frente al creciente entorno de incertidumbre y de crear fórmulas para que todos los empleados participen en el proceso de innovación. Los pequeños empresarios estiman que las dificultades crediticias se agravan. - En: Estrategia: la voz de la pyme aragonesa. - N. 35 (feb. 2011). - pp. 06-11 Accesible en: http://www.conectapyme.com/files/estrategia_treintaycinco.pdf CRISIS // FINANCIAMIENTO DE EMPRESAS // OPINIÓN RESUMEN: Tres años y medio después del inicio de la crisis, el principal problema que tienen las empresas, su financiación, no solo no ha entrado en vías de solución, sino que ha agravado su situación. Entre 3.000 y 4.000 pequeñas empresas aragonesas han “bajado la persiana” en estos 40 meses de penurias y el ritmo no parece que se frene. El desánimo se ha apoderado de los pequeños empresarios que ven que no se pone remedio a los males que les aquejan.

Modelo EFQM de excelencia 2010: criterio 1: Liderazgo / Abajo Merino, Rafael; Torrubiano Galante, Juan. - En: Forum calidad. - N. 215 (oct. 2010). - pp. 28-31 GESTION DE LA CALIDAD RESUMEN: Este artículo es el primero de una serie en los que se profundizará en los cambios y novedades incorporadas por el modelo EFQM. En esta primera entrega se aborda el liderazgo, uno de los pilares de la excelencia y el primero de los criterios exigidos por el modelo EFQM. Radiografía de la pyme 2011. - Madrid: Sage España, 2011. - 68 p. (pdf). Accesible en: http://blog.sage.es/wp-content/uploads/2011/03/Radiograf%C3%ADa-de-la-Pyme-2011.pdf PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS // TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN RESUMEN: Estudio anual que presenta una de las mejores imágenes del mapa empresarial español. La Radiografía de la pyme 2011 refleja la situación actual de autónomos y pymes en términos de necesidades, demandas, opiniones sobre el entorno socioeconómico y la administración pública, retos, el papel de las TIC y las perspectivas de crecimiento de negocio para el futuro. En este informe, destacan fundamentalmente la necesidad de supervivencia de la empresa dado que el 80% de las empresas, tiene como meta sobrevivir en el año 2011, dato que nos da una idea de la percepción general de la crisis y las dificultades que atravesamos todos a diario. Responsabilidad social empresarial: modelos de aplicación. Parte VIII: conciliación de la vida laboral, familiar y personal (CVLFP) / Gutiérrez, Evaristo. - En: Forum calidad. - N. 215 (oct. 2010). - pp. 52-58 CONCILIACION DE LA VIDA PROFESIONAL Y PERSONAL // RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA RESUMEN: Las medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal son unas de las más valoradas para la atracción y retención del talento, en especial para la denominada generación Y (personas nacidas entre 1980 y 1990).

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Selección de mercados en la expansión internacional de la franquicia española / Baena Graciá, Verónica; Cerviño, Julio. - En: ICE: Información Comercial Española. Revista de Economía. - N. 857 (nov. - dic. 2010) Asia Central en el marco de la economía global. - pp. 183-200 Accesible en: http://www.revistasice.com/cmsrevistasICE/pdfs/ICE_857_183-200__9B7AA40B9737F1BB8605B4BAA4277D2E.pdf

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FRANQUICIAS // INTERNACIONALIZACIÓN DE LAS EMPRESAS RESUMEN: La selección de mercados es una de las decisiones estratégicas que deben tomar las cadenas franquiciadoras cuando deciden expandirse internacionalmente. Sin embargo, todavía son escasos los trabajos publicados al respecto, y los pocos que lo han hecho casi siempre se han centrado en cadenas franquiciadoras norteamericanas y británicas del sector manufacturero y del retailing. Este trabajo pretende cubrir este vacío al analizar la selección de países llevada a cabo por el sistema de franquicia español. Los resultados muestran la importancia de la renta per cápita, el grado de aversión al riesgo, el individualismo y la distancia cultural entre el país de origen (España) y el receptor de la inversión a la hora de seleccionar los mercados exteriores. Siete formas de buscar nuevas oportunidades dentro de la empresa / Rottenberg, Sarah; O’Meara, Isabel. - En: Harvard Deusto business review. - N. 199 (marzo 2011). - pp. 10-16 ANALISIS DE ACTIVIDAD RESUMEN: Hoy más que nunca, el crecimiento de una empresa exige formas nuevas de mirar el mundo. En este artículo se presentan siete “formas de mirar” que se han mostrado especialmente útiles a la hora de ayudar a las personas a superar sus prejuicios innatos y desarrollar la capacidad intelectual que precisan para impulsar el crecimiento sostenible. Transferencia de tecnología en las empresas españolas: identificación de patrones según datos del panel PITEC. - Madrid : Fundación Cotec para la Innovación Tecnológica, 2010. - 106 p. (pdf). - ISBN: 978-84-92933-04-4 TRANSFERENCIA DE TECNOLOGIA RESUMEN: La eficiencia de los sistemas de innovación está determinada por su capacidad de transformar conocimiento en riqueza, y la transferencia de conocimiento y tecnología entre los distintos agentes del sistema es determinante para lograr ese funcionamiento eficiente. Esta es la razón por la que esta

cuestión es hoy una de las prioridades de las políticas de innovación de todos los países desarrollados. El objetivo principal de este análisis es entender el modo de adquisición de conocimiento externo por parte de las empresas españolas. Este objetivo básico se puede dividir en los siguientes objetivos específicos: identificar el comportamiento de los diferentes tipos de agentes que intervienen en el proceso de transferencia de tecnología y de conocimiento; determinar los patrones de comportamiento a partir de un análisis macro; confirmar/matizar con un análisis objetivo algunas de las suposiciones más extendidas respecto a cómo se adquiere conocimiento externo, cuál es la relación entre agentes y a qué elementos responde; aportar unas conclusiones y recomendaciones que sirvan para orientar a las empresas en su relación con la oferta científico-tecnológica y mejorar el diseño y ejecución de actuaciones de apoyo a la transferencia de conocimiento y tecnología. Vademécum de la Calidad en la Gestión empresarial: Capítulo VII. El conocimiento y su gestión como elemento fundamental para resolver problemas de las organizaciones dirigidas con calidad / Penacho, José Luis. - En: Forum calidad. - N. 215 (oct. 2010). - pp. 60-65 CONOCIMIENTO // GESTION DE LA CALIDAD RESUMEN: Este capítulo continua abordando el conocimiento aplicado a la resolución de problemas en las organizaciones, centrándose en los problemas típicos en la elaboración de estimaciones. Valoración de las fusiones y adquisiciones por los accionistas adquirentes / Feito Ruiz, Isabel; Menéndez Requejo, Susana. - En: Universia Business Review. - N. 29 (1er trim. 2011). - pp. 050-064 Accesible en: http://ubr.universia.net/pdfs_web/UBR29010-03.pdf ACCIONISTAS // ADQUISICIONES DE EMPRESAS // FUSIONES DE EMPRESAS RESUMEN: El objetivo de este artículo es analizar cómo valoran los accionistas de las empresas adquirentes el anuncio de una operación de fusión-adquisición, examinando la influencia de las diferencias en los entornos legales e institucionales de las empresas. En promedio, los accionistas de las empresas adquirentes europeas, de empresas en cualquier parte del mundo, obtienen rentabilidades extraordinarias positivas, de 1,41%, en torno a la fecha en que se anuncia la operación de fusión-adquisición.

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¿Cómo se percibe la dirección socialmente responsable por parte de los altos directivos de empresas en España? / Godos Díez, José Luis; Fernández Gago, Roberto. - En: Universia Business Review. - N. 29 (1er trim. 2011). - pp. 032-049 Accesible en: http://ubr.universia.net/pdfs_web/UBR29010-02.pdf RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA RESUMEN: La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) constituye un elemento estratégico de la empresa de gran importancia en la actualidad y los altos directivos juegan un papel preponderante en su formulación e implementación. Dada la trascendencia de las percepciones como determinantes del comportamiento, surge el interés por conocer cómo perciben los directivos el papel de la RSC. Con este propósito, realizamos un estudio empírico sobre 324 altos directivos españoles. Los resultados obtenidos revelan la existencia de dos grupos de directivos según la relevancia concedida a la RSC, encontrándose diferencias significativas entre ellos a partir de las características de sus empresas pero no de las personales. La positiva valoración que en general realizan los directivos encuestados permite prever una mayor presencia de la RSC en la toma de decisiones estratégicas.

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. Economía, política y sociedad

.2. Política económica y social

Dictamen 3/2010 sobre el Proyecto de Decreto que aprueba el Catálogo de Servicios Sociales / Consejo Económico y Social de Aragón. - Zaragoza : Consejo Económico y Social de Aragón, 2010. - 10p. - (Dictamenes; 3 / 2010). - D.L.: Z-4369/10 Accesible en: http://www.aragon.es/estaticos/GobiernoAragon/OrganosConsultivos/ConsejoEconomicoSocialAragon/Documentos/docs/Areas/Publicaciones/Dictamenes/Dictamenes/2010/DICTA201003_SERVICIOSSOCIALE.pdf

SERVICIOS SOCIALES RESUMEN: Dictamen emitido por el Pleno del Consejo Económico y Social de Aragón, como órgano consultivo de la Comunidad Autónoma, en su sesión de 21 de junio de 2010, sobre el Proyecto de Decreto del Gobierno de Aragón por el que se establecen las normas y se crea el registro para la certificación de eficiencia energética de edificios de nueva construcción en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Aragón.

.3. Economía

Ciudad de Zaragoza, tímida recuperación. - En: Estrategia: la voz de la pyme aragonesa. - N. 35 (feb. 2011). - pp. 24-25 Accesible en: http://www.conectapyme.com/files/estrategia_treintaycinco.pdf CIUDADES // ECONOMIA REGIONAL // ESPAÑA - ARAGÓN RESUMEN: El último Boletín Económico de la Ciudad de Zaragoza reconoce que desde mediado el año pasado, el crecimiento económico de la ciudad de Zaragoza ha sido muy débil y adelanta que el ritmo de recuperación de la economía de la Ciudad “continuará siendo muy tímido en los primeros meses de 2011”. Comunidades autónomas: Aragón. - En: PYMES de compras. - N. 156 (marzo 2011). - pp. 50-56 ECONOMIA REGIONAL // ESPAÑA - ARAGÓN RESUMEN: Dossier sobre distintos aspectos de la economía aragonesa. El final de 2010 supuso una mejora en la economía de esta comunidad que llevaba siete trimestres de pérdidas, mientras su PIB se mantuvo en el 0%. Por sectores, el mercado de la construcción cayó un 11% mientras los bienes de equipo crecieron casi un 2% y el consumo privado un 1,3%. La industria también tiene un crecimiento del 3% y los servicios un 0,4%, alcanzando el número de trabajadores casi los 354000. El número de ocupados en la industria fue de 104300. Coyuntura económica: Economía aragonesa. - En: Economía aragonesa. - N. 43(dic. 2010). - pp. 034-037 Accesible en: http://www.ibercaja.es/pub/pdf/revista_economia/RevEconomia43.pdf ECONOMIA REGIONAL // ESPAÑA - ARAGÓN

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Coyuntura económica: Entorno económico actual. - En: Economía aragonesa. - N. 43(dic. 2010). - pp. 014-017 Accesible en: http://www.ibercaja.es/pub/pdf/revista_economia/RevEconomia43.pdf ECONOMIA INTERNACIONAL // ECONOMÍA NACIONAL Coyuntura económica: Indicadores económicos. - En: Economía aragonesa. - N. 43(dic. 2010). - pp. 040-041 11 Accesible en: http://www.ibercaja.es/pub/pdf/revista_economia/RevEconomia43.pdf ECONOMIA REGIONAL // ESPAÑA - ARAGÓN // INDICADORES ECONOMICOS Coyuntura económica: Internacional. - En: Economía aragonesa. - N. 43(dic. 2010). - pp. 020-023 Accesible en: hhttp://www.ibercaja.es/pub/pdf/revista_economia/RevEconomia43.pdf ECONOMIA INTERNACIONAL Coyuntura económica: Nacional. - En: Economía aragonesa. - N. 43(dic. 2010). - pp. 026-031 Accesible en: http://www.ibercaja.es/pub/pdf/revista_economia/RevEconomia43.pdf ECONOMÍA NACIONAL Coyuntura económica: Series estadísticas. - En: Economía aragonesa. - N. 43(dic. 2010). - pp. 044-054 Accesible en: http://www.ibercaja.es/pub/pdf/revista_economia/RevEconomia43.pdf ESPAÑA - ARAGÓN // ESTADISTICAS ECONOMICAS Economías en auge: la hora del relevo (dossier) / Cerezal, Pablo. - En: Expresión Económica. - N. 46 (marzo 2011). - pp. 38-47 PAISES EN DESARROLLO RESUMEN: Durante décadas se habló del potencial de crecimiento de un grupo de países con abundante mano de obra y bajos costes salariales, aunque frecuentemente caían víctimas de sus propias crisis. Ahora que son las potencias tradicionales quienes la padecen, China supera a Japón y la amenaza de los emergentes se hace palmaria.

