CONTRATO POR OBRA O LABOR:

YISELL SAMBONIELIANA MARIA PAME

MILTON LLANTÉN

1

2

345

Contrato por obra o labor.

Duración del contrato.

Preaviso por parte del empleado.

Finalización del contrato.

Indemnización del contrato.

Se utiliza cuando la empresa necesita cubrir demanera temporal un puesto de trabajo porlicencias, vacaciones, incapacidad etc.

La empresa podrá utilizar este tipo de contratopara suplir un periodo de alta demanda porejemplo hoteles, constructoras, almacenes etc.

El contrato es por una labor específica ytermina en el momento que la obra llegue a sufin.

1

2

3

El verdadero contrato de obra

es aquel que claramente en el

objeto del contrato define

cuales son las funciones de el

trabajador y en que momento

termina su labor.

Desde el 2002 no existe una norma queestablezca una penalidad para eltrabajador que renuncie sin preaviso.

Existe una responsabilidad moral de avisarcon anticipación al empleador para queeste tenga el tiempo suficiente paraprecaver su salida y buscar reemplazo.

1

2

No se necesita fijar una fecha para que seaentendido como una relación laboral a terminofijo.

Al terminar la obra y contratársele para otra sedebe liquidar y pagar todos los salarios con lasprestaciones sociales del primer contrato, puesel segundo, es con un nuevo fin.

No hay pago de indemnización porqueclaramente se pacta cual es la tarea a realizar ycuando esta finalice el contrato termina.

1

2

3

Se vinculan empleados para que ejecuten labores misionales

permanentes mediante este tipo de contrato.

Al terminar un contrato sin justa causa se puede demandar ante el

juez laboral demostrando que nunca se ejecuto una obra que tenia

principio y fin si no que simplemente se cumplió una labor misional

entonces el juez interpretara que es un contrato a termino fijo o

indefinido y condenara a que se pague una indemnización por una

terminación sin justa causa de un verdadero contrato.

USO IRREGULAR

www.actualicese.com

www.gerencie.com

www.mintrabajo.gov.co

www.tip/empleo.blogspot.com

www.cazatutrabajo.com

¡MUCHAS GRACIAS¡