NUEVO SISTEMA DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS

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NUEVO SISTEMA DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS

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NUEVO SISTEMA DE

RESPONSABILIDADES

ADMINISTRATIVAS

OBJETO DE LA LEY

February 15, 20192

Establecer principios y obligaciones de los SP

Establecer las faltas graves y no graves, sus

sanciones, procedimientos y facultades de las

autoridades.

Determinar mecanismos para la prevención,

corrección e investigación de responsabilidades.

Crear políticas eficaces de ética y responsabilidad.

PRINCIPIOS DEL SERVICIO PÚBLICO

February 15, 20193

Disciplina

Legalidad*

Objetividad

Profesionalismo

Honradez

Lealtad

Imparcialidad

Integridad

Rendición de Cuentas

Eficacia

Eficiencia

February 15, 20194

PROCEDIMIENTO DE

INVESTIGACIÓN

IPRA

una denuncia o

informe final de

auditoría

Se inicia con:

Recibe el

Coordinador y lo

turna a los

asesores

investigadores

Los investigadores

February 15, 2019

Radicación

(da por recibido)

se le

otorga

un

número

Se

envían

los

oficios

para allegar de elementos que

permitan presumir presunta

responsabilidad administrativa.

February 15, 2019

Para el caso de que se

inicien varios expedientes

derivados de una sola

auditoría o pliego de

observaciones, cada uno

debe contener los

documentos

fundatorios ya sean en

original o copias

debidamente

certificadas

Si el ente auditor solicitó se le informara del inicio, hay que tener $ para el correo certificado

Contenido de los oficios

February 15, 2019

• Solicitud clara y específica la documentación

o informe que se requiere

• Plazo de contestación

• Apercibimiento para el caso de que no

contesten en el plazo que se les otorgue

• Fundamentación y motivación

C.P.A.

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La Radicación debe contener:

February 15, 2019

• Fecha y lugar de emisión

• Se da cuenta del o los documentos que se

reciben, se enlistan.

• Fundamento y motivación que permiten la

actuación del área investigadora.

• Se ordena el envío de oficios* para solicitar las

pruebas que acrediten la p.r., las diligencias

necesarias, llámense inspección, levantamiento de

actas, peritajes etc.

February 15, 2019

INFORME DE PRESUNTA

RESPONSABILIDAD

ADMINSITRATIVA

ACUERDOS

98

prórroga99 Medida

de apremio

ACUERDO DE CONCLUSIÓN Y

ARCHIVO

CALIFICACIÓN DE LA FALTA

El IPRA deberá contener los siguientes

requisitos:

February 15, 2019

1. El nombre

2. Domicilio

3. Quienes pueden imponerse en autos

4. Nombre y domicilio

del p.r.

adscripción. (particulares)

5. Narración cronológica de los hechos

6. La infracción que se imputa al señalado

como presunto responsable

7. La pruebas

8. solicitud de medidas cautelares

9.- Firma autógrafa de autoridad investigadora.

February 15, 2019

INVESTIGADORASUBSTANCIADORA

En caso de que advierta que el IPRA no se

hubiere presentado o adolece de alguno o

algunos de los requisitos señalados en las

anteriores diapositivas, o que la narración de

los hechos fuere obscura o imprecisa,

prevendrá a la autoridad investigadora para

que lo presente o lo subsane en un término

de tres días. En caso de no hacerlo se tendrá por no presentado dicho informe, sin

perjuicio de que la autoridad investigadora podrá presentarlo

nuevamente siempre que la sanción prevista para la falta administrativa en

cuestión no hubiera prescrito.

February 15, 2019

“La corrupción es el triunfo pleno del egoísmo. Es una

alteración indebida en la toma de decisiones, pero no es una

novedad contemporánea, es tan vieja como el mundo”

José Mujica

February 15, 2019

CONTRALORIA INTERNA MUNICIPAL Asesores investigadores:

Lic. Mariana López Villagrán

February 15, 2019

¿Qué es la corrupción?

«Los países llegan a formar diversas instituciones, formales e informales, creandoun conjunto de normas legales y códigos de conducta que determina unaestructura de incentivos que premia o castiga diferentes actividades de unasociedad.

*Si esa estructura premia la producción, entonces habrá mayor gente dedicada ala producción.*Si la estructura premia la corrupción, o por lo menos no la castiga, entonceshabrá mayor gente dedicada a la corrupción.DOUGLASS C. NORTH

February 15, 2019

¿Qué tanto aportas a la corrupción de tu país ?