Nuevas vías de crecimiento para las economías desarrolladas / Céniga, Luis. - En: Harvard Deusto business review. - N. 199 (marzo 2011). - pp. 19-28 CRECIMIENTO ECONOMICO // ECONOMIA DEL DESARROLLO RESUMEN: Muchos analistas están pintando un futuro sombrío para las economías desarrolladas a lo largo de la próxima década. Sin embargo, si se analiza con un poco más de profundidad, se puede ver que existen oportunidades para el crecimiento y la creación de empleo en los países desarrollados. Punto de mira de la economía aragonesa / Menéndez, Luis H.. - En: Economía aragonesa. - N. 43(dic. 2010). - pp. 137-142 Accesible en: http://www.ibercaja.es/pub/pdf/revista_economia/RevEconomia43.pdf ECONOMIA REGIONAL // ESPAÑA - ARAGÓN RESUMEN: Repaso de la actualidad económica aragonesa realizado por Luis H. Menéndez, jefe de economía del Heraldo de Aragón.

.4. Hacienda. Finanzas. Fiscalidad

Banco Santander: productos y servicios de comercio exterior. - Banco Santander, 2011. - 31 p. BANCOS // COMERCIO EXTERIOR RESUMEN: Guía de los productos y servicios que ofrece el Banco de Santander a las empresas para el desarrollo del comercio exterior Cambios en el tratamiento contable de los ingresos y gastos / Fernández Rodríguez, María del Mar; López Cascante, Arantxa. - En: Partida doble. - N. 230 (marzo 2011). - pp. 042-054 CONTABILIDAD PÚBLICA RESUMEN: En este trabajo se analizan todos los principios contables que inciden en la contabilización de los ingresos y gastos, y los criterios generales para su registro, así como las normas de reconocimiento y valoración para los casos específicos que afectan a las Administraciones Públicas. Y es que el tratamiento de las transferencias y subvenciones, las adscripciones y cesiones de uso de bienes y derechos y otros ingresos y gastos ha sufrido importantes modificaciones respecto al PGCP anterior.

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El antes y el después en el tratamiento de los activos y pasivos financieros / Fierro Ruiz, Bonifacio. - En: Partida doble. - N. 230 (marzo 2011). - pp. 010-024 CONTABILIDAD PUBLICA RESUMEN: El objeto de este trabajo es analizar las diferencias más relevantes entre las normas 8ª y 9ª y las que se han tomado como referentes para la elaboración del PGCP. Asimismo, se analizan, entre otras, algunas diferencias que afectan a la ubicación en el cuadro de cuentas y a la clasificación en el balance de los activos financieros no corrientes mantenidos para la venta y de los pasivos financieros asociados a ellos. 12

El nivel de implantación de la contabilidad de devengo en las administraciones locales de la UE / Pina Martínez, Vicente; Torres Pradas, Lourdes; Sánchez de Muniaín, Ana Yetano. - En: Partida doble. - N. 230 (marzo 2011). - pp. 084-093 CONTABILIDAD PUBLICA RESUMEN: Análisis del grado de implementación de la contabilidad de devengo en los sistemas de contabilidad pública local de la UE y de las razones por las que la contabilidad de devengo, a diferencia de otras reformas llevadas a cabo en el marco de la Nueva Gestión Pública, se ha difundido con generalidad en la mayor parte de los países europeos. En el trabajo se compara la normativa legal sobre contabilidad pública, vigente en cada país, con los estados financieros efectivamente publicados, tomando como referencia las NICSP. Los resultados muestran diferentes grados de implantación y de cumplimiento. La contabilidad de devengo se ha implantado en muchos casos a través de los sistemas duales que no requieren profundos cambios. La memoria en el nuevo Plan General de Contabilidad Pública: un paso más hacia la información para la gestión / González Giménez, Raimundo; Pérez Morote, Rosario; Ramírez Córcoles, Yolanda. - En: Partida doble. - N. 230 (marzo 2011). - pp. 056-070 CONTABILIDAD PUBLICA // PLANES GENERALES DE CONTABILIDAD RESUMEN: El nuevo PGC público configura una nueva estructura para la elaboración de la Memoria que las entidades públicas deben presentar junto con las Cuentas Anuales. En este artículo se compara la nueva Memoria con la vigente desde 1994, poniendo de manifiesto sus principales divergencias. Así, en la nueva no se recoge tanta información financiera como en su antecesora, centrándose únicamente en la presentación del Estado sobre el Remanente

de Tesorería en el apartado de información presupuestaria. Se hace referencia a la incorporación de nueva información de cara a la comparabilidad entre entidades, información configurada en forma de indicadores de tipo financiero-patrimonial y presupuestario. Además, aparece por primera vez la necesidad de mostrar información para la gestión, capaz de medir la eficacia, eficiencia y economía de la misma. Los instrumentos financieros en el nuevo Plan General de Contabilidad Pública / Benito López, Bernardino. - En: Partida doble. - N. 230 (marzo 2011). - pp. 026-041 CONTABILIDAD PUBLICA RESUMEN: Con el nuevo Plan, la valoración de los activos y pasivos financieros ya no está en función de su naturaleza sino de la clasificación inicial de los mismos, que a su vez dependerá, en algunos casos, de que la entidad tenga la intención de mantenerlos hasta el vencimiento, o venderlos en el corto plazo. En este trabajo se analizan cada una de las posibles categorías de activos y pasivos financieros.

.8. Biología. Alimentos. Salud

Metodología LEAN en la Sanidad (duodécima parte). Heramientas Lean en Sanidad Shojinka o polivalencia del personal; ¿es compatible con la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias? / Gónzalez Rodríguez, Iñaki; Muñoz Machín, Isabel; Torrubiano, Juan. - En: Forum calidad. - N. 215 (oct. 2010). - pp. 44-50 SERVICIOS DE SALUD // TECNICAS DE PRODUCCION RESUMEN: En el artículo se analiza una de las técnicas Lean más utilizadas, más barata y que supone un mayor incremento de la eficacia de los procesos como es el Shojinka o polivalencia del personal, y que se basa en la aptitud para modificar rápidamente el número de trabajadores en cada área a fin de adaptarse a los cambios de la demanda. Con el fin de responden rápidamente, el trabajador debe ser polivalente estando capacitado para trabajar con eficacia en cualquier tipo de tarea y en cualquier proceso. Esto implica tener polivalencia pero realizar sólo una tarea a la vez.

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Nueva Ley de Seguridad Alimentaria y Nutrición: un nuevo enfoque en la legislación agroalimentaria / Ferrer, José Mª. - En: Forum calidad. - N. 215 (oct. 2010). - pp. 38-42 LEGISLACION // NUTRICION // SEGURIDAD ALIMENTARIA RESUMEN: El artículo analiza la nueva ley de Seguridad Alimentaria y Nutrición aprobada por el Consejo de Ministros en septiembre de 2010, una ley ambiciosa y a la vez algo confuso al introducir elementos tan diferentes como las políticas formativas en el área de la nutrición y la regulación de la seguridad alimentaria. 13

Empleo y relaciones

laborales Prácticas de gestión de recursos humanos y desarrollo de nuevos proyectos innovadores: Un estudio de casos en las PYMEs / Urbano, David; Toledano, Nuria; Ribeiro Soriano, Domingo. - En: Universia Business Review. - N. 29 (1er trim. 2011). - pp. 116-130 Accesible en: http://ubr.universia.net/pdfs_web/UBR29010-07.pdf ESTUDIOS DE CASOS // PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS // RECURSOS HUMANOS RESUMEN: El objetivo del artículo es analizar las prácticas de gestión de recursos humanos adoptadas por algunas PYMEs en España con el fin de promover y poner en marcha nuevos proyectos innovadores. Para ello, utilizando el estudio de casos como estrategia de investigación, se exploran las actividades emprendedoras desarrolladas por tres PYMEs que operan en diferentes sectores y en distintos contextos geográficos. Los resultados principales del estudio revelan la importancia que tiene para el desarrollo de nuevos proyectos innovadores, el establecimiento de buenas relaciones entre los miembros de la empresa y la creación de un clima laboral apropiado, así como el fomento de actitudes favorables hacia la asunción de riesgos y la participación de los empleados. Conciliación de la vida profesional-personal en empresas españolas. ¿Mito o realidad? / Pasamar, Susana; Valle, Ramón. - En: Universia Business Review. - N. 29 (1er trim. 2011). - pp. 014-031

Accesible en: http://ubr.universia.net/pdfs_web/UBR29010-01.pdf CONCILIACION DE LA VIDA PROFESIONAL Y PERSONAL RESUMEN: Este trabajo muestra la posición ante la conciliación de la vida profesional y personal de empresas españolas pertenecientes a dos sectores de actividad: alimentación-bebidas e informática. El análisis pone de manifiesto que las empresas realizan una baja oferta de medidas de conciliación y un aún menor uso por parte de los trabajadores. Se presenta la valoración que efectúan las empresas de las consecuencias positivas y negativas derivadas de la conciliación, así como la existencia de fuerzas institucionales externas como detonantes y explicativas de la difusión de estas medidas. El sector de actividad resulta una variable relevante, siendo las empresas informáticas las más implicadas en la conciliación de la vida profesional y personal de sus trabajadores. El ajuste de las plantillas de las empresas españolas: el papel de los despidos por causas objetivas / Hospido, Laura; Jimeno, Juan Francisco. - En: Boletín Económico del Banco de España. - N. (feb. 2011). - pp. 059-065 Accesible en: http://www.bde.es/webbde/es/secciones/informes/boletines/Boletin_economic/anoactual/feb2011/art4.pdf DESPIDO RESUMEN: Las condiciones tecnológicas y de mercado en las que operan las empresas están sujetas a cambios, transitorios o permanentes, que modifican también su nivel óptimo de empleo. La manera en que ajustan sus plantillas ante estas fluctuaciones está condicionada por la legislación laboral, que establece las condiciones básicas tanto para los procesos de nueva contratación como para la extinción de los contratos de trabajo. El empleo en los sectores españoles durante los ciclos económicos recientes / Sosvilla Rivero, Simón. - En: ICE : Información Comercial Española. Revista de Economía. - N. 857 (nov. - dic. 2010) Asia Central en el marco de la economía global. - pp. 163-182 Accesible en: http://www.revistasice.com/cmsrevistasICE/pdfs/ICE_857_163-182__7FD7146FF689C9081B966256232F4772.pdf EMPLEO RESUMEN: En este trabajo se aplica la descomposición propuesta por Leamer (2007) entre aportaciones normales y extraordinarias a

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veinte ramas productivas de la economía española, con el objetivo de examinar su comportamiento en materia de empleo durante las expansiones, de forma que nos ayude a identificar ramas con mayor potencial para dinamizar la creación de puestos de trabajo cuando se alcance de nuevo la senda de la reactivación. El Mapa de Riesgos y la planificación de plantillas atenúan el impacto de las desvinculaciones masivas. - En: Capital Humano. - N. 252 (marzo 2011). - pp. 082-087

14 DESPIDO RESUMEN: En los últimos meses la crisis ha obligado a muchas empresas a prescindir de muchos de sus empleados. Para analizar las consecuencias de las desvinculaciones masivas, Capital Humano ha organizado un coloquio, en colaboración con la consultora K2 Global, en la que un grupo de expertos han analizado cómo minorar el efecto de los despidos en las organizaciones. ¿Cómo se pueden gestionar los despidos masivos para minimizar su impacto en la organización? ¿Se pueden llevar a cabo políticas de prevención? ¿Las empresas están preparando la post-crisis? Estas son sus conclusiones. El mejor momento para invertir en personas es siempre: cuando las cosas van bien, mal o regular / Jiménez Merino, Teresa. - En: Capital Humano. - N. 252 (marzo 2011). - pp. 046-050 FORMACIÓN CONTINUA // RECURSOS HUMANOS RESUMEN: El libro "Eficacia Directiva" recoge casos de éxito de prácticas de RR.HH. con una característica especial. Son proyectos vivos, que pueden servir al mercado como ejemplo de que aún en tiempos de crisis, invertir en las personas y su desarrollo es rentable. El proyecto Arquímedes de ONO es una de las experiencias que se incluyen en el libro. Rafael González, consultor de People Excellence, empresa patrocinadora del libro; Fernando Llorente, director de Políticas de RR.HH. de ONO, y Víctor Vega, director de Selección y Formación de ONO, coinciden en la importancia de iniciativas como ésta y del reto que supone para las empresas llegar a alcanzar la "eficacia directiva". Entrevista a Amparo Díaz-Llairó, autora de "El talento está en la red": "Se está reinventando el proceso de búsqueda de trabajo y el de atracción y reclutamiento" / Carazo Muriel, José Antonio. - En: Capital Humano. - N. 252 (marzo 2011). - pp. 072-076 BUSQUEDA DE EMPLEO // SELECCION DEL PERSONAL // WEB 2.0

RESUMEN: Antes o después la recesión dará paso a un ciclo expansivo. Eso conllevará la necesidad de redimensionar al alza las plantillas. Ahora es el momento de plantearse cuáles serán las herramientas más eficaces para atraer y reclutar a los mejores candidatos. Según Amparo Díaz-Llairó, autora del libro "El talento está en la red" (Lid Editorial, 2010), "la clave del éxito en la contratación a través de redes sociales está en asegurar la alineación e integración perfecta de los procesos existentes de contratación dentro de la empresa y la tecnología puesta a disposición de los departamentos de recursos humanos. En el libro se aborda el cambio en las reglas del juego en el campo de la selección de personal y la búsqueda de empleo, se clasifican y analizan las redes sociales desde la perspectiva de los que buscan empleo y se incluye un capítulo dedicado al desarrollo estratégico y a la elaboración de un Plan de Reclutamiento 2.0. Entrevista a Carlos Malo, Director de Central de Compras de Leroy Merlin: "Nosotros somos más una empresa de músicos que de ingenieros" / Lago Moreda, Ana. - En: Capital Humano. - N. 252 (marzo 2011). - pp. 066-071 ESTUDIOS DE CASOS // RECURSOS HUMANOS // TRABAJO EN EQUIPO RESUMEN: No siguen al pie de la letra los procedimientos, para esta empresa cuidar el factor humano es la nota que encaja en su melodía. Empleados, clientes y proveedores son los tres pilares sobre los que se asienta una estrategia que, a base de confianza y cercanía, ha logrado esa composición en la que todas las piezas encajan. Crear canales de información fluidos, compartir inquietudes y compromisos y hacer sentir que todos son parte del proyecto es, sin duda, el secreto de la partitura de esta multinacional que suena con armonía. Entrevista a José Manuel Casado: "Hay que pasar de la gestión del talento a la gestión por talento" / Carazo Muriel, José Antonio. - En: Capital Humano. - N. 252 (marzo 2011). - pp. 062-065 GESTION DEL TALENTO RESUMEN: José Manuel Casado, presidente de 2.C (casado CONSULTING), acaba de publicar "El mantra del talento". Un libro en el que vuelca sus reflexiones sobre qué entendemos por talento, cuáles son los frenos a su desarrollo y qué hacen las mejores empresas en esta materia. Casado considera que "en esta época de globalización el individuo es el elemento central" y está convencido de que es posible alcanzar la armonía de la competitividad que se produce cuando los países buscan su prosperidad, las empresas buscan su rentabilidad y el individuo busca su bienestar.

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Familia y trabajo autónomo / Gil y Gil, José Luís. - En: Capital Humano. - N. 252 (marzo 2011). - pp. 106-108 AUTONOMOS // FAMILIA RESUMEN: El trabajo familiar que se presta de forma autónoma plantea una problemática particular con respecto al que se realiza de forma dependiente, tanto en lo que hace al ámbito de aplicación de las normas como a la protección social. La dimensión femenina de las organizaciones / Torras, Luis. - En: Harvard Deusto business review. - N. 199 (marzo 2011). - pp. 71-79

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IGUALDAD DE GÉNERO RESUMEN: A pesar de la amplia lista de habilidades altamente valoradas en las organizaciones en las que trabajan, la evidencia nos demuestra que muchas jóvenes se quedan estancadas en el camino de su desarrollo profesional. La reposición del derecho a la prestación por desempleo como medida auxiliar para el mantenimiento del empleo / Alegre Nueno, Manuel. - En: Capital Humano. - N. 252 (marzo 2011). - pp. 110-111 SEGURIDAD SOCIAL RESUMEN: La Ley 35/2.010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo persigue, tal y como manifiesta su exposición de motivos, "contribuir a la reducción del desempleo e incrementar la productividad de la economía española". Entre sus objetivos fundamentales se encuentra el de "reforzar los instrumentos de flexibilidad interna en el desarrollo de las relaciones laborales y, en particular, las medidas de reducción temporal de jornada, como mecanismo que permita el mantenimiento del empleo durante las situaciones de crisis económica, reduciendo el recurso a las extinciones de contratos y ofreciendo mecanismos alternativos más sanos que la contratación temporal para favorecer la adaptabilidad de las empresas". Nueve propuestas para la reforma de la negociación colectiva en España. - Madrid : Fedea, 2011. - 8 p. (pdf). Accesible en: http://www.fedea.net/negociacion-colectiva/PDF/9-propuestas-negociacion-colectiva.pdf NEGOCIACION COLECTIVA RESUMEN: La Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea), mediante 14 economistas, ha planteado algunas propuestas sobre la reforma de la negociación colectiva. Entre ellas nos hablan de reducir los

incrementos salariales en nuestro país, plantean eliminar los límites temporales de los descuelgues salariales y abrir la posibilidad de renovarlos indefinidamente mediante un acuerdo con los trabajadores. Nuevos enfoques para el alineamiento de equipos / Giménez Plano, Francisco; Poch Ochoa, Daniel. - En: Capital Humano. - N. 252 (marzo 2011). - pp. 088-094 TRABAJO EN EQUIPO RESUMEN: Más allá de convencer a los colaboradores desde la lógica del negocio, basada en el sistemático descenso en cascada de los objetivos de la compañía, las organizaciones necesitan contagiar entusiasmo y así tocar la emoción. Las personas que forman parte de un equipo alineado muestran un alto grado de conexión emocional con la idea o el proyecto en el que están trabajando. Las personas deseamos pertenecer a un grupo en el que se compartan valores, ilusiones y sueños. Perfiles profesionales: Jefe de asuntos regulatorios / Barrilero, Rafael. - En: Capital Humano. - N. 252 (marzo 2011). - pp. 120 CALIFICACION PARA EL EMPLEO RESUMEN: Análisis del perfil profesional que debe reunir el Jefe de asuntos regulatorios: misión y funciones, perfil del puesto y valoración, formación requerida, competencias y compensación media en el mercado. El Jefe de asuntos regulatorios depende del director general y es el responsable de dirigir todo el proceso de registros asegurando la aprobación de nuevos productos, permisos de producción y de importación. Philip Morris, los Centros de Excelencia como "think tank" de la gestión de personas / Carazo Muriel, José Antonio. - En: Capital Humano. - N. 252 (marzo 2011). - pp. 038-045 ESTUDIOS DE CASOS // RECURSOS HUMANOS RESUMEN: Desde la llegada de Philip Morris a España (1971), han aplicado a su política de RR.HH. la visión global de una gran multinacional que premia el desarrollo e incentiva la movilidad geográfica de toda la plantilla. Esta filosofía de "trabajo sin fronteras" también se ha trasladado a los planes de promoción y rotación funcional, lo que permite a todos empleados alcanzar dentro de la casa cualquier meta que se propongan. Philip Morris Spain ha sido premiada como uno de los principales Top Employers en 2010, según el CRF Institute, ha destacado por el especial cuidado de sus trabajadores, incluida la preocupación constante por su carrera profesional.

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Talento, esfuerzo y movilidad social / Coordinado por Antonio Cabrales, Marco Celentani. - Madrid: Fedea, 2011. - 390 p. (pdf). - (Monografías Fedea). Accesible en: http://www.fedea.net/meritocracia/pdf/talento-esfuerzo-movilidad.pdf GESTION DEL TALENTO RESUMEN: España lleva dos años inmersa en una crisis sin precedentes en el último medio siglo. Para retomar la senda del crecimiento es preciso volver los ojos a la asignación del talento en nuestra sociedad, remover las barreras a la movilidad social y dar un premio razonable al esfuerzo. Esta es la tarea que se han propuesto los autores de los trabajos reunidos en la III Monografía Anual de Fedea sobre Talento, esfuerzo y movilidad social. ¿Influye el conflicto trabajo-vida personal de los empleados en la empresa? / Sánchez Vidal, Mª Eugenia; Cegarra Leiva, David; Cegarra Navarro, David. - En: Universia Business Review. - N. 29 (1er trim. 2011). - pp. 100-115 Accesible en: http://ubr.universia.net/pdfs_web/UBR29010-06.pdf CONCILIACION DE LA VIDA PROFESIONAL Y PERSONAL RESUMEN: ¿Influye el conflicto trabajo - vida personal de los empleados en el deseo de abandonar su organización, en su desempeño y en su compromiso con la empresa? A esta pregunta se le da respuesta con un estudio empírico realizado con una muestra de 511 trabajadores de un sector industrial de la Región de Murcia. La conclusión del trabajo es que el conflicto trabajo-vida personal que sufren los empleados repercute negativamente en su compromiso y desempeño en la empresa, así como de manera positiva en su deseo de abandonar la organización. ¿Nuevos riegos penales para las empresas? Su participación omisiva e imprudente en el delito de otro / Rodríguez Ramos, Luis. - En: Capital Humano. - N. 252 (marzo 2011). - pp. 078-080 DERECHO PENAL // RESPONSABILIDADES DE LOS EMPRESARIOS RESUMEN: Para evitar posibles infracciones penales en el ámbito de la actividad de una empresa, un completo y eficaz compliance program no debe limitarse a los supuestos en los que la misma pueda resultar directamente imputada, sino también a la prevención y evitación de cualquier delito que pueda cometerse en el ámbito de su actividad económica en los sectores primario, secundario o terciario. La acreditación de una cultura empresarial de cumplimiento de la legalidad,

que incluye la prevención eficaz de las contingencias con contenido económico derivadas inevitablemente de las posibles responsabilidades penales de los dependientes, exige que los programas empresariales de cumplimiento de las normas jurídicas en general y de las penales en particular, extienda sus contenidos y objetivos no solo a las nuevas sino también a las tradicionales responsabilidades de la empresa.

Seguridad, salud e

higiene en el trabajo Accidentes laborales sin baja, máximos históricos / Lobos, Lucía. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 80 (marzo 2011). - pp. 32-37 ACCIDENTES DE TRABAJO RESUMEN: Frente al descenso de las cifras generales de siniestralidad laboral, los accidentes y las enfermedades laborales sin baja han repuntado durante 2010 hasta alcanzar máximos históricos en España. Pese a los avances conseguidos a raíz de la legislación y la estrategia en prevención de riesgos laborales, la crisis económica y la consecuente precariedad laboral ha provocado que muchos trabajadores no pidan una baja laboral ante un accidente por miedo a perder su empleo, lo que puede hacer revertir la tendencia positiva experimentada en las estadísticas de siniestralidad. UGT muestra este fenómeno en un informe interanual basado en las estadísticas trimestrales elaboradas a partir de los datos del Observatorio Estatal de Condiciones de Trabajo, perteneciente al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. La solución, según los representantes sindicales radica en ser conscientes del problema y adaptarse a este escenario, en el que es vital contar con la implicación de empresarios, administraciones públicas y mutuas en el cumplimiento de la legislación vigente. Criterios para la constitución de un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo / Manzano Sanz, Felipe. - En: Capital Humano. - N. 252 (marzo 2011). - pp. 116-118 COMITÉS DE SEGURIDAD E HIGIENE RESUMEN: El criterio que hay que aplicar para la constitución del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo no es el criterio de empresa, sino el de centro de trabajo. Es decir, hay que aplicar el mismo criterio que cuando se trata de establecer la constitución del comité de empresa o centro de trabajo, en los términos

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del artículo 63 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores; lo que concuerda con el artículo 38.2 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y está en total correlación con el apartado 2 del artículo 34 de esta última Ley. Dragados finalista a las buenas prácticas en materia de seguridad y salud en el trabajo / Cermeño Rodríguez, Joaquín. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 80 (marzo 2011). - pp. 22-25 ESTUDIOS DE CASOS // MAQUINARIA // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

17 RESUMEN: La empresa constructora Dragados, S.A. es finalista en los Galardones Europeos a las Buenas Prácticas en Materia de Seguridad y Salud en el Trabajo 2010-11 que convoca la Agencia Europea, con un proyecto en el cual se recogen las acciones de mantenimiento preventivo de maquinaria que se llevan a cabo en su Parque Central de Maquinaria. Para conseguir un desarrollo del mantenimiento seguro y preventivo, esta empresa cuenta con un detallado y riguroso plan de mantenimiento de los equipos de trabajo e instalaciones. La gestión de la documentación se realiza a través del MAPLA, que es un programa de gestión integral del mantenimiento. También, se imparte una formación específica según los puestos de trabajo y se dispone de un simulador virtual para el entrenamiento de los operadores. Además, utilizan para las operaciones de mantenimiento y reparación de maquinaria un software basado en tecnologías de realidad aumentada, que permite informar sobre el procedimiento del trabajo programado para una acción concreta. Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud en el Trabajo 2010-2014 / Gobierno de Aragón, CEPYME ARAGÓN, CREA, UGT ARAGÓN, CC.OO. DE ARAGÓN. - Zaragoza: Gobierno de Aragón, 2011. - 52 p. (pdf). Accesible en: http://www.conectapyme.com/documentacion/ESST2010-2014.pdf ESPAÑA - ARAGÓN // MARCO NORMATIVO E INSTITUCIONAL // SEGURIDAD Y SALUD LABORAL // SINIESTRALIDAD LABORAL RESUMEN: La Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud en el Trabajo nace fruto del consenso establecido en el seno del Consejo Aragonés de Seguridad y Salud Laboral (CASSL) por los representantes del Gobierno de Aragón y los Agentes Sociales, para llevar a cabo una serie Objetivos Estratégicos mediante acciones que redunden en la mejora continua y progresiva de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo de los trabajadores de Aragón, en consonancia con la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo y el compromiso adquirido en el Acuerdo Económico y Social para el Progreso de Aragón (AESPA) 2008-2011, y con el objetivo de

conseguir una reducción constante y significativa de la siniestralidad laboral en nuestra Comunidad Autónoma tanto en accidentes de trabajo como en enfermedades profesionales que nos acerque a los índices medios que ostentan los países de nuestro entorno europeo. Exposición laboral a Formaldehído en laboratorio de anatomía patológica de un hospital: Tallando sin riesgos / Castro Acuña Vidal, Fernando de; Dosil Caamaño, Alicia. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 80 (marzo 2011). - pp. 16-20 HIGIENE DEL TRABAJO // LABORATORIOS RESUMEN: En los laboratorios de anatomía patológica de los hospitales se utiliza el formaldehído para la conservación de los tejidos. Debido al tipo de trabajo realizado, es en el área de tallado e inspección macroscópica de muestras anatómicas de dichos laboratorios, donde se producen niveles de contaminación ambiental importantes por formaldehído. Éste debe considerarse un producto especialmente peligroso, ya que, además de su acción irritante y sensibilizante, está clasificado por la International Agency for Research on Cancer como cancerígeno. En este caso no existe información científica que garantice exposiciones “seguras”, por lo que mantener la exposición por debajo de un valor máximo determinado no permitirá evitar completamente el riesgo, aunque sí podrá limitarlo. En este artículo se aborda la evaluación y prevención de los riesgos derivados de la exposición laboral a formaldehído en el área de tallado del laboratorio de anatomía patológica del Hospital Arquitecto Marcide-Ferrol. La vigilancia de la salud desde una perspectiva ética / Manzano Sanz, Felipe. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 80 (marzo 2011). - pp. 10-14 VIGILANCIA DE LA SALUD