Video 1

February 15, 2019

1.- ¿Aceleraste ante una luz ámbar cuando pudiste frenar?

2.- ¿Te dieron vuelto de más y no lo devolviste?

3.- ¿Doblaste a la izquierda cuando había un letrero que lo prohibía?

4.- ¿Le diste dinero a un policía?

5.-¿Llegaste tarde a una cita y te inventaste una excusa?

February 15, 2019

¿Qué tanto aportas a la corrupción de tu país ?

February 15, 2019

Compromiso InternacionalConvención interamericana contra la corrupción.

La corrupción socava la legitimidad de las instituciones públicas, atenta contra la

sociedad, el orden moral y la justicia, así como contra el desarrollo integral de los

pueblos.

Propósito: 1. Promover y fortalecer el desarrollo, por cada uno de los Estados

Partes, de los mecanismos necesarios para prevenir, detectar, sancionar y

erradicar la corrupción

February 15, 2019

Reforma

Constitucional Anticorrupción

(27/05/2015)

Título IV

De las Responsabilidades de

los Servidores Públicos, Particulares Vinculados

con Faltas

Administrativas Graves o Hechos de Corrupción, y

Patrimonial del Estado

February 15, 2019

7 Leyes Reglamentarias

(18/07/2016)

Ley General del Sistema NacionalAnticorrupción (NUEVA)

Ley General de ResponsabilidadesAdministrativas (NUEVA)

Ley Orgánica del Tribunal Federal deJusticia Administrativa (NUEVA)

Ley de Fiscalización y Rendición deCuentas de la Federación (NUEVA)

Ley Orgánica de la ProcuraduríaGeneral de la República(REFORMADA)

Código Penal Federal(REFORMADO)

Ley Orgánica de la AdministraciónPública Federal (REFORMADA)

February 15, 2019

Ley de

Responsabilidades Administrativas

(contenido)

• Objeto

• Sujetos de la Ley

• Autoridades

• Obligaciones

• Faltas

• Sanciones

• Procedimiento para ladeterminación yresolución de lasfaltas administrativas:

- Investigación

- Substanciación

- Resolución

• Recursos

February 15, 2019

Objeto de la Ley

• Establecer :

Principios y obligaciones que rigen laactuación de los servidores públicos.

Faltas administrativas graves y nograves de los servidores públicos.

Sanciones a servidores o ex servidorespúblicos, y por la comisión de faltas departiculares.

Procedimientos para su aplicación.

Facultades de las autoridadescompetentes.

• Determinar mecanismos para laprevención, corrección e investigación deresponsabilidades administrativas.

February 15, 2019

Sujetos de la Ley

Procedimiento

- Servidores públicos

- Ex Servidores Públicos.

- Particulares vinculados conhechos de corrupción.

-

• Faltas no Graves

• Faltas Graves

February 15, 2019

FALTAS NO GRAVES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS. INCUMPLIMIENTO A LAS

OBLIGACIONES ESTABLECIDAS POR EL ART. 48 DE LA LRASLP, ENTRE OTRAS:

Cumplir las

funciones

encomendadas. Que en la

celebración de

contratos no se

actualice un

conflicto de

interés.

Presentar las

declaraciones de

situación

patrimonial y de

intereses, en los

términos de Ley.

Supervisar a los

servidores

públicos sujetos

a su dirección.

Atender las

instrucciones de

sus superiores,

acordes con las

disposiciones.

February 15, 2019

Faltas administrativas graves de los servidores públicos,

artículos del 50 al 63 LRASLP

Cohecho

Peculado

Desacato

Encubrimiento

Enriquecimiento

oculto u

ocultamiento de

Conflicto de

Interés

Tráfico de

Influencias

Abuso de

Funciones

Contratación

indebida

Actuación

bajo

conflicto de

interés

Desvío

de

Recursos

Públicos

Utilización

Indebida de

Información

February 15, 2019

Actos de particulares vinculados con faltas administrativas graves

Soborno

Colusión

Obstrucción de

facultades de

investigación

Uso indebido de

recursos públicos

Tráfico de

influencias

Participación ilícita

en procedimientos

administrativos

Utilización de

información falsa

Contratación

indebida de ex

servidores

públicos

February 15, 2019

Ley de Responsabilidades Administrativas para el

Estado de San Luis Potosí.