RESUMEN: La vigilancia de la salud comprende una serie de funciones que han de ser desempeñadas por personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada con arreglo a la normativa específica. Tales funciones se engloban en la actividad sanitaria de dicho personal que abarca, a su vez, tres tipos de funciones y que son: una evaluación de la salud de los trabajadores inicial después de la incorporación al trabajo, o cuando reanuden el trabajo tras una ausencia prolongada por motivos de salud con la finalidad de descubrir sus eventuales orígenes profesionales, recomendar una acción apropiada para proteger a los trabajadores y una vigilancia de la salud a intervalos periódicos. Estas actividades tienen, en principio, una dimensión individual, ahora bien cuando esta actividad se enmarca en el contexto de un servicio de prevención, trasciende a la dimensión colectiva y redunda

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en beneficio de todos aquellos trabajadores que puedan estar sometidos a los mismos factores de riesgo, y es por ello, por lo que adquiere, una interrelacionada dimensión de carácter ético. Oficinas que se adaptan al trabajador / Raúl García Pineda . - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 80 (marzo 2011). - pp. 26-31 ERGONOMIA // OFICINAS RESUMEN: El concepto de oficina ha cambiado de forma radical en los últimos años. Anteriormente los espacios eran rígidos y no se tenía en cuenta la comodidad de los trabajadores y mucho menos su salud. En la actualidad, el trabajo de oficina presenta unas particularidades específicas en cuanto a la salud laboral, como son los problemas posturales, visuales y psicosociales y que están relacionados directamente con los equipos (mobiliario y sistemas informáticos), el entorno y con la organización del trabajo. Para poder prevenir estos riesgos es necesario que se utilicen en esos entornos elementos saludables, adaptados a las necesidades de los usuarios y las características de las tareas que se van a desarrollar. En este sentido cobra una especial importancia el mobiliario de oficina. La apuesta por el diseño, la calidad y la ergonomía, han sido claves en esa transformación. Este tipo de mueble ha pasado de ser sólo un objeto funcional a convertirse en una pieza clave en el desarrollo del espacio de trabajo, e incluso en la mejora de la productividad de las empresas.

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Perspectivas de actuación / Mingo Manzanero, Manuel de. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 80 (marzo 2011). - pp. 46-48 ORGANIZACIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL EN LA EMPRESA RESUMEN: El bienestar sanitario es una demanda que permite alcanzar la calidad de vida y responde a un proceso individual. En prevención lo óptimo es invertir en salud y se convierte en un recurso crítico en épocas de crisis, por esta razón es una condición “si ne qua non” de la productividad laboral y de la calidad de vida. Por esta razón, hay que situarse en perspectivas preventivas óptimas para que los logros sanitarios, económicos y sociales que impactan en la sociedad como externalidades empresariales, no perjudiquen la situación socioeconómica. La medicina preventiva es una situación muy rentable y debería ser un concepto dinámico del trabajador. Es preciso un contexto facilitador en cultura, técnica y modelo de gestión de la prevención técnico-sanitaria, que debe ser integral e integrado. La praxis de las organizaciones se cimenta en una política preventiva, que gestiona la salud como principio cautelar. Gestionar la incapacidad equivale a gestionar una falta de calidad en la praxis preventiva, transformada en penosidad y costes.

Riesgos higiénicos y ergonómicos en el sector de fabricación de ladrillos y tejas de arcilla cocida / Diéguez Rodríguez-Montero, Isabel; Varona Segado, Jorge; Vilchez Medina, Daniel. - En: Gestión práctica de riesgos laborales. - N. 80 (marzo 2011). - pp. 38-44 ERGONOMIA // HIGIENE DEL TRABAJO // INDUSTRIA CERAMICA RESUMEN: Los estudios realizados en materia de Prevención de Riesgos Laborales en el sector de fabricación de ladrillos y tejas de arcilla cocida, han abordado los riesgos y las medidas preventivas asociados, principalmente, a la especialidad de Seguridad en el Trabajo. La exposición de los trabajadores/as a factores de tipo higiénico puede afectar a su salud (silicosis, sordera, dermatitis, etc.), sin embargo y hasta la fecha, no se había realizado ningún estudio que valorara de forma integral, los riesgos laborales que giran en torno a las especialidades de Higiene Industrial y Ergonomía, y que pueden provocar daños a la salud de los trabajadores/as. Por todo ello, a lo largo del año 2010 se ha venido realizando la "guía técnica de prevención y vigilancia de la salud para el control de los riesgos y enfermedades profesionales", que incluye una "propuesta de protocolo de vigilancia de salud para el sector de ladrillos y tejas". Ventajas de la certificación OHSAS 18001: publicación del Real Decreto 404/2010 / Massot i Adell, Núria. - En: Forum calidad. - N. 215 (oct. 2010). - pp. 22-23 LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL // SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO RESUMEN: El pasado mes de abril de 2010 se publicaba en el BOE el Real Decreto 404/2010 por el que se establece un sistema de incentivos en forma de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales (accidentes de trabajo y enfermedades profesionales) a las empresas que hayan contribuido eficazmente a la disminución y prevención de la siniestralidad laboral.

Medio ambiente

Calidad en educación ambiental en Aragón. - Zaragoza: Gobierno de Aragón. Departamento de Medio Ambiente, 2010. - 74 p. - D.L.: Z-4153/10 EDUCACION AMBIENTAL // ESPAÑA - ARAGÓN // MEDIO AMBIENTE RESUMEN: Recoge las conclusiones de los tres encuentros que a nivel autonómico se han celebrado sobre este tema y las 175

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aportaciones realizadas por las más de cien personas de 65 entidades que han participado en estos foros. Este documento supone una herramienta de trabajo para avanzar y mejorar los programas, acciones y equipamientos con los que las entidades implicadas en educación ambiental trabajan, elevando así el rango de la educación ambiental que se practica en Aragón. El libro está basado en baterías de criterios de calidad, organizados por ámbitos, para que las entidades puedan aplicarlos en sus propias acciones y programas con el objetivo de mejorar la calidad en la Educación Ambiental en Aragón. La publicación de este libro forma parte del plan de acción de la Estrategia Aragonesa de Educación Ambiental, EAREA, promovida por el Departamento de Medio Ambiente. 19 Dictamen 4/2010 sobre el Proyecto de Decreto por el que se regulan los senderos de Aragón / Consejo Económico y Social de Aragón. - Zaragoza: Consejo Económico y Social de Aragón, 2010. - 12 p.. - (Dictamenes; 4 / 2010). - D.L.: Z-4370/10 Accesible en: http://www.aragon.es/estaticos/GobiernoAragon/OrganosConsultivos/ConsejoEconomicoSocialAragon/Documentos/docs/Areas/Publicaciones/Dictamenes/Dictamenes/2010/Dictamen_201004_SENDEROS.pdf RESUMEN: Dictamen emitido por el Pleno del Consejo Económico y Social de Aragón, como órgano consultivo de la Comunidad Autónoma, en su sesión de 20 de diciembre de 2010, sobre el Proyecto de Decreto por el que se regulan los senderos de Aragón El sector y la política medioambiental en Aragón como motor de desarrollo económico y empleo / Feijóo, Marisa; Burró, María Jesús. - En: Economía aragonesa. - N. 43(dic. 2010). - pp. 109-136 Accesible en: http://www.ibercaja.es/pub/pdf/revista_economia/RevEconomia43.pdf DESARROLLO ECONOMICO // EMPLEO // POLITICA AMBIENTAL RESUMEN: La crisis económica y financiera actual lo es también medioambiental, ya que ha puesto en evidencia los límites del actual modelo de crecimiento. Como consecuencia, en Aragón, al igual que en el resto de España y otros países, se están produciendo importantes cambios en el mercado laboral, la estructura productiva y el marco de las relaciones financieras. La difícil situación del empleo, junto con el creciente compromiso político y social por la conservación del medio ambiente hace que desde la economía se esté buscando la transición hacia modelos más sostenibles de

crecimiento. En este sentido, el empleo verde asociado a los sectores económicos vinculados con la gestión ambiental se está convirtiendo en el yacimiento de empleo que promueve la creación de nuevos puestos de trabajo y la reducción de impacto ambiental del sector productivo. En este artículo, se analiza cuál es el marco de las relaciones entre economía, empleo y medio ambiente y la situación del «empleo verde» en Aragón para finalizar repasando, puesto que el sector público es el principal motor de los procesos generadores de empleo, las principales políticas ambientales que desde la Comunidad Autónoma se han implementado en los últimos años con objeto de contribuir a la búsqueda de un crecimiento sostenible que permita, además, mejorar el empleo regional. Estrellas de excelencia para 34 pymes por su gestión ambiental. - En: Estrategia: la voz de la pyme aragonesa. - N. 35 (feb. 2011). - pp. 18-19 Accesible en: http://www.conectapyme.com/files/estrategia_treintaycinco.pdf GESTION AMBIENTAL RESUMEN: 44 empresas han recibido el diploma acreditativo de Empresa Aragonesa por la Excelencia Ambiental EA-2. Se trata de un sello puesto en marcha por el Departamento de Medio Ambiente, en colaboración con la Universidad San Jorge, que reconoce las mejoras en la gestión ambiental orientadas al ahorro de costes en las empresas. De ellas, 34 son pequeñas y medianas empresas o microempresas. Fármacos y medio ambiente / Gil-Díaz, M.; Martín, M.; Pérez-Sanz, A.; Lobo, M.C.. - En: Residuos. - N. 121 (feb. 2011). - pp. 62-67 CONTAMINANTES // FARMACOLOGIA RESUMEN: Desde los años 90 se viene registrando un interés creciente por los denominados contaminantes emergentes, entre los que se incluyen los fármacos, productos de cuidado personal, drogas, surfactantes, biocidas y nanomateriales. La gestión de los biorresiduos en el marco de la legislación comunitaria (I). Recogida selectiva / Ansorena, Javier; González, Ainhoa; Moreno, Amaia. - En: Residuos. - N. 121 (feb. 2011). - pp. 016-023 ESPAÑA - PAÍS VASCO // ESTUDIOS DE CASOS // RECOGIDA DE RESIDUOS

RESUMEN: En cumplimiento de la directiva marco, en Guipuzcoa se han adoptado medidas para impulsar la recogida selectiva de biorresiduos, el tratamiento de los mismos con un alto grado de protección del medio ambiente y el empleo del compost obtenido en

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condiciones ambientales seguras. En este artículo se describen los resultados obtenidos en la recogida selectiva de los biorresiduos domiciliarios mediante el 5º contenedor personalizado, así como a través de la recogida puerta a puerta de los biorresiduos producidos por grandes generadores. La inmigración y el reciclaje en la Comunidad de Madrid / Torrejón, R.; Fernando, A.; López, J.V.; Arraiza, M.P. - En: Residuos. - N. 121 (feb. 2011). - pp. 46-52 ESPAÑA - MADRID // RECICLAJE DE RESIDUOS

20 RESUMEN: Se desarrolla un análisis de los residuos generados en la ciudad de Madrid. Su finalidad es la búsqueda de relaciones a nivel distrito entre la población inmigrante y las distintas tipologías de residuos generados (papel y cartón, envases y residuo sólido urbano o RSU). El estudio se centra en los residuos de papel y cartón, por la importancia del reciclaje de estos materiales en el ámbito medioambiental. La medida de porosidad por picnometría de aire en el proceso de compostaje: revisión y análisis de correlaciones (II) / Ruggieri, Luz; Gea, Teresa; Artola, Adriana; Barrena, Raquel; Sánchez, Antoni. - En: Residuos. - N. 121 (feb. 2011). - pp. 24-33 RESUMEN: La medida de porosidad considerando únicamente el espacio por poro ocupado por aire, se muestra como la medida más adecuada para determinar la porosidad de un material en compostaje. Manual aragones de prevención y reciclado de residuos / Realización: Sociedad de Desarrollo Medioambiental de Aragón (SODEMASA); colabora: Observatorio de Medio Ambiente de Aragón. - Zaragoza: Gobierno de Aragón. Departamento de Medio Ambiente, 2011. - 256 p. (pdf). Accesible en: http://www.aragon.es/estaticos/GobiernoAragon/Departamentos/MedioAmbiente/Areas/11_Residuos/Manual_GIRA.pdf ESPAÑA - ARAGÓN // RECICLAJE DE RESIDUOS RESUMEN: Este manual —destinado a los productores y gestores de residuos de Aragón— pretende ser una herramienta para la prevención de los residuos y, en su defecto, para su correcta gestión una vez que se hayan producido; todo ello, dando la necesaria prioridad a la prevención y al reciclado en aplicación del principio de jerarquía. El documento se inicia explicando, de manera sucinta, algunos conceptos básicos de la

gestión de residuos y los rasgos más específicos de la gestión de residuos en Aragón. El núcleo central y el principal valor añadido de este manual consiste en la exposición de las oportunidades de prevención y reciclado para cada tipo de residuo una vez identificado por su código LER y el estudio de diez casos tipo (seleccionados por la importancia de generación de residuos en Aragón y sus posibilidades de prevención, reutilización y reciclado) para que el productor pueda identificar las técnicas más adecuadas para la correcta gestión de cada residuo concreto y cómo incorporarlas a su empresa. Reutilización de materiales de construcción. Un paso intermedio necesario / Campo Lozano, Rebeca. - En: Residuos. - N. 121 (feb. 2011). - pp. 54-60 RESIDUOS DE LA CONSTRUCCIÓN RESUMEN: El objetivo de este estudio es demostrar que existe una posibilidad real de reutilización en el mundo de los materiales de construcción. Para ello se realiza un repaso de los modelos de reutilización y reciclaje en diferentes ámbitos y lugares. Además se tiene en cuenta políticas ya vigentes en otros países que atañen directamente a los residuos de construcción. Uso de combustible derivado de residuos (CDR) en una planta cementera: evaluación de riesgos para la salud humana / Nadal Lomas, Martí; Domingo Roig, Josep Lluís; Rovira Solano, Joaquim; Mari Marcos, Montse; Schuhmacher Ansuategui, Marta. - En: Residuos. - N. 121 (feb. 2011). - pp. 34-45 GENERACION DE ENERGIA // TRATAMIENTO DE RESIDUOS

RESUMEN: La sustitución de combustibles fósiles tradicionales en plantas cementeras permite no solo una reducción de las emisiones de CO2, sino también dar salida a materiales residuales tales como lodos de depuradoras o residuos sólidos urbanos (RSU) que de otro modo deberían ser tratados de alguna manera en alguna parte.

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Formación. Educación

Coaching de plenitud: el camino hacia el desarrollo de las potencialidades / Vallejo Viciana, Víctor. - En: Harvard Deusto business review. - N. 199 (marzo 2011). - pp. 67-69 21 COACHING RESUMEN: En el coaching no directivo, el coach no se sitúa como un experto consultor o mentor que da las soluciones a los problemas de sus clientes, sino que se sitúa ante ellos a su mismo nivel. Desde esta relación de igualdad, plantea preguntas potentes que ayuden al cliente a explorar los nuevos recursos y posibilidades que alberga en su interior. Dictamen 1/2010 sobre el Proyecto de Decreto que modifica el Decreto 32/2007 por el que se regula la admisión de alumnos en los centros docentes públicos y privados concertados en las enseñanzas de segundo ciclo de educación infantil, educación primaria, educación especial, educación secundaria obligatoria, bachillerato y formación profesional de la Comunidad Autónoma de Aragón / Consejo Económico y Social de Aragón. - Zaragoza: Consejo Económico y Social de Aragón, 2010. - 10p.. - (Dictamenes; 1 / 2010). - D.L.: Z-4367/10 Accesible en: http://www.aragon.es/estaticos/GobiernoAragon/OrganosConsultivos/ConsejoEconomicoSocialAragon/Documentos/docs/Areas/Publicaciones/Dictamenes/Dictamenes/2010/Dictamen%20_2010_1_admisionalumnos.pdf ALUMNOS // ESTABLECIMIENTOS DE ENSEÑANZA RESUMEN: Dictamen emitido por el Pleno del Consejo Económico y Social de Aragón, como órgano consultivo de la Comunidad Autónoma, en su sesión de 8 de abril de 2010, sobre el Proyecto de Decreto que modifica el Decreto 32/2007 por el que se regula la admisión de alumnos en los centros docentes públicos y privados concertados en las enseñanzas de segundo ciclo de educación infantil, educación primaria, educación especial, educación secundaria obligatoria, bachillerato y formación

profesional de la Comunidad Autónoma de Aragón El Servicio Andaluz de Salud apuesta por el aprendizaje / Córdoba Gómez, Juan; García Vázquez, Cinta Concepción; Moreno Domínguez, María Jesús. - En: Capital Humano. - N. 252 (marzo 2011). - pp. 052-060 APRENDIZAJE // ESTUDIOS DE CASOS RESUMEN: El conocimiento constituye un factor clave para conseguir una Administración capaz de mejorar continuamente el servicio que ofrece a la ciudadanía. Saber gestionarlo y ponerlo al servicio de un mejor cumplimiento de su misión y de hacer realidad su visión, debe ser el reto de cualquier Administración Pública. En este sentido, el modelo THALEC resulta una herramienta adecuada para evaluar como están posicionados los facilitadores del aprendizaje organizacional y a partir de ello trabajar para convertirse en una Administración capaz de aprender. La revisión personal de las creencias / Delclaux Zulueta, María José. - En: Capital Humano. - N. 252 (marzo 2011). - pp. 096-102 COACHING RESUMEN: Cuando dos personas se sientan para interactuar en una conversación, comienza un apasionante fenómeno por el cual ambas quedan afectadas por el impacto de lo dicho y de lo escuchado. El arte de conversar genera una nueva realidad con potentes efectos también para el coach, que es una parte que siente y padece ante su reto de asistir al cliente.

Internacional

25 años de España en la Unión Europea / Maximiliano Bernad y Álvarez de Eulate (coordinación). - Zaragoza: Diputación Provincial de Zaragoza, 2010. - 69 p.. - D.L.: Z-3943/2010 UNIÓN EUROPEA RESUMEN: El 12 de junio de 1985 el tratado de adhesión de España a las Comunidades Europeos, un tratado que entraría en vigor el 1 de enero de 1986. Con motivo de la celebración del 25 aniversario del tratado la Diputación Provincial de Zaragoza ha elaborado este libro con la intención de contribuir a un mayor conocimiento del proceso de integración europea.

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Asia Central: una región en transición hacia la pobreza energética / Mañé Estrada, Aurèlia; Cámara Arilla, Carmen de la. - En: ICE : Información Comercial Española. Revista de Economía. - N. 857 (nov. - dic. 2010) Asia Central en el marco de la economía global. - pp. 043-062 Accesible en: http://www.revistasice.com/CachePDF/ICE_857_43-62__AFDED0257BC8984B78C36C72B2BEB65A.pdf

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ASIA CENTRAL // ENERGIA RESUMEN: En este trabajo se presenta un análisis de las posibilidades de crecimiento y desarrollo de las cinco repúblicas ex soviéticas de Asia Central. Su herencia de «colonia socialista» y su transición económica hacia «economías mutantes» constituyen un punto de partida poco favorable al desarrollo. En este marco, los países que nos ocupan apuestan por un modelo de crecimiento-desarrollo basado en la exportación de recursos naturales. Sin embargo, la gestión que se está realizando de sus riquezas naturales les condena a la «pobreza energética». Un cambio en la concepción del modelo energético sería un primer paso para invertir esa situación. Derechos emergentes en regiones emergentes: el derecho al agua potable y al saneamiento en Asia Central / Saura Estapà, Jaume. - En: ICE: Información Comercial Española. Revista de Economía. - N. 857 (nov. - dic. 2010) Asia Central en el marco de la economía global. - pp. 111-124 Accesible en: http://www.revistasice.com/cmsrevistasICE/pdfs/ICE_857_111-124__2C5DCC5AB48B63B7159DE5C2AEA7A834.pdf AGUA POTABLE // ASIA CENTRAL // DERECHOS HUMANOS // DESARROLLO SOSTENIBLE RESUMEN: El derecho humano al agua potable y al saneamiento viene afirmándose de manera cada vez más rotunda en el plano internacional. Supone la capacidad de cada ser humano de acceder a agua limpia y segura de manera asequible, y la obligación correlativa de los Estados de garantizar y proteger este derecho. Los Estados de Asia Central disponen de agua suficiente para garantizar este derecho a todos sus ciudadanos, pero la mala gestión y el despilfarro hace que algunas zonas, sobre todo rurales, tengan importantes carestías. Las mejoras en tarificación, servicio y cooperación transfronteriza se apuntan como posibles vías de solución.

Filipinas, al otro lado del mundo. - En: El Exportador. - N. 148 (marzo 2011). Accesible en: http://www.el-exportador.es/icex/cda/controller/PageExportador/0,8723,6735394_6735499_6742676_4448894_4432691,00.html ESTUDIOS DE MERCADO // FILIPINAS RESUMEN: El archipiélago de Filipinas cuenta con 92 millones de habitantes. Tras Indonesia, es el segundo país en términos de población del Sudeste Asiático. Inversiones extranjeras directas en los países de Asia Central. Tendencias generales y presencia española / Puig Gómez, Albert. - En: ICE : Información Comercial Española. Revista de Economía. - N. 857 (nov. - dic. 2010) Asia Central en el marco de la economía global. - pp. 125-136 Accesible en: http://www.revistasice.com/cmsrevistasICE/pdfs/ICE_857_125-136__32567DCF05DE4766C04A110DF71E52B1.pdf ASIA CENTRAL // INVERSIONES DIRECTAS // INVERSIONES EXTRANJERAS RESUMEN: En este trabajo se analizan los flujos de inversiones extranjeras directas que, desde inicios de la década de los noventa hasta la actualidad, se han dirigido a los cinco países de Asia Central que formaron parte de la Unión Soviética hasta su desintegración en 1991. La recepción de este tipo de inversiones ha sido creciente a lo largo de los últimos veinte años en los países mencionados, aunque en términos globales se han mantenido muy marginales dentro del cómputo mundial de las inversiones directas. Este resultado deriva de la combinación de algunos factores de atracción junto con otros de disuasión presentes en estos países y que son repasados a lo largo del artículo. Finalmente, se analiza el papel que han jugado los países de Asia Central —y se compara con el conjunto de la Comunidad de Estados Independientes— en el intenso proceso de internacionalización de la empresa española que, por la vía de las inversiones directas, ha tenido lugar a lo largo de la última década y media.

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Las relaciones económicas entre Rusia y Asia Central / Sánchez Andrés, Antonio. - En: ICE : Información Comercial Española. Revista de Economía. - N. 857 (nov. - dic. 2010) Asia Central en el marco de la economía global. - pp. 079-096 Accesible en: http://www.revistasice.com/cmsrevistasICE/pdfs/ICE_857_79-98__3721EB5A9FB2C2D0E61A523B22B255C3.pdf ASIA CENTRAL // COMERCIO INTERNACIONAL // ECONOMIA INTERNACIONAL // RUSIA 23 RESUMEN: En este trabajo se analizan las relaciones económicas entre Rusia y Asia Central durante los últimos diez años. Se empieza estudiando las relaciones comerciales, en primer lugar en términos globales y, en segundo lugar, entre Rusia y cada uno de los países. Se abordan las inversiones mutuas entre Rusia y Asia Central y se desglosan por países. Se concluye que las relaciones económicas han ido creciendo continuamente, pero de una manera muy desequilibrada a través de las exportaciones de Rusia hacia Asia Central. Esta característica puede significar límites a la profundización en las relaciones económicas mutuas. Marco institucional regional y gobernanza / Huici Sancho, Laura. - En: ICE: Información Comercial Española. Revista de Economía. - N. 857 (nov. - dic. 2010) Asia Central en el marco de la economía global. - pp. 097-110 Accesible en: http://www.revistasice.com/cmsrevistasICE/pdfs/ICE_857_97-110__DA42E2A571F15FFA0E88FB0F7547E955.pdf ASIA CENTRAL // COOPERACION INTERNACIONAL // ORGANIZACIONES INTERNACIONALES RESUMEN: Los retos para la seguridad y el desarrollo económico a los que se enfrentan los Estados de Asia Central exigen el desarrollo de una cooperación internacional sólida y eficaz. No obstante, las reticencias y tensiones entre los cinco «stanes» constituyen un reto constante para las organizaciones internacionales de la región. Sólo la presencia de actores ajenos, como Rusia y China, ha permitido el surgimiento y continuidad de estructuras de cooperación efectivas aunque sometidas a muy distintos equilibrios. Otro problema esencial es la existencia de diferentes organizaciones con funciones muy similares. En aras a una mayor eficacia, es preciso racionalizar las estructuras existentes, a favor de las que tienen mejor proyección, diferenciar los ámbitos de acción y definir mecanismos de cooperación entre ellas.