Autoridad investigadora

Servidor público

presunto responsable (falta grave o

no grave)

Particular

(persona física o moral) presunto

responsable

Terceros (a quienes pueda

afectar la resolución que

se dicte, incluido el denunciante)

February 15, 2019

Prescripción de faltas administrativas

No graves Tres años Contados a partir del día

siguiente al que se hubieren

cometido las infracciones, o a

partir del momento en que

hubieren cesado. (días

naturales )

Graves Siete años

Se interrumpe por la autoridad

substanciadora con la admisión del

informe de presunta responsabilidad

(arts. 73-115)

Artículo 73

February 15, 2019

Caducidad de la instancia

• Opera cuando se deja de actuar por más de seis meses sin

causa justificada en los PRA

• Se decretará a solicitud del presunto infractor

Cuarto y quinto párrafo, Artículo 73

February 15, 2019

Notificaciones

Personales

1. Acuerdo de admisión IPR.

2. Emplazamiento al presunto

responsable.

3. Acuerdo citación audiencia inicial.

4. Acuerdo de remisión al Tribunal

(faltas graves)

5. Acuerdos de apercibimiento a las

partes (imposición de medidas de

apremio)

Las

autoridades

substanciador

as o

resolutoras

• Podrán solicitar

mediante exhorto,

la colaboración de

las Secretarías, los

OIC, o de los

Tribunales

Surten efectos al

día hábil siguiente

en que se realicen

Acompañar copia certificada de:

IPR y acuerdo de admisión

Constancias del exp.

investigación

Pruebas ofrecidas por

investigadora6. Resolución definitiva

February 15, 2019

Faltas no graves

Inicio

Informe de

Presunta

Responsabilidad

Interrumpe

prescripción

Emplazamiento del PR:

• Día, lugar y hora

•Autoridad que la llevará

Que tiene derecho a:

• No declarar contra sí

mismo

• No declararse culpable

• Defenderse

personalmente

• Ser asistido por un

defensor

• Que se le nombre un

defensor de oficio

Entre emplazamiento

y audiencia 10 – 15

días

Autoridad investigadora

Terceros, incluido

denunciante

Entre emplazamiento

y audiencia cuando

menos 72 horas

Cita a

partes

February 15, 2019

Audiencia Inicial

Presunto Responsable:

• Rinde declaración

(por escrito o

verbalmente)

• Ofrece pruebas

Partes:

• Manifiestan lo que

convenga

•Ofrecen pruebas

Autoridad

substanciadora:

• Declara cierre de

audiencia

Autoridad

resolutora:

•Emite resolución.

Autoridad

substanciadora:

•Acuerda admisión

de pruebas

• Ordena

diligencias para

desahogo

Concluido

desahogo:

Se declara abierto

periodo de

alegatos

Autoridad

resolutora:

• Cierra

instrucción

• Cita a las partes a

oír resolución

Autoridad

resolutora:

Se dicta

resolución

Se notifica

resolución en

diez días hábiles,

a las partes y al

jefe inmediato.

15

día

s

5

días

30 +

30

días

February 15, 2019

FALTAS GRAVES

Audiencia de inicio

La autoridad

substanciadora

deberá:

1. Ordenar el

emplazamiento del

presunto responsable

2. Citar al presunto

responsable y a los

terceros a audiencia

inicial

3. Declarar cerrada la

audiencia

Se envía al

Tribunal los

autos

originales

del

expediente

3

días

Tribunal competente:

•Verifica que la falta

sea grave.

•No grave devuelve a

autoridad

substanciadora

•Devuelve a autoridad

investigadora para

reclasificar

•Si la investigadora se

niega a reclasificar lo

hará saber al Tribunal

y este deberá

continuar con el

procedimiento.

•Admite y notifica a

las partes.

•Acuerda admisión

de pruebas

•Ordena diligencias

para desahogo

•Desahoga pruebas

Si

notifica

15

días

February 15, 2019

Faltas graves

Se abre periodo

de alegatos por

5 días

• Cierra

instrucción

• Cita a las partes

a oír resolución

• La

resolución

deberá

dictarse en

un plazo no

mayor a 30

días hábiles

Podrá ampliarse

por una sola vez

por otros 30 días

hábiles

• Se notifica

personalmente

February 15, 2019

Lic. Carolina Souberbielle Cuevas

Contraloría Interna Municipal