Nigeria, a por el desarrollo. - En: El Exportador. - N. 148 (marzo 2011). Accesible en: http://iberglobal.com/frame.htm?http://www.el-exportador.es/icex/cda/controller/PageExportador/0,8723,6735394_6735493_6744420_0_4432691,00.html ESTUDIOS DE MERCADO // NIGERIA RESUMEN: El potencial de su economía, basada principalmente en el sector del petróleo y el gas, es enorme. Las elecciones del próximo mes de abril van a decidir el futuro del país a medio plazo. Nuevos mercados emergentes de la energía: empresas trasnacionales, corredores de transporte y dirección del comercio en Asia Central / Pérez Martín, Miguel Ángel. - En: ICE : Información Comercial Española. Revista de Economía. - N. 857 (nov. - dic. 2010) Asia Central en el marco de la economía global. - pp. 021-042 Accesible en: http://www.revistasice.com/cmsrevistasICE/pdfs/ICE_857_21-42__2B6A6FD6842B0FA1012E69EF8520C77F.pdf ASIA CENTRAL // ENERGIA RESUMEN: Asia Central ofrece importantes potencialidades en algunos sectores considerados estratégicos como son la energía, la red de transportes y el comercio. Este artículo analiza y describe estos sectores desde una perspectiva geoeconómica y desde la participación o implicación de las empresas transnacionales extranjeras en Asia Central. Política comercial de España con los países de Asia Central / Alvar Villegas, Jorge. - En: ICE : Información Comercial Española. Revista de Economía. - N. 857 (nov. - dic. 2010) Asia Central en el marco de la economía global. - pp. 137-152 Accesible en: http://www.revistasice.com/cmsrevistasICE/pdfs/ICE_857_137-152__D8BA3DF303124E90AE42D88B41A7E168.pdf ASIA CENTRAL // ESPAÑA // POLITICA COMERCIAL

RESUMEN: Asia Central nunca ha sido un mercado relevante para España; se use la variable que se use en el análisis, las relaciones bilaterales son exiguas. El porqué de dicha situación hay que buscarlo en factores propios de estos mercados, como la lejanía, las dificultades institucionales y su reducido tamaño (tanto en renta como en población); así

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como en factores propios de la oferta española, tales como la tímida vocación internacional y la concentración preferente en otros países y áreas. Sin embargo, en Asia Central hay nichos interesantes y empresas pioneras que han logrado éxitos notables, lo que justifica tanto el potencial interés para determinadas empresas como la acción de la Administración comercial española, sin que ello comporte en absoluto exagerar su interés o importancia. Relaciones energéticas entre China y Asia Central: complementariedad y estrategia / García Fernández-Muro, Clara; Orlandini, Arnaldo. - En: ICE : Información Comercial Española. Revista de Economía. - N. 857 (nov. - dic. 2010) Asia Central en el marco de la economía global. - pp. 063-078

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Accesible en: http://www.revistasice.com/CachePDF/ICE_857___0B60437D66A78469AB55D7615AD22E85.pdf ASIA CENTRAL // CHINA // ENERGIA RESUMEN: Desde la desintegración de la URSS, Asia Central emerge como un territorio de gran interés energético; y en los últimos años se observa que China está alcanzando un papel de gran significación en los sectores de hidrocarburos de dicha región. En este trabajo se detallan las complementariedades energéticas entre China y los principales países exportadores y de tránsito centroasiáticos (Kazajstán, Turkmenistán y Uzbekistán); así como las acciones concretas con que el país asiático-oriental avanza en la explotación de dichas complementariedades. Finalmente, y a la luz de cuestiones de gobernanza energética en las dos contrapartes analizadas, se valora la solidez de esas acciones chinas de aprovisionamiento.

Investigación.

Comunicación. Información. Documentación Análisis de Redes como método para la definición de conceptos: Bibliografía / Fernández Falero, Mª del Rosario; Peral Pacheco, Diego. - En: Anales de Documentación. - N. 14 (2011). Accesible en: http://revistas.um.es/analesdoc/article/view/120131/114111

REDES RESUMEN: Se parte de un trabajo en el que se han censado definiciones de Bibliografía y se han analizado cualitativamente; los resultados muestran los parámetros que contienen estas definiciones. posteriorrmente se analizan estos resultados mediante el análisis estadístico y de redes, para lo que se utilizan los programas informáticos R y Ucinet. El análisis de la red estudia las conexiones, entendiendo como conexión cada vez que dos parámetros aparecen juntos en una definición. Los resultados llevan a concluir que se trata de una red simétrica, que aunque presenta agujeros estructurales no contiene subgrupos y por ello todos los parámetros son alcanzables. Finalmente se plantea este método como una herramienta muy útil a la hora de manejar conceptos a veces tan difíciles de definir como es el caso de Bibliografía. Anuario jurídico 2011. - Barcelona: Chequeo, Gestión y Planficación Legal, 2011. - 110 p.. - ISBN.: 978-84-938263-0-7 ABOGADOS // ANUARIOS // DIRECTORIOS RESUMEN: Directorio de despachos de abogados Extensión de la Sociedad de la Información en Aragón / Perich Sancho, María Jesús. - En: Economía aragonesa. - N. 43(dic. 2010). - pp. 077-107 Accesible en: http://www.ibercaja.es/pub/pdf/revista_economia/RevEconomia43.pdf ESPAÑA - ARAGÓN // SOCIEDAD DE LA INFORMACION // TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN RESUMEN: Del análisis de los indicadores básicos sobre el desarrollo de la Sociedad de la Información en Aragón, se desprende que la actual es una época de uso de las TIC por parte de ciudadanos y empresas, pero que ha de iniciarse otra en que el protagonismo lo tenga su uso intensivo, así como la incorporación de estas a los procesos de negocio de las empresas y a la cotidianeidad de la ciudadanía. Aragón se encuentra en la media española en muchos de los indicadores que se analizan en este trabajo, aunque como sucede con el resto de comunidades autónomas, por debajo en algunos de los valores de los países europeos más avanzados. La situación económica actual está mostrando retroceso en algunas cifras, si bien, muchos de los indicadores que se utilizan para medir el avance de la Sociedad de la Información muestran una consolidación de esta. Los retos a los que se enfrenta la Sociedad de la Información en Aragón pueden estar en estos momentos más dirigidos a la consolidación de un sector que permita salir fortalecidos de la coyuntura económica actual; los datos que aportan los indicadores permiten evaluar si se está realmente en el paso de una sociedad de la información a otra del conocimiento y desde qué realidad abordarla.

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Aportar los datos que permitan evaluarlo es el objetivo de este trabajo. Fuentes de información de la Unión Europea y Organismos Internacionales / Eva Ramón Reyero, Benilde Luengo Rodríguez. - Madrid: Comisión Europea. Representación en España, 2011. - 166 p. (pdf). Accesible en: http://ec.europa.eu/spain/pdf/fuentes-informacion-ue-y-oi-vs-web_es.pdf

FUENTES DE INFORMACION // UNIÓN EUROPEA RESUMEN: Herramienta para aproximarse al funcionamiento de las instituciones europeas y organismos internacionales. Existen numerosas vías de acceso a documentos de información europea. Paralelamente a las publicaciones en formato papel, las tecnologías de la información y la comunicación han brindado nuevas oportunidades poniendo a disposición de los usuarios una amplia gama de documentos en línea de manera ágil y rápida. La web Europa (portal de la Unión Europea), el Diario Oficial de la Unión Europea y los archivos históricos son ejemplos de valiosas fuentes de información para conocer más profundamente la Unión Europea y sus instituciones. La web Europa ofrece precisamente una multitud de enlaces a documentos, tales como legislación, estadísticas y encuestas de opinión clasificadas por temas, boletines oficiales, glosarios, bases de datos, manuales y archivos. Guía Rápida de Uso del Certificado Digital. - Burgos : Diputación Provincial de Burgos, 2011. - 29 p. (pdf). Accesible en: http://www.clubdeinnovacion.es/images/informes/Manual-certificados4_firmado.pdf ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA // CERTIFICACION RESUMEN: Guía rápida en la que se explica qué es un certificado digital, para qué sirve y cómo se obtiene, además explica qué es la firma electrónica, y su validez. Introducción a las Relaciones Públicas / Antonio Castillo Esparcia. - Madrid: Instituto de Investigación en Relaciones Públicas, 2010. - 238 p. (pdf). - 978-84-614-2448-1 Accesible en: http://webpersonal.uma.es/DE/ACASTILLOE/librorelacionespublicas.pdf COMUNICACIÓN // RELACIONES PUBLICAS RESUMEN: Este libro pretende responder a algunas preguntas que toda persona se puede hacer sobre qué papel juega la comunicación en las organizaciones, qué objetivos posee, los

diferentes públicos con los que nos podemos encontrar, las herramientas más adecuadas de actuación y los diferentes ámbitos en los que desarrolla su acción. La estructura se compone de siete capítulos en los que se intenta abarcar los principales elementos estructurales y de aplicación de las Relaciones Públicas y se profundiza, en las técnicas y las estrategias. La búsqueda de información con fines académicos entre el alumnado universitario / Comas, Rubén; Sureda, Jaume; Pastor, Miquel; Morey, Mercé. - En: Revista Española de Documentación Cientifica. - N. 34, n. 1 (2011). - pp. 044-064 Accesible en: http://redc.revistas.csic.es/index.php/redc/article/view/682/756 ALUMNOS // RECUPERACION DE LA INFORMACION // UNIVERSIDADES // USUARIOS DE LA INFORMACION RESUMEN: En este trabajo se presentan los resultados de un estudio sobre la autovaloración de los conocimientos y habilidades del alumnado pregraduado de la Universidad de las Islas Baleares (UIB) para la búsqueda de información con fines académicos. También se describen diversos aspectos sobre la utilización de algunos servicios bibliotecarios así como de Internet. El estudio se basó en la aplicación de un cuestionario a un total de 1.025 universitarios seleccionados aleatoriamente. De los resultados alcanzados se desprende que el alumnado universitario se considera, por norma general, competente en el manejo de Internet para documentarse con fi nes académicos, pero no en el uso de las bibliotecas. Lógicamente, la frecuencia de uso de Internet también es muy superior a la de los otros recursos de búsqueda de información académica. Cabe plantear, en este sentido, la necesidad de mejorar las competencias y estrategias de documentación del alumnado basadas en el uso de las bibliotecas, recurso que no excluye el empleo de Internet, pero que a buen seguro puede mejorar la búsqueda documental en aspectos como el rigor, la fiabilidad y la potencialidad de cubrir mucho mejor las necesidades informacionales del alumnado. La ciencia de la información en el contexto de la postmodernidad / Deliberali Maimone, Giovana. - En: Anales de Documentación. - N. 14 (2011). - pp. 01-14 Accesible en: http://revistas.um.es/analesdoc/article/view/120121/114101 CIENCIAS DE LA INFORMACION

RESUMEN: Se abordan aspectos epistemológicos y postmodernos de la Ciencia de la Información en relación al ambiente interdisciplinar de la representación de

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contenidos, prioritariamente las áreas de Lingüística y Semiótica. La Ciencia de la Información se encuadra en el paradigma comunicacional, una vez que posee los tres elementos indispensables para su constitución: emisor, mensaje y receptor, y es capaz de proporcionar una efectiva intermediación entre emisor y receptor a través del trabajo con herramientas de representación del conocimiento, o sea, con lenguajes documentales, elaborados teniendo en cuenta aspectos lingüísticos y culturales. La estructura sistemática del tesauro: indicadores para evaluar su calidad / Martínez, Ana M.; Ristuccia, Cristina A.; Stubbs, Edgardo A.; Valdez, Julia C.; Gamba, Viviana L.; Mendes, Paola V.; Unzurrunzaga, Carolina; Caminotti, María L.. - En: Revista Española de Documentación Cientifica. - N. 34, n. 1 (2011). - pp. 029-043

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Accesible en: http://redc.revistas.csic.es/index.php/redc/article/view/681/755 TESAUROS RESUMEN: Se proponen cuatro indicadores para evaluar la calidad de la estructura sistemática del tesauro, considerando que las especificaciones incluidas en las normas para su diseño y desarrollo, así como los principios de la teoría de la clasificación son los requisitos de calidad que deben alcanzar las características inherentes de los tesauros. Las características que no cumplen con dichos requisitos se consideran no conformidades. Se proponen cuatro indicadores para medir las no conformidades, que fueron probados en tres tesauros en español (DeCS, Spines y Tesauro de la Unesco). Los resultados, que constituyen no conformidades, fueron: 1) Porcentaje de términos preferentes que representan más de un concepto: 10,8 % para DeCS, 7,3 % Spines y 10,9 % Unesco. 2) Porcentaje de términos preferentes que carecen de relación jerárquica: 0 DeCS, 1,4 % Spines y 1,1 % Unesco. 3) Porcentaje de términos preferentes con dos o más términos genéricos: 53,8 % DeCS, 14,9 % Spines, 0 Unesco. 4) Porcentaje de términos preferentes con un solo término específi co: 13,5 % DeCS, 3,5 % Spines, 10,3 % Unesco. Se concluye que estos indicadores cumplen con los criterios de un buen indicador y pueden ser útiles para la evaluación de la calidad de la estructura sistemática del tesauro durante el proceso de diseño y desarrollo. La inclusión de requisitos archivísticos en proyectos de tramitación electrónica: el mapa de series y sus formas de implantación / Jordi Serra Serra. - Valencia : Associació d’Arxivers i

Gestors de Documents Valencians, 2010. - 86 p. (pdf). Accesible en: http://eprints.rclis.org/bitstream/10760/15326/1/VAL2010%20-%20Ponencia%20jornades%20Valencia%202010.pdf ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA // ARCHIVOS // GESTION DOCUMENTAL // METODOLOGIA RESUMEN: Conferencia ofrecida en las VI Jornadas de l’Associació d’Arxivers i Gestors de Documents Valencians. La inclusión de requisitos archivísticos en proyectos de tramitación electrónica plantea un doble reto para los equipos de gestión documental y archivo. En primer lugar, es necesario que los instrumentos desarrollados por estos equipos dispongan de la consistencia suficiente para estar presentes en los proyectos tecnológicos desde su inicio, haciendo aportaciones significativas que añadan valor al producto final. Y en segundo lugar, es necesario acertar en el momento, el contexto y el alcance en el que se realizan estas aportaciones. El objetivo de esta ponencia es, partiendo de experiencias concretas llevadas a cabo en la Generalitat de Catalunya, proponer elementos de reflexión en ambas direcciones: el diseño del sistema de gestión documental y la consolidación de sus componentes, y los criterios para escoger el momento y la forma de intervención en los distintos tipos de proyectos tecnológicos vinculados con la gestión documental. La ponencia propone el uso del mapa de series documentales como instrumento angular del sistema de gestión documental, y cuatro estrategias para implantar este sistema en sendos escenarios tecnológicos. La información documental para la implementación de sistemas de gestión de calidad aplicando la metodología de sistemas blandos / Castillo Fonseca, Juan Miguel; Osorio Huacuja, Cecilia. - En: Anales de Documentación. - N. 14 (2011). - pp. 01-17 Accesible en: http://revistas.um.es/analesdoc/article/view/119821/114251 ARCHIVOS // GESTION DE LA CALIDAD // GESTION DOCUMENTAL // INFORMACION // METODOLOGIA

RESUMEN: Las necesidades de las organizaciones para conseguir eficacia, eficiencia y mejora continua en todas sus funciones y actividades que requieren el uso de documentos, conlleva a replantear las estrategias de acción e implementar sistemas de gestión de calidad que les ayuden a entender su comportamiento, su entorno y necesidades de información, tendientes a la calidad de sus procesos, productos y servicios. El presente trabajo plantea y describe, desde la concepción teórica de los sistemas y de la metodología de sistemas blandos (Soft Systems Methodology, SSM), las bases teóricas así como

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las ventajas y beneficios al utilizar este tipo de metodologías, que involucran a los archivos como la entidad vital que permite documentar y evidenciar todos los procesos de implementación, mantenimiento y evaluación de dichos sistemas. La serie documental “expedientes de obras particulares” en el municipio de Lisboa: análisis de su sistema de gestión / Batista, Paolo Jorge. - En: Anales de Documentación. - N. 14 (2011). - pp. 01-23 27 Accesible en: http://revistas.um.es/analesdoc/article/view/119811/114081 ARCHIVOS // GESTION DOCUMENTAL RESUMEN: Tomando como punto de partida la metodología de trabajo que se aplica en el Archivo Intermedio del municipio de Lisboa el artículo analiza las técnicas de gestión que se aplican en una serie esencial en la administración local, los expedientes de obras particulares. La singularidad de la solución que se aplica en el archivo lisboeta, que cuestiona la teoría de las tres edades y propone la validez del modelo de records continuum, plantea nuevos interrogantes sobre el servicio y las funciones que tradicionalmente se han asociado a los archivos intermedios. Livre blanc: Introduction à la série de normes ISO 30300, Système de management des documents d’activité Intégration du records management et perspectives d’évolution de l’ISO 15489. - París : Association des Archivistes français, 2011. - 33 p. (pdf). Accesible en: http://bit.ly/grZSei GESTION DOCUMENTAL // NORMAS RESUMEN: El objetivo de este Libro Blanco, es presentar la serie de nuevas normas 30300 y la futura evolución de la ISO 15489. El Libro Blanco recoge las reflexiones de un grupo de trabajo constituido por representantes de AFNOR (Asociación francesa de normalización), la AAF (Asociación de Archiveros de Francia), y ADBS (Asociación de Profesionales de la Información y la Documentación. El TC46/SC11 ha trabajado en la definición y redacción de los dos primeros productos de la familia de normas ISO 30300 (ISO 30300. Management systems for records- Fundamentals and vocabulary y ISO 30301. Management systems for records. Requirements). Este tipo de normas ISO tienen una consideración especial al ser MSS (Management Systems Standards). Por definición todos los MSS son normas que pueden ser certificadas por terceras partes, por lo que la publicación de las mismas abre la posibilidad de que las entidades certificadoras las incluyan entre sus servicios.

Realidad Aumentada: una nueva lente para ver el mundo. - Madrid: Fundación Telefónica : Ariel, 2011. - 97 p. (pdf). - D.L.: M. 831-2.011 Accesible en: http://www.fundacion.telefonica.com/es//debateyconocimiento/media/publicaciones/Realidad_Aumentada_Completo.pdf TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN RESUMEN: Por realidad aumentada se entiende aquellas tecnologías que permiten la superposición, en tiempo real, de imágenes, marcadores o información generados virtualmente, sobre imágenes del mundo real. Los adelantos en dispositivos móviles, fundamentalmente en los smartphone, han dado lugar a que hoy en día podamos disfrutar de estas aplicaciones y que la realidad aumentada esté ya posicionada para entrar en el sector de consumo de forma generalizada. En la actualidad, gran parte de las iniciativas de realidad aumentada, se han centrado en el ámbito del ocio y el marketing, pero es previsible que se extiendan a otras áreas a medida que la tecnología madure y se simplifique todavía más: turismo, educación, salud militar, la manufactura y mantenimiento automovilístico y aeronáutico, entrenamiento de habilidades y destrezas. Este informe está estructurado en dos partes la primera contiene el análisis tecnológico y de servicios y la segunda el resultado del debate de un grupo de expertos que, tras leer el informe tecnológico, conversaron en la sede de Fundación Telefónica sobre las implicaciones y el futuro de esta tecnología en función de los campos en que son expertos. Riesgos y amenazas en Cloud Computing. - Madrid: Instituto Nacional de Tecnologías de la Comunicación (INTECO), 2011. - 32 p. (pdf). Accesible en: http://cert.inteco.es/extfrontinteco/img/File/intecocert/EstudiosInformes/cert_inf_riesgos_y_amenazas_en_cloud_computing.pdf INTERNET

RESUMEN: En la actualidad una de las tendencias del mercado de los sistemas de información es la proliferación de los servicios operando en la nube, los cuales son servicios que permiten la asignación dinámica de recursos en función de necesidades de los clientes y que aportan una reducción de costes en infraestructuras considerable. La problemática de estos servicios se basa, en gran parte, en la complejidad de los mismos ya que suelen estar formados por multitud de componentes tanto software como hardware, lo cual dificulta la gestión y, por ende, la protección. Por todo ello, INTECO-CERT ha elaborado el informe «Riesgos y amenazas en Cloud Computing» que analiza la problemática de estos entornos desde los puntos de vista de

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instituciones de gran reputación como NIST, Gartner y CSA, ofreciendo al usuario una visión global de estos entornos, partiendo de la clasificación de los mismos para finalizar con el análisis de los principales riesgos y amenazas, entre los cuales se encuentran la seguridad de los datos, la identidad y control de acceso, el cumplimiento legal y normativo, la complejidad de los servicios y la disponibilidad y recuperación Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en la microempresa española: edición 2011 / Alberto Urueña (Coordinación). - Madrid : Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, 2011. - 56 p. (pdf). - ISSN: 2173-3767 Accesible en: http://www.red.es/media/registrados/2011-03/1299748164487.pdf?aceptacion=56cd3159e69f281116f4ee56afc35b2b PEQUENAS EMPRESAS // TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN RESUMEN: Estudio elaborado por el Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información (ONTSI) en el que se analiza la situación de las TIC en el entorno de las microempresas españolas, basándose en los datos estadísticos del Instituto Nacional de Estadística. Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en las PYMES y grandes empresas españolas: edición 2011 / Alberto Urueña (Coordinación). - Madrid : Ministerio de Industria, Turismo y Comercio, 2011. - 58 p. (pdf). Accesible en: http://www.red.es/media/registrados/2011-03/1299748229562.pdf?aceptacion=98b3e6ed0d009c0933a334f45bac174c EMPRESAS // PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS // TECNOLOGIA DE LA INFORMACIÓN RESUMEN: Estudio elaborado por el Observatorio Nacional de las Telecomunicaciones y de la Sociedad de la Información (ONTSI) en el que se analiza la situación de las TIC en el entorno de las pymes y grandes empresas, basándose en los datos estadísticos del Instituto Nacional de Estadística.

Guía de introducción a la Web 2.0: aspectos de seguridad y privacidad en las plataformas colaborativas / Pablo Pérez San-José (dirección); Cristina Gutiérrez Borge (coordinación); Susana de la Fuente Rodríguez, Laura García Pérez, Eduardo Álvarez Alonso. - Madrid: Instituto Nacional de Tecnologías de la Comunicación (INTECO), 2011. - 33 p. (pdf). Accesible en: http://www.inteco.es/file/pc8SqNjSy4wtSH7Apl5n5Q PROTECCION DE DATOS // SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN // WEB 2.0 RESUMEN: La Web 2.0 es un modelo de comunicación en la Red que pone a disposición de los usuarios una serie de herramientas y plataformas (redes sociales, foros, wikis, etc.) para que éstos creen y compartan contenidos. Su funcionalidad, dinamicidad y facilidad de uso hacen que estas herramientas se hayan incorporado rápidamente al estilo de vida actual, sumándose a las formas de comunicación tradicionales. La Guía de introducción a la Web 2.0: aspectos de seguridad y privacidad en las plataformas colaborativas desgrana las principales plataformas colaborativas y su papel en las relaciones sociales, educativas o profesionales.

El documento incide en los principales riesgos presentes en este modelo de comunicación y sus particularidades de funcionamiento y expansión. Como contrapartida, se proporcionan las claves para actuar en este medio siguiendo unas pautas de privacidad y seguridad, distinguiendo los diferentes papeles que puede adoptar un actor en la Web 2.0.

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novedades legislativas Industria y energía

29 Orden PRE/628/2011, de 22 de marzo, por la que se modifica el Anexo II del Real Decreto 866/2008, de 23 de mayo, por el que se aprueba la lista de sustancias permitidas para la fabricación de materiales y objetos plásticos destinados a entrar en contacto con los alimentos y se regulan determinadas condiciones de ensayo / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 72 (25 marzo 2011). - pp. 31866-31867 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/25/pdfs/BOE-A-2011-5399.pdf SEGURIDAD DE PRODUCTOS Real Decreto 302/2011, de 4 de marzo, por el que se regula la venta de productos a liquidar por diferencia de precios por determinadas instalaciones de régimen especial y la adquisición por los comercializadores de último recurso del sector eléctrico / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 55 (05 marzo 2011). - pp. 25241-25248 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/05/pdfs/BOE-A-2011-4119.pdf COMERCIALIZACION // ENERGIA ELECTRICA // PRECIOS DE LA ENERGIA Agricultura Orden PRE/450/2011, de 3 de marzo, por la que se modifica el Anexo del Real Decreto 465/2003, de 25 de abril, sobre las sustancias indeseables en la alimentación animal / ESPAÑA.

Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 55 (05 marzo 2011). - pp. 25251-25252 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/05/pdfs/BOE-A-2011-4121.pdf ALIMENTACION ANIMAL Derecho. Legislación. Gobierno. Política Ley 4/2011, de 24 de marzo, de modificación de la Ley 1/2000, de 7 de enero, de Enjuiciamiento Civil, para facilitar la aplicación en España de los procesos europeos monitorio y de escasa cuantía / ESPAÑA. Jefatura del Estado. - En: BOE. - N. 72 (25 marzo 2011). - pp. 31831-31838 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/25/pdfs/BOE-A-2011-5392.pdf LEGISLACION MERCANTIL // MOROSIDAD Real Decreto 253/2011, de 28 de febrero, sobre régimen jurídico de los Notarios y Registradores de la Propiedad y Mercantiles adscritos a la Dirección General de los Registros y del Notariado / ESPAÑA. Ministerio de Justicia. - En: BOE. - N. 72 (25 marzo 2011). - pp. 31839-31842 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/25/pdfs/BOE-A-2011-5393.pdf NOTARIOS // REGISTRO DE LA PROPIEDAD // REGISTRO MERCANTIL Real Decreto 422/2011, de 25 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento sobre las condiciones básicas para la participación de las personas con discapacidad en la vida política y en los procesos electorales / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 76 (30 marzo 2011). - pp. 33041-33046 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/30/pdfs/BOE-A-2011-5714.pdf DISCAPACITADOS // ELECCIONES

Anexo

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Política económica y social Resolución de 28 de febrero de 2011, de la Tesorería General de la Seguridad Social, por la que se determinan las condiciones de prestación de un servicio de apoyo para facilitar el cumplimiento de obligaciones en materia de cotización a la Seguridad Social / ESPAÑA. Ministerio de Trabajo e inmigración. - En: BOE. - N. 59 (10 marzo 2011). - pp. 27023-27028

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Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/10/pdfs/BOE-A-2011-4394.pdf SEGURIDAD SOCIAL Resolución de 4 de marzo de 2011, de la Tesorería General de la Seguridad Social, por la que se autoriza la utilización de tarjetas, tanto de débito como de crédito, como medio de pago de las deudas con la Seguridad Social en vía ejecutiva / ESPAÑA. Ministerio de Trabajo e inmigración. - En: BOE. - N. 64 (16 marzo 2011). - pp. 28933 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/16/pdfs/BOE-A-2011-4816.pdf SEGURIDAD SOCIAL Economía Ley 2/2011, de 4 de marzo, de Economía Sostenible / ESPAÑA. Jefatura del Estado. - En: BOE. - N. 55 (05 marzo 2011). - pp. 25033-25235 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/05/pdfs/BOE-A-2011-4117.pdf DESARROLLO ECONOMICO // ECONOMÍA NACIONAL Ley 3/2011, de 4 de marzo, por la que se regula la Sociedad Cooperativa Europea con domicilio en España / ESPAÑA. Jefatura del Estado. - En: BOE. - N. 57 (08 marzo 2011). - pp. 25803-25809

Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/08/pdfs/BOE-A-2011-4288.pdf COOPERATIVAS Ley 5/2011, de 29 de marzo, de Economía Social / ESPAÑA. Jefatura del Estado. - En: BOE. - N. 76 (30 marzo 2011). - pp. 33023-33033 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/30/pdfs/BOE-A-2011-5708.pdf ECONOMIA SOCIAL Ley Orgánica 4/2011, de 11 de marzo, complementaria de la Ley de Economía Sostenible, por la que se modifican las Leyes Orgánicas 5/2002, de 19 de junio, de las Cualificaciones y de la Formación Profesional, 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, y 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial / ESPAÑA. Jefatura del Estado. - En: BOE. - N. 61 (12 marzo 2011). - pp. 27743-27751 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/12/pdfs/BOE-A-2011-4551.pdf DESARROLLO ECONOMICO // EDUCACION // FORMACION PROFESIONAL // PODER JUDICIAL Hacienda. Finanzas. Fiscalidad Ley 3/2011, de 24 de febrero, de medidas en materia de Contratos del Sector Público de Aragón / ARAGÓN. Presidencia del Gobierno. - En: BOA. - N. 50 (10 marzo 2011). - pp. 4748-4761 Accesible en: http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=584092000404 CONTRATOS PUBLICOS Ley 5/2011, de 10 de marzo, del Patrimonio de Aragón / ARAGÓN. Presidencia del Gobierno. - En: BOA. - N. 57 (21 marzo 2011). - pp. 5689-5734

Accesible en: http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=586292602323

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Orden EHA/394/2011, de 21 de febrero, por la que se aprueba el modelo 140, de solicitud del abono anticipado y comunicación de variaciones de la deducción por maternidad del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas / ESPAÑA. Ministerio de Economía y Hacienda. - En: BOE. - N. 50 (28 feb. 2011). - pp. 22978-22987 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/02/28/pdfs/BOE-A-2011-3776.pdf

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IMPUESTO A LA RENTA Orden EHA/585/2011, de 8 de marzo, por la que se aprueba el modelo de declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, ejercicio 2010, se determinan el lugar, forma y plazos de presentación del mismo, se establecen los procedimientos de solicitud, remisión o puesta a disposición, modificación y confirmación o suscripción del borrador de declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, y se determinan las condiciones generales y el procedimiento para la presentación de ambos por medios telemáticos o telefónicos / ESPAÑA. Ministerio de Economía y Hacienda. - En: BOE. - N. 66 (18 marzo 2011). - pp. 29451-29534 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/18/pdfs/BOE-A-2011-4947.pdf IMPUESTO A LA RENTA Orden EHA/586/2011, de 9 de marzo, por la que se aprueba el modelo 111 de autoliquidación de retenciones e ingresos a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas sobre rendimientos del trabajo y de actividades económicas, premios y determinadas ganancias patrimoniales e imputaciones de renta y se modifica otra normativa tributaria / ESPAÑA. Ministerio de Economía y Hacienda. - En: BOE. - N. 66 (18 marzo 2011). - pp. 29535-29551

Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/18/pdfs/BOE-A-2011-4948.pdf IMPUESTO A LA RENTA Real Decreto 300/2011, de 4 de marzo, por el que se modifica el Real Decreto 817/2009, de 8 de mayo, por el que se desarrolla parcialmente la Ley 30/2007, de 30 de octubre, de contratos del sector público y se habilita al titular del Ministerio de Economía y Hacienda para modificar sus anexos / ESPAÑA. Ministerio de Economía y Hacienda. - En: BOE. - N. 69 (22 marzo 2011). - pp. 30258-30262 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/22/pdfs/BOE-A-2011-5192.pdf CONTRATOS PUBLICOS Transporte Ley 1/2011, de 4 de marzo, por la que se establece el Programa Estatal de Seguridad Operacional para la Aviación Civil y se modifica la Ley 21/2003, de 7 de julio, de Seguridad Aérea / ESPAÑA. Jefatura del Estado. - En: BOE. - N. 55 (05 marzo 2011). - pp. 24995-25032 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/05/pdfs/BOE-A-2011-4116.pdf TRANSPORTE AEREO Orden PRE/629/2011, de 22 de marzo, por la que se modifican los Anexos XI y XII del Reglamento General de Vehículos, aprobado por el Real Decreto 2822/1998, de 23 de diciembre / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 72 (25 marzo 2011). - pp. 31868-31870 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/25/pdfs/BOE-A-2011-5400.pdf VEHICULOS

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Real Decreto 303/2011, de 4 de marzo, por el que se modifican el Reglamento General de Circulación, aprobado por el Real Decreto 1428/2003, de 21 de noviembre, y el Texto Articulado de la Ley sobre Tráfico, Circulación de Vehículos a Motor y Seguridad Vial, aprobado por el Real Decreto Legislativo 339/1990, de 2 de marzo, y se reduce el límite genérico de velocidad para turismos y motocicletas en autopistas y autovías / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 55 (05/03/2011). - pp. 25249-25250

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Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/05/pdfs/BOE-A-2011-4120.pdf TRAFICO POR CARRETERA Resolución de 2 de marzo de 2011, de la Dirección General de Tráfico, por la que se anuncia la puesta en servicio del número 011 sobre "Información del tráfico y auxilio en carretera" / ESPAÑA. Ministerio de Interior. - En: BOE. - N. 58 (09 marzo 2011). - pp. 26672 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/09/pdfs/BOE-A-2011-4368.pdf SERVICIOS DE INFORMACION // TRAFICO POR CARRETERA Biología. Alimentos. Salud Orden de 8 de febrero de 2011, del Consejero de Agricultura y Alimentación, por la que se aprueba el Reglamento de la artesanía alimentaria en Aragón / ARAGÓN. Departamento de Agricultura y Alimentación. - En: BOA. - N. 53 (15 marzo 2011). - pp. 5087-5098 Accesible en: http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=585050980404 ALIMENTACION // ARTESANIA

Real Decreto 191/2011, de 18 de febrero, sobre Registro General Sanitario de Empresas Alimentarias y Alimentos / ESPAÑA. Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad. - En: BOE. - N. 57 (08 marzo 2011). - pp. 26012-26019 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/08/pdfs/BOE-A-2011-4293.pdf SEGURIDAD ALIMENTARIA Real Decreto 348/2011, de 11 de marzo, por el que se aprueba la norma de calidad para caramelos, chicles, confites y golosinas / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 72 (25 marzo 2011). - pp. 31843-31847 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/25/pdfs/BOE-A-2011-5394.pdf CALIDAD DE LOS ALIMENTOS Empleo y relaciones laborales Orden TIN/490/2011, de 9 de marzo, por la que se establece un plazo especial de opción para la cobertura de las contingencias profesionales y el cese de actividad de los trabajadores por cuenta propia o autónomos / ESPAÑA. Ministerio de Trabajo e Inmigración. - En: BOE. - N. 60 (11 marzo 2011). - pp. 27417 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/11/pdfs/BOE-A-2011-4476.pdf AUTONOMOS // SEGURIDAD SOCIAL Real Decreto 264/2011, de 28 de febrero, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2011 / ESPAÑA. Ministerio de Política Territorial y Administración Pública. - En: BOE. - N. 51 (01 marzo 2011). - pp. 23478-23491 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/01/pdfs/BOE-A-2011-3894.pdf EMPLEADOS PUBLICOS // OFERTAS DE EMPLEO

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Resolución de 18 de febrero de 2011, del Director del Servicio Provincial de Economía Hacienda y Empleo de Huesca, complementaria a la de 19 de noviembre de 2010, por la que se determinan las fiestas locales de carácter retribuido, no recuperables e inhábiles, correspondientes al año 2011, en los municipios de la provincia de Huesca / ARAGÓN. Departamento de Economía, Hacienda y Empleo. - En: BOA. - N. 50 (10 marzo 2011). - pp. 4803

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Accesible en: http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=584122300606 ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO Resolución de 18 de febrero de 2011, del Director del Servicio Provincial de Economía, Hacienda y Empleo, complementaria a la de 19 de noviembre de 2010, por la que se determina las fiestas locales, de carácter retribuido, no recuperable e inhábiles, para el año 2011 en los municipios de la provincia de Zaragoza / ARAGÓN. Departamento de Economía, Hacienda y Empleo. - En: BOA. - N. 50 (10 marzo 2011). - pp. 4802 Accesible en: http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=584120280606 ORDENAMIENTO DEL TIEMPO DE TRABAJO Resolución de 18 de febrero de 2011, del Servicio Provincial de Economía, Hacienda y Empleo de Teruel, complementaria a la de 19 de noviembre de 2010, por la que se determinan las fiestas locales de carácter retribuido, no recuperables e inhábiles, correspondientes al año 2011 en los municipios de la provincia de Teruel / ARAGÓN. Departamento de Economía, Hacienda y Empleo. - En: BOA. - N. 50 (10 marzo 2011). - pp. 4804 Accesible en: http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=584124320606

Seguridad, salud e higiene en el trabajo Real Decreto 138/2011, de 4 de febrero, por el que se aprueban el Reglamento de seguridad para instalaciones frigoríficas y sus instrucciones técnicas complementarias / ESPAÑA. Ministerio de Industria, Turismo y Comercio. - En: BOE. - N. 57 (08 marzo 2011). - pp. 25817-26011 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/08/pdfs/BOE-A-2011-4292.pdf SEGURIDAD DE LAS INSTALACIONES INDUSTRIALES // SEGURIDAD INDUSTRIAL Medio Ambiente Ley 6/2011, de 10 de marzo, de declaración de la Reserva Natural Dirigida de los Sotos y Galachos del Ebro / ARAGÓN. Presidencia del Gobierno. - En: BOA. - N. 57 (21 marzo 2011). - pp. 5735-5744 Accesible en: http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=586294622424 PROTECCION AMBIENTAL // RIOS Ley 8/2011, de 10 de marzo, de medidas para compatibilizar los proyectos de nieve con el desarrollo sostenible de los territorios de montaña. / ARAGÓN. Presidencia del Gobierno. - En: BOA. - N. 57 (21 marzo 2011). - pp. 5747-5750 Accesible en: http://www.boa.aragon.es/cgi-bin/EBOA/BRSCGI?CMD=VEROBJ&MLKOB=586298662424 MONTAÑAS

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Real Decreto 187/2011, de 18 de febrero, relativo al establecimiento de requisitos de diseño ecológico aplicables a los productos relacionados con la energía / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 53 (03 marzo 2011). - pp. 24169-24187 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/03/pdfs/BOE-A-2011-4038.pdf DISEÑO // ECOLOGIA Real Decreto 301/2011, de 4 de marzo, sobre medidas de mitigación equivalentes a la participación en el régimen de comercio de derechos de emisión a efectos de la exclusión de instalaciones de pequeño tamaño / ESPAÑA. Ministerio de Medio ambiente, y Medio Rural y Marino. - En: BOE. - N. 55 (05 marzo 2011). - pp. 25236-25240 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/05/pdfs/BOE-A-2011-4118.pdf CONTROL DE EMISION DE GASES Formación. Educación Real Decreto 146/2011, de 4 de febrero, por el que se complementa el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales, mediante el establecimiento de doce cualificaciones profesionales de la Familia Profesional Actividades Físicas y Deportivas, y se actualizan determinadas cualificaciones profesionales de las establecidas en el Real Decreto 295/2004, de 20 de febrero, en el Real Decreto 1087/2005, de 16 de septiembre, y en el Real Decreto 1521/2007, de 16 de noviembre / ESPAÑA. Ministerio de la Presidencia. - En: BOE. - N. 54 (04 marzo 2011). - pp. 24429-24864 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/04/pdfs/BOE-A-2011-4082.pdf CALIFICACION PARA EL EMPLEO // FORMACION PROFESIONAL

Internacional Ley 1/2011, de 10 de febrero, de convenios de la Comunidad Autónoma de Aragón / ARAGÓN. Comunidad Autónoma. - En: BOE. - N. 69 (22 marzo 2011). - pp. 30335-30344 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/22/pdfs/BOE-A-2011-5202.pdf Investigación. Comunicación. Información. Documentación Orden ITC/657/2011, de 11 de marzo, por la que se aprueba la política de seguridad de la información en el ámbito de la administración electrónica del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio / ESPAÑA. Ministerio de Industria, Turismo y Comercio. - En: BOE. - N. 74 (28 marzo 2011). - pp. 32438-32444 Accesible en: http://www.boe.es/boe/dias/2011/03/28/pdfs/BOE-A-2011-5575.pdf ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA // SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